Zwischen Nord- und Ostsee - IHK Schleswig-Holstein
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Ausgabe Lübeck | 4801 02|2010 | Februar
zwischen Nord- und Ostsee
Schwerpunktthema
Aus- und
Weiterbildung
Kurs Aufschwung
Was wir
anpacken
müssen
IHK Schleswig-
Holstein
Online-
Plattform
eGewerbe
Innovation und
Umwelt
RFID: Multitalent
für die Logistik
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02|2010 | Februar
2 Meinung
Wirtschaft in Schleswig-Holstein
3 Unternehmen in Schleswig-Holstein
8 Firmen-Ticker
10 IHK-Initiative Kurs Aufschwung: zwischen Nord- und Ostsee
Was wir anpacken müssen
Interview
12 Thomas Ehlers, Geschäftsführer der
Lübecker Nachrichten
Schwerpunktthema: Kurs Aufschwung:
Aus- und Weiterbildung Jetzt anpacken!
14 Berufsausbildung: Bilanz und Ausblick
Wenn die Finanz- und Konjunk-
16 Weiterbildung: Trends und Konzepte turkrise etwas Positives haben
18 Erfolgsstory Junior Management School soll, dann müssen wir aus ihr die
richtigen Schlüsse ziehen. Was sind
20 Weiterbildungsverbünde: Angebote aus
die Erfordernisse für die Unter-
einer Hand
nehmen in Deutschland und wie
IHK vor Ort kann der Staat sie unterstützen?
Foto: Bilderbox
Der Kölner Wirtschaftswissen-
schaftler Professor Dr. Michael
IHK Schleswig-Holstein Hüther gibt Antworten. S. 10
21 Neue Online-Plattform eGewerbe
Standortpolitik
22 Kompetenznetzwerk Ernährungswirtschaft
Schwerpunkt: Aus-
Starthilfe und Unternehmensförderung und Weiterbildung
24 Das neue Risikogerechte Zinssystem Mehr offene Stellen in der Ausbildung,
neue Wege in der Weiterbildung: Der
Aus- und Weiterbildung Schwerpunkt widmet sich ausführlich
26 Ausbildungsbeispiel des Monats: der beruflichen Qualifikation. Die IHK
Bauzentrum Zerssen ist mit einer Vielzahl von Initiativen am
Start, von der Teilzeitausbildung über
Foto: Bilderbox
Innovation und Umwelt Schulkooperationen bis zur Ausbildungs-
28 RFID: Multitalent für die Logistik förderung in Migrantenbetrieben. S. 14
30 Windkraft: Plädoyer für das Supernetz
International
31 Rechtssituation: Geschäftsführer in Frankreich
RFID: Multitalent
Recht | Fair Play
für die Logistik
32 Mehrwertsteuerpaket 2010
Radiofrequenz-Identifikation
33 IHK-Sachverständigenverzeichnis modernisiert (RFID) hat sich überraschend
schnell durchgesetzt. Es ermöglicht
Neues aus Berlin und Brüssel
Foto: PIXELIO/Gabriele Schönemann
34 die automatische Identifizierung
und Lokalisierung und erleichtert
35 Veranstaltungen
damit erheblich die Erfassung
36 Börsen und Speicherung von Daten. Auch
Mittelständler sollten den RFID-
37 Buchtipps Einsatz in logistischen Prozessen
prüfen. S. 24
38 Jubiläen
39 Umschau Titelbild: Ausbildung zur
Floristin bei der Gärtnerei
40 Kolumne JENTSCH in Bargteheide.
mit Comic, Rätsel und Impressum Foto: Adele Marschner
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Meinung
Perspektive
Ausbildung
Foto: Privat
Andrea Wittmann, Manager
S
Personnel Development, ie wollen etwas lernen und etwas leis- in den kommenden Jahren noch stärker am
Sauer-Danfoss ten. Sie sind engagiert und ehrgeizig. Image des Unternehmens, des Berufsfeldes
GmbH & Co. OHG Sie kommen zu uns mit einer soliden und den in der Öffentlichkeit diskutierten
Grundlage in den Fächern Deutsch, Mathe- Zukunftsperspektiven ausrichten.
matik, den Naturwissenschaften und Eng- Um der Diskrepanz zwischen Ausbildungs-
lisch. Sie stellen Althergebrachtes mit ihren platzangebot und Nachfrage zu begegnen,
Fragen und Ideen auf die Probe. Trifft diese wünsche ich mir insbesondere bei der Behe-
Wunschvorstellung eines Auszubildenden bung der mangelnden Ausbildungsreife vie-
auf einen engagierten Ausbilder im Betrieb, ler Schulabgänger deutlich spürbare Erfolge.
dann wird aus einer strategischen Investiti- Nur so lässt sich der dringende Wunsch er-
onsentscheidung für Ausbildung Zukunft – füllen, niemanden zurückzulassen. Hier dür-
für den Ausbildungsbetrieb und den Auszu- fen wir nicht nachlassen, auf Verantwortli-
bildenden. che für und in unserem Bildungswesen ein-
Gespräche mit anderen Personalverant- zuwirken, damit unsere allgemeinbildenden
wortlichen bestätigen, was auch die letzte Schulen möglichst allen Jugendlichen zum
Ausbildungsumfrage der IHKs im April 2009 Schulerfolg verhelfen können. Zu einem
ergeben hat. Die Anzahl der Bewerbungen Lernerfolg, der sie auch tatsächlich befähigt,
auf die angebotenen Ausbildungsplätze ist eine qualifizierende Ausbildung aufzuneh-
in einer Weise rückläufig, für die der demo- men. An diesem ehrgeizigen Ziel muss sich
grafische Wandel allein (noch) nicht verant- auch der zweite Bildungsgipfel der Bundes-
wortlich sein kann. Neben der Tatsache, dass kanzlerin mit den Ministerpräsidenten vom
die geburtenschwachen Jahrgänge die Schu- Dezember messen lassen. Wir müssen dies als
len verlassen, tritt die Sorge, nicht ausrei- eine gesamtgesellschaftliche Herausforde-
chend Fachkräfte für die Zukunft des Unter- rung annehmen. Auch wir als Unternehmen
nehmens ausbilden zu können. Die Zahl der müssen unseren Beitrag leisten, indem wir
Ausbildungsplätze bleibt trotz der in man- unsere Betriebe als praxisorientierte Lern-
chen Wirtschaftszweigen spürbaren Auswir- orte zur Verfügung stellen und damit schon
kungen der Wirtschaftskrise und unsicherer frühzeitig und praxisnah deutlich machen,
Zukunftsaussichten stabil oder erhöht sich welche Kompetenzen von jungen Menschen,
tendenziell. Damit trifft ein wachsendes die ins Berufsleben eintreten wollen, erwar-
Ausbildungsplatzangebot auf abnehmende tet werden. Wir brauchen kreative Konzepte
Schulabgängerzahlen. Eine Schere öffnet für solche jungen Menschen, die aufgrund
sich. Für die Schulabgänger sicher eine posi- ihrer persönlichen Disposition auf Unter-
tive Entwicklung, für uns Verantwortliche in stützung angewiesen sind. Schließlich kön-
den Betrieben eine Herausforderung. Es gilt, nen wir alle Heranwachsenden Orientierung
die Attraktivität unserer Ausbildungsplätze geben und uns auf ihre Ideen einlassen, da-
zu erhöhen und unsere Strategien für die Be- mit aus Ausbildung Zukunft werden kann –
setzung zu überdenken. Schulabgänger wer- für unsere Unternehmen, unser Land und die
den ihre Entscheidung für eine Ausbildung junge Generation.
