Heinrich-Hertz-Schule - Hoch hinaus
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Heinrich-Hertz-Schule Jahresbroschüre 2016 / 2017 Hoch hinaus in die Zukunft Einweihung Lernfabrik 4.0 +++ Eröffnung des sechsten Stockwerkes +++ Bildung mit Her(t)z Projekt FiVE mit Vietnam +++ Südkoreanisches Fernsehen zu Besuch
HHS 2016 / 2017 Impressum Redaktion Klaus Appelt, Julia Reiche, Andreas Hörner, Christian Riegelsberger Anzeigen/Vertrieb Katharina Weindel Beiträge Herzlichen Dank allen Personen, die mit Korrekturlesen, Fotos und Beiträgen zum Gelingen dieser Ausgabe beigetragen haben. Layout und Satz Fabian Imm und Philip Mohila Herstellung Druckerei Murr, Karlsruhe Herausgeber Heinrich-Hertz-Schule Südendstraße 51 76135 Karlsruhe Telefon 0721 / 1334847 Fax 0721 / 1334829 Web www.hhs.karlsruhe.de E-Mail sekretariat@hhs.karlsruhe.de Erscheinung September 2017 Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 3
HHS 2016 / 2017 Inhaltsverzeichnis Vorwort der Schulleitung ���������������������������������������������������������������� 6 Kapitel 1 – Wir über uns Organigramm der HHS ����������������������������������������������������������������������9 Unsere Schulorganisation��������������������������������������������������������������� 10 Mögliche berufliche Bildungsgänge in BW������������������������������� 12 Berufe-Index ��������������������������������������������������������������������������������������� 13 Das Kollegium der HHS������������������������������������������������������������������� 15 Schulkonferenz����������������������������������������������������������������������������������� 16 Unterstützungsangebote ��������������������������������������������������������������� 18 IT-Ausbildernachmittag 14 Verein der Freunde der HHS����������������������������������������������������������� 20 Kapitel 2 – Schule aktiv DGB Projekttag – Global denken und lokal handeln������������� 23 Berufsschulabschlussfeier Winter 2016 ������������������������������������� 24 Berufsschulabschlussfeier Sommer 2017����������������������������������� 26 Verabschiedung der Techniker������������������������������������������������������� 28 Projektarbeiten E3EG1 34 Ehrung der Landesbesten��������������������������������������������������������������� 33 Projektarbeiten der Klasse E3EG1 ����������������������������������������������� 34 Einjährige Berufsfachschule 1BFE������������������������������������������������� 35 IT-Ausbildernachmittag 2017��������������������������������������������������������� 36 Sicherheitstechnische Fachkunde������������������������������������������������� 37 Dritte HHS Jobbörse������������������������������������������������������������������������� 39 Klasse FTE1/2 & FTE1/1 in Österreich ����������������������������������������� 40 Süßes und Her(t)zhaftes ����������������������������������������������������������������� 42 Lehrerfortbildung im Technoseum����������������������������������������������� 44 Verabschiedung der Techniker 28 4 Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
Kapitel 3 – Schule International Azubi-BacPro 2016/17��������������������������������������������������������������������� 47 China-Austausch im Herbst 2016 ����������������������������������������������� 48 Erasmus+ unter spanischer Sonne����������������������������������������������� 50 Kooperation mit Vietnam��������������������������������������������������������������� 54 71 Lernfabrik 4.0 US-Delegation und IHK an der HHS ������������������������������������������� 57 eingeweiht Südkoreanisches Fernsehen filmt an der HHS ������������������������� 58 Fortbildungsreihe des BMZ für Schule in Ägypten����������������� 60 Zusammenarbeit mit Dar al-Kalima-Universität����������������������� 62 Schüleraustausch mit St. Quentin in Nordfrankreich������������� 64 Kapitel 4 – Schule Innovativ Geschichte der Heinrich-Hertz-Schule ��������������������������������������� 67 Lernfabrik 4.0 offiziell eingeweiht����������������������������������������������� 71 tabletBS.dual-Projekt ����������������������������������������������������������������������� 74 67 Geschichte der HHS Erfahrungsbericht der Bereichsleitung ��������������������������������������� 76 Alltag im neuen 6. Stockwerk – Ein Fotoprojekt��������������������� 78 Kapitel 5 – Aus dem Kollegium HHS auf der Messe „Einstieg Beruf“������������������������������������������� 81 Spendenübergabe����������������������������������������������������������������������������� 60 Interview mit unseren Pensionären ��������������������������������������������� 84 Neu im Kollegium ����������������������������������������������������������������������������� 89 74 BS-Projekt: Erste Tabletklasse an der HHS Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 5
Vorwort der Schulleitung Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Freunde der Heinrich-Hertz-Schule! keiten sehr hell und freundlich sind und für Digitalisierungsprojekte geradezu präde- unseren Vorstellungen von modernen Un- stiniert sind. Die Lernfabrik 4.0 war und ist terrichtsräumen sehr nahe kommen. somit ein Motor für Innovation und Weiter- Mit der Inbetriebnahme der Räumlich- entwicklung der Schule. Bereits vor der Lie- keiten ging auch ein großer Umzug der ferung wurden technische Umsetzungen, Labore und der Laborutensilien einher. räumliche Voraussetzungen, Sicherheitsfra- Neue Möbel und Laborausstattungen gen und nicht zuletzt ein Konzept der Öf- mussten in großem Maße beschafft wer- fentlichkeitsarbeit erarbeitet und implemen- den, um einen zeitgemäßen Unterricht tiert. Mit der Lieferung der Anlage im Februar anbieten zu können. Ich habe mich sehr konnten unsere Kollegen dann direkt an den gefreut, dass so viele Kolleginnen und einzelnen Elementen Erfahrungen sammeln Kollegen mit großem Engagement und und erste Einbindungen in Unterrichtsse- Einsatz dazu beigetragen haben. So wur- quenzen vornehmen. Die Einweihungsfeier den Unterrichtskonzepte ganz auf die im Mai auf Einladung unseres Oberbürger- neue Raumsituation angepasst und die meisters Herrn Dr. Mentrup und mit der Un- Wieder ist ein turbulentes und span- aufwändige Medienausstattung sowie die terstützung von Frau Staatssekretärin Katrin nendes Schuljahr zu Ende gegangen. Die neue WLAN-Infrastruktur sofort in das Un- Schütz war ein Highlight des vergangenen Vielfalt von Herausforderungen im Schul- terrichtsgeschehen integriert. Man kann Schuljahres. Beide