Hochschule Neu-Ulm Drittmittel- und Forschungsbericht 2013 2016
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Inhalt Grußworte Seite 2 2. Lehr- und Weiterbildungsprojekte Die Hochschule Neu-Ulm Seite 3 Applied Entrepreneurship Education Programme (AEEP) Seite 61 Forschen, Lehren und Entwickeln Seite 5 Binationaler Masterstudiengang »Business Intelligence and Business Analytics« (BIA) Seite 63 Gemeinsam etwas bewegen – Innovativ durch Kooperation Seite 7 Capacity Building Blended Learning (CBBL) Seite 65 HNU – Hochschule International Seite 9 Energietour Ulm Seite 67 Digitaler Showcase – Studierende zeigen ihr Können Seite 11 Experimentelle Verbesserung des Lernens von Software Engineering (EVELIN) Seite 69 Internationales Alumni- und Expertennetzwerk für afrikanische Gesundheitsexperten (MBACEA) Seite 71 1. Forschung und Entwicklung Krankenhausmanagement für Krankenhausmanager in Afrika Seite 73 PROJEKTE AUS DER FAKULTÄT WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN Professorinnenprogramm Seite 75 Chaoseffekte in Finance and Accounting (CFA) Seite 15 Trinationaler Masterstudiengang »Health Information Management« (HIM) Seite 77 Chaoseffekte in operativen Systemen (COS) Seite 17 Employer Branding Studie 2015 – starke Arbeitgebermarken in der Region Seite 19 3. Projekte zur Strukturentwicklung der Hochschule Neu-Ulm Kartellbedingte Preiseffekte in der deutschen Mühlenbranche Seite 21 Advisor for university communication in English Seite 81 Management von Rohstoffpreisrisiken im industriellen Einkauf Seite 23 hochschule dual international – »Go Out« und »Come In« Seite 83 Risk Management for Mini-Grids Seite 25 Integra Seite 85 System dynamics and stability (SAS) Seite 27 Qualitätsorientierte Weiterbildung – Qualitätsorientierte Didaktik – Qualitätsorientiertes Transferlernen (Q3) Seite 87 Regionalwettbewerb Partnerschaft Hochschule und Region – »Digital und Regional« Seite 89 PROJEKTE AUS DER FAKULTÄT INFORMATIONSMANAGEMENT Studienerfolg internationaler Studierender Seite 91 Effiziente Betriebs- und Steuerungsmodelle (EBSgoIT) Seite 29 Welcome – Studierende engagieren sich für Flüchtlinge Seite 93 Effiziente IT im Krankenhaus (eKIT) Seite 31 Entwicklung besserer und sicherer betrieblicher Informationssysteme Seite 33 4. Kompetenzzentren und Institute Flexible Bündelung heterogener Dienstleistungen (FleBüDi) Seite 35 Africa Centre Seite 97 Flexible, individualisierte Service-Netzwerke (FisNet) Seite 37 Corporate Communications Seite 99 IT Executive Circle – Praxisorientierte Forschung für IT-Leiter (ITEC) Seite 39 Corporate Performance Management Seite 101 Wertbeitrag von Business Intelligence Seite 41 Deutsch – Chinesisches Kompetenzzentrum Seite 103 PROJEKTE AUS DER FAKULTÄT GESUNDHEITSMANAGEMENT Finance, Accounting, Controlling, Taxation Seite 105 HL7-Strategien der Hersteller Seite 43 Logistik Seite 107 Optimierung radiologischer Prozesse mit IuK-Technologie Seite 45 Marketing & Branding Seite 109 Software-Einführungsstrategien der CIOs in Großkliniken Seite 47 Media & User Experience Seite 111 Sichere IT-Anwendungen und -Infrastrukturen Seite 113 KOOPERATIVE PROMOTIONEN Vernetzte Gesundheit Seite 115 »Managing chaos effects in long-term economic forecasts by applying Seite 51 Wachstums- und Vertriebsstrategien Seite 117 the example of financial forecasts and valuation« Dominik Appel Institut für Agile Produkt- und Systementwicklung Seite 118 »Conserved Value Based Accounting Principles: Removing Chaotic Seite 53 Institut für Dienstleistungsmanagement Seite 121 Fluctuations from Financial Statements« Katrin Dziergwa Institut für Digitale Transformation Seite 123 »Exploring the informational requirements of optimal pricing decisions Seite 55 Institute for Risk and Resource Management Seite 125 in theory and practice; a case study of the automotive industry« Michael Feldmann »The effects of chaos on business situations« Galyna Klinkova Seite 57 Anfahrtsplan Seite 128 Impressum Seite 130
Grußworte Liebe Leserinnen, liebe Leser, Forscher sind Suchende – wer sucht, der findet den richtigen Lösungs- ansatz und bereichert die Wissenschaft und die Entwicklungen der Wirtschaft. Durch zahl- reiche Projekte fördert die Hochschule Neu- Ulm das Zusammenspiel und die Vernetzung der Projektpartner in Wissenschaft und Wirt- schaft, gibt Impulse und bringt neu gewonnene Erkenntnisse aus der angewandten Forschung in die Lehre ein und stellt so die praxisnahe Bil- dung der Studierenden sicher. Liebe Leserinnen und Leser, Unser Drittmittel- und Forschungsbericht gibt Immer am Puls der Zeit, die richtigen Trends einen Überblick über Forschungs- und Lehrpro- erkennen und erfolgversprechende Tech- jekte der letzten drei Jahre und einen Einblick nologien unterstützen – das ist Motto und in das vielseitige Forschungsprofil unserer Erfolgsrezept der Hochschule Neu-Ulm. Der Hochschule. Er zeigt auch das Engagement Drittmittel und Forschungsbericht 2016 legt ein und den Forscherdrang der Lehrenden, die mit beeindruckendes Zeugnis der Vielfalt von inno- ihren Projekten die HNU national wie internati- vativen Ideen ab. onal sichtbar machen. Sie sind treibende Kraft Als Vizepräsident für Forschung bin ich sehr und bilden neben Lehre und Weiterbildung stolz auf 37 drittmittelfinanzierte Projekte, einen wesentlichen Kern der HNU, indem sie die in den letzten drei Jahren die Forschung angewandte Forschung leisten und für Vernet- an der HNU stärkten und somit maßgeblich zung sorgen. zur Profilschärfung der HNU beitragen. Ins- besondere zeigt sich, dass es über und durch Allen Mitgliedern unserer Hochschule, die sich die Forschungsprojekte hinaus gelingt, langfri- in Forschung und Transfer engagieren, gilt mein stige Kooperationen zwischen Wirtschaft und Dank. Ebenso möchte ich mich bei unseren Wissenschaft anzustoßen, unterschiedliche Partnern – in Wirtschaft und Wissenschaft – für Disziplinen zu gemeinsamen Vorhaben zu mo- das uns entgegengebrachte Vertrauen bedan- tivieren und zunehmend internationale Netz- ken. Auf eine weitere gute und enge Zusam- werke ins Leben zu rufen. menarbeit freue ich mich. Ich bedanke mich bei all meinen Kolleginnen Ich wünsche Ihnen eine anregende Lektüre! und Kollegen, ohne deren großes persönliches Engagement und starke Identifikation mit den Ihre Prof. Dr. Uta M. Feser Themen, schlussendlich mit ihrer intrinsischen Präsidentin der Hochschule Neu-Ulm Motivation, der nachhaltige Erfolg der For- schungsaktivitäten der HNU nicht denkbar wäre. Ihr Prof. Dr. Elmar Steurer Vizepräsident für angewandte Forschung 2
