Was uns zusammenhält - Kommunikation: Gut verbunden und digital kompetent - IHK24
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ZEITSCHRIFT DER
INDUSTRIE- UND
HANDELSKAMMER
ZU ROSTOCK
JUNI 2018
Was uns
zusammen-
hält
Kommunikation:
Gut verbunden und digital kompetent
Netzwerke:
EEN seit zehn Jahren für Unternehmen da
Wertschätzung:
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Scheller Systemtechnik GmbH
Ihr Partner für die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen
Die Scheller Systemtechnik GmbH entwickelt IT-Branchenlösungen zur Optimie-
rung unternehmensinterner sowie unternehmensübergreifender Geschäftspro-
zesse für die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen.
Dabei wird großer Wert auf die Prozessautomatisierung mit innovativen Ver-
fahren aus den Bereichen Ortung, Identifikation und Sensorik gelegt. Durch
die Nutzung drahtloser Netzwerke und der Funksysteme wird ein standort- und
systemunabhängiger Einsatz von Lösungen in weltweit verteilten Umgebun-
gen gewährleistet. Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu wer-
den und den Innovationsgrad unserer Lösungen zu erhalten, ist die Scheller
Systemtechnik GmbH im Bereich Forschung und Entwicklung sehr aktiv.
Zur Realisierung von Projekten setzt sie multidisziplinäre Teams aus technischen
Experten, Ingenieuren und Kaufleuten ein. Dies gestattet die Erarbeitung komple-
xer IT-Lösungen – von der Bedarfsanalyse, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Aus-
wahl geeigneter Finanzierungsinstrumente, Systemauswahl, Implementierung bis
zum notwendigen Service zur Sicherstellung des operativen Geschäfts – durch
qualifizierte und motivierte Fachkräfte.
Gemeinsam mit Forschungsinstitutionen, Universitäten und Partnern aus der
Praxis entwickelt die Scheller Systemtechnik GmbH innovative IT-Lösungen im
Rahmen nationaler sowie internationaler FuE-Projekte. Im Mittelpunkt stehen hier
die Forschungsbereiche:
Prozessoptimierung in der Hafenlogistik
Vernetzung der Hinterlandtransportinfrastruktur
Automatisierte Zusammenstellung von intermodalen Transportketten
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Luft- und Raumfahrttechnologie
Durch die Initiierung, Koordination und Partizipation an Forschungs- und Ent-
wicklungsprojekten baut die Scheller Systemtechnik GmbH Kompetenzen
stetig aus, gewinnt somit an Innovationskraft und Know-how und befähigt,
die aktuellen Bedürfnisse der Praxis mit hochmodernen Produktlösungen
zu erfüllen.
Scheller Systemtechnik GmbH
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Telefon: 03841 4600-0 · E-Mail: m.scheller@scheller.de · www.scheller.de
VORWORT
Besser zusammen und
zusammen besser
Liebe Unternehmerinnen und Unternehmer,
bald beginnt die Fußball-WM. Dann werden wir hören und sehen, wie
wichtig der Zusammenhalt ist. Was sorgt für Zusammenhalt? Was moti-
viert uns, zusammenzuhalten? Das Streben nach einer steten Verbesse-
rung. Wir wollen den Kunden bessere Produkte anbieten und effizienter
werden, um im Markt zu bestehen. Unsere Kinder sollen eine Bildung
erhalten, die sie fit für die Zukunft macht. Sie sollten in einer Welt leben,
in der maßvoll mit Ressourcen umgegangen wird, in der eine Ökonomie des
Teilens selbstverständlich ist. Eine bessere Zukunft ist stets der Motor, um
gemeinsam nach vorne zu schauen und gezielt miteinander Veränderungen
auf den Weg zu bringen, zum noch Besseren.
