FORSTTECHNISCHE INFORMATIONEN - MITGLIEDERZEITSCHRIFT DES KWF - KWF-online
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72. JAHRGANG
4 + 5 | 2020 |
MITGLIEDERZEITSCHRIFT DES KWF
FORSTTECHNISCHE INFORMATIONEN
PROF. DR. SEELING
VERABSCHIEDET SICH ab S. 4
NEUES KWF-MERKBLATT ZU SAAT 8–11 | AKTUELLES ZU NAVLOG 16–17 |
ZIELSETZUNGEN IM KWF-FACHRESSORT ARBEITSSICHERHEIT UND QUALIFIZIERUNG 12
INHALT
INHALT
EDITORIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
AUS DEM KWF
Vielen Dank, Frau Professor Seeling! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
FORSTLICHE ARBEITSVERFAHREN – TECHNIKFOLGENABSCHÄTZUNG
Bestandesbegründung durch Saat —
Neues KWF-Merkblatt liefert Antworten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
ARBEITSSICHERHEIT UND QUALIFIZIERUNG
Neue Leitung des KWF-Fachressorts Arbeitssicherheit und
Qualifizierung – Interview mit Dr. Andrea Teutenberg . . . . . . . . . . . . 12
60 Minuten für Teambildung und Teamkompetenz –
Das Unternehmen Stihl setzt „Escape Game“-Konzept
für Studierende und Mitarbeitende ein. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
HOLZLOGISTIK UND DATENMANAGEMENT
Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz
setzen auf NavLog-Landeslizenzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
FORSTMASCHINEN UND ZUBEHÖR
John Deere 1010 G erfolgreich geprüft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Rezension: „Die Geheimnisse der professionellen Baumfällung“ . . . . . . 19
AUS DEM KWF
Nachtrag zur Verabschiedung unseres bisherigen
KWF-Vorsitzenden Robert Morigl . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Joachim Morat im Ruhestand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Ralf Dreeke zum 60. Geburtstag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Wir gratulieren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Die FTI ist PEFC-
zertifiziert, d.h. die
Zeitschrift stammt aus IMPRESSUM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
nachhaltig bewirtschaf-
teten Wäldern und kon-
trollierten Quellen.
www.pefc.de
Titelfoto:
T. Rakel,
Doberlug-Kirchhain
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EDITORIAL
Liebe KWF-Mitglieder,
liebe Leserinnen und Leser der FTI,
ein abwechslungsreicher Start in den ersten 2 Monaten meines KWF-
Vorsitzes liegt hinter mir. Mit großem Bedauern musste ich den Auf-
hebungsvertrag mit Frau Professor Seeling unterschreiben, die auf
eigenen Wunsch, nach 13 Jahren als Geschäftsführende Direktorin des
KWF, ausscheidet und neue Herausforderungen an der Berner Hoch-
schule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften sucht (siehe
hierzu ab S. 4). Gleichzeitig freue ich mich und danke ihm sehr, dass
Bernhard Hauck, ihr bisheriger Stellvertreter, sich bereit erklärt hat, hier
einzuspringen. Der Vorstand hat ihn zwischenzeitlich zum kommissari-
schen Geschäftsführer bestellt. Die Stelle der Geschäftsführung wurde
erneut ausgeschrieben. Den Ausschreibungstext finden Sie auf unserer
Website unter https://kwf-online.de.
Neue Aufgaben kommen auf das KWF zu. Die letzte Forstchefkon-
ferenz vom 19./20. August 2020 hat uns beauftragt, als Impulsgeber
und Koordinator für die Digitalisierung in der Forstbranche tätig zu
werden. Neben technischen Innovationen, aktuellen Problemlösungen
für Forstbetriebe und forstliche Dienstleister, sollen technische Neuerungen frühzeitig durch Forschungsar-
beiten und Entwicklungsprüfungen begleitet und hinsichtlich ihrer Gebrauchstauglichkeit bewertet werden.
Eine große, aber auch dringend notwendige Aufgabe für den Forstbereich, der bislang im Wesentlichen
durch Individuallösungen gekennzeichnet ist.
Die Vorbereitungen für die in 2020 CORONA bedingt verschobene 18. KWF-Tagung laufen auf vollen
Touren. Sie wird u. a. wieder mit zahlreichen Innovationen einen umfassenden Überblick über aktuelle Forst-
techniktrends und moderne Forstausrüstung geben. Danken möchte ich an dieser Stelle allen Partnern vor
Ort – HessenForst, Bundesforst und Bundeswehr, dem Landkreis und der Stadt – für die Unterstützung, den
zahlreichen Ausstellerinnen und Ausstellern sowie den Akteuren der Fachexkursion, die uns frühzeitig ihre
Teilnahme zugesichert haben und last but not least allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die wieder mit
großem Engagement im Einsatz sind. Wir freuen uns darauf, Sie vom 30. Juni bis 3. Juli 2021 in Schwarzen-
born zur 18. KWF-Tagung unter dem Motto „Forstwirtschaft erleben“ zu treffen. Übrigens, die 19. KWF-Ta-
gung wird nur 3 Jahre später stattfinden, um wieder in den üblichen Rhythmus der forstlichen Fachmessen
zurück zu kommen.
Neben den kurzfristig notwendig gewordenen personellen Weichenstellungen werden wir nach der
KWF-Tagung 2021 damit beginnen, das von Vorstand und Verwaltungsrat beschlossene Zukunftskonzept
KWF 2030 schrittweise mit Informationsrunden, Workshops und Maßnahmenplanungen umzusetzen, um das
KWF für die im Konzept formulierten, neuen Aufgabenschwerpunkte entsprechend aufzustellen.
Neben der Digitalisierung wird ein zentrales Thema der nächsten Jahre, in denen unsere Wälder durch
Klimawandel, Kalamitäten und Extremwetterereignisse bedroht werden, Konzepte für den Umgang mit vor-
geschädigten Beständen und die Wiederbewaldung sein. Hierzu erwartet die Praxis Empfehlungen für siche-
re und erprobte Verfahren und Techniken. Für 2022 bereiten wir bereits Thementage zur „Wiederbewaldung“
in Sachsen-Anhalt vor. In diesem Zusammenhang kann ich Ihnen den in dieser Ausgabe erscheinenden Ar-
tikel ab S. 8 zur „Bestandesbegründung durch Saat“ empfehlen. Das neue Merkblatt liefert umfangreiche
Fakten und zahlreiche Hintergrundinformationen.
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit im und für das KWF, und bleiben Sie vor allen Dingen gesund!
Ihr Heinz-Werner Streletzki
Vorstandsvorsitzender des Kuratoriums für Waldarbeit und Forsttechnik e.V.
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AUS DEM KWF
Vielen Dank, Frau Professor Seeling!
„ A m 1. August 2007 nimmt die
neue Geschäftsführende Di-
rektorin, Frau Privatdozentin Dr.
der Berner Hochschule für Agrar-,
Forst- und Lebensmittelwissen-
schaften gefunden hat.
Waldbesitzer, die Forschung und
die Maschinenhersteller, um nur
die Größten zu nennen. Was das
Ute Seeling, ihre Arbeit in der 13 Jahre, in denen sich das Standing als Forschungsanstalt,
Zentralstelle des Kuratoriums für KWF gewandelt hat und in denen als Prüfstelle und als Veranstalter
Waldarbeit und Forsttechnik e. V. Frau Prof. Seeling die Zügel fest angeht, ist das KWF unumstritten
(KWF) in Groß-Umstadt auf.“ in der Hand gehalten und den und unverzichtbar. Wenn es das
Weg entscheidend bestimmt KWF nicht schon seit 60 Jahren
So stand es in der FTI 7+8/2007. hat. Das KWF ist heute eine hoch gäbe, müsste man es erfinden.
