PROGRAMM 2019 OPWZ - BILDUNG ÖFFNET NEUE HORIZONTE - Global Sourcing Services AG
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OPWZ SEMINARE AKADEMIEN NETZWERKE PROGRAMM 2019 SEMINARE | LEHRGÄNGE | AKADEMIEN | TAGUNGEN | FOREN & NETZWERKE BILDUNG ÖFFNET NEUE HORIZONTE.
Impressum Herausgeber und Redaktion: ÖPWZ – Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum Erschienen im August 2018 © 2018 ÖPWZ Allfällige Änderungen, Irrtümer, Satz- und Druckfehler vorbehalten. Alle Preise in Euro exkl. 20 % MWSt. Es gelten die AGB des ÖPWZ (www.opwz.com/agb) Fotos: Druck: OPWZ SEMINARE AKADEMIEN NETZWERKE Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum 1010 Wien | Rockhgasse 6 | +43 1 533 86 36-0 | office@opwz.com
1 Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Foren-Mitglieder, liebe Kundinnen und Kunden! Bildung bringt Flexibilität und Verantwortung Wir alle bewegen uns Tag für Tag in einer immer dynamischeren Wissensgesellschaft. Wissen ist ein Gut, das sich stetig verändert, vergrößert, wächst. Bildung hilft, diese Veränderungen zu meistern. Als unabhängiges Bildungsinstitut und starker Partner unterstützt und begleitet das ÖPWZ Unternehmen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung. Mit dem Finger am Puls der Zeit stärken wir die Kompetenzen von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und machen sie fit für die Zukunft – in allen relevanten Themen. Die Themen, die intensiv diskutiert werden, werden in ihrer Fülle eher mehr als weniger. Nach wie vor geistert die „Digitalisierung“ einerseits hoffnungsbringend und gleichzeitig immer noch Befürchtungen weckend, durch unseren Alltag. Neue Gesetze, neue Player in allen Bereichen, machen das Leben noch spannender. Die Flexibilität, diesen Änderungen gut begegnen zu können und damit aktiv in die Verantwortung der Mitgestaltung zu gehen, wird durch Bildung wunderbar unterstützt. Sie öffnet neue Horizonte. Wir laden Sie ein, sich (wieder) mit uns auf diesen schönen Weg zu begeben. In unserem Portfolio finden Sie innovative, inspirierende Angebote. Zukunftsfitmachende Lehrgänge mit Inhalten wie „Digital Procurement Officer (DPO)“, „Digitalisierter Handel“, „Digital Recruiting“ und viele mehr sind hier im Programm und tagesaktuell auf www.opwz.com. Wegweisende Inhalte zu neuen Kompetenzen werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern in unseren Seminaren in kompakter, praxisnaher Form vermittelt. Unsere Trainerinnen und Trainer bringen Ihnen neue Inhalte erfrischend interaktiv und nach dem Motto „Praxis pur“ näher. Die Mitwirkenden in unseren Foren, in denen es um die Themen Management, Personal, Finanzen, Innovations- management, Einkauf, Logistik, Verkauf oder Recht & Compliance geht, erleben sich immer wieder als gegenseitig motivierende und informierende Netzwerk-PartnerInnen, die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir freuen uns jedes Mal auf‘s Neue auf Sie! Reiner Heineck & Armand Kaáli-Nagy Geschäftsführung und das gesamte ÖPWZ-Team
2 Diese Unternehmen aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Verwaltung vertrauen der Qualität von ÖPWZ-Seminaren: |A| A1TelekomAustria | acsengineering | Adler-WerkLackfabrik | AFSFranchise-Systeme | AGRANA | AgrarmarktAustria | AITAustrian Institute of Technology | AL-KO Gardentech Austria | Alten- und Pflegeheim der Barmherzigen Brüder | Alutech Slowakei | am-consulting | Amt der Oberösterreichischen Landesregierung | Amt der Vorarlberger Landesregierung | ASFINAG | ASTA Elektro- draht | AT&S Austria Technologie & Systemtechnik | Austria Metall | Austria Puma Dassler | Austrian Power Grid | AVL List | Axalta Coating Systems Austria | B | Bank Austria | Bank Austria Real Invest Asset Management | Baustoffhandel A. Sochor | BAXTER | BEKUM Maschinenfabrik Traismauer | Benediktinerstift Admont | Biohort | Boehringer Ingelheim RCV | Böhler Bleche | Böhler Inter- national | BPW-Hungária | BRP-Rotax | Bundesimmobiliengesellschaft | Bundeskanzleramt | Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz | Bundesministerium für Finanzen | Bundy Bundy Style In | C | CA Immobilien Anlagen | cargo-partner | CBRE | Ceratizit Austria | CHEMSON Polymer-Additive | Constantia Flexibles Group | D | D. Swarovski | Del Fabro | Delikatessa | Deutsche Börse | DOMOFERM | Donau Chemie | E | Eckes-Granini Austria | ELIN Motoren | EMCO | Energie Klagenfurt | Energieallianz Austria | ENGEL AUSTRIA | Eni Austria | Ennstal Milch | EPCOS | Erste Group Bank | ESIM Chemicals | Eurofunk Kappacher | EVN | EXPERT Österreich | F | FAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung | Fachhochschule Technikum Wien | Faigle Kunststoffe | Faschang Werkzeugbau | FH JOANNEUM | FHW Franz Haas Waffelmaschinen | Fill | Flughafen Wien | Fonds Soziales Wien | Format Werk | Frequentis | Fresenius Kabi Austria | Fronius International | FWU Tech | G | G.L. Pharma | Gas Connect Austria | Geberit Produktion | Gebrüder Weiss | Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken | Genericon Pharma | Global Blue Service Company Austria | Glock Health Science and Research | GSS Gebäude Service und Sicherheit | GW Cosmetics | H | Hainzl Industriesysteme | HDI Versicherung | Hendrickson Austria | Hilfswerk Niederösterreich | Hirtenberger Automotive Safety | Hitzinger | HOBAS Rohre | Hoerbiger Ventilwerke | Hotel Sans Souci | HR Force EDV-Beratung | I | IBM | immo 360 grad | Industriellenvereinigung | InfineonTechnologies Austria | Innsbrucker Kommunalbetriebe | Internorm Bauelemente | ISOVOLTA | IT92 IT Beratung und Vertrieb | J | J. Meissl | JAF International Services | Josko Fenster & Türen | Julius Blum | K | Kandussi Holding | Kanzlei Wörgötter & Trixl | Kapsch Partner Solutions | Kärntner Sparkasse | KELAG | Kendrion (Eibiswald) | Kepler Universitätsklinikum | Knorr-Bremse | Kommunalkredit Austria | Komptech | Kröswang | Krückl Baugesellschaft | Kuchen-Peter Backwaren | Kwizda Pharmahandel | L | Lam Research | Laska Maschinenfabrik | Laufen Austria | LEDVANCE | Lenzing | Liebherr-Transportation Systems | Linz AG | LIWEST Kabelmedien | LOGICDATA Electronic | Lohberger Heiz + Kochgeräte Technologie | M | Magistrat der Stadt Wien | MAGNA STEYR | MAM Babyartikel | MAN Truck & Bus Österreich | Maschinenfabrik Liezen und Gießerei | Maschinenring Ober- österreich | MEDEWO | Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag | Mercedes-Benz G | Messer Austria | Miele | Modine Austria | Mondi | N | Neuroth | Next Generation Recyclingmaschinen | Niederösterreich-Werbung | NÖ Gebietskrankenkasse | O | ÖAMTC | ÖBB Holding | Oberbank | Oesterreichische Nationalbank | OMICRON electronics | OÖ Gesundheits- und Spitals AG | Opel Wien | Österreichische Beamtenversicherung | Österreichische Hagelversicherung | Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft | Österreichische Lotterien | Österreichische Post | P | Palfinger Europe | Panasonic Industrial Devices | paysafecard.com Wert- karten | PHOENIX Arzneiwarengroßhandel | PLANSEE Group | Pollmann International | Porsche Holding | PremiQaMed Holding | Premium Projektverwaltung | Prillinger | Prinzhorn Holding | ProSiebenSat.1 PULS 4 | PSG Procurement Services | R | RAG Rohöl-Aufsuchungs AG | Raiffeisen Bank International | RAUCH Fruchtsäfte | Rettig Austria | REWE International Dienstleistungsge- sellschaft | RHI Feuerfest | Robert Bosch | Rosenbauer International | RUAG Space | RWA Raiffeisen Ware Austria | S | S.Spitz | Safe Exports | SAG Motion | Salesianer-Miettex | Salvagnini Maschinenbau | Salzburg AG | SANDOZ | Sandvik Mining and Construction | Sanofi-Aventis | Sappi Austria | Saubermacher | Schenker | Schiebel Elektronische Geräte | Schlumberger Wein- und Sektkellerei | Schöfer | Schunk Wien | se-austria | Sequrity Sicherheitstechnisches Zentrum | Shell Austria | Siemens | SIGNA Holding | SKIData | SMC Pneumatik | Smurfit Kappa Nettingsdorfer Papierfabrik | Sony DADC Europe | Sozialbau | SPAR Österrei- chische Warenhandels GmbH | Springer Maschinenfabrik | Stadtgemeinde Leonding | Stadtwerke Klagenfurt | Steiermärkische Ge- bietskrankenkasse | STRABAG BRVZ | STRATEC Consumables | SWAROVSKI OPTIK | Synthomer Austria | T | Takeda Austria | Technische Universität Wien | Tirol Kliniken | TIWAG-Tiroler Wasserkraft | Traktionssysteme Austria | Trans Austria Gasleitung | Transgourmet Österreich | Traunsee Touristik | Treibacher Industrie | Tribotecc | Tridonic Jennersdorf | TRUMPF Maschinen Austria | U | UNIQA IT-Services | UPC Austria Services | V | VAMED-KMB Krankenhausmanagement | VBV-Pensionskasse | VERBUND | Vetropack Austria | VIKING | Vinzenz Gruppe | VISHAY Semiconductor (Austria) | voestalpine | voestalpine Böhler Aerospace | voestalpine Metal Engineering | voestalpine Stahl | Voglauer Möbelwerk | Voith Global Business Services EMEA | Volksbank Ober- österreich | Volkshilfe Niederösterreich | W | W & H Dentalwerk Bürmoos | Waldviertler Sparkasse Bank | Weber-Hydraulik | Weichenwerk Wörth | Wien Energie | Wien Holding | Wiener Gebietskrankenkasse | Wiener Hafen | Wiener Linien | Wiener Stadt- werke | WienIT EDV Dienstleistung | Wiesner-Hager Möbel | Wintersteiger | Wopfinger Stein und Kalkwerke | Z | ZHS Office- & Facilitymanagement | Ziegelwerk Eder | ZKW Group | Zumtobel Group
3 Grußwort des Präsidenten Weiterbildung ist das Schlüsselwort unserer Gesellschaft Sehr geehrte Damen und Herren, Weiterbildung ist in der heutigen Zeit ein Schlüsselwort unserer Gesellschaft und darüber hinaus eine der besten Antworten auf den Fachkräftebedarf der Wirtschaft. Lebenslanges Lernen ist eine Notwendigkeit und besonders wichtig für Innovationen in einer digitalisierten Welt. Megatrends wie IoT, Industrie 4.0, Globalisierung und demo- grafische Entwicklung haben steigende Anforderungen an Berufe und Tätigkeiten zur Folge. Weiterführende und neue Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind zunehmend erforderlich. 50 – 70 Prozent der Unternehmen stufen ihre Beschäftigten bezüglich der durch Digitalisierung und Internationalisie- rung angestoßenen Entwicklungen als noch nicht ausreichend qualifiziert ein. Daraus leitet sich für die Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab, dass das „Mit-Lernen“ mit den Megatrends auch über berufsbegleitende Fortbildung erfolgen muss und dass diese Anpassung in allen Bereichen und auf allen Qualifikationsniveaus erforderlich ist. Österreichs Unternehmen haben das erkannt und reagieren entsprechend: insgesamt investieren die Betriebe rund 1,4 Mrd. Euro pro Jahr in Weiter- bildungskurse. Genau diese Investitionen in zukunftsorientierte Qualifikationen zählen zu den wertvollsten Standortvorteilen Österreichs. Daher ist es mir ein Anliegen und eine große Freude, Ihnen unser Jahresprogramm für 2019 vorstellen zu können und dadurch Teil des Wandels zu sein. Mag. Andreas Prenner Präsident ÖPWZ
4 Foren & Netzwerke NETWORKING ZEIT- ERSPARNIS ERFAHRUNGS- AUSTAUSCH BENCHMARKS BRANCHEN- COMMUNITY PRAXIS- MIX LÖSUNGEN TRENDS FACHWISSEN FORUM- VORTEILS- FACE2FACE PREIS BEST PRACTICE IDEEN IMPULSE KONTAKTE DISKUSSION NEUES KNOW-HOW- UPDATE FORUM PERSONAL FORUM PERSONALVERRECHNUNG Mag. Armand Kaáli-Nagy FORUM LEHRLINGSAUSBILDUNG armand.kaali-nagy@opwz.com FORUM FINANZEN Tel. +43 1 533 86 36-54 FORUM VERTRIEB & VERKAUF Dipl. BW (FH) Reiner Heineck FORUM KVP & INNOVATION reiner.heineck@opwz.com FORUM RECHT & COMPLIANCE Tel. +43 1 533 86 36-58 FORUM EINKAUF Bibiane Sibera FACHFORUM LOGISTIK bibiane.sibera@opwz.com FACHFORUM RECHT IM EINKAUF Tel. +43 1 533 86 36-56
5 FORUM PERSONAL Das Forum Personal ist das richtige Netzwerk für Sie, wenn Sie u vom Austausch mit HR-KollegInnen profitieren wollen – praktisch, direkt und persönlich u Infos, Inputs und Impulse von FachexpertInnen in Ihre Arbeit integrieren möchten – schnell, effizient und relevant u aus Studien und Umfragen wertvolle Benchmarks ableiten wollen – aktuell, wissenswert, günstig Zusätzlicher Mehrwert u Internationale Kontakte durch die Mitgliedschaft des Forum Personal in der European Association for People Management und der World Federation of People Management Associations u Jährliches Deutschland-Österreich-Schweiz Meeting u HR-Juniors tauschen sich mit HR-Seniors im Netzwerk young professionals aus Preisvorteil bei u Forum für Human Resource Management u ÖPWZ-Personal-Akademie und vielen Lehrgängen für HR-SpezialistInnen u vielen ÖPWZ-Seminaren Insights: Oliver Seda im Word Rap 1 Ich schätze das Forum Personal, weil ich regelmäßig vom Erfahrungsaustausch profitiere. 2 Mein Berufswunsch als Kind war Rennfahrer. 3 Mein persönliches Vorbild sind Motivatoren aus meinem privaten und beruflichen Umfeld sowie große Persönlich- keiten, die mich aufgrund ihrer Integrität inspirieren, an meinen Defiziten zu arbeiten. 4 Lachen kann ich über mich selbst und über guten Wortwitz. 5 Energie tanke ich beim Sport. Mag. Oliver Seda, Mitglied des Forum Personal Präsidiums, Leiter Konzern-Recht und Personalwesen, SPAR Österr. Warenhandels AG