Sich verbünden, um weiterzukommen
Claus Ruhe Madsen Seit jeher gibt es Zusammenschlüsse. Wir befinden uns in verschiedenen
Präsident der IHK zu Rostock Bündnissen. Als Unternehmer in Unternehmerverbänden, als Sportfan
in einem Sportverein, als Staat in der EU, in der NATO, als Universität in
Forschungsgemeinschaften. Mal treten wir in den Wettbewerb zu anderen
Zusammenschlüssen, wie beispielsweise bei Fußballspielen, mal tun wir
uns zusammen zum Erreichen eines gemeinsamen Zieles. Weil wir dadurch
viele verschiedene Fähigkeiten miteinander vereinen, sind wir zusammen
besser und genau deshalb auch besser zusammen. Das gilt auch im Leben
eines jeden von uns: Familien halten zusammen ebenso wie Kollegen,
Ehe- und Handelspartner halten auch in schwierigen Zeiten zusammen.
Manche Bündnisse halten sehr lange oder gehen in die Geschichte ein wie
die Hanse.
Dialog und Handel sind der Schlüssel, um Beziehungen und das Verständ-
nis füreinander zu stärken. Alles, was dazu beiträgt, den Dialog unterein-
ander zu erschweren oder den Handel zu hemmen, bringt Gemeinschaften
auseinander. Miteinander reden und vor allem überzeugt miteinander an
Lösungen arbeiten: Das lohnt sich. Wer das erfahren hat, der wird sich
immer wieder einsetzen und merken: Zusammen bewegen wir was – hin
zum Besseren.
gez. Claus Ruhe Madsen
»Sie
» haben Hinweise oder Bitten?
dann melden Sie sich unter
vorwort@rostock.ihk.de
Juni 2018 WIR | 3
INHALT
JUNI 2018
3 Vorwort
6 Regional verankert
6 Polarium feiert Richtfest
8 Wechsel am Steuerrad bei
„Dit & Dat“ und „Findling“ im
Ostseebad Göhren
10 Titelthema
10 Gemeinsamer Einsatz für
guten Anschluss
12 Auf die Wertschätzung
kommt es an
15 Vorpommern im Aufwind
16 Üben für den Ernstfall
Foto: Margit Wild
18 IHK aktuell
18 Arbeit der IHK-Ausschüsse Titelthema
10 Gemeinsam stärker
20 Standort Gut angebunden, gut im Team und in der Region: Menschen, die sich
gemeinsam für ihre Ziele einsetzen, sind oft besser hörbar und können oft
20 Über 100 Hansestädte mit auch mehr erreichen, wenn sie zusammenhalten. Wir präsentieren einige
Wirtschaftsvertretern in Rostock Beispiele aus dem IHK-Bezirk.
21 Bitte nicht weggucken
23 Land zum Leben und
zum Produzieren!
24 Unternehmensförderung
24 Nachfolge in
Familienunternehmen
26 Kompetenzzentrum
Digitalisierung eröffnet
Foto: Universität Rostock ITMZ
28 Wissen schafft Wirtschaft
28 Gemeinsam Chancen mit der
Wissenschaft entdecken
30 International Unternehmensförderung
26 Kompetent digital unterwegs
30 Enterprise Europe Network
feiert Zehnjähriges Zur Eröffnung des Kompetenzzentrums Mittelstand 4.0 in Rostock kamen
32 Zu Besuch in Tunesien Anfang Mai viele interessierte Gäste zusammen. Die neue Anlaufstelle steht
ab sofort Unternehmen aus ganz Mecklenburg-Vorpommern als Ansprech-
partner zur Verfügung, wenn es um die Umsetzung von Digitalisierung in
Unternehmen geht.
