HANDWERK in Bremen und Bremerhaven - Handwerkskammer Bremen
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HANDWERK
September 2021
in Bremen und Bremerhaven
Ehrensache
tigen
Alle wich
Infos un d An tworten Ehrenamt
a-Krise
zur Coron te
Wie Handwerkerinnen und Handwerker
en Sie bit
entnehm
die Zukunft ihrer Gewerke mitgestalten.
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der Home
Bremen
der HWK e
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Politische Handwerks-Ma(h)l-Zeit Netzwerk für den Nachwuchs
Bremer Bundestagskandidaten beantworten Kammer initiiert Arbeitskreis „Junioren
Fragen des Handwerks. des Handwerks“.
„ Wer sich ehrenamtlich engagiert,
EDITORIAL
3
Ihr Firmenjubiläum hat die Chance, unsere Gesellschaft
aktiv mitzugestalten
“
ohne Chronik? Liebe Handwerkerinnen und Handwerker,
werte Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Leserinnen und Leser,
am 26. September sind wir alle aufgerufen, unsere Stimme bei der Wahl zum Deutschen
Bundestag abzugeben. Jeder kann mit seiner Entscheidung ein kleines Stückchen mit-
bestimmen, welche Weichen die Politik künftig stellt. Das freie Wahlrecht gehört
zu den wichtigsten Errungenschaften unserer Demokratie, wir betrachten es
?
als selbstverständlich. Doch beim Blick auf viele andere Länder in der Welt
sehen wir: Es ist nicht selbstverständlich. Und genau deshalb sollten wir es
wahrnehmen!
Jeder Wähler kann mit seiner Stimme Einfluss auf die künftige Politik
ausüben. Doch Wahlen sind nicht die einzige Möglichkeit, sich einzu-
bringen. Auch wer sich ehrenamtlich engagiert, hat die Chance, unsere
Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Und das Handwerk bietet jede Menge
Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement. Wie das ganz konkret
aussehen kann, davon können Sie, liebe Leserinnen und Leser, auf den
folgenden Seiten einen Eindruck gewinnen. In der Titelgeschichte ab Seite 6
beschreiben fünf Ehrenamtsträger aus unterschiedlichen Gewerken eindrücklich,
was sie antreibt, warum sie sich einbringen und was das ehrenamtliche Engagement
ihnen persönlich bringt.
Welchen Wert das Ehrenamt für das Handwerk hat, können Sie aber nicht nur in der Titelge-
schichte lesen. Beim Blättern wird Ihnen auffallen, dass viele Ereignisse, über die wir in der
HiBB berichten, ohne Ehrenamt gar nicht stattfinden könnten. Dazu gehören zum Beispiel
die Freisprechungen (Seiten 23-25) und die feierliche Ehrung der neuen Handwerksmeiste-
rinnen und -meister (Seite 14). Beides wäre ohne die vorhergehenden Prüfungen, die fast
ausschließlich von ehrenamtlich tätigen Gesellen oder Meistern vorbereitet und abgenom-
men werden, nicht möglich.
Sie sehen, wie wichtig es ist, sich einzubringen – sei es in einem Prüfungsausschuss, in
einer Innung oder in einem anderen Ehrenamt. Im Namen der Handwerkskammer Bremen
möchte ich Sie herzlich dazu einladen.
wkmanufaktur.de
Ihr Thomas Sengewald
Vizepräses Arbeitnehmer
der Handwerkskammer Bremen
Wir texten und gestalten.
Print und Digital.
INHALT INHALT
4 5
INHALT
TITELTHEMA 6
AUS-/WEITERBILDUNG 14
IM FOKUS
NEWS/BETRIEBE
27
30 30
TIPPS & TRENDS 34
AMTLICHE BEKANNTMACHUNGEN 35
PERSONALIEN 35
VERANSTALTUNGEN 37
BETRIEBSBÖRSE 38
„ Ich möchte mein
Ehrenamt nicht mehr
missen.
“ 32
Janina König
6 TIPPS & TRENDS
14 Förderung bei der Digitalisierung 34
PERSONALIEN
IM FOKUS
TITELTHEMA Renate Schreiber verabschiedet 35
Hilfe bei steigenden Baustoffpreisen 28
Ehrensache
Jubiläen & Geburtstage 36
Schutzmaßnahmen: am Ball bleiben 28
Jugendticket und Azubi-Wohnheim 29
AUS- / WEITERBILDUNG VERANSTALTUNGEN
Politische Handwerks-Ma(h)l-Zeit 30
September 2021 37
Feierstunde für junge Meister 14
Zukunft aktiv mitgestalten 6
Werke der Nachwuchstischler 16
NEWS / BETRIEBE
Die ehrenamtliche Arbeit bildet die Basis des Handwerks – SERVICE
Viele freie Ausbildungsstellen 18 fünf Beispiele für das Engagement. Frank Imhoff besucht E-Azubis 32
Handwerk begrüßt Nachwuchs 23 Hwk lädt zum „Klönschnack Energie“ 32 Amtliche Bekanntmachungen 35
Handwerksparlament tagt 10
Bremer Azubis unter den Besten 26 Premiere im neuen Hauptsitz 33 Betriebsbörse 38
Das erste Mal nach rund eineinhalb Jahren trafen sich alle
Handwerk auf Schulbesuch 26 Mitglieder persönlich – im Bremerhavener Atlantic Hotel. Mut zur Gründung hat sich gelohnt 33 Impressum 39
TITELTHEMA TITELTHEMA
6 7
Ehrensache!
„
5,62 Millionen Beschäftigte, 363.000
Auszubildende und ein Gesamtumsatz
von rund 650 Milliarden Euro. Die Kenn-
zahlen sind beeindruckend. Anders
als man auf den ersten Blick vermu- „Wir haben die Chance, unser Handwerk zu for-
ten könnte, steht hinter ihnen aber men“, Matthias Winter, Landesinnungsmeister,
kein weltweiter Großkonzern, der von Mitglied im Präsidium des Bundesverbands Holz
“
wenigen Superreichen gelenkt wird. und Kunststoff und Kreishandwerksmeister.
Stattdessen stellen viele Tausend Unter-
nehmerinnen und Unternehmen sowie
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
gemeinsam die Weichen. Mit ihrer eh-
renamtlichen Arbeit bilden sie die Basis
der „Wirtschaftsmacht von Nebenan“,
dem Handwerk. und kann zusammen mit Kolleginnen und anderem dazu beitragen, dass Ansehen
Kollegen vieles bewegen. Ein Beispiel ist seines Berufsstandes in der Öffentlichkeit
Janina König ist eine von ihnen. Seit die Ausbildung. Deren Inhalte werden und bei der Politik zu verbessern. „Unsere
elf Jahren engagiert sich die Bäckerei- nach Auskunft von Matthias Winter zu Branche wird ständig mit dem gesetzli-
fachverkäuferin im Gesellenprüfungs- einhundert Prozent von den ehrenamtlich chen Mindestlohn in Verbindung ge-
ausschuss und bewertet die Leistungen tätigen Handwerkerinnen und Hand- bracht, dabei haben wir seit Jahren einen
der angehenden Nachwuchskräfte. Ihr Eh- werkern festgelegt. „Damit haben wir deutlich höheren Branchen-Mindestlohn.
renamt hat sie bereits ein Jahr nach ihrer die Chance, unser Handwerk zu formen“, Als Innung arbeiten wir daran, dass diese
eigenen Ausbildung übernommen. „Meine bringt er es auf den Punkt. Als großen Tatsache bekannter wird“, nennt er ein
ehemalige Berufsschullehrerin hat mich Erfolg wertet er zum Beispiel, dass ange- Beispiel für sein Engagement. Viel Freude
damals gefragt. Ich war aber noch etwas hende Gesellen und Meister im Tischler- bereitet ihm der Austausch mit anderen
unsicher, weil ich glaubte, als Prüferin ab- handwerk für ihre Prüfungen nach wie vor Unternehmern und auch Arbeitnehmern.
solut perfekt sein zu müssen“, beschreibt Gesellen- und Meisterstücke anfertigen
sie ihre damaligen Zweifel. Ein knappes müssen – entgegen den ursprünglichen
Jahr später entschloss sie sich dann doch Plänen des Bundesbildungsministeriums.
für die Mitarbeit im Prüfungsausschuss. „Die Prüfungsstücke gehören für uns
Vor fünf Jahren hat sie schließlich dessen Tischler zu unserer Identität. Deshalb
Vorsitz übernommen. Ihr Ehrenamt haben wir uns auch massiv gegen deren
möchte sie nicht mehr missen. Besonders Abschaffung gewehrt.“ Möglichkeiten,
schätzt sie die Zusammenarbeit mit den sich ehrenamtlich zu engagieren, gibt es
Kolleginnen und Kollegen, das Entwickeln Matthias Winter zufolge viele. Er selbst
von Prüfungsaufgaben sowie den Kontakt möchte sich in Zukunft zum Beispiel ver-
zu den Prüflingen. Auch beruflich sei die stärkt dafür einsetzen, dass die erfolg-
Tätigkeit im Prüfungsausschuss von Vor- reiche Werbekampagne seines Verbands
„
teil. „Man bleibt up to date“, sagt Janina digital ausgebaut wird.
