Komm ins Offene - IHK Schleswig-Holstein
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09/2020 · September
Ausgabe Lübeck
ZWISCHEN NORD- UND OSTSEE
Komm
ins Offene
� Titelthema:
Arbeitsorte
von morgen
� Wirtschaft im Gespräch:
Minister Bernd Buchholz
� Standortpolitik:
Neue Serie „Innenstädte“
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Mein Standpunkt ��
Weiterbildung lohnt sich
Z
um steten Lernen bleibt auch das Alter jung“ – so lautet
ein Zitat von Aischylos. Menschen lieben es, sich wei-
terzuentwickeln und sich neuen Herausforderungen zu
stellen. Sie hören erst damit auf, wenn ihr Leben vorbei ist.
Dieses Verhalten zeigen wir jeden Tag, sei es privat oder beruf-
lich. Letzteres möchte ich anhand der fiktiven Person „Petra“
näher erläutern und dabei meine persönlichen Erfahrungen
und Gedanken teilen.
Petra ist Anfang 20 und hat ihre kaufmännische Ausbil-
dung erfolgreich abgeschlossen. Ihr Ausbildungsbetrieb über-
nimmt sie. Das Angebot wurde ihr bereits vor dem Abschluss
unterbreitet. Für den Betrieb passt Petra perfekt. Sie ist gut ein-
gearbeitet und kennt die Strukturen und Prozesse. Für Petra ist
es die bequemste Lösung – keine Bewerbungsunterlagen, kein
Umzug, keine Interviews. Nur eine Unterschrift. Petra freut
sich, als das erste Gehalt kommt. Wie wäre es mit einer eige-
nen Wohnung? Nach einem Jahr tritt der Alltag ein. Petra wird
klar: Wenn nichts passiert, werden die kommenden 40 Jahre
ähnlich aussehen. Wenn sie ein Relikt aus den 1980er-Jahren
wäre, würde sie möglichst viel arbeiten und verdienen wollen,
Foto: Steuer Kälte-Klima-Großküchentechnik GmbH
um irgendwann die Stelle ihres Vorgesetzten zu übernehmen.
Aber diese Zeiten sind vorbei. Petras Leben ist komplexer
geworden. Geld ist nicht mehr alles, was zählt, sind persönli-
che Entwicklung, Gesundheit und Spaß am Leben. Petra will
über Inhalte sprechen und nicht über Geld, wenn sie ihren
Freunden, Verwandten und Bekannten von ihrem Job erzählt.
Hier ist der Betrieb gefordert. Petra will spüren, dass sie und
ihre Arbeit wichtig sind für das Unternehmen. Sie will ein Teil
vom Ganzen sein und wissen, dass ihre Leistung zum Erfolg
des Betriebs beiträgt. Gleichzeitig erwartet sie eine Gegenleis-
tung, die über den monatlichen Gehaltsscheck hinausgeht. In
ihren Augen ist das Unternehmen für ihre persönliche Ent-
wicklung und Gesundheit verantwortlich. Mit Obstkörben, Louis Solms, geschäftsführender Gesellschafter bei der
höhenverstellbaren Schreibtischen oder Sportbeiträgen fängt Steuer Kälte-Klima-Großküchentechnik GmbH in Husum
das mit der Wertschätzung ihrer Gesundheit an. Kontinuierli-
che Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sollten die Mit Petra kann das Unternehmen neue Prozesse, Systeme und
Entwicklung der fachlichen wie auch der persönlichen Kom- Märkte erschließen. Kompetenzen müssen nicht über Perso-
petenz unterstützen. Petra ist es sehr wichtig, dass das Ange- naldienstleister eingekauft werden, nur damit sie nach weni-
bot transparent und für alle Kollegen zugänglich präsentiert gen Jahren nicht mehr auf dem aktuellsten Stand der Technik
wird. Dadurch ist gewährleistet, dass Petra nicht das Gefühl sind. Denn das wäre die Konsequenz, wenn Mitarbeiter nicht
bekommt, der Zugang zur persönlichen Entwicklung sei ihr strukturiert und nachhaltig weiterentwickelt werden. Der Be-
verwehrt. Selbstverständlich kann Petra nicht nach eigenem trieb mit den besten Mitarbeitern wird langfristig den größten
Ermessen interne und externe Schulungen, Kurse und Ausbil- Erfolg haben. ��
dungen buchen. Vielmehr plant sie gemeinsam mit dem Vor-
gesetzten ihre persönliche Entwicklung. Was ist Ihre Meinung?
Worin liegt nun der Vorteil? Petra bleibt im Betrieb, da sie Schreiben Sie der Redaktion:
jeden Tag gefordert und gefördert wird. Sie wird auch in 20 redaktion@ihk-sh.de
Jahren eine produktive und engagierte Leistungsträgerin sein.
09/20 1
�� Wirtschaft im Bild
20.000 Artikel � Schlosser Dennis Trepka schiebt
den Winkelstahl in fünf Millimeter Stärke vor-
sichtig in die Bandsäge. Nach Kundenwunsch
wird der verzinkte Stahl zum Beispiel für Bau-
stellen in Länge gebracht. Vor 150 Jahren wurde
das Unternehmen als Schiffsankerschmiede in
Altona gegründet. Hieraus gründete sich 1868
Foto: Fabian Frühling
die Firma Fr. Dähmlow GmbH & Co. KG in Neu-
münster, die inzwischen in fünfter Generation
geführt wird. Vom Stahlträger bis zur kleinsten
Schraube umfasst das Sortiment heute mehr als
20.000 Artikel.
2 09/20
Themen der Wirtschaft ��
ZWISCHEN NORD- UND OSTSEE
�6
Mein Standpunkt 1
Wirtschaft im Bild 2
Neues im Norden
Foto: iStock.com/elenabs
Zitat des Monats 4
Köpfe der Wirtschaft 5
Titelthema – Arbeitsorte von morgen
Arbeitswelten: Komm ins Offene 6
Bauleitplanung: Vorhaben im Blick 8
Ökologische Gewerbebauten: Die Dächer werden grün 10 Arbeitsorte von morgen
Graffitis an Firmengebäuden: Kunst aus der Sprühdose 12
Homeoffice: künftig von zu Hause aus arbeiten? 14
Titelthema Unabhängigkeit von Ort und Zeit, virtuelle Kollaboration,
Wirtschaft im Gespräch Sharing-Konzepte, Wohlfühlatmosphäre: Arbeitsmodelle von morgen ver-
Dr. Bernd Buchholz, Wirtschaftsminister binden die Lebenssituationen von Arbeitnehmern mit den Erwartungen
des Landes Schleswig-Holstein 16 und Möglichkeiten der Betriebe. Lesen Sie außerdem im Titelthema, wie die
IHK beim Thema Bebauungspläne unterstützt, wie Gewerbebauten ökolo-
Unternehmen und Märkte gischer werden, wieso Graffitikunst im Trend liegt und was für die Arbeit
Eppendorf Polymere GmbH: gefragter Laborbedarf 18 im Homeoffice auch nach Corona spricht.
Addix Internet Services GmbH:
Aus Armband wird Warnband 20
Aus dem IHK-Bezirk
Wirtschaftsminister
Regionalteile Flensburg, Kiel und Lübeck 22 Bernd Buchholz
IHK Schleswig-Holstein Wirtschaft im Gespräch Es ist der 27. Febru-
Konjunkturklima: leichter Optimismus bei Betrieben 38 ar, als der erste Corona-Infizierte in Schleswig-
Holstein gemeldet wird. Ein halbes Jahr später
�� Standort Schleswig-Holstein spricht die Wirtschaft mit Schleswig-Holsteins
Foto: Frank Peter
Stadtmarketing in Schleswig-Holstein: Wirtschaftsminister Dr. Bernd Buchholz über
� 16
gemeinsam für Innenstädte begeistern 40 Vorbereitungen auf eine zweite Welle, den Mut,
Neues zu wagen, und darüber, was von Corona
�� Impulse und Finanzen bleibt.
