Jugendschutz in der Steiermark - Jugend - Dachverband der Offenen Jugendarbeit
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Jugendschutz
in der Steiermark
Jugend
inside
Zeitschrift des Steirischen Dachverbands der Offenen Jugendarbeit
Ausgabe 1/2019, erscheint halbjährlich
1
jugend inside Nr. 1/19
Vorwort
weitet wurden. Die Zustimmung
der Eltern vorausgesetzt, dürfen
Jugendliche unter 14 Jahren bis
maximal 23 Uhr und Jugendliche
Inhalt
zwischen 14 und 16 Jahren bis 1
Uhr ausgehen. Bei den über 16-
Jährigen gibt es wie schon bisher
keine zeitliche Begrenzung.
Im Bereich des Alkohols wird die Seite
in der Steiermark bereits gültige - Jugendschutz in der Steiermark 3
Norm, dass nicht gebrannter Al- - Projekt Prost! Mahlzeit! Nachhal-
Foto: © Sudy kohol erst ab einem Alter von 16 tige und regionalorientierte Barkul-
Jahren und gebrannter Alkohol tur in steirischen Jugendzentren 5
erst ab 18 Jahren konsumiert - Die Offene Jugendarbeit in Zahlen
Jugendschutz geht uns alle an! werden darf, nun österreichweit in der Steiermark 2018 6
übernommen. - Wozu eine Inklusive Akademische
Ein neues Zeitalter ist angebro- Ausbildung für die Kinder-, Jugend-
chen! War es in den vergangenen Ich habe als Jugendlandesrätin und Gemeinwesenarbeit? 7
Jahrzehnten noch so, dass in den immer den Standpunkt vertreten, - Regionales Jugendmanagement 9
verschiedenen Bundesländern dass Jugendschutz nicht bloß
- beteiligung.st 10
unterschiedliche Bestimmun- gesetzliche Einschränkungen
gen zum Jugendschutz gegolten bedeuten darf, sondern Aufklä- - VIVID 11
haben, so haben wir nun einen rung und Sensibilisierung in den - LOGO JUGEND.INFO 12
großen Fortschritt erreicht. In Mittelpunkt stellen muss. Daher - VOPS – VOrmodul zur Produk-
den wesentlichen Bereichen des hat das Land Steiermark um- tionSchule. Unterstützung auf
Jugendschutzes, also beim Al- fangreiches Informationsmaterial dem Weg zur Ausbildung 13
koholkonsum und dem Rauchen erstellt, in dem die wesentlichen - Vier Jahre Beratungsstelle Extre-
sowie bei den Ausgehzeiten, gibt Bestimmungen zum Jugendschutz mismus 14
es ab 2019 einheitliche Regelun- in einfacher und übersichtlicher - Global Education Goes Local 15
gen. In der Steiermark ist das Weise dargestellt und erläutert
- Termine 16
neue Jugendgesetz am 1. Jänner werden. Darüber hinaus gibt es
in Kraft getreten. Alle Informatio- ein vielfältiges Angebot, welches
nen dazu sind in den beiliegenden das Land Steiermark gemeinsam
Unterlagen zu finden. mit seinen unterschiedlichen
Fachstellen anbietet.
Bei der Überarbeitung des Ge-
setzes folgte ich der Intention:
„Schützen, wo es notwendig ist,
Es ist wichtig, dass möglichst
viele Menschen über die neuen
Impressum
Freiräume schaffen, wo es mög- Regelungen informiert sind, denn
Zeitschrift
lich ist.“ Unter diesem Gesichts- nur so ist ein effektiver Jugend- Eigentümer, Herausgeber, Verleger:
punkt wurde das Schutzalter schutz möglich. Daher bitte ich Steirischer Dachverband der Offenen
beim Rauchen auf 18 Jahre ange- auch darum, die Informationen Jugendarbeit
hoben. Mit dieser österreichweit zu verbreiten und danke bereits Karmeliterplatz 2, 8010 Graz
Tel.: 0316/90 370 121
einheitlichen Regelung werden vorab für das persönliche Enga- E-Mail: office@dv-jugend.at
wir nun auch den internationalen gement in dieser Sache: www.dv-jugend.at
Standards gerecht. Dies betrifft Denn Jugendschutz ist wichtig ZVR-Zahl: 531839399
Redaktion: Arlt, Pommer, Wölbitsch
nicht nur Zigaretten, sondern gilt und geht uns alle an! Titelbild: Land Steiermark – Folder Jugend-
auch für tabakähnliche Produkte gesetz für Jugendliche, Ausschnitt Titelbild
wie E-Shishas. Mit freundlichen Grüßen
Gleichzeitig werden mit dem Ursula Lackner
neuen Jugendgesetz aber auch Landesrätin für Bildung und Ge-
Grenzen ausgeweitet. Die Eini- sellschaft
gung von acht Bundesländern auf
einheitliche Ausgehzeiten bringt
mit sich, dass diese in der Stei-
ermark um zwei Stunden ausge-
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jugend inside Nr. 1/19
Jugendschutz in der Steiermark
unter Einbeziehung der mit 1. Jänner 2019 in Kraft tretenden
Steiermärkischen Jugendgesetz-Novelle
Das Steiermärkische Jugendgesetz beinhaltet eine Reihe von Regelungen und Maßnahmen, die dazu beitra-
gen sollen, Kinder und Jugendliche vor Gefahren zu schützen. Neben diesen Regelungen sind aber vor allem
eine bewusste und verantwortungsvolle Erziehungsarbeit, die Vorbildwirkung der Erziehungsberechtigten
und das Begleiten der eigenen Kinder während des Heranwachsens von grundlegender Bedeutung.
Mögliche Gefährdungen des Entwicklungsprozesses junger Menschen kommen aus den unterschiedlichsten
Lebensbereichen.
Unabhängig davon, ob es sich um Gefährdungen im Alkohol-, Tabak- oder Drogenkonsum handelt, ist es
äußerst notwendig, dass Kinder und Jugendliche während des Heranwachsens gute und präventiv wirksame
Bedingungen erhalten, damit sie möglichen Gefährdungen gewachsen sind und diesen gut entgegentreten
können.
Ein allgemeiner Appell an unsere Gesellschaft wäre, dem Thema Alkohol und Rauchen nicht so viel Platz zu
geben, denn Jugendschutz ist auch eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, zu der alle beteiligten Sozialisa-
tionsinstanzen aufgerufen sind, ihren Beitrag zu leisten.
Mario Carl Wünsch
Jugendschutz kann nur dann funk- 1. Jänner 2019 bereits das 16. Le-
tionieren, wenn drei Säulen gleich bensjahr vollendet haben, gibt es
stark ausgeprägt sind: keine Übergangs- bzw. Schonfrist!!
Für sie gibt es aber eine Reihe von
• Bewusste und verantwor- begleitenden Maßnahmen, die sie
tungsvolle Erziehungsarbeit unterstützen sollen, sich das „Rau-
der Erziehungsberechtigten chen“ abzugewöhnen.
• Strenge Alterskontrollen durch
Wirtschaftsbetriebe Dazu zählen unter anderem:
• Eigenverantwortung der Ju-
gendlichen selbst • die „Rauchfrei App“ als kos-
tenlose App zur individuellen Weg zur Rauchfreiheit durch
Mit 1. Jänner 2019 trat die umfas- Unterstützung bei der Verän- interaktive Mails, Möglichkeit zur
sende Steiermärkische Jugendge- derung des Rauchverhaltens Gestaltung eines persönlichen
setz-Novelle in Kraft, die folgende (www.rauchfreiapp.at) Blogs, Gewinnrechner und viele
Änderungen bzw. Neuheiten vor- • „take control – DER WENIGER Informationen (www.endlich-
sieht: RAUCHEN KURS“ richtet sich aufatmen.at)
an eine Gruppe von Jugend-
1. Anhebung der Altersgrenzen lichen ab dem vollendeten STEIERMÄRKISCHE GEBIETS-
beim „Rauchen“: 16. Lebensjahr, die in Zukunft KRANKENKASSE
weniger rauchen oder mit dem „Rauchfrei in 6 Wochen“: Gruppen-
Das Rauchalter wurde vom voll- Rauchen aufhören wollen (sie- seminar, einmal pro Woche, 1,5
endeten 16. Lebensjahr auf das he unter www.vivid.at -> „take Stunden; Methode: Verhaltensthe-
vollendete 18. Lebensjahr hinauf- control“) rapie mit individueller Empfehlung;
gesetzt und gilt nicht nur mehr für • Styria Vitalis bietet Infor- das Seminar wird steiermarkweit
Tabakerzeugnisse, sondern auch mationen rund um das Thema angeboten und kostet einmalig
für alle verwandten Erzeugnisse im „Rauchen“ an (www.feel-ok. 30 Euro pro Person (www.stgkk.
