PORSCHE TICKT ANDERS - Einstieg. Chancen.Karriere - Dr. Ing. hc F. Porsche AG
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Ausgabe Wintersemester PORSCHE 2017/ 18 TICKT SREDNA Unser Antrieb: Herzblut. Unsere Wurzel: Pioniergeist. Unsere Stärke: Sportlichkeit. Porsche: Eine Familie. Ei ns tieg. Chancen. Karri ere.
REIN INS THEMA REIN INS HEFT KULTUR MIT WORK 06, 07 LEBEN FÜLLEN PORSCHE TICKT ANDERS 08 – 13 HERZBLUT 14 – 18 EDI TO R I PIONIERGEIST AL 19 – 21 Lucas Rettenmeier hält 2014 SPORTLICHKEIT die Rede bei der Verleihung des K 22 – 24 Ferry Porsche Preises (li). Sein ultur entsteht nicht nur im Kopf. Im Praktikum bei Porsche Cars North Idealfall ist sie immer auch im Herzen EINE FAMILIE America in Atlanta beschert ihm tolle Erfahrungen – beruflich wie verankert. Kultur ist dann gut, wenn 25 – 29 sie auf Werte trifft. Eine Umgebung, die sportlich (Mitte und rechts) wir schaffen, Menschen, die wir mögen. FUTURE Mal wurde der Ferry Porsche 30, 31 Und das jeden Tag aufs Neue. Unternehmenskultur Preis bisher verliehen, erstmals ist ein weicher Faktor mit großer Wirkung. Kultur LIFE im Jahr 2000. Von Beginn an dabei: Aufsichtsratschef kann man nicht anordnen, sie entwickelt sich. Gelebte 32 – 35 Dr. Wolfgang Porsche. Normen und Werte können den wirtschaftlichen Erfolg FERRY PORSCHE PREIS positiv beeinflussen und den entscheidenden Unter- schied ausmachen. In einer sich rasant verändernden NACHSCHLAGE - WERT „DEN NEHMEN WIR!“ C C Automobilbranche sind verlässliche Werte ein Trumpf, A A M den Porsche ausspielen möchte. Herzblut, Pionier- M Kleines Kompendium, große Erkenntnis: P geist, Sportlichkeit, eine Familie – Werte, die wir nicht P U CAMPUS KOMPAKT erläutert die Porsche-Welt in Zahlen. U S nur auf ein Papier geschrieben haben, sondern die un- S E serer Tradition entsprungen sind. An ihnen orientieren wir uns, weil wir von ihnen überzeugt sind. Sie haben ine persönliche Empfehlung und Praktika verlost. „Die deutsche Wirt- weiterhin Bestand, obwohl das Unternehmen in den vom Betriebsratsvorsitzenden schaft braucht dringend hervorragenden vergangenen Jahren extrem gewachsen ist. Und da Uwe Hück zu bekommen, ist Nachwuchs aus dem MINT-Bereich, auch 4205 Porsche diese Werte am Herzen liegen, haben Oliver schon mal keine schlechte Vor- wir bei Porsche“, sagt Andreas Haffner, Vor- Blume, Andreas Haffner und Uwe Hück die Kulturpa- aussetzung für eine Karriere bei stand für Personal- und Sozialwesen. tenschaft übernommen. Porsche. Diese Ehre wurde Lucas Retten- Abiturienten dür fen sich meier zuteil. Der 22-jährige Masterstudent Auserwählt, die Preisrede zu halten, hinter- bisher Ferry-Porsche-Preisträger In dieser Ausgabe zeigen wir, dass Porsche anders der Technischen Informatik absolviert zur- ließ Rettenmeier 2014 einen bleibenden nennen. tickt. Dazu treffen wir uns zum „Kultur-Austausch“ mit zeit ein Praktikum bei Porsche Consulting. Eindruck. Betriebsratschef Hück eröffnete dem Stuttgarter Ballett (Seite 8), zeigen Leidenschaft ihm damals: „Ich bin während Ihrer Rede zu in der Qualitätskontrolle (14), demonstrieren Pionier- Vor drei Jahren erhielt er den Ferry Wolfgang Porsche gegangen und habe zu geist in der Entwicklung (19) und lieben die Rennstre- Porsche Preis. Dieser würdigt die besten ihm gesagt: Den nehmen wir!“ Nach dem cke (22). So sind wir. Denn so tickt Porsche. Abiturientinnen und Abiturienten ihres Jahr- Bachelor in Physik war es im Oktober 2016 gangs aus Baden-Württemberg in den Kern- so weit: „In Atlanta konnte ich bei Porsche Viel Spaß beim Lesen! fächern Mathematik, Physik und Technik. Cars North America im Bereich Finanz-IT ins Wochen dauern die Praktika Porsche vergibt die Auszeichnung gemein- Unternehmen reinschnuppern. Dort hat es bei einer Auslandsgesellschaft CAMPUS KOMPAKT GELESEN? von Porsche, die unter den sam mit dem Ministerium für Kultus, Jugend mir sehr gut gefallen, genau mein Ding“, Preisträgern verlost werden. DANN ONLINE DURCHSTARTEN! und Sport. Sie soll die Attraktivität der sagt Rettenmeier. Sein zweites Praktikum MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Natur- nutzt er, um einen weiteren Bereich kennen- wissenschaft und Technik) steigern und an- zulernen, denn Porsche bietet naturwissen- www.porsche.de/karriere gehende Studenten zum Ingenieurstudium schaftlichen Absolventen vielfältige Möglich- Oliver Blume Andreas Haffner Uwe Hück motivieren. Die Preisverleihung findet jedes keiten. Nach seinem Master stehen ihm 02/ 2017 www.facebook.com/porschekarriere Vorstands- Mitglied des Vorsitzender vorsitzender der Vorstandes Personal- des Konzern- Hotline: 0711– 911 22911 Jahr im Porsche-Entwicklungszentrum Weis- dann jedenfalls alle Türen offen. Porsche AG und Sozialwesen, betriebsrats sach statt. Dabei werden auch Stipendien Text Thorsten Schönfeld Arbeitsdirektor 2
C C A A M M P P U U S S PERSPEKTIVEN HOCHSTIMMUNG AUF DER HOCKETSE Jedes Jahr Anfang Juli wird das Werksge- lände zur Feierzone. Dann findet in Zuffen- hausen die Porsche-Hocketse statt. Der schwäbische Begriff steht im weitesten Sinn für fröhliches Beisammensein mit guter Unterhaltung. Heißt, für die Mitarbeiter und ihre Familien ist jede Menge geboten: vom mitreißenden Show- und Musikprogramm über vielfältige kulinarische Höhepunkte bis zum Kinderland, in dem die Kleinen bei Spiel und Spaß ebenfalls voll auf ihre Kosten kommen. Ein echtes Familienfest – nur eben mit mehr als 20.000 Gästen. Mitten- drin: Aufsichtsratschef Dr. Wolfgang Porsche, Foto: Florian Imberger der Vorstandsvorsitzende Oliver Blume und Betriebsratschef Uwe Hück. Auch in diesem Jahr eröffneten sie gemeinsam die Hocketse 02/ 2017 02/2017 mit dem traditionellen Fassanstich. 4 5
WORK 1. Xiao Xiao (25) studiert Fahrzeugtechnik am Chinesisch- Deutschen Hochschulkolleg der Tongji-Universität in Shanghai. Den Abschluss bildet ein Doppelmaster zusammen mit der TU Braunschweig. Seit April macht Xiao ein Praktikum in Weissach. Wie war Ihr erster Tag bei Porsche? Sehr schön und sehr spannend. Ich war morgens Die Innovationsplattform total aufgeregt. Das hat sich dann aber schnell Startup Autobahn ermög- gelegt, weil ich so nett empfangen wurde. Mein licht Hardtech-Start-ups, sich mit dem Porsche- Betreuer hat mir als Erstes die Kollegen vorgestellt Vorstand auszutauschen und mir eine Führung durchs Werk gegeben. Super D I G I TA L O F F E N S I V E (Bild oben: Lutz Meschke interessant. Und: Ich durfte bereits in einem Porsche (li.), Vorstand für Finanzen mitfahren. Die Beschleunigung war ziemlich be- und IT, im Gespräch mit KREATIVER AUSTAUSCH MIT Start-up-Unternehmer eindruckend. Ich finde auch das Essen in der Kantine Henri de Jong (Mitte) von richtig klasse – vor allem Spätzle schmecken mir START - UP - UNTERNEHMEN Quartoz), stellt eine High- tech-Werkstatt zur Verfü- sehr gut. gung (li.) und bringt auf Veranstaltungen kreative Welche Aufgaben haben Sie im Praktikum? Foto: Klaus Hepp Köpfe zusammen (unten) Ich helfe mit, Versuchsfahrzeuge für die Crashtests Porsche ist dem Partnernetzwerk der Innovations- vorzubereiten. Nach