Interview: Jens Klanke über Lichtkonzepte 42
�� Zukunft mit Bildung
Thomsen GmbH: Ausbildung ist keine Einbahnstraße 44 Stadtmarketing
Neues „Azubi-Match“-Portal: jetzt Azubi finden! 45 in Schleswig-Holstein
�� Technik und Trends Serie Innenstädte Innenstädte und Ortszentren
Schadstoffe: Entsorgungsnotstand auf Baustellen? 46 stehen vor erheblichen Herausforderungen – ak- Foto: Fabian Frühling
Energiepolitik: neue Gesetze in Kraft 48 tuell noch verstärkt durch die Krise. Gleichzeitig
werden Händler, Gastronomen und Dienstleister
�� Globale Märkte
Subsahara-Afrika: Marktchancen nutzen 50
gemeinsam aktiv, um Kunden, Bewohner und Gä-
ste zu begeistern und ihre Angebote miteinander
zu verbinden.
� 40
�� Recht und Steuern
Elektronische Registrierkassen:
Frist zur Aufrüstung verlängert 51 Nennen Sie uns Ihre Themen!
Veranstaltungen 52 Die Wirtschaft ist das Magazin der Unternehmerschaft in Schles-
wig-Holstein. Wir arbeiten Ausgabe für Ausgabe daran, Themen ins
Die IHK gratuliert 53 Blatt zu bringen, die Sie interessieren. Die IHK-Arbeit gibt uns viele
Impulse, aber vielleicht vermissen Sie etwas? Haben Sie Ideen für
Treffpunkt Wirtschaft
Inhalte, mit denen wir viele Unternehmen unterstützen können? Wir
mit Rätsel der Wirtschaft 54
freuen uns über Ihren Input. ��
Hart am Wind
Buchhandel Petersen, Kolumne 56 Schreiben Sie der Redaktion: redaktion@ihk-sh.de
Titelbild: iStock.com/M_a_y_a
09/20 3
�� Neues im Norden
34. Schleswig-Holstein Gourmet Festival
Mit Abstand genießen
„Wir lassen uns die Freude an kommunikativen Geschmackser-
lebnissen nicht nehmen“, sagt Klaus-Peter Willhöft, seit 25 Jahren
Präsident des Schleswig-Holstein Gourmet Festivals (SHGF). In
den letzten Monaten wurden Gedanken, Erfahrungen und Kon-
zepte ausgetauscht, um die Sicherheit von Gästen, Gastköchen und
Mitarbeitern bestmöglich zu gewährleisten. „Es gilt, sich mit dem
Virus zu arrangieren – ohne lähmende Angst, aber mit gebühren-
dem Abstand und der gebotenen Achtsamkeit“, so Willhöft. Ermu-
tigt von der positiven Resonanz einer Gästebefragung, stellt sich
das älteste Gourmetfestival in Deutschland der Herausforderung,
die 34. Eventreihe den Umständen entsprechend zu modifizieren.
Die Gäste dürfen sich auf eine spannende Saison mit innova-
tiven Herd-Champions freuen. Den Startschuss gibt am Sonn-
tag, 27. September 2020, das Maritim Seehotel in Timmendorfer
Strand. Zwischen September 2020 und März 2021 präsentieren
auf 35 Veranstaltungen 18 trendgebende Gastköche, darunter mit
Sonja Frühsammer und Cornelia Poletto zwei Topköchinnen, ihr
eindrucksvolles Handwerk. Neu dazu stößt in dieser Saison das
charmante Hotel Wassersleben am Strand der Flensburger Förde.
Mit der „Tour de Gourmet Solitaire“ will das SHGF den Nerv
der Alleinreisenden ab 40 Jahren treffen. Die „Tour de Gourmet
Foto: Maritim
Gibt den Startschuss im Maritim Seehotel in Timmendorfer Strand: Jeunesse“ für Feinschmecker zwischen 18 und 35 Jahren wird in
Sternekoch Lutz Niemann den März 2021 verlegt. red ��
Neuer IHK-Newsletter: Sicherheit in der Wirtschaft Tourismus-Wegweiser
D D
ie IHK Schleswig-Holstein bietet dass viele Unternehmen nach wie vor er neue Tourismus-Wegweiser
den neuen Newsletter „Sicher- die Gefährdungslage unterschätzen des Kompetenzzentrums Touris-
heit in der Wirtschaft“ an. Nach oder sich hinsichtlich der Komplexität mus des Bundes bietet Reisenden
Anmeldung erhalten Unternehmen aus der Bedrohungen überfordert fühlen“, und der Tourismuswirtschaft erstmals
Schleswig-Holstein ab sofort monatlich sagt Friederike C. Kühn, Präsidentin der einen detaillierten Überblick über alle
sicherheitsrelevante Informationen aus IHK Schleswig-Holstein. „Unser neues Lockerungen und Einschränkungen in
einem breiten Themenspektrum – von Angebot soll wichtige Informationen den Bundesländern. Das Projekt leiste
Ladendiebstahl über Betrugsdelikte bis liefern und präventiv wirken“, betont einen wichtigen Beitrag, um Besucher-
hin zu Cybercrime. Kühn. ströme zu lenken und das Reisen inner-
Das Angebot soll für bestehende halb Deutschlands transparenter und si-
Gefahren sensibilisieren und wird von Hinweise der Behörden Zentra- cherer zu machen, sagt Thomas Bareiß,
der SicherheitsPartnerschaft Schleswig- ler Partner ist das Innenministerium Tourismusbeauftragter der Bundesre-
Holstein unterstützt. „Wir registrieren, Schleswig-Holsteins. „Dieser Newslet- gierung. Interessierte können anhand
ter ermöglicht unseren Sicherheitsbe- eines Ampelsystems touristische Infor-
hörden, wichtige Informationen und mationen, zum Beispiel für den Frei-
Zitat des Monats Präventionshinweise direkt an die Ziel- badbesuch, oder Hygienebestimmun-
gruppen der Wirtschaft weiterzugeben“, gen abrufen. Zudem leitet das Angebot
so Innenministerin Sabine Sütterlin- Besucher auf offizielle Infokanäle rund
Waack. „Mit diesen Hinweisen wollen um Reiserecht, Gesundheitsvorschriften
„Nun ist sie amtlich – die Jahrhundert wir die Unternehmen im Land frühzei- und Infektionsgeschehen weiter. Das
rezession. Was bislang weder Börsen- tig in die Lage versetzen, ihre Gefähr- Webangebot soll durch Schnittstellen
crashs noch Ölpreisschocks geschafft dung einzuschätzen und sich selbst bes- und Widgets auch von Partnern aus der
haben, vollbrachte ein 160 Nanometer ser zu schützen. Genau dafür steht die Tourismuswirtschaft genutzt und er-
SicherheitsPartnerschaft.“ red �� gänzt werden. red ��
kleiner Winzling namens Corona.“
DekaBank-Ökonom Andreas Scheuerle Anmeldung zum Newsletter Jetzt nutzen oder sich beteiligen
am 31. Juli 2020 in der Tageszeitung „Die Welt“ www.ihk-sh.de/newsletter www.tourismus-wegweiser.de
4 09/20
Neues im Norden ��
Köpfe der Wirtschaft
Karsten von Borstel ist neuer Pressespre- in Wissenschaft und Gesellschaft vor Ort.“ Die neue Präsidentin
cher der IHK Schleswig-Holstein. In dieser will ihr Amt in Kiel so bald wie möglich antreten.