4 | WIR Juni 2018
34 Aus- & Weiterbildung
34 Vom Koch zum Hotelfachmann
36 Integration durch Ausbildung
38 Ausbildung mit Qualität
40 WANTED: Ehrenamtliche Prüfer
42 Recht & Steuern
42 Fußball-WM nicht ohne Lizenzen
44 Bekanntmachungen
44 Satzung betreffend die Prüfung
Foto: Fabian Patzak
zum Erwerb der Grundqualifikation
der Fahrer/Fahrerinnen im
Güterkraft- und Personenverkehr
International
32 Durchs Tor zu Afrika 50 Veranstaltungen &
Termine
Marktzugänge zum afrikanischen Kontinent erkundet hat jetzt
eine Rostocker Wirtschaftsdelegation. Thematisch breit aufgestellt
ging es um Tourismus ebenso wie um Wissenschaft, und auch der 52 Durchstarter
Handel kam nicht zu kurz: Die Delegationsteilnehmer besuchten
einen der weltweit größten Hersteller von Pasta und Couscous. 52 Die Experten für Schraube & Co.
54 Vorschau: WIR Juli/August 2018
54 Impressum
Foto: Julia Kaufmann
Durchstarter
52 Mehr als eine Schippe Zusammenhalt…
…gibt es auch in Baumärkten: Schrauben, Dübel und vieles mehr.
In Neubukow hat ein gebürtiger Westfale einen Baumarkt eröffnet und Die IHK zu
damit neues Leben in ein zuvor leer stehendes Ladenlokal gebracht. Rostock online:
Der Franchisenehmer ist glücklich über den Entschluss, in seiner neuen www.rostock.ihk24.de
Wahlheimat Wurzeln schlagen zu können.
facebook.com / IHKzuRostock
Juni 2018 WIR | 5
REGIONAL VERANKERT
Polarium feiert Richtfest
Der Rohbau des Polariums steht und
gemeinsam mit allen Beteiligten, den
Mitarbeitern sowie vielen Förderern
und Partnern des Rostocker Zoos wurde
Anfang Mai das Richtfest zünftig gefei-
ert. Wirtschaftsminister Harry Glawe,
Oberbürgermeister Roland Methling
und Zoodirektor Udo Nagel dankten
allen Mitwirkenden, die zum bisheri-
gen Erfolg bei dem ambitionierten Neu-
bauprojekt beigetragen haben. Geht es
Foto: Joachim Kloock
in dem Tempo weiter, ist im September
bereits die Eröffnung geplant.
Für Rostocks Oberbürgermeister Ro-
land Methling ist das eines der heraus-
ragenden Highlights im großen Jubi- Zoodirektor Udo Nagel, Oberbürgermeister Roland Methling und Wirtschaftsminister Harry
läumsjahr der Stadt. „Das Polarium ist Glawe (v. l.) versenkten unter dem fachmännischen Blick von Polier Manfred Deters von LühnBau
die Nägel und läuteten damit die letzte Etappe des Neubaus des Polariums ein.
eines der größten Geschenke zum 800.
Stadtgeburtstag für die Rostocker und
Gäste der Stadt. Es wird wie einst die
historische Bärenburg viele Generatio- Illusionsmalerei. Darüber hinaus müs-
nen prägen und zugleich neue Akzente sen die Außengehege angelegt und die
im Natur- und Artenschutz setzen.“ Besucherwege erschlossen werden.
Der Neubau des Polariums ist weit vor- Gegenwärtig sind auf der Polarium-Bau-
15
angeschritten. Während der Rohbau für stelle 15 Gewerke aktiv. Diese Zahl wird
das Pinguinbecken und für das Gebäude sich später sogar auf etwa 30 Betriebe
mit den Bruthöhlen sowie der Graben- erhöhen, wenn es immer mehr auf den
verlauf bereits fertiggestellt sind, finden Feinausbau zusteuert.
am Besucherzentrum und an den Räu- Gewerke sind zurzeit Weitestgehend abgeschlossen sind die
men für die Tierpfleger die letzten aus- auf der Polarium-Baustelle aktiv. Abstimmungen zum Tierbestand für
stehenden Rohbauarbeiten statt. die Eisbären und Pinguine mit dem Eu-
Vor den Firmen liegt noch die komplet- ropäischen Erhaltungszuchtprogramm
te Gestaltung des Polariums mit dem (EEP). Die Anreisen der Tiere sind für
Kunstfelsen und einer großflächigen den August geplant.