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Wirtschaft in Schleswig-Holstein
Kombiniertes Hochdruckspül- und
Schlammsaugfahrzeug
Foto: FFG
FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH
Aus alt mach neu
Finanzielle Einbußen, Kurzarbeit und Entlassungen – die Fahrzeugbranche kämpft ums Überleben. Nicht
so die Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft (FFG). Auch in diesem Jahr rechnet Geschäftsführer Norbert
Erichsen mit einem soliden Umsatz von rund 100 Millionen Euro.
D
en hohen Spezialisierungsgrad der FFG unsere Kunden, aber auch wir.“ Als Kunden denwünsche einzugehen, sehe ich dabei als
hält Erichsen für das entscheidende hat Erichsen vor allem ausländische Armeen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Dazu
Erfolgskriterium: „Wir sind zwar ein im Blick. „Die Bundeswehr wird immer klei- kommt, dass wir 40 Jahre Erfahrung in der
Fahrzeugbauunternehmen, aber wir haben ner. Deshalb werden wir uns in den nächsten Instandsetzung besitzen.“ Wesentlich pro-
uns auf Wehrtechnik spezialisiert“, erläutert Jahren noch stärker auf ausländische Märk- blematischer gestaltet es sich, qualifizierte
er. „Die Vertragslaufzeiten sind hier häufig te konzentrieren.“ Vor allem in Südamerika Mitarbeiter in der Fertigung zu finden. „Ge-
länger und wir profitieren als weltweit täti- rechnet er mit weiteren Aufträgen. werbliche Berufe besitzen im Vergleich zu
ges Unternehmen von der globalen Nachfra- kaufmännischen Berufen einen geringeren
ge.“ Aktuell ist die FFG in fast vierzig Ländern Erfolgsprodukt „Flensburger Koffer“ Stellenwert, obwohl mir die Ansprüche in
aktiv. Darunter Schweden und Dänemark, Neben der Wehrtechnik hat sich die FFG der Fertigung sogar noch höher erscheinen“,
aber auch Chile, Brasilien und Australien. ein weiteres Standbein im zivilen Fahrzeug- meint Erichsen. Deshalb versuche die FFG
Als weiteren Faktor sieht Erichsen das brei- bau geschaffen. So hat das Unternehmen einen Teil ihres Bedarfs über eigene Auszu-
te Aufgabenfeld des Unternehmens. „Neben unter anderem für die KEP-Branche (Ku- bildende zu decken. Derzeit sind am Stand-
der reinen Instandsetzung entwickeln wir rier-, Express- und Postdienstleistungen) ort 43 Azubis in gewerblich-technischen
hochwertige Fahrzeugkomponenten bis hin den „Flensburger Koffer“ entwickelt. Dies ist Berufen und im kaufmännischen Bereich
zu vollständigen Fahrzeugmodellen.“ Unter ein Aluminiumaufbau, der sich auf alle gän- beschäftigt – eine überdurchschnittliche
anderem sind auf diese Weise der Transport- gigen Serienfahrzeuge montieren lässt. Au- Quote.
panzer WARAN, das Flugabwehrsystem RAM ßerdem hat die FFG Saug- und Spülfahrzeu- Vanessa Barth
und das Minenräumfahrzeug Minebreaker ge für Kommunen und Entsorgungsfirmen
entstanden. konzipiert. Auch hier spiele der Export mit
Ein Höhepunkt in diesem Jahr ist ein einer Quote von rund 50 Prozent eine we- Weitere Informationen:
Großauftrag aus Polen. Die Aufgabe: rus- sentliche Rolle, berichtet Erichsen. „Pro Jahr FFG Flensburger Fahrzeugbau
sische Armeefahrzeuge umzurüsten und verkaufen wir rund 60 Fahrzeuge mit einem Gesellschaft mbH
auf einen Natostandard zu bringen. „Neu- Verkaufswert von rund 300.000 Euro.“ Das Werftstraße 24
anschaffungen von Fahrzeugen sind in der seien rund 20 Prozent des Umsatzes. 24939 Flensburg
Wehrtechnik relativ teuer. Es lohnt sich des- Insgesamt sieht der Geschäftsführer die Telefon: (0461) 4812-0
halb, alte Modelle auf diesen fast neuwer- FFG für die kommenden Jahre gut aufge- www.ffg-flensburg.de
tigen Stand zu bringen. Davon profitieren stellt. „Unsere hohe Flexibilität, um auf Kun-
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Wirtschaft in Schleswig-Holstein
Anthon GmbH Flensburg
Trend zu integrierten Produktionsstraßen
Flensburg ist für Vieles bekannt,
für Maschinenbau allerdings
weniger. Doch gibt es in der
Fördestadt eine Reihe von mo-
dernen Anlagenherstellern, zu
denen auch die Firma Anthon
gehört. Zwar sind die meisten
Zulieferbetriebe in Süddeutsch-
land ansässig, doch darin sieht
Geschäftsführer Ove Lange nicht
unbedingt einen Wettbewerbs-
nachteil. „Aus Schwächen kön-
nen auch Stärken entstehen“,
findet Lange. „Die längeren
Lieferzeiten haben zum Beispiel
bewirkt, dass wir eine sehr hohe
Teilefertigungstiefe besitzen.“
Die Firma Anthon fertigt auch komplette Produktionsstraßen. Dafür werden Produkte von
anderen Herstellern mit den eigenen Anlagen kombiniert.
Anstatt sich von anderen Herstellern Maschinen hergestellt, die verschiedenste liegen deshalb in der Entwicklung und der
abhängig zu machen, setzt Anthon auf ei- Arbeitsprozesse automatisieren: Etwa das Anpassung von Produktionslinien.“ Dabei
genes Know-how und eigene Produkte. Sichern von Containerladungen, das Schlei- will Lange künftig losgelöst von den bishe-
Spezialisiert hat sich das Unternehmen auf fen und Stapeln von Spanplatten oder aber rigen Zielmärkten neue Kunden gewinnen:
Maschinen für plattenförmige Werkstoffe: das maschinelle Erkennen und Beseitigen „Wir haben gerade für das Unternehmen
Holz oder Kunststoff, aber auch Gipsfaser von Holzschäden. Herzstück jeder Anlage ist Knauf eine Anlage entwickelt, die Gipssäcke
oder Aluminium. Die Anlagen des Maschi- eine anspruchsvolle Software, die ebenfalls kommissioniert, sprich verkaufsfertig ver-
nenbauers sind vielseitig. Sie dienen etwa vor Ort entwickelt wird. „Früher lag unser packt.“
dem Transport, sie können sägen, schleifen Schwerpunkt eindeutig auf der Mechanik. Anthon vertreibt seine Anlagen weltweit
oder verpacken. Neben Standardlösungen Mittlerweile haben der Maschinenbau und und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz
bieten die Flensburger vor allem Indivi- der Informatikbereich in unserem Unter- von rund 20 Millionen Euro. Für besonders
dualkonzepte an. Die Produktvielfalt wird nehmen den gleichen Stellenwert“, erläutert attraktiv hält Ove Lange derzeit den asiati-
auch in der Werkhalle sichtbar. Hier werden Lange. schen Markt. Bis Mitte nächsten Jahres sei-
en die Bücher gut gefüllt, verrät er. Sorgen
Mangel an Fachkräften bereitet dem Geschäftsführer der Mangel
Zusätzlich fertigt Anthon komplette Pro- an Fachkräften. „Bei Hochschulabsolventen
duktionsstraßen, wie für die IKEA-Tochter sind wir immer noch weitgehend unbekannt,
Swedwood. „Die Möbel entstehen, ohne obwohl wir ein sehr breites und interessan-
dass irgendjemand Hand anlegt. Sogar tes Aufgabenfeld bieten. Wir leben von un-
Schraubenbeutel und die Anleitung werden seren Entwicklern und Monteuren. Sie sind
vollautomatisch eingebunden“, begeistert unser Kapital für die Zukunft.“
sich der Geschäftsführer. Bei solchen Pro- Vanessa Barth
duktionslinien greifen die Flensburger auf
Produkte anderer Hersteller zurück. „Bohr- Weitere Informationen:
maschinen stellen wir zum Beispiel nicht her, Anthon GmbH Maschinen- und
sie gehören aber zu einer Fertigungsstraße Anlagenbau
dazu. Deshalb kombinieren wir sie mit unse- Schäferweg 5
ren eigenen Anlagen und entwickeln daraus 24941 Flensburg
ein neues System.“ Diesen Ansatz hält Lange Telefon: (0461) 58030
Die Anlagen des Flensburger Maschinen- für zukunftsweisend. „Einfache Maschinen E-Mail: info@anthon.de
bauers besitzen eine komplexe Elektronik können die Asiaten mittlerweile viel kosten- www.anthon.de
und eine anspruchsvolle Software. günstiger als wir herstellen. Unsere Stärken
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Wirtschaft in Schleswig-Holstein
m-u-t AG Wedel
Licht im Flugzeugtank 2500
Gewicht spielt in der Luftfahrt eine große Rolle. Jedes Kilogramm
lässt den Kraftstoffverbrauch in die Höhe schnellen. Für die Ingeni-
Referenzen
eure der m-u-t Aviation-Technology GmbH, einer Tochter der m-u-t sprechen eine
AG aus Wedel, ist das einer der Gründe, den Kerosin-Füllstand mit deutliche Sprache
einer neuen Technologie künftig optisch messen zu wollen.