Sinne der Begriffsbestimmungen at -> Genuss & Sucht -> at -> Suche nach „Rauchfrei 6
des Tabak- und Nichtraucherin- Rauchen) Wochen“)
nen- bzw. Nichtraucherschutzge-
setzes (somit auch E-Zigaretten, FÜR ELTERN & ANDERE ERWACH- VIVID – FACHSTELLE FÜR SUCHT-
E-Shishas usw.). SENE gibt es folgende Angebote: PRÄVENTION
Sollten Jugendliche berufs- oder Vorträge und Seminare für Eltern
ausbildungsbedingt (wie zum RAUCHFREI TELEFON und Bezugspersonen von Kindern
Beispiel ein Lehrling in einer Trafik Rauchfrei Telefon zur Beantwor- und Jugendlichen (www.vivid.at/
oder Tankstelle) mit Tabak- oder tung aller Fragen rund um das angebot/eltern)
verwandten Erzeugnissen zu tun Thema „Rauchen“ sowie zur Unter-
haben, ist ihnen die diesbezügliche stützung beim Rauchstopp (www. 2. Verlängerung der Ausgeh-
Weitergabe natürlich erlaubt. rauchfrei.at) zeiten für Jugendliche:
Für rauchende Jugendliche, die ENDLICH AUFATMEN Bis 31.12.2018 durften Jugend-
mit Inkrafttreten der Novelle am Online-Unterstützung auf dem liche bis zum vollendeten 14.
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Lebensjahr von 5 Uhr bis 21 Uhr einträchtigung vorliegen, kann die Übertretungen eine Schulung von
ausbleiben, so ist es ihnen ab 1. Polizei im Verdachtsfall Alkotests der zuständigen Behörde auf-
Jänner 2019 gestattet, bis 23 Uhr durchführen. Bei diesbezüglicher getragen werden, die unbedingt
auszubleiben bzw. durften Jugend- Verweigerung erfolgt automatisch zeitgerecht zu absolvieren ist, da
liche vom vollendeten 14. bis zum eine Anzeige!! Getränke mit ge- ansonsten noch eine Zwangsstrafe
vollendeten 16. Lebensjahr bisher branntem Alkohol (wie Wodka, bis zu einem Betrag von 726 Euro
bis 23 Uhr ausbleiben, so können Whiskey, Rum, Gin, Tequila, Bacar- anzudrohen und gegebenenfalls zu
sie zukünftig bis 1 Uhr ausbleiben. di und ähnliche Getränke) sind nach vollstrecken ist.
Ab dem vollendeten 16. Lebensjahr wie vor erst ab dem vollendeten
dürfen Jugendliche auch weiterhin 18. Lebensjahr erlaubt; auch Ge- Für den Fall, dass die Übertretung
unbegrenzt ausbleiben. Auch wenn tränke mit Aperol sowie Alkopops im Rahmen der Ausübung eines
das Gesetz einen großzügigen zählen zu diesen Getränken, da Gewerbes gemäß der Gewerbe-
Rahmen vorgibt, haben die Eltern sie gebrannten Alkohol beinhalten. ordnung erfolgt, darf gesetzlich
bis zum vollendeten 18. Lebens- keine Schulung vorgeschrieben
jahr das diesbezügliche „letzte werden.
Wort“ und können ihren Kindern
vorgeben, wie lange sie wirklich 6. Ausweis:
ausbleiben dürfen. Der gesetzlich
vorgegebene Rahmen darf von den Ab 1. Jänner 2019 müssen Jugend-
Eltern aber nur eingeschränkt und liche, die alkoholische Getränke
nicht weiter ausgedehnt werden. oder Tabak- und verwandte Er-
zeugnisse erwerben wollen, un-
In Begleitung einer von den Er- aufgefordert ihren Ausweis beim
ziehungsberechtigten genannten Kauf vorzeigen.
Aufsichtsperson, die zumindest
das 18. Lebensjahr vollendet ha- 7. Autostoppen:
ben muss, gibt es keine zeitlichen
Beschränkungen, es sei denn, dass Autostoppen ist nach wie vor erst
das Kindeswohl gefährdet ist bzw. ab dem vollendeten 16. Lebensjahr
die Ziele des Jugendschutzes nicht erlaubt; da Autostoppen aber nicht
beachtet werden. nur auf der Straße, sondern seit
längerer Zeit auch per Internet
3. Aufenthaltsverbote: Sollten Jugendliche aber berufs- erfolgen kann (wie im Rahmen
oder ausbildungsbedingt (wie verschiedenster Mitfahrbörsen),
Neue Aufenthaltsverbote gibt es beispielsweise Lehrlinge in der ist auch diese „neue Art“ von
dahingehend, dass sich Jugend- Gastronomie) mit alkoholischen Autostoppen erst ab dem vollen-
liche bis zum vollendeten 18. Le- Getränken zu tun haben, ist ihnen deten 16. Lebensjahr erlaubt, da
bensjahr nicht in Lokalen oder bei die diesbezügliche Weitergabe die Lenkerin oder der Lenker die
Veranstaltungen aufhalten dürfen, auch schon vor dem vollendeten jugendliche Person nicht persön-
solange dort alkoholische Ge- 16. Lebensjahr bzw. bei gebrann- lich kennt und somit von densel-
tränke ohne Mengenbegrenzung, tem Alkohol auch schon vor dem ben Gefahren auszugehen ist wie
zu einem mindestens einmal zu vollendeten 18. Lebensjahr er- beim direkten Autostoppen an der
entrichtenden Preis oder zu einem laubt. Straße oder sonstigen öffentlichen
Preis ausgeschenkt werden, der Örtlichkeiten.
um mehr als die Hälfte unter dem 5. Strafen:
sonst üblichen Preis liegt (gemeint 8. Harmonisierung des Jugend-
sind vor allem 1-Euro-Parties, Für Jugendliche wird es nach wie schutzes:
Flatrate-Parties, Pinkel-Parties u. vor folgende Strafarten geben:
dgl., bei denen zu Billigstpreisen Der Jugendschutz fällt zwar nach
Alkohol ausgeschenkt wird). • Geldstrafe bis zu 300 Euro je wie vor in den Kompetenzbe-
Übertretung reich der Länder, es wird aber
4. Einschränkung des Konsums • Sozialstunden bis zu 36 Stun- bis spätestens März 2019 zu den
von nicht gebrannten alkoho- den je Übertretung Bereichen „Alkohol, Tabak- und
lischen Getränken für Jugend- • Schulung bei Verstoß gegen verwandte Erzeugnisse sowie Aus-
liche: Bestimmungen, die Alkohol- gehzeiten“ großteils einheitliche
bzw. Tabak- und verwandte Er- Bestimmungen in den einzelnen
Jugendlichen zwischen dem voll- zeugnisse zum Inhalt haben Bundesländern geben.
endeten 16. und vollendeten 18. • Beratungsgespräch bei der
Lebensjahr dürfen alkoholische Bezirksverwaltungsbehörde HR Mag. Mario Carl Wünsch
Getränke nur mehr in dem Ausmaß Land Steiermark, Abteilung 6 -
konsumieren, als dadurch keine Bei Erwachsenen gibt es nach wie Fachabteilung Gesellschaft
wesentliche psychische oder phy- vor eine Geldstrafe, die je Über-
sische Beeinträchtigung vorliegt. tretung bis zu 15.000 Euro gehen
Sollte eine augenscheinliche Be- kann. Zusätzlich kann bei gröberen Fotos: © Land Steiermark
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Prost! Mahlzeit!
Nachhaltige und regionalorientierte Barkultur in steirischen Jugendzentren
Woher kommen die Lebensmittel, ter Barkultur auseinandergesetzt
die du isst? Was heißt „biologisch“ hat. Auch in den Jugendzentren
und welche Unterschiede gibt es JuzJu Judenburg, Echo Graz und
in der Landwirtschaft? Was ist ClickIn Frohnleiten haben sich die
dein Lieblingsessen und was ist da Jugendlichen drei Monate lang mit
eigentlich so drinnen? dem Thema befasst.
