Schönen - Ausgabe 2/2018 Steirerinnen - VP Frauen
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Zugestellt durch Post.at. P.b.b. Verlagspostamt 8010 Zulassungsnummer 07Z037623M, 0021006483 Foto: glisic_albina - stock.adobe.com Das Magazin der VP Frauen Ausgabe 2/2018 Schönen Sommer! WIRSteirerinnen
INHALT Das haben wir erreicht VP Frauen Aktuell Unsere Ziele sind Teil Landesbäuerinnentag am Pöllauberg und des Regierungsprogramms. … 4 Weichenstellung bei den ÖVP Frauen … 13 17 nachhaltige Ziele STEIRERIN AWARD für eine bessere Welt Lokalheldin Veronika Dietrich … 14 Mitmachen! Entwicklungsziele des UN-Aktionsplans Wir verlosen einen für die Menschen, den Planeten und Landesvorstandsklausur Erlebnistag am Salzs tiegl den Wohlstand … 6 Frauen in der Politik für 10 Damen … Seite 22 braucht das Land … 16 Die neue Volkspartei SV-Reform | Pflegeregress Mit den VP Frauen in Ungarn Aus den Regionen … ab Seite 26 und Strukturreform Bundesheer … 8 Lehár in der Puszta … 20 Service Mehr Mut, liebe Frauen! PINK RIBBON Charity Brunch Sommerliche Rezeptideen … 22 Manuela Khom im Gespräch Setzen Sie mit uns ein Zeichen … 23 Wir gratulieren … 22 mit „STEIRERIN“ … 10 Gewinnspiel … 22 Sommertour DSGVO … 35 Novelle des Sozialhilfegesetzes Bergauf, Österreich Theateraktion … 36 Mehr Qualität in der Pflege … 12 mit Sebastian Kurz … 24 Termine … 36 WENN SIE BEIM GEMEINSAMEN SHOPPEN VIEL SPASS HABEN, DANN PASST’S. ERLEBNISSHOPPING MIT MEHRWERT • ADLER Frühstück & Mittagessen Gerne planen und organisieren wir – für Gruppen/Vereine ab 20 Personen – auch Ihr Programm für Ihren unvergesslichen Tag • ADLER Modenschau & Gastgeschenk bei ADLER Seiersberg-Pirka. Kostenlose Modenschauen, attraktive Unterhaltungsprogramme, frisch gekochte Schmankerl, Gast- • Attraktive Ausflugsangebote geschenk und 3% Rabatt-Gutschrift mit der ADLER Treuekarte. RUFEN SIE UNS GLEICH AN! Frau Regina Sattler oder Frau Elisabeth Freitag | Tel.: +43 (0)316 / 24 22 93-0 | E-Mail: bus03166@adlermode.at oder gl03166@adlermode.at | Internet: www.adlermode.com/busgruppen 8055 Seiersberg-Pirka, Shopping City Seiersberg 1 | Mo. bis Fr. 9 – 19.30, Sa. 9 – 18 Uhr Adler Modemärkte GmbH, Traunuferstraße 101, 4052 Ansfelden 2 2/2018
EDITORIAL Foto Michaela Lorber EDITORIAL FREI GEDACHT Die Zeit ist gekommen Jung müssen wir sein Ist die Zeit der gleichberechtigten politischen Partizipation der Frauen Unsere Gesellschaft signalisiert jeden Tag, dass wir noch nicht gekommen? Ist die Idee nicht mächtig genug? rank und schlank sein müssen. Sportlich sollen wir sein Zu wenig Zeit, weil andere Verpflichtungen, zu wenig Interesse. Bei – also sichtbar durchtrainiert –, Falten sollen wir keine den meisten landläufigen Erklärungen wird die niedrige Frauenquo- haben und graue Haare bei Frauen sind ... nun ja ... te in steirischen Gemeinderäten mit Eigenschaften bzw. Fehlern der Frauen erklärt. Ich freue mich, ganz viele Frauen zu treffen, die voll Die politische Beteiligung der Frauen sollte mittlerweile eine Selbst- engagiert im Leben stehen, jung und älter sind, schlank verständlichkeit geworden sein. Kein männlicher Politiker würde heut- und weniger schlank sind, herrliche Lachfalten haben, zutage noch wagen, dies in irgendeiner Form infrage zu stellen. Nicht sich über ihr Tun und nicht über ihr Alter definieren. deshalb, weil alle Männer der Meinung sind, dass Frauen in der Politik Genau diese Vielfalt macht uns auch bei den VP Frauen so wichtig sind, sondern vielmehr darum, weil sich niemand unbeliebt aus. Genau mit dieser Vielfalt gehen wir an Themen machen will. Soweit wirkt unsere Gesellschaft doch positiv. heran und fordern Verbesserungen für die Jungen und Auch wenn die Herren Politiker immer wieder betonen, sich für Frauen die Älteren, für die besten Köpfe und die besten Hände einzusetzen, ist es demokratiepolitisch mehr als bedenklich, wenn über – für uns Frauen. 50 Prozent der Bevölkerung nicht entsprechend in politischen Gremien vertreten sind. Trotz aktiven und passiven Wahlrechtes für Frauen seit Unser Bundeskanzler hat über Europa gesagt: „In Viel- 100 Jahren sind politische Institutionen, Parlamente, Regierungen, Ge- falt geeint und nicht in Gleichheit getrennt.“ Genau so meindestuben noch immer wohlbemannt. Das Wesen der Politik liegt sehen wir uns bei den VP Frauen als starke vielfältige aber gerade in der Interessenvertretung und -durchsetzung. Es kann Gemeinschaft, die sich mit vielen Talenten und Stär- daher nicht im Interesse der Frauen sein, dass ihre Anliegen großteils ken für die Frauen und damit für unsere Gesellschaft aus der Perspektive der Männer behandelt werden. einsetzt. Wenn man sich mit diesem Thema auseinandersetzt, entdeckt man viele schlechte Bedingungen für Frauen, die sich politisch engagie- Jenen, die uns ausrichten, wir müssen JUNG sein, sage ren: Mehrfachbelastung, verbale Untergriffe männlicher Kollegen, ich: „WIR sind das Abbild der Gesellschaft – Frauen in schlechtere Aufstiegschancen, Kampf um Respekt u. v. m. Daher ak- allen Erfahrungsbereichen und voller Engagement für zeptiert man weniger ein „Das war immer so“ und ein „Das ist halt so“. unsere Gesellschaft.“ Systeme lassen sich nicht so schnell verändern. Die einzige Chance ist, das Umdenken zu fördern – mit der regen Teilnahme an Diskussi- Ich wünsche Euch allen einen schönen Sommer mit ein onen und nicht zuletzt mit eigenem politischen Engagement. wenig Zeit für unsere Sommergespräche, mit ein wenig Die Zeit ist gekommen, die Idee ist reif. Zeit für Eure Anliegen, mit viel Zeit für Eure Liebsten und vor allem mit geschenkter Zeit für Euch selbst. Landesgeschäftsführerin Michaela Hartner, MA Landesleiterin Manuela Khom IMPRESSUM HERAUSGEBER Steirische VP Frauen, Karmeliterplatz 5/1, 8010 Graz, Tel. 0316/60744-6411, Fax: 0316/60744-6415, info@vp-frauen.at, www.vp-frauen.at, Michaela Hartner, MA, Tel. 0316/60744-6410, michaela.hartner@vp-frauen.at GRAFIK & SATZ die 2tbesten.at DRUCK & VERSAND Druckerei Wograndl, 7210 Mattersburg Sämtliche Formulierungen gelten völlig gleichrangig für Personen beiderlei Geschlechts. 2/2018 3
