Janina Interview: die bayerische Wirtschaft
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Magazin 6,– Euro
Interview:
Janina 02
Kugel 2018
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2
EDITORIAL
teuersten Unternehmen der Welt an, so stehen
heute Apple, Alphabet (Google), Microsoft,
Amazon und Facebook unangefochten auf den
d
Spitzenrängen. Auf digitalen Strategien und
Technologien basierend haben sie innerhalb
nur eines Jahrzehnts vielen klassischen Unter-
nehmen den Rang abgelaufen.
as Thema Digitalisierung ist in al- Ich rate dringend: Seien wir offen für das Neue
ler Munde. Aber behandelt wird – und gestalten wir diesen unausweichlichen
es vielerorts, als ginge es um eine Wandel mit, statt zu verharren. Deshalb habe
bloße Randerscheinung, um ein ich mich gefreut über das Interview mit
Experten-Thema, um eine Mär, der man bes- Siemens-Personalvorständin Janina Kugel, die
tenfalls irgendwie Einhalt gebieten müsste, mit uns darüber gesprochen hat, wie angesichts
wenn sie droht, gar zu unheimlich zu werden. der Digitalisierung die Arbeitswelt der Zukunft
Doch das Gegenteil ist richtig, und zwar in jeg- aussehen könnte (S. 12). In die gleiche Bresche
licher Hinsicht: Digitalisierung ist in der Wirt- schlägt Prof. Dr. Birgit Spanner-Ulmer, Direk-
schafts- und Arbeitswelt das herausragende torin Produktion und Technik beim Bayeri-
Megathema dieses Jahrhunderts. Sie ist keine schen Rundfunk und Mitglied im vbw Zu-
Evolution, also bloße Fortentwicklung von be- kunftsrat in einem Gastkommentar (S. 17).
reits Vorhandenem, sondern eine disruptive
Revolution. Es geht dabei nicht nur um ein Beste Grüße,
paar Neuerungen wie etwa Smartphones, Tab-
lets oder intelligente Lautsprecher. Die Digita-
lisierung verändert gerade unsere Welt – und
zwar mit Wucht.
Wer skeptisch ist, sollte einen Blick auf Unter-
nehmens-Rankings werfen: Führten über viele
Jahrzehnte recht verlässlich Energieunterneh-
men und Finanzdienstleister die Liste der BERTRAM BROSSARDT, Herausgeber
3
INHALT
6
PORTRÄT
12
INTERVIEW
18
POLITIK
Garnelen aus Bayern Ohne Herz geht es nicht Wohin gehen die USA?
Ein junges Unternehmen im Landkreis Siemens-Personalchefin Janina Kugel Donald Trumps Strategie
Erding revolutioniert seit zwei Jahren ist überzeugt, dass der Mensch mit bereitet Deutschland Kopfzer-
den Seafood-Markt. Fabian Riedel seinen kognitiven, kreativen, empathi- brechen. Mit Vor- und Nachtei-
züchtet und liefert das begehrte schen und emotionalen Fähigkeiten in len rechnen führende Experten.
Meeresgetier vor Ort. White Tiger wird der Arbeitswelt nicht zu ersetzen ist. Dabei ist gerade Bayern für
nachhaltig „erzeugt“ und ist vielleicht Amerika wichtiger als gedacht.
bald biozertifiziert.
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INHALT
MACHTRAUM 10 LIFESTYLE 36
IMPRESSUM
STANDPUNKT 17 EINE FRAGE NOCH ... 38
vbw Unternehmermagazin 02/2018
Herausgeber
vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
VR 15888 Amtsgericht München
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die Integration für Tempel in aller Welt Dr. Peter J. Thelen
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Der Mittelstand bietet Geflüchte- Die Glashütte Lamberts in E-Mail: peter.thelen@vbw-bayern.de
Chefredakteur
ten immer mehr berufliche Waldsassen mischt seit über Alexander Kain (V.i.S.d.P.)
Chancen. Ein Besuch bei Ware- hundert Jahren Farben für Redaktion: Sandra Hatz
Autoren: Alexander Kain,
ma in Marktheidenfeld, wo vier historische Kirchenfenster oder Sandra Hatz, Simone Kuhnt
Grafik: Johanna Geier, Silvia Niedermeier
Syrer nach intensiver Vorberei- alte Villen. Inzwischen haben
Korrespondentenbüros
tung eine Ausbildung beginnen sich die Oberpfälzer einen Namen D – 10117 Berlin, Charlottenstraße 35/36,
konnten. Das Unternehmen bei Künstlern und Architekten in Dr. Peter J. Thelen
B – 1000 Brüssel, Rue Marie de Bourgogne 58,
musste neue Wege beschreiten. vielen Ländern gemacht. Volker Pitts-Thurm
USA – 10020 New York, Suite 720, 10 Rockefeller
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Das vbw Unternehmermagazin erscheint sechsmal
im Jahr mit einer Auflage von 72.500 Exemplaren.
Der Bezugspreis ist im Mitgliedsbeitrag enthalten.
ISSN 1866-4989
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Bei Crusta Nova so frisch, dass man sie roh
essen kann: Die White-Tiger-Warmwassergar-
nele ist die meistproduzierte Garnelenart in
den Aquakulturen der Welt. Sie besteht zu
68 Prozent aus Fleisch. Dieses ist reich an
Vitaminen, Mineralstoffen, Spurenelementen
und wichtigen Omega-3-Fettsäuren. Ihr Ver-
Fotos: Crusta Nova
kaufsgewicht von 25 bis 35 Gramm hat die
Garnele im Alter von fünf bis sechs Monaten
erreicht. In der Natur kann sie bis zu 100
Gramm schwer werden.
PORTRÄT
Garnelen made in
Langenpreising
Jung-Unternehmer Fabian Riedel züchtet pro Jahr 30 Tonnen „Good Gamba“ – jetzt fehlt nur noch
die Biozertifizierung
L angenpreising im
Landkreis Erding.
Eine graue Industrie-
halle im Gewerbege-
biet, umgeben von einem hohen Zaun.
Das elektrische Einfahrtstor steht of-
fen, zwei junge Männer laden Styro-
por-Boxen in einen Lieferwagen. An
den Außenwänden der Halle prangen
selbst Sternekoch Eckart Witzigmann,
der bislang auf Garnelen lieber ver-
zichtete.
Treten wir ein in die größte Aquakul-
tur-Kreislaufanlage Europas. Rechts
der Empfang, links das Büro von
Gründer und Geschäftsführer Fabian
Riedel (35). Zurückgekämmtes Haar,
schwarze Hose, weißes Hemd.
mitmachen darf beim Bocuse d’Or
Germany – dem renommiertesten
Kochwettbewerb der Welt.
Jetzt bittet er seine Assistentin, erst
einmal eine Kostprobe ins Büro zu
bringen. Auf einem Tellerchen ser-
viert sie ein appetitlich angerichtetes
Garnelen-Dreierlei. Tatar, Ceviche
und eine in Öl gebratene Garnele.