Die Jugendlichen im Jugendhaus Gemeinsam mit den jungen Be-
in Weiz wissen darüber jetzt bes- sucherinnen und Besuchern der
tens Bescheid: Gemeinsam mit Jugendzentren wurde das An-
Barbara Hauszer von Bio Ernte gebot der Bars reflektiert und
Steiermark haben sie sich einen Schokoriegel, Cola und Co wurden
Nachmittag mit der Herkunft ihrer durch Fruchtsäfte, hausgemachte
Lebensmittel, der Bedeutung von Müsliriegel und selbstgebackene
Mindesthaltbarkeitsangaben auf Pizzabausätze ersetzt. Bei der
Lebensmitteln und dem nachhal- Produktion helfen die jungen
tigen Umgang mit den Ressourcen Leute tatkräftig mit. Im Jugend-
der Erde auseinandergesetzt. zentrum Echo wurde außerdem
ein Komposthaufen angelegt, um „PROST! MAHLZEIT! – Leitfaden
Die Teilnehmer und Teilnehmerin- in Zukunft Lebensmittelabfälle für eine nachhaltige und regio-
nen an diesem Samstagnachmit- in den eigenen Gemüsebeeten nalorientierte Barkultur in der
tag wussten nicht nur bestens als Humus wiederzuverwerten, steirischen Offenen Jugendarbeit“
über Biolandbau Bescheid, sondern während in Frohnleiten nicht nur erstellt und veröffentlicht.
planten auch gleich gemeinsam die köstliche Pralinen selbst gemacht
Bestellung des eigenen Gartens wurden, sondern auch in der Out- Dieser Leitfaden beinhaltet diverse
des Jugendzentrums. Nur wenige doorküche Brot, Fisch und andere Beiträge zu den Themen Ernährung
Tage später wurden ihre Planungen Köstlichkeiten zubereitet wurden. im Jugendalter, Nachhaltigkeit
umgesetzt, um im kommenden Und im JuzJu wurde unter anderem und Regionalität von Produkten,
Jahr Gemüse und Obst aus dem die Verarbeitung des Getreides Strategien zur Vermeidung von
eigenen JUZ-Garten verkochen zu bis hin zur fertigen Nudel nicht Lebensmittelverschwendung etc.
können. nur besprochen, sondern auch und bietet zudem eine Sammlung
gleich ausprobiert und alle waren an kreativen Rezeptvorschlägen,
Das Jugendhaus Area52 in Weiz von der selbst hergestellten Pasta und steirischer Vertriebsstrukturen
ist eines von vier Jugendzentren begeistert. sowie Tipps und Tricks zur Gestal-
in der Steiermark, das sich im tung einer Jugendbar.
vergangenen Halbjahr im Rahmen Im Jahr 2017 wurde vom Stei-
des Projekts „Prost! Mahlzeit!“ mit rischen Dachverband der Offe- Aufbauend auf den Inhalten des
nachhaltiger und regionalorientier- nen Jugendarbeit die Publikation Leitfadens, wurde das Projekt
„PROST! MAHLZEIT! – regionalo-
rientierte und nachhaltige Barkul-
tur in steirischen Jugendzentren“
vom Dachverband der Offenen
Jugendarbeit initiiert und vier
steirische Jugendzentren wurden
durch LOGO jugendmanagement
bei der Umsetzung des Leitfadens
begleitet.
In Abstimmung mit den teilneh-
menden Jugendzentren wurden
Workshopangebote mit diversen
Kooperationspartnern erarbeitet
und diese mit den Jugendlichen der
Jugendzentren durchgeführt.
Infos:
LOGO jugendmanagement
www.logo.at/prost-mahlzeit
Foto: Jugendhaus Area52 Weiz
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Die Offene Jugendarbeit in Zahlen
Die Auswertung der Dokumentationsdatenbank der
Offenen Jugendarbeit Steiermark 2018
Trägerorganisationen und An- 43 % der Angestellten hatten ein markweit 150.294 Kontakte durch
gebotsstandorte Stundenausmaß zwischen 21 und die Hauptangebote, 183.887
30 Anstellungsstunden. Kon-takte durch alle dauerhaften
Im Berichtszeitraum 2018 doku- Angebote erzielt. Das prozentuelle
mentierten 27 Trägerorganisati- Zur Ausbildungssituation der Fach- Verhältnis von männlichen und
onen an 55 Angebotsstandorten kräfte der Offenen Jugendarbeit weiblichen Kontakten im Haupt-
vielfältigste Angebote und Tätig- lässt sich berichten, dass die am angebot blieb mit 30 % zu 70 %
keiten der Offenen Jugendarbeit häufigsten dokumentierte Quali- gegenüber dem Vorjahr unver-
in der Steiermark. Von diesen 55 fikation der MitarbeiterInnen ein ändert.
Standorten wurden 53 im Rahmen Bachelorstudium (FH, Uni oder PH) Die Altersgruppe, die 2018 am
der Personalkostenfinanzierung mit 26,6 % war, knapp gefolgt von häufigsten in der Datenbank beim
der Abteilung 6 Bildung und Gesell- einem Masterstudium mit 18,7 % Hauptangebot registriert wurde,
schaft, FA Gesellschaft – Referat und einem Kolleg für Sozialpäda- war die der 12- bis 16-Jährigen mit
Jugend gefördert. gogik mit 18,1 %. insgesamt 6.231 Personen (41 %).
4.683 Jugendliche (31 %) entfielen
Die regionale Verteilung der An- Dauerhafte Angebote auf die Alterskohorte 16 bis unter
gebotsstandorte gestaltet sich 21 Jahre, an dritter Stelle folgten
wie folgt: In der Stadt Graz gab Im Berichtsjahr 2018 wurden die über 21-Jährigen mit 2.334 re-
es 2018 insgesamt 13 Standorte, 11.728 Angebotstage mit insge- gistrierten Personen (15 %). Unter
in Graz-Umgebung 12 Standorte. samt 57.798 Angebotsstunden do- 12-Jährige waren am wenigsten
Am dritthäufigsten wurden Ein- kumentiert. Die meisten Angebots- stark in der Offenen Jugendarbeit
richtungen im Bezirk Liezen (5) tage und Angebotsstunden wurden vertreten und machten 2018 1.936
und Weiz (5) verzeichnet, während für die Angebotsform Offener Burschen und Mädchen aus.
Bruck-Mürzzuschlag und Leibnitz Betrieb erfasst, und zwar 8.479
jeweils 4-mal mit Jugendzentren Angebotstage und 41.612 Ange- Zeitlich befristete Angebote
oder Jugendtreffs vertreten waren. botsstunden – das waren knapp
In den Bezirken Murtal, Südost- 72 % aller Angebotstage und 2018 wurden 28 verschiedene zeit-
steiermark, Hartberg-Fürstenfeld, aller Angebotsstunden. Bei den lich befristete Angebotsformen mit
Leoben und Voitsberg gab es je- übrigen Angebotsformen lag der 1.726 Einheiten, 1.644 An-gebots-
weils 2 bis 3 Einrichtungen. Schwerpunkt bei den Bildungsan- tagen und 6.526 Angebotsstunden
geboten und Spielpädagogischen dokumentiert. Zur Häufigkeit der
MitarbeiterInnen Angeboten, die auf dem zweiten angebotenen, zeitlich befristeten
bzw. dritten Platz landeten. Nach Projekte und Aktivitäten ist zu
Im Jahr 2018 wurden von jenen Angebotstagen berechnet, ergibt sagen, dass Themenbezogene An-
Einrichtungen der Offenen Jugend- sich ohne Berücksichtigung des gebote die höchste Anzahl hatten:
arbeit, die die Online-Dokumenta- Offenen Betriebs für das Angebot 288 An-gebote bezogen sich auf
tionsdatenbank nutzten, insgesamt Proberaum- bzw. Tonstudionut- diese Projektform. Diese inkludier-
ca. 153 MitarbeiterInnen registriert. zung die häufigste Anzahl, gefolgt ten beispielsweise Aktionen wie
Von diesen MitarbeiterInnen waren von Bildungsangeboten und Spiel- Er-öffnungen, Feiern, Feste und
im Berichtsjahr 62 männlich und pädagogischen Angeboten. Konzerte, aber auch Aktionen wie
91 weiblich. Das entspricht somit „Saubere Gemeinde“ oder Kinobe-
einem Geschlechterverhältnis von Im Berichtszeitraum 2018 wurden suche, am zweithäufigsten folgten
60 % Frauen und 40 % Männern. durch die Hauptangebote, zu- Ferienangebote wie Rodeln, Aus-
meist durch den Offenen Betrieb flüge etc. (231 Einheiten), an der
Bezüglich der Altersgruppen lässt insgesamt 15.184 Jugendliche dritten Stelle lagen Sport-ange-
sich feststellen, dass der Großteil erreicht, davon waren 9.587 bote mit Begleitung wie Ausflüge
der JugendarbeiterInnen zwischen Burschen und 5.597 Mädchen. zum Jump 25 oder Fuß-ballturniere
30 und 40 Jahren war, während Das prozentuelle Verhältnis von (169 Einheiten).
