ÖFFENTLICHE VERWALTUNG UND RECHTSPFLEGE - CHANCEN - KV Zürich
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CHANCEN WEITERBILDUNG UND LAUFBAHN
ÖFFENTLICHE
VERWALTUNG UND
RECHTSPFLEGE
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2 Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege
EDITORIAL
Liebe Leserin,
lieber Leser
Arbeiten Sie gerne mit Menschen? Sprechen Sie gerne verschiedene
Sprachen? Mögen Sie Zahlen oder reisen Sie gerne? Alle diese
Vorlieben findet man in den Berufen der öffentlichen Verwaltung.
Keine Spur vom verstaubten Beamtenimage.
Tauchen Sie ein in spannende Laufbahnen und lernen Sie Nadja Jud
kennen, welche als Zivilstandsbeamtin Paare zu Ehepaaren macht.
Oder Stefan Hutter, welcher für das EDA aktuell in Jordanien arbeitet
und vorher schon in Afrika und Asien tätig war.
Sabina Schwyter
Arbeiten Sie gerne in grossen Strukturen? Dann schauen Sie sich in
ask! – Beratungsdienste für
der Bundesverwaltung um und lernen Sie Oliver Oppliger kennen,
Ausbildung und Beruf
verantwortliche Fachredaktorin welcher dafür sorgt, dass bei der Rückerstattung der Verrechnungs
für dieses Heft steuer alles mit rechten Dingen zugeht.
Oder mögen Sie lieber kleine übersichtliche Verhältnisse? Alexandra
Hälg empfängt Sie bei der Einwohnerkontrolle Niederuzwil. Sie ist
dort ebenfalls verantwortlich für das Betreibungsamt und kümmert
sich um die zu versteigernden Liegenschaften.
Nebst spannenden Porträts und Laufbahnbeispielen verschafft Ihnen
dieses Heft einen Überblick über die branchentypischen Aus- und
Weiterbildungen sowie über die beruflichen Funktionen. Sie finden
auch Informationen und Inspiration für einen Quereinstieg. Der
«Branchenpuls» zu Beginn des Hefts lässt Experten zu Wort kommen
und liefert Ihnen einige Kennzahlen zur Branche öffentliche Verwal
tung.
Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre und alles Gute für Ihre
berufliche Laufbahn!
Dank
Wir danken allen beteiligten Personen und Firmen herzlich für ihre Mitarbeit.
Dieses Heft wird unterstützt vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI.
Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege 3
ALLE INFORMATIONEN INHALT ÖFFENTLICHE VERWALTUNG UND RECHTSPFLEGE
IN ZWEI HEFTREIHEN
Die Heftreihe «Chancen: Weiterbildung und BRANCHENPULS 7
Laufbahn» präsentiert branchenspezifische
Interview
Angebote im Bereich der höheren Berufsbil-
«Für die Bürgerinnen und Bürger arbeiten»
dung: Kurse, Lehrgänge, Berufsprüfungen,
Interview mit Janine Wicki, Generalsekretärin des Personalverbands des Bundes PVB,
höhere Fachprüfungen, höhere Fachschulen.
Michael Baumann, Leiter der Studiengänge im öffentlichen Gemeinwesen an der
Auch die Angebote der Hochschulen werden
Fachhochschule Nordwestschweiz, und Martin Hitz, selbstständiger Unternehmer für
kurz vorgestellt, aber nicht vertieft. Die Rei-
verschiedene Dienstleistungen für Gemeinden 8
he besteht aus insgesamt 32 Titeln, welche
im Vier-Jahres-Rhythmus aktualisiert wer-
den. Das gesamte Editionsprogramm finden Allgemeine Infos zur Branche und zum Arbeitsmarkt 12
Sie auf Seite 50.
Ausführliche Informationen zu allen Studien AUS- UND WEITERBILDUNG 16
an Fachhochschulen, Universitäten, ETH und
Einstieg in die Branche 16
Pädagogischen Hochschulen vermittelt die
Übersicht: Wege nach der beruflichen Grundbildung 17
zweite Heftreihe des SDBB «Perspektiven:
Fachausbildungen und Kurse 18
Studienrichtungen und Tätigkeitsfelder».
Berufsprüfungen (BP) 20
Höhere Fachprüfungen (HFP) 21
Höhere Fachschulen HF 22
Fachhochschulen FH / Uni / ETH 23
Nachdiplom-Ausbildungen 24
Die Reihe besteht aus insgesamt 48 Titeln,
welche ebenfalls im Vier-Jahres-Rhythmus
aktualisiert werden.
Alle diese Medien können unter
www.shop.sdbb.ch online bestellt oder bei
den Berufsinformationszentren BIZ der
28
Kantone ausgeliehen werden.
Max Stäger, Dienstgruppenleiter, Gefängnis Zürich: «Ich bin für den reibungslosen
Tagesablauf zuständig. Dies soll dazu führen, dass der Gefängnisalltag ruhig und
Weitere Informationen zu den Heftreihen
konfliktarm vonstatten geht.»
finden sich auf www.chancen.sdbb.ch und
www.perspektiven.sdbb.ch.
4 Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege
ERGÄNZENDE INFOS AUF
WWW.BERUFSBERATUNG.CH
ÖFFENTLICHE VERWALTUNG UND Dieses Heft wurde in enger Zusammenar-
RECHTSPFLEGE 25 beit mit der Redaktion von berufsberatung.ch
erarbeitet. Auf dem offiziellen Portal der
Laufbahnbeispiele – Porträts von Berufsleuten schweizerischen Berufs-, Studien- und
Selina Umiker, Notariatsassistentin 25 Laufbahnberatung www.berufsberatung.ch
Nadja Jud, Zivilstandsbeamtin (BP) 26 stehen ergänzende und aktuelle Informa
tionen bereit:
Marc Walther, Bestatter (BP) 27
Max Stäger, Fachmann Justizvollzug (BP) 28
Alexandra Hälg, dipl. Fachfrau Schuldbetreibungsrecht GFS 29
Marina Rieser, Betriebswirtschafterin HF 30
Lukas Etterlin, Rechtsassistent HF 31
Mirjam Ernst, CAS öffentliches Gemeinwesen, Fachkompetenz Finanzfachleute 32
Marius Fricker, Fachausweis für Führungspersonal der Gemeinden
(Fachrichtung Gemeindeschreiber / DAS Bauverwalter 33
Evelyn Ripke, Spezialistin für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ASGS (BP) 34
Stefan Hutter, International Management FH (BSc) 35
Oliver Oppliger, Dipl. Steuerexperte (HFP) 36
Françoise Bonato, Spitalexpertin (HFP) 37 Berufe
Informationen über alle Berufe der Grund-
Weiterbildungen und Berufsfunktionen 38
bildung, Berufe der höheren Berufsbildung
und Berufsmöglichkeiten nach einem
SERVICE 48 Hochschulstudium. Bilder und Filme geben
Einblick in die Arbeitswelt eines Berufs.
Adressen, Tipps und weitere Informationen 48
Die wichtigsten beruflichen Funktionen
Impressum 49
im Schweizer Arbeitsmarkt werden kurz
Bestellinformationen 49
beschrieben.
Editionsprogramm 50
Index 51
Aus- und Weiterbildungen
Freie Lehrstellen der Schweiz und gegen
30 000 Aus- und Weiterbildungen sowie
weitere wichtige Informationen für alle
Bildungsstufen und Altersklassen (inkl.
34
Tipps zur Finanzierung von Aus- und
31 Evelyn Ripke, Arbeitsinspektorin und
Weiterbildungen).
Lukas Etterlin, Jurist beim Grundbuch Teamleiterin, Kanton Aargau: «Die Aufgabe
Das interaktive Bildungsschema zeigt
inspektorat, St. Gallen: «Es macht mir Spass, als Arbeitsinspektorin reizte mich, weil
die Bildungslandschaft und übliche Aus-
bei Anfragen nach einer fundierten, nach ich dadurch viele verschiedene Betriebe
und Weiterbildungswege.
vollziehbaren Antwort zu suchen.» und Branchen kennenlerne.»