Funktion ist der 33-Jährige erster Ansprech-
partner für die gemeinsame Öffentlichkeitsar- Dr. Christian von Boetticher ist neuer Vorsit-
beit der Landesarbeitsgemeinschaft der IHKs in zender der Bundesvereinigung der Deutschen
Flensburg, Kiel und Lübeck. Er folgt auf Peter Ernährungsindustrie e. V. (BVE). Die BVE-Mit-
Weltersbach, der das Amt als Geschäftsstel- gliederversammlung wählte den ehemaligen
Fotos: IHK/Tamme, Sascha Klahn/Uni Kiel, IHK/Jacob Grüning, privat
lenleiter zwei Jahre kommissarisch ausgeübt hat. Bereits seit Landwirtschaftsminister Schleswig-Holsteins
November 2018 ist Karsten von Borstel Pressesprecher der IHK zum neuen Vorsitzenden. Von Boetticher ist Ge-
zu Kiel. schäftsführer der Peter Kölln GmbH & Co. KGaA
in Elmshorn und Vollversammlungsmitglied der IHK zu Kiel.
Neue Präsidentin der Christian-Al brechts-
Universität zu Kiel (CAU) ist Professorin Dr. Anfang Juli hat Saskia Aschbrenner die
Simone Fulda. Dies entschied der Senat der standortübergreifende kaufmännische Leitung
schleswig-holsteinischen Landesuniversität in der Sana Kliniken Ostholstein übernommen. Die
geheimer Wahl. Die Amtszeit beträgt sechs Jah- 33-Jährige wechselt vom Sana Klinikum Ha-
re. Als Präsidentin wird die 52-Jährige die Hoch- meln-Pyrmont nach Ostholstein. Aschbrenner
schule nach außen vertreten und die laufenden ist bereits seit acht Jahren für Sana tätig. 2012
Geschäfte regeln. Fulda: „Meine Vision für die Zukunft ist, die begann sie als Controllerin im Sana Klinikum
CAU zu einer der 15 exzellenten Universitäten Deutschlands mit Hameln-Pyrmont, wo sie zuletzt vier Jahre den Gesamtbereich
internationaler Sichtbarkeit zu entwickeln. Ich sehe die CAU als Finanz- und Rechnungswesen sowie das Patientenmanagement
weltweite Netzwerkuniversität und zugleich als zentralen Akteur leitete. ��
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09/20 5
Bild oben: die künftige Verwaltung der team AG; links: Architekt
Volker Dücker; rechts: Professorin Bettina Möllring
Komm ins Offene
sollte es nicht komplett virtuell werden,
denn ohne kollegiales Gegenüber könne
man auch schnell unproduktiv werden.
„Man muss Kollegen auch mal sehen.“
Arbeitswelten Unabhängigkeit von Ort und Zeit, virtuelle Kollaboration, Es gehe um die Balance zwischen Zu-
Sharing-Konzepte, Wohlfühlatmosphäre: Arbeitsmodelle von morgen sammenkommen und konzentriertem
verbinden die Lebenssituationen von Arbeitnehmern mit den Erwartungen Fokus, so Möllring. Entscheidend hier-
bei: Angebote der Arbeitgeber, um die
und Möglichkeiten der Betriebe. Belegschaft für sich zu gewinnen. „Das
zeigt, dass Arbeitgeber ihren Angestell-
ten etwas zurückgeben wollen. Lebens-
H
eute sind es Schlagworte wie sagt Industriedesign-Professorin Dr. qualität steht im Mittelpunkt der Arbeit
Wissenstransfer, Nachhaltigkeit Bettina Möllring von der Muthesius von morgen.“
und Kommunikation, die die Ar- Kunsthochschule Kiel. „Allgemein wird
beitsorte von morgen bestimmen. Wie offener und kommunikativer gearbei- Ruhezonen Dass der notorische Tisch-
wir arbeiten und leben wollen, danach tet, Netzwerke sollen schnell bedient kicker, Eismaschinen und Co. weiterhin
müsse man aber kontinuierlich fragen, werden, vor allem digital.“ Gleichzeitig in Büros Einzug halten, bewertet Möll-
Importierte Premium-Fenster direkt vom Hersteller.
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Begeisterung ist heute.
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6 09/20
Titelthema Arbeitsorte von morgen ��
lage: Pavillons, Stege, Spazierwege zum Co-Living Manche Spaces bieten auch
Entspannen.“ Für Dücker gehört die Kinderbetreuung an, im zugehörigen
klassische Bürostruktur der Vergangen- Garten kann man Gemüse anpflanzen,
heit an. „Arbeitsorte von morgen wer- Workshops besuchen, Yoga machen,
den Marktplätze, wo man mit Trolley beim Bäcker Brötchen kaufen. Co-Wor-
und Notebook zur Arbeit kommt und king ist keine Lohnarbeit in geteilten
sich einen freien Platz sucht“, sagt er. Großraumbüros, sondern die vielfälti-
„Gleichzeitig hat das Wohl der Mitarbei- ge Gemeinschaft, die sich um die Ge-
ter einen anderen Stellenwert als früher. meindehäuser bildet: vom Co-Working
Arbeitgeber müssen ein Wohlfühlklima zum Co-Living. Das beste Beispiel ist
schaffen – in der Architektur und der der Alsenhof bei Lägerdorf, eine Ge-
Raumgestaltung. Arbeitnehmer wollen nossenschaft in Gründung. Zwischen
gepflegt werden.“ Silotürmen, Ställen und Heuböden im
Was den Kunden außerdem wichtiger Grünen entsteht ein in sich geschlosse-
Pop-up-Co-Working-Space: mobile Al- geworden sei? „Solarenergie auf den Dä- nes Ökosystem: Marktplätze, Lern- und
ternative für viele Branchen chern, zentralisierte Wärmezufuhr so- Lehrwerkstätten, Gastronomie, Events,
wie Dach- und Fassadenbegrünungen“, Wohntrakte. Ein potenzieller Ort von
ring dabei positiv: „Es geht nicht um sagt der Architekt. Auch Mobilität wird morgen, an dem Zusammenarbeiten in
den Kicker per se, sondern um einen mitgedacht. Ob es Parkplätze gibt oder Zusammenleben übergeht. ��
Ort, an den man sich zurückzieht, wenn man E-Räder an die Belegschaft verteilt,
man Pause machen, Stress loslassen will. sind Fragen, die Bauherren umtreiben. Autorin: Julia Königs
Im einen Betrieb ist es das Firmenrad, „Nachhaltigkeit ist in aller Munde, und IHK-Redaktion Schleswig-Holstein
woanders ist es die Etage der Ruhe, und das nicht nur als Schmuckwerk, sondern koenigs@kiel.ihk.de
in der dritten Firma gibt es den Fit- als ganzheitlicher Ansatz.“
nessraum.“ Beim Arbeiten von morgen Mehr unter
gehe es weniger um reine Gestaltung als Co-Working Vor allem wolle man weg www.muthesius-kunsthochschule.de
um Handlungen. „Es braucht Orte, die vom stationären Schreibtisch, meint www.team.de
in ihrem Design Möglichkeiten neuen Nicole Dau, Teammitglied der Genos- www.asmussen-partner.de
Arbeitens zulassen. Und Unternehmen senschaft CoWorkLand eG: „Stattdes- www.coworkland.de
müssen gewillt sein, etwas zu verän- sen sind mobile Lösungen gefragt, bei www.alsenhof.de
dern – an der räumlichen Situation und Selbstständigen und Festangestellten
am Arbeiten an sich. Design-Thinking- gleichermaßen. Die Prämisse: Arbeit
Workshops, von Coaches moderiert, soll sich an das Leben anpassen, nicht
können helfen. Man muss dieses Neue andersherum.“
Mobile Räume
erfahrbar machen.“ Die CoWorkLand eG vernetzt deutsch-
landweit Co-Working-Spaces, um Be-
Hybride Neubauten An anderen Stel- treiber zu unterstützen und Nutzern
len wird es bereits konkret: Für den Neu- eine breite Auswahl an Arbeitsplätzen
bau der Verwaltung im Marie-Curie- aufzuzeigen. „Man kann frei entschei- • Bürocontainer Planung
Ring in Flensburg arbeitet den, welcher Space dem Zu- • Sanitärcontainer Verkauf
die team AG mit dem Ar- „Arbeit soll sich hause am nächsten liegt, um
chitekturbüro Asmussen & an das Leben Pendelzeiten zu verringern. • Lagercontainer Miete
Partner GmbH zusammen. anpassen, nicht Viele Menschen können
Fotos: CoWorkLand eG, Kaja Grope, Architekten Asmussen & Partner GmbH
„Der Bau ist ein Hybrid aus oder wollen kein Homeof-
400 Quadratmeter großen
andersherum.“ fice machen, zum Beispiel
Büroflächen, die in Nut- wegen fehlender Trennung
zungseinheiten in modularer Bauweise zwischen Privatem und Arbeit“, so
eingeteilt werden. Das ist die Zukunft“, Dau. Spaces wie der Alte Heuboden
sagt Volker Dücker, Architekt und Ge- in Felde, der eine Sonnensegelmache-
sellschafter der Asmussen & Partner rei beheimatet, oder der in Hitzacker,
GmbH. Für die team AG entstehen Be- in dem eine Theatergruppe Auftritte
Seit ü
reiche für den Rückzug und für Bespre- einübt, sind beliebt, auch wenn nicht ber 50
Jahren
chungen in dezenten Farben. Die richtige alle Berufsgruppen auf räumliche An-
Akustik ist entscheidend: „Es darf nicht wesenheit verzichten können. Dau:
zu laut sein, und das geht nur, wenn man „Viele Branchen entdecken, dass sich
individuelle Kernbereiche und Separees doch mehr digital und somit ortsun-
schafft.“ Zusätzlich wird ein Essbereich gebunden abbilden lässt als vermutet.
