GRUNDERATLAS SUDWESTFALEN - Orte, Treffpunkte, Events, Angebote und Start-ups - Die Gründerszene in Südwestfalen auf einen Blick
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G R UNDERNETZ W ERK SUDW ESTFALEN GRUNDERATLAS SUDWESTFALEN EDITION 2021/2022 Orte, Treffpunkte, Events, Angebote und Start-ups – Die Gründerszene in Südwestfalen auf einen Blick
GründerAtlas Südwestfalen // Editorial GEMEINSAM NACH VORNE // Vor drei Jahren startete das Gründernetzwerk Südwestfalen mit dem Ziel, eine erfolgreiche Start-up-Kultur in der Region zu etablieren und der Gründerszene ein Gesicht zu geben. Auch die bereits 3. Auflage des GründerAtlas ist wieder ein WIRTSCHAFTSPRÜFER Beweis dafür, dass das Gründer-Land Südwestfalen sehr viel zu bieten hat STEUERBERATER RECHTSANWÄLTE Liebe Start-up-Community, verehrte Leser, UNTERNEHMENSBERATER eines kann man der Gründerszene in Südwestfalen nicht vorwerfen: Einen Mangel an Diversität. Von der Hand- werks-Gründung bis hin zum Tech-Start-up ist in Südwestfa- len alles vertreten. Es genügt der Blick in diesen GründerAtlas, wo wir auf den Seiten 20 bis 76 alle Gründer und Start-ups präsentieren, die sich dem Gründernetzwerk Südwestfalen bereits angeschlossen haben. Genau diese Mischung macht den Reiz aus und genau das repräsentiert Südwestfalen. Mit diesem GründerAtlas versuchen wir, die Gründerregion Süd- westfalen in Gänze abzubilden: Neben den Start-ups sind dies Torben K. Feil, Initiator des Gründernetzwerk Südwestfalen. zum Beispiel Coworking-Möglichkeiten, Events, Inkubator- programme oder Gründerwettbewerbe: Die Unterstützungs- trägt dazu bei, dass sich Südwestfalen als Lebensraum und und Vernetzungsangebote sind in Südwestfalen mittlerweile als Wirtschaftsregion weiterentwickeln kann. sehr ausgeprägt und vielfältig. Mit dem Gründernetzwerk möchten wir dazu beitragen, dass Die Region Südwestfalen arbeitet bereits seit vielen Jahren diese Start-ups und deren Geschichten sichtbar(er) werden. erfolgreich an seinem Markenaufbau. Immer mehr Menschen Zwei dieser Geschichten präsentieren wir in unseren Start-up- wissen mittlerweile, dass Südwestfalen Industrieregion Nr. 1 Stories ab Seite 8. Mit großem Elan, mit Mut, Ideenreichtum in NRW und Nr. 3 deutschlandweit ist. Eine Region, die über und Beharrlichkeit entwickeln Carolin Flender (Anna und 160 Weltmarktführer und viele weitere Hidden Champions Oskar) und Florian Kümper (FinanzRitter) ihre Unternehmen. beheimatet. Eine Region, die für Tradition, Familienunter- Kümper ist dafür sogar extra aus Berlin in seine Heimatstadt nehmen, Industrie und Handwerk steht. Iserlohn zurückgekommen. Na Bitte, es geht doch! Vor rund vier Jahren starteten wir dann erste Überlegungen, Zum Gründen gehört aber auch das Scheitern. Wer den Mut dass der Region ein weiterer Themenkomplex gut zu Gesicht hat, ein Unternehmen zu gründen, der kann auch hinfallen. stehen würde: Start-up und Gründung. Und im Dezember 2018 Daher veranstalten wir auch eine Event-Reihe, die sich „Fuck war es dann soweit, und alle vorbereitenden Maßnahmen und up nights“ nennt. Hier ist das Scheitern Programm – aber vor Gespräche mündeten in der Gründung der Gründernetzwerk allem geht es darum, dass das Publikum aus den Fehlern an- WIR HELFEN IHREN IDEEN AUS Südwestfalen gGmbH. Natürlich gab es schon vorher loka- derer Unternehmer und Gründer etwas mitnehmen kann. le Institutionen und Angebote für Gründer, keine Frage. Was Meine persönliche Meinung zum Thema Scheitern ist klar: uns allerdings fehlte, war eine Art Dachorganisation, die die Nur der, der aufsteht, kann auch hinfallen. Mir ist es alle- DEN KINDERSCHUHEN. Aktivitäten in der gesamten Region Südwestfalen transparent aufbereitet und die einzelnen Akteure miteinander vernetzt. Mit dem Gründernetzwerk möchten wir die Wahrnehmung mal lieber, etwas zu wagen und ins Risiko zu gehen, als von vornherein gar nichts zu machen. Denn dann ist man bereits gescheitert, ohne jemals gestartet zu sein. Meine der Region zu diesem Thema positiv verändern und Süd- Anerkennung hat daher auch Ingo Bals, dem genau das westfalen auf die Gründer-Landkarte setzen. Wir möchten widerfahren ist. Im Interview (Seiten 12/13) berichtet der transportieren, dass sich hier in der Region junge Men- Jungunternehmer, wie es zur Insolvenz kam, was er daraus schen ausprobieren können und die dazu notwendigen gelernt hat und wie er mit diesem Stigma umgeht. Angebote und Netzwerke finden. Denn wir brauchen junge Ein Zitat aus diesem Interview: „Einmal Unternehmer, Ideen brauchen Liquidität, um zu wachsen. Unsere erfahrenen Corporate Finance Experten beraten Menschen, die vielleicht auch die Welt verändern, aber zu- immer Unternehmer“. Besser hätte ein Vorwort für einen Sie in allen Fragen von Start-up und Wachstumsfinanzierungen, Venture Capital und Mezzanine- mindest frischen Wind nach Südwestfalen bringen. All das GründerAtlas nicht enden können. Kapital. Damit Ihre Idee genügend finanziellen Spielraum hat, um groß herauszukommen. // 03
GründerAtlas Südwestfalen // Inhaltsverzeichnis Gründeratlas Südwestfalen // Inhaltsverzeichnis I N H A L T GRÜNDERSZENE 46 Katharina Bodenstein 82 Coworking: Coworking Lounge 47 KD Pumpen 83 Weitere Coworking-Angebote 08 Start-up-Story 1: 48 Keks Kreator 83 Events: Hier trifft sich die Anna und Oskar – Bloß keine 49 lenne.Tech GmbH Gründerszene Einhörner und Eulen 50 Lexeo GbR 10 Start-up-Story 2: 51 markenbaumarkt24 GmbH FinanzRitter – Aus Berlin 52 microsynetics GmbH ANGEBOTE FÜR GRÜNDER zurück nach Südwestfalen 53 MK Strangguss GmbH 12 Interview mit Ingo Bals: 54 MN Fitness GmbH 85 Adressen: Wichtige Anlauf- Über Fehler der Vergangen- 55 momotum (digify UG) stellen für Gründer und heit und neue Projekte 56 NeurologIQ Visual Computing Start-ups in Südwestfalen 14 Gründen im Handwerk: 57 Nevio Healthcare GmbH 88 Workshops, Seminare, Mit Hand und Herz 58 Nordwand Digital Förderprogramme & Co. 59 ontavio GmbH 90 Pitches und Wettbewerbe 60 Optimondo GmbH 91 Angebote von IHKn GRÜNDER & START-UPS 61 Prozessschmiede und Handwerkskammer 62 Qlixx Digital Agentur 94 Hochschulen: CET der 18 Die Karte: 63 Refresh Internet GmbH TU Dortmund Übersicht über Gründer & 64 Rocketlife GmbH 95 Hochschulen: FH Südwestfalen Start-ups in Südwestfalen 65 Sabrina Paul Training 96 Hochschulen: University of 20 Ad2Go 66 Sauerlandstoff Europe for Applied Sciences (UE) 21 Anna und Oskar 67 Screwerk GmbH 97 Weitere Hochschul-Angebote 22 apomap UG 68 SDFS Smarte Demonstra- 23 Avenir Beyond GmbH tionsfabrik Siegen GmbH 24 Better Be Bold GmbH 69 Simon’s Brotmanufaktur WISSEN FÜR GRÜNDER 25 Beyond Peak 70 Statmath GmbH Sie wollen hoch hinaus? 