Arbeit und Beschäftigung
Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt,
Tipps zu Laufbahnplanung, Stellensuche,
Bewerbung und Vorstellungsgespräch.
Informationen zu Arbeit und Ausbildung im
Ausland.
Adressen und Informationsstellen
Links zu Berufs-, Studien- und Laufbahn
beratungsstellen, Stipendienstellen, Ausbil-
dungsstätten, Weiterbildungsinstitutionen,
Schulen und Hochschulen.
Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege 5
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6 Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege
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ÖFFENTLICHE VERWALTUNG UND RECHTSPFLEGE
BRANCHENPULS
AUS- UND WEITERBILDUNG
Sie brauchen einen neuen Pass, haben Fragen zerinnen und sorgt dafür, dass in Gefängnissen die
zu Ihrer Steuererklärung oder müssen einen neuen Menschenwürde gewährleistet wird. Der Staat und
Wohnsitz melden – bei all dem sind Sie mit Mit seine Mitarbeitenden garantieren den Service public,
arbeitenden von Gemeinden, Kantonen oder des sorgen dafür, dass die Gesetze eingehalten werden
Bundes in Kontakt. Doch neben diesen direkten und dass wir Gleichbehandlung und Sicherheit erle-
Kontaktpunkten leistet der Staat noch mehr: Er ben. Hinter all diesen Aufgaben stehen Menschen,
arbeitet zwischenstaatliche Abkommen aus, die – im wahrsten Sinne des Wortes – Öffentlichkeits-
kümmert sich um Auslandschweizer und -schwei arbeit leisten.
Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege 7
BRANCHENPULS INTERVIEW
«Für die Bürgerinnen und Bürger arbeiten»
Wer in der öffentlichen Verwaltung arbei- Inwiefern stellt sie überhaupt eine eigene öffentliche Verwaltung die Weiterbildung
tet, setzt einen politischen Auftrag von Branche dar? ihrer Mitarbeitenden gezielt.
Bundesrat, Regierungsrat oder Gemein- JW: Obwohl sie sehr vielseitig ist, gelten für
derat auf der übergeordneten Ebene um. alle Arbeitnehmenden in der Verwaltung Martin Hitz: Die Gemeinden sind wie KMU
Weiter bedeutet es, direkt für die Bürge- dieselben Arbeitsbedingungen: dasselbe und manchmal auch wie Kleinstunterneh
rinnen und Bürger zu arbeiten, sei es in Personalgesetz, dieselben Lohnklassen, men. Hier ist man nahe bei der Bevölke
der Gemeinde, im Kanton oder auf Bun- Arbeitszeitmodelle usw. Einerseits ist es rung und arbeitet auch eng mit ihnen zu
desebene. Man ist Auskunfts- oder An- anspruchsvoll, alle Berufskategorien unter sammen in verschiedenen Gremien und
sprechperson und gewährleistet so den dasselbe Rahmengesetz zu stellen. Ande Projekten. Die Nähe zu der Bevölkerung
Service public. rerseits entsteht dadurch die Gleichbehand ist etwas, dass die Arbeit in der Gemein
lung, die eine Verwaltung gewährleisten deverwaltung charakterisiert, sie trägt zur
Wie würden Sie die öffentliche Verwal- muss. Vielseitigkeit der Arbeit bei und macht sie
tung als Branche charakterisieren? zugleich auch herausfordernd. Gemeinden
Janine Wicki: Die öffentliche Verwaltung ist Was macht es attraktiv, in dieser Branche fördern ihre Mitarbeiterinnen und Mitar
eine sehr vielseitige Branche. Betrachten wir zu arbeiten? Was weniger? beiter gezielt und die kleinen Strukturen
die Bundesverwaltung: Hier existieren die JW: Die öffentliche Verwaltung ist in der ermöglichen es, früh verantwortungsvolle
unterschiedlichsten Berufsgruppen – vom Regel eine vorbildliche Arbeitgeberin. In Posten einzunehmen. Auf Sachbearbeiter
Grenzwächter bei der Zollverwaltung bis den oberen Lohnklassen verdient man zwar ebene ist Teilzeitarbeit häufig, auf den Füh
zur Diplomatin beim Eidgenössischen De nicht die gleichen Löhne wie in der Privat rungsposten gibt es jedoch meines Wissens
partement für auswärtige Angelegenheiten. wirtschaft. Zudem erhält man keine Fringe vorwiegend Vollzeitstellen.
Oder vom Kunsthistoriker beim Bundesamt Benefits (Lohnnebenleistungen in Form
für Kultur bis zur Hydrologin beim Bundes von Sachleistungen). Dafür bietet die Ver Welche Entwicklungen und Herausfor-
amt für Umwelt. Ein typisches Merkmal der waltung attraktive Arbeitsmodelle (Teilzeit, derungen beobachten Sie in der öffentli-
öffentlichen Verwaltung ist, dass sie in ei Jobsharing, Telearbeit, Jahresarbeitszeit chen Verwaltung?
nem grösseren politischen Kontext steht. Die usw.). Dies ermöglicht es, Beruf und Familie JW: Gewisse politische Kreise zementieren
Verwaltung führt aus, was ihr der Bundesrat, zu vereinbaren. Mitarbeiterinnen der öffent das Vorurteil des faulen, trägen und unpro
Regierungsrat oder Gemeinderat vorgibt. lichen Verwaltung dürfen für die gleiche Ar duktiven Beamten. Diese Zeiten sind jedoch
Eine weitere Eigenschaft ist, dass sie durch beit den gleichen Lohn wie ihre männlichen vorbei. Die Verwaltung hat aufgrund ihrer
die öffentliche Hand finanziert wird. Zudem Kollegen erwarten. Dies ist eine Selbstver politischen Vorgaben und Strukturen zwar
hat sie als Arbeitgeberin eine Vorbildfunktion ständlichkeit, die in der Privatwirtschaft komplexere und manchmal auch zeitinten
einzunehmen und wird an dieser gemessen. noch nicht gegeben ist. Weiter fördert die sivere Abläufe als die Privatwirtschaft. Doch
8 Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege
die Verwaltung verändert sich immer mehr kungen auf die Aufgaben, Arbeitszeiten und den noch recht verhalten angenommen
zu einer modernen und wettbewerbsorien Arbeitsorte von Mitarbeitenden haben wird. wird. Hier wird sicher viel passieren und
tierten Arbeitgeberin, die über sehr gut qua dies wird einen direkten Einfluss auf die
lifizierte Arbeitskräfte verfügt. Schon heute MH: Ich sehe aktuell drei grosse Herausfor beruflichen Voraussetzungen und auf den
gehört die Bundesverwaltung zu einer der derungen für die Gemeinden: Personalbedarf haben.
beliebtesten Arbeitgeberinnen bei den Uni 1. Zu wenig qualifizierte Kaderleute: Auch
versitätsabsolventinnen und -absolventen. kleine Gemeinden brauchen hoch quali Wie verändern sich dadurch Berufsbilder
Die Branche befindet sich in einem Verän fiziertes Personal um die anstehenden und Arbeitsbedingungen?
derungsprozess hin zu einer innovativen Aufgaben zu meistern. Oft arbeiten diese JW: Es werden vermehrt Mitarbeitende re
Verwaltung. Berufsleute jedoch lieber beim Bund oder krutiert, die eine tertiäre Ausbildung mit
Auch die Digitalisierung schreitet immer beim Kanton, wo die Entlöhnung höher bringen. Da Löhne beim mittleren und
weiter voran. Sie befähigt die Verwaltung, ist, die Teams grösser sind und klare oberen Kader nicht mit der Privatwirtschaft
rasch auf sich ändernde Rahmenbedingun Strukturen herrschen. mithalten können, schafft die Verwaltung
gen zu reagieren und steigert die Leistungs 2. Zunehmende Komplexität der Aufgaben: Rahmenbedingungen, die junge, gut ausge
fähigkeit. Ein aktuelles Beispiel aus der Nur um Ihnen ein Beispiel zu nennen. Vor bildete Leute interessieren. So ist die Ver
Bundesverwaltung ist das Projekt DaziT, zwanzig Jahren hatte eine Baubewilligung waltung in der Regel sehr attraktiv, wenn
das die Modernisierung und Digitalisierung für ein einfaches Bauprojekt rund drei Sei es um die familienexterne Kinderbetreuung
der Eidgenössischen Zollverwaltung (EZV) ten. Heutzutage weist eine gleiche Baube geht, der Gewährung eines Vaterschaftsur
beinhaltet. Ziel dieses umfassenden Gross willigung bis zu 12 Seiten auf, weil so viel laubs oder auch bei der Möglichkeit, in Ka
projekts ist, die Zoll- und Abga derfunktionen Teilzeit arbeiten zu können.