Die Idee der Entwickler ist es, Licht ge- arbeiten die Ingenieure an einer visuellen
bündelt durch das Flugbenzin zu schicken. Frachtraum-Überwachung. Die Entwickler
Je weniger Treibstoff vorhanden ist, desto haben die Vision, ein für die Brandfrüher-
mehr Licht kommt bei den Sensoren an. Über kennung in Abfallbunkern von Müllver-
Lichtwellenleiter soll der Füllstand direkt ins brennungsanlagen entwickeltes System auf
Cockpit übermittelt werden. Flugzeuge zu übertragen. Die in Computer-
Das klingt einfach, ist aber eine techni- Animationen erzielten Erkenntnisse werden
sche Herausforderung. Seit Jahren arbei- tagelang in der Praxis getestet. Lichtverhält-
ten Stefan Hüners und sein Team an der nisse müssen simuliert, Kamera-Standorte
Umsetzung. Die Ingenieure versprechen bei unterschiedlicher Beladung ermittelt
sich von dieser Technik nicht nur genauere werden. „Der Pilot soll jederzeit einen Blick
Messergebnisse, sondern sie wollen elektri- in den Frachtraum haben“, erklärt Hüners.
sche Bauteile in den Tragflächen überflüssig Die Anforderungen in der Luftfahrt sind
machen - und so Gewicht einsparen. Ob das hoch: Die Infrarot-Kameras müssen feu-
Messverfahren jemals zum Einsatz kommt? erfest sein, Temperaturschwankungen und
„Man arbeitet heute an einem Projekt, für Erschütterungen bei Starts und Landun-
das sich in fünf Jahren vielleicht ein nam- gen standhalten und selbst bei Dunkelheit
hafter Hersteller interessiert“, sagt der lichtstark sein. Natürlich spielt das Gewicht
36-Jährige aus Pinneberg. auch hier eine Rolle. „Das geht ganz schön
ins Detail. Die Rahmenbedingungen sind
Visuelle Frachtraum-Überwachung nicht einfach“, so Hüners. Die Entwicklung
Die 1995 von den Diplom-Ingenieuren ist Teil eines Technologie-Programms, die
Hans Wörmcke und Sascha Otto gegründete Abschlusspräsentation steht in eineinhalb
und seit zweieinhalb Jahren an der Börse no- Jahren an. Jens Neumann
tierte m-u-t AG hat sich auf die Entwicklung
und Produktion von Sensoren und Messge-
räten spezialisiert. Für 2009 erwartet das Weitere Informationen:
Unternehmen einen Umsatz von 13,5 Milli- m-u-t AG
www.bartram-bau.de
onen Euro. Die knapp 180 Mitarbeiter sind Meßgeräte für Medizin- und Das individuelle Bau-System
vorwiegend in der Medizin- und Umwelt- Umwelttechnik
technik tätig. Das Luftfahrt-Segment ist nur Am Marienhof 2 ✓ Entwurf und Planung
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ein kleiner Geschäftsbereich. 22880 Wedel ✓ Schlüsselfertig
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Doch die Grenzen der Anwendungsmög-
lichkeiten sind fließend. Seit sechs Jahren
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m-u-t AG soll der Fracht-
raum künftig besser kon-
trolliert werden. Wir beraten Sie gern persönlich:
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eMail info@bartram-bau.de
MITGLIED GÜTEGEMEINSCHAFT BETON
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Wirtschaft in Schleswig-Holstein
Foto: Spedition Bode
Fahrer und LKW der Spedition Bode: Mobile Learning kommt der Arbeitssituation der Fahrer entgegen.
Spedition Bode GmbH Reinfeld
Mobiles Lernen
Die Spedition Bode in Reinfeld testet als deutschlandweit einziges Modellunternehmen bis zum Jahr
2012 ein elektronisches Informations- und Lernprogramm zum Arbeitsschutz für Berufskraftfahrer im
Fernverkehr. Der Betrieb verbessert damit weiter Sicherheit von Mensch und Material.
Regelmäßige Schulungen sind für Be- formations- und Lernprogramm. Ziel ist es, gen kommt. Die Vermittlung von Kenntnis-
rufskraftfahrer vorgeschrieben. Um diese die Berufskraftfahrer mit den Themen des sen zu Präventionsmaßnahmen und gleich-
im Güter- und Transportgewerbe zu ergän- Arbeitsschutzes und der Gesundheitsprä- zeitig die Sensibilisierung auf arbeitsbeding-
zen, entwickelt das Institut Arbeit und Ge- vention elektronisch zu begleiten. Die Fahrer te Belastungen kann durch dieses Projekt
sundheit der Deutschen Gesetzlichen Un- erfahren durch das Programm mehr über die gesteigert werden“, erklärt Ferdal Özcelik,
fallversicherung (IAG) gemeinsam mit der Risiken ihres Handelns sowie Anregungen Projektreferent Mobile Learning des IAG. Die
Spedition Bode, der Berufsgenossenschaft zur Veränderung und Umsetzung. Spedition Bode übernimmt mit diesem Pro-
für Transport und Verkehrswirtschaft (BG „Der Einsatz von Mobile Learning schafft jekt erneut eine Vorreiterrolle, denn Arbeits-
Verkehr), der Fernuniversität Hagen und dabei einen virtuellen Lernort, welcher der schutz und Ladungssicherung ist im Unter-
Handylearn Projects ein multimediales In- mobilen Arbeitssituation der Fahrer entge- nehmen seit Jahrzehnten gelebte Praxis.