Das haben wir erreicht Die ÖVP Frauen haben erfolgreich mitverhandelt Unsere Ziele sind Teil des Regierungsprogramms. Arbeitswelt. Familie. Gleiche Rechte – Familienfreundlichere Arbeitswelt und flexiblere gleiche Chancen – Kinderbetreuung – Familie als gleiches Einkommen. gemeinsame Aufgabe von l Diskriminierungen in Frau und Mann. allen Kollektivverträgen l Reform der Schulferien werden beseitigt regelungen für die bessere Ver- l Neubewertung der Arbeitsfelder: einbarkeit von Familie und Beruf Die Arbeit mit Menschen l Informationsaustausch muss gleich viel wert sein zwischen Betrieben wie jene an der Maschine und ihren karenzierten l Anrechnung von Karenzzeiten Mitarbeitern fördern als Vordienstzeiten bei Gehaltsvorrückungen Soziale l Förderung familienfreundlicher Maßnahmen in Unternehmen, und automatischen Gehaltsanpassungen Sicherheit die auf die Bedürfnisse aller Be- teiligten abgestimmt sind – ein l Informations- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Frauen. Gütezeichen vom Staat macht Vorbilder sichtbar innerhalb der Betriebe für l Ausbau der Kinderbetreuung qualifizierte Teilzeitarbeit Vor allem im Alter. durch Tagesmütter gemeinsam mit dem AMS l Bestehende Lücken im l Flexiblere Öffnungszeiten für l Zusammenführung Unterhaltsvorschussgesetz Kinderbetreuungseinrichtungen der bestehenden werden geschlossen l Flächendeckender Ausbau Einkommensberichte auf einen l Ausbau der notwendigen der qualitativen schulischen bundesweiten einheitlichen Einrichtungen wie Nachmittagsbetreuung Standard – mehr Gewaltschutzzentren, Einkommenstransparenz l Ausweitung der professionellen Notwohnungen, Frauen- und Ferienbetreuung Mädchenberatungsstellen l Informationskampagne über das Pensionssplitting: Der erwerbstätige Elternteil kann Teile seiner Kontogutschrift auf das Pensionskonto des nicht erwerbstätigen Elternteils, der sich hauptsächlich der Kindererziehung widmet, übertragen 4 2/2018
„Vieles ist bereits gelungen, aber andere wichtige For- derungen sind leider noch nicht umgesetzt worden. Es ist die Aufgabe unserer politischen Teilorganisation, weiterhin dranzubleiben, alle geschlechtsbegründeten „ Diskriminierungen aufzulösen. Aus Gleichberechtigung muss Gleichwertigkeit und damit Gerechtigkeit werden.“ Manuela Khom, Landesleiterin Gesundheit. Wir wollen mehr. Vorsorge ist die Vieles ist noch zu tun – beste Prävention. wir bleiben dran. l Mindestlohn von 1.600 Euro l Vorsorgeprogramme brutto zu spezifischen Frauengesundheitsproblemen l Bessere Anrechnung von und Zugang zum Kindererziehungszeiten für die Mammografie-Screening für Pension: vier Jahre pro Kind – alle Frauen, unabhängig von sowohl pensionserhöhend als Alter und Überweisung durch auch pensionsbegründend; der Abstand der Geburten Sicherheit. einen Arzt. darf keinen Unterschied mehr l Osteoporose: ausmachen Vorsorgeuntersuchung ab dem 45. Lebensjahr, Mehr Schutz l Verpflichtendes Pensionssplitting österreichweit einheitlich und mit der Möglichkeit, es anders auf Krankenschein vor Gewalt. zu regeln: Der erwerbstätige l Verschärfung der Strafen Elternteil überträgt automatisch l Vorantreiben der bei Gewalt- und Sexualdelikten Teile (bis zu 50 %) seiner Gendermedizin in der Kontogutschrift an den Gesundheitspolitik: l Strafmaßberücksichtigung erziehenden; jener Elternteil, Berücksichtigung der von besonders verwerflichen der sich der Kindererziehung geschlechtsspezifischen Beweggründen oder besonders widmet, erhält dafür eine Unterschiede bei Symptomen, brutalen Tatbegehungen Gutschrift im Pensionskonto Medikamentenwirksamkeit und l Lebenslanges Verbot von Krankheitsverlauf l Gendermedizin muss weit Tätigkeiten mit Kindern und mehr als bisher Eingang in die l Verstärkung von wehrlosen Personen für Aus- und Weiterbildung von Unterstützungsleistungen für einschlägige Gewalt- Ärzten finden; alle medizinischen Schwangere in Konflikt- oder und Sexualstraftäter Maßnahmen müssen hinsichtlich Notsituationen durch Geld-, l Einrichtung eines Fonds für ihrer unterschiedlichen Sach- und Beratungsleistungen Opfer von sexuellen Straftaten Auswirkungen auf Frauen l Maßnahmen zur und Männer untersucht Gewaltvermeidung und berücksichtigt werden; auf Täterebene (Täterprävention) gendergerechte Entwicklung l Fokus auf Aufklärung über von Medikamenten Gleichberechtigung bei l Stereotyper Erziehung in Werteschulungen öffentlichen Einrichtungen l Förderung von Kindern und entgegenwirken Jugendlichen bezüglich Gleich l Aufwertung der Pflege – im berechtigung der Geschlechter Ansehen und auch finanziell im Bildungswesen 2/2018 5
17 nachhaltige Ziele für eine bessere Welt Die Entwicklungsziele des UN-Aktionsplans für die Menschen, den Planeten und den Wohlstand I m September 2015 be- ausreichend über Ressourcen Ziele soll eine nachhaltige Ent- Armutsbekämpfung und bes- schlossen 193 Nationen in verfügt, die für alle zugängig wicklung auf ökonomischer, sere Gesundheitsversorgung der Agenda 2030 17 Ziele sind und fair genutzt werden, sozialer und ökologischer Ebe- bis zu Initiativen für mehr und 169 Unterziele, die bis in der die Erhaltung der Na- ne gewährleistet werden. Gleichberechtigung und ein 2030 national, regional und in- tur selbstverständlich ist. Eine So soll sichergestellt werden, friedliches Miteinander. ternational umgesetzt werden Welt mit guter Lebensqualität, dass unser Planet auch noch Diese 17 nachhaltigen Ziele sollen, um unsere Welt zu einer gesunder Ernährung, hoch- für künftige Generationen le- sollen die Menschen zu einer besseren zu machen. wertiger Bildung, umfassen- benswert ist. näheren Betrachtung der eige- Das ist sehr hochgesteckt – der Gesundheitsversorgung Die Bandbreite der Aufgaben, nen Lebensweise und zur Be- eine Welt, in der für alle Men- und gleichen Chancen für alle die die Staaten unterzeichnet reitschaft führen, Handlungen schen ein gutes Leben ermög- Menschen. haben, reicht vom Schutz der zu setzen, diese Ziele zu errei- licht wird, in der unser Planet Durch die Umsetzung dieser natürlichen Ressourcen über chen. Globale Ziele