NACHHALTIGKEITSBERICHT 2018 - Mynewsdesk
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2 • Zusammenfassung 1 Vorwort des CEO • 3 VORWORT VON HERVÉ MILCENT, CEO DES KONZERNS 2017 trugen über 2.500 Interessensgruppen, unter anderem Indem Lyreco sich dieser internationalen Unternehmensinitiative Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Managementteams und für gesellschaftliches Engagement verschreibt, fördert das Nichtregierungsorganisationen aus der ganzen Welt zur Definition Unternehmen rationale, nachhaltige und verantwortungsvolle der Wesentlichkeitsmatrix von Lyreco bei. Geschäftspraktiken. Diese Matrix stellt entlang zwei Achsen grundlegende In diesem Bericht werden Ihnen die unterschiedlichsten Aspekte dar: die Erwartungen der Stakeholder und die Programme begegnen, die diesem Versprechen Ausdruck INHALT Unternehmensanforderungen von Lyreco, damit den Nachhaltigkeitsaspekten mit höchster Relevanz Priorität verleihen. Unsere Branche und unser Konzern durchlaufen derzeit einen eingeräumt wird. umfangreichen Wandel. Aus diesem Grund werden wir uns umso Im Jahr 2018 wird mithilfe dieser Matrix die Definition der neuen mehr darum bemühen, uns weiterzuentwickeln und zu wachsen Über Nachhaltigkeits- Wesentlichkeitsmatrix Unternehmens- Umwelt Wirtschaft Nachhaltigkeitsstrategie von Lyreco erstellt werden. und dennoch bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie Lyreco Strategie „Eco Future” Führung unseren Werten und unserem Erbe treu zu bleiben. Bis dahin gilt weiterhin unsere derzeitige Strategie „Eco Future“ in vollem Umfang. Das 14. Jahr in Folge erneuert unser Unternehmen seine SEITE SEITE SEITE SEITE SEITE SEITE Teilnahme an der „Global Compact“-Initiative der Vereinten Nationen und verschreibt sich erneut den zehn universell 4 8 10 12 16 22 anerkannten Prinzipien. Menschen Lieferkette Gemeinschaft Lieferantenreferenzen Verpflichtungen UN SDG und Aktivitäten (Nachhaltigkeitsziele der UN) und Lyreco CSR Programme SEITE SEITE SEITE SEITE SEITE SEITE 24 28 32 36 38 40
4 • Über Lyreco Über Lyreco • 5 DAS UNTERNEHMEN 42 LÄNDER, EIN LYRECO KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG IST DIE REGEL LYRECO Zusätzlich zu den eigenen Lyreco Niederlassungen weltweit be Alle Niederlassungen tragen durch den Austausch neuer Ideen WELTKARTE stehen strategische Allianzen mit insgesamt 14 Partnern : Dank der Allianzen bieten wir unseren internationalen Kunden und bewährter Methoden dazu bei, das Unternehmensmodell von Lyreco kontinuierlich zu verbessern. & PARTNER auch in der Türkei, Japan, Indien, China, Argentinien, Kanada, Insbesondere der Bereich der nachhaltigen Entwicklung profitiert Lettland, Litauen, Estland, Russland, Taiwan, Neuseeland, von den Synergien aus allen Unternehmensbereichen. Experten Rumänien, Australien, Brasilien, den Vereinigten Staaten und kümmern sich darüber hinaus um die weitere Verbesserung Mexiko einen optimalen Service. bewährter Methoden. Work made easy Legende: Lyreco Niederlassungen Lyreco Partner
6 • Über Lyreco Über Lyreco • 7 1.200 Lyreco Produkte AUFTRAGS- (group range) ABWICKLUNG 58.000 Bestellungen / UND AUSLIEFERUNG Tag 36% Grüne Produkte Optimierungsmöglichkeiten • Verringerung von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken • Steigerung der Abfall-Recyclingquote 400.000 m² Verteiler- • Energiesparinitiativen zentren • Reduktion der durch den Transport verursachten Umweltschäden (Routenplanung) 1.700 VERTRIEB PRODUKT Lieferwagen Optimierungsmöglichkeiten und Fahrer • Ausbau des Kundendialogs rund um das Thema nachhaltige UND Entwicklung AUSWAHL 9.000 Mitarbeiter KUNDENBERATUNG • Verringerung der durch Reisetätigkeiten verursachten Umweltschäden Optimierungmöglichkeiten • Verringerung von Umweltauswirkungen, die durch den Ausdruck von Bestellungen verursacht werden • Weiterer Ausbau des Angebots von umweltfreundlichen Produkten 99,3% Waren- • Das Bewusstsein der Kunden für nachhaltige Entwicklung schärfen und ihr Augenmerk auf zertifizierte Anbieter lenken verfügbarkeit • Festlegung genauer und offizieller Kriterien für die Zulassung „grüner“ Produkte • Reduktion von Rechnungen im Papierformat (E-Biller) 250.000 Pakete täglich 7.500 Produkte auf Lager
8 • Nachhaltigkeitsstrategie „Eco Future“ Nachhaltigkeitsstrategie „Eco Future“ • 9 SELBSTVERPFLICHTUNG: SOZIALE VERANTWORTUNG •F okussierung auf zwischenmenschliche Beziehungen und Entwicklung •F estigung unserer langjährigen Verbindung zu unterschiedlichen Interessengruppen SOZIALE VERANTWORTUNG KPIs ZIELE 2017 ERGEBNISSE 2017 90 % aller Angestellten empfinden ihre Arbeitsbedingungen Arbeitsbedingungen(1) als positiv und geben dies in der halbjährlichen Mitarbeiter- 62% befragung an. Die Anzahl der Fehltage aufgrund von Krankheit oder Fehlzeiten Arbeitsunfällen ist um 10 % gegenüber den Werten von +5,86% 2011 gesunken. 90 % aller Mitarbeiter fühlen sich für ihre Tätigkeit Weiterbildungs-/Schulungs-Niveau(1) gut ausgebildet und geben das in der halbjährlichen 99,83% ECO FUTURE 2017 Mitarbeiterbefragung an. ERGEBNISSE Spenden Das betriebsinterne Spendenziel für das Lyreco for Education-Programm liegt bei 4 % für 2016. +9,7% Im Frühjahr 2012 führte Lyreco eine mittelfristige UMWELTSCHUTZ Wirtschaftlicher SELBSTVERPFLICHTUNG: Nachhaltigkeitsstrategie namens „Eco Future“ ein. KPIs ZIELE 2017 ERGEBNISSE 2017 Erfolg KPI ZIELE 2017 ERGEBNISSE 2017 WIRTSCHAFTLICHER ERFOLG Die Strategie basiert auf: • 3 Grundsätzen Verkauf „Grüner Produkte“ 25 % des Umsatzes (übliches Produktsortiment) 27,93% Bewertung der Die Durchschnittsnote bei der Bewertung der •D ie Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen durch die • 10 klar definierten Selbstverpflichtungen enthalten „grüne Produkte“ Lieferantennachhaltigkeit Lieferantennachhaltigkeit +66,2% Initiierung zweckmäßiger und effizienter Lösungen für die • 9 Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators = KPIs) steigt pro Jahr um 10 %. Ziele und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit CO2-Emissionen im Vergleich zu 2010 um 20 % senken -22,13 %(1) Die folgenden Tabellen enthalten die neuesten Ergebnisse für die 100 % der Lieferanten, die Lyreco Eigenmarkenprodukte in gesamten Eco Future KPIs. Abfall zu 90 % recyclen 90,33% Lieferanten - Audits(2) Entwicklungsländern produzieren lassen, unterliegen den 98% Auditkategorien „Soziale Verantwortung“ und „Umwelt“. Im Rahmen des Ziels Im Rahmen des Ziels (1) -23,20% unter Berücksichtigung (1) Ergebnisse von 2016. des CO2 / Auslieferung (2) Wird nur auf Konzernebene durchgeführt.