Die Hochschule Neu-Ulm Die Hochschule Neu-Ulm (HNU) ist eine angewandten Forschung an der Hochschule internationale Business School in einer in- Neu-Ulm liegen in den Bereichen Wirt- novativen Wirtschaftsregion. In zum Teil schaftswissenschaften, Informationsmanage- englischsprachigen Bachelor-, Master- und ment und Gesundheitsmanagement. berufsbegleitenden Weiterbildungsstudien- gängen an den Fakultäten Wirtschaftswis- Internationale Bildung senschaften, Informationsmanagement und Internationalität ist neben der angewandten Gesundheitsmanagement sowie am Zentrum Forschung und der praxisorientierten für Weiterbildung werden die Studierenden Bildung der Studierenden Kern der Hoch- branchenspezifisch und praxisnah aus- und schule Neu-Ulm. Durch internationale weitergebildet. Kooperationen mit Unterneh- Masterstudiengänge, Doppelabschluss-Pro- men und die Kompetenz der Dozentinnen gramme und weltweite Hochschulpartner- und Dozenten stehen für eine hohe Praxisre- schaften werden die Studierenden für den levanz in angewandter Forschung und praxis- internationalen Arbeitsmarkt qualifiziert. naher Lehre. Dazu tragen auch die internationalen For- schungs- und Drittmittelprojekte bei sowie Praxisnahe Bildung und angewandte die Dozenten- und Mitarbeitermobilität. Forschung Bei der Ausbildung legt die HNU neben Duale Studienmodelle, Projekte mit Unter- anwendungsbezogenem Fach- und Metho- nehmen und Dozentinnen und Dozenten aus denwissen ebenso Wert auf kulturelle und der Praxis bieten den Studierenden eine soziale Kompetenzen und bietet dafür ein hohe anwendungsorientierte Bildung. Ange- hochschulweites Kulturprogramm an. Für wandte Forschung, die seit einigen Jahren ihre familiengerechte Hochschulkultur führt intensiv an der Hochschule Neu-Ulm von die Hochschule Neu-Ulm seit 2008 das Zer- den Professorinnen und Professoren ver- tifikat »audit familiengerechte Hochschule«. folgt wird, trägt dazu bei. Sie widmen sich an den Kompetenzzentren und Instituten der »Wir bilden international erfahrene, lösungs- angewandten Forschung und dem Wissens- orientiert denkende und verantwortungsvoll und Technologietransfer zwischen Wissen- handelnde Fach- und Führungskräfte.« schaft und Wirtschaft sowie Gesellschaft und stellen so die praxisnahe Bildung der Studierenden sicher. Die Schwerpunkte der 3 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 94
Forschen, Lehren und Entwickeln Kontakt und Informationen Prof. Dr. Elmar Steurer Vizepräsident für angewandte Forschung Regionale, nationale und internationale Bündelung von Kompetenzen Professionalisierung des elmar.steurer@hs-neu-ulm.de Kooperationen, Netzwerke und Austausch 0731/9762-1200 mit Partnern aus Wissenschaft und Wirt- und Profilschärfung im Bereich Transfer-/Forschungsservice Judith Dölle-Kohn schaft sind wichtig für Hochschulen, um Forschung und Transfer Ende 2014 wurde das Referat Drittmittel, Referentin für Wissens- und Technologietransfer zukünftigen Fach- und Führungskräften eine Die Hochschule Neu-Ulm positioniert sich Transfer und Veranstaltungen gegründet. Leiterin Referat Drittmittel, Transfer und hochwertige Bildung zu bieten. Von diesen als »Dienstleister der Region« und wird sich In diesem werden sämtliche Kompetenzen Veranstaltungen wichtigen Faktoren profitiert nicht nur die als »International gefragter Akteur in ange- gebündelt, derer es bedarf, angewandte Lehre, sondern auch die angewandte For- wandter Forschung und Lehre« etablieren. Forschung und Transfer aktiv mitzugestalten judith.doelle-kohn@hs-neu-ulm.de schung. Kooperativen Drittmittelaktivitäten Mit unterschiedlichen Maßnahmen zielt die und optimal zu begleiten. Neue Service- 0731/9762-2940 mit Partnerhochschulen weltweit sowie mit Hochschule darauf ab, ihre regionale, nati- angebote, Leitfäden, Vertrags- und Kal- wissenschaftlichen Einrichtungen und Part- kulationsmuster belegen die zunehmende onale und internationale Sichtbarkeit und Mehr Informationen: nern aus der Wirtschaft, wird daher an der Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten und Professionalisierung des Transferservice. www.hs-neu-ulm.de/forschung Hochschule Neu-Ulm eine hohe Bedeutung stetig zu steigern. Den Studierenden, Lehrenden und For- beigemessen. Dabei sind die Professorinnen Seit 2013 wurden unterschiedliche Maßnah- schenden der Hochschule Neu-Ulm stehen und Professoren nicht nur im Bereich der men ergriffen, von denen hier nur wenige Ansprechpartnerinnen für Fragen zu den angewandten Forschung aktiv, sondern en- beispielhaft genannt werden: Themen Forschung und Entwicklung, For- gagieren sich in der drittmittelgeförderten schungsförderung und Drittmittelakquise, Lehre und Weiterbildung. So wurden bei- • Bündelung von Kompetenzen in Kompe- Wissens- und Technologietransfer, Existenz- spielsweise internationale Studiengänge und tenzzentren und fakultätsübergreifenden gründung, Alumni und Career Service sowie länderübergreifende Lehrprojekte angesto- Instituten Veranstaltungsmanagement zur Verfügung. ßen und zum Teil bereits nachhaltig etabliert. • Berufung erster Forschungsprofessuren Für Unternehmen stellt die Transfermanage- Erfordernissen wie der strukturellen Pro- in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre rin als zentrale Anlaufstelle den Kontakt zu fessionalisierung und der Anpassung an sich mit Schwerpunkt Ressourcenrisikoma- Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern stetig verändernde Rahmenbedingungen, nagement und Informationsmanagement her. begegnet die Hochschule unter anderem mit mit Schwerpunkt IT & Ressourcen- der Teilnahme an Förderprogrammen zur effizienz Strukturentwicklung. • Beginn der Ausbildung von Forschungs- schwerpunkten Erfolge in der Drittmittelakquise • spezifische Maßnahmen zur Ausgestal- tung des Wissens- und Technologietrans- Die Drittmitteleinnahmen konnten im Ver- fers und somit auch zur Förderung der gleich zum Berichtszeitraum des ersten Dritt- Zusammenarbeit mit der regionalen Wirt- mittel- und Forschungsberichtes deutlich schaft, beispielsweise Transferveranstal- gesteigert werden von 3,9 Millionen Euro tungsformate (z.B. Abend der Forschung, (Berichtszeitraum Januar 2009 bis Dezem- Zukunftswerkstatt) ber 2012) auf 4,6 Millionen Euro (Berichts- zeitraum Januar 2013 bis April 2016).* Dabei • Steigerung der Drittmittelaktivitäten mit gewinnen auch privatwirtschaftlich finan- internationalen Partnern sowohl im Be- zierte Vorhaben zunehmend an Bedeutung. reich Lehre als auch im Bereich der ange- Elf privatwirtschaftliche Vorhaben wurden wandten Forschung in Form von Auftragsforschung angestoßen oder als Dienstleistung umgesetzt bzw. ange- stoßen. Die Genehmigungsrate bei Antragstellungen für öffentliche Voll- oder Teilfinanzierung ist mit rund 40 Prozent überdurchschnittlich hoch. So wurden im Berichtszeitraum insge- *Alle Drittmitteleinnahmen (Bund, Land, EU, Privat), samt 22 Projektanträge auf Ebene des Frei- jedoch ohne Einnahmen der Weiterbildung sowie des staates Bayern oder des Bundes bewilligt. Technologienetzwerkes Bayerisch-Schwaben 5 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 6