König.
Informationen aus erster Hand und der Imagearbeit war auch für Florian Kruse
„Mit dem Ehrenamt bleibt man up Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen sind der Grund, sich ehrenamtlich zu enga-
to date“, Janina König, Vorsitzende auch für Matthias Winter zwei ganz we- gieren. Neben seinem Hauptberuf als
„
des Gesellenprüfungsausschusses sentliche Argumente für ehrenamtliches Chef eines mittelständischen Unter-
für Bäckerei-Fachverkäufer und Engagement. Als Kreishandwerksmeister nehmens engagiert er sich in den Vor-
“
-Fachverkäuferinnen. der Kreishandwerkerschaft Bremen, Lan- ständen der Landesinnung Bremen und
desinnungsmeister des Tischlerverbands Nord-West-Niedersachsen des Gebäude-
Niedersachsen/Bremen, Obermeister der reiniger-Handwerks, der Kreishandwer- „Man fühlt sich als junger Unternehmer gut
Tischler-Innung Bremen sowie Präsi- kerschaft Bremen sowie als Arbeitgeber- aufgehoben und kann die Zukunft unseres
diumsmitglied des Bundesverbands Holz vertreter in der Vollversammlung der Handwerks mitgestalten“, Florian Kruse,
und Kunststoff hat er tiefgreifende Einbli- Handwerkskammer Bremen. Mit seiner Mitglied im Vorstand der Gebäudereiniger-
“
cke in politische Entscheidungsprozesse Arbeit in der Innung möchte er unter Innung und in der Hwk-Vollversammlung.
TITELTHEMA TITELTHEMA
BremischeVB.de
8 9
„Es ist immer gut, wenn man Ge- Ihr gemeinsames Ziel ist es nicht
spräche auf Augenhöhe führen nur, die Ausbildungen im Hand-
„
und verschiedene Standpunkte werk stetig zu verbessern. „Wir
und Meinungen kennenlernen setzen uns auch dafür ein, dass
kann“, sagt er. Die Gemeinschaft mehr Jugendliche das Handwerk
innerhalb der Innung biete ihm kennenlernen, zum Beispiel im
als jungem Unternehmer auch „Wenn man Veränderungen will, muss man auch Rahmen der Berufsorientierung
ein Stück Sicherheit. „Man kann was dafür tun“, Herbert Dohrmann, Präsident des an den Schulen“, sagt er. Dane-
“
erfahrene Kollegen auch mal Deutschen Fleischer-Verbands. ben arbeitet Roy Kahl gerade mit
nach ihrer Meinung fragen und Kollegen aus ganz Deutschland
fühlt sich im Kreis der Innung gut an einer neuen Gesellenprü-
aufgehoben. Außerdem kann man fungsordnung. Als Arbeitneh-
auch als junger Unternehmer seine Ideen techniker er als Mitglied im Gesellenprü- mer-Sachverständiger kann er dabei ganz
einbringen und damit die Zukunft unseres fungsausschuss. Nachdem er 15 Jahren konkret mitbestimmen, welche Inhalte
Handwerks mitgestalten.“ lang die Arbeitnehmerseite im Vorstand die Prüfungen für künftige Generationen
der Handwerkskammer Bremen ver- von Zahntechnikern enthalten werden.
Auf eine langjährige Erfahrung im Ehren- treten hat, engagiert er sich heute in De facto wirkt er also an dem künftigen
amt kann hingegen Herbert Dohrmann deren Vollversammlung sowie im Berufs- Berufsbild des Zahntechnikers mit. Dass
zurückblicken. Der Fleischermeister aus bildungsausschuss. Diesen leitet er als er die Gelegenheit dazu bekommt, macht
Bremen Nord hat mit seinem Engagement Vorsitzender für die Arbeitnehmerseite ihn zufrieden und auch ein bisschen stolz:
eine Familientradition übernommen. Be- zusammen mit Schornsteinfegermeister „Ich empfinde das als große Wertschät-
reits sein Vater setzte sich als Obermeister Mike Timmermann auf Arbeitgeberseite. zung.“ Text & Fotos: Oliver Brandt
für die Belange seines Berufsstands ein.
Herbert Dohrmann tat es ihm gleich und
t
setzte noch einen drauf. Der Obermeister
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der Fleischer-Innung Bremen ist auch
Präsident des Deutschen Fleischer-Ver-
bands und hat damit, wenn man so will,
d r a u f a n k
Wen n ` s
die oberste Sprosse der Karriereleiter
des Ehrenamts erklommen. Gespräche
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mit Bundestagsabgeordneten und Ent-
a u c
scheidungsträgern in Bundesministerien
sind für ihn nichts Ungewöhnliches. Seine
Motivation beschreibt er folgenderma-
ßen: Einfach nur zu meckern, finde ich i
sind w eherr
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schwierig. Wenn man Veränderungen will,
Früh a u
muss man auch was dafür tun.“ Dass sich
ehrenamtliches Engagement tatsächlich
lohnen kann, belegt er mit zahlreichen
Beispielen. „Im neuen Arbeitsschutzge-
setz konnten wir unter anderem Regelun- Bernard Timphus
gen zur digitalen Zeiterfassung verankern, Konditormeister
„
die den besonderen Belangen der meist Café Stecker
kleinen handwerklichen Fleischereien ge-
recht werden.“ Als weiteres Beispiel nennt Thorsten Gerhold
er die Beratung der Innungsbetriebe. „In Direktor Firmenkunden
Bremische Volksbank
den vergangenen Jahren konnten wir „Mitwirken zu können,
unseren Service massiv ausbauen. Unse- empfinde ich als große
ren Mitgliedern können wir mittlerweile Wertschätzung“, Roy
eine Rundumberatung anbieten“, sagt er. Kahl, Vorsitzender
im Berufsbildungs-
Beispiele für den Erfolg ehrenamtlicher ausschuss für die
Arbeit hat auch Roy Kahl zuhauf. Seine Arbeitnehmerseite und
Ehrenamtskarriere begann der Zahn- Mitglied der Hwk-Voll-
versammlung.
TITELTHEMA TITELTHEMA
10 11
werksberufen zu gering aus. Wedemeier vom Bremer Stand-
Sengewald wandte sich an ort des Hamburgischen Welt-
die Arbeitgebervertreter: wirtschaftsinstituts (HWWI).
„Auch, wenn eine tarifliche Insgesamt rechnet der Wissen-
Lösung schwer sein wird, schaftler mit einer positiven
lassen Sie uns gemeinsam Entwicklung. Die Bremer Wirt- Dr. Jan Wede-
darüber sprechen, wie schaft schätze aufgrund ihrer meier, Leiter des
wir das Problem beheben hohen Exportabhängigkeit das Forschungsbe-
können.“ Geschäftsklima etwas zurück- reichs „Ökonomie
haltender ein als die Wirtschaft der Städte und
Einen Ausblick auf die anderer Länder. Beim privaten Regionen“ am
Konjunkturentwicklung Konsum sieht Wedemeier „enor- Hamburgischen
nach der Corona-Pandemie Vizepräses Arbeitnehmer men Nachholbedarf“. Weltwirtschafts-
Handwerksparlament
warf Gastredner Dr. Jan Thomas Sengewald Text und Fotos: Oliver Brandt institut (HWWI)
KURZ ERKLÄRT
tagt in Bremerhaven Die Vollversammlung der
Handwerkskammer Bremen
unmittelbar betreffen, von ihm auch
selbst geregelt werden.
der Vollversammlung gehören unter
anderem die Feststellung des Haushalts-
plans, die Festlegung der Gebühren, der
Ehrenamtliches Engagement ist das Die Vollversammlung ist als „Parlament“ Erlass von Vorschriften über die Berufs-
Herzstück der Handwerksorganisation. der Handwerkskammer der zentrale bildung sowie der Erlass der Gesellen-
Dank des Einsatzes vieler Unternehme- Bestandteil der Selbstorganisation und Meisterprüfungsordnungen. Die
Nach rund eineinhalb Jahren Corona hätten das Kompetenzzentrum in puncto rinnen und Unternehmer sowie Mitarbei- des bremischen Handwerks. Sie wählt Mitglieder der Vollversammlung werden
haben sich die Mitglieder der Vollver- Digitalisierung weit vorangebracht. Die terinnen und Mitarbeiter von Hand- unter anderem Vorstand und Präses der für jeweils fünf Jahre gewählt. Zwei
sammlung und der Geschäftsführung Umstellung auf digitale Unterrichtsforma- werksbetrieben ist es möglich, dass Kammer sowie die verschiedenen Fach- Drittel der insgesamt 30 Mitglieder sind
der Handwerkskammer Bremen sowie te während der Pandemie sei gut gelun- zahlreiche Themen, die das Handwerk ausschüsse. Zu den weiteren Aufgaben Arbeitgeber, ein Drittel Arbeitnehmer.