„Uns liegt die Sicherheit unserer Mit-
arbeiter und die Schadensverhütung sehr
Spedition Bode und Fr. Meyers Sohn am Herzen“, bekräftigt Seniorchef Eckhard
Bode. Das 1949 gegründete Familienunter-
Speditionen stärken Zusammenarbeit nehmen wird in dritter Generation von Kai-
Jörg Bode geführt und hat heute 160 Mit-
Seit 1. Januar 2010 arbeiten die Firma Meyer’s Sohn GmbH & Co. KG in Lübeck und die arbeiter. Die BG Verkehr hatte ein vorbildli-
Spedition Bode GmbH & Co. KG in Reinfeld enger zusammen. Beide Unternehmen bleiben ches Unternehmen gesucht, das dieses For-
eigenständig, wollen aber durch die Kooperation einen noch besseren Service und ein schungsprojekt umsetzt. „Bei der Spedition
breit gefächertes Angebot an Transport- und Logistikdienstleistungen bieten. Gemeinsam Bode mussten wir keine Überzeugungsarbeit
werden die Bereiche Straße, Schiene, Seeverkehr und Lagerung abgedeckt. Die beiden leisten“, erklärt Torsten Haffke, Technischer
Unternehmen transportieren vor allem Forstprodukte und Lebensmittel. Ihr Fuhrpark be- Aufsichtsbeamter der BG Verkehr.
steht insgesamt aus 75 eigenen Zugmaschinen und 165 Sattelanhängern. Die Curtainsider
entsprechen laut Seniorchef der Spedition Bode Eckhard Bode dem neuesten Stand der Fahrer befragt
Technik nach EN 12642 XL und sind zertifiziert, unter anderem für den Getränketransport 27 Bode-Fahrer haben jetzt an einer ers-
und den Transport von Papier. red ten Befragung der Fernuniversität teilge-
nommen. Fast 80 Prozent empfanden ihre
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Wirtschaft in Schleswig-Holstein
tägliche Belastung als „spürbar anstren-
gend“. Als Folgen nannten sie Muskel-, Ge- Detlef Paulsen Betriebsausrüster e. K. Kiel
lenk-, Kreuz- und Rückenschmerzen sowie
Müdigkeit. Hinzu kämen unregelmäßige Er-
nährung, Stress und Monotonie. Rund zwei
Drittel gaben an, Pausen über 45 Minuten in
Igel begeistert
der Kabine zu verbringen – und die Fahrer
können sich vorstellen, dort mit mobilen Ge-
räten zehn bis 15 Minuten in den längeren
Messebesucher
Ruhepausen zu lernen. Auf der internationalen Fachmesse führenden internationalen Fachmesse für
„A+A“ in Düsseldorf hat die Kieler Firma Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit hat das
Lernen mit Netbooks Detlef Paulsen Betriebsausrüster jüngst Unternehmen seine Professionalität unter
Internetfähige Netbooks oder Mini- gezeigt, wie professioneller Arbeitsschutz Beweis gestellt. Mit weiteren Spezialisten,
Notebooks mit Windows- und UMTS-Stan- heutzutage aussieht und mit welchen Pro- die sich zur Kompass-Gruppe zusammenge-
dard sollen die Fahrer ab Anfang 2011 mit dukten der Fachhandel aufwartet. Eine schlossen haben, unterstrich die Firma ihre
der Lernsoftware während ihrer Fahrten wichtige Rolle spielt dabei der Igel, das Kompetenz im Arbeitsschutz auf einem ge-
begleiten. „Diese computertechnische Un- Maskottchen von Detlef Paulsen. meinsamen Messestand. Durch den Zusam-
terstützung des Lernvorgangs in der Fah- „Rundum geschützt“ – heißt es bei der menschluss zur Gruppe profitieren die Kun-
rerkabine bietet neben der Vermittlung von Firma Detlef Paulsen Betriebsausrüster, den des Fachhändlers von neuen Wegen bei
Wissen auch die Möglichkeit, das Erlernte Fachhandel für Arbeitsschutz in Kiel. Um der Beschaffung, von größerem und qualita-
direkt in die Praxis umzusetzen“, so Özce-
Foto: Nordwest Handel AG
lik. „Vor allem erhoffen wir uns, im engen
Austausch mit den Lernenden, mit der Un-
terstützung von mobilen Geräten eine pra-
xistaugliche Hilfestellung im Lernprozess in
den ausgewählten Zielgruppen geben zu
können“, erklärt Maciej Kuszpa, Mitglied der
Forschungsgruppe M-Learning der Fernuni-
versität in Hagen, Institut für Bildungswis-
senschaft und Medienforschung.
Daniela Leise
Weitere Informationen:
Spedition Bode GmbH
Feldstraße 2
23858 Reinfeld
Telefon: (04533) 7060-0
E-Mail: info@spedition-bode.de
www.spedition-bode.de
Bei Detlef Paulsen ist der Igel Botschafter für Arbeitsschutz
diese Botschaft zielgerichtet an den Kun- tiv hochwertigem Angebot und von schnel-
den zu bringen, zeigt der Igel als Maskott- leren Lieferzeiten zu besseren Konditionen.
chen, worum es geht: Den Kopf-, Augen-, In Norddeutschland verfügt Detlef
Atem- und Gehör- sowie Hand-, Fuß- und Paulsen Betriebsausrüster an vier Standor-
Hautschutz, die Berufs- und Schutzklei- ten (Kiel, Hamburg, Emden, Schwerin) Aus-
dung, die persönliche Schutzausrüstung stellungs- und Verkaufsflächen von über
gegen Absturz, Erste-Hilfe-Ausrüstungen 2.000 Quadratmetern. Insgesamt kümmern
sowie Arbeitsstühle. Stöbern ist nicht nur sich 55 Mitarbeiter um die Beratung der
im Kieler Ladengeschäft am Skandinavi- Kunden. Neben allen im Arbeitsschutz
endamm 212, sondern auch im soeben bekannten Markenfabrikaten wird auch
erschienenen Katalog möglich, der sich Business- und Freizeitkleidung im großen
an Kunden aus der Industrie, dem Hand- Umfang angeboten. red
werk und Handel sowie Behörden richtet.
Selbstverständlich sind auch Privatkunden Weitere Informationen:
Foto: Spedition Bode
bei Detlef Paulsen gerne gesehen. Detlef Paulsen
Betriebsausrüster GmbH
Kompetenz im Arbeitsschutz Skandinaviendamm 212
Zurzeit arbeitet das Unternehmen Auf- 24109 Kiel
träge ab, die auf der Messe „A+A“ in die Telefon: (0431) 535950
Befragung der Fernuni Hagen unter den Orderbücher genommen wurden. Auf dieser www.detlefpaulsen.de
Fahrern der Firma Bode.
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+++ Firmen-Ticker +++ Firmen-Ticker +++ Firmen-Ticker +++ Firmen-Ticker +++ Firmen-Ticker +++ Firmen-Ticker +++ Firmen-Ticker +++
Die neue Commerzbank setzt in Lübeck
die Tradition der Dresdner Bank fort.
Am Neujahrsempfang nahmen mehr als
150 Gäste teil, unter ihnen Wirtschafts-
Staatssekretärin Dr. Tamara Zieschang
und Drägerwerk-Vorstandsvorsitzender
Foto: PIXELIO/Stephanie Hofschläger
Stefan Dräger. Uwe Borges, Vorsitzender
der Geschäftsleitung Commerzbank AG
Mittelstandsbank Hamburg/Schleswig-
Holstein, kündigte an, dass sein Institut
als größter Kreditgeber des deutschen
Mittelstandes seiner Verantwortung ge-
recht werde. Den Kurs der Konsolidie-
rung und Privatisierung der Hansestadt
Lübeck lobte Borges. Auch die Tradition
der Euro-Dollar-Prognose durfte beim
diesjährigen Neujahrsempfang nicht feh- Steuerberater-Seminare des IFU-Instituts
len. So geht Borges davon aus, dass der
Dollar zum Jahresende 2010 einen Wert
um 1,40 Euro erreicht. Bei seiner Prog-
nose für 2009 traf er mit 1,35 Euro zum
Expansion nach
Jahresende 2009 nicht ganz ins Schwarze
(Endstand 1,4350). +++ Die Drägerwerk
Schleswig-Holstein
AG & Co. KGaA, Lübeck, übernimmt den
von der Siemens AG, München, gehalte-
Der DanRevision-Gruppe ist es gelungen, das IFU-Insitut an die Ost-
nen, 25-prozentigen Minderheitsanteil see zu holen. Im Januar fiel der Startschuss für die ersten Seminare
an der Dräger Medical AG & Co. KG. Der des IFU-Institutes im Strandhotel in Glücksburg.
