Ökologischer Wandel - Halbmonatliche Informationszeitschrift des CSC-Bezirksverbandes Liège - Verviers - Ostbelgien Ausgabe 2, 24. Januar 2020 ...
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Halbmonatliche Informationszeitschrift
des CSC-Bezirksverbandes
Liège - Verviers - Ostbelgien
Ausgabe 2, 24. Januar 2020
Ökologischer Wandel
Seite 14
Inhalt Öffnungszeiten
Seite 3
SOZIALSPRECHSTUNDEN GRENZGÄNGERDIENST
Das Risiko schwerer Arbeitsunfälle
Eupen DEUTSCHLAND
sinkt nicht
Montag: 9-12 Uhr Eupen
Seite 4 Mo: 14-18 Uhr Di: 14-17 Uhr
Kelmis
Hesbaye Frost: Kreislaufwirtschaft Dienstag: 14-18 Uhr Kelmis
Seite 5 Di: 9-12 Uhr
St. Vith
We Social Movements Dienstag: 9-12 Uhr LUXEMBURG
Donnerstag: 14-18 Uhr St. Vith
Seite 6 Di: 9-12 Uhr Do: 14-18 Uhr
Malmedy
Mobilitätspaket: großer Sieg der Dienstag: 14-18 Uhr Malmedy
Gewerkschaften
Di: 14-18 Uhr
Seite 7 JURISTISCHER DIENST
Meldungen Eupen
Montag: 14-18 Uhr
Seiten 8-11 Donnerstag: 9-12 Uhr
Sozialwahlen 2020
St. Vith
Seiten 12-13 Dienstag: 9-12 Uhr
Donnerstag: 14-18 Uhr
IGB: Freiheit in Gefahr
Malmedy
Seiten 14-15 Dienstag: 14-18 Uhr
CNE Info: Ökologischer Wandel
Seite 16
75 Jahre soziale Sicherheit
Impressum ARBEITSLOSENDIENST
Verantwortlicher Herausgeber: Eupen Malmedy
Jean-Marc Namotte, Montag: 9-12 & 14-18 Uhr* Dienstag: 8.30-12 & 14-18 Uhr*
Pont Léopold 4-6, 4800 Verviers Donnerstag: 9-12 & 14-16.30 Uhr Donnerstag: 8.30-12 Uhr
Redaktion:
Vera Hilt Liliane Louges
Kelmis
Dienstag: 9-12 & 14-18 Uhr* * 16 bis 18 Uhr für Berufstätige
Jochen Mettlen Birgit Schlüter
Maryline Weynand
St. Vith
Layout: Jessica Halmes Dienstag: 9-12 & 14-16.30 Uhr
Donnerstag: 14-18 Uhr*
Druck:
Kliemo A.G.
Hütte 53, 4700 Eupen
HOTLINE ARBEITSLOSENDIENST
Anschrift der Redaktion: » Montags bis freitags: 9-11 Uhr
CSC Info,
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Seit Jahrzehnten sinkt das Risiko
schwerer Arbeitsunfälle nicht
2018 ist die Zahl der Arbeitsunfälle erneut gestiegen. Das geht aus dem Jahresbericht der Föderalagen-
tur für Berufsrisiken, Fedris, hervor. Mit 168.462 gemeldeten Arbeitsunfällen in der Privatwirtschaft
wurde ein 5-Jahres-Höchststand erreicht. Auch die Zahl der Unfälle im öffentlichen Sektor ist mit 47.664
Opfern auf einem hohen Niveau. Die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle in der Privatwirtschaft (81) er-
reichte einen Rekordstand.
M
it 145 tödlichen Arbeitsunfäl- Fedris, die Föderalagentur für Berufs- dungen über die Zunahme der Ar-
len (am Arbeitsplatz und auf risiken, ist personell und finanziell beitsunfälle im Zusammenhang mit
dem Weg zur Arbeit im pri- unterbesetzt, sodass sie die Ableh- der Nutzung von Elektrofahrrädern
vaten und öffentlichen Sektor) und nung von Arbeitsunfällen nicht aus- zeigen die Zahlen für 2018 einen
16.022 Unfällen mit dauerhafter In- reichend überwachen kann. Jährlich leichten Rückgang der Arbeitsunfälle
validität ist die Zahl der schweren werden knapp 3.000 Ablehnungen im Straßenverkehr. Es ist auch zu be-
Arbeitsunfälle in den vergangenen geprüft. 9,3 % der Stichprobenkontrol- achten, dass mehr Frauen als Männer
Jahrzehnten nahezu unverändert ge- len von Fedris führen dazu, dass der Opfer von Arbeitsunfällen sind. Dies
blieben: Das Risiko schwerer Arbeits- Versicherer seine Position ändert und ist zum Teil darauf zurückzuführen,
unfälle ist seit den 80er Jahren nicht den Unfall anerkennt. Es kann davon dass Berufsgruppen wie Krankenpfle-
mehr gesunken. Der starke Rückgang ausgegangen werden, dass 2018 1.920 gerinnen (Pflege zuhause), Arbeitneh-
der Zahl der Arbeitsunfälle betrifft Opfern die Entschädigung für Arbeits- merinnen im Bereich Dienstleistungs-
vor allem kleinere (Arbeits-)Unfälle, unfälle zu Unrecht verweigert wurde. schecks und Hausdienste - in denen
deren Dunkelziffer eine wichtige Rol- Die CSC fordert die künftige Föderalre- viele Frauen beschäftigt sind - häufig
le spielt. gierung diesbezüglich zu verbesserten unterwegs sind.
Kontrollen der Versicherer auf. Fedris
Rekordanzahl Arbeitsunfälle muss jede einzelne Entschädigungs- Die gefährlichsten Sektoren
nicht anerkannt ablehnung überprüfen. Die Kosten
müssen von den Versicherern erstat- Ein Viertel aller tödlichen Arbeitsun-
Die Zahl der Arbeitsunfälle, die von tet werden. fälle ereigneten sich in der Verkehrs-
den Versicherungen nicht anerkannt branche. Die gefährlichsten Sektoren
wurden, erreichte mit 21.338 Fällen Bleibt zu bemerken, dass die Zahl der sind nach wie vor das Baugewerbe,
einen historischen Höchststand. In verweigerten Arbeitsunfälle im öf- das Verkehrswesen, die Interimar-
diesen Fällen lehnen sie die Ansprü- fentlichen Sektor, wo die Verwaltung beit und bestimmte Industriezweige,
che ihrer Arbeitgeber-Kunden ab und selbst über die Anerkennung anstel- die andere Sektoren weit hinter sich
verweigern die Zahlung einer Entschä- le einer Versicherung entscheidet, lassen. Es ist auch zu beachten, dass
mit 3.322 Fällen auf dem niedrigsten das Hotel- und Gaststättengewerbe
digung. Es gibt sehr große Unterschie-
Stand seit 2011 ist.
de zwischen den Versicherern. Einige, ebenfalls einen starken Anstieg von
wie z.B. Fédérale Assurance, lehnen Unfälle im Straßenverkehr: Arbeitsunfällen verzeichnet, was viel-
mehr als 25% aller gemeldeten Ar- leicht auf das exponentielle Wachs-
beitsunfälle ab. Andere Versicherer
Frauen häufig betroffen tum von Mahlzeitlieferungen zurück-
verweigern kaum 3% der Erklärungen. Entgegen den alarmierenden Mel- zuführen ist.