brauchen lokale Akteure! Die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) im Überblick: 1. Armut 4. Hochwertige Bildung 7. Bezahlbare und 10. Weniger Ungleichheiten Armut beenden, Schutz vor Zugang zu Bildung für alle, saubere Energie Ungleichheiten zwischen Armut für alle, Zugang zu gleiche Aufstiegschancen für Erneuerbare Energie fördern, Staaten beseitigen Ressourcen für alle Mädchen und Burschen Zugang zu Energie für alle 11. Nachhaltige Städte sichern 2. Kein Hunger 5. Geschlechtergleichstellung und Gemeinden Hunger beenden, gesunde Gleichberechtigung für Frauen 8. Menschenwürdige Arbeit Städte lebenswert erhalten, Ernährung für alle, Zukunft und Männer, Förderung der und Wirtschaftswachstum Zugang zu bezahlbarem Wohn- der Landwirtschafft sichern Chancen für Frauen Nachhaltiges Wirtschafts- raum sichern wachstum fördern, Arbeit für 3. Gesundheit und 6. Sauberes Wasser 12. Verantwortungsvolle alle sichern Wohlergehen und Sanitärversorgung Konsum- und Produktions- Gesundes Leben für alle, Sauberes Wasser für alle, 9. Industrie, Innovation muster Aufklärung über Gesundheits- freier Zugang zu Trinkwasser und Infrastruktur Ressourcen nachhaltig nutzen, vorsorge Zugang zu Infrastruktur für nachhaltig produzieren und alle fördern und sichern konsumieren 6 2/2018
Kompass für alle netztes Denken und Handeln ist neben der öffentlichen Be- In Österreich wurden alle nötig. schaffung im Rahmen der ei- Bundesministerien beauftragt, Die Agenda 2030 und ihre 17 genen Einkaufspolitik die die die Sustainable Development nachhaltigen Ziele sollen als Schaffung von Möglichkeiten Goals (SDGs) im Rahmen der Kompass für ein verantwor- zu nachhaltigem Handeln lo- Agenda 2030 zur Umsetzung tungsvolles und zukunftso- kaler Akteure unerlässlich. zu bringen. Diese Agenda ist rientiertes Handeln dienen – Neben der Informationsarbeit ein Aktionsplan für die Men- und zwar auf jeder politischen soll die Bevölkerung animiert schen, den Planeten und den Ebene. werden, aktiv zu sein, und bei Wohlstand. Um diese Ziele und ihre Un- der Umsetzung eigener Pro- Damit diese gute Zukunft er- terziele in den Gemeinden jekte, Programme und Initiati- reicht werden kann, sind ver- erfolgreich zu verwirklichen, ven unterstützt werden. Beispiele aus Österreich „Für mich ist es ein Einige Beispiele für Initiati- Herzensanliegen, achtsam ven und Programme, an denen mit Natur, Umwelt und viele Gemeinden in Österreich Mitmenschen umzugehen. bereits seit Jahren teilnehmen: Denn jeder geleistete n Klimabündnisgemeinde, Beitrag, ist er auch noch e5 – energieeffiziente Gemein- so klein in der globalen de, Klimaaktiv-Programme, Betrachtung, trägt zur Klima-Energiemodellregion Verbesserung der Um- n Familien-, senioren- und welt- und Lebenssituation kinderfreundliche Gemeinde sowie zur Erreichung der n Lokale Agenda 21, Gesunde 17 nachhaltigen Ziele Gemeinde bei. Folgende Beispiele könnten im täglichen Le- Jeder Beitrag zählt ben angewendet werden: Jeder kann in der Gemeinde mit dem Rad fahren oder 13. Maßnahmen zum 16. Frieden, Gerechtigkeit zu Fuß gehen, nicht mit seinen großen oder kleinen Klimaschutz und starke Institutionen dem Auto Kurzstrecken Beitrag für eine bessere Welt Klimawandel einschränken, Frieden schaffen, Recht- zurücklegen, regionale Lebensbedingungen für alle staatlichkeit gewährleisten, leisten, auch Betriebe und Ver- eine sind dazu eingeladen. Vor und saisonale Lebensmit- erhalten Gewalt verringern tel verwenden, verko- allem höhere politische Ebenen 14. Leben unter Wasser 17. Partnerschaften zur sind für eine erfolgreiche Zu- chen und nicht im Müll Meere und Meeresressour- Erreichung der Ziele entsorgen, vielleicht einen sammenarbeit und Umsetzung cen schützen und erhalten, In globaler Partnerschaft Garten selbst bewirtschaf- erfolgsentscheidend und unver- Verschmutzung verringern zusammenarbeiten, ten und versuchen, Müll zichtbar. Kooperation auf allen generell zu vermeiden, 15. Leben an Land – Steiermark Speziell für Vereine: Green Ebenen u. v. m.“ Landökosysteme schützen und Events können bei Veranstal- wiederherstellen, Artenvielfalt tungen ein Bewusstsein für eine erhalten Kathrin Grillitsch, nachhaltige Veranstaltungskul- Bezirksleiterin Murtal Quelle: Ökobüro, Allianz der Umweltbewegung / UBZ Umwelt-Bildungs-Zentrum Steiermark tur schaffen. 2/2018 7
SV-Reform: dizin investiert. tungen als eine Billa-Ver- Die Einigung im Detail Wir sparen im System • In Zukunft: Gleiche Leis- käuferin in Wien. Das wird • Der Bund unterstützt die und investieren in die tungen für gleiche Beiträge sich ändern. Länder mit maximal 340 Gesundheit der Menschen – unabhängig davon, wo je- • Der Erlös wird in den Kampf Mio. Euro: Das derzeitige System der mand lebt. gegen die Zwei-Klassen-Me- - 116 Mio. Euro zur Abde- Sozialversicherungen ist auf- dizin investiert (z. B. in die ckung des Einnahmenent- gebläht und in dieser Form Im Detail Stärkung des niedergelasse- falls nicht mehr zeitgemäß. Die Derzeit gibt es in Österreich nen Bereichs, in mehr Kas- - 15 Mio. Euro speziell für neue Bundesregierung wird 21 verschiedene Sozialversi- senärzte und in Landarztsti- Menschen mit Behinderun- deshalb dieses alte System cherungsträger, die im Prinzip pendien). gen reformieren. Damit wird die dieselben Aufgaben verfolgen, • Die Gesetze werden in die- - Maximal 209 Mio. Euro, um Qualität unseres Gesundheits- aber sich jeweils einen eigenen sem Jahr ausgearbeitet. Die variable Kosten der bisheri- systems nachhaltig gesichert großen Verwaltungsapparat Reform soll im ersten Quar- gen Selbstzahler abzudecken und die medizinische Versor- leisten und teilweise doppelg- tal 2019 in Kraft treten. • Die Einzelabrechnung er- gung der Menschen rückt wie- leisig fahren. Wir werden des- folgt durch die Österreichi- der in den Mittelpunkt. halb ihre Zahl auf maximal fünf Pflegeregress: sche Buchhaltungsagentur. senken. Finanzierung gesichert. Auf einen Blick • Statt neun Gebietskranken- Mit der Abschaffung des Pfle- Auf einen Blick • Wir sparen durch schlankere kassen wird es künftig die geregresses wurde im Juli ver- • Der Bund wird die Mehrkos- Strukturen – so bleibt mehr Österreichische Gesund- gangenen Jahres ein ungerech- ten der Länder mit insgesamt für die Patienten. heitskasse (ÖGK) geben – tes System beseitigt. Die Frage maximal 340 Mio. Euro un- • Statt 21 wird es in Zukunft sie ist zuständig für Beiträge, der dadurch entstehenden Fi- terstützen. maximal 5 Sozialversiche- Budget- und Personalhoheit. nanzierung der Mehrkosten • Gezahlt wird nur jene Sum- rungsträger geben. • Bei der Krankenversiche- wurde in den letzten Monaten me, die tatsächlich nötig ist • Gesundheitsmilliarde: Der rung hängt die Leistung der- heiß diskutiert. Finanzminis- – diese wird am Jahresende Erlös von 1 Mrd. Euro (bis zeit von der Region ab. Bei- ter Hartwig Löger konnte eine berechnet. 