Vorstand der Siemens AG sowie die Gre-
mien der Drägerwerk AG & Co. KGaA ha- Bisher fanden die „nördlichsten“ Se- Institut Fortbildungen für viele Zielgruppen
ben einer entsprechenden Vereinbarung minare in Hamburg statt. „Mit dem neuen an. Über 250 Referenten vermitteln in klei-
zugestimmt. „Die Übernahme der Anteile Standort in Flensburg/Glücksburg möchte nen, effizienten Lerngruppen Informationen
zu einem angemessenen Kaufpreis stärkt das IFU-Institut den Schleswig-Holsteinern zu allen wichtigen Neuerungen in kompak-
schon 2010 die Ertragskraft des Gesamt- entgegen kommen und die An- und Abreise ter und klar verständlicher Form sowie Lö-
unternehmens, verringert die Komplexi- der Seminarteilnehmer entscheidend ver- sungen für die praktische Umsetzung.
tät und ermöglicht es uns, die Verbund- kürzen“, sagt IFU-Geschäftsführer Jürgen
vorteile eines integrierten Technologie- Kneip. Zeitersparnis durch kurze Wege
konzern zu nutzen“, so Stefan Dräger, Themenschwerpunkte der ersten Fortbil- Als Tagungsort konnte das renommierte
Vorstandsvorsitzender der Drägerwerk dungsveranstaltungen waren „Einkommen- Strandhotel in Glücksburg mit seiner einzig-
Verwaltungs AG. +++ Am 1. Januar 2010 steuer-Erklärung 2009“, „Die große HGB-Re- artigen Atmosphäre und erstklassigem Ser-
hat die Reederei Peter Deilmann GmbH form“, „Abschlüsse und Steuererklärungen vice gewonnen werden. Die Termine des ers-
ihre Geschäftstätigkeit – nach ordnungs- 2009 für Gesellschaften und Einzelunter- ten Halbjahres 2010 stehen fest und können
gemäßem Abschluss des Insolvenzverfah- nehmen“ sowie „Lohn- und Gehaltsabrech- beim IFU-Institut in Bonn gebucht werden.
rens der Peter Deilmann Reederei GmbH nung zum Jahreswechsel“. Weitere Fachberater-Lehrgänge für Steuer-
& Co. KG – neu aufgenommen. Als ge- Das IFU-Institut hat sich seit seiner berater, Steuerfachwirte sowie Seminare für
schäftsführende Gesellschafterinnen Gründung 1981 laut eigenen Angaben sehr Ärzte und Rechtsanwälte sollen folgen.
zeichnen Gisa und Hedda Deilmann allein schnell zum Marktführer für die steuer- „Seit Jahren nehmen wir regelmäßig an
verantwortlich. Ihnen zur Seite steht ein rechtliche Fortbildung von Steuerberatern, den Veranstaltungen des IFU-Instituts teil
Team von 45 Mitarbeitern, das ebenfalls Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten und wir freuen uns über die kurzen Wege
von der bisherigen Reederei übernommen entwickelt. In über 3.000 Seminaren und Ta- und die Zeitersparnis, die mit dem Stand-
worden ist. Die Reederei Peter Deilmann gungen bundesweit pro Jahr bietet das IFU- ort Glücksburg verbunden sind“, so Ralph
GmbH wird ab sofort die Bereederung Böttcher von der DanRevision-Gruppe. „Wir
des Traumschiffes MS Deutschland über- hoffen, dass sich das Seminarangebot in
nehmen. +++ Der Zusammenschluss der Glücksburg etabliert und von den hiesigen
Minimax GmbH & Co. KG, Bad Oldesloe, Steuerberatern gut angenommen wird“. Die
mit der US-amerikanischen Viking Group DanRevisions-Gruppe residiert unter ande-
ist vollzogen. Minimax hat 100 Prozent rem in Flensburg, Schleswig und Kiel. red
der Anteile an Viking übernommen. Das
Foto: DanRevision GmbH
neue Unternehmen wird unter dem Dach Weitere Informationen:
der Minimax Viking Holding GmbH & Co. DanRevision Kiel
KG, mit Sitz in Bad Oldesloe, zusammen- Steuerberatungsgesellschaft KG
geführt. Auf dem internationalen Brand- www.danrevision.com
schutzmarkt werden die Minimax- sowie IFU-Institut
Viking-Unternehmen auch weiterhin als www.ifu-institut.de
eigenständige Marken auftreten. Jürgen Kneip
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Wirtschaft in Schleswig-Holstein
LOS-Kurse helfen Analphabeten
Im Beruf beeinträchtigt und gefährdet
An der Fahrstuhltür hing ein Schild: „We- rausgesetzt – in allen Lebenslagen müssen Doch auch Erwachsenen kann geholfen wer-
gen Wartungsarbeiten außer Betrieb“. Denn Texte gelesen, analysiert und umgesetzt den“, sagt Ingrid Hinz-Osbahr, Leiterin des
im Keller wurde gerade LOS (Lehrinstitut für Or-
die Technik überholt. Hans thographie und Schreib-
D. öffnete dennoch im technik) in Neumünster.
1. Stock die versehentlich In einem individuellen
nicht verriegelte Fahr- Förderunterricht kann je-
stuhltür – und stürzte ab. der seine Fertigkeiten im
Er hatte das Schild nicht Lesen und Schreiben ver-
gelesen, da er nicht lesen bessern, ganz gleich ob
kann – er ist Analphabet. bewährte Mitarbeiter, die
Hans D. kam mit Rip- nur dadurch Aufstiegs-
penprellungen davon, mit diesem glimpfli- werden. Berufstätige, die diese Anforderun- chancen bekommen, oder Auszubildende,
chen Ausgang hatte er Glück. An vielen Ar- gen nicht erfüllen, können im Ernstfall sich die durch die Förderung die Prüfungsanfor-
beitsplätzen sind Mitarbeiter, die die deut- selbst und andere in große Gefahr bringen. derungen besser bewältigen. red
sche Schriftsprache nicht oder ungenügend Zudem werden sie schnell abgestempelt –
beherrschen (funktionale Analphabeten) dabei sind sie nicht dumm oder faul. Ihnen
nicht nur beeinträchtigt – sie können auch fehlt die grundlegende Fertigkeit im Um- Weitere Informationen:
stark gefährdet sein! Warnhinweise oder Be- gang mit der Schriftsprache. Aber wer sagt Beratung bietet
dienungsanweisungen können sie nicht le- es den Betroffenen? Hier sind Betriebsräte, LOS
sen - oder die Entzifferung dauert im Notfall Vorgesetzte, Kollegen und Familienmitglie- Kuhberg 27
zu lange. der gefordert. 24534 Neumünster
„Rechtzeitige Hilfe im Schulalter ist der Institutsleiterin Ingrid Hinz-Osbahr
Nicht dumm oder faul beste Weg, um einen guten Schulabschluss Telefon: (04321) 5594727
Das Beherrschen der deutschen Schrift- und eine solide Berufsausbildung für dau- E-Mail: los-nms@t-online.de
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zwischen Nord- und Ostsee · 02/10 9
#6205_WNO_Mantel_02-10.indd 9 22.01.10 10:22Foto: PIXELIO/Karin Jung
Finanz- und Konjunkturkrise
Was wir anpacken müssen
Wenn die Finanz- und Konjunkturkrise etwas Posi- gende Gründe dafür zu bieten, Die Globalisierung in Form von
tives haben soll, dann müssen wir aus ihr die rich- weiterhin in Deutschland zu in- immer intensiver verflochtenen
vestieren. Handels- und Produktionssträn-
tigen Schlüsse ziehen. Was sind die Erfordernisse Deutschland ist eine indus- gen führt zu einem wachsenden
für die Unternehmen in Deutschland und wie kann triebasierte Exportnation. Nur Wettbewerb zwischen den Un-
der Staat sie unterstützen? wenige Industriestaaten können ternehmensstandorten. Arbeits-
ein höheres Leistungsbilanzplus intensive, standardisierte Indus-
Im Bereich der Finanzmärk- ebenso wichtige Entscheidun- verzeichnen als Deutschland trieprodukte können in Schwel-
te bedeutet dies eine bessere gen zu treffen. In der aktuellen (zum Beispiel 7,7 Prozent im Jahr lenländern oft effizienter produ-
aber nicht unbedingt stärkere Krise investieren Unternehmen 2007). Ein Grund für die deutsche ziert werden. Deutsche Produk-
Regulierung. Finanzinnovatio- kaum, auch nicht in die deut- Exportstärke ist die starke Posi- tionsstandorte müssen sich auf
nen sollten nicht verboten, je- schen Standorte. Dies führt zu tion im internationalen Wettbe- humankapital- und wertschöp-
doch genau und ohne Ausnah- einem Investitionsstau, der sich werb im Markt für Industriepro- fungsintensive Unternehmens-
me kontrolliert sowie mit einer in der Zukunft in einem Inves- dukte. Deutschland hatte 2006 funktionen konzentrieren, die
Selbstbehaltpflicht für den einen Industrieanteil von 26 Produktdifferenzierungen und
Produzenten versehen wer- Prozent der Wertschöpfung; -innovationen und somit Wett-
den. Es darf keine Bereiche die USA, das Vereinigte Kö- bewerbsvorteile ermöglichen.
