So steht es weltweit um die Gleichstellung von Frauen - BDAE
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RECHTLICHES
Diese Länder fordern
Nachweis für Corona-
Schutz in Auslands-
krankenversicherung
VERMISCHTES
Purzelbäume zum Son-
nenaufgang: 6 kuriose
Osterbräuche weltweit
WELTWEIT
So steht es weltweit
© A Stefanovska, AdobeStock
um die Gleichstellung von Frauen
April 2021 Das Auslands-Journal der BDAE Gruppe www.bdae.com
Inhalt
INTERN
3 BDAE als besonders familienfreundlich ausgezeichnet
INTERVIEW
5 „Ich lebe an einem der herzlichsten und gastfreundlichs-
ten Orte der Welt“
RECHTLICHES
9 Diese Länder fordern Nachweis für Corona-Schutz in
Auslandskrankenversicherung
Liebe Leserin, 10 Flug wegen Corona-Pandemie gecancelt: Airline muss zahlen
11 Warnaufkleber „Toter Winkel“ für Wohnmobil und Caravan
lieber Leser, in Frankreich bereits Pflicht
EXPATRIATES
in der Coronakrise haben vor allem Familien mit Klein- und
Schulkindern viele Herausforderungen zu meistern. Mehr 12 Business in den USA: Mit diesen Chancen und Herausforde-
denn je sind sie darauf angewiesen, Unterstützung zu erfahren rungen müssen deutsche Unternehmen aktuell umgehen
- auch von Arbeitgebern. Ob ein Unternehmen familienfreund- 15 Englisch als Fremdsprache je nach Branche
lich ist, zeigt sich momentan mehr denn je und ich bin sehr unterschiedlich wichtig
glücklich, dass der BDAE seinem gesamten Team in diesen 17 So ist das Buchungsverhalten von europäischen
schwierigen Zeiten zur Seite steht (und umgekehrt gilt dies Geschäftsreisenden seit der Corona-Pandemie
auch). Dass wir familienfreundlich sind, ist uns jetzt auch offi-
ziell bescheinigt worden. Nachzulesen ist dies auf der Seite 3. AIRLINES
Familienfreundlichkeit bedeutet auch, dass Frauen im Unter- 19 Lufthansa verzeichnet Verlust von 6,7 Milliarden Euro
nehmen dieselben Chancen erhalten wie alle anderen auch. 20 Lufthansa verdoppelt zu Ostern Anzahl der Flüge
Die grundsätzliche Gleichstellung von Mann und Frau spielt 21 Emirates erhöht Flugfrequenz an deutschen Flughäfen
hier eine entscheidende Rolle. Wie es darum weltweit bestellt 22 Ostern auf Mallorca: Flugpreise steigen um 221 Prozent
ist, haben wir in einem Beitrag auf der Seite 36 zusammen- 23 Verbraucherzentralen fordern Überarbeitung
gefasst. der Vorkasse-Regelung
Haben Sie viel Spaß bei der Lektüre – und denken Sie immer VERMISCHTES
daran: Der BDAE begleitet Sie mit Sicherheit ins Ausland!
24 Purzelbäume zum Sonnenaufgang:
Herzlichst, Ihr Philipp Belau 6 kuriose Osterbräuche weltweit
25 Strandausflüge bringen Tourismus in Europa viel Geld ein
(Geschäftsführer der BDAE Gruppe) 26 Mit Freiwilligendiensten ins Ausland – interkulturelle
Kompetenz inklusive
28 Resilienz in Krisenzeiten: Eine kulturübergreifende Perspektive
30 Beim Reisen ist mehr Flexibilität gefragt als vor der Pandemie
GESUNDHEIT
32 Corona für schwangere Frauen weltweit besonders risikoreich
33 In Finnland kommt Fastfood
am häufigsten auf den Tisch
34 Männer über 50 haben höheres
Folgen Sie uns Risiko zu sterben als Frauen
auch auf 35 Mit asiatischen Entspannungstechniken gut durch die
Coronakrise kommen
WELTWEIT
Impressum 36 So steht es weltweit um die Gleichstellung von Frauen
Herausgeber
39 Wo noch täglich gebetet wird
BDAE Holding GmbH 40 Das sind die Folgen der britischen Brexit-Strategie
Kühnehöfe 3, 22761 Hamburg 41 Vor Corona: Weltweit immer mehr Pendler unterwegs
Tel. +49-40-306874-0
www.bdae.com
Redaktion
Anne-Katrin Schwanitz (verantwortlich), akschwanitz@bdae.com
Christian Kniese, Christoph Miosga
Layout Lektorat
Mihai Tufa, Sven Lewerentz Christian Kniese
Copyright: Die Beiträge im BDAE-Journal sind urheberrechtlich geschützt
und dürfen nicht ohne schriftliche Genehmigung durch den
Herausgeber reproduziert werden. Die Beiträge des BDAE-Journals spiegeln
die Meinung der Redaktion und nicht unbedingt die des BDAE wider.
INTERN
BDAE als besonders
familienfreundlich ausgezeichnet
© andrew_rybalko, AdobeStock
Individuelle Lösungen, die Familienplanung und Arbeit miteinander vereinbaren,
Flexibilität bei privaten Notsituationen: Der BDAE geht auf seine Arbeitskräfte zu –
und wurde dafür mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.
D
ie Hamburger Allianz für Familien Die Hamburger Allianz für Familien Doch ohnehin zeichnet sich in den letz-
bestätigt mit der Verleihung des betont, dass Menschen, die in familien- ten Jahren ab, dass Familienfreundlich-
Siegels, dass sich der BDAE beson- freundlichen Unternehmen arbeiten, keit immer mehr zum Auswahlkriterium
ders für die Vereinbarkeit von Familie und im Allgemeinen zufriedener sind, sich für qualifizierte Arbeitskräfte wird, die
Beruf engagiert. Die Beurteilung hatten seltener krankmelden, früher aus der sich nach einer neuen Stelle umsehen.
Experten aus der Hansestadt ausgeführt, Elternzeit zurückkehren, und ihrem
die als Auditoren des audit berufundfamilie Unternehmen treu bleiben.
der Hertie-Stiftung zertifiziert sind. Die
Hamburger Allianz ist eine Initiative des
Hamburger Senats, der Handelskammer Familienfreundlichkeit beson-
und der Handwerkskammer. ders in Corona-Zeiten wichtig
Für Geschäftsführer Philipp Belau ist Gerade in Corona-Zeiten zeigt sich,
klar: Von der Familienfreundlichkeit des wie wichtig eine familienfreundliche
BDAE profitiert nicht nur das Team, son- Firmenpolitik ist. Denn das tägliche
dern auch der BDAE selbst: „Als Team Arbeiten mit der nötigen Kinderbe-
arbeiten wir umso produktiver, je höher treuung zu vereinbaren oder flexibles
die Zufriedenheit aller ist – insbesonde- Arbeiten vom eigenen Zuhause zu er-
re in einem mittelständischen Unter- möglichen, ist alles andere als selbst-
nehmen wie unserem, in dem sich alle verständlich – das hat die Pandemie
persönlich kennen, ist dies essenziell.“ gezeigt.
3 April 2021
INTERN
Ihre Karriere beim BDAE oder eine Magenverstimmung in
Indien schnell und unbürokratisch
Falls Sie Lust haben, bei einem be- bearbeiten zu können, suchen wir
sonders familienfreundlichen Unter- zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ver-
nehmen zu arbeiten und helfen wollen, stärkung in Vollzeit für unser Team.
Menschen mit Sicherheit ins Ausland zu
bringen, bewerben Sie sich bei uns. Ak- • Unsere Versicherungsleistungen
tuell sind zwei freie Stellen zu besetzen: überzeugen – und wir freuen uns über
jede Kundin und jeden Kunden, die
• Sie sind ein Organisationstalent und oder den wir neu versichern können.
interessieren sich für eine Tätigkeit Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich
im medizinischen Bereich? Dann Gesundheit oder Versicherung haben,
bewerben Sie sich als Teamassistenz bewerben Sie sich als Sachbearbeiter
für unser Abrechnungs- und Antrags- im Antragsservice (m/w/d)!
Team (m/w/d)! Um die Versiche-
rungsanträge oder Schadensfälle Das BDAE-Team wächst stetig – neue
unserer Kunden, wie zum Beispiel Stellen finden Sie unter bdae.com/bdae-
einen Motorroller-Unfall in Thailand gruppe/karriere.
