Panorama - Sicherheit und Sauberkeit für die Berlin Hyp AG - Magazin der Piepenbrock Unternehmensgruppe
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Ausgabe 2/2022 Panorama Magazin der Piepenbrock Unternehmensgruppe Sicherheit und Sauberkeit für die Berlin Hyp AG Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Beliebteste Familienunternehmen: Wir sind dabei! Piepenbrock gehört wieder zu den beliebtesten Familienunternehmen in Deutschland. Basis für das von FOCUS-MONEY gemeinsam mit DEUTSCHLAND TEST vergebene Qualitätssiegel sind mehr als 125.000 Verbraucherurteile. Darauf sind wir stolz und sagen: Danke, liebe Kunden!
Liebe Leserinnen und Leser,
Nachhaltigkeit ist eines der auf die Partnerschaft mit Pie- 6 berichtet Professor Pierluigi
wesentlichen Themen unserer penbrock. In diesem Jahr wurde Nicotera, Vorstandsvorsitzender
Gegenwart. In Zeiten des demo- die gute Zusammenarbeit um unseres Kooperationspartners
grafischen Wandels, der Ressour- weitere Facility Services erweitert DZNE, über die Arbeit seines
cenknappheit und des fortschrei- (Seite 12). Diese Kooperation auf Forschungsinstituts und die Be-
tenden Klimawandels steigen die Augenhöhe haben wir zum Anlass deutung unternehmerischen und
Anforderungen an das nachhaltige genommen, gemeinsam mit unse- persönlichen Engagements. Wenn
Engagement von Unternehmen. rem Kunden den symbolträchtigen es darum geht, Ressourcen einzu-
Es geht darum, die Felder Ökono- 100.000. Baum in unserem Piepen- sparen und die Energieversorgung
mie, Ökologie und Soziales in ein brock Forst zu pflanzen (Seite 10). zukunftsfähig zu gestalten, kom-
tragfähiges Gleichgewicht zu brin- Gesellschaftliches Engagement men wir als Unternehmensgruppe
gen. Wir sind der Meinung: Ohne spielt eine wichtige Rolle in un- Schritt für Schritt voran. Unser
Nachhaltigkeit geht heute nichts. serer Unternehmensphilosophie. Erfolgsmodell elektronische Ver-
Deshalb lesen Sie in der aktuellen Deshalb vergeben wir seit 2011 den dienstabrechnung (Seite 27) und
Ausgabe unserer Panorama Berich- Hartwig Piepenbrock-DZNE-Preis vier neue Photovoltaik-Anlagen
te mit genau diesem Fokus. für bahnbrechende Forschung auf (Seite 29) unterstreichen das
dem Gebiet neurodegenerativer nachhaltig.
Der Immobilienfinanzierer Berlin Erkrankungen – in diesem Jahr be-
Hyp setzt seit langen Jahren im reits zum sechsten Mal (Seite 26). Wir wünschen Ihnen viel Freude
Empfangs- und Sicherheitsdienst In unserem Leitinterview auf Seite beim Lesen!
Ihre
Arnulf Piepenbrock Olaf Piepenbrock
3
INHALT
06 Leitinterview: „Öffentliches 21 Unsere Neukunden und Auftrags-
Bewusstsein für Neurodegeneration erweiterungen
schärfen“
22 Innovation trifft Präzision
09 Piepenbrock sponsert
Dresden Monarchs 25 Kurz gesagt
10 100.000. Baum für 26 Neurowissenschaftler gewürdigt
Piepenbrock Forst
27 Elektronisch, praktisch, gut
11 Piepenbrock erweitert Auftrag
28 Piepenbrock erreicht Goldstatus
12 Zusammenarbeit auf Augenhöhe
29 Stromversorgung nachhaltig aufgestellt
16 Unsere Jubilare
20 Abfüllen lohnt sich
4
Piepenbrock erweitert Auftrag
Sicherheits-, Empfangs-, Revier- und Postdienst
sowie Unterstützung der Feuerwehreinsatzzentrale:
Seit 2017 übernimmt Piepenbrock diverse Sicherheits-
dienstleistungen für Helmholtz Munich. Nach einer
Neuausschreibung konnten alle Leistungen wieder-
gewonnen und im Bereich Werksfeuerwehr auf einen
24-Stunden-Dienst erweitert werden.
11
5
Leitinterview mit Professor Pierluigi Nicotera „Öffentliches Bewusstsein für Neurodegeneration schärfen“ Professor Pierluigi Nicotera ist Vor- Mit welchem Ziel wurde das DZNE nach ihre Funktion einbüßen und standsvorsitzender des Deutschen gegründet? schließlich Nervenzellen und an- Zentrums für Neurodegenerative Wir widmen uns Erkrankungen dere Gehirnzellen zugrunde gehen. Erkrankungen (DZNE) und leitet wie Alzheimer, Parkinson und ver- Das nennt man Neurodegenerati- das Forschungsinstitut seit seiner schiedenen weiteren, die Demenz, on. Derzeit lässt sich keine dieser Gründung im Jahr 2009. Im Inter- Bewegungsstörungen und andere Krankheiten wirksam behandeln. view spricht er über Demenz und schwerwiegende gesundheitliche Es ist zwar möglich, die Symptome andere Hirnerkrankungen und wa- Probleme verursachen. Sie haben in einem gewissen Umfang zu rum er Forschung als Schlüssel für alle gemeinsam, dass Netzwer- lindern. Aber es gibt keine Heilung. eine gesunde Zukunft sieht. ke von Nervenzellen nach und Die Neurodegeneration schreitet 6
unweigerlich voran. Und damit Erkrankungen bleibt. Darüber forderungen und Kosten, die mit
verschlechtert sich der Gesund- hinaus bin ich gemeinsam mit der Entwicklung von Präventions-
heitszustand. Wir schätzen, dass unserem administrativen Vorstand und Behandlungsstrategien ein-
es in Deutschland insgesamt etwa Dr. Sabine Helling-Moegen für das hergehen, benötigen wir jedoch
zwei Millionen Patienten gibt. Man Tagesgeschäft verantwortlich. Au- auch privates Kapital. Wir haben
muss aber immer auch deren An- ßerdem pflege ich enge Kontakte deshalb eine Stiftung gegründet,
gehörige im Blick haben. Viele von zu anderen Forschungseinrich- die Spenden für die Forschung des
ihnen sind in die tägliche Pflege tungen und zu Industriepartnern. DZNE einwirbt. Wenn es um die
und Betreuung ihrer erkrankten Fa- Wissenschaft ist international. Und Finanzierung von Forschung geht,
milienmitglieder eingebunden. Das obwohl wir uns in einem Wett- sollte man bedenken, dass Alzhei-
ist eine enorme Belastung. Neuro-
degenerative Erkrankungen haben
also immer auch Auswirkungen auf „Medizinische Forschung ist
das soziale Umfeld der Patienten.
Deshalb forscht das DZNE dafür, die Grundlage für eine gesunde
dass diese Erkrankungen früher
erkannt und besser behandelt
werden können. Wir wollen ihre
Zukunft!“ Professor Pierluigi Nicotera
Ursachen verstehen, die Vorsorge
verbessern und arbeiten auch an bewerb befinden, arbeitet man mer und andere neurodegenera-
innovativen Konzepten für die auch über Ländergrenzen hinweg tive Erkrankungen enorme Kosten
Pflege und Versorgung. Wir decken zusammen. für die Gesellschaft verursachen.
alle diese Aspekte ab. Unsere For- Und die Tendenz ist steigend, weil
schung ist daher stark interdiszi- Forschung kostet: Wie wichtig sind die Zahl der betroffenen Perso-
plinär. Darüber hinaus arbeiten wir neben der staatlichen Förderung nen infolge des demografischen
mit zahlreichen Partnern aus der Geldgeber aus der Wirtschaft? Wandels zunimmt. In Anbetracht
Wissenschaft im In- und Ausland Grundlage für die Arbeit des DZNE dessen ist die Finanzierung der
zusammen und kooperieren auch ist die Förderung des Bundes und Forschung noch ausbaufähig. For-
mit der Industrie. der Länder. Zusätzlich werben wir schung kann viel bewirken. Sowohl
sogenannte Drittmittel für inno- Krebs als auch AIDS kamen früher
Wie sieht Ihre Arbeit aus? vative Projekte ein, zum Beispiel einem Todesurteil gleich. Inzwi-
Als Gründungsdirektor des DZNE bei der Europäischen Union oder schen sind diese Krankheiten dank
im Jahr 2009 bestand meine anderen Forschungsförderern. Investitionen in die Wissenschaft
Aufgabe darin, die Organisation Darüber hinaus unterhält das DZNE behandelbar geworden. Und ge-
aufzubauen, ihre wissenschaftliche strategische Kooperationen mit rade in jüngster Zeit hat die rasche
Strategie festzulegen und zu be- Partnern aus der Industrie, zum Entwicklung von Impfstoffen
stimmen, welche Forschungsbe- Beispiel aus der Pharma- und IT- gegen das Corona-Virus gezeigt,
reiche entwickelt werden sollten. Branche. Dabei geht es um den was eine massive Finanzierung
Foto: DZNE/Kurda.
