Blockchain und Olympia - Ausbildungsbotschafter - netzn
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04795 | 74. Jahrgang | 04.2018
Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet
Blockchain
und Olympia
© Volker Wiciok
Ausbildungsbotschafter quaz.ruhr IHK-Ausbildungsserie
IHK sucht dafür Azubis Eine Erfolgsgeschichte meap GmbH, Witten
Wir fördern das Gute in NRW. Sabine Baumann-Duvenbeck und ihr Kraftpaket – unterstützt durch die Fördermittel der NRW.BANK. Die Stärke mittelständischer Unternehmen ist ein wichtiger Motor der Wirtschaft in unserer Region. Eine Eigenschaft, die es wert ist, gefördert zu werden. Z. B. durch den NRW.BANK.Effizienzkredit: Zinsgünstige Darlehen von 25.000 bis 5 Millionen Euro für Modernisierungen, die Ihre Anlagen zukunftsfähig machen. Sprechen Sie mit uns über Ihre unternehmerischen Ziele. www.nrwbank.de/staerke
Vorab bemerkt Wirtschaft im Revier 04 | 2018
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
Vorab bemerkt
Die Zukunft geht weiter
Jetzt kann auch jeder sehen, was in Wir entwickeln, probieren, hinterfragen, der Prüfungsausschüsse. Für die Ausbilder
„Zukunft gestalten“ steckt ... Bei einem korrigieren, verbessern. Wir sind mutig, und die Personalverantwortlichen in den
Blick in unseren „Raum der Veränderung“ abenteuerlustig, verantwortungsbewusst, Betrieben. Für unsere Mitarbeiterinnen
in Bochum. innovativ. Wir versuchen, in die Zukunft und Mitarbeiter. Für unsere Partner in an-
zu schauen. deren Institutionen, in der Politik, in den
Schön ist er geworden, „unser“ neu- Hochschulen, in den Verbänden. Für die
er Kreis. Ein Jahr war er alt, „unser“ alter Für Sie. Für Ihren Mehrwert. Für den Menschen im Kammerbezirk.
Kreis. Der war gut. Aber Zukunft hört Mehrwert unserer Mitgliedsunternehmen.
bekanntlich nicht auf. Wir hören auch Für die Unternehmerinnen und Eric Weik
nicht auf. Wir stehen nicht still. Unternehmer in unserem Kammerbezirk. Kompetenzfeld
Es geht immer weiter. Für die Auszubildenden. Für die Mitglieder Zukunft gestalten
1
Inhaltsverzeichnis Wirtschaft im Revier 04 | 2018
Ausbildungsbotschafter | 10 Kurz notiert
03 IHK-Ladestation für E-Autos
Titelthema
04 Vollversammlung
IHK aktuell
08 Berufsinformationsmesse
10 Ausbildungsbotschafter
12 Veranstaltungsreihe Lunch 4.0
14 Messe „Ausbildung in Hattingen“
16 Kaufleute im E-Commerce
20 CHALLENGE.Lab
Aus der Region
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
22 quaz.ruhr
26 Markthalle Bochum
Die IHK Mittleres Ruhrgebiet will wieder deutlich mehr Schülerin-
nen und Schüler für die duale Ausbildung begeistern – und setzt
IHK-Serie Ausbildung 2018
dabei nicht zuletzt auf die Karte „Kommunikation auf Augen
28 meap GmbH
höhe“: Dafür sucht die IHK „Ausbildungsbotschafter“ unter den
Azubis in Bochum, Herne, Witten und Hattingen.
Unternehmen im Blickpunkt
32 Vonovia
34 Friedr. Lohmann GmbH
36 Saturn Bochum
quaz.ruhr | 22 38 Firmenjubiläen
Im September 2017 wurde in der früheren Opel-Ausbildungs- 41 Arbeitsjubiläen
werkstatt in Bochum-Langendreer das Sprach- und Qualifizie-
rungszentrum „quaz.ruhr“ eingerichtet. Die erste Bilanz liest sich Wirtschaftsjunioren
gut. 60 Flüchtlinge konnten bereits weitervermittelt werden, die 42 Betriebsbesuch
Arbeitsagentur Bochum hat ihre Kapazität schon ausgebaut.
Aus den Hochschulen
43 Vier Thesen zum Ruhrgebiet
Ausbildungsserie | 28 Bericht und Hintergrund
44 Bildungstrends
46 Lkw-Maut auf Bundesstraßen
48 Neues aus Berlin und Brüssel
IHK-Schwerpunktthema
50 3+2-Regelung für Flüchtlinge
IHK-Sonderthema Tourismus
© Maciej Karolczyk 52 Der Gastronomie fehlt Personal
Die IHK Mittleres Ruhrgebiet möchte in diesem Jahr in der
Infos für die Praxis
„Wirtschaft im Revier“ unterschiedliche Ausbildungsbetriebe aus
56 Impressum/Rechtsprechung
dem Kammerbezirk vorstellen. Dieses Mal führt uns die Reise zu
58 Börsen
einem sehr erfolgreichen Unternehmen in Witten – zur „meap
61 Handelsregister
GmbH“. Hier hat „Team-Work“ eine herausragende Bedeutung …
64 Bekanntmachungen
2 2
Kurz notiert Wirtschaft im Revier 04 | 2018
Zukunft „anzapfen“
statt Diesel-Debatte
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
Tanken auf: Eric Weik, IHK-Kompetenzfeldmanager Zukunft gestalten (l.), und Frank Thiel, Geschäftsführer der Stadtwerke Bochum.
Der Kurs: volle Kraft voraus Richtung Die Ladesäule – Slogan: „Zukunft? Ein- auch Kunden des IHK-BildungsCentrums
Zukunft. Das Angebot: Zukunft „einfach fach mal anzapfen!“ – kann zwei Wagen die Möglichkeit zu geben, ihre Zweiräder
mal anzapfen“. Für Kunden der IHK Mitt- gleichzeitig mit neuer Energie versorgen. kostenlos aufzuladen.
leres Ruhrgebiet ab sofort im doppelten Kunden bekommen im IHK-Service-Center
Sinne Realität: Wer in den Räumen der eine Scheckkarte, die das kostenlose Auf- Dies alles geschieht im engen Schulter-
IHK am Ostring in Bochum ein Weiter laden ermöglicht. Für die IHK-Mitarbeiter schluss mit dem Nachbarn am Ostring:
bildungsseminar besucht, an einer Infor- wird auf dem Firmen-Parkplatz hinter den Stadtwerken Bochum. „Es freut mich
mationsveranstaltung teilnimmt oder sich dem Gebäude ebenfalls eine Ladesäule sehr“, so Frank Thiel, Geschäftsführer der
ein Carnet für den Export ausstellen lässt, installiert. „Dies soll auch Motivation sein, Stadtwerke, bei der Inbetriebnahme der
kann zeitgleich auf dem IHK-Parkplatz bei der Anschaffung eines neuen Autos in Ladesäule, „dass wir mit der IHK einen
sein E-Auto kostenlos aufladen. Richtung Zukunftstechnologie zu denken“, weiteren Schritt zum Ausbau der
so Weik. Bochumer Elektromobilität zurücklegen
„Wir wollen Zukunft mitgestalten. konnten.“ Mit dem Stadtwerke-Lade-Paket
Eine flächendeckende Infrastruktur an Die IHK setzt schon seit Jahren auf unterstützt der Energieversorger sowohl
Ladesäulen ist eine Grundvoraussetzung E-Mobilität. Bereits im Februar 2014 wur- Privat- als auch Geschäftskunden bei der
dafür, der Elektromobilität einen wich- de ein erstes E-Auto angeschafft. Derzeit Anschaffung moderner Ladeinfrastruktur.