Vertreter der Kreishandwerkerschaften gen. Viele der neuen Lernformen werden
zum ersten Mal wieder persönlich in auch künftig bestehen bleiben.
großer Runde getroffen. Das Bremer-
havener Atlantic Hotel Sail City bot den Mehr als 7.500 Beratungsgespräche ANZEIGE
Corona-konformen Rahmen für die Ver-
sammlung. Oliver Kriebel, stellvertretender Haupt-
Außer über die Pandemie sprachen die
Hwk-Hauptgeschäftsführer Andreas Meyer geschäftsführer, ließ die Corona-Beratung
der Kammer für ihre Mitgliedsbetriebe FÜR JEDEN
DAS PASSENDE
Teilnehmer über ein Thema, welches das während der vergangenen eineinhalb Jah-
Handwerk bereits lange beschäftigt, in Bremerhaven nach Auskunft der Kammer re Revue passieren: „Allein seit Beginn des
jüngerer Zeit vergleichsweise gut durch die Pandemie Jahres 2021 hat
CLEVER.
SIMPLY CLEVER
aber weiter gekommen. Das Grundproblem, der unser Team mehr
an Brisanz ge- Mangel an geeigneten Bewerberinnen und als 7.500 tele-
wonnen hat. Bewerbern, aber bleibt. Viele Betriebe fonische Bera-
„Der Fach- haben große Schwierigkeiten, junge tungsgespräche
kräftemangel Leute zu finden. geführt.“ Auch
Sofort verfügbar!
wird jetzt Kammer-Haupt- Dank des großen
für nahezu geschäftsführer Engagements der
alle Gewerke Andreas Meyer: Mitarbeiterinnen
deutlich“ „Ein Grund sind und Mitarbeiter EIN ANGEBOT DER ŠKODA LEASING1:
sagte Hand- die steigenden sei es möglich ŠKODA OCTAVIA COMBI CLEVER (Benzin) 1,0l TSI 81 kW (110 PS)
Hwk-Präses Thomas Kurzke werkskam- Anforderungen gewesen, schnell
Leasing-Sonderzahlung 0,00 € Vertragslaufzeit 36 Monate
mer-Präses an Nachwuchs- Stellvertretender Hwk- auf die sich
Thomas Kurzke. Um etwas an der Situa- kräfte. Deswegen Hauptgeschäftsführer ständig verän- jährliche Fahrleistung 15.000 km 36 mtl. Leasingraten à 159,00 €1
tion zu ändern, rief er die Handwerkerin- brauchen wir im Oliver Kriebel dernde Situation Kraftstoffverbrauch in l/100 km, innerorts: 6,0; außerorts: 4,0; kombiniert: 4,7; CO2 Emission, kombiniert: 109 g/km.
nen und Handwerker zum Engagement Handwerk auch zu reagieren und Effizienzklasse A2
auf. „Setzen Sie sich dafür ein, Dinge zu die besten.“ die Betriebe entsprechend beraten zu
1
Ein Angebot der ŠKODA Leasing, Zweigniederlassung der Volkswagen Leasing GmbH, Gifhorner Straße 57, 38112 Braunschweig. Exkl. Überführungskosten. Zzgl. Mehrwertsteuer. Bonität vorausgesetzt.
verbessern, machen Sie die Politik auf Handwerk gGmbH- können. 2
Ermittelt im neuen WLTP-Messverfahren, umgerechnet in N EFZ-Werte zwecks Pflichtangabe nach Pkw-EnVKV. Nähere Informationen erhalten Sie bei uns oder unter skoda.de/wltp
Änderungsbedarf aufmerksam.“ Geschäftsführer Jens Rigterink, 3
36 Monate Garantieverlängerung im Anschluss an die zweijährige Herstellergarantie mit der ŠKODA Garantie+, der Neuwagen Anschlussgarantie der ŠKODA AUTO Deutschland GmbH,
Max-Planck-Str. 3-5, 64331 Weiterstadt, bei einer maximalen Gesamtfahrleistung von 50.000 km innerhalb des Garantiezeitraums. Die Leistungen entsprechen dem Umfang der Herstellergarantie.
Jens Rigterink Geschäftsführer Thomas Sengewald, Vizepäses Arbeit Mehr Details hierzu erfahren Sie bei uns oder unter skoda.de/garantieplus.
„Politik bewertet Ausbildung höher“ des Kompetenz- nehmer, erwähnte die „gute und konst-
Abbildung zeigt Sonderausstattung gegen Mehrpreis.
zentrums Handwerk gGmbH, stellte fest, ruktive Zusammenarbeit von Arbeitgeber-
Im Hinblick auf die Ausbildung – dem wohl „dass die Ausbildung im Handwerk bei der und Arbeitnehmerseite“ und ging näher SCHMIDT + KOCH GmbH AUTOHAUS NEUSTADT SCHMIDT + KOCH GmbH SCHMIDT + KOCH GmbH
wichtigsten Mittel gegen den Fachkräfte- Politik viel höher bewertet wird als noch auf das Thema Renten ein. Diese fällt Stresemannstraße 1-7, 28207 Bremen Neuenlander Straße 440, 28201 Bremen Stresemannstraße 122, 27576 Bremerhaven
mangel – ist das Handwerk in Bremen und vor zwei oder drei Jahren“. Fördermittel nach seiner Meinung bei einigen Hand- T 0421 4495-0, str@schmidt-und-koch.de T 0421 8710-0, neu@schmidt-und-koch.de T 0471 594-0, bhv@schmidt-und-koch.de
TITELTHEMA TITELTHEMA
12 13
Ehrenamt gestaltet
Zukunft des Handwerks
Die Ausbildung gehört zu den wich- großer Wahrscheinlichkeit nicht so hoch
tigsten Themen des Handwerks. Das wie g ewohnt. „Die Duale Ausbildung Andreas Meyer, Hauptgeschäftsführer der
Ehrenamt bietet Gesellen und Meistern in Deutschland hat international nach Handwerkskammer Bremen
zahlreiche Chancen, sich einzubringen. wie vor einen hervorragen Ruf. Das liegt
Wer sich zum Beispiel in einem Gesel- ganz entscheidend auch daran, dass sich INFO
len- oder Meisterprüfungsausschuss Menschen, die buchstäblich ihr Handwerk
engagiert, kann konkret an der Zukunft verstehen, mit ihrem Fachwissen ein-
seines Handwerks mitarbeiten. bringen. Ohne sie würde die Ausbildung Infos zur Mitarbeit in
völlig anders aussehen, als wir sie heute Prüfungsausschüssen
Bundesweit engagieren sich mehrere kennen“, sagt Andreas Meyer, Haupt-
Zehntausend Handwerkerinnen und geschäftsführer der Handwerkskammer Handwerker, die sich für die Mitarbeit in
Handwerker ehrenamtlich in Prüfungs- Bremen. einem Gesellenprüfungsausschuss inte-
ausschüssen. Mit ihrem hohen Sachver- ressieren, können sich über die Kreis-
stand und ihrer Nähe zur beruflichen Handwerker, die sich ehrenamtlich in der handwerkerschaften (Bremen: 0421 /
Praxis sorgen sie dafür, dass die Prüfungs- Ausbildung engagieren, können also aktiv 222 80-600; Bremerhaven-Wesermün-
inhalte auch die Themen widerspiegeln, an der Zukunft ihres Gewerks mitarbeiten. de: 0471 / 185-246) an ihre Innung oder
die Gesellen oder Meister im täglichen „Sie können ihr Handwerk formen“, for- an die Handwerkskammer Bremen (Tel.
Einsatz beim Kunden oder auf der Bau- muliert es Roy Kahl, Mitglied im Gesellen- 0421 /30 500-133) wenden. Informatio-
stelle beherrschen müssen. Ohne das prüfungsausschuss der Zahntechniker nen zur Mitarbeit in einem Meisterprü-
Engagement der vielen ehrenamtlichen und in der Vollversammlung der Hand- fungsausschuss erteilt die Handwerks-
Prüferinnen und Prüfer wäre der Aus- werkskammer Bremen (siehe auch den kammer unter Tel. 0421 / 30 500-140.
bildungsstandard in Deutschland mit Bericht „Ehrensache“ auf Seite 6).