Heute ist es meine Aufgabe, dafür Austausch von Know-how, For- der medizinischen Forschung
zu sorgen, dass das DZNE eine der schungsmaterialien, Hardware und bewirken kann. Forschung ist die
weltweit führenden Organisatio- auch um finanzielle Unterstützung. beste Investition für eine gesunde
nen im Bereich neurodegenerativer Angesichts der enormen Heraus- Zukunft.
7
beitragen kann, wissenschaftliche
Leistungen publik zu machen. Da-
rüber hinaus bietet der Preis einen
Anlass, die gravierenden Auswir-
kungen von Demenz und anderer
neurodegenerativer Erkrankungen
öffentlich zu thematisieren. Dies
fördert das gesellschaftliche Be-
wusstsein für die Bedürfnisse der
Patienten und ihrer Familien.
Warum ist die Demenz-Forschung
gerade auch mit Blick auf die Zu-
kunft so wichtig?
Demenz ist nicht die einzige, aber
die häufigste Auswirkung von
Neurodegeneration. Man schätzt,
dass hierzulande derzeit etwa 1,6
Millionen Menschen an Demenz
erkrankt sind. Und die Zahl steigt
Neurodegenerative Erkrankungen wirken sich auch auf das soziale Umfeld der
von Jahr zu Jahr. Falls keine bes-
Patienten aus. Deshalb forscht das DZNE dafür, dass diese Erkrankungen früher
erkannt und besser behandelt werden können. seren Präventionsstrategien und
Behandlungen entwickelt werden,
Gibt es in Ihren Augen eine ge- in die Forschung zu schaffen. Das könnte diese Zahl bis zum Jahr
sellschaftliche Verantwortung ist unerlässlich, um die Medizin 2050 auf 2,8 Millionen anwachsen.
für Unternehmen, sich in der For- und das Gesundheitswesen voran- Die Belastung für die Gesellschaft
schung rund um Volkskrankheiten zubringen. Und es ist wichtig, dass nimmt also ständig zu. Glückli-
zu engagieren? solche Appelle nicht nur aus der cherweise leben wir immer länger,
Unternehmen sind herzlich Wissenschaft, sondern auch aus aber mit dem Alter steigt auch das
eingeladen, den Kampf gegen der Wirtschaft kommen. Risiko für Demenz. Das DZNE hat
Volkskrankheiten zu unterstüt- es sich zur Aufgabe gemacht, die-
zen. Außerdem können Unter- Welche Rolle spielt der Hartwig ser Entwicklung mit innovativen
nehmen durch ihr Engagement Piepenbrock-DZNE-Preis für Ihre Therapien und Maßnahmen zur
dazu beitragen, das öffentliche Arbeit? Unterstützung der Patienten und
Bewusstsein dafür zu schärfen, Der Preis ehrt herausragende For- ihrer Familien entgegenzuwirken.
dass Gesundheit nicht als selbst- schung und macht sie sichtbar. Die Wir arbeiten hart daran, die Le-
Foto: DZNE/Frommann.
verständlich angesehen werden Piepenbrock Unternehmensgrup- bensqualität aller Betroffenen zu
sollte. Jeder kann und sollte pe und die Familie Piepenbrock verbessern, und haben in dieser
etwas für seine eigene Gesundheit zeigen mit dieser Auszeichnung, Hinsicht bereits einiges auf den
tun. Es geht aber auch darum, ein wie unternehmerisches und Weg gebracht. Das motiviert uns
politisches Klima für Investitionen persönliches Engagement dazu und treibt uns an.
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Zusammenarbeit mit dem Meister der German Football League
Piepenbrock sponsert
Dresden Monarchs
Piepenbrock und das Football-Team der Dresden Erfolgreich entwickelt
Monarchs arbeiten in Zukunft zusammen. Der Gebäu- Die Dresden Monarchs feiern 2022 ihr 30. Vereinsju-
dedienstleister und der amtierende deutsche Meister biläum. Im Januar 1992 in Radeberg gegründet, nahm
im American Football schlossen eine entsprechende das Team eine steile Entwicklung, die 2002 in den
Vereinbarung für die kommenden drei Jahre. Das Un- Aufstieg in die German Football League mündete.
ternehmen wird mit seinem Logo unter anderem auf Seitdem spielt der Verein durchgängig im Oberhaus
den Spielertrikots und auf Banden im Stadion werben. des deutschen Football. Im Oktober 2021 feierten die
Dresden Monarchs ihre erste Deutsche Meisterschaft.
„Wir freuen uns, dass wir den Meister der German Piepenbrock blickt ebenfalls auf eine lange Historie in
Football League und einen tollen Botschafter unserer der Region zurück. Das Unternehmen ist seit 1990 mit
Region in den nächsten Jahren tatkräftig unterstützen seinen nachhaltigen Dienstleistungen rund um Ge-
können“, sagt Alexander Brückner, Piepenbrock Regi- werbeimmobilien in Sachsen vertreten. Der Gebäude-
onalgeschäftsführer Süd-Ost. „Die Monarchs pflegen dienstleister engagiert sich unter anderem als Mitglied
mit ihrer konsequenten und nachhaltigen Entwick- der Sächsischen Umweltallianz und als langjähriger
lungsstrategie sowie der starken Nachwuchsarbeit Sponsor des Dresden-Marathons .
eine Philosophie, die sehr gut zu unserer unternehme-
rischen Ausrichtung passt“, so Brückner. Erfreut über
die Kooperation mit dem neuen Sponsoring-Partner
äußerte sich auch Jörg Dreßler, Geschäftsführer der
Dresden Monarchs: „Unsere Sponsoren sind einer
der wichtigsten Bausteine in unserem Vereinsleben.
Fotos: Lutz Hentzschel.
Wir sind sehr stolz, mit Piepenbrock einen weiteren
Sponsor gefunden zu haben, welcher an unsere
Ideale glaubt. Insbesondere die langfristig geplante
Zusammenarbeit unterstreicht die Kontinuität unserer
Arbeit.“
9
Auftragserweiterung für Berlin Hyp
100.000. Baum für Piepen-
brock Forst
Neben einer langjährigen Partnerschaft verbindet Brandenburg. Noch länger besteht bereits die Zusam-
vor allem das Thema Nachhaltigkeit die Piepenbrock menarbeit mit der Berlin Hyp AG: „Wir führen seit 2008
Unternehmensgruppe mit der Berlin Hyp AG. Eine Auf- verschiedene Sicherheitsdienstleistungen für die Berlin
tragserweiterung diente nun als Anlass, ein besonderes Hyp aus. Anfang des Jahres kamen Unterhalts- und
grünes Zeichen zu setzen: Am 2. Mai 2022 pflanzten Glasreinigung sowie Hausmeisterdienste hinzu“, so Anja
beide Unternehmen gemeinsam einen Baum – den Breternitz, die die Piepenbrock Niederlassung Berlin lei-
mittlerweile 100.000. im Piepenbrock Forst. tet und für die neugewonnenen Dienstleistungen ver-
antwortlich ist. „Wir freuen uns über das Vertrauen und
„Nachhaltigkeit ist bei der Berlin Hyp fest in der Unter- sind sehr stolz darauf, wie die Partnerschaft gewachsen
nehmensstrategie verankert – darauf legen wir auch ist.“ Ebenso weiterwachsen darf nun der 100.000. Baum
bei unseren Partnern Wert. Mit Piepenbrock arbeiten im Piepenbrock Forst. So wird er gemeinsam mit der
wir schon seit 2008 erfolgreich zusammen und sind bestehenden Flora und Fauna seinen Beitrag zur biolo-
stolz, Pate für den 100.000. Baum zu stehen“, freut gischen Vielfalt leisten.
sich Sascha Klaus, Vorstandsvorsitzender bei der Berlin
Hyp, über die gemeinsame Pflanzaktion. „Dieser Jubi- Piepenbrock Forst Rheinshagen
läumsbaum vereint zwei Dinge: Er ist gleichermaßen Der Piepenbrock Forst Rheinshagen ist Bestandteil des
Symbol für Beständigkeit und für unser gemeinsames Naturschutzgebietes Rheinsberger Rhin und Hellberge,
Engagement für eine nachhaltigere Welt“, bestätigt das zum europäischen Schutzgebietsnetzwerk Natura
Arnulf Piepenbrock, geschäftsführender Gesellschafter 2000 gehört. Das Familienunternehmen bewirtschaf-
der gleichnamigen Unternehmensgruppe, dass dieser tet den 2.645 Hektar großen Forst im Naturpark
besondere Baum genau dem richtigen Partner gewid- Stechlin-Ruppiner Land in enger Abstimmung mit
met wurde. der Naturparkverwaltung und leitet damit einen
Beitrag zum Natur- und Umweltschutz. Der Forst
Auftrag deutlich erweitert bietet verschiedensten Tier- und Pflanzenarten einen
Foto: Uwe Halling.