Gemeinsam etwas bewegen – Innovativ durch Kooperation Die Hochschule Neu-Ulm leistet einen Bei- Je nach Bundesland (Bayern, Baden-Württ- trag zur Stärkung der regionalen Wirtschafts- emberg) fallen die zuwendungsfähigen Ko- kraft: Die Professorinnen und Professoren sten unterschiedlich aus – Voraussetzung bei forschen und lehren angewandt, mit oder im beiden Bundesländern ist, dass das Vorha- Auftrag regionaler Partner aus Wirtschaft ben Innovationspotential aufweist. und Verwaltung. Vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen, die in der Weitere Informationen: Regel über keine eigene Forschungsabtei- www.innovationsgutschein-bayern.de Kooperationsmöglichkeiten – der lung verfügen, soll der Weg zur Innovation www.mfw.baden-wuerttemberg.de Weg zu Innovation ermöglicht werden. Je nach Art und Umfang der Anfrage sind Sich als attraktiver Arbeitgeber Um diesen Weg so einfach wie möglich zu unterschiedliche Formen der Zusammenar- präsentieren gestalten, gibt es seit 2013 eine Service- beit möglich. Das Anliegen kann unter an- • Exkursionen stelle: Die Transfermanagerin, Eileen Louise derem von Studierenden in Gruppenarbeit Mansfeld, berät zu Möglichkeiten der Zu- • Gastvorträge unter Leitung einer Professorin oder eines sammenarbeit mit der Hochschule Neu-Ulm. Professors im Rahmen eines Konzeptionsse- • Sponsoring (z.B. Raum-/ Veranstaltungs- Sie ist Ansprechpartnerin, stellt den Kontakt minars bearbeitet werden. sponsoring, Stipendien, Preise, Förder- zu den Professorinnen und Professoren her Außerdem stehen Professorinnen und Pro- verein) und unterstützt in der Anbahnung konkreter fessoren beratend zur Verfügung und ermög- • Stellen- und Talentbörse Vorhaben. lichen somit einen schnellen Zugang zu auf • Veranstaltungen (z.B. Career Night, indi- Viele Unternehmen haben diesen Service neuesten wissenschaftlichen Kenntnissen be- viduelle Unternehmenspräsentation) bereits genutzt: Von 2013 bis 2015 wurden ruhenden Innovationen. Von der klassischen Sich vernetzen, Kooperationen anstoßen Auftragsforschung- und Dienstleistungs- Beratung bis hin zur Entwicklung marktreifer projekte im Umfang von über 200.000 Produkte sind hier keine Grenzen gesetzt. • Foren und Kongresse (z.B. Mittelstands- Euro durchgeführt. Unter anderem wurden Abb.: Entwicklung der Auftragsforschungs- und Dienstleistungs- forum, IT-Kongress, Abend der Kooperationsmöglichkeiten auf einem Blick: Forschung) Apps entwickelt, Gutachten erstellt oder projekte an der HNU in den Jahren 2013-2015 nach Einnahmen Beratungen in Anspruch genommen. Die (eigene Darstellung) Schneller Zugang zu Innovation • Vortragsreihen Mehrheit der Projekte wurde von mittelstän- • Auftragsforschungs-/Dienstleistungspro- • Werkstätten dischen Unternehmen beauftragt und in der jekte (z.B. Fallstudien, Gutachten) Regel durch die Förderprogramme »Innovati- Um die Zusammenarbeit mit Unternehmen • Forschungskooperationen zu intensivieren, wurden an der Hochschule ongutscheine« kofinanziert. • Weiterbildungsmaßnahmen (Training und Neu-Ulm Kompetenzzentren und Institute Seminare) gegründet. Sie verknüpfen akademische Fachkräfte von morgen kennenlernen Aus- und Weiterbildung mit angewandter Forschung und betrieblicher Praxis. • Abschlussarbeiten • Duales Studium, Werkstudent/in Kontakt • Praktika Eileen Louise Mansfeld Transfermanagerin • Projekt-/Konzeptionsseminare eileen.mansfeld@hs-neu-ulm.de 0731/9762-2923 7 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 8
HNU — Hochschule International Nur eine internationalisierte Hochschule den Sprung ins Ausland zu wagen und eigene kann im 21. Jahrhundert dem Prozess der Erfahrung durch Studien- und Praxisseme- Globalisierung, den Anforderungen des Ar- ster im Ausland zu machen. So studierten im beitsmarktes sowie den Ansprüchen von Stu- Zeitraum 2013 bis 2016 insgesamt 675 HNU- dierenden, Lehrenden, Mitarbeitenden und Studierende im Ausland. Unternehmen angemessen Rechnung tragen. Zwei neue internationale Master-Studien- Denn Internationalisierung steigert Kreativi- gänge mit Partnerhochschulen in Argenti- tät und Innovation in Lehre, Forschung und nien, Finnland und Großbritannien, bringen Verwaltung. eine neue Dimension in die Internationali- sierung und ermöglichen noch längere und Internationalität der Lehre intensivere Erfahrungen. Studierende der Hochschule Neu-Ulm Zudem belegen neben internationalen Studi- werden angeregt, über den nationalen Tel- engängen international ausgerichtete eigen- lerrand hinauszublicken, befähigt, sich best- und drittmittelfinanzierte Lehrprojekte bzw. Internationale Projektarbeit wird als instituti- So wurde 2016 erstmalig mit finanzieller Un- möglich auf die internationale Arbeitswelt Capacity Building Maßnahmen die Präsenz onelles Profilmerkmal betrachtet und wurde terstützung des Bayerischen Staatsministe- von Morgen vorzubereiten und mit Vielfalt der Hochschule Neu-Ulm auf dem inter- bereits durch die Einrichtung länderbezo- riums für Bildung und Kultus, Wissenschaft als einer Dimension der Internationalität um- nationalen Bildungsmarkt. Häufig werden gener Kompetenzzentren, wie dem Africa und Kunst ein Projekt aufgesetzt, das aus- zugehen. diese Vorhaben von Projektträgern, wie dem Centre oder dem Deutsch-Chinesischen schließlich auf die Internationalisierung der Deutschen Akademischen Austauschdienst Die Hochschule bietet hierzu rund 250 Aus- Kompetenzzentrum institutionalisiert. Aber Verwaltung ausgerichtet ist. (DAAD) oder der Gesellschaft für Internatio- tauschplätze, ist vernetzt mit 68 Partner- auch die anderen Kompetenzzentren und Die Internationalisierung wird in allen Be- nale Zusammenarbeit (GIZ), begleitet. hochschulen, stellt international erfahrene Institute der HNU kooperieren vermehrt mit reichen systematisch vorangetrieben, so Professorinnen und Professoren, richtet in- internationalen Partnern. Erstmalig forschte dass sie zur Selbstverständlichkeit wird und ternationale Tagungen, Auslandsexkursionen Internationalität der Forschung in den Jahren 2015 und 2016 ein HNU-Pro- alle Studierenden, Lehrenden und Mitar- und englischsprachige Lehrveranstaltungen Kaum eine akademische Disziplin ist nicht in- fessor im Rahmen einer Gastprofessur über beitenden sich mühelos in internationalen aus und unterstützt Studierende bei der Teil- ternational. Daher gewinnt neben Inter- und einen längeren Zeitraum an einer renom- Umgebungen bewegen können und letztlich nahme an internationalen Wettbewerben. Transdisziplinarität auch die Internationalität mierten