2023) wird in die Bekämp- spiel: Eine Billa-Verkäuferin Einigung zwischen Bund und • Das ist eine Einigung für die fung der Zwei-Klassen-Me- in Tirol erhält andere Leis- Ländern erzielen. Betroffenen, weil wir damit 8 2/2018
www.oevp.at eine qualitätsvolle und zu- • Die neue Struktur zielt auf kommanden in die Brigaden verlässige Pflege in Öster- eine Stärkung der Truppe zur zielt auf eine Stärkung der reich sichern. Landesverteidigung sowie Truppe zur Landesverteidi- auf schlankere Planungs- gung ab. Zuordnung der selbstständig und Führungsstrukturen ab. • Für den Katastropheneinsatz strukturierten Miliz bleiben Strukturreform • Die Führungsaufgabe der werden direkt bei Militär- unverändert. Auch die Füh- Bundesheer Militärkommanden bleibt kommanden eigene Pionier- rungsfähigkeit der Militär- Stärkung der Truppe unverändert aufrecht. kompanien geschaffen. kommanden wird sicherge- Landesverteidigung, Katas • Auch die Miliz wird weiter • Im Assistenzeinsatz können stellt. trophenschutz, Assistenzein- gestärkt, da sie ein wesentli- die Militärkommanden di- • Der Kern der Milizkräfte satz an den Grenzen, Mit- cher Baustein zum flächen- rekt auf Bataillone im Bun- bleiben die zehn Milizbatail- wirkung bei internationalen deckenden Schutz in ganz desland zugreifen. lone, ebenso die Anbindung Einsätzen auf europäischer und Österreich ist. • Die Führungsaufgabe der an je einen präsenten Ver- internationaler Ebene. Um die- Militärkommanden und die band der Streitkräfte. se vielfältigen Aufgaben best- Hintergründe möglich zu erfüllen, braucht • Das Bundesheer bekommt Aus vier Kommanden werden zwei. es leistungsfähige Streitkräfte. eine schlankere Struktur: Kommanden Deshalb setzt die Reorganisa- • Das Kommando Streit- tion des Österreichischen Bun- kräfte wird für die Planung Kommando desheeres auf eine Stärkung und Führung aller Einsät- Landstreitkräfte Kommando der Truppe sowie schlankere ze verantwortlich sein. Kommando Streitkräfte Planungs- und Führungsstruk- • Das Kommando Streit- Luftstreitkräfte turen. kräftebasis wird die Berei- Kommando che Logistik, Sanitätswe- Logistik Kommando Auf einen Blick sen, IKT & Cyber Defence Kommando Streitkräftebasis • Aus vier Kommanden wer- übernehmen. Führungsunterstützung den zwei: Streitkräfte und • Die Rückführung der Jäger- und Cyber Defence Streitkräftebasis. bataillone von den Militär- 2/2018 9
MANUELA KHOM Mehr Mut, liebe Frauen! Warum Diskussionen über rosa oder hellblaue Strampler nichts bringen und stattdessen Frauen in der Männerwirtschaft mitmischen sollten, erkärt Manuela Khom, Zweite Landtagspräsidentin und steirische VP-Frauenchefin in einem Interview in der Juli/August-Ausgabe von „Steirerin“: K ruzifix, aber! Riesig Im Land haben wir ein gutes sich das Bild der ÖVP-Männer Darum fehlt die Gleichwertig- ist das Bild, das die Miteinander mit allen Frau- stark verändert hat. Und wenn keit – es wird zu viel von Män- Zweite Landtagsprä- ensprecherinnen und finden, man die Zahlen anschaut, ha- nern entschieden. sidentin Manuela Khom in wo wir können, gemeinsam ben wir überhaupt mehr weib- ihrem Büro hängen hat – ein Lösungen. liche als männliche Parteimit- Was glauben Sie? Haben mächtiges Gipfelkreuz im Ster- glieder. Ich gebe zu, einige wir Frauen es in der Politik nenhimmel. Direkt über ihrem Welche Baustellen sehen Sie Strukturen bei uns in der Partei schwerer oder machen wir es Schreibtisch hängt das große in der Frauenpolitik? bräuchten Veränderung. Das uns schwer? Geweih einer Oryxantilope. Für uns ist am wichtigsten, dass wissen wir und daran arbeiten Wir neigen manchmal dazu, Darunter sitzt die passionierte Frauen, die Kinder bekommen, wir. jene Frau, die sich vorn hin- Jägerin und Frauenbeauftragte nicht benachteiligt sind. Das stellt, zu kritisieren. In der Pra- der ÖVP und sinniert mit der sind sie aber. Wir müssen daran Warum gibt es auf xis sieht das oft so aus: Eine STEIRERIN über Frauen, Po- arbeiten, dass sie keine Karri- Gemeindeebene so wenige Frau unter 15 Gemeinderäten litik und Gesellschaft. erebrüche bekommen, wenn Frauen? wird immer mehr an dem ge- sie berufstätig sein wollen. Gerade auf Gemeindeebene messen, was sie sagt, als Män- Sie sind gläubig, wie man Wir müssen aber auch die un- gibt es nach wie vor eine gro- ner. Die Masse ist einfach zu sieht. terstützen, die für eine gewisse ße Scheu der Frauen, politische klein. Gäbe es mehr Frauen, Khom: Das ist die Frauenalpe. Zeit bei ihren Kindern bleiben Funktionen zu übernehmen. wäre es einerseits normaler, Mit diesem Bild habe ich ein wollen. Wir brauchen Model- Innerhalb der Politik haben andererseits würden sich au- bisschen Heimat hier im Büro. le, die beidem eine Wertigkeit wir schon viele Gespräche ge- tomatisch auch andere Dinge Und ein Kreuz habe ich auch. geben. Im Moment stelle ich führt, um Frauen an die Politik mitverändern. fest, dass jene Frauen, die bei heranzuführen und damit eine Wie wichtig ist Gott für Sie? den Kindern daheim bleiben Möglichkeit zu bekommen, Weil wir Frauen zu streng zu Sehr wichtig. Ob es ihn nun wollen, eher schräg angeschaut mitgestalten zu können. Aber uns und unseren Kolleginnen gibt oder nicht – Gott ist für werden. der Mut, sich vorn hinzustellen sind? mich ein Anker, der mich in und laut