Neues Netzwerk für junge Handwerker
Junge Handwerker haben zahlreiche Am 15. September ist ein erstes, unver- Was treibt junge Handwerker heutzutage
Möglichkeiten, sich für ihren Beruf zu bindliches Auftakttreffen in den Räumen um? Was kann man tun, um die Rahmen-
engagieren. Dazu gehören zum Beispiel der Handwerkskammer Bremen geplant. bedingungen für ein zukunftsfähiges
Gesellen- und Meisterprüfungsaus Angesprochen sind junge Handwerke- Handwerk zu verbessern? Wie findet das
schüsse oder die Mitarbeit in den rinnen und Handwerker unter 45, die Handwerk gute und motivierte Schülerin-
unterschiedlichen Innungen. Was es in Führungspositionen bekleiden und sich nen und Schüler? Um diese und weitere
Bremen noch nicht gibt, ist ein Arbeits- mit Gleichgesinnten über das Handwerk Fragen könnte es sich bei den Treffen
kreis junger Handwerker. Das soll sich betreffende Themen austauschen und drehen. Bei Interesse soll der Austausch
nun ändern. etwas bewegen möchten. regelmäßig stattfinden.
EUROPAS ERSTE WAHL
Einladung zum Auftakttreffen
BEI NUTZFAHRZEUGEN.*
AB € 239,- NETTO** (€ 284,41 BRUTTO)
Junge Handwerkerinnen und Handwerker, die Gleich-
gesinnte treffen, mitdiskutieren, Ideen einbringen oder MONATLICHE FORD LEASE FULL-SERVICE-RATE.
einfach nur über den Tellerrand schauen möchten, sind
bei dem Auftakttreffen am 15. September herzlich will- * Quelle: https://www.acea.be/statistics/tag/category/by-manufacturer-registrations
kommen. Beispielfoto eines Fahrzeugs der Baureihe. Die Ausstattungsmerkmale der abgebildeten Fahrzeuge sind nicht Bestandteil des Angebotes. ** Ford Lease ist ein Angebot der
ALD AutoLeasing D GmbH, Nedderfeld 95, 22529 Hamburg, für Gewerbekunden (ausgeschlossen sind Großkunden mit Ford Rahmenabkommen sowie gewerbliche
Informationen gibt es bei Alexandra Torka von der Sonderabnehmer wie z. B. Taxi, Fahrschulen, Behörden). Das Ford Lease Full-Service-Paket ist optional für € 13,64 netto (€ 16,23 brutto) monatlich erhältlich und in der Ford
Lease Full-Service-Rate berücksichtigt. Eingeschlossen sind Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie anfallende Verschleißreparaturen in vereinbartem Umfang. Bei
Handwerkskammer Bremen, unter Telefon 0421 / 30 500-
weiteren Fragen zu Details und Ausschlüssen zu allen Services wenden Sie sich bitte an Ihren Ford Partner. Nur erhältlich im Rahmen eines Ford Lease-Vertrages. Ist der
308 oder per E-Mail an torka.alexandra@hwk-bremen.de. Leasingnehmer Verbraucher, besteht nach Vertragsschluss ein Widerrufsrecht. Z. B. Ford Transit Kastenwagen LKW 290 L2H2 Basis, Frontantrieb 2,0-l-TDCi Ford EcoBlue-
Dieselmotor mit 77 kW (105 PS), 6-Gang-Schaltgetriebe, Lackierung „Frost-Weiß“, ohne Leasing-Sonderzahlung, bei 48 Monaten Laufzeit und 40.000 km Gesamtlaufleistung.
Leasingrate auf Basis einer UPE der Ford-Werke GmbH von € 30.350,- netto (€ 36.116,50 brutto), zzgl. Überführungskosten. Details bei allen teilnehmenden Ford Partnern.
AUS- / WEITERBILDUNG TITELTHEMA
14 15
ICH BESCHÄFTIGE 40 MITARBEITER.
DA MUSS DIE LOHNBUCHHALTUNG
SCHNELL UND DIGITAL LAUFEN.
Der Salon H.aarSchneider setzt mit innovativen Konzepten neue
Maßstäbe beim Kundenerlebnis. Dank der Unterstützung seiner
Steuerberatung und den intelligenten Lösungen von DATEV
sind alle Abläufe rund um die Lohnbuchhaltung und das
Feierstunde für Jung-Meisterinnen Personalwesen schnell und digital. So entsteht Freiraum für
das Wesentliche: voll und ganz für den Kunden da zu sein.
und -Meister
Corona hat den Berufsalltag vieler Handwerkskammer-Präses Thomas bietet. „Viele Betriebe suchen Nachfolger,
Handwerkerinnen und Handwerker ver- Kurzke gratulierte den Jung-Meisterinnen Betriebsleiter und Meister fehlen an
ändert. Aber auch besondere Anlässe, und-Meistern, die in drei aufeinander- vielen Stellen, ebenso Berufsschul- und
wie die Verleihung von Meisterurkunden, folgenden Kleingruppen zur feierlichen Fachlehrer. Ihre Möglichkeiten sind trotz
sehen in Zeiten der Pandemie anders Zeugnisübergabe ins Gewerbehaus der kommenden Wirtschaftsflaute sehr
aus. Trotzdem organisierte die Hand- gekommen waren. In seiner Rede sprach gut.“
werkskammer Bremen eine Feierstunde Kurzke unter anderem die großen
für die angehenden Führungskräfte. Chancen an, welche der Meistertitel Fotos: Oliver Brandt, Fotostudio Penz
Heiko Schneider,
Inhaber Salon H.aarSchneider
GEMEINSAM-BESSER-MACHEN.DE
AUS- / WEITERBILDUNG AUS- / WEITERBILDUNG
16 17
Nachwuchstischler
präsentieren ihre Kür
Das Gesellenstück ist für die meisten lich den ehrenamtlichen Mitgliedern des
Tischler nicht nur ein Teil der Prüfung, Gesellenprüfungsausschusses zu präsen-
sondern auch ein Stück Identität. tieren. Laut Prüfer Bernhard Oertel ist
Davon konnten sich die Besucher der das Gesellenstück die Kür der Ausbildung,
Ausstellung im Handwerkssaal des vom ersten Entwurf über die Planung bis
Gewerbehauses überzeugen. Etliche hin zum Bau. Einige Jung-Gesellinnen und
der Möbelstücke glänzten nicht nur mit -Gesellen möchten nun, nach der be-
handwerklicher Qualität, sondern auch standenen Prüfung, Berufserfahrung im
mit gutem Design. Ausland sammeln. Die Möglichkeit dazu
bietet ihnen das europäische Austausch-
Mit viel Herzblut und Kreativität hatten programm Erasmus+. HiBB wird sie dabei
die angehenden Fachkräfte ihre Möbelstü- begleiten und über ihre Erfahrungen be-
cke entworfen und gebaut, um sie schließ- richten. Text & Fotos: Oliver Brandt
AUS- / WEITERBILDUNG
18
FOKUS:HANDWERK
Kristina Vogt, Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa, Shams Brro und Flora Vanga (beide Auszubildende zur Kosmetikerin), Unternehmerin
Christine Seeger und Handwerkskammer-Präses Thomas Kurzke (v.l.).
Das Handwerk bietet noch zahlreiche Information der AOK Bremen /Bremerhaven 4 | 2021
freie Ausbildungsstellen
Handwerksbetriebe setzen trotz der trotz der langen Schließungszeiten auf- Mit der Zahl der in diesem Jahr bereits
Pandemie auf die Ausbildung und suchen grund der Corona-Pandemie auch dieses geschlossenen Ausbildungsverträge zeigt
weiterhin Bewerberinnen und Bewerber. Jahr dazu entschlossen. sich die Handwerkskammer zufrieden.
Darüber informierte sich Kristina Vogt, Ende Juli verzeichnete sie mit 676 neu
Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Thomas Kurzke, Präses der Handwerks- geschlossenen Verträgen ein Plus von 14,8
Europa, bei einem Betriebsbesuch im kammer Bremen, weist auf die zahlreichen Prozent gegenüber dem Vorjahresmonat.
in der Firma PINU’U Naturkosmetik im freien Ausbildungsplätze im Handwerk
Ostertorsteinweg. hin. „Unsere Lehrstellenbörse verzeich- INFO
net aktuell für Bremen und Bremerhaven
„Nur eine Ausbildung ist für junge noch rund 160 Ausbildungs- und rund 120 Beratung, Lehrstellenbörse
Menschen dauerhaft ein Weg zu einem Praktikumsplätze. Jugendliche haben also und Lehrstellenradar
eigenen finanziellen Einkommen, zu auch jetzt noch gute Chancen auf einen
beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten und Ausbildungsplatz. Am größten ist der Jugendliche aus Bremen und Bremer-
damit auch zur Unabhängigkeit. Die Be- Bedarf in den technischen Berufen wie An- haven, die einen Ausbildungsplatz im
triebe sichern sich durch sie die dringend lagenmechaniker und Elektroniker. Aber Handwerk suchen, können sich an das
nötigen Fachkräfte. Das verdeutlicht die auch Betriebe in vielen anderen Gewer- Projekt Passgenaue Besetzung bei der
große Bedeutung von Ausbildung für bei- ken bieten noch Ausbildungsplätze an.“ Handwerkskammer Bremen wenden:
de Seiten“, sagte Vogt. „Pandemiebedingt Jungen Menschen, die eine Ausbildung im Tel. 0421 / 30 500-136; -137; E-Mail:
gab es in der Ausbildung Einschränkun-
gen, die speziell für kleine Unternehmen
nur schwer zu bewältigen waren. Dass
Handwerk anstreben, stehe die Hand-
werkskammer mit Rat und Tat zur Seite.