ein Viertel der Angestellten zur Al- männlichen und weiblichen Per-
tersgruppe der 20- bis 30-Jährigen sonen betrug 63 % zu 37 %. Bei Insgesamt partizipierten 2018
zählte. 14 % der MitarbeiterInnen Berücksichtigung aller dauer- 26.050 TeilnehmerInnen an zeit-
waren im Alter zwischen 40 bis 50 haften Angebote verändert sich lich befristeten Projekten und
Jahren. Wesentlich geringer war das Verhältnis marginal auf 62 Workshops. Das Geschlechterver-
der Anteil der MitarbeiterInnen % zu 38 %. Die gesamte Anzahl hältnis war wie im Vorjahr 2017
ab 51 Jahren mit 7 %, unter 20 an erreichten Jugendlichen, die bei nichtpermanenten Angeboten
Jahren wurde kein/e MitarbeiterIn alle angebotenen, dauerhaften um einiges ausgewogener als bei
verzeichnet. Aktivitäten in Anspruch genommen permanenten Projekten und betrug
Der Großteil der Beschäftigten war haben, betrug 2018 24.116. 2018 56 % (Burschen) zu 44 %
Teilzeit angestellt (ca. 93 %). Circa Insgesamt wurden 2018 steier- (Mädchen).
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Selbsteinschätzung der Mitar- se, dass Bereiche wie das Reflek- der Interessen und Anliegen jun-
beiterInnen der Offenen Ju- tieren von Medienkonsum wie auch ger Menschen betrifft, die nicht
gendarbeit in der Steiermark die Einschätzung der Verantwor- zum Stammklientel der Standorte
tungsübernahme der Jugendlichen Offener Jugendarbeit zählen, be-
Ergänzend zu diesen Daten nah- für ihre Gesundheit recht niedrig darf es auf Basis der Ergebnisse
men für das Jahr 2018 ca. 50 % eingestuft werden. Mit Blick auf mehr an systematischen Erfas-
der dokumentierenden Angebots- entsprechende Schwerpunkt- sungsinstrumentarien.
standorte (n=31) die Möglichkeit setzungen im vergangenen Jahr
wahr, einen Selbsteinschätzungs- könnte dies allerdings auf einen Die Ergebnisse bestätigen unter
fragebogen, der auf den fünf Wir- kritischeren Umgang mit diesen anderem auch Ableitungen aus den
kungsdimensionen Kompetenzer- Themen hinweisen, im Sinne von 2018 durchgeführten Qualitätsdia-
weiterung, Identitätsentwicklung, „je mehr ich weiß, desto mehr logen hinsichtlich des erhöhten
Alltagsbewältigung, Interessenver- weiß ich, dass ich nichts weiß“. Bedarfs nach Jugendbeteiligung in
tretung und Partizipation aufbaut, den Gemeinden, aber beispielswei-
zu beantworten. Ein weiteres Ergebnis der Befra- se auch, dass es einer Nachschär-
Dabei handelt es sich um subjek- gung deutet darauf hin, dass die fung hinsichtlich sozialpädagogi-
tive Einschätzungen der LeiterIn- Teams in den Angebotsstandorten scher Beratung bedarf.
nen und Teams der steirischen ihrer Ansicht nach über wenig
Jugendeinrichtungen. Obwohl sich spezielle Beratungsausbildung in Infos: Steirischer Dachverband der
keine allgemein gültigen Aussagen Hinblick auf sozialpädagogische Offenen Jugendarbeit
ableiten lassen, so können doch Beratung verfügen, die Jugendli- www.dv-jugend.at
Tendenzen und Richtungen einzel- chen mit ihren Anliegen und Pro- _________
ner Aspekte zur weiteren Schwer- blemen die MitarbeiterInnen aber
Quelle: Die Offene Jugendarbeit in
punktsetzung in der Offenen in hohem Maße aufsuchen. Das
Zahlen. Auswertung der Dokumenta-
Jugendarbeit in der Steiermark heißt, das Setting der Beratung tionsdatenbank der Offenen Jugend-
herausgelesen werden. wird als sehr wichtig eingestuft, arbeit Steiermark 2018. Erstellt vom
dieses aber in den Arbeitsalltag Steirischen Dachverband der Offenen
Deutlich wurde dabei beispiels- zu integrieren, ist nicht zuletzt Jugendarbeit im Auftrag der Abteilung
weise, dass die TeilnehmerInnen auf nicht ausreichende Ressour- 6 Bildung und Gesellschaft, Fachabtei-
die Unterstützung bei der Identi- cen und wie zuvor erwähnt auf lung Gesellschaft – Referat Jugend.
tätsentwicklung junger Menschen fehlende speziellere Ausbildungen
Download:
in der Offenen Jugendarbeit für zurückzuführen.
www.dv-jugend.at/downloads
sehr wichtig halten, ein gemein-
sames Verständnis darüber, was In Hinblick auf Informelle Bildung
(reflexive) Identitätsentwicklung wie auch Partizipationspraxis zei-
heutzutage bedeutet, aber noch gen die TeilnehmerInnen auf, dass
Entwicklungspotenzial in sich birgt. es an entsprechenden Analysen
Des Weiteren zeigen die Ergebnis- fehlt. Gerade was die Vertretung
Wozu eine Inklusive Akademische Ausbildung
für die Kinder-, Jugend- und Gemeinwesenarbeit?
„Sagen, was ist, verändert die zu proben, sprechen zu lernen und Demütigung, die sie in ihrer
Welt“ – lautet ein bekanntes Zitat und sich auf gelungene verbale „Pflicht-Schulzeit“ oder in einer
von Hannah Arendt. Dieses Postu- und nonverbale Kommunikation Lehre, im Gymnasium oder im
lat möchte ich mir für das Thema einzulassen. Immer wieder neue Rahmen einer tertiären Aus-
Bildung/Ausbildung ausborgen Anläufe, viele Misserfolge, aber Bildung erlebt haben. Warum
und leicht variiert meinem Beitrag auch Erfolge kennzeichnen die ist das wichtig? Nun, wenn sie
voranstellen: „Verstehen, was ist, ersten Lebensjahre und meist mit jungen Menschen arbeiten,
verändert die Welt“. auch eine große Vorfreude darauf braucht es ein Verständnis für
„in die Schule zu kommen“. Hier ihre bisherigen Erfahrungen, ihr
Ein akzeptiertes Allgemeinwissen wird allerdings nicht umsonst auch Potenzial und zudem ein Knowhow
besagt, dass kleine Kinder wiss- vom „Ernst des Lebens“ geredet zu aktuellen fachspezifischen
begierig, neugierig und mutig ihre und es ist von Bedeutung, gut Themen.
ersten Lebensjahre beginnen. Es still sitzen zu können, zuzuhören
wirkt, als ob sie nicht genug lernen und auf Anweisung so zu arbeiten, Die Universität Graz / Institut für
können und sie tun dies auch wie alle anderen es auch tun. Erziehungs- und Bildungswissen-
zügig. Keine Angst, zu versagen Das Schulsystem ist eine sehr schaft / Arno Heimgartner und die
und täglich 30-mal umzufallen prägende Erfahrung für Kinder und FH JOANNEUM / Institut für Soziale
oder 100-mal korrigiert zu werden, alle Erwachsenen erinnern sich an Arbeit / Gertraud Pantucek und
hält sie davon ab, erste Schritte schwierige Phasen, Überforderung Sylvia Hojnik entwickelten daher
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in den letzten beiden Jahren be- • Kompetenz zur Erstellung von setzen, und sind mit der Erarbei-
sondere Ausbildungswege für im wissenschaftlich orientierten tung von Konzepten und organi-
Bereich der Kinder-, Jugend- und Arbeiten (Projektbericht im satorischen Richtlinien vertraut.
generationsspezifischen Gemein- akademischen Lehrgang, Mas- Sie verfügen über Wissen zu
wesenarbeit tätige KollegInnen. terarbeit) Dokumentations- und Planungs-
Im kommenden Studienjahr wer- • Respekt vor der Lebenswelt aufgaben, Evaluierung und For-
den ein berufsbegleitender aka- und der Selbstbestimmung schung und können überschaubare
demischer Lehrgang INJUG (3 von Menschen Forschungsaufgaben selbständig
Semester, 60 ECTS) und ein Mas- • Bereitschaft aktiv an Weiterbil- durchführen und komplexe Studien
terlehrgang INJUG (5 Semester, dungen teilzunehmen beauftragen.