den Tests geht es darum, die Foto: DLR plattform Startup Autobahn in Stuttgart beigetreten. Neu gegründete Unternehmen aus der ganzen Welt Crashteile zu zerlegen und zu bewerten. Dabei entwickeln dort Ideen für die Mobilität der Zukunft. Die schaue ich meinen Kollegen aus der Abteilung über Gründer erhalten nun auch die Möglichkeit zu einem die Schulter und lerne jeden Tag etwas Neues hinzu. intensiven Austausch mit dem Porsche-Vorstand. Um DER ERSTE ARBEITSTAG ALS PRAKTIKANT Die Arbeit macht mir unheimlich Spaß! den Technologiestandort Stuttgart weiter voranzubrin- IN DER ABTEILUNG FAHRZEUGSICHERHEIT C Wie haben Sie den Platz bekommen? C A gen, fördert Startup Autobahn vor allem sogenannte A FÜR XIAO XIAO Über ein Stipendium. Es unterstützt herausragende M Hardtech-Start-ups mit intelligenten Lösungen an der M P Schnittstelle von Hard- und Software. Eine große Hürde Studenten des Chinesisch-Deutschen Hochschulkol- P U S nach der Vorauswahl ist der Selection Day. Wer dort „DIE ATMOSPHÄRE IST legs mit dem Doppelmaster- und Austauschpro- gramm an der TU Braunschweig. Porsche ist auf U S die Jury von seiner Idee überzeugen kann, erhält drei Monate lang Unterstützung von Partnerfirmen. Während EINFACH PHÄNOMENAL“ das Programm aufmerksam geworden und hat zwei dieser Zeit stehen den Start-ups der Coworking Space Praktikumsplätze zur Verfügung gestellt. und das Hardware Lab in der Arena2036 auf dem Universitäts-Campus zur Verfügung. Die großflächige Herr Xiao, wussten Sie, dass Sie mit Porsche- Könnten Sie sich vorstellen, nach dem Studium Hightech-Werkstatt hält Werkzeuge, Produktionsma- Chef Oliver Blume etwas gemeinsam haben? fest bei Porsche zu arbeiten? schinen, 3D-Drucker, Roboter und Software für den Ja, richtig. Oliver Blume hat an der TU Braun- Auf jeden Fall. Porsche steht für Spitzentechnologie. Prototypenbau und die Fertigung von Kleinserien bereit. schweig studiert und an der Tongji-Universität in An der Entwicklung dieser Top-Sportwagen beteiligt Beim abschließenden Expo Day geht es darum, poten- Shanghai promoviert. Ich besuche ebenfalls beide zu sein, wäre für mich als Fahrzeugtechniker ein zielle Investoren und Kooperationspartner zu begeistern. Hochschulen. Traum. Hinzu kommt die Motorsporttradition. Ich habe das 24-Stunden-Rennen von Le Mans zusammen mit Gegen eine ähnliche Karriere hätten Sie mehreren tausend Mitarbeitern im Porsche-Museum www.startup-autobahn.com vermutlich nichts einzuwenden, oder? live verfolgt. Es wurde gemeinsam mitgefiebert, Nein, durchaus nicht (lacht). gezittert und am Ende gefeiert. Die Stimmung war https://www.facebook.com/porschekarriere/ einzigartig. Überhaupt ist die Atmosphäre bei Porsche videos/1576919872332381/ Kommen wir zu Unterschieden. Was ist phänomenal – obwohl hier sehr effizient gearbeitet in Weissach anders als in Shanghai? wird. Obendrein gibt es flexible Arbeitszeiten und Die kleinen Ortschaften in der Umgebung von 30 Tage Urlaub. Stuttgart gefallen mir gut. Es ist nicht so überlaufen. Allerdings kann man sonntags nicht einkaufen. In Das heißt, Sie bewerben sich, sobald Sie den Shanghai haben die Läden die ganze Woche rund Abschluss in der Tasche haben? um die Uhr geöffnet. Auch den öffentlichen Nahver- Ja. Erst mache ich nach dem Praktikum den Master kehr kann man nicht vergleichen. Ich warte hier in Braunschweig, dann versuch ich mein Glück. teilweise recht lange auf Bus und Bahn. Das bin ich 02/ 2017 02/ 2017 ebensowenig gewohnt wie das häufige Umsteigen. Interview Mira De Gobbi 6 7
PORSCHE TICKT ANDERS Reid Anderson im Márcia- Haydée-Ballettsaal in Stuttgart: K U LT U R - A U S T A U S C H „Tanz ist schwerelose Eleganz, „OHNE DISZIPLIN UND wir Tänzer sind Iron Butterflies“, sagt der Ballettintendant. 32 Jahre lang hat er selbst getanzt. „Ich habe zwei künstliche Hüftgelenke, Rücken- und Knieprobleme. Aber ich EHRGEIZ GEHT ES NICHT“ würde es wieder so machen.“ Er leitet seit 21 Jahren das Stuttgarter Ballett: Der gebürtige Kanadier Reid Anderson über Unternehmenskultur im Kulturbetrieb sowie Herzblut und Pionierarbeit im Sport. C C A A M M P P U U S S H „Ich bin ein err Anderson, was ist Ihre erste nicht, dass ihre Höhlenmalerei Kunst ist. ner Meinung nach Grundvoraussetzungen. Theater und tanzt, und tagsüber hat er ei- Ich kommuniziere viel, stehe für eine Open Erinnerung an Kultur? Sie haben das Stampfen der Tiere nachge- Manieren wären auch nicht schlecht. Das nen „richtigen“ Job. In Nordamerika ist die Door Policy, für offene Aussprache. Wer zu Die Musicalfilme mit Ginger Rogers ahmt, daraus ist der Tanz entstanden. Ge- beginnt mit der Erziehung. Mein Vater war öffentliche Förderung für Kultur unglaublich mir kommt, wird die Wahrheit hören, aber Stuttgarter, ein und Fred Astaire. Meine Eltern nahmen uns mit ins Kino, zu Hause haben meine Schwes- bäude, die im Mittelalter entstanden sind, waren zunächst bloß ein Dach überm Kopf. streng, aber lieb. Von ihm lernte ich früh: Behandle Menschen so, wie du erwartest, gering. Als Direktor in Toronto habe ich so viele Sponsoren-Lunches gehabt! Man nett serviert. Wir machen hier keine Skla- venarbeit. Jeder ist wichtig. Kanadier im Paradies. ter und ich das nachgetanzt. Ich war vier, Aber erbaut wurden sie von Künstlern, das dass sie mit dir umgehen. sucht Sponsoren für einzelne Stücke, einen Mitten in Europa. Aber Sie müssen auch führen und un- meine Schwester drei Jahre alt, Vater war unser Trainer, er hatte den Traum: Wir sollten sieht man heute noch. Wie steht es um Unternehmenskultur Hauptsponsor, abends vor der Aufführung nennt man den Sponsor namentlich. Dort bequeme Personalentscheidungen Von hier aus kommst werden wie Ginger und Fred. Unternehmenskultur ist ein Begriff aus im Kulturbetrieb? habe ich gelernt: Kultur und Wirtschaft pas- treffen. du überall schnell hin.“ der Organisationstheorie. Wie klingt Als ich 1969 nach Deutschland gekommen sen zusammen. Als ich als Intendant nach Stuttgart kam, Welche Bedeutung hat Kultur heute für das Wort für Sie? bin, dachte ich: Wow! Hier sind Tänzer Be- musste ich die Compagnie radikal verjün- Sie? Überall, wo Menschen zusammenkommen, amte! Wir haben richtige Jobs. Früher fragten Als Intendant prägen Sie die Kultur in gen. 24 Tänzer mussten gehen, ich habe 02/2017 02/2017 Mich interessiert die Kulturleistung der gelten ungeschriebene Regeln: Kultur, Res- die Leute: Und was machst du tagsüber? Ihrem Haus. Wie sieht das in der Praxis 21 neue geholt. Es war schwer, aber es ist Menschen. In der Steinzeit wussten sie pekt, Menschlichkeit, Würde. Das sind mei- Die dachten: Ein Tänzer kommt abends ins aus? mir gelungen, weil wir wie eine Familie wa- 8 9