Im Rahmen der „Aktion Wachstum“ pflanzt Piepen- Nahrungs- und Lebensraum und sorgt für biologische
brock seit 2010 gemeinsam mit seinen Auftraggebern Vielfalt. Die „Aktion Wachstum“ ist nur eine von vie-
für Neuaufträge und Auftragsverlängerungen Bäume len, die der Gebäudedienstleister unter dem Motto
im unternehmenseigenen Forst Rheinshagen in „Piepenbrock Goes Green“ umsetzt.
10H e l m h o l t z M u n i c h s t e l l t We r k f e u e r w e h r n e u a u f
Piepenbrock erweitert
Auftrag
Seit 2017 ist Piepenbrock mit diver- schaft gewährleisten zu können – schaft profitierten beide Seiten von
sen Sicherheitsdienstleistungen und vergab dieses Los an den lang- der bereits etablierten und guten
für Helmholtz Munich (Helmholtz jährigen Partner Piepenbrock. Zusammenarbeit. Das bestätigt
Zentrum München) im Einsatz. auch Bernd Goldschmidt, der Leiter
Nach einer Neuausschreibung Kameradschaftliche Zusammen- der Werkfeuerwehr: „Piepenbrock
wurden die bisherigen Aufgaben im arbeit ist in den vergangenen Jahren
Bereich Werkfeuerwehr zu Anfang „Wir haben mit Auftragsstart 2017 ein wichtiger Partner geworden,
März auf einen 24-Stunden-Dienst viele qualifizierte Mitarbeiter für die mit dem wir gut und vertrauens-
erweitert. Einsatzzentrale der Werkfeuerwehr voll zusammenarbeiten. Unsere
gewonnen, geschult und erfolg- Ansprechpartner wissen um die
Bei Helmholtz Munich kümmert reich in das Objekt eingewiesen. Wir Herausforderungen unseres Berufs,
sich die Werkfeuerwehr um den freuen uns daher umso mehr, dass gehen auf unsere Wünsche ein und
abwehrenden Brandschutz, die wir den Auftrag für das Helmholtz finden Lösungen. Kollegiales, zielo-
technische Hilfeleistung sowie Zentrum München jetzt in größe- rientiertes Handeln auf beiden Sei-
den innerbetrieblichen Sanitäts- rem Umfang weiterführen dürfen“, ten ist essenziell, damit wir unsere
dienst. Seit dem 1. Januar 2017 schätzt Torsten Woestendiek, Arbeit optimal ausführen können.“
unterstützt Piepenbrock in der stellvertretender Abteilungsleiter
Feuerwehreinsatzzentrale und ist Technisches Management Si- Über Helmholtz Munich
darüber hinaus für Sicherheits-, cherheit, das entgegengebrachte Helmholtz Munich ist ein biomedizi-
Empfangs-, Revier- und Postdienst Vertrauen. Insgesamt wurden 19 nisches Spitzenforschungszentrum.
zuständig. Alle Leistungen konnten nach der FwDV 2 ausgebildete Seine Mission ist, bahnbrechende
im Zuge einer Neuausschreibung Feuerwehrkräfte eingestellt. Alle Lösungen für eine gesündere Ge-
Anfang 2022 wiedergewonnen Mitarbeiter müssen zudem eine sellschaft zu entwickeln. Interdiszi-
und die Feuerwehrdienste sogar uneingeschränkte Tauglichkeit als plinäre Forschungsteams fokussie-
Foto: Helmholtz Munich.
deutlich erweitert werden. Hier Atemschutzgeräteträger nachwei- ren umweltbedingte Krankheiten,
entschied sich das Helmholtz sen (FwDV 7). Dieses Personal wird insbesondere die Therapie und die
Zentrum München für eine Arbeit- vollständig in den Einsatzdienst der Prävention von Diabetes, Adipo-
nehmerüberlassung durch einen Werkfeuerwehr integriert. Beim sitas, Allergien und chronischen
Dienstleister, um eine 24/7-Bereit- Start in die 24-Stunden-Bereit- Lungenerkrankungen.
11Sicherheit und Sauberkeit für die Berlin Hyp AG
Zusammenarbeit auf
Augenhöhe
Als eine der führenden deutschen Die Berlin Hyp stellt großvolumige den Berliner Unternehmenssitz
Immobilien- und Pfandbriefbanken Immobilienfinanzierungen für hinausgewachsen – auf fünf Ge-
blickt die Berlin Hyp AG auf mehr Wohn- und Gewerbebauten zur schäftsstellen in Deutschland und
als 150 Jahre Erfahrung zurück Verfügung. Dabei refinanziert sie drei im Ausland. Etwa 500 der ins-
– und mittlerweile auch auf eine sich über den Kapitalmarkt und gesamt 600 Mitarbeiter arbeiten in
langjährige Zusammenarbeit mit tritt hierbei als Emittentin von der Hauptstadt. Als Kreditinstitut
Foto: Berlin Hyp/Annika Levin.
Piepenbrock. Seit 2008 ist der Hypothekenpfandbriefen sowie mit repräsentativen Räumen legt
Gebäudedienstleister für den Senior Unsecured Anleihen (Senior die Berlin Hyp großen Wert auf
Immobilienfinanzierer im Bereich Preferred und Senior Non-Pre- Sicherheit und Sauberkeit. Vertrau-
Sicherheit tätig. 2022 wurde der ferred) und Nachrangschuldver- en in den Dienstleister ist daher
Auftrag um Unterhaltsreinigung, schreibungen auf. 1868 als Berliner besonders wichtig. Das hat Pie-
Servicekräfte sowie Hausmeister- Pfandbriefinstitut gegründet, ist penbrock sich erarbeitet: Seit 2008
dienste erweitert. die Berlin Hyp inzwischen über verantwortet das Unternehmen
12verschiedene Sicherheitsdienst- Sonderbewachungen, Revierdienst winn geführt hat, freut auch Anja
leistungen. Im Januar 2022 kamen sowie die Alarmaufschaltung der Breternitz, Niederlassungsleiterin
mit der Unterhaltsreinigung, Ser- Sicherheitstechnik für die Berliner im Gebäudemanagement bei
vicekräften sowie Hausmeister- Standorte auf die eigene Notruf- Piepenbrock: „Die Kollegen, die
diensten weitere Lose hinzu. und Serviceleitstelle. Bei den den Bereich Sicherheit betreuen,
Alarminterventionen für Außenob- haben über die vergangenen Jahre
Seit Jahren sicher jekte, unter anderem in Düsseldorf, ein solides Fundament geschaffen.