des Finanzsystems mehr nigreich und Frankreich la- Dies wird von einer Tertiarisie-
geben, die nur unzurei- gen mit Werten zwischen rung begleitet, denn die maßge-
chend von der Regulierung 14 und 17 Prozent deutlich schneiderten Industrieprodukte
einbezogen werden und in die titionsschub auflösen wird. Da dahinter. Doch die zunehmende werden zunehmend von einem
die Akteure bislang ausweichen Investitionen in der Regel pro- Verflechtung der Weltwirtschaft umfangreichen, komplementär
konnten. Auch die Flucht in an- duktivitätssteigernd sind, erhö- verschärft auch den Wettbe- wirkenden Dienstleistungsanteil
dere Weltregionen mit niedrige- hen – durch irreversible Investi- werbsdruck auf die deutschen ergänzt. Beides ist nur durch die
rer Regulierung muss, soweit wie tionen verursachte – Sunk Costs Unternehmen, die in globalen steigende Wissensintensivie-
möglich, unterbunden werden. die Bindung der Unternehmen Branchen tätig sind. Sie müssen rung möglich, die aufgrund der
Weltweit muss an allen rele- an den Standort. Je länger der daher ihre Wertschöpfung unter zunehmenden Komplexität der
vanten Finanzplätzen eine Min- Investitionsstau dauert, desto den sich wandelnden Bedingun- produzierten Güter notwendig
destkontrolle und -regulierung geringer werden die Sunk Costs gen optimieren. ist.
stattfinden. Zyklenneutrale Ei- der deutschen Unternehmen und Es ist weniger die Größe ei-
genkapitalregeln wären darüber die Bindung an den Standort. Es Innovatoren sind erfolgreicher nes Unternehmens, sondern
hinaus wünschenswert. kommt daher beim Eintreten Der weltweite Strukturwan- vielmehr sein Drang nach Inno-
Für die Realwirtschaft sind des Investitionsschubs darauf del beschleunigt sich, ange- vation und Differenzierung, der
weniger drastische, jedoch an, den Unternehmen überzeu- schoben von drei Megatrends. den Unternehmenserfolg mit-
10 zwischen Nord- und Ostsee · 02/10
#6205_WNO_Mantel_02-10.indd 10 22.01.10 10:22Wirtschaft in Schleswig-Holstein
Deutschland abwandern. Hier
muss durch gezielte Immigra- Mittelstandsinitiative
tion, Geburtensteigerung, eine
Stärkung der Erwerbsbeteiligung
und eine verbesserte Bildung und
Kurs: Aufschwung
Qualifizierung gegengesteuert Auch das Jahr 2010 stellt die Wirtschaft vor große Herausfor-
Foto: DIHK
werden. Eine Möglichkeit zur derungen. Über alle Bereiche hinweg sagen die Wirtschaftsfor-
schnelleren Stärkung des Inno- scher eine Erholung der Konjunktur voraus. Aber es wird 2010
vationsstandorts Deutschland auch Branchen geben, die mit einem Rückgang zu rechnen haben.
Professor Dr. Michael ist die Einführung einer steuer- Die Industrie- und Handelskammern in Schleswig-Holstein sind
Hüther, Jahrgang 1962, ist lichen Förderung von Ausgaben ein starker Partner an der Seite des Mittelstands. Mit „Kurs: Auf-
Direktor des Instituts der für Forschung und Entwicklung. schwung“ führt die IHK Schleswig-Holstein ihre bereits im ver-
deutschen Wirtschaft Köln. Kaum ein anderes Land fördert gangenen Jahr gestartete Initiative für den Mittelstand im Land
www.iwkoeln.de Aufwendungen für Forschung fort und bündelt landesweit ihre Beratungsleistungen. Mit zahl-
und Entwicklung so wenig über reichen Veranstaltungen, einem umfangreichen Informationsan-
bestimmt. Diejenigen Unterneh- steuerliche Anreize wie Deutsch- gebot und persönlichem Kontakt am Telefon bieten wir schnelle,
men, die überdurchschnittlich land. Vieles spricht dafür, dass unkomplizierte und zielgerichtete Hilfe.
viele Mitarbeiter in hochwerti- Deutschland hier eine Kurskor- Weitere Informationen:
gen Unternehmensfunktionen in rektur einleiten sollte. Die Mittelstandinitiative im Internet
Deutschland haben, sind erfolg- Was kann der Staat noch tun? www.ihk-sh.de/kursaufschwung
reicher als andere Unternehmen Er muss vor allem ein glaubwür-
mit identischen Branchen- und diges Szenario zur Konsolidie-
Größenstrukturen. Dies gelingt rung des Staatshaushaltes inner-
ihnen dadurch, dass sie über- halb einer Dekade entwickeln,
durchschnittlich forschungsak-
tiv und innovativ sind. Sie sind
in das mittelfristig wachstums-
stärkende Steuersenkungen,
?:IOIC:J/
aktive Innovatoren, das heißt,
die Produktentwicklung ist über-
etwa durch ein Abschmelzen
des Mittelstandsbauchs bei der
C>HH6CCK'%%
wiegend unternehmens- und Einkommensteuer und die Ab-
nicht kundengetrieben. Dadurch schaffung der kalten Progres-
erzielen sie einen besonders ho- sion eingebettet werden. Und
hen Umsatzanteil mit Markt- wir brauchen auch wieder eine
neuheiten. Die Unternehmen in klare Trennung von Markt und
Deutschland müssen sich des Staat. Regierungen, die selektiv
Zusammenhangs zwischen In- private Unternehmen mit Milli-
ternationalisierung, Innovation ardensummen vor der Insolvenz
und Ertragsstärke noch bewuss- bewahren möchten, verwischen
ter werden und sich entspre- aber diese Trennlinie. Hier ist im
chend positionieren. Grundsatz neu für ordnungspoli-
tische Klarheit zu werben.