Plakate mit der Aufschrift: „Good Riedel hat Jura studiert, promovierte, Leuchtend orangefarben der Panzer,
Gamba – Die Bayerische Garnele“. war auf dem besten Weg in eine An- das Fleisch leicht nussig und wunder-
Hier kommt sie also her, die Indoor- waltskanzlei. Da kam ihm 2012 die bar knackig. Die hohe Qualität springt
Garnele des jungen Unternehmens White-Tiger-Warmwassergarnele da- einen förmlich an. Im Gegensatz zu
Crusta Nova, das seit Februar 2016 zwischen. Dass er einmal mit Tier- konventionellen Garnelen, die oft ein
den Seafood-Markt in Deutschland zucht sein Geld verdienen würde, hät- halbes Jahr blockgefroren aus Süd-
und Österreich revolutioniert. Aus te Riedel früher nicht im Traum amerika und Südostasien nach Euro-
artgerechter Haltung und ohne Anti- gedacht. Auch nicht, dass er 2017 mit pa verschifft werden, könnte diese
biotika. Fangfrisch lieferbar, niemals seinem Start-up den Bayerischen Garnele nicht frischer sein.
tiefgefroren, nachhaltig erzeugt und Gründerpreis gewinnen würde. Oder Keine fünf Meter neben Riedels Büro
vielleicht bald bio. Das begeistert dass er 2018 mit seinen Garnelen gibt es noch mehr davon. Rund eine
7
PORTRÄT
Gründer und Geschäftsführer Fabian Riedel
Die großen Zuchtbecken sind aus einem Kunststoff gefertigt, der resistent gegen Salzwasser ist.
Die Beckenränder sind mit Netzen versehen, denn gelegentlich springen die Garnelen aus dem
Wasser.
Million. In der Halle herrschen tropi- die Zuchtstationen nach einigen Jah- Riedel, der sich auch gern Großstadt-
sche 30 Grad. Die hohe Luftfeuchtig- ren nicht mehr zu gebrauchen, blei- fischer nennt, „weil sie genügend
keit lässt sofort die Kameralinse be- ben in der Natur irreparable Schäden Platz und keinen Stress hat, sind ihre
schlagen – und treibt dem Besucher zurück. Und auch die sozialen Stan- langen Fühler noch dran. Wir können
den Schweiß auf die Stirn. Die Gar- dards für die Arbeitskräfte lassen ge- hier den Mangrovenwald nicht nach-
nelen schwimmen – aufgeteilt in drei wöhnlich zu wünschen übrig. bauen. Aber wir können es besser
Generationen – in acht Kunststoff- Bei Crusta Nova ist die Produktion machen als andere Züchter. Unsere
Becken, je 5 mal 35 Meter groß. Das transparent. Die Larven bezieht die Garnelen fühlen sich wohl und sind
29 Grad warme Wasser ist vom Meer- Manufakur aus Florida, das zertifizier- hochvital.“
salz und von den Futterrückständen te Futter kommt aus Frankreich. Ge- 30 Tonnen produziert Crusta Nova pro
etwas trüb, „so wie es die Garnelen tötet werden die Garnelen mit Gleich- Jahr. 79 Euro kostet das Kilo. Ein
von ihrer Heimat in den Tropen ge- strom. „Das ist die schonendste stolzer Preis. Den Kunden sind sie
wöhnt sind“, erklärt Riedel. Methode“, sagt Riedel. Das Wasser das wert. „Es gibt immer mehr Men-
Nur, dass bei ihm und seinen zwölf wird mechanisch und biologisch von schen, die sich mal was gönnen. Die
Mitarbeitern vor den Toren Münchens Bakterien gereinigt und zu 98 Prozent Leute denken mehr über ihre Ernäh-
bessere Bedingungen herrschen als in wiederverwendet. Da braucht es keine rung nach, sind sensibler geworden,
den Mangrovenwäldern, in denen sie Antibiotika und Hormone. informieren sich“, sagt Riedel, „Regi-
sonst gezüchtet werden. Um die ext- Er steht am Beckenrand und fischt ein onalität und Frische liegen voll im
rem krankheits- und stressanfälligen etwa 15 Zentimeter langes Tier her- Trend.“
Garnelen durchzubringen, kommen aus. „Die ist jetzt etwa ein halbes Jahr Vertrieben werden die Garnelen luft-
dort oft Antibiotika zum Einsatz. Sind alt und erwachsen“, erklärt Fabian dicht verpackt und in Styroporkisten
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PORTRÄT
gekühlt und mithilfe eines externen beiden entstand eine Idee: Seafood mittlerweile wissen wir, was Garnelen
Logistikpartners. Wenn ein Münchner nachhaltig und hochwertig dort zu wollen und was nicht“, sagt Riedel.
vor 12 Uhr im Crusta Nova Online- produzieren, wo es konsumiert wird. Ein Patent für die Anlage anzumel-
Shop bestellt, bekommt er schon Aus der Idee wurde ein Projekt, aus den, stand bisher nicht im Raum.
abends die eigens für ihn gefangenen dem Projekt ein Unternehmen. Einen „Die Markteintrittsbarrieren sind sehr
Garnelen zugestellt. „Ordert abends Monat später gründeten sie die Crusta hoch“, sagt Riedel, vielleicht werde
jemand in Passau, liefern wir am Nova GmbH. Riedel und Assmann das Thema später einmal relevant.
nächsten Tag zwischen 8 und 10 entschieden sich jedoch für Garnelen, Doch daran, dass er expandieren will,
Uhr“, schwärmt Riedel, „das ist groß- weil diese besser zu züchten und zu lässt Riedel keinen Zweifel. Sein
artig. Die Garnelen sind keinen Tag vermarkten sind als Flusskrebse. Kompagnon Maximilian Assmann ist
B
alt.“ Sie befragten Experten, gewannen ei- aus gesundheitlichen Gründen mitt-
is dahin war es ein harter nen bayerischen Fleischverarbeiter lerweile nicht mehr im Boot. Riedel
Weg – oder Umweg. Denn als Investor vom Fach, akquirierten macht weiter mit dem Team. Das
begonnen hat alles im Fördergelder von der EU. Mit einem nächste Ziel: Bio. „Die Pläne sind
Jahr 2012 gar nicht mit Aquakultur-Spezialisten konzipierten ganz akut. Wir sind mit dem Verband
Garnelen, sondern mit sie ihre moderne, per Smartphone Naturland im Gespräch“, sagt Riedel.
australischen Flusskrebsen. Fabian steuerbare Aquakultur-Anlage. Zwar Ebenfalls in der Pipeline: Kleinere
Riedels Schulfreund Maximilian wirken die großen Becken auf den und andere Verpackungen. Den pas-
Assmann, ein Lebensmitteltechnolo- ersten Blick wenig kompliziert. Doch senden Wein bietet Crusta Nova
ge, züchtete diese zu Forschungszwe- die Abläufe sind komplex: Die Luft- schon: den „Good Gamba’s Riesling“
cken in seiner Münchner Wohnung. und Wassertemperatur, der Salz- und vom renommierten Pfälzer Weingut
Eines Tages besuchte ihn Riedel, der Sauerstoffgehalt im Wasser sind nur Emil Bauer. Und inspirierende Gar-
gerade an seiner Doktorarbeit schrieb, einige Parameter, die stimmen müs- nelen-Rezepte gibt’s jeden Monat auf
und war begeistert. In den Köpfen der sen. „Es war ein langer Prozess. Aber der Website. F
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Fotos: Astrid Schmidhuber
Hüte mit Bedeutung: Ulrich Walters deutscher
Doktor-Hut, die amerikanische Crew-Kappe seiner
Weltraum-Mission und ein russischer Uni-
form-Hut. „Bei den Russen ist die Raumfahrt
militärisch organisiert.“
Das Emblem von Ulrich Das Modell eines Space-Shuttles:
Walters Weltraum-Mission, „Schade, dass das Programm
unterschrieben von allen eingestellt wurde. Die Astronauten
Crew-Mitgliedern, hat einen haben das Shuttle geliebt.“
prominenten Platz im Büro.
Ulrich Walter, schwerelos,
während seiner D2-Mission.
Im Weltall mit dabei: Mit diesem
Besteck aß Ulrich Walter während
seines Aufenthalts im All. „Jeder
Astronaut darf ein paar
persönliche Gegenstände mit ins
All nehmen. Bei mir waren es diese
Gedenkmünzen und Drucke des
Künstlers Charles Wilp.“
10MACHTRAUM DER KOMMENTAR
von ALFRED GAFFAL
W enn der Deutsche
Alexander Gerst in zwei
Monaten ins All fliegt,
gibt es nicht allzu viele,
die wissen, wie sich das anfühlt: Nur 556
Menschen waren bisher im All. PROF. DR.