6 FORUM PERSONALVERRECHNUNG Das Forum Personalverrechnung ist das richtige Netzwerk für Sie, wenn Sie u Infos zu kniffligen steuerlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen brauchen u schnell über Novellen Bescheid wissen müssen u erprobte Lösungen anwenden möchten Zusätzlicher Mehrwert u Netzwerk-Treffen finden in Ihrer Nähe statt u Sie knüpfen wertvolle Kontakte zu Ihren AnsprechpartnerInnen im Finanzamt und den Sozialversicherungsträgern aus Ihrem Bundesland u Austauch mit KollegInnen zu Praxisfällen Preisvorteil bei u Jahres-Intensivseminar für PersonalverrechnerInnen u vielen ÖPWZ-Seminaren Insights: Rosa Strohmeier im Word Rap 1 Ich schätze das Forum Personalverrechnung, weil es interessante Vorträge anbietet sowie auch ein gutes Netzwerk. 2 Mein Berufswunsch als Kind war Lehrerin. 3 Mein persönliches Vorbild sind Menschen mit großen Zielen, die auch umgesetzt werden. 4 Lachen kann ich herzhaft über mich selbst. 5 Energie tanke ich beim Golfspielen. Rosa Strohmeier, Mitglied im Forum Personalverrechnung, Abteilungsleiterin Personal, Miele Gesellschaft mbH Wals
7 FORUM FINANZEN Das Forum Finanzen ist das richtige Netzwerk für Sie, wenn Sie u sich mit KollegInnen aus der Finanzwelt auf Augenhöhe austauschen wollen u Informationen und Lösungen brauchen, um komplexe Probleme zu lösen u einen Blick hinter die Unternehmens-Kulissen werfen möchten Zusätzlicher Mehrwert u Offener Austausch zu aktuellen Problemen in Finanzabteilungen u Spannende Gastgeber für die Treffen u Treffen im Forum Aufsichtsrat sind inkludiert Preisvorteil bei u Finanztagung u Lehrgang Controlling in der Praxis u vielen ÖPWZ-Seminaren Insights: Johann Pinterits im Word Rap Ich schätze das Forum Finanzen, weil 1 ich den qualifizierten und branchenübergreifenden Austausch unter Kolleginnen und Kollegen schätze. Interessante neue Themen und Herausforderungen für uns Finanzmanager werden offen diskutiert. 2 Mein Berufswunsch als Kind war ob Sie es glauben oder nicht: Manager! Mir hat die große weite Business-Welt schon als Kind imponiert. Das hat sich bis heute nicht geändert. 3 Mein persönliches Vorbild sind alle Menschen, die aufrichtig, fair und konsequent handeln. 4 Lachen kann ich oft genug über mich selbst und am liebsten über die kleinen, lustigen Momente, die sich im Alltag immer wieder ergeben. 5 Energie tanke ich bei einer Runde Golf oder bei meiner Leidenschaft fürs Fotografieren. Ich freue mich so richtig, wenn ich ein spannendes Motiv entdeckt habe. Mag. Johann Pinterits, Vorstands-Mitglied im Forum Finanzen, Geschäftsführer, GMS GOURMET GmbH
8 FORUM VERTRIEB & VERKAUF Das Forum Vertrieb & Verkauf ist das richtige Netzwerk für Sie, wenn Sie u Ihre Vertriebsperformance verbessern wollen und dafür neue Ideen suchen u innovative Werkzeuge einsetzen wollen, um die Produktivität zu steigern u von Best-Practice-Beispielen erfolgreicher Vertriebsorganisationen lernen möchten u einfach erfolgreicher werden möchten Zusätzlicher Mehrwert u Netzwerktreffen in Wien, Linz und Salzburg u Nachhaltige Kontakte und Impulse mit und von GameChangern aus Österreich und Deutschland u Austausch mit Sales-KolegInnen zu relevanten Praxis-Themen Preisvorteil bei u Tagung Österreichisches Sales Forum u Lehrgang Marketing- und Vertriebsmanagement und vielen Lehrgängen für Marketing- und Sales-SpezialistInnen u vielen ÖPWZ-Seminaren Insights: Michael T. Grüssinger im Word Rap 1 Ich schätze das Forum Vertrieb & Verkauf, weil spannende Themen kurz und kompakt angerissen werden. 2 Mein Berufswunsch als Kind war Buchhändler. 3 Mein persönliches Vorbild ist noch nicht geboren. 4 Lachen kann ich über mich selbst und das jeden Tag. 5 Energie tanke ich bei Musik und beim Gehen. Michael T. Grüssinger, Mitglied im Forum Vertrieb & Verkauf, Geschäftsführer, Alfred Kärcher GmbH
9 FORUM KVP & INNOVATION Das Forum KVP & Innovation ist das richtige Netzwerk für Sie, wenn Sie u Wege suchen, durch Ideen von MitarbeiterInnen erfolgreicher und innovativer zu werden u funktionierende Ideenmanagement-Systeme etablieren und/oder weiterentwickeln möchten u Ihre MitarbeiterInnen noch besser motivieren wollen, Ideen einzubringen u Innovationsprozesse und -systeme erfolgreicher Unternehmen kennenlernen wollen Zusätzlicher Mehrwert u Ideenmanagement-Awards: Die Auszeichnung der Besten unter den Besten u Benchmark-Portal u Zusammenarbeit mit dem Zentrum Ideenmanagement in Kempten/Allgäu und Ideas Europe / Ideas Global Preisvorteil bei u Tagung Ideenmanagement & Innovation u Lehrgang Ideenmanagement u vielen ÖPWZ-Seminaren Insights: Klaus Zeppezauer im Word Rap 1 Ich schätze das Forum KVP & Innovation, weil ich hier immer wieder etwas Neues dazu lerne. 2 Mein Berufswunsch als Kind war Tierfilmer, mein Vorbild war Bernhard Grzimek. 3 Mein persönliches Vorbild ist mit meiner Kindheit verloren gegangen. 4 Lachen kann ich über Jack Lemmon in „Some like it hot“. 5 Energie tanke ich in meiner Sauna. Klaus Zeppezauer, Mitglied des Vorstands im Forum KVP & Innovation, Compensation & Benefits Expert, SKF Österreich AG
10 FORUM EINKAUF Das Forum Einkauf ist das richtige Netzwerk für Sie, wenn Sie u über Innovationen, Tools und Trends im operativen und strategischen Einkauf informiert bleiben möchten u Einkauf & Supply Management aktiv in einer starken Community an die Spitze bringen wollen u den informellen Austausch unter FachKollegInnen sowie wertvolle Kontakte in der Zeit der Veränderung suchen Zusätzlicher Mehrwert u Überregionale FachForen mit Schwerpunkt Logistik und Recht u Publikationen, Fachzeitschrift „Beschaffung aktuell“, Online-News und praktische Downloads u Gratis-Nutzung von Beroe LiVE, der weltweit größten Informationsplattform für den Einkauf, exklusiv für Mitglieder Preisvorteil bei u Jahreskongress Einkauf & Supply Management u Akademie für Einkauf & Supply Management und Lehrgängen für EinkäuferInnen u vielen ÖPWZ-Seminaren Insights: Norbert Wagner im Word Rap 1 Ich schätze das Forum Einkauf, weil es Austausch mit Einkaufskollegen bietet zu Themen wo der Schuh drückt. 2 Mein Berufswunsch als Kind war (natürlich) Feuerwehrmann zu sein. 3 Mein persönliches Vorbild sind Vorgesetzte, die mich im Laufe meines Berufslebens gefordert und gefördert haben. 4 Lachen kann ich über Kabarett von Dieter Nuhr. 5 Energie tanke ich in der Ruhe der Natur. Ing. Norbert Wagner, Vorstandsmitglied des Forum Einkauf, Leiter Einkauf und Logistik, Rosenbauer International AG, Werk Neidling