benerhebungsprozesse zu ver
einfachen und durchgehend zu «Die öffentliche Verwaltung ist MH: Die Gemeinden brauchen zunehmend
digitalisieren. Das bedeutet ganz eine vorbildliche Arbeitgeberin» mehr Personal, das vertiefte Informatik
konkret, dass sich die bisherigen kenntnisse mitbringt. Die Bedeutung der
Berufsbilder des Zöllners/der beruflichen Grundbildung Kaufmann/-frau
Zöllnerin und des Grenzwächters/der Gren Richtlinien und Gesetze beachtet werden öffentliche Verwaltung schwindet. Frü
zwächterin erheblich verändern werden. müssen. Die zunehmende Komplexität her haben die Kaufleute beispielsweise am
Die Ausbildung wie auch die Berufsbezeich zieht sich durch alle Themen und somit Schalter in der Einwohnerkontrolle gearbei
nung wird künftig vereinheitlicht werden, auch Abteilungen der Gemeinde. tet. Heute reicht diese Qualifikation oft nicht
der Zoll wird 24 Stunden an sieben Tagen 3. Die Digitalisierung ist eine grosse He aus. Schliesslich ist die Einwohnerkontrolle
in der Woche in Betrieb sein, was Auswir rausforderung, welche von den Gemein das Eingangstor und die Visitenkarte der
Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege 9
BRANCHENPULS INTERVIEW
Janine Wicki studierte Jura. Seit April 2016 Michael Baumann hat sich schon während Martin Hitz ist Gemeindeschreiber. Er war
sitzt sie in der Kassenkommission der seines BWL-Studiums u.a. auf die Branche unter anderem mehrere Jahre Stadtschreiber
Pensionskasse PUBLICA und vertritt dort die öffentliche Verwaltung spezialisiert. der Stadt Rheinfelden. Heute ist er selbst-
Arbeitnehmerinteressen. Seit Dezember Anschliessend arbeitete er als Handelslehrer ständiger Unternehmer und bietet verschie-
2017 ist sie Generalsekretärin des Personal- und ist nun seit mehr als 16 Jahren bei der dene Dienstleistungen für Gemeinden an.
verbands des Bundes PVB, der grössten Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) Er macht zum Beispiel temporäre Einsätze
Gewerkschaft in der Bundesverwaltung. angestellt. Dort leitet er seit 2009 die als Gemeindeschreiber oder arbeitet als
Studiengänge im öffentlichen Gemeinwesen. Berater, Projektbegleiter und Moderator in
verschiedenen Gemeinden.
Gemeindeverwaltung. Die Berufsprüfung zifische Kurse angeboten werden. Zudem Neu gibt es den eidgenössischen Fachaus
öffentliche Verwaltung ist ein erster Schritt werden auch Weiterbildungen bei anderen weis für Fachfrau/Fachmann öffentliche
in die richtige Richtung. Bildungsinstituten gefördert. Verwaltung, welcher eine Grundlage bildet.
Die CAS-Lehrgänge öffentliches Gemein
Stete Weiterbildung ist ein wichtiges Michael Baumann: Viele Gemeinden setzen wesen an der FHNW wurden mit den ent
Thema. Wie wird das gefördert? sich bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitar sprechenden Berufsverbänden erarbeitet.
JW: Komplexe Aufgaben, veränderte ge beitern gezielt für ihre Weiterbildung ein. Sie bieten die spezielle Vertiefung für die
sellschaftliche Erwartungen und die fort Die entsprechenden Berufsverbände leis jeweiligen Fachrichtungen z.B. Finanzfach
schreitende Digitalisierung stellen hohe ten hier eine grosse Arbeit, indem sie ihren leute, Gemeindeschreiber/in, Bauverwalter/
Anforderungen an das Bundespersonal. Nachwuchs fördern. Sie führen für die ent in usw. an.
Umso wichtiger ist es, dass die Mitarbeiten sprechenden Regionen angepasste Weiter
den die geforderten Kompetenzen Was raten Sie Menschen, die beruflich in
gezielt weiterentwickeln können. der öffentlichen Verwaltung Fuss fassen
«Viele Gemeinden setzen
Gerade bei der Umsetzung der möchten?
digitalen Verwaltung ist sicherzu sich gezielt für Weiterbil- JW: Informieren Sie sich über die vielfälti
stellen, dass niemand, unabhängig gen Aufgabengebiete, die es in der Verwal
dungen ein.»
von Bildung, Herkunft und Alter, tung gibt. Die Verwaltungen verfügen meis
benachteiligt wird, weshalb die tens über eigene Stellenportale, bei denen
Weiterbildung besonders im Fokus steht. In bildungen an. Die Grundlagen des Fach man sich gezielt über offene Stellen oder
der Bundespersonalstrategie wird deshalb wissens sind schweizweit grundsätzlich Lehrstellen informieren kann. Eine Lehre in
auch explizit festgehalten: «Die Arbeitge die gleichen. Sobald man ins Detail geht, der öffentlichen Verwaltung ist in der Re
berin Bundesverwaltung fördert ihre Mit bräuchte man 26 verschiedene Weiterbil gel mit hoher Qualität verbunden. Das Vor
arbeitenden und stellt sicher, dass sie die dungen für den jeweiligen Kanton, auf Ge urteil, dass man nach einer Festanstellung
geforderten Kompetenzen gezielt weiter meindeebene. Hier setzen gut organisierte in der öffentlichen Verwaltung nur schwer
entwickeln können. Dabei orientiert sie sich Berufsverbände ein, indem sie die fachspe eine Stelle in der Privatwirtschaft findet,
an den Lebensphasen der Mitarbeitenden zifischen Weiterbildungen selber oder mit trifft nicht zu. Viel wichtiger ist, dass Sie
und den jeweils wechselnden Bedürfnis einem Bildungspartner anbieten. Eine Ge bereit sind, sich weiterzuentwickeln und
sen.» Die Bundesverwaltung verfügt über meinde braucht gut qualifizierte Mitarbeite weiterzubilden. Dann ist auch die Durch
ihr eigenes Ausbildungszentrum AZB, wo rinnen und Mitarbeiter, um das Milizsystem lässigkeit zwischen den beiden Sektoren
bereitgefächert Weiterbildungen und spe zielgerichtet unterstützen zu können. gegeben.
10 Chancen I Öffentliche Verwaltung und RechtspflegeINSERAT
MB: Quereinstiege in die Gemeindeverwal
tung sind durchaus möglich. So gibt es im
mer wieder gut qualifizierte Personen um
die 40 mit viel Erfahrung in der Privatwirt
schaft, welche bestimmte Funktionen bei
der Gemeinde übernehmen. Das Amt des
Bauverwalters wird zum Beispiel oft von sol
chen Personen eingenommen.