PORSCHE TICKT ANDERS Anderson hält das Lenkrad des Porsche Wie passen Porsche und Ballett zu- 919 Hybrid, Siegerfahrzeug beim dies- sammen? jährigen 24-Stunden-Rennen von Le Mans im Juni, in den Händen. „Koordination Wir sind beide chic, sleek und sophistica- Porsche engagiert sich für Kultur ist alles. Sehr viele Leute können die ted – anspruchsvoll, geschmeidig, schnit- Schritte, sehr wenige Leute können tanzen“, sagt er. Ballett und Autorennen tig und chic. Mein Herz blutet so sehr! Tanz, Musik, Film – das Unternehmen fördert das kulturelle Leben haben mehr gemein als man annimmt (lacht) Was ich hier mache, ist mein Le- in Deutschland auf vielfältige Weise. So ist Porsche seit 2012 ben. Mein Arbeitstag hat keinen Anfang Hauptsponsor des Stuttgarter Balletts und unterstützt unter ande- und keinen Schluss. Ich habe noch nie ein rem den Neubau der John Cranko Schule mit zehn Millionen Euro. Hobby gehabt. Meine Arbeit ist abend- Zusammen mit dem Stuttgarter Ballett präsentiert der Sportwagen Reid Anderson füllend, ich brauche nichts anderes. Ich hersteller jedes Jahr das Freiluftevent „Ballett im Park“. Hierbei führe John Crankos Pionierarbeit fort und können Tausende Zuschauer auf einer Großbildvideowand im Oberen 1949 nahe Vancouver in Kanada fördere Tänzer, Choreografen, Kostüm- Schlossgarten in Stuttgart kostenlos die Liveübertragung aus geboren, stand Reid Anderson bildner … dem Opernhaus verfolgen. In Leipzig fungiert Porsche als Global von klein auf als Tänzer auf der Partner des Gewandhausorchesters, präsentiert beispielsweise Bühne. 1969 kam er über London an das von John Cranko an die Tänzer sind Individualisten – wie for- die Open-Air-Konzertreihe „Klassik airleben“. Als Präsentator des Weltspitze geführte Stuttgarter men Sie daraus eine Familie? Leipziger Opernballs stiftet das Unternehmen jährlich ein Fahrzeug Ballett. Sein Handwerk als Direk- Im Theater gibt es keine kleine Rollen, alle als Hauptpreis der Tombola. Darüber hinaus profitieren die Ludwigs- tor lernte Anderson von 1987 bis müssen perfekt gespielt werden. Die Com- burger Schlossfestspiele sowie die Filmakademie Baden-Württem- C C 1996 beim Ballet British Columbia pagnie ist nur so stark wie ihr schwächstes berg vom Porsche-Sponsoring. Letztere vergibt in Kooperation den A A M in Vancouver und am National Mitglied. In allen Familien gibt es Reibun- Porsche International Student Advertising Film Award. M P Ballet of Canada in Toronto. 1996 gen, ich nehme nichts persönlich. Und wir P U U S kehrte er nach Stuttgart zurück sind Partypeople, wir feiern viel, ich finde S und wurde zum Ballettintendan- das wahnsinnig wichtig. ten ernannt. 2006 erhielt Reid Anderson den Deutschen Tanz- Besitzen Sie ein Auto? preis und wurde zum Director of Ja, ich kann sogar fahren. An dem Morgen, the Year gewählt. 2009 bekam er als ich 16 wurde, habe ich den Führerschein die Verdienstmedaille des Landes gemacht. Es war so ein Automobilfuror da- Baden-Württemberg. Das von ihm mals in den Sechzigern. geleitete Ensemble wurde 2011 Fotos: Sabina Paries zur „Kompanie des Jahres“ gekürt. Wie tanzt man einen Porsche? Power und Eleganz! Power nach vorne, volle Power nach vorne! Die Tänzerin wirkt dabei als ob sie durch einen Windkanal ge- laufen ist. So wie unsere erste Solistin Eli- sa Badenes, die auf dem Werbefoto über einem Porsche schwebt. Das Auto wirkt in ren. Mit fast allen bin ich befreundet geblie- Was raten Sie jungen Leuten, die zu „Wenn du den der Linienführung futuristisch, das Metallic ben. Wenn man etwas neu machen will, Ihnen kommen? sieht aus, als ob es essbar ist. Zum Genie- muss man Platz machen, ein Fundament Ohne Disziplin und Ehrgeiz geht es nicht. Kritikern glaubst, ßen. Aber mit Vorsicht zu genießen! Es ist bauen. Schön war es nicht. Mein Vater hat gesagt: Big boy in the night, wenn sie dich gefährlich, aber du willst die Gefährlichkeit big boy in the morning! Ich möchte nicht nur zähmen. Ein Feuerwerk! Es ist als ob man Haben Sie je daran gedacht, selber ein diese Version von dir sehen, ich möchte die loben, nimm sie einen römischen Streitwagen hat, ein Cha- Tanztheater zu eröffnen? beste Version von dir sehen! Früher habe auch ernst, wenn sie riot mit Pferden. Tänzer sind auch so, die Drei Beispiele für das Kultursponsoring: Der Porsche Award fördert junge Nein, das war nie mein Ziel. Ich bin kein ich zu jungen Tänzern oft gesagt: Warum dich kritisieren.“ wollen springen wie Pferde. Werbefilmer (oben links), „Klassik airleben“ bietet höchsten Musikgenuss im Freien 02/2017 02/2017 (oben rechts) und der Leipziger Opernball verbindet Show, Tanz und Gesang Choreograph, auch dazu muss man gebo- tanzt ihr wie ein alter VW Käfer, wenn ihr ren sein, um große Kunst zu machen. wie ein Porsche tanzen könntet? Die Fragen stellte Jo Berlien 10 11
PORSCHE TICKT ANDERS CHANCENGLEICHHEIT FÖRDERN GESCHLECHT MIT GEWINNEN 15,5 % Frauen und … 27 % weibliche Auszubildende PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN 5% 84,5 % Männer in der Schwerbehinderten- Gesamtbelegschaft quote Porsche hat ein klares Bekennt- C A nis abgegeben: Erstmals nahm das Unternehmen Ende Mai am > 500 Durchschnittsalter: C A M GENERATIONEN M 40 unterschiedliche P deutschlandweit durchgeführten Ausbildungsabschlüsse P U U S Diversity Day teil und drückte S damit aus, wie wichtig eine viel- Jahre fältige Gesellschaft für ein erfolg- reiches Miteinander ist – auch 4 Generationen arbeiten bei Porsche Fluktuationsrate im Berufsalltag. Mitarbeiter aus allen Bereichen konnten sich informieren und hatten dabei INTERNATIONALITÄT ca. 48 % 0,6 % Millennials Spaß, beispielsweise (geb. 1980 – frühe 2000er) in einer Fotobox. 126 Märkte weltweit Mitarbeiter aus ANGEBOTE 80 Nationen freiwillige Homeoffice Schulferien- persönliche Pflegezeit Familienservice betreuung Auszeit Illustration: Jan Bazing Informations- veranstaltung Elternzeit- Kinder- Wahl- 02/2017 02/2017 für werdende treffen betreuung arbeitszeit Eltern 12 13
MYTHOS Unser Antrieb: GARAGENDUFT HERZBLUT STOLZ U N T E R N E H M E N S Q U A L I TÄT QUALITÄT, PERFEKTION UND QUANTENSPRÜNGE Gibt es da draußen jemanden, der mithelfen will, ein nahezu perfektes Produkt zu verbessern? Kai Schraml ist Qualitätsmanager und kennt sich gleichermaßen aus mit Schweißnähten und Fugen- bildern, Haptik und Optik, Assistenzsystemen und Connected Car. V ollkommenheit gilt in der Philosophie als ein Zustand, der zwar nicht erreicht werden kann, C C aber unbedingt angestrebt werden muss. Im A A M Alltag hingegen erscheint Perfektion als Etap- M P penziel: Perfekt ist jemand oder etwas immer P U U S so lange, bis jemand oder etwas kommt, der oder das noch S Fotos: Sabina Paries besser ist. Dann gibt es Leute wie Kai Schraml, die Tag für Tag hochkonzentriert an einem Produkt arbeiten, um das Produkt aus sich heraus beständig zu perfektionieren. Reicht aber nicht in Zeiten von Digitalisierung und E-Mobility. Wer Connected Car, Smart Mobility und allent- Kai Schraml ist zwei Jahre lang nach Leipzig halben Usability will, muss Qualität neu denken! Sagt Qua- gependelt, wo das litätsmanager Kai Schraml. Bei Porsche ist er als Fachre- Modell Panamera ge- ferent Teil eines vierköpfigen Teams und überwacht an fertigt wird (Bild oben); unten bespricht er sich der Schnittstelle aller Fachbereiche als übergeordnete in der sogenannten Instanz die Qualitätsanforderungen der Baureihe Audit-Box am Standort Panamera. Schraml ist für alles zuständig: für die Nähte Ludwigsburg mit Mathias Döring, dem am Lenkrad und am Sitz; für die Heckklappenfugen und Leiter der Abnahme von dafür, ob der Knauf am Wählhebel ein echter Hand- Sonderfahrzeugen schmeichler ist. Oder halt für die elektronischen Assis- tenzsysteme: die akustische Einparkhilfe, den Assisten- ten, der hilft, die Spur zu halten, Abstände zu berechnen, tote Winkel zu überwachen … Panamera Sport Schraml, 32, ist Maschinenbautechniker und Techni- Turismo-Modelle und scher Betriebswirt; 2011 kam er zu Porsche, zuvor war Panamera Turbo S ihm schon beim Autositzspezialisten Recaro die Verant- E-Hybrid in Kanada: wortung für ein komplettes Produkt übertragen worden. https://newsroom. Vom Sitz zum ganzen Auto, das war was! Der Panamera Schraml nimmt’s porsche.com/de/ wurde zu seinem Baby: „Von den ersten Konzeptstudien 02/2017 02/2017 genau – das gehört produkte im Facelift der ersten Generation an habe ich das Auto zu seinem Job begleitet.