ULRICH WALTER ist einer von ihnen.
Die drei großen Herausforderungen
für die neue Bundesregierung
Die neue Bundesregierung, die am
14. März 2018 vereidigt wurde, steht vor
großen Herausforderungen: international,
in Europa und in Deutschland.
braucht schnell Berechenbarkeit und
Rechtssicherheit. Hauptziel der Verhand-
lungen muss der Abschluss eines umfas-
senden Handelsabkommens zwischen der
Nach Physikstudium, Promotion und For- International gilt es, die starke wirtschaft- EU und Großbritannien sein. Zölle und
schungsaufenthalt in den USA wurde er liche Stellung Deutschlands zu festigen. nicht tarifäre Handelshemmnisse darf
1987 als Wissenschaftsastronaut ins deut- Dies ist in Zeiten, in denen in den USA es nicht geben. Auch die Arbeitnehmer-
sche Astronautenprogramm berufen, 1993 mehr und mehr der Protektionismus ein- freizügigkeit darf auf keinen Fall einge-
flog er mit der deutschen Spacelab-D2- zieht und in China der staatliche Einfluss schränkt werden.
Mission an Bord des (später verunglück- auf die Wirtschaft zunimmt, kein leichtes Innenpolitisch brauchen wir einen ande-
ten) Space Shuttles „Columbia“ für neun Unterfangen. Es gilt dabei vor allem, der ren Kurs. Schon die letzte Bundesregie-
Tage ins All. Heute lehrt er als Professor US-Administration zu verdeutlichen, dass rung hat die Agenda 2010 aufgeweicht.
Raumfahrttechnik an der Wohlstand diesseits und jenseits des Der Koalitionsvertrag sieht jetzt ein weite-
Atlantiks auf freiem Handel beruht. Das res Zurückdrehen der Errungenschaften
der Fakultät Ma-
große Engagement der deutschen dieses Reformprojekts vor. Das darf
schinenwesen der
und bayerischen Wirtschaft nicht sein.
Technischen Uni- schafft in hohem Umfang Wert- Die Agenda 2010 hat wesent-
versität (TU) Mün- schöpfung und Arbeitsplätze lich dazu beigetragen, dass
chen. Sein Büro hat er in den USA. Eine Studie der sich Deutschland vom „kran-
am Campus in Gar- vbw zeigt, dass allein die bay- ken Mann Europas“ zur
ching – viele Expona- erischen Unternehmen für Wachstumslokomotive entwi-
te der Raumfahrt sind 530.000 Arbeitsplätze in den ckelt und seine Wettbewerbsfä-
in den dortigen Räu- USA sorgen und einen wichtigen higkeit wiedererlangt hat. Dies gilt
men ausgestellt: Dü- Beitrag zur US-amerikanischen Wert- gerade für den Arbeitsmarkt. Zwischen
sen, Satellitenteile, schöpfung leisten. Dieser ökonomische 2005 und 2017 sank die Arbeitslosenquo-
Forschungsgerät- Erfolg darf nicht durch aktuelle Beschlüs- te in Deutschland im Jahresdurchschnitt
se der US-Regierung für mehr Protektio- von 11,7 auf 5,7 Prozent und es wurden
schaften. Walter
nismus und Strafzölle gefährdet werden. 5,8 Millionen sozialversicherungspflichti-
pflegt das Prinzip
Zentrale Zukunftsaufgaben gilt es auch in ge Arbeitsplätze geschaffen.
der offenen Türe: Seine Europa zu lösen. Die EU muss ihre Struk- Die neue Bundesregierung darf diese Re-
Studenten können jederzeit zu ihm. tur für die Zukunft finden. Die neue Bun- formerfolge keinesfalls weiter zurückdre-
„Raumfahrt ist Zukunft“, findet er, doch desregierung muss klar machen, dass wir hen – etwa durch die Einschränkung be-
„den Deutschen ist Raumfahrt egal – dabei nicht „mehr Europa“, sondern ein „besse- fristeter Beschäftigungsverhältnisse oder
geht da draußen gerade die Post ab“. Hier- res Europa“ brauchen. Das heißt: Die die Schaffung eines Rückkehrrechts von
zulande würden Museen gebaut, um die Bundesregierung muss weiter dafür wer- Teilzeit auf Vollzeit für alle. Stattdessen
Vergangenheit zu feiern, Amerikaner oder ben, dass alle EU-Länder wettbewerbsfä- brauchen wir eine inhaltliche Erneuerung
Chinesen seien anders, dort sehe man die higer werden. Bestrebungen, die auf zu der Agenda 2010. Ein Schwerpunkt muss
Zukunft als Chance. Immerhin: Als „Zaun- viel Staat, mehr Steuern, mehr Bürokratie die erfolgreiche Gestaltung der digitalen
gäste“ seien die Europäer ein wenig mit und mehr Umverteilung hinauslaufen, gilt Arbeitswelt sein. Die Wirtschaft benötigt
es zu unterbinden. Deutschland darf nicht mehr Flexibilität, um im internationalen
dabei: Mit den Geldern des eingestellten
zu hohe Bürden tragen. Wir begrüßen in Wettbewerb zu bestehen und die Wachs-
Space-Shuttle-Programms arbeiteten die
diesem Zusammenhang die Absage der tumslokomotive Deutschland auch für die
USA an einem neuen Mondprogramm, Eu- Kanzlerin an eine Transferunion. Nach kommenden Generationen am Laufen zu
ropa liefere dazu das Service-Modul. 2019, dem Subsidiaritätsprinzip ist die Sozial- halten. Die neue Bundesregierung muss
so die Planungen, solle der erste Flug statt- und Beschäftigungspolitik Sache der Mit- die Wirtschaft in den Mittelpunkt ihrer
finden, 2021 womöglich sogar wieder eine gliedstaaten – und muss es auch bleiben. Arbeit stellen.
erste bemannte Mondlandung – knapp 50 Daher darf auch ein „Europäischer Sozial-
Jahre nachdem Menschen zum letzten Mal pakt“ auf keinen Fall Realität werden.
den Erdtrabanten betreten haben und Parallel dazu gilt es, die Brexit-Verhand- Alfred Gaffal ist Präsident der vbw –
knapp 30 Jahre nach Walters All-Flug. F lungen 2018 zügig und für die EU erfolg- Vereinigung der Bayerischen Wirt-
reich abzuschließen. Die Wirtschaft schaft e. V. F
11Fotos: Alexander Kain
INTERVIEW
„Maschinen werden
nie ein Herz haben“
Siemens-Personalvorständin Janina Kugel erklärt, welche Rolle der Mensch in der digitalen Z
ukunft
spielen wird und wie sich Unternehmen und Gesetzgeber darauf vorbereiten sollten
Wie, glauben Sie, sieht die Arbeits- und wie viele Handgriffe dafür not- berufe oder die Gastronomie: Da kön-
welt der Zukunft aus, sagen wir mal, wendig waren. Und dann schauen Sie nen Sie vielleicht Teilprozesse digita-
in 30 Jahren? sich an, wie viel heute schon vollauto- lisieren und automatisieren. Aber am
Wenn ich das wüsste, würde ich wahr- matisiert läuft. Und trotzdem braucht Ende braucht es immer noch den
scheinlich den Nobelpreis bekom- es auch in Zukunft den Menschen mit Arzt, die Pflegerin und den Gastwirt.