ein Anliegen vorzu- Sagen wir es so: Wir müssen Zwiegespräche mit mir selbst Woran liegt das? bringen, fehlt oft. Dabei gibt es bei gewissen Dingen gelasse- bringt. Ob es ihn gibt oder Weil wir von der politischen viele männliche Bürgermeister, ner werden. Ich erlebe Frauen nicht – ich bin der Meinung, Seite immer vor allem jenen die froh wären, wenn sie mehr eher als Perfektionistinnen. Sie dass es irgendeine höhere Ge- Frauen Unterstützung gegeben Frauen im Gemeinderat hätten. sind in der Regel immer besser walt gibt. haben, die arbeiten wollten. vorbereitet, kritischer, wollen Damit ist – Gott sei Dank – ein Warum ist es so wichtig, alles bis zum letzten Beis- Frau Khom, Sie waren bei Bild entstanden, wonach es dass sich Frauen politisch trich bearbeiten. Das hemmt unserer Gala anwesend. Wir normal ist, dass Frauen arbei- beteiligen? sie. Männer hingegen sagen durften einen schönen Abend ten. Ein anderes Bild konnte da Ich glaube, Frauen sehen vie- schnell: Schauen wir mal, es voller Frauenpower und nicht entstehen. Es muss aber les aus einem anderen Blick- wird sich schon eine Lösung Wertschätzung erleben. Ist beides Platz haben. Letztlich winkel. Je mehr Blickwinkel finden. Ich bin ja der Meinung, das auch so harmonisch in sollte die Art und Weise, wie man hat, desto besser können dass wir Frauen unsere Buben der steirischen Frauenpolitik? Familien leben, auch deren Entscheidungen getroffen wer- falsch erziehen, auch wenn wir Erst einmal hat Frauenarbeit Entscheidung sein. den. Wenn ich den Kasten nur das nicht hören wollen. nicht zwangsweise etwas mit von vorn sehe, sage ich, dass er Politik zu tun. Zum Glück gibt Die ÖVP wird oftmals noch schön ist. Ich würde nie auf die Wie meinen Sie das? es immer wieder Menschen, als Partei der starken Männer Idee kommen, ihn reparieren Wir könnten unsere Kinder die sich dafür einsetzen, sonst gesehen … zu lassen, da ich die Wurmlö- schon so erziehen, dass es egal hätten wir keine Demokratie. Ich nehme schon wahr, dass cher auf der Seite nicht sehe. ist, ob das Kind ein Bub oder 10 2/2018
ein Mädchen ist. In Wahrheit diskutieren wir noch immer, ob der Strampler rosa oder blau sein soll. Grün wäre ja auch schön (lacht)! Wie könnte man das durchbrechen? Das funktioniert, wenn es Vor- bilder gibt. Bei eurer Gala hat man es schön gesehen: Jede Frau war anders, jede für sich war Teil des Ganzen. Ich glau- be, dass viele mit dem Gefühl heimgegangen sind, dass es bunt sein darf und wir genau darauf stolz sein sollten. Wenn es mehr solche Frauen gibt, wird das irgendwann einmal normal. Diese Grundsatzmus- ter, wie wir selbst erzogen wurden, müssen durchbrochen werden. Wichtig ist dabei eben auch eine paritätische Beset- zung in politischen Funktio- nen. Manchen Frauen in Führungspositionen sagt man Manuela Khom, Zweite Landtagspräsidentin ja nach, dass sie männliches und ÖVP-Frauenchefin Verhalten imitieren, um ernst genommen zu werden. Das nehme ich auch oft wahr. Nur vergessen diese Frauen: In der Teamarbeit hingegen ist mein Vorbild Waltraud Klasnic. Wenn es eng wird, sind sie das ein großer Vorteil, nämlich Mich hat fasziniert, wie sie im- doch „nur“ die Frau. zu versuchen, das beste Er- mer einen Zusammenhang und gebnis zu erzielen und so vie- somit die Gemeinsamkeit ge- Welche weiblichen le andere Frauen wie möglich funden hat. Eigenschaften könnten wir abzuholen. stattdessen besser einsetzen? Frauen sind eher bemüht, das Haben Sie Vorbilder? Gemeinsame herauszuarbeiten. Ich bin ja im Burgenland auf- In einer Welt, in der es auf die gewachsen und dort waren das richtige Ellbogentechnik an- die Hochzeitsbäckerinnen. Was Quelle: Steirerin, Juli/August 2018, kommt, ist das oft ein Nachteil. die alles wussten! Politisch war Text: Daniela Müller, Foto: Mia‘s Photoart 2/2018 11
NOVELLE DES SOZIALHILFEGESETZES Mehr Qualität in der Pflege Der Landtag Steiermark hat in seiner Sitzung eine Novelle des Sozialhilfegesetzes beschlossen. Damit wird nicht nur die auf Bundesebene beschlossene Abschaffung des Pflegeregresses nachvollzogen, sondern auch das mit den Pflegeheimbetreibern ausverhandelte „Normkostenmodell NEU“ im Landesgesetz verankert. P flege notwendig zu als ein Gebiet) abgestellt. Da- mit 1. Jänner 2018 angepasst. haben, ist eine sehr mit entfallen für Behörden und Damit wird nicht nur Rechtssi- schwierige Situation Betreiber lästige Interpretati- cherheit für alle Menschen, die für Betroffene und Angehöri- onsprobleme. Von einer neu- in Pflegeheimen untergebracht ge. Daher ist es uns besonders erlichen Bedarfsprüfung bei sind und Leistungen aus der wichtig, die hohe Qualität in einer Standortverlegung inner- Sozialhilfe beziehen, sondern unseren Pflegeheimen noch halb eines Gebietes wird nun auch Klarheit für die bisheri- weiter zu steigern. Und zwar ebenso abgesehen. gen Selbstzahler, die nun um indem wir genau darauf schau- Hilfeleistungen nach dem Sozi- en, welche Bedürfnisse die Sicherheit durch landesgesetz- alhilfegesetz ansuchen können, Foto Rothwangl Bewohnerinnen und Bewohner liche Umsetzung der Pflege geschaffen. haben, und diesen auch ge- regress-Abschaffung recht werden“, erläuterte Ab- Seit 1. Jänner 2018 darf auf- „Es ist uns besonders Finanzielle Mehrbelastung geordnete Barbara Riener. grund eines Nationalratsbe- wichtig, die hohe muss ausgeglichen werden Bei der Bedarfsprüfung im schlusses zur Abdeckung der Qualität in unseren Durch die Abschaffung des Rahmen eines Anerkennungs- Pflegekosten nicht mehr auf das Pflegeregresses werden auf die Pflegeheimen noch verfahrens für ein Pflegeheim Vermögen von Personen, die in Steiermark Kosten in der Höhe weiter zu steigern.“ wird in Zukunft nicht mehr stationären Pflegeeinrichtungen von etwa 80 bis 110 Millionen KO-Stv. LAbg. Barbara Riener auf die „örtliche Nachfrage“, untergebracht sind, zugegriffen Euro zukommen. Diese finan- sondern auf die Nachfrage in- werden. Die Bestimmungen zielle Mehrbelastung unseres nerhalb eines Bezirkes (Graz des Steiermärkischen Sozialhil- Rückgriff auf Vermögen geht, Bundeslandes muss vom Bund und Graz-Umgebung gelten fegesetzes, in denen es um den wurden daher rückwirkend ausgeglichen werden. Die Novelle des Sozialhilfegesetzes bringt noch mehr Qualität in der Pflege. 12 2/2018