Innovative Ideen der Gesundheitswirtschaft prämiert
„Innovative Ideen für die Gesundheits- tenzial für die Gesundheitswirtschaft reitung eines Dienstleistungszentrums
wirtschaft“ – unter diesem Motto hat auszeichnen. und Prüflabors für Blutreinigungspro-
das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit Die Ideen, die auch die Fachjury begeis- dukte vom Fraunhofer-Institut für
und Gesundheit in Kooperation mit der tert haben, sind ein neuer Stauschlauch Zelltherapie und Immunologie (IZI)
Initiative für Life Science und Gesund- für die Blutentnahme von der daisy Rostock.
heitswirtschaft in Mecklenburg-Vor- grip GmbH Rostock, eine medizinische Insgesamt sind 25 Bewerbungen im
pommern, BioCon Valley, Ende ver- Wundauflage zur Behandlung des Dia- laufenden Wettbewerb eingegangen
gangenen Jahres zum neunten Mal betischen Fußsyndroms von der Speed und bewertet worden. Das Förder
zur Teilnahme am Ideenwettbewerb Care Mineral UG Neubrandenburg, volumen der vier Projektideen beläuft
Gesundheitswirtschaft aufgerufen. eine App zur Verbesserung der Dienst- sich auf 580.000 Euro aus Mitteln des
Jetzt wurden die Gewinner prämiert, planung im Klinik- und Pflegebereich „Europäischen Fonds für regionale Ent-
die sich durch eine hohe Kreativität von der MVCon InnovationLab GmbH wicklung“ (EFRE), die Gesamtinvesti-
mit vielversprechendem Zukunftspo- Rostock sowie die Planung und Vorbe- tionen auf 771.000 Euro.
6 | WIR Juni 2018
Hafen Wustrow wird modernisiert
Jubiläen
Die IHK zu Rostock
gratuliert zu folgenden
Im Ostseebad Wustrow (Landkreis Vor- ministerium unterstützt das Vorhaben Firmenjubiläen:
pommern-Rügen) soll der Hafen moder- aus Mitteln der Gemeinschaftsaufgabe
nisiert und erweitert werden. Am Hafen „Verbesserung der regionalen Wirt- 15 Jahre
gibt es einen Wasserwanderrastplatz schaftsstruktur“ (GRW) in Höhe von ■■ Weinwirtschaft Rostock,
mit 35 Liegeplätzen und einen Liege- knapp 2,3 Millionen Euro. 18055 Rostock
platz für Fahrgastschiffe. Jetzt ist unter Im Reisegebiet Fischland-Darß-Zingst
anderem geplant, die Ufersicherung an gab es nach Angaben des Statistischen 20 Jahre
der Ost- und Westseite des Hafenbe- Amtes im Januar und Februar 2018 ■■ Steigenberger Hotel Sonne,
ckens sowie eine Trailerbahn auszubau- rund 33.200 Gästeankünfte (+ 8,7 Pro- 18055 Rostock
en. Zudem soll der vorhandene Holzsteg zent im Vergleich zum Vorjahreszeit- ■■ Wupatki, der Spielzeug
zurückgebaut und durch eine Steganlage raum) und mehr als 149.000 Übernach- laden, 18055 Rostock
in Stahlbauweise mit Holzbohlenbelag tungen (+ 7,8 Prozent).