tigen Schub zu geben. Dafür leisten wir beteiligt sich die IHK mit einem E-Auto, Auf dem Weg zur eigenen Stromstation
mit unserem starken Partner Stadtwerke das von allen Mitarbeitern genutzt werden übernehmen die Stadtwerke dabei
einen Beitrag. Alle debattieren derzeit kann, an einem Forschungsprojekt der Planung, Installation, Betrieb und
über Diesel-Fahrverbote – wir debattieren Ruhr-Universität zur Elektromobilität. Wartung. „Ich nenne das unser Rundum-
nicht, wir machen etwas“, so Eric Weik, Und das ist noch nicht alles: Im Hof der sorglos-Paket, damit sich unsere Kunden
Hauptgeschäftsführer der IHK Mittleres IHK sind auch vier Ladestellen für E-Bikes auf ihr Kerngeschäft konzentrieren
Ruhrgebiet, bei der Inbetriebnahme der angelegt worden, um Mitarbeitern wie können“, so Thiel.
Ladesäule am 2. März.
3
Titelthema
Blockchain, Olympia –
und 100 Prozent
Ausbildung
Nun ist es „amtlich“ – quasi mit
„Urkunde und Siegel“:
Die Industrie- und Handelskam-
mer Mittleres Ruhrgebiet hat
einen weiteren Ehrenpräsidenten.
Jürgen Fiege, von 2010 bis 2017
Präsident der IHK, wurde auf der
Sitzung der Vollversammlung
am 8. März offiziell von seinem
Nachfolger im Amt, Wilfried
Neuhaus-Galladé, gewürdigt.
Neben Fiege trägt auch der
langjährige IHK-Präsident
Gerd Pieper diesen Ehrentitel.
© Volker Wiciok
Mit „Urkunde und Siegel“ …
4
Wirtschaft im Revier 04 | 2018
© Volker Wiciok
IHK-Präsident Wilfried Neuhaus-Galladé begrüßte die Vollversammlungsmitglieder zu ihrer Sitzung im Saal der Veränderung. Erstmals dabei:
Dirk Kampheuer aus Witten, der für Ulrich Heinemann in das Parlament der Wirtschaft nachrückte.
„Wenn wir heute unsere agile IHK sehen, Jahre. „Wir haben eine Menge geschafft.“ selbst in nächster Zeit berufen werden.
in der das Miteinander von Ehren- und Und allen Mitarbeitern der IHK wünschte Die Beiräte sollen Impulse für die Arbeit
Hauptamt wirklich nicht nur eine Floskel, er „eine dienstleistungsorientierte und der Kompetenzfelder liefern, die Erwar-
sondern bereits gelebte Realität ist“, wür- erfolgreiche Arbeit für Ihre Kunden, die tungen der Wirtschaft an die IHK sollen
digte Neuhaus-Galladé seinen Vorgänger Wirtschaft aus Industrie und Handel“. dadurch noch unmittelbarer formuliert
unter dem Beifall der Anwesenden, „dann werden.
ist auch diese Entwicklung mit dem Na- Einen „Meilenstein“ setzte die Vollver-
men Jürgen Fieges verbunden. Denn dies sammlung auf ihrer ersten Sitzung im Für die drei Innovationskreise „Young
war sein Anspruch zu Beginn seiner Zeit neuen Jahr mit der Berufung der Professionals“, „Handel“ und „Mobilität“,
als Präsident: Eine Vollversammlung sollte Mitglieder für die neuen Beiräte und die sich bereits im Februar konstituiert
das Hauptamt nicht nur machen lassen, Innovationskreise, deren Einrichtung die hatten, berief die Vollversammlung ins-
um nachher kritiklos bei Abstimmungen Vollversammlung im letzten Jahr be- gesamt 60 ständige Mitglieder. Aber: Die
den Finger zu heben, sondern diskutieren schlossen hatte. Die vier Beiräte, die sich Innovationskreise sind für alle interessier-
und sich einbringen.“ in den Tagen nach der Sitzung konstituiert ten Unternehmer – und auch Vertreter aus
haben, begleiten die vier IHK-Kompe- den Hochschulen – offen. Sie lösen die
Fiege sagte in seiner kurzen Entgegnung tenzfelder. Jeder Beirat besteht aus fünf früheren IHK-Ausschüsse ab und haben
insbesondere seinen Präsidiumskollegen Vollversammlungsmitgliedern – bis zu fünf das Ziel, aus der Praxis Anregungen für die
Dank für die Zusammenarbeit der letzten weitere Unternehmer können vom Beirat
5
Titelthema
© Volker Wiciok
Auch mit einem Spiel gelang es Dr. Ulrich Franke, der Vollversammlung das Blockchain-Prinzip zu erklären.
Mitspieler: Simone Vogel, Michael Vogelsang und Birger Nispel (v. r.).