CSC Info 24.01.20 3
Hesbaye Frost, Beispiel einer
nachhaltigen Kreislaufwirtschaft
Mitte November fand die europäische Woche zur Abfallvermeidung gehen in die Biogasanlage. Tatsächlich
erzeugen die in diesen Abfällen vor-
statt. Für uns die Gelegenheit, das Unternehmen Hesbaye Frost in handenen Mikroorganismen Biogas,
Geer bei Waremme etwas näher vorzustellen. Hesbaye Frost hat das zur Strom- und Wärmeerzeugung
sich auf den Anbau und das Einfrieren von Gemüse spezialisiert. genutzt wird. Heute deckt der durch
die Biomethanisierung erzeugte Strom
Dabei spielen Umweltaspekte und eine rationellere Nutzung der 25 % des Unternehmensbedarfs. Die
Ressourcen eine zentrale Rolle. Wir haben mit Nadine und Eric, CSC- Installation von „schwimmenden“
Photovoltaikmodulen in den Lagunen
Delegierte bei Hesbaye Frost, über ihre Erfahrungen gesprochen. liefert zusätzliche 3 % Strom. Erklärtes
F
Ziel ist es, die Versorgung mit Biogas zu
ür die Herstellung von einem Kilo setzgebung und die Beteiligung des verdoppeln, aber auch eine zweite An-
Tiefkühlgemüse werden sieben Sektors an Branchenverträgen den lage zu schaffen, die aus den flüssigen
Liter Wasser benötigt. Vor der In- Ausschlag für die Wahl des Unter- Abfällen des Unternehmens Energie
stallation der Kläranlage vor einigen nehmens gegeben. Hesbaye Frost hat gewinnen kann. Langfristiges Ziel ist
Jahren wurde das gesamte Wasser in sich in der Tat diesem freiwilligen An- es, mit diesen verschiedenen Mitteln
einen Fluss geleitet. Heute befindet satz im Sektor (FEVIA) angeschlossen. fast 80 % der gelieferten Energie zu er-
sich etwa ein Drittel des Abwassers in Zusätzlich zu den direkten Vorteilen reichen.
dieser Kläranlage, ein weiteres Drittel finden Unternehmen in diesen Bran-
wird in eine Lagune geleitet, wo es ge- chenverträgen die Möglichkeit, über Möglichst wenig Abfall
klärt wird, bevor es zur Bewässerung eine gute Kenntnis ihres Energiever-
Das Unternehmen ist ständig be-
von Feldern verwendet wird. Dies ist brauchs eine langfristige Sichtbarkeit
strebt, die Abfallmenge zu redu-
eine gelungene Partnerschaft mit den in Bezug auf Investitionsprogramme
zieren, eine selektive Sortierung
benachbarten Landwirten, die mit und Energiekosten sowie eine erheb-
zu organisieren und Kanäle für die
immer wiederkehrenden Dürrepe- liche Unterstützung bei der Verbes-
verschiedenen Abfallarten zu fin-
rioden konfrontiert werden. Es sind serung ihrer Energieeffizienz zu ver-
den: organische Abfälle, Pappe, Holz,
noch einige Kubikmeter Wasser übrig, fügen, die es ihnen ermöglicht, ihre
Kunststoff, Styropor, Glühbirnen, ver-
die Gegenstand interner Vorschläge Produktionskosten zu senken.
schmutzte Tücher, Büroabfälle usw.
für eine mögliche Wiederverwen-
Heute sind noch einige Tonnen Abfall
dung sind: Reinigung von Maschinen Der Kreis schließt sich übrig, die nicht recycelt werden kön-
mit geschlossenem Kreislauf usw. Die
2018 verwendete Hesbaye Frost 159.000 nen oder für die die bestehenden Ka-
Aufmerksamkeit für den Wasserver-
Tonnen Gemüse für seine Tiefkühlpro- näle für kleine Mengen zu teuer sind.
brauch ist nach wie vor hoch.
dukte, darunter 22.000 Tonnen Abfall.
Es werden regelmäßige Versamm-
Die Investition in eine Kläranlage hat Der größte Teil dieser organischen Ab-
lungen rund um die Abfallwirtschaft
erhebliche Kosten verursacht. Zwei- fälle wird zur Herstellung von Tierfutter
organisiert, und es wurde eine Ar-
fellos haben die verbindliche Ge- wiederverwendet. Die restlichen 10 %
beitsgruppe zur Verbesserung der
Sortierung eingerichtet. Die jüngste
Weigerung Chinas, die europäischen
Kunststoffabfälle weiterhin zu akzep-
tieren, hatte erhebliche Auswirkun-
© Michel Houet/Belpress.com
gen auf die Kosten der Abfallentsor-
gung. Der Wille, Geld zu sparen, ist
vorhanden, und Verschwendung wird
zunächst als Kostenfaktor oder als
Möglichkeit, Geld zu sparen, angese-
Einwegboxen und hen.
-paletten werden im Aber auch bei Hesbaye Frost beein-
Umkreis von 25 km flusst der Familiengeist des Unter-
des Unternehmens nehmens die Art der umgesetzten
kostenlos als Maßnahmen: Holzabfälle (Kisten und
Brennholz für Einwegpaletten) werden im Umkreis
Familien geliefert. von 25 km des Unternehmens regel-
mäßig und kostenlos ausgeliefert
und sind für viele Familien eine zu-
sätzliche Brennholzlieferung, die zum
richtigen Zeitpunkt kommt.
4
LASST UNS DIE KARTEN
NEU VERTEILEN!
Aus Weltsolidarität wird WSM -
We Social Movements
Anlässlich ihres 45-jährigen Be- schaft in ihrem Land stärken konnten. überwältigt wird, verursacht durch
„Ich bin stolz darauf, einige Erfolge zu das neoliberale Modell, werden die
stehens wurde die NGO Weltso- vermelden“, erklärt der Generalsekre- globalen, sozialen Ungleichheiten
lidarität in „WSM - We Social Mo- tär der Organisation. „Ich bin stolz da immer schlimmer. Immer mehr Men-
vements“ unbenannt. rauf zu sehen, wie die Netzwerkpartner schen laufen Gefahr, sich selbst über-
in Nepal nun gemeinsam mit ihrer Re lassen zu bleiben.
W
gierung an einem modernen Sozialver
eltweit können Dreiviertel der „In einer Zeit, in der die Politik zuneh
sicherungssystem arbeiten, zu Gunsten
Menschen nicht mit Würde mend die Machtverhältnisse auf supra
einer seit Jahren unter dem Bürgerkrieg
von ihrer Arbeit leben. Noch nationaler Ebene verändert, wo die
leidenden Bevölkerung. Stolz auch zu
zahlreicher sind diejenigen, die kei- Geschäftswelt immer internationaler
sehen, wie die die Krankenkassen von
nen Schutz vor Krankheit, Verlust des wird, um die Gewinne zu maximieren,
Senegal, Mali, Benin und anderer afri
Arbeitsplatzes oder im hohen Alter werden da die Solidaritätskräfte der
kanischer Länder an der Entfaltung der
haben. Dabei sind menschenwürdige Bürger über die Grenzen hinweg über
Gesundheitspolitik in ihren Ländern ar
Arbeit und Sozialschutz keine Privile- flüssig? Das alles sieht sehr nach einer
beiten und dazu beitragen, die Regeln
gien, sondern Menschenrechte. Strategie aus, um bewusst die Gegen
festzulegen, damit die Gesundheitsver
macht der organisierten Zivilgesell
André Kiekens, WSM-Generalsekretär, sorgung für ihre Landsleute zugänglich
schaft zu schwächen“, bemerkt André
träumte schon als Kind davon, zum ist.“
Kiekens. „Niemand weiß genau, wie die
Wandel der Gesellschaft beizutragen
Welt von morgen aussehen wird. Wa
und den Unterschied zu bewirken. Die Ursachen der Armut gen wir es zu träumen und wieder an
Seit mehr als 15 Jahren schreibt er die bekämpfen eine Welt von Solidarität und Gerech
Geschichte von Weltsolidarität (WSM).
tigkeit zu glauben, jenseits des Mono
Über die sozialen Bewegungen treibt
pols eines veralteten Wachstumsmo
Motor des Wandels WSM den Wandel voran, indem nicht
dells. Wenn die Zivilgesellschaft unter
nur die Folgen, sondern vor allem die
Im Laufe der Jahre hat die Organisati- Druck gesetzt wird, werden die sozia
Ursachen von Armut und Ausgren-
on ihre Zusammenarbeit auf fast 100 len Bewegungen ihren rechtmäßigen
zung bekämpft werden. Ob nun Ge-
Partnerorganisationen in Belgien und Platz beim Aufbau der Welt von mor
werkschaften, Krankenkassen, Frau-
in mehr als 23 Ländern in Afrika, Asien gen beanspruchen. Gemeinsam prä
enbewegungen, Jugendbewegungen,
und Lateinamerika ausgebaut. Durch gen sie die notwendigen Änderungen.