26 Braindoor GmbH 71 SWCode 98 Zehn Tipps für das perfekte 27 Coding Pioneers GmbH 72 Unternehmerverlag Pitch Deck 28 compension GmbH Südwestfalen GmbH 102 Gründer leben gefährlich 29 digital compliant GmbH 73 Viereinhalb GmbH 103 Steuern – ein kurzer Überblick 30 Dive Inn - Innovationsagentur 31 Dornbach Instandhaltung 32 Effekt.digital 33 ensun GmbH 74 75 76 Virtual Retail GmbH Wagyu Sauerland GbR Xocólea Schokoladen- manufaktur 104 Erfolgsfaktoren einer Gründung 105 Die Wahl der Rechtsform bei einer Gründung Wir geben Ihnen Halt. 34 envido GmbH 35 Fass Schmiede GmbH & Co. KG 36 FinanzRitter ORTE, EVENTS, TREFFPUNKTE RUBRIKEN NH – Immer an Ihrer Seite. 37 Forstify GmbH 03 Editorial 38 HAMBL GmbH 78 Gründergipfel Südwestfalen: 04 Inhaltsverzeichnis 39 Hans Ranke GmbH Das Jahreshighlight des 06 Vorwort von Dr. Stephanie 40 Herr von Fuchs Gründernetzwerks Arens, Marie Ting und ISERLOHN ATTENDORN 41 Hofladen Vertriebs GmbH 79 Start-up-Slam & Fuck Up Hubertus Winterberg Lange Straße 19 § D-58636 Iserlohn Röntgenstraße 33 § D-57439 Attendorn Deutschlands 42 Hommerich Elektrotechnik Night: Stories von Erfolgen 07 Vorwort von Meinolf Niemand Telefon +49 (0) 23 71 / 77 46 0 Telefon +49 (0) 27 22 / 95 52 0 beste Wirtschaftsprüfer 43 Hörkunst Imhoff und Misserfolgen 106 Impressum HAGEN WITTEN 44 Humanizing Technologies 80 Coworking: Office & Friends Elbersufer 1 § D-58095 Hagen Sprockhöveler Straße 4 § D-58455 Witten Mittelstand 45 Jurando GmbH 81 Coworking: Weltenraum Telefon +49 (0) 23 31 / 37 607 0 Telefon +49 (0) 23 02 / 28 26 00 beste-wirtschaftspruefer.de NH GRUPPE § info@nhup.de § www.nhup.de // 04 // 05
GründerAtlas Südwestfalen // Vorwort GründerAtlas Südwestfalen // Vorwort EIN GUTER NÄHRBODEN EINE NEUE WELT // Gemeinsames Vorwort von Dr. Stephanie Arens, Marie Ting und // Eine Welt, die entdeckt werden will: Vorwort von Meinolf Niemand, Hubertus Winterberg von der Südwestfalen Agentur Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Südwestfalen Liebe Leserinnen und Leser, Liebe Leserinnen und Leser, liebe Gründerinnen und Gründer! liebe Gründerinnen und Gründer! herzlich Willkommen in Südwestfalen, einer der wohl dyna- Gerhard Mercator bezeichnete vor mehr als 425 Jahren mischsten, wirtschaftsstärksten und gleichzeitig schönsten sein Werk, in dem er die Welt darstellte, als Atlas und Regionen Deutschlands. Klingt vollmundig? Vielleicht. Aber etablierte damit eine Marke, die bis heute jeder kennt. wir haben gute Argumente, um Gründern zu zeigen: Hier fällt In kleinerem Maßstab erhebt auch der GründerAtlas ihre Idee auf den besten Nährboden, trifft auf starke Netz- Südwestfalen den Anspruch, eine Welt darzustellen, werke, Enabler und gelebte Zusammenarbeit – und auf das eine Welt des Gründertums und Unternehmertums, die Foto: Michael Bahr notwendige Momentum, das trotz der Pandemie besteht. Die darauf wartet, entdeckt zu werden – mit Ideen, mit Lust an der zukunftsfähigen Weiterentwicklung der Region Konzepten, mit Produkten und Dienstleistungen. Er be- ist weiterhin ungebremst und die Möglichkeiten, mit konkre- schreibt nicht nur was ist, sondern auch, auf welchen ten Projekten genau dies greifbar umzusetzen, immens. Dr. Stephanie Arens, Hubertus Winterberg und Marie Ting. Wegen und mit welchen Hilfen Unternehmerinnen und Zunächst: Dass hier fortschrittlich und neu gedacht wird, hat Unternehmer bzw. solche, die sich anschicken diese zu Foto: Katrin Kaiser eine lange Tradition. Südwestfalen ist die drittstärkste In- reichsten Regionen Deutschlands erkunden, an den Sauer- werden, an das ersehnte Ziel gelangen. dustrieregion Deutschlands. Bei uns atmen die Betriebe den land-Seen entspannen oder sich in einem der tausenden Ver- Wer ein Unternehmen gründet, begibt sich auf die Reise Gründergeist. Die Menschen in der Region sind es gewohnt, eine engagieren und einbringen. Dass mehr als jede(r) Zweite in ein für ihn oder sie unbekanntes Gebiet, das erschlos- selbst anzupacken und neue Geschäftsfelder und Innovatio- in Südwestfalen Mitglied in einem Verein ist, zeigt einmal sen werden soll. Manches lässt sich im Vorfeld planen Meinolf Niemand, Hauptgeschäftsführer nen zu entwickeln. Deshalb sitzen über 160 Weltmarktführer mehr die große Bedeutung des Miteinanders in der Region. – mit dem richtigen Kartenmaterial, um im Bild zu blei- der Handwerkskammer Südwestfalen. in Südwestfalen, die mit ihren Produkten führend am Markt Und so funktioniert auch Zukunftsgestaltung bei uns: Hier ben. Das liegt nun in Form des neuen GründerAtlas Süd- sind. Nicht wenige von ihnen sind vor gar nicht so langer zählen Zusammenhalt und die Mentalität, Herausforderun- westfalen vor Ihnen. Zusammen mit Ihrer Expertise und Kunden mit Produkten und Dienstleistungen versorgen. Zeit selber als Gründer gestartet bzw. befinden sich gerade in gen selbst anzupacken, statt zu jammern. Wir haben uns als Ihrem unternehmerischen Spürsinn als Kompass soll er Wir im Handwerk sehen in den kommenden Jahren eine erster oder zweiter Generation. Der Ursprung des kooperativen Region eine eigene DNA gegeben: Die Südwestfalen-DNA Ihnen helfen, Ihr Geschäftsfeld urbar zu machen und – große Anzahl Unternehmen, die ihre Betriebsnachfolge Miteinanders und Arbeitens in den heutzutage oftmals inter- steht für „digital, nachhaltig und authentisch“. Sie ist un- hoffentlich – eine reiche Ernte einzufahren. regeln müssen. Rund ein Viertel der Betriebe, das gilt national agierenden Familienunternehmen liegt lange zurück: ser Leitmotiv. Mit Hilfe des Landes-Strukturprogramms Unser marktwirtschaftliches Wirtschaftssystem lebt auch für die anderen Wirtschaftsbereiche, wird davon Südwestfalen gehört zu den ältesten Industrieregionen Euro- REGIONALE 2025 entstehen in Südwestfalen viele neue vom verantwortungsvollen Unternehmertum und aus betroffen sein. Bereits der so bestehende Markt eröff- pas! Erfahrener Gründergeist trifft auf junge Pioniere, Cowor- Projekte mit dieser DNA, die unser Leben, Wohnen und Ar- seiner ständigen Fortentwicklung heraus. „Das Bessere net Perspektiven auf eine erfolgreiche Unternehmenszu- king im Grünen, Freiraum zum Denken: Ein optimales Umfeld beiten qualitativ und nachhaltig positiv beeinflussen wer- ist der Feind des Guten“, so lautet ein altes Sprichwort, kunft. Daneben tun sich aber auch immer wieder große für Gründer, ein Hier-Geht-Was-Raum, der zum Mitmachen den. Wir befinden uns beispielsweise als Region im Aufbau das den Fortschritt als den Motor der wirtschaftlich-ge- Chancen auf, neues Terrain zu erschließen – sowohl in und