men. Im Ernst, der amerikanische seinen kognitiven, kreativen, empa- In anderen Branchen sind schon jetzt
Journalist Tom Friedmann hat das thischen und emotionalen Fähigkei- die Änderungen disruptiv. Nehmen
einmal sehr gut auf den Punkt ge- ten. Maschinen werden nie ein Herz wir mal den Bereich Forschung und
bracht, als er sagte: Jahrhundertelang haben. Hand, Kopf und Herz müssen Entwicklung: Früher wurden Dinge
haben wir mit unseren Händen gear- zusammenwirken und das wird auch designt, dann wurden Prototypen zu-
beitet, dann mit dem Kopf und jetzt in der Digitalisierung nach wie vor sammengeschweißt und schließlich
mit dem Herzen. Bei Themen wie Di- eine große Rolle spielen. getestet. All das geschieht heute digi-
gitalisierung und Industrie 4.0 den- tal: Software bildet die Realität nach,
ken wir darüber nach, welche Prozes- simuliert sie. Das ist deutlich billiger
se automatisiert und digitalisiert und geht viel schneller. Gleichwohl
werden können. Was die Menschen „SCHALTSTELLE muss diese virtuelle Welt irgendwann
beschäftigt und bisweilen natürlich mit der realen Welt verbunden wer-
auch verängstigt, ist die Frage, ob es VON VIRTUALITÄT den. Und genau an dieser Schaltstelle
am Ende überhaupt noch Menschen UND REALITÄT“ von Virtualität und Realität entschei-
dazu braucht. det sich in elementarer Weise die Zu-
kunft der Arbeitswelt.
Roboter, Avatare und Künstliche
Intelligenz als Job-Killer. Wird das Wo stehen wir bei dieser Entwick-
kommen? Sie beschreiben in romantischen lung?
Natürlich wird die zunehmende Digi- Worten nichts weniger, als dass in Es gibt Studien, denen zufolge nur
talisierung dazu führen, dass manche unserer Arbeitswelt kein Stein auf etwa fünf Prozent dessen, was heute
Arbeitsplätze in ihrer jetzigen Form dem anderen bleiben wird. Menschen machen, vollautomatisiert
wegfallen – die Frage ist nur, in wel- In bestimmten Branchen wird sich an von Maschinen gemacht werden kön-
chen Feldern und in welchem Aus- der herkömmlichen Arbeitswelt nicht nen. Ich glaube, dass viele Arbeits-
maß. Schauen Sie sich mal an, wie viel ändern, oder nur ganz langsam. schritte, die wir heute noch tun, auch
Produktion früher stattgefunden hat Nehmen Sie ein Krankenhaus, Pflege- automatisiert werden können und erst
13dann Menschen zum Einsatz kommen, und Weiterbildung. Was muss ein Völlig. Nehmen wir mal das Thema
wenn wir von der Routine abweichen. Fräser, ein Elektriker oder ein Elekt- Innovation. Siemens gibt es seit mehr
roniker können? Ein Fräser wird auch als 170 Jahren. Wir sind erfolgreich,
Aber es wird weiterhin technologi- in Zukunft Fräsen lernen. Aber er also war es nicht immer schlecht, was
schen Fortschritt geben, und irgend- muss in Zukunft auch 3-D-Druck wir gemacht haben. Trotzdem müssen
wann sind es nicht mehr nur fünf können und ein tiefes Verständnis für wir uns immer wieder rechtzeitig und
Prozent. Wo bleibt da der Mensch? zunehmend komplexe Prozesse entwi- schnell genug erneuern – nicht, dass
In der Tat: Wo standardisierte Prozes- ckeln. Vernetzung wird wichtiger, irgendwann andere kommen und et-
se laufen, ob in der Produktion oder auch für die Ausbildungsinhalte. So was besser machen. Also müssen wir
am Schreibtisch, wird der Druck zur ist das in vielen Berufen. Damit ist ei- uns bei der Frage, wie die Zukunft
Automatisierung zunehmen. Das wird der Arbeit aussieht, auch überlegen:
aber nicht über Nacht passieren. Das Was machen wir agil und wo gehen
wird ein stetiger Prozess sein und wir mit ganz neuen Methoden ran,
dem müssen wir uns stellen. Das Inte- „EIN FRÄSER MUSS damit wir frei von Hierarchien oder
ressante dabei: im privaten Bereich alten Konventionen diejenigen am
tun wir das ja schon. Viele Dinge, die AUCH 3-D-DRUCK besten einbinden können, die die
wir früher bei anderen Menschen er- KÖNNEN“ zündenden Ideen haben? Und wo
fragt haben, erledigen wir heute selbst müssen andere Dinge, etwa Arbeits-
mit einer App. Aber es wird auch be- sicherheit, weiterhin allererste Prio-
deuten, dass einige ihren Arbeitsplatz rität haben?
verlieren werden und den bisherigen
Beruf nicht mehr ausüben können, nes klar: Der Anteil der ungelernten Welche Bedeutung wird das Thema
sondern sich weiterqualifizieren wer- Arbeitskräfte wird deutlich zurückge- Flexibilität haben?
den müssen. hen – zumindest in Technologie-Un- In der Arbeitswelt der Vergangenheit
ternehmen. Die fortwährende Weiter- galt für so ziemlich alle Tätigkeiten,
Damit ändern sich auch die Berufs- qualifikation wird essenziell werden. dass man sie nur an einer bestimmten
bilder, oder? Stelle im Unternehmen – am Fließ-
Ja, und deshalb beschäftigen wir uns Inwiefern wird das die Arbeitsorga- band oder am Schreibtisch – verrich-
damit auch regelmäßig in der Aus- nisation der Zukunft ändern? ten konnte. Schon heute ist das durch
14INTERVIEW
Digitalisierung und neue Kommuni- anpassen müssen. Viele Regelungen Un- und Angelernten von Jahr zu Jahr.
kationstechnologien anders. Und in stammen ja aus einer Zeit, in der die Was mich allerdings besorgt: In fast
Zukunft wird das noch umfassender Flexibilität und Digitalisierung noch keinem Land der Welt ist der Bil-
werden. Etwa durch digitale Zwillinge nicht so weit war. Muss es Jobs geben, dungsabschluss so von der sozialen
und virtuelle Realität. Ich habe kürz- in denen die Elf-Stunden-Ruherege- Herkunft geprägt wie hierzulande.
lich eine viele Tausend Kilometer ent- lung richtig ist? Ja, aber es gibt viele, Die Chancen eines Arbeiterkindes, ei-
fernte Produktionsanlage besichtigt in denen das eher hinderlich ist. Fle- nen akademischen Abschluss zu er-
und ausprobiert – mithilfe einer xibilität bedeutet zu hinterfragen: Was langen, sind deutlich geringer als in
3-D-Brille. Dadurch entsteht räumli- braucht das Unternehmen? Und was anderen Ländern. Unser Ziel muss es
che Flexibilität und oft auch zeitliche brauchen die Menschen? sein, so viele junge Menschen wie
Flexibilität. Deutschland ist noch sehr möglich in eine qualifizierte Ausbil-
geprägt von der Präsenz-Kultur, aber dung zu bringen. Umgekehrt muss die
das ändert sich zunehmend. Und da- junge Generation wissen, dass eine
mit auch, wie Unternehmen und Men- „ES ENTSTEHT RÄUM Berufsausbildung heute nur den Ein-
schen geführt werden. Es geht nicht stieg in den Beruf darstellt, man sich
darum, den Mitarbeitern kontrollie- LICHE UND ZEITLICHE danach aber immer weiterqualifizieren
rend den ganzen Tag über die Schul- FLEXIBILITÄT“ muss. Lebenslanges Lernen ist ange-
ter zu gucken. Ausschlaggebend ist sagt. Und das gilt übrigens für alle,
doch letztlich der Output – da wieder- die heute im Erwerbsleben stehen.