ältere Menschen oder Genossen-
ihre Unterstützungsarbeit konnte sie Und das ist die Botschaft, die WSM mit
schaften, ihre Partner bauen Brücken!
etwas bewirken, damit diese Organisa- ihrem neuem Erscheinungsbild vermit
tionen vor Ort zu echten Motoren des In einer Zeit, in der unsere globali- teln will: WSM, We Social Movements.
Wandels werden und die Zivilgesell- sierte Welt von verschiedenen Krisen Lasst uns die Karten neu verteilen.“
CSC Info 24.01.20 5
Mobilitätspaket im Straßentransport:
Großer Sieg der Gewerkschaften
Nach 15-jährigem Kampf der CSC-Transcom und Die normale Ruhezeit darf nicht in der Kabine eingehal-
ten werden.
der Europäischen Transportarbeiter-Föderation
(ETF) wurde endlich eine zufriedenstellende Eini-
Der Kampf geht weiter
gung über das Mobilitätspaket erzielt.
Zwei Punkte bleiben jedoch problematisch. In Bezug auf
F
die Lenk- und Ruhezeiten, die derzeit über zwei Wochen
ür die CSC-Transcom und die ETF stellt die Mitte De-
berechnet werden, wollten die osteuropäischen Länder
zember erzielte Einigung zwischen dem Rat der Ver-
diese Berechnung auf vier Wochen ausdehnen. Nach den
kehrsminister und dem Europäischen Parlament einen
Bemühungen der CSC-Transcom und ihrer Verbündeten
wichtigen Schritt dar zur Bekämpfung von Sozialdumping
hat sich der Schaden in Grenzen gehalten: Sie werden wei-
und für einen fairen Wettbewerb, auch wenn sie nicht alle
terhin über zwei Wochen berechnet, jedoch mit einer Aus-
von der ETF verteidigten Punkte berücksichtigt.
nahmeregelung für den internationalen Transport, dessen
Das Mobilitätspaket enthält viele positive Aspekte für Fahrer ihre normale wöchentliche Ruhezeit nach drei Wo-
Transportarbeiter: chen nehmen können.
Schnelle Einführung des Fahrtenschreibers; Zweite Enttäuschung: Die Ausnahmen für Ruhezeiten und
die Rückkehr des Fahrers an seinen Wohnort reichen nicht
Erstmals müssen leichte Fahrzeuge und Lieferwagen
aus, um ihnen und dem Sektor Verbesserungen zu brin-
die Transportvorschriften, die Lenkzeit, die Arbeits-
gen.
zeiten und die Ausbildung einhalten, genau wie beim
Schwertransport. Alle Kleintransporter müssen mit „Wir müssen dafür kämpfen, dass diese Maßnahmen ord
Fahrtenschreibern ausgestattet sein; nungsgemäß umgesetzt, überwacht und bei Nichteinhal
tung strenge Sanktionen verhängt werden können“, sagt
Anwendung der Kabotagevorschriften1 für den
Roberto Parrillo, Verantwortlicher für den Sektor Straßen-
kombinierten Verkehr;
transport und Logistik bei der CSC-Transcom. „Wir müssen
Nach den Kabotagefahrten müssen die Fahrzeuge das alles in unserer Macht Stehende tun, um die Fortschritte
Gebiet für einen bestimmten Zeitraum verlassen (die in diesem Paket zu verteidigen und bestimmte Punkte zu
CSC-Transcom erkennt an, dass diese Maßnahme ein verbessern.“
Problem für Unternehmen in Belgien darstellen könnte);
Regelmäßige Rückkehr der Fahrzeuge in das Niederlas- 1
Kabotage ist das Erbringen von Transportdienstleistungen
sungsland des Unternehmens; innerhalb eines Landes durch ein ausländisches Verkehrsun
Keine zusätzliche Ausnahmeregelung bei der Anwen- ternehmen
dung der Vorschriften über die Entsendung von Arbeit-
nehmern im Straßentransport;
© Richard Villalon/Belpress.com
6
Arbeitslosigkeit steigt zum Jahresende
In der Deutschsprachigen Ge- leicht angestiegen, vor allem in Wallo- losen in Ostbelgien werden zu den
nien (+2,6 %). Im Landesschnitt waren Langzeitarbeitslosen gezählt. „Selbst
meinschaft ist zum Jahresende rund 1,2 % mehr Arbeitslose gemeldet mit diesem hohen Anteil liegt die DG
die Arbeitslosigkeit um 3 % ge- als im November. Insgesamt waren noch unter dem Landesschnitt von
stiegen. Ende Dezember waren im Dezember in Belgien rund 470.000 54 %. Nur in Flandern ist diese Gruppe
Vollarbeitslose gemeldet. Die Arbeits- mit 48,9 % etwas kleiner als in Ostbel
2.284 Menschen vollarbeitslos, losenquote Belgiens beträgt 9,2 %. In gien. Die Jugendarbeitslosigkeit ist in
73 Personen mehr als Ende No- Wallonien beläuft sie sich auf 13,1 %, in Ostbelgien hingegen deutlich niedri
Flandern auf 5,9 %. ger als in den anderen Landesteilen.
vember. Die Arbeitslosenquote Die Arbeitslosenquote der Jugendli
„Die Zunahme der Arbeitslosenzahlen
beträgt 6,3 %. chen beträgt hier 8,1 %, im Vergleich
in Ostbelgien ist sowohl im Norden
zu 19 % auf Landesebene. In Wallo
L
als auch im Süden zu verzeichnen. Sie
aut Arbeitsamt (ADG) waren Ende nien beträgt sie 28 % und selbst in
ist fast ausschließlich auf Empfänger
Dezember insgesamt 1.164 Män- Flandern ist sie mit 13 % höher als in
von Arbeitslosengeld begrenzt, wäh
ner (+50 seit November) und 1.120 Ostbelgien. Somit ist auch der Anteil
rend bei den Schulabgängern nach
Frauen (+23) als Arbeitsuchende ohne Jugendliche an der Gesamtarbeitslo
dem Rückgang der letzten zwei Mona
Beschäftigung eingetragen. Dieser sigkeit in Ostbelgien mit knapp 14 %
te erwartungsgemäß keine Verände
Anstieg zum Jahresende war Bran- niedriger als in Flandern oder Wallo
rung mehr vorliegt. Der größte Anstieg
chen übergreifend, wobei saisonal nien“, so das ADG.
(+11 %) liegt in der Gruppe der 40 bis
bedingt vor allem das Baufach be- 50-Jährigen vor“, resümiert das Ar-
troffen war. beitsamt. 38 % der Arbeitssuchenden Infos +
gehören zur Ü50-Altersgruppe. www.adg.be
Auch in den anderen Landesteilen sind
die Arbeitslosenzahlen im Dezember Knapp die Hälfte (49,3 %) der Arbeits-
Stellenanzeige
Die CSC OP Wallon ist die wallonische Zahlstelle innerhalb der CSC, die die Bearbeitung von Akten und die Zahlung
von Arbeitslosengeldern gewährleistet sowie die Mitglieder in diesen Akten informiert, berät und verteidigt.
Für den Bezirk Verviers suchen wir eine(n):
MITARBEITER(IN) FÜR DEN ARBEITSLOSENDIENST
Aufgaben rungen im Bereich Beschäftigung, Verwaltung oder
persönliche Beratung.