11 FORUM RECHT & COMPLIANCE Das Forum Recht & Compliance ist das richtige Netzwerk für Sie, wenn Sie u in Sachen Compliance nichts auf die leichte Schulter nehmen und gut vorbereitet sein wollen u unternehmens-juristische Probleme mithilfe von anderen ExpertInnen lösen wollen u sich regelmäßige Updates zu gesetzlichen Neuerungen holen möchten u sich mit JuristInnen und PraktikerInnen offen austauschen wollen Zusätzlicher Mehrwert u 4 Fachmeetings pro Jahr mit ExpertInnen u Aktuelle Studien und themenbezogene Berichte u Fachvorträge und Informationen aus dem Kreise von FachkollegInnen Preisvorteil bei u Compliance College u vielen ÖPWZ-Seminaren FORUM LEHRLINGSAUSBILDUNG Das Forum Lehrlingsausbildung ist das richtige Netzwerk für Sie, wenn Sie u Konzepte und Trends der Lehrlingsausbildung kennenlernen und aufgreifen möchten u Ihre Schnittstelle zwischen HR-Management und Fachabteilungen optimieren wollen u auch als Coach Ihrer Lehrlinge erfolgreich sein möchten Zusätzlicher Mehrwert u Sie lernen die Lehrlingsausbildung anderer Unternehmen vor Ort kennen u Sie sprechen offen über aktuelle Fragestellungen u Sie stärken das Standing der Lehrlingsausbildung durch externe Inputs und Vergleiche Preisvorteil bei u Tagung Lehrlingsausbildung up2date u vielen ÖPWZ-Seminaren
12 ÖPWZ-Inhouse-Seminare Individuell und lösungsorientiert, flexibel und kostenbewusst: Seminare nach Maß n Maßgabe: Wir hören Ihnen gut zu, um Ihren Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarf zu verstehen, erheben eine qualifizierte Bedarfsanalyse und beraten Sie bei der Planung. n Maßgeschneidert: Gemeinsam mit den TrainerInnen und ExpertInnen entwickeln wir ein passgenaues Konzept für Sie. n Das Maß aller Dinge: Praxistransfer und nachhaltiger Anwendungserfolg sind garantiert. n Hohes Maß an Flexibilität: Sie sind örtlich und zeitlich flexibel. Das Training findet in Ihrem Unternehmen, im ÖPWZ oder im Tagungshotel statt, ganz wie Sie wollen, zu einem Termin Ihrer Wahl. Viele Unternehmen und Organisationen schenken uns ihr Vertrauen. Ein Auszug der erfolgreich durchgeführten Inhouse-Trainings: Unternehmensführung n Bilanz & Jahresabschluss lesen, verstehen Einkauf und Supply Chain Management und beurteilen n Unverzichtbares Grundwissen für EinkäuferInnen n Österreichisches Arbeitsrecht für n Klug einkaufen mit der offenen Kalkulation ausländische ManagerInnen n Preiserhöhungen abwehren n Die Prokura n Gesprächs- und Verhandlungsführung n Arbeitsrecht für Führungskräfte speziell für den Einkauf n Arbeitsrecht kompakt n IT-Beschaffung und ihre rechtlichen Aspekte n Die Praxis der Disposition Führung n Excel in der Logistik n Rund um’s Führen n Best of Leadership Marketing & Vertrieb n Motivation & Veränderung n Digital Marketing n Die Beschäftigungsfähigkeit erhalten n Kompetent und erfolgreich verkaufen n Ideen managen n Sicher zum Verkaufserfolg n Teambuilding Office Management Kommunikation, Verhandlung, Soft Skills n Office 2020 n Kommunikation, Konflikt und Lösung n Professionelle Office-Kommunikation n MitarbeiterInnen-Gespräche und Konflikte n Die neue deutsche Rechtschreibung n Training: Interview- und Gesprächstechnik n Zeitmanagement & Kommunikation n Professionell verhandeln n Verhandeln in kritischen Situationen und mit Gremien n Verhandeln intensiv mit Videotraining n Verhandeln mit Persönlichkeit n Rhetorik und Präsentationstechniken n Business Etikette n Emotional intelligent agieren und reagieren n Selbstorganisation
13 HOHE FAIRES QUALITÄT PREIS-/ GELUNGENER LEISTUNGS- PRAXIS- VERHÄLTNIS TRANSFER AM PULS DER ZEIT FREUDE AM LERNEN TOP- INNOVATION TRAINERiNNEN ÜBER- TROFFENE ZUKUNFTSFIT ERWARTUNGEN PRAXIS PUR TIPPS & TRICKS SEMINARE | LEHRGÄNGE | AKADEMIEN | TAGUNGEN Führung – Management – Unternehmenspraxis 14 Kommunikation – Arbeitstechnik – Persönlichkeit 21 Personalmanagement – HR Management – Arbeitsrecht 25 Personalverrechnung – SV-Recht – Lohnsteuer-Recht 35 Finanzen – Steuern – Controlling 36 Marketing – Verkauf – Vertrieb 38 Einkauf – Supply Management – Vertragsrecht – Logistik 42 Office-Management – Sekretariat – Führungsassistenz 48 Produktion – Lager – Instandhaltung 52 Bauwirtschaft – Immobilien – Hausverwaltung 55 FinanzLehrgänge 61 Veranstaltungen sind teilnehmerbegrenzt Seminar und garantieren optimalen Trainingserfolg. Diplom – Sie haben die Möglichkeit Lehrgang und Akademie mit einem Diplom abzuschließen Blended Learning NEU Neu in unserem Programm Forum-Vorteilspreis Tagung für alle MitarbeiterInnen aus Mitgliedsunternehmen Kompakt-Seminar Kombipreis | Frühbucherpreis Seminar mit Zeitvorteil, vormittags bzw. nachmittags
14 Führung – Management – Unternehmenspraxis Kontakt Forum Dipl. BW (FH) Reiner Heineck Vorteilspreis Tel.+43 1 533 86 36-58 Für alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, reiner.heineck@opwz.com die Mitglied in einem ÖPWZ-Forum sind. Wien Compliance College gesamtes College € 2.325,– Risiken kennen und minimieren – rechtssicher agieren € 2.125,– 29. 1. Compliance von A-Z – Von Anti-Korruption bis Whistleblowing Mag. Martin Eckel, LL.M. FM 901 840 nnGesetzeskonform handeln Mag. Roman Sartor € 635,– nnCompliance-Bewusstsein in Ihrer Organisation stärken € 575,– nnMonetäre Schäden und negative Publicity vermeiden nnAktive Risikoprävention praktizieren 9:00 – 17:00 Uhr 26. 2. Anti-Korruption – Praktische Erfahrungen, nötige Maßnahmen Mag. René Haumer, LL.M. FM 902 840 nnWer ist Amtsträger und wer Privater? € 410,– nnGeschenke & Co: Was ist zulässig, was strafbar? € 380,– nnWelche Strafen drohen? nnWer haftet wie: Täter und Unternehmen? 9:00 – 13:00 Uhr 26. 2. Kartellrecht – Kartellverstöße und Schadenersatz vermeiden Mag. Martin Eckel, LL.M. FM 902 841 nn Kartellgesetznovelle 2017 / Private Enforcement € 410,– nn Vertriebskartellrecht und GVOs € 380,– nn Kartellverbot & Marktmacht-Missbrauch 14:00 – 18:00 Uhr 26. 