2.500 Mitwirkende WESENTLICHKEITS- MATRIX WIRTSCHAFT (S. 22-23) • Geschäftsentwicklung • Kundenzufriedenheit • Partnerschaften mit Kunden im Bereich Nachhaltigkeit • Innovation (Produkte und • Dienstleistungswirtschaft Dienstleistungen) • Markenwahrnehmung • Produkt- und Dienstleistungsqualität • Start-ups unterstützen DER ALLGEMEINE PROZESS Die Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI) und das Rahmenwerk des International Integrated Reporting Council 3 2 1 6 4 (IIRC) dienen als Grundlage des Prozesses, der von bedeutenden 7 Unternehmen verfolgt und von CSR-Agenturen empfohlen wird: 9 8 5 10 • Erstellung einer Liste der auf das Unternehmen zutreffenden 11 Aspekte • Aufforderung der Stakeholder (Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, Management …), ihre jeweiligen Prioritäten vs. den Aspekten zu bewerten. • Vervollständigung dieses Kreises mit den Nachhaltigkeitsrisiken und -möglichkeiten • Erstellen der Wesentlichkeitsmatrix
12 • Führung Führung • 13 DIE NACHHALTIGKEITSUMSETZUNG VON LYRECO BASIERT AUF MEHREREN SÄULEN: • einem integrierten Managementsystem • einer Risikomanagementstrategie Transparenz, Rechenschaft und Verantwortung – EIN INTEGRIERTES unser Weg hin zu einer nachhaltigen Zukunft. MANAGEMENT SYSTEM MARTA FLORES PALLARÈS QSS Manager (Quality, Security & Sustainability) Um eine gemeinsame und einheitliche Handlungsweise Lyreco Iberia für alle Niederlassungen zu gewährleisten, sdetzt Lyreco ein integriertes Managementsystem ein, das gemäß der internationalen Normen ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert ist. Dadurch wird garantiert, dass Qualitäts- und Umweltaspekte von allen Interessengruppen in der gleichen Art und Weise geachtet und von den Mitarbeitern verstanden werden. Das Gesundheits- und Sicherheitsmanagement basiert – wie auch das Qualitäts- und Umweltmanagement – auf Lyreco- Grundsätzen, die sich an dem Arbeitsschutzmanagement nach OHSAS 18001 orientieren und in allen Niederlassungen über die Senior Management Teams zum Einsatz kommen. Die Nachhaltigkeitsinitiativen von Lyreco sind auf Betriebs-, Management- und Supportprozesse verteilt. Diese werden unten aufgeführt. Nur ein Teil davon wird in diesem Bericht detailliert erläutert. 2012 wurde die Norm ISO 26000, ein Leitfaden für RISIKO- MANAGEMENT- PROZESSE IM ÜBERBLICK gesellschaftliche Verantwortung eingeführt, als struktureller 1 – IDENTIFIKATION 3 – PRÄVENTION 4 – SCHUTZ 5 6 – REAKTION Rahmen für unsere nachhaltigen Aktivitäten. 2 – BEURTEILUNG Zudem erhielten einige Länder weitere Zertifizierungen, wie z. B.: •S kalen zur • Audit • Risikotransferstrategie •A ktivierung • OHSAS 18001 Maßnahme Risikobeurteilung des BKM-Plans (Occupational Health & Safety Management System) • CSR •K onzipierung (Plan für das • ISO 50001 (Energy Management Standard) • Risikomatrizen des BKM-Plans • Interne Kontrolle betriebliche • FSC CoC Certification (Forest Stewardship Council – •K onzipierung des Kontinuitäts- Chain of Custody). • Abläufe Krisenmanagement- management) • AEO (Authorized Economic Operator). • Ethik systems •A ktivierung des Beim Status „Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter“ (AEO) handelt Krisenmanagement- es sich um ein international anerkanntes Gütezeichen, das angibt, systems dass das Unternehmen in der internationalen Lieferkette als vertrauenswürdiger Partner gilt und Zollkontrollen und -abläufe effizient und gesetzeskonform sind.
14 • Führung Führung • 15 AEO ISO 9001 ISO 14001 IS O 00 ISO 26000 50 1 ISO 50001 Hervé Milcent Nasser Kahil Christophe Chambre Jeroen Van Der Laan FORE TR CEO Group QSS Director COO Group Customer Director Corporate & Global S Y OHSAS 18001 FSC CoC Legende: Weltweite Länderspezifische Zertifizierung Zertifizierung *: ISO 26000 wird nicht zertifiziert. Sie enthält Richtlinien. In jeder Niederlassung gibt es daher eine Abteilung CEO (QSS), die für nachhaltige Entwicklung sowie das Qualitäts- und Umweltmanagement zuständig ist. Chief Ziel ist es, dass alle wesentlichen Unternehmensentschei- Operating dungen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Umwelt-, Officer Gesundheits-, Sicherheits-, wirtschaftlichen und sozialen France Pointier Frank Chauveau Audrey Benedetti Franck Suhit Group Customer Experience Director Group Logistics Director SMB Experience Executive Manager Group Marketing Director Aspekten getroffen werden – dadurch wird nachhaltiges Wachstum gewährleistet. Der QSS-Konzernsleiter überwacht alle lokalen Projekte und alle lokalen Initiativen: EINE - um sicherzustellen, dass die Konzernstandards Marketing Konzernweite Konzern- weiter Konzernweite und globale Konten Konzern- Konzernweite Qualität, RISIKOMANAGEMENTSTRATEGIE eingehalten werden; des weite Sicherheit Kundenerfahrung - damit die „Eco Future“-Strategie konsistent international Konzerns Vertrieb des Konzerns Logistik und Das Risikomanagementsystem des Lyreco-Konzerns basiert implementiert wird; Nachhaltigkeit auf einer strukturierten Strategie, die der Risikoidentifikation, - zur Verwaltung von internationalen bewährten Verfahren, -analyse und -beurteilung sowie der Implementierung geeigneter Maßnahmenplänen und interner Kommunikation. Präventions- und Schutzmaßnahmenpläne dient. Siehe S. 12: Der Group COO (Chief Operating Officer) organization Risikomanagementprozess von Lyreco
16 • Umwelt – Logistikaktivitäten Umwelt – Logistikaktivitäten • 17 In Sachen Kundenzufriedenheit geht es um mehr als eine pünktliche Lieferung. Lyreco in Großbritannien richtete mithilfe von reduzieren, vor allem im Winter, und folglich unsere Kosten Es geht darum, nachhaltige Produkte bereitzustellen, so 13.860 Fotovoltaikmodulen, die 2015 installiert wurden, ein Batteriespeichersystem ein. senken. Lyreco verwandelt sich also wortwörtlich in ein Kraftwerk und wenig Verpackungsmaterial wie möglich zu verwenden Dank seiner Solarmodule ist das Derzeit wird Lyreco als Unternehmen von Elektrizitätsanbietern das nationale Stromnetz kann auf unsere Elektrizitätsreserven dazu „angespornt“, seinen Stromverbrauch zu Spitzenzeiten zu zugreifen, um die Nachfrage zu Spitzenzeiten, die fossile und die Produkte mit einer umweltfreundlichen Lyreco-Gebäude in reduzieren. Kraftwerke bedienen müssen, zu reduzieren. Lyreco wird somit Großbritannien Teil einer Reihe von neuen Unternehmenskraftwerken. Fahrzeugflotte auszuliefern. nun elektrisch Durch die Installation eines halben Megawatts an Tesla-Batterien ist Lyreco nun dazu in der Lage, die Batterieanlage tagsüber Die Batteriespeichertechnologie entpuppt sich bei der kohlenstoffneutral mithilfe von Fotovoltaikmodulen zu laden und die während dieser Regelung von Frequenzen für Stromkunden schnell als Spitzenzeiten gespeicherte Elektrizität zu nutzen. bevorzugte Lösung, denn sie sorgt für eine zuverlässigere Energiequelle mit weniger schädlichen Spitzen. OLEG NIKKARINEN Auf diese Weise können wir unsere Abhängigkeit vom Stromnetz Auslieferung in Finnland Batteriespeicheranalage von Lyreco-NDC in Großbritannien – November 2017 LYRECO IST EINER DER ERSTEN GEWERBE- DIE UND WICHTIGSTEN 77 % 63 % 55.010 m2 103 INDUSTRIESTANDORTE ZAHLEN der Transporter sind mit Ortungs-/ der Lagerfläche der Dachfläche ist von Solarmodulen Umweltfreundliche Transporter IN GROSSBRITANNIEN, DER GROSSFLÄCHIG Positioniersystem wird mit LED bedeckt ausgestattet beleuchtet BATTERIESPEICHER- Die Nachhaltigkeitsinitiativen von Lyreco sind auf Betriebs-, Management- und Supportprozesse verteilt. Diese werden unten aufgeführt. Nur ein Teil davon wird in diesem Bericht detailliert erläutert. LOGISTIK- PROZESSE IM ÜBERBLICK BESTELLUNG BEI LIEFERANTEN ERHALT LAGERUNG VORBEREITUNG LIEFERUNG TECHNOLOGIE IN FORM •e lektronische •E nergiespeicher •E nergiespeicher • Voice Picking •e missionsfreier VON DACHINSTALLIERTEN Bestellaufgabe S. 17 S. 17 •R eduktion und Kreislauf S. 19 FOTOVOLTAIKANLAGEN • Solarmodule • Abfallmanagement • Solarmodule •m itarbeiterfreundlich Wiederverwendung von Verpackungs- •e lektronische EINSETZT materialien Unterschrift S. 18 •ü berarbeitete •u mweltfreundliche • vertikale Lagerung Verpackungen Transporter •e ffizientes •O rtungssystem für Beleuchtungssystem Transporter