Diese Vorteile bietet die Mitarbeit beim BDAE
Flexible Arbeitszeiten Sicheres Arbeiten von zu Hause aus
Gleitzeit ist bei uns selbstverständlich Derzeit arbeitet ein Großteil unseres
und wir ermöglichen es unseren Mitar- Teams von zu Hause aus. Dank umfang-
beitern, bei Bedarf auch flexibel zu arbei- reicher technischer Ausstattung und
ten – angepasst an die jeweilige Position unkomplizierter Kommunikationswege
und die persönlichen Umstände. gelingt das mobile Arbeiten genau so
gut wie das Arbeiten im Büro.
Flache Hierarchien
Frisches Obst und Getränke
Wir sind kein Großkonzern – und das
spiegelt sich auch in unseren Strukturen Neben heißen und kalten Getränken
wider. Entscheidungen werden schnell steht allen Mitarbeitern regelmäßig fri-
getroffen und es sind selten lange Ab- sches und gesundes Obst kostenlos zur
stimmungsrunden notwendig. Verfügung. In unseren Küchen können
eigene Speisen zubereitet werden.
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter
finanziell dabei, für ihr Alter vorzusorgen. Dank unserem Kooperationspartner
Deswegen bieten wir gestaffelte Zuschüs- Qualitrain können unsere Mitarbeiter
se zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). etliche Fitnessstudios, Boulder-Anlagen
und Schwimmbäder in ganz Deutsch-
land zu deutlich günstigeren Konditio-
nen besuchen. Darüber hinaus bieten
wir noch weitere Mitarbeiterrabatte an.
Attraktive Arbeitsplätze
Unsere modernen, großzügigen Räum-
lichkeiten sind mit Bus, S-Bahn und Auto
gut erreichbar und zentral gelegen. Bei bdae.com/bdae-gruppe/karriere
uns gibt es keine Großraumbüros.
© deagreez, AdobeStock
4 April 2021
INTERVIEW
„Ich lebe an einem der herzlichsten
und gastfreundlichsten Orte der Welt“
© Christina Holthuis
Im Sinai lebt es sich entspannter – Christina in Nuweiba, Sinai
Nachdem sie jahrelang durch die Welt gereist war, entschied sich Christina Holthuis
furs ägyptische Dahab als Heimatbasis. Was das Leben dort so besonders macht,
warum so viele Menschen ihrer Generation Deutschland verlassen und was Perpetual
Traveller auszeichnet, erzählt uns die 31-jährige Unternehmerin im Interview.
Nach dem Studium in Deutschland bist Aufträge im Marketing bekommen. Ein mals gar kein Einkommen. Aber sie waren
du zunächst nach Kalifornien gegangen. klassischer Angestelltenjob kam für mich immer mit uns Kindern auf Reisen. Einmal
Was hat dich konkret dorthin gezogen? nie infrage. Ich akzeptiere für gewöhnlich sind wir mit unserem klapprigen Auto bis
keine Autoritäten und Vorschriften, die nach Rumänien gefahren, Hauptsache, wir
Christina: Die Liebe. Ich hatte auf einer für mich keinen Sinn ergeben und wollte konnten neue Gegenden erkunden. Als ich
Asienreise einen Surfer aus Kalifornien mir auch nie diktieren lassen, wann und 16 war, schenkte mein Vater mir seine hart
kennengelernt. Tatsächlich gingen mir vorher wie lange ich arbeiten muss oder wann erarbeiteten Flugmeilen, damit ich mir ein
schon ein paar Vorurteile über die USA durch ich Urlaub nehmen darf. Ich hatte aller- Ticket nach Südafrika kaufen konnte. Das
den Kopf, aber ich fand es super cool vor Ort. dings auch noch nie ein besonders hohes war mein allererster Solotrip. Ich besuchte
Natürlich ist Kalifornien nicht repräsentativ Sicherheitsbedürfnis und war schon Freunde meines Vaters von einem Freiwilli-
für die gesamten Vereinigten Staaten. Der immer sehr freiheitsliebend, weshalb mir gendienst in den Townships von Pieterma-
Bundesstaat ist voller Innovationen, insbe- dieser Teil leichter fällt als manch ande- ritzburg bei Durban für einen Monat. Ich
sondere was das Unternehmertum und die rem – jeder hat seine eigenen Herausfor- hatte schon immer eine Sehnsucht nach
Start-up-Kultur angeht. Ich konnte mich gut derungen. Ich behaupte nicht, dass dieser Afrika und hegte damals den Traum, eines
mit dem liberalen, modernen und gesunden Lebensstil für jeden der richtige ist und Tages ein Waisenhaus zu eröffnen. Nach
Lifestyle identifizieren. So ernähre ich mich, jeder muss den für sich passenden Weg meinem Studium in Dresden ging ich dann
seit ich elf bin, vegetarisch und war zu der Zeit finden. Mein Sternzeichen ist Schütze, für drei Monate nach Uganda, um in einem
auch vegan, was an der US-Westküste schon Menschen, die im Zeichen des Schützen Waisenhaus für blinde Kinder zu arbeiten.
damals gut in den Alltag integriert werden geboren wurden, haben in der Regel halt Das hat mich in mehrerlei Hinsicht geerdet
konnte. Der gesamte Vibe ist ziemlich toll, ein großes Freiheitsbedürfnis. und ich habe meine Einstellung zu Freiwilli-
aber es ist halt auch sehr teuer, dort zu leben. genarbeit stark reflektieren müssen.
Du hast bereits 61 Länder bereist,
Wie hast du deinen Aufenthalt dort beschreibst dich als Reisevogel. Was Durch die Arbeit meines Vaters kam ich
finanziert? hat dich in dieser Richtung geprägt? auch schon sehr früh mit den unter-
schiedlichsten Menschen verschiedener
Christina: Kalifornien war der Start- Christina: Mein Vater ist Pastor einer Gesellschaftsschichten und Kulturen
punkt meiner damaligen Freelancer-Tä- evangelisch-freikirchlichen Institution in in Berührung. Das hat sicherlich auch
tigkeit und ich habe zu der Zeit bei elance. Ostfriesland. Er und meine Mutter sind meine Einstellung zum Leben in einer
com – heute upwork.com – meine ersten sehr jung Eltern geworden und hatten da- reglementierten Gesellschaft geprägt.
5 April 2021
INTERVIEW
Welche Länder hast du unter anderem
bereist und wo hat es dir besonders
gut gefallen?
Christina: Länger gelebt habe ich abge-
sehen von Kalifornien und Uganda noch
in Mexiko und auf Bali in Indonesien, wo
es mir wirklich sehr gut gefallen hat. Das
war allerdings noch vor der Zeit, als die
Insel zu einem Mekka für digitale No-
maden wurde. Mir gelang es auch, nicht
ganz in einer Blase zu leben, sondern
ich hatte viel Kontakt zu Einheimischen.
Zentralamerika und die Karibik haben mir
auch sehr gut gefallen und mein Lieb-
lingsland in Europa ist Montenegro. Das
winzige Land ist der aufsteigende Stern
auf dem Balkan und gar nicht so „rück- © Christina Holthuis
ständig“, wie die Leute, die noch nie dort Drei Tage zog Christina mit einem alten Beduinen, der kein Englisch sprach, und einem Kamel durch
waren, vielleicht denken. Ganz im Gegen- die Wüste, weil sie lernen wollte, wie man mit Kamelen umgeht.
teil: Es ist ein sehr, sehr interessantes
Land für Expats, die nach Europa ziehen
wollen sowie für Digitale Nomaden und gilt auch als Wiege der Weltreligionen Hast du im Alltag Situationen, in denen
Perpetual Traveler, die sich in einem und hier gibt es diesen friedlichen Zu- du doch deine deutsche oder europäi-
europäischen Land niederlassen wollen. sammenhalt, von dem viele Menschen sche Sozialisation spürst und interkul-
seit hunderten Jahren träumen. Alle turelle Unterschiede wahrnimmst?
Das Internet ist schnell, günstig und Ausländer und Expats werden willkom-
zuverlässig. Die meisten Einheimischen men geheißen. Ich selbst habe mich noch Christina: Pünktlichkeit ist so eine typisch
sprechen recht gut Englisch und freuen nie so sicher gefühlt wie hier. Nachts in deutsche Eigenschaft, die in mir steckt
sich sehr über Ausländer, die in ihr Köln hatte ich mehr Angst, um ehrlich zu und die ich auch nicht abschütteln kann.