mit Vollküche hinter dem Foyer gebaut. Das Modell richtet sich längst nicht nur Porgesring 12 | 22113 Hamburg
„Dieser Raum ist komplett umgeben an hippe Digitalarbeitende. So hat ein Telefon: 040/733 607-0 | E-Mail: info@hansabaustahl.de
von Grünem“, sagt Dücker. „Man ge- Pilzzüchter einen Raum vollständig für www.hansabaustahl.de
langt auf eine Terrasse und in die Freian- die Zucht umgebaut.“
09/20 7
�� Titelthema Arbeitsorte von morgen
Vorhaben im Blick
Bauleitplanung Die kommunale Bauleitplanung ist wenigen bekannt, aber von entscheidender
Bedeutung. Über sie steuern die Kommunen die Nutzung des Bodens. Dabei werden zwei
Planungsstufen unterschieden: der Flächennutzungsplan und der Bebauungsplan. Letzterer ist
enorm wichtig für die Betriebstätigkeit auf dem eigenen Grundstück.
nung ein. Sollten Sie von einer Planung
betroffen sein, teilen Sie uns bitte Ihre
Anregungen und Bedenken mit. Sofern
Ihre Belange mit den gesamtwirtschaft-
lichen Belangen vereinbar sind, nehmen
wir sie gerne in unsere Stellungnahme
auf.
Konkret achtet die IHK auf die Siche-
rung der Belange der Wirtschaft wie die
Entwicklung einer wirtschaftsfreundli-
chen Infrastruktur, das Vorhalten aus-
reichend großer Gewerbeflächen sowie
ausreichend Abstand zwischen gewerb-
licher Nutzung und ruhiger Wohnnut-
zung oder Naturschutzflächen.
Für den Fall, dass im Rahmen der
Bauleitplanung unterschiedliche Inter-
essen zwischen kommunalen Belangen
und gewerblichen Erfordernissen auf-
treten, versuchen die IHKs im konstruk-
tiven Dialog einen Interessensausgleich
herzustellen.
Foto: Anders Björk
Beratungen und Stellungnahmen
Außer Beratungen zu Ansiedlung,
Erweiterung und Nutzungsmöglichkei-
ten von Grundstücken bietet die IHK
Gewerbegebiet am Ahrensburger Beimoorweg, im Gebäude vorn ist die IHK-Geschäftsstelle auch bei fachlichen Planungen wie Vor-
haben im Tourismusbereich oder im
Einzelhandel Unterstützung an. Unter
D
er Bebauungsplan wird aus dem haben, um auf geplante Veränderungen anderem steht dabei die Prüfung vor-
Flächennutzungsplan entwickelt fristgerecht reagieren zu können. handener kommunaler Konzepte und
und enthält wichtige Festlegun- übergeordneter Planungen im Mittel-
gen, um ein Grundstück zu nutzen und Ist Ihr Unternehmen betroffen? punkt sowie die Bedeutung des Vorha-
zu bebauen. Er ist für die betriebliche Ob betrieblichen Belange von einer bens für die Entwicklung der Region. Zu
Tätigkeit auf dem eigenen Grundstück Planung berührt sind, können Sie di- Vorhaben, die die gesamtwirtschaftliche
von entscheidender Bedeutung, da seine rekt von Ihrer Gemeinde erfahren. Al- Entwicklung der Region befördern,
Festsetzungen strikt einzuhalten sind. lerdings muss Ihr Unternehmen noch nimmt die IHK auch gerne frühzeitig
Diese enthalten etwa Aussagen zu Bau- nicht einmal im Plangebiet liegen – im Planungsprozess Stellung. ��
weise, Bauhöhen und -grenzen sowie zu auch angrenzende Planungen wie her-
Versiegelungsgrad und freizuhaltenden anrückende Wohnbebauung können
Flächen. Besonders wichtig in Indus Einschränkungen mit sich bringen. Hier Autorin und Kontakt:
trie- und Gewerbegebieten sind etwa ist die Gemeinde nicht verpflichtet, Sie Marlene von Zamory
Festsetzungen zu erlaubten Nutzungen aktiv in die Planungen einzubeziehen. IHK zu Lübeck, Standortpolitik
und die damit verbundenen Richtwerte Telefon: (0451) 6006-292
für Lärm und Emissionen. Daraus fol- Die IHK unterstützt vonzamory@ihk-luebeck.de
gen nicht zuletzt Abstandsregeln und Die IHK ist als Trägerin öffentli-
etwaige Lärmschutzmaßnahmen. Daher cher Belange auf allen Planungsebenen Aktuelle Bauleitplanverfahren
sollten Unternehmen die Planungsab- beteiligt, sie setzt sich für die gesamt- www.bit.ly/bauleitplanverfahren
sichten der Gemeinde stets im Blick wirtschaftlichen Belange bei der Pla-
8 09/20Titelthema Arbeitsorte von morgen ��
09/20 9�� Titelthema Arbeitsorte von morgen Für das Gosch-Restaurant auf Sylt hat
die Firma Rumpf eine Dachbegrünung
inklusive Solarzellen entwickelt.
Foto: Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG
Die Dächer werden grün
Ökologische Gewerbebauten Es grünt auf Schleswig-Holsteins Dächern: Zum Urban Gardening,
als Ruheorte oder als städtische Klimainseln werden bepflanzte Hausdächer, Tiefgaragen oder
Firmengebäude immer gefragter – gerade auch bei Unternehmen, die sich nachhaltiger aufstellen wollen.