um ist es nachrangig, wann, wo und
wie Aufgaben erledigt werden. Die Ein Motto, das man kaum mehr
Ergebnisse zählen. Und wie sieht es mit unserem Bil- hören kann …
dungssystem aus? Ist es gewappnet … das aber real ist. Zu sagen, ich ma-
Ist das überhaupt rechtlich zulässig? für die Anforderungen der Zukunft? che zwei Tage Schulungen im Jahr,
Es gibt schließlich ein Arbeitszeitge- Als Technologieunternehmen werden dann bin ich wieder fit! Vergessen Sie
setz. wir in Zukunft nur Menschen mit ei- es! Lernen wird eine kontinuierliche
In der Tat: Dieser Flexibilität in der ner qualifizierten Berufsausbildung Lebensaufgabe. Bei Menschen kann
Arbeitswelt der Zukunft wird sich beschäftigen können. In allen unseren man halt nicht einfach ein Software-
auch das deutsche Arbeitszeitgesetz Berufsgruppen sinkt der Anteil der Update aufspielen. Deshalb wird hier
15die Wirtschaft selbst einen höheren Möglichkeiten, am Arbeitsplatz nicht der Schule nach Hause kommen, in
Beitrag leisten müssen: Wenn sich ein als Individuum verloren zu gehen. Sie der die Familie üblicherweise beiein-
Erwachsener heute weiterqualifizieren wollen sich entfalten, aber auch Zeit ander ist, in der das soziale Leben
will und das eigene Unternehmen für andere Dinge haben. Eine kleine stattfindet.
nicht groß genug ist, dann bleiben nur Anekdote aus einem Werk in Däne-
Volkshochschule oder Fernuni. Das mark: Dort könnten wir eigentlich im Was bedeutet all das für die Gesell-
müsste nicht sein: Viele Berufsschu- Drei-Schicht-Betrieb arbeiten. Wir schaft?
len und die Lehr- und Ausbildungs- bekommen die aber nicht zusammen. Die Gesellschaft wird sich verändern.
werkstätten großer Unternehmen ste- Raten Sie mal: In welcher Schicht will Und wir müssen uns auf diese Verän-
hen am Abend leer. Dort gibt es keiner arbeiten? derungen einlassen. Denn andere in
Schulungsräume, Geräte und Maschi- der Welt sind hungrig nach Erfolg.
nen. Warum werden die nicht genutzt, Unser Wohlstand ist nicht in Stein ge-
um Mitarbeiter, etwa kleiner Hand- meißelt, er droht sich global umzuver-
werksbetriebe, weiterzuqualifizieren? „ANDERE IN DER teilen. Die heute wohlhabenden
Das müssen wir gemeinsam angehen, Volkswirtschaften müssen sich fragen:
Wirtschaft, Politik, Sozialpartner und WELT SIND HUNGRIG Was müssen wir tun, um unseren
Gesellschaft. NACH ERFOLG“ Wohlstand zu erhalten?
Wie viel von all den Änderungen der Die Antwort?
Arbeitswelt der Zukunft ist von tech- Nicht festhalten an dem, was uns in
nologischem Fortschritt getrieben, der Vergangenheit erfolgreich ge-
wie viel ist soziale Errungenschaft? In der Nachtschicht? macht hat, sondern das tun, was uns
Früher hat man gearbeitet, um das Nein. In der Schicht von 15 bis 22 auch in Zukunft erfolgreich sein
Geld zu verdienen, das man brauchte, Uhr. Weil das in Skandinavien die ab- lässt.
um seinen Lebensunterhalt zu be- solute Kernzeit der Familie ist. Wir
streiten. In der jungen Generation er- finden genügend Leute für die Früh-
leben wir immer öfter die Frage nach schicht um sechs und genügend, die Die Volkswirtin Janina Kugel ist
dem Warum. Die Millennials, aber in der Nacht arbeiten. Aber nieman- Mitglied des Vorstandes von Siemens
nicht nur die, suchen nach Sinn, nach den für die Zeit, in der die Kinder von und leitet das Personalwesen. F
16STANDPUNKT
D igitalisierung als Mega
trend begegnet uns im-
mer und überall. Durch
digitale Technologien
werden die Arbeitswelt ganz gleich
welcher Branche, die Gesellschaft
und auch unser Privatleben allumfas-
Wir brauchen eine
send verändert.
Innovative Kommunikationstechnik,
das Internet der Dinge, Künstliche In-
telligenz, Assistenzsysteme, virtuelle
Digitale Kultur
Realität oder 3-D-Drucker haben eine
Zeitenwende eingeleitet, die sich in Professor Birgit Spanner-Ulmer, Direktorin des Bayerischen
atemberaubendem Tempo entwickelt.
Das liegt an immer leistungsfähigeren Rundfunks, erklärt, wie sich die Gesellschaft auf die revolutionä-
Geräten und hochtechnisierter Daten- ren Veränderungen einstellen kann
übertragung.
In der Medienbranche haben die
Menschen in der Vergangenheit Infor-
mationen vorwiegend aus den Zeitun-
gen, dem konventionellen Fernsehen ben vorausdenken, um vorbereitet zu wird, und dafür, wie der Mensch da-
und dem Hörfunk erhalten. Durch die sein, um Entwicklungen rechtzeitig mit umgehen kann.
ständige Verfügbarkeit des Internets beeinflussen zu können und um die Um die Chancen und Risiken dieser
kann jeder Einzelne seine Version ei- notwendige Akzeptanz der Nutzer zu Entwicklungen bewerten zu können,
nes Ereignisses selbst verbreiten. Je- erreichen: sind weitere Voraussetzungen zu
der kann zum Produzenten Wir müssen Digitalisierung schaffen:
neuer Nachrichten wer- denken, damit wir eine • Digitale Bildung muss in den Schu-
den. Aber stimmen neue, eine Digitale len beginnen.
die Angaben oder Kultur entwickeln • Wir brauchen mehr IT-Kompetenz
bildet das abge- können. Der Zu- in Ausbildungs- und Studiengängen
rufene Video kunftsrat der und wir werden neue Berufsbilder
den wahren Bayerischen schaffen müssen.
Sachverhalt Wirtschaft be- • Maßnahmen zur Weiterqualifikation
überhaupt ab? fasst sich genau sind zu entwickeln. Das bedeutet Be-
Soziale Medien mit diesen As- reitschaft „zu lebenslangem Lernen“.
wie Facebook, pekten. Men- • Fragen zu Arbeits- und Beschäfti-
Instagram, Snap- schen und Unter- gungsformen sind zu klären mit
chat oder Twitter nehmen sollen weitreichenden juristischen und
ermöglichen neue branchenübergreifend ethischen Fragestellungen.
Formen der Kommunika- für neue Technologien Die neue Digitale Kultur ist dann er-
tion und Vernetzung. Gleich- und ihre Konsequenzen sensi- folgreich, wenn die Menschen sich ger-
zeitig geht mit der fehlenden persönli- bilisiert werden. Dazu werden Studien ne darauf einlassen, weil sie feststel-
chen Nähe und der Möglichkeit der erstellt, die Rechtslage analysiert und len, dass Digitalisierung ihnen nutzt
Anonymität eine neue Form der Ver- einmal jährlich eine Konferenz mit und ihnen neue Perspektiven bietet.
rohung einher. Beschimpfungen und vielen Ausstellern veranstaltet, die Daran sollten wir uns messen lassen.
Foto: BR/Ralf Wilschewski
Drohungen sind keine Seltenheit. ihre innovativen Technologien präsen-
Wird es uns gelingen, Regulierungen, tieren. Anhand vieler Inputs der Ex-
die unserem heutigen Wertesystem perten aus den verschiedensten Be- Professor Dr. Dr. Birgit Spanner-
entsprechen, durchzusetzen? reichen unseres Lebens wächst die Ulmer ist Produktions- und Technik-
Wir müssen also die Auswirkungen Vorstellungkraft für das, was die Zu- direktorin des BR, Mitglied des
digitaler Möglichkeiten auf unser Le- kunft der Digitalisierung bringen Zukunftsrats der vbw. F
17Foto: Tupungato/fotolia.com
POLITIK
America first!