Einbringen animiert und obendrein beste Voraussetzun- einer digitalen Kompetenzlandschaft mit Knotenpunkten, sellschaftlichen Entwicklung sieht. Der geschieht nicht bestehenden Unternehmen wie in Neugründungen. gen für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Coworking-Spaces und Inkubatoren, wir suchen und entwi- von selbst. Es bedarf Unternehmerinnen und Unterneh- Start-ups ebenso wie Unternehmen mit teils langer Ge- Gerade die letzten Monate und die Erfahrungen der Coro- ckeln gemeinsam neue Ansätze für Mobilität im ländlichen mern, die bereit sind, sich großen Herausforderungen schichte brauchen dazu Persönlichkeiten mit Können, na-Pandemie haben gezeigt: Die Lust aufs Leben im Grünen Raum, stoßen Kulturprojekte an etc. Und: Als einziges regi- zu stellen, Menschen, die mit Mut, Zuversicht und gro- Mut und Zuversicht. Das Können fußt auf der guten steigt und der ländliche Raum wird zu einem Sehnsuchtsort. onal agierendes Smart-City-Modellvorhaben des Bundesin- ßem persönlichen Einsatz diese Entwicklung tragen. Ausbildung – schulisch wie beruflich. Der Mut gründet Das virtuelle Arbeiten ermöglicht gänzlich neue Konzepte der nenministeriums sind wir in Südwestfalen bestrebt, intelli- Hilfe ist da sicher willkommen und diese Publikation auf dem stabilen gesellschaftlichen Umfeld in Südwest- Zusammenarbeit und der eigenen Gestaltung von Lebens- gente und nachhaltige Stadtentwicklung in der Region zu ist eine davon. falen und die Zuversicht auf dem Vertrauen in die ei- und Wohnraum. Mit Hochdruck an spannenden und kreati- verankern. Sie merken: Hier geht was! Erfolgreiches Unternehmertum gedeiht nur in einem genen Ideen und persönlichen Fähigkeiten – auch der ven Ideen arbeiten und ein eigenes Business aufziehen – und Und das Beste: In diesem dynamischen Rund-Umfeld ist im- guten Umfeld. Südwestfalen ist so eine Region, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. das in Südwestfalen als bundesweit größte Naturparkregion: mer Platz für neue Mitstreiter, für Macher und Ideenentwick- es sich gut und erfolgreich wirtschaften lässt. Das be- definitiv kein Problem! Die faszinierende Landschaft lockt ler. Wir freuen uns auf Sie. weisen tagtäglich die vielen erfolgreichen Unternehmen Viel Glück und Erfolg wünscht Ihnen nicht nur jährlich Millionen Gäste an. Wer in Südwestfalen Viel Spaß beim Schmökern im GründerAtlas! aus Handwerk, Handel, Industrie und Tourismus, die mit wohnt – und das vergleichsweise günstig – kann nach der kreativen und innovativen Ideen und Konzepten punk- Meinolf Niemand Arbeit auf über 1.800 Rad- und Wanderwegen eine der wald- Marie Ting, Hubertus Winterberg, Dr. Stephanie Arens ten, die z. B. auf der Basis handwerklicher Tradition ihre Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Südwestfalen // 06 // 07
GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene BLOSS KEINE wollte ich von Anfang an unabhängig sein von an- deren Plattformen, wie zum Beispiel Etsy oder Ama- zon. Dazu gehörten unbedingt eine professionelle EINHÖRNER UND EULEN Website und ein eigener Shop“, war ihr Anspruch für das Label „Anna und Oskar“, das aus gutem Grund nach ihren beiden älteren Kindern benannt ist: „Ohne die Kinder hätte es das Unternehmen nie- mals gegeben.“ // Weil Carolin Flender sich als werdende Mutter an den kindlichen Designs der angebotenen Wickelrucksäcke störte, setzte sie sich selbst an die Nähmaschine und gründete 2017 das Label „Anna und Oskar“. Seitdem designt und produziert Minimalismus pur die Unternehmerin aus Kreuztal funktionale Wickelrucksäcke und Windeltaschen Der Wickelrucksack „Hugo“ ist inzwischen in ver- für Eltern, die eher auf schlichtes Design stehen. 2021 hat sie die Produktpalette schiedenen Größen und mehreren schönen Farben um praktische und zugleich stylische Stillkleidung erweitert erhältlich und wurde im Dialog mit den Kunden in seiner Funktionalität weiterentwickelt. Über Ins- tagram steht Carolin Flender im engen Austausch mit Carolin Flender gründete 2017 das Label Drei kleine Kinder – das jüngste erst wenige Monate den Nutzern und lässt ihre „Follower“ an der Pro- „Anna und Oskar“ und ist mit dem auf der Welt – und erfolgreiche Geschäftsfrau: Ca- duktentwicklung teilhaben. So sind bereits einige Ge- Unternehmen nach wie vor auf Erfolgskurs. rolin Flender ist eine von diesen Powerfrauen, die schwister von „Hugo“ entstanden, beispielsweise die scheinbar mühelos Familie und Karriere unter ei- Windeltasche „Frieda“ oder der etwas kleinere Ruck- nen Hut bringen. Während sich andere Frauen aus- sack „Kalle“. Gemeinsam haben alle Produkte viele schließlich auf den Nachwuchs konzentrieren, nutzte praktische Features und das minimalistische, zeitlose die studierte Soziologin die Elternzeit, um aus ersten Design. „Meine Produkte sollen den Eltern gefallen“, Ideen ein tragfähiges Konzept zu entwickeln und ein sagt Carolin Flender. Bärchen, Einhörner oder gar Eu- eigenes Unternehmen aufzuziehen. „Mir ist wichtig, len fallen bei ihr gnadenlos durchs Raster. dass Eltern sich in der Kleinkinderphase nicht ver- Die Rucksäcke und Taschen von „Anna und Oskar“ lieren und ihrem Style, aber auch ihren Werten treu zeichnen sich durch Qualität und faire Produktion bleiben“, bringt Carolin Flender die Philosophie ih- aus. Denn längst näht Carolin Flender nicht mehr res Business auf den Punkt. Von Beginn an stand die selbst, sondern lässt ihre Produkte in Bielefeld, Ru- Langlebigkeit der Artikel im Vordergrund: „Wir ent- mänien und Portugal in kleinen inhabergeführten wickeln hochwertige, funktionale Produkte, die die Nähereien produzieren. Darüber hinaus achtet sie auf Besitzer ein ganzes Leben begleiten – vom Spielplatz möglichst kurze Transportwege und vermeidet Müll, bis zum Meeting.