VP FRAUEN AKTUELL Landesbäuerinnentag in Pöllauberg H underte Bäuerinnen kamen aus allen steiri- schen Regionen nach Pöllauberg, um den Tag der steirischen Bäuerinnen – den Landesbäuerinnentag – in der wunderschön dekorierten Na- turparkarena abzuhalten. Zuvor hatten die Bäuerinnen die Möglichkeit, in einer sehr stimmigen Heiligen Messe ge- meinsam den Segen Gottes für ihre Arbeit zu erbitten. „Neben den vielen beruflichen und privaten Herausforderun- gen auf unseren Höfen ist es Landesbäuerin Gusti Maier in stand die Unterzeichnung der Mittelpunkt. Damit gingen sie notwendig, sich einmal eine ihrem Eröffnungsstatement. Charta für partnerschaftliche die Verpflichtung ein, in ihren Auszeit zu nehmen, um gemein- Neben der Präsentation der Interessenvertretung durch Gremien auf ein ausgewogenes sam zu feiern und das Netzwerk Arbeitsschwerpunkte der Bäu- die Obmänner zweier ost Verhältnis von Männern und der Bäuerinnen zu pflegen“, so erinnenorganisation Steiermark steirischer Maschinenringe im Frauen zu achten. Weichenstellung bei den ÖVP Frauen ÖVP-Frauen-Chefin Dorothea Schittenhelm wird nicht erneut kandidieren und schlägt Bundesministerin Juliane Bogner-Strauß als Nachfolgerin vor N ach acht Jahren als didieren. Daher schlug sie in Schittenhelm dazu: „Ich bin Bundesleiterin der der Sitzung des ÖVP-Frau- sehr froh, dass Bundesminis- „Wir sind stolz, ÖVP Frauen wird Do- en-Bundesvorstandes Frau- terin Juliane Bogner-Strauß, dass die neue rothea Schittenhelm beim 22. en- und Familienministerin die ich persönlich sehr schät- Bundesleiterin Ordentlichen Bundestag der Juliane Bogner-Strauß als ihre ze, bereit ist, sich bei unserem aus der Steiermark ÖVP Frauen, der im Herbst Nachfolgerin vor. Dieser Vor- Bundestag im Herbst der Wahl kommt.“ stattfinden wird, nicht für eine schlag wurde einstimmig an- zur Bundesleiterin der ÖVP LL 2. LTPräs., LAbg. Manuela Khom weitere Funktionsperiode kan- genommen. Frauen zu stellen.“ Juliane Bogner-Strauß wird die Nachfolge ÖVP-Frauen-Chefin Dorothea Schittenhelm, BM Mag. Dr. Juliane Bogner-Strauß, Landesleiterin 2. LTPräs. LAbg. von Dorothea Schittenhelm antreten. Manuela Khom und Landesgeschäftsführerin Michaela Hartner, MA 2/2018 13
STEIRERIN AWARD mit Unterstützung der Steierischen VP Frauen Das Frauenmagazin „Steirerin“ hat es sich zum Ziel gesetzt, über die vielen großartigen Frauen in unserem Bundesland zu berichten. E s gibt viele Frauen Lebens mit, tragen zu seiner Es wurden zahlreiche Frauen Trotzdem gebührt ihnen Aner- – bekannte, weniger Entwicklung bei und bewegen gefunden, die im Kleinen und kennung. Mit einer Auswahl bekannte, aufregende, nach ihren Möglichkeiten die im Großen einen besonderen nach bestem Wissen und Ge- umtriebige, kluge, talentierte, Welt. Beitrag leisten. Diese Frauen wissen im regen Austausch innovative, sozial engagierte. tun etwas, weil sie überzeugt mit Universitäten, Fachleuten Sie alle sollen sichtbar und vor Mit dem STEIRERIN AWARD und mit Leidenschaft dabei verschiedenster Branchen und den Vorhang geholt werden. wird in neun Kategorien je- sind – und das nicht, um in Insidern wurden 32 tolle Frau- Denn Frauen gestalten das weils eine Frau für ihre Leis- der Öffentlichkeit Aufmerk- en in folgenden Kategorien Land in allen Bereichen des tungen ausgezeichnet. samkeit zu erregen. nominiert: DIE VISIONÄRIN DIE LOKALHELDIN DIE ENTERTAINERIN Frauen aus Wissenschaft, Forschung und Frauen, die Regionen Frauen aus Kunst, Kultur, Entwicklung bewegen Bühne, Film und Fernsehen DIE NACHHALTIGE DIE TRENDSETTERIN DIE HELFERIN Frauen, die mit ihrem Tun die Welt ein Frauen aus Bereich Beauty, Frauen, die sich bisschen grüner machen Mode und Lifestyle sozial engagieren DIE MACHERIN DIE SPORTLICHE DIE KÄMPFERIN Unternehmerinnen und Umsetzerinnen Sportlerinnen und engagierte Frauen aus Sonderkategorie: Frauen, die ein in der Wirtschaft dem Sportbereich schweres Schicksal meistern müssen BZL Ingrid Pregartner, LGF Michaela Hartner, LL 2. LT-Präs., LAbg. Manuela Khom und BZL Helene Silberschneider Lokalheldin Veronika Dietrich Neun Frauen wurden für ihre großartigen Leistungen mit dem STEIRERIN AWARD ausgezeichnet. 14 2/2018
Foto Michaela Lorber DIE LOKALHELDIN „Frauen in der Steier- Veronika Dietrich mark leisten unendlich Die Steirischen VP Frauen hat- viel dafür, dass unsere ten mehr als 20 Frauen aus den Gesellschaft trotz der Bezirken vorgeschlagen und vielen Herausforderun- eine von ihnen schaffte es bis gen nicht auseinander- zum Award. Veronika Dietrich fällt. Die Steirischen wurde von Bezirksleiterin Ing- VP Frauen unterstützen rid Pregartner in der Kategorie die Kategorie Lokal- Lokalheldin genannt – und von heldin, weil es viele vielen Frauen online zur Hel- Frauen gibt, die sich aus Überzeugung ehren- din gewählt. Somit wurde ihr bei der Gala der erste Award in dieser Kategorie von Landes- Veronika Dietrich amtlich engagieren, Menschen unterstützen, Gemeinschaft leben und leiterin und Laudatorin Manu- für mehr Miteinander Geboren: 19. 11. 