➤Mitgliederberatung, Erstellung und Bearbeitung der
➤Fähigkeit, Menschen, die sich in schwierigen Situati-
Arbeitslosenakte sowie eventueller Zahlungsmodali-
onen befinden, zu beraten
täten, damit das Mitglied seine Arbeitslosenzulagen
erhält. ➤Bereitschaft zur Arbeit in direktem Kontakt mit den
Mitgliedern
➤Analyse und Bearbeitung der Akten im Bereich der
Pfändungen/Abtretungen, der unrechtmäßig oder ➤Teamarbeit, logisches Denken, Eigeninitiative und
nicht bezahlten Zulagen, um dem Mitglied einen eine sorgfältige Arbeitsorganisation gehören zu Ih-
Dienst unter Einhaltung der entsprechenden Gesetze ren Stärken. Zudem sind Sie stressresistent.
zu bieten.
Wir bieten eine befristete Ganztagsstelle - später ist
➤Sie betreuen die Akten und verfolgen die Änderungen
auch eine unbefristete Einstellung möglich - in der
in der Gesetzgebung.
Gehaltsstufe 3.
Profil
INTERESSIERT? Dann richten Sie Ihre französischspra-
➤Zweisprachig Deutsch-Französisch chige Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2020 per
➤Mindestens Sekundarschulabschluss mit einer Se- Mail an den „Service RH OP Wallon“: cscopwallon.rh@
kretariats-, administrativen oder sozialen Ausrich- acv-csc.be. Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf konkre-
tung oder eine gleichwertige dreijährige Erfahrung te Angaben zu Ihren Aufgaben und Fähigkeiten zu ma-
im Verwaltungs- und/oder Sozialbereich. D.h. Erfah- chen, die Sie in früheren Positionen erworben haben.
CSC Info 24.01.20 7
Das Dossier
Sozialwahlen 2020:
Wie wäre es, wenn Sie die starke
Stimme für Ihre Kollegen wären?
Seid ein
e
starke S
timme
©Philippe Turpin-Belpress
8
8 > 11
Die nächsten Sozialwahlen finden im Mai 2020 Sie möchten kandidieren?
statt. Mehr als 1.600.000 Arbeitnehmer sind auf- Sie können für die Sozialwahlen ihre Kandidatur stellen,
gerufen, ihre Vertreter in die Ausschüsse für Ge- wenn Sie die folgenden Bedingungen erfüllen:
fahrenverhütung und Schutz am Arbeitsplatz und Sie werden von einer anerkannten Gewerkschaft, zum
die Betriebsräte zu wählen. Und wenn Sie dieser Beispiel von der CSC, benannt;
Vertreter wären? Sie sind mindestens sechs Monate ununterbrochen im
Unternehmen beschäftigt oder waren 2019 während
V
mehrerer Perioden von insgesamt mindestens neun Mo-
om 11. bis 24. Mai 2020 ermöglichen die Stimmen der
naten im Unternehmen tätig;
Arbeitnehmer die Einsetzung oder Erneuerung des
Ausschusses für Gefahrenverhütung und Schutz am Sie sind zwischen 18 und 65 Jahre alt;
Arbeitsplatz (AGS) und des Betriebsrates (BR) in ihrem Un-
Für ein Jugend-Mandat sind Sie über 16 und unter 25
ternehmen.
Jahre alt(2);
Die Wahlen für den AGS, der Maßnahmen in allen Fragen
Der CSC-Gewerkschaftssekretär kann Ihre Kandidatur
des Wohlbefindens und der Sicherheit am Arbeitsplatz
dann offiziell bei Ihrem Arbeitgeber einreichen. Dies
ermöglicht, finden in allen Unternehmen(1) und Institutio-
muss mindestens 55 Tage vor dem Wahltermin gesche-
nen statt, die zwischen dem 1. Oktober 2018 und dem 30.
hen. Also spätestens am 17. März, wenn z.B. der Wahltag
September 2019 durchschnittlich mindestens 50 Arbeit-
auf den 11. Mai 2020 festgelegt wird.
nehmer beschäftigen. Unternehmen, die im Durchschnitt
mindestens 100 Arbeitnehmer im gleichen Zeitraum be-
schäftigt haben, wählen auch den Betriebsrat, ein pari- (1) Diese Unternehmen können dem privaten Sektor mit einem
tätisches Organ, in dem Fragen der Personalpolitik, der wirtschaftlichen und kommerziellen Zweck angehören oder
Arbeitsordnung, der Beschäftigungspolitik oder der wirt- gemeinnützig sein, wie z.B. Sozial- und Gesundheitsdienste.
schaftlichen und finanziellen Lage und der Zukunftsaus-
(2) Damit es eine Jugend-Liste gibt, muss das Unternehmen
sichten des Unternehmens behandelt werden.
mindestens 25 junge Menschen unter 25 Jahren beschäftigen,
die seit mindestens sechs Monaten im Unternehmen arbeiten.
Erstmals für Leiharbeitnehmer Arbeitnehmer unter 25 Jahren werden aufgefordert, auf dieser
Zum ersten Mal seit 1950, als die ersten Sozialwahlen statt- Jugend-Liste zu wählen.
fanden, können die Leiharbeitnehmer, die seit mindes-
tens drei Monaten in dem Unternehmen arbeiten, an der
Wahl der Personalvertreter für den Betriebsrat und den
AGS teilnehmen. Bei der Festlegung der Schwelle für die
Durchführung von Sozialwahlen im Unternehmen werden Sozialwahlen
die Leiharbeitnehmer nicht als Arbeitnehmer des Leihar-
beitsunternehmens, das sie zur Verfügung stellt, sondern
als Arbeitnehmer des entleihenden Unternehmens ge-
zählt. Sie werden auf der Grundlage ihrer durchschnittli-
chen Beschäftigung im zweiten Quartal 2019 während ei-
ner Referenzperiode zwischen dem 1. April und dem 30.
Juni 2019 erfasst.
Eine CSC-Liste in jedem Unternehmen Sozialwahlen sind wichtig!
Sozialwahlen sind eine wichtige demokratische Übung,
sowohl für die Arbeitnehmer als auch für die CSC selbst. In Unternehmen, in denen es Sozialwahlen gibt, ist
2016 hat die CSC mehr als 61.000 Kandidaten in mehr als der durchschnittliche Bruttojahreslohn um etwa
6.000 Unternehmen gestellt. Das ist mehr als alle politi- 5.000 Euro höher als in Betrieben, in denen keine
schen Parteien zusammen bei den Kommunalwahlen. Die Sozialwahlen stattfinden.
Sozialwahlen im Jahr 2020 werden Auswirkungen auf mehr Die Arbeitnehmer haben viel mehr Ausbildungs-
als 9.000 Konzertierungsorgane haben, nämlich 3.000 BR möglichkeiten. Der Unterschied liegt in einigen
und 6.000 AGS. Sektoren zwischen 10 und 30%! Und diese Ergeb-
Ohne Kandidaten gibt es keine Wahlen! Deshalb sucht die nisse basieren auf offiziellen Zahlen, die der Nati-
CSC Kandidaten, die bereit sind, sich mit ihrer Unterstüt- onalbank von den Arbeitgebern mitgeteilt wurden.
zung in den Dienst ihrer Kollegen zu stellen. Keine Super- Die Arbeitsplätze sind sicherer, die Verträge sind
helden, sondern Menschen mit einem Sinn für Gerechtig- qualitativ besser (weniger Zeitarbeitnehmer, we-
keit und dem Wunsch, etwas zu verändern. Das Ziel der niger Zeitverträge, weniger Entlassungen) und die
CSC ist es, in möglichst vielen Unternehmen Listen einzu- Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
reichen, auch in solchen, in denen es noch nie eine Wahl sind geringer.
gab. Die Hinterlegung der Listen ist während der zweiten
Märzhälfte geplant.