18 • Umwelt – Logistikaktivitäten Umwelt – Logistikaktivitäten • 19 Mit Hilfe der mitarbeiterfreundlichen Lösung konnte Lyreco die Fehlerrate bei der Kommissionierung um folgenden Anteil LYRECO FÜHRT DIE senken: UNTERNEHMENSWEIT -66 %(1) ERSTE MITARBEITER FREUNDLICHE LÖSUNG Seit November 2016 arbeitet Lyreco in der Schweiz daran, die Logistikprozesse durch die Integration einer das Verschrottungsrisiko. Dadurch verbessert Lyreco selbstverständlich die Nachhaltigkeit des Konzerns. FÜR EINE INTELLIGENTERE, mitarbeiterfreundlichen Maschine mit einer Kapazität von ca. 30.000 Containern zu optimieren. Außerdem zählt das System jedes Mal, wenn ein Container geleert wird, das rollende Inventar und optimiert so die SCHNELLERE UND Mit einer Länge von 100 m, einer Breite von 22 m und einer Höhe von 16 m sind auf diesem neuen Gerät 78 voll Sortimentsgenauigkeit. ERGONOMISCHE automatisierte Shuttles in Betrieb, um für Mitarbeiter verbesserte Ergonomiestandards und eine höhere Kommissioniergenauigkeit Mit dieser strategischen Investition in der Schweiz zeigt Lyreco seinen Kunden die Zukunftsvision des Unternehmens auf Basis BESTELLUNGS- für Kunden zu realisieren. einer integrierten Lieferkette, die an die Diversifikationsstrategie des Unternehmens angepasst ist. ABWICKLUNG EIN Dieses integrierte System sorgt für ein Lagermanagement auf dem neuesten Stand der Technik und minimiert (1) Mit der Einführung des neuen Systems sank die Fehlerrate bei der Kommissionierung von 3 auf 1 Fehler je 1.000 verarbeiteten Bestellzeilen. Nationales Vertriebszentrum (NDC) in der Schweiz – Februar 2018 Einblick in das NDC Fernstrecken-LKWs auf der ersten internationalen Messe für nachhaltige Logistik in Mailand – März 2018 EINE VON Zusätzlich zu den bereits vorhandenen Programmen plant zu nutzen, sich mithilfe von Energie aus erneuerbaren und Lyreco in Italien den nächsten Schritt auf dem Weg hin zu zertifizierten Quellen eigenständig anzutreiben. ANFANG einer umweltfreundlichen Fahrzeugflotte zu gehen. Doch durch das Projekt entsteht ein weiterer Vorteil einher: Es Finales Ziel ist es, eine rundum emissionsfreie Lieferung sicher- steht eine Partnerschaft mit FCA (Fiat Chrysler Automobiles) im zustellen. Dies soll mithilfe einer elektrischen Fahrzeugflotte für Langstrecken und die abschließende Lieferung an den Kunden Rahmen der Entwicklung des ersten voll elektrischen Leicht- lastkraftwagens von FCA (Ducato) bevor. FCA wird dieses Produkt BIS ENDE umgesetzt werden. im Frühjahr 2019 vorstellen. EMISSIONSFREIE Im März 2018 nahm Lyreco an der ersten internationalen Messe für nachhaltige Logistik teil. Wenn die Realisierung des FCA-Projekts das Versprechen – 280 km Autonomie und eine Ladekapazität von ca. 1,3 Tonnen – LIEFERUNG erfüllt, wird Lyreco in Italien bis zum Jahre 2020: Zu den Zielen gehörte eine Partnerschaft mit einem neuen • in seiner eigenen Flotte mindestens 60 voll elektrische Logistikunternehmen namens „Four Logistics“ einzugehen, in Fahrzeuge besitzen. dessen Mission Nachhaltigkeit fest integriert ist. • dank der Partnerschaft mit Four Logistics in jeder Hauptregion Diese Partnerschaft gibt Four Logistics und Lyreco die Mög- von Nord- bis Zentralitalien über einen LKW mit einer lichkeit, eine emissionsfreie Lieferung an den Kunden zu Ladekapazität von ca. 9 Tonnen verfügen. gewährleisten – und zwar von Anfang bis Ende (auch auf Im Anschluss wird Lyreco zu den progressivsten Unternehmen in Langstrecken). Italien gehören, das von Anfang bis Ende eine umweltfreundliche Die für Langstrecken eingesetzten LKWs werden außerdem mit Fahrzeugflotte einsetzt, die keine Emissionen ausstößt. einer hydraulischen Ladebordwand ausgestattet, um nicht nur Kreuzverkupplungsplattformen, sondern auch die Möglichkeit
20 • Umwelt – Vertriebsaktivitäten Umwelt – Vertriebsaktivitäten • 21 Für Lyreco ist die Öko- Verantwortung nicht nur Werbung, sondern gelebter Alltag. CATHERINE BORTOLIN Sales Manager Deployment in Frankreich DIE WICHTIGSTEN 121 Umweltfreundliche 1.200.000 Rechnungen über 22.051 Menschen ZAHLEN Autos für Vertriebsmitarbeiter E-Rechnungsstellungsprogramm nutzen Skype-Dienste Das erste zu 100 % elektrische Auto in Polen – September 2017 Finance Director von Lyreco Polen bei der Entgegennahme der Auszeichnung – Oktober 2017 Die Nachhaltigkeitsinitiativen von Lyreco sind auf Betriebs-, Management- und Supportprozesse verteilt. Diese werden unten aufgeführt. Nur ein Teil davon wird in diesem Bericht detailliert erläutert. DIE Im Bemühen, die Umwelteinflüsse der von Lyreco Arval gibt es bereits seit 1999 und das Unternehmen VERTRIEBS- PROZESSE IM ÜBERBLICK betriebenen Fahrzeuge zu reduzieren, ist das gehörte 2005 zu den Gründern des polnischen Verbands für KONTENENTWICKLUNG KUNDENBESUCHE AKTIVITÄTSVERFOLGUNG UMWELTFREUNDLICHSTE Unternehmen dabei, eine umweltfreundliche Fahrzeugvermietung und -leasing (PZWLP). Das Hauptanliegen Fahrzeugflotte aufzubauen. von PZWLP ist es, die Zukunft der Fahrzeugvermietungs- und FAHRZEUGFLOTTE 2017 • elektronische Verträge • Videokonferenz • Videokonferenzen -leasingbranche sowie die Fuhrparkverwaltung mitzugestalten Dieses Programm, das für Lieferfahrzeuge sowie für Dienstwagen und zu beeinflussen. • umweltbewusstes Fahren • Recyclingdienste gilt, wurde vor acht Jahren in 2009 eingeführt, als einige Länder gasbetriebene Fahrzeuge, Elektrofahrzeuge oder Hybridfahrzeuge Von der Jury bewertete Hauptkriterien/Schwerpunkte: •u mweltfreundliche Fahrzeugflotte: • grüne Produkte in ihre Fahrzeugflotten aufnahmen. • Die durchschnittlichen CO2-Emissionen der Fahrzeugflotte von Die umweltfreundlichste Fahrzeugflotte • Kundennachhaltigkeitswettbewerb Lyreco. S. 21 2017 erhielt Lyreco den Preis für die umweltfreundlichste • Der Einsatz des ersten zu 100 % elektrischen Fahrzeugs in der • elektronische Rechnungsstellung Fahrzeugflotte in Polen. • Dienstwagenpolitik Fahrzeugflotte von Lyreco. Diese Auszeichnung wurde von Arval Service Lease Polska • Die fortlaufenden CSR-Aktivitäten für die Senkung der CO2- vergeben, eines der größten Fuhrparkverwaltungsunternehmen in Emissionen und Umweltaspekte sowie ein spezifischer Polen. Unternehmensreiseplan, die Förderung von Fahrgemeinschaften, Arbeitsschutzprogramme zum Thema Sicherheit und umweltbewusstes Fahren.