hoben die Bedeutung des alltag hat uns als Schule gefordert, aber mit Fug und Recht behaupten, dass der High-Tech-Standortes Karlsruhe und damit auch den Zusammenhalt innerhalb der technische Aspekt der Digitalisierung mit der Wichtigkeit unserer Bildungsgänge her- Schulgemeinschaft gefördert. Im nun- der damit einhergehenden pädagogischen vor. Die Dynamik des Projekts wird auch an mehr dritten Jahr des Umbaus und der und unterrichtlichen Ausgestaltung bei dem Wunsch der Kolleginnen und Kollegen Generalsanierung haben wir im Herbst die uns in der Heinrich-Hertz-Schule in hohem deutlich, sich am Tablet-Projekt des Landes neuen Räume des sechsten Obergeschos- Maße umgesetzt wurde. Baden-Württemberg zu beteiligen. Auch ses in Betrieb genommen, und trotz klei- Dies liegt nicht zuletzt auch daran, dass hier überzeugte unser Konzept. In Zusam- nerer und mittlerer technischer Probleme wir durch den im letzten Schuljahr erteilten menarbeit mit den Ausbildungsbetrieben kann man feststellen, dass die Räumlich- Zuschlag zur Errichtung einer Lernfabrik 4.0 EnBW und ProKASRO konnten wir in die- 6 Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
sem Schuljahr unter Leitung unserer Kolle- bilität insbesondere in der schwierigen Zeit wir auch sehr aktiv am Projekt Azubi- gen Herr Steinel und Herr Regnier mit einer der Umbauphase geben wird. BacPro des Landes Baden-Württemberg Tablet-Klasse starten. Neben der Baustelle und der Lernfabrik und der Région Grand Est teil, bei dem wir Eine weitere große Änderung war die 4.0 gab es auch im letzten Jahr wieder die grenzüberschreitende berufliche Aus- Einführung einer neuen Organisations- zahlreiche Austausche, Exkursionen, Pro- bildung zusammen mit dem Lycée Stanis- struktur. Für jede Schulart und für jeden jekte und neue Kontakte, die das Schul- las in Wissembourg aktiv unterstützen und Beruf konnten Kolleginnen und Kollegen leben an der HHS bereicherten. Diese junge Handwerker der Elektrogewerke in als sogenannte „Bereichsleiter“ gewon- Aktionen gehen auf ein sehr engagiertes handlungsorientierten Projekten zusam- nen werden. Diese stellen ein Bindeglied Kollegium zurück, ohne dessen Beharrlich- menbringen und fördern. zwischen Abteilungsleitung und Kollegi- keit und Professionalität dem Schulleben Mein besonderer Dank gilt in diesem um dar und kümmern sich neben organi- viele Bausteine des sozialen Miteinanders Jahr unserem neuen Abteilungsleiter satorischen Fragen in erster Linie um die fehlen würden. Oftmals bedarf es nur eines Klaus Appelt, der als Verantwortlicher des pädagogische, didaktische und methodi- Impulses, der von einer Person ausgeht, Jahresschrift-Teams zusammen mit vielen sche Weiterentwicklung ihres Bereichs. Mit damit am Ende eine tolle Gemeinschafts- Helferinnen und Helfern Berichte zusam- großer Freude habe ich bei der 2-tägigen leistung entsteht. An dieser Stelle daher mengetragen und redaktionell aufbereitet Kick-off-Veranstaltung in Gernsbach das ein herzliches Dankeschön an alle „Küm- hat, was zu einer aus meiner Sicht rund- enorme Engagement und die vielen Ideen merer“ und „Impulsgeber“ im Kollegium. um gelungenen Jahresschrift geführt hat. der neuen Bereichsleiter wahrgenommen. Ich möchte ein Thema besonders hervor- Mir bleibt nur noch, Ihnen, liebe Leserin- Ich bin mir sicher, dass dies dem Schulbe- heben, das für mich besonders wichtig ist: nen und Leser, viel Vergnügen und Freude trieb und der Schulentwicklung gut tun die deutsch-französische Freundschaft. In beim Lesen dieses Werkes zu wünschen. wird. Mit der Bestellung von Herrn Dr. den Zeiten, die die Europäische Union ge- Seyfried zum kommissarischen stellvertre- rade erlebt, muss sie gepflegt und weiter Her(t)zlichst Ihr tenden Schulleiter durch das Regierungs- ausgebaut werden, wenn die europäische präsidium Karlsruhe im April diesen Jahres Integration gelingen soll. Diese Pflege und wurde zudem unser Schulleitungsteam den Ausbau treiben wir an der HHS voran. nach eineinhalb Jahren wieder komplet- Neben dem Schüleraustausch mit unserer Andreas Hörner tiert, was der Schule die notwendige Sta- Partnerschule in Saint-Quentin nehmen kommissarischer Schulleiter Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 7
Ab dem Schuljahr 2016 / 2017 Organigramm der HHS SMV Hausmeister Unterstüt- International Arbeitsschutz zungssysteme Coordinator Link Heitmann Eifler VL Sekretariat komm. SL komm. Stv. CIO – Chief Multimedia- Hörner SL Seyfried Datenschutz Information Berater BFC Personalrat Wachter Officer Steinel Spanger Abteilung A Abteilung B Abteilung C Appelt Toepell Spanger Schul- und 1BK Qualitäts FTE BS EG BS FI 3BK Kraft entwicklung Busch Ahlers Gröbel Knies Appelt Prüfungs IT-Administration FEEG BS ME 1BFI+BS INFE BS ITSE organisation Heidt Ostmann Giesinger Legler Schwöbel Saß Marketing + Zusatz IT-Infrastruktur 2BFE BS BT BS GS Kommunikation qualifikationen Bräuner Strichow Dürr Stärk Appelt Wolff Haushalt/ 1BFE Bestellwesen Meixner Appelt Legende Personalrat: Herr Segebarth, Herr Dr. Rottler, Herr Kroker, Herr Strichow SMV: Herr Lischer, Herr Jurchen, Herr Patel, Herr Spanger Bereichs- Abteilungsleiter leiter Stabsstelle Teamleiter BFC (Beauftragte für Chancengleichheit): Frau Bernhard Verbindungslehrerinnen: Frau Scheld, Frau Traut Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 WIR ÜBER UNS 9
Das HHS-Team Unsere Schulorganisation Unsere Schulleitung Unsere Schulverwaltung (Allgemeine Verwaltung) Komm. Schulleiter: Komm. Stellv. Schulleiter: Frau Gartner Frau Hurst Frau Riedel StD Andreas Hörner OStR Dr. Jörg Seyfried Unsere Auszubildenden Unsere Schulverwaltung Unser (Schülerangelegenheiten) Hausmeister Frau Bolz Frau Haas Frau Kästle Frau Wöhrmann Herr Schwert 10 WIR ÜBER UNS Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