Jetzt 13 Jahre später, verlässt Frau angesehene, bedeutende und Mit Überzeugungskraft und
Prof. Dr. Ute Seeling auf eigenen schlagkräftige Institution in der Elan und auch gegen manche Wi-
Wunsch das KWF. europäischen Forstwirtschaft. In derstände hat sie 13 Jahre lang
„Auf eigenen Wunsch“ heißt Deutschland ist es heute die ein- begonnene Aufgaben zu Ende
auch, gegen den Wunsch aller zige Plattform, in der noch alle Ak- gebracht, neue Aufgaben ange-
Anderen, die zurückbleiben und teure am gleichen Tisch sitzen. Die packt und das unermüdlich, Tag
schweren Herzens akzeptieren Forstverwaltungen der Länder, der für Tag. Die Außenwahrnehmung
müssen, dass Frau Prof. Seeling Bund, die Forstbetriebe, Unter- des KWF hat sie entscheidend ge-
eine neue Herausforderung an nehmer, private und kommunale prägt. Heute ist das KWF einer der
Robert Morigl, KWF-Vorsitzender
bis Juni 2020, dankt Prof. Seeling
für ihren Einsatz während der
vergangenen 13 Jahre.
Georg Schirmbeck, Präsident des Deut-
schen Forstwirtschaftsrats e.V., würdigt
die Leistung von Prof. Seeling.
Karl Apel vom Hess. Ministerium für
Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft
und Verbraucherschutz betont die gute
und vertrauensvolle Zusammenarbeit
mit dem KWF.
Vera Butterweck-Kruse, Mitglied im Heinz-Werner Streletzki, KWF-Vor- Hans-Ulrich Dietz dankt Frau Prof. See-
KWF-Vorstand, betont bei ihrer An- sitzender seit Juli 2020 wirft einen Blick ling im Namen der KWF-Belegschaft für
sprache den Einsatz des KWF für die auf die zukünftigen Arbeitsschwer- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Forstunternehmen. punkte des KWF.
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AUS DEM KWF
wichtigsten zentralen Ansprech- die Zahl der politischen Einfluss- der Branche und den gesellschaft-
partner für forstliche Fragestellun- nehmer hat sich deutlich erhöht, lichen Trends.
gen im In- und Ausland. Und wenn und die Ansprüche der Gesell- Umfang und Qualität der Prüf-
das KWF heute als Forschungsein- schaft an den Wald haben massiv arbeiten des KWF haben sich
richtung anerkannt und an zahllo- zugenommen. Das KWF hat durch unter ihrer Führung nochmals ge-
sen nationalen und internationa- ihre Netzwerkarbeit und ihren Ins- bessert. Das Prüfsiegel des KWF
len Forschungsprojekten beteiligt tinkt diesen geänderten Rahmen- ist als Markenzeichen für beste
ist, dann ist das vor allem ihr Ver- bedingungen immer Rechnung Qualität anerkannt und sein Be-
dienst. getragen. Das Konzept „KWF kanntheitsgrad steigt. Das gibt
In diesen 13 Jahren haben sich 2030“ ist entscheidend von ihr ge- den Menschen Sicherheit bei der
die forstlichen Rahmenbedingun- prägt. Es stellt sich den Herausfor- Waldarbeit und weit darüber hin-
gen in Deutschland gravierend derungen, die es in den nächsten aus.
gewandelt. Sicher geglaubte 10 Jahren zu meistern gilt, den Junge Gesichter prägen heute
Strukturen haben sich aufgelöst, Anforderungen und Erwartungen zunehmend das KWF. Junge Men-
Es wurde fröhlich im Kreise der Kolleginnen und Kollegen gefeiert.
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AUS DEM KWF
schen, die an Forschungsprojekten Genial in seiner Verbindung von auf der Höhe. Freundlich, auch in
oder in den Fachressorts arbeiten Ausstellung, Exkursion und Fo- schwierigen Situationen und über-
und denen das KWF die Chance rum. National und international aus zäh, wenn es galt, die richtigen
zum Berufseinstieg oder zur per- genauso anerkannt, wie das unter eigenen Positionen zu verteidi-
sönlichen Weiterentwicklung bie- ihr entwickelte Konzept der KWF- gen. Klar, wenn es galt abzuwägen
tet. Das tut der Branche gut und Thementage, das sich bundesweit und einfühlsam, wenn es um Men-
möglich ist das alles, weil Frau Prof. als Plattform überaus erfolgreich schen ging.
Seeling Menschen mitnehmen und etabliert hat. Wenn sie weg sein wird, wer-
begeistern kann und sich das auf All das wäre ohne Frau Prof. den wir sie vermissen. Wir werden
ihre Fahnen geschrieben hat. Dr. Ute Seeling nicht möglich ge- uns fragen, wie sie das alles ge-
Die KWF-Tagung ist heute wesen. Sie hat in dieser Zeit den macht hat, die Arbeit für das KWF,
der wichtigste Forsttechnik-Event Finger immer am Puls der Bran- die Fürsorge für die Familie und
der Welt, mit einer unglaubli- che gehabt – immer ansprechbar, die Energie für die Pferde und die
chen Strahlkraft nicht nur in die immer kompetent, immer durch- Zebus. Und die Schweizer werden
deutsche Forstwirtschaft hinein. setzungswillig und sachlich immer wir beneiden.
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AUS DEM KWF
Liebe Ute, vielen Dank für Deinen
Einsatz, großen Respekt vor Dei- Liebe KWF-Mitglieder,
ner Leistung und die besten Wün- liebe Beschäftigte, Partner
sche für Deinen zukünftigen Weg. und Freunde des KWF!
Zum 1. September habe ich die
Robert Morigl Stelle als Direktorin der BFH-
ehemaliger KWF-Vorsitzender HAFL in Bern angetreten. Damit
liegen 13 Jahre Geschäftsfüh-
Dr. Heinz-Werner Streletzki rung des KWF e.V. hinter mir.
KWF-Vorsitzender Auf diese Zeit blicke ich sehr
gerne zurück. Ich möchte mich
heute von Ihnen allen verabschieden und Ihnen für die vielen ge-
meinsamen Aktionen, die konstruktive Zusammenarbeit und die
unzähligen Anregungen und Hinweise danken, die Sie in dieser Zeit
eingebracht haben. Alle gemeinsam haben wir das KWF weiterent-
wickelt, und ich wünsche dem KWF und Ihnen allen auch für die
Zukunft viel Erfolg!
Meine neuen Kontaktdaten sind: ute.seeling@bfh.ch
und Telefon +41 794647127.
Ihre Ute Seeling
Fotos: K. Büchler, KWF
Korrektur in den FTI Nr. 3 2020 S. 16
Bei den zahlreichen Grußbotschaften an Robert Morigl anlässlich seiner Verabschiedung als
KWF-Vorsitzender hat uns der Druckfehlerteufel böse mitgespielt. Auf S. 16 oben muss es
anstatt „Gruß von Robert Riehl, BMEL“ richtigerweise „Gruß von Norbert Riehl, BMEL“ heißen.
Wir bitten den Fehler zu entschuldigen.
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FORSTLICHE ARBEITSVERFAHREN, TECHNIKFOLGENABSCHÄTZUNG
Bestandesbegründung durch Saat —
Neues KWF-Merkblatt liefert Antworten
Andreas Forbrig, KWF Groß-Umstadt
Ausgangslage die Unternehmerschaft und alle gutbedarf und schließlich über
Sturmereignisse, Kalamitäten in- am Wald Interessierte, die sich ei- die Technik, den Zeitaufwand und
folge Trockenheit, Borkenkäfer nen Überblick auf die gängigsten die Kosten der Saat. Die genann-
etc. und ambitionierte Waldum- möglichen Saatverfahren der ver- ten Leistungs- und Kostendaten
baubestrebungen unter den Zei- schiedenen Baumarten verschaf- sind immer für die Bruttofläche
chen des Klimawandels stellen fen wollen. angegeben.