120 ECTS) angeboten.
Die Lehrgänge INJUG qualifizie-
Qualifikations- und Kompe- ren speziell für das Praxisfeld der
tenzprofil der AbsolventInnen Offenen Jugendarbeit, der Ver-
bandlichen Jugendarbeit und an-
Die vielfältigen Aufgaben, Angebo- grenzenden Aufgabenfeldern (z.B.
te und Methoden der Kinder-, Ju- Kinder- und Jugendhilfe, Schulso-
gend- und generationsspezifischen zialarbeit) und ermöglichen eine
Gemeinwesenarbeit erfordern ein professionelle und partizipative
weites Spektrum an Fachwissen, Arbeit mit Kindern, Jugendlichen
Fähigkeiten und berufsspezifischen und Familien in Sozialräumen und
Werthaltungen: Gemeinwesen. Die Lehrgänge
streben zusätzlich eine maximale
• Kommunikations- und Bera- Durchlässigkeit zwischen den Pra-
tungskompetenz xisfeldern und weiteren akademi-
• Offene, aufgeschlossene Hal- schen Ausbildungswegen an.
tung und eine Affinität zu Ju-
gend- und Familienthemen Daher lohnt es sich ein/e „aka-
• Fähigkeit zur Beziehungsarbeit demische/r Jugend- und Ge-
mit einem guten Gespür für meinwesenarbeiter/in“ zu werden
das Gegenüber, Empathie und oder einen Masterlehrgang im
Kontaktfähigkeit Bereich der Kinder-, Jugend-
• Kommunikationsfähigkeit mit und Gemeinwesenarbeit zu ab-
Kindern und Jugendlichen, mit Die oben beschriebenen Kompeten- solvieren.
Herkunfts-, Patchwork- und Er- zen werden in beiden Lehrgängen Um an den ersten Teil meines
satzfamilien und ihrem Umfeld erworben. Folgende Unterschiede Beitrags anzuschließen, weise ich
(Schule, NachbarInnen, The- ergeben sich im Qualifikationsni- darauf hin, dass das erste Modul
rapeutInnen, u. a.) sowie mit veau: des Lehrgangs „Spiel und Kreati-
potentiellen ProjektpartnerIn- vität“ heißt und kreative und im-
nen und mit FördergeberInnen Im akademischen Lehrgang pulsgebende Didaktik quer durch
• Kompetenz zur Erstellung von wird die Befähigung erworben, in die Ausbildung verankert ist.
Ziel- und Entwicklungsplänen einfachen, wechselnden und auch
und zur Dokumentation von nicht vorhersehbaren Situationen
Betreuungen eigenständig und flexibel tätig Infos:
• Fähigkeit zu interdisziplinären zu sein, situationsangemessenes www.fh-joanneum.at/jua
Kooperationen Handeln zu entwickeln und zu
• Interkulturelle Kompetenz, verantworten, das eigene Handeln
Gender-, Sach- und Manage- und Verhalten an die Umstände FH-Prof. in Mag. a Dr. in Gertraud
mentkompetenzen anzupassen, Projektteams zu ko- Pantucek
• Projektkompetenz und die Fä- ordinieren, KollegInnen anzuwei- Leiterin des Instituts und der
higkeit zur Freizeitgestaltung sen, Konzepte zu entwickeln und Studiengänge Bachelor und Master
• Reflexions- und Konfliktfä- bei Projekten mitzuarbeiten. Soziale Arbeit, FH JOANNEUM
higkeit Gesellschaft mbH
• Supervisions- und Selbster- Im Masterlehrgang INJUG wer-
fahrung den Kompetenzen zu einer selb-
• Fähigkeit zu einer Selbst- und ständigen und letztverantwortli-
Teamreflexion und dem Aufbau chen Leitung von Projekten und/
einer begründeten ethischen oder komplexen und umfangrei-
Grundhaltung chen Funktionsbereichen erwor- Foto: NPEP – Nice Places Exploration
• Rechtliches Wissen zu Kinder- ben. Die AbsolventInnen sind in Program, Daniela Brasil und Catherine
und Jugendhilfe, Datenschutz der Lage, sich mit der Entwicklung Grau. Artistic project with the YOUTH
und Haftung und dem Handeln von KollegInnen Centre Frohnleiten, 2013: http,://
koenigbrasil.net/npep/
• Verständnis von Sozialräumen und Teams verantwortungsbe-
und Gemeinwesen wusst und kritisch auseinanderzu-
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jugend inside Nr. 1/19
RJM – Regionales Jugendmanagement
Infos aus den Regionen
Erste NEETs-Fachtagung im Steirischen Zent- „Junge Ideen“ für oststeirische Gemeinden
ralraum ging erfolgreich über die Bühne
Oststeirische Gemeinderäte und Gemeinderätinnen
Am 5. Dezember 2018 fand im Steiermarkhof in Graz trafen sich zum Auftakt der Austauschplattform
die Fachtagung zum Thema NEET statt. NEET steht „Gemeinde & Jugend“.
für „Not in Education, Employment or Training” und
umfasst somit Jugendliche und junge Erwachsene, die
sich weder in Ausbildung, einer Schulungsmaßnahme
noch in Anstellung befinden. Das Ziel der Fachta-
gung war es, Personen, die in ihrer täglichen Arbeit
in Verbindung mit NEETs stehen, zu vernetzen, eine
Plattform zum Austausch zu bieten, Fachwissen und
Best-Practice-Beispiele vorzustellen und gemeinsam
mögliche Lücken zu schließen.
Bereits seit 2016 wird auf Initiative des Regionalen Foto: beteiligung.st
Jugendmanagements und der Regionalen Koordina-
tion für Bildungs- und Berufsorientierung zweimal Die Stimme der Jugend ist gefragt!
im Jahr ein NEETs-Erfahrungsaustausch im Stei- Die Oststeiermark ist mit einem Anteil von fast
rischen Zentralraum – bestehend aus Stadt Graz, 20% der 0- bis 19-Jährigen die jüngste Region der
Graz-Umgebung und Voitsberg – durchgeführt. Die Steiermark. Alles gut könnte man meinen, allerdings
erarbeiteten Ergebnisse aus den insgesamt fünf gibt es innerhalb der Region Gemeinden, welche mit
Erfahrungsaustauschen, die bereits stattgefunden Abwanderung von Jugendlichen zu kämpfen haben.
haben, bildeten die Grundlagen für die Fachtagung. Hinzu kommt auch noch eine Abwanderung der
Insgesamt sprachen vier Keynote-Speaker über die über 20-Jährgen zu Bildungszwecken. Aus diesen
Herausforderungen und Chancen von Jugendlichen. Gründen ist eine frühe Bindung und Integration in das
Gemeindegeschehen wesentlich, damit die Region
Neben aktuellen Zahlen zur Ausbildungspflicht bis 18 attraktiv und lebenswert für junge Menschen ist
waren auch Projektvorstellungen aus der Schweiz und und bleibt. Aus dieser statistischen Tatsache leitete
dem Burgenland mit dabei. In gemeinsamen Work- sich auch das Motto „Beteiligung & Aktivierung von
shops wurde anschließend über die Schnittstellen Jugendlichen“ für das Auftakttreffen ab.
von Einrichtungen, die in ihrer täglichen Arbeit in Im Workshop erfuhren die TeilnehmerInnen der
Verbindung mit NEETs stehen und Unternehmen aus oststeirischen Gemeinden die wichtigsten Basics,
der Wirtschaft diskutiert, weiters wurde erarbeitet Möglichkeiten und Methoden zum Beteiligen und
wie NEET-Jugendliche erreicht und aktiviert werden Aktivieren von Jugendlichen im Gemeindegeschehen.
können. Durch das Programm führte ORF-Moderator Aufbauend auf den Erfahrungen der Teilnehmerinnen
Oliver Zeisberger. und Teilnehmer wurden aktuelle Kommunikationska-
näle analysiert und Kommunikationswege erarbeitet.