1946 in Hafning bei Trofaiach ela Khom überreicht. eintreten. Sie leisten Schulbildung: 4 Jahre VS und 4 Jahre HS in Trofaiach, Schon im kommenden Jahr dreijährige Fachschule für wirtschaftliche täglich Arbeit im Großen werden weitere Heldinnen Frauenberufe in Leoben. und im Kleinen – egal, beim STEIRERIN AWARD Personenstand: verheiratet ob sie sich um bedürftige folgen. Familie: 2 Kinder, 4 Enkel, 1 Urenkel Menschen oder pflege- Wohnsitz: 8793 Trofaiach, Heinrich Mitsch Straße 5 bedürftige Angehörige Berufstätigkeit: 40 Jahre in der Voest-Alpine in Donawitz. kümmern, in der Flücht- lingshilfe arbeiten, das Veronika Dietrich im Gespräch Alltagsleben ihrer Fami- lie organisieren, in der Warum haben Sie sich entschlossen, Politik ein Amt ausüben. sich sozial zu engagieren? Sie sind dabei Initia- Ich sah im Fernsehen mehrere Sendungen über Sozial- torinnen und Umsetze- märkte in Deutschland und dachte mir, das wäre eine rinnen neuer Ideen und neue Herausforderung für mich. Gesagt und getan. So Projekte. Das lokale entstand der Sozialmarkt in Trofaiach. Leben gedeiht wegen der Für welche drei Dinge in Ihrem Leben Kreativität und des En- sind Sie am dankbarsten? gagements von Frauen. Gesundheit für meine Familie und mich, das entgegen- Frauen tun Gutes, ge- gebrachte Verständnis meiner Familie, den gut ange- stalten die Gesellschaft nommenen Sozialmarkt wesentlich mit, aber kaum jemand spricht da- Wenn Sie eine Sache auf der Welt rüber. Das möchten wir verändern dürften, wäre das was? ändern und Frauen vor Alle Infos zum Frieden auf der Welt für alle! den Vorhang holen. Ihr STEIRERIN AWARD und Was macht Ihnen an Ihrem sozialen Engagement macht Mut zu den Gewinnerinnen Projekt am meisten Spaß? und die Welt ein kleines finden Sie in der Gute Annahme des Sozialmarktes, viel Gutes zu tun! bisschen besser.“ Juli-August-Ausgabe Wenn Sie drei Wünsche frei hätten, wären das welche? der „STEIRERIN“ Landesleiterin Gesundheit, dass das Geschäft so weiterläuft, Manuela Khom www.diesteirerin.at mehr freiwillige Mitarbeiter 2/2018 15
LANDESVORSTANDSKLAUSUR DER STEIRISCHEN VP FRAUEN VP Frauen wollen gleichberechtigte politische Partizipation: Frauen in der Politik braucht das Land In den Mittelpunkt der diesjährigen Landesvorstandsklausur der Steirischen VP Frauen stellte Landesleiterin und Zweite Landtagspräsidentin Manuela Khom das Thema „Frauen in der Politik“. Eine Strategiegruppe erarbeitet nun ein Programm, um Frauen stärker für politische Ämter zu motivieren. Ihr gehören Landesleiterin Manuela Khom, Landesrätin Barbara Eibinger-Miedl, NAbg. Martina Kaufmann, LAbg. Barbara Riener, Landesgeschäftsführerin Michaela Hartner und die Kandidatinnen der letzten Nationalratswahl an. Traditionelle Rollenbilder und Funktionen verbunden aufbrechen werden. Das äußert sich etwa „Es ist unser Ziel, ein Umdenken in der Den Hauptgrund für die noch dann, wenn das einzige weib- Gesellschaft einzuleiten. Und dazu braucht immer geringe Beteiligung von liche Mitglied einer Gemein- unser Land mehr Frauen in der Politik.“ Frauen an der Politik sehen die deratsfraktion wie selbstver- LL 2. LTPräs., LAbg. Manuela Khom steirischen VP Frauen in einge- ständlich gefragt wird, ob sie fahrenen traditionellen Rollen- nicht einen Kuchen für die bereits aufgeweicht. Dennoch Ehefrau und Mutter innehat, bildern. „Unsere Gesellschaft nächste Sitzung machen kön- gelten viele Jobs und Positi- erwerbstätig und äußert sie zu- ist so organisiert, dass mit ei- ne“, erläuterte Landesleiterin onen noch immer als typisch sätzlich noch politische Ambi- nem bestimmten Geschlecht Manuela Khom. männlich oder weiblich: „Ist tionen, dann muss sie erst ein- bestimmte soziale Positionen Sie sieht einige alte Strukturen eine Frau, die die Rolle einer mal unter Beweis stellen, 4 16 2/2018
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LANDESVORSTANDSKLAUSUR DER STEIRISCHEN VP FRAUEN Fortsetzung von Seite 16 4trotzdem eine gute Ehefrau erreichen soll über eine Neude- Wir können Emotionen erzeu- bzw. Mutter zu sein. Kein finition der Erwerbsarbeit mit gen, gute Konzepte erarbeiten, Mann hingegen muss sich als leistungsgerechter Entlohnung alle Kommunikationskanäle guter Ehepartner bzw. Vater für Familienarbeit und Pfle- bespielen, aber letztendlich beweisen, nur weil er neben fa- ge genauso diskutiert werden braucht es vor allem die Frau- miliären und beruflichen Ver- wie über eine talentegerechte en, die uns wählen, unterstüt- pflichtungen möglicherweise Ausbildung in Schulen mit zen, mittragen und sich soli- auch noch politische Ämter praxisnahem Unterricht. Echte darisch erklären, wenn wir die Foto Michaela Lorber und Funktionen ausübt. Daher Gleichstellung ist das oberste historisch gewachsenen Struk- ist unser Ziel, ein Umdenken Ziel der VP Frauen. turen verweiblichen wollen. in der Gesellschaft einzuleiten. Im Landesvorstand unserer „Damit die Politik Und dazu braucht unser Land steirischen VP Frauen haben die Bevölkerung „Die kommenden Wahlen mehr Frauen in der Politik.“ wir viele Ideen gesammelt und werden merkbar widerspiegelt, bedarf konkrete Handlungsanleitun- weiblicher werden!“ es einer entsprech Echte Gleichstellung als Ziel gen erarbeitet. Jetzt freue ich Manuela Khom enden Abbildung Einig waren sich die Klaus- mich, gemeinsam mit meinen von Frauen und urteilnehmerinnen, dass nur Frauen in die Umsetzung zu Männern in allen die tatsächliche Gleichstel- „Damit die Politik die Bevöl- gehen. Die kommenden zwei politischen lung von Frauen und Männern kerung widerspiegelt, bedarf großen Wahlen in der Steier- die Vereinbarkeit von Beruf, es einer entsprechenden Abbil- mark werden merkbar weibli- Gremien.“ Familie und Privatleben er- dung von Frauen und Männern cher werden!“, betonte Khom LL 2. LTPräs., LAbg. Manuela Khom möglichen kann. Um das zu in allen politischen Gremien. abschließend. 18 2/2018
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MIT DEN VP FRAUEN IN UNGARN Lehár in der Puszta Mehr als 70 VP Frauen aus der ganzen Steiermark und ein paar Männer reisten mit Landesleiterin Manu- ela Khom und Landesge- schäftsführerin Michaela Hartner nach Ungarn zu „Lehár in der Puszta“. A m Plattensee, in der Stadt Balatonfüred, angekommen, wur- den die Reiseteilnehmer von Reiseleitern begrüßt, starteten zu Fuß zum Yachthafen und genossen eine einstündige Nach der beeindruckenden Schlosspark zu gewinnen. Am Am nächsten Tag machte die Schifffahrt auf dem Plattensee. Pferdevorführung lieferten Nachmittag ging es weiter mit Reisegruppe Halt in Fertöd Bei herrlichem Jazz konnten sich hochkarätige Vier-Spän- dem Konzertprogramm, einem beim Schloss Esterházy, einem sie den ersten Tag gemütlich ner-Kutschen ein atemberau- bunten Operetten-Querschnitt der größten Rokokoschlössern ausklingen lassen. bendes Wettrennen. Im An- mit den großen Highlights von Ungarns. Vor Ort gab es eine Am zweiten Tag startete man schluss an die Siegerehrung Emmerich Kálmán und Franz interessante Führung durch nach dem Frühstück mit den konnten sich die Reiseteilneh- Lehár, vor der wunderschönen die prunkvollen Räumlichkei- Reiseführern nach Fehér- mer am Mittagessen erfreuen. Kulisse des Schlosses und sei- ten. Danach ging es zum ab- várcsurgó zum Schloss Ka- Dann gab es die Möglichkeit, ner Parkanlage. Nach der Vor- schließenden Mittagessen in rolyi. Dort fand nach einem einen kurzen Einblick in das stellung ging es zurück nach Sopron, bei dem die Eindrü- Sektempfang eine zweistündi- Schloss Karolyi und den be- Balatonfüred zum Abend cke der Reise nachbesprochen ge Pferdegala statt. eindruckenden, gepflegten essen. wurden. 20 2/2018