Land ziehen – im Gegensatz zu west- sein. Irgendwie herrscht hier eine ganz Allerdings kann ich sie von den meisten
lichen Ländern, wo in der Regel eine andere Energie, der Lebensrhythmus ist Menschen hier nicht erwarten, denn
ganz andere Stimmung herrscht. so grundverschieden gegenüber dem, die Uhren ticken hier ganz anders als in
was wir in Deutschland und generell im Deutschland. Außerdem bin ich sehr per-
Westen kennen. Es ist weniger hektisch fektionistisch und arbeite gerne effizient.
und stressig, alle sind gelassener und ver- Diese Eigenschaften sind allerdings nicht
„Ich fühle mich in Dahab bringen mehr Zeit miteinander. so kompatibel mit dem Lebensstil der
Ägypter. Die Lektion Nummer eins, die
sicherer als in Köln.“ Kannst du dir vorstellen, in Ägypten alt hier jeder lernen muss, ist Geduld! Ich
zu werden? Oder willst du irgendwann rege mich inzwischen auch überhaupt
wieder nach Deutschland zurückkehren? nicht mehr darüber auf, wenn Termine
nicht eingehalten werden oder die Zu-
Schließlich bist du aber in Dahab, Christina: In absehbarer Zeit kann sammenarbeit etwas schleppender vor-
Ägypten gelandet – der Ort an dem ich mir absolut keine Rückkehr nach angeht. Es hat auch Vorteile, wenn man
du dich „angekommen“ fühlst. Was Deutschland vorstellen. Man kann sich nicht so schnell stressen lässt. Wenn
hat dieser Ort an sich, dass er dieses natürlich die weltpolitische Entwicklung man hier leben möchte und glücklich wer-
Gefühl bei dir ausgelöst hat? nicht vorhersagen, wir wissen nicht, wie den will, dann muss man sich anpassen.
sich die Welt verändert, wie sie etwa in
Christina: Das hat mich selbst über- 30 Jahren aussehen wird. Aber eigent- Ein weiterer Aspekt, wo die interkulturel-
rascht, denn für mich war Ägypten lich möchte ich niemals zurück, nein. len Unterschiede zum Tragen kommen,
immer eher das Land, in dem man sind bi-kulturelle Liebesbeziehungen.
Pauschalurlaub macht und die Pyrami- Dieses Heimatgefühl, das ich nun für Da spüre ich schon sehr die jeweilige
den besucht. Das hat mich nie gereizt. Dahab spüre, hat sich auch nicht bewusst Sozialisierung. Ägyptische und beduini-
Ich kam nach Dahab, weil ich mir ein eingestellt. Es entwickelte sich mit der sche Männer sind sehr traditionell er-
One-Way-Ticket nach Jordanien gebucht Zeit. Die Pandemie war vielleicht ein Be- zogen worden, was die Rollenverteilung
und von einer Deutschen erfahren hatte, schleuniger, denn ich bin im letzten Jahr zwischen Mann und Frau angeht. Sie
die einen Co-Working-Space in Dahab kaum gereist und hier vor Ort leben die sind einerseits sehr beschützend und
eröffnet hat. Von Jordanien gelangt man Menschen ohne nennenswerte Einschrän- fürsorglich, andererseits haben sie aber
leicht mit dem Schiff auf die Sinai-Halb- kungen. Momentan bin ich lieber hier als auch ein höheres Anspruchsdenken
insel, wo Dahab liegt. Es ist einer der an irgendeinem anderen Ort der Welt. und sind zum Beispiel schneller eifer-
herzlichsten und gastfreundlichsten Orte Ich kümmere mich derzeit auch um eine süchtig – natürlich gilt das nicht für alle
der Welt. Man kann Sinai nicht mit dem längere Aufenthaltsgenehmigung, aber es Männer hier, aber viele. Tausende Jahre
Rest von Ägypten vergleichen, denn es ist nicht so leicht, diese zu bekommen. alte Strukturen lassen sich halt nicht
ist Beduinenland und Beduinen betrach- durch 20 Jahre europäischen Einfluss
ten sich nicht in erster Linie als Ägypter. nivellieren. Die Beduinen im Sinai haben
in den letzten Jahrzehnten schon so viel
Dieser Ort ist sehr ursprünglich, man darf „Wer im Ausland Offenheit für neue, externe Einflüsse ge-
hier keinen Luxus erwarten, aber man zeigt; es geht nicht alles auf einmal, viele
bekommt in jedem Fall ein authentisches glücklich sein will, Dinge brauchen eben noch Zeit – und
Leben. Hier leben Menschen unterschied- viele kommen hier hoffentlich gar nicht
lichster Religionen – Juden, Christen, muss sich anpassen.“ an, schließlich soll es ja gerade nicht wie
Moslems – friedlich zusammen. Der Sinai in Deutschland werden.
6 November 2020
INTERVIEW
Als Frau erlebe ich hier natürlich auch Begriff. So kann sich ja jeder nennen, auch Christina: Es gibt derzeit noch mindes-
manchmal sexuelle Belästigung, wobei Personen, die überwiegend in Deutsch- tens 23 Länder, wo es keine Einkommens-
das im Sinai wirklich entspannt ist und land leben und nur ein bis zwei Mal steuerpflicht gibt – Dubai und Monaco
nicht vergleichbar mit dem Rest Ägyp- im Jahr verreisen – solange sie halt am sind am bekanntesten. In etwa 40 weite-
tens. Außerdem ist es nie gefährlich, es Laptop arbeiten, selbst als Angestellte. Der ren Ländern wird nur das Inlandseinkom-
ist nie Gewalt involviert, nur nerviges Terminus Perpetual Traveller beschreibt men versteuert und nicht auch noch das
Rufen oder Pfeifen und viele Kompli- eher einen Lebensstil, nämlich den eines Auslandseinkommen. Und dann gibt es
mente. Das ist sicher nicht besonders Dauerreisenden ohne festen Wohnsitz. auch viele Länder, vor allem in Osteuropa
gut für Ägyptens Ruf und damit auch für Perpetual Traveller suchen sich das Beste und auf dem Balkan, die eine Flat-Tax von
die Ökonomie des Landes, vom Touris- aus den einzelnen Ländern aus. In dem circa zehn Prozent veranschlagen – das
mus ist ja viel abhängig. Über das Thema einen Staat lässt sich etwa ganz besonders finde ich weitaus fairer und logischer als
„sexual harassment“ habe ich auch einen einfach und steuergünstig ein Unterneh- das deutsche Steuersystem.
ausführlichen Beitrag auf meinem Blog men gründen, ein anderes Land bietet
alittlenomad.com geschrieben. wiederum die bessere Lebensqualität Warum siehst du das Thema Steuern
und im Nachbarstaat ist die medizinische so kritisch?
Versorgung besonders gut. Perpetual
Traveller diversifizieren alle Bereiche ihres Christina: Meine kritische Haltung dazu
„Perpetual Travelling Lebens und setzen ihre “Flaggen” so, dass entwickelte sich erst mit der Zeit. Wenn
sie möglichst unabhängig von einzel- man länger aus dem gewohnten System
ist ein Lebensstil.“ nen Staaten, politischen und sonstigen und Umfeld raus ist, sieht man andere
Entwicklungen sind. Durch diese Diversi- Modelle und fängt an zu hinterfragen, was
fizierung reduzieren sie ihre Risiken und man in Deutschland von Kindesbeinen an
eben auch ihre Steuerlast – ähnlich wie es eingetrichtert bekommt im staatlichen Er-
Auf deinem Webauftritt sprichst du bei jeder Investment-Strategie sein sollte: ziehungssystem. Ganz nebenbei bemerkt,
von digitalen Nomaden und Perpetu- Never put all your eggs in one basket. gibt es die staatliche Schulpflicht wie in
al Travellern. Wo liegt deiner Erfah- Deutschland nur in sehr wenigen ande-
rung nach der Unterschied zwischen Du berätst Menschen bei der Firmen- ren Ländern, dazu gehören China und
diesen beiden Typologien? gründung im Ausland mit besonde- Nordkorea. Mit der räumlichen Distanz
rem Fokus auf Länder, die Steuerfrei- erschien mir vieles in einem neuen Licht.