MH: Ich habe den Eindruck, dass ein Quer
einstieg in die Gemeindeverwaltung gut
möglich ist, wenn die Bereitschaft zur Aus
bildung und Weiterbildung da ist. Ich beob
Certificate of Advanced Studies
achte jedoch, dass die Durchlässigkeit von
(CAS)
der Gemeindeverwaltung in die Kantons-
oder Bundesverwaltung abgenommen hat,
da dort zunehmend Leute mit einem Uni
versitäts- oder mindestens FH-Abschluss
Grundlagen der
gefragt sind. Einzelberatung
Was hat Sie persönlich dazu bewogen,
sich beruflich mit der öffentlichen Ver- Sie haben vielfältige Beratungsauf-
waltung zu befassen? gaben und möchten diese professio-
JW: Nach dem Jurastudium habe ich unter neller gestalten.
anderem im Bundesamt für Kultur und an
schliessend in der Stadtverwaltung Nidau In diesem CAS werden Sie in Theorie
gearbeitet. Bei beiden Stellen haben mich und Praxis für interne und externe
der sachpolitische Auftrag und die politi Beratungsaufträge ausgebildet.
schen Mechanismen innerhalb der Verwal
tung gereizt. Als sich mir dann die Möglich Sie vertiefen grundlegende Modelle
keit geboten hat, mich als Sozialpartnerin zu Rollen, Veränderungsprozessen,
am Verhandlungstisch gezielt mit der Ver
Persönlichkeitspsychologie, Motiva-
waltung als Arbeitgeberin auseinanderzu
tion und Konfliktverhalten.
setzen, habe ich sofort gewusst, dass ich
In der Anwendung durch gezielte
das will.
Trainings werden Sie fit für die
MH: Ich war jahrelang Gemeindeschreiber
Praxis.
und bin auch heute immer wieder in Man
daten als Gemeindeschreiber tätig, haupt Daten
sächlich im Kanton Aargau, aber auch an Start: jeweils im September
anderen Orten in der Schweiz. Anmeldeschluss: jeweils im August
MB: Ich habe mich schon während meines
BWL-Studiums für die Vertiefungsrichtung Weitere Informationen
öffentliche Verwaltung entschieden. Ausser www.fhnw.ch/wbph-cas-ge
dem war ich sehr früh politisch aktiv. Neben
meiner Tätigkeit als Leiter des öffentlichen
Gemeinwesens und Dozent für Finanzfächer
an der FHNW berate ich Gemeinden bei der
Zusammenarbeit und führe auch Mediatio
nen durch.
Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege 11BRANCHENPULS ALLGEMEINE INFOS ZUR BRANCHE UND ZUM ARBEITSMARKT
Typische Berufe
AUSGEWÄHLTE BILDUNGSABSCHLÜSSE 2017
Was sind typische Berufe und Funktionen in
der öffentlichen Verwaltung? Eine Frage, Total Männer Frauen
die nicht ganz eindeutig beantwortet werden Brunnenmeister/in (BP) 37 37 0
kann. Denn es können (fast) alle Berufe Bestatter/in (BP) 21 12 9
aus sämtlichen Branchen in einem öffentli-
Fachmann/-frau Betreibung und Konkurs (BP) 24 10 14
chen Betrieb gefunden werden. Von der
Chemikerin über den Kaufmann, vom Tierarzt Spitalfachmann/-frau (BP) 25 7 18
bis zur Gärtnerin finden sich diverse Berufe Zivilstandsbeamter/-beamtin (BP) 34 3 31
beim Bund, bei den Kantonen und Gemeinden.
Fachmann/-frau für Justizvollzug (BP) 194 169 25
Dennoch gibt es einige Berufe, die aus-
schliesslich im Service public anzutreffen sind: Dipl. Pensionskassenleiter/in (HFP) 22 16 6
die Zivilstandsbeamtin beispielsweise oder Dipl. Pensionsversicherungsexperte/-expertin (HFP) 3 3 0
der Fachmann Betreibung und Konkurs um Dipl. Sozialversicherungsexperte/-expertin (HFP) 12 2 10
zwei Typische zu nennen. Dieses Heft konzen-
Dipl. Steuerexperte/-expertin (HFP) 62 41 21
triert sich auf Laufbahnen in der öffentlichen
Dipl. Justizvollzugsexperte/-in (HFP) 1 1 0
Verwaltung und der Rechtspflege. Dabei haben
die Porträts immer einen exemplarischen Betriebswirtschaft HF 1044 615 429
Charakter und erheben keinen Anspruch auf Rechtsfachmann/-frau HF 27 11 16
Vollständigkeit. Quelle: Bundesamt für Statistik
Die Beschäftigungssituation* MONATLICHER BRUTTOLOHN, ÖFFENTLICHER UND PRIVATER SEKTOR, 2016
– Im 2018 hatten rund 163 000 Beschäftigte
Zentralwert (Median), in Franken
eine Arbeitgeberin in der öffentlichen
Verwaltung,
9000
– davon waren 59 Prozent der Personen
männlich und 41 Prozent weiblich. 8000
– Fast die Hälfte arbeitete in einer Teilzeit 7000
anstellung (Pensum < 90 Prozent)
6000
Die obigen Zahlen beziehen sich auf die 5000
Angaben des Bundesamts für Statistik,
4000
NOGA 84*, welche die öffentliche Verwaltung,
Sozialversicherung sowie auch die Vertei 3000
digung beinhaltet. Es muss beachtet werden, 2000
dass durch den Einschluss der Verteidigung
1000
der Anteil an Männern höher ist, als wenn
die Verteidigung nicht miteinbezogen wird. 0
Der Studienleiter «öffentliches Gemeinwesen»
bei der Fachhochschule Nordwestschweiz, öffentlicher Sektor privater Sektor Wirtschaft insgesamt
Michael Baumann, schätzt, dass bei den
Total Frauen Männer
Gemeinde- und Kantonsverwaltungsstellen
der Frauenanteil bei rund 90 Prozent liegt.
Quelle: BFS – Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE)
Gründe dafür könnten sein, dass viele kleine
Gemeinden Teilzeitjobs anbieten. Und dass
der Aus- und Wiedereinstieg bei den Löhne im öffentlichen Sektor Löhne in Gemeinden und Städten
Gemeindeverwaltungen leicht möglich ist, Der Medianlohn im öffentlichen Sektor liegt Die BDO Visura führt seit mehreren Jahren
besonders in den Sachbearbeitungsfunk gemäss dem Bundesamt für Statistik leicht eine grosse Lohnstudie über die Gehälter in
tionen. Je nachdem, welche Bereiche also in über jenem in der Privatwirtschaft. Allerdings Schweizer Gemeinde- und Stadtverwaltungen
den Begriff öffentliche Verwaltung und müssen die Löhne im privaten und öffentlichen durch. www.bdo.ch/de-ch/branchen/gehalts-
Rechtspflege miteinbezogen werden, ist der Sektor detaillierter betrachtet werden. Die vergleich
Anteil an Frauen und Männern unterschied- Bundesverwaltung und die Kantone liegen
lich. Weitere aufschlussreiche Arbeitsmarkt bezüglich der Jahresentlöhnung von den tief Die Löhne wurden in folgenden Gruppen
informationen zu den Berufen der Branche bis zu den gut qualifizierten Funktionen in erhoben:
finden Sie auf der Website www.arbeitsmarkt- einem ähnlichen Bereich wie die Privat – administrative Funktionen
info.ch wirtschaft. Bei sehr gut qualifizierten Funk – handwerklich/technische Funktionen
tionen, Spezialisten und Kaderstellen liegt – soziale Funktionen
die Bundesverwaltung bezüglich Lohn jedoch – Führungsfunktionen
unterhalb der Privatwirtschaft. Ebenso sind – übrige Funktionen
die Lohnnebenleistungen und die leistungs
bezogenen variablen Lohnanteile in der
Privatwirtschaft höher.
12 Chancen I Öffentliche Verwaltung und RechtspflegeBei der Lohnentwicklung zeigte sich in den Zivilstandsamt (+ 17,13 Prozent). Die grösste unterschiedlich ausgestaltet sein kann. Das
letzten Jahren im Mittelwert über alle Reduktion zeigt sich mit minus 4,07 Prozent Durchschnittsalter der genannten Mitarbeiter
Funktionen ein leichter Anstieg der Jahres- bei der Funktion «Leiter Stabsdienste», wobei hat sich nur leicht erhöht: 2015: 45,1 Jahre /
bruttogehälter um 1,15 Prozentpunkte. Die diese Funktion sehr allgemein beschrieben ist 2018: 45,9 Jahre.