22 • Wirtschaft Wirtschaft • 23 Unsere Kunden wissen, dass Sie sich von Anfang bis Ende auf Lyreco und unsere Dienstleistungen verlassen können – ihre Zufriedenheit ist das, was den Vertrieb so spannend macht, denn wir halten unsere Versprechen. MICHAELA FLYRIN National Key Account Manager in Skandinavien DIE Immersive Meetings mit Kunden, innovative Start-up- und Lyreco-Mitarbeiter (CS, Mitarbeiter aus Vertrieb und Marketing) Lille/Euratechnologies – 2017 WICHTIGSTEN 1.200.000 254 42 % UNSER ZAHLEN Druckerpatronen eingesammelt Kunden nahmen am der Verkäufe entfallen auf grüne Produkte KUNDENVERSTÄNDNIS UND DIE Nachhaltigkeits- Ein Blick in die Wesentlichkeitsmatrix von Lyreco genügt, wettbewerb teil um festzustellen, dass die Kundenzufriedenheit für KUNDENZUFRIEDENHEIT Die Nachhaltigkeitsinitiativen von Lyreco sind auf Betriebs-, Management- und Supportprozesse verteilt. Diese werden unten aufgeführt. Nur ein Teil davon wird in diesem Bericht detailliert erläutert. Stakeholder von Lyreco und das Unternehmen selbst von größter Bedeutung ist. KUNDEN- ERLEBNIS- PROZESSE IM ÜBERBLICK LYRECO- ANGEBOT BESTELLUNG LIEFERUNG SUPPORT BEZIEHUNGS- NACHVERFOLGUNG Deshalb wurde 2017 für diesen Aspekt ein Projekt ins Leben gerufen: FOCUS. Die grundlegenden Schritte und Ergebnisse des Projekts werden unten beschrieben: FÖRDERN Der Schwerpunkt liegt darauf, „kundenorientierter“ zu arbeiten. AUFZEICHNUNG UND KUNDENPROFIL- PROJEKT- • grüne Produkte • Webshop • Recyclingdienste •U mfrage zur •K unden- BEWERTUNG Eine Herangehensweise, die auf zwei Hauptkonzepten basiert, ERSTELLUNG PLAN •Q ualitäts- und •e lektronische •u mweltfreundliche Zufriedenheit Umweltbilanz DES KUNDENERLEBNISSES die für eine gesteigerte Kundenorientierung und Teamausrichtung Umweltzertifikate Rechnungsstellung Fahrzeugflotte •K undenverständnis •K unden- sorgen. •7 Kundenprofile identifiziert 1•a ktuelles Erlebnis •n eue Projekte zur Verbesserung und -zufriedenheit nachhaltigkeits- durch: und Schmerzpunkte des Kundenerlebnisses S. 23 wettbewerb Am Projekt nahmen alle europäischen Länder teil, - Datenanalyse die an diesen vier Hauptkonzepten arbeiteten: 2 • immersives Meeting mit: • Priorisierung von Projekten - funktionsübergreifende Workshops - Kundengesprächen - Kundenmeinung - Benchmarks - funktionsübergreifenden Workshops Gemeinschaftlich Daten Fortbildung Recyclebar getrieben 3 • gezieltes Kundenerlebnis
24 • Menschen Menschen • 25 Lyreco ist bereit, mit dem digitalen Zeitalter Schritt zu halten, aber den Fokus 40-75 cm dennoch auf Menschen zu belassen. 5° 20-50° PETRA MAJOVA HR Manager in der Slowakei 90-105° 90° 90° DIE WICHTIGSTEN 18,3 78 % 82 % ZAHLEN Schulungsstunden pro Mitarbeiter der Mitarbeiter sind mit ihren Arbeitsbedingungen zufrieden der Mitarbeiter sind mit dem Schulungsniveau zufrieden ERGONOMIE: 60-75 cm EINER DER SCHLÜSSEL Die Nachhaltigkeitsinitiativen von Lyreco sind auf Betriebs-, Management- und Supportprozesse verteilt. Diese werden unten aufgeführt. Nur ein Teil davon wird in diesem Bericht detailliert erläutert. GESUNDHEIT, HR- UND ZU EFFIZIENTEM 0-15° PERSONAL- WESENS- PROZESSE IM ÜBERBLICK ANWERBUNG SCHULUNG WEITER ENTWICKLUNG SICHERHEIT UND KOMPETENZEN ARBEITEN WOHLBEFINDEN FÖRDERUNG Beispiel von Informationen zur Ergonomie im Lyreco-Intranet. •A bsolventen- •A bsolventen- • Lyreco Universität • Ergonomieinitiativen • Top-Arbeitgeber Ergonomieinitiativen werden in allen Lyreco-Ländern Die Schwerpunkte lagen dabei auf der Ergonomie im Auto und programm programm S. 25 ins Leben gerufen. hinter dem Schreibtisch, beim manuellen Transport sowie der • Lyreco Campus S. 27 S. 27 Sicherheit im Urlaub, Chemikalien und der Vorbereitung auf den •G esundheits- und Polen machte 2017 mit einem zusätzlichen Programm für das Winter. • Diversitätsrichtlinie • digitales Lernen Arbeitsschutz- gesamte Personal verstärkt auf das Thema aufmerksam. zertifizierungen Außerdem wurde zu diesem Thema jeden Monat ein Wettbewerb •K arriere- • Schulungsplan Ziel war es, Mitarbeiter dazu zu ermutigen, sich über die allgemein organisiert. management •g esunde geltenden Ergonomieprinzipien zu informieren und sich im • Integration und S. 26 Gewohnheiten S. 27 Arbeitsalltag und Privatleben daran zu halten. Das Programm sollte unter anderem eine Senkung Einführung der Anzahl an Arbeitsunfällen erreichen. Und die •A rbeitsschutz- Mindestens zweimal pro Woche erhielten die Mitarbeiter über das Unfallzahlen gingen im Jahr 2017 im Vergleich zu 2016 programme Lyreco-Intranet „My Lyreco 2.0“ Informationen zur Ergonomie. um 33 % zurück. •Q ualität des Das Ergonomieprojekt wurde in drei Bereichen in Aktivitäten Arbeitslebens S. 26 unterteilt: Vertriebsmitarbeiter, Lagerarbeiter und Büroangestellte.