“ indem sie die Waren plastikfrei versendet. Angefangen hat alles mit einem Wickelrucksack: Carolin Flender war schwanger mit ihrem ersten Kind und auf der Suche nach nützlicher Babyaus- Zuwachs für stattung. Von der Auswahl im Fachhandel war sie wenig begeistert. „Die kindlichen Motive haben mir Anna und Oskar nicht gefallen. Schließlich wollte ich den Rucksack später auch für andere Zwecke nutzen“, erinnert sie Mit der Geburt ihres dritten Kindes hat Carolin Flender rin unterstützte beim Entwurf, produziert wird die sich. Also entwarf die Hobbyschneiderin für den nicht nur die Familie, sondern mit dem Label „Char- Still-Kollektion aus Bio-Baumwolle in Portugal. eigenen Bedarf einen Wickelrucksack in dezentem lotte hat Durst“ auch die Produktpalette erweitert. Im Statt nach Gewinnmaximierung und schnellem Schwarz, ausgestattet mit einem Fach für Windeln Onlineshop sind seit neuestem ein T-Shirt, ein Pullover Wachstum zu streben, möchte Carolin Flender und Laptop – den Prototypen für den heutigen und ein Kleid zu haben, das den besonderen Anforde- bleibende Werte erschaffen und die Gesellschaft Verkaufsschlager „Hugo“. rungen stillender Mütter gerecht wird: „Locker, leger, mitgestalten. Daher spendet sie jedes Jahr Teile Nachdem die junge Mutter viele positive Reaktio- weich, bequem, oben weit geschnitten und ganz ohne ihres Umsatzes an soziale Projekte und nutzt ihre nen auf ihren stylischen und zugleich durchdachten Mutti-Touch“, freut sich die dreifache Mutter über Reichweite in den sozialen Medien, um auf wich- Rucksack bekam, reifte die Idee einer eigenen Kol- die funktionellen Kleidungsstücke, die ein diskretes tige Themen wie Diversity, Female Empowerment lektion. Halbe Sachen kamen für die Gründerin nicht Stillen auch in der Öffentlichkeit ermöglichen, aber und natürlich einen nachhaltigen Lifestyle als in Frage. „Als ich in die Selbstständigkeit startete, trotzdem lässig aussehen. Eine befreundete Designe- Familie aufmerksam zu machen. // 08 // 09
GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene AUS DER HAUPTSTADT Hybrid“ nun auch für andere Versicherungsmakler. Die an fest, dass er wieder in seine Heimatstadt zu- FinanzRitter übernehmen dabei die gesamte Abwick- rückkehren wird. Dort engagiert sich der Unter- lung des Kompositgeschäftes inklusive Telefonservice, nehmer inzwischen für die Förderung der Stadt ZURÜCK NACH Endkunden-App und Marketingaktionen und verspre- als Wirtschaftsstandort und teilt seine Erfahrun- chen eine hohe Arbeitsentlastung durch die Finanz- gen als Mitglied des Gründernetzwerk Südwest- Ritter Cloud als Maklerverwaltungsprogramm. „Als falen mit anderen Start-ups und Gründungswilli- SÜDWESTFALEN Dienstleister und Partner der Versicherungsmakler lö- gen: „Ich möchte die Entwicklung unserer Region sen wir die bestehenden Probleme mit unserer auf dem positiv stärken und dabei unterstützen, dass die deutschen Versicherungsmarkt einzigartigen, automa- vielen klugen und grandiosen Köpfe aus Südwest- tisierten und digitalen Allround-Lösung“, so Kümper. falen nicht in andere Regionen abwandern.“ Trotz des kurzen beruflichen Abstechers nach Berlin stand für den gebürtigen Iserlohner von Anfang // Seit 2016 mischen die FinanzRitter Florian Kümper, Sebastian Cordes, Till Sanders Florian Kümper leitet zusammen mit Sebastian Cordes und Till Sanders und Dominic Siedhoff den Versicherungsmarkt mit Künstlicher Intelligenz auf. In die Geschäfte der FinanzRitter UG. der Gründungsphase wurde das InsurTech Start-up vom Axel Springer Plug and Play Accelerator unterstützt. Nach einem kurzen beruflichen Ausflug nach Berlin zog es Gründer Florian Kümper wieder zurück in seine Heimatstadt Iserlohn Die FinanzRitter bezeichnen sich selbst gern als „die perten aus seinem Freundeskreis. Das Geschäftsmo- nächste Generation digitaler Versicherungsmakler“ dell entwickelte sich und so entstand das Start-up und vereinen Verbraucherschutz, künstliche Intelli- FinanzRitter: der erste, auf künstlicher Intelligenz genz und handgemachte User-Interfaces für standar- basierende App-Versicherungsmakler mit anonymer disierte, schnelle und intuitive Versicherungsberatung, Erstempfehlung und Vertragsübersicht ohne Makler- Vertragsverwaltung und weitreichende Services. Doch vollmacht. „Wir wollten den Versicherungsvertrieb wie kam es zu dieser bahnbrechenden Gründeridee? verbraucherfreundlich gestalten und den Kunden und Florian Kümper, der heutige CEO der FinanzRitter, seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen“, so die agiert bereits seit vielen Jahren in der Versiche- Gründerphilosophie. Die beruflichen Expertisen der rungsbranche und ist seit 2009 als unabhängiger vier Gründer ergänzen sich perfekt: Während Florian Versicherungsmakler tätig. Um sich gänzlich auf die Kümper die Anforderungen der Versicherungsbran- Beratung und Betreuung seiner Kunden konzentrie- che genauestens kennt und seine Vertriebserfahrung ren zu können, hatte er die Vision, seine alltägli- ins Unternehmen einbrachte, war Diplom-Ingenieur che Arbeit – vor allem in der Vertragsverwaltung Sebastian Cordes als Softwareentwickler zuständig. – durch Automatisierung zu erleichtern. Informatiker Dr. Dominic Siedhoff verantwortete die „Schon immer haben mich die Vielzahl der Kunden- Themen maschinelles Lernen und KI und Mediende- verwaltungsprogramme und die damit verbundene signer Till Sanders kümmerte sich als Allrounder um Komplexität gestört. Ich wollte mein Geschäftsmo- webbasierte Technologien. dell digitalisieren und eine Lösung schaffen, mit der „Neben den üblichen Hürden der Existenzgründung digital-affine Kunden eine verständliche, ehrliche war der Launch unserer App die größte Herausforde- und bedarfsgerechte Beratung erhalten“, blickt Flo- rung“, erinnert sich Kümper. Umso förderlicher war rian Kümper zurück. daher, dass die Gründer den Start-up Entwickler Axel Springer Plug and Play als Early-Stage-Investor ge- winnen konnten und für 100 Tage an dessen Accelera- Verbraucher- tor Programm in Berlin teilnehmen durften. freundlicher Versicherungsservice Digitale Allroundlösung Seit diesem Jahr wird der bereits bestehende B2C-Ge- Mit dem Ziel, gemeinsam eine bessere Softwarelösung schäftsbereich durch einen Full-Service-Maklerpool zu entwickeln, suchte er Unterstützung bei drei Ex- ergänzt und öffnet sich unter der Marke „FinanzRitter // 10 // 11
GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene // Jeder Gründer wird auch immer mal wieder mit den negativen Seiten Ingo Bals erlebte mit mehreren Unter- des Gründer- und Unternehmertums konfrontiert. Denn die Risiken – auch wenn nehmen Schiffbruch. Jetzt ist er mit dem sich diese im Laufe der Zeit verändern – sind immer da. Das musste auch Gründer neuen Projekt „Joyset“ zurück – und blickt hoffnungsvoll in die Zukunft. Ingo Bals schmerzlich erfahren. Im vergangenen Jahr musste er mit mehreren Unter- nehmen seiner Unternehmensgruppe Insolvenz anmelden. Zu schnelles, zu unkontrol- liertes Wachstum, sagt er heute. Im Interview spricht er über die Fehler der Vergangen- heit, sein neues Projekt, und darüber, wie er die turbulente Zeit durchlebt hat Herr Bals, im vergangenen Jahr mussten Sie mit mehre- wieder. Es war, und ist teilweise noch immer, eine grau- ren Unternehmen der Ingo Bals Group Insolvenz anmel- envolle Zeit. Ich bin aber davon überzeugt, dass ich in den. Können Sie kurz erläutern, wie es dazu kam? ein paar Jahren