N
eben Gärten, Parks, Wasserflächen und Spielplätzen gröbere Kiesel, Gehwegplatten oder Rasengittersteine. An-
zählen auch bepflanzte Dächer zu den Zwischenräu- sonsten gilt: düngen, Unkraut beseitigen, in Randbereichen
men in Städten, die als Erholungsbereiche dienen und trockene Gräser entfernen, die den Brandschutz beeinträch-
zugleich Lebensraum für Insekten, Vögel und Amphibien tigen könnten.“
bieten. Die Modelle reichen von einfachen Rasenflächen mit
Sträuchern und Kräutern bis zum Dachgarten samt Apfel- Energie sparen Die Zukunft der Stadt wird grüner: In
baum und Picknickecke. Deutschland sind laut Bundesverband Deutscher Garten-
Die Entwicklung hin zum grünen Dach wirkt sich po- freunde etwa 14 Millionen Quadratmeter Dachfläche be-
sitiv auf die Garten- und Landschaftsbaubranche aus: Oli- grünt, Tendenz steigend. Länder wie Baden-Württemberg
ver Rumpf, Geschäftsführer der Erwin Rumpf Garten- und und Hamburg wollen ihr Baurecht novellieren, um zu Dach-
Landschaftsbau GmbH & Co. KG in Nortorf und Experte für begrünungen zu verpflichten. Doch auch ohne Zwang könn-
Dachbegrünung, erklärt: „Lebensmittelhändler, ten sich Gewerbetreibende mit einer Dachbegrünung ökolo-
„Die Luftqualität Baumärkte und andere große Gewerbegebäude gischer aufstellen, meint Oliver Rumpf: „Grüne Dächer heizen
verbessert sich, haben häufig niedrige Begrünungen mit Sukku- im Sommer weniger auf und halten im Winter Kälte aus den
weil Pflanzen lenten. Aber auch andere Branchen nutzen grüne Räumen fern. Zusätzlich schützen sie die Dachabdichtung vor
Dächer: So schaffen Hotels auf ihren Spa-Anlagen UV-Strahlung. Die Luftqualität verbessert sich, weil Pflanzen
Kohlendioxid einen Entspannungsgarten oder bepflanzen die Kohlendioxid in Sauerstoff umwandeln. Viele Gemeinden för-
in Sauerstoff Dächer ihrer Tiefgaragen so, dass man sich darauf dern Begrünungen, weil Niederschlag aufgenommen und ver-
umwandeln.“ aufhalten kann.“ zögert weitergegeben wird, was Abwassersysteme entlastet.“
Das Prinzip grünes Dach ist einfach: Vegetation Ihn stimme zuversichtlich, dass das städtische Umfeld grüner
wird direkt auf dem Dach statt auf Erde angepflanzt. Grund- und freundlicher werde: „Dachflächen können von Firmen
lage ist eine Wurzelschutzbahn, die das Dach ausreichend ab- als Aufenthaltsbereich für Mitarbeiter eingesetzt werden, man
dichtet und vor Einwurzelung schützt. Darauf schichten sich kann auf dem Dach Nutzgärten für Gemüse anlegen, und auch
ein Vlies, Kunststoffmatten, die eindringendes Wasser halten eine Kombination mit Fotovoltaikanlagen ist möglich.“ ��
und den Wurzelraum belüften, sowie eine Filterlage, welche
die Pflanzen von der Drainage trennt. Man unterscheidet ex-
tensive und intensive Begrünung. Rumpf: „Bei der extensiven Autorin: Julia Königs
Begrünung pflanzen wir Gräser, Sedum und Kräuter, bei der IHK-Redaktion Schleswig-Holstein
intensiven Stauden und Gehölze. Da kann dann schon mal ein koenigs@kiel.ihk.de
Obstbaum wachsen.“
Statik und Konstruktion bestimmen, wie ein Dach zu be- Webspecial – nachhaltige Immobilien
grünen ist, die Pflege ist überschaubar: „In Schleswig-Holstein www.ihk-schleswig-holstein.de
ist der Windsog noch entscheidend. Zum Beispiel kann ein (Dokument-Nr. 3463882)
Sturm an den Dachkanten Abdichtungen lösen. Hier helfen
10 09/20Titelthema Arbeitsorte von morgen ��
§ §§ ?
? Drei Fragen an …
… Constantin Riekehr, che nach städtebauli- Strukturen von medizinisch sensibel zu we-
chen und funktionalen niger anspruchsvollen Bereichen schien
Student im Masterstudium Architektur Synergien führte zu uns dabei zielführend. Zugleich darf man
an der TH Lübeck. Gemeinsam mit der Entscheidung, das auch bei einem urbanen Krankenhaustyp
Charlotte Ueberberg und Maike neue Krankenhaus mit nicht vergessen, dass Krankheit ein sensib-
Rubel hat er beim Wettbewerb der einem breiteren Ge- les Thema ist. Dies steht der funktionalen
Architekten für Krankenhausbau und sundheitsverständnis Verzahnung mit der Umgebung gegenüber.
Gesundheitswesen e. V. mit dem Projekt zu füllen. Durch die er- Sinnbildlich dafür haben wir zwei Innenhö-
„LMS Woven“ den zweiten Preis gänzenden Bereiche Sport, Ernährung und fe als Wohlfühloasen innerhalb des Kran-
gewonnen. Stressbewältigung wird eine Verzahnung kenhausbetriebs angeordnet, die vom Per-
mit dem Stadtgefüge erreicht und ein Ort sonenverkehr getrennt sind.
Was ist der Clou Ihres Entwurfs? geschaffen, der nicht erst im Krankheitsfall
Am Beginn stand die Analyse des umge- aufgesucht wird, sondern bereits die Erhal- Wie sieht das Krankenhaus der Zukunft
benden Stadtraums. „Smart Emergency“ tung der Gesundheit unterstützt. aus?
bezeichnet eine neue Krankenhaustypo- Es wird nicht das eine Krankenhaus der
logie, die urbane Stadträume besetzt, um Was sind die Herausforderungen des Ar- Zukunft geben, jedoch scheint sich eine
dem Leitbild „ambulant vor stationär“ zu beitsumfelds Krankenhaus? Zentralisierung der Strukturen ähnlich dem
folgen und bestmögliche Erreichbarkeit zu Krankenhäuser werden nach dem Motto skandinavischen Modell anzubahnen. Das
Foto: Rebecca Jesse
gewährleisten. Dabei ist wichtig, das Kran- „Form follows function“ errichtet, zugleich „Smart-Emergency-Modell“ würde diese
kenhaus nicht als isolierten Funktionsbau zeigen Erkenntnisse im Bereich Healing Ar- Struktur ergänzen, um vor allem Notfälle
zu sehen, sondern eine starke soziale und chitecture, wie wichtig das Umfeld für das und ambulante Eingriffe wohnortnah zu er-
strukturelle Einbindung anzuregen. Die Su- Wohlbefinden ist. Eine Hierarchisierung der möglichen.
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830003909039 FKC Arbeitsschutz.indd 1 14.02.19 11:03 09/20 11�� Titelthema Arbeitsorte von morgen
Kunst aus der Sprühdose
Graffitis an Firmengebäuden Schrill, bunt, manchmal ganz
schön wagemutig: Graffitikunst, in den 1980er-Jahren noch
Subkultur, ist zu einem ausdrucksstarken Aspekt urbaner Kultur
geworden. Geschäftsmodelle von Graffitikünstlern sind gefragt:
Die oft fälschlich als illegal eingestufte „Schmiererei“ ist heute
erfolgreiche Kulturwirtschaft. Unternehmen profitieren davon.