Inhaltlich geleitet wurde der Workshop von Logo
Jugendmanagementbeteiligung.st.
Die Austauschplattform für Gemeindevertreter-
und -vertreterinnen soll sich mit den klaren Zielen
„Austausch, voneinander lernen und neue Impulse
von außen erfahren“ vor Augen langfristig etablieren
und als Ressource zur Verfügung stehen.
Jugendprogramm Oststeiermark bietet umfangreiche
Unterstützung!
Foto: RJM Steirischer Zentralraum Individuelle Beratung und Information rund um das
Thema „Jugend“ bietet Julia Muhr als Regionale
Die NEETs-Fachtagung 2018 wurde vom Regional- Jugendmanagerin allen oststeirischen Gemeinden an.
management Steirischer Zentralraum als Projekt- Um den Einstieg in aktive kommunale Jugendarbeit
träger, in Zusammenarbeit des Regionalen Jugend- zu erleichtern, gibt es umfangreiche und praxisnahe
managements und der Regionalen Koordination für Unterlagen sowie finanzielle Unterstützung seitens der
Bildungs- und Berufsorientierung, umgesetzt und Regionalentwicklung Oststeiermark für Gemeinden.
durch Regionsmittel (Steiermärkisches Landes- und
Regionalentwicklungsgesetz 2018) unterstützt. Infos: www.jugendreferat.steiermark.at/cms/ziel/597996/DE
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jugend inside Nr. 1/19
Beteiligungsmöglichkeiten
von jungen Menschen in Österreich
Österreichweit gab es bis 2017 keine Gesamtdar- Um die Breite der Beteiligungsmöglichkeiten in Ös-
stellung darüber, welche Mitsprache- und Mitbestim- terreich darzustellen, wurden – neben den rechtlich
mungsrechte für Jugendliche existieren. Ein vom verankerten Möglichkeiten, welche die Basis der
damaligen Bundesministerium für Familie und Jugend Arbeit bilden – auch beispielhaft rechtlich nicht ver-
bei beteiligung.st in Auftrag gegebenes Dokument pflichtende Formen veranschaulicht.
änderte dies. Ende 2018 wurde das Dokument im
Auftrag des Bundeskanzleramts – Bundesministerin Stufe der Beteiligung
für Frauen, Familie und Jugend – auf 52 Seiten er-
weitert und aktualisiert. Beteiligung wird grundsätzlich ab der Stufe der Mit-
wirkung betrachtet. Vereinzelt werden begründete
Ziel Ausnahmen gemacht. Rechtliche Informationspflich-
ten gegenüber österreichischen Staatsbürgerinnen
Das Ziel war, eine Übersicht über alle Beteiligungs- und Staatsbürgern werden, unabhängig vom Ver-
möglichkeiten für Jugendliche in Österreich zu ge- pflichteten, ausgeklammert.
stalten und die dazugehörigen Rechtsgrundlagen
aufzuzeigen. Dieses Werk sollte ein möglichst um- Breite der Recherche
fassendes Grundgerüst werden, welches durch eine
offene Lizenzierung von interessierten Organisati- Die möglichen Felder der näher betrachteten Be-
onen und Institutionen selbstständig erweitert und teiligung sind grundsätzlich jene, in denen das
vertieft werden kann. Gesetz den Bürgerinnen und Bürgern Mitsprache-
rechte garantiert. Dabei wurden jene betrachtet, die
Es gilt voranzustellen, dass, selbst bei einer engsten 1. für alle Personen gelten (z. B. demokratische
Auslegung des Alters von Jugendlichen mit 18 Jahren, Grundstrukturen) oder
alle rechtlich vorgesehenen Möglichkeiten der Betei- 2. d e r e n Re l e va n z i m J u g e n d b e r e i c h g r o ß
ligung anwendbar sind. Das bedeutet, 18-jährigen sind (z. B. Schule, Universität, Lehre) oder
Jugendlichen stehen de jure dieselben Möglichkeiten 3. jene, welche mit großer Wahrscheinlichkeit für
offen wie allen Erwachsenen. die Einzelne bzw. den Einzelnen relevant werden
(z. B. Mitbestimmung am Arbeitsplatz).
Aufgrund des großen potenziellen Umfangs von
Beteiligungsmöglichkeiten ergibt sich die praktische Tiefe der Recherche
Notwendigkeit festzuhalten, welcher Zugang zu Be-
teiligung gewählt wurde. Weiters wurde im Vorfeld definiert, dass die indirek-
ten Beteiligungsmöglichkeiten nicht näher betrachtet
Rechtliche Betrachtungen werden. Ausgenommen davon sind jene Bereiche,
die für Jugendliche besonders relevant sind. Direkt
Im Fokus liegen rechtlich verankerte Möglichkeiten. bedeutet in diesem Sinne, dass nur betrachtet wird,
Die Recherche bezog sich dabei auf konsolidierte welcher Art die direkten Kompetenzen der beeinfluss-
Gesetze des Bundes- und Landesrechts, Verord- ten Institution, Einrichtung etc. sind.
nungen wurden nur in besonders relevanten Fällen
hinzugezogen. Das Dokument gibt es auf www.beteiligung.st als
Download und kann, bei Nennung des Urhebers, frei
weiterverwendet werden.
Sollte es Erweiterungs- oder Änderungswünsche
geben, können Sie sich gerne bei Jakob Kramer von
beteiligung.st melden.
Infos:
beteiligung.st
Fachstelle für Kinder-, Jugend- und BürgerInnenbe-
teiligung
Jakob Kramer
E-Mail: jakob.kramer@beteiligung.st
www.beteiligung.st
Grafik: Übersicht der Beteiligungsmöglichkeiten von Jugend-
lichen in Österrreich, © beteiligung.st
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jugend inside Nr. 1/19Alkoholverkostung und Jugendarbeit
Ein Rückblick auf eine Pilotveranstaltung
In den neu adaptierten Räumen des Jugend(kultur)- Resümee: Eine derartige Verkostung braucht unbe-
lokals TIMES in Gleisdorf setzten sich Mitte Dezem- dingt eine gute Vorbereitung, man muss sich fragen,
ber 2018 hauptamtliche Jugendarbeiterinnen und passt dieser Zugang zu meiner Haltung, welche
Jugendarbeiter aus der Steiermark intensiv mit dem Getränke wähle ich, wie werden sie präsentiert,
Thema Alkohol in der Offenen Jugendarbeit auseinan- welche Gläser verwende ich, gibt es einen einladen-
der. Diesem Tagesseminar ist eine Recherche zu den den Rahmen, wie stelle ich die Freiwilligkeit bei der
Bedürfnissen im Bereich Alkoholprävention vorange- Teilnahme sicher usw. Kurz gesagt, Vorbereitung ist
gangen. Ermöglicht wurde dies durch die Initiative hier bereits der halbe Erfolg.
des Landes „Weniger Alkohol – mehr vom Leben“.
Anhand eines Leitfadens wurden mit verschiedenen Von den teilnehmenden Kolleginnen und Kollegen
Jugendzentren und einzelnen Mitarbeiterinnen und kamen überwiegend positive Rückmeldungen in
Mitarbeitern der mobilen Jugendarbeit Interviews der Reflexionsrunde. Ein paar Beispiele: „Man kon-
zum Thema Alkohol und zu den aktuellen Heraus- zentriert sich bei diesem Setting auf andere Dinge,
forderungen im jeweiligen Arbeitsfeld geführt. Dabei nicht nur auf das Trinken; ein Geschmackserlebnis;
wurde der Wunsch nach Weiterbildungsmöglichkeiten Menge hat sich im Laufe der Verkostung reduziert;
mit Methoden und „Best Practice Beispielen“ mehr- zum Verkosten braucht man nicht wirklich viel; De-
fach genannt. Ebenso gab es den Bedarf nach Mög- koration macht viel aus; alleine der Rahmen kann
lichkeiten mit der „Zielgruppe 15 plus“ zu arbeiten. berauschend sein“ uvm.