“ Seit 2016 ist die zweite Generation auf dem Panamera Sport Turismo-Modelle: Kraftstoffverbrauch (kombiniert): 9,5 – 6,7 l/100 km; CO2-Emission (kombiniert): 217 – 171 g/km Panamera 4 E-Hybrid Sport Turismo: Kraftstoffverbrauch (kombiniert): 2,6 l/100 km; Stromverbrauch (kombiniert): 15,9 kWh/100 km; CO2-Emission (kombiniert): 59 g/km Panamera Turbo S E-Hybrid: Kraftstoffverbrauch (kombiniert): 2,9 l/100 km; Stromverbrauch (kombiniert): 16,2 kWh/100 km; CO2-Emission (kombiniert): 66 g/km 14 15
BEGEISTERND Unser Antrieb: FASZINATION PORSCHE HERZBLUT „Der Käfer war 1973 mein erstes Auto. Ein VW 1200, Baujahr 1963 mit 27 PS. Aber mit Felgen vom Porsche 356.“ VW Käfer 117, 1950 J.D. Power: Porsche ist spitze Der Sportwagenhersteller kommt bei US-amerikanischen Kunden in Sachen Attraktivität und Qualität weiterhin am besten an. Das belegen die Studien „Automotive Performance, Execution and Layout Study (APEAL)“ und die „Initial Quality Study“ des Meinungs- forschungsinstituts J.D. Power. In der APEAL-Studie belegt Porsche zum 13. Mal in Folge den ersten Platz in der Gesamtwertung. Zusätzlich nehmen die Modelle Porsche 911, Cayenne und Macan in ihrer Kategorie die Spitzenposition ein. Die Studie ermittelt die „Fahrender Attraktivität der Fahrzeuge im US-amerikanischen Markt. Dafür wer- Schleudersitz. den einmal jährlich Neuwagenkunden, deren Fahrzeuge im Zeitraum Das ist Auto, von November bis Februar zugelassen wurden, 90 Tage nach der sonst nichts.“ 909 Bergspyder, Auslieferung ihres Fahrzeuges befragt. Insgesamt werden 77 Merk- 1968 Funktionale und male in zehn Kategorien untersucht. Neben Fahrdynamik und emotionale Qualität, Design werden auch Aspekte wie Alltagstauglichkeit und Komfort berücksichtigt. An der Umfrage beteiligten sich mehr als 69.000 C Anmutungs- und Service- Neuwagen-Besitzer, sie bewerteten 243 Modelle von 33 Herstellern. C A „Ist der A M qualität – die vier Säulen „Das Ziel unseres Handelns sind begeisterte Kunden“, sagt Oliver Hammer, oder?“ M P Blume, Vorstandsvorsitzender von Porsche. „Die Ergebnisse der P U der Unternehmensqualität J.D.-Power-Studie bestärken uns erneut darin, dass wir mit unserer 911 GT3 RSR, 2011 U S S Strategie richtig unterwegs sind. Entscheidend ist dabei, dass Markt. „In puncto Komplexität und Neuentwick- neben der Produktqualität auch der Service und die Kommunikation ENTHUSIASMUS lung ein Quantensprung“, sagt Schraml. Den- mit unseren Kunden größte Bedeutung haben.“ Zuvor hatten die noch gelte es, Tag für Tag Kundenwünsche über Porsche-Fahrer in den USA den 911 zum sechsten Mal in Folge präventive Qualitätsarbeit zu verbessern und ein Gefühl dafür zu entwickeln, was wichtig wer- den könnte. „Stillstand gibt’s nicht. Durch die sowie den Macan zum dritten Mal nacheinander in der „Initial Quality Study“ auf die Spitzenplätze in ihrer Kategorie gewählt. Die Studie bewertet unter anderem Eigenschaften wie Fahrerlebnis, Motor und HERZBLUT UND SCHNAUZE Umstellung auf andere Technologien, zunehmen- Getriebe. Darüber hinaus erhielt das Werk Leipzig den Gold-Award. de Vernetzung und neue Märkte muss Qualität W prozessual neu gelebt werden.“ Hier geht’s zu den J.D.- Power- Studien: Funktionale und emotionale Qualität, Richy Müller ist Tatort- ie wird man Richy Müller? Man kennt Müller als Stuttgarter TV-Kom- Anmutungs- und Servicequalität – so definiert http://www.jdpower.com/cars/awards/automotive- Richy Müller würde sagen: missar; 2008 wurde er für die Rolle ange- Kommissar, Porsche-Pilot und Porsche Unternehmensqualität. Kai Schraml, performance-execution-and-layout-study „Haste Zeit? Ist ’ne lange fragt, gesucht wurde ein Typ mit Eigenener- ein besonnener junger Mann, definiert das An- eine ehrliche Haut. Sein Geschichte.“ Campus hat gie. „Agil, schnell im Kopf, körperlich fit, http://www.jdpower.com/cars/awards/initial-quality-study forderungsprofil an sein Berufsbild so: „Offen Motto: Machen! Nicht immerzu ihn getroffen. Wir wollten fährt einen Sportwagen aus Stuttgart – so und mutig sein für Veränderungen; Begeiste- abwägen und fragen: nur mal schnell über Autos reden. Über habe ich die Figur beschrieben, mehr muss- rung und Motivation, um Dinge voranzutreiben, Herzblut, Porsche, Tatort. Das Gespräch te ich gar nicht sagen.“ Gekriegt hat er die Was bringt mir das? ohne dass es einer verlangt.“ Zum Stichwort dauerte dann doch vier Stunden. Und der Rolle und einen braunen 911 Targa, Baujahr Herzblut fällt ihm viel ein. Eigentlich, aber sagt 61-Jährige skizzierte in zwei Sätzen den 1974. Kurz darauf klopfte Porsche an und er, genüge ein Wort: Pa-na-me-ra. Weg vom Werkzeugmacher zum Charak- fragte, ob er nicht Markenbotschafter sein Gleichwohl mag er nicht auf Autos redu- terdarsteller und Tatort-Kommissar: „Ma- wolle. Müller, Inhaber einer Rennlizenz und ziert werden. Oder auf einen berufsbedingten chen! Sich ein Ziel setzen, auch auf die 1997 erstmals im Porsche Supercup Qualitätsfimmel. „Zeit mit der Familie zu ha- Gefahr hin, dass es schiefgeht. Daraus 911-Pilot, wollte. „Ich fühle mich schon im- 02/2017 02/2017 Porsche hat bei Attraktivität und Qualität in den USA die Nase vorn ben, ist auch eine Qualität – Lebensqualität.“ lernt man mehr, als wenn man über Even- mer zugehörig. Porsche hat mich immer Text: Jo Berlien tualitäten redet.“ fasziniert.“ 16 17