dankbar für diese Erfahrung sein werde. Wir hatten ein zu schnelles Wachstum. Für Firmenüber- nahmen haben wir hohe Sicherheiten und Bürgschaften Wie sind Sie (bzw. die Ingo Bals Group) heute geschäft- gestellt. Als dann eine junge, erst kürzlich übernomme- lich aufgestellt? ne Firma zusammenbrach, hingen die anderen mit in Ich bin weiterhin primär im Immobiliengeschäft tätig. der Verantwortung und ein großer Teil des Gesamtkon- Als Immobilieninvestor kaufe ich Mehrfamilienhäuser strukts brach zusammen. und Fabrikhallen für den eigenen Bestand und halte diese langfristig, um diese Objekte nachhaltig zu entwi- Welche Dinge würden Sie aus heutiger Sicht anders ckeln. Natürlich beteilige ich mich auch gerne an span- machen? Oder anders gefragt: Wie hätte man diese In- nenden Projekten und bin auch für neue Geschäftsideen solvenz vermeiden können? weiterhin immer aufgeschlossen. Ich hätte der Verführung des schnellen Wachstums wider- stehen müssen und auf ein solides Fundament setzen sollen. Ihr neues Projekt ist das Unternehmen „Joyset“. Was Heute übernehmen oder gründen wir nur noch Unternehmen, hat es hiermit auf sich? wenn wir das auch aus Eigenkapital stemmen könnten. Ich Joyset ist ein junges Unternehmen, das ich mit zwei werde mich von Banken nie wieder so abhängig machen. Mitgründern als E-Commerce-Business gegründet habe, welches sich auf den Onlineverkauf von Geschenken spe- Seit dem ersten Insolvenzantrag sind nun 18 Monate zialisiert hat. Der Kunde hat die Möglichkeit, sich eine vergangen. Ist das Insolvenzverfahren beendet? Wie ist Geschenkbox individuell zu bestücken, mit ganz beson- „EINMAL UNTERNEHMER, die Situation heute? deren Produkten. Für Mitarbeiter und Kunden von Unter- Da es sich um sieben eigenständige Verfahren mit jeweils nehmen bietet Joyset auch ganz individuelle Lösungen. unterschiedlichen Insolvenzverwaltern und Gutachtern IMMER UNTERNEHMER“ handelt, sind die größeren Verfahren, in denen es unter- Man könnte meinen, wenn man eine Insolvenz hinter schiedliche Vermögenswerte gab, noch nicht beendet. Das sich hat, ist man ein „gebranntes Kind“. Warum ma- kann sich über mehrere Jahre hinziehen. Wir haben mit chen Sie trotzdem als Unternehmer weiter? unseren Rechtsanwälten jedenfalls bestmöglich mitge- Einmal Unternehmer, immer Unternehmer. Trotz der har- wirkt, dass alles reibungslos abläuft. Wir haben viel daraus ten Phase möchte ich auch zukünftig wieder frei und un- gelernt und blicken nun wieder fokussiert in die Zukunft. abhängig sein. Ich möchte neuen Ideen nachgehen und mit Menschen zusammenkommen und gemeinsam etwas Wie haben Sie die vergangenen Monate erlebt? bewegen. Daher werde ich immer Unternehmer sein! Da ich in den letzten Jahren sehr präsent in der Öffent- lichkeit war, fiel es mir sehr schwer, damit umzugehen. Es Welche Learnings haben Sie aus der Insolvenz für Ihre wurde viel geredet und mir wurde Vertrauen entzogen, da weitere berufliche Tätigkeit mitgenommen? mein Firmenkonstrukt für viele verzweigt und undurch- Ich bin vorsichtiger geworden. Geschäften gegenüber, schaubar wirkte. aber auch gegenüber Menschen. Ich steige nicht mehr Hals über Kopf in eine Sache ein. Das ist zwar auch ein Wie gehen Sie mit dem Stigma der Insolvenz um? bisschen schade, aber ich möchte nicht nochmal so tief Heute weiß ich, dass ich aus der Insolvenz sehr viel ge- fallen. Auf jeden Fall weiß ich heute, es gibt für alles eine lernt habe. Aber wiederholen möchte ich so etwas nie Lösung. Man darf nur niemals aufgeben! // 12 // 13
GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene MIT HAND UND HERZ Lea Hoberg gründete im Oktober 2019 die Schokoladenmanufaktur Xocólea in Olpe. // Viele junge Menschen gehen davon aus, dass Handwerksberufe körperlich anstren- dass die Fässer teuer und nur schwer erhältlich waren. Und gend sind, schlecht bezahlt werden und kaum Aufstiegschancen bieten. Dennoch reizen so war die Idee für die Fass-Schmiede geboren. Das Rüstzeug, die 130 Handwerksberufe, in denen in Deutschland ausgebildet wird, immer noch viele um Weinfässer zu stilvollen Möbeln zu verarbeiten, brachte junge Menschen. Mit der Lehre angefangen, geht es über die Gesellenjahre bis zur Meis- die ausgebildete Kfz-Mechanikerin, die nach der Meisterschu- terschule. Und viele Handwerker gründen dann auch in Südwestfalen ihren eigenen le noch Betriebswirtschaftslehre an der Fernuniversität in Ha- Betrieb. Weil sie wissen, dass der Boom im Handwerk gerade erst begonnen hat gen studiert hatte, ja mit. „Weinfässer sind aus hochwertigem Eichenholz gefertigt und ich wollte eine Möglichkeit schaffen, das Holz weiterzuverarbeiten.“ Iserlohn. Ebenfalls in Iserlohn verwirklichten Hannah und Malte Pannock ist Gründer der Pflanzholz Möbelmanufaktur mit Sitz in Soest. Im Januar 2019 machte sich Pannock selbstständig. Qualitätssiegel Matthias Imhoff ihren Traum von einem eigenen Hörgerätea- Meisterbriefe kustik-Betrieb, den sie Hörkunst Imhoff nannten. Der Gedan- ke, sich selbstständig zu machen, sei nach und nach gereift. Auch Lea Hoberg ist seit 2019 ihre eigene Chefin, seitdem „Wir wollten so viele Dinge verändern, digitaler arbeiten und die Konditormeisterin und staatlich geprüfte Betriebswirtin „Die Fachlichkeit ist die Grundvoraussetzung einer erfolg- neue Denkweisen umsetzen. Dies war uns nur möglich mit mit dem Schwerpunkt Hotellerie und Gastronomie in Olpe reichen Existenzgründung im Handwerk. Diese wird durch einem eigenen Betrieb und einer selbst geschaffenen Unter- am Biggesee ihren Kindheitstraum verwirklichte und die den Meisterbrief sichergestellt. Er ist ein Qualitätszertifikat nehmenskultur“, erzählen die beiden Hörgeräteakustiker. Schokoladenmanufaktur Xocólea mit angrenzendem Café und -siegel für handwerkliches Wissen und Können“, sagt Die passende Immobilie für ihren Betrieb fanden sie in einer eröffnete. Beide würden den Schritt in die Selbstständig- Dirk H. Jedan, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerker- alten Gründerzeitvilla und konnten dort im Oktober 2019 keit jederzeit wieder wagen. Denn: „Die schönsten Momente schaft Märkischer Kreis. „Aber hinzu kommen auch ande- ein halbes Jahr früher als ursprünglich angedacht eröffnen. Malte Pannock ist einer dieser Gründer: Mit der Eröffnung sind die zufriedenen Kunden, die einem sagen, wie schön re Erfordernisse. Hierzu gehören ein umfassendes Maß an Das Hörgeräteakustik-Handwerk vereint Technik und Hand- der Pflanzholz Möbelmanufaktur im Jahr 2019 verwirklichte sie die Schokoladenmanufaktur finden und dass es eine Be- Selbstorganisation, das richtige Gespür für den Markt und werk gleichermaßen. „Wir passen Hörsysteme nicht nur er sich seinen Traum von einem eigenen Tischlerbetrieb in reicherung für Olpe ist“, sagt die junge Konditormeisterin. die Fähigkeit einer guten Kommunikation mit dem Kunden. technisch am PC auf den jeweiligen Kunden an, sondern Soest. Dabei wurde er erst auf Umwegen Tischler, nachdem Malte Pannock sieht es ähnlich: „Es gibt nichts Schöneres, Wer diese Eigenschaften mitbringt, für den ist der ,goldene fräsen auch selbst Ohrpassstücke im Labor. Wir gießen diese er eigentlich schon eine Ausbildung zum Gartenlandschafts- als am Ende eines Auftrags ein Lächeln in den Gesichtern Boden‘ des Handwerks nicht eine antiquierte Metapher, son- aus, bearbeiten und vollenden sie. Natürlich haben wir auch bauer in der Tasche hatte. Während der Gesellenzeit reali- meiner Kunden zu sehen. Das gibt mir auch in schwierigen dern das Ergebnis seiner erfolgreichen Arbeit.