26 • Menschen Menschen • 27 456 Mitarbeiter Absolventenprogramm in Großbritannien – November 2017 99 % 305 in Frankreich meldeten sich beim in einem Monat Conciergerieservice an durchgeführte Zufrieden- Services (Obstkörbe, heitsquote Einkauf in der Bäckerei, Textilreinigung …) APP FÜR GESUNDE GEWOHNHEITEN DIE „QUALITÄT DES 201 Bei Lyreco Iberia gibt es jetzt eine APP, die Mitarbeiter zur ARBEITSLEBENS“-WOCHE Bestellungen in 5 Monaten Entwicklung gesunder Gewohnheiten anregt. Mitarbeiter können mithilfe der App ihre persönlichen Ziele festlegen und sich auf verschiedene Themen konzentrieren: Ernährung, Sport, Rauchentwöhnung. Im Jahr 2017 ging es in Frankreich eine Woche lang um Außerdem können sie ihre Kollegen herausfordern. die Qualität des Arbeitslebens. Dieser Themenbereich umfasst viele verschiedene Unterthemen, Eine der Aktivitäten, die im Rahmen der „Qualität des Arbeitslebens“-Woche organisiert wurde – Oktober 2017 unter anderem Arbeitsbeziehungen, Arbeitsbedingungen, Organisation sowie Arbeitsinhalt, persönliche Entwicklung und die Herstellung einer Work-Life-Balance. Die Qualität des Arbeitslebens ist für Lyreco und den gesellschaftlichen Dialog von größter Bedeutung. Für das Unternehmen ist sie eine Herausforderung – sowohl im wirtschaftlichen als auch im gesellschaftlichen Sinne. Lyreco in WISE gründete ein Absolventenprogramm, um neue junge Talente anzuziehen, die relevante EIN ABSOLVENTEN Gleich am ersten Tag ging es um die Förderung der Gesundheit Kompetenzen mitbringen, die möglicherweise an manchen Stellen im Unternehmen fehlen, und jungen Menschen die PROGRAMM: im Arbeitsleben: Für das gesamte Personal wurde ein Frühstück organisiert. Die Mitarbeiter konnten sich an Obstkörben bedienen, Möglichkeit zu geben, Führungspositionen zu erlangen. In diesem zweijährigen Programm durchlaufen die Absolventen EIN NEUES PROGRAMM Suppe verkosten und Gemüsekörbe erwerben. Am zweiten Tag wurde die „Unternehmensconciergerie“ ins Leben alle Hauptabteilungen von Lyreco und eigenen sich dabei umfangreiche Kenntnisse zur Organisation des Unternehmens an. ZUR ANWERBUNG NEUER gerufen: eine Reihe an Dienstleistungen für Mitarbeiter, die das Arbeits- und Privatleben erleichtern. Dieses Projekt ist noch nicht KARRIERE- Dabei erledigen sie nicht nur die alltäglich in den einzelnen TALENTE Abteilungen anfallenden Aufgaben, sondern leiten verschiedene abgeschlossen und erfreut sich großer Beliebtheit. Des Weiteren wurde eine Konferenz namens „Kommunikation in TAG Projekte, die im Unternehmen einen wirklichen Wandel anstoßen können. Fähigkeiten abgestimmt ist. Farbe“ organisiert. Ziel war es, den Mitarbeitern die Werkzeuge an Der Bewerbungsprozess bestand aus einem ersten Gespräch, die Hand zu geben, mithilfe derer sie je nach Persönlichkeit ihres Lyreco in Singapur/Malaysia organisierte einen eintägigen einem Absolventen-Assessmentcenter und einem abschließenden Gesprächspartners besser miteinander kommunizieren können. Karrieretag an der renommierten Universität Sunway in Malaysia, persönlichen Gespräch. Am dritten Tag fand ein Smoothiewettbewerb statt, an dem auf dem Lyreco als spannender potenziell zukünftiger Arbeitgeber Die zwei Absolventen sind mittlerweile seit sechs Monaten bei uns Mitarbeiter einzeln oder in Teams teilnehmen konnten. Idee vorgestellt wurde. und werden in den nächsten Wochen ihren ersten Einsatz in der dahinter war es, durch das Probefahren eines „Smoothiefahrrads“ Die Idee dahinter war es, mit der zukünftigen, ins Arbeitsleben Marketing- und Logistikabteilung beenden. Sobald sie ihre Arbeit Sport mit Gesundheit zu verbinden. eintretenden Generation in Kontakt zu treten und zu verstehen in diesen Abteilungen abgeschlossen haben, wechseln Sie in die Anschließend war Entspannung angesagt: Die Mitarbeiter und vorauszuahnen, was sie von einem potenziellen Arbeitgeber Vertriebs- und Finanzabteilung. von Lyreco wurden mit Yoga, Meditation und sogar erwartet. Am Ende des Programms wird ihnen eine permanente Anstellung Gesichtsmassagen und Maniküre verwöhnt. angeboten werden, die auf ihre Kompetenzen und natürlichen
28 • Lieferkette Lieferkette • 29 Bei der Beurteilung unserer Lieferanten achten wir vor allem auf deren Sozial-, Umwelt- und Mitarbeiter- standards in der Lieferkette und wägen diese gegen EINFÜHRUNG DES unsere Erwartungen und KPI ab. Denn sie bilden die NEUEN LYRECO Basis unserer zuverlässigen und HYGIENESORTIMENTS vertrauenswürdigen Partnerschaft. 2018 Bei der Entwicklung des neuen Sortiments wurde gezielt THIERRY DE JALRAS darauf geachtet, die Erwartungen der Lyreco Kunden Product Manager des und die Alltagsanforderungen in allen Umgebungen zu Konzerns erfüllen. Wie immer setzt Lyreco besonders auf Nachhaltigkeit: Die Produkte in diesem neuen Sortiment sind mit dem EU- Umweltzeichen zertifiziert. Das Umweltzeichen garantiert Folgendes: • Gesenkter Stromverbrauch während der Produktion. DIE Das EU-Umweltzeichen für Taschentücher - • Weniger Schwefel- und Treibhausgasemissionen während der Produktion. • Gesenktes Risiko für menschliche Gesundheit, Umweltschäden oder Risiken im Zusammenhang mit dem Einsatz gefährlicher WICHTIGSTEN 95 % Anteil an Teilnehmern 98 % der 2017 auf Sozial- und +8,8 % verbesserte 106 Fabriken, die Lyreco-Produkte „Das offizielle EU-Kennzeichen für grünere Produkte“ • Verringerte Wasserverschmutzung während der Produktion durch Senkung der Emissionen von Chlorverbindungen und Chemikalien. • Verwendung von recycelten Fasern oder neuen Fasern aus ZAHLEN an der Bewertung der Lieferantennachhaltigkeit Umweltstandards geprüften Fabriken Lieferanten- nachhaltigkeit aus dem Gesamtsortiment herstellen – weltweit organischen Abfällen. nachhaltig gerodeten Wäldern. PROZESSE IM VERANTWORTUNGS VOLLEN MARKETING IM ÜBERBLICK Die Nachhaltigkeitsinitiativen von Lyreco sind auf Betriebs-, Management- und Supportprozesse verteilt. Diese werden unten aufgeführt. Nur ein Teil davon wird in diesem Bericht detailliert erläutert. PRODUKTKATEGORIE- PRODUKT-/LIEFERANTEN- PRODUKT-/LIEFERANTEN- PRODUKTVORTEILE MIT UMWELTZEICHEN ZERTIFIZIERT STRATEGIE AUSWAHL BEWERTUNG • Neu: Lyreco Hygieneprodukte S. 29 • neue Lyreco-Hygiene S. 29 • Bewertung der Lieferantennachhaltigkeit Weichheit Saugkraft Umweltfreundliche •B eurteilung grüner Produkte eurteilung grüner Produkte S. 31 •B •L ieferantenaudits zur Einhaltung der Herstellung Sozialstandards Helligkeit Große Mengen •Z ulieferervereinbarung (BSA) •Z ulieferervereinbarung (BSA) •L ieferantenaudits zur Einhaltung der • EU-Umweltzeichen (Lyreco Pdt) • Neu: Lyreco Tonerpatronen S. 30 Reißfestigkeit Umweltstandards • Nordisches Umweltzeichen (Lyreco Pdt) • Umweltfußabdrucksprojekt der EU • Produktprüfungen • Produktkonformität • Ethikrichtlinien