LEIDENSCHAFT Unser Antrieb: LEISTUNGSORIENTIERT HERZBLUT „Von dem hier gab’ s nur vier Stück.“ 804 Formel 1, 1962 „Der ist ein Biest!“ 911 RS 3.8 „Das ist nur der Clubsport (Typ 993), Transportreifen.“ 1996 919 Hybrid, 2016 „Höchste Ingenieurs- kunst. Beim Beschleu- nigen rollen dir die Augen aus den Höhlen.“ 918 Spyder, Weissach- Paket, 2015 C A M P U S „Der ist ja sowas von exakt zu fahren!“ Richy Müller auf „Ein fahrendes dem Heimweg, Rennlabor“ 911 Carrera GTS Cabriolet 911 GT3 R Hybrid, (Typ 991) 2010 Herzblut, Leidenschaft, Bauchgefühl – TV-Dreiteiler Die große Flatter gecastet. chen.“ Wenn man so entspannt ist, sagt er, Müller ist von jung auf gut damit gefahren. Kam in der Rolle des Richy groß raus. 26 kommen andere Angebote von selbst. Und manchmal gehört auch Glück dazu. Millionen Zuschauer haben ihn gesehen. Müller bleibt sich treu, er mag nicht den „Geh auf die Schauspielschule!“, riet ihm der Hans-Jürgen Müller nannte sich fortan Richy Tugendonkel geben und Fleiß und Disziplin Kumpel seines Bruders damals, Mitte der und war erst einmal festgelegt auf die Rolle predigen. Er sagt: Die Fixierung auf Noten ist Siebziger, in Mannheim-Seckenheim. Neun des wütenden jungen Kerls. „Damals habe falsch. Begabungen müssen individuell ge- Monate später war er an der Schauspiel- ich viele Angebote abgelehnt. Ich dachte: fördert werden. Es braucht empathische Leh- schule in Bochum einstimmig angenommen. Lieber Miese auf dem Konto als Miese auf rer. „Alle wollen schnell viel Geld verdienen. „Ich hätte auch sagen können: Das pack ich der Seele.“ Wenn ich höre: Abiturnote 0,8, frage ich nicht, ich bin doch Arbeiter! Ich hab’s dann Richy Müller hat mit Fassbinder in dessen mich: Hat der noch was anderes gemacht als einfach gemacht. Habe gekündigt und ge- letztem Film gespielt und mit Regisseuren gelernt? Wichtig ist, dass man auch gibt und dacht: Ich muss raus aus dem Gefahrenbe- wie Christian Petzold und Sönke Wortmann nicht nur überlegt: Was bringt mir das? Glück- reich, damit mir das keiner abspenstig gedreht. Er ist der Mann für die, wie er sagt, lich wird man, wenn man sich für eine Sache 02/2017 macht.“ Zwei Jahre später flog er in Bochum „schwierigen Rollen“: „Ich lebe nicht im Lu- begeistert und die mit Herzblut macht.“ raus. Ging nach Westberlin. Wurde für den xus, zwei Tatort-Folgen pro Jahr würden rei- Text Jo Berlien 911 Carrera GTS Cabriolet: Kraftstoffverbrauch innerorts: 12,9 (10,8*) l/100 km, außerorts: 7,3 (7,0*) l/100 km, kombiniert: 9,4 (8,4*) l/100 km; CO2-Emission: 214 (190*) g/km 18 * mit Porsche-Doppelkupplungsgetriebe
EIGENSTÄNDIGKEIT VERANTWORTLICH Unsere Wurzel: LÖSUNGSORIENTIERT PIONIERGEIST KARRIERE Nora Lobenstein wollte Balletttänzerin werden, entschied sich aber schluss- INNOVATION IST KEIN endlich doch für Informatik. Über die Telekommunikation kam sie zur Automobilindus- PROZESS, INNOVATION trie, spezialisierte sich auf Projektmanagement, arbei- tete vier Jahre als Beraterin, IST EINE KULTUR fing 2008 bei Porsche an und ist heute Fachabteilungs- leiterin und Chefin von 30 Entwicklungsingenieuren der Abteilung EEE1 (Entwicklung, Elektrik/Elektronik, Elektro- mobilität). Nora Lobenstein (Entwicklungsengineering) und Dr. Uwe Gross (Neue Geschäftsmodelle und Innovation) gehen forsch voran. C A M P U S D as erste Elektrofahrzeug von Porsche war 1900 der genau das macht Spaß.“ Indes sind die Aufgaben verteilt. Nora sogenannte Lohner-Porsche mit Hybridantrieb. Heute, Lobenstein steht als Fachabteilungsleiterin für Vertrauen, offene inmitten einer neuen Gründerzeit, braucht es erneut Türen, regen Austausch und eine offene Atmosphäre. Sie ist ein E-Pioniere wie Nora Lobenstein, 38, Leiterin des Fach- Kommunikations-Ass, als Informatikerin bringt sie Sachverstand mit: gebiets Energiesysteme und Energiemanagement. „Mein Team sind die Technikexperten. Sie lösen komplizierte Proble- Hochvoltbatterien, 12-Volt-Starterbatterien, Generatoren, DC-DC- me. Wird das Problem komplex, etwa weil ein anderer Fachbereich Wandler: darum geht’s. Nora Lobensteins Team hat an allen gängi- hineinspielt, helfe ich, gehe mit in den Termin.“ Fotos: Sabina Paries, Illustration: Reitzen gen Porsche-Modellen an der Elektrik/Elektronik gedreht. Ziel ist Pioniergeist gibt es in vielerlei Ausprägungen. Nora Loben- etwa die Serienreife aller Speichersysteme und die zuverlässige stein zeichnet ein starker Wille aus und eine Portion Pragmatis- Versorgung aller Systeme mit Energie, sodass das E-Auto elek mus. „Ich hatte keine Ahnung von Informatik, nicht mal einen trisch anspringt oder in der Spur bleibt, wenn eine Einheit ausfällt. Computer.“ Durchgezogen hat sie das Studium dennoch. Heute Pionierin in der E-Mobility zu sein heißt aber auch: Man bewegt versteht sie es, mit lösungsorientierter Hartnäckigkeit und in- sich an den Grenzen des technologisch Machbaren. Man stellt Ex- telligenter Führung Entwicklungen voranzutreiben. „Perfektion pertenschätzungen an. „Es gibt ja keine 50 Vorprojekte“, sagt Nora habe ich beim Tanz angestrebt. Porsche steht ebenfalls für 02/2017 Lobenstein, „ich schau ja nicht nach: Wie haben wir das früher ge- Perfektion, das macht die Faszination am Produkt und an mei- macht? Das ist schwierig und ein hochdynamischer Prozess – aber ner Arbeit aus.“ 19
UNTERNEHMERTUM Unsere Wurzel: EFFIZIENT PIONIERGEIST PRAGMATISCH Dr. Uwe Gross hat Wirtschaftsingenieur wesen mit Fokus Auto- mobil studiert, sich für „Wir bereiten unsere Mitarbeiter Innovationsökonomie interessiert und während intensiv auf die digitale Produk eines Ferienjobs deren Dimension erkannt. Er tionswelt vor – zum Beispiel durch völlig neue agile Arbeitsformen.“ hat am Fraunhofer-Institut gearbeitet und in St. Gallen geforscht. 2014 kam er zu Porsche. Seine Töchter, zwei und vier Jahre alt, ANDREAS HAFFNER ankern den unruhigen Geist. Porsche-Vorstand Personal- und Sozialwesen P O R S C H E P R O D U K T I O N 4.0 DIE ZUKUNFT DER FABRIKARBEIT Die Entwicklung nimmt Fahrt auf: Nicht die menschenleere Fabrik bei Porsche nur die Porsche-Modelle werden immer nicht geben. Doch der Fortschritt ge- effizienter, sicherer und kundenfreund- staltet sich nicht rein virtuell. Ganz plas- D I G I TA L O F F E N S I V E C C licher, auch die Art, wie die Fahrzeuge tisch eröffnen etwa 3D-Drucker im A A hergestellt werden, verändert sich. Stich- Werkzeugbau völlig neue Möglichkei- M P wort Porsche Produktion 4.0. Unter die- ten – in Sachen Design und Präzision: PORSCHE DIGITAL M P U S sem Oberbegriff versammelt sich eine Presswerkzeuge werden nicht mehr auf- IM SILICON VALLEY U S Vielzahl an Innovationen, mit denen wendig gefräst, sondern aus Stahlgra- Porsche die Zukunft der Fabrikarbeit mit nulat „gedruckt“. In der Logistik lassen wegweisenden Projekten seit Jahren mit- sich mithilfe der gesammelten Daten Nach der Gründung der Porsche Digital gestaltet. (Big Data) Warenströme in Echtzeit ver- GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist So sind in der Fabrik von morgen alle folgen und steuern. Und auch für den nun auch das US-amerikanische Büro Elemente der Produktion digitalisiert. Al- Menschen birgt die Porsche Produktion Porsche Digital Inc. gestartet. Ziel ist les ist über das Internet der Dinge ver- 4.0 Chancen, denn die Roboter über- es, vom Standort in Santa Clara im kali- netzt. Maschinen und Bauteile kommuni- nehmen besonders monotone und be- fornischen Silicon Valley aus Digitalisie- zieren miteinander, die Prozesse steuern lastende Tätigkeiten und tragen so zu rungsstrategien und -trends im US-Markt D sich quasi selbst, und dennoch wird es ergonomischeren Arbeitsplätzen bei. schneller zu erkennen und Lösungen für r. Uwe Gross hat alles andere als einen geraden Lebens- on ist, sich zu fragen: Was müssten wir tun, Porsche zu entwickeln. Der Fokus liegt auf Digitalisierung, Konnektivität und lauf. Er ist quirlig, unstet, binnen 14 Jahren 23 Mal umge- um uns selbst zu ersetzen?