“ alle technischen Möglichkeiten einer digitalen Fertigungs- sierte er dann aber, dass er seine Kreativität im Holzbereich Zeiten wieder Hoffnung und Kraft.“ Eigentlich hatte Carolin Schwanbeck damals gar nicht ge- kette“, erklärt Hannah Imhoff. Digitalisierung war ein wich- ausbauen wollte und beschloss, eine zweite Ausbildung als Als eine von wenigen Frauen ist Jana Lewe Meisterin im plant, sich als Konditorin selbstständig zu machen, aber da tiger Punkt für ihre Betriebsgründung. „Wir wollten uns den Tischler zu beginnen. „Nach der Meisterschule hatte ich in Kraftfahrzeug-Handwerk. Dass sie sich in Iserlohn mit ihrem es keinen passenden Arbeitsplatz für sie in der Region gab, Traum von einem digitalen Handwerksbetrieb erfüllen, mit meinem Ausbildungsbetrieb die Gelegenheit, als zweiter In- Betrieb Fass-Schmiede selbstständig machen würde, war eher „war das nach bestandener Meisterprüfung und der Weiterbil- einer frischen und jungen Unternehmenskultur. Wir arbei- haber in die Firma miteinzusteigen. Das war für mich eine Zufall. Eigentlich war sie vor einigen Jahren nur auf der Suche dung zur Betriebswirtin des Handwerks der nächste logische ten im Büro weitestgehend papierlos.“ tolle Gelegenheit, um mich mit geringem Startkapital selbst- nach einem Weinfass für ihren Garten, musste aber feststellen, Schritt“, erzählt sie von der Gründung ihres Tortenateliers in Die Gold- und Silberschmiedemeisterin Franziska Rabener ständig zu machen und meinen Traum zu verwirklichen“, wagte den Schritt in die Selbstständigkeit Anfang 2020 erzählt Pannock aber auch, dass er sich trotz Inhaber-Sta- und eröffnete ihren eigenen Betrieb in der Letmather In- tus nicht so in diesem Betrieb verwirklichen konnte, wie er nenstadt. Einzige große Hürde sei vorher die Suche nach sich das eigentlich gewünscht hatte. Also beschloss er, sein geeigneten Räumlichkeiten gewesen. „Zwar gibt es relativ eigenes Unternehmen zu gründen. „Ich wollte keine Bauti- viel Leerstand in Letmathe, allerdings musste es passen, da schlerei sein, die rund um die Uhr nur Fenster und Türen ein- ich meinen Kunden eine offene Werkstatt in meinem Lokal baut, sondern ein Handwerksbetrieb, der dem Kunden wieder anbieten wollte und ich natürlich auch gewisse Sicherheits- mehr Natürlichkeit in sein Zuhause pflanzt – und das durch standards benötige“, erzählt sie. maßgeschneiderte und handgefertigte Möbel.“ Caroline Schwanbeck (r.) gründete bereits vor einigen Jahren das Mit einer eigenen Werkstatt hat sich die Goldschmiedin Franziska Tortenatelier Schwanbeck und zeigt jungen Menschen, dass das Rabener in der Letmather Innenstadt selbstständig gemacht. Handwerk des Konditors noch lange nicht ausgestorben ist. // 14 // 15
GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene Jana Lewe ist die Gründerin der Fass Schmiede GmbH & Co. KG. Kay Schlüter berät bei der Handwerkskammer Südwestfalen angehende Gründerinnen und Gründer, die sich im Handwerk selbstständig machen möchten. ein gesellschaftliches Problem in Deutschland. „Kaufmän- nische Berufe oder Berufe in der Industrie werden häufig scheuen den Schritt wegen der Familienplanung. Aber als attraktiver gesehen, da hier subjektiv betrachtet bessere auch dort gibt es Möglichkeiten, die Situation zu lösen.“ Bezahlung und geregeltere Arbeitsbedingungen vorherr- Dirk H. Jedan glaubt, dass junge Menschen eine Vielzahl an schen.“ Zum anderen gebe es allgemein ein Wohlfühlklima, Chancen und Perspektiven haben, sich im Handwerk selbst- das Gründungen nicht so attraktiv erscheinen lasse. Malte ständig zu machen. „Ob mit einer Unternehmensgründung Pannock sagt, das Problem sei, dass beim Handwerk immer oder einer Betriebsübernahme. Klar, erfordert der Start in die noch die Meinung „viel Arbeit, wenig Geld“ vorherrsche. Selbstständigkeit Eigen- und/oder Fremdkapital, zumal eine „Ich glaube fest daran, dass man mit einem höheren Ausbil- zunehmende Technisierung und Digitalisierung im Handwerk dungsgehalt und auch einer besseren Unterstützung wäh- festzustellen ist. Hier wünschte ich mir mancherorts mehr Mut rend der Meisterschule deutlich mehr junge Leute anspre- und Risikobereitschaft der Banken, zumal, wenn Fachlichkeit, Handwerk über ein beispielloses, weltweit anerkanntes Bedarf an handwerk- chen könnte“, sagt der Tischlermeister. Lea Hoberg ergänzt Persönlichkeit und Unternehmenskonzept stimmen.“ Stufensystem der dualen Ausbildung und beruflichen ihre Erfahrungen: „Oft heißt es, die Jugendlichen sollen stu- Carolin Schwanbeck führt an, dass je nach Gewerk die Qualifizierung.“ Franziska Rabener hält den Meistertitel lichem Know-how dieren, da man im Handwerk kein Geld verdienen könne. hohen Investitionen in Maschinen und Geräte ein Grund für eine Betriebsgründung für das Wichtigste. Er gebe ih- Außerdem schreckt die enorme körperliche Anstrengung in sind, warum junge Menschen möglicherweise doch vor ren Kunden Sicherheit, „denn viele sehen oft nur mein Die Handwerksbranche mit rund einer Million meist klein- zahlreichen Handwerksberufen sicherlich viele ab.