CSC Info 24.01.20 9
Das Dossier
GEWERKSCHAFTSDELEGIERTER:
UNTERSTÜTZEN UND UNTERSTÜTZT WERDEN
Als Delegierter haben Sie die spannende Aufga- Erkennen Sie sich in diesem Profil
be, die Lohn- und Arbeitsbedingungen zu über- wieder?
wachen und auf die Sicherheit am Arbeitsplatz zu Sprechen Sie mit dem CSC-Delegierten in Ihrem Unterneh-
achten. Sie hören auch auf die Kommentare und men. Wenn es in Ihrem Unternehmen keine CSC-Delega-
Fragen Ihrer Kollegen und beteiligen sich an der tion gibt, füllen Sie ein vorläufiges Anmeldeformular auf
www.werdensiecsckandidat.be aus. Sie können auch eine
Lösungsfindung. E-Mail an pressedienst@acv-csc.be senden oder die Hot-
line 0471 71 34 56 anrufen.
Angesichts dieser Verantwortung gibt es berechtigte Fra-
Mehr Informationen unter www.werdensiecsckandidat.be
gen, die Sie vielleicht zögern lassen, Ihre Kandidatur zu
stellen: Werde ich die Arbeit eines Gewerkschaftsdelegier-
ten mit meinem Familienleben vereinbaren können? Habe
ich genug Zeit für diese Aufgabe? Bin ich fähig dazu? Muss
ich mich von eventuellen Beförderungen verabschieden?
Werde ich bei diesem Job alleine dastehen?
Sozialwahlen: Wichtige Termine
Als CSC-Delegierter sind Sie nicht allein: Die CSC begleitet Die Prozedur für die Sozialwahlen ist sehr streng. Sie
und unterstützt ihre Delegierten auf unterschiedliche Wei- beginnt offiziell im Dezember mit einer schriftlichen
se. Durch die Unterstützung des Gewerkschaftssekretärs Mitteilung des Arbeitgebers, in der der Termin für die
der CSC bei der Ausübung Ihres Gewerkschaftsmandats, Wahl angegeben wird. Die Vorbereitung der Wahlen
durch spezielle Schulungen zur Ausübung Ihres Gewerk- dauert 150 Kalendertage. Das genaue Datum für jedes
schaftsmandats im BR, im AGS oder in der Gewerkschafts- der genannten Ereignisse wird entsprechend dem Da-
delegation, aber auch durch Schulungen in Kommunika- tum festgelegt, das vom Betrieb für die Durchführung
tion, Verhandlung oder sozialen Fragen. Die Delegierten seiner Wahlen gewählt wurde.
erhalten auch Informationen über unsere Broschüren,
unsere Zeitung CSC-Info oder die CSC-Website. Vom 13. bis 26. Dezember 2019: Beginn der sozialen
Konzertierung zur Wahlprozedur mit den Arbeit-
Auch wenn dies eine Ausnahme ist, kann ein Delegierter nehmervertretern.
manchmal Probleme mit seinem Arbeitgeber haben, die Vom 11. bis 24. Februar 2020: Mitteilung des Datums
auf sein Engagement oder seine gewerkschaftlichen Ak- und der Modalitäten der Wahlen.
tivitäten zurückzuführen sind. In diesem Fall können Sie
mit der bestmöglichen Unterstützung der CSC auf gewerk- Vom 17. bis 30. März 2020: Einreichung der Kandida-
schaftlicher und rechtlicher Ebene rechnen. tenlisten.
Zwischen dem 11. und 24. Mai 2020: Wahl im Unter-
Gewerkschaftsarbeit ist eine Teamarbeit: CSC-Delegierte nehmen.
sind nie allein und nie wehrlos!
Was erwartet die CSC von ihren
Kandidaten?
Die CSC sucht motivierte und seriöse Kandidaten, die
bereit sind, eine starke Stimme für ihre Kollegen zu
werden. Menschen, die sich um Gerechtigkeit kümmern
und gesunden Menschenverstand haben. Menschen, die
ihren Kollegen zuhören, ihre Wünsche und Beschwerden
einbringen und im Team arbeiten können, mit anderen
Militanten im Unternehmen und mit der Unterstützung
der Dienstleistungen und Schulungen der CSC. Menschen,
die sich in der Priorität erkennen, die die CSC dem Indi-
viduum und seiner Würde einräumt, und in ihrem Enga-
gement für qualitativ hochwertige Beschäftigung, für eine
gerechte Bezahlung und eine solidarische Verteilung des
Wohlstands, für die öffentliche Gesundheit, für Gleichheit,
Beteiligung, Toleranz, Respekt für die Umwelt und interna-
tionale Solidarität.
108 > 11
Die Gesichter der Kampagne
JEAN-MARC: „ICH TUE DIE DINGE AUS ÜBERZEUGUNG“
und investiere mich mit ganzem Herzen. Und das Beste
daran ist, dass es mir Spaß macht. Wir mussten alle Schu-
lungseinheiten absolvieren und ich habe sie alle verfolgt.
Und eins führte zum anderen und ich begann zu schät-
zen, was ich tat. Der Zufall hat in meinem Leben immer
eine große Rolle gespielt, aber jetzt tue ich die Dinge aus
Überzeugung. Ich bin seit mehr als 25 Jahren Gewerkschaf-
ter. Ich bin seit 2016 Präsident der Delegation und gehöre
auch zur CSC METEA. Ich wurde auch zum Präsidenten des
Bezirksverbandes Wallonisch-Brabant gewählt, der etwa
34.000 Mitglieder hat.
Was ziehen Sie aus Ihrer Erfahrung?
Ein positiver Punkt ist die Tatsache, dass ich anerkannt
werde. Mit der Zeit werden wir für die Dinge, die wir tun,
für die Werte, die wir verteidigen, anerkannt. Diese Aner-
kennung ist besonders motivierend. Die Motivation wird
von Tag zu Tag genährt und wir engagieren uns immer
mehr, auch wenn es manchmal Zweifel gibt. Aber statt zu-
zuschauen, werden wir aktiv. Wir sind uns bewusst, dass
Jean-Marc Bottemanne ist eines der Gesichter wir eine Rolle zu spielen haben, eine Rolle, die immer
der CSC-Kampagne für die Sozialwahlen. Er ist 56 wichtiger wird. Wir können bestimmte Entscheidungen
Jahre alt, arbeitet seit 35 Jahren in einem ameri- beeinflussen. Und außerdem lernen wir dabei sensatio-
nelle, außergewöhnliche Menschen kennen, die dieselben
kanischen Unternehmen mit Sitz in Nivelles und Werte verteidigen. Um gut zu funktionieren, muss man ein
erzählt von seiner Erfahrung als CSC-Delegierter. Teamplayer sein. Es ist immer das Ergebnis eines Teams,
eines Bewusstseins und einer Geschichte. Es ist also gut,
ein verschiedenartiges Gewerkschaftsteam zu haben: äl-
Weshalb sind Sie der CSC beigetreten? tere, erfahrenere Menschen und junge Menschen mit an-
Man kann sagen, dass man der CSC aus Überzeugung oder deren Visionen und Sensibilitäten. Wir müssen so viel wie
durch Zufall beitritt. Bei mir war es mit größtem Zufall. Ei- möglich reden und diskutieren.
nes Tages kam ein Delegierter auf mich zu und bot mir
an, für die Sozialwahlen zu kandidieren. Ich fragte ihn: „Zu Sind die Gewerkschaften in den
was verpflichtet mich das? Was erwartest du von mir und Unternehmen ausreichend präsent?
warum fragst du mich?“. Er sagte: „Wir versuchen, einen
Unsere Gewerkschaftsorganisation möchte in den kleinen
Querschnitt durch die Gesellschaft zu bekommen, Kan-
und mittleren Unternehmen (KMU) stärker präsent sein.
didaten von überall aus den verschiedenen Abteilungen.