Christina: Zunächst einmal sind beide heit oder besonders niedrige Steuern
keine geschützten Begriffe. “Digitale verlangen. Welche Länder bieten Meiner Erfahrung nach werden insbe-
Nomaden” ist ein etwas weiter gefasster heute überhaupt noch Steuerfreiheit? sondere Selbstständige in Deutschland
bestraft. Wenn sie mehr Leistung er-
bringen, müssen sie auch mehr Steuern
zahlen. Hinzu kommen endlose Regulari-
en und viel Bürokratie, die man gar nicht
allein verstehen und umsetzen kann.
„Der Staat bestimmt
nicht Moral und Werte,
das dürfen und müssen
wir für uns selbst tun.“
Zudem kann ich es mit meinen Werten
nicht vereinbaren, dass ich mit meinem
Geld Kriege finanziere, denn Steuergelder
fließen auch in die Finanzierung von der
Rüstungsindustrie, oder dass mit Steuer-
geldern Banken gerettet werden. Es geht
nicht darum, Schwächere nicht zu unter-
stützen, sondern erstens selbst zu bestim-
men, was man unterstützen möchte und
zweitens das Geld nicht im aufgeblähten
Verwaltungsapparat verschwinden zu
lassen, sondern so einzusetzen, dass es
auch ankommt. Ich spende auch nicht an
große Hilfsorganisationen, weil ein Groß-
teil in Administration geht, sondern an
kleine, wo das Geld ankommt. Je größer
der Verwaltungsapparat, desto teurer die
Aufrechterhaltung und desto weniger Hilfe
© Christina Holthuis
kommt letztendlich bei Bedürftigen an.
Tee ist stark in der ägyptischen Kultur verwurzelt und gehört überall zum Willkommen dazu. Für
Christina, die in Ostfriesland aufwuchs, war es nicht schwierig, diese Gewohnheit zu adaptieren, Der Staat bestimmt nicht Moral und Wer-
denn die Ostfriesen sind bekannt für ihren hohen Teekonsum (Ort: Luxor, Ägypten) te, das dürfen und müssen wir für uns
7 April 2021
INTERVIEW
Wie geht deine Familie damit um, dass
du nicht „mal eben um die Ecke“ lebst?
Christina: Meine Eltern akzeptieren und
unterstützen, was ich tue. Sie sagen immer,
mach das, was dich happy macht. Es war
ihnen damals nicht möglich, mich finanziell
zu unterstützen, aber sie geben mir immer
emotionalen Rückhalt. Ich habe noch eine
jüngere Schwester und einen sehr viel jün-
geren Bruder. Dieser war etwa sechs Jahre
alt, als ich von zu Hause wegging und so war
es mir immer ein Bedürfnis, regelmäßig im
Jahr – meistens im Sommer und zu Weih-
nachten – zu meiner Familie nach Deutsch-
land zu kommen. Ich wollte die emotionale
Bindung zu meinem Bruder nicht verlieren
© Christina Holthuis
und das geht nur durch regelmäßige Prä-
Im indischen Goa konkurriert man mit Kühen um den besten Sonnenplatz am Strand senz. Meine Schwester lebt in der Schweiz
und wir besuchen uns gegenseitig regel-
mäßig. Letztes Weihnachten war meine
selbst tun. Die Geschichte zeigt ja auch, ne von Christoph Heuermann eingeführt, komplette Familie bei mir in Dahab, das war
dass der Staat irren kann und dass Moral der mit seinem Portal staatenlos.ch unter wirklich sehr schön. Wir sind alle sehr reise-
und Werte davon abhängen, wer gerade anderem zu Unternehmensgründungen im begeistert und haben uns schon an den
an der Macht ist. So war es mal illegal, Ausland berät. Es ist so gesehen ein etwas verschiedensten Orten der Welt getroffen.
Juden zu verstecken und legal, Sklaven zu irreführender Markenname, wenn man ihn
halten. Das sind Extrembeispiele, aber so wörtlich nimmt, denn er bezieht sich mehr Zurück zu deinem Business: Was sind
etwas kann sich immer wiederholen. auf das Mindset dahinter und soll natürlich das für Menschen, die du berätst? Und
auch provozieren und auffallen. Niemand wie sieht die Beratung konkret aus?
Ich bin persönlich gegen die Art, wie von uns gibt seinen deutschen Pass auf, es
Staaten und Regierungen sich verhalten, geht eher darum, sich nicht auf den Staat Christina: Es sind überwiegend ortsun-
ich habe viele alternative Denkansätze oder ein bestimmtes Regierungskonzept zu abhängige (Solo-)Selbstständige, auf die ich
kennengelernt und bin der Meinung, verlassen oder auch damit zu identifizieren. mich konzentriere. Viele sind dann noch in
dass das, was uns vermittelt wurde, Meine Generation musste gerade erfahren, Deutschland gemeldet, wollen aber über-
nicht richtig ist. Ich bin keine Materialis- dass Sicherheit eine Illusion ist, dass alles, wiegend im Ausland leben und arbeiten.
tin, aber glaube absolut an den Kapitalis- womit wir aufgewachsen sind – wie zum Auch klassische digitale Nomaden suchen
mus, der auf dem eigenen Antrieb und Beispiel materielle Sicherheit, Reisefrei- meine Unterstützung. Viele sind mit ihrer Si-
dem Leistungsprinzip basiert. Diese bei- heit, eine sichere Zukunft – sich schlagartig tuation in Deutschland unzufrieden und wol-
den Konzepte verwechseln leider viele. ändern kann. Wir erleben so viele Krisen, len deshalb raus aus dem System. Ich berate
krass schnelle Entwicklungen und eine auch Familien, die mit ihren Kindern aus
Unter digitalen Nomaden spielt das fundamentale Unsicherheit. Personen, die Deutschland wegwollen, etwa, weil sie mit
Thema „Staatenlosigkeit“ eine große sich für das Thema Staatenlosigkeit interes- dem deutschen Schulsystem nicht zufrieden
Rolle. Was genau bedeutet staaten- sieren, sind einfach nur diverser aufgestellt. sind. Für viele Eltern ist die Coronapandemie
los in diesem Kontext? Sie wollen das Risiko minimieren, indem der endgültige Auslöser für die Auswande-
sie Lebensbereiche streuen und sich nicht rungspläne. Wenn ich auf die Altersstruktur
Christina: Niemand ist staatenlos, das ist mehr auf ein Leben in einem einzigen Land schaue, dann sind die meisten meiner
natürlich klar. Der Begriff wurde in der Sze- fokussieren. Kunden zwischen 20 und 40 Jahre alt.
Über Grenzenlosefreiheit.com
Seit Mai 2020 informiert Christina mit sitzlos lebt und welche Rechtsformen
ihrem Unternehmen „Grenzenlose Freiheit“ im Ausland besonders vorteilhaft sind
Selbstständige und Privatpersonen über (Kosten: circa 300 Euro).
die Möglichkeiten des ortsunabhängigen
Arbeitens und damit verbundenen recht- Des Weiteren übernimmt sie mit ihren
lichen Voraussetzungen. Zielgruppe sind Partnern vor Ort die Firmengründungen
digitale Nomaden, Solo-Selbstständige, Fa- im Ausland. (Kosten: circa 2.000 Euro).
milien und Frauen, die sich für das Thema
Selbstständigkeit im Ausland interessieren. grenzenlosefreiheit.com
Christina bietet interessierten Auswan- www
derern einen Online-Kurs, bei dem sie
erläutert, was alles vor der eigentlichen alittlenomad.com
Abmeldung aus Deutschland erledigt © Christina Holthuis
werden muss, wie man sein Leben nach www
der Flaggentheorie ausrichtet, wohn- Christina glücklich nach einer Woche Shark-
Safari im Roten Meer nachdem sie das erste
Mal einem Hammerhai auf Augenhöhe
begegnet war
8 April 2021
RECHTLICHES
Diese Länder fordern Nachweis
für Corona-Schutz in
Auslandskrankenversicherung
© Aleksej, AdobeStock
Aufgrund der Corona-Pandemie haben zahlreiche Staaten für Ausländer den Nach-
weis einer gültigen Auslandskrankenversicherung inklusive Corona-Schutz ver-
pflichtend gemacht. Andernfalls dürfen diese nicht ins Land einreisen. Darauf weist
die auf Auslandsversicherungen spezialisierte BDAE Gruppe hin.