“ Beliebt macht man sich mit Smart Mobility. Porsche Digital strebt zogen, und sagt: Ich will gar nicht bei Ihnen alt werden, solch radikalen Ansätzen nicht. Uwe Gross: „Mein Chef wollte je- Partnerschaften mit Technologieführern, sonst verliere ich ja, was ich gut kann. Er hält es nirgends manden, der anders denkt, der handelt. Ich versuche da, wo das Innovatoren und Kooperationen mit Ven- lange aus – und arbeitet doch seit 36 Monaten bei Thema Innovation aufpoppt, Hilfestellung zu leisten.“ Er gibt Work- ture-Capital-Gesellschaften an. „Das Au- Porsche. Innerhalb der Abteilung „Neue Geschäftsmodelle und Inno- shops zu dem Thema. Die Fragestellung lautet dann beispielsweise: to ist das ultimative Device der Zukunft. vation“ kümmert sich sein Team um die Innovationen: ein paar junge Wie erreichen wir die junge urbane Zielgruppe? Und im Silicon Valley wird Zukunft ge- Leute, die sich nicht besonders für Autos interessieren und auch Gross, mit 36 ein Jungspund, riskiert gerne eine kesse Lippe. macht“, sagt Thilo Koslowski, Geschäfts- nicht Autos innovativer machen sollen. Sondern Porsche selbst. Das ist sein Geschäft, seine Rolle. Seine Mission ist, Tradition und führer von Porsche Digital. „Deshalb Gross hat die Porsche Digital GmbH in Ludwigsburg mitinitiiert. Innovation zu vereinen. Null-Fehler-Toleranz um Design Thinking, ist es besonders wichtig, in unmittel- Dort wird so manches Dogma aufgebrochen: Ideen müssen nicht Agilität und flache Hierarchien zu ergänzen. „Mir geht es darum, barer Nähe zu führenden IT-Unterneh- jahrelang reifen, binnen einer Woche wird daraus ein Grobkonzept. dass wir, egal was wir tun, das Richtige tun – und dass wir es auch men in den USA frühzeitig Trends zu Innovation ist eine Kultur, sie muss gelebt werden. Auch Porsche richtig tun. E-Auto fahren ist nicht öko. Sondern macht verdammt identifizieren und in neue Technolo 02/2017 02/2017 muss sich öffnen, Kunden früh einbeziehen, mit Start-ups Partner- viel Spaß! Was das betrifft, leistet Porsche Pionierarbeit.“ Die Digitalisierung verändert die gien zu investieren.“ Arbeitswelt auch bei Porsche schaften eingehen. Vertrauen und Visionen statt Verträge! „Innovati- Text Jo Berlien 20 21
WETTBEWERB Unsere Stärke: INNOVATIV, LERNFÄHIG SCHNELL SPORTLICHKEIT Ex-Werksfahrer, Weltmeister und Le-Mans-Sieger Marc Lieb gibt einen detaillierten Einblick in die Motorsportabteilung von Porsche. Hier zeigt er den Nachwuchs-Racern den 1.200 PS starken Zwölfzylindermotor des Rennwagens 917/30 Spyder aus dem Jahr 1973 In den Feedbackrunden nach den jeweiligen Präsentationen gibt Renningenieur Martin Kaussen (oben rechts, weißes er Hemd) den Studenten aus Imberg Esslingen, Stuttgart und Karlsruhe wertvolle Tipps, wie Florian sie ihre Fahrzeugkonzepte noch C C besser verkaufen können Fotos: A A M M P P U U S S NACHWUCHSFÖRDERUNG Lieb ein Vollblutmotorsportler. Die beiden arbeiten seit Jahren rierten Vorgehen erntet sie Lob in der Feedbackrunde. Marc zusammen, haben gemeinsam viele sportliche Erfolge erzielt. Lieb ist von den Projekten der Studenten beeindruckt. Er hat TIPPS FÜR RACING -TALENTE Die Studententeams nehmen die Tipps dankend an. Und übrigens auch mal in der Formula Student angefangen. Ein sie sehen das Ganze ebenfalls sportlich. Auf der einen Seite echtes Vorbild, nicht nur aus sportlicher Sicht. konkurriert man in der Formula Student zwar, auf der anderen Text Thorsten Schönfeld Seite kann man aber auch einiges voneinander lernen. Nicht zuletzt nutzen sie das Event, um Kontakte zu Porsche zu Video: https://www.facebook.com/porschekarriere/ Porsche unterstützt ausgewählte Teams der Formula Student. In Weissach hatte der Racing-Nachwuchs knüpfen. Schließlich präsentiert sich das Unternehmen an so videos/1600020406688994/ einem Tag auch als attraktiver Arbeitgeber. Beim eigentlichen Gelegenheit, sich mit Renningenieuren auszutauschen – darunter Ex-Werksfahrer Marc Lieb. Prejudging stehen den Nachwuchs-Racern 25 Minuten zur Ver- D fügung. In denen präsentieren sie Porsche-Mitarbeitern aus as gibt es nur bei Porsche: Ein Le-Mans-Sieger führt Formula Student mit selbst konzipierten, gebauten und ver- der Rennabteilung ihre Fahrzeuge sowie das Konzept dahinter. durch die Motorsportabteilung im Entwicklungszen- markteten Fahrzeugen gegeneinander an. Bevor es losgeht, erklärt Kaussen das Prozedere. Projekt World Solar Challenge trum Weissach. Präsentiert das sportliche Herz des Heute sind sie nach Weissach gekommen, um sich Tipps Gleich ist das Team KA-RaceIng vom Karlsruher Institut für Neben der Formula Student fördert Porsche auch das Unternehmens. Marc Lieb, der ehemalige Werks- von den Porsche-Profis zu holen. Das sogenannte Prejudging Technologie (KIT) an der Reihe. Klara Wund geht in Gedanken einzige Team aus Deutschland, das bei der diesjährigen rennfahrer, zeigt Studenten aus Esslingen, Stuttgart und dient den von Porsche geförderten Teams als Generalprobe für noch einmal die wichtigsten Punkte durch, einen Leitzordner World Solar Challenge (8. bis 15. Oktober 2017) Karlsruhe, wo Rennwagen entwickelt, gebaut und Strategien die Prüfung am Hockenheimring gut eineinhalb Monate später. voller technischer Details in den Händen. Sie studiert Mecha antritt. Die Mannschaft besteht aus 45 Studenten der für beeindruckende Rennerfolge erdacht werden. Lieb arbei- Dort entscheidet nicht allein die Geschwindigkeit. In den jewei- tronik im achten Semester. Als Teamleiterin Elektrischer An- RWTH Aachen. Bei dem tet dort mittlerweile als Ingenieur. Von seiner Rennerfahrung ligen Kategorien Verbrenner, Elektro und Driverless gewinnt triebsstrang betreut sie das Herzstück des „KIT 17e“, wie die Rennen in Australien profitiert er jeden Tag. „Bei Porsche wird Sportlichkeit ge- das beste Gesamtpaket aus Konstruktion, Finanzplanung, Ver- Badener ihren Elektrorenner getauft haben. Dann das Startsi- treten ausschließlich lebt“, sagt er. Und das in mehrerer Hinsicht. „Auf der Rennstre- kaufsargumenten und Rennperformance. Porsche unterstützt gnal. Ein Antriebsfachmann aus dem GT-Bereich von Porsche Solarfahrzeuge an. Die cke kannst du nur im Team gewinnen. Ein schlüssiges Kon- insgesamt sechs Formula-Student-Mannschaften – finanziell gesellt sich zu ihr. Wund ergreift sofort die Initiative, erklärt Route führt über zept, sprich ein konkurrenzfähiges Fahrzeug, kannst du und mit Fachwissen. „An Tagen wie heute sind wir Dienstleis- das selbst entwickelte Powertrain-Konzept. „Wie sind Sie da- 3.022 Kilometer von 02/2017 02/2017 auch nur in Teamarbeit auf die Räder stellen.“ Genau darin ter. Wir helfen den Studenten, sich auf den Wettbewerb vor- bei vorgegangen?“ Antwort: „Simulation und Tests.“ „Können Darwin nach Adelaide. üben sich die Studenten. Sie treten im Rahmen der Rennserie zubereiten“, sagt Martin Kaussen. Der Renningenieur ist wie Sie mir was zum Getriebe sagen?“ Sie kann. Mit ihrem struktu- 22 23