Das ist verständlich. In einigen KMU fühlen sich die Arbeit-
Du bist kontaktfreudig und hilfst gerne weiter. Wir bieten
nehmer allein, sie haben große Angst, sich zu versammeln
dir daher an, dich auf unsere Listen zu setzen. Ich habe
und Forderungen zu stellen. In einigen von ihnen ist es ein
ein paar Tage überlegt, mich mit meiner Frau beraten und
bisschen wie im Dschungel, wo ein zerbrechlicheres oder
war bereit, mich auf ein neues Abenteuer einzulassen und
verletztes Tier von anderen gefressen wird, da es allein
mich auf die famose CSC-Liste zu setzen. Auf der Betriebs-
und isoliert ist. Aber es gibt auch manches Mal ein gutes
ratsliste stand ich an vierter Stelle. Zu meiner großen
Ende. Wenn jeder einen geschwächten Menschen unter-
Überraschung erhielt ich das drittbeste Ergebnis und die
stützt, kann dieser es verkraften. Mehr denn je müssen wir
CSC erhielt die Mehrheit.
uns zusammentun. Denn Menschen zu verteidigen, ist eine
Und jetzt sind Sie gute Sache.
Gewerkschaftsdelegierter... Und was schätzt der Mann hinter dem
Man ist nicht einfach von einem Tag auf den anderen De- Delegierten?
legierter. Aber man kann die Qualitäten haben, um einer
Ich bin Mountainbiker und ich liebe es, in den Bergen zu
zu werden, Qualitäten des Zuhörens und menschliche
wandern, zu trekken. Sobald ich meinen Rucksack und
Qualitäten: den Wunsch, andere zu verteidigen, sich für
meine Shorts - die mir gut stehen - anziehen kann, tut mir
eine Sache einzusetzen, der Fürsprecher einer Gruppe
das sehr gut. Es macht meinen Kopf auf bemerkenswerte
zu sein, usw. Ich mag es, mich zu verbünden, ich mag es,
Weise frei.
Menschen zusammenzubringen. Ich bin ein guter Zuhörer
CSC Info 24.01.20 11Der IGB sieht Freiheit in Gefahr
In seinem Bericht 2019 über die Freiheit stellt der Internationale Gewerkschaftsbund (IGB) fest, dass
demokratische Rechte und Freiheiten, Löhne und Sozialschutz in den meisten Ländern der Welt weiter
unter Beschuss stehen und die Voraussetzungen für Frieden und Gleichstellung nicht vorhanden sind.
D
er Globale Rechtsindex des IGB Schwindende demokratische Spiel- moderne, international agierende
zeichnet ein Bild der Welt, in der räume: Die Zahl der Fälle, in denen extreme Rechte ist das Internet, das
die Demokratie selbst in Gefahr Journalisten von Presse, Rundfunk nicht nur unser soziales, wirtschaftli-
ist. und Fernsehen von rechtsextremen ches und kulturelles Leben umgestal-
Gruppen ins Visier genommen wer- tet, sondern auch monumentale Ver-
Rechtsruck den, nimmt zu. Arbeitnehmer und schiebungen auf politischem Gebiet
ihre Gewerkschaften stehen unter verursacht hat. Die sozialen Medien
Mittlerweise regieren Rechtspopulis- Beschuss, ebenso wie die demokrati- und zahlreiche neue Technologien
ten und autoritäre Machthaber über schen zivilgesellschaftlichen Freiräu- und Plattformen haben rechtsextre-
mehr als die Hälfte der Weltbevölke- me, für die Gewerkschaften sorgen, men Akteuren neue Möglichkeiten
rung. wodurch Rechte und Freiheiten un- eröffnet, um aktiv zu werden, sei es
tergraben werden. durch die Konzipierung von Inhalten
Unzufriedene WählerInnen: Eine Mit-
für oder das Ansehen von Videos auf
gliederumfrage des Europäischen Internationale Finanzierung: Die YouTube, den Besuch rechtsextremer
Gewerkschaftsbundes (EGB) hat er- Verbreitung ultrarechter und extre- Internetseiten, die Vernetzung in Fo-
geben, dass ein Drittel der Gewerk- mistischer Ansichten deutet auf in- ren, Äußerungen auf Chat-Diensten
schaftsmitglieder bei der Europawahl ternational finanzierte und vernetzte wie Discord oder den Versuch, die
2019 rechtsextreme Parteien gewählt Gruppen von Organisationen hin. Menschen auf den sozialen Main-
haben. Auf die Frage nach dem Grund stream-Netzwerken wie Twitter und
nannten sie Unsicherheit des Arbeits- „Bei einer kürzlich durchgeführten Facebook zu bekehren. Themen, Be-
platzes, Prekarität und die Angst vor Untersuchung von openDemocra richte und Meinungen können in we-
dem Verlust ihres sozialen Sicher- cy wurde festgestellt, dass Amerikas nigen Minuten weltweit verbreitet
heitsnetzes. christliche Rechte während des letz werden. Angesichts der Vielzahl von
ten Jahrzehnts mindestens 50 Mio. Plattformen - einige offener als an-
Rechtsextreme an der Macht: Das Dollar an ‘dunklem Geld’ für die Fi
Wiedererstarken nationalistischer dere - ist es schwieriger geworden,
nanzierung von Kampagnen und Lob sie an der Verbreitung von Hass zu
Konzepte gegenüber dem regelge- byarbeit in Europa ausgegeben hat. hindern.
stützten multilateralen System und Für die Europawahlen 2014 haben
der internationalen Ordnung hat bei beispielsweise alle politischen Partei Die rechtsextremen Medien haben
Wahlen in aller Welt einen Anste- en Irlands zusammen nur insgesamt 3 entscheidend zu einer größeren Ver-
ckungseffekt gehabt, so dass Auto- Millionen Dollar ausgegeben.” breitung extremen Gedankenguts
kraten ihre Macht über die staatli- über Grenzen hinweg und nach Über-
chen Institutionen festigen und die Die Rolle des Internet: In sowohl len- see beigetragen.
Grundlagen demokratischer Gesell- kender als auch vermittelnder Funk-
schaften aushöhlen konnten. tion von zentraler Bedeutung für die Die globale Kooperation rechtsext-
© miss_mafalda - stock.adobe.com
12remer internationaler Netzwerke
durch online Netzwerkarbeit, Pro-
lässlich für dauerhaften Frieden
sind, eröffnet. Unsere Wünsche
für 2020
paganda, Organisierung und Finan-
zierung ist ein drängendes Problem, Diese Entwicklungen müssen ge-
P
da die extreme Rechte auf diese stoppt werden. Die globale Gefahr
Weise in den letzten Jahren neue einer nuklearen Wiederaufrüstung rosit Neujahr und gute Gesund-
Energie, Bündnisse und finanzielle und einer technologischen Krieg- heit! Dies sind die traditionellen
Mittel erhalten hat. Diese verstärk- führung macht es erforderlich, dass Wünsche, die wir zu Beginn des
te internationale Zusammenarbeit wir uns mit Verbündeten zusam- Jahres formulieren. Und das wün-
wird voraussichtlich weiter zuneh- menschließen, um Frieden und die schen wir Ihnen und Ihrer Familie.
men. Entwicklung zu fördern. Als CSC wollen wir diese Wünsche auf
eine kollektive Ebene ausdehnen.
Abrüstung, einschließlich eines
Die Welt rüstet wieder Atomwaffenverbots, ist wichtiger
Ein gutes Jahr bedeutet, eine anstän-
dige und sichere Arbeitsstelle zu ha-
auf denn je. Der massive Waffenhan-
ben, mit guten Arbeitsbedingungen,
del und die immensen Kosten, die
Zurzeit gibt es weltweit nahezu 40 damit man in Würde leben kann.
er Volkswirtschaften und Gesell-
Konflikte. Von 2011 bis heute hat 1.600.000 Arbeitnehmer werden kom-
schaften aufbürdet, stellen eine
sich die Zahl der Gefechtstoten pro menden Mai bei den Sozialwahlen für
Gefahr für den Frieden und für In-
Jahr versechsfacht, wobei in den unsere Kandidaten stimmen können
vestitionen in den sozialen Schutz
Jahren 2014 und 2015 die meisten und so ihre Gewerkschaftsarbeit un-
und in Arbeitsplätze in anderen
Todesfälle seit dem Ende des Kal- terstützen.