Die Teilnehmer besuchten das Schloss Esterházy in Fertöd. Die VP Frauen nahmen tolle Eindrücke und schöne Erinnerungen nach Hause mit. 2/2018 21
SERVICE Sommerliche Rezeptideen der Steirischen Seminarbäuerinnen Zitronenhuhn Apfelschäumchen Zutaten Zubereitung Zutaten sie weich sind. Mit einer Gabel zu 4 Oberkeulen Zitronenschale und Saft mit Salz ver- 6 Äpfel einem Mus zerdrücken und etwas 4 Unterkeulen rühren und das Fleisch damit einrei- 3 TL Zitronensaft auskühlen lassen. Die Eiklar zu 4 Flügerl ben. Mit Paprikapulver bestreuen. Jo- 3 Eiklar Schnee schlagen. Das überkühlte 2 unbehandelte Zitronen ghurt mit einigen Tropfen Tabasco und 3 TL Zucker Apfelmus unterziehen und die oder Limetten Pfeffer verrühren und die Hühnerteile Zubereitung Masse in eine Auflaufform fül- 2 bis 3 TL Paprikapulver bestreichen. 1 – 2 Stunden marinieren. Äpfel waschen, schälen, entkernen len. Im vorgeheizten Backrohr 1 Becher Joghurt Vor dem Grillen etwas abtupfen und und vierteln. Die Äpfel mit Zitro- bei 180 °C ca. 15 Minuten backen. 1 – 2 TL Salz unter mehrmaligem Wenden ca. 15 Mi- nensaft, Zucker und etwas Wasser Sofort servieren, da es schnell Pfeffer, Tabasco nuten grillen. bei schwacher Hitze dünsten, bis zusammenfällt. Mehr Tipps und Rezepte auf www.gscheitessen.at Wir gratulieren In der letzten Ausgabe von folgenden Damen eine ent- „Wir Steirerinnen“ gab spannende Auszeit: es fünf Tageseintritte für Josefine Resez die Therme NOVA in der Juliane Deger Lipizzanerheimat Köflach zu Christa Gutschlhofer gewinnen. Wir gratulieren Elfriede Hölbling ganz herzlich und wünschen Annelies Riegelnegg Zwei unserer Gewinnerinnen: Josefine Resez und Juliane Deger Gewinnspiel Laden Sie Ihre Freundinnen auf einen erlebnisreichen Tag auf dem Salzstiegl ein! Wir verlosen einen Gutschein für Riesenrollerfahren mit anschließendem Ripperlschmaus am Salzstiegl für 10 Damen! Beantworten Sie dazu diese Frage: Senden Sie Ihre Antwort bis 20. August 2018, unter vollständiger Angabe von Wo befindet sich das Salzstiegl? Name, Adresse und Geburtsdatum, an die Landesgeschäftsstelle per E-Mail (info@vp-frauen.at), per Post (Landesgeschäftsstelle VP Frauen, Karmeliter- Salzburg Steiermark Kärnten platz 5/1, 8010 Graz) oder per Fax (0316/607 44 64 15). 22 2/2018
SETZEN SIE MIT UNS EIN ZEICHEN PINK RIBBON Charity Brunch Genießen wir ein gemütliches Beisammensein und setzen PINK RIBBON wir gemeinsam ein wunderbares Charity Brunch Zeichen der Solidarität 15. September mit Brustkrebspatientinnen. 10 – 13.30 Uhr Karmeliterplatz 6 Ganz im Zeichen der rosa Schleife steht deshalb der PINK RIBBON Charity Brunch der Steirischen VP Frauen 8010 Graz am 15. September in Graz, Karmeliterplatz 6, 8010 Graz. Von 10 bis 13.30 Uhr kann um 25 Euro pro Person köstlich gebruncht werden. Steirische Schmankerln aus allen Bezirken werden angeboten – Kaffee und alkoholfreie Getränke sind inkludiert. Sichern Sie sich gleich Ihre Karte zum Brunch unter info@vp-frauen.at oder unter 0316/607 44 6412. Wir freuen uns auf Sie! Die Zahlen sprechen für sich. PINK RIBBON hat deshalb Mit vielfältigen PINK- Eine von neun Frauen erkrankt eine klare Botschaft: „Sorgt RIBBON-Aktionen, vor allem im Lauf ihres Lebens an vor und schaut auf euch!“ rund um den internationalen Brustkrebs. Täglich erhalten Die rosa Schleife, das Symbol Brustkrebsmonat Oktober, er- in Österreich durchschnittlich der Vorsorge, steht somit für innert die Krebshilfe Steier- rund 14 Frauen die gefürchte- Leben – für Achtsamkeit und mark deshalb jedes Jahr an die te Diagnose – das sind mehr den sorgsamen Umgang mit Wichtigkeit der Mammografie als 5.000 Neuerkrankungen sich selbst. Denn wir Frau- und unterstützt Brustkrebspa- im Jahr. Martina Navrátilová, en neigen sehr oft dazu, uns tientinnen in unserem Bundes- Sylvie Meis, Kylie Minougue selbst nicht ganz so wichtig zu land in dieser besonders belas- und Anastacia – sie alle sind nehmen wie die Schultermine tenden Lebensphase. Christian Scherer an Brustkrebs erkrankt und ha- der Kinder, das Meeting, die PINK RIBBON steht also GF der Österreichischen ben ihre Erkrankung öffentlich Sorgen der Freundin … auch für Solidarität mit Brust- Krebshilfe Steiermark gemacht. Wir können die Zahl der Di- krebspatientinnen und für di- agnosen leider nicht beein- rekte, unbürokratische Hilfe. Öffentliche Bekenntnisse über flussen, aber wir möchten den Schock, die Hilflosig- sicherstellen, dass sie durch Mit dem Erlös aus diesem keit und die Angst berühren. regelmäßige Vorsorge stets so Charity Brunch möchten wir Vor allem aber motivieren sie früh gestellt werden, dass die durch die Krebshilfe Steier- Betroffene, alle Möglichkei- Erkrankung heilbar ist. Des- mark betroffenen Frauen und ten zu nutzen, diesen Kampf halb müssen wir die Chance ihren Familien kostenlos Hilfe zu gewinnen. Und sie rücken nutzen, die uns das bekannte und Hoffnung schenken. die Brustkrebsvorsorge in den Symbol der rosa Schleife bie- Vordergrund und erhöhen so tet, und uns immer wieder an die Chance auf Heilung. das Wichtigste erinnern, das Denn acht von zehn Frauen wir haben – unsere Gesund- Setzen auch Sie ein können heute geheilt werden, heit. Zeichen! Kommen Sie wenn die Erkrankung frühzei- Wir wissen: Dieses Bewusst- in Pink und helfen tig erkannt wird. sein kann Leben retten! Sie uns zu helfen! 2/2018 23
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