Kurzke: „Unsere Mitarbeiterinnen und
karantinaki.anna@hwk-bremen.de;
roes.guenter@hwk-bremen.de. Die
Lehrstellenbörse des Handwerks sowie
Erfolgreich
ein Betrieb wie PINU’U sich dennoch sehr Mitarbeiter vom Projekt Passgenaue Be- die App Lehrstellenradar sind auf der
engagiert hat, verdient eine Würdigung.“
Inhaberin Christine Seeger bildet seit
15 Jahren regelmäßig aus und hat sich
setzung kennen die Ausbildungsbetriebe
und wissen, wer zum Ausbildungsstart im
Spätsommer und Herbst noch einstellt.“
Internetseite der Handwerkskammer
Bremen unter www.hwk-bremen.de/
ausbildung zu finden.
ausbilden
Schweiß- und Lackier-Simulatoren
Warum Betrieb-
liche Gesundheits-
förderung ein Plus
beim Tag des Handwerks
für die Ausbildung
Lehrstoff für Meister
im Handwerk
AOK-liveonline
Für eine gute Ausbildung dürfen auch Meister in die ist
Online-Coaching für
Lehre gehen: Die AOK-Broschüre „Erfolgreich Ausbil- Azubis zu Themen wie
Dass Handwerk heutzutage auch Handwerksberufe informieren und Der Tag des Handwerks findet am 18. den“ bietet neben Sozialversicherungswissen prakti- Stress und Entspannung,
Hightech ist, demonstrieren die Hand- persönliche Eindrücke gewinnen möch- September von 10 bis 16 Uhr im Kompe- sche Tipps und Tools zu Motivation, Konfliktmanage- Ernährung oder Schlaf
werkskammer Bremen und das Kom- ten. Dazu präsentieren die Veranstalter tenzzentrum Handwerk gGmbH, Schon- ment, Betrieblicher Gesundheitsförderung und mehr. abrufbar im Netz.
petenzzentrum Handwerk gGmbH am Simulatoren für virtuelles Scheißen gauer Str. 2, statt. Außer zahlreichen Einfach herunterladen unter:
Samstag, 18. September, dem bundes- und Lackieren. Die Kfz-Innung Bremen Infos zum Handwerk gibt es ein buntes
weiten Tag des Handwerks. Angespro- zeigt mit einem Oldtimer und einem Rahmenprogramm mit Verpflegung für aok.de/fk/bremen/broschueren
chen sind Jugendliche, die sich über E-Auto die Entwicklung der Technik. Familien.P R A X I S -T I P P
Aktiv werden mit der AOK
Fitness und Gesundheit Gemeinsam mit ande-
ren machen viele Dinge deutlich mehr Spaß: Ob
Laufen, Rückenschule, Yoga oder Ernährungs-
kurse, in der Gruppe lässt sich der innere Schwei-
nehund besser bändigen. Ein großes Angebot an
Gesundheitskursen steht für Versicherte der
AOK Bremen/Bremerhaven bereit – zum Teil in
Präsenz, zum Teil online.
Mitmachen ist ganz einfach: Versicherte for-
dern bei der AOK Bremen/Bremerhaven ihren
persönlichen Gutschein an. Sie suchen sich einen
Kurs aus, melden sich direkt beim AOK-Gesund-
heitspartner an und geben dort vor Kursbeginn
ihren Gutschein ab. Die Teilnahme ist für Versi-
cherte zweimal pro Kalenderjahr kostenfrei –
vorausgesetzt, sie nehmen an 80 Prozent der Jetzt
Kurseinheiten teil.
Kursprogramm, Informationen und Anmeldung
anmelden
unter: unter
aok.de/bremen/
aok.de/bremen/kurse kurse
Belastungen erkennen
und vorbeugen
3
„Mit Blick auf den Fachkräftemangel in
Erfolgreich ausbilden. Hunderte junge Menschen beginnen derzeit ihre Deutschland könnten sich Betriebe mit
Ausbildung im Handwerk. Betriebe können einiges für einen erfolgreichen passenden Gesundheitsange- Tipps für Ausbildungsbetriebe
Abschluss tun und dabei auf kompetente Unterstützung zählen. boten für diese Zielgruppe
Gabriela Schierenbeck von der Handwerkskam-
einen Wettbewerbsvorteil
N
mer Bremen berät seit 41 Jahren Ausbildungs-
achwuchs selbst auszubilden ist angesichts des Studie zeigt gesundheitliche Belastung. Auch wenn verschaffen.“ betriebe und Azubis. Dies sind die top drei
aktuellen Fachkräftemangels und der Überalte- laut einer repräsentativen bundesweiten Befragung im Auf- unter ihren Tipps:
rung der Gesellschaft eine gute Strategie, um trag des Wissenschaftlichen Dienstes der AOK (WIdO) von Klaus Zok, Studienleiter
auch dann, wenn massenweise Babyboomer in den Ru- 2019 ein Großteil der Auszubildenden mit den Bedin- im Forschungsbereich Gesundheits- Stellen Sie sicher, dass Ihr Betrieb alle vorgese-
hestand gehen, genügend Personal zu haben. Doch nicht gungen im eigenen Betrieb zufrieden ist, gibt es doch Pro- politik und Systemanalysendes WIdO henen Ausbildungsteile vermitteln kann. Falls
immer geht die Rechnung mit dem Fachkräftenachwuchs bleme. Die Zusammenarbeit und Organisation im Betrieb nicht, suchen Sie sich Partnerbetriebe, die diese
durch Ausbildung im eigenen Betrieb auch auf. Exakt erlebte jeder Zweite als starke Belastung. 41,6 Prozent der Teile übernehmen.
AOK-Bundesverband; Getty Images/monkeybusinessimages, Hinterhaus Productions
2.959 Ausbildungsverträge registrierte die Handwerks- 1.420 befragten Auszubildenden in 359 Betrieben nann-
kammer (HWK) Bremen für das Jahr 2020. 477 Verträge ten Probleme mit den Vorgesetzten als starke oder sehr Wenn Sie mehrere Azubis pro Jahr ausbilden,
wurden vorzeitig aufgelöst – fast jeder Sechste – 145 da- starke Belastung. Rund jeder Dritte gab mangelnde In- heitsbeschwerden. „Mit Blick auf den Fachkräftemangel in sorgen Sie für eine ausreichende Anzahl von
von allerdings noch in der Probezeit: formationen als belastend an. Dies ist ein Punkt, an dem Deutschland könnten sich Betriebe mit passenden Ge-
Bildnachweise: Carsten Heidmann; Handwerkskammer Bremen;
Ausbildern.
„Zum Teil haben die Jugendlichen falsche Vorstel- die Ausbildungsberater der HWK gezielt ansetzen: In sundheitsangeboten für diese Zielgruppe einen Wettbe-
lungen von dem ausgewählten Beruf oder unrealistische Workshops und Gesprächen vermitteln sie Tipps für die werbsvorteil verschaffen“, sagt Klaus Zok, Studienleiter im Schulen Sie auch Ihre Gesellen im Umgang mit
Erwartungen an den Betrieb“, erläutert die Ausbildungs- Anleitung und den Umgang mit Auszubildenden (siehe Forschungsbereich Gesundheitspolitik und Systemanaly- den Azubis, denn sie arbeiten am meisten mit
beraterin und zertifizierte Wirtschaftsmediatorin Gabri- Kasten). sen des WIdO. Besonders interessant sind dabei speziell auf dem Nachwuchs zusammen. Dafür bietet die
ela Schierenbeck von der HWK Bremen. Manchmal Denn je stärker Arbeitsdichte und Zeitdruck, Angst Auszubildende und ihre Arbeitssituation zugeschnittene HWK Bremen besondere Workshops an.
würden schlicht mehrere Verträge unterschrieben und vor Fehlern oder Konflikte am Arbeitsplatz als belastend Angebote. Um nachhaltige Verhaltensänderungen zu erzie-
dann der zur Lebenssituation passendste Betrieb ausge- empfunden werden, desto mehr gesundheitliche Be- len, sollte es dabei um Themen wie Schlafhygiene, Ernäh- Weitere Infos und Anmeldung unter:
sucht – etwa der in der Nähe der eigenen Wohnung. schwerden haben die Auszubildenden. Müdigkeit, Mat- rung und Bewegung sowie Stressmanagement gehen (siehe ƀ 0421 30500-131
Manchmal hake es aber auch zwischenmenschlich. Be- tigkeit und Erschöpfung, aber auch Kopf- und Rücken- AOK-Angebote auf der nächsten Seite). Unternehmen, die وschierenbeck.gabriela@hwk-bremen.de
sonders dort, wo es durch räumlich enge Zusammenar- schmerzen sind sehr verbreitet. Jeder zweite Azubi hat dies erkennen, können damit Fehlzeiten und letztendlich
beit eher zu Konflikten komme. laut der WIdO-Studie bereits arbeitsbedingte Gesund- auch Ausbildungsabbrüchen frühzeitig vorbeugen.AUS- / WEITERBILDUNG
23
Bremer Handwerk
ONLINE-SEMINARE begrüßt Nachwuchskräfte
Dank ausgefeilter Sicherheitskonzepte und relativ niedriger Inzidenzwerte konnten einige Innungen
in diesem Sommer ihre Nachwuchskräfte in einem kleinen aber festlichen Rahmen freisprechen.