Bereichen der Wirtschaft dar. Es
ten Krieges verzeichnet wurden. Im gibt zahlreiche Arbeitsplätze in der Ein gutes Jahr bedeutet auch, dass
letzten Jahr waren 70 % der Opfer Fertigungsindustrie, im Handel und man sich auf ausreichend Ersatzein-
von Explosionswaffen Zivilisten, im Dienstleistungsgewerbe, die mit kommen verlassen kann, wenn man
insgesamt mehr als 20.000. Waffen zusammenhängen, aber wie arbeitslos oder krank wird, wenn man
bei jeder politischen Entscheidung in Rente geht. Wir haben gerade 75
Ethnische Säuberungen nehmen zu. Jahre soziale Sicherheit gefeiert. Ein
besteht die Gefahr sowohl darin,
Der Bericht über Freiheit in der Welt gutes Jahr, gute Gesundheit bedeutet,
nichts in der Sache selbst zu tun,
listet in diesem Jahr elf Fälle auf, sich die Mittel zu geben, um das Jahr
als auch darin, es zu versäumen, die
gegenüber drei im Jahr 2005. zu sichern und zu stärken.
Existenzgrundlagen der Arbeitskräf-
In den zehn Jahren seit der Verab- te und Gemeinden zu schützen, die Ein gutes Jahr bedeutet natürlich, dass
schiedung des Ottawa-Abkommens, von diesem Handel abhängen. man sich die schnelle Bildung einer
durch das 1999 der Einsatz von Föderalregierung wünscht, die sich
Landminen verboten wurde, ist die Herausforderung für die Lösung der Hauptprobleme
Zahl der Opfer von Landminen um der Bürger einsetzt. Die Stimme der
„Die Welt ist heute dreimal reicher Gewerkschaften - in direktem Kontakt
62 % zurückgegangen. Seit 2013 ist
als noch vor 30 Jahren, aber der mit den Forderungen von Arbeitneh-
die Zahl jedoch wieder angestiegen:
Traum von der Entwicklung bleibt in mern, Arbeitsuchenden, Jugendlichen,
um 150 %, mit 8.605 Opfern allein im
zu vielen Ländern unerfüllt. Und ge Frauen, Senioren und Migranten -
Jahr 2016.
teilter Wohlstand ist heute für mehr muss gehört werden.
Menschen in weite Ferne gerückt als
Internationale zu irgendeinem anderen Zeitpunkt
Und schließlich die Umweltturbulen-
zen, die den Planeten erschüttern und
Atomwaffenabkommen seit den Weltkriegen Anfang des
uns in Dauerangst versetzen. Zu einer
letzten Jahrhunderts“, betont Sha-
Im Jahr 2020 jährt sich der Atom- Zeit, in der Australien in Flammen
ran Burrow, Generalsekretärin des
bombenabwurf der USA auf Hiro- steht und manche es trotz aller War-
IGB, in diesem Bericht.
shima und Nagasaki zum 75. Mal. nungen in Bezug auf den Klimawandel
Vor 75 Jahren entstanden auch erst- „Der IGB steht für Hoffnung statt vorziehen, lieber im Nachhinein für
mals internationale Bewegungen Hass, Rechte statt Unterdrückung, Schäden aufzukommen, als ihre Poli-
für die Abschaffung der Atomwaffen Demokratie statt Diktatur, Freiheit tik zu ändern. In Ländern mit sozialen
und eine atomwaffenfreie Welt. statt Faschismus, Solidarität statt Spannungen muss sich das politische
Spaltung, Gerechtigkeit statt Un Handeln an den Bedürfnissen der
Anstatt sich über den Frieden zu gleichheit, Mut statt Angst, 99 % Menschen orientieren, nämlich ge-
freuen, schüren die Regierungen statt 1 %, Würde statt Ausbeutung. schützt zu werden in einer Welt, deren
jedoch ein neues Wettrüsten, das Gemeinsam mit unseren Mitglied Dynamik sie nicht mehr verstehen. Die
nicht auf Diktaturen oder die au- sorganisationen werden wir uns CSC setzt sich mit dem Europäischen
toritärsten Staaten begrenzt ist, solidarisch mit Arbeitnehmerinnen Gewerkschaftsbund und dem interna-
da selbst Länder in Europa wieder und Arbeitnehmern und ihren Ge tionalen Gewerkschaftsbund für eine
mit atomaren Mittelstreckenwaffen, werkschaften an vorderster Front gerechtere, nachhaltigere und solida-
neuen unbemannten Waffen und für Frieden, Demokratie und Rechte rischere Welt ein.
sogar „autonomen” Waffen aufrüs- einsetzen.“
ten, in einem technologischen Zeit-
alter, das erschreckende Möglich- Marie-Hélène Ska
keiten mit Blick auf CSC-Generalsekretärin
Infos +
Rechte und Freiheiten, die uner- www.ituc-csi.org
CSC Info 24.01.20 13DER ÖKOLOGISCHE WANDEL
UND SEINE AUSWIRKUNGEN AUF
IHRE ARBEIT
Nachdem wir in unserer letzten Ausgabe den digitalen Wan- teme, der Rückgang der biologischen
Vielfalt bedroht uns direkt.
del unter die Lupe genommen haben, befassen wir uns dies-
Ein dritter Bereich, der uns zur Sorge
mal mit dem ökologischen Wandel. Die wissenschaftlichen veranlasst, ist die Boden- und Wasser-
Entdeckungen in den letzten Jahrzehnten haben unsere qualität. Wir belasten unsere Umwelt
mit vielen Schadstoffen, wir bauen
Umweltkenntnisse in vielen Bereichen erweitert: Klima- mit übermäßig viel Beton und unsere
wandel, Verlust der biologischen Vielfalt, Boden- und Mee- intensive Landwirtschaft verwendet
eine hohe Anzahl von chemischen
resverschmutzung, Aussterben von Tierarten, Knappheit Pestiziden und Düngemitteln. All dies
fossiler Ressourcen usw. Lassen Sie uns hier die Auswirkun- hat die Böden verschlechtert (China
hat auf diese Weise 20 % seiner Acker-
gen dieses Wissens auf Ihre Arbeit beleuchten und schauen, flächen zerstört) und die Freisetzung
welche Antworten die CSC anbietet. chemischer Produkte ins Grundwas-
ser, in Wasserläufe und Ozeane schä-
digen das Meeresleben, die Wasser-
qualität und seine Trinkbarkeit.