US-amerikanischen Hochschule. in ihren jeweiligen Berufsfeldern reüssieren. Regelmäßige Aufenthalte internationaler im Bereich angewandte Forschung und Ent- Der reibungslos mögliche Übergang der Ab- Gastprofessorinnen und Gastprofessoren wicklung zunehmend an Bedeutung. An der Internationalität der Institution solventinnen und Absolventen in den Beruf ermöglichen erste Berührungspunkte und Hochschule Neu-Ulm nimmt die Zahl an dritt- und die zahlreichen international ausgerich- als Ganzes und der Verwaltung teten Projekte kommen der häufig mittel- neue Impulse durch Internationalisierung mittelfinanzierten Projekten mit internatio- zu Hause. Oft ist es der erste Schritt, selbst nalen Partnern stetig zu. Dabei werden nicht Die Internationalisierung ist in der Hoch- ständischen, international tätigen Wirtschaft nur bi- sondern auch multinationale Projekte schulleitung bei der Präsidentin sowie den zu Gute. umgesetzt, die z.T. von Bund und Ländern Vizepräsidenten und in den Fakultäten bei teil- oder sogar vollfinanziert werden. den Internationalisierungsbeauftragten fest verankert. Mit der Teilnahme am HRK-Audit »Internationalisierung der Hochschulen« im Jahr 2013 hat die Hochschule Neu-Ulm wertvolle externe Unterstützung durch eine Standortbestimmung und bei der Weiterent- wicklung ihrer institutionellen Internationali- sierungsstrategie erhalten. Die Maßnahmen auf den definierten Handlungsfeldern wer- den zielstrebig umgesetzt. 9 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 10
Digitaler Showcase – Studierende zeigen ihr Können Individualität, Teamfähigkeit und Praxisnähe Unternehmen benötigen, um sich am Markt gehören zum Leitbild der Hochschule Neu- optimal positionieren zu können, eine einzig- Ulm. Damit dies gelingt und damit die Studie- artige Kommunikation, die einen eindeutigen renden auf das Leben nach der Hochschule Zweck verfolgt. Es ist wichtig, ein klares Ziel optimal vorbereitet sind, arbeiten die Pro- zu formulieren und dieses maßgeschnei- fessorinnen und Professoren gerne mit Kun- dert auf Kunde und Zielgruppe im entspre- den aus der Wirtschaft an realen Projekten, chenden Medium darzustellen. Analyse, inklusive Briefing- und Präsentationstermi- Projektmanagement, Konzeption, Gestaltung, nen. Basierend auf dem vorher vermittelten Content-Erstellung und Umsetzung spielen theoretischen Fachwissen aus den Bereichen hierbei eine wichtige Rolle. Fähigkeiten, die Kommunikation, BWL und IT können die Stu- die Studierenden im Studium erlernen und dierenden Methoden praktisch anwenden praktisch anwenden. Davon können sich Un- und individuelle Lösungsansätze erarbeiten. ternehmen auf dem digitalen Showcase über- Bei der finalen Präsentation zeigen sie dann zeugen, der Semester für Semester über die ihre unterschiedlichen innovativen Ergeb- aktuellen Projekte informiert. nisse. Anlässlich des 20-jährigen Jubiläums der Wie und welche Projekte Hochschule Neu-Ulm im Oktober 2014 gestalteten Studierende erstmals eine di- werden abgebildet? gitale Werkschau, die einen Eindruck von Arbeiten, die sich besonders durch Idee, In- Projektarbeiten und kreativen Ansätzen der halt, Funktion, Ästhetik, Usability und/oder Aktuell gibt es die Kategorie Digital für digi- Studierenden gibt und damit besonders he- User Experience hervorheben, sind im Show- tale Projekte auf unterschiedlichen Endgerä- Kontakt und Informationen rausragende Arbeiten würdigt. Diese Platt- case dargestellt. Dabei handelt es sich um ten, die Kategorie Print für alles Gedruckte, Prof. Patricia Franzreb form existiert seither dauerhaft, als digitaler Einzel- oder Gruppenarbeiten. Die Besten außerdem Audio & Video, Branding und Showcase. der Besten bekommen einen eigenen Case Various für Projekte, die bisher noch nicht patricia.franzreb@hs-neu-ulm.de oder werden in einem Sammelcase zusam- kategorisiert sind. 0731/9762-1533 Was bietet der Showcase? mengefasst. Jeder Case stellt sich in Form Der Showcase ist gleichermaßen Motivation einer Beschreibung der Aufgaben, des Vor- und Inspiration für potentielle und aktuelle gehens, des Projektziels und der wichtigen Studierende und Alumni. showcase.hs-neu-ulm.de Zusatzinformationen dar. Die Studierenden, Über einen Zeitraum von mindestens zwei sowie Kursname, Semester und Name des Jahren können ausgezeichnete Arbeiten betreuenden Professors, der mit der Kon- hier eingesehen und verlinkt werden. Der taktseite der Hochschule Neu-Ulm verlinkt Showcase ist für Studierende vor allem bei ist werden namentlich erwähnt. der Jobsuche ein hilfreiches Tool, denn po- tentielle Arbeitgeber können sich schnell und einfach ein Bild von der Arbeit ihrer Be- werber machen. Gleichzeitig unterstützt der Showcase die Lehrenden, neue interessante Kooperationspartner in der Wirtschaft zu finden. 11 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 12
1. FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG In der Rubrik »Forschung und Entwicklung« sind Projekte der Grundlagenforschung sowie der angewandten Forschung vorgestellt. Möglichen zukünftigen Kooperationspartnern sowie Förderern sollen die Projektdarstel- lungen eine Orientierungshilfe sein und einen Einblick in die Forschungspraxis der Professo- rinnen und Professoren zu geben. Die Projekte sind thematisch den Fakultäten Wirtschaftswissenschaften, Informations- management und Gesundheitsmanagement zugeordnet. Neben drittmittelfinanzierten Vorhaben wird auch eine Auswahl an eigenfi- nanzierten Projekten der Hochschule gezeigt. 14
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN Projektname/Projektkürzel CHAOSEFFEKTE IN FINANCE Chaoseffekte in Finance and Accounting AND ACCOUNTING (CFA) (CFA) Projektteam Projektbeschreibung Prof. Dr. Michael Grabinski, Projektleiter Die Finanzkrise der Jahre nach 2007 hatte enkonzern in den Ruin gestürzt. Wenn man Detaillierte Inhalte zum Projekt sind in fol- Dr. Dominik Appel dramatische Folgen für Einzelne, zu sehen eine sinnvolle Definition des Wertes hätte genden Promotionsschriften dargelegt:: Prof. Dr. Katrin Dziergwa beispielsweise am Selbstmord von Adolf (und anwenden würde), so hätte es niemals Dominik Appel: Managing chaos effects in Merckle, für ganze Unternehmen – Stichwort eine Finanzkrise geben können. Deshalb long-term economic forecasts by applying Fachgebiete/Themenbezug Lehman-Pleite – oder für ganze Staaten, wie drängen sich die folgenden Fragen auf: the example of financial forecasts and Zypern. valuation, 2012 Chaos, Finance, Accounting, Erhaltungsgrößen • Wie kommt man zu einer sinnvollen Das hat die Frage aufgeworfen, wie es dazu und Systemtheorie Wertdefinition? Katrin Dziergwa: Conserved Value Based überhaupt kommen kann. Insbesondere, in Accounting Principles: Removing