O
ft muss ein entsprechender 100.000 US-Dollar-Deckung bei Deckungssumme Behandlungskosten
Nachweis bereits bei der Be- Auslandskrankenversicherungen speziell von Covid-19 in Höhe von 3,2
antragung des Visums vorge- in Thailand Millionen Baht (rund 87.580 Euro) nicht
legt werden. Zusätzlich haben einige unterschreiten. Darüber hinaus muss
Staaten klar definiert, wie der Versiche- Wer nach Thailand einreisen möchte, muss die Auslandskrankenversicherung den
rungsschutz im Zusammenhang mit ebenfalls eine Auslandskrankenversiche- Covid-19-Test bezahlen, sofern dieser
einer potenziellen Covid-19-Erkrankung rung vorweisen, die eine Deckungssumme medizinisch angeordnet wurde.
aussehen muss. Dazu gehören bei- von mindestens 100.000 US-Dollar hat.
spielsweise alle Staaten des Schengen- Der Versicherungsschutz muss sich außer- Deutlich wurde in den letzten Mona-
Raums, Thailand, Chile, Costa Rica, Sri dem auf sämtliche medizinische Kosten im ten nach Erfahrung der BDAE Gruppe
Lanka oder Dubai. Die Schengen-Länder Covid-19-Fall und den krankheitsbeding- außerdem, dass die erforderlichen
(also unter anderem Griechenland, Por- ten Tod erstrecken. Versicherungssummen von Land zu
tugal oder Tschechien) verlangen etwa, Land variieren: Chile beispielsweise
dass die Auslandskrankenversicherung Zudem soll die Überführung ins Hei- verlangt von Reisenden ausdrücklich,
medizinische Notfälle und Kranken- matland im Todesfall aufgrund einer dass die Krankenversicherung bei einer
hausaufenthalte in Höhe von 50.000 Covid-19-Erkrankung versichert sein. Covid-19-Behandlung mindestens 30.000
US-Dollar abdeckt sowie Kosten in Höhe Des Weiteren ist es erforderlich, dass US-Dollar abdeckt. Wer nach Costa Rica
von mindestens 300.000 US-Dollar für die medizinischen Kosten bei einer einreist, muss eine Auslandskranken-
einen Krankenrücktransport bezie- Covid-19-Behandlung einschließlich Police nachweisen, die bei Corona leistet
hungsweise eine medizinische Evakuie- der Dauer eines Krankenhausaufent- und Behandlungskosten in Höhe von
rung. Auch muss ein Nachweis darüber halts – sowohl stationär, also bei einer mindestens 50.000 US-Dollar abdeckt.
erfolgen, dass die Versicherungsgesell- Aufnahme in die Klinik als auch ambu- Reisende nach Sri Lanka wiederum benö-
schaft, die diese Leistungen erbringt, lant, also ohne eine Klinikaufnahme tigen lediglich den generellen Nachweis
ihre Niederlassung in Europa hat. – übernommen werden. Dabei darf die einer Auslandskrankenversicherung.
9 April 2021
RECHTLICHES
grenzten Deckungssummen. Versi-
chert sind bestimmte Leistungen, aber
Diese Länder verlangen eine Covid-19-Abdeckung niemals begrenzte Leistungssummen.
in der Auslandskrankenversicherung Die Produkte sind weltweit gültig und
decken auch Behandlungen in Corona-
• Anguilla • Libanon • Tahiti Risikogebieten ab.
• Aruba • Nepal • Thailand
Auch in Krisenzeiten immer für
• Costa Rica • Oman • Turks- und Caicosinseln Versicherte im Ausland da
• Chile • Schengen-Länder • Ukraine „Wir haben schon vor einem Jahr, als
die Corona-Pandemie begann, unsere
• Französisch-Polynesien • Seychellen • VAE Versicherten nicht im Regen stehen
lassen, als andere Gesellschaften ihren
• Jordanien • Sri Lanka Kundinnen und Kunden die Versiche-
rung kündigten. Selbstverständlich tun
• Kambodscha • St. Maarten (Stand: 25.3.2021) wir auch jetzt unser Möglichstes, um
Reisenden und Expats die notwendigen
Versicherungsnachweise an die Hand
zu geben, die sie für den Auslands-
aufenthalt benötigen“, sagt BDAE-Ge-
Versicherungsnachweise über Wunsch stellt das Unternehmen Ver- schäftsführer Philipp Belau.
Corona-Schutz im Ausland sicherten eine entsprechende und im
Bedarfsfall individuell angepasste Ver- Details zum Thema Corona-Schutz bei
Die Auslandskrankenversicherungen des sicherungsbestätigung (gerne auch auf Auslandskrankenversicherungen finden
BDAE sichern grundsätzlich auch Coro- Englisch) aus, in der die nachweispflichti- Interessierte auf dieser Seite.
na-Erkrankungen ab und erfüllen in der gen Leistungen aufgelistet werden.
Regel die Bestimmungen jener Länder, Informationen zu den besonderen Vor-
die von Reisenden eine Krankenver- Anders als viele andere internationale teilen, die Versicherte beim Auslands-
sicherung für Corona- beziehungsweise Krankenversicherer haben die Policen spezialisten BDAE genießen, sind hier
Covid-19-Behandlungen verlangen. Auf des Auslandsspezialisten keine be- zusammengefasst.
Flug wegen
Corona-Pandemie
gecancelt: Airline
muss zahlen
W
enn Fluggesellschaften Flüge
canceln, können sie sich nicht
© Mihai Tufa
ohne weiteres auf die Coro-
na-Pandemie als Grund dafür berufen.
So hat das Amtsgerichts Frankfurt am
Main in einem Urteil entschieden (Az.: Die Fluggesellschaft weigerte sich jedoch, lichen Gesetzbuches (BGB) befreit worden.
32 C 1823/20 (86)). Dies gilt zumindest zu zahlen. Begründung: Sie sei für den Denn ein Flugbeförderungs-Vertrag ist
dann, wenn Passagiere nicht unbedingt Flugausfall nicht haftbar, weil ihr die Durch- nicht automatisch als absolutes Fixgeschäft
auf einen konkreten Flug angewiesen führung der Flüge aufgrund der weltweiten anzusehen, wenn es dem Reisenden – wie
sind, sondern auf eine Beförderung als Covid-19-Pandemie unmöglich gewesen sei im vorliegenden Fall – gerade darauf an-
solche. und sie kein Verschulden daran treffe. komme, überhaupt befördert zu werden
und nicht mit einem ganz bestimmten Flug.
In dem zugrundeliegenden Rechts-
streit buchten die Kläger bei der Airline Flugbeförderung ist nicht auto- Zudem hätten die betroffenen Passagiere
Flüge von Frankfurt am Main nach matisch ein Fixgeschäft insbesondere durch die eigene Organisa-
Singapur sowie von Singapur nach Bali tion der Ersatzflüge gezeigt, dass sie mit
und jeweils zurück. Die Fluggesellschaft Das sahen die Richter jedoch anders: Es Hilfe einer anderen Airline die Aufgabe
annullierte die Rückflüge jedoch ohne sei dahingestellt, ob die Fluggesellschaft wahrgenommen haben, die eigentlich der
Angebot einer Ersatzbeförderung. tatsächlich unverschuldet nicht in der Lage beklagten Fluggesellschaft oblegen hätte.
Nachdem die Kläger die Airline erfolglos gewesen sei, ihrer vertraglichen Beför- Ansprüche auf Ersatz der gemachten Auf-
dazu aufgefordert hatten, verlangten derungsverpflichtung nachzukommen. wendungen würden sich damit aus den
sie eine Entschädigung von insgesamt Durch den Ausbruch der Pandemie und Vorschriften der Geschäftsführung ohne
2.385,86 Euro. Darin enthalten waren den daraus folgenden Einreisebeschrän- Auftrag (§§ 677, 683 S. 1, 670 BGB) er-
insbesondere die Kosten für die Bu- kungen sei sie jedoch nicht generell von geben. Die Rückbeförderung habe als so-
chung von Ersatz-Rückflügen sowie für ihrer Leistungspflicht wegen Unmöglichkeit genanntes „auch-fremdes-Geschäft“ hierbei
zusätzliche Hotelkosten in Jakarta. gemäß Paragraf 275 Absatz 1 des Bürger- auch im Interesse der Beklagten gelegen.