«Überflieger» 2018 sind Leiter/innen und je nach teilnehmenden Gemeinden
DIE JAHRESGEHÄLTER IM VERGLEICH (NACH FUNKTION)
Veränderung in
Funktion Jahresgehälter 2012 Jahresgehälter 2015 Jahresgehälter 2018
Prozent (15–18)
Anzahl Mittelwert Anzahl Mittelwert Anzahl Mittelwert
Administrative Berufe
Büroangestellte/r 231 73'053 166 72'512 266 73'995 + 2,05 %
Verwaltungsangestellte/r 1'080 82'150 1'133 81'616 1'456 83'762 + 2,63 %
Verwaltungsassistent/in 88 101'527 79 101'765 140 104'326 + 2,52 %
Handwerklich-technische Funktionen
Betriebsangestellte/r 396 76'561 389 75'649 500 75'289 - 0,48 %
Handw.-techn. Angestellte/r 337 87'932 335 83'833 468 86'656 + 3,37 %
Techn.-wissensch. Angestellte/r 77 107'369 36 106'224 51 111'242 + 4,72 %
Führungsfunktionen
Gesamtleiter/in Verwaltung 80 145'884 118 140'303 134 144'334 + 2,87 %
Leiter/in Behördendienste 151 127'889 136 127'581 138 129'643 + 1,62 %
Leiter/in Finanzen 170 123'297 204 120'781 235 123'921 + 2,60 %
Leiter/in Steuern 118 114'712 130 112'749 146 113'313 + 0,50 %
Leiter/in Soziales 87 119'960 93 112'525 121 116'657 + 3,67 %
Leiter/in Betreibung 32 120'754 29 117'990 35 118'936 + 0,80 %
Leiter/in Einwohnerdienste 113 89'227 131 82'627 159 87'042 + 5,34 %
Leiter/in Zivilstandswesen 15 106'017 11 92'831 17 108'733 + 17,13 %
Leiter/in Bau 137 126'421 160 122'142 213 125'401 + 2,67 %
Im Vergleich zu 2015 ist der Mittelwert der erfassten Gehälter insgesamt um 1,15 Prozent gestiegen. Je nach Funktion zeigen sich
massgeblich unterschiedliche Veränderungen.
Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege 13INSERATE
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In der berufsbegleitenden Ausbildung zum/zur dipl. Rechtsfachmann/
Rechtsfachfrau HF an der HFR erwerben Sie praxisorientiertes
juristisches Basiswissen. Sie legen damit eine solide Grundlage,
um als «Paralegal» juristische Dienstleistungen in der öffentlichen
Verwaltung oder in Unternehmen zu übernehmen.
Durchführungsorte und weitere Informationen: Passt die
Bern wksbern.ch/hfr
Zürich kvz-weiterbildung.ch/hfr HFR zu Ihnen?
Finden Sie es
Besuchen Sie einen unserer Infoanlässe
der Höheren Fachschule für Recht!
heraus auf
Die aktuellen Daten finden Sie auf den oben aufgeführten Websites. hfr-check.ch
14 Chancen I Öffentliche Verwaltung und RechtspflegeBRANCHENPULS ALLGEMEINE INFOS ZUR BRANCHE UND ARBEITSMARKT
Trend zur Teilzeitarbeit
ENTWICKLUNG DER TEILZEITARBEIT BEI DER BUNDESVERWALTUNG Der Trend zur Teilzeitarbeit ist auch in der
öffentlichen Verwaltung Tatsache. Obige
60
60 %
51,8 52,1 52,9 54,2 54,9 Statistik vom Bundespersonalamt zeigt, dass
2018 mehr als 26 % der Mitarbeitenden in
50
50 % einem Pensum unter 90 Prozent tätig waren.
Es muss auch angemerkt werden, dass alle
Bundesangestellten bei Geburt oder Adoption
40
40 %
eines Kindes ihr Pensum um 20% senken
dürfen. Dieser Anspruch gilt bis zu einem
30
30 % 22,9 23,5 24,4 25,6 26,3 Beschäftigungsgrad von 60 Prozent. Untenste-
hende Statistik der Berner Kantonsverwaltung
zeigt ganz ähnliche Zahlen.
20
20 %
Bei den Gemeinden ist Teilzeitarbeit auf
9,6 10,2 11,0 11,8 12,2
Sachbearbeitungsniveau schon länger häufig
10
10 % vertreten. In Führungspositionen gibt es
jedoch im Unterschied zur Bundesverwaltung
fast keine Teilzeitbeschäftigung.
0
0%
2014 2015 2016 2017 2018
Männer Frauen Total
Quelle: Eidgenössisches Personalamt, Reporting Personalmanagement 2018
TEILZEITANTEILE NACH GESCHLECHT UND HIERARCHIESTUFE
(BERNER KANTONSVERWALTUNG 2018)
100 %
90 %
80
80 %
7070
%
6060
%
5050
%
4040
%
Die Anzahl Lernende, die in eine berufliche Grundbildung einsteigen, ist sehr unterschiedlich
3030
%
2020
%
1010
%
0 %0
Mitarbeitende ohne Unteres Oberes Total
Kaderfunktion Kader Kader
Männer Frauen Total
Quelle: Personalamt des Kantons Bern
NEUE KARRIEREMÖGLICHKEITEN BEIM EDA (EIDG. DEPARTEMENT FÜR
AUSWÄRTIGE ANGELEGENHEITEN)
Die öffentliche Verwaltung bietet nicht nur spannende Arbeitsmöglichkeiten in der Schweiz,
sondern beim EDA und der dazugehörigen DEZA (Direktion für Entwicklung und Zusammen-
arbeit) auch in der ganzen Welt. Das EDA hat seine Karrieren total überarbeitet. Für Personen
mit einem EFZ bietet sich nun die Möglichkeit, sich direkt auf offene Stellen für konsulari-
sches Fachpersonal zu bewerben. Personen mit einem Masterabschluss einer Universität
oder Fachhochschule können sich auf eine der drei Karrieren «Diplomatie», «Internationale
Zusammenarbeit», sowie «Konsularisches, Betriebsführung und Finanzen (KBF)» bewerben.
Wobei die KBF-Karriere auch für Personen mit einem FH-Bachelor oder einem HF-Abschluss
in Betriebswirtschaft offensteht. Arbeitet man beim EDA erklärt man sich dazu bereit,
regelmässig das Einsatzland zu wechseln. Mehr Infos auf www.eda.admin.ch
Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege 15AUS- UND WEITERBILDUNG BERUFLICHE GRUNDBILDUNG
Einstieg in die Branche EIDG. FÄHIGKEITSZEUGNIS EFZ
Kaufmann/Kauffrau EFZ
– Branche Bundesverwaltung
Bund, Kantone und Gemeinden beschäfti turandinnen attraktive Einstiegsprogramme – Branche Dienstleistung & Administration
gen vom Gärtner bis zur Informatikerin Be an. Danach ist ein Wechsel in die öffentliche – Branche Notariate Schweiz
rufsleute aus nahezu allen Bereichen. Für Verwaltung möglich. – Branche öffentliche Verwaltung
die eigentlichen Verwaltungstätigkeiten im – Branche Spitäler, Kliniken, Heime
öffentlichen Dienst absolvieren Lernende Wie gelingt der Einstieg für Umsteiger/
Eidgenössisches Personalamt
jedoch eine berufliche Grundbildung als innen? www.epa.admin.ch
Kaufmann oder Kauffrau mit eidgenössi Wer bereits ein EFZ einer anderen Grund
schem Fähigkeitszeugnis (EFZ) in einer bildung in der Tasche hat, kann beim kan Interessengemeinschaft Kaufmännische
der fünf Branchen des Bereichs öffentli tonalen Berufsbildungsamt einen Antrag für Grundbildung
che Dienste: Bundesverwaltung, Notariate eine verkürzte zweite Grundbildung stellen www.igkg.ch
Schweiz, öffentliche Verwaltung, Spitäler, und muss einen entsprechenden Ausbil
Schweiz. Notarenverband
Kliniken, Heime oder Dienstleistung und dungsplatz als Kaufmann oder Kauffrau www.schweizernotare.ch
Administration. Auch der Weg über eine öf finden. Um kaufmännisches Basiswissen
fentliche Wirtschaftsmittelschule oder eine zu erwerben, bietet sich der Besuch einer Branchenverband öffentliche Verwaltung
anerkannte private Handelsschule kann zu berufsbegleitenden Handelsschule an. Es www.ov-ap.ch
einem Fähigkeitszeugnis und anschliessend empfiehlt sich jedoch, nicht ohne entspre
H+ Bildung
in den Sektor öffentliche Verwaltung und chende Arbeitsstelle die Handelsschule zu
www.hplus-bildung.ch
Rechtspflege führen. absolvieren, da der Einstieg ohne prakti
sche Erfahrung in eine Bürotätigkeit in der
Lehrabschluss – und dann? öffentlichen Verwaltung sehr schwierig ist.
Ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ Kaufleute aus anderen Branchen können
ist eine wichtige Voraussetzung für den Zu sich in Kursen und Lehrgängen Basiswissen
gang zur höheren Berufsbildung. Mit einer über die öffentliche Verwaltung aneignen.
Berufsprüfung, höheren Fachprüfung oder Dies erleichtert den Umstieg in die öffent
einem Studium an einer höheren Fach liche Verwaltung. Kaufleute aus anderen
schule erwirbt man Kompetenzen für an Branchen können sich auch direkt auf Stel
spruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben. len bewerben und sich berufsbegleitend
Fachhochschulen bieten im Gemeinwesen nachqualifizieren.
mit diversen Certificate of Advanced Stu
dies (CAS) die Möglichkeit, das in der öf Welches sind die Möglichkeiten, um
fentlichen Verwaltung erworbene Wissen zu einen Berufsabschluss nachzuholen?
vertiefen und sich zu spezialisieren (siehe Es bietet sich ein Lehrabschluss für Erwach
Tabelle Seite 24). sene: Wer über mindestens fünf Jahre Be
rufserfahrung verfügt, davon mindestens
> zwei Jahre im kaufmännischen Bereich,
kann sich auch als Erwachsener durch zu
Dass ein Einstieg in sätzlichen Besuch von Kursen auf die regu
die Branche auch über
läre Lehrabschlussprüfung vorbereiten. Zu
eine Berufsprüfung
gelingen kann, zeigt dem kann auch im kaufmännischen Bereich
das Porträt von Max mit der Validierung von Bildungsleistungen
Stäger auf Seite 28.
das EFZ erworben werden, ohne dass eine
Abschlussprüfung abgelegt werden muss.
Kandidaten und Kandidatinnen erarbeiten
ihr persönliches Dossier der beruflichen
Handlungskompetenzen und werden dabei
Gibt es verkürzte berufliche Grundbil- von Fachleuten begleitet. Experten prüfen
dungen für Absolventinnen und Absol- das Dossier. Fehlende Kompetenzen können
venten einer gymnasialen Maturität? in Form von Modulen nachgeholt werden.
Nach Abschluss der gymnasialen Maturität
kann eine verkürzte Grundbildung absol
viert werden. Verschiedene Unternehmen,
vor allem Banken und Versicherungen, aber > Detaillierte Informationen zu den einzelnen
Berufen unter www.berufsberatung.ch.
auch die Post bieten Maturanden und Ma
16 Chancen I Öffentliche Verwaltung und RechtspflegeAUS- UND WEITERBILDUNG
Übersicht: Wege nach der beruflichen Grundbildung
NACHDIPLOMAUSBILDUNGEN: NDS HF, CAS, DAS, MAS > www.berufsberatung.ch/weiterbildungsberufe
FACHAUSBILDUNGEN HÖHERE HÖHERE FACHHOCHSCHULEN
UND KURSE FACHPRÜFUNGEN (HFP) FACHSCHULEN HF FH, UNI, ETH
– Arbeitsinspektor/in – Eichmeister/in – Betriebswirtschafter/in HF Fachhochschulen FH mit
– Edelmetallprüfer/in – Experte/Expertin für berufliche – Gemeindeanimator/in HF Abschluss Bachelor (BA/BSc)
– Lebensmittelinspektor/in Vorsorge (HFP) – Rechtsfachmann/-fachfrau HF oder Master (MA/MSc)
Rechtswesen: – Führungsexperte/-expertin – Betriebsökonomie mit diversen
– Anwaltssekretär/in Justizvollzug (HFP), ab 2021 > siehe Seite 22 Vertiefungen:
– Notar/in – Pensionskassenleiter/in – Economics and Politics
– Juristische Grundausbildung – Sozialversicherungs-Experte/- – Management & Law
für Nichtjurist/innen Expertin HFP – International Management
– Notariatsangestellte/r – Spitalexperte/-expertin HFP – Public and Nonprofit Management
– Notariatsassistent/in – Steuerexperte/-expertin HFP Soziale Arbeit FH
– Notariatssekretär/in Wirtschaftsrecht
– Paralegal > siehe Seite 21 Universitäre Hochschulen/ETH
Verwaltung Gemeinden/Kantone: mit Abschluss Bachelor/Master
– Bauverwalter/in (BSc/MSc)
– Gemeindefachmann/-fachfrau – Betriebswirtschaftslehre
BERUFSPRÜFUNGEN (BP)
– Gemeindeschreiber/in – Business and Economics
– Grundbuchverwalter/in – Bestatter/in – Sozialversicherungs- – Internationale Beziehungen
– öffentliches Gemeinwesen – Brunnenmeister/in Fachmann/-frau – Philosophy, Politics and Economics
– Sachbearbeiter/in diverse – Fachmann/-frau Betreibung – Spezialist/in für Arbeitssicherheit – Politische Ökonomie
Spezialisierungen und Konkurs und Gesundheitsschutz – Politik- und Verwaltungswissen-
– Schulverwaltung – Fachmann/-frau für Justizvollzug – Spezialist/-in öffentliche schaften
– Sozialwesen – Fachmann/-frau für Personal Beschaffung – Rechtswissenschaften
– Verwaltungsmanagement vorsorge – Spitalfachmann/-frau – Staatswissenschaften
– Zivilstandswesen – Fachmann/-frau öffentliche – Zivilstandsbeamter/-beamtin – Volkswirtschaftslehre
u. a. Verwaltung – Wirtschaftswissenschaften
> siehe Seite 18 > siehe Seite 20 > siehe Seite 23
BERUFLICHE GRUNDBILDUNG MIT EIDG. FÄHIGKEITSZEUGNIS EFZ GYMNASIALE
BERUFLICHE GRUNDBILDUNG MIT EIDG. BERUFSATTEST EBA MATURITÄT,
FACHMATURITÄT,
> siehe Seite 16 BERUFSMATURITÄT
> Aktuelle Tabelle mit detaillierten Infos über die Aus- und Weiterbildungen siehe www.berufsberatung.ch > Aus- und Weiterbildung
KURZ ERKLÄRT
Die berufliche Grundbildung gliedert sich in die Die höhere Berufsbildung umfasst den praktisch Höhere Fachschulen HF werden mit einem eidge
zweijährigen beruflichen Grundbildungen mit eid- ausgerichteten Teil der Tertiärstufe und gliedert sich nössisch anerkannten Diplom mit Zusatz «HF» ab
genössischem Berufsattest (EBA) und die drei- und in die eidgenössischen Berufsprüfungen, die eidge- geschlossen. Eidgenössisch geregelt sind sowohl die
vierjährigen beruflichen Grundbildungen mit eid- nössischen höheren Fachprüfungen und die höheren Ausbildung wie auch die Prüfung. Zulassung: EFZ
genössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ). Sie zählen Fachschulen. oder gleichwertiger Abschluss und Berufserfahrung.