Fünf Piepenbrocker übernehmen Hamburg, Frankfurt am Main und Darauf bauen wir nun mit weiteren
den Empfangs- und Sicherheits- Amsterdam, arbeitet der Gebäude- Services auf – und werden unseren
dienst für die derzeitigen Berliner dienstleister mit einem Kooperati- Teil dazu beitragen, den bisherigen
Standorte Corneliusstraße 7 und onspartner zusammen. positiven Eindruck zu bestätigen.“
Tauentzienstraße 13. Vier wei- Die Implementierung lief bereits
tere Kräfte leisten den mobilen Die Partnerschaft wächst reibungslos, da viele Mitarbeiter
Kontrolldienst, 13 stellen Alarm- Mit dem Gewinn weiterer Lose im von den Vordienstleistern über-
interventionen sicher sowie elf letzten Jahr konnte Piepenbrock nommen werden konnten. Das hat
die Alarmbearbeitung. Anspruchs- den Auftrag noch einmal deutlich sich bewährt, bestätigt Decker:
volle Aufgaben, weiß auch Steven erweitern – seit Januar 2022 kom- „Der Mix von erfahrenen und neu-
Decker, stellvertretender Leiter men Sicherheit und Facility Servi- en Mitarbeitern hat für uns gut
Facility Management des Immo- ces aus einer Hand. Das erleichtert gepasst – Aufgaben und Abläufe
bilienfinanzierers, der den Auftrag die Absprachen für beide Seiten. In waren so schon bekannt, was die
mitbetreut: „Die Empfangskräfte der Ausschreibung konnte Piepen- Einarbeitung neuer Kräfte erleich-
sind das Gesicht der Berlin Hyp brock gleich mehrfach punkten: tert hat.“
und die ersten, die von Kunden „Für uns sind nicht nur die monetä-
und Beratern gesehen werden. Ein ren Größen wichtig. Es kommt uns Nachhaltig sauber
gepflegtes Äußeres und Zweispra- auch darauf an, wie Unternehmen Die hinzugewonnenen Aufgaben
chigkeit an der Telefonzentrale mit ihren Mitarbeitern umgehen an der Tauentzienstraße 13 und
setzen wir voraus. Ebenso wichtig und sich nachhaltig aufstellen. Hier Corneliusstraße 7 übernehmen
sind ein bestimmtes Auftreten und hat uns Piepenbrock überzeugt“, insgesamt zehn Piepenbrocker –
Fingerspitzengefühl im Umgang erklärt Oliver Mehrholz, Leiter und decken damit eine Fläche von
mit unseren Besuchern.“ „Das Facility Management bei der Berlin
Anforderungsprofil an unsere Hyp. In die Entscheidung flossen
Mitarbeiter ist in der Tat vielfältig“, auch die Erfahrungen der letzten
ergänzt Benjamin Zeuß, Nieder- Jahre mit ein, wie Mehrholz erklärt: FAKTEN
lassungsleiter Sicherheit in Berlin. „Durch die gute Zusammenarbeit Der Kunde
Branche: Finanzwirtschaft
„Sie vereinen service- und sicher- im Bereich Sicherheit wussten
Mitarbeiter: 600
heitsorientiertes Handeln, müssen wir, was wir bei Piepenbrock Dienstleistungen: gewerbliche Immobilienfinanzierung
Situationen schnell erfassen, bei bekommen. Die Gespräche und
Zwischenfällen eingreifen – und Vor-Ort-Begehungen verliefen Der Auftrag
Standort: Berlin
sich im Ernstfall verteidigen positiv und wir haben uns gut
Dienstleistungen: Empfangs- und Sicherheitsdienstleistungen,
können.“ Neben dem Empfangs- aufgehoben gefühlt.“ Dass das Alarmaufschaltung, Unterhaltsreinigung,
dienst übernimmt Piepenbrock Gesamtpaket zum Auftragsge- Servicekräfte, Hausmeisterdienste
13Vielfältiges Anforderungsprofil: Die Mitarbeiter im Empfangs- und Sicherheitsdienst sind oft der erste Kontakt für Besucher – umso wichtiger ist ihr professionelles Auftreten. über 10.000 Quadratmetern ab. nicht länger beleuchtet oder war, übernahm dort im Mai 2022 Pro Gebäude ist ein Hausmeister beheizt werden müssen. Es fallen die Rolle des Objektleiters. Als sol- im Einsatz. Drei Servicekräfte keine Nachtzuschläge an und es er- cher bildet er die zentrale Anlauf- kümmern sich um das Eindecken leichtert die Kommunikation. Denn stelle für alle operativen Themen und Abräumen in den Bespre- die Reinigungskräfte sind jederzeit – für beide Immobilien und alle chungsräumen, eine Tageskraft mit ansprechbar, können unmittelbar Gewerke vor Ort. Die Schnittstelle Vorarbeiterfunktion und vier Mit- reagieren und Schmutz beseitigen, für strategische Themen zwischen arbeiter sorgen für Sauberkeit in kaum dass er entstanden ist. Und der Berlin Hyp und Piepenbrock den Räumlichkeiten. Hochwertige auch der soziale Aspekt spielt für bildet Benjamin Zeuß. Dass diese Einrichtung und viel Glas – um die die Berlin Hyp eine entscheidende Aufteilung gut ankommt, bestätigt Open-Space-Offices und Bespre- Rolle: Die Mitarbeiter haben ange- Mehrholz: „Wir fühlen uns gut chungsräume zum Glänzen zu brin- nehmere Arbeitszeiten, durch die aufgehoben. Bei strategischen gen, nutzen die Reinigungskräfte sie Beruf und Familie besser mitei- Themen wie Ausschreibungen, Ecoplan-Produkte von Planol. Eine nander vereinbaren können. unserem geplanten Neubau und weitere bewusste Entscheidung: neuen Geschäftsfeldern hat Herr Die Piepenbrocker reinigen tages- Einer für alle(s) Zeuß jederzeit ein offenes Ohr. begleitend im laufenden Betrieb. Verschiedene Tätigkeiten aus einer Der schnelle Austausch ist sehr Das erfordert zwar eine gewisse Dienstleister-Hand – das wirkt sich angenehm.“ Mit ihrem Bauprojekt Kompromissbereitschaft, bringt auch positiv auf die Kommunikati- verfolgt die Berlin Hyp ambitio- aber viele Vorteile mit sich. Zum ei- on aus: Herr Bleske, der bereits als nierte Ziele: Am Traditionsstandort nen spart es Energiekosten, da die Sicherheits- und Empfangsmitar- in der Budapester Straße 1 baut sie Gebäude nach Geschäftsschluss beiter in den beiden Objekten tätig derzeit ihre Unternehmenszen- 14
trale neu. Das Gebäude soll nach
dem Standard der Deutschen Ge-
sellschaft für Nachhaltiges Bauen
(DGNB) zertifiziert werden und
sowohl signifikant weniger Energie
verbrauchen als auch weniger
CO2 ausstoßen als die ehemalige
Zentrale. Während der Planungs-
und Bauphase ist Piepenbrock für
das Kreditinstitut ein geschätzter
Sparringspartner bei Facility The-
men und unterstützt mit seiner
Expertise aus den verschiedenen
Fachbereichen.
Partnerschaft mit Potenzial
Neben der Zusammenarbeit als
Kunde und Dienstleister verbindet
ein weiteres Thema die Berlin Hyp
Erleichterte Kommunikation: Die Piepenbrocker reinigen die Räumlichkeiten ta-
und Piepenbrock: Nachhaltigkeit. gesbegleitend im laufenden Betrieb.