drei Generalthemen zu liefern und Ideen „den Erneuerungsprozess der Region zu betriebe präsentieren können – weil ihre
für die öffentlichen Foren zu sammeln, beschleunigen“. Die Vollversammlung wird Azubis entweder als „Botschafter“ (in den
zu denen die IHK in diesem Jahr noch allerdings ausdrücklich erst dann ein „Ja“ Schulen) oder als Blogger (bei „durch-
laden wird: öffentliche Veranstaltungen oder „Nein“ zu einer Bewerbung ausspre- starter.de“) auch automatisch Werbung
zu Zukunftsthemen, bei denen die IHK mit chen, wenn die Bewerbungsunterlagen fürs eigene Unternehmen machen. Für
allen gesellschaftlich relevanten Gruppen auf dem Tisch liegen. Nur dann, so die alle Unternehmen, die in der IHK-Vollver-
und Institutionen ins Gespräch kommen Überzeugung, seien Chancen und Risiken sammlung vertreten sind, aber noch kein
möchte. einer Bewerbung abzuwägen. Ausbildungsbetrieb sind, formulierte Groß:
„Nachhaltiges Wirtschaften heißt eben
Eine erste – eher grundsätzliche – Kerstin Groß, Managerin des Kompetenz- auch, an den Fachkräfte-Nachwuchs zu
Diskussion führte die Vollversammlung feldes „Menschen stärken“, stellte den denken.“ Wieviel Elan die IHK in ihre
zur denkbaren Bewerbung der Rheinland- Vollversammlungsmitgliedern die neuen Ausbildungsoffensive stecken will, lässt
Ruhrgebiet-Region um die Ausrichtung IHK-Projekte „Ausbildungsbotschafter“ sich an einem einfachen, aber unmissver-
der Olympischen Sommerspiele im Jahr und „durchstarter.de“ vor. Zwei Projekte, ständlichen Satz ablesen: „Unsere Vollver-
2032. In einer Bewerbung sieht die mit denen nicht nur für die duale Aus- sammlung wird deutschlandweit die erste
Mehrheit der Vollversammlungsmitglieder bildung geworben werden soll, sondern mit einer Ausbildungsquote von
die Möglichkeit, „Einigkeit und Schlag- auch zwei Projekte, mit denen sich 100 Prozent.“
kraft“ der Region zu dokumentieren und Unternehmen als attraktive Ausbildungs-
6
Wirtschaft im Revier 04 | 2018
Der Rest der Sitzung war … lernen und festgehalten – und so lässt sich beispiels- sicherer zu machen, weil verschlüsselte
staunen. Denn mit Dr. Ulrich Franke, weise eine Wertschöpfungskette vollstän- Kopien aller Dateien auf externen Servern
Leiter der Institute for Supply Chain dig transparent gestalten. Oder Liefer vorliegen und jede Manipulation eines
Security GmbH in Bochum, war ein ketten lassen sich in Echtzeit verfolgen. Servers den anderen sofort „auffallen“
echter Blockchain-Experte Gast der Voll- Oder die Entstehungsgeschichte eines würde. Die Entwicklung, das machte Fran-
versammlung. Blockchain ist eigentlich Produktes bis in die Details nachvollzie- ke in seinem informativen, launigen und
nur ein „Puzzleteil der Digitalisierungs hen. Alle neuen Entwicklungen werden mit vielen Bonmots gespickten Vortrag
technologien“ – und wird dennoch von notiert. Aber – und das ist das Besondere: deutlich, steht erst am Anfang. „Block-
vielen schon als „das neue Internet“ Alle Informationen werden eben nicht auf chain ist eine Spielwiese, von der wir noch
gedeutet. einem zentralen Server, sondern verschlüs- gar nicht wissen, wie wir damit umgehen.“
selt auf dezentralen Servern verwaltet,
Blockchain ist ein Datenbanksystem, in so dass es – nach aktuellem menschli- In den Gesichtern der Vollversammlungs-
dem „etwas chronologisch eingetragen chen Ermessen – nicht möglich ist, diese mitglieder war das Staunen sichtbar …
wird“, so Franke. Quasi Schrittchen für Informationen zu „hacken“. Blockchain ist
Schrittchen werden Prozesse erfasst und also eine Möglichkeit, die Digitalisierung
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IHK aktuell
BIM:
Infos und Party
Nur noch wenige Tage: Am Freitag, 4. Mai, seit dem letzten Sommer bei der Ali Mahlodji ist eine schillernde, selbstbe-
und Samstag, 5. Mai, öffnet die Berufsin- IHK Kauffrau für Büromanagement lernt. wusste Persönlichkeit. Ein Flüchtling,
formationsmesse Ruhr – die BIM – wieder 37 Jahre alt, Schulabbrecher. Er hatte
ihre Pforten. Wieder in der Jahrhundert- Und warum ist der Stand deutlich größer schon mehr als 40 Jobs – mal Putzhilfe,
halle Bochum. Wieder mit mehr als als andere: Weil bei uns „die Post abge- mal Manager. Seit 2015 ist er „Ambassa-
100 Ausstellern. Wieder mit vielen hen“ soll. Beispiele: Nicht nur die Mitar- dor for the new narrative“ – im Namen
Workshops – und natürlich dem attrakti- beiterinnen und Mitarbeiter des Kompe- der EU. Und hält überall auf der Welt
ven Berufsparcours, auf dem Schülerinnen tenzfeldes „Menschen stärken“ werden zur Vorträge, schwerpunktmäßig zum Thema
und Schüler mal so richtig in verschiedene Beratung zur Verfügung stehen – auch die „Menschen und ihre Potenziale“.
Berufe hineinschnuppern und ihre Talente Wirtschaftsjunioren (WJ) Mittleres Ruhr-
testen können. gebiet haben am IHK-Stand ein Heimspiel. Doch auch dies ist noch nicht alles:
Die Firma Ruhrsource – auch Mitglied bei Wir laden in diesem Jahr erstmals zu einer
Anders als in der jüngeren Vergangenheit den Wirtschaftsjunioren – wird versuchen, „Netzwerkparty“ nach Messeschluss am
der Messe ist die IHK Mittleres Ruhrgebiet am ersten Messetag einen 3D-Drucker Freitag ein, die um 15.30 Uhr am
in diesem Jahr wieder einer der Koopera- „in action“ zu präsentieren. IHK-Stand beginnt und bis 19 Uhr läuft.
tionspartner – und nicht nur mit einem Musik, Drinks und ganz viel Zeit für per-
eigenen Stand in der Jahrhunderthalle Auch einen besonderen Gast können wir sönliche Gespräche sind dann angesagt.
vertreten. Wir werden etwa die Kurzfilm- am Freitag an unserem Stand begrüßen:
reihe „Was geht KONKRET?“ an unserem EU-Jugendbotschafter Ali Mahlodji aus Zu dieser Party laden wir nur exklusive
200 Quadratmeter großen Stand präsen- Österreich. Der wird nicht nur als Talent- Gäste schriftlich ein – nämlich jene
tieren – unterschiedlichste Kurzfilme mit botschafter die Messe besuchen, sondern 1336 Unternehmen im Kammerbezirk, die
unterschiedlichen Auszubildenden in auch am Nachmittag einen Vortrag am aktiv ausbilden. „Wir möchten mit dieser
unterschiedlichen Ausbildungsberufen in IHK-Stand halten. exklusiven Einladung deutlich machen,
der Hauptrolle. Etwa mit Alaa Fahel, die dass es ein Qualitätsmerkmal für Unter-
nehmen ist, aktiv auszubilden. Nicht nur,
8Wirtschaft im Revier 04 | 2018
© Berufsinformationsmesse Ruhr
Im letzten Jahr war die Jahrhunderthalle schon voll – in diesem Jahr wird noch viel mehr los sein.
um für den eigenen Fachkräftenachwuchs Generell ist der Besuch der Messe an Unternehmen, die noch nicht ausbilden,
zu sorgen, sondern auch um gesellschaft- beiden Tagen kostenlos. Am Freitag ist der den Weg zur Jahrhunderthalle finden, ein
liche Verantwortung zu zeigen“, so Kerstin Besuch registrierten Schulklassen vorbe- wenig Messeluft schnuppern und den IHK-
Groß, IHK-Kompetenzfeldmanagerin halten – mehr als 4.000 Schülerinnen und Stand besuchen.