3. e-privacy – Rechtssicherer Umgang mit Daten im Internet Mag. Andreas Schütz, LL.M. FM 903 840 nn Grundbegriffe des (neuen) Datenschutzrechtes – € 410,– Was ist gleich, was ist neu? € 380,– nn Datenschutz und Direktmarketing – datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen nn Korrekte Einwilligung in die Datenverwendung / Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung nn Informations- und Aufklärungspflichten nn Internationaler Datenverkehr nn Tipps für die Praxis 9:00 – 13:00 Uhr 26. 3. Erste Erfahrungen mit der Datenschutzgrundverordnung Mag. Andreas Schütz, LL.M. FM 903 841 nn Grundbegriffe des (neuen) Datenschutzrechtes – Mag. Wolfgang Kapek € 410,– Was ist gleich, was ist neu? € 380,– nn Der Arbeitgeber als „Verantwortlicher“ / MitarbeiterInnen als Betroffene nn Auftragsverarbeitung (externe Dienstleister, im Konzern) nn Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung nn Internationaler Datenverkehr nn Umsetzung in die Praxis 14:00 – 18:00 Uhr 30. 4. CSR – Zusammenspiel von Compliance und Nachhaltigkeit Mag. Roman Sartor FM 904 840 nn Jahresberichte rechtssicher gestalten Mag.a Dipl.-Ing.in € 410,– nn Erweiterte Berichterstattungspflichten korrekt erfüllen Katharina Schönauer € 380,– nn Veröffentlichungspflicht für Geschäftsjahre ab dem 1. Jänner 2017 Mag. Martin Eckel, LL.M. gemäß der EU-NFI-Richtlinie nn Praxisberichte und Fallbeispiele 9:00 – 13:00 Uhr 30. 4. Whistle Blowing – Was müssen Unternehmen hier WIRKLICH beachten Mag. Martin Eckel, LL.M. FM 904 841 nnBest Practice Mag.a Brigitte € 410,– nnDatenschutzrechtliche Grundlagen Sammer, LL.M. € 380,– nnArbeitsrechtliche Voraussetzungen nnRichtlinien nnUmgang mit Meldungen 14:00 – 18:00 Uhr “ Einfach TOP! Toller Überblick, sehr individuell auf die Wünsche der Teilnehmer eingegangen. Mag. Andreas Hahn Compliance Manager, Bank Austria Real Invest Immobilien-Management GmbH
15 Führung – Management – Unternehmenspraxis Wien Ihr Karriere-Booster: Der Weg zum Export-Profi gesamter Lehrgang ÖPWZ-Lehrgang Exportkontrolle & € 1.790,– € 1.610,– Export Compliance Diese Ausbildung vermittelt das nötige Wissen, das für eine qualifizierte Bewältigung der Aufgaben und Pflichten von Exportbeauftragten, Export- leiterInnen oder Ausfuhrverantwortlichen notwendig ist. Diese Ausbildung schafft damit die Sicherheit und Kompetenz, die Verantwortung dieser Funktion souverän übernehmen zu können. 12. 2. Modul 1 Dr.in Gerta Mlejnek FM 902 745 Das österreichische Außenwirtschaftsrecht / EU-Dual Use Dipl.-Ing. Karl Lebeda 13. 2. Modul 2 Dr.in Gerta Mlejnek FM 902 746 Militärgüter / Embargos / Verantwortlicher Beauftragter / Richard Schwanzer Internes Compliance-Programm 14. 2. Modul 3 Mag.a Gabriela Scopp FM 902 747 US-(Re-)Exportkontrolle je Modul € 635,– € 575,– “ Die Inhalte der ÖPWZ-Ausbildungsreihe zum Ausfuhrverantwortlichen sind ein Leuchtturm für die praxisnahe Orientierung in allen Fragen der Exportkontrolle. Mag. Branko Mesaric Manager Material- & Transport-Logistics, FREQUENTIS AG “ Auf dem Spielfeld internationaler Geschäfte gelten österreichisches, EU- und US-Exportrecht. Sanktionen, Embargos, Genehmigungspflichten und Compliance Regeln sind zu befolgen. Ein exportierendes Unternehmen muss diese Rechtsvorschriften kennen, um etwaige Gesetzesverstöße und damit verbundene Strafen zu vermeiden. Dieser Lehrgang vermittelt das notwendige Know-How. Mag.a Gabriela Scopp Geschäftsführerin, Safe Exports e.U. Wien gesamte KOMPETENZREIHE Kompetenzreihe FINANZ-KNOW-HOW € 2.140,– Überzeugen Sie mit Finanz-Wissen Ihre/n CEO/CFO! € 1.900,– 13. 5. BWL – Basics Mag. Andreas Prenner FM 905 922 Was Sie wissen müssen und wie Sie die wesentlichen € 635,– Informationen herauslesen! € 575,– nn Bilanz nn Einnahmen-Ausgaben-Rechnung nn Kostenrechnung nn Liquidität und Cash Flow 14. 5. Budget und Budgeterstellung Michael Pruka FM 905 923 Wie Sie richtig planen und fundiert entscheiden! € 635,– nn Basis zur Budgetplanung € 575,– nn Steuerung der Planung nn Mengen- und Preis-Budgetierung nn Teilpläne anhand von Beispielen nn Plan Gewinn- und Verlustrechnung nn Best case / worst case / real case nn Plausibilisierung der Planung durch Kennzahlen
16 Führung – Management – Unternehmenspraxis 15. 5. Finanzierung und Investition Dr. Scot Wallace, MBA FM 905 924 Wie Sie Entscheidungen sicher vorbereiten! € 635,– nn Praktische Anwendungen von Risikoaversion, Risikoprämie, CAPM € 575,– nn Methoden der Firmenbewertung mit praktischen Beispielen nn Vorteile und Nachteile verschiedener externer Finanzierungsmethoden 16. 5. Controlling Mag.a Dr.in Karin Graser-Döll FM 905 925 Was hinter den Zahlen steht! € 635,– nn Differenzierung externe versus interne Unternehmensrechnung € 575,– nn Operatives und strategisches Controlling nn Unternehmensziele und -pläne nn Grundlagen der Kosten- und Leistungs-Rechnung nn Budgetkontrolle und Vorschau-Rechnung nn Reporting und Kennzahlen Wien Mit professionellem Ideenmanagement auf Erfolgskurs FM 909 856 ÖPWZ-Lehrgang € 2.390,– € 2.240,– Ideenmanagement & KVP nn Hoher Praxistransfer auf Top-Niveau nn Checklisten, Vorlagen, Dokumente – von Betriebsvereinbarung bis Zielvereinbarungskonzept nn Eine Ausbildung in Kooperation mit dem Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement – Zentrum Ideenmanagement/Frankfurt am Main 30. 9. – 1. 10. Modul 1 Dipl.-Kfm. Christiane Kersting 4. – 6. 11. Modul 2 Karl Dunst Wolfgang Halapier Roland Rausch, MBA Wien Update Berufsausbildungsgesetz (BAG) Dr. Manfred Pichelmayer 25. 1. Update für AusbilderInnen und Lehrbetriebe FM 901 490 nn Wo gibt es Neuerungen und welche Auswirkungen haben diese? € 410,– nn Qualitätsmanagement in der Lehrlingsausbildung € 380,– nn Varianten der Lehrzeitverlängerung Wien Gesunde Fehler- und Feedbackkultur im Unternehmen Bettina Steiner-Spies 30. 1. Damit Vertrauen, Kreativität und Innovation wachsen können FM 901 165 nn Arbeits- und Verhaltensfehler konstruktiv ansprechen 16. 9. nn Gegenseitiger wertschätzender Umgang mit Kritik FM 909 165 nn Grundregeln des Feedback-Gebens € 635,– nn Lösungsorientierung versus Problemzentrierung NEU € 575,– nn Säulen einer gesunden Fehlerkultur Wien Bilanzanalyse für GeschäftsführerInnen Mag. (FH) Manuel 4. 3. So liest man eine Bilanz! Mangelberger, MA FM 903 926 nn Analysegrundlage Jahresabschluss 12. 9. nn Ablauf der Jahresabschluss-Analyse FM 909 926 nn Cash Flow-Analyse € 635,– nn Kennzahlen-Analyse sowie Interpretation € 575,– nn Erfolgsverbesserungspotenziale Wien Best of Leadership Wolfgang Halapier 6. – 7. 3. Wissen | Persönlichkeit | Methoden | Trends FM 903 744 nn Sie zeigen wo´s lang geht 6. – 7. 11. nn Sie wirken und überzeugen FM 911 744 nn Sie führen und begeistern € 1.135,– nn Sie kennen Ihr Handwerk € 1.015,– nn Sie beherrschen die Kampfzonen nn Sie sind für die Zukunft bereit