Natürlich muss diese Methode zur Einrichtung und
zur Haltung der jeweiligen Jugendarbeiterin / des
jeweiligen Jugendarbeiters passen und einige Teil-
nehmerInnen hatten auch ihre Bedenken geäußert
dies derzeit durchzuführen.
Sollten Sie / solltet ihr aufgrund dieser Blitzlichter
Interesse an diesem Zugang bekommen haben, ste-
hen wir von VIVID - Fachstelle für Suchtprävention
gerne mit Tipps und Methoden zur Verfügung und
können z. B. auch spezielle Gläser zur Bierverkostung
verleihen.
Kontakt: Tel.: 0316 / 82 33 00; E-Mail: info@vivid.at
Foto: VIVID Unser Angebot zur verantwortungsvollen Festkultur
mit einer Checkliste für Veranstaltungen, vielen Tipps,
Auf diesen Ergebnissen aufbauend, haben wir von gratis Farbarmbändern und einer Shakebox ist nach
VIVID ein Seminar zusammengestellt, in dem es wie vor unter www.festimgriff.info abrufbar. Der Autor
zuerst um eine begriffliche Schärfung zum vielfäl- dieser Zeilen freut sich ebenso über Anregungen und
tigen Thema Alkoholprävention in der Jugendarbeit Fragen der LeserInnenschaft.
ging. Dabei wurden Gesundheitskompetenz und
Genussfähigkeit ebenso beleuchtet wie Rausch & Zwei weitere Hinweise zum Thema Alkohol:
Risikobalance© und Drogenmündigkeit. Immer un-
terstützt durch praktische Methoden zeigte sich sehr Initiative des Landes zum Thema:
schnell, dass sich vielfältige Zugänge für Jugendar- „Weniger Alkohol - Mehr vom Leben“
beiterInnen ergeben können, nicht zuletzt aufgrund www.mehr-vom-leben.jetzt
der intensiven Beziehungsarbeit mit Jugendlichen in
diesem Arbeitsfeld. Details zur „Österreichweite Dialogwoche Alkohol“
Abgerundet wurde dieses Seminar durch vom 20. bis 26. Mai 2019
eine Bierverkostung als eine Möglichkeit ver- www.dialogwoche-alkohol.at
antwortungsvollen Umgang mit Alkohol ein Stück weit
spürbar zu machen. Untermauert war dieses Element VIVID - Fachstelle für Suchtprävention
durch ein Quiz zu Alkoholmythen und umfangreichem Gert Weilharter
Wissen zum Thema Bier (Herstellung, Geschmack, Tel.: 0316 / 82 33 00 91
Entwicklung…). E-Mail: gert.weilharter@vivid.at
www.vivid.at
In einem angenehmen Ambiente wurde so Wissen
erhöht, Genussfähigkeit praktisch erprobt und Alko-
holkonsum reflektiert.
11
jugend inside Nr. 1/19Farbenfrohes Frühlingserwachen
im LOGO
Das neue Jahr ist noch jung, der Frühling steht ins Einfach regelmäßig die LOGO Homepage oder unsere
Haus und schon ist der LOGO Kalender prall gefüllt Social-Media-Kanäle checken, die Gewinnfrage richtig
mit Terminen. beantworten und cooles Lesematerial gewinnen.
XUND PROJEKTIDEEN
Was haben Feldbach, Krieglach, Schladming, Voits- Hast du eine geniale Idee, für die du brennst? Du bist
berg und der Red Bull Ring in Spielberg gemeinsam? zwischen 14 und 24 Jahren jung und glaubst, dass
Nicht viel, außer dass sie 2019 Host Cities für die genau dein Projekt Unterstützung verdienen würde?
XUND und DU Jugendgesundheitskonferenzen sein Dann schau auf www.logo.at/eure-projekte.
werden. Dort werden in einem coolen Rahmen Pro-
jekte für den Gesundheitsbereich präsentiert und vor- WORK WORK WORK
geführt. Solltest du eine Idee für ein solches Projekt Wir präsentieren: Das LOGO Rundum-sorglos-Paket.
haben oder sollte eines sogar schon in der Planung Die LOGO Jobbörse ist das ideale Tool für jeden auf
sein, dann bewirb dich für unsere Förderungen. Wir Arbeitssuche. Über 6.000 Jobs haben wir in ganz
unterstützen dein Projekt mit bis zu € 300. Mehr dazu Österreich für junge Menschen sichtbar gemacht. Ein-
gibt’s unter xund.logo.at. fach auf logo.at/jobboerse surfen und lossuchen.
War deine Suche erfolgreich und hast du den idealen
Job für dich entdeckt, dann fehlt dir für die perfekte
Bewerbung nur noch ein schönes Bewerbungsfoto.
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tograf beim kostenlosen Bewerbungsfoto-Shooting
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Der kostenlose Netz-Check richtet sich an Jugendliche
ab 12 Jahren, die ein eigenes Smartphone/Tablet
besitzen und/oder über Social-Media-Profile verfügen
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Tätigkeiten nutzen. In persönlichen Einzelberatungen
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sphäre und Datenschutz im Netz sowie in Sozialen
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Freizeitzentrum Feldbach oder per Mail (info@logo.at).
KRIEGLACH: 19.06.2019, 9:00 - 13:00 Uhr,
Veranstaltungszentrum Krieglach FALLS ES NICHT MEHR WEITERGEHT...
SCHLADMING: 28.06.2019, 9:00 - 13:00 Uhr, Manchmal wird einem alles zu viel … Schule, Liebes-
Congress Schladming kummer, Stress zuhause. Es gibt Zeiten, da scheint
VOITSBERG: 02.07.2019, 9:00 - 13:00 Uhr, die Welt über dem Kopf einzubrechen. Wir verstehen
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Solltest du zu jenen Leseratten gehören, die nie ge- 09.04.2019, 16.00 - 17.30 Uhr
nug Bücher um sich haben können und ständig lite- 14.05.2019, 16.00 - 17.30 Uhr
rarischen Nachschub brauchen können, dann solltest 04.06.2019, 16.00 - 17.30 Uhr
du dir die folgenden Zeilen aufmerksamst durchlesen:
Wir von Logo jugendmanagement verlosen einmal Infos: www.logo.at
pro Monat mindestens ein knackiges (Jugend-)Buch.
12
jugend inside Nr. 1/19VOPS – VOrmodul zur ProduktionsSchule.
Unterstützung auf dem Weg zur Ausbildung
„Es gibt eine feine Ausstattung, Anlaufstelle sein, an der die Ju- Für alle jene, die Interesse und
Angebote, um sich kreativ auszu- gendlichen unkompliziert und ohne Lust darauf bekommen haben,
toben und natürlich auch sportliche Termin andocken können. Wäh- gilt: Vorbeikommen, ohne Termin,
Aktivitäten. Am besten gefällt mir rend der Teilnahme am Vormodul Perspektiven finden und Spaß
aber, dass es Leute gibt, die zu- ist es den Jugendlichen möglich, haben!
hören und gemeinsam mit den Ju- sich durch regelmäßig anwesende
gendlichen an ihren (beruflichen) Jugendcoaches in Bezug auf ihre VOPS Graz, Graz-Umgebung,
Perspektiven arbeiten!“ (Peter P., beruflichen Perspektiven beraten Standorte & Kontakt:
TN der PS) zu lassen.