„Menschen stärken“. Für 2019 hoffen wir, Schüler werden auf jeden Fall vor Ort sein.
noch eine deutlich größere Zahl an – dann Am Samstag kann (und soll) jeder kom- Öffnungszeiten: am 4. Mai von 8 bis 15
ausbildenden – Unternehmen einladen zu men, der sich für das Thema Ausbildung Uhr, am 5. Mai von 10 bis 16:30 Uhr.
können. interessiert. Wir freuen uns, wenn viele
9IHK aktuell
Ausbildungs-
botschafter gesucht
Die IHK Mittleres Ruhrgebiet will wieder den Betrieben zu leisten. Und zweitens: nicht gut für den Jugendlichen – das ist
deutlich mehr Schülerinnen und Weil Unternehmer wissen, dass die Ausbil- aber auch nicht gut für die Betriebe.
Schüler für die duale Ausbildung begeis- dungsbotschafter auch beste Werbung für
tern – und setzt dabei nicht zuletzt auf das eigene Unternehmen machen. Immer Um dieses Projekt zu forcieren, hat die IHK
die Karte „Kommunikation auf Augen häufiger bleiben Lehrstellen unbesetzt, Mittleres Ruhrgebiet zwei neue Mitarbei-
höhe“: Im Rahmen des landesweiten weil Ausbildungsbetrieb und Bewerber terinnen eingestellt, die das Projekt Aus-
Projektes „Ausbildungsbotschafter“ möch- nicht zusammenkommen. Die Unterneh- bildungsbotschafter koordinieren. Die in
te die IHK junge Auszubildende des zwei- men, die Ausbildungsbotschafter in die allen Fragen den Unternehmen zur Seite
ten und dritten Lehrjahres aus Bochum, Schulen schicken, werben damit auto- stehen, die alle Termine mit den Schu-
Herne, Witten und Hattingen gewinnen, in matisch auch für sich und ihre Berufe. len koordinieren und ein- bis zweitägige
Schulen über ihre Ausbildung zu erzählen, Präsentieren sich offensiv als interessanter Workshops organisieren, die jeder künf-
ihren Ausbildungsberuf vorzustellen, über Ausbildungsbetrieb. tige Ausbildungsbotschafter bei der IHK
ihre Karriere-Chancen zu berichten. Und machen kann, um sich für den Auftritt vor
das ganz authentisch in der Sprache ihrer Eine Initialzündung für dieses Projekt, das der Klasse fit zu machen. Rede ich frei?
Alterskollegen … Eben Botschafter auf mit finanzieller Unterstützung des Landes Bereite ich eine Präsentation vor?
Augenhöhe. Nordrhein-Westfalen und des Europä
ischen Sozialfonds auf die Beine gestellt Unsere Bitte an alle Unternehmen im
Das alles klappt natürlich nur, wenn die wird, ist die Erfahrung, dass viele Jugend- IHK-Bezirk, die einen eigenen
Unternehmen im IHK-Bezirk Lust haben, liche zum Ende ihrer Schulzeit überhaupt „Ausbildungsbotschafter“ entsenden
bei diesem Projekt mitzumachen und ihre nicht wissen, was sie lernen wollen oder möchten: Sprechen Sie mit Ihren Auszu-
Azubis für einen oder zwei Tage im Halb- sollen, wo ihre Talente liegen und was sie bildenden – und wenn einer Lust hat,
jahr freizustellen. Erstens: Weil sie wissen, in Betrieb und Berufsschule erwartet. als „Ausbildungsbotschafter“ in die
wie wichtig es ist, dass junge Menschen Falsche Vorstellungen führen dann häufig Schulen zu gehen, nehmen Sie
eine qualifizierte Ausbildung durchlaufen, zu falschen Entscheidungen – Ausbil- Kontakt mit uns auf.
um später als Fachkräfte gute Arbeit in dungsabbrüche sind die Erfolge. Das ist
10Wirtschaft im Revier 04 | 2018
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
Waren bereits auf der Messe „Ausbildung in Hattingen“ aktiv: die neuen IHK-Koordinatorinnen
Annette Heep und Melanie Weinert – hier gemeinsam mit Ausbildungs-Matcherin Andrea Koch (v. l.).
Seitdem das Projekt gestartet wurde, Fast 600 Schulen und mehr als Unternehmer, die sich für das Projekt
haben die fast 3.000 Ausbildungsbot- 1.200 Betriebe machen bislang mit. interessieren, wenden sich bei der IHK
schafter rund 45.000 Schüler besucht. Die IHK Mittleres Ruhrgebiet ist eine von Mittleres Ruhrgebiet an Melanie Weinert,
zwölf IHKs, die voll auf den „Ausbildungs- Tel. (02 34) 91 13-1 80, oder Annette
botschafter“ setzt. Heep, die montags und dienstags unter
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11IHK aktuell
IHK bittet zum
Lunch 4.0
Die IHK Mittleres Ruhrgebiet legt in diesem Jahr ein neues Veranstaltungsformat auf: „Lunch 4.0 – Digitali-
sierung konkret“. Die Themenreihe zielt darauf, Unternehmer zu motivieren, sich nicht nur intensiver mit der
Digitalisierung und dem Thema „Industrie 4.0“ zu beschäftigen, sondern auch konkrete Schritte für das
eigene Unternehmen umzusetzen. Denn: Gerade kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bietet sich die
große Chance, durch Digitalisierung Prozesse effizienter zu gestalten und neue Produkte zu entwickeln.
Beim „Lunch 4.0“ stellen Experten kon- Nähere Informationen und die Möglich- begleiten die Digitalisierung Schritt für
krete Praxisbeispiele vor und diskutieren keit zur Anmeldung gibt es bei Marc Schritt. Im Fokus steht die Ausschöpfung
mit den Teilnehmern wechselnde Themen. Hüffmann vom IHK-BildungsCentrum, des individuellen Potenzials. An welcher
Kooperationspartner der IHK ist „Digital Tel. (02 34) 91 13-1 25, oder unter Stelle können Digitalisierungsmaßnahmen
in NRW – Das Kompetenzzentrum für den www.ihk-bic.de/viernull im Internet. sinnvoll sein, wie können sie die Prozesse
Mittelstand“ mit Sitz in Dortmund. tatsächlich optimieren und an welcher
Die „Wirtschaft im Revier“ sprach im Stelle besteht der größte Handlungs-
Drei Termine sind in diesem Jahr geplant. Vorfeld der Veranstaltungsreihe mit bedarf? Unsere Unterstützung richtet
Am 24. Mai geht es um „Mensch-Maschi- Dr. Matthias Parlings, der seit Anfang sich nach den zur Verfügung stehenden
ne-Interaktion, Kognitive Ergonomie“, 2016 als Projektleiter für das Mittelstand finanziellen Mitteln des Betriebes, und wir
Referentin Dr. Veronika Kretschmer. 4.0-Kompetenzzentrum in Dortmund versuchen, die Mitarbeiter einzubinden,
Am 12. Juli steht das „Qualitäts- und Pro- arbeitet, das Unternehmen bei der um eine möglichst hohe Akzeptanz für
zessmanagement“, Referent Robin Exner, Digitalisierung unterstützt. neue Technologien und Prozesse bei den
auf der Tagesordnung. Und das Thema Mitarbeitern zu erreichen.