17 Führung – Management – Unternehmenspraxis Wien TOOLBOX für interne TRAINERINNEN und TRAINER Dr. Alexander B. Schlick 11. 3. sowie für AUSBILDERINNEN und AUSBILDER FM 903 855 Einen gut gefüllten und persönlich passenden „Werkzeugkoffer“ an 3. 10. Vermittlungsmethoden sein eigen nennen können ist unabdingbar FM 910 855 für TrainerInnen und AusbilderInnen € 635,– nn Motivierende und effiziente Gestaltung von Workshops und € 575,– fachlichen Ausbildungen nn „Hard-facts“ und „Soft-skills“ für gelingende Vermittlungsarbeit nn Heben und Halten der TeilnehmerInnen-Aufmerksamkeit nn Moderne Trainingsmethoden für die interaktive Erarbeitung von Lerninhalten NEU nn Neueste Erkenntnisse der Neurobiologie für die Wissensvermittlung Wien Emotionsmanagement als Führungskompetenz Ulrike Horky, MSc 18. – 19. 3. Umgang mit Emotionen im Führungsalltag FM 903 172 nn Mit emotionaler Intelligenz führen 9. – 10. 10. nn Die eigenen Emotionen und die der MitarbeiterInnen bewusst FM 910 172 wahrnehmen und beeinflussen können € 1.135,– nn In emotional kritischen Situationen souverän handeln NEU € 1.015,– Wien Professionelles Projektmanagement Alfred Burgsteiner 25. – 26. 3. nnProjektstart, Projektphasen, Prozesse, Aufgaben und Rollen FM 903 852 nnInhalts-, Zeit-, Finanz- und MitarbeiterInnen-Planung 9. – 10. 10. nnPSP – Projektstrukturplan und Milestoneplan FM 910 852 nnRisikomanagement – Abschätzung und Maßnahmenplan € 1.135,– nnTeamführung und Projektkommunikation € 1.015,– nnChecklisten für Planung und Projektkontrolle Wien D&O Versicherung Norbert Jagerhofer 26. 4. Alles, was Sie als Kunde zur D&O Versicherung wissen müssen! FM 904 922 nn Welche persönlichen Haftungsrisiken können versichert werden? € 410,– nn Worauf Sie beim Abschluss achten müssen € 380,– Wien Gestern MitarbeiterIn – heute Führungskraft Dkfm. Dr.in Sigrun D. Schlick 27. – 29. 3. Wie Sie eine neue Position sachlich und persönlich erfolgreich übernehmen Dr. Alexander B. Schlick FM 903 821 nn Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit 12. – 14. 6. nn Selbstmotivation FM 906 821 nn Ihr neuer Umgang mit der Zeit 2. – 4. 12. nn Zielorientierte Kritikgespräche FM 912 821 nn Den Rollenwechsel bewältigen: Der große Balanceakt € 1.770,– nn Führen Sie MitarbeiterInnengespräche aktiv € 1.670,– “ Menschen zu führen gehört zu den spannendsten, aber auch zu den schwierigsten Aufgaben im Arbeitsleben. Seit Jahrzehnten begleiten wir frische Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Dabei konnten wir sehen, wie gut das in der Seminargruppe Erlebte rasch umsetzbar ist und behindernde Verhaltensweisen vermieden werden können. Probieren Sie es aus! Dkfm. Dr.in Sigrun D. Schlick Dr. Alexander B. Schlick Wien Unternehmenswertsteigerung durch Digitalisierung Uwe Beyer 28. 3. Nachhaltiger Ansatz durch konkrete Schritte, die auf das Wesentliche Dr. Consuela Utsch FM 903 856 konzentriert sind 23. 10. nn Gesellschaftliche, marktwirtschaftliche und technologische FM 910 856 Mega-Trends kennen € 635,– nn Verstehen, wieso Digitalisierung in allen Branchen unumgänglich ist € 575,– nn Das passende Geschäftsmodell wählen und im Unternehmen umsetzen nn Konkrete Schritte zum effektiven Handeln in der eigenen Organisation NEU kennen
18 Führung – Management – Unternehmenspraxis Wien Safe Supply Chains Richard Schwanzer 30. 4. Compliance entlang der Lieferkette FM 904 747 nn Die Auflagen des Binnenmarktes € 635,– nn Jede Warenbewegung birgt auch ein Risiko € 575,– nn Achtung Gefahrgut: Oft nicht als solches erkannt nn Ihr Plus: Inklusive Praxisleitfaden für die Optimierung Ihrer Supply NEU Chain-Compliance Wien Arbeitsrecht für Führungskräfte Dr. Wolfgang Auner 2. 5. nnPraxisrelevantes Arbeitsrecht-Wissen FM 905 491 nnEinstellung von MitarbeiterInnen 16. 10. nnGleichbehandlungsrecht FM 910 491 nnEntgeltfindung und Arbeitszeitregelungen Salzburg nnBeendigung von Dienstverhältnissen 26. 6. nnZusammenarbeit mit dem Betriebsrat FM 906 485 € 635,– € 575,– Wien Führen – ohne Vorgesetztenfunktion Wolfgang Halapier 6. – 7. 5. nnDie Führung wahrnehmen FM 905 743 nnDas Dilemma der Sandwichposition meistern 23. – 24. 9. nnDie Vertrauensmatrix: MitarbeiterInnen für Ziele begeistern FM 909 743 nnFühren mit Konsequenzen, Commitments verhandeln € 1.135,– nnKonstruktive MitarbeiterInnengespräche und Interventionsmöglichkeiten € 1.015,– nnMotivations-Variationen: Leistungsbereitschaft fördern und fordern “ Die Führungsfunktion ohne die Rolle des Vorgesetzten ausüben? Wie kann das funktionieren? Wir brauchen nicht nur entsprechende Methoden, sondern auch eine Neuinterpretation der Führungsfunktion, eine erweiterte Einstellung zur eigenen Rolle und zu den KollegInnen sowie zur bestehenden Führungsstruktur. Dazu bedarf es neuer Methoden. Eine verbesserte Kommunikation allein reicht bei weitem nicht aus. Wolfgang Halapier Geschäftsführer, UNICON Management Beratungsges.m.b.H. Wien Rechte und Pflichten der GmbH-Geschäftsführung Dr. Philip Rosenauer, LL.M. 7. 5. nn Ihr persönliches Haftungsrisiko minimieren Dr. Oliver Zenz FM 905 853 nn Haftungsfragen im Vorfeld klären 28. 10. nn Aktuelle Entscheidungen FM 910 853 € 635,– € 575,– Wien Softwareprojekte richtig aufgesetzt: Marcus Dresel 15. 5. Planung, Rettung, Erfolge FM 905 846 nn Projekte richtig aufsetzen: Ziele, Rahmenbedingungen, € 635,– Pläne, Kommunikation € 575,– nn Projekte richtig steuern: Anforderungserhebung, Konfliktmanagement nn Projekte retten: Mediation, Alternativen nn Projekte fördern: Einbinden in die Organisation, kontinuierliche Verbesserungen Wien Business Pitch – Mag.a Iris Zeppezauer, MIB 15. – 16. 5. in 60 Sekunden informieren, überzeugen, verkaufen FM 905 851 So kommen Ihre Ideen, Projekte, Dienstleistungen, Produkte, Berichte 16. – 17. 10. und Präsentationen bei Ihrem Gesprächspartner sicher an FM 910 851 € 1.135,– € 1.015,–