10 April 2021RECHTLICHES
Warnaufkleber „Toter Winkel“
für Wohnmobil und Caravan
in Frankreich bereits Pflicht
E
in Warnaufkleber für Fahrzeuge, mit wird, führt sicherlich viele nach Frank- Grenznähe zu Frankreich. Es gibt derzeit
Hinweis auf die Gefahren des toten reich, an die Küste in den Süden oder zwei Versionen: eine für Lkw und eine
Winkels, vor allem für Zweiradfahrer, die Wintersportgebiete. Dann muss der für Busse. Empfohlen wird für Wohn-
ist ab diesem Jahr Pflicht in Frankreich. Die Warnaufkleber bezüglich des toten Win- mobile die Variante mit Bus-Abbildung,
Bestimmung gilt für Fahrzeuge über 3,5 kels am Fahrzeug vorhanden sein. da es sich ebenfalls um ein Fahrzeug zur
Tonnen. Damit fallen auch Wohnmobile Personenbeförderung handelt.
und Caravans unter die Vorschrift. Klar
bestimmt ist auch der Ort der Anbringung Verglaste Flächen nicht bekleben Sie sind als Aufkleber oder Magnet-
des Hinweises am Fahrzeug. schilder erhältlich, die Kosten für die Auf-
Vorgeschrieben ist die Anbringung kleber liegen unter zehn Euro. Es bleibt
Darauf weist die KÜS Bundesgeschäfts- an beiden Seiten, vertikal in einer abzuwarten, ob andere Länder mit einer
stelle hin. Die KÜS ist die Kraftfahrzeug- Höhe von 0,9 bis 1,5 Meter, horizontal solchen Aktion nachziehen werden.
Überwachungsorganisation freiberuf- innerhalb des ersten Meters von der
licher Kfz-Sachverständiger. Unter dem Fahrzeugfront ausgehend. Am Fahr- In Deutschland ist momentan das An-
Dach der KÜS werden mit dem Firmen- zeugheck muss er auf der rechten Seite bringen eines Warnaufklebers zu den Ge-
verbund umfassende Dienstleistungen kleben, ebenfalls zwischen 0,9 und 1,5 fahren des toten Winkels an Lkw, Bussen
rund um das Thema Sicherheit geboten. Meter hoch. Verglaste Flächen und Teile oder etwa Wohnmobilen und größeren
der Fahrzeugbeleuchtung dürfen nicht Gespannen freiwillig, wird aber von den
damit beklebt werden. Verkehrsorganisationen und einschlä-
Wohnmobil und Caravan seit gigen Verbänden empfohlen. Die KÜS
Corona beliebter als je zuvor Betroffen von der Vorschrift sind auch empfiehlt die Aufkleber für alle Kraftfahr-
nicht in Frankreich zugelassene Fahrzeuge zeuge über 3,5 Tonnen und Kombinatio-
Niemand weiß momentan, wie das über 3,5 Tonnen, also auch Wohnmobile nen daraus, wobei darauf zu achten ist,
Urlaubsverhalten der Deutschen in und Caravans in dieser Gewichtsklasse. Ist dass der hintere Aufkleber im Falle einer
diesem Jahr, etwa an Ostern, aussehen der Aufkleber nicht korrekt angebracht, Fahrzeugkombination auch auf dem An-
wird – und wie es aussehen darf. Die so hat die Polizei in Frankreich in diesem hänger angebracht werden muss.
Pandemie bestimmt die Richtung. Klar Jahr noch einen Ermessensspielraum. Wer
ist jedoch, dass der Urlaub mit dem allerdings ohne Schild unterwegs ist, muss
eigenen Wohnmobil oder Caravan sich mit bis zu 135 Euro Bußgeld rechnen. Die
wachsender Beliebtheit erfreut. Obwohl fehlen dann in der Urlaubskasse.
viele Käufe solcher Freizeit-Fahrzeuge
wegen der reduzierten Mehrwertsteuer
bereits im letzten Jahr getätigt wurden, In Frankreich bei Tankstellen
was die Zahl der Neuzulassungen im erhältlich
Dezember verdreifacht hat, wuchs das
Segment im Januar 2021 nochmals um Die Hinweisschilder mit der Aufschrift
3,7 Prozent. Dies meldet der Branchen- „Attention! Angles Morts“ (französisch
verband CIVD. Die Reisewelle, wie für „Achtung! Toter Winkel“) bekommt
immer sie aussehen und möglich sein man online, aber auch an Tankstellen in
Quelle: Kraftfahrzeug-Überwachungs
organisation freiberuflicher
Kfz-Sachverständiger e.V. (KÜS)
© hbw_images, AdobeStock
11 April 2021EXPATRIATES
Business in den USA:
Mit diesen Chancen und Heraus-
forderungen müssen deutsche
Unternehmen aktuell umgehen
© BullRun, AdobeStock
Während der vierjährigen Amtsperiode unter US-Präsident Donald Trump hatten
deutsche wie internationale Unternehmen massive Probleme, Arbeitsvisa für ihre
Fachkräfte in den USA zu bekommen. Grund war Trumps „America First“-Politik.
M
it Spannung erwarten die Jahren zu einem Anstieg der staatlichen keit für deutsche Gesellschaften dar,
Handelspartner der USA daher, Anfechtungen von Visums- und Arbeits- Mitarbeiter in die USA zu entsenden. So
was sich auf dem US-Arbeits- erlaubnis-Anträgen geführt“, ergänzt gibt es beispielsweise das E-2-Visum,
markt unter dem neuen US-Präsidenten der Jurist, der bereits seit vielen Jahren das sich für Unternehmen eignet, die
Joe Biden für Unternehmen und deren in den USA lebt und arbeitet. eine langfristige Beziehung zu den USA
Fachkräfte ändern wird. aufbauen möchte. Beispielsweise ist es
ideal für ein deutsches produzierendes
„Deutsche Unternehmen können E-Visa beste Option für deutsche Unternehmen, für das die USA ein wich-
davon ausgehen, dass die US-Behör- Firmen in den USA tiger Absatzmarkt sind. Das Unterneh-
den Visaanträgen deutscher Firmen zur men kann damit vor Ort eine Vertriebs-
Entsendung von Arbeitnehmern zu US- Auch einige Regelungen, die von Ex-Prä- und Servicegesellschaft errichten und
Tochtergesellschaften unter der Biden sident Trump am Ende seiner Amtszeit Mitarbeiter beschäftigen.
Regierung positiver gegenüberstehen erlassen wurden und die bei Bidens
werden“, sagt Rechtsanwalt Klaus Amtsantritt noch nicht in Kraft getre- Das L-1-Visum ist für die Entsendung
Thiedmann, Rechtsanwalt und Gründer ten waren, sind vorübergehend auf von leitenden Mitarbeitern innerhalb
der Anwaltskanzlei Thiedmann & Edler Eis gelegt worden. Ein Resultat dieser eines internationalen Konzerns ge-
in Chicago und macht damit vielen Mut. Maßnahmen ist, dass die Vergabe des dacht. Eine wichtige Voraussetzung ist,
H-1B-Visums weiterhin nach dem Lot- dass der in die USA zu entsendende
„Die Biden Regierung hat die ‚Buy teriesystem funktionieren wird. Trump Mitarbeiter mindestens ein Jahr vor
American, hire American‘ Verfügung zu- hatte ursprünglich vor, dass das Visa nur Einreichung des Antrags in Konzern-
rückgezogen, welche von der bisherigen jenen Unternehmen ausgestellt werde, unternehmen außerhalb der USA
Administration verabschiedet worden die ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeit- beschäftigt war. Nicht selten kommen
war. Wir erwarten, dass dies zu Er- nehmern die höchsten Löhne zahlten. in einem bestimmten Fall sowohl ein
leichterungen bei der Beantragung von L-1- als auch ein E-2-Visum in Betracht.
Arbeitsvisa für Mitarbeiter deutscher Wie schon unter früheren Regierungen Welcher der beiden Kategorien der
Unternehmen beiträgt. Diese protektio- stellen Thiedmann zufolge E-Visa viel- Vorzug zu geben ist, ist eine Frage des
nistische Politik hatte in den letzten vier fach die beste und sicherste Möglich- Einzelfalls.