ersetzt werden. „Der Hafen ist oftmals Insgesamt gibt es in Mecklenburg-Vor- 25 Jahre
Schauplatz maritimer Veranstaltungen pommern derzeit 350 Wasserwander- ■■ SARTORI & BERGER,
wie beispielsweise von Hafenkonzerten, rastplätze, Marinas und Sportboot- Niederlassung Rostock,
Regatten oder dem Seebrückenfest, die häfen mit 14.000 Liegeplätzen an der 18147 Rostock
viele Besucher locken. Mit der Moderni- Küste und 7.725 Liegeplätzen im Bin-
sierung wird ein Ausflug nach Wustrow nenland. Derzeit gibt es 1.400 Unter-
noch attraktiver“, sagte Wirtschaftsmi- nehmen mit rund 7.000 Beschäftigten Bitte teilen auch Sie uns Ihr
nister Harry Glawe. in der Branche. Die Umsätze haben sich Firmenjubiläum mit! Kontakt:
Die Gesamtinvestitionen betragen mehr in den letzten zehn Jahren verdreifacht muehlbach@rostock.ihk.de
als 2,5 Millionen Euro. Das Wirtschafts- auf 474 Millionen Euro Bruttoumsatz.
IHK trifft HWK
Am 26. April 2018 hat erstmalig eine Zusammenarbeit beider Häuser er- Zukunft häufiger zu solchen Treffen zu-
gemeinsame Sitzung der Präsidien der örtert. Zudem besprachen sie aktuelle sammenkommen zu wollen und sich bei
IHK zu Rostock und HWK Ostmeck- wirtschaftspolitische Themen wie Di- Themen, die für die IHK und HWK rele-
lenburg-Vorpommern stattgefunden. gitalisierung, Fremdenverkehrsabgabe vant sind, intensiver abzustimmen und
Neben dem gegenseitigen Kennenlernen und Verkehrsinfrastruktur näher. Beide gemeinsame Positionen zu vertreten.
haben sie die bisherige und zukünftige Präsidien verständigten sich darauf, in Sven Olsen
Foto: IHK zu Rostock
V. l.: Jens-Uwe Hopf, Torsten Grundke, Susanna Masson-Wawer, Hans Joachim Spönemann, Axel Hochschild, Claus Ruhe Madsen, Frank Röntgen,
Jens Meinert und Jens Rademacher
Juni 2018 WIR | 7
REGIONAL VERANKERT
Foto: Pierre Bornschein
Mandy Bornschein mit ihrem Vater Hans-Georg Bubner bei der symbolischen Übergabe der Unternehmensleitung
Wechsel am Steuerrad bei „Dit & Dat“
und „Findling“ im Ostseebad Göhren
Nach 24 Jahren übergibt Hans-Georg Bubner seine Läden an seine Tochter
Mandy Bornschein lenkt künftig den nachfolge eine Rolle spielt“. Gesagt, ge- verändern. Pierre Bornschein zufolge
Kurs des väterlichen Unternehmens und tan. Als Rückkehrerin übernahm Mandy sind die Rüganer deutschlandweit die
die zwei Ladengeschäfte „Dit & Dat“ und Bornschein das Ladengeschäft „Find- einzigen, die dieses US-Produkt anbie-
„Findling“ im Ostseebad Göhren. ling“ und sammelte dort Führungserfah- ten. Der Einsatz für das Unternehmen
„Mit dem ,Dit & Dat‘ bin ich von Kindes- rung. Inzwischen hat sie auch das „Dit & verbindet die Beteiligten im „Dit & Dat“
beinen an aufgewachsen“, berichtet die Dat“ übernommen, Ehemann Pierre und über das Familienmiteinander hinaus.
37-Jährige. Später absolvierte sie dort Mutter Sybille unterstützen sie in den Eine breite Auswahl von Rügenliteratur
ihre Lehre zur Einzelhandelskauffrau. Läden. Das bisherige Konzept des Va- festigt darüber hinaus die enge Verbin-
Doch dann zog es die Rüganerin in die ters hält sie nach wie vor für gut. In der dung zur Region.