“ einer Betriebsgründung zurückschrecken, außerdem auf- junges Alter. Zum anderen lernt man in der Meisteraus- oder mittelständischen Betrieben zählt in Deutschland zu den Franziska Rabener bemängelt, dass ihr zu Schulzeiten grund des fehlenden Know-hows über die bürokratischen bildung die Grundlagen für die Selbstständigkeit, die mir bedeutendsten und größten Berufsfeldern. Grund dafür ist immer nur aufgezeigt worden sei, welche Studiengänge Hürden bei Gründung und auch darüber hinaus. Ähnlich viele Ängste genommen haben“. vor allem der konstante Bedarf an handwerklichem Know- es gebe. „Ausbildungsberufe und das Handwerk wurden sieht es Jana Lewe. „Der Nachweis eines Meisterbriefs oder Wenn sie jungen Handwerkern vor Betriebsgründung ei- how sowie die Vielfältigkeit der Berufszweige innerhalb der nicht erwähnt. Man bekommt den Eindruck, dass es nicht die Anschaffung von zum Teil teuren Anlagen oder Werk- nes mit auf den Weg geben würde, wäre es für die junge Handwerksbranche. „Die besondere Krisensicherheit des richtig ist, nach dem Abitur eine Lehre zu beginnen. Diese zeug und einer Werkstatt schrecken ab. Zudem muss der Gold- und Silberschmiedemeisterin, auf jeden Fall ein Handwerks zeigt sich derzeit wieder mal in der Corona-Pan- Problematik führt dazu, dass sich viele junge Menschen begnadete Handwerker auch gleichzeitig kaufmännisches Alleinstellungsmerkmal zu haben – etwas, mit dem es ge- demie, mit wenigen Ausnahmen“, sagt Dirk H. Jedan. Warum nicht für den Handwerksbereich entscheiden.“ Auch das Denken mitbringen. Das fällt nicht jedem Handwerker lingen könnte, sich von Vergleichsbetrieben abzuheben. sich trotzdem verhältnismäßig wenige junge Menschen mit fehlende Sicherheitsgefühl der Selbstständigkeit schreckt leicht. Andersherum sind ja auch nicht jeder Kaufmann Carolin Schwanbecks Tipp: „Vernetzt Euch mit Kollegen, einem Handwerksbetrieb selbstständig machen, führt er da- viele ab, ist sie überzeugt. „Warum soll ich mich selbst- oder jede Kauffrau gute Handwerker.“ nehmt die Beratungsangebote der Kammern und Innun- rauf zurück, dass die wirtschaftliche Beständigkeit und Stär- ständig machen, wenn ich eine sichere Arbeitsstelle in ei- Deshalb gibt sich Hörgeräteakustikermeisterin Hannah Im- gen wahr und stellt Euch auf eine Menge Arbeit ein.“ ke des Handwerks zu wenig bekannt ist. „Das Erfolgsmodell nem Betrieb habe? Vielen macht auch der bürokratische hoff zielsicher und selbstbewusst, wenn jemand Zweifel vor Jana Lewe fügt hinzu: „Wichtig ist, den Kapitalbedarf Handwerk wird unzureichend wahrgenommen. Dies scheint Teil Angst. Denn als selbstständiger Handwerker kann ich dem Schritt in die Selbstständigkeit haben sollte: „Tu es! Sei nicht zu knapp zu kalkulieren und sich die passenden mir ein entscheidender Grund für die Zurückhaltung zu sein.“ nicht nur meiner geliebten Arbeit nachgehen, sondern ich mutig und stark! Lass dir nicht erzählen, du könntest das Mentoren suchen, im Idealfall aus derselben Branche.“ Kay Schlüter von der Handwerkskammer Südwestfalen in habe zu 50 Prozent mit Bürokratie zu tun.“ nicht. Die Gründe der anderen sind vielfältig, jedoch spricht Sie erinnert sich noch gut an die erste Hürde, die sie zu Arnsberg berichtet zwar, dass es 2020 trotz Corona keinen Hannah und Matthias Imhoff nennen mehrere Gründe, dort oft der Neid und die eigene Trägheit, es nicht versucht Beginn ihrer Selbstständigkeit zu überwinden hatte – deutlichen Einbruch bei der Anzahl der Existenzgründun- warum junge Menschen vor einer Selbstständigkeit mög- zu haben. Und wenn du eine Frau bist, dann erst recht!“ nämlich ihr bis dato sicheres, gutes, monatliches Gehalt gen und Betriebsübernahmen im Handwerk gab, sieht aber licherweise zurückschrecken – Argumente, die auch ihnen gegen eine unsichere finanzielle Situation zu tauschen. entgegengeschlagen sind. „Dann musst du 24/7 erreich- bar sein. Kinderplanung kannst du vergessen: Selbststän- Businessplan unerlässlich dig und Mutter beziehungsweise Vater zu sein, geht gar nicht. Wenn ihr das macht, arbeitet ihr selbst und ständig; Auf die Frage, ob jungen Gründern genügend Rüstzeug das geregelte Einkommen fehlt.“ Hannah Imhoff bemän- an die Hand gegeben werde, sagt Dirk H. Jedan ganz gelt auch das alte vorherrschende Klischee- und Rollen- klar: „Von der betrieblichen Ausbildung über die über- bild-Denken. „Leider höre ich oft, dass gerade Frauen die- betriebliche Unterweisung bis zum Gesellenbrief und sen Weg scheuen. Das alte Rollenbild hat leider noch viel der anschließenden Meisterprüfung verfügt das deutsche zu viel Raum in unserer Gesellschaft, und viele Frauen Hannah Imhoff und Matthias Imhoff haben sich Dirk H. Jedan ist Hauptgeschäftsführer der mit Hörkunst Imhoff im Stadtzentrum von Iserlohn Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis. selbstständig gemacht. // 16 // 17
43 43 START-UP-MAP START-UP-MAP 33 33 50 50 52 52 LIPPSTADT LIPPSTADT 6 6 SOEST SOEST // Die // Die Karte: Karte: Übersicht Übersicht über über Gründer Gründer& Start-ups & Start-ups in in Südwestfalen, Südwestfalen, diedie TeilTeil desdes Gründernetwerks Gründernetwerks sind, sind, aufauf einen einen Blick Blick 47 47 WARSTEIN WARSTEIN 1 1Ad2GoAd2Go(Seite (Seite 20)20) 2 2Anna Anna und und OskarOskar(Seite(Seite21) 21) 3 3Apomap Apomap (Seite (Seite 22)22) 29 29 4 4Avenir Avenir Beyond Beyond GmbH GmbH (Seite (Seite 23) 23) 41 41 5 5Better Better be be bold bold (Seite (Seite24)24) 18 18 22 22 56 56 BRILON BRILON 6 6Beyond BeyondPeak PeakUGUG (Seite(Seite25) 25) 5 5 7 7 8 813 13 16 16 17 1724 2427 2753 53 MESCHEDE MESCHEDE 7 7Braindoor Braindoor GmbH GmbH (Seite (Seite26)26) ISERLOHN ISERLOHN 28 28 ARNSBERG ARNSBERG 8 8Coding CodingPioneers Pioneers (Seite(Seite27) 27) 9 9compension compension Deutschland Deutschland GmbHGmbH (Seite (Seite 28)28) 46 46 OLSBERG OLSBERG 10 10 Digital Digital Compliant Compliant (Seite (Seite29)29) 11 11Dive Dive InnInn (Seite(Seite 30)30) HAGEN HAGEN 9 9 35 35 12 12 Dornbach Dornbach Instandhaltung Instandhaltung (Seite (Seite 31) 31) 13 13 Effekt Effekt (Seite (Seite32) 32) 14 14 ensun ensunGmbHGmbH (Seite (Seite33) 33) 15 15 Envido Envido (Seite (Seite34)34) 21 21 26 26 36 3639 3948 48 34 34 16 16 Fass-Schmiede Fass-Schmiede (Seite(Seite 35) 35) 17 17 FinanzRitter FinanzRitter (Seite (Seite 36)36) LÜDENSCHEID LÜDENSCHEID PLETTENBERG PLETTENBERG 1 110 10 54 54 3 311 11 18 18 Forstify Forstify GmbH GmbH (Seite(Seite 37) 37) 19 19 HAMBL HAMBL GmbH GmbH (Seite(Seite 38)38) SCHMALLENBERG SCHMALLENBERG WINTERBERG 20 20 HansHans Ranke Ranke (Seite (Seite 39)39) WINTERBERG 21 21 HerrHerr vonvonFuchs Fuchs(Seite(Seite 40)40) 22 22 Hofladen Hofladen Vertriebs Vertriebs GmbHGmbH (Seite (Seite 41) 41) 15 15 30 30 40 40 23 23 Hommerich Hommerich Elektrotechnik Elektrotechnik (Seite (Seite 42)42) 24 24 Hörkunst Hörkunst Imhoff Imhoff (Seite(Seite43)43) LENNESTADT LENNESTADT 25 25 Humanizing Humanizing Technologies Technologies (Seite (Seite 44)44) 45 45 26 26 Jurando JurandoGmbH GmbH (Seite(Seite 45)45) 42 42 Prozessschmiede Prozessschmiede (Seite (Seite 61) 61) 12 12 25 25 57 57 27 27 Katharina Katharina Bodenstein Bodenstein (Seite (Seite 46)46) 43 43 Qlixx Qlixx Digital Digital (Seite (Seite 