12 April 2021EXPATRIATES
Klaus Thiedmann Omer Dotou
Gründer der Anwaltskanzlei Thiedmann & Edler in Chicago Leiter Unternehmensberatung BDAE Consult GmbH
Corona-Pandemie verzögert titeln wie beispielsweise dem H-1B- betrifft, die wichtige Unterstützung
deutsche Aktivitäten in den USA Visum oder L-1-Visum, wieder so wie für kritische Infrastrukturen leisten.
vor der Trump-Regierung in der Regel „Es ist zu erwarten, dass durch die
Die gegenwärtige Covid-19-Pande- weniger problematisch wird. Ins- neue enge gefasste Richtlinie weniger
mie ist momentan eine der größten besondere in den letzten Jahren der Personen aus dem Schengen-Raum
Hemmnisse für internationale Unter- Trump Regierung fielen die von Prä- in die Vereinigten Staaten reisen
nehmen, die Mitarbeiter in den USA sident Trump öffentlich propagierten können und dass einige Reisende, die
einsetzen wollen, weiß Omer Dotou Positionen und die geltenden Verord- bisher eine NIE erhalten haben, nicht
von der BDAE Consult: „Die Regie- nungen und Verwaltungspraktiken mehr berechtigt sein werden“, sagt
rung unter Biden setzt momentan der über Visaanträge entscheidenden Jurist Dotou von der BDAE Consult.
alles daran, die Wirtschaft anzukur- Behörden zunehmend auseinander. Demnach war es bis zum 2. März
beln und die im letzten Jahr drastisch „Unter der Trump-Regierung wurden 2021 bestimmten technischen Exper-
gestiegene Arbeitslosenquote wieder Visaanträge von den Behörden viel- ten und Spezialisten, Managern und
zu reduzieren.“ fach wohlwollender beurteilt, als dies Führungskräften der oberen Ebene,
nach den Aussagen des Präsidenten Vertragshändlern und Investoren,
Dass diese Maßnahme nachvollzieh- zu erwarten war. Die Erfahrungen Berufssportlern und deren Angehöri-
bar und aus Sicht der Akteure un- der ersten Monate unter der Biden gen möglich, in die USA einzureisen.
umgänglich ist, weiß auch US-Experte Regierung haben bereits gezeigt, Seither können Botschaften und
Thiedmann: „Wirtschaftlicher Pro- dass sich dieser Trend fortsetzen Konsulate keine NIEs mehr für die
tektionismus in den USA ist keine Er- könnte. Wir gehen davon aus, dass folgenden Zwecke von Geschäftsrei-
findung der Trump-Regierung. Dieser die Rechtsicherheit bei der Beantra- sen genehmigen:
hat in den USA eine mehr als hundert gung von Visaanträgen für deutsche
Jahre lange Tradition. In den letzten Unternehmen zunehmen wird, was • leitende Angestellte, die zu Be-
zwanzig Jahren hat jedoch eine deut- die Planung deutscher Unternehmen triebsbeobachtungen reisen, regel-
liche Verschärfung dieser Tendenz bezüglich ihrer US-Investitionen und mäßige Meetings abhalten oder
stattgefunden. Die von der Regierung der damit verbundenen Arbeitsvisa routinemäßige Geschäftsreisen
Trump verabschiedete Verordnung für deutsche Mitarbeiter erleichtern unternehmen
zur Anhebung der Lohnuntergrenze sollte,“ Prognostiziert Thiedmann,
für H-1B Visa, die am 1. Juli 2021 in Gründer der Anwaltskanzlei Thied- • hochrangige Mitarbeiter, Investoren
Kraft treten soll, wird gegenwärtig mann & Edler in Chicago. und Vertragshändler (einschließ-
von der Biden Regierung überprüft. lich Personen mit gültiger E-1- und
Es dürfte entscheidend von der Ent- E-2-Nichteinwanderungsvisa oder
wicklung der Arbeitslosenzahlen in Trotz Corona Einreise nur mit -Anträgen), deren Reisen nicht der
den USA abhängen, ob diese Ver- einer Ausnahmegenehmigung lebenswichtigen Unterstützung von
ordnung aufrechterhalten, später ein- (NIE) möglich kritischen Infrastruktursektoren
geführt oder aufgehoben wird.“ oder der mit kritischer Infrastruktur
Doch noch sieht die Realität anders verbundenen Lieferkette dienen.
aus. So verfügte die US-Regierung
Mehr Rechtssicherheit bei Visum- erst Anfang März per Presidential „Dass diese Sondergenehmigung zur
Antragsverfahren Action „A Proclamation on Revoking Einreise nun nicht mehr vergeben wird,
Proclamation 10014“ die teilweise ist Teil der Covid-19-Bekämpfungsstra-
Unter Trump zeichnete sich die Be- Abschaffung des US-Einreiseverbots tegie. Es sollen alle nicht lebensnot-
antragung von Aufenthaltstiteln für für bestimmte Visumkategorien und wendigen Reisen in die USA reduziert
deutsche und ausländische Fachkräf- ersetzte die frühere Bestimmung werden. Immerhin werden keine zuvor
te in den USA durch große Intrans- des nationalen Interesses mit der ausgestellten Visa oder NIEs aufgrund
parenz aus. Nun steigt die Hoffnung, neuen Bestimmung des nationalen der neuen Richtlinie widerrufen. Diese
dass die Bewilligung von Aufenthalts- Interesses, die bestimmte Reisende NIEs waren in der Regel für Reisen in-
13 April 2021EXPATRIATES
nerhalb von 30 Tagen nach Ausstellung einer NIE eingereist sind, werden sich reise nach Europa in Betracht ziehen“,
gültig und erlaubten eine einmalige wahrscheinlich nicht für eine weitere NIE resümiert Unternehmensberater Dotou.
Einreise in die Vereinigten Staaten“, er- nach den neuen Kriterien qualifizieren.
läutert Dotou weiter. „Dementsprechend sollten Reisende, die Sobald die Covid-19-Pandemie in den
bereits vorübergehend in den Vereinig- USA eingedämmt ist, könnte es aber
Viele Reisende, die sich jetzt in den ten Staaten arbeiten, die neuen Richt- wieder leichter werden, deutsche Fach-
Vereinigten Staaten aufhalten und mit linien genau prüfen, wenn sie eine Rück- kräfte vor Ort zu entsenden.
So wichtig sind die USA für die deutsche Wirtschaft
Die Vereinigten Staaten sind einer
der wichtigsten Außenhandelspartner
der Bundesrepublik. Wie die Statista-
Grafik zeigt, exportierte Deutschland
So wichtig sind die USA für die deutsche Wirtschaft
im vergangenen Jahr 2019 Waren Wichtigste Handelspartner Deutschlands nach Wert der Exporte/Importe 2019
im Gesamtwert von 118,7 Milliarden Exporte
Euro in die USA, so viel wie in kein an-
deres Land. Auch bei den Einfuhren 1 USA 118,7 Mrd. Euro
stehen die Vereinigten Staaten unter
2 Frankreich 106,7 Mrd. Euro
den Top Drei der deutschen Han-
delspartner, hinter China und den 3 China 96,0 Mrd. Euro
Niederlanden, mit einem Importwert
von 71,4 Milliarden Euro.
Importe
Deutschland ist der viertgrößte aus- 1 China 110,0 Mrd. Euro
ländische Investor in den Vereinig-
ten Staaten. Darüber hinaus haben 2 Niederlande 98,5 Mrd. Euro
deutsche Unternehmen in den USA
insgesamt 311.000 Arbeitsplätze im 3 USA 71,4 Mrd. Euro
verarbeitenden Gewerbe geschaffen
und sind damit zweitgrößter Arbeit-
Quelle: Statistisches Bundesamt
geber mit der zweithöchsten Wert-
schöpfung im Land. Auch das deut-
sche duale Ausbildungssystem ist ein
Exportschlager und erfreut sich im-
mer größerer Beliebtheit in den USA.
Mehr als 3.000 deutsche mehrheits-
geführte Unternehmen haben insge-
samt 373 Milliarden US-Dollar in den
USA investiert. Dies sind circa zehn
Prozent aller ausländischen Direkt-
investitionen in den USA. Insgesamt
So viele Arbeitsplätze haben deutsche Unternehmen
haben ausländische Unternehmen in US-Bundesstaaten geschaffen
6,8 Millionen Arbeitsplätze in den
USA geschaffen. Davon sind 674.000 Washington
bei deutschen Tochterunternehmen Minnesota
Michigan
angesiedelt. Hierbei handelt es sich Massachussetts
um sehr gut bezahlte Arbeitsplätze: New York
Connecticut
Deutsche Unternehmen zahlen in der Pennsylvania New Jersey
Gruppe der Top 5 der größten aus- Illinois
Indiana
Ohio
ländischen Arbeitgeber die höchsten Virginia
Löhne pro Arbeitnehmer. California Missouri Kentucky
N. Carolina
Tennessee
S. Carolina
Dabei sind die geschaffenen Arbeits- 0-10.000 Arbeitsplätze
Georgia
plätze über alle Regionen in den USA Alabama 10.000-20.000 Arbeitsplätze
20.000-40.000 Arbeitsplätze
verteilt. In Michigan, New Mexico Texas Florida
40.000 und mehr Arbeitsplätze
und South Carolina sind deutsche
Unternehmen der größte ausländi-
sche Arbeitgeber. In weiteren sechs
Bundesstaaten (Alabama, Delaware,
Kentucky, Missouri, North Carolina, Quelle: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
Oregon) sind sie der zweitgrößte aus-
ländische Arbeitgeber.