Chaotic • Wie wendet man sie in Finance and Anbetracht der Realwirtschaft: Vor und nach Accounting an? Fluctuations from Financial Statements, 2015 Projektdauer der Krise haben viele Menschen gearbeitet, • Welche Auswirkungen, z. B. auf Steuern, April 2010 bis Januar 2015 Güter produziert und konsumiert. Aus der Ferner entstanden folgende Veröffentli- Sicht eines Außenstehenden hat sich kaum hat das? chungen (peer-reviewed) in internationalen etwas verändert. Überdeutlich sieht man Journalen: Projektfinanzierung das z. B. am Wert des VW-Konzerns. In der Ergebnisse ca. 400.000 Euro vom Bayerischen Staats- Appel, D. and Grabinski, M., The origin of Woche vom 28. Oktober 2008 stieg und Das Projekt »Chaoseffekte in Finance and ministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft financial crisis: A wrong definition of value, fiel der »Wert« des Unternehmens um das Accounting« wurde 2015 abgeschlossen. In- und Kunst und zusätzlich mit vorhandenen Ressour- PJQM 2 I (2011) Zehnfache. Innerhalb des Unternehmens nerhalb dieses Projektes konnten die Mitar- cen der Hochschule Neu-Ulm reprint über www.h-n-u.de/Veroeffentli- haben die Beschäftigten das vermutlich beiterin Katrin Dziergwa und der Mitarbeiter chungen/PJQM_2_I_2011.pdf höchstens aus der Presse erfahren. Der so Dominik Appel jeweils mit Auszeichnung pro- Appel, D., Dziergwa, K., and Grabinski, M., Kooperationspartner gemessene Wert hat offenbar gar nichts mit movieren. Dr. Dziergwa ist ferner kurz nach dem zu erwartenden Gewinn zu tun, der den Projektende auf eine Professorenstelle Momentum and reversal: An alternative ex- Universität Madrid (administrativ) Wert eines Unternehmens ausmacht. Noch berufen worden. planation by non-conserved quantities, Int. drastischer wird das Bild, wenn man den Inhaltlich wurde in diesem Projekt der Wert Jour. Of Latest Trends in Fin. & Eco. Sc., 2 1 ( Kontakt und mehr Informationen Ersten oder Zweiten Weltkrieg mit diversen vollkommen neu definiert. Die bisherige 2012), p. 8 reprint über www.h-n-u.de/Vero- Finanzkrisen vergleicht. Obwohl nach den effentlichungen/momentum.pdf Prof. Dr. Michael Grabinski Definition, die im Wesentlichen den Wert Kriegen die Welt in Scherben lag, hatte das 0731/9762-1412 mit dem Preis einer Sache gleichsetzt, ist ur- Dziergwa, K., Klinkova, G., and Grabinski, M., nur 12 Prozent bzw. 18 Prozent Wertverlust michael.grabinski@h-n-u.de sächlich für die letzte Finanzkrise zu sehen. Why A Financial Transaction Tax Will Not weltweit zur Folge, während Finanzkrisen Andersherum werden sich Finanzkrisen in Hurt Anybody, The Clute Institute Internati- leicht über die Hälfte eines Wertes vernich- der Zukunft nur verhindern lassen, wenn der onal, Las Vegas (2013) ten können. Offenbar hat das, was man in Wert ungleich dem Preis gesetzt wird. reprint über http://h-n-u.de/Tobin.pdf Finanzkreisen unter Wert versteht, rein gar Diese neue Wertdefinition hat natürlich auch nichts mit dem »wirklichen« Wert zu tun. An- Einfluss auf die Buchführung und Bilanzie- dererseits hatte Adolf Merckle VW-Aktien rung. Daher wurde ein neues Buchführungs- mit einem »Wert« von über einer Milliarde system entwickelt: CVBAP oder conserved Euro gekauft, die binnen einer Woche nur value based accounting principles. noch rund 10 Prozent davon wert waren. Die- ser (reale) Verlust hat den gesamten Famili- 15 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 16
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN Projektname/Projektkürzel Chaoseffekte in operativen Systemen CHAOSEFFEKTE IN (COS) OPERATIVEN SYSTEMEN (COS) Projektteam Prof. Dr. Michael Grabinski, Projektleiter Projektbeschreibung Ergebnisse Galiya Klinkova Um Vorhersagen zu treffen, muss man den Innerhalb dieses Projektes wurde mathema- Marktforschung: Fachgebiete/Themenbezug Ist-Zustand kennen. Verändert sich der Ist- tisch nachgewiesen, dass es auch im Bereich Aus einem eigenen völlig neu entwickelten Zustand, so wird sich auch die Vorhersage Wirtschaft und Ökonomie Erhaltungsgrößen Lernkurvenmodell wurde ein Tool entwi- Systemtheorie, Chaos, Management Science, mehr oder weniger ändern. Das gilt für eine gibt, z. B. die Energieerhaltung in der Natur- ckelt, mit dem Markforschung möglich ist. Logistik, Erhaltungsgrößen Wettervorhersage genauso, wie für eine wissenschaft. Diese Erhaltungsgröße ist der Es wurde gezeigt, dass die Vorhersage des Umsatzprognose. Beim Wetter wurde An- durch Appel (Projekt CFA – Chaoseffekte in Marktanteils nicht chaotisch ist, genau wie Projektdauer fang der 1960er Jahre durch Edward Lorenz Finance und Accounting) postulierte (erhal- es für eine Erhaltungsgröße zwingend ist. bemerkt, dass eine kleinste Änderung des tene) Wert. Die Zeitspanne für den Markteintritt ist je- April 2010 bis Dezember 2016 Ist-Zustandes zu einer völlig veränderten Aufgrund von Chaoseffekten ist es unmög- doch keine Erhaltungsgröße. Hier wurden (langfristigen) Wettervorhersage führt. Wie lich vorherzusagen, wie beispielsweise die Chaoseffekte nachgewiesen. Somit lässt sich Projektfinanzierung sich zeigte, war das kein Computerproblem. Temperatur in 30 Tagen auf plus minus einem zeigen, dass ein Marktanteil vorhersagbar ist, ca. 200.000 Euro vom Bayerischen Staatsministe- Die Realität verhält sich so. Man müsste wis- Grad sein wird (butterfly wing effect). Wie die Zeitspanne dafür jedoch im Allgemeinen rium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst sen »wie heute die Schmetterlinge fliegen«, die Durchschnittstemperatur der Erde in 30 nicht. um zu wissen, ob es in 30 Tagen in München Tagen sein wird, lässt sich dagegen sehr genau und zusätzlich mit vorhandenen Ressourcen der Preis von Finanzprodukten: regnet. Genau das ist der Effekt des (mathe- vorhersagen. Der Grund dafür liegt in der Hochschule Neu-Ulm matischen) Chaos. Es kann gezeigt werden, dass es für Fi- Energieerhaltung. Dieses in der Naturwissen- nanzprodukte (z. B. Aktien) im Allgemeinen Wenn das beim Wetter der Fall ist, warum schaft weit verbreitete Prinzip wird hier auf Kooperationspartner keinen stabilen Gleichgewichtspreis gibt. dann nicht bei betriebs- oder volkswirt- die Wirtschaft übertragen. Daraus folgt z. B., dass die Aktienkurse cha- Universidad Nacional de Educación schaftlichen Größen? Genau das ist das Ziel In vier konkreten Bereichen wurden Chaosef- otisch variieren. Somit sind sie (genau wie a Distancia (UNED) (administrativ) des Projekts »Chaoseffekte in operativen fekte nachgewiesen bzw. widerlegt: das Wetter) nicht vorhersehbar. Somit ist Systemen«. Es soll erforscht werden: Lagerstandort: der Versuch, am Aktienmarkt durch schwan- Kontakt und mehr Informationen • wo es Chaoseffekte in der Wirtschaft gibt, kende Preise Geld zu verdienen, identisch