D
ie Spraydose klackert, Farbstöße darum sorgen müssen, dass andere ihre
landen an der Hauswand: Chris Wände bemalen.“
toph Kröger ist nicht illegal in der Seit mehr als 20 Jahren ist Kröger szenetypisch Schriftzüge vorherrschten,
Nacht unterwegs und taggt Fassaden. im Graffitigeschäft tätig und seit 2016 entstehen jetzt detaillierte Kunstwerke.
Es ist Mittag, und der Graffitikünstler selbstständig, erstellt vor allem Auf- Drinnen oder draußen, Leinwände, Ga-
arbeitet an einer Häuserreihe im Kieler tragsarbeiten für Privat- oder Gewer- ragentore, Bunkerwände, Autos, Trans-
Stadtteil Gaarden. „Sprayen wird zum bekunden. Er bildet mit Lennart Krohn formatorhäuschen. In Elmshorn, Flens-
Mittel gegen Vandalismus. In der Sze- und Timo Hackfurth das Team Vanar- burg, Kiel, Lübeck und Glückstadt sind
ne respektiert man, dass man die Kunst tizm: „Wir sind in der norddeutschen Werke von Vanartizm verbreitet.
von anderen nicht übermalt oder verun- Szene aktiv. In unserer Jugend haben
staltet“, so Kröger. „Immobilienbesitzer wir mit Graffitis als Hobby begonnen, Aufwertung fürs Quartier Dass Graf-
geben uns ihre Flächen und freuen sich, der Übergang in die Professionalität war fitikunst an Beliebtheit gewinnt, bestä-
dass sie nicht nur schöne Kunst an der fließend: Wir wurden immer besser und tigt Lars Oumar, Niederlassungsleiter
Wand haben, sondern sich auch wenig die Kunst unsere Arbeit.“ Wo früher der B + M Baustoff + Metall Handels-
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12 09/20man im Stadtbild als hässlich abtut, hat
unsere Kunst nichts zu tun“, sagt Kröger.
„Sprayen ist verrufen; sobald man eine
Foto: Uwe Lehmann Photographiemanufaktur
Dose sieht, holen viele Menschen die
Polizei, wir werden kontrolliert. Würden
wir mit Pinseln malen, würde das nicht
passieren.“
Dabei werben die Werke für sich:
Am Kieler Theodor-Heuss-Ring leuch-
tet eine Wiesenlandschaft mit Bienen
an einer Häuserzeile, an der Ecke der
Georg-Pfingsten-Straße schwimmen
bunte Segelschiffe als Hommage an
den maritimen Charakter der Landes-
An der Veloroute 10 in Kiel erfreut Walt Disneys Dschinni die Radfahrer. hauptstadt, und der denkmalgeschützte
Sandkrugbunker trägt ein Gemälde der
GmbH: „Der Vermieter sagte uns, dass im Gustav-Schatz-Hof prägt ein Graffiti Göttin Justitia, eine Friedenstaube und
er ein Herz für Graffitikünstler habe und die Wand. Matthias Ottke von der Frank Pusteblumen. „Die Bilder sind nie von
daher die Halle freigegeben habe – au- Siedlungsbaugesellschaft mbH & Co.: der Stange“, so Kröger. ��
ßerdem möchte er so unschöne Schmie- „Unsere Graffitis sind schon mehr als
rereien verhindern.“ Die Hallen des 20 Jahre alt und daher etwas in die Jahre Autorin: Julia Königs
Betriebs gehören zu den bekanntesten gekommen. Wir waren damals Pioniere. IHK-Redaktion Schleswig-Holstein
Graffiti
orten in Kiel: Ihre Rückseiten Über all die Jahre haben sich die Bewoh- koenigs@kiel.ihk.de
entlang der Fahrradstraße Veloroute 10 ner immer über die Aufwertung für das
sind Kunstfläche. In der Innenstadt sor- Quartier gefreut.“ Mehr unter
gen Bilder weiterer Künstler für Auf- Trotzdem fehle es an Differenzie- www.graffitistudio.de/vanartizm
merksamkeit: Am Mehrfamilienhaus rung: „Mit klassischem Graffiti, das
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09/20 13�� Titelthema Arbeitsorte von morgen
Fotos: iStock.com/Geber86, sitz-art, Jürgen Haacks/CAU
Künftig von zu Hause aus arbeiten?
Homeoffice Von einem Tag auf den anderen haben viele Unternehmen große Teile ihrer Belegschaft
in den Modus „Homeoffice“ versetzt – notgedrungen und häufig ohne ausgefeilte konzeptionelle
Vorbereitung. Die Wirtschaft hat Experten gefragt, wie es mit der Arbeit von zu Hause aus weitergeht.
D
ie Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie haben künftig eine Mischung aus Homeoffice und Arbeit im Büro
das Thema Homeoffice auf die Agenda gesetzt. Für die bevorzugt, allerdings am liebsten zu den alten Bedingungen,
Wissenschaft ist das Feld an sich kein Neuland: „Die also an ihrem gewohnten Arbeitsplatz und ohne Abstandsre-
Forschung zum Thema Virtualität und geln“, erläutert Claudia Buengeler.
Telearbeit ist bereits seit vielen Jahren Die Distanz erschwere eine informelle Kommunikation,
etabliert und hat zu soliden Erkenntnis- Teamgeist und die Identifikation entwickelten sich unter die-
sen geführt“, sagt Professorin Dr. Clau- sen Umständen deutlich schwieriger. Das reine Homeoffice
dia Buengeler. Sie ist Lehrstuhlinhabe- für Tätigkeiten, die normalerweise im Büro ausgeübt werden,
rin für Personal und Organisation am hat auf Dauer also hinsichtlich der Effektivität auch Nachteile,
Institut für Betriebswirtschaftslehre der auch wenn aufgrund der Pandemie derzeit vielfach gar keine
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. andere Möglichkeit bleibt: „Für Qualität und Innovation ist
Auch zu den Auswirkungen von Home- auch der Austausch außerhalb des Kernteams wichtig“, erklärt
office zu Corona-Zeiten gibt es bereits die Professorin.
erste Erkenntnisse der Forschung (unter
anderem der Uni Kiel). Führungsaufgaben Demgegenüber kann das Büro daheim
Professorin Zu diesen zählt, dass die meisten eine die Voraussetzungen bieten, sich fokussiert in ein Thema zu
Claudia Buengeler Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen vertiefen. Allerdings zeigen Studien, dass Mitarbeiter dazu
positiv bewerten. Ein Berufsalltag, der neigen, zu Hause eher mehr zu arbeiten und weniger zwischen
nur im Homeoffice stattfindet, wird dagegen mehrheitlich kri- Arbeit und Freizeit zu trennen.
tisch gesehen – außer es handelt sich dezidiert um Telearbeit: Grundsätzlich sind es gerade Personen mit Familie, die
„Erste Forschungsergebnisse zeigen, dass der Großteil auch flexibles Arbeiten schätzen. Gleichwohl, so betont Buengeler,
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14 09/20Titelthema Arbeitsorte von morgen ��
müsse man aufpassen, dass
nicht nur diejenigen mit Fa-
milie im Homeoffice blie-
ben: „Es dürfen keine neuen
Ungleichheiten geschaffen
Jens Ewers, sitz-art Ergonomie- werden.“ Um potenzielle
& Design-Lösungen GmbH Untiefen zu umschiffen,
brauche es tragfähige Kon-
zepte: „Die Unternehmen müssen jetzt starten, das auf den
Weg zu bringen“, ist sie überzeugt.
Zum einen müssen Unternehmen die Rahmenbedingun-
gen schaffen, wie Homeoffice künftig aussehen soll. Zudem
Wir planen, entwickeln und bauen mit den Werkstoffen Beton
sind die Führungskräfte gefragt: „Im virtuellen Setting ist es und Stahl – aber am liebsten mit Holz – für die Zukunft!
noch wichtiger, gut zu führen“, weiß die Hochschullehrerin.