Bei beiden Unternehmen ist sie
als zentraler Aspekt fest in der halb haben wir auch sehr gern die auf Augenhöhe.“ Mit Blick in die Zu-
Unternehmensstrategie verankert. Patenschaft für den Piepenbrock kunft äußert Mehrholz noch einen
Da lag es nahe, gemeinsam ein be- Jubiläumsbaum übernommen.“ Wunsch: „Wir möchten gemeinsam
sonderes nachhaltiges Zeichen zu mit unserem Dienstleister über
setzen. Im Mai 2022 pflanzten die Über den Tellerrand blicken den Tellerrand blicken. Wie können
Partner anlässlich der Auftragser- Über ein halbes Jahr nach der wir unser Gebäude noch nach-
weiterung den 100.000. Baum im Auftragserweiterung ziehen beide haltiger mit Reinigungsmaterial
brandenburgischen Piepenbrock Partner ein positives Resümee: ausstatten, uns besser aufstellen,
Forst. Mehrholz war als Vertreter „Die Piepenbrocker finden ein gu- auf Neuerungen reagieren? Unser
der Berlin Hyp mit dabei und erin- tes Umfeld bei uns. Ich erlebe den Wunsch ist es, uns regelmäßig
nert sich gerne an die Aktion: „Der Umgang zwischen ihnen und unse- fachlich auszutauschen und von
persönliche Austausch mit Arnulf ren Mitarbeitern als sehr sozial und den Kenntnissen unseres Gebäu-
Piepenbrock hat mir noch einmal kooperativ“, sagt Mehrholz. Das dedienstleisters zu profitieren.“
gezeigt, dass unsere Unternehmen bestätigt auch Zeuß und fügt hin-
in ihrem Werteverständnis große zu: „Als Dienstleister macht es uns
Schnittmengen haben – nicht nur, Spaß, für die Berlin Hyp tätig zu KONTAKT
aber besonders was Nachhaltigkeit sein. Kritik wird ehrlich und sach- Benjamin Zeuß
angeht. Uns ist wichtig, dieses lich angebracht – dies erleichtert Niederlassungsleiter
Sicherheit, Berlin
Thema nach außen zu tragen und es, dem Sicherheitsbedürfnis des
Telefon: 030 409004-410
zu zeigen, was für einen hohen Kunden zu entsprechen. Ich freue
Mobil: 0177 9406201
Stellenwert es bei uns hat. Des- mich über diese Zusammenarbeit E-Mail: b.zeuss@piepenbrock.de
15Wawrzyniak, Andreas Osnabrück 01.09.2022
Weber, Marion Dortmund 01.09.2022
Weidemann, Michael Bremen 01.10.2022
Wellinghof, Markus Osnabrück 01.10.2022
Wolther, Stella Osnabrück 01.08.2022
25 Jahre
Andreadis, Pavlos Esslingen 01.08.2022
Apel, Werner Lahnau 18.08.2022
Babos, Annette Hamburg 11.08.2022
Bonet-Lopez, Angeles Esslingen 01.08.2022
Brand, Andrea Eisenach 15.09.2022
Danke
Coelho Dos Santos Peixoto,
Esslingen 01.08.2022
Olga Da Conceicao
Cömert, Mercan Gießen 01.10.2022
Da Costa Guimaraes, Antonio Göttingen 01.09.2022
Frankfurt/
El Mokhtari, Fatima 10.11.2022
Main
Gallai, Ramona Aschersleben 04.09.2022
Gökcek, Saliha Laatzen 01.10.2022
Goldbrich, Carsten Lahnau 01.09.2022
für Ihre Treue!
Gossen, Swetlana Hanau 01.08.2022
Gradl, Birgit Dresden 22.10.2022
Graf, Ella Gießen 22.10.2022
Hannicke, Elke Dresden 15.09.2022
40 Jahre Karasu, Handan Osnabrück 02.11.2022
Kaiser, Ute Leipzig 01.08.2022
Hylla, Klaus Altendorf 01.10.2022 Kaufmann, Marina Zwickau 10.08.2022
Kehl, Thomas Eisenach 01.08.2022
Frankfurt/
Karabila, Mohamed 01.09.2022 Kiesler, Mathias Osnabrück 01.07.2022
Main Keller, Dimitri Lahnau 28.07.2022
Groß-Um-
Rohnfelder, Monika 01.08.2022 Kosarz, Ralf Berlin 21.07.2022
stadt Klein, Ute Hanau 01.08.2022
Schütz, Sonja Altendorf 01.10.2022 Loheider, Bettina Osnabrück 01.07.2022
Kohl, Ursula Osnabrück 06.10.2022
Frankfurt/
30 Jahre Lopes, Miguel
Main
12.10.2022
Kuhnt, Monika Rheine 27.08.2022
Aulbert, Andreas Osnabrück 01.07.2022 Möllenkamp, Holger Osnabrück 01.08.2022
Leyhe, Ines Eisenach 14.07.2022
Beck, Sandra Altendorf 01.09.2022 Nemeth, Mario Zwickau 01.07.2022
Mannhart, Petra Neu-Ulm 04.07.2022
Foto: ©MK-Photo/stock.adobe.com.
Frankfurt/
Berger, Michaela 22.09.2022 Peikert, Sabine Osnabrück 01.11.2022
Main Maschke, Birgit Leipzig 11.08.2022
Bottin, Frank Berlin 01.10.2022 Salas Dötker, Christina Osnabrück 01.07.2022
Menke, Katja Osnabrück 01.10.2022
Edelmann, Roland Altendorf 01.09.2022 Schneidewind, Isolde Aschersleben 23.11.2022
Oliveira-Pimenta, Maria-Emilia Esslingen 01.08.2022
Ehl, Sylvia Dresden 14.09.2022 Sicking, Bernd Hanau 02.07.2022
Proft, Claudia Aschersleben 01.10.2022
Forst, Ilse Eisenach 01.09.2022 Üzüm, Topgül Dortmund 13.07.2022
Ritrovato, Maria Wiesbaden 01.10.2022
Gillich-Damm, Stefanie Osnabrück 01.08.2022 Var, Erkan Berlin 28.09.2022
Sanftenberg, Jens Dresden 18.08.2022
Kamrad, Silvia Gießen 03.08.2022 Walthelm, Meike Osnabrück 01.07.2022
Schumann, Sibylle Leipzig 11.08.2022
16Sedlacek, Mario Berlin 14.10.2022 Bozkurt, Nezahat Essen 08.10.2022 Feldbusch, Dennis Lahnau 01.07.2022
Teixeira-Fonseca-Sousa,
Esslingen 03.09.2022 Brago, Diana Dortmund 01.10.2022 Fenner, Spartak Berlin 01.08.2022
Maria-Amelia
10 Jahre Bratz, Janette Dortmund 26.11.2022 Filiz, Fatma Köln 06.07.2022
Groß-Um-
Acar, Penpe Essen 01.10.2022 Brüning, Jaqueline 12.11.2022 Fitzner, Andre Hanau 01.07.2022
stadt
Achaibi, Mohamed Düsseldorf 01.10.2022 Cakar, Murayet Essen 01.10.2022 Flesch, Patrick Kaiserslautern 10.07.2022
Ademi, Kinga Düsseldorf 01.08.2022 Cakar, Sengül Essen 05.10.2022 Flis, Krystyna Dortmund 17.09.2022
Frankfurt/
Admassu, Nibret Getahun 18.09.2022 Cakmak, Meral Nürnberg 21.08.2022 Frank, Elke Nürnberg 01.10.2022
Main
Groß-Um-
Alci, Sahin Düsseldorf 15.07.2022 Calkin, Sükran Kassel 01.11.2022 Freisinger, Roswitha 01.10.2022
stadt
Alexander, Irina Bremen 04.10.2022 Celik, Zeliha München 25.09.2022 Gecit, Ina Osnabrück 15.07.2022
Aliti, Lelja Düsseldorf 03.08.2022 Celik Soganci, Nurgül Berlin 03.07.2022 Gelzenleuchter, Angie-Rene Gießen 10.07.2022
Altinkaya, Medine Essen 12.11.2022 Celikkol, Nejla Hanau 12.11.2022 Gleich, Natascha Osnabrück 01.07.2022
Andres, Katharina Münster 25.09.2022 Chousein, Aisel München 18.10.2022 Gök, Songül Düsseldorf 01.10.2022
Arnold, Petra Neuruppin 03.08.2022 Dabitz, Marc-Bennet Laatzen 04.08.2022 Gökmen, Kamile Laatzen 18.07.2022
Arzensek, Samantha Jayne Düsseldorf 01.08.2022 Deleva, Lidija Karlsruhe 25.10.2022 Görlich, Valeria Düsseldorf 01.08.2022
Aslan, Keziban Berlin 14.11.2022 Demir, Elmas München 26.07.2022 Görtler, Gabriele Leipzig 03.09.2022
Ay, Elif Essen 04.09.2022 Demir, Pinar Düsseldorf 01.08.2022 Gräf, Thomas Zwickau 01.11.2022
Ayaz, Türkan Karlsruhe 08.08.2022 Demir, Nese Düsseldorf 01.08.2022 Grundmann, Fernande Rheine 01.09.2022
Groß-Um-
Aydogan, Funda 03.09.2022 Demirbilek, Günsel Gießen 14.11.2022
stadt
Bajra, Arzija Wiesbaden 09.07.2022 Demirovic, Jovanka Nürnberg 02.07.2022