Unsere Abteilungsleiter Vollzeitschulen, Organisation, Öffentlichkeits Abteilungsleiter Energie- und Automatisierungs- Abteilungsleiter Informations- und Nachrichten- arbeit: StD Klaus Appelt technik: StD Reimar Toepell technik: StD Michael Spanger Abteilung A – Innere Organisation Abteilung B Abteilung C und einjähriges Berufskolleg Energie- und Automatisierungstechnik Informations- und Nachrichtentechnik Schularten Schularten Schularten Technisches Berufskolleg I / II 1-jährige Berufsfachschule für Elektrotechnik 1-jährige Berufsfachschule Informations elektronik 2-jährige Berufsfachschule für Elektrotechnik 3-jähriges Berufskolleg in Teilzeitform Zuständigkeit Fachschule für Technik – Fachrichtung Elektrotechnik Prüfungsorganisation Meisterschule – Energie- und Gebäude Berufe Marketing und Kommunikation technik – Kommunikations- und IT-Systemelektroniker/in Haushalt und Bestellwesen Systemtechnik – Informationstechnik Fachinformatiker/in der Fachrichtung Schul- und Qualitätsentwicklung Anwendungsentwicklung IT-Administration Berufe Fachinformatiker/in der Fachrichtung IT-Infrastruktur Elektroniker/in für Betriebstechnik Systemintegration Elektroniker/in der Fachrichtung Elektroniker/in für Geräte und Systeme Energie- und Gebäudetechnik Informationselektroniker/in in den Mechatroniker/in Schwerpunkten Geräte und Systeme und Bürosystemtechnik Mathematisch-technische/r Software- Entwickler/in Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 WIR ÜBER UNS 11
Vielfältige Möglichkeiten für Schülerinnen und Schüler Mögliche Bildungsgänge in Baden-Württemberg Fachhochschulreife Hochschulreife Fachschule für Berufsoberschule Einjähriges, Technik (2 Jahre) (2 Jahre) Berufliches zweijähriges oder Bundesfachschule Gymnasium dreijähriges (Meisterschule) (3 Jahre) Berufskolleg Berufstätigkeit Mittlerer Bildungsabschluss Berufsaufbauschule Zwei oder dreieinhalb Jahre Berufsschule mit betrieblicher 9+3 Ausbildung Modell Zweijährige Berufsfachschule Einjährige Die an der Heinrich-Hertz-Schule ( ) möglichen Berufsfachschule Bildungsgänge sind dunkelblau hinterlegt. Hauptschulabschluss Weitere Informationen zu den Bildungsgängen in Baden-Württemberg erhalten Sie bei den zuständigen Schulen, Schulämtern und Regie- Berufsvorbereitungsjahr / Hauptschule rungspräsidien. 12 WIR ÜBER UNS Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
Energie- und Automatisierungstechnik / Informations- und Nachrichtentechnik Berufe-Index Die Berufsschule ist untergliedert in die beiden Abteilungen Energie- und Automatisierungstechnik und Informations- und Nachrichtentechnik. Insgesamt sind an der Heinrich-Hertz-Schule 9 Ausbildungsberufe vertreten: Abteilung Abteilung Informations- und Nachrichtentechnik Energie- und Automatisierungstechnik IT-Systemelektroniker/in Elektroniker/in für Betriebstechnik Fachinformatiker/in der Fachrichtung Elektroniker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung Energie- und Gebäudetechnik Fachinformatiker/in der Fachrichtung Mechatroniker/in Systemintegration Elektroniker/in für Geräte und Systeme Informationselektroniker/in in den Schwerpunkten Geräte und Systeme und Bürosystemtechnik Mathematisch-technische/r Software-Entwickler/in Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 WIR ÜBER UNS 13
Automatisierungstechnik Daten- und Netzwerktechnik Photovoltaikanlagen Beleuchtungsanlagen Einbruchmeldeanlagen Schaltschrankbau Brandmeldeanlagen Elektroinstallationen Videoüberwachung Wir sind ein junges aufstrebendes Unternehmen, welches im Jahr 1999 gegründet worden ist. Durch kontinuierlichen Zuwachs an Kunden und Folgeaufträgen durch Bestandskunden blicken wir auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurück, sowie auf eine aussichtsreiche Zukunft. Di ch . .. Elektroniker/in für ch e n Wir su Energie- und Gebäudetechnik Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Reutackerweg 24 • 76706 Dettenheim Telefon +49 (7247) - 2 07 48 - 0 • Fax +49 (7247) - 2 07 48 - 11
Das Kollegium der HHS Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 WIR ÜBER UNS 15
Die Schulkonferenz Drei Fragen an Herrn Laske Die Schulkonferenz ist das „gemeinsame Organ“ der Schule; in ihr sind unter Vor- Werdegang von Horst Laske sitz der Schulleitung die Lehrkräfte, die Schüler/innen, die Eltern sowie die Du- alpartner vertreten. Die Schulkonferenz 1969 – 1973 Ausbildung zum Elektromechaniker besitzt zu vielen wesentlichen Angelegen- 1974 – 1977 Arbeit als Facharbeiter im oben gen. Beruf heiten der Schule ein Anhörungs- bzw. 1977 – 1979 Besuch der Technikerschule an der HHS Entscheidungsrecht. In einer Reihe von 1979 – 1988 Techn. Angestellter, Geophysik. Institut (Uni-KA) Fällen entscheidet sie sogar selbst und 1988 – 1994 Angestellter am Kernforschungszentrum Karlsruhe abschließend. 1995 – 2009 Angestellter am Forschungszentrum Karlsruhe Wir möchten an dieser Stelle ein lang- 2009 – 2017 Angestellter am KIT jähriges Mitglied unserer Schulkonferenz vorstellen. Im Vorfeld der Berufsschulab- Seit 1991 ist Herr Laske stellvertretender Ausbildungsleiter bzw. im Ausbildungsmanagement schlussfeier am 29. Juni 2017 konnten am KIT tätig und betreut mehr als 400 Auszubildende in über 20 unterschiedlichen Berufen. wir mit Herrn Laske vom KIT Campus Nord, unserem betrieblichen Vertreter in der Schulkonferenz, ein Interview führen. Arbeit in diversen Prüfungsausschüssen Was macht für Sie die Arbeit in der Schul- hatte ich immer wieder Berührungs- konferenz aus? Herr Laske, wie kommt es, dass jemand, punkte mit der Heinrich-Hertz-Schule. Als Wichtig und spannend ist es, Schule auch der so viele junge Menschen betreut wie ich dann stellvertretender Ausbildungs- einmal von innen heraus zu erleben und Sie, sich auch noch in der Schulkonferenz leiter am Forschungszentrum Karlsruhe nicht nur als Schüler oder Ausbildungslei- der HHS engagiert? bzw. dann am KIT wurde, war es für mich ter. Man bekommt einfach mehr Einblick selbstverständlich, mit den Lehrern der in den schulischen Alltag der Schüler und H. Laske: Das ergab sich einfach zwangs- Schule und auch den Schulleitern bzw. Lehrer und versteht bestimmte Dinge läufig. Während meiner Ausbildung an Abteilungsleitern engen Kontakt zu hal- besser. Für mich persönlich war es immer der Technikerschule der HHS habe ich ten. Das war und ist mir einfach wichtig. schon ein großes Anliegen, mich zu enga- viele Kontakte, unter anderem zu Herrn So kam es dann, dass ich mich seit unge- gieren und Entwicklungen mitzutragen. Glückler, der mit mir die Ausbildung ab- fähr drei Jahren in der Schulkonferenz der Dies gelingt zu einem bestimmten Grad solviert hat, geknüpft und man ist privat HHS betätige. durch die Arbeit in der Schulkonferenz. immer in Kontakt geblieben. Durch die 16 WIR ÜBER UNS Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