zusammen mit den allgemeinbildenden Schulen > Weitere Informationen siehe Seite 22
(Gymnasien, Fachmittelschulen) zur Sekundarstufe II. Eidgenössische Berufsprüfungen (BP) schliessen
> Weitere Informationen siehe Seite 16 mit einem eidgenössischen Fachausweis ab. Sie Fachhochschulen FH werden nach dem Bologna-
führen zu einer fachlichen Vertiefung oder Spezia System abgeschlossen (Bachelor, Master). Zulas-
Die Berufsmaturität kann während oder nach einer lisierung und zu Führungspositionen. Zulassung: EFZ sung: EFZ mit Berufsmaturität, Fachmaturität oder
drei- oder vierjährigen Grundbildung absolviert oder gleichwertiger Abschluss und Berufserfahrung. gymnasiale Maturität mit Zusatzqualifikationen.
werden. Sie erlaubt in der Regel den prüfungsfreien > Weitere Informationen siehe Seite 20 > Weitere Informationen siehe Seite 23
Zugang zu einem Fachhochschulstudium im ent
sprechenden Berufsfeld. Wer die Eidgenössische höhere Fachprüfung Universitäten und Eidgenössisch Technische
(HFP) besteht, erhält ein eidgenössisches Diplom. Hochschulen ETH werden ebenfalls nach dem
Mit der Passerelle können Absolvierende einer Zulassung: EFZ oder gleichwertiger Abschluss, Be- Bologna-System abgeschlossen (Bachelor,
Berufs- oder Fachmaturität nach einer Zusatzprüfung rufserfahrung und je nach Prüfung eidgenössischer Master). Zulassung: gymnasiale Maturität oder
an einer Schweizer Universität oder an einer Eidge- Fachausweis. Berufsmaturität/Fachmaturität mit Passerelle.
nössischen Technischen Hochschule studieren. > Weitere Informationen siehe Seite 21 > Weitere Informationen siehe Seite 23
Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege 17AUS- UND WEITERBILDUNG
Fachausbildungen und Kurse
Berufsleute, welche bestehendes Wissen ein Arbeitseinsatz im Ausland oder in einer bungsfachleute schliessen beispielsweise
erweitern und vertiefen möchten, finden anderen Sprachregion der Schweiz ist der mit einem kantonalen Diplom ab. Erkun
ein breites Angebot an Fachausbildungen beste Weg, um Kultur und Sprache kennen digen Sie sich deshalb in Ihrem Kanton,
und Kursen, die berufsbegleitend absolviert zulernen. In vielen Bereichen der öffentli welche Abschlüsse dort nützlich sind und
werden. chen Verwaltung wird global gedacht und anerkannt werden. Auch Anwälte und An
international gearbeitet. Ausgezeichnete wältinnen werden von kantonalen Kommis
Wie wähle ich einen passenden Kurs Sprachkenntnisse bieten die Möglichkeit, sionen geprüft.
oder eine Weiterbildung aus? beispielsweise in einem Konsulat zu arbei
Beim Erwerb von Zusatzqualifikationen ten. Gute Anwenderkenntnisse der gängi
nach einer kaufmännischen Grundbildung gen Office-Programme sind heutzutage für
lohnt es sich, vorgängig genau zu überprü eine Stelle in der öffentlichen Verwaltung
fen, welche Ziele man anstrebt und was auf unerlässlich.
dem Arbeitsmarkt gefragt ist. Dauer, Vo
raussetzungen, Kosten und Abschluss der Was nützt ein Sachbearbeitungs-
verschiedenen Weiterbildungsangebote un Lehrgang?
terscheiden sich stark. Auf www.berufsbe Auf dem Niveau «Sachbearbeitung» sind
ratung.ch/weiterbildung finden sich Tipps in den letzten Jahren zahlreiche Lehrgänge
und Infos zur Wahl eines Kurses oder Lehr entstanden. Diese sind staatlich zwar nicht
gangs. anerkannt. Aber insbesondere die vom KV
Schweiz mitgetragenen Zertifikate von edu
Wie sinnvoll sind Sprachaufenthalte pool sind auch ohne formelle Anerkennung
oder Informatikkurse? auf dem Arbeitsmarkt gut akzeptiert.
Im kaufmännischen Bereich und in der
öffentlichen Verwaltung haben Sprach Weshalb gibt es kantonale Diplome?
kenntnisse oder Informatikwissen eine Da die Schweiz föderalistisch aufgebaut ist,
grosse Bedeutung. Bei der Bundesverwal können Kantone in ihrem Zuständigkeits
tung und bei gewissen Kantonen sind gute bereich Gesetze erlassen und kantonale
Kenntnisse einer zweiten Landessprache Bildungsabschlüsse ausschreiben. Diese
für viele Stellen Pflicht. Deshalb ist es für Diplome vermitteln kantonsspezifische so
Angestellte im öffentlichen Sektor nützlich wie auch allgemeine Fachkompetenzen
und wichtig, diese Kenntnisse zu pflegen. im öffentlichen Gemeinwesen. Gemeinde
Ein Studienaufenthalt im Sprachgebiet oder schreiber, Bauverwalterinnen und Betrei
> Weitere Lehrgänge und Kurse unter
www.berufsberatung.ch/weiterbildung
18 Chancen I Öffentliche Verwaltung und RechtspflegeLEHRGÄNGE UND SPEZIALISIERUNGEN
Arbeitsinspektor/in Notar/in, kantonale Regelung nur www.hslu.ch/ibr, Kanton Luzern
www.iva-ch.ch in ZH und TG ohne juristisches Studium Verwaltungsweiterbildung, Fachmodule
Auskünfte bei der jeweiligen kantonalen Verwal- – Bauwesen
Edelmetallprüfer/in, beeidigte/r eidg. Diplom tung – Gemeindefinanzen
www.ezv.admin.ch – Recht
Notariatsangestellte/r Kanton Bern Verwaltungsmanagement, Lehrgang >
Lebensmittelinspektor/in eidg. Diplom Fachausweis, kantonal anerkannt Gemeindeschreiber/in Kant. Fähigkeitszeugnis
Auskunft bei den kantonalen Laboratorien und www.bwdbern.ch
den leitenden Kantonschemiker/innen www.kvz-weiterbildung.ch, Kanton Zürich
Notariatsassistent/in, kantonale Weiter- Gemeindefachmann/-frau Fachausweis
Nicht-akademisches konsularisches bildung Kanton Zürich
Fachpersonal Auskünfte bei der jeweiligen kantonalen Öffentliche Verwaltung, Zertifikatskurs
Es bestehen keine speziellen Lehrgänge, aber Verwaltung
Berufserfahrene könne sich auf ausgeschriebe- Für verschiedene Funktionen in der Gemeinde
ne Stellen bewerben. Paralegal (z.B. Gemeindeschreiberin oder Bauverwalter)
www.eda.admin.ch/concours www.swissparalegal.ch braucht es eine spezifische Ausbildung. Diese
wird oft von einer Weiterbildungsinstitution im
Sicherheitsfachmann/-frau EKAS (wird nur Kanton angeboten. Die Ausbildungen tragen
noch bis 2021 angeboten, Ersatz: Spezialist/in nicht immer die gleiche Bezeichnung. Weiter
für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz VERWALTUNG IN GEMEINDEN oben sind einige Beispiele aufgeführt. Manch-
(BP)) UND KANTONEN mal schliessen sich Kantone auch zusammen,
www.suva.ch um eine adäquate Ausbildung anzubieten.
Erkundigen Sie sich bei Ihrem Kanton, welche
www.akademie.ch, Kanton St. Gallen
RECHTSWESEN Ausbildung anerkannt ist.