Barut, Sibel Düsseldorf 15.07.2022 Demirtas, Haci Essen 08.10.2022
Baydar, Heike Dortmund 16.07.2022 Deniz, Ebru Düsseldorf 01.10.2022
Beccard, Rene Berlin 01.10.2022 Derdiyok, Özlem Düsseldorf 01.10.2022
Bennewitz, Ute Magdeburg 03.09.2022 Derkacz, Helene Dortmund 11.10.2022
Bergmeister-Niebergall, Beate Düsseldorf 31.07.2022 Diehlmann, Reiner Hanau 01.10.2022
Beric, Nevena Osnabrück 01.09.2022 Dikando, Mazumbo Essen 27.08.2022 Cathrin Hellweg
Groß-Um- 10-jähriges Jubiläum
Beyer, Martin Essen 03.07.2022 Dirner, Lydia 01.10.2022
stadt
Biculovic, Dejan Karlsruhe 13.09.2022 Distler, Alexander Altendorf 01.09.2022
Bilali, Hanife Wiesbaden 09.11.2022 Donez, Helena Rheine 19.10.2022
Birke, Kirstin Kiel 01.10.2022 Durakovski, Dehran Dortmund 02.11.2022
Blümel, Melanie Aschersleben 12.10.2022 Eral, Tayfun München 02.11.2022
Boateng, Kwasi Essen 01.08.2022 Esen, Nuray Karlsruhe 02.07.2022
Beate Jäger
25-jähriges Jubiläum
Reinhold Täger Zeynep El Darwich
10-jähriges Jubiläum 10-jähriges JubiläumNuridin Krasniqi
5-jähriges Jubiläum
Kececi, Ayten Karlsruhe 04.09.2022 Malone, Stephanie Osnabrück 08.10.2022
Keller, Marija Münster 12.11.2022 Mann, Ulrike Cottbus 10.07.2022
Kessler, Tatjana Neu-Ulm 27.08.2022 Manteufel-Wittkamp, Bianca Düsseldorf 01.10.2022
Kien, Olga Münster 02.07.2022 Mentel, Ramona Nürnberg 07.08.2022
Stefan Schneider
Kikaj, Ada Gießen 02.07.2022 Merz, Heidrun Zwickau 08.10.2022
25-jähriges Jubiläum
Kjamiloska, Behare Dortmund 02.11.2022 Meya, Madeleine München 05.09.2022
Klockova, Natalia Hamburg 06.11.2022 Michail, Eleni München 04.10.2022
Klomp, Corina Düsseldorf 01.08.2022 Miletic, Sihem Düsseldorf 01.08.2022
Gueffroy, Ronny Greifswald 01.11.2022 Kloss, Bärbel Schwerin 03.09.2022 Moormann, Yannick Osnabrück 01.08.2022
Gül, Seray Düsseldorf 01.10.2022 Knickmann, Beate Elisabeth Essen 09.10.2022 Mücke, Helga Gießen 05.09.2022
Gülbay, Sanem Bremen 03.10.2022 Koch, Tatjana Coburg 08.10.2022 Mühle, Mario Dresden 24.09.2022
Hahnel, Heike Greifswald 03.09.2022 Kock, Jan Osnabrück 15.09.2022 Müller, Adelheid Zwickau 04.09.2022
Groß-Um-
Hänsch, Anita 01.10.2022 Korar, Emine Dortmund 06.11.2022 Napierkowski, Anke Bremen 01.10.2022
stadt
Harm, Ines Eisenach 02.07.2022 Korrani, Lumnije Dortmund 15.10.2022 Nasim, Aamar Düsseldorf 01.10.2022
Hartwig, Gerlinde Hanau 01.09.2022 Kraheberger, Tobias Altendorf 01.09.2022 Nikolov, Mihail Bremen 17.07.2022
Hauser, Petra Greifswald 18.10.2022 Krombholz, Christoph Altendorf 01.11.2022 Nyurenberg, Anna Dortmund 23.08.2022
Groß-Um- Groß-Um-
Heider, Marianne 01.10.2022 Kuhn, Thomas Magdeburg 01.07.2022 Onar, Sayim 01.11.2022
stadt stadt
Groß-Um- Groß-Um- Groß-Um-
Heider, Georg 11.10.2022 Kuhn, Irma 18.10.2022 Ott, Anita 01.10.2022
stadt stadt stadt
Hense, Elena Osnabrück 05.07.2022 Kuznetsova, Lidia Kaiserslautern 02.07.2022 Oware, Hellen Owusu Göttingen 09.07.2022
Frankfurt/
Herting, Ute Dresden 16.11.2022 Lange, Niclas Osnabrück 01.08.2022 Owusu-Ansah, Joyce 01.08.2022
Main
Hesse, Gaby Kassel 01.11.2022 Lange, Volkmar Neuruppin 01.11.2022 Özbacak, Melahat Hanau 23.11.2022
Hirsch, Elke Kaiserslautern 27.08.2022 Laovic, Biserka München 27.09.2022 Özenir, Burcu Düsseldorf 01.10.2022
Höffken, Janine Düsseldorf 01.10.2022 Lazic, Radovan Esslingen 19.11.2022 Pfeil, Esra Deniz München 14.09.2022
Höfler, Bettina Dresden 03.09.2022 Le, Thi Kim Cuc Münster 04.09.2022
Hogba, Felix Laatzen 05.07.2022 Lening, Polina Neustraubling 20.09.2022
Höhn, Ingelore Berlin 06.08.2022 Litfin, Helga Greifswald 01.09.2022
Hopf, Steve Leipzig 22.11.2022 Litvinov, Waldemar München 24.07.2022
Frankfurt/
Ilic, Pantelija 02.07.2022 Lorenz, Michaela Neuruppin 01.08.2022
Main
Ismail, Vildan Bremen 23.07.2022 Lorenz, Daniela Laatzen 03.09.2022
Frankfurt/
Ivanova, Teodora 01.11.2022 Luft, Jens Leipzig 08.08.2022
Main
Javed, Akhtar Laatzen 05.11.2022 Mächler, Lutz Greifswald 01.11.2022
Kapoor, Mukesh Düsseldorf 15.08.2022 Maksic, Fikreta Laatzen 02.07.2022
Christin Möllenkamp
Karaklidou, Rineta München 01.08.2022
10-jähriges Jubiläum
Karge, Oliver Berlin 01.11.2022
Kautz, Klara Esslingen 04.09.2022
Kaya, Cagdas Düsseldorf 01.08.2022
Kaya, Mehmet-Sait Hanau 14.09.2022
18 Miriam Mireku Barbara Nobis
25-jähriges Jubiläum 25-jähriges JubiläumPham, Thi Dung Hoa Dortmund 02.10.2022 Sgarra, Ahmet Bremen 20.09.2022 Vick, Sylvia Düsseldorf 01.08.2022
Platzer, Alexandra Groß-Umstadt 01.10.2022 Simon, Swetlana Kaiserslautern 15.08.2022 Virnekäs, Klaus Altendorf 01.08.2022
Mönchenglad-
Pozidou, Ilona München 05.10.2022 Simonaityte, Natasa 27.07.2022 Vogel, Santa Karlsruhe 01.08.2022
bach
Proft, Sabine Eisenach 05.11.2022 Skrobisz, Agnieszka Dortmund 17.07.2022 Vogel, Uwe Berlin 01.08.2022
Proske, Maximilian Münster 24.09.2022 Soganci, Battal Berlin 19.11.2022 Völkel, Christin Eisenach 03.08.2022
Protano, Francesco Darmstadt 26.11.2022 Sowemimo, Florence Kaiserslautern 03.09.2022 Völker, Ilonka Greifswald 02.07.2022
Frankfurt/
Reger, Lubow Osnabrück 15.11.2022 Soytürk, Söhret 13.09.2022 Volzhenko, Svetlana Rheine 13.09.2022
Main
Reiser, Valentina-Delia Karlsruhe 17.09.2022 Steffens, Michaela Dortmund 20.08.2022 Weitzmann, Marco Zwickau 01.11.2022
Groß-Um-
Rembarczyk, Sarah Düsseldorf 15.07.2022 Stolz, Gabriele Nürnberg 01.10.2022 Wepper, Dorota 18.07.2022
stadt
Reukauf, Rolf Altendorf 01.09.2022 Strauch, Jörg Berlin 01.11.2022 Weyrauther, Sebastian Altendorf 01.07.2022
Reuscheck, Anita Dortmund 20.10.2022 Süss, Danny Berlin 10.09.2022 Wicke Skouri, Naima Köln 13.08.2022
Ribke, Monika Neuruppin 16.08.2022 Tack, Doris Karlsruhe 11.07.2022 Wischer, Silvia Berlin 01.09.2022
Groß-Um-
Ribsam, Galina Zwickau 20.08.2022 Tarek, Muhayil Osnabrück 01.07.2022 Wolf, Hannelore 01.10.2022
stadt
Groß-Um-
Riedel, Stefan Berlin 01.08.2022 Taylor, Denise Düsseldorf 01.08.2022 Wolf, Tanja 01.10.2022
stadt
Riedrich, Sandy Gießen 06.07.2022 Tekeste, Woldai Karlsruhe 01.10.2022 Yildirim, Sirin München 26.11.2022
Rietzke, Uwe Berlin 01.11.2022 Thomas, Georgios Esslingen 10.09.2022 Yildiz, Nazen Hanau 01.08.2022
Groß-Um- Frankfurt/
Ringer, Rosalinde 08.10.2022 Thomas, Erika Dortmund 01.10.2022 Yilgin, Birsen 16.08.2022
stadt Main
Rosental, Alessia Osnabrück 17.09.2022 Tiessen, Valentin Lahnau 16.07.2022 Yosuf, Muhammad Karlsruhe 26.11.2022
Rösner, Thomas Bremen 02.08.2022 Timpe, Ivonne Münster 03.07.2022 Yüce, Sengül Nürnberg 01.08.2022