30 • Lieferkette Lieferkette • 31 EINFÜHRUNG DER NEUEN WEITERE UNTERSTÜTZUNG DES EU- UMWELT-FUSSABDRUCKS VON PRODUKTEN LYRECO TONERPATRONEN 2018 Lyreco trat 2015 einem technischen Sekretariat des EU-Projekts zum Umweltfußabdruck von Produkten in der Pilotphase bei und brachte so das Interesse des Unternehmens an einer relevanten Initiative zum Ausdruck, Die neuen Produkte wurden entwickelt, um den Kunden innerhalb der präzise Modelle für die Identifizierung von Lyreco das höchste Maß an Nachhaltigkeit, Qualität umweltverträglicher Produkte erstellt werden sollen. und Gesundheitsschutz zu bieten und gleichzeitig das Im April 2018 nahm Lyreco an der Abschlusskonferenz der Prinzip der Kreislaufwirtschaft beim Drucken Anwendung Umweltfußabdruckinitative der EU teil, deren Ziel es war, finden zu lassen. den Schritt von „Vision zu Handlung“ anzustoßen. Wie geht es mit dem Umweltfußabdrucksprojekt der EU weiter? BEURTEILUNG Mit Abschluss der Pilotphase gehen wir nun in die GRÜNER PRODUKTE sogenannte „Übergangsphase“ (bis April 2020) über, in der die EU-Kommission ein Rahmenwerk für Folgendes UND bereitstellen wird: • Überwachung der Implementierung von bestehenden KENNZEICHNUNG Regeln für die Umweltfußabdruckkategorien für Produkte (PEFCRs); Seit Januar 2014 arbeiten alle Niederlassungen von • Entwicklung neuer PEFCRs; Lyreco mit einer individuellen und derzeit einzigartigen • Das angewandte System ist in allen Niederlassungen für alle • neue Entwicklungen in der Methodik; Methode zur Beurteilung grüner Produkte. Produkte dasselbe, so dass grüne Produkte in allen Ländern DISTRIBUTION SAMMELN • Vorbereitung möglicher Eingliederung von Richtlinien. Wie verlässlich ist der Ansatz von Lyreco? einheitlich gekennzeichnet sind. Die Produkte sind mit dem - Tonerreichweite gemäß ISO 19752 und ISO 19798(3) Bei Lyreco werden gleichzeitig eine Reihe von • Der Ansatz basiert auf dem anerkannten internationalen • Die Beurteilungsmethode wurde von der internationalen Nordischen Umweltzeichen zertifiziert. - ISO 14001 wird befolgt WIRTSCHAFTS- Entwicklungschancen zusammen mit relevanten Standard ISO 14020 für Umweltkennzeichnungen und Prüfgesellschaft SGS* zertifiziert, die sie als „beste Das Umweltzeichen garantiert Folgendes: • Arbeits- und Umweltschutz: KREISLAUF Lieferanten analysiert. -deklarationen, einem der wichtigsten Standards aller ISO- Beurteilungsmethode der Branche“ in puncto Überprüfung von Die Tonerpatronen enthalten kein Tonerpulver oder andere Umweltnormen. Umweltversprechen bezeichnet. • Weniger Abfall NUR Materialien, die gesundheits- oder umweltschädlich sind. QUALITÄTS - Mindestens 75 % des Gewichts der Patrone wird KONTROLLE WIEDER- • Er ist im Einklang mit dem Kodex über Werbung und Marketing Im Jahr 2017 entfielen 42 % der Umsätze (Gesamtsortiment) auf wiederverwendet. Bei Lyreco-Patronen werden AUFBEREITET der Internationalen Handelskammer (ICC) mit Empfehlungen zur „grüne Produkte” (im Jahr 2016: 36 %). durchschnittlich 89 % wiederverwendet. Vermeidung von Greenwashing. - Es existiert ein Programm zur Abholung leerer Patronen. - Der gesamte Abfall muss recycelt werden und darf nicht auf Mülldeponien landen. (1) ISO 17025: Allgemeine Qualitätsanforderungen an Prüf- und Kalibrierungslabore. • Gesetzliche Anforderungen an Qualität (2) ISO 19752/ISO 19798: Methode zur Bestimmung der Tonerreichweite DIE GRÜNEN PRODUKTE METHODOLOGY APPROVED BY* - Beschwerdequote unter 1 % für Laser-/Farbdrucker und Multifunktionsgeräte, die Druckerbestandteile enthalten. UNSERES SORTIMENTS *Die „Grüner Baum“-Bewertungsmethode wurde von SGS CTS Sustainability - Laboranalyse gemäß ISO 17025(1) (3) DIN 33870-1/DIN 33870-2: Anforderungen und Prüfungen für die Aufbereitung von WERDEN MIT EINEM Services überprüft und in genereller Übereinstimmung mit den Prinzipien des ISO - Druckqualität gemäß DIN 33870-1 und DIN 33870-2(2) gebrauchten Tonermodulen für elektrofotografische Drucker und Kopierer – Teil 1: „GRÜNEN BAUM“-SYMBOL 14020 ff Standards und den ICC (International Chamber of Commerce) Richtlinien für Monochrome Drucker/Teil 2: Farbdrucker. SGS Approval Mark Umweltbewertungen für gut befunden. GEKENNZEICHNET