19 Führung – Management – Unternehmenspraxis 5. – 6. 6. Tagung Ideenmanagement & Innovation FM 906 850 High Performance im Ideenmanagement € 750,– Ihre Impulstage zum Erfolg Frühbucherpreis nn Inspiration € 650,– nn Innovation nn Benchmark nn Best Practice Wien Erfolgreiche Teamführung Alfred Burgsteiner 5. – 6. 6. nn Team-Neubildung: Gute Kooperation und Organisation von Anfang an FM 906 853 nn Konsequente Teamentwicklung: Stärken fokussieren 13. – 14. 11. nn Wenn es knistert: Konflikte konstruktiv bearbeiten FM 911 853 nn Die Führungskraft als Key-Player im Team € 1.135,– nn Strategien für gelebten Teamgeist € 1.015,– Wien Charisma, Präsenz und Außenwirkung Wolfgang Halapier 17. – 18. 6. nn Steigern Sie die Wirkung Ihrer individuellen Persönlichkeit FM 906 744 nn Stärken Sie Ihre Ausstrahlung, die Geheimwaffe Ihres Erfolgs € 1.135,– nn Führen Sie erfolgreich, auch ohne hierarchische Macht € 1.015,– NEU Wien Die Prokura Dr. Philip Rosenauer, LL.M. 17. 6. Für alle, die sie erhalten oder erteilen FM 906 854 nn Grundlagen € 410,– nn Umfang der Vertretungsmacht € 380,– nn Richtiges Verhalten nn Haftung nn ProkuristIn als ArbeitnehmerIn Wien Professionelle Aufsichtsrat-Assistenz Dr. Josef Fritz 24. 6. nn Organisation und Arbeitsweise Prof.in DDr.in Petra Inwinkl FM 906 482 nn Arbeitsausschüsse des Aufsichtsrats € 635,– nn Die Rolle des Aufsichtsrats in der Hauptversammlung € 575,– nn Bestellung von Aufsichtsratsmitgliedern: Auswahlkriterien und Auswahlverfahren nn Bestellung und Abberufung von Vorständen durch Aufsichtsräte nn Wichtige Schnittstellen des Aufsichtsrats im Unternehmen nn Haftungsrechtliche Bestimmungen NEU Wien Mergers & Acquisitions und Due Diligence Mag. David Bauer, LL.M. 24. 6. Grundlagen M&A und Financial Due Diligence Mag. Christopher Klena FM 906 930 nn Der M&A Prozess Mag. (FH) Manuel € 635,– nn Projektmanagement Mangelberger, MA € 575,– nn Formen der Due Diligence nn Vorbereitung der Due Diligence ipreis nn Arten der Financial Due Diligence (Aufbau und Inhalt) Komb ,– nn Analysen und Inhalte € 1.020 NEU nn Case Study, Praxisbeispiele € 900,– Wien Legal and Tax Due Diligence Mag. Richard Jasenek 25. 6. Legal & Tax Topics Mag. Johannes Lutterotti FM 906 932 nn Wesentliche Themen beim Unternehmenskaufvertrag Mag. Alexander Operenyi, € 635,– nn Asset Deal versus Share Deal LL.M. (UCL) € 575,– nn Steuerliche Ziele von Verkäufer und Käufer im M&A-Prozessen Mag. Christoph Riegler nn Veräußerungsgewinn, Verwertung der Anschaffungs- und Transaktionskosten nn Steuerfallen bei M&A NEU nn Restrukturierung und außergerichtliche Sanierung
20 Führung – Management – Unternehmenspraxis Wien Personalentwicklung als Führungsaufgabe Ulrike Horky, MSc 25. 6. Wirksame Förderung Ihrer MitarbeiterInnen FM 906 481 nn Grundlagen der Personalentwicklung € 635,– nn Personalentwicklung als Prozess € 575,– nn Praxis-Methoden und Instrumente der Personalentwicklung nn Aktuelle Trends und Entwicklungsthemen nn Kosten der Personalentwicklung Wien Managementberichte mit Excel einfach erstellen Ignatz Schels 30. 9. Mit professionellen Diagrammen Berichte und Präsentationen FM 909 929 aussagekräftig gestalten € 635,– nn Visualisierungskonzepte und Diagrammtypen € 575,– nn Verdichtete Darstellung und richtige Strukturierung nn Excel als Tool für das Reporting nutzen Wien Betriebswirtschaft kompakt! MMag. Martin Nußbaumer 23. – 24. 10. nnErfassen Sie zentrale betriebswirtschaftliche Zusammenhänge FM 910 169 nnNützen Sie Planungs-, Entscheidungs- und Finanzinstrumente € 1.135,– nnSprechen Sie die Sprache der Experten aus Finanz & Controlling € 1.015,– nnSteuern und messen Sie mit aussagekräftigen Kennzahlen Wien Von der Kollegin zur Vorgesetzten Dipl.-Psych.in 18. – 29. 11. Praxisbezogenes Training für Frauen, die frisch in Führung gegangen sind Dagmar Zimmer FM 911 858 und ihre Führungskompetenzen überprüfen und ausbauen möchten € 1.135,– nn SELBSTund ZIELsicher als Führungspersönlichkeit überzeugen € 1.015,– nn Herausforderungen der (neuen) Rolle als Führungskraft nn Aufgaben und Erwartungen erfolgreich managen nn Einen persönlich stimmigen, überzeugenden Führungsstil entwickeln nn Wirksame Führungswerkzeuge kennen und anwenden lernen nn Leistungsfähigkeit nachhaltig sichern nn Konkrete (Führungs-)Probleme und deren Lösung Wien Predictive Analytics: Der Blick in die Zukunft Dr. Sebastian Derwisch 25. 11. nnErkennen von Mustern und Trends FM 911 848 nnUse Cases und Anwendungsgebiete € 635,– nnToolbox und Einsatz € 575,– nnOrganisatorische Aspekte erfolgreicher Projekte Wien BE BOSS – Führen und Kommunizieren Tatjana Lackner, MBA 26. 11. nn80 % der Führungsaufgaben liegen in der Kommunikation FM 911 742 nnEigenmarketing: Wie viel „Chef-Appeal“ brauchen Sie? € 685,– nnMundpropaganda – kein Zufallsprodukt € 625,– nn3 Lebens-Strategien: Highway, Offroader oder Carsharing Bildungsförderung Das ÖPWZ ist österreichweit anerkannter und zertifizierter Bildungsträger. Das bedeutet für Sie österreichweiten Zugang zur Förderung Ihrer Weiterbildung. Alle Informationen finden Sie auf www.opwz.com/service/bildungsfoerderung
21 Kommunikation – Arbeitstechnik – Persönlichkeit Kontakt Forum Dipl. BW (FH) Reiner Heineck Vorteilspreis Tel.+43 1 533 86 36-58 Für alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, reiner.heineck@opwz.com die Mitglied in einem ÖPWZ-Forum sind. Wien Kooperation statt Konkurrenz Lisa Solta, MSc 19. – 20. 2. Mehrwert in der Zusammenarbeit schaffen und nutzen KF 902 163 nn Steigerung der Effizienz und Effektivität in der Zusammenarbeit 16. – 17. 9. nn Freude und Spaß in der Zusammenarbeit (wieder) entdecken KF 909 163 nn Synergien nutzen: 1+1 kann mehr als 2 € 1.135,– nn Optimierung der Zusammenarbeit und Kommunikation NEU € 1.015,– Wien BrainBusiness® Dipl.-Ing. Mag. Walter Pötsch 6. 3. Multiplizieren Sie Ihre Gedächtnisleistung KF 903 861 nn Sie besitzen ein gutes Gedächtnis: Auch ohne PC, Smartphone, Organizer 5. 11. nn Namen, Daten, Fakten besser merken – dauerhaft speichern – KF 911 861 jederzeit abrufen € 635,– nn Lernen Sie jonglieren: Mit Gedanken, Ideen und Bällen € 575,– Wien Business Etikette Prof. Dkfm. 12. 3. Gewandtes Auftreten ergänzt fachliche Qualifikation Thomas Schäfer-Elmayer KF 903 862 nn Up-to-date für Geschäftserfolg und Karriere 21. 11. nn Die Spielregeln moderner Business Etikette KF 911 862 Von Anrede über Dresscode bis Tischmanieren und Visitenkarten € 685,– nn Authentisch und sicher kommunizieren € 625,– nn Das Labyrinth der Do’s and Don’ts beherrschen nn Top-Tipps für internationale Beziehungen Ihr Plus: Gemeinsamer Business Lunch im Restaurant – die Etikette für Geschäftsessen, Dinner und Festbankett in der Praxis Wien Digitales Arbeiten Dr. Martin Böhn 13. 3. Einfacheres Arbeiten in der digitalen Welt KF 903 866 nn Digitale Dokumentenmanagement-Systeme – Möglichkeiten, Potenziale € 635,– nn Wie gestaltet man einen „elektronischen Akt“ und was ist € 575,– der Nutzen daraus? nn Welche realistischen Potenziale bietet Prozessmanagement? nn Wie geht man bei der Planung, Auswahl und Einführung solcher Lösungen vor? Wien Kommunikation, Konflikt & Lösung Mag.a Dr.in Helga Pammer 20. – 21. 3. Wege aus dem emotionalen Teufelskreis KF 903 860 Spannungsfelder als Chance! 9. – 10. 10. nn Wie ein Konflikt entsteht KF 910 860 nn Was ein Konflikt bewirken kann € 1.135,– nn Lösungsmodelle: Wie Sie Spannungen zielgerichtet entgegensteuern € 1.015,– nn Ihr eigenes Verhalten in schwierigen Minuten nn Persönliche Angriffe verarbeiten nn Trainieren Sie Ihre Kommunikationsstärke “ Zwei kurzweilige interessante Seminartage, mit viel Herz. – Danke! Brigitte Breit Vertrieb, Kundenbetreuung, Österreichische Computer Gesellschaft