Hier konnte gezeigt werden, dass die optimale • wie man damit umgeht und mit dem Glücksspiel. Prof. Dr. Michael Grabinski Anzahl der Läger chaotisch schwankt. Eine • welche Konsequenzen das für das 0731/9762-1412 Optimierung ist damit im Allgemeinen sinnlos. Die Projektmitarbeiterin Galiya Klinkova wird Management hat. michael.grabinski@h-n-u.de Die totalen Kosten sind eine Erhaltungsgröße im Rahmen dieses Projektes ihre Promotion und zeigen somit keine Chaoseffekte in be- 2016 abschließen. Vorab sind bereits zwei ster Übereinstimmung mit der Theorie. Veröffentlichungen in peer-reviewed Jour- Diffusionsmodel im Marketing: nalen entstanden: 1993 hat Weiber (Universität Trier) gezeigt, Klinkova, G. and Grabinski, M., Learning dass im Diffusionsmodell Chaoseffekte curves with two frequencies for analyzing all auftreten können. Im vorliegenden Projekt kinds of operations, Yasar University Publi- konnte dagegen nachgewiesen werden, dass cation (2012) die vermeintlichen Chaoseffekte aufgrund eines mathematischen Fehlers in der Lösung reprint über http://www.h-n-u.de/Veroef- des Diffusionsmodels entstanden sind. Der fentlichungen/learning.pdf innerhalb des Diffusionsmodels vorhergesagte Klinkova, G., Dziergwa, K., and Grabinski, Marktanteil ist ferner eine Erhaltungsgröße, M., Why Dealing With Financial Products Is so dass Chaoseffekte ausgeschlossen sind. Identical To Gambling, The Clute Institute International, Las Vegas (2013) reprint über http://h-n-u.de/Gambling.pdf Weitere wissenschaftliche Veröffentli- chungen sind in Vorbereitung. 17 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 18
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN EMPLOYER BRANDING STUDIE Projektname/Projektkürzel 2015 – STARKE ARBEITGEBER- Employer Branding Studie 2015 - MARKEN IN DER REGION Starke Arbeitgebermarken in der Region Projektteam Projektbeschreibung Ergebnisse Prof. Dr. Alexander H. Kracklauer, Projektleiter In vielen Unternehmen spielt Employer Aus der Drei-Komponenten-Theorie leitet Aus wissenschaftlicher Sicht kann die Drei- Prof. Dr. Sascha G. Fabian Branding eine immer wichtigere Rolle. Die sich der Markendreiklang als gängiges In- Komponenten-Theorie des Markendreiklangs Dr. Bibiana Grassinger demographische Entwicklung der deutschen strument zur Markenmessung ab. Der Mar- als geeignetes Instrument betrachtet wer- Gesellschaft (Rückgang der Bevölkerung kendreiklang zeigt Stärken und Schwächen den, um die Arbeitgebermarke von Unter- der eigenen Markenposition bei relevanten Fachgebiete/Themenbezug im für die Beschäftigung relevanten Alter) nehmen zu bewerten. Aus den erhobenen bringt langfristig einen Fachkräftemangel mit Zielgruppen. Übertragen auf den Employer Daten wird ersichtlich, dass die Bekanntheit Employer Branding, Arbeitgebermarke, Personalmar- sich. Die Region Ulm/Neu-Ulm hat eine von Brand wird die Einstellung zu einem Ar- der Unternehmen bei den Studierenden ein keting, Theorie der Einstellung, quantitative Markt- mittelständischen Unternehmen geprägte beitgeber durch die Bekanntheit und die großes Defizit darstellt. forschung, Fachkräftemangel Wirtschaft und weist eine geringe Arbeitslo- Sympathie des Unternehmens sowie dessen Eine Analyse der Zusammenhänge zwischen senquote auf. Daher wird der Wettbewerb Attraktivität als Arbeitgeber beeinflusst. den drei Faktoren zeigt auf, dass es eine Projektdauer zwischen den Unternehmen um passende Die Befragten konnten daher abgestuft an- starke signifikante positive Korrelation zwi- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker. geben, wie gut sie ein Unternehmen kennen jährlich seit 2012 schen den Aussagen der Studierenden zur Im Jahr 2015 wurden 756 Nachwuchsfach- (kognitive Komponente: Bekanntheit), wie Sympathie und denen zur Arbeitgeberat- und -führungskräfte (Studierende) an den sympathisch ihnen ein Unternehmen ist traktivität gibt. Je größer die Sympathie für Projektfinanzierung regional ansässigen Hochschulen (Hoch- (affektive Komponente: Sympathie) und ob ein Unternehmen, desto eher würden sich mit vorhandenen Ressourcen der schule Neu-Ulm, Universität Ulm, Hochschule sie sich bei einem Unternehmen auf eine Studierende dort auf eine geeignete Stelle Hochschule Neu-Ulm Ulm, Hochschule für Kommunikation und passende Stelle bewerben würden (konative bewerben. Zwischen Bekanntheit und Ar- Gestaltung) zu den Arbeitgebermarken von Komponente: Attraktivität als Arbeitgeber). beitgeberattraktivität sowie Bekanntheit und Die Skala reichte von 5 (sehr bekannt/ Kontakt und mehr Informationen Unternehmen befragt, die in der Region Sympathie lässt sich eine sehr geringe posi- Ulm/Neu-Ulm (Stadt Ulm, Alb-Donau-Kreis, sympathisch/attraktiv) bis 1 (nicht bekannt/ tive Korrelation feststellen. Prof. Dr. Alexander H. Kracklauer Landkreis Neu-Ulm) ihren Hauptsitz haben sympathisch/attraktiv). Aus den getroffenen Dies bedeutet, dass die Bekanntheit eine 0731/9762-1416 und einen jährlichen Umsatz von mindestens Aussagen wurde ein Mittelwert für jedes notwendige aber nicht hinreichende Bedin- alexander.kracklauer@hs-neu-ulm.de 50 Millionen Euro aufweisen (2015: 69 Un- Unternehmen gebildet. Die Stichproben sind gung für die Stärke der Arbeitgebermarke ternehmen). Das Drei-Komponenten-Modell isomorph, d.h. sie wurden nach Geschlecht ist. Abgeleitet aus dem Theoriemodell ist erklärt die Einstellung von Konsumenten zu und Fakultät der Studierenden gewichtet. die wesentliche Stellschraube die Sympathie einem bestimmten Produkt. Jede Einstellung eines Unternehmens. Die positive Emotiona- hat eine emotionale (affektive), eine wissens- lisierung der Arbeitgebermarke im Rahmen basierte (kognitive) und eine handlungsbe- eines Employer-Branding-Prozesses hilft, zogene (konative) Komponente. Aus diesen geeignete Beschäftigte für das Unternehmen drei Faktoren leitet sich das Verhalten (V) zu suchen und zu binden. ab, das wiederum auf zukünftige Einstel- lungen (kognitive und affektive Komponente) Ausblick wirkt (vgl. Abbildung 1). Die Studie wird auch im Jahr 2016 durch- geführt. 2016 werden erstmals nicht nur Nachwuchsfach- und Führungskräfte (Stu- E Einstellung dierende), sondern auch Fachkräfte und K kognitive Komponente Schülerinnen und Schüler zu den Arbeitge- A affektive Komponente I konative (intentionale) bermarken von regional ansässigen Unter- Komponente nehmen befragt. V Verhalten Abbildung 1: Drei-Komponenten-Theorie der Einstellung Quelle: Trommsdorff und Teichert 2011, 130 19 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 20