Ingenieurlücke schließen Michael Hüther
6WW#oZ^\ZcHdcYZgVjhhiViijc\Zc
Der Staat kann sie dabei in
vielerlei Hinsicht unterstützen. CK'%%8DB;DGI@6HI:CJC9@DB7>
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trug im Jahr 2008 bereits rund E-Mail: service@flensburg. CK'%%@6HI:C CK'%%@DB7>
65.000 Stellen, sie liegt derzeit ihk.de H8=DC67 7>HOJ,H>IO:H8=DC67
bei immerhin 25.000 Stellen. Der
IHK zu Kiel,
&%#..%!"Ï &&#..%!"Ï
Strukturwandel hin zu höher-
wertigen Tätigkeiten wird diesen Bergstraße 2, 24103 Kiel oo\a#\ZhZioa^X]ZgBlHi#jcYzWZg[]gjc\^#=#k#+*%!"Ï#
a a^ ] B H Y zW [] ^ = +*% Ï
Mangel noch verschärfen. Zudem Telefon: (0431) 5194-0
gibt es zu wenige Studierende in Telefax: (0431) 5194-234
mathematischen, ingenieur- und E-Mail: ihk@kiel.ihk.de @^ZaZg6jidbZ^aZ CZjbchiZg
:X`Zc[gYZgHigVZ'&% @^ZaZgHig#&++ " &,'
naturwissenschaftlichen sowie IHK zu Lübeck, Service-Center %)(& * )+ () " % % )( '& - *& +," %
HX]lZci^cZciVa AWZX`
technischen Studiengängen. Fackenburger Allee 2, @aVjhYdg[ZgHigVZ*' ;VX`ZcWjg\Zg6aaZZ),
H=>;ITi]ZlVnndjbdkZ
Gelingt es nicht, die Studen- 23554 Lübeck % )( %, -' (&" % %)*& (% %. (+ " %
LZhiZggc[ZaY ;aZchWjg\
tenzahlen in diesen Bereichen Telefon: (0451) 6006-0 6b7jhWV]c]d['- A^ZW^\higVZ(
C"LCD"%'$%.
% )( (& -) )- " % %) +& *% .% .- " %
zu steigern, werden Hochtech- Telefax: (0451) 6006-999 =Z^YZ
nologieproduzenten langfristig E-Mail: service@ihk-luebeck.de =VbWjg\ZgHigVZ&)% ,m^cHX]aZhl^\"=dahiZ^cÕlll#danbe^X"Vjid#YZ$c^hhVc
%) -& ) '& &) " %
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zwischen Nord- und Ostsee · 02/10 830002030210 Olympic Auto_x3.indd 1 11
06.01.10 08:12
#6205_WNO_Mantel_02-10.indd 11 22.01.10 10:22Interview
rv
Interview: Thomas Ehlers, Geschäftsführer der Lübecker Nachrichten
„Kernkompetenz als
Medienhaus verbreitern“
Ehlers: Weiterbildung ist für
alle Wirtschaftsbereiche und für
jeden persönlich ein wichtiges
Thema, um sich den aktuellen
Herausforderungen zu stellen
und auf dem neuesten Wissens-
stand zu sein. Diesem Bedürfnis
wollen wir Rechnung tragen und
sorgen dafür, dass ausgesuchte,
professionelle Themen über die
LN-Akademie angeboten wer-
den. Wir nutzen unsere Kom-
petenz und unsere Bekanntheit,
um unsere Kernkompetenz als
Medienhaus zu verbreitern.
Wirtschaft: Lohnt es sich für
die Unternehmen in der Region,
die ihre Mitarbeiter weiterbil-
den wollen, einen Blick auf das
Programm der LN-Akademie zu
werfen?
Ehlers: Unsere Angebote sind
Mit der Anfang 2010 gestarteten LN-Akademie wollen die Lübecker Nach- vielfältig und decken verschie-
richten (LN) im Bereich Weiterbildung das leisten, was ihnen als Zeitung täg- dene Wissensgebiete ab. Deshalb
ist das sich laufend weiterentwi-
lich gelingt: Informationen sammeln, aufbereiten und kompetent vermitteln.
ckelnde Programm der LN-Aka-
Wirtschaft-Redakteur Klemens Vogel sprach mit dem LN-Geschäftsführer demie nützlich für unterschied-
Thomas Ehlers über Strategie und Profil des neuen Geschäftsfeldes. liche Berufsgruppen und bietet
darüber hinaus die Möglichkeit,
Wirtschaft: Herr Ehlers, Darauf aufbauend wollen wir spruch in bezahlbarem Rahmen. sich persönlich weiter zu entwi-
Weiterbildungsangebote gibt es unser Geschäftsfeld erweitern Das Bildungsangebot in der Re- ckeln.
viele, in unterschiedlichster Trä- und mit professionellen Trai- gion wird somit ergänzt und er- Wirtschaft: Wie sehen Ihre
gerschaft. Was zeichnet denn nern und Moderatoren auf dem weitert. Fünf Themensparten – Pläne für die Zukunft aus?
die LN-Akademie besonders Gebiet der betrieblichen und zunächst – geben der Akademie Ehlers: Die LN-Akademie
aus? persönlichen Weiterbildung ak- Struktur: Kommunikation und startet in Kooperation mit der
Thomas Ehlers: Die Kern- tiv werden. Öffentlichkeitsarbeit, Kinder Wirtschaftsakademie Schles-
kompetenz der LN liegt in der Wirtschaft: Mit welchem und Jugendliche, Persönliche wig-Holstein und der IHK zu Lü-
Aufbereitung und Verbreitung Profil treten Sie an? Weiterbildung, PC-Schulungen, beck. Damit haben sich Partner
von Informationen, Wissen und Ehlers: Die LN-Akademie Vortragsreihe „Von den Besten zusammengefunden, die ganz
Unterhaltung. Wir verstehen bietet in Themenwahl und profitieren“. Das Angebot ist dicht am Puls der Wirtschaft
uns als virtueller Marktplatz, Preisstruktur besondere Ange- grundsätzlich offen für jeden handeln und die besonderen Be-
der Menschen zusammenbringt, bote. Sie konzentriert sich auf Interessierten. Ebenso wie die dürfnisse bezüglich Weiterbil-
Teil der Region Ostholstein kompakte, praxisnahe Seminare Themenfelder ist auch die Ziel- dungsmaßnahmen kennen. Wir
ist und sich engagiert. Unsere über ein bis zwei Tage. Sie er- gruppe vielfältig, die Organi- werden sehen, welche Vorträge,
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#6205_WNO_Mantel_02-10.indd 13 22.01.10 10:22Schwerpunktthema
Fotos: Bilderbox
Berufsausbildung: Bilanz 2009 – Ausblick 2010
Chancen für Bewerber deutlich verbessert
Das Jahr 2009 war von der Finanz- und Wirtschaftskrise geprägt. Auch an der Berufsausbildung ist die-
se Krise nicht spurlos vorübergegangen. Rekorde wie in den Jahren 2002 bis 2008 waren daher nicht zu
erwarten. Grund hierfür sind im Wesentlichen die zurückgehenden Schulabgängerzahlen. Eine Ausbil-
dungskrise gab es definitiv nicht. Vielmehr haben sich die Ausbildungschancen der Jugendlichen 2009
deutlich verbessert, weil die Zahl der Angebote deutlich über der Bewerberzahl lag. Auch für 2010 ist
Zuversicht angezeigt.