Wie eine aktuelle Studie von Buengeler zeigt, steigt in Bedro- Industrie- und Gewerbebau | Logistikimmobilien
hungssituationen wie der Pandemie der positive Einfluss von Bürogebäude | Bau- und Verbrauchermärkte
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mitarbeiterorientierter Führung, aber auch die schädliche
Wirkung von Führungskräften, die sich einzig und allein um
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in angemessener Ausstattung liegen. Und ein ergonomisch
passender Stuhl samt Schreibtisch in richtiger Arbeitshöhe ist Kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gerne!
auch in betriebswirtschaftlicher Hinsicht sinnvoll: „Wer Rü-
ckenschmerzen hat, ist nicht produktiv“, weiß Jens Ewers. Der
Lübecker Spezialist für Bürositzmöbel und -einrichtungen Besser bauen.
berät (noch) vorwiegend Menschen, die aus eigenem Antrieb Mit Holz.
nach einem rückengesunden Stuhl suchen. Seine Erfahrung:
„Noch haben die wenigsten Betriebe eine Strategie, da sind Gebr. Schütt KG | Tel.: 04858 1800-0 | www.schuett-holzbau.de
uns beispielsweise die skandinavischen Länder voraus.“
Die typischen Bürobeschwerden wie Rücken-, Schulter-
und Nackenschmerzen seien vermeidbar, so Ewers. Wie man
am besten sitze, zeige eine professionelle Beratung. Dass die
Ecke am Küchentisch auf Dauer kein adäquater Arbeitsplatz
sein kann, darf man aber getrost als allgemeingültig festhal-
ten. ��
Wirtschafts-
und Aufbaugesellschaft
Stormarn mbH
Autorin: Astrid Jabs, freie Journalistin
redaktion@ihk-sh.de
Praktische Tipps fürs Homeoffice
www.ihk-schleswig-holstein.de
(Dokument-Nr. 4799812)
NordBau 2020: Fachausstellung geplant
Die Messe NordBau in Neumünster wird in diesem Jahr
nicht in der bekannten Form stattfinden. Stattdessen bie-
ten die Macher der NordBau eine „Fachausstellung Bau“
als Alternative an – sofern die Infektionskurven keine
weiteren Einschränkungen erfordern. Die Fachausstellung
findet vom 9. bis 12. September 2020 jeweils von 9 bis 18
Uhr statt. Aussteller können ihre Kunden gezielt einladen
und in Neumünster treffen. red ��
Aktuelle Infos
www.nordbau.de
09/20 15„Mich begeistert
der Einfallsreichtum“
Corona und Wirtschaft Es ist der 27. Februar, als der erste Corona-Infizierte in Schleswig-Holstein gemeldet
wird. Die Folge? Ein beispielloses Herunterfahren des öffentlichen und wirtschaftlichen Lebens. Ein halbes
Jahr später spricht die Wirtschaft mit Schleswig-Holsteins Wirtschaftsminister Dr. Bernd Buchholz über
Vorbereitungen auf eine zweite Welle, den Mut, Neues zu wagen, und darüber, was von Corona bleibt.
Wirtschaft: Menschen und Unternehmen arrangieren sich Bernd Buchholz: Die Corona-Pandemie hat den Menschen
seit fast einem halben Jahr mit Corona. Was hat die Pandemie und der Wirtschaft in Schleswig-Holstein bereits viel abver-
mit Schleswig-Holstein gemacht? langt. Vor allem in den direkt von Schließungen betroffenen
Unternehmen – Restaurants, Beherbergungsbetriebe, große
Teile des Einzelhandels, Veranstalter – gab es ganz massive
Umsatzeinbrüche. Die Möglichkeit von Kurzarbeit wurde
Zur Person sehr gut angenommen und hat vielen Unternehmen geholfen.
Dr. Bernd Buchholz, Jahr- Trotzdem ließ sich ein Beschäftigungsrückgang nicht ganz
gang 1961, ist seit 2017 Minister verhindern. Besonders schwer ist es für die Unternehmen, die
für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, auch unter den aktuellen Rahmenbedingungen nicht vernünf-
Technologie und Tourismus des tig wirtschaften können, etwa die Reisebranche und Konzert-
Landes Schleswig-Holstein. Zu- veranstalter. Die Phase der Wiederöffnungen und des Wie-
vor war der Jurist unter anderem deranlaufens unserer Wirtschaft war und ist für viele Betriebe
als Vorstandsvorsitzender der eine Kraftanstrengung, die viele Umstellungen erfordert. Es
Gruner + Jahr AG & Co KG und begeistert mich dabei immer wieder, wie schnell und mit wie
als Vorstand der Bertelsmann AG viel Einfallsreichtum sich die Unternehmen hier im Norden
tätig. Seit 2013 ist er auch stellver- auf die veränderten Rahmenbedingungen eingestellt haben.
tretender Landesvorsitzender der Wirtschaft: Welche Branchen trifft der beschleunigte
FDP Schleswig-Holstein. �� Strukturwandel? Und wie wirken sich diese Änderungen auf
die Wirtschaftsstruktur im Land aus?
16 09/20Wirtschaft im Gespräch ��
Buchholz: Sicherlich gab es in der Wirtschaft seit Beginn
der Pandemie große Veränderungen, vor allem in Sachen Digi-
talisierung und Arbeitszeitmodelle. Schwieriger zu beantwor-
ten ist in vielen Bereichen aber noch die ganz entscheidende
Frage: Was bleibt nach Corona? Bei der Globalisierung unse-
rer Wirtschaft dürfen wir keine Kompromisse eingehen, denn
sie ist das Fundament unseres wirtschaftlichen Wohlstands.
Deshalb wäre eine Abkehr vom Welthandel grundfalsch. In
Branchen wie dem Einzelhandel müssen wir aber davon aus-
gehen, dass sich der durch Corona beschleunigte Trend zum
Online-Geschäft nicht wieder vollständig umkehren wird. Da-
her werden wir sicherlich auch über neue Konzepte für unsere
Innenstädte nachdenken müssen.
Langfristig wünsche ich mir, dass wir die neuen Erfah-
rungen, etwa mit digitalen Technologien, auch auf andere
Wirtschaftsbereiche übertragen und Neues wagen, um un-
sere Wirtschaft dynamisch und wettbewerbsfähig zu halten. BAUMASCHINEN-PMS GMBH
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Gerade im Energiebereich werden wir unsere Investitionen
fortführen, denn in diesem Strukturwandel sehen wir eine - neu oder gebraucht -
große Chance für Schleswig-Holstein. Mit Projekten wie BAUMASCHINEN - VERKAUF, MIETE, SERVICE BERATUNG
den Reallaboren NEW 4.0, Westküste 100 und dem Power-
to-Gas-Hub HySynGas sowie vielfältigen Aktivitäten im Be-
reich Wasserstoff wollen wir hier in den nächsten Jahren viel
nimm doch einen von uns!
bewegen. NIEDERLASSUNGEN IN LÜBECK UND BAD BRAMSTEDT
Wirtschaft: Zu Beginn der Krise haben Sie wie Bundes-
wirtschaftsminister Peter Altmaier gesagt, kein Betrieb dürfe
unverschuldet in die Insolvenz geraten. Können Sie diese Aus-
sage so wiederholen?
Buchholz: Die Sofort- und Überbrückungshilfen müssen
das Herzstück der Konjunkturpolitik sein, denn dass langfris-
tig tragfähige Geschäftsmodelle durch die Krise nicht beschä-
digt werden, ist essenziell für die wirtschaftliche Erholung.