Ferne. Zehn Jahre lang arbeitete ihr Saison seien Rügenkrimis am stärksten Voller Tatendrang freut sich die Unter-
Mann Pierre Bornschein im Erzgebirge. nachgefragt, Feuerwehrspielzeug und nehmerin Bornschein auf die neuen He-
Er stammt aus der Merseburger Ecke und Buddelzeug für die Kinder und Porzel- rausforderungen: „Dekotechnisch plane
es sei, so die Jung-Unternehmerin, gar langeschirr mit individuellen Gravuren ich einiges zu verändern“, an den Öff-
nicht so schwierig gewesen, ihn davon zu sowie maritime Geschenkartikel als nungszeiten indes nicht: In der Haupt-
überzeugen, „hochzuziehen auf die Insel Mitbringsel für zu Hause. Ein Highlight saison sind die Geschäfte von 9 bis 21
– zumal mein Vater auch in einem Alter in der Angebotspalette sind besondere Uhr geöffnet, im Winter von 10 bis 16
ist, in dem das Thema Unternehmens- T-Shirts, die ihre Farbe im Sonnenlicht Uhr. Sabine Zinzgraf
Unternehmensgeschichten
Regelmäßig wollen wir besondere Unternehmensgeschichten in der WIR präsentieren. Haben Sie auch etwas zu erzählen,
das Sie von anderen unterscheidet? Melden Sie sich unter presse@rostock.ihk.de.
8 | WIR Juni 2018
NEUES VON DEN
WIRTSCHAFTSJUNIOREN
Was die Wirtschaftsjunioren zusammenhält
Egal, ob Unternehmer oder (künftige) und Vertretungen in über 100 Staaten sondern seit dem letzten Jahr auch der
Führungskraft – seit 1990 vertreten die die weltweit größte Vertretungsorgani- erste Twinningpartner der WJ Rostock.
Wirtschaftsjunioren Rostock die Stim- sation der jungen Wirtschaft. Gegründet Und wie bereits bekannt, planen die WJ
me der jungen Wirtschaft in der Region wurde die JCI 1915 von dem deutsch- Rostock für das Jahr 2021 ebenfalls eine
Rostock. Aufgebaut sind die Wirtschafts- stämmigen Amerikaner Henry Giessen- Europakonferenz auszurichten, sodass
junioren deutschlandweit in Form von bier in St. Louis, wo auch heute noch der die Reiseteilnehmer von den WJ Riga
Kreisen. Die WJ Rostock und die WJ Hauptsitz der Organisation liegt. Der vieles lernen können.
Stralsund sind zwei von aktuell 214 gemeinsame europäische Dachverband Die nächsten Veranstaltungen, auf de-
Kreisen in Deutschland. Neben dem ge- ist die JCI Europe. Berühmte Mitglieder nen die WJ Rostock ihr Netzwerk auf re-
meinsamen Dachverband WJ Deutsch- der Wirtschaftsjunioren sind etwa Bill gionaler Ebene pflegen, sind das Hanse
land gehört jeder Kreis auch noch einem Clinton, John F. Kennedy, Jacques Chi- date am 9. Juni, bei dem eine Gruppe
der elf Landesverbände an. Für uns ist rac, Fürst Albert II von Monaco, Kron- von Mitgliedern der WJ Hameln zu Be-
es der bundesländerübergreifende nord- prinz Haakon von Norwegen und der such ist, der Bürgerbrunch am 10. Juni
deutsche Landesverband mit Namen deutsche ehemalige Bundespräsident und die Hanse-Tour Sonnenschein vom
Hanseraum, dem insgesamt 39 Kreise Walter Scheel. 27. bis 30. Juni, bei der die WJ Rostock
angehören. Auf internationaler Ebene Vom 19. bis zum 23. Juni werden die allen Radlern bei ihrer Ankunft in Ros-
sind die Wirtschaftsjunioren Deutsch- WJ Rostock mit einer kleinen Delega- tock einen leckeren Kuchenempfang be-
land mit über 10.000 Mitgliedern als tion nach Riga zur Europakonferenz reiten werden.