KOMPETENT IN DIE ZUKUNFT – MIT DEINER AUSBILDUNG BEI PRECITEC Herr Laske, Sie gehen ja nun nach mehr PRECITEC. THE SMART WAY TO LASER als vierzig Jahren Arbeitsleben in den wohlverdienten Ruhestand. Was macht man nach einer so langen Zeit? Einfach abschalten? Nein, durchaus nicht. Einerseits freue mich sehr, endlich Zeit zu haben, die vielen Din- ge, die ich immer schon einmal machen wollte, anzugehen. Darunter gehört zum Beispiel auch eine Radtour von Karlsruhe nach Irland. Das ist ein Vorhaben, auf das ich mich sehr freue. Andererseits werde Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und willst jetzt so richtig durchstarten? Dein Herz schlägt für Laser, Technik und Prozesse? Dann bist Du bei Precitec genau ich die Zeit mit meiner Familie genießen richtig! Denn mit einer Ausbildung bei uns gelingt Dir der perfekte Einstieg in einen und auch langsamer treten. Dennoch spannenden Berufszweig. Unser Unternehmen garantiert eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung, bei der Du zusätzlich die Fachhochschulreife erwerben kannst. möchte ich mich auch weiterhin ehren- Von Anfang an bist Du in unserem Team integriert und darfst zeigen, was in Dir steckt! amtlich engagieren, zum Beispiel in einem Und natürlich kannst Du sicher sein, dass jeder unserer Mitarbeiter Dir gern mit Rat und Projekt für lernschwache Schüler. Das ist Tat zur Seite steht. So startest Du optimal ins Berufsleben. mir eine Herzensangelegenheit. Ab in die Zukunft! Wir bilden folgende Berufe aus: Herr Laske, ich darf mich für das Interview Elektroniker (m/w) für Geräte und Systeme sehr herzlich bedanken und auch im Na- Zerspanungsmechaniker (m/w) men der Schule für die langen Jahre des Fertigungsmechaniker (m/w) Industriekaufleute (m/w) Einsatzes und der Treue, die Sie uns gehal- Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik ten haben. Für die kommende Zeit wün- schen wir Ihnen alles erdenklich Gute. Übrigens: Bisher haben wir nahezu alle Auszubildenden in ein festes Angestelltenverhältnis übernommen. Und auch für Dich stehen die Chancen sehr gut! INTERESSIERT? Dann bewirb Dich bei uns! Precitec GmbH & Co. KG Draisstraße 1 | 76571 Gaggenau www.precitec.de/karriere Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 WIR ÜBER UNS 17
Die HHS-Ansprechpartner/innen stellen sich vor Unterstützungsangebote Schulsozialarbeit Beratung lohnt sich • Konflikten in der Klasse • Um Schwierigkeiten von mehreren Seiten zu betrachten • Mobbing • Um gemeinsam neue Lösungswege zu finden • Suchtproblemen • Um persönliche Ziele zu überdenken und neu zu definieren • Finanziellen Schwierigkeiten • Um Kraft zu tanken und Motivation aufzubauen • Fragen zur Schullaufbahn • Um einfach mal mit jemandem reden zu können, der sich • Lernschwierigkeiten Zeit nimmt und zuhört • Fehlender Arbeitsmotivation • Psychischen Problemen und Verhaltensauffälligkeiten Wir beraten und unterstützen bei • Suche nach Beratungsstellen und Hilfsangeboten • Problemen im familiären Umfeld • Organisation & Durchführung von Klassen- • Persönlichen Krisen und Gruppenangeboten Kontakt Sabine Heitmann Klaus Huber Michael Schreiber Thomas Kern Dipl. Sozialpädagogin Beratungslehrer Schulseelsorge Schulseelsorge sabine.heitmann@hhs.karlsruhe.de beratungslehrer@hhs.karsruhe.de michael.schreiber@hhs.karlsruhe.de thomas.kern@hhs.karlsruhe.de 18 WIR ÜBER UNS Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
Verbindungslehrerinnen Angebot • Unterstützung bei den speziellen Aufgaben der • Ansprechpartner für Schülerinnen und Schülervertretung (SMV-Sitzung) Schüler bei schulischen Konflikten und • Den Schülersprechern mit Rat und manchmal auch Schwierigkeiten Tat zur Seite stehen. • Vermittlung bei Konflikten zwischen Schü- lern, Klassen/Kursen und Lehrerinnen und Kontakt Lehrern oder der Schülervertretung und der Friederike Scheld und Katharina Traut Schulleitung Verbindungslehrerinnen • Wahrnehmung der Interessen der Schüler friederike.scheld@hhs.karlsruhe.de und ihrer Vertretungen (SMV) katharina.traut@hhs.karlsruhe.de Sonderpädagogischer Dienst Angebot für Schüler/-innen: • Informationen zu sonderpädagogischen Frage • Beratung für SchülerInnen mit dem Ziel: stellungen bspw. Nachteilsausgleich, Behinderungs- Ausbildungsabbruch vermeiden formen • Förderdiagnostik und Erstellung eines Förderplans Sonstiges: • Individuelle Förderung für Inklusions • Kooperation mit außerschulischen Partnern und schülerInnen Hilfesystemen • Aufbau eines Unterstützungsnetzwerks Für Lehrkräfte: • Beratung und Unterstützung bei Inklusions- Kontakt schülerInnen u.a. hinsichtlich geeigneter Natascha Pedretti Fördermaßnahmen, Unterrichtsgestaltung, Sonderschullehrerin Angebot von Teamteaching, natascha.pedretti@hhs.karlsruhe.de Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 WIR ÜBER UNS 19
Verein der Freunde der Heinrich-Hertz-Schule Aus dem Förderverein Der Verein der Freunde der HHS verfolgt Zu den diesjährigen Projekten des Vereins Berufsschule. Aktuell hat der Förderver- mehrere Ziele, die in der Satzung (§ 2 der Freunde der Heinrich-Hertz-Schule ein 70 Mitglieder, Tendenz steigend. Die Zwecke des Vereins) verankert sind: gehörten: 2016 durchgeführte Satzungsänderung „Der Verein unterstützt die Arbeit der • Unterstützung des Marketings sowie eine geänderte Zusammensetzung Heinrich-Hertz-Schule Karlsruhe in ihren der Lernfabrik des Vorstands zeigen, dass der Verein der Bildungs- und Erziehungsaufgaben. Die • Ausbau der WLAN-Infrastruktur Freunde der Heinrich-Hertz-Schule voller Aus-, Fort- und Weiterbildung an der • Anschaffung von Laptops für Lehrer Elan in die Zukunft schaut. Heinrich-Hertz-Schule wird sowohl ideell • Fertigung von KNX-Platten Eine Mitgliedschaft im Förderverein als auch materiell gefördert“. • Bereitstellung des Stadtmobils bietet nicht nur Raum für Begegnungen Der Verein der Freunde der Heinrich- für alle Kollegen mit Fachkollegen, sondern öffnet auch Hertz-Schule ist schon deswegen ein fes- die Tür, aktiv das Leben an der Heinrich- ter Bestandteil der Schule, da in ihm die Ein weiteres Ziel ist es, die Schule durch Hertz-Schule mitzubestimmen. Vorschlä- Meisterkurse in Teilzeit im Rahmen der eine breiter aufgestellte Mitgliederbasis ge für Veranstaltungen, Seminare und Meisterakademie organisiert und durch- verstärkt auch in ideeller Weise zu unter- Weiterbildungen sind willkommen. Und geführt werden. Die Meisterakademie stützen. Dazu werden wir an die am Schul- natürlich können Vereinsmitglieder auch ist eine Kooperation mit der Bildungs- leben Beteiligten herantreten, wie z.B. an selbst als Referenten tätig werden. Zu- akademie der Handwerkskammer Karls- die Ausbildungsbetriebe, und für eine Mit- dem ist geplant, zukünftig technische ruhe (BIA) und dient der Durchführung gliedschaft