Stand der Dinge der verbrennen können (dies geschah
in Frankreich in diesem Sommer und
Das transversale Problem ist schließ-
Es ist schwierig, die Umweltsituation das kann auch in Belgien geschehen). lich die Nichtlinearität der Verän-
der Welt in wenigen Zeilen zusammen- Temperaturen, die für mehrere Mo- derungen. Auf der Leiter des Klima-
zufassen, zumal die aktuellen Prob- nate des Jahres zu hoch sind, werden wandels gehen Sie nicht eine Sprosse
leme multidimensional sind. Zu den Teile der Welt bis zum Ende des Jahr- nach oben oder unten, wie Sie wol-
Gefahren gehört zunächst die globale hunderts unbewohnbar machen, wie len. Im Gegenteil, die Entwicklung
Erwärmung. Ihre künftige Intensität es in Südostasien der Fall ist, wo 1,5 erfolgt über Schwellen und Wech-
hängt von der Politik ab, die wir in Milliarden Menschen leben, aber dies selwirkungen: Schwellen, weil das
den kommenden Jahren verfolgen könnte viele weitere Länder betreffen. Überschreiten einer Grenze einen
werden. Die Erderwärmung kann auf plötzlichen Umbruch mit sich bringt,
durchschnittlich 2°C eingedämmt Eine weitere Bedrohung ist der Ver- der irreversibel ist und langfristige
werden, aber die aktuellen lust der biologischen Vielfalt. In den Auswirkungen hat. Wechselwirkun-
wirtschaftlichen Aussichten lassen letzten dreißig Jahren sind fast 80 % gen, da ein Ereignis im Gegenzug ein
einen höheren Anstieg befürchten. der Insekten in Europa verschwunden. anderes verursacht. Ein Beispiel für
Laut einer Studie des Weltklimarates Diese sind jedoch für die Bestäubung eine bedrohliche Wechselwirkung ist
wird die durchschnittliche Erwärmung und damit für das Überleben vieler das Schmelzen des Permafrostes. Es
bis 2100 7°C betragen, wenn wir Pflanzen notwendig. Man spricht nun geht dabei um eine dauerhaft gefro-
weiterhin das Wirtschaftswachstum vom sechsten Massensterben auf- rene arktische Oberfläche, die das
mit fossilen Brennstoffen fördern. grund des Tempos des Artensterbens größte Reservoir an Treibhausgasen
Dies wird erhebliche Auswirkungen (von hundert- bis tausendmal schnel- auf dem Planeten enthält (Äquiva-
auf unser Leben haben. Naturkatas- ler als der natürliche Rhythmus). Das lent von Jahrzehnten der vom Men-
trophen werden in immer mehr Län- zentrale Problem ist, dass unsere Um- schen verursachten Verschmutzung).
dern zur Gewohnheit. Überflutungen welt nicht aus isolierten Umgebungen Die globale Erwärmung taut diesen
an Flüssen und Küsten, Waldbrände, besteht (Bäume auf der einen Seite, Permafrost und setzt Treibhausgase
Dürren und Hitzewellen werden an der Insekten auf der anderen). Es handelt frei. Dieses durch die Erderwärmung
Tagesordnung sein, auch in unseren sich um Ökosysteme, d.h. Gruppen bedingte Tauwetter könnte selbst zu
Ländern. Es wird geschätzt, dass sich von Lebewesen, die miteinander und einem globalen Temperaturanstieg
Südeuropa bei einer Erwärmung um mit ihrem Lebensumfeld in Beziehung von 1 bis 12°C führen.
zum Beispiel +3°C in einem Zustand stehen. Die Verringerung der Zahl der
nahezu permanenter Dürre befinden Insekten wirkt sich somit auf Flora Diese vielfältigen Klima- und Umwelt-
wird. Die Nahrungsmittelproduktion (Bestäubung) und Fauna (im Hinblick störungen gefährden nicht nur unsere
wird auch bedroht sein, da Hitzewel- auf Nahrungsketten) aus. Selbstver- Lebensweise, sie bedrohen sogar das
len - die zur Norm werden - ganze Fel- ständlich sind wir Teil dieser Ökosys- Überleben der menschlichen Spezies
14 CNE InfoSIE WERDEN SEHEN,
CNE Info
DAS IST EINE SEHR
ERFÜLLENDE
ARBEIT…
ihrer Rolle bei der täglichen Verteidi-
gung der Arbeitnehmer ist die CSC der
richtige Akteur, um den ökologischen
Kampf direkt zu führen und dabei die
von diesen Veränderungen betroffe-
nen Menschen zu berücksichtigen.
In den Beschlüssen des Kongresses
wird darauf hingewiesen, dass das
Wirtschaftswachstum kein relevanter
Indikator mehr für die Bewertung der
sozioökonomischen Lage eines Landes
ist. Die Zukunft wird nicht von stei-
gendem BIP geprägt sein, wir müssen
andere Entwicklungsziele anstreben.
Warum zum Beispiel unsere Gesund-
bis zum Jahr 2100. Das ist eine Reali- heitsversorgung nicht nach dem Wohl-
gefährlich, weil Business as usual die
tät, mit der wir leben müssen. Das ist ergehen der Bevölkerung statt nach
Ursache des Problems ist.
die größte Herausforderung unserer dem LIKIV-Budget bewerten? Dieser
Zeit. Die Umweltverbände stehen diesbe- Wandel kann unser politisches und
züglich mehr im Einklang mit der Rea- wirtschaftliches System grundlegend
lität. Für sie und für uns ist die Ursache verändern.
Mögliche Antworten des Problems klar: Das Wirtschaftssys-
Der Kongress hat auch festgehalten,
tem erzeugt Überproduktion und zu
Um diesen Herausforderungen begeg- hohen Konsum und die Großunterneh- dass wir unsere sozialen Forderun-
nen zu können, müssen die Ursachen men und die Lebensweise der Reichs- gen den ökologischen Notwendigkei-
identifiziert werden. Die Arbeitgeber- ten zerstören den Planeten. Für diese ten anpassen müssen. Dann werden
seite behauptet, dass die ökologische Verbände liegt die Lösung des Prob- unsere gewerkschaftlichen Kämpfe
Notlage auf einem Konstruktionsfeh- lems beim wirtschaftlichen Rückgang. die ökologischen Bemühungen un-
ler des Systems beruht. Dabei ginge Dabei wird aber die soziale Realität terstützen, anstatt die Umweltpro-
es nicht um das Modell von Produkti- der Arbeitnehmer zu wenig berück- bleme zu verschärfen. Zum Beispiel:
on und Konsum. Die Menschen seien sichtigt. So können beispielsweise Anstatt den Betriebsrat nur über die
einfallsreich genug, um diesen Kon- umweltschädliche Tätigkeiten nicht Wirtschafts- und Finanzdaten zu in-
struktionsfehler zu beseitigen und einfach gestrichen werden, ohne die formieren, warum sollte man es ihm
man würde das Wirtschaftswachs- nicht gestatten, Investitionen in eine
betroffenen Personen umzuschulen.
tum sichern und gleichzeitig die Um- umweltverschmutzende Produktion
weltauswirkungen reduzieren. Diese zu blockieren? Warum nicht in um-
Sichtweise ist ein Mythos, weil seit
der Entwicklung der Marktwirtschaft
Das Engagement Ihrer weltfreundliche Zukunftssektoren
(öffentlicher Verkehr, Landwirtschaft,
eine perfekte Korrelation zwischen Gewerkschaft Gebäudeisolierung, Pflege von Ange-
mehreren Variablen besteht: Wirt- hörigen, usw.) investieren, anstatt
schaftswachstum (BIP), Energiever- Um das Problem anzugehen, stimmte
den wirtschaftlichen Aufschwung
brauch (insbesondere fossile Brenn- die CSC auf ihrem Nationalkongress
Walloniens auf die beiden Flughäfen
stoffe), Treibhausgasemissionen (vor im Oktober 2019 für eine Reihe von
zu konzentrieren? Ihre Gewerkschaft
allem CO2), Zerstörung der Natur Vorschlägen, die in den nächsten
glaubt an unsere Fähigkeit, den öko-
(Böden, Wasser, Biodiversität). Den Jahren verteidigt werden sollen. Das
logischen Wandel zum Nutzen aller zu
Anspruch zu erheben, weiterhin so Rückgrat dieser Verpflichtungen ist
erreichen. Verlieren wir keine Zeit,
viel zu produzieren und zu konsumie- der „gerechte Übergang“, der besagt,
die Uhr tickt…
ren wie heute, während gleichzeitig dass die Reduzierung unseres ökologi-
unser ökologischer Fußabdruck re- schen Fußabdrucks nicht auf Kosten
duziert wird, heißt, die Realität der der Arbeitnehmer, sondern mit und
Welt zu leugnen. Und es ist extrem für sie geschehen sollte. Aufgrund
15DIE SOZIALE SICHERHEIT,
WIR VERTEIDIGEN SIE
JEDEN TAG !
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