für viele Forstbetriebe neue und Das neue KWF-Merkblatt Überführungsstrategien wie
große Herausforderungen dar. will einerseits einen allgemei- z. B. der Waldumbau durch Baum-
Die Wiederbegründung von Wald nen Überblick auf die Thematik artenwechsel oder die Erhöhung
bzw. die Verjüngung von Bestän- „Bestandesbegründung durch der Baumartenvielfalt als dyna-
den ist für die Akteure vor Ort Saat“ liefern, andererseits aber mische Anpassungsstrategie im
daher ein aktuelles Thema mit ho- auch konkrete artspezifische An- Klimawandel sind Maßnahmen,
hen Ansprüchen an die Planung, wendungshinweise zur Durch- einen zukunftsfähigen Wald auf-
Durchführung sowie Qualitätssi- führung der Freilandsaat geben. zubauen. So wird die in fast allen
cherung. Erfahrungen aus durchgeführten Landesprogrammen geforderte
In dem neu erschienenen Saaten werden zusammengefasst Abkehr von gleichaltrigen, we-
Merkblatt sind zahlreiche Informa- und sollen dazu beitragen, den nig strukturierten Nadelholzrein-
tionen zum Thema Saat als eine Erfolg zukünftiger Saaten unter beständen aus einer Baumart in
Verjüngungsform unter Berück- Schirm und auf der Freifläche gestufte, ungleichaltrige Misch-
sichtigung unterschiedlicher Aus- zu steigern. Das Merkblatt infor- bestände mit Dauerwaldcharakter
gangssituationen gesammelt und miert über Chancen und Risiken zum großen Teil durch die Um-
bewertet. Eine Vielzahl von Fakto- der Saat, über das Saatgut (Ernte, wandlung einer nicht standorts-
ren wie z. B. die Bodengare, Be- Lagerung, Vorbehandlung), den gemäßen Nadelholzbestockung
lichtungs- sowie Standortsverhält- von vielen Faktoren (abiotisch und durchgeführt.
nisse gilt es dabei zu beachten. biotisch) abhängigen Zeitpunkt Wälder verjüngen sich natür-
Für die Saat geeignete Maschinen der Saat, über geeignete Bestän- licherweise über die Samen der
bzw. Verfahren werden beispiel- de (Boden, Oberbestand, Konkur- Bäume. Sollen jedoch andere
haft aufgeführt. renzvegetation) für die Saat und Baumarten als die im Ausgangs-
Zielgruppe für das Merkblatt deren weitere Behandlung (Über- bestand vorhandenen die neue
sind Waldbesitzende, Forstleute, schirmungsgrad), über den Saat- Waldgeneration bilden, dann
Abbildung 1: Saatgut der Buche und der Weißtanne (Fotos K. Müller)
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FORSTLICHE ARBEITSVERFAHREN, TECHNIKFOLGENABSCHÄTZUNG
muss künstlich nachgeholfen wer-
den. Ökologisch gesehen unter- Neues KWF-Merkblatt
scheiden sich Naturverjüngung Nr. 24 „Bestandesbeg-
und Saat nur darin, dass im ersten ründung durch Saat“ –
Fall die Samen ohne, im zweiten jetzt bestellen
Fall dagegen mit menschlicher Die Wiederbewaldung der
Hilfe – häufig nach entsprechen- zahlreichen durch Kalamitä-
der Bodenbearbeitung – auf bzw. ten wie z. B. Sturm, Borken-
in den Boden gebracht werden. käfer und/oder Trockenheit
So haben die traditionelle Saat entstandenen Freiflächen
von Traubeneichen, Saaten der stellt eine enorme Heraus-
Birke und in den letzten 30 Jahren forderung für alle Forst-
die Saat von Laubbaumarten, wie betriebe dar. Eine Metho-
z. B. von Buche, oder Nadelbaum- de der Wiederbewaldung
arten, wie z. B. von Weißtanne in neben Pflanzung und Na-
Fichtenbeständen zum Zwecke turverjüngung ist die Saat.
des Waldumbaus, zunehmende Genau zu diesem Thema hat
Bedeutung. Nicht zuletzt begüns- das Kuratorium für Wald-
tigt durch häufige Mastjahre wur- arbeit und Forsttechnik e.V.
den gleichzeitig auch Saaten mit KWF ein Merkblatt heraus-
den Baumarten Eiche, Buche, Bir- gegeben. Es liefert umfangreich Fakten über gängige Saatverfah-
ke, Bergahorn, Kiefer, Lärche, Küs- ren und liefert zahlreiche Hintergrundinformationen. Es richtet sich
tentanne und Douglasie mit unter- an Waldbesitzende, Forstleute, die Unternehmerschaft und alle am
schiedlichem Erfolg durchgeführt. Wald Interessierten.
Besonders auch im Zuge des
Klimawandels kommt es nicht nur Das neue, 60 Seiten umfassende KWF-Merkblatt kann für 8,50 €
auf die Wahl der richtigen Baumart über die KWF-Homepage, per Post beim KWF, Spremberger Str. 1,
an, sondern auch auf die Wahl der 64823 Groß-Umstadt oder per Mail (katja.buechler@kwf-online.de)
richtigen Herkunft als wesentliche bestellt werden. KWF-Mitglieder erhalten das neue Merkblatt mit
Voraussetzung für die künstliche einer 50 %igen Ermäßigung.
Begründung gesunder, betriebs-
sicherer und leistungsfähiger Wäl-
der. Eine falsche Herkunftswahl Inverkehrbringen von Forstsamen Die Forderung nach naturnahen
kann sich langfristig negativ auf und –pflanzen. Bei entsprechen- Verfahren und die prognostizier-
Wuchsleistung, Holzqualität und dem Angebot an Saatgut wird die ten finanziellen Vorteile haben die
Anfälligkeit gegenüber Schädlin- Saat unter Schirm bzw. auf der Frei- Anwendung von Saaten erneut in
gen auswirken. Das Forstvermeh- fläche als Alternative zum Voran- den Fokus waldbaulicher Verfah-
rungsgutgesetz (FoVG) regelt das bau bzw. zur Pflanzung gesehen. renstechniken gerückt.
Abbildung 2: Ergebnis einer Buchen- und einer Weißtannenplätzesaat (Fotos B. Leder und N. Tennhoff)
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FORSTLICHE ARBEITSVERFAHREN, TECHNIKFOLGENABSCHÄTZUNG
Saat früher und heute deutung und wurden nach dem Erntemöglichkeiten (Häufung
Lange Zeit galt die Saat von Baum- 2. Weltkrieg schließlich ganz auf- von Mastjahren) bei den Baum-
arten als häufigstes waldbauli- gegeben. arten Buche, Eiche, Weißtanne
ches Kunstverjüngungsverfahren. Bedeutsam blieb allein die tra- und Douglasie zwar nicht neben-
Jahrhunderte hindurch wurden ditionelle Saat von Traubeneichen sächlich geworden, hat aber in
Wälder, sofern künstliche Ver- in deren Hauptanbaugebieten den letzten Jahren an Bedeutung
jüngung angestrebt war, gesät. Spessart und Pfälzer Wald. Hier- verloren. Wichtig und hilfreich ist
Um eine hohe Pflanzenausbeute bei sind heute Kombinationen aus dabei die große Anzahl zugelasse-
bei den Saaten sicherzustellen, streifenweiser Bodenverwundung ner Bestände, die regional immer
wurde frühzeitig schon versucht, mittels Scheibenpflügen und wieder lohnende Erntemöglich-
mit Hilfe von Bodenvorbereitun- nachfolgender Einsaat von Hand keiten bieten.
gen die Keimbedingungen für oder mit Sämaschine die Regel. Die Renaissance der Saat
die ausgebrachten Samen mög- Neben vollflächigen Saaten wurde auch ausgelöst durch das
lichst günstig zu gestalten. Dazu (z. B. bei Begründung von Vorwäl- Vorliegen der Ergebnisse von
zogen vielfach ganze „Heerscha- dern) werden überwiegend Strei- Wurzeluntersuchungen in Pflanz-
ren“ von Leuten in die Wälder, um fensaaten durchgeführt. Gute Er- beständen. Hier wurden aufgrund
mit Hacken oder Harken flächig fahrungen liegen mit Plätzesaaten der Sortimente nicht angepasster
die Oberböden für Zapfen-, spä- bei Voranbauten oder zur Ergän- Pflanzverfahren und wegen Wur-
ter meist für breitwürfige Saaten zung von Naturverjüngungen vor. zelschnittes gestörte Wurzelent-
herzurichten. Oftmals kombinier- Punktsaaten (Einstufen) werden wicklungen und Wurzeldeforma-
te man auch Naturverjüngungen heute selten durchgeführt und tionen der Pflanze nachgewiesen.
und Saaten. Im Hang überwog sind auch ohne Bodenbearbei-
das Herstellen von Handhack- tung möglich. Zur Rückbesinnung Chancen und Risiken der
streifen. Gelegentlich wurden auf die Saat auch bei Buche, Weiß- Saat
auch Samen, und zwar vornehm- tanne und Douglasie kam es u. a. Bei der Begründung von Wäl-
lich Eicheln, einzeln oder in gerin- durch die Entwicklung neuer Saat- dern durch Saat oder Pflanzung
ger Stückzahl plätzeweise mittels verfahren. Dies gilt insbesondere bzw. Naturverjüngung sind deren
Hackenschlag oder Sästock „ein- für Voraussaaten der Buche und Chancen und Risiken gegeneinan-
gestuft“. der Weißtanne zum langfristigen der abzuwägen.