im Verein der Freunde der HHS Exkursionen exklusiv für Mitglieder des von Kursen für die Vorbereitung auf die werben. Ein weiteres Projekt im Verein ist Fördervereins anzubieten. Elektrotechniker-Meisterprüfung. Dabei die Etablierung eines Alumni-Programmes werden die allgemeinen Prüfungsteile in für Absolventen der HHS, um eine nach- Vorteile einem Semester in der BIA durchgeführt haltige Vernetzung unserer Schule mit den Der Verein der Freunde der Heinrich- und die fachlichen Inhalte in vier Semes- Spielern auf dem Feld der Elektrotechnik in Hertz-Schule hat einen Rahmenvertrag tern an der HHS im Abendkurs unter- unserer Region zu schaffen. mit Stadtmobil abgeschlossen. Mitglieder richtet. Die Dozenten sind i.d.R. auch im des Fördervereins können alle Dienst- Tagesunterricht unserer Meisterschule ein- Jetzt Mitglied im Förderverein werden! leistungen des Karlsruher Carsharing- gesetzt, aber es gibt ebenfalls externe Do- Der Verein der Freunde der Heinrich- Anbieters ohne Grundgebühr und ohne zenten. Die Vereinseinnahmen aus diesen Hertz-Schule versteht sich als Inte- aufwendiges Anmeldeverfahren nutzen. Kursen bilden die tragende Säule für die ressenplattform aller derzeitigen und Näheres dazu unter: Finanzierung der verschiedenen Projekte. ehemaligen Schüler sowie Lehrer der foerderverein@hhs.karlsruhe.de 20 WIR ÜBER UNS Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
Beitrittserklärung Hiermit erkläre ich meinen Beitritt zum Förderverein der Freunde der Heinrich-Hertz-Schule e.V. Ich bin zur aktiven Mitarbeit bereit Ich möchte nur passives Mitglied sein Name: Straße: Ort: Tel.: Wie erreiche ich E-Mail: den Förderverein? Datum: Unterschrift: Verein der Freunde der Heinrich-Hertz-Schule e.V. Der Verein erhebt einen Mitgliedsbeitrag von 13 pro Kalenderjahr: Südendstraße 51 Sparkasse Karlsruhe, IBAN: DE58 6605 0101 0009 2146 10, BIC: KARSDE66XXX 76135 Karlsruhe Tel.: 0721 / 133 4856 Ich bezahle E-Mail: foerderverein@hhs.karlsruhe.de den Jahresbeitrag gem. Satzung des Fördervereins Spenden* bitte an: einen Betrag in Höhe von Sparkasse Karlsruhe Ettlingen IBAN: DE58 6605 0101 0009 2146 10 als Spende BIC: KARSDE66XXX als Beitrag + Spende * Auf Wunsch wird eine steuerlich relevante Die Zahlung erfolgt: Spendenbescheinigung ausgestellt heute in bar per Überweisung per Bankeinzug Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 WIR ÜBER UNS 21
Schule Aktiv Heinrich-Hertz-Schule Karlsruhe 2
DGB Projekttag Global denken und lokal handeln Wie jedes Jahr anlässlich der Berufsschul- zu schaffen. Deutschland mit seiner vielfäl- guten Einblick in die wichtige Arbeit der tour hat die DGB-Jugend auch 2017 an drei tigen Gewerkschaftslandschaft kann hier deutschen Gewerkschaften geben. Dabei Vormittagen ein Projekt in verschiedenen auf eine lange und erfolgreiche Geschichte wurden mit verschiedenen Methoden die Klassen an unserer Schule durchgeführt. zurückblicken. Ziel ist es dabei nicht nur, Probleme der Jugendlichen in der Arbeits- In Zeiten, in denen weltweit zahlreiche die Arbeitsbedingungen in Deutschland welt sowohl theoretisch als auch im prak- Arbeitnehmer im Niedriglohnsektor, d.h. und Europa zu verbessern, sondern auch tischen Einzelfall angesprochen. in prekärer Beschäftigung angestellt sind, eine weltweite Strahlkraft zu entwickeln. Hilfreich waren und sind für unsere ist das Wissen um Unterstützung und Themen des DGB-Workshops waren Auszubildenden die Broschüren des DGB, gemeinsame Handlungsmöglichkeiten in die Arbeitnehmerrechte, aber besonders die im Bedarfsfall wichtige Informationen einer Interessenvertretung nötiger denn auch die Rechte der Auszubildenden liefern. So wurde den Azubis vermittelt, je. Für den sozialen Frieden ist es wichtig, während ihrer Ausbildung. Ausgerüstet dass sie bei Problemen nicht alleine daste- ein wirtschaftlich gerechtes Verhältnis zwi- mit viel Infomaterial, Fachkompetenz und hen, sondern in ihrer Gewerkschaft eine schen Arbeitnehmern und Arbeitgebern Spielen konnten die jungen DGBler einen starke Partnerin finden können. Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 SCHULE AKTIV 23
Winter 2016 Abschlussfeier der Berufsschule Unser kommissarischer Schulleiter Die Preisträger im Winter 2016 Dieter Wolf von der Fa. Siemens Andreas Hörner Am 21.12.2016 verabschiedeten wir 181 Sprichwort und verlieh damit seinem Anschließend überreichte Herr Hörner Berufsschüler aller Fachrichtungen in der Wunsch Ausdruck, dass lebenslanges Ler- die Preise für besonders gute Leistungen. Aula der Walter-Eucken-Schule. Unser nen für unsere Schüler fester Bestandteil Den Preis für das beste Zeugnis und so- kommissarischer Schulleiter Herr Hörner ihres beruflichen Werdegangs wird. ziales Engagement erhielt der Schüler Jo- lobte in seiner Rede das duale System, das Auch Herr Wolf von der Firma Sie- hannes Pohl aus der E4GS. allen jungen Menschen eine solide Aus- mens, der als Vertreter der Ausbilder Den musikalischen Rahmen gestalte- bildung ermögliche und immer neue be- geladen war, reflektierte in seiner An- ten Schüler des dreijährigen Berufskol- rufliche Perspektiven aufzeige. „Fürchte sprache über das lebenslange Lernen. legs gemeinsam mit Herrn Busch und dich nicht vor dem langsamen Vorwärts- Gerade die Elektroberufe hätten eine Herrn Knies. kommen; fürchte dich nur vor dem Ste- spannende Zukunft voller Möglichkei- henbleiben“, zitierte er ein chinesisches ten zu erwarten. 24 SCHULE AKTIV Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
Sommer 2017: Verabschiedung von 190 Absolventinnen und Absolventen Berufsschulabschlussfeier Sozialpreisträger Max Stäglich Unsere Schulband „Entscheidend ist, was hinten Wirtschaft seien Menschen gefragt, die Auch Frau Leibel von der IHK betonte die rauskommt.