einer der weltweit mitgliederstärksten fahren. Riga und die Europakonferenz Tobias Klein
Landesverbände bei der Junior Cham- passen in mehrerlei Hinsicht gut zusam-
ber International (JCI) eingebunden. men. Riga ist nicht nur seit 57 Jahren » » Weitere Informationen:
Die JCI ist mit rund 200.000 Mitgliedern Partnerstadt der Hansestadt Rostock, www.wj-rostock.de
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Juni 2018 WIR | 9
TITELTHEMA
Eine gute Verbindung fürs Gewerbegebiet
Roggentin: Matthias Koyro, Kristin Fibian
und Armin Köhler (v. l.) haben gemeinsam
darauf hingearbeitet – mit Erfolg.
Gemeinsamer Einsatz
für guten Anschluss
Das Geheimnis des Erfolgs liegt im Engagement vieler
D
amit Unternehmer wirtschaften Den Anstoß gab Kristin Fibian, Ge-
können, müssen sie kommunizie- schäftsführerin von Adiant Druck in
ren. Eine Selbstverständlichkeit, Roggentin. Weil sie von ihren Auftrag-
sollte man meinen. Wo ein Wille, da ein „Mit vielen gebern große Datenvolumina empfängt,
Weg. Letzterer führt im Zeitalter der Di- Mitstreitern um Drucksachen erstellen zu können,
gitalisierung über schnelle Netze. Deren ist sie auf eine gute Netzanbindung an-
Vorhandensein ist noch nicht überall in geht es einfach gewiesen. „Doch die war nicht gegeben.
der Region eine Selbstverständlichkeit. schneller.“ Mehrfach am Tag kamen die Daten erst
Ein Zustand, der Wettbewerbsnachteile nach langer Warterei an. Das war mehr
bringen kann. Das lässt sich beklagen. Armin Köhler als ungünstig.“ Als Mitglied der Vollver-
„Das lässt sich beheben“, entschieden sammlung der IHK zu Rostock und Akti-
eine Frau und zwei Männer aus der ve in der Kommunalpolitik informierte
Region. sich die 50-Jährige über die Chancen der
10 | WIR Juni 2018Digitalisierung und über Möglichkeiten, mit Glasfaser angeschlossen“. Matthias
als Unternehmen gut angebunden zu Koyros Fazit nach der erfolgreichen Pro-
sein. Kristin Fibian: „Man kann war- jektumsetzung: „In Roggentin hat die
ten und zuschauen, wie sich woanders Zusammenarbeit super geklappt.“
etwas tut und vor Ort nicht oder man Die Fäden der Zusammenarbeit koor-
kann aktiv werden.“ Kristin Fibian wur- dinierte Armin Köhler. „Wir haben uns
de aktiv – gemeinsam mit Armin Köhler, entschieden, Glasfaser auch auf jenen
Geschäftsführer des Informatik Centers Grundstücken verlegen zu lassen, die
Roggentin. Es wurde 2005 eröffnet und bisher noch nicht erschlossen sind. Ins-
steht als Innovations- und Gründerzen- gesamt handelt es sich um zwölf Grund-
trum technologieorientierten Unter- stücke. Armin Köhler: „Die Investition
nehmen und Existenzgründern offen, ist eine Langfristkalkulation. Wichtig
die Gemeinde Roggentin ist 100-pro- ist, einen langen Atem zu haben und
zentiger Gesellschafter. nicht aufzugeben.“ Das sieht auch Kris-
tin Fibian so. Seit wenigen Wochen ver-
Offene Türen eingerannt fügt sie über einen Gigabit-Anschluss.