Seit Anfang des letzten Jahr- Umbau von Nadelholz-Reinbe- Die Nachteile der Saat sind
hunderts ging man zunehmend ständen in Mischbestände, da sich zum Teil durch richtige Planung
dazu über, von Pferden gezoge- die Aussaaten dieser Schattbaum- und Durchführung der Maßnah-
ne Pflüge einzusetzen, um damit arten sehr gut in die gegenwärti- men abzuschwächen bzw. ver-
den Mineralboden streifenweise gen waldbaulichen Zielsetzungen meidbar. So kann z. B. ein Ab-
freizulegen. Erst in den sechziger zum Aufbau strukturierter Misch- schwemmen des Saatgutes in
Jahren übernahmen auch Schlep- bestände integrieren lassen. Hanglagen vermieden werden, in-
per diese Aufgabe. Die noch im Der früher immer wieder he- dem die Saatrillen quer zum Hang
19. Jh. dominierenden Nadel- rausgestellte Gesichtspunkt des gelegt werden. Zu starke Kon-
baumsaaten verloren gegenüber knappen, teuren Saatgutes ist kurrenz durch Bodenvegetation
Pflanzungen immer mehr an Be- durch die guten bis sehr guten kann durch die Wahl geeigneter
Abbildung 3: Bodenvorbereitung und
Saat mit Waldgrubber Weilmünster – auf
Flächen mit mittlerem Vegetationsbe-
wuchs und vergrasten Flächen. Entwickelt
wurde das Saataggregat für Bucheckern.
Es wird durch Vorwärtsbewegung mittels
Kettenbetrieb in Bewegung gesetzt. Die
Bucheckern fallen aus einem 3 – 4 kg fas-
senden Vorratsbehälter in Auslaufrohre
an den Scharen in die gezogenen Rillen
und werden direkt in den Mineralboden
eingearbeitet. (Foto KWF)
10 | 4+5 | 2020FORSTLICHE ARBEITSVERFAHREN, TECHNIKFOLGENABSCHÄTZUNG
Standorte vermieden werden. Der menwirken. Erforderliche, erfolgs- getragen. Hierbei wird jeweils
Fraßdruck durch Wild, Vögel, Kä- bestimmende Voraussetzungen auf die Ausgangssituationen,
fer und Schnecken kann teilweise für eine Saat sind beispielsweise bei denen eine Saat bestimmter
durch Saaten im Frühjahr statt im Saatgut geeigneter Herkunft in Baumarten in Frage kommt, hin-
Herbst abgeschwächt werden. ausreichender Menge und Quali- gewiesen und die Bedingungen
Saaten sind leider nicht immer tät, die Auswahl geeigneter Flä- genannt, die der Ausgangsbe-
erfolgreich. Verschiedenste nega- chen, die artspezifische Saatgut- stand aufweisen muss. In den je-
tive Einflüsse können allein oder aufbereitung bzw. –lagerung, das weiligen Unterkapiteln wird auf
in Kombination bis zu einem Total- den artspezifischen Eigenschaften das Vorgehen und den Erntezeit-
ausfall der Saat führen. Nur unter angepasste Saatverfahren sowie punkt bei der Gewinnung des
Beachtung verschiedener Vor- die Verhältnisse auf der Fläche. Saatgutes eingegangen. Anschlie-
aussetzungen und der Wahl des ßend werden Qualitätsparameter
richtigen Saatzeitpunktes kann Alle für die Saat in Frage des Saatgutes vorgestellt, die für
eine Saat gelingen. Häufig bietet kommenden Baumarten wer- ein Gelingen der Saat mit einer
das „ökologische Fenster“ zum den behandelt bestimmten Baumart nötig sind.
Gelingen der Saat nur kurze Zeit In dem neuen Merkblatt sind zu Darauf folgt die Beschreibung
optimale Bedingungen, da nur zu den Baumarten, für die eine Saat des Vorgehens bei der Zwischen-
einem bestimmten Zeitpunkt zahl- häufig durchgeführt wird, Hinter- lagerung, der Stratifikation des
reiche Faktoren günstig zusam- grundinformationen zusammen- Saatgutes, soweit diese nötig ist.
Zuletzt erfolgt die Beschreibung
des Aussaatzeitpunktes, der be-
nötigten Saatgutmenge und der
geeigneten Saatverfahren.
Abbildung 4: Pfanzelt Moritz Fr50 mit
Anbaugerät Saat-Streifenfräse und Strei-
fenpflug (Fotos Pfanzelt und Jassmann)
| 4+5 | 2020 11ARBEITSSICHERHEIT UND QUALIFIZIERUNG
Neue Leitung des KWF-Fachressorts Arbeits-
sicherheit und Qualifizierung
Interview mit Dr. Andrea Teutenberg
FTI: Sie sind seit dem 1.10.2017 Das erste Halbjahr 2020 hat
im KWF beschäftigt. Seit 1.8.2020 uns zudem sehr deutlich gemacht,
haben Sie von Ihrem Vorgän- dass wir in der forstlichen Aus-
ger Joachim Morat das Ressort bildung weit von einem einheitli-
„Arbeitssicherheit und Qualifizie- chen Niveau, was e-learning oder
rung“ übernommen. blended-learning betrifft, entfernt
Wo waren Sie vorher, und wo- sind. Da gibt es große Unterschie-
mit haben Sie sich befasst? de zwischen den Forstlichen Bil-
dungszentren (FBZ). Hier wünsche
A.T.: Nachdem ich in Göttingen ich mir, neben den bislang ge-
mein Studium der Forstwissen- meinsamen ISO-Zertifizierungen
schaft abgeschlossen und im An- im ehemaligen Verbund ein neu-
schluss in der Waldarbeit und es, verbindendes Projekt zwischen
Forstmaschinenkunde bei Prof. den FBZ auf die Füße zu stellen.
Siegfried Häberle promoviert Auch oder insbesondere weil die
habe, war ich bis zu meinem Scheu vor dem Schritt in die digi-
Wechsel ins KWF selbstständi- tale Aus- und Weiterbildung hier
ge Managementconsultant und und da spürbar vorhanden ist. Mit
–trainerin in unterschiedlichen dem ‚Forestry EDU Trainer‘, einem
Branchen (u. a. Forst- und Land- modularen blended-learning Kurs
Foto: K. Büchler, KWF
wirtschaft, Banken, für das BMZ in und unserem Projekt ‚BLEFT –
Uganda und Äthiopien) mit den A.T.: Puh, das ist eine Frage, die Blended Learning in Forestry Trai-
Schwerpunkten Organisations- nicht in einem Satz beantwortet ning‘ – beides ERASMUS+-Projek-
und Personalentwicklung, Change werden kann. Ich greife deshalb te, haben wir spannende Schritte
Management, Führung und Kon- nur zwei mir wichtige Aspekte auf: in diese Richtung getan, dem wei-
zeption von Weiterbildungs- und Prävention und Aus- bzw. Weiter- tere folgen sollen. Ein Projekt-
Trainingskonzepten. Parallel dazu bildung. antrag, der sich mit KI-basierten
war und bin ich Lehrbeauftragte Ganz aktuell und mit Blick auf Lernpfaden im Rahmen der beruf-
an Hochschulen und Universitäten das Thema Prävention ist sicherlich lichen Weiterbildung beschäftigt,
mit dem Fokus auf Persönlichkeit, alles rund um das Thema „Totholz liegt in der Pipeline. Beim Thema
Führung und Kommunikation. Mit und Kalamitätsbestände“ mit den Aus- und Weiterbildung sehe ich
der Forstwirtschaft bin ich 2009 daraus resultierenden Folgen für den Arbeitsausschuss der Forstli-
wieder in engeren Kontakt ge- die Arbeit im Wald ein Riesenthe- chen Bildungsstätten im deutsch-
kommen im Zuge eines Projek- ma und soll im Rahmen von Pro- sprachigen Raum als wichtigen
tes zur Einführung teilautonomer jekten intensiv angegangen wer- Multiplikator und Ideengeber,
Waldarbeitsgruppen. Im Juli 2017 den. Heißt: Das Thema „Mensch möchte aber auch den Kontakt zu
bin ich dann quasi auf dem Weg und Arbeit“ mit Arbeitssicherheit, Hochschulen und Universitäten in-
in den Urlaub über eine Stellen- Gesundheit aus den unterschied- tensivieren.