“ praktisch und lösungsorientiert arbeiten duale Ausbildung als Fundament eines Mehr als 190 Schülerinnen und Schüler ha- könnten. Darum müsse sich niemand ver- guten (Arbeits-)Lebens. Gerade die Elek- ben in diesem Jahr ihren Abschluss an der stecken und brauche auch keine Angst trotechnik habe eine spannende Zukunft Heinrich-Hertz-Schule bestanden – eine vor der Ausbildung zu haben, so wie An- vor sich, die viele Möglichkeiten biete. Sie Zahl, die für Erfolg spricht. Am 29. Juni fang März ein Artikel der FAZ titelte. Es freue sich darauf, die Absolventen von 2017 erhielten sie bei der Feier im Stephans- müsse nicht immer eine universitäre Aus- heute als Ausbilder von morgen in der saal ihre Zeugnisse und wurden von den bildung sein, die zu beruflichem Erfolg IHK wiederzusehen und versprach eine Lehrerinnen und Lehrern verabschiedet. führe, denn gerade mit einer fundierten gute Zusammenarbeit. Das Zitat des jüngst verstorbenen Bun- Ausbildung stünden den Absolventen alle deskanzlers AD Helmut Kohl griff un- Wege auf dem Arbeitsmarkt offen. Nicht Preisträger ser kommissarischer Schulleiter Andreas zuletzt kämen viele Schüler nach einigen In diesem Jahr konnten auch wieder viele Hörner mit einem Augenzwinkern auf, Jahren der Berufstätigkeit an unsere Schu- Auszeichnungen für besonders gute Leis- als er in seiner Rede über die vielfältigen le zurück, um sich in der Meister- oder tungen vergeben werden. So erhielt der Chancen des dualen Ausbildungssys- Technikerschule weiterzubilden oder eine Schüler Sven Jagic aus der E3FI4 den von der tems sprach. Für eine funktionierende andere Weiterqualifizierung anzustreben. Fiducia & GAD IT AG gestifteten Heinrich- 26 SCHULE AKTIV Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
Absolventinnen und Absolventen Sommer 2017 • 4 Elektroniker für Geräte und Systeme • 6 Mechatroniker • 10 Elektroniker für Energie und Gebäude • 4 Elektroniker für Betriebstechnik • 31 IT-Systemelektroniker • 77 Fachinformatiker für Systemintegration • 52 Fachinformatiker für Anwendungstechnik • 5 Mathematisch-technische Softwareentwickler • 1 Industrie-Elektriker • 6 Elektroniker für Automatisierungstechnik Jahrgangsbester Sven Jagic Hertz-Preis in Höhe von 200 für die beste Berufsschulabschlussprüfung. Außerdem freute sich Klassenlehrerin Ines Saß über ihren Schüler Max Stäglich, der für sein per- sönliches Engagement für einen Mitschüler den Sozialpreis der Schule erhielt. Nun beginnt für viele ein neuer Lebens- ELEKTROTECHNIK abschnitt ohne Schule, dafür mit mehr Verantwortung im Beruf. Wir wünschen RÜCKERT + MÜLLER GmbH Telefon 07 21 - 9 55 50 - 0 Elektrotechnik Telefax 07 21 - 9 55 50 - 99 unseren Absolventen alles Gute! Herrmann-Leichtlin-Str. 9A www.ruemue.de Her(t)zlich bedanken möchten wir uns 76185 Karlsruhe firma@ruemue.de bei der kleinen aber feinen Schulband, die unter der Leitung von Michael Busch eine beeindruckende Vorstellung lieferte und so zur guten Stimmung dieser Abschieds- feier wesentlich beitrug. Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 SCHULE AKTIV 27
Verabschiedung der Techniker 58 Schüler in der Festhalle Durlach Zahlreiche Gäste in der Festhalle Durlach Freude über eine gelungene Präsentation der Techniker-Arbeit Am Freitagnachmittag, den 7. Juli 2017, über die Anwesenheit der Vertreter aus cke aus Sandstein, auch die gelungenen fand die Verabschiedung der Techniker- den Wirtschafts- und Kammerverbänden Präsentationen der Absolventen. Herr schüler in der Festhalle Durlach statt. sowie der Stadt Karlsruhe, die extra zu Hörner überreichte Herrn Patrick Vogel Neben der Heinrich-Hertz-Schule ver- der Feierstunde gekommen waren. aus der FTE2/3 den Sonderpreis, der die- abschiedeten auch die Kolleginnen und Im Anschluss daran präsentierten ses Jahr von der Steinbeis-Business Aca- Kollegen der Heinrich-Hübsch-Schule, vier Schüler, deren Technikerabschluss- demy gestiftet wurde, für die beste Tech- der Carl-Benz-Schule und der Carl-Hofer- arbeiten ausgezeichnet wurden, dem nikerarbeit. In seiner Laudatio hob er vor Schule ihre Absolventen. Publikum einen Auszug aus diesen. allem den praktischen Bezug der Arbeit Unser kommissarischer Schulleiter Herr Besonders hervorzuheben sind neben hervor, die sich eben mit jener Optimie- Hörner und Herr Ludwig, Schulleiter der den anspruchsvollen Themen, wie zum rung eines Lasersensors für Augenope- Heinrich-Hübsch-Schule, begrüßten alle Beispiel die Optimierung der Abtast- rationen beschäftigt. Dies sei ein gutes Gäste. Besonders erfreut zeigten sich die genauigkeit eines Augenlasers oder die Beispiel für gelungene Innovation. Direktoren der beteiligten Schulen auch Instandsetzung einer Bogenträgerbrü- Musikalisch eingerahmt wurde die 28 SCHULE AKTIV Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
G IL D U N AUSB D E IN E 115 Millionen Fahrgäste, viele Berufe und eine starke Ausbildung warten auf Dich. Du fragst Dich, was Du nach der Schule machen sollst? Frag einfach uns. Mit uns kannst Du in Zukunft voll durchstarten. Ob als Azubi oder Studierender – wir haben garantiert die Stelle Deines Lebens für Dich. Mit über 1300 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Zeugnismappen für die Absolventen Unsere Mitarbeiter sind nicht nur im Fahrdienst beschäftigt, sondern auch in den Fahrzeugwerkstätten, bei der Gleiserhaltung, beim Haltestellenservice oder in der Kundenbetreuung. Gemeinsam mit der Albtal-Verkehrsgesellschaft mbH bilden wir folgende Berufe aus: Veranstaltung dieses Jahr von der Schul- band der Heinrich-Hübsch-Schule, die VBK AVG mit einem Potpourri aus Rock und Rap • Industriekaufmann/-frau • Industriekaufmann/-frau für gute Stimmung bei doch tropischen • Feinwerkmechaniker/-in • Elektroniker-/in, Fachrichtung • Elektroniker-/in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetecknik Temperaturen sorgte. Energie- und Gebäudetechnik • Gleisbauer/-in Zum Ende der Verabschiedung erhielten • Fachkraft im Fahrbetrieb • Eisenbahner/-in im Betriebsdienst, unsere Schüler aus den drei Techniker- Fachrichtung Fahrweg • Eisenbahner/-in im Betriebsdienst, klassen von ihren Klassenlehrern und Fachrichtung Lokführer und Transport den sie betreuenden Kolleginnen und • Bauzeichner, Fachrichtung Kollegen ihre Abschlusszeugnisse. Herr Tief-, Straßen- und Landschaftsbau Hörner überreichte in diesem Zusam- Duale Studiengänge menhang die Preise und Urkunden für • Bachelor of Arts BWL / Industrie die Klassenbesten. • Bachelor of Engineering Elektrotechnik www.vbk-karriere.info Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 SCHULE AKTIV 29