Rössel, Matthias Zwickau 01.11.2022 Tobergte, Lukas Osnabrück 01.08.2022 Yurtseven, Erkan Düsseldorf 01.10.2022
Rudigkeit, Ina Berlin 06.08.2022 Traore, Soumba Dortmund 12.10.2022 Zafeiropoulou, Dimitra Esslingen 05.07.2022
Mönchenglad-
Rumpel, Thomas Köln 25.10.2022 Treu, Klaudia Göttingen 10.09.2022 Zander, Ruth 01.10.2022
bach
Groß-Um-
Saazer, Karin 01.07.2022 Tsilili, Konstantina Nürnberg 01.10.2022 Zanft, Jutta Gießen 04.09.2022
stadt
Sahin, Semiha Düsseldorf 01.10.2022 Tutaj, Ute Göttingen 31.08.2022 Zeic, Constanta München 20.07.2022
Sarfo, John Hamburg 02.07.2022 Tutkun, Fatma Essen 01.10.2022 Zimmermann, Brit Göttingen 17.09.2022
Schäfer, Jürgen Altendorf 01.08.2022 Tutkun, Serife Essen 01.10.2022
Scheuer, Mike Magdeburg 13.08.2022 Ucak, Rifat München 29.10.2022
Schiemann, Marcel Köln 09.07.2022 Ünal, Erkan Gießen 21.11.2022
Frankfurt/
Schleiger, Lydia Esslingen 03.09.2022 Vaithilingam, Kanagaramani 16.07.2022
Main
Schmidt, Diana Neuruppin 03.09.2022 Valentin, Björn Adolf Lahnau 20.08.2022
Schmohl, Monty Greifswald 01.11.2022 Verhöfen, Anja Düsseldorf 01.08.2022
Schulze, Gabriele Aschersleben 08.11.2022
HartmutMöllenkamp
Christin Voigt
Seibert, Ludmilla Wiesbaden 01.08.2022
10-jähriges Jubiläum
Sekula, Beate Maria Dortmund 04.09.2022
Sepassi, Saam Düsseldorf 15.07.2022
Serin, Bilal Düsseldorf 15.07.2022
Sezek, Ali Riza Düsseldorf 01.08.2022
Dieter Ostendorp
5-jähriges JubiläumA u f Ko m p e t e n z u n d Ve r t r a u e n ko m m t e s a n
Abfüllen lohnt sich
Reinigungs- und Pflegemittel pro- anbieten. Da fehlte uns noch der men – kompetent, zuverlässig und
duzieren: Das ist das Spezialgebiet passende Glasreiniger, der auch die vertrauensvoll. Denn darauf kommt
von Planol. Darauf vertraut auch kleinste Verschmutzung von der es in der Lohnabfüllung an. „Wir
Velken Folientechnik. Seit rund Scheibe entfernt, bevor die Folie richten uns ganz nach den indivi-
einem Jahr füllt Planol Reinigungs- aufgeklebt wird. Deshalb haben duellen Wünschen unserer Kunden.
produkte für das Unternehmen ab: wir einen Lohnabfüller gesucht, Über die genauen Details und die
einen Oberflächen- und Glasreini- der diesen für uns in unserem Produktzusammensetzung bewah-
ger und einen Klebereste-Entfer- Namen abfüllt“, erläutert Martin ren wir Stillschweigen“, beschreibt
ner. Eine Zusammenarbeit, über die Siegel, Geschäftsführer der Velken Reiner Diehlmann, Geschäftsführer
sich beide Seiten freuen. Folientechnik. „Gefunden haben wir von Planol. Das zeichnet auch die
ihn online: Planol hinterließ bei uns Partnerschaft zwischen Planol und
Im Online-Shop von Velken erhalten sofort einen kompetenten und Velken aus. „Die Kommunikation
Privat- und Gewerbekunden welt- freundlichen Eindruck. Außerdem mit unseren Kollegen bei Velken
weit Fensterfolien nach Maß: indi- konnten wir ihre Lösung ausgiebig ist immer freundlich. Absprachen
viduell abgemessen, zugeschnitten vorab testen. Und die hat uns über- treffen wir auf kurzem Wege. Das
und designt, als millimetergenauen zeugt“, führt Siegel weiter aus. So macht die Zusammenarbeit sehr
Zuschnitt, Meter- oder Rollenware. begann Planol Anfang 2021 mit der einfach“, zeigt sich Diehlmann rund-
Damit der Kunde diese fachgerecht Lohnabfüllung des Glas- und Ober- um zufrieden. „Wann immer wir als
anbringen kann, braucht er das flächenreinigers. Neuling in der Lohnabfüllung eine
passende Zubehör. Neben Werkzeu- Frage haben oder Unterstützung
gen gehört dazu auch das richtige Die Produktion in verlässliche brauchen, sei es bei rechtlichen
Reinigungsmittel, um die Scheiben Hände geben Aspekten oder der Suche nach einer
im Vorfeld blitzblank zu bekommen. Planol ist erfahren und bietet das passenden Druckerei, können wir
Und da setzt Velken auf die jahre- Rundum-Paket in der Lohnabfül- uns auf Planol verlassen. Dafür sind
lange Erfahrung des Reinigungs- lung von Reinigungsmitteln: von wir sehr dankbar“, ergänzt Siegel.
mittelherstellers und Spezialisten der Produktion über die Abfüllung in Und da die Zusammenarbeit so gut
in der Lohnabfüllung und -fertigung unterschiedliche Gebinde und Eti- läuft, haben die beiden Unterneh-
– Planol. kettierung bis zur Verpackung, Fo- men sie Anfang des Jahres ausge-
lierung und Kommissionierung. Mit baut. Planol produziert jetzt auch
Auf Anhieb überzeugt vielen Dienstleistern, Großhändlern einen Klebereste-Entferner für
„Wir wollen in unserem Online- und Reinigungschemie-Produzen- Velken. Damit lassen sich die Folien
Shop alle Zubehörteile für eine ten arbeitet das Hanauer Unter- einfach und rückstandslos wieder
fachgerechte Folienmontage nehmen schon jahrelang zusam- entfernen.
20103.456
Bäume seit 2010
Wir sagen Danke! Denn zahlreiche Kunden haben sich für eine Zusam-
menarbeit mit uns entschieden. Dafür pflanzen wir im Rahmen
unserer „Aktion Wachstum“ gemeinsam Bäume im Piepenbrock Forst.
57 gepflanzte Bäume: Yavuz Yazgan
überreicht Julia Sailer von Läpple
Automotive GmbH die Urkunde.
Foto: © Smileus/stock.adobe.com.Reinigung rund um die Uhr Innovation trifft Präzision Die FEUER Powertrain Gruppe mit Bei FEUER Powertrain wird rund Dafür investiert das Unterneh- Sitz in Nordhausen produziert und um die Uhr produziert, an 355 men in innovative Technologien vertreibt einbaufertige Kurbelwel- Tagen im Jahr. 2002 gegründet, – und setzt bei der Reinigung auf len für jegliche Art von Motoren. beschäftigt das Unternehmen einen verlässlichen Partner: Seit Der Zulieferer für die Automo- heute rund 700 Mitarbeiter und Februar 2021 ist Piepenbrock bilindustrie stellt dabei höchste kann bis zu 2.500.000 Kurbel- für die Unterhaltsreinigung der Ansprüche an Technologien und wellen pro Jahr herstellen. Als Büroflächen, Sanitärbereiche Anlagen – und Sauberkeit. Für Europas größter unabhängiger und der hauseigenen Kantine diese ist seit Anfang 2021 täglich Hersteller zählen bei FEUER zuständig. Ein weiterer wichtiger ein Team von mittlerweile 20 Pie- Powertrain vor allem Qualität, Arbeitsbereich ist die Reinigung penbrockern im Einsatz. Geschwindigkeit und Effizienz. der Produktionsstätten. 22
Hoher technischer Anspruch Maschinen, wie eine Waschmaschi- Testreinigungen kommen nun der
Bei der Fertigung von Kurbelwel- ne, zu integrieren und anfängliche Oberflächenreiniger „Planomat
len kommt es auf hohe Präzision Probleme zu lösen“, erinnert sich N“ sowie der Werkstattreiniger
und reibungslose Abläufe an. Der Nadja Lala, Einkaufsleiterin bei „Schmutzknacker“ zum Einsatz.