„Produktentwicklung“, Referent Julian Herr Dr. Parlings, krempeln Sie Betriebe
Berger, wird am 27. September behandelt. eigentlich komplett um, oder was können Was für Unternehmen kommen zu Ihnen?
wir uns unter der Arbeit des Kompetenz-
Der „Lunch 4.0“ wird jeweils donnerstags zentrums vorstellen? Kleine und mittlere Unternehmen aus
von 12 bis 14 Uhr über den Dächern ganz unterschiedlichen Branchen arbei-
Bochums im exzenterhaus businessclub, Wir starten in der Regel mit einem ten mit uns zusammen. Darunter sind
Universitätsstraße 60, 19. Etage, 44789 Unternehmensbesuch und schauen uns klassische Familienunternehmen aus
Bochum, angeboten. Das Teilnehmerent- die Situation vor Ort an. Es folgt eine dem produzierenden Gewerbe, aber auch
gelt beträgt 60 Euro (inkl. Drei-Gänge- Potenzialanalyse, die als Basis für weite- Handelsunternehmen, Betriebe aus dem
Menü in Büffetform). re Aktivitäten dient. Deshalb krempeln Handwerk und Mittelständler aus dem
wir Betriebe nicht komplett um, wir Dienstleistungssektor. Wenn wir einen
Blick auf unsere bisherigen Umsetzungs-
12Wirtschaft im Revier 04 | 2018
© Fraunhofer IML
Mensch-Maschine-Interaktion: Assistenzsysteme unterstützen bei der Arbeit.
und Transferprojekte werfen, sind es Aus welchen Branchen kommen die nehmen über Industrie 4.0 und Digi-
beispielsweise kleine Unternehmen aus Unternehmen? Aber für welche Branchen talisierung, demonstrieren in unseren
der Schwerindustrie, dem Metallbau, der sind Ihre Services noch interessant? Demonstrationsanlagen und live vor Ort
Oberflächentechnik oder sogar ein Kunst- im Unternehmen mögliche Wege hin
darmexperte. Auf unserer Website – www.digital-in- zu optimierten Prozessen, qualifizieren
nrw.de/de/erfolgsgeschichten – gibt es Mitarbeiter und Management bei Bedarf,
Mit welchen Fragestellungen kommen die zahlreiche Beispiele für gemeinsame diesen Weg zu beschreiten, und konzi-
KMUs zu Ihnen? Umsetzungsprojekte mit dem Mittel- pieren gemeinsam mit den Unternehmen
stand. Mit dabei ist die Stahlindustrie, einen Fahrplan. Am Ende unterstützen
Auch hier gibt es große Unterschiede. die Möbelbranche, der Holzhandel, die wir bei der Umsetzung. Wir ermöglichen
Einige Unternehmen möchten gerne her- Lebensmittelindustrie, Automobilzulieferer, dem Mittelstand, sich der Industrie 4.0
ausfinden, was es mit der Digitalisierung Fertigungsdienstleister oder sogar Produ- zu nähern – egal, auf welchem Level der
auf sich hat und zunächst grundsätzliche zenten von Kinderwagen. Unsere Projekte Digitalisierung sich die Produkte und
Informationen einholen. Andere Unter- scheinen oft branchenspezifisch, lassen Prozesse befinden.
nehmen wissen genau, an welcher Stelle sie sich aber auf alle Branchen und Unter-
Unterstützungsbedarf haben. Häufig ste- nehmen übertragen. Der Fokus von Digital Was erwartet interessierte Unternehmen
hen manuelle Datenübertragungsprozesse in NRW liegt auf Logistik und Produktion. in der Veranstaltungsreihe Lunch 4.0?
und papiergestützte Abläufe im Fokus, die Gerade logistische Prozesse finden sich in
sehr fehleranfällig sind. Durch die digitale allen Unternehmen wieder. „Digital in NRW“ wird in der Veranstal-
Unterstützung dieser Prozesse konnten tungsreihe einige der zahlreichen Praxis-
wir für mehr Transparenz und verbesserte Mit welchen Schritten unterstützen Sie beispiele aus dem Mittelstand vorstellen
Qualität sorgen. Dem Mittelstand ist vor dabei? und neue Technologien und Methoden
allem wichtig, Kundennutzen zu schaffen, erläutern. Darüber hinaus stehen wir ger-
Kostenvorteile zu erschließen und einen Wir unterstützen Schritt für Schritt. Wir ne als Diskussionspartner für weiterfüh-
Wettbewerbsvorteil zu gewinnen. informieren kleine und mittlere Unter- rende Fragestellungen zur Verfügung.
13IHK aktuell
© Volker Wiciok
Ein Stehtisch, ein Roll-up und dann ins Gespräch kommen: Das ist die Philosophie der Ausbildungsmesse.
Gute Resonanz auf
„Ausbildung in Hattingen“
Auch die 4. Auflage der Messe „Ausbil- Gespräch zu kommen und sich aus erster Das erfolgreiche Konzept der Vorjahre
dung in Hattingen“, die von der IHK Mitt- Hand darüber zu informieren, wie man in wurde nur wenig modifiziert, so dass auch
leres Ruhrgebiet in Zusammenarbeit mit Hattingen eine Karriere mit einer dualen in diesem Jahr der Aufwand für die Unter-
dem Reschop Carré organisiert wurde, ist Ausbildung oder einem dualen Studium nehmen wieder bewusst gering gehalten
wieder auf große und positive Resonanz starten kann. werden konnte. Größter Unterschied zu
gestoßen – sowohl bei den Unternehmen den vorangegangenen Messen: Die Social-
als auch bei Schülerinnen und Schülern. Dabei war die Motivation der Messebesu- Media-Aktivitäten vor und während der
cher sehr unterschiedlich: Manche Schüler Messe wurden deutlich verstärkt. Nicht
Am 23. Februar präsentierten 30 Aussteller wollten sich erst einmal grundsätzlich nur – wie bislang – auf der Homepage
aus den unterschiedlichsten Bereichen und über die berufliche Ausbildung informie- www.ausbildung-in-hattingen.de konn-
Branchen rund 40 verschiedene Berufs- ren, manche suchten einen Praktikums- ten sich Schülerinnen und Schüler über
bilder im Reschop Carré. Die Schülerinnen platz, während andere Besucher die Messe die Aussteller und die Ausbildungsberufe
und Schüler hatten – manchmal auch mit nutzten, um fertige Bewerbungsunterla- informieren – diese Möglichkeit gab es in
Unterstützung ihrer Eltern – die Gelegen- gen an die richtige Frau oder den richti- diesem Jahr auch erstmals auf Facebook.
heit, direkt mit Ausbildungsbetrieben ins gen Mann zu bringen …
14Wirtschaft im Revier 04 | 2018
© Volker Wiciok
Die IHK-Azubi-Scouts waren für viele die ersten Ansprechpartnerinnen.