TRENDS UND TIPPS 2022
Onlineseminare zum Jahres-
wechsel Was Meister, Betriebsin-
Die App mit #Heldenbonus haber und Personalverantwortliche
über rechtliche Neuerungen wissen
müssen, vermitteln die kostenfreien
AOK-Prämien für junge Leute Mit einer • Sport & Bewegung: Mitgliedschaft im Online-Seminare „Trends & Tipps –
Bildnachweise: Stocksy By VegterFoto, Getty Images/Luis Alvarez
speziellen Bonus-App motiviert die Fitnessstudio oder Sportverein, auch die Neues in der Sozialversicherung
AOK Bremen/Bremerhaven junge Men- persönliche Runde Joggen – all das boni- 2022“ der AOK. Angesichts der
schen zwischen 15 und 30 dazu, etwas für fiziert die AOK. andauernden Pandemie, bietet die
ihre Gesundheit und das Gemeinwohl zu • Soziales Engagement: Erste-Hilfe-Kurs, AOK so viele Online-Seminare wie
tun. Wer zum Beispiel Fußball spielt, turnt, Ehrenamt, Organspendeausweis, Blut- noch nie. Die Anmeldung ist ab
regelmäßig läuft oder Yoga macht, wer zur spende – auch das wird belohnt. 5. Oktober 2021 möglich unter: Maler und Lackierer Bremen
Vorsorge geht oder sich sozial engagiert,
bekommt von der AOK Geld: per App Bevor die AOK Bonus-App genutzt werden aok.de/fk/bremen/ Wegen der großen Anzahl der Jung-Gesellen und -Gesellinnen Zeugnisse. Malerin und Lackiererin Kyle Stephanie Hegmit vom
direkt aufs Konto, bis zu 130 Euro pro Jahr. kann, ist eine Registrierung in der AOK online-seminare sprach die Maler und Lackierer-Innung Bremen ihre Nachwuchs- Ausbildungsbetrieb Malerei Dasenbrook erhielt für ihre guten
Wer sich engagiert hat eine Belohnung Online-Geschäftsstelle „Meine AOK“ er- kräfte in drei aufeinanderfolgenden Gruppen frei. Insgesamt Leistungen einen Geldpreis der Timmermann-Stiftung sowie eine
und somit einen #heldenbonus verdient! forderlich. Die Online-Geschäftsstelle ist TIPP: Im kostenfreien Newsletter bekamen 32 Maler und Lackierer, sechs Bauten- und Objekt- Urkunde. Über letztere freute sich auch Schilder- und Lichtrekla-
via App oder über das Internet zugänglich. erfahren Abonnenten, dass die beschichter, vier Fachpraktiker, 14 Fahrzeuglackierer sowie 12 meherstellerin Christina Ruschmeyer vom Ausbildungsbetrieb
Vier verschiedene Kategorien gehen in die Nachdem ein Account für „Meine AOK“ Anmeldung freigeschaltet wurde: Schilder- und Lichtreklamehersteller ihre Gesellenbriefe und Vogel Werbetechnik. Fotos: Fotostudio Penz
Qualifizierung für den #heldenbonus ein: angelegt ist, werden per Post eine TAN als
• Vorsorge: Zahnarztbesuch Vorsorge- Freischaltcode für die Benutzerdaten und aok.de/fk/bremen/
untersuchung, Impfung, Hautcheck, der Online-Link zum Eingeben der TAN newsletter Konditoren
Präventionskurs – gefördert wird, was zugeschickt. Dieser Schritt ist zum Schutz
Krankheiten vorbeugt. der Daten notwendig. Mit den Daten aus Die zehn Nachwuchskräfte des Bremer
• Gesundheit: Kochkurs, Entspannungs- der Online-Geschäftsstelle klappt dann das AOK-LIVEONLINE Konditorenhandwerks bekamen ihre
seminar, AOK-Kurs „Rauchfrei – End- sichere Anmelden in der Bonus-App. Coaching für Auszubildende Für Gesellenbriefe im Café Knigge von der
lich Nichtraucher werden“ – diese Akti- die AOK-liveonline-Kurse lohnt es Innung überreicht. Ada Hochreither
vitäten sind eine Belohnung wert. aok.de/bremen/bonus-app sich, den Sticker von der Webcam vom Ausbildungsbetrieb Park Hotel
zu kratzen. Aus dem Coaching Bremen schnitt mit guten Leistungen
können Jugendliche bequem von ab und erhielt dafür eine extra Ur-
zu Hause praktische Tipps für kunde.
Probleme des Alltags mitnehmen:
AOK BREMEN / BREMERHAVEN IMPRESSUM: effektive Entspannung, Aufstehen
Bürgermeister-Smidt-Straße 95, Herausgegeben und verlegt von der
28195 Bremen AOK Bremen / Bremerhaven,
ohne Schlummertaste, erfolg- Friseure Bremen
E-Mail: info@hb.aok.de 28195 Bremen reiches Zeitmanagement oder
Internet: aok.de/arbeitgeber/ bremen und CW Haarfeld GmbH, stressfreie Prüfungsvorbereitung.
Postfach 16 61,
Mit dem Nordwolle-Museum in Delmenhorst hatte
AOK-SERVICE-TELEFON: 50333 Hürth
Je nach Thema gibt es einmalige sich die Friseur-Innung Bremen einen ebenso
Unter 0421 1761-0 erreichen Sie die AOK Bremen/Bremerhaven Vorträge und mehrteilige Kurse stilvollen wie besonderen Ort für ihre Freispre-
24 Stunden am Tag. Auch an Wochenenden und Feiertagen. VERANTWORTLICH FÜR DEN INHALT: zur Auswahl. Für den neuesten
Olaf Woggan
chungsfeier ausgesucht. Insgesamt bestanden 52
AOK-SERVICE-FAX:
wissenschaftlichen Stand sorgen Nachwuchs-Friseurinnen und -Friseure. Aus Si-
0421 1761-91991 REDAKTIONSSCHLUSS: Diplompsychologe Dr. Jürgen cherheitsgründen nahmen sie in vier aufeinander-
13. August 2021 Theissing und sein Team. Die
CLARIMEDIS-ÄRZTE-TEAM:
folgenden Gruppen ihre Gesellenbriefe entgegen.
0800 1265265 Gemäß § 13 SGB I sind die Sozialversicherungsträger
Coachings finden in der Regel Ali Alibrahim (Ausbildungsbetrieb: Hairliners
Unsere Medizinexperten vom AOK-Gesundheitstelefon Clarimedis verpflichtet, die Bevölkerung im Rahmen ihrer Zuständigkeit abends statt. Einfach anmelden GmbH), Solin Rashe (Ute Wieczorek), Melek Demir
(inkl. Babytelefon) finden eine Antwort auf Ihre Fragen rund um aufzuklären. für den Kurs der Wahl unter:
die Gesundheit, zum Beispiel zu Ernährung, Bewegung oder
(La Mèche), Sahra Cindo (Handwerk gGmbH) und
Stressbewältigung und zu allen AOK-Gesundheitsangeboten. INFORMATIONEN ZUM DATENSCHUTZ UNTER: Alena Riddel (Heikos Friseurteam) erzielten gute
Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. aok.de/hb/datenschutzrechte liveonlinecoaching.com Leistungen und bekamen eine Urkunde.AUS- / WEITERBILDUNG AUS- / WEITERBILDUNG
24 25
Glaser Foto: Fotostudio Penz
Fünf angehende Fachkräfte des Glaser-
handwerks bekamen bei der Freispre-
chungsfeier im Handwerkssaal des
Gewerbehauses ihre Gesellenbriefe. Zu
den bestandenen Prüfungen gratu-
lierten ihnen Obermeister Christophe
Lenderoth, Lehrlingswart Sven Tanne-
berg sowie Andreas Meyer, Hauptge- Foto: Innung des Bauhandwerks
schäftsführer der Handwerkskammer Bauhandwerke Bremerhaven
Bremen. Fynn Sterz vom Ausbildungs-
betrieb Sven Sterz Glasermeister Über tatkräftigen Nachwuchs freut sich das Baugewerbe in der Zeugnisse und wünschte ihnen alles Gute für den Werdegang. Die
erzielte in der Prüfung gute Leistungen Region Bremerhaven-Wesermünde. Bei der Freisprechungsfeier Chancen dafür sind im boomenden Baugewerbe mehr als gut.
und bekam dafür eine extra Urkunde. überreichte die Innung den jungen Maurern, Zimmerern sowie Beste Azubis waren Maurer Ruslann Vetter (C&S Massivbau) und
Hochbau- und Ausbaufacharbeitern ihre Gesellenbriefe sowie Zimmerer Eibe Hermann Penner (Michael Prüß).