Verabschiedung der Techniker Technikerarbeiten (Auszug) Abschlussarbeit zum Weitere Technikerarbeiten Staatlich geprüften Techniker (Auszug) Aufbau eines Lock-in-Verstärkers des PSD und Störsignale aus Fremdlicht • Programmierbares Präzisionsvoltmeter mit Anbindung an ein vorhandenes Prüfsystem effektiv unterdrücken kann. Die Aufgabe der Technikerarbeit bestand darin, hierfür • Alarmmanagement von FME sowie einen Lock-in-Verstärker zu entwickeln. Weiterleitung über Push-Nachrichten mit Hilfe eines Beaglebone Black Bei der Entwicklung der Prototypen- platine (siehe Bild) wurden mehrere Fil- • Prozessspezifische Gefährdungsbeurteilung nach §§ 5, 6 ArbSchG in Verbindung mit terarten aufgebaut, die zuvor mit Hilfe § 3 BetrSichV einer Simulationssoftware getestet und • Regelung des EC- und pH-Wertes in einer In vielen Anwendungen, vor allem bei verglichen wurden. Um die gewünsch- Hydrokultur und Speicherung der Regel lasergestützten Augenoperationen, ten Eigenschaften des Lock-in-Ver- parameter via Datenbank wird eine zweiachsige Bewegung in stärkers zu erfüllen, waren dazu noch • Entwicklung und Anbindung eines der Ebene verlangt, die von einem XY mehrere Tests auf einem Steckbrett Behälterwechselsystems an eine Stanz Positioniersystem mit möglichst hoher notwendig, um weitere Optimierungen maschine vom Typ XFT 1500 absoluter Genauigkeit erfüllt werden vorzunehmen. • Datenübertragung in der IP Technik, muss. Dazu ist es notwendig, die to- Durch diesen Aufbau kann der Ver- Anforderungen und technische Lösungen talen Fehler der internen Messsysteme steller nun sicher nach den Anforde- für die Signalübertragung von Gefahr der einzelnen Achsen und geometrische rungen von Kunden eingestellt werden. meldeanlagen Fehler aufgrund mechanischer Tole- Gleichzeitig wird durch die bessere • Aufbau und Programmierung einer ranzen zu erkennen und zu qualifizie- Filterung des Signals die Genauigkeit Steuerung zur Lastenverteilung ren. Damit dies erreicht werden kann, des Messsystems verbessert. Die Wahr- von Kompressoren ist eine dynamische, möglichst absolut scheinlichkeit von Fehlmessungen, die • Implementierung interaktiver Spielmodi genaue Positionsmessung in zwei Ach- auf externen Stör- und Umwelteinflüs- und autonomer Spielballrückführung in sen notwendig. Deshalb wurde ein PSD sen basieren und zu einer Wiederho- einen Tischkicker Sensor verwendet, der diese beiden Ei- lungsmessung führen, kann durch den genschaften besitzt. Lock-in-Verstärker vermieden werden, Um die gewünschte Genauigkeit bei woraus eine Reduzierung der Messzeit der Messung zu erreichen, ist eine Elekt- und des Arbeitsaufwandes resultiert. ronik notwendig, die das Eigenrauschen Patrick Vogel 30 SCHULE AKTIV Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
Die IGT AG ist ein innovatives Systemhaus und bietet intelligente Lösungen auf dem Gebiet der Gebäudetechnik. Wir bieten hervorragende Zukunftsperspektiven und ein von Dynamik, Know-how und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld. Der Markt für intelligente Gebäudetechnik wächst. Und wir wachsen mindestens ebenso rasant. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams bewegliche Kolleginnen und Kollegen. Gefragt sind außerdem fachliche Spitzenqualifikation und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit. Wir bieten unseren Mitarbeitern an 2 Standorten innovative Herausforderungen in den unterschiedlichsten Branchen. Wir sind offen und vor allem beweglich. Die Chancen sind riesig! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf - ganz egal über welchen Kommunikationskanal. Wir bieten an unserem Standort Ettlingen interessante Arbeitsplätze in einem jungen Team mit super Atmosphäre für • Meister / Jungmeister (m/w) • Ausbildungsplätze im Bereich Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w). Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Internetseite: www.igt-systemhaus.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: IGT AG Human Resources Pforzheimer Str. 160 76275 Ettlingen Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen natürlich auch mailen: humanresources@igt-systemhaus.de Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns bitte an: 07243 / 5611 - 162. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
„mein studium, meine ausbildung – natürlich beim bgv.“ Ihre Karriere beim BGV: Starten Sie durch! als bedeutender versicherer badens bieten wir ihnen Perspektiven, die beflügeln: // Kaufmann-/frau für Versicherungen und Finanzen, Fachrichtung Versicherung // Bachelor of Arts (B.A.) – Studiengang Versicherung // Bachelor of Science (B.Sc.) – Studiengang Wirtschaftsinformatik // Fachinformatiker/in, Fachrichtung Anwendungsentwicklung // Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration BGV / badische versicherungen Personalabteilung / stephanie virzi // durlacher allee 56 / 76131 Karlsruhe // Telefon 0721 660-1520 E-Mail karriere@bgv.de // www.bgv.de
Preisverleihung in Pforzheim unter dem Motto „Walk of Fame“ Ehrung der Landesbesten Preisträger Cedric Schlenker mit Ausbilderin Christine Hawkins Am 24. November war es so weit. Die len. Wir gratulieren ihm zu dieser tollen Das Programm umfasste ein gemein- landesbesten Azubis aus ganz Baden- Leistung! Zur Feierstunde im „Concress- sames Mittagessen und anschließend die Württemberg waren nach Pforzheim zur Centrum“ Pforzheim waren dazu die Preisverleihung durch den BWIHK-Präsi- diesjährigen Preisverleihung unter dem Preisträger, die Ausbildungsbetriebe, die denten Dr. Peter Kulitz. Der Nachmittag Motto „Walk of Fame“ geladen. Angehörigen und Vertreter der Berufs- wurde durch kleine Showeinlagen sehr Jedes Jahr werden dabei die besten schule und Prüfungsausschüsse der IHK feierlich gestaltet. Abschlüsse eines Jahrgangs geehrt. In eingeladen. In diesem Rahmen waren Ines Saß diesem Jahr konnten wir mit Cedric Michael Spanger als Vertreter der Schule Schlenker von der Fiducia & GAD IT AG und ich als Vertreterin des Prüfungsaus- einen Preisträger aus unserer Schule stel- schusses geladen. Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 SCHULE AKTIV 33
Projektarbeiten der Klasse E3EG1 Schüler gestalten ein Projekt aus ihrem Berufsumfeld Sebastian Füchtner und Alessandro la Marca Tim Sattler und Sven Kitter von den Verkehrs- Patrick Merz und Nicolai Laudermann mit ihrem von den Stadtwerken Karlsruhe mit ihrem betrieben Karlsruhe mit ihrem Projekt „Tritt- Projekt „Beleuchtungsvergleich“. Projekt „Selbstbau eines Plotters mit Lego stufenprüfgerät“. Mindstorms“. Auch in diesem Jahr gestalteten Schüler Wird d iese Vorplanung genehmigt, Die oben aufgeführten Projekte zei- im dritten Lehrjahr des Berufes „Elektro- können die Schüler mit der Realisie- gen die Vielfalt der von den Schü- niker für Energie- und Gebäudetechnik“ rung ihrer P rojektarbeit beginnen. Die lern eingereichten Ideen und stehen eine besondere Lernleistung in Form ei- gesamte Projektarbeit besteht aus dem exemplarisch für ihr handwerkliches ner Projektarbeit. Dabei müssen sie dem praktischen Projektaufbau, der Projekt und fachliches Geschick. Lehrer im Fachpraxis-Unterricht einen dokumentation und der Erarbeitung der Manfred Glückler Projektvorschlag mit einer Projektbe- Präsentation. Die drei Projektelemente schreibung und einem Meilensteinplan werden separat bewertet und ergeben zur Genehmigung vorlegen. zusammengefasst die Projektnote. 34 SCHULE AKTIV Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