Unsere Stärke: AGIL ANPASSUNGSFÄHIG SPORTLICHKEIT Mit Werksteam in der Formel E Porsche setzt im Motorsport konse- quent auf Elektromobilität. Von 2019 an startet der Sportwagenbauer mit einem eigenen Werksteam in der For- mel E. „Die Formel E ist für uns das ultimative kompetitive Umfeld, um die Zwei Meisterwerke der Porsche-Ingenieurskunst Entwicklung von High-Performance- Fahrzeugen in puncto Umweltfreund- Faszination Porsche at its best: Mit zwei neuen Höchstleistungssportwagen setzt das lichkeit, Sparsamkeit und Nachhaltig- Unternehmen erneut ein Ausrufezeichen in automobiler Begeisterung. Der 911 GT2 RS keit voranzutreiben“, sagt Entwick- (li.) ist der bis dato stärkste und schnellste Serien-Elfer mit Straßenzulassung. lungsvorstand Dr. Michael Steiner. Sein 3,8 Liter großes Biturbo-Triebwerk leistet 515 kW (700 PS). Das luxuriöse Pendant bildet die 911 Turbo S Exclusive Series. Triebwerk (446 kW/607 PS), De- www.fiaformulae.com sign und edle Ausstattung tragen die Handschrift der Porsche Exclusive Manufaktur. Weitere Infos und Videos unter: newsroom.porsche.com/de/produkte C A M P U S NACHGEFRAGT Herr Eder, ist Golf nicht eine ungewöhnliche Sportart für eine Betriebssportgruppe? Nein, im Gegenteil. Golf stellt bei Porsche sogar die BETRIEBSSPORT GOLF? größte Betriebssportgruppe. Wir haben mittlerweile mehr als 160 Mitglieder – und es kommen jede Woche zwei bis drei Kollegen hinzu. Paul Eder (49) leitet die Betriebssportgruppe Golf. Sein Handicap liegt Woher stammt diese Begeisterung? bei 11,4. Eder, der am Nun, zum einen fasziniert der Sport an sich. Golf zu Standort Weissach tätig ist, hat vor 33 Jahren als spielen, ist sehr anspruchs-, aber reizvoll. Zum ande- Auszubildender bei ren macht es einfach Spaß mit unserer Truppe. Man Porsche angefangen spielt gemeinsam, tauscht sich aus, trinkt zusammen ein Bier. Eine tolle Gemeinschaft. Und, wissen Sie, das Herrliche am Golfen ist, dass sich ein 14-Jähriger mit einem 70-Jährigen messen kann. Welche andere Sport- art kann das schon von sich behaupten? Wobei sich die beiden Altersklassen eher weni- ger unter den Mitarbeitern finden, oder? Eigentlich nicht. Aber bei uns können auch Partner und Kinder teilnehmen. Dafür habe ich mich als Gruppenlei- ter eingesetzt. Und die Sonderkonditionen, die wir auf der Golfanlage Schloss Nippenburg in Schwieberdingen erhalten, machen das Ganze erschwinglich. So elitär wie 02/2017 früher ist Golf schon lange nicht mehr. Ich kann jedem nur raten, es selbst einmal auszuprobieren! 911 GT2 RS: Kraftstoffverbrauch innerorts: 18,1 l/100 km, außerorts: 8,2 l/100 km, kombiniert: 11,8 l/100 km; CO2-Emission: 269 g/km 24 911 Turbo S Exclusive Series: Kraftstoffverbrauch innerorts: 11,8 l/100 km, außerorts: 7,5 l/100 km, kombiniert: 9,1 l/100 km; CO2-Emission: 212 g/km
TEAMGEIST KAMERADSCHAFT SOLIDARITÄT Porsche: WERTSCHÄTZUNG EINE FAMILIE S AGILES ARBEITEN chnell und agil. Attribute, die je- der sofort mit Porsche in Verbin- WILLKOMMEN IN dung bringt – bezogen auf die Sportwagen aus Zuffenhausen. In der modernen, digital getrie- benen Arbeitswelt fallen einem dazu auch DER PORSCHE - WG Unternehmen wie Google, Facebook oder Apple ein – Vorbilder für eine Porsche- Mannschaft, die sich auf die Fahne ge- schrieben hat, etwas zu bewegen. Und zu verändern. Das beschauliche Ambiente mag nicht so recht zu diesem Anspruch passen. Gut von Im Zeitalter der Digitalisierung ist viel die Rede 25 Kilometer nördlich von Stuttgart, in der Bietigheimer Altstadt, inmitten roman- wird agiler Software-Entwicklung. Bei „My Porsche“ tischer Gässchen und schmucker Fach- sie gelebt. Wir haben die Software-Entwickler werkhäuser hat „My Porsche“ seine Büros. in Bietigheim-Bissingen besucht und einem von Eine der innovativsten Abteilungen des Un- die ternehmens. Wobei der Begriff eigentlich zehn Produktteams beim agilen Arbeiten über nicht zutrifft. Denn in Abteilungsstrukturen C A Schulter geschaut. denkt hier niemand. Hier wird nach den M agilen Werten gearbeitet. Kleine, familiäre P U S 09:02 Beim Daily Meeting wird der Projektstatus mithilfe von Karten an der Wand dokumentiert. 09:55 Die Zusammenarbeit in einem Raum schafft Nähe und sorgt für eine 08:47 effektive Kommunikation sowie effiziente Prozesse. Ein Schild an der Hauswand 02/2017 von Schieringerstraße 14 in der Bietigheimer Altstadt kennzeichnet den Porsche- Standort. 25
INDIVIDUALITÄT INTERNATIONAL Porsche: VIELFALT EINE FAMILIE OFFENHEIT FÜR NEUES Developer Teams entwickeln digitale Produkte für organisieren sich selbst. Verkrustete Hie Sie program eingerichtet. Ein Raum, ein Team. Direkter benbei ebenfalls. Zu den wichtigen Funktio möchte sich Porsche künftig neue Ge- mieren die S Kunden – von innovativen Web-Angeboten rarchien? Fehlanzeige! „Wir halten uns nicht ware für die oft- Kontakt als Prinzip. nen gehören außerdem die User Experien- schäftsfelder erschließen. unterschiedl über den Kundenaccount Porsche ID bis zu lange mit umständlichen Absprachen auf, chen digitale i- Im untersten Stock zum Beispiel „woh- ce und das Testing. Nur wer seinen Auch ohne Hierarchien handelt das n Produkte. Pair Program D as nativen Apps. wir setzen um. Machen, einfach machen, ming – zwei nen“ die fahrzeugbezogenen Dienste. Acht Kunden den besten Service und eine ver- Team nicht planlos. „Bei der Schnelllebig- Innovativ sind dabei nicht nur die Pro- lautet unser Motto“, sagt Roman Locher. Developer ar Leute kümmern sich dort um das Thema lässliche Produktqualität bieten kann, keit unserer Branche schauen wir zwar nicht beiten zusam men an eine - dukte, sondern vor allem die Art und Weise, Zusammen mit Dominique Tascioglu und m Rechner – Interaktion mit dem Auto. Zwei sogenann- setzt sich am Markt durch. Im Bereich mehr als drei Monate voraus. Dennoch ar- sorgt von vo wie sie entstehen. Die Teams arbeiten agil, Jakob Eberherr bildet der 36-jährige Infor- rnherein für te Product Owner koordinieren die Pro- von digitalen Produkten und Services etwa beiten wir sehr strukturiert“, erläutert Lo- das Vierauge matiker die Portfolio-Ebene. Sie überneh- nprinzip. duktentwicklung. Einer hat die Fachpro- cher. Beim Daily Meeting zum Beispiel men den administrativen Part. „Halten das zesse im Blick, der andere die Technik. Ein werden mit Post-its an der Wand der Status Chaos von den Produktteams fern, damit Konzepter, in diesem Fall eine Konzepterin, der Projekte und die jeweiligen Zuständig- die sich auf die Arbeit konzentrieren kön- Dazu bedarf es neben hoch qualifi- ist, wie der Name bereits verrät, für das erience keiten dokumentiert. Prämisse: Keine Pro Product Owner nen“, wie sie sagen. Von denen gibt es ziertem Personal vor allem zweierlei: Konzept dahinter zuständig. Die Developer User Exp bleme diskutieren, sondern Lösungen fin- te von ei Product len Diens Jedes Team hat zw zehn, mit insgesamt gut 140 Personen – Gemeinschaftssinn und eine zielgerichtete setzen um. Alles geschieht in permanen- Die digita n, wie den. Alles auf Englisch – man ist international ord inie ren die che“ solle