Und dann?
„Amerikanische Autos werden auf den Straßen fahren und amerikanischer Stahl wird neue Wolken-
kratzer hochziehen“, hat Donald Trump im US-Präsidentschafts-Wahlkampf 2016 angekündigt. Dann
war ein Jahr lang mehr oder weniger Ruhe. Macht er seine Versprechen nun doch wahr?
D onald Trump findet, die
Globalisierung sei un-
gerecht. Sein Land wer-
de benachteiligt und von seinen Han-
delspartnern unfair behandelt. Das sei
traurig. „America first“, rief Trump
„Aufgrund der Langlebigkeit unserer
Farben ist der Bedarf zum Nachstrei-
chen oder Ausbessern gering. Wenn
jedoch Farbe benötigt wird, ist Keim
nach wie vor Lieferant für das Weiße
Haus“, heißt es in Augsburg. Es geht
Milliarden Euro verkauften bayeri-
sche Unternehmen im vergangenen
Jahr über den Atlantik hinweg, 4,7
Prozent mehr als im Vorjahr.
Gefragt waren vor allem Kraftwagen
und Kraftwagenteile sowie Maschi-
seinen Landsleuten deshalb zu – und um ein paar Liter im Jahr. Aber im- nen. Die weiß-blauen Importe aus den
die wählten ihn zum US-Präsidenten. merhin. Qualität setzt sich durch. USA lagen bei 11,6 Milliarden Euro,
Nun sitzt er im Weißen Haus. Das Möchte man meinen. ein Minus von 0,4 Prozent. Bayerns
Weiße Haus ist ein Symbol. Für vie- Anderthalb Jahre sitzt Trump nun im Außenhandelsüberschuss gegenüber
les. Über viele Jahrzehnte stand es Weißen Haus. Seitdem schlägt sich Trump-Land ist also sogar noch grö-
unter anderem für die Stärke der die Welt herum mit Themen wie Pro- ßer geworden. Doch der Wind droht
Z
westlichen Welt, für die Anziehungs- tektionismus, Strafzölle und Abschot- sich zu drehen.
kraft von Freiheit und Demokratie, für tung. Allzu viele Taten hat Trump sei- war war die Steuerreform,
das Wohlstands-Versprechen des frei- nen diesbezüglichen Worten bisher die unter Trump erlassen
en Welthandels. nicht folgen lassen. worden war, durchaus ein
Das Weiße Haus ist: weiß. Zumindest Im Wahlkampf hatte er sich noch auf Antreiber für die US-Bin-
die Farbe hat sich unter Donald Unternehmen wie BMW eingeschos- nenkonjunktur – „das
Trump nicht geändert. Es ist ein schö- sen und 35-prozentige Strafzölle auf US-Steuerpaket wirkt sich zumindest
nes Weiß, rein, unschuldig, strahlend. importierte Fahrzeuge angedroht. kurzfristig positiv auf die Konjunktur
„America first“ und „Make America Dann war plötzlich Ruhe. Offenbar in den USA aus. Davon profitiert der-
great again“, sagt Donald Trump und habe ihm jemand mal erklärt, dass zeit Bayerns Exportwirtschaft“, stellte
meint: „Wir Amerikaner können es BMW tatsächlich der größte Autoex- Bayerns Wirtschaftsministerin Ilse
besser. Wir sind besser. Wir brauchen porteur der USA ist, größer als Ford Aigner im März fest. Doch schon bei
die anderen nicht.“ oder General Motors, hieß es. den Unternehmen selbst sieht man
Doch das Weiß des Weißen Hauses 2017, das erste Jahr unter Trump, hat vieles ambivalent. „Für uns bei ZF
kommt nicht aus Amerika. Es kommt sich in der bayerischen Export-Bilanz beispielsweise bietet die Steuerreform
aus Deutschland. Aus Bayern. Aus nicht niedergeschlagen. Das ist be- sowohl Vor- als auch einige Nachtei-
Augsburg, genau genommen. Das Un- achtlich. Die USA sind Bayerns wich- le“, sagte Dr. Franz Kleiner, im Vor-
ternehmen Keim liefert die Farbe. Bis tigster Exportmarkt. Güter und stand der ZF-Friedrichshafen AG zu-
heute. Auch unter Donald Trump. Dienstleistungen im Wert von 21,5 ständig für Nordamerika, dem vbw
19POLITIK
Unternehmermagazin. „Die Senkung überzeugen, dass es in seinem eige- der das gesamte System des freien
der Körperschaftsteuer von 35 auf 21 nen Interesse ist, keinen Handels- Welthandels in Frage stellen könnte,
Prozent wird unser Geschäft in den krieg anzuzetteln“, sagte Lindner. wie Experten warnen. Und das, so er-
Vereinigten Staaten vereinfachen, die Bisher zeigt man sich also gegenseitig gänzt der Präsident des Bundesver-
Abschaffung des Sofortabzugs von die Folterwerkzeuge. Eigentlich irre. bandes der Deutschen Industrie
Forschungs- und Entwicklungs-Auf- Vor allem, wenn man bedenkt, dass es (BDI), Dieter Kempf, werde Arbeits-
wendungen ist hingegen ein er- ausgerechnet die USA waren, plätze kosten – hierzulande und „am
U
heblicher Nachteil.“ die im vergangenen Jahr- Ende auch amerikanische Jobs“.