anzeige des KWF gestolpert und lichen Perspektiven betrachtet, Hinzu kommen viele Aufga-
bin im Oktober 2017 als Projekt- Aufbau und Etablierung einer ech- ben, die von meinem Vorgänger
mitarbeiterin ‚proSILWA‘ und im ten Präventionskultur sowie die Joachim Morat etabliert wurden
ERASMUs+-Projekt ‚Forestry EDU weitere Verbreitung des ECC, ein- und die ich zusammen mit dem
Trainer‘ dann am KWF gestartet. schließlich der Beleuchtung der gesamten Team des Fachressorts
Dass sich einige Zeit später die dazu wesentlichen Bausteine wie gerne aufgreife und weiterführe,
Möglichkeit ergab, langfristig z. B. Kommunikation, Organisation wie z. B. die Organisation der Fo-
mich im KWF engagieren zu kön- oder Führung in Forstbetrieben ren auf der KWF-Tagung oder der
nen, freut mich sehr. und Unternehmen werden weiter- Interforst, die Geschäftsführung
hin einen großen Platz im Ressort der bereits genannten Arbeitsaus-
FTI: Welche Arbeitsschwerpunkte haben oder bekommen. Auf eine schüsse und von INFOH – der bun-
sehen Sie aktuell und zukünftig in bereichernde Zusammenarbeit mit desweiten Informationsplattform
Ihrem Ressort? dem Arbeitsausschuss „Mensch Forst- Holz für Frauen am KWF
und Arbeit“ freue ich mich. und viele andere.
12 | 4+5 | 2020ARBEITSSICHERHEIT UND QUALIFIZIERUNG
FTI: Welchen Stellenwert haben
die Themen „Arbeitssicherheit“
und „Qualifizierung“ aktuell in der
Forstwirtschaft Deutschlands?
A.T.: Die Sicherheit des Menschen
bei der Arbeit hat oberste Priorität.
Das komplexe Feld, Menschen bei
der Arbeit dauerhaft gesund zu er-
halten, ist mir persönlich mit dem
Begriff Arbeitssicherheit nicht
ausreichend genug umschrieben
und repräsentiert. Der Begriff Prä-
ventionskultur und vor allem, was
Foto: KWF
dieser beinhaltet, sagt mir deut-
lich mehr zu. Präventionskultur
bedeutet u. a., einen Rahmen zu
schaffen, in dem die Beteiligten den Konflikt mit widerstreitenden beiten wir bzw. das Ressort zusam-
freiwillig bereit sind, sich sicher zu Bedürfnissen und Werten kom- men mit Vertretern der Unterneh-
verhalten. Die Frage ist, wie die- men, z. B. wenn es um Naturschutz mer, Medizinern, Universitäten,
ser Rahmen aussieht und wie die und/oder Bodenschutz geht. Hier Hochschulen, Waldbesitzenden,
Beteiligten ihn gestalten können. habe ich manchmal den Eindruck, der DGUV und der SVLFG – wei-
Eine wesentliche Rolle spielen Art dass unsere Forstwirte und Forst- terhin natürlich mit den Landes-
und Weise des Umgangs und der wirtinnen dabei den Kürzeren zie- betrieben und Forstverwaltungen,
Kommunikation. hen. dem Städte- und Gemeindebund,
Neben dem absolut notwen- dem DFKi, der RWT Aachen und
digen technischen Arbeitsschutz FTI: Wer sind Ihre Partner außer- vielen anderen.
und dem Einsatz sicherer Verfah- halb des KWF? Und wie ist die Zu- Im europäischen und internati-
ren wird es dringend notwendig, sammenarbeit mit diesen organi- onalen Kontext ist die Zusammen-
den Faktor Mensch – aus psycho- siert? arbeit meist über Projekte und
logischer Sicht – weitaus mehr ein- dann auf Zeit organisiert. Auf die-
zubeziehen. Die Untersuchungen A.T.: Im Fachressort sind zwei ser Ebene arbeiten wir mit Organi-
der FVA in Freiburg zeigen z. B. Arbeitsausschüsse angesiedelt. sationen und Institutionen zusam-
wunderbar auf, wie gravierend Zum einem “Mensch und Arbeit“, men wie beispielsweise Gradia
der Einfluss sozialer Faktoren auf der sich aus den unterschiedlichs- (Finland), dem Centre Forestier
die Bereitschaft der Forstwirte und ten Perspektiven und Themen- (Frankreich), Natuurinvest (Bel-
Forstwirtinnen ist, sich sicher zu stellungen mit dem Menschen gien), SAPM aus Italien oder dem
verhalten – oder auch eben nicht – in forstlichen Arbeitssituationen CTFC aus Spanien oder die FAST
mit den fatalen Folgen steigender beschäftigt. Daneben haben wir in Ossiach oder Traunkirchen. Ver-
Unfallzahlen. Das sind keine neuen den Ausschuss der „Forstlichen mutlich und ich befürchte es, habe
Erkenntnisse. Man kennt sie aus Bildungsstätten im deutschspra- ich jede Menge Partner auf die
den 20er Jahren des letzten Jahr- chigen Raum“, der alles rund um Schnelle hier nicht genannt.
hunderts. In der Forstwirtschaft – die Ausbildung zum Inhalt hat.
aus welchen Gründen auch im- Bislang gab es innerhalb dieses FTI: Wenn sie einen Wunsch frei
mer – wurden sie bislang nur Ausschusses einen ISO-Zertifizie- hätten: Was wünschen Sie sich
marginal berücksichtigt – genauso rungsverbund, der derzeit neu für die Zukunft im Hinblick auf Ihr
wenig wie der Einfluss von organi- organisiert wird. Beide Ausschüs- Arbeitsfeld?
sationalen Veränderungen auf das se sind mit Kolleg*innen aus dem
Unfallgeschehen, die ein System gesamten Bundesgebiet besetzt, A.T.: Einen? Nur einen? Dann ist
nicht zur Ruhe kommen lassen. sowie aus benachbarten Staaten es dieser: Ich wünsche mir, dass
Wollen wir die Unfallzahlen wie Österreich, die Schweiz, Ita- ALLE, die sich – wie so viele von
weiter senken, geht es um indivi- lien. Die über die Grenzen gehen- uns – mit Leidenschaft und hohem
duelle Haltungen und Einstellung de Zusammenarbeit einschließlich Engagement im und für den Wald
zur Prävention und dem ehrlichen des intensiven Austausches halte einsetzen und manches Mal der-
Commitment dazu, insbesondere ich für sehr fruchtbar. Eine wesent- zeit zu kämpfen haben, am Ende
der Führungskräfte und Führungs- liche Rolle spielen die Obmänner des Tages wieder gesund nach
ebenen. Diese Verantwortung der Ausschüsse und deren Enga- Hause kommen. Alle.
kann nicht auf Sicherheitstrainer gement.
und Forstwirte abgewälzt werden. Wesentliche und wichtige Part- FTI: Herzlichen Dank für das Inter-
Eine zusätzliche Brisanz erhält ner sind natürlich in erster Linie view und alles Gute und viel Erfolg
das Thema Prävention, wenn wir in die Träger des KWF. Daneben ar- für Ihre Arbeit!
| 4+5 | 2020 13ARBEITSSICHERHEIT UND QUALIFIZIERUNG
60 Minuten für Teambildung und Teamkompetenz
Das Unternehmen Stihl setzt „Escape Game“-Konzept
für Studierende und Mitarbeitende ein.