14 April 2021EXPATRIATES
© christianchan, AdobeStock
Englisch als Fremdsprache je nach
Branche unterschiedlich wichtig
Im Job können Fremdsprachen-Kenntnisse so manche Tür öffnen. Ob bei Kunden-
gesprächen, Lieferabsprachen oder bei Fachvorträgen – Englisch wird überall und
branchenübergreifend verstanden und gesprochen. Deswegen sind nicht nur in
global agierenden Unternehmen, sondern auch in mittelständischen Firmen Eng-
lischkenntnisse oftmals unverzichtbar.
D
er Job-Navigator der Bundes- Englischkenntnisse bei jedem dieser Unternehmen forderte von den
arbeitgeberverbandes der fünften Job verlangt Bewerbern fortgeschrittene Kenntnis-
Personaldienstleister (BAP) se, um verhandlungssicher mit Kun-
hat einen Blick auf die geforderten Im Januar 2021 veröffentlichten den oder Mitarbeitern kommunizieren
Englischkenntnisse in Stellenangebo- mehr als 160.000 Unternehmen über zu können. In zehn Prozent waren
ten geworfen. Die Auswertung zeigt, 915.744 Positionen. Mit sehr deutli- mindestens Grundkenntnisse nötig.
wie wichtig Sprachkenntnisse je nach chem Abstand führt Englisch das Spra-
Berufsgruppen, Hierarchieebenen chen-Ranking an. Bei knapp 200.000 Besonders von Berufseinsteigern
und Bundesländern sind. Der Verband im Januar 2021 ausgeschriebenen wurden englische Sprachkenntnisse er-
klärt außerdem die Frage, welche Jobs wurden von 41.700 Unternehmen wartet. Bei Young Professionals wurde
Sprachen neben Englisch auf dem Englischkenntnisse verlangt. Das ent- in jeder zweiten Jobbeschreibung Eng-
deutschen Stellenmarkt außerdem spricht 21,8 Prozent aller ausgeschrie- lisch gefordert. Bei Praktikanten und
gefragt sind. benen Positionen. Mehr als ein Drittel Studierenden lag der Anteil bei 40,7
15 April 2021EXPATRIATES
BAP Job-Navigator
Geforderte Englischkenntnisse in Jobangeboten*
1 IT/Telekommunikation 54,6%
2 Forschung/Entwicklung 49,0%
3 Marketing, PR, Werbung, Design/Multimedia 48,6%
4 Consulting, Beratung 47,2%
5 Organisation/Projektmanagement 35,1%
6 Personalwesen 31,8%
7 Finanz- und Rechnungswesen 31,0%
8 Sekretariat/Office-Management/Verwaltung 30,2%
9 Vertrieb, Verkauf 23,3%
10 Gesamt-Stellenmarkt 21,8%
*
Anteil aller Jobangebote einer Berufsgruppe,
11 Technische Berufe 19,6% in denen Englischkenntnisse gefordert wurden
Basis der Analyse: mehr als 915.744
12 Hotel-/Gastgewerbe 16,9%
Jobangebote von 160.776 Unternehmen
erschienen in 196 Printmedien, 189
13 Transport, Verkehr, Logistik, Lager 10,9% Online-Jobbörsen, auf mehr als 30.000
Firmenwebsites und der Bundesagentur
14 Bauwesen, Handwerk, Umwelt 4,1% für Arbeit, Januar 2021.
© freepik.com
15 Gesundheit, Medizin, Soziales 3,2% Quelle: BAP
Prozent. Überdurchschnittlich häufig ist Starke Nachfrage im IT-, Bera- Mehrere Fremdsprachen kön-
es notwendig, als akademische Fach- tungs- und Marketing-Bereich nen Wettbewerbsvorteil sein
kraft (43,4 Prozent) und Führungskraft
(35,6 Prozent) Englisch zu beherrschen. Ob Fremdsprachen-Kenntnisse eine gro- Doch auch weitere Sprachen sind auf
Bei Fachkräften mit Berufsausbildung ße Bedeutung für den Job haben, hängt dem Stellenmarkt gefragt. Mehrere
betrug der Anteil rund 20 Prozent. stark vom Berufsfeld ab. Die Nachfrage Fremdsprachen zu beherrschen, ver-
nach Englischkenntnissen ist im IT- und schafft daher also eindeutig einen grö-
In einer Welt, in der Englisch als lingua Telekommunikationsbereich am größten. ßeren Wettbewerbsvorteil gegenüber
franca weltweit Teil des Alltags ist, englisch- Im Januar gehörte Englisch bei 44.000 anderen Bewerbern.
sprachige Musik und auch die Fernsehse- Positionen zu den Jobanforderungen und
rie oft auf Englisch läuft, mag es selbst- somit zu 54,6 Prozent aller IT-Jobs. Rund 8.500 Jobangebote forderten
verständlich erscheinen, Englisch bei der Französischkenntnisse. Das entspricht
Bewerbung im eigenen Fremdsprachen- Auch in der Forschung und Entwick- knapp einem Prozent aller Jobs.
Portfolio anzugeben. Doch Annika Hering, lung waren bei jeder zweiten Position Fließende Fremdsprachen-Kenntnisse
Ökonomin im Indeed Hiring Lab, rät davon Englischkenntnisse nötig, ebenso wurden in mehr als 2.000 Positionen
ab, den Anspruch an eine ausgeschriebe- im Bereich Consulting und Beratung gefordert. Am häufigsten waren sie in
ne Stelle zu unterschätzen. Wenn explizit (47,2 Prozent). Relevant sind Englisch- der Wissenschaft, im Marketing und
Fremdsprachenkenntnisse gefordert kenntnisse ebenfalls im Marketing im Consulting-Bereich nötig.
werden, dann erwarteten die Arbeitgeber (48,6 Prozent) und im Einkauf (42,8
in der Regel auch jemand, die oder der in Prozent). Spanisch (3.166 Jobs) und Italienisch
dieser Sprache auf einem gehobenen Ni- (2.633 Jobs) folgten auf den Plätzen
veau beziehungsweise verhandlungssicher Deutlich seltener benötigt wurde drei und vier, den fünften Platz belegt
kommunizieren könne. Einen gewissen Englisch in den Berufsgruppen Trans- Polnisch (1.819 Jobs). Die Sprachen
Kenntnisstand, insbesondere im Engli- port, Verkehr, Logistik und Lager (10,9 Schwedisch (830 Jobs), Dänisch (784
schen, erwarteten Arbeitgeber ohnehin, Prozent), Bauwesen und Handwerk Jobs), Niederländisch (470 Jobs), Nor-
auch wenn die Stellenanzeige dies nicht (4,1 Prozent) sowie Gesundheits- und wegisch (431 Jobs) sowie Finnisch (231
explizit nenne. Es wäre ein Kurzschluss Sozialwesen (3,2 Prozent). Jobs) wurden ebenso nachgefragt.
zu glauben, dass Arbeitnehmende in 80
Prozent der Jobs ohne jegliche Fremdspra- Besonders in Berlin, Hamburg und Aber auch asiatische Sprachen sind
chen-Kenntnisse erfolgreich sein können. Hessen sitzen internationale Firmen und auf dem Vormarsch. Russischkennt-
die Nachfrage nach Fachkräften, die Eng- nisse waren bei knapp 1.500 Jobange-
Hering hatte ihrerseits eine ähnliche Studie lischkenntnisse mitbringen, lag hier ent- boten nötig, Arabisch (984 Jobs) und
wie die des BAP begleitet. Das Job-Portal sprechend bei über 30 Prozent, während Türkisch (691 Jobs) waren ebenfalls
Indeed hatte von Januar bis August eben- in ländlichen Bereichen die Nachfrage dabei. Wer Chinesisch spricht, konnte
falls aktuelle Stellenanzeigen analysiert. nur rund zehn Prozent betrug. aus 714 Jobs wählen.
16 April 2021Sie können auch lesen