Raumausstatter Bäckerhandwerk Bremerhaven
Die angehenden Raumausstatterinnen und -aus- Was Bäckerinnen und Bäcker mit großem hand-
statter nahmen ihre Gesellenbriefe im Schulzen- werklichen Wissen in der Backstube herstellen,
trum an der Alwin-Lonke-Straße entgehen. Dort sollte auch mit ebenso viel Wissen im Verkaufs-
hatten sie kurz zuvor ihre Prüfungen abgelegt. raum an den Mann oder die Frau gebracht werden.
Raumausstatterin Finja Hemken vom Ausbil- Dafür sind Fachverkäuferinnen und -verkäufer im
dungsbetrieb Metschulat & Nitzsche schnitt mit Lebensmittelhandwerk – Fachrichtung Bäckerei
besonders guten Leistungen ab und wurde dafür zuständig. Nun freuten sich drei von ihnen über
extra geehrt. die bestandene Prüfung.
Foto: Oliver Brandt
Friseure Bremerhaven
Mit einer kleinen, aber feinen Feier ver-
abschiedete die Friseur-Innung Bremer-
haven-Wesermünde die Auszubildenden
aus ihrem Lehrverhältnis und begrüßte
sie gleichzeitig als junge Fachkräfte. Maler- und Lackiererhandwerk Bremerhaven
Den Rahmen für die Freisprechungsfeier
bildete die Berufliche Schule für Dienst- Wie man Dinge mit Farbe gestaltet, haben sie in ihrer Ausbildung Zukunft zu gestalten. Freigesprochen wurden sie im Rahmen
leistung, Gewerbe und Gestaltung (BS gelernt. Mit dem Abschluss ihrer Ausbildung haben 14 Maler und einer Feierstunde von der Maler- und Lackiererinnung Bremer
DGG). Lackierer, acht Fahrzeuglackierer sowie zwei Bauten- und Ob- haven-Wesermünde. Bester Fahrzeuglackierer ist Tristan Som-
Foto: BS DGG jektbeschichter es nun auch in der Hand, ihre eigene berufliche mer (BLG AutoTec). Foto: Maler- und Lackiererinnung Bremerhaven-Wesermünde
Bauhandwerk Bremen Kosmetikerinnen
25 Nachwuchskräfte hat die Innung des Bauhandwerks Bremen frei- Ebenfalls in der BS DGG bekamen die angehenden
gesprochen. Obermeister Jürgen Rotschies und Lehrlingswart Axel Kosmetikerinnen aus Bremerhaven und der Stadt
Uhrlaub gratulierten den Jung-Gesellen und überreichten den drei Bremen ihre Abschlusszeugnisse sowie Gesellenbrie-
Prüfungsbesten der jeweiligen Gewerke Unterhaltungselektronik-Gut- fe überreicht. Beim Ausbildungsberuf Kosmetiker/in
scheine im Wert von 100, 75 und 50 Euro. Als prüfungsbeste Mauer haben handelt es sich um eine duale Berufsausbildung, die
Oliver Bohl (Ausbildungsbetrieb Fa. Stehnke), Taher Quasumi (Wilke) erst seit 2002 möglich ist. Vorher wurden Kosmeti-
und Bennet Sengestacke (Wilking) abgeschnitten. Beste Zimmerleute kerinnen und Kosmetiker ausschließlich an Privat-
waren Felix Egge (Kleine), Luca Marlon Geier (Liegmann & Sittig) und schulen oder Akademien ausgebildet. Seit 2006 gibt
Claas Seedorf (Brünjes). Die besten Prüfungsleistungen bei den Straßen- es eine Ausbildungspartnerschaft Kosmetik, der
und Tiefbauern erzielten Markus Eva (Eva), Sky Jean Püschel (HST) und mittlerweile 39 Ausbildungsbetriebe kostenlos ange-
Daniel O
tten (Strabag). Im Gewerk Beton- und Stahlbetonbauer durfte hören. Nähere Informationen erhalten Ausbildungs-
sich Julian Krause (Kröger Bau) freuen. Geehrt wurden außerdem die betriebe an der BS DGG unter www.bsdgg.de oder
ausgeschiedenen Prüfungsausschuss-Mitglieder Regina Rauch und Ernst unter www.ap-kosmetik.eu.
Bogdanski. Foto: Bau-Innung Bremen Foto: BS DGGAUS- / WEITERBILDUNG IM FOKUS
26 27
Bremer Azubis siegen „Straßen nicht anmalen
im Bestenwettbewerb und schmücken,
Kyle Hegmit, Jan Schröder und Als Kollegium fühlen wir uns dadurch in
sondern bauen und erhalten“
Dominik Sorge gehören zu den besten unserer Ausbildung bestätigt.“ Gregor
Azubis in Deutschland. Die zwei an- Botzet, Stiftungsrat Handwerk der
gehenden Maler und die angehende Sto-Stiftung, erläutert: „Karriere im
Bremer Tiefbauer fordern Bestandsaufnahme und mehr Investitionen in Verkehrsinfrastruktur.
Malerin zählen zu den 100 Kofferge- Handwerk ist für viele oft erst auf den
winnern, die im Rahmen des jähr- zweiten Blick interessant. Dabei stehen
lichen Bestenwettbewerbs „Du hast engagierten Auszubildenden zahlreiche
es drauf – zeig’s uns!“ der gemein- Wege offen – vom Fachschulstudium ANZEIGEN
nützigen Sto-Stiftung ausgezeichnet inklusive Meisterbrief bis zur Hochschu- Mit Sorge blickt die Landesfachgruppe Straßenbau im
wurden. Als Belohnung für ihre Arbeit le. Wir unterstützen sie mit unserem Verband Baugewerblicher Unternehmer im Lande Bremen
erhielten sie jeweils einen Maler- Konzept der Bildungspyramide dabei. e.V. (VBU) auf das Investitionsniveau für den Erhalt sowie
koffer, der mit Werkzeug und Fach- Die erste Stufe sind die grünen Werk- Ausbau öffentlicher Straßen und Wege in Bremen. Anlass
literatur im Wert von rund 1.000 Euro zeugkoffer.“ war der Modellversuch in der Martinistraße. Dazu VBU-Ge-
bestückt ist. schäftsführer Andreas Jacobsen: „Straßen anzumalen oder
In dem bundesweiten Wettbewerb wer- Blumenkübel aufzustellen, ersetzt nicht zukunftsfähige
Berufsschullehrer Marc Rödel vom den seit 2012 jedes Jahr 100 Maler- und Investitionen in die Bremer Verkehrsinfrastruktur.“
Schulzentrum an der Alwin-Lonke- Lackierer-Azubis für ihre sehr guten
Straße sagte bei der Übergabe der Leistungen in Berufsschule und Betrieb Eine Nachfrage bei den Betrieben der Landesfachgruppe Wendeln + Kammerer, Cappeln-Nutteln Bühning, Schwagstorf
grünen Koffer: „Auch wenn der Rahmen ausgezeichnet. Straßenbau hatte zuvor ergeben, dass Bremens Tiefbau- WIR SPIELEN FÜR SIE EINE TRAGENDE ROLLE BIS INS DETAIL
nicht so festlich ist wie sonst, sind wir unternehmer eine deutliche Zurückhaltung der öffentlichen www.stahlhallen-janneck.de
sehr froh, dass unsere Schüler wieder Weitere Infos unter: Hand spüren, wenn es um den Erhalt und vor allem den Zum Gewerbegebiet 23 49696 Molbergen T: 04475 92930-0
zu den Besten im Handwerk gehören. www.sto-stiftung.de Ausbau der bremischen Straßen und Wege geht. Jacobsen:
Kyle Hegmit (l.) und Dominik Sorge (r.) „Straßen- und Tiefbauunternehmen sind ganz wesentlich
Jan Schröder (oben) von öffentlichen Investitionen abhängig.“ Daher sieht es
der Branchenverband kritisch, wenn statt nennenswerter
Investitionen vorübergehende Modellprojekte mit Millio-
Die-Handwerker-
nenbudgets umgesetzt werden. Deshalb wünschen sich die Fachfamilie
Bremer Straßen- und Tiefbauunternehmen, dass die Politik
Handwerk auf
auf der Grundlage einer kurzfristigen Bestandsaufnahme
einen Investitionsplan zum Ausbau sowie Erhalt der Bremer
Verkehrswege vorlegt und die für die Umsetzung notwendi-
gen Mittel bereitstellt.