62)62) 28 28 Korthaus Korthaus Pumpen Pumpen (Seite (Seite 47)47) 44 44 Refresh Refresh Internet Internet (Seite (Seite 63)63) OLPE OLPE 29 29 KeksKeks Kreator Kreator (Seite (Seite 48)48) 45 45 Rocketlife Rocketlife GmbH GmbH (Seite (Seite 64)64) 2 242 42 49 49 30 30 Lenne.Tech Lenne.Tech GmbHGmbH (Seite (Seite 49)49) 46 46 Sabrina Sabrina Paul Paul (Seite (Seite 65)65) 31 31 Lexeo Lexeo UGUG (Seite (Seite 50)50) 47 47 Sauerlandstoff Sauerlandstoff (Seite (Seite 66)66) 32 32 markenbaumarkt24 markenbaumarkt24 GmbH GmbH (Seite (Seite 51) 51) 48 48 Screwerk Screwerk GmbH GmbH (Seite (Seite 67)67) KREUZTAL KREUZTAL 33 33 Microsynetics Microsynetics GmbHGmbH (Seite (Seite 52) 52) 49 49 Smarte Smarte Demonstrationsfabrik Demonstrationsfabrik Siegen Siegen(Seite (Seite 68)68) 34 34 MKMK Strangguss Strangguss GmbH GmbH (Seite (Seite 53) 53) 50 50 Simon’s Simon’s Brotmanufaktur Brotmanufaktur GmbH GmbH (Seite (Seite 69)69) 35 35 MNMN Fitness Fitness GmbH GmbH (Seite (Seite54)54) 51 51 Statmath Statmath GmbHGmbH(Seite (Seite 70)70) 36 36 momotum momotum (Seite (Seite 55) 55) 52 52 SWCode SWCodeUGUG(Seite (Seite 71) 71) 37 37 NeurologIQ NeurologIQ GroupGroup (Seite (Seite56)56) 53 53 Unternehmerverlag Unternehmerverlag Südwestfalen Südwestfalen (Seite (Seite 72) 72) 4 414 14 19 19 20 20 31 31 37 37 38 38 44 44 51 51 55 55 38 38 Nevio Nevio Healthcare Healthcare GmbH GmbH (Seite (Seite 57) 57) 54 54 Viereinhalb Viereinhalb GbRGbR (Seite (Seite 73) 73) 39 39 Nordwand.Digital Nordwand.Digital (Seite (Seite 58)58) 55 55 Virtual Virtual Retail Retail GmbH GmbH (Seite (Seite 74)74) 40 40 ontavio ontavio GmbH GmbH (Seite(Seite 59)59) 56 56 Wagyu WagyuSauerland SauerlandGbR GbR (Seite (Seite 75) 75) SIEGEN SIEGEN 41 41 Optimondo Optimondo GmbH GmbH (Seite (Seite 60)60) 57 57 Xocólea Xocólea Schokoladenmanufaktur Schokoladenmanufaktur (Seite (Seite 76)76) 23 23 32 32 // // 04// 1804 // // 05// 1905
GründerAtlas Südwestfalen // Gründer & Start-ups GründerAtlas Südwestfalen // Gründer & Start-ups AD2GO GMBH ANNA UND OSKAR // AD2GO steht für lokale Lösungen im Alltag von Zielgruppen. Die neue Untermarke // Anna und Oskar steht für nachhaltige Taschen und Rucksäcke für Eltern, die auch CityOne verbindet die digitale Welt mit der analogen und bindet so Kaufkraft vor Ort nach der Babyzeit weiterverwendet werden können. Neben einer fairen Produktion setzt Carolin Flender auf die Langlebigkeit ihrer Produkte Sebastian Uting ist der Gründer von AD2GO. Carolin Flender gründete „Anna und Oskar“ und entwickelt nachhaltige Taschen und Rucksäcke für Eltern. Die Taschen und Rucksäcke von „Anna entwickeln Produkte für Eltern, die und Oskar“ sind für alle Phasen des El- keine Lust auf kitschige Plastikpro- ternlebens gemacht: vom Spielplatz dukte und den Konsumwahnsinn bis zum Meeting. Instagram ist deren haben“, sagt die Gründerin. Ihre Pro- Zuhause und die Produkt-Launches dukte sind daher nicht nur unisex, UNTERNEHMEN AD2GO – eine 100-prozentige dukt etabliert, der es dem loka- mit sind mittlerweile legendär. Mit der sondern werden in Deutschland und CityOne / AD2GO GmbH Tochtergesellschaft der Vierein- len Handel und der Gastronomie UNTERNEHMEN Gründung der Schwestermarke „Char- Europa fair produziert. Das innova- halb GmbH – unterteilt sich in ermöglicht, die digitale Welt mit Anna und Oskar GmbH lotte hat Durst“ hat Carolin Flender mit tive Vario-Konzept macht es mög- KONTAKTDATEN zwei Geschäftsbereiche: den digi- der analogen zu verknüpfen. Der ihrem Team seit 2021 eine eigene faire lich, ihren Wickelrucksack auch nach Weststraße 11 KONTAKTDATEN 57392 Schmallenberg talen und den analogen Part. Im Stadtgutschein kann bei allen Marburger Str. 9 Stillkollektion in den Größen XS bis der Elternzeit für andere Zwecke zu info@cityone.digital Bereich Ambient Media wird Wer- teilnehmenden Geschäften oder 57223 Kreuztal 4XL. Die Mission ist nichts Geringeres verwenden. Neben der Langlebigkeit www.cityone.digital bung direkt in den Händen von Restaurants der Region eingelöst support@anna-und-oskar.de als glückliche Eltern, die entspannt den ihrer Produkte und ressourcenscho- Zielgruppen platziert: egal, ob werden. Damit ist er nicht nur die www.anna-und-oskar.de Alltag mit ihren Kids genießen und nenden Materialien achtet Flender BRANCHE lokal oder regional. Mit Touch- perfekte Geschenkidee, sondern dabei einen nachhaltigen Umgang mit ebenso auf transparente, kurze Pro- Digital & Ambient Media points in verschiedenen Katego- bindet zudem die Kaufkraft vor BRANCHE Ressourcen vorleben. duktionsprozesse und einen plastik- rien innerhalb Deutschlands kann Ort. Für Handel und Gastronomie Konsumgüter Anders als die klassische Babyarti- freien Versand. Jedes Jahr werden GRÜNDUNG 2012 AD2GO Kampagnen zielgrup- ist der CityOne-Stadtgutschein GRÜNDUNG kel-Industrie setzt Carolin Flender Gewinnanteile an soziale Projekte pengerecht auf Medien wie Cof- bereits als App verfügbar, die 2017 bewusst auf ein minimalistisches De- gespendet, des Weiteren setzt sich das GRÜNDER/GESCHÄFTSFÜHRER fee-To-Go-Becher, Bäckertüten Enduser-Anwendung bekommt sign ihrer Produkte. Mit ihrem 2017 Unternehmen mit seiner Reichweite Sebastian Uting oder Delivery-Verpackungen wie aktuell ihren Feinschliff. „Werbe- GRÜNDER/GESCHÄFTSFÜHRER gegründeten Unternehmen Anna für Themen wie Diversity, Female Pizzakartons aussteuern. botschaften in mobilen Applika- Carolin Flender und Oskar entwickelt, produziert und Empowerment und natürlich einen ANZAHL DER MITARBEITER Mit der neuen Marke CityOne wer- tionen und Digital Signage Dis- vertreibt Flender Produkte für Eltern nachhaltigen Lifestyle als Familie 4 ANZAHL DER MITARBEITER den digitale Lösungen für Städte plays sind die nächsten Schritte, in der Startphase, wie Wickelrucksä- ein. Mit Anna und Oskar möchte die 6 IDEE/GESCHÄFTSMODELL und Gemeinden ins Leben geru- um den AD2GO-Markenkern von cke, -Taschen und Unterlagen. Dabei Gründerin jungen Eltern helfen, ih- AD2GO bringt Werbebotschaften fen und ergänzt. Als erstes Pro- mobilen Werbebotschaften nicht IDEE/GESCHÄFTSMODELL steht Anna und Oskar für die Idee, rem eigenen Style und ihren Werten in die Hände von Zielgruppen, jekt hat das Team den CityOne- aus den Augen zu verlieren“, er- „Anna und Oskar“ ist eine Lifestyle- Nachhaltigkeit und minimalistisches treu zu bleiben und sich selbst nicht digital und analog. Stadtgutschein als digitales Pro- klärt Sebastian Uting. brand für faire Wickelrucksäcke. Design in Einklang zu bringen. „Wir aus den Augen zu verlieren. // 20 // 21
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