Doch nach einem Jahr re- hundert das System global m wenigstens hiesige
lativer Ruhe in Sachen geltender Handelsregeln Arbeitsplätze sicherer
US-Wirtschaftsprotekti- installiert haben – ein zu machen, empfehlen
on holte Trump zuletzt System, von dem alle Experten deshalb eine
ig ner
die altbekannten Folter- Beteiligten, also aus- Parallel-Strategie: So
eA
werkzeuge wieder her- Il s drücklich auch die USA, rät der Wirtschaftsweise Schmidt, zu-
vor: Strafzölle auf Stahl enorm profitiert haben, gleich den Handel mit anderen Regi-
und Aluminium. Und wenn wie Ingo Friedrich, Präsident onen der Welt zu intensivieren. In
sich die Handelspartner dagegen des Europäischen Wirtschaftsse- Bayern, dessen Wohlstand ganz maß-
wehrten, twitterte er – wohl durchaus nates kürzlich festgestellt hat. Gleich- geblich von Autoindustrie und Ex-
mit Blick auf Deutschland – hinter- zeitig sieht er „in der amerikanischen port abhängt, stößt derlei auf offene
her, dann werde es eben auch Straf- Wirtschaft unbewältigte strukturelle Ohren: „Die USA bleiben einer un-
zölle auf Autos geben. Ob Trumps Probleme“, die „durch die unbestreit- serer Top-Handelspartner“, so Wirt-
weitere Anmerkung, Handelskriege baren Erfolge der Internet-Unterneh- schaftsministerin Aigner, selbst
seien leicht zu gewinnen, tatsächlich men aus Silicon Valley nur überdeckt wenn sie „nicht mehr der Motor der
seiner tiefen Überzeugung entspricht werden“. Globalisierung“ seien. „Sollte die
oder lediglich eine Finte ist, um sei- Im Klartext: Die USA haben es, mit US-Administration tatsächlich auf
K
ne Gegner zu verunsichern, ist unklar. Ausnahme von ein paar Schaufens- Handelsbeschränkungen setzen,
lar ist hingegen der Rat, tern wie etwa der Digitalbranche, wo müssten wir darauf reagieren“, so
den hiesige Experten der man nicht nur wettbewerbsfähig ist, Aigner. „Bayern steht für freie Märk-
Bundesregierung und sondern sogar Weltmarktführer, ver- te und faire Spielregeln im Welthan-
der EU geben: „Da Prä- säumt, sich ordentlich aufzustellen. del. Davon profitieren letztlich alle
sident Trump offenbar Unter bayerischen Maschinenbauern Staaten. Einseitige Einschränkungen
darauf aus ist, die Grenzen zu testen, etwa wird hinter vorgehaltener des Freihandels führen unwei-
ist es wohl unvermeidlich, irgend- Hand die Geschichte er- gerlich zu einem Handels-
wann freundlich, aber bestimmt die zählt, wie eine Delegation krieg, der letztlich allen
eigenen Möglichkeiten der Gegen- von US-Unternehmern Beteiligten schadet.“
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maßnahmen zu zeigen“, so Christoph bayerische Betriebe be- Gerade die exportstarke
Schmidt, Chef der Wirtschaftsweisen. sucht hat – und völlig bayerische Wirtschaft
Fürs Erste brachte die EU deshalb schockiert gewesen sei, würde darunter massiv
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Strafzölle auf Harley-Davidson-Motor- auf welch hohem Niveau leiden. „Deswegen las-
Dr
räder und US-Whiskey ins Spiel – hierzulande selbst Klein- sen wir nicht locker bei
Gegenmaßnahmen, die vor allem auf unternehmer und Mittel- der Erschließung neuer
die Wahlkreise von Trump-treuen ständler produzierten. Märkte, etwa in Asien.“
US-Politikern zielen. Ginge es nach Ob freilich Protektionismus der rich- Insbesondere China macht sich dar-
FDP-Chef Christian Lindner, ließe tige Weg ist, die US-Wirtschaft gesun- an, die Lücke, die die USA preisge-
sich derlei durchaus verschärfen. den zu lassen, wird von Experten ein- ben, zu schließen und seine globale
Etwa indem man die digitalen Gigan- hellig bezweifelt. Eher würden die Rolle auszubauen. Bei den bayeri-
ten wie Facebook und Google, von de- USA ihre Probleme konservieren, schen Exporten lag China 2017 mit
nen die USA massiv profitierten, in heißt es. einem Anteil an den Gesamtexporten
den Fokus nehme. „Man muss deut- Und wenn sich Trump dennoch in von 8,3 Prozent übrigens bereits auf
lich schärfere Sanktionen zumindest noch größerem Stil auf diesen Weg be- Platz zwei – nach den USA mit 11,2
in den Raum stellen, um Trump zu gibt? Dann droht ein „Dominoeffekt“, Prozent. F
20POLITIK
Warum Bayern für die USA
wichtiger ist als gedacht
6 2,0 9 9 M
Die großen USA und das kleine Bayern? Eine Studie* zeigt: Bayern ist rd.
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beileibe kein unbedeutender Wirtschaftspartner der Vereinigten re
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Staaten: Weiß-blaue Unternehmen in den USA sowie die
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bayerischen Importe aus den USA sorgen dort in beachtli-
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chem Maße für Wertschöpfung und Beschäftigung.
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528.500 Beschäftigte
b r u t t o p ro d
durch bayerische
Unternehmen
(0,36 % aller Beschäftigen
Die USA sind die größte Volkswirt- Der Gesamtprodukti- in den USA)
schaft der Welt. 2016 lag das Brutto- onswert der bayerischen
inlandsprodukt (BIP) bei 16,787 Billi- Wirtschaft in den USA: u kt
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onen Euro. Insgesamt gibt es in den Fast 121 Milliarden Euro – sw
er
USA rund 151 Millionen Erwerbstäti- so hoch war der Gesamtpro- de t ro
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ge. Die USA sind für bayerische Un- duktionswert der bayerischen S-E d
xpo Mr
ternehmen nicht nur ein wichtiger Wirtschaft in den USA**. Das sind rt e i m 2 5 ,3
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Absatz- und Beschaffungsmarkt, 0,52 Prozent des US-Produktions-
sondern auch ein wichtiger Standort wertes. Für jeden Euro Umsatz eines
für wirtschaftliche Aktivitäten. Gleich- bayerischen Unternehmens in den
zeitig profitieren die USA von der USA wurden 95 Cent zusätzlicher mit 85.431 Euro (Stand 2014). Mit je-
bayerischen Wirtschaft – zum einen Umsatz generiert. dem in einem bayerischen Unterneh-
von in die USA fließenden bayeri- men geschaffen Job in den USA wer-
schen Direktinvestitionen, zum ande- Bruttowertschöpfung der bayeri- den dort landesweit 1,8 weitere
ren aber auch als Absatz- und Be- schen Wirtschaft in den USA: Arbeitsplätze abgesichert.
schaffungsmarkt. Bayerns 67 Milliarden Dollar betrug die Brut-
ökonomischer Fußabdruck in den towertschöpfung** der bayerischen Auch US-Exporte nach Bayern
USA ist enorm – Bayern sichert Wert- Wirtschaft in den USA – nahezu so schaffen Werte und sichern Ar-
schöpfung und Arbeitsplätze in den viel, wie die Wertschöpfung des ge- beitsplätze:
USA. samten US-Bundesstaates New Me- Der Gesamtbruttoproduktionswert
xico. der US-Exporte** nach Bayern belief
Direktinvestitionen bayerischer sich im Jahr 2014 auf 25,3 Milliarden
Unternehmen in den USA: Bayerns Wirtschaft schafft US- Euro. Für jeden Euro Umsatz an
Die USA sind das Land mit den Arbeitsplätze: US-Export nach Bayern wurden in
meisten ausländischen Direktinvesti- Der Anteil der bayerischen Wirtschaft den USA weitere 1,16 Euro an zu-
tionen der bayerischen Unterneh- an der Beschäftigung** in den USA sätzlichem Umsatz erzeugt. Insge-
men. Mit 62,099 Milliarden Euro sind beläuft sich mit 528.500 Personen samt rund 96.800 Beschäftigungs-
31,5 Prozent der ausländischen Di- auf 0,36 Prozent. Dabei sind die Mit- verhältnisse hängen in den USA
rektinvestitionen Bayerns in Betriebe arbeiter bayerischer Unternehmen in direkt, indirekt oder induziert vom
der USA investiert (Stand 2014). Nur den USA überdurchschnittlich pro- Handel mit dem Freistaat Bayern ab.
zum Vergleich: In den gesamten übri- duktiv: Sie erwirtschaften mit 189.268
gen EU-Ländern sind es mit 63,056 Euro Bruttowertschöpfung deutlich * TwinEconomics GmbH für die vbw
Milliarden Euro nur geringfügig mehr. mehr als der US-Landesdurchschnitt ** direkt, indirekt und induziert
21850 Betriebe beteiligten sich am Projekt „IdA –
Integration durch Arbeit“. Unter anderem sollen
Flüchtlinge auf eine Ausbildung vorbereitet werden.
Foto: nd3000 - stock.adobe.comBILDUNG
Ein weiter Weg –
aber viele Chancen
Jeder vierte mittelständische Betrieb in Deutschland beschäftigt Flüchtlinge. Auch in Bayern bieten
immer mehr Unternehmen Geflüchteten berufliche Perspektiven. Unterstützt werden sie dabei von
den Navigatoren des Projekts „IdA –Integration durch Arbeit“. 850 Firmen beteiligen sich
D ie bayerische
Wirtschaft leistet
einen enormen
Beitrag zur Integ-
ration von Flüchtlingen. Oft geht das
Engagement dabei über die fachliche
Qualifizierung hinaus. Viele Betriebe
haben ihr Ausbildungskonzept über-
arbeitet, kooperieren noch intensiver
sen mit weltweit rund 3.500 Mitarbei-
tern ist einer von 850 Betrieben, die
sich am Projekt IdA beteiligen. Seit
September 2017 beschäftigt Warema
vier Flüchtlinge. Der Weg bis zum
Ausbildungsvertrag war für alle Betei-
ligten weit: Zusammen mit dem Bil-
dungswerk der Bayerischen Wirt-
schaft (bbw) sowie dem Jobcenter des
In der Lehrwerkstatt von Warema ha-
ben neue Azubis auf die Lamellen ei-
ner Jalousie ihre Namen geschrieben.