Insgesamt scheint „Ausbildung in Hat- Messe weiterempfehlen. Und da sowohl der Messe interessiert sind, spricht heute
tingen“ ein gutes Format zu sein. Denn: das Management des Reschop Carrés als schon vieles dafür, dass „Ausbildung in
Alle Besucher, die nach der Messe ein auch zahlreiche Aussteller bereits signali- Hattingen“ auch in 2019 eine Neuauflage
Feedback abgegeben haben, würden die siert haben, dass sie an einer Fortführung erfährt.
Schienenloser Ersatzverkehr.
Pünktlich, freundlich, mit Klimaanlage.
Businessflüge schnell und unkompliziert vom Dortmund Airport
Näher als du denkst. Infos und Buchung unter www.dortmund-airport.deIHK aktuell
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
Gab einen umfassenden Überblick über den neuen Ausbildungsberuf:
Katharina Weinert.
Interesse groß
Die Premiere steht kurz bevor: Die dreijährige Ausbildung zielt ganz be- ren und keine Angst vor Daten und Zahlen
Ab dem 1. August dieses Jahres wusst darauf, eine umfassende kaufmän- haben. Und sie müssen Spaß daran haben,
nische Qualifikation anzubieten, die auf vor einem Computer im Büro zu sitzen.
können Unternehmen den neu-
digitale Geschäftsmodelle ausgerichtet ist.
en Ausbildungsberuf „Kaufmann/ Auch wenn die Kaufleute im E-Commerce Einen umfassenden Überblick darüber,
Kauffrau im E-Commerce“ sicherlich in erster Linie im Groß- und welche Chancen der neue Ausbildungs
anbieten. Und das Interesse Einzelhandel gebraucht werden, ist der beruf für Azubis und Unternehmen bietet,
scheint groß – eine Informations- neue Beruf auch für andere Branchen skizzierte Katharina Weinert, Abteilungs-
wichtig: etwa für Touristikunternehmen, leiterin Bildungspolitik und Berufsbildung
veranstaltung der IHK Mittleres
Dienstleister oder Hersteller, die ihre des HDE Handelsverband Deutschland, im
Ruhrgebiet am 6. März stieß auf Angebote online vertreiben. gut besetzten „Saal der Veränderung“ der
breite Resonanz: bei Unterneh- IHK am Ostring in Bochum.
men, Berufskollegs, Verbänden, Der neue Ausbildungsberuf eignet sich
Organisationen. Und Schülern … natürlich vorrangig für junge Frauen und Auch Weinert betonte ausdrücklich, dass
Männer, die offen für neue E-Commerce- der neue Ausbildungsberuf – übrigens
Trends sind, die Freude am Verkauf und nach zehn Jahren der erste neue – einen
Marketing haben, die gerne kommunizie- Querschnittsberuf abdecke, der in nahezu
16Wirtschaft im Revier 04 | 2018
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
Der „Raum der Veränderung“ war bei der Infoveranstaltung sehr gut gefüllt.
am neuen Beruf
allen Branchen von Interesse sein könnte. beruf gerichtet werden, lässt sich auch an für die Einrichtung einer solchen Klasse an
Denn: Alle Bereiche der Wirtschaft würden einem weiteren Indiz ablesen: Die Weiter- einem Berufskolleg in Herne stark, weil es
digitalisiert. So schließe der Beruf eine qualifizierung zum/zur „Fachwirt/-in im die Attraktivität des neuen Ausbildungs-
Lücke im dualen Ausbildungssystem, denn E-Commerce“ ist in Planung. berufes erhöhen würde, wenn die Azubis
E-Commerce sei inzwischen längst ein das Berufskolleg „vor der Haustür“ hätten.
etablierter Vertriebsweg – wobei aller- Was bei der IHK-Infoveranstaltung von
dings bislang in erster Linie Hochschulab- großem Interesse war: die Frage, ob auch Unternehmen, die sich für den neuen
solventen in den Unternehmen im Bereich an einem Berufskolleg im IHK-Bezirk eine Ausbildungsberuf interessieren, wenden
E-Commerce tätig seien. Das könne sich Fachklasse für Kaufleute im E-Commerce sich bei der IHK Mittleres Ruhrgebiet
nun ändern … Welche Erwartungen – eingerichtet wird? Dies ist derzeit aber entweder an Sabine Nietzke-Schaffeld,
beispielsweise durch den Handelsverband noch nicht von der Bezirksregierung in Tel.: (02 34) 91 13-1 27, oder an
Deutschland – an den neuen Ausbildungs- Arnsberg entschieden. Die IHK macht sich Martina Elbin, Tel.: (02 34) 91 13-1 64.
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17IHK aktuell
Nachfolge:
Auch über
Grenzen schauen
In den nächsten fünf Jahren wol- Allein in den nächsten zwei Jahren planen Doch die Anzahl der Übernahmen stag-
len sich rund 842.000 Unterneh- 236.000 Inhaber, das Unternehmen in die nierte in den letzten Jahren. Ein Problem
Hände eines Nachfolgers zu legen. Doch ist der demografische Wandel. Laut KfW
mer aus dem aktiven Geschäft
das ist leichter gesagt als getan. Denn ein gibt es derzeit jährlich etwa dreimal so
zurückziehen und machen Platz geeigneter Nachfolger ist gar nicht so viele übergabebereite Unternehmer wie
für Nachfolger. Doch das ist gar leicht gefunden. „Der klassische Fall, dass solche, die ein Unternehmen übernehmen
nicht so einfach. Das eigene die Kinder ein Unternehmen überneh- wollen.
Unternehmen aus der Hand zu men, ist heute nicht mehr die Regel. Also
bleiben Mitarbeiter oder Anteilseigner, die In der Praxis zeigt sich ein weiteres
geben, ist das eine Problem –
das Unternehmen bereits kennen, oder Problem: Viele Unternehmer investieren
einen geeigneten Nachfolger externe Unternehmer“, so Hartmut zu wenig Zeit in den Übergabeprozess.
überhaupt zu finden, das andere. Rosowski von der Deutsch-Niederländi- Doch wer zu lange wartet, setzt Inves-
Für Unternehmer lohnt sich daher schen Handelskammer (DNHK). titionen, Wettbewerbsfähigkeit und im
auch ein Blick über die Grenze: schlimmsten Fall sogar Arbeitsplätze aufs
Denn ein Nachfolger muss
nicht unbedingt aus Deutschland
kommen.
18Wirtschaft im Revier 04 | 2018
© PicturePeople
Auch auf dem Jahresempfang der IHK im Februar stand das Thema Unternehmensübergabe im Fokus einer Diskussionsrunde.