Paul N. Morat, Kirchbrombach Odw.
S elbstversuch im „Escape
Room“ von Stihl in Neustadt
Stellen Sie sich folgendes Sze-
nario vor: „Genmutierte Killer-
pflanzen haben sich in einem
rasanten Tempo ausgebreitet.
Es laufen die größten Evakuie-
rungsmaßnahmen der Geschich-
te. Ein Mittel gegen die Ausbrei-
tung der Pflanzen wurde bisher
nicht gefunden. Glücklicher-
weise konnte Sie sich ein Team
Zugang zu dem „geheimen For-
schungslabor“ verschaffen. Im
Labor haben Wissenschaftler be-
reits nach einer Lösung des Pro-
blems gesucht. Diese mussten
jedoch fliehen. Nun liegt es an
Ihnen, die Arbeit an dem Gegen-
Mittel erfolgreich zu beenden.
Es bleiben allerdings nur noch
60 Minuten Zeit dafür.“
„Escape Games“ sind eine Erfin-
dung aus Japan, die es seit 2013
auch in Deutschland gibt. Hierbei
lässt sich eine Gruppe freiwillig in
einen Raum einsperren, um dann
einen Weg hinaus zu finden. Dafür
müssen Hinweise richtig interpre-
tiert und Rätsel gelöst werden, um
an Codes oder Passwörter zu ge-
langen. Dies fordert Geduld, Ge-
schicklichkeit und logisches Den- Abbildung 1: Um die Katastrophe abzuwenden, müssen Rätsel rund um STIHL Pro-
ken. Es fördert aber vor allem die dukte, Virtual Reality, Connected Products und Ultraschall gelöst werden.
Zusammenarbeit als Team.
Denn von Reisen durch die
Zeit, über Weltraumabenteuer „Escape Rooms“ bedeutet übersetzt in etwa: „Räume, aus de-
bis hin zur Rettung der gesamten nen man entkommen muss“. Mit dem Namen ist auch schon das
Menschheit, wohnen der Story ei- ursprüngliche Spielkonzept beschrieben. Die Spieler werden in
nes Escape-Rooms immer drama- Räume eingeschlossen und müssen Mittel und Wege finden, wie-
tische Situationen inne, aus denen der herauszukommen.
die Teilnehmer sich gemeinsam
mit Geschick und kreativen Ideen
befreien müssen. Während rund Unternehmen „Individual Escape“ „Das Escape Game wurde ins-
400 Anbieter in ganz Deutschland entwickelt. Escape Game Stihl, zu besondere für Studierende tech-
ihre Räume Privatpersonen und dem Stihl in sein Entwicklungs- nischer Studiengänge konzipiert.
Firmen anbieten, hat Stihl vor zwei zentrum nach Waiblingen einlädt, Diese erleben während des Spiels
Jahren ein eigenes „Escape Game ist speziell auf die Bedürfnisse der die Marke Stihl und wachsen
Stihl“ in Zusammenarbeit mit dem Firma zugeschnitten. gleichzeitig als Team zusammen“,
14 | 4+5 | 2020ARBEITSSICHERHEIT UND QUALIFIZIERUNG
erläutert Carolin Buchmaier vom
Personalmarketing. Hintergrund Der neue Freizeit-Trend
ist, dass in den Curricula techni- stammt aus Asien. Eine Tra-
scher Studiengänge unabding- ditionslinie geht von Compu-
bare persönliche und soziale ter-Abenteuerspielen (Adven-
Kompetenzen wenig bis gar nicht tures) aus, hier insbesondere
auftauchen, sie im beruflichen All- dem 2004 auf den Markt ge-
tag jedoch zunehmend von enor- brachten „Crimson Room“ des
mer Bedeutung sind. Man denke Japaners Toshimitsu Takagi.
nur an die derzeit viel diskutierten Das erste Echtzeit-Abenteuer-
agilen Konzepte. spiel mit „Raum, aus dem man
Zurück zur Geschichte: Sie be- entkommen muss“ (das so-
ginnt in einem umgebauten Be- genannte Real Escape Game,
sprechungszimmer. Die Partner REG) wurde denn auch 2007
bei der Lösungsfindung sind Stu- im japanischen Kyoto insze-
dierende und Mitarbeitende von niert.
Stihl.
Zunächst meint man, sich wirk-
lich in einem Labor aufzuhalten, Unternehmen und dessen Pro-
das schlagartig evakuiert werden dukte vorzustellen, sei zudem auf
musste. Weiße Kittel sind auf den den Hochschulmessen auf gute
Tischen hinterlassen worden, ein Resonanz gestoßen. Ziel war ur-
Laptop ist noch eingeschaltet sprünglich, die neue Ausrichtung
und an den Wänden hängen eine des Unternehmens darzustellen, Abbildung 2: Mit VR-Brille: Gefragt sind
Landkarte und Ausschnitte von in dem digitale Elemente immer Kreativität, Köpfchen und Geduld.
Zeitungsartikeln über die fleisch- wichtiger werden. Erst nach und
fressende Pflanze, die es aufzuhal- nach wurde die Bedeutung des
ten gilt: den Sonnentau. Escape Game für die Entwicklung Dies könnte ebenfalls eine Op-
Auf dem Tisch der erste Hin- persönlicher Kompetenzen und tion für die Stihl-Bewerbertage
weis: ein Smartphone und ein Teamskills deutlich. werden, meint Carolin Buchmaier.
weiteres Gerät. Diese beiden „Stihl ist von unseren Kunden Wer als BewerberIn auf einen Aus-
Gegenstä nde können zu einer der erste, der in diesem Umfang bildungsplatz gleichzeitig fach-
Virtual-Reality-Brille zusammenge- ein Spiel mitentwickelt hat“, erklärt liche Kenntnisse und die eigene
fügt werden. Mit dieser sieht man David Maurer von der Firma Indi- Teamfähigkeit unter Beweis stel-
in einen virtuellen Raum, in dem vidual Escape. Dass Firmen ihre ei- len muss, könne dies sehr unbe-
man die Stihl-Unternehmensge- genen „Escape Games“ anbieten, schwert und spielerisch in einem
schichte erkennen und daraus ein sei nicht unüblich, dann jedoch „Escape Game“ tun.
Passwort ableiten kann, das zum meist als reines Teambuilding-Ins- „Doch bisher setzen wir das
nächsten Rätsel führt. trument und weniger, um neue nicht ein“, sagt Buchmaier. „Hier
Das erfordert Kreativität und oder potenzielle Mitarbeitende geht es an erster Stelle noch um
Fingerspitzengefühl. Die Teilneh- in die Philosophie eines Unter- den Spaß.“ Denn nicht nur bei
mer hangeln sich erfolgreich von nehmens eintauchen zu lassen. Mitarbeitenden der jüngeren Ge-
Hinweis zu Hinweis, von Zahlen- Nach der Flucht aus dem Escape nerationen steht der Wohlfühlcha-
code zu Zahlencode. Die Rätsel Game diskutiert und reflektiert rakter bei der Arbeit und bei der
drehen sich um Stihl-Produkte, man über die einzelnen Schritte, Auswahl des Arbeitgebers im Vor-
Virtual Reality, Connected Pro- erhält Feedback zum individuellen dergrund. Ein gutes Verhältnis zu
ducts und Ultraschall. So wird Verhalten und kann die gewählten den Kollegen ist den Deutschen
etwa ein Laubbläser als Waage Strategien noch einmal analysie- laut einer Studie der Manpower
benutzt oder die Mitspieler hören ren. Letztendlich soll jeder für sich Group wichtiger als „ein prall ge-
ein Rätsel aus einem Gehörschutz, die Frage beantworten können, fülltes Konto am Monatsende“.