32 • Gemeinschaft Gemeinschaft • 33 WAISEN UND BEDÜRFTIGEN DEN WELTKINDERTAG KINDERN HELFEN FEIERN Ich bin jedes Mal wieder vom Engagement meiner Kollegen beeindruckt, wenn wir bei Im Juli 2017 organisierte Lyreco in Thailand eine Aktion, bei der es darum ging, Geld für ein Waisenhaus in Bangkok, das über Lyreo Aktionen organisieren, die Kindern zu 200 Kinder beherbergt, zu sammeln und Zeit mit den Kindern zu verbringen. Gute kommen. Wir alle wissen, dass wir viel Zu diesem Zweck wurde ein Mittagessen organisiert, bei dem jeweils ein Lyreco-Mitarbeiter mit zwei Kindern zu Mittag aß. tun können, um anderen zu helfen, und wir Das Essen wurde mit verschiedenen ehrenamtlichen Tätigkeiten sind stolz darauf. verbunden, bei deren Ausführung die Mitarbeiter von Lyreco viel lernen konnten. YAIZA VILLALONGA International EIN GUTER TAG Communication Manager in Spanien/Portugal In den Niederlanden engagieren sich über vier Millionen Menschen ehrenamtlich. Das Lyreco-Transportteam in den Niederlanden trug im Mai 2017 auch seinen Teil dazu bei. Nach gründlicher Recherche wurde ein Pflegeheim in der Nähe des Lyreco-RDC in Utrecht ausgewählt. RDC Breda und RDC Utrecht konnten zusammen 22 Freiwillige stellen. Nachdem die Freiwilligen mit den Pflegern und Bewohner bekannt gemacht worden waren, begannen die Mitarbeiter von Lyreco damit, Pfannkuchen zu backen. Am Nachmittag wurde gemeinsam mit den Bewohnern Bingo gespielt, denen nicht nur die Pfannkuchen, sondern auch die Anwesenheit der Freiwilligen eine Freude bereiteten. Den gesamten Tag über hörten die Die Nachhaltigkeitsinitiativen von Lyreco sind auf Betriebs-, Management- und Supportprozesse verteilt. Diese werden unten aufgeführt. Nur ein Teil davon wird in diesem Bericht detailliert erläutert. Freiwilligen sich Geschichten der Bewohner an. Am Ende des WOHLTÄTIGKEITS- PROZESSE IM ÜBERBLICK Tages waren die Bewohner äußerst dankbar und die Freiwilligen EINBEZIEHEN BEWERTEN ANALYSIEREN IMPLEMENTIEREN gingen mit dem guten Gefühl nach Hause, etwas Gutes für Solidaritätsmarsch – November 2017 UND ERMÖGLICHEN UND NACHBESPRECHEN andere getan zu haben. Der Weltkindertag der Vereinten Nationen wurde 1954 UNICEF und dem Stadtrat von Alovera (der Stadt, in der sich Ehrenamtliche Tätigkeit von Lyreco-Mitarbeitern in Pflegeheim – Mai 2017 eingeführt und wird seitdem jährlich am 20. November das Lyreco Vertriebszentrum Iberia befindet) organisierten • „ Lyreco for Education“- •S penden an • „ Lyreco for Education“- •L FE-Exkursionen gefeiert, um internationale Zusammengehörigkeit das Solidaritätsmarsch teil. Projektnachbesprechung Lebensmittelbanken Maßnahmenpläne und und -Bewertung Bewusstsein dafür unter Kindern weltweit zu fördern und -Kommunikation Alovera wurde dank der vielen von ihr geförderten Initiativen der • Weihnachtskampagnen • Relay for Life das Kinderwohl zu verbessern. Titel „kinderfreundliche Stadt“ verliehen, der eine Woche lang • Spendensammelaktionen • ehrenamtliche Tätigkeiten Der 20. November ist ein wichtiges Datum, denn an diesem Tag gefeiert wird, die voll und ganz Kindern gewidmet ist. • Unterstützung von Kindern im Jahre 1959 beschloss die Generalversammlung der Vereinten Über 2.000 Studenten nahmen an diesem Marsch teil, der zum Nationen die Erklärung der Rechte des Kindes. Darüber hinaus vierten Mal stattfand, und marschierten durch die Straßen der wurde an diesem Tag im Jahre 1989 die Kinderrechtskonvention Stadt, um Spenden für Hunderte von bedürftigen Kindern zu von der Generalversammlung der Vereinten Nationen sammeln. verabschiedet. Lyreco schenkte allen Studenten eine Tasche und unterstützte Im November 2017 nahm Lyreco in Spanien an einem von andere Aktivitäten mit Materialien.
10 34 • Gemeinschaft Gemeinschaft • 35 DAS LYRECO- ENDE 2017 WOHLTÄTIGKEITS ABGESCHLOSSENE PROGRAMM AKTIONEN Für jedes Projekt wählen wir eine internationale NGO aus, die auf die Schulbildung von Kindern spezialisiert ist. Anschließend wird basierend auf den Zielen, je nach lokalem Kontext, ein konkreter Maßnahmenplan festgelegt. Wirbelsturmsichere Das letztendliche Ziel eines jeden Projekts ist die langfristige Klassenzimmer 28 Fortführung unserer Maßnahmen. Dafür wird ein lokaler Lenkungsausschuss mit Lehrern, Dorfvorstehern und Eltern Latrinen gebaut 10 in jedem Dorf eingerichtet. So ist dieser für das eigene Bildungsprogramm verantwortlich. Brunnen und Lyreco Vertreter in Madagaskar Wasserpumpen 10 MADAGASKAR 2015-2018 ZIEL: 1.000.000€ Spezifischer Unterricht WENN EIN KIND Madagaskar ist das sechstärmste Land der Welt und über Umwelt 47 Schulen ZUR SCHULE GEHT regelmäßig von Wirbelstürmen betroffen. Aus diesem Grund leitet LFE ein vierjähriges Projekt mit der NGO CARE. Ziel Lehrbücher und Lehr- 393 Bücher WÄCHST EINE NATION! dieses Projekts ist es, 17.000 Kindern einen Zugang zu Bildung zu verschaffen und 32 Schulen in der Region um Vatomandry zu material bereitgestellt 284 Lehrmaterialien unterstützen. 56 Tafeln Dem Maßnahmenplan liegen 4 Ziele an 32 Schulen Seit der Einführung von „Lyreco for Education“ im Jahr zugrunde: 185 Grundausbildung 2008 werden im Rahmen des Programms in den 16 • Neubau und Renovierung von Schulen 269 in Pädagogik Niederlassungen des Konzerns Spenden gesammelt, mit • Verbesserung der Qualität des Unterrichts durch Ausbildung Lehrer ausgebildet ausgebildet denen armen Kindern ein besserer Zugang zu Bildung BANGLADESH von Lehrern und Ausstattung von Schulen 254 Ausbildung in ermöglicht wird. VIETNAM • Stärkung des Bewusstseins und der Involvierung von Eltern in französischer LYRECO UND DIE SCHULEN Bezug auf die Bedeutung von Bildung. Sprache VIETNAM • Fokus auf Katastrophenverhütung bei zukünftigen AM ANDEREN ENDE DER WELT Wirbelstürmen Aufbau von Spar- und ■ Lyreco Darlehensgruppen 115 TOGO Nieder- lassungen Managementkomittees 47 Schulen BRAZIL MADAGASCAR ■ Von Lyreco unterstützte GEMEINSAM SPENDEN SAMMELN Second-Hand-Markt, Karaoke, Weihnachtsmarkt – Mitarbeiter aus allen Niederlassungen organisieren lokale LFE-Aktionen und 306.000 € Länder Zeit aufwenden und Spenden sammeln sind Teil der beteiligen sich daran. 2017 für Lyreco by LFE • Spenden: gelegentliche oder monatliche Geldspenden von For Education Unternehmenskultur und alle Mitarbeiter sind in gesammelte Spenden Mitarbeitern. Die gespendeten Geldbeträge werden dann von dreifacher Weise am Spendensammeln beteiligt: Lyreco verdoppelt. • Marketingmaßnahmen mit Beteiligung unserer Kunden & Lieferanten, wie z. B.: x Produkte gekauft = 1 € für LFE Die drei Länder, die in unterschiedlichen Kategorien am meisten gespendet Spenden gesammelt haben, erhalten die Ehre, einen Vertreter mit • Interne Veranstaltungen: Hotdog-, Bücher-, Kuchenverkauf, auf die Reise zu schicken.