Wilke
Wilh. Wilke & Söhne GmbH
Schulbesuch In der Landesfachgruppe Straßenbau im VBU sind vor allem Wilke Sanitär u. Heizung GmbH
kleine sowie mittelständische Straßen- und Tiefbauunter-
Hans-Bredow-Straße 47 • 28307 Bremen
nehmen zusammengeschlossen. Gemeinsam beschäftigen
diese Unternehmen rund 650 Mitarbeiter. Mauer- u. Fliesenarbeiten:
Tel.: 0421/43 876 43 + Fax: 0421/43 876 42
Mit Jugendlichen ins Gespräch kommen, über
die Ausbildung im Handwerk informieren und kon- Sanitär – Heizung – Solar:
krete Tipps für die Bewerbung sowie freie Stellen Tel.: 0421/43 876 30 + Fax: 0421/43 876 31
geben. Dieses Ziel verfolgt das Team der Passge-
nauen Besetzung der Handwerkskammer Bremen ◆ Badezimmermodernisierung
mit seinen Schulbesuchen. – auch altengerecht und barrierefrei
◆ Altbausanierung / Erd- und Pflasterarbeiten
In der Oberschule an der Kurt-Schumacher-Allee INFO
sprachen Anna Karantinaki und Günter Roes mit ◆ An-, Um- und Ausbauten
zahlreichen Schülerinnen und Schülern. ◆ Wasser- und Brandschadenbeseitigung
Verband Baugewerblicher Unternehmer
Betriebe, die noch freie Ausbildungsstellen haben, Im Lande Bremen e. V.
◆ Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten
können sich ebenfalls an das Team der Passgenauen Martinistraße 53–55
Besetzung wenden, unter Telefon 0421/30 500-136 28195 Bremen www.die-handwerker-fachfamilie.de
oder - 137 und per E-Mail an karantinaki.anna@ Telefon: 0421 / 222 80 66-0 info@die-handwerker-fachfamilie.de
hwk-bremen.de und roes.guenter@hwk-bremen.de. E-Mail: bau@vbu-bremen.deIM FOKUS IM FOKUS
28 29
Jugendticket und Azubi-Wohnheim
zeigen Gleichwertigkeit von
Ausbildung und Studium
Die Handwerkskammer Bremen Das Jugendticket und das Azubi- der Familie. Wenn Auszubildende künftig
begrüßt die Mitte August gefassten Wohnheim sind wichtige Signale in die mit dem Jugendticket günstigere Kondi-
Beschlüsse des Senats zur Einführung richtige Richtung“, sagt Andreas Meyer, tionen für den öffentlichen Nahverkehr
eines Jugendtickets und zum Bau eines Hauptgeschäftsführer der Handwerks- nutzen können, kommt dies der Gleich-
Azubi-Wohnheims. „Die Handwerks- kammer Bremen. wertigkeit der Ausbildung mit dem Carsten Isensee, betriebswirtschaftlicher Berater, und Cigdem Ekiz, Justiziarin der Handwerkskammer Bremen.
betriebe in Bremen und Bremerhaven Studium deutlich näher. Das gilt ebenso
suchen dringend gute und motivierte „Unsere Erfahrungen zeigen, dass bei für das geplante Azubi-Wohnheim. Sollte
junge Leute, um sie zu den im Hand- der Entscheidung zwischen Studium und das Modell erfolgreich anlaufen, würden
werk benötigten Fachkräften auszu- Ausbildung auch das jeweilige gesell- wir uns weitere Wohnheime an zentrale-
bilden. Seit Jahren fordern wir deshalb
eine Gleichstellung der dualen Ausbil-
dung mit der akademischen Bildung.
schaftliche Ansehen eine wichtige Rolle
spielt, nicht nur bei den Jugendlichen
selbst, sondern auch bei Freunden und in
ren Orten in der Stadt wünschen.“
Was tun bei ANZEIGEN
steigenden
Bei Schutzmaßnahmen am Ball bleiben
Meister & Fachhandwerker seit Generationen
Baustoffpreisen?
Albrecht-Poppe-Straße 17a
28757 Bremen – Vegesack fon (0421) 662634
Vor rund eineinhalb Jahren hat das Henrik Dannenberg), bei den Corona- Damit letztere trotz der Delta-Variante
Team der Handwerkskammer Bremen Schutzmaßnahmen am Ball zu bleiben – und wieder steigender Inzidenzwerte be- CORDES & GRAEFE BREMEN
die ersten Anfragen von Handwerks- zum Wohl der Gesundheit aller Mit- stehen bleibt, rät das Beratungsteam der Steigende Baustoffpreise und extreme Lieferengpässe HAUSTECHNIK
betrieben zum Thema Corona bekom- arbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Handwerkskammer weiterhin zu Vorsicht: treiben vielen Handwerkern zurzeit Sorgenfalten auf die
men. Seitdem haben die Beraterinnen gesamten Betriebs. Denn abgesehen von „Niemand möchte pessimistisch sein, eine Stirn. Welche Möglichkeiten der Schadensbegrenzung sie
und Berater etliche Tausend Gespräche den gesundheitlichen Folgen für jeden realistische Betrachtung der Entwicklun- unter Umständen haben und wie sie Risiken künftig ver-
geführt – allein seit Januar 2021 rund einzelnen kann ein Corona-Fall auch gen ist trotzdem nötig. Auch wenn viele meiden können, darum ging es bei einer digitalen Veran-
7.500 – und unzählige E-Mail-Anfragen schwerwiegende wirtschaftliche Konse- Vorschriften gelockert wurden, ist jede staltung auf Einladung der Handwerkskammer Bremen,
beantwortet. Mit dem Fortschritt der quenzen mit sich bringen. Das haben die ergriffene Schutzmaßnahme – ob durch der Kreishandwerkerschaften Bremen sowie Bremerha-
Impfkampagne hat sich die Lage etwas Fachleute der Handwerkskammer bei Pflicht oder freiwillig – richtig und wichtig. ven-Wesermünde und des Verbands Baugewerblicher
entspannt. Trotzdem warnen sie: Die ihren zahlreichen B eratungsgesprächen Denn auch vollständig geimpfte Personen Unternehmer im Lande Bremen (VBU).
Pandemie ist noch nicht vorüber. hautnah miterlebt. Die Gefühlslagen ihrer können das Virus womöglich übertragen.
Gesprächspartnerinnen und -partner Mit guten Schutz- sowie Hygienemaß- Im Mittelpunkt standen Informationen zu Stoffpreis-
Deshalb empfiehlt das Beratungsteam reichten von Existenzangst und Frustra- nahmen können Mitarbeitende, Betrieb gleitklauseln und weiteren Schutzmechanismen, die das
(im Bild von links: Carsten Isensee, tion über Sorge und Ungewissheit bis hin und unsere Gesellschaft aber geschützt Bundesland Bremen bei öffentlichen Baumaßnahmen
Oliver Kriebel, Tuku Roy-Niemeier und zu Hoffnung. werden.“ getroffen hat.
Janine Lamot von der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und
Europa wies unter anderem auf die Möglichkeit hin, vor
Ablauf der Angebotsfrist im Rahmen einer sogenannten
Bieteranfrage zu klären, ob eine Stoffpreisgleitklausel ein-
geführt werden kann. Nach Ablauf der Angebotsfrist stelle GEMEINSAM MIT DEM
sich die rechtliche Situation schwieriger dar. Auf jeden Fall,
so Lamot, sollte der Auftraggeber rechtzeitig auf mögliche
FACHHANDWERK
Probleme hingewiesen werden, um gegebenenfalls reagie- BAUEN WIR AN DER
ren zu können. WELT VON MORGEN!
Cigdem Ekiz, Justiziarin der Handwerkskammer, ging auf
Anfragen der teilnehmenden Handwerker ein und beant-
wortete unter anderem Detailfragen zu Stoffpreisgleitklau- GC-GRUPPE.DE CORDES & GRAEFE BREMEN KG FACHGROHANDEL FÜR
HAUSTECHNIK
seln. WULFHOOPER STRAE 1-5 | 28816 STUHRSie können auch lesen