wenn damit eine Motorsäge ver- was er oder sie zur Lösung der Si- Dass Kommunikation, Anpas-
bunden wurde. Am Ende setzt tuation auf welche Art und Weise sungs- und Konfliktfähigkeit sowie
man diese Motorsäge mit einem beigetragen hat. Teamwork wichtig sind, ist sicher
Ultraschallsender zusammen. Wie die Spiele noch weitrei- keine neue Erkenntnis. Doch wie
„Anfä nglich haben wir das chender genutzt werden können, ein Team erfolgreich daran heran-
Spiel vor allem bei Hochschul- erklärt Maurer ebenfalls. „Fach- geführt werden kann, ein echtes
messen aufgebaut. Das Konzept liche Aufgaben in vorgegebenen Team und nicht nur eine zusam-
des Spiels erlaubt es nämlich, es Situationen lösen zu müssen, das mengestellte Gruppe zu sein, das
in jedem beliebigen Raum auf- lässt sich beispielsweise auch in zeigt der Escape Room bei Stihl
zubauen.“, so Buchmaier weiter. Assessment Center oder in der in besonders anschaulicher und
Die interaktive Art und Weise, das Personalentwicklung einbringen.“ nachhaltiger Weise.
| 4+5 | 2020 15HOLZLOGISTIK UND DATENMANAGEMENT
Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz setzen
auf NavLog-Landeslizenzen
Bernhard Hauck und Stefanie Labitzke, KWF Groß-Umstadt
N eben Bayern (2012) und
Nordrhein-Westfalen (2013)
haben kürzlich zwei weitere gro-
Die NavLog-Daten können über
verschiedene Optionen genutzt
werden. Beispielsweise über das
findet aktuell in allen Bundeslän-
dern mit Landeslizenzen verstärkt
statt. Die Digitalisierung in der
ße Waldländer, Baden-Württem- online NavLog WebGIS mit Basis- Forstwirtschaft schreitet ebenfalls
berg und Rheinland-Pfalz, eine funktionen oder eingebunden in voran und erfordert Anwendun-
sogenannte Landeslizenz mit der Anwendungen mit erweiterten gen mit hochwertigen Daten. Nut-
NavLog GmbH geschlossen. Mit Funktionen von IT-Dienstleistern. zer der Software LogBuch profitie-
den Ministerien getroffene Rah- Die Integration in BOS-Software ren von NavLog-Daten ab sofort
menvereinbarungen erlauben es
privaten, kommunalen und staat-
lichen Waldbesitzern sowie Be-
hörden und Organisationen mit
Sicherheitsaufgaben (BOS) die
NavLog-Daten bei sämtlichen
Aufgaben, meist zur Bewirtschaf-
tung und Pflege der Wälder so-
wie für Sicherheit und Rettung im
ländlichen Raum, ohne zusätzli-
che Lizenzgebühren zu nutzen.
Alleinige Voraussetzung für den
Gebrauch der NavLog-Daten ist
die Unterzeichnung einer Selbst-
verpflichtungserklärung. Mittels
dieser werden die Vorgaben der
Gesellschafter gewahrt, dass nur
die Forst- und Holzbranche sowie
Behörden und Organisationen mit
Sicherheitsaufgaben Zugriff auf
die NavLog-Daten erhalten. Zu-
dem verpflichten sich die Nutzer,
Daten und Zugänge nicht an Dritte
weiterzugeben. Eine entsprechen-
de Vorlage erhalten Berechtigte
auf Anfrage direkt bei der NavLog
GmbH.
Im Rahmen der Landeslizenzen
stellt die NavLog GmbH folgende
Daten zur Verfügung:
• Klassifizierte Waldwege
• Restriktionen und Forstliche
Rettungspunkte
• Öffentliches Straßennetz des
Geodatendienstes HERE
• Amtliche Topografische Karten
und Luftbilder (BKG)
• Auf Daten von ATKIS und AL-
KIS basierende onmaps-Karten
der geoGLIS oHG
Abbildung 1: NavLog-Daten in Deutschland. Bundesländer mit Landeslizenzen
hervorgehoben (Stand 07/2020). In Schleswig-Holstein profitieren alle Mitglieder
der Landwirtschaftskammer von einer NavLog-Lizenz.
16 | 4+5 | 2020HOLZLOGISTIK UND DATENMANAGEMENT
ebenso wie Maschinenführer von Die Landeslizenzen in Nord- tert worden. Berechtigte Nutzer
Ponsse (Fa. Wahlers). Die hierfür rhein-Westfalen, Baden-Württem- innerhalb der NavLog-Lizenzver-
notwendigen Schnittstellen und berg und Rheinland-Pfalz sind einbarungen sind nachfolgender
Services werden von der NavLog durch eine Plus-Option zudem für Tabelle zu entnehmen:
GmbH bereitgestellt. Auch in be- kleine und mittelständische Unter-
stehende Geoinformationssyste- nehmen, welche in den Berei-
me können NavLog-Karten ergän- chen Holztransport, Holzhandel,
zend als WMS (Web Map Service) Holzverarbeitung/ -bearbeitung,
nachträglich leicht eingebunden Forstberatung sowie forstliche
werden. Dienstleistungen tätig sind, erwei-
Tabelle 1: Berechtigte Nutzer im Rahmen der NavLog Landeslizenzen (Stand 07/2020)
Bundesland Berechtigte gemäß NavLog-Lizenzvereinbarung
Bayern • Privat, Kommunal- und Staatswald
• Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
Nordrhein-Westfalen • Privat, Kommunal- und Staatswald
• Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
• Kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz in NRW und einem
Festmeterumsatz < 100.000 Fm/Jahr bzw. einem Jahresumsatz
< 2 Mio. Euro (KMU z. B. Speditionen, Forstliche Lohnunternehmen,
Säger, Holzhändler)
• Holzvermarktungsorganisationen mit Sitz in NRW (privat-wirtschaftlicher
Art), die für ihre Mitglieder die Holzvermarktung übernehmen
Baden-Württemberg • Privat, Kommunal- und Staatswald
• Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
• Kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz in BW und einem
Festmeterumsatz < 100.000 Fm/Jahr bzw. einem Jahresumsatz
< 2 Mio. Euro (KMU z. B. Speditionen, Forstliche Lohnunternehmen,
Säger, Holzhändler)
• Kreisnahe Holzverkaufsstellen (ohne eigene Rechtsform), die für
Waldbesitzer im eigenem Landkreis die Holzvermarktung übernehmen
• Holzvermarktungsorganisationen mit Sitz in BW (privat-wirtschaftlicher
Art), die für ihre Mitglieder die Holzvermarktung übernehmen
Rheinland-Pfalz • Privat, Kommunal- und Staatswald
• Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
• Kleine und mittelständische Unternehmen mit Sitz in RLP und einem
Festmeterumsatz < 100.000 Fm/Jahr bzw. einem Jahresumsatz
< 2 Mio. Euro (KMU z. B. Speditionen, Forstliche Lohnunternehmen,
Säger, Holzhändler)
• Kommunale Holzvermarktungsorganisationen, die für beteiligte
kommunale Waldbesitzer die Holzvermarktung übernehmen
Schleswig-Holstein • Mitglieder der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
(Kleine Landeslizenz)
| 4+5 | 2020 17FORSTMASCHINEN UND ZUBEHÖR
Rezension
John Deere 1010 G erfolgreich geprüft
Günther Weise, KWF Groß-Umstadt
D ie COVID 19 Pandemie hat
auch die Prüfarbeit des Fach-
ausschusses Forstmaschinen
Möglichkeiten gerade bei der Ver-
teilung digital verfügbarer Daten.