Armin Köhler: „Als Frau Fibian auf mich
zukam, haben wir zunächst einmal eine
Bedarfsabfrage bei den Unternehmen
im Gewerbegebiet Roggentin durchge-
führt. Wir haben von unserer Seite aus
die Unternehmen angesprochen und sie
danach gefragt, ob sie eine Glasfaser-
anbindung brauchen. Bei einigen von „Wenn alle formalen
Foto: Bau & Betrieb der e.discom
ihnen haben wir gleich offene Türen Voraussetzungen ge-
Foto: Margit Wild
eingerannt.“ Nicht bei jedem Betrieb,
so der Diplom-Ingenieur, seien Gigabit geben sind und das
und schnelle Netze ein Thema und an- Wetter mitspielt,
dere Unternehmen aus dem Gewerbege-
biet Roggentin seien teilweise konzern-
kann Glasfaser in
gebunden digital vernetzt, sodass des- zwölf bis 16 Wochen Buddeln für Glasfaser: Im Gewerbegebiet
halb kein Bedarf bestanden habe. Doch Roggentin hat die Vernetzung gut geklappt.
die kritische Masse an interessierten
angeschlossen sein.“
Unternehmen sei schnell dagewesen. Matthias Koyro
In Schwung gekommen sei der Prozess
aber erst durch die aktive Unternehme- erscheint mir manchmal wie ein kleiner
rin Fibian, „die hat ganz schön genetz- Diamant. Immer mehr Unternehmen
werkt“. Die Genannte gibt ihrerseits das erkennen die Notwendigkeit, zukunfts-
Kompliment gern zurück. „Ohne Herrn fähig aufgestellt zu sein.“ Längst sind
Köhler hätte die Umsetzung nicht so gut neben der e.discom viele Mitbewerber
geklappt.“ deutschlandweit unterwegs und tragen
ebenso dazu bei, dass die Unternehmen
Gelungene Zusammenarbeit „Das bedeutet weniger Warterei, ef- den Anschluss nicht verlieren. Matthias
Zum endgültigen Gelingen bedurfte fizienteres Arbeiten und damit auch Koyro: „Im konkreten Fall wurden wir
es aber noch der Zusammenarbeit mit eine gestiegene Wettbewerbsfähigkeit“, gefragt und waren gleich zur Stelle.“
Matthias Koyro. Er ist Abteilungsleiter freut sich die Druckerei-Inhaberin. Ein Armin Köhlers Fazit: „Klar kann man
Marketing/Vertrieb bei der e.discom Praxisbeispiel, das zur Nachahmung warten, bis über die Breitbandinitiative
Telekommunikation GmbH mit Sitz empfohlen werden kann? „Es macht in der Bundesregierung was läuft. Aber mit
in Rostock. Das Unternehmen bietet jedem Fall Sinn, solche Initiativen zu vielen Mitstreitern, die alle an einem
Telekommunikations-Lösungen mit prüfen, wenn Glasfaser schon in der Strang ziehen, geht es einfach schneller.
Augenmaß , die auf die Anforderungen Nähe liegt“, sagt der Ingenieur Köhler. QED, Quod erat demonstrandum – was
regionaler Unternehmen, Verwaltungen Das sei beispielsweise entlang der meis- zu beweisen war. Eine Wendung aus der
und öffentlicher Einrichtungen ideal zu- ten Bundesstraßen der Fall und oft lä- Mathematik, die der Mathematikerin
geschnitten sind. Allein im Gewerbege- gen parallel zu Gastrassen Leerrohre für Kristin Fibian gefallen dürfte. Sie hat
biet Roggentin hat es eigenen Angaben Glasfaser. Matthias Koyro kennt viele den Beweis angetreten, dass sich Zu-
zufolge 70.000 Euro investiert. Armin solcher Beispiele in der Region und freut sammenhalt und ein gemeinsames Ziel
Köhler kannte die e.discom, „sie hatte sich über die Nachfrage: „Unsere lang- lohnen.
vor mehr als zehn Jahren unser Gebäude jährige Expertise im Glasfaserausbau Sabine Zinzgraf
Juni 2018 WIR | 11TITELTHEMA
WAS UNS ZUSAMMENHÄLT
Auf die Wertschätzung kommt es an
Wenn jeder vor sich hinarbeitet ist das gut, wenn viele ein gemeinsames