Ausbildung zum „E-Zubi“ Einjährige Berufsfachschule 1BFE dungsbetrieb ableisten, um bereits schon im ersten Jahr eine betriebliche Bindung zu bekommen. Betriebe, die den übrigen Schülern der Einjährigen Berufsfachschule ein Prakti- kum anbieten, bekommen die Möglich- keit, einen potenziellen Lehrling unter realen Arbeitsbedingungen kennenzuler- nen, der bereits die erforderlichen Aus- bildungsinhalte der Lernfelder 1 bis 4 aus der Schule mitbringt. Häufig ergibt sich daraus ein festes Ausbildungsverhältnis für das kommende Lehrjahr. Auch bei Viktor Maier, Fa. Otto Fischer jungen Menschen mit Förderbedarf ver- mittelt die Schulart eine berufsspezifische Die Einjährige Berufsfachschule vermit- trieb, in dem die Übernahme in das zweite Ausbildungsreife. telt sowohl die theoretischen als auch die Ausbildungsjahr geregelt ist. Den Schülern Neben ihrer ursprünglichen Funkti- fachpraktischen Inhalte des ersten Ausbil- ohne Vorvertrag konnte, dank dem Enga- on, den Dualpartnern das erste Ausbil- dungsjahres im Beruf Elektroniker(in) En- gement unserer technischen Lehrer, bislang dungsjahr vollschulisch anzubieten, trägt ergie- und Gebäudetechnik. Neben dem nach kurzer Zeit ein einschlägiges Prakti- die Einjährige Berufsfachschule damit Theorie-Unterricht von 1,5 Schultagen, kum vermittelt werden. auch dazu bei, dem Elektrohandwerk wie man ihn aus der klassischen Berufs- Das betriebliche Praktikum in der Ein- qualifizierte Lehrlinge zuzuführen, die schule kennt, erarbeitet sich der Schüler jährigen Berufsfachschule stellt einen vielleicht in der ersten Runde nicht zum in der übrigen Woche im Rahmen der wichtigen Baustein für die Anrechnung Zuge gekommen sind. Auch ermöglicht Fachpraxis seine handwerklichen Fertig- als 1. Ausbildungsjahr dar, da neben den sie jungen Menschen, Interesse an der keiten und Fähigkeiten. Dieser Unterricht fundierten fachpraktischen Grundlagen Elektrotechnik zu entwickeln und dar- findet in modern ausgestatteten Werk- auch eine berufstypische Betriebs- und über hinaus einen guten Einstieg in die statträumen in kleinen Gruppen durch Baustellenerfahrung zu einer guten Aus- Ausbildung zu finden. Damit unterstützt kompetente Lehrer statt, die selber eine bildung dazugehört. Dieses Praktikum die HHS das Bemühen des Elektrohand- große Praxis- und Berufserfahrung haben. besteht aus 20 Arbeitstagen in den Ferien werks, trotz der schwierigen Lage auf Von den in der Regel 24 Schülern hat sowie einem Arbeitstag pro Woche wäh- dem Ausbildungsmarkt, genügend qua- etwa die Hälfte bereits zu Beginn des Schul- rend der Schulzeit, welches die Schüler lifizierte „E-Zubis“ zu generieren. jahres einen Vorvertrag in einem Elektrobe- mit einem Vorvertrag in ihrem Ausbil- R.Toepell / U.Meixner / M.Glückler Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 SCHULE AKTIV 35
Jährlicher Austausch mit den Ausbildungsbetrieben IT-Ausbildernachmittag 2017 Führung durch die Lernfabrik Austausch zwischen Ausbildern und Lehrern Der bereits zur Tradition gewordene Aus- kurzen Ansprache, bevor er das Wort an forums angeboten wird, sprechen. Auch bildernachmittag für die IT-Berufe fand Abteilungsleiter Michael Spanger weiter- die vielfältigen Auslandskontakte wur- dieses Jahr am 30. März statt. Etwa 50 gab, der durch den Nachmittag führte. den durch den International Coordinator, Ausbildungsverantwortliche tauschten Während es im Plenum eher um or- Jens Eifler, vorgestellt. sich mit den Lehrerinnen und Lehrern ih- ganisatorische Themen ging, lagen die Zwischen den Workshops ergab sich rer Auszubildenden aus und informierten Schwerpunkte der Workshops verstärkt bei einem Kaffee die Möglichkeit, sich sich über aktuelle Entwicklungen im schu- auf der Ebene der Lernortkooperation. mit Lehrkräften und anderen Ausbildern lischen Teil der IT-Ausbildung. Interessierte Ausbilder konnten sich die auszutauschen. Die eine oder andere Un- Unser kommissarischer Schulleiter And- Industrie 4.0-Anlage zeigen lassen oder terbrechung durch Baulärm konnte der reas Hörner begrüßte die Dualpartner, die über die Gewinnung von Studienabbre- guten Stimmung und dem Erfolg des den Weg durch das Baustellenlabyrinth chern für die IT-Ausbildung durch eine Nachmittags nichts anhaben. gefunden hatten, und thematisierte die auf 18 Monate verkürzte Ausbildungs- Baustellensituation auch sogleich in der zeit, wie sie über Finish-IT 2.0 des Cyber- 36 SCHULE AKTIV Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017
HHS Techniker legen Zusatzqualifikation ab Sicherheitstechnische Fachkunde Löschübung Erfolgreiche Absolventen der Zusatzqualifikation In der Fachschule für Technik der Hein- Hierbei wurden die Themen Sicheres kannter Spezialist als Dozent bereit. Auch rich-Hertz-Schule sind die Teile 1 und Arbeiten in Nieder- und Mittelspan- dieser Vortrag wurde von umfangreichen 2 der Ausbildung zur Fachkraft für Ar- nungsnetzen, Arbeiten in großen Höhen, praktischen Versuchen abgerundet. beitssicherheit integrale Bestandteile Arbeiten in Behältern und engen Räu- Dank der guten Vorbereitung bestan- der Ausbildung zum staatlich geprüften men, Absturzsicherung, Baulicher Brand- den alle 57 Teilnehmer die abschließende Techniker. Zur Erlangung der sicherheits- schutz und Elektrobrände vertieft. Dazu schriftliche Prüfung. Da die Nachfrage für technischen Fachkunde wird zusätzlich wurden umfangreiche praktische Lösch Fachkräfte für Arbeitssicherheit sehr groß der branchenspezifische Teil 3 benötigt. übungen durchgeführt. ist, steht den Kursteilnehmern ein breites Interessierte Fachschüler können diesen Der abschließende Ausbildungstag fand Betätigungsfeld offen. in Kooperation mit der Fördergemein- am 18. März 2017 in der Sortimo Station schaft der Carl-Engler-Schule erwerben. Pforzheim (SSPF) statt. Mit dem Geschäfts- Die notwendigen Zusatzmodule fanden führer Hartmut Springmann stand zu dem samstags an der Carl-Engler-Schule statt. Thema „Ladungssicherung“ ein aner- Heinrich-Hertz-Schule 2016 / 2017 SCHULE AKTIV 37
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