Gemeindefachschule, div. Vertiefungen:
Assistent/in im Sozialbereich
Anwaltssekretär/in SAV-Praxislehrgang Dipl. Fachmann/-frau Bau und Umwelt. GFS
www.hkvaarau.ch/sozial
www.bwdbern.ch, www.sav-fsa.ch Fachmann/-frau öffentliche Verwaltung GFS
Dipl. Fachmann/-frau Schuldbetreibungs-
Betreibungsfachmann/-frau, Diplom Kanton
Juristische Grundausbildung für recht GFS
Aargau
Nichtjuristen/-juristinnen, CAS, diverse Dipl. Fachmann/-frau Sozialhilfe GFS
www.hkvaarau.ch/finanzen
Grundlagenmodule:
– Ehegüter- und Erbrecht Dipl. Grundbuchverwalter/in
Öffentliches Gemeinwesen, diverse Zertifikats
– Obligationenrecht Dipl. Schulverwalter/in GFS
kurse CAS/DAS (siehe letzte Seite)
– öffentliches Beschaffungswesen Dipl. Steuersekretär/in GFS
www.fhnw.ch/wirtschaft., www.hslu.ch/ibr,
– Sozialversicherungsrecht Dipl. Verwaltungsfachmann/-frau GFS
www.zhaw.ch
– Staats- und Verwaltungsrecht
– Strafprozessrecht www.bwdbern.ch, Kanton Bern
Sachbearbeiter/in, Steuern, Finanz- und
– Strafrecht Bernische/r Bauverwalter/in Diplomlehrgang
Rechnungswesen, Sozialversicherung
– Zivilprozessrecht (DL)
Treuhand u.a.
www.fhnw.ch > Weiterbildung > Wirtschaft Bernische/r Finanzverwalter/in (DL) www.berufsberatung.ch/weiterbildung
Gemeindefachmann/-frau Fachausweis
Kanton Bern Schulverwaltungsfachmann/-frau SIB/VPZS
Gemeindekader Kanton Bern, Leiterin Schuladministration
Führungsausbildung www.sib.ch
Gemeindepolitiker/in, Lehrgang «Einführung
Zivilstandswesen, diverse Module
in die Politische Gemeindeführung»
www.bwdbern.ch
Bernische/r Gemeindeschreiber/in (DL)
Sachbearbeiter/in Baubewilligungsverfahren Zollberufe finden sich unter dem Thema
Kanton Bern Verkehr, Logistik > Sicherheit
Schuladministration, Lehrgang für www.ezv.admin.ch
Mitarbeitende
Verwaltungsrecht: Planungs-, Bau- und
Umweltrecht
> Detaillierte Informationen zu den einzelnen
Weiterbildungen finden sich auf den vermerkten
Webseiten oder auf www.berufsberatung.ch/
weiterbildung
Chancen I Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege 19AUS- UND WEITERBILDUNG ABSCHLÜSSE
ABSCHLÜSSE MIT
MIT
EIDG.
EIDG. FACHAUSWEIS
DIPLOM
Berufsprüfungen (BP) Bestatter/in (BP)
www.bestatter.ch
>
Brunnenmeister (BP)
Die Berufsprüfungen gehören zusammen
www.brunnenmeister.ch
mit den höheren Fachprüfungen und den
höheren Fachschulen zur höheren Berufs Nadja Jud erzählt Fachmann/-frau Betreibung und Konkurs (BP)
in ihrem Interview
bildung. In der öffentlichen Verwaltung www.betreibung-konkurs.ch;
auf Seite 26 von der
finden sich Abschlüsse in verschiedensten faszinierenden und
Bereichen, vom Brunnenmeister bis zur dankbaren Arbeit als Fachmann/-frau für Justizvollzug (BP)
Zivilstandsbeamtin www.skjv.ch
Spitalfachfrau. (BP).
Fachmann/-frau öffentliche Verwaltung (BP)
Was ist eine Berufsprüfung? www.hbboev.ch
Eine Berufsprüfung attestiert ein vertieftes
theoretisches und mehrjähriges praktisches Fachmann/-frau für Personalvorsorge (BP)
Spezialwissen in einem bestimmten Beruf. Bundesbeiträge für Kurse, die auf eidge- www.fs-personalvorsorge.ch
Öffentliche und private Berufsfachschulen nössische Prüfungen vorbereiten
Sozialversicherungs-Fachmann/-frau (BP)
sowie Verbände bieten Vorbereitungskurse Seit 2018 werden Absolvierende von Kur
www.feas.ch
an. sen, die sich auf eine eidgenössische Be
Wer die Berufsprüfung besteht, erhält eine rufsprüfung vorbereiten, direkt vom Bund Spezialist/in für Arbeitssicherheit und
eidgenössische Anerkennung als qualifi finanziell unterstützt. Finanziert werden Gesundheitsschutz (BP)
zierte Arbeits- und Führungskraft in The maximal 50 Prozent der Kosten der Vorbe www.diplom-asgs.ch
orie und Praxis. Berufsprüfungen sind oft reitungskurse auf eine Berufsprüfung. Nä
Spezialist/in öffentliche Beschaffung (BP),
Voraussetzung für höhere Fachprüfungen. here Informationen unter: www.sbfi.admin.
ab 2020
ch > Bildung > Höhere Berufsbildung www.iaoeb.ch
Wer wird zu den Prüfungen zugelassen?
Für die Berufsprüfungen sind Zulassungs Wie aufwändig ist die Vorbereitung auf Spitalfachmann/-frau (BP)
bedingungen festgelegt: Meistens ist es die Prüfung? www.hplus-bildung.ch
eine abgeschlossene, mindestens dreijäh Die Prüfungsvorbereitungskurse sind oft
Zivilstandsbeamter/-beamtin (BP)
rige berufliche Grundbildung oder eine modular aufgebaut. Die Kurse werden be
www.bwdbern.ch, www.zivilstandswesen.ch
gleichwertige Ausbildung (beispielsweise rufsbegleitend absolviert. Sie dauern je
Handelsdiplom, Handelsmittelschule oder nach Ausbildungsanbieter und Vorbildung
Maturität) und mehrjährige Berufserfah zwei bis vier Semester. Die Prüfungen sind VERWANDT
rung im entsprechenden Fachgebiet. Ei anspruchsvoll und erfordern eine seriöse
Migrationsfachmann/-frau (BP)
nige Berufsprüfungen können auch ohne Vorbereitung. www.migrationplus.ch
Abschluss einer Berufslehre abgelegt wer
den, sofern die praktische Erfahrung im Wie kann man sich auf die Prüfungen HR-Fachmann/-frau
betreffenden Berufsfeld ausreichend ist, vorbereiten? www.hrse.ch; www.vpa.ch
beispielsweis bei der Berufsprüfung Fach Der Besuch von Vorbereitungskursen ist
Zollfachmann/-frau (BP)
mann/-frau Betreibung und Konkurs und nicht obligatorisch, jedoch oft unerlässlich.
www.ezv.admin.ch
Fachmann/-frau Justizvollzug. Die detail Vorbereitungsmodule vermitteln das nötige
lierten Zulassungsbedingungen sind unter Theoriewissen. Details zu Kursinhalten,
www.berufsberatung.ch/weiterbildungsbe Durchführung und Kosten sind abrufbar un
rufe unter den jeweiligen Berufen abrufbar. ter www.berufsberatung.ch/weiterbildung.
Ist die Berufsprüfung eidgenössisch Berufsprüfung – und dann?
anerkannt? Wer sich nach der Berufsprüfung für Ar
Wer eine Berufsprüfung erfolgreich ab beitsbereiche mit noch grösserer Fach-
schliesst, erhält einen eidgenössischen und insbesondere Führungsverantwortung
Fachausweis zum Beispiel als Bestatter (BP) qualifizieren möchte und über mehrjährige
(siehe Porträt Marc Walther, Seite 27) oder
als Zivilstandsbeamtin (BP) (siehe Porträt
Berufserfahrung verfügt, kann die höhere
Fachprüfung (HFP) absolvieren und ein eid
> Detaillierte Informationen zDetaillierte Infor
mationen zu den einzelnen Berufsprüfungen
Nadja Jud, Seite 26). International sind die genössisches Diplom erwerben. finden sich auf den vermerkten Webseiten oder
unter www.berufsberatung.ch/weiterbildungs
eidgenössischen Fachausweise nicht an
berufe
erkannt. Der englische Titel «Federal Dip Allgemeine Informationen unter www.sbfi.
loma of Higher Education» soll jedoch zum admin.ch > Bildung > Höhere Berufsbildung >
Berufs- und Höhere Fachprüfungen
besseren Verständnis beitragen.
20 Chancen I Öffentliche Verwaltung und RechtspflegeSie können auch lesen