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN KARTELLBEDINGTE PREIS- Projektname/Projektkürzel EFFEKTE IN DER DEUTSCHEN Ökonomische Stellungnahme zu kartellbedingten MÜHLENBRANCHE Preiseffekten in der deutschen Mühlenbranche Prof. Dr. Alexander H. Kracklauer, Prof. Dr. Sascha G. Fabian, Prof. Dr. Kai-Thorsten Zwecker für Private Mills Germany e.V. Projektbeschreibung Ergebnisse Projekteam Das Bundeskartellamt verhängte Geldbußen Der Mühlenmarkt ist ein regionaler Markt, Das Marktverhalten weist auf einen stagnie- Prof. Dr. Sascha G. Fabian, Projektleiter gegen Unternehmen der Mühlenindustrie dessen Größe sich, je nach Produkt, auf renden Markt hin, in dem Wachstum nur mit- Prof. Dr. Alexander H. Kracklauer im Markt für Weichweizen und Roggen- einen Umkreis von 100 Kilometer bis zirka tels Verdrängung anderer Marktteilnehmer Prof. Dr. Kai-Thorsten Zwecker mehl in Deutschland, da von 2001 bis 2008 400 Kilometer erstreckt. Die Kunden haben möglich ist. Hieraus resultiert ein funktionie- rechtswidrige Absprachen getroffen wur- eine ausreichend große Anzahl an Liefe- render Wettbewerb. Weiter wurde die Ent- wicklung von Preisen und Renditen aus den Fachgebiete/Themenbezug den. Hierbei handelt es sich um Abspra- ranten, aus denen sie auswählen können. chen zu Preiserhöhungen, Liefermengen, Entscheidende Parameter der Wettbe- Jahren vor und nach dem Kartell (vor 2001 Competition Policy, insbesondere Beurteilung von Kundenzuordnungen sowie um koordinierte werbsfähigkeit einer Mühle sind die Nähe und nach 2008) analysiert, welche zur Ein- Preiseffekten von Kartellen Stilllegungen bzw. Verweigerung der In- zu Rohstoffproduzenten, eine »State-of-Art« schätzung der Trends vor dem Kartellverstoß betriebnahme von Mühlen. Die preiser- Ausstattung der Mühlen bzw. gute Kosten- sowie für die Beurteilung der Wirksamkeit Projektdauer höhenden Wirkungen werden von den struktur sowie die Nähe zum Kunden. von Absprachen bedeutsam sind. Mitgliedsunternehmen der Private Mills e.V. Zwei Jahre Auf dem Absatzmarkt existieren die bei- Letztlich war das Kartell nicht erfolgreich im bestritten. Bei Private Mills e.V. produzieren den Kundengruppen »Unternehmen des Sinne einer Steigerung von Preisen und Ren- die Mitglieder an 13 Standorten in Deutsch- Lebensmitteleinzelhandels (LEH)« und die diten. Ein ökonomischer Schaden existiert Projektfinanzierung land. Die Gesamtvermahlung aller Betriebe »Großkunden«. Die Struktur der Absatzmär- nicht, höchstens marginal. Kartellwidrige Ab- Private Mills Germany e.V. der Mitglieder liegt bei zirka 1.500.000 Ton- kte und die Transparenz des Mühlenmarktes sprachen wurden zwar getroffen, aufgrund nen pro Jahr. sowie seines Beschaffungsmarktes machen der Transparenz des Marktes, der asymme- trischen Verhandlungsmacht zwischen Müh- Kooperationspartner Mittels einer ökonomischen Analyse sollte eine materielle Durchsetzung von Vereinba- herausgefunden werden, ob aus dem Ver- rungen über Preise und Konditionen seitens len und Kunden sowie weiterer Faktoren, Private Mills Germany e.V. stoß eine kartellbedingte Preiserhöhung der Mühlen schwierig. Mit Großkunden konnten sie nicht erfolgreich implementiert resultierte. werden die Mehlpreise für einen längeren werden. Kontakt und mehr Informationen Da es sich in dem Kartell um einen unty- Zeitraum festgelegt. Aufgrund der Verhand- lungsmacht der industriellen Großkunden Prof. Dr. Sascha G. Fabian pischen Fall hinsichtlich der Anzahl der Be- wird davon ausgegangen, dass die Kunden 0731/9762-1408 teiligten handelte, wurde überprüft, ob das bei sinkenden Getreidepreisen während der sascha.fabian@hs-neu-ulm.de Kartell funktionsfähig war. Laufzeit des Kontrakts Preiszugeständnisse www.hs-neu-ulm.de/kwv Im Rahmen der Studie wurden qualitative der Mühlen einfordern werden. Zudem wer- Experteninterviews mit Verbands- und Un- den die Kunden bei steigenden Getreide- ternehmensvertretern geführt. Die generelle preisen auf Kontrakttreue setzen. Funktionsweise des Mühlenmarktes wurde Zwischen dem Index des Preises des Roh- eruiert und signifikante Einflussfaktoren stoffs Getreide und dem Index des Mehl- (z.B. Entwicklung der Kosten für Getreide, preises zeigt sich ein starker positiver Energie etc.) auf die Preisbildung bestimmt. Zusammenhang. Hieraus wurde die Datenbasis für eine quantitative Schadensschätzung abgeleitet. Die Preis- und Renditedaten wurden zur Hypothesenbildung genutzt. Sowohl die qualitativen Experteninterviews als auch die quantitative Daten wurden auf Plausibilität/ Face Validity überprüft. 21 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 22
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN Projektname/Projektkürzel MANAGEMENT VON ROHSTOFF- Management von Rohstoffpreisrisiken im PREISRISIKEN IM INDUSTRIELLEN industrieellen Einkauf EINKAUF Projektteam Prof. Dr. Elmar Steurer, Projektleiter Projektbeschreibung Ergebnisse Christian Million Rohstoffpreisabsicherungen stellen ein we- Prof. Dr. Katrin Dziergwa Die komplexe Situation auf den internationa- Bei den Metallen Kupfer und Nickel führen len Beschaffungs- und Absatzmärkten stellt sentliches Instrument im Risikotransfer für rollierende Sicherungsstrategien über 24 die Unternehmen vor schwerwiegende He- solche Unternehmen dar. Im Vergleich zu Si- Monate zu einem positiven Sicherungs- Fachgebiete/Themenbezug rausforderungen. Unkontrollierte Auf- und cherungsinstrumenten in anderen Bereichen effekt gegenüber dem Einkauf zu jeweils Controlling & Finanzen Abwärtsbewegungen der Rohstoffpreise des Finanzmarktes weisen die zur Sicherung geltenden Marktpreisen. Unternehmen mit Risikomanagement von Rohstoffpreisen mit unterschiedlichen Schwankungsbreiten der Rohstoffpreise verwendeten Finanz- einem hohen Einkaufsvolumen werden in erschweren zunehmend eine zuverlässige instrumente typische Besonderheiten auf. Bezug auf die beiden Rohstoffe befähigt, den Projektdauer Planung und erhöhen den Druck auf ein ef- Im Projekt »Management von Rohstoffpreis- Risikotransfer durch die Umsetzung dieser fizientes Kostenmanagement. Insbesondere risiken im industriellen Einkauf« werden zum Sicherungsstrategie zu optimieren. Die sy- 9 Monate Branchen, bei denen ein großer Anteil der einen die wesentlichen Merkmale besagter stematisch rollierende Sicherungsstrategie Gesamtkosten aus Energie- und Rohstoffauf- Sicherungsinstrumente in Bezug auf Roh- über 24 Monate führt nicht nur zu erhöhter Projektfinanzierung wendungen besteht, sind hiervon betroffen. stoffe beschrieben, zum anderen werden Planungssicherheit, sondern auch zu einem Dazu gehören sowohl Rohstoffproduzenten, verschiedene Absicherungsstrategien für Kostenvorteil. mit vorhandenen Ressourcen der Hochschule als auch Unternehmen, deren Umsatzerlöse drei börsengehandelte Industriemetalle – Die Betrachtung der Energie- und Roh- Neu-Ulm beziehungsweise Produktkosten zu einem Aluminium, Kupfer und Nickel – untersucht. stoffpreisrisiken zeigt darüber hinaus, dass Großteil durch den Aufwand für Material viele Bereiche eines Unternehmens von den Kontakt und mehr Informationen und Energie bestimmt werden. Auswirkungen der Schwankungen auf den Prof. Dr. Elmar Steurer Beschaffungsmärkten betroffen sind. Neben 0731/9762-1200 dem Einkauf und der Logistik sind gleicher- elmar.steurer@hs-neu-ulm.de maßen die zentralen Bereiche des Risikoma- nagements und des internen und externen Rechnungswesens sowie des Corporate Treasury involviert. Die Etablierung eines ak- tiven Risikomanagements zur zeitnahen und umfassenden Identifikation und Bewertung von drohenden Preisrisiken stellt daher eine unerlässliche Aufgabe für die Unternehmens- führung dar. Veröffentlicht wurde dieses Projekt in: Dziergwa, K. / Million, C. / Steurer, E, (2016): Management von Rohstoffpreisrisiken im industriellen Einkauf, in: Controller Magazin, 01/2016, VCW Verlag für Controlling Wissen, Freiburg. 23 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 24