Neben David, Rosalie, Lukas und
Konstantin gehören seit diesem Aus-
bildungsjahr Mohamad Khalil und
Fahd Alhaj Khalifeh dazu. Die beiden
Syrer bauen in der Lehrwerkstatt eine
Kreuzschaltung und erklären, wie sie
mit Berufsschulen und Jobcentern, Landkreises Main-Spessart wurden 14 dabei vorgehen. Sehr aufgeschlossen
bieten Sprachkurse, schulen ihre geeignete Migranten ausgewählt und machen sie das und in sehr gutem
Ausbilder in Pädagogik, helfen bei mithilfe eines PQS-Lehrgangs – kurz Deutsch. Die intensive Vorbereitung
der Wohnungssuche oder bei Behör- für Praxis, Qualifizierung und Sprache vor dem Ausbildungsvertrag hat die
dengängen. Das schaffen viele nicht – auf eine mögliche Ausbildung in zwei Musterschüler hervorgebracht.
alleine: Mit dem Projekt „IdA – Integ- den Bereichen Metall oder Lager vor- Sowohl der Arbeitgeber als auch die
ration durch Arbeit“ unterstützt die bereitet. IdA-Navigatorin Vanessa beiden jungen Männer wussten, wor-
vbw seit zwei Jahren sowohl Unter- Weick vom bbw übernahm die Betreu- auf sie sich einlassen. „Erst war es
nehmen als auch Teilnehmer. ung aller Beteiligten, beriet das Per- schwierig. Vor allem die Fachbegrif-
Die Warema Renkhoff SE in Markt- sonalbüro wie auch die Ausbilder von fe,“ sagt der 21-jährige Khalil. Die
heidenfeld ist Weltmarktführer, wenn Warema bei allen Fragen der berufli- lernt man in keinem Sprachkurs. In-
es um Licht und Schatten geht. Der chen Integration und koordinierte die zwischen erklären speziell für die Be-
Hersteller von Jalousien und Marki- Vorbereitungskurse. rufe herausgegebene Wörterbücher in
23BILDUNG
Im Rahmen der Ausbildungswoche stellten
das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft
– rechts IdA-Navigatorin Vanessa Weick –
und Warema ihr Engagement vor.
der Belegschaft. Der Anteil der Mit-
arbeiter, die Migrationshintergrund
haben, liege bei etwa zehn Prozent. In
der Belegschaft gebe es 40 Nationali-
täten. Das Unternehmen sehe sich
auch in einer gesellschaftlichen Ver-
antwortung, so Tobias Harth, Leiter
Ausbildung und Studium, der für ins-
gesamt 126 Studierende und Azubis
zuständig ist. Natürlich sei es auch
ein Weg, mittelfristig dem Fachkräf-
Bei Warema in Marktheidenfeld haben es Mohamad Khalil (l.) und Fahd Alhaj Khalifeh temangel entgegenzuwirken. Ein An-
geschafft. Sie sind Azubis im ersten Lehrjahr und erklären an der Werkbank, wie sie die stoß für das Engagement von Warema
Schaltung für ein Beschattungssystem installieren. war die Bewerbung eines Flüchtlings
für eine Praktikumsstelle vor zweiein-
halb Jahren. „Schnell war uns klar,
dass wir helfen möchten, aber an or-
ganisatorische Grenzen stoßen. Ohne
Bildern und auf Arabisch und Per- Warema-Personalchef Christian die Zusammenarbeit mit dem Bil-
sisch, was etwa ein Seitenschneider Endres ist überzeugt, dass sich das dungswerk der Bayerischen Wirt-
ist oder welche Sicherheitsvorschrif- Engagement für sein Unternehmen schaft, dem Jobcenter und unserer
ten in einer Fabrik gelten. Deutsch lohnt. „Es schadet nicht, eingefahre- IdA-Navigatorin wäre unser Einsatz
sei besonders schwierig, sagt der Sy- ne Standards zu hinterfragen, offen nicht möglich.“
rer, der neben Arabisch und Englisch für Neues zu sein und neue Wege zu IdA-Navigatoren wie Vanessa Weick
auch Kurdisch, Persisch und ein biss- gehen.“ Die Geschäftsführung kom- bietet das Bildungswerk in allen bay-
chen Türkisch spricht. muniziere das Thema ausgiebig mit erischen Regierungsbezirken. Im
24BILDUNG
Rahmen des Projekts schieben sie die GmbH einen Ausbildungsvertrag. schinenbauer Kurtz Ersa aus Kreuz-
Vorbereitung und die Vermittlung von Auffallend gut seien nach dieser Aus- wertheim in die zweite Auflage des
Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt an, wahl alle Beteiligten klar gekommen. Programms eingestiegen ist. Erneut
begleiten und betreuen darüber hin- Harth: „Es gab keine Probleme, etwa beteiligten sich 15 Flüchtlinge an
aus Firmen, die Flüchtlinge beschäfti- dass sich muslimische Männer von dem siebenmonatigen Vorbereitungs-
gen. 2.300 Asylbewerber wurden laut Frauen nichts hätten sagen lassen, wie kurs, der neben der sprachlichen
Bildungswerk der Bayerischen Wirt- man es immer wieder hört.“ Was die Förderung auch die Steigerung der
schaft bislang in IdA-Kursen ge- Ausbilder vorgeben, war bald Gesetz. Integrationskompetenz beinhaltete.
W
schult. Ein Drittel fand so einen Job. Natürlich komme es auch da mal zu Sechs Wochen verbrachten die jun-
ährend der Maßnah- Missverständnissen. gen Leute bereits in den Unterneh-
me PQS in Markt- „Integration ist lehrreich für uns alle,“ men, testeten ihre Neigungen und
heidenfeld haben resümiert Harth. Der Austausch zwi- lernten die Berufe kennen. Acht von
sich die Teilnehmer schen den Kulturen sei bereichernd, ihnen haben zum 1. März den
I
ein Bild von den aber es sei auch klar: „Deutsch ist PQS-Lehrgang gestartet.
möglichen Berufen bei Warema ge- Grundvoraussetzung.“ Und natürlich n der Lehrwerkstatt von Ware-
macht. Sie konnten ihre Eignung für sei das Engagement zeitintensiv, etwa ma strahlen Mohamad Khalil
eine Lehre zum Elektroniker, Fachla- weil die Ausbildungsmethoden neu und Fahd Alhaj Khalifeh übers
geristen sowie zum Maschinen- und ausgerichtet wurden. „Wir arbeiten ganze Gesicht. Sie haben es ge-
Anlagenführer testen – und haben viel mit Bildern und interaktiven An- schafft, sich gut integriert und
sich zum Teil neu orientiert. Die Hälf- geboten.“ Zusätzlich lässt Warema sind bei den Kollegen beliebt. Sie sei-
te bekam bei der Warema Renkhoff seine Ausbilder pädagogisch schulen. en einfach nur glücklich, sagen sie,
SE, aber auch bei der Marktheidenfel- Die Bilanz des ersten Jahres PQS und diese Ausbildung machen zu können.
der Procter & Gamble Manufacturing IdA ist so positiv, dass auch der Ma- Was gefällt ihnen besonders? Alles. F
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