Materialfluss und die Bestückung FEUER Powertrain, positiv an die
der Maschinen erfolgen daher Implementierungszeit zurück. Sie Starke Team-Leistung
vollautomatisch. Fahrerlose Trans- schätzt besonders die gute Kom- Aus der Unternehmensgruppe kam
portsysteme (FTS) sind in den munikation auf Augenhöhe – mit noch weitere Unterstützung: Um
fünf Werkshallen in Nordhausen allen Beteiligten: „Auch nach über die richtigen Reinigungsmaschinen
permanent im Einsatz, um das einem Jahr der Zusammenarbeit für die speziellen Bodenbeläge zu
benötigte Material an seinen ist die Betreuung tadellos. Alle finden, unterstützte das Techni-
Bestimmungsort zu bringen. Die Ansprechpartner haben stets sche Management von Piepenbrock
Förderfahrzeuge haben dafür ein offenes Ohr, sind kompetent, – insgesamt eine starke Team-Leis-
eigene Fahrbahnen, die regelmäßig freundlich und setzen die Anforde- tung. Das weiß auch Büttner: „Wir
von Öl-Rückständen befreit wer- rungen zeitnah um.“ haben gemeinsam und in enger
den müssen – sonst kommt der Abstimmung mit unserem Kunden
perfekt abgestimmte Prozess ins Auf Kundenbedürfnisse zuge- passende Lösungen gesucht und
Stocken. Welche Verantwortung schnittene Lösungen gefunden. Doch darauf ruhen wir
seine Mitarbeiter vor Ort tragen, FEUER Powertrain ist sowohl uns nicht aus: Mit FEUER Pow-
macht Hans-Otto Büttner, Leiter Lieferant als auch Entwicklungs- ertrain haben wir einen Partner,
der zuständigen Piepenbrock Nie- partner. Gemeinsam mit Kunden der neuen Technologien gegenüber
derlassung in Göttingen, deutlich: erarbeitet das Unternehmen sehr aufgeschlossen ist. Das gilt
„Im Fertigungsprozess sammelt maßgeschneiderte Lösungen für seine Fertigung, aber auch für
sich Öl, das von den FTS-Geräten und bringt dabei seine gesamte den Bereich Reinigung – so haben
auf der Fahrbahn verteilt wird. Da- Expertise ein. Dieses Prinzip gilt wir auf dem Werksgelände zum
mit diese nicht buchstäblich davon auch bei Piepenbrock: „Wir haben Beispiel Tests mit autonomen Rei-
ausgebremst werden, sind wir rund ein bedarfsgerechtes Konzept vor- nigungsmaschinen durchgeführt.“
um die Uhr vor Ort und kümmern gelegt und damit unseren Kunden Ob bei solchen Testreihen oder der
uns darum, dass die Fahrwege in der Ausschreibung überzeugt“, Wahl der richtigen Chemie: Überall
sauber sind.“ so Büttner. „In der Folge haben zeigt sich der – gemeinsame – An-
mehrere unserer Fachbereiche spruch, immer die optimale Lösung
Reibungslose Prozesse Hand in Hand gearbeitet, um den zu finden und dabei innovative
Foto: FEUER Powertrain GmbH + Co. KG.
Was für die Kurbelwellen- Pro- Auftrag optimal zu implemen- Techniken zu nutzen.
duktion gilt, greift auch in der tieren.“ Enge Absprachen und
Kommunikation zwischen FEUER intensive Testphasen gab es vor Mitarbeiter als Schlüssel zum
Powertrain und Piepenbrock: allem bei der Auswahl der richtigen Erfolg
„Von Anfang an haben Absprachen Reinigungsmittel. Als Spezialist für Neben der fachlichen Kompetenz
zwischen beiden Seiten gut funk- Reinigungschemie brachte sich zählt für den Erfolg vor allem
tioniert. Zum Auftragsstart gab dabei das Piepenbrock Tochterun- eines: die Mitarbeiter. Auf den
es regelmäßige Begehungen, um ternehmen Planol erfolgreich ein. 36.000 Quadratmetern Gelände
die Abläufe zu optimieren, weitere Nach zahlreichen gemeinsamen von FEUER Powertrain arbeiten
23zeugung berücksichtigt. FEUER Po-
wertrain kühlt seine Hallen mittels
Brunnenwasser. Ein weiteres Pro-
jekt ist die Wärmerückgewinnung,
diese wird seit 2008 sukzessive
ausgebaut. Dabei wird die Abwärme
der Maschinen genutzt, um die Hal-
len zu heizen. Dadurch und durch
den flächendeckenden Einsatz von
LED-Leuchten spart FEUER Pow-
ertrain pro Jahr mehr als 7.000 Ton-
nen CO2 ein. Umso wichtiger, dass
auch der Dienstleister mitzieht:
Wenn in der Zusammenarbeit neue
Mittel oder Verfahren getestet
werden, zum Beispiel bei der Müll-
oder Abwasserentsorgung, müssen
diese immer unter dem Aspekt
Hohe Präzision und reibungslose Abläufe: Der Materialfluss und die Bestückung
der Maschinen erfolgen vollautomatisch. Nachhaltigkeit beleuchtet und mit
dem verantwortlichen Ansprech-
in Früh-, Mittel- und Spätschicht dass trotz Dienstleisterwechsel partner abgeklärt werden. In der
jeden Tag 17 Piepenbrocker. Drei die Erfahrung der Fachkräfte in der klassischen Unterhaltsreinigung
weitere sorgen am Standort in Reinigung erhalten geblieben ist“, kommen zudem die Ecoplan-Pro-
Beuren für Sauberkeit. Ein Teil der schätzt Lala die Kontinuität und dukte von Planol zum Einsatz. Diese
Reinigungskräfte sowie der Vorar- ergänzt: „Besonders die Übernahme ökologischen Reiniger basieren auf
beiter wurden vom Vordienstleister des Vorarbeiters Herrn Kunze hat pflanzlichen Inhaltsstoffen und sind
übernommen und konnten so ihr entscheidend dazu beigetragen, mit dem EU-Ecolabel zertifiziert.
erprobtes Wissen um die besonde- dass der Übergang so reibungslos
ren Abläufe und Anforderungen des geklappt hat.“ Kommunikation, Innovation und
Auftrags einbringen und an neue Nachhaltigkeit – FEUER Powertrain
Kollegen weitergeben. „Wir inves- Gemeinsam nachhaltig und Piepenbrock sind auf vielen
tieren viel in innovative Technik und Einigkeit herrscht auf beiden Seiten, Ebenen gemeinsam erfolgreich.
einen modernen Maschinenpark was nachhaltiges Engagement Und so fällt das Zwischenfazit von
Foto: FEUER Powertrain GmbH + Co. KG.
– aber auch in qualifizierte Mitar- angeht. Piepenbrock hat sich dieses Büttner auch entsprechend positiv
beiter. Es hat uns daher gefreut, Thema vor über 30 Jahren auf die aus: „Wir empfinden die Arbeit
Fahnen geschrieben – FEUER Po- für und mit FEUER Powertrain
KONTAKT wertrain wurde unmittelbar nach als sehr partnerschaftlich und
Hans-Otto Büttner der Gründung aktiv. Das Ziel: Kur- konstruktiv. Beide Seiten sind seit
Niederlassungsleiter belwellen, die höchsten Standards dem Auftragsstart eng zusammen-
Gebäudemanagement, Göttingen
entsprechen, möglichst nachhaltig gewachsen und ziehen immer an
Telefon: 0551 69337-10
zu produzieren. Seit 2003 wird im einem Strang – darauf können wir in
Mobil: 0177 9401205
E-Mail: h.buettner@piepenbrock.de Unternehmen eine solare Stromer- Zukunft weiter aufbauen.“
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