I
m Jahre 2009 konnten die drei Indus- Plätzen für Einstiegsqualifizierungen (EQ) hohes Niveau gehalten. Es gab definitiv kei-
trie- und Handelskammern (Flensburg, gewinnen. 470 dieser EQ-Plätze konnten ne Ausbildungskrise. Die Ausbildungszahlen
Kiel und Lübeck) 11.246 neue Lehrverträge besetzt werden. lagen über 20 Prozent höher als im Jahr
für Bereiche Industrie, Handel und Dienst- Das Ergebnis der Ausbildungsverträge 2003, dem Jahr vor dem Start des Ausbil-
leistungen eintragen. Im Vorjahr wurden zu ist erfreulich positiv. In einem schwierigendungspaktes. Besonders erfreulich war, dass
diesem Zeitpunkt 11.854 Verträge gezählt. Umfeld hat die Ausbildungsbereitschaft ihr sich die Ausbildungschancen der Jugend-
Das bedeutet einen leichten Rückgang lichen deutlich verbessert haben. Die
Zahl der Ausbildungsverträge 2003–2009
gegenüber dem Vorjahr um 608 Verträ- Zahl der Angebote lag deutlich über
ge (5,1 Prozent). Auch gegenüber der der Bewerberzahl. Schwieriger gewor-
bundesweiten Entwicklung mit einem den ist die Lage für die Betriebe bei
Rückgang von knapp zehn Prozent kann der Suche nach geeigneten Bewerbern.
die Situation in Schleswig-Holstein als Leider konnten vermehrt Betriebe ihre
stabil bezeichnet werden. Schleswig- Ausbildungsplätze nicht besetzen, weil
Holstein belegt im Bundesvergleich den sie keine geeigneten Bewerbungen
zweiten Platz der Krisenresistenz des erhielten. Das bereits bekannte Quali-
Ausbildungsverhaltens. tätsproblem hat sich weiter verschärft.
Mit Beratern und Akquisiteuren Damit hat sich die wichtige Bot-
konnten die IHKs mehr als 1.000 neue schaft der Anfang 2009 von den IHKs
Ausbildungsbetriebe mit über 1.600 durchgeführten Unternehmensbe-
neuen Ausbildungsplätzen sowie 520 fragung erfüllt. Danach wollten 72
14 zwischen Nord- und Ostsee · 02/10
#6205_WNO_Mantel_02-10.indd 14 22.01.10 10:22Schwerpunktthema
Prozent der Ausbildungsbetriebe ihr Aus-
bildungsengagement konstant halten oder Kooperationen zwischen Schule und Wirtschaft
ausbauen. Zu den Branchen, die ihr Ange-
bot 2009 ausgebaut haben, gehören das
Praxisnahe Einblicke für künftige Fachkräfte
Gastgewerbe, die Banken und Versiche- Über 400 Kooperationen zwischen Schu- zu Kooperationen zwischen Betrieben und
rungen. Viele Unternehmen gaben an, dass len und Unternehmen sind in Schleswig- Schulen ist überaus groß. Das Konzept setzt
sie den demografiebedingten Fachkräfte- Holstein im Rahmen des 2006 gestarteten dabei auch auf die Einbeziehung der Eltern.
engpass stärker gewichten als die aktuelle Projekts bereits entstanden. Ziel ist die Gefördert wird das Projekt im Rahmen der
wirtschaftliche Lage. Daher haben die ein- Verbesserung der Berufsorientierung, der Landespartnerschaft Schule-Wirtschaft
getrübten Geschäftsaussichten nur teilwei- Ausbildungsfähigkeit und damit der Zu- vom Landesministerium für Wissenschaft,
se auf den Ausbildungsmarkt durchgeschla- kunftschancen der Schüler. Aus Sicht der Wirtschaft und Verkehr. red
gen. Auch die Unternehmensstruktur in Wirtschaft wie auch der Schulen liegen die
Schleswig-Holstein mit einer Dominanz von Vorteile der Zusammenarbeit auf der Hand Ansprechpartner:
kleinen und mittelgroßen Unternehmen hat – und solche Kooperationen werden in Zu- Region Nord
einen stabilisierenden Effekt ausgeübt. kunft immer bedeutsamer. Denn sie sichern IHK zu Flensburg, Sigrid Ahlers
Unternehmen qualifizierte Nachwuchs- Telefon: (0461) 806-427
2010: Zuversicht ist angesagt kräfte. Die Schüler wiederum erhalten einen E-Mail: ahlers@flensburg.ihk.de
Eine Prognose für 2010 berücksichtigt praxisnahen Einblick in den Unternehmens-
mehrere Entwicklungen. Die Situation wird alltag und lernen die Anforderungen der Region Mitte
geprägt durch eine leichte wirtschaftliche Betriebe und verschiedene Berufe kennen. IHK zu Kiel, Reomira Krey
Aufwärtstendenz, anhaltende Anspannung Die IHK Schleswig-Holstein und die Telefon: (0431) 5194-216
auf dem Arbeitsmarkt und rückläufige Handwerkskammer Schleswig-Holstein E-Mail: krey@kiel.ihk.de
Schulabgängerzahlen. Das Bildungswahl- organisieren seit drei Jahren die Kontakt-
verhalten ist nur bedingt einschätzbar. aufnahme von Schulen und Betrieben Region Süd
Danach dürfte sich die Tendenz des Jah- und fördern nachhaltige und verbindliche HwK Lübeck, Heidi Näpflein
res 2009 fortsetzen. Absolut ist mit zu- Kooperationen. Nach dem ersten Jahr er- Telefon: (0451) 1506-222
rückgehenden Ausbildungsvertragszahlen folgt eine Evaluierung. Die Bereitschaft E-Mail: hnaepflein@hwk-luebeck.de
zu rechnen, weil Steigerungen aufgrund
der Relation von Angebot und Nachfrage Ausbildungsberufe
ausgeschlossen sind. Die Situation in den
östlichen Bundesländern mit Bewerber-
Wichtige Neuerungen
rückgängen von über 30 Prozent und mehr Es gibt ungefähr 350 staatlich aner- • Papiertechnologe/in
wirft ihre Schatten voraus. In Schleswig- kannte Ausbildungsberufe, die regelmäßig • Technische/r Konfektionär/in
Holstein werden eine weitgehend stabile aktualisiert werden. Bei Bedarf werden Bei den Kaufleuten im Einzelhandel wird
Ausbildungsbereitschaft und rückläufi- auch völlig neue Berufe erarbeitet, damit seit Sommer 2009 die gestreckte Prüfung
ge Bewerberzahlen den Wettbewerb der die Ausbildungsmöglichkeiten mit der (als Erprobungsverordnung) eingeführt.
Ausbildungsbetriebe auf hohem Niveau wirtschaftlichen Entwicklung Schritt hal- Sie besteht aus den zeitlich auseinander
halten und weiter anfachen. Den meisten ten. Die wichtigsten Neuerungen in 2009 fallenden Teilen 1 und 2. Der Teil 1 findet
Betrieben ist bewusst, dass nur derjenige und 2010 für Industrie, Handel und Dienst- gegen Ende des zweiten Ausbildungsjahres
morgen über den dringend benötigten leistung betreffen: statt, dadurch entfällt die Zwischenprü-
Fachkräftenachwuchs verfügt, wer jetzt • Industrieelektriker/in fung. Teil 2 wird zum Ende der regulären
ausbildet. So komfortabel die Situation für • Musikalienfachhändler/in Ausbildungszeit durchgeführt. red
die Bewerber ist, so schwierig ist sie für • Technische/r Modellbauer/in
die Betriebe, zumal für kleinere oder solche • Werkfeuerwehrmann/-frau Weitere Informationen:
mit imageschwächeren Berufen, wenn sie • Kaufleute im Einzelhandel Bundesinstitut für Berufsbildung
nicht über ein gutes Netzwerk zu Schulen • Buchhändler/in www.bibb.de
verfügen.
Hans Joachim Beckers
Weitere Informationen:
Online-Angebote der IHK
Ausbildungsberufe von A bis Z
(Dokument-Nr. 12899)
Lehrstellenbörse
(Dokument-Nr. 1139)
Lehrstellenatlas
(Dokument-Nr. 1548)
Berufsmessen
(Dokument-Nr. 7920)
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zwischen Nord- und Ostsee · 02/10 15
#6205_WNO_Mantel_02-10.indd 15 22.01.10 10:22Sie können auch lesen