Die Maschine John Deere
Steuersystem Timbermatic F 16
mit allen notwendigen Einrich-
tungen versehen. Hinzuweisen
nicht unberührt gelassen. So war 1010 G ist der zweitkleinste John ist auf kleine, aber ausreichend
eine Zusammenkunft zur turnus- Deere Forwarder; darunter gibt es dimensionierte Wartungsklappen
mäßigen Frühjahrssitzung am noch den 910 G mit 9 t Zuladung. unter der Maschine, welche den
vorgesehenen Sitzungsort, der Der Forwarder 1010 G ist nominell Aufwand für die Wartung im Ver-
Bayerischen Waldbauernschu- für 11 t Zuladung gebaut. Diese gleich zu den bekannten großen
le Kelheim, aufgrund der pande- erreicht er allerdings nur mit Laub- Unterbodenklappen verringern
miebedingten Einschränkungen holz. Die robuste Bauweise führt (weniger Schrauben sind zu lö-
nicht möglich. Um jedoch trotz- dazu, dass die Zuladung nur 67 % sen). Außerdem bleibt dadurch
dem die Prüfarbeit aufrechtzuer- des Leergewichts beträgt. der Rahmenkasten stabiler und
halten, wurde die Sitzungsarbeit Für die geprüfte Maschine auch der Sicherheit ist eine solche
zwischenzeitlich ins Internet ver- John Deere 1010 G stellte der Gestaltung zuträglich, da keine
lagert, so dass am 26.05.2020 mit Fachausschuss als Einsatzschwer- besonders schweren Eisenteile im
dem Forwarder John Deere 1010 punkt das Rücken von Holz in Län- Spiel sind, die von unten gelöst
G eine erste Maschine im Rahmen gen von 2 – 5 m unter einfachen werden müssen und dabei abstür-
eines Webmeetings geprüft wer- bis schwierigen Geländeverhält- zen können. Auch der einfache
den konnte. nissen fest. Der Rungenkorb mit Zugriff auf kompakt angeordne-
einer Länge von 4 m erlaubt es, te Sicherungen und Relais fiel im
Forwarder John Deere 1010 G neben diesen Dimensionen 2 Stö- Verlauf der Prüfung auf. Arbeits-
während der Prüfungen ße von Abschnitten mit einer Län- einsatz und Leistung der Maschine
Das neue Format verlangte den ge von 2 m zu transportieren. erfüllten ebenso die Erwartungen.
Ausschussmitgliedern in Hinblick Für ihre Aufgaben ist die Ma- Die Maschine wurde daher vom
auf die zu beachtende Dichte der schine in der bewährten John Fachausschuss Forstmaschinen
Information einiges ab, bot aber Deere Bauweise mit der durch- mit dem KWF-Profi-Siegel ausge-
auch gleichzeitig Chancen und dachten Drehkabine und dem zeichnet.
Die nächste SitSitzung
des Fachausschus-
ses Forstmaschinen
findet nach derzeiti-
ger Planung wieder
turnusgemäß am
18./19.11.2020 in
der KWF-Geschäfts-
stelle statt. Wir er-
warten eine Anzahl
interessanter Holz-
erntemaschinen und
Baumuster von damit
verbundener Technik
zur Inspektion, wobei
derzeit besonders
viele traktorbasierte
Maschinen zur Prü-
fung angemeldet
sind.
18 | 4+5 | 2020FORSTMASCHINEN UND ZUBEHÖR
Rezension
„Die Geheimnisse der professionellen Baumfällung“
Günther Weise, KWF Groß-Umstadt, und Thomas Fottner, Bayerische Walbauernschule Kelheim
W er als Anfänger oder Fort-
geschrittener wissen will
oder muss (etwa wenn ein Baum
rer Bedienung, Handhabung und
Pflege ein. Alles das ist offensicht-
lich von Praktikern für Praktiker
Ergänzt werden die umfäng-
lichen Darstellungen durch eine
Anzahl hilfreicher Kniffe und
hängen geblieben ist oder unter geschrieben, so dass man das Ge- Schätzmethoden etwa zur Ermitt-
Spannung steht), wie man die Mo- lesene bei der Motorsägenarbeit lung der Baumhöhe, der Baum-
torsäge im Wald zu gebrauchen jederzeit erfolgreich anwenden neigung oder des Stammdurch-
hat, dem ist anzuraten, im Buch kann. Auch alle weiteren nutz- messers.
„Die Geheimnisse der professio- bringenden Hilfsmittel für Baum- Christoph Klose und Axenia
nellen Baumfällung„ von Chris- fällung und Waldarbeit werden Schäfer haben mit ihrem Buch das
toph Klose und Axenia Schäfer beschrieben und in einer schönen derzeit vermutlich aktuellste und
nachzuschlagen, um noch besser Checkliste zusammengefasst, da- umfassendste Buch zum Thema
zu verstehen, wie im Wald mit der mit neben der Motorsäge auch motormanuelle Holzernte verfasst
Motorsäge umzugehen und zu die übrige Ausrüstung bei der und das zudem in relativ leicht zu
schneiden ist. Waldarbeit passt. Dazu gehören lesender Sprache. Praktisch jedes
auch die Abhandlung des Seil- Thema wird mit aussagekräftigen
Die beiden Autoren haben erkenn- gebrauchs und dabei vor allem Bildern unterstützt. Der Motor-
bar langjährige Erfahrung mit der der Umgang mit Kunststoffseilen säger versteht, was die Autoren
Waldarbeit und der Motorsäge sowie die Nutzung von Seilzügen, wollen und wie er eine Sache an-
und sehr weitgehende Kenntnis- Winden und Umlenkrollen. packen muss. Das Buch ersetzt
se als Arbeitslehrer, Baumkletterer Das Herzstück des Buches ist natürlich keinen Motorsägenkurs,
und Kleinwaldbesitzer und offen- allerdings die Beschreibung der kann einen solchen aber gut be-
sichtlich eine große Passion für die Methoden der Baumfällung. Hier gleiten. Wer aber schon im Forst
Arbeit im Forst. Das geht einher beginnen die Autoren mit der mit der Motorsäge arbeitet und
mit einem sehr weitgehenden Be- Baumansprache und arbeiten sich ein Nachschlagewerk sucht, das
wusstsein für die Gefahren der mo- über die Regelfälltechnik mit Fall- ihm auch in verzwickteren Situa-
tormanuellen Waldarbeit und ei- kerb und Bruchleiste zu den an- tionen weiter hilft, der ist mit den
nem Bedürfnis, Arbeitsschutz und spruchsvolleren Schnitttechniken „Geheimnissen der professionel-
Sicherheit bei der Motorsägen- vor. Wenig bleibt da unerwähnt len Baumfällung“ sicher sehr gut
arbeit stets im Bewusstsein des und der Motorsäger wird mit vie- bedient.
Motorsägenführers zu halten. Und len Bildern, Beispielen und Hand-
so startet das hilfreiche Lehr- und lungsanweisungen durch die nicht
Nachschlagewerk mit dem ein- immer ganz einfache Materie ge-
dringlichen Hinweis, „Bäume sind führt. Ob es nun um Vor-, Rück und
gemäß GMV und MKS zu fällen“, Seitenhänger, Zug- und Druck-
wobei mit GMV „Gesunder Men- holzbereiche, Bodenrammer oder
schenverstand“ und MKS „Mach Zwiesel geht, der Motorsäger wird
kein Schiet“ gemeint ist. Damit der eine Schnitttechnik finden, die ihm
Motorsägenführer diese lobens- weiter hilft. Das Entasten wurde
werten Grundsätze auch in die all- ebenso wenig vergessen, wie die
tägliche Praxis umsetzen kann, ha- Sturmholzaufarbeitung. Das ab-
ben die Autoren alle wesentlichen gedruckte Bild zeigt beispielhaft,
Unfallgründe zusammengestellt wie das im Buch aussieht.
und erläutern dann, wie man mit Insgesamt schrecken die Au-
der Risikoanalyse zu den erforder- toren vor keiner Situation zurück
lichen Sicherheitsmaßnahmen am und haben für fast jeden prakti-
Arbeitsplatz kommt, und stellen schen Fall in der Holzernte eine
auch hilfreiche Checklisten bereit, Schnittfolge parat, wobei ein Holz-
damit der Motorsägenführer tat- werber mit weniger Erfahrung von
sächlich nichts vergisst, wenn er den ganz exotischen und gewag-
Die Geheimnisse der professionellen
die Sicherheit an seiner Arbeits- ten Schnittfolgen, welche Vollpro- Baumfällung ist im Verlag Schäfer &
stelle herstellt. fis, wie die Autoren, sicher beherr- Schäfer QUICUMQUE unter der ISBN-
Viel Platz nimmt natürlich die schen, dringend die Säge lassen Nummer 978-3-9820610-3-0 zum
Beschreibung der Motorsäge, ih- sollte. Preis von 29,95 € erschienen.
| 4+5 | 2020 19Sie können auch lesen