Spiel. Die meisten Mittelständler machen ein großes Problem für den regionalen Die beiden AHKs beraten Unternehmen
sich zu spät Gedanken über die Nachfol- Arbeitsmarkt dar“, so Rosowski. daher nicht nur beim Schritt über die
ge oder unterschätzen den Zeitbedarf. Eine mögliche Lösung stellt ein Blick über Grenze, sondern auch bei der Nachfolger-
Der DIHK berichtete in seinem aktuellen die Grenze dar. Die DNHK und die AHK suche. „Wir haben als DNHK seit mehr als
Nachfolgerapport, dass über 40 Prozent Italien unterstützen Unternehmen dabei. 110 Jahren Erfahrung mit Unternehmen
der Unternehmer, die sich 2016 bei ihrer „Die Nachfolgersuche beispielsweise in und Besonderheiten auf dem deutschen
IHK zur Betriebsübergabe beraten ließen, den Niederlanden oder Italien bietet eine und niederländischen Markt, sprechen
keinen passenden Übernahmekandidaten Chance für beide Seiten. Die ausländi- beide Sprachen und kennen die Kultur
finden konnten. „Das ist ein Problem. Die schen Unternehmer können sich so auf unterschiede. Unternehmen, die einen
Suche nach einem geeigneten Nachfol- dem deutschen Markt positionieren, für Nachfolger suchen, helfen wir bei der
ger und die erfolgreiche Abwicklung der deutsche Unternehmer bietet sich die Identifizierung eines potenziellen nieder-
Übernahme brauchen Zeit. Im schlimms- Chance, einen geeigneten Nachfolger ländischen Käufers, stellen den Kontakt
ten Fall scheitert die Übernahme, und das zu finden. Eine Win-win-Situation“, so her und beraten zu allen Fragen“, erklärt
Unternehmen wird geschlossen. Das stellt Rosowski. Rosowski die Dienstleistung der DNHK.
19IHK aktuell
© Charta der Vielfalt
Vielfalt erleben die Teilnehmer des Wettbewerbs auch schon in den CHALLENGE.Labs.
CHALLENGE.Lab in der IHK
Am 11. September des letzten Jahres – im Teams, die aus mindestens drei Beschäf- Junge Beschäftigte zwischen 16 und
Rahmen des „1. IHK-Zukunftstag“ – hat tigten im Alter zwischen 16 und 27 Jahren 27 Jahren können sich online unter
die IHK Mittleres Ruhrgebiet die „Charta bestehen. Ziel des Wettbewerbs ist es, https://www.diversity-challenge.de/
der Vielfalt“ unterzeichnet. Anfang dieses durch konkrete Aktionen im Arbeitsalltag challengelabs/ anmelden.
Jahres hat der Verein „Charta der Vielfalt“ Vielfalt sowie Engagement im
einen Wettbewerb gestartet, der insbeson- Arbeitsleben zu stärken. Die DIVERSITY CHALLENGE läuft bis
dere junge Beschäftigte für März 2019. Ein Wettbewerbsbüro steht
Diversity begeistern will. Name: Damit junge Menschen aus den Betrie- allen Teams während dieser Zeit mit Rat
„DIVERSITY CHALLENGE – Lebt Vielfalt, ben sich kennenlernen, alles über diesen und Tat zur Seite und bietet vielfältige
wo ihr arbeitet!“ Wettbewerb erfahren und Teams bilden, Unterstützung an. Jedes Team wird auf
werden von der „Charta der Vielfalt“ in dem Weg zum eigenen Projekt zudem von
Mit diesem Wettbewerb werden junge verschiedenen Städten kostenlose einer Mentorin oder einem Mentor aus
Menschen dazu aufgerufen, sich für CHALLENGE.Labs veranstaltet – und der eigenen Organisation, dem eigenen
Vielfalt stark zu machen – und zwar dort, selbstverständlich ist die IHK Mittleres Unternehmen begleitet. Das Projekt wird
wo sie arbeiten. Die zentrale Leitfrage Ruhrgebiet in Bochum dabei. Am 24. April im Rahmen des Bundesprogramms
lautet: Wie können wir Vielfalt in unserem läuft von 8.30 bis 14 Uhr in den Räu- „Demokratie leben!“ vom Bundesmini
Arbeitsumfeld vorantreiben und mit Leben men der IHK am Ostring in Bochum ein sterium für Familie, Senioren, Frauen und
füllen? Im Wettbewerb werden kreative interaktiver Workshop, in dessen Rahmen Jugend gefördert.
und innovative Aktionsideen gesucht, junge Beschäftigte mehr zur
die auf diese Frage eine Antwort geben DIVERSITY CHALLENGE erfahren. Weitere Informationen und Materialien
– entworfen von jungen Beschäftigten, Leitidee der Workshops: Diversity zum Wettbewerb unter
umgesetzt in Unternehmen und Instituti- verstehen, gestalten und leben. www.diversity-challenge.de
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„quaz.ruhr“ schreibt
Erfolgsgeschichte(n)
Die Liebe hat Salinda Dinesh Kumara Deutschland eine richtige Ausbildung ist“, An den Drehbänken in der Metallwerkstatt
Walawae Gamage nach Deutschland sagt der 43-jährige Hattinger, der in Itali- schneiden und feilen Teilnehmer emsig
geführt. Drei Jahre ist dies nun her. en verschiedene Jobs hatte, aber eben kei- an Metallplatten. Auch Salinda Dinesh
Die gewonnene Erkenntnis, sich sprachlich nen – für Deutschland klassischen – Lehr- Kumara Walawae Gamage hat in den
und beruflich qualifizieren zu müssen, beruf besitzt. Daher hatte er das Gespräch vergangenen Monaten hier grundlegende
um in seiner neuen Heimat wirklich mit seinem Arbeitsvermittler gesucht und Fingerübungen gemacht. Stolz blättert
anzukommen, hat seinen Weg ins „quaz. gefragt, was er tun kann. Dieser schickte der 43-Jährige, der in Sri Lanka geboren
ruhr“ gelenkt. Das Sprach- und Qualifi- ihn zu „quaz.ruhr“. Das Zentrum vereint und in Italien aufgewachsen ist, durch die
zierungszentrum in Bochum-Langendreer seit September 2017 sprachliche und Fotos auf seinem Smartphone. Ein Lkw aus
wird von vier Kommunen und wichtigen berufliche Qualifizierung, will geflüchtete Metall, gut dreißig Zentimeter lang, ist
Mitstreitern aus Wirtschaft, Hochschulen und zugewanderte Menschen schneller darauf zu erkennen. Sichtbar mit Ausdau-
und Kirchen unterstützt. Hier will sich in Arbeit bringen und nutzt für die in der er, Geschick und Blick für das Detail aus
Salinda Dinesh Kumara Walawae Gamage Regel jeweils sechsmonatigen Bildungs- verschiedenen Blechen von Hand gefer-
eine Basis für sein neues Leben maßnahmen die ehemalige Ausbildungs- tigt. Die Ladefläche lässt sich kippen.
erarbeiten – gemeinsam mit etwa werkstatt von Opel. „Ein Glücksfall“, findet „Den habe ich hier gebaut“, sagt Salinda
250 anderen Zugewanderten, die schon Manfred Gosker vom Trägerverband. „Wir Dinesh Kumara Walawae Gamage. Das
länger in Bochum, Herne, Witten und haben hier viel Platz und können verschie- „Techniktraining“ hat ihm Spaß gemacht.