Owner. Sie ko Programmierer, Software-Architekten, Desi- Kommunikation. Bei „My Porsche“ ist die tem Austausch. Beim Pair Programming „My Pors rt, eine besetzt. Auch in diesem Punkt überwindet ha t die Technik e implizie Projek te. Einer gner, Konzepter und Betriebswirtschaftler Community kein hippes Etikett, hier wird sie beispielsweise – zwei Kollegen program- der Nam g zum die Mannschaft Grenzen. Kameradschaft fok ussiert he Bind n u im Blick, der andere arbeiten Hand in Hand. Jedes Team reali- gelebt. „Wir arbeiten sehr familiär“, erklärt mieren gemeinsam an einem Rechner – persönlic n. Während und gegenseitige Wertschätzung werden zess e. erstelle sich auf die Fa ch pro siert seine Produkte autark. Heißt, sie set- Locher. Das fängt schon mit den Räumlich- kommt das Vieraugenprinzip zum Tragen. Kunden h ereits die großgeschrieben. Demnächst zieht „My sic h pe rm a- icklung b Beide stimm en zen von der Idee bis zum fertigen Produkt keiten an. Die Wege in dem alten Fachwerk- Hierdurch werden nicht nur von vornherein der Entw zubezie- Porsche“ nach Ludwigsburg. Die Räumlich- so dass sie qu asi wie de n s icht mit ein . nent ab, Fehler ausgeschlossen, der Spaßfaktor Kun cheidend . alles in Eigenregie um. Schnell und effizient. haus sind kurz, die verschiedenen Teams aher ents keiten ändern sich, der Spirit bleibt. C eine Person agieren Keine lähmenden Abstimmungsschleifen. haben sich darin in einer Art Business-WG beim Arbeiten erhöht sich dabei ganz ne- hen, ist d Text Thorsten Schönfeld C A A M M P P U U 10:38 12:30 S S Videokonferenz mit Gemeinschaftssinn und 17:09 ShipIT Day – non stop kreativ Brasilien. Das internatio- Kameradschaft zeigen sich Das Scrum-Board nal zusammengesetzte in Bietigheim auch beim ist auch zwischendrin Einfach mal das machen, worauf man Team kommuniziert intern gemeinsamen Mittagessen. immer wieder Anlaufstelle. Natürlich sind alle Prozesse Lust hat: „My Porsche“ veranstaltet wie extern auf Englisch. auch digital hinterlegt. regelmäßig einen sogenannten ShipIT Day. Spontan zusammenge- stellte Teams setzen bei diesem Event innerhalb von 24 Stunden ihre 14:08 kreativen Ideen in die Tat um. Am Schluss stimmen alle ab, welches es illecta id et labor aut Projekt ihnen am besten gefällt. fficatqui ut quaest fuga. Dabei entspringen dem ShipIT Day taquosa sincto et asimus ame niment fugiam earuntum es durchaus konkrete Porsche-Projekte. illecta id et labo 11:14 Fotos: Benedikt Banovic Die Developer programmie- 14:08 15:27 18:01 ren die Software für digitale 02/2017 02/2017 Die für das agile Portfolio zu- Locher holt beim Bäcker Ein produktiver und Dienste nach dem Prinzip ständigen Jakob Eberherr, um die Ecke Kaffee für gleichsam unterhaltsamer https://medium.com/porschedev des Pair Programming zu Roman Locher (oben rechts) alle. Die Lage mitten Arbeitstag neigt sich zweit an einem Rechner. und Dominique Tascioglu in der Innenstadt bietet dem Ende. Zeit für den (unten) besprechen sich. eben auch Vorteile. Feierabend. 26 27
FAMILIENFREUNDLICH Porsche: GEMEINSAM EINE FAMILIE BODENSTÄNDIGKEIT DER GROSSE PSYCHOTEST WIE PORSCHE Im Mitarbeitercamp (li.) erleben Angestellte den erneuten Le-Mans-Triumph (ganz unten) direkt an der Strecke. Im Porsche-Museum in BIST DU? Zuffenhausen feiern 28.000 Zuschauer mit Was zeigt das Bild hier rechts? Mache den Test. Beantworte die folgenden a) drei Autos, die Fragen und erfahre, wie Du tickst, und ob gen Himmel rasen b) Essstäbchen Du bereit für Porsche bist. Du willst über die Alpen. Im von Porsche Design Tunnel ist Stau, was machst Du? c) das Kunstwerk a) Ich reihe mich geduldig ein. Inspiration 911 von b) Ich weiche ausnahmsweise auf Gerry Judah am Porsche- die Passstrecke aus. platz in Zuffenhausen c) Tunnel? Ich fahre immer über den Pass! Glückwunsch, Du hast einen Jungen bekom- men. Wie heißt er? a) Karl Was fällt Dir als Erstes b) Ferdinand beim Wort Boxer ein? c) Enzo a) ein Sportler b) der Motor schlechthin c) ein Hund ckenrennen der Welt. Wer das Glück hatte, 24-S T U N D E N - R E N N E N V O N L E M A N S ein Ticket zugelost zu bekommen, durfte Was siehst Du? C Was verbindest Du mit dem Begriff Transaxle? C sich über einen Platz direkt neben der Stre- a) Schmetterling A A M HAUTNAH DABEI IM MITARBEITERCAMP cke freuen – mit bestem Blick auf das Renn- a) eine Bauweise von Porsche-Modellen, bei der der Motor vorn und das Getriebe hinten sitzt b) Rochen c) Ganz klar: Porsche M P geschehen und Zugang zu Porsche-Curves b) eine romantische Komödie über Axels Identitätskrise 911 Carrera RS, Typ 964 P U c) ein neues Online-Übersetzungstool U S und Campingplatz. Speed, Sound, Atmo- S Sie waren live dabei: 750 Mitarbeiter fie- und 18. Juni) den dritten Gesamtsieg in sphäre und ein Rennen, das an Spannung berten vor Ort mit, als Porsche bei den Folge holte. Es war der 19. Triumph des kaum zu überbieten war, sorgten für ein diesjährigen 24 Stunden von Le Mans (17. Rekordsiegers beim härtesten Langstre- unvergessliches Gemeinschaftserlebnis. Welches ist Dein Lieblingslied im Auto? a) Highway to Hell von AC/DC b) Cruisen von Massive Töne c) Motorsound eines Panamera Was ist das? Turbo Familientreffen a) ein Schnitzel Welche Filmrolle würdest Du gerne spielen? der besonderen Art b) die Nürburgring-Nordschleife c) der Kopf eines Schweins a) Hauptrolle in The Fast & the Furious 9 Konvoi durch das schottische Hochland: b) Sally in Cars 4 c) Berti in Manta, Manta 3 Angeführt vom einmillionsten 911 waren 20 Sportwagen vom Targa von 1967 über den 959 bis zum GT1 in der Was hörst Du hier? spektakulären Landschaft im Norden a) 911 GT3 RS, 4. Gang, der britischen Insel unterwegs. Der 4.900 Umdrehungen pro Minute Roadtrip führte von Edinburgh nach Kyle b) mein Magen Was ist der Christophorus? of Lochalsh südlich der Isle of Skye um 13.30 Uhr a) der Streber, der in der Parallelklasse war c) den Sumatra-Tiger b) ein Heiliger und zurück. Mit weltweiten Events dieser c) das Kundenmagazin von Porsche im Zoo Art würdigt Porsche das Produktions- jubiläum seines Sportwagenklassikers. Punktevergabe: 1: a) 0, b) 5, c) 15 | 2: a) 5, b) 15, c) 0 | 3: a) 5, b) 10, c) 15 | 4: a) 5, b) 15, c) 5 | 5: a) 10, b) 5, c) 15 | 6: a) 15, b) 5, c) 5 Illustration: weandme.com 7: a) 10, b) 15, c) 5 | 8: a) 10, b) 5, c) 15 | 9: a) 10, b) 15, c) 0 | 10: a) 15, b) 10, c) 5 | 11: a) 5, b) 10, c) 15 02/2017 02/2017 https://youtu.be/urzYM7LkLJs 40 bis 90 Punkte: Du weißt über vieles Bescheid, 90 bis 130 Punkte: Porsche ist Dir ein Begriff 130 bis 165 Punkte: Bingo! aber für Porsche brennt Dein Herz noch nicht so und 911 für Dich mehr als eine Zahl. Aber da ist Du bist ein echter Porsche-Fan. richtig. Am besten Du machst mal eine Probefahrt, noch Luft nach oben. 911 Carrera S Kit: Verbrauch innerorts: 12,9 (10,7*) l/100 km, außerorts: 7,3 (6,9*) l/100 km, kombiniert: 9,4 (8,3*) l/100 km; CO₂ -Emission: 214 (188*) g/km besuchst das Porsche-Museum und nimmst an einer 28 * mit Porsche-Doppelkupplungsgetriebe Werksführung teil. 29
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