Lebenshilfen Soziale Dienste
Mit Beginn des neuen Jahres be- Das Vormodul teilt sich in zwei GmbH
finden sich wieder einige soziale Phasen. In Phase 1 können die Schererstraße 5, 8052 Graz
Projekte in den Startlöchern. So Jugendlichen einen noch losen Mobil: 0676 84 52 78 DW 775
auch das Vormodul zur Produkti- Kontakt aufbauen. Es bestehen od. 776
onsschule, gefördert vom Sozial- hier keinerlei Verpflichtungen. Hat E-Mail: a l e x a n d e r. a l b r e c h e r @
ministeriumservice - Landesstelle die/der Jugendliche Gefallen an lebenshilfen-sd.at
Steiermark, welches Jugendlichen den Aktivitäten und Angeboten sabine.pajicic-binder@lebenshil-
einen niederschwelligen Einstieg gefunden, besteht die Möglichkeit, fen-sd.at
in den Arbeitsalltag ermöglichen in Phase 2 eine „Vereinbarung“
soll. Bei der VOPS erhalten jun- einzugehen. Als Anreiz erhalten bfi Steiermark
ge Menschen eine umfassende die TeilnehmerInnen ab diesem Elisabethinergasse 31, 8020 Graz
Unterstützung bei der (Wieder-) Zeitpunkt für ihre Teilnahme an Mobil: 0664 807278 23 DW 28
Erlangung einer Tagesstruktur. Das den Projekten und Workshops ein od. 29
Angebot (maximal 15 Stunden/ therapeutisches Taschengeld in E-Mail: martin.scharf@bfi-stmk.at
Woche) richtet sich an Jugendliche Höhe von 2 €/h, das täglich aus- manuela.schreiner@bfi-stmk.at
zwischen 15 und 24 Jahren, wel- bezahlt wird.
che grundsätzliches Interesse an GSFG
einer Ausbildung und einem Beruf Zusammengefasst: Arche Noah 11, 8020 Graz
haben. Nach Beendigung des Vor- • Freier, unverbindlicher Zugang Tel.: 0316/ 228 029
moduls stehen den Jugendlichen im Rahmen eines offenen Be- E-Mail: karin.schagerl@gfsg.at
die Wege in anderweitige Ausbil- gegnungsraumes
dungsformen wie beispielsweise • Individuelles Coaching Plüddemanngasse 77, 8010 Graz
die reguläre Produktionsschule, • Tageweise Mitarbeit/Teilnahme Tel.: 0316/ 890 403
Lehre, Teilqualifikationslehre oder im Rahmen der Angebote E-Mail: sandra.fruhmann@gfsg.at
verlängerte Lehre offen. Im Vor- • Taschengeldbezug
dergrund steht jedoch die Gewöh- • Fahrtkosten-Rückerstattung
nung an eine Tagesstruktur, das
Abbauen von Ängsten und das
Entdecken persönlicher Stärken
und Ressourcen. VOPS soll eine
Startschuss für Europäisches Solidaritätskorps erfolgt
Seit dem Startschuss im Oktober Motivation nichts vorzuweisen, tätssiegels bieten die Regional-
2018 stehen über dieses neue EU- um eine breite Streuung zu ge- stellen in den Bundesländern.
Programm rund 376 Mio Euro För- währleisten. In der Steiermark freut sich das
dermittel bis Ende 2020 bereit. Team der Regionalstelle für die
Einrichtungen und Organisationen, EU-Jugend-Programme im LOGO
Das Europäische Solidaritätskorps die sich am ESK beteiligen wollen, über jede Kontaktaufnahme.
steht sowohl Einzelpersonen als benötigen dafür ein Qualitätssie-
auch Organisationen, öffentlichen gel. Aktuell besitzen in Österreich Kontakt:
Einrichtungen sowie Firmen aus bereits rund 130 Organisationen LOGO jugendmanagement
dem gemeinnützigen Sektor of- ein solches Siegel bzw. sind euro- www.logo.at/internationales
fen. Die geförderten Möglichkeiten paweit rund 6500 Organisationen
reichen hier von Freiwilligenpro- teilnahmeberechtigt.
jekten im In- und Ausland bis
hin zu lokalen Jugendprojekten. Kostenlose Information und Bera-
Zur Teilnahme brauchen Jugend- tung zu den Fördermöglichkeiten
liche abgesehen von Alter und sowie zum Erwerb des Quali-
13
jugend inside Nr. 1/19Vier Jahre Beratungsstelle Extremismus
Die im Dezember 2014 gegründete deshalb ein kontinuierlicher Aus- z.B. SozialarbeiterInnen an, mit
Beratungsstelle Extremismus leis- bau der nationalen und internatio- ihren unterschiedlichen Bezugs-
tet seit nunmehr über vier Jahren nalen Vernetzungsarbeit statt. Die punkten und breiter Perspektive
praxisorientierte Beratungsarbeit internationale Zusammenarbeit zu einer Person eine umfassende
für Angehörige von Personen, die verschiedener Institutionen wird Situationsanalyse durchführen.
mit extremistischen Gruppierun- dabei vor allem in Form von Er-
gen und Weltbildern sympathisie- fahrungsaustausch und Forschung
ren, sowie für Personen, die im realisiert.
beruflichen Kontext mit Menschen
arbeiten, die sich für extremisti- Auf nationaler Ebene ist uns der
sche Gruppierungen und Weltan- Erfahrungsaustausch, die Zusam-
schauungen interessieren. menarbeit und Vernetzung ver-
schiedener Institutionen, wie z.B.
Die Beratungsstelle ist bei bOJA, Schulen, Beratungsstellen, Jugen-
dem bundesweiten Netzwerk Of- danwaltschaften, Ministerien, Poli-
fene Jugendarbeit, angesiedelt. zei, Universitäten, Forschungsins-
In über 3600 Fällen wurde telefo- titute, Bewährungshilfe und Män-
nisch beraten, in ca. 6 % der Fälle ner- bzw. Frauenberatungsstellen,
fanden persönliche Beratungs- ein wichtiges Anliegen. In der kon-
gespräche statt. Die Beratungen kreten Fallarbeit mit KlientInnen Der Beratungsstelle war es von
reichen von einmaligen bis hin zu können dadurch über Ansprech- Anfang an wichtig, als Grundlage
kontinuierlichen Beratungen über partnerInnen erweiterte Angebo- für die Beratungs- und Fortbil-
einen längeren Zeitraum. Seit der te und Handlungsmöglichkeiten dungstätigkeit einen breiten Ext-
Gründung der Beratungsstelle aufgezeigt werden. Ein Ergebnis remismusbegriff zu etablieren und
hielten zudem TrainerInnen der einer Zusammenarbeit auf natio- anzuwenden. Entgegen einer weit
Beratungsstelle Extremismus an naler Ebene ist das „Bundesweite verbreiteten Annahme ist Extre-
die 500 Workshops zum Themen- Netzwerk Extremismusprävention mismus kein reines Jugendthema
feld Extremismus mit fast 10.000 und Deradikalisierung“, welches im und betrifft weder spezifische
TeilnehmerInnen ab. Herbst 2018 ein Strategiepapier Gruppen noch nur „die Anderen“,
veröffentlichte, das von öffentli- sondern zieht sich als Phänomen
Internationale und nationale chen und zivilgesellschaftlichen in unterschiedlicher Ausprägung
Vernetzung AkteurInnen erarbeitet wurde. durch alle Bevölkerungs- und Al-
tersgruppen. Mit dieser Herange-
Eine der wichtigsten Erkenntnisse Breiter Extremismusbegriff hensweise berät und unterstützt
in der Extremismusprävention die Beratungsstelle Betroffene
ist, dass Vernetzungsarbeit und Um das „Extreme“ zu beurtei- beim Auftreten unterschiedlicher
ein multiperspektivischer Ansatz len, braucht es unterschiedliche Formen von Extremismus.
Schlüsselfaktoren in der Annähe- Standpunkte, die das vermeintlich
rung an das Thema Extremismus Extreme einordnen. Auf Fallebene Themen der AnruferInnen
sind. In den letzten Jahren fand leiten die BeraterInnen deshalb
Waren Ausreisende in Kriegsge-
biete Anlass für die Gründung der
Beratungsstelle, so haben sich in
der Zwischenzeit die Beratungs-
schwerpunkte deutlich verändert.
Derzeit ist ein kontinuierlicher
Anstieg von Fällen mit Rechtsex-
tremismusverdacht zu verzeich-
nen. 44 % der Anrufe schildern den
Verdacht auf islamistischen Extre-
mismus, 16 % den Verdacht auf
Rechtsextremismus. Das bedeutet
eine Vervierfachung der Anrufe
im Bereich Rechtsextremismus im
Vergleich zu den ersten Jahren.
Arbeit mit Primärbetroffenen
Zunehmend arbeitet die Bera-
tungsstelle Extremismus mit Pri-
märbetroffenen, d.h. sie begleitet
14
jugend inside Nr. 1/19Sie können auch lesen