22 Kommunikation – Arbeitstechnik – Persönlichkeit 26. 3. Business-Rhetorik to go Tatjana Lackner, MBA KF 903 765 Moderne Kommunikation und Sprechen 4.0 € 685,– NEU € 625,– “ Warum Business Rhetorik to go? Menschen haben wenig Zeit. Die dicken Rhetorik-Bibeln habe ich schon geschrieben. Jetzt düsen wir gerade in ein neues Zeitalter, das im Vorübergehen unsere menschliche Kommunikation langfristig prägen wird. Da hilft es, einige Inputs und gedankliches Frischwasser unterwegs zu tanken. Das kann in der U-Bahn sein oder am Weg zum Flughafen. Seit 1989 erforsche ich Menschen und ihre Verhaltensweisen und seit damals hat sich vieles geändert in der Business Rhetorik. Tatjana Lackner, MBA Kommunikations- & Verhaltens-Profilerin, Die Schule des Sprechens Wien Digital Detox Mag.a Edith Bierbaumer, MBA 3. 4. Produktiver durch digitales Entschlacken KF 904 166 nn Digitaler Burnout – Gefahr der heutigen Zeit? 24 10. nn Das Gehirn optimal nutzen KF 910 164 nn Sinnvoller Einsatz digitaler Kommunikation im Büro-Alltag € 635,– nn Digitale Auszeit NEU € 575,– Wien Souveräner Umgang mit Besserwissern Mag. Günter Suda 3. – 4. 4. Begegnungen mit „schwierigen Zeitgenossen“ leichter meistern KF 904 175 nn Umgang mit schwierigen Zeitgenossen nach dem Ampelmodell 6. – 7. 11. nn Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg KF 911 175 nn Maßnahmen-Abfolge zum Bewältigen schwieriger Situationen € 1.135,– nn Schlagfertigkeitstraining € 1.015,– nn Techniken, um sich selbst emotional gut zu schützen Wien Telefonate und E-Mails effizient und serviceorientiert gestalten Gabriele Strodl-Sollak, MA 10. – 11. 4. Schreiben Sie flott und zeitgemäß, sprechen Sie klar und verständlich KF 904 172 nn Artikulationstraining 23. – 24. 9. nn Stimm-Kompetenz KF 909 172 nn Beschwerden am Telefon konstruktiv lösen € 1.135,– nn Positive Gesprächsabschlüsse € 1.015,– nn Texte strukturieren nn Kernbotschaften formulieren nn Satz- und Textlängen optimal gestalten Wien Erfolg beginnt im Kopf Mag.a Regina Swoboda 29. 4. Steigern Sie mit mentaler Fitness Ihre persönlichen Ressourcen! KF 904 176 Sie wollten schon immer wissen: 30. 10. nn Was erfolgreiche, mental starke Menschen ausmacht? KF 910 176 nn Wie Sie auf einfache Weise Denkblockaden lösen und Verhaltensweisen € 635,– ändern können? € 575,– nn Welche Kraft die Methode der Visualisierung birgt? nn Wie leicht diese Techniken auch im Alltag anwendbar sind? NEU Dann ist dieses Seminar für Sie genau richtig! Wien Emotional intelligent agieren und reagieren Dr. Alexander B. Schlick 29. – 30. 4. Top im Job mit Soft Skills KF 904 867 nn Eigene Emotionen besser wahrnehmen 13. – 14. 11. nn Ruhe bewahren unter Druck – aber wie? KF 911 867 nn Emotional kritische Situationen meistern € 1.135,– nn Emotionen anderer klarer deuten € 1.015,– nn Verstand und Gefühl zielgerichtet kombinieren nn Leistungsbereitschaft von MitarbeiterInnen und Teams fördern
23 Kommunikation – Arbeitstechnik – Persönlichkeit Wien Xing & LinkedIn Judit Rabenstein 29. 4. In wenigen Schritten zu Ihrem professionellen und aussagekräftigen Profil KF 904 864 nn Was bieten die beiden Netzwerke und wodurch unterscheiden 17. 10. sie sich voneinander? KF 910 864 nn Wichtige Tipps, Do`s & Don`ts für ein aussagekräftiges Profil € 410,– nn Online Reputation Management und digitale Selbstdarstellung € 380,– Wien Von A wie Automatenstähle bis Z wie Zeichnungsteil beide Module Die Technik-Toolbox für Nicht-TechnikerInnen € 1.485,– € 1.365,– 6. – 7. 5. Modul 1 KF 905 764 Das wesentliche, technische Rüstzeug für die Kommunikation Dipl.-Wirtsch.-Ing. € 1.055,– mit TechnikernInnen Jürgen Simon € 935,– 8. 5. Modul 2 Dipl.-Ing. Georg Havlicek KF 905 765 Technische Zeichnungen lesen und verstehen € 535,– € 475,– 3. 6. Sicher und stilvoll auftreten Mag.a Iris Zeppezauer, MIB KF 906 862 nn Dresscodes und Stilfragen € 635,– nn Die Geheimnisse eines perfekten Auftrittes € 575,– nn Stimme, Sprache, Status: Dialekt vs. Hochsprache nn Welcher Typ bin ich und wer ist mein Gegenüber? nn Umgangsformen und Knigge, Tischmanieren nn Small Talk als Türöffner für gute Beziehungen und Geschäfte NEU nn Kritische Situationen und unfaire Fragen sicher meistern Wien Schlagfertigkeit trainieren Lisa Solta, MSc 13. 6. Überwinden Sie sprachliche und gedankliche Blockaden – KF 906 178 Schlagfertigkeit ist erlernbar! 4. 12. Dazu gehören sicheres Auftreten, Reaktionsgeschwindigkeit, KF 912 178 Mut und eine Portion Humor. € 635,– nn Üben Sie schnelles Denkvermögen € 575,– nn Begegnen Sie verbalen Angriffen nn Haben Sie Freude am Gedankenspiel Wien Präsentations-Werkstatt mit Kamera Gabriele Strodl-Sollak, MA 18. 6. So präsentieren Sie Ihre Objekte, Produkte und Ideen überzeugend KF 906 866 nn Stärken Sie Ihren persönlichen Präsentationsstil € 635,– nn Inhalte einprägsam visualisieren € 575,– nn Ihr Auftritt: Präsenz, Raum- und Körpersprache, Stimme nn Kurzweilige Muntermacher rund um den roten Faden Ihrer Präsentation nn Klassische Fehler, die Sie lieber anderen überlassen Wien Ich präsentiere – ich wirke – ich komme gut an Lisa Solta, MSc 26. – 27. 6. Jetzt zeige ich es allen! KF 906 174 nn Das Zusammenspiel von Persönlichkeit und Präsenz, 28. – 29. 10. von Auftrittsstärke und Wirksamkeit KF 910 174 nn Verschaffen Sie Ihrer Stimme Gehör € 1.135,– nn Verleihen Sie Ihrer Persönlichkeit Wirksamkeit NEU € 1.015,– nn Stärken Sie Ihre Ausdrucksfähigkeit
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