36 • Lieferantenreferenzen Lieferantenreferenzen • 37 LIEFERANTEN- 50 % 52 % 80 % 40 % REFERENZEN der Menschen in Frankreich löschen der Mitarbeiter in Großbritannien der Mitarbeiter in den Niederlanden haben bei der Mitarbeiter in den Niederlanden überflüssige schreddern sensible der Entsorgung von schreddern nie Für Lyreco ist der Aufbau langfristiger FELLOWES Dokumente nicht(1) Informationen vor der Dokumenten keinerlei Dokumente(3) Entsorgung nicht(2) Bedenken(3) Partnerschaften mit Lieferanten von unermesslicher Bedeutung, denn nur so kann das Unternehmen Fellowes gehört zu den weltweiten Marktführern in der (1) OBSOCO-Studie für Fellowes 2015. (2) One Poll-Studie, 2015 von Fellowes in Auftrag gegeben. (3) Marcommit-Studie für Fellowes 2017. nachhaltig Einkäufe tätigen. Herstellung von Produkten, die das Leben bei der Arbeit, zu Hause und unterwegs verbessern. Das Produktsortiment Nachfolgend geben zwei Lieferanten des Konzerns Einblick in ihren CSR-Ansatz und ihre Beziehung zu umfasst Büromaschinen, Arbeitsstationen zum Sitzen und WAS IST DIE DSGVO? Stehen, „Bankers Box“-Archivierungslösungen, Produkte für Lyreco. die Arbeitsplatzorganisation sowie Luftreinigungsartikel für den Die Europäische Union (EU) hat ihre Datenschutzvorschriften erfüllen. Die DSGVO gilt für elektronische und in Einsatz im Büro und zu Hause. geändert. Die Änderungen gelten EU-weit Papierform vorliegende Daten. Nachhaltigkeit steht bei Fellowes ganz oben, was sich in den seit dem 25. Mai 2018. Unternehmen müssen technische und organisatorische den Kunden angebotenen Produkten und Dienstleistungen Diese neuen Vorschriften werden als Datenschutz- Maßnahmen einführen, um eine ordnungsgemäße widerspiegelt. Grundverordnung (DSGVO) bezeichnet und gelten universell Datenverarbeitung sicherzustellen. Bei einem Verstoß gegen Dieses Jahr ist die europäische DSGVO in Kraft getreten: die neue sowohl für Behörden als auch für kleine und mittelständische diese Vorschriften können Strafgelder in der Höhe von bis Datenschutz-Grundverordnung. Unternehmen. zu 20 Mio. Euro oder 4 % des weltweiten Jahresumsatzes Strategic Coordinator von Bi-Silque mit QSS Director des Lyreco-Konzerns – April 2018 anfallen, je nachdem, welcher Betrag höher ist. BI-SILQU Sie zielt auf die Notwendigkeit eines ethischen Umgangs Jeder, der personenbezogene Daten sammelt oder mit Daten, insbesondere in der digitalen Umgebung ab. verarbeitet, muss diese vor missbräuchlicher Nutzung 1979 im Norden Portugals gegründet: ihrem gewohnten Qualitäts- und Designstandard entsprechen. dazu, äußerst strenge Standards einzuhalten – nicht nur bei den schützen und eine Reihe von gesetzlichen Vorschriften Obwohl wir die Innovationen und Vorteile der Digitalisierung • Die Herstellungs- und Lagervorgänge Ein weiterer Vorteil ist, dass das Unternehmen wettbewerbsfähige in den Produkten verwendeten Materialien, sondern auch in den willkommen heißen müssen, sollten wir uns weiterhin um eine (> 40.000 m²) werden in der Nähe von Porto Preise anbietet. Herstellungsverfahren selbst. nachhaltige Entwicklung bemühen, in der wir den Problemen durchgeführt. in den Bereichen Gleichstellung und Privatsphäre gebührend Bei dem Kork, der im umweltfreundlichen Produktsortiment des Bi-silque und Lyreco konnten sich in der europäischen • Die Produktionskapazität beträgt über Aufmerksamkeit schenken. Unternehmens eingesetzt wird, handelt es sich bekanntlich um Büroartikelindustrie als erste Unternehmen die 50.000 Boards pro Tag. ein nachhaltiges, nicht-toxisches, recycelbares, natürliches und Zertifizierung „Cradle To Cradle Certified™“ (C2C) für Die DSGVO trägt dazu bei, die Ethiksäule unserer nachhaltigen „Die Installation von Aktenvernichtern gehört weiterhin zu den • Die Produkte werden in 86 Länder auf fünf Kontinenten nachwachsendes Material. Mit ihm lassen sich andere, nicht Whiteboardprodukte sichern. Entwicklung zu stärken. einfachsten Maßnahmen, mithilfe derer sich die Kontrolle über die exportiert. nachwachsende Materialien ersetzen und es werden weniger Datensicherheit durchsetzen lässt.“ Facility Manager bei Open • Das Unternehmen ist gemäß ISO 9001, ISO 14001 und C2C ist ein Klassifizierungsprogramm, das auf fünf Säulen basiert: Gemeinsam mit Lyreco hat Fellowes daran gearbeitet, Fertigungsschritte benötigt, wodurch der Umweltfußabdruck von OHSAS 18001 zertifiziert. der Verwendung von nicht-toxischen Substanzen, der Unternehmen über die Umsetzung der DSGVO zu der Gewinnung bis hin zum finalen Produkt vergleichsweise klein Produktgestaltung mit wiederverwendbaren oder biologisch informieren und Kunden die Einhaltung zu erleichtern. ist. abbaubaren Stoffen, der Verwendung erneuerbarer Energien, Bi-silque scheut keine Mühen davor, nachhaltige Produkte Außerdem wird das Holz verantwortungsvoll genutzt. Die einem verantwortungsvollen Wasserverbrauch und einer sozial Nachforschungen haben ergeben, dass Menschen auf die DSGVO zu fertigen, die die Produktivität steigern. Dafür greift das MDF (mitteldichte Faserplatte) von Bi-silque besteht zu 29 % verträglichen Herstellungsweise. und darauf, wie sie eingehalten werden kann, aufmerksam Unternehmen nicht nur auf recycelte und recycelbare Materialien aus Industrieabfällen. Auch andere Materialien, die im Earth- gemacht werden müssen. Die C2C-Zertifizierung motiviert Hersteller zu fortlaufenden zurück, sondern auch auf erneuerbare Energien während des Produktsortiment verarbeitet werden, zum Beispiel Papier, Einige Unternehmen haben bereits einen starken Maßnahmenplan Verbesserungen und wird ausschließlich an die Produkte Fertigungsverfahrens. Aluminium und der e3-Keramikstahl, werden aus recycelten implementiert, mit dem sie ihre interne Sicherheit verbessern verliehen, die als nicht schädlich für die Gesundheit Materialien oder Industrieabfall hergestellt. konnten. Open, ein französischer Kunde von Lyreco, ist von Aus diesem Grund verfügt Bi-silque über ein komplettes des Menschen und der Umwelt gelten, für zukünftige Sortiment an nachhaltigen Produkten – der sogenannten „Earth Da Nachhaltigkeit nicht nur in Verpackungen steckt, ist Verwendungskreisläufe konzipiert wurden und in nachhaltigen der Notwendigkeit einer umfangreichen Überholung überzeugt, Collection“. der gesamte Prozess nachhaltig gestaltet. Bei Bi-silque ist Produktionsverfahren hergestellt wurden. In Europa verkauft mithilfe derer die Vorschriften eingehalten werden können und Nachhaltigkeit bereits in der Grundidee des Designs und Lyreco ca. 10 verschiedene EARTH-IT-Boards. sich ein Wettbewerbsvorteil erzielen lässt. Mithilfe dieses umweltfreundlichen Sortiments, zu dem unter Herstellungsverfahrens verankert, weswegen das Unternehmen in anderem Trockenlöschtafeln und -staffeleien gehören, sind die In der letzten Bewertung der Lieferantennachhaltigkeit gehörte Solarenergie und Wasserschutz investiert. Kunden und Partner von Bi-silque dazu in der Lage, ihre eigenen Bi-silque zu den Lieferanten, die ihre Punktzahl am stärksten Nachhaltigkeitsziele einzuhalten. Dafür müssen sie sich lediglich Zertifizierungen wie „Cradle to Cradle“ haben einen hoch verbessern konnten – ein weiteres Zeugnis für die fortlaufenden für die nachhaltigen Produkte von Bi-silque entscheiden, die angesehenen Ruf und verpflichten Unternehmen wie Bi-silque Nachhaltigkeitsbemühungen. Aktenvernichter von Fellowes
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