Deshalb erneuere ich gerne meine wiederholt vorgetragene
Kritik an den Überbrückungshilfen des Bundes. Ursprünglich
Fotos: iStock.com/RealPeopleGroup, iStock.com/GaudiLab, iStock.com/mixetto, iStock.com/FG Trade Frank Peter
waren die Zuschüsse für sieben statt nun nur noch für drei Mo-
nate mit einem Maximal-Volumen von ursprünglich 350.000
Euro statt jetzt nur noch 150.000 Euro angedacht – das hätte
deutlich mehr Impulse ausgelöst. Daher haben wir als Land
einen Härtefallfonds in Höhe von 80 Millionen Euro aufgelegt.
Mit diesem Darlehensprogramm unterstützen wir die Unter-
nehmen, die nicht ins Raster der Überbrückungshilfen passen,
aber ebenfalls unverschuldet vor der Insolvenz stehen.
Wirtschaft: Finanzministerin Monika Heinold hat zwei Buchholz: Mit den zahlreichen Studien und bei der Ein-
Nachtragshaushalte von je 500 Millionen Euro auf den Weg dämmung regionalen Infektionsgeschehens lernen wir ständig
gebracht. Zuschussprogramme, Mittelstandssicherungsfonds, dazu, wie wir die Pandemie in Schach halten können, ohne zu
Überbrückungshilfe – wer soll die Lasten schultern? Die Wirt- große Einschränkungen auf uns zu nehmen. Dazu gehört für
schaft? mich als Wirtschaftsminister nicht nur eine effiziente Teststra-
Buchholz: Diese Programme sind für die Wirtschaft über- tegie, sondern auch eine gute betriebliche Organisation, etwa
lebensnotwendige Hilfen und keine Lasten! Mit der Corona- ein souveräner Umgang mit Verdachtsfällen oder eine sichere
Pandemie hat uns eine tiefe Wirtschaftskrise ereilt, gegen die Ausgestaltung des Kundenkontakts.
wir uns selbstverständlich auch mit höheren Ausgaben stem- Wirtschaft: Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Tourismus, Tech-
men müssen. Das ist das Wesen der Konjunkturpolitik. Dem nologie: Herr Buchholz, welcher Minister war seit Ausbruch
nicht zu folgen, wäre verantwortungslos, ganz besonders auch der Pandemie am meisten gefragt?
gegenüber der Wirtschaft und künftigen Generationen. Wenn Buchholz: Weder noch. Mein Parteikollege Heiner Garg
wir die aktuellen Hilfen so zielgenau wie möglich ausgestal- hat als Gesundheitsminister ganz hervorragende Arbeit ge-
ten, in guten Zeiten solide wirtschaften und bei Investitionen leistet. ��
in die Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft am Ball bleiben,
dann bleibt am Ende unter dem Strich auch ein Gewinn. Interview: Karsten von Borstel
Wirtschaft: Wie sehen die Vorbereitungen auf eine mögli- IHK-Redaktion Schleswig-Holstein
che zweite Welle aus? Wird auch über flächendeckende Tests vonborstel@kiel.ihk.de
nachgedacht?
09/20 17Mit den zwei neuen Produktionshallen – die
erste befindet sich bereits im Betrieb, die zweite
soll im Herbst folgen – wird die Gesamtfläche von
15.000 auf 21.000 Quadratmeter und die Kapazität
um 30 Prozent erweitert. Die geometrisch fehler-
freien und hochgradig reinen Einmalartikel werden
derzeit besonders gebraucht: „Sie werden stark von
Diagnostik laboren und Impfstoffherstellern rund
um den Globus nachgefragt, die an Impfstoffen ge-
gen das Coronavirus forschen oder SARS-CoV-2-
Tests durchführen“, erläutert Dr. Thomas Reimann,
Geschäftsführer der Eppendorf Polymere GmbH.
Zu Beginn der Pandemie musste sich die gesamte
Eppendorf-Gruppe auf die neue Situation einstellen,
Das Hochregallager (hinten) sowie die beiden neuen Produktionshallen (links und Mitte) das galt insbesondere für die Produktionsstandorte.
Die Belegschaft hält sich an ein striktes Hygienekon-
zept, so wurden Kolleginnen und Kollegen zwischen
den Schichten streng voneinander getrennt: „Im Fal-
le einer Infektion wäre der Produktionsprozess trotz-
dem weitergelaufen und hätte nicht die gesamte Pro-
duktion betroffen. Zum Glück gab es in Oldenburg
bislang keine einzige Infektion“, so Reimann.
Standortvorteile Um die Materialverfügbarkeit si-
cherzustellen, hat Eppendorf die Lieferketten engma-
schig überprüft und die Lieferfähigkeit der Zulieferer
bewertet. Neben einer deutlich verstärkten Desinfek-
tion und Reinigung von Benutzeroberflächen in der
Logistik wurde auch in den Warenlagern ein Zwei-
Schicht-System eingeführt, mit dem Infektionsrisi-
ken reduziert werden.
Als gute Investition erwies sich das 2018 in Be-
trieb genommene vollautomatisierte Hochregallager
in Oldenburg: „Wir haben dadurch einen guten Vor-
rat an Produkten und konnten so Nachfragespitzen
gut abfangen“, sagt der Geschäftsführer. Das Lager
bietet mit 100 Meter Länge, 30 Meter Breite, 32 Meter
Hochmoderne Produktionsanlagen erfüllen höchste Qualitätsansprüche. Höhe und mehr als 13.000 Palettenstellplätzen eine
optimierte Lagerkapazität für die vor Ort produzier-
ten Laborverbrauchsartikel: „Insgesamt konnten wir gut und
Gefragter Laborbedarf flexibel auf die veränderte Nachfrage reagieren.“ Entwickelt
sich der Nachfragetrend weiter positiv, wäre auch eine aber-
malige Erweiterung denkbar. In Oldenburg wäre das möglich,
Fotos: 27 Kilometer Entertainment GmbH/Eppendorf AG
was neben der guten Verkehrsanbindung durch die A 1 ein
Eppendorf Polymere GmbH Seit der Erfindung des wesentlicher Standortvorteil ist.
Mikrolitergefäßes 1962 sind die Kunststoff-Einmalartikel Eine sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eingespielte
der Eppendorf Polymere GmbH aus den Laboren weltweit Teams nennt Reimann als weitere Stärken. Damit das so bleibt,
setzt der 1945 gegründete Konzern mit Hauptsitz in Hamburg
nicht mehr wegzudenken. Produziert werden sie seit 1975 auch auf Ausbildung: Derzeit werden in Oldenburg 23 junge
in Oldenburg in Holstein. Zwei neue Produktionshallen Menschen zu Mechatronikern, Industriemechanikern, Werk-
erweitern die Kapazitäten beträchtlich. zeugmechanikern, Zerspannungsmechanikern, Maschinen-
und Anlagenführern, Fachinformatikern, Fachkräften für La-
gerlogistik und Verfahrensmechanikern für Kunststoff- und
P
ipettenspitzen und Reaktionsgefäße, international Kautschuktechnik ausgebildet. ��
„Eppis“ genannt, in verschiedenen Reinheitsgraden,
Einweg-Bioreaktoren, Schraubdeckelgefäße sowie PCR- Autorin: Astrid Jabs, freie Journalistin
und Deepwell-Platten – die in Oldenburg gefertigten Pro- redaktion@ihk-sh.de
dukte sind die perfekte Ergänzung zu den Laborgeräten und
-instrumenten von Eppendorf. Normalerweise sind die rund Mehr unter
450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sieben Tagen in der www.eppendorf.com
Woche im Drei-Schicht-Betrieb im Einsatz.
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