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN Projektname/Projektkürzel RISK MANAGEMENT FOR Risk Management for Mini-Grids MINI-GRIDS Risikomanagement für die Installation und den Betrieb von Dorfkraftwerken (Mini-Grids) in ländlichen Gebieten von Entwicklungs- und Projektbeschreibung Schwellenländern Ziel der UNO und internationaler Entwick- Zur Beantwortung dieser Frage wurden Die Projektergebnisse wurden vom Bran- lungsorganisationen ist eine umfassende folgende Maßnahmen umgesetzt: chenverband ARE als sechzigseitige Bro- Projektteam Elektrifizierung ländlicher Gebiete in Ent- • Befragung von Mitgliedsunternehmen schüre mit dem Titel »Risk Management Prof. Dr. Bernard Wagemann, Projektleiter wicklungs- und Schwellenländern, die insge- des Industrieverbands »Alliance for Rural for Mini-Grids – A new approach to guide David Manetsgruber samt rund 1,2 Milliarden Menschen umfassen. Electrification« (ARE) mit Sitz in Brüssel mini-grid deployment« mit einer Auflage von Bozhil Kondev Wegen geographischer und finanzieller (Halbjahr 1/2014) 2000 Stück veröffentlicht. Die Studie »Risk Prof. Dr. Katrin Dziergwa Probleme des Netzausbaus kommen hierfür • Auswertung und Interpretation der Be- Management for Mini-Grids« ist im Internet vor allem dezentrale Systeme und kleine Beratung: fragungsergebnisse in Kooperation mit zu finden und erscheint bei den üblichen Dorfkraftwerke (Mini-Grids) in Frage. Allein Prof. Dr. Elmar Steurer, Hochschule Neu-Ulm dem Generalsekretär des Industriever- Suchmaschinen bisher weiterhin an oberster die Erstinstallationen würde jedoch – je nach Stelle. Marcus Wiemann, Secretary of the Alliance for Rural bands ARE und einem Fachreferenten technischer Variante – Finanzmittel in der Electrification der »Gesellschaft für internationale Zu- Größenordnung von 500 bis 1.000 Milliarde sammenarbeit« (GIZ) in Eschborn (Halb- Ausblick Prof. Dr. Peter Adelmann, Hochschule Ulm US-Dollar erfordern, ohne dass darin Quali- jahr 2/2014) Vorgeschlagen wurden auch Prinzipien und fizierungs- und Betriebskosten eingerechnet • Ableitung von Handlungsempfehlungen Fachgebiete/Themenbezug Strukturen eines nutzerfreundlichen und sind. zur Verbesserung des Risikomanagement themenspezifischen PC-Systems zum Risiko- Risikomanagement der dezentralen Elektrifizie- Da solche Summen die Finanzkraft der Re- im Bereich ländliche Elektrifizierung management (»Standardized Risk Manage- rung von ländlichen Gebieten in Entwicklungs- und gierungen von Entwicklungs- und Schwel- (Halbjahr 1/2015) ment Procedures (SRMP) for Decentralized Schwellenländern lenländern bei weitem überfordern, wird • Dokumentation und Veröffentlichung der Electrification«), das mehrfach mit Fachex- privates Kapital benötigt, um diese Aufgaben Arbeitsergebnisse in inhaltlicher Abstim- perten und Unternehmensvertretern disku- bewältigen zu können. Branchenüblich erfor- mung mit den Kooperationspartnern ARE tiert wurde. Projektdauer dern hohe Kapitalvolumina jedoch ein belast- und GIZ (Halbjahr 1 u. 2 /2015). Projektergebnisse und Vorschläge zum Dezember 2013 bis Oktober 2015 bares Risikomanagement unabhängig davon, Risikomanagement wurden auf politischer ob es sich um kommerzielle oder öffentliche Ergebnisse Ebene einem breiten internationalen Publi- Projektfinanzierung Kapitalgeber handelt. kum vorgestellt, so auf der mehrtätigen EU- Das Projekt »Risk Management for Mini- Führungskräfte und Projektmanager der Konferenz »Empowering Rural Electrification mit vorhandenen Ressourcen der Hochschule Neu- Grids« adressiert daher folgende For- überwiegend mittelständisch geprägten –The EU Framework for Access to Energy« Ulm und z.T. über Mittel des Technologienetzwerkes schungsfrage: Welche Methoden des Unternehmen, die Mini-Grids konfigurieren, am 29. September 2014 in Brüssel sowie auf Bayerisch-Schwaben (TBS). TBS ird durch das Ba- Risikomanagements setzen Unternehmen, sind erfahrungsbedingt mit den typischen Ri- der Tagung »Italy-Africa Intitiative – Ministe- yerische Staatsministerium für Bildung und Kultus, die mit ländlicher Elektrifizierung beschäftigt siken von Elektrifizierungsprojekten vertraut. rial Conference« am 13. und 14. Oktober 2014 Wissenschaft und Kunst gefördert. sind, bisher innerhalb ihrer Projekte ein und Sie schätzen insbesondere die folgenden Risiken als sehr gravierend ein: Ausfall von im italienischen Außenministerium in Rom. mit welchen Erfahrungen? Darüber hinaus bildet die Studie auch eine Kooperationspartner Zahlungen, politische Risiken, Preisentwick- lung von Ressourcen. fachliche Grundlage der Zusammenarbeit Marcus Wiemann, Alliance for Rural Electrification Die meisten der befragten Unternehmen, die mit der Partnerhochschule Indian Institute (ARE) / Brüssel Betreiber von Mini-Grids eingeschlossenen, of Social Welfare and Business Management sind jedoch nur wenig mit den Möglichkeiten (IISWBM) in Kalkutta, mit der gemeinsam Bozhil Kondev, Gesellschaft für Internationale eines systematischen Risikomanagements Projekte zum Themengebiet »Rural Develop- Zusammenarbeit (GIZ) / Eschborn vertraut und nutzen diese kaum. Gründe ment, Electrification and Entrepreneurship« hierfür sind unter anderem, dass formali- entwickelt werden. Kontakt und mehr Informationen sierte Standards und Systeme des Risiko- Prof. Dr. Bernard Wagemann managements zu sehr an Großprojekten 0731/6023723 und 0731/9762-1426 orientiert sind (Komplexität) und außerdem bernard.wagemann@hs-neu-ulm.de kaum die Besonderheiten der betreffenden Projekte berücksichtigen (keine branchen- spezifische Nutzerführung). 25 HNU - Hochschule Neu-Ulm | Neu-Ulm University of Applied Sciences | www.hs-neu-ulm.de 26
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