Hattingen wohnen, und Flüchtlingen, dene Gewerke anbieten.“ Dazu zählen die
die erst vor kurzem in einer der Städte Bereiche Elektro, Farbe/Raumgestaltung, Das gilt auch für Ezeddin Alabdou.
Zuflucht, zum Beispiel vor dem Krieg in Hotelgastronomie/Hauswirtschaft/Ernäh- Der Syrer, der seit vier Jahren mit seiner
Syrien, gefunden haben. rung, Lager/Logistik/Handel, Metall und Familie in Deutschland ist und nun in
Pflege. „Hier können wir sehen, welche Wanne-Eickel lebt, ist eigentlich Maurer,
„Meine Frau ist gelernte Krankenschwester Fähigkeiten und Kenntnisse die Teilneh- möchte sich zum Schweißer qualifizieren.
und hat mir gleich gesagt, wie wichtig in merinnen und Teilnehmer mitbringen.“ „Das Gewerk möchten wir demnächst
22Wirtschaft im Revier 04 | 2018
© Frank Dieper/Stadt Herne
Sonja Leidemann (Bürgermeisterin Witten), Dr. Frank Dudda (Oberbürgermeister Herne) und Dirk Glaser (Bürgermeister von Hattingen) – v. l. – besuchten Mitte März die
ehemalige Opel-Ausbildungswerkstatt in Bochum-Langendreer.
hier anbieten – die Möglichkeit bietet die Leuten eine gute Absprungbasis – machen Während die Jobcenter Bochum, Herne
ehemalige Werkstatt“, berichtet Kirsten hier also den Start.“ und Ennepe-Ruhr bisher vorwiegend
Wegener-Zander, die das „quaz.ruhr“ geflüchtete Menschen dem „quaz.ruhr“
leitet. Diese berufliche Qualifizierungsviel- Für Salinda Dinesh Kumara Walawae zuweisen und ihr Fokus auf dem Sprach
falt unter einem Dach, gekoppelt mit dem Gamage ist dieser Start geglückt. erwerb liegt, wählen die Agenturen für
umfänglichen Angebot an Deutschkursen An seine Qualifizierungszeit im Arbeit Bochum/Herne und Hagen eher
unterschiedlicher Niveaus, das die vier „quaz.ruhr“ schließt sich ab April die Zugewanderte aus. Beide Teilnehmerkreise
städtischen Volkshochschulen ermögli- Weiterbildung in Logistik an. profitieren von dem großen, individuell
chen, ist für Manfred Gosker vom Träger- zugeschnittenen Sprach- und Schulungs-
verbund ein Grund „für den guten Ruf, Wie lassen sich die Erfahrungen der ersten angebot „unter einem Dach“.
den das quaz.ruhr genießt, und warum die sechs Monate des „quaz.ruhr“ generell
Leute, selbst wenn sie in Witten, Hattin- zusammenfassen: Der Integrationswert ist An ihrem erstem Tag im „quaz.ruhr“ ma-
gen oder Herne wohnen, den Weg hierher hoch. Die Teilnehmerinnen und Teilneh- chen alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer
auf sich nehmen.“ Hinzu kommt das enge mer stammen aus insgesamt 35 Nationen. einen Sprachtest und vertiefen dann ihre
Beratungsangebot vor Ort, unter anderem Dazu zählt der aus Syrien vor dem Krieg Deutsch-Kenntnisse in möglichst homoge-
durch Job-Coaches oder Arbeitsvermittler. geflüchtete Familienvater ebenso wie der nen Gruppen. Regelmäßige mündliche und
aus der Türkei zugewanderte Bewerber, schriftliche Tests prüfen die Entwicklung
„Wir haben tolle erste Ergebnisse – das der seit einigen Jahren in einem türki- des Sprachniveaus. Eine Besonderheit ist,
kann ich auch für die Jobcenter sagen“, schen Betrieb arbeitet, aber nun dass mit Bochum, Herne, Hattingen und
bilanziert Dr. Regine Schmalhorst, Chefin arbeitslos wird und seine Deutsch- Witten | Wetter | Herdecke vier Volks-
der Arbeitsagentur Bochum. 60 Menschen Kenntnisse verbessern muss, um gut hochschulen gemeinsam die Integrations-
habe man bisher weitervermitteln können. eine neue Stelle zu finden. und berufsbezogenen Deutschkurse in
„Wir legen hier den Grundstein, geben den dem Qualifizierungszentrum durchführen.
23Aus der Region
© Frank Dieper/Stadt Herne
An der Werkbank können die Teilnehmer der Qualifizierungsmaßnahme erproben, ob sie für eine Ausbildung oder einen Job im Bereich Metall talentiert sind.
Sowohl die Jobcenter als auch die te, einmalige gesellschaftliche Bündnis Für Weik sollte das „quaz.ruhr“-Projekt
Arbeitsagenturen haben eine Warteliste besteht aus den Städten Bochum, Herne, eine „Blaupause für ganz Deutschland“
mit Bewerberinnen und Bewerbern, die Witten und Hattingen, der Bochum Pers- sein. „In Deutschland gibt es bei vielen
für das „quaz.ruhr“ als Teilnehmerinnen pektive 2022, den Kreishandwerkerschaf- die Mentalität, zunächst zu fragen, wo
und Teilnehmer in Frage kommen. Daher ten, der Industrie- und Handelskammer denn die Zuständigkeit liegt ..? Und dann
haben die Jobcenter und Arbeitsagentu- Mittleres Ruhrgebiet, dem Einzelhandels- tun schlagartig ganz viele ganz wenig.
ren bereits Ende Januar angestoßen, das verband, der Ruhr-Universität Bochum Weil: nicht zuständig. Beim einzigartigen
Angebot im „quaz.ruhr“ um ein Jahr zu sowie der Hochschule Bochum, der IG QuAZ-Bündnis hat das keiner gefragt. Da
verlängern. Das Jobcenter Bochum hat Metall, dem Arbeitgeberverband, der haben alle mitgezogen. Und einfach was
seine Platzkapazitäten zudem im katholischen und evangelischen Kirche gemacht und damit etwas Herausragendes
November bereits auf 120 erhöht. sowie der Arbeitsgemeinschaft Bochumer auf die Beine gestellt. Das Ganze macht
Moscheen. Die Initiative zu diesem Bünd- auch Hoffnung auf die Zukunft: Was beim
Das „quaz.ruhr“ wird unterstützt vom nis ging von der IHK Mittleres Ruhrgebiet Thema Flüchtlinge gelungen ist, können
„Verein zur Unterstützung der Qualifizie- aus, deren Hauptgeschäftsführer Eric Weik die Akteure mit so einer Mentalität auch
rung und Ausbildung von Zugewanderten“ auch Vorsitzender des QuAZ e. V. ist. bei anderen Herausforderungen gemein-
(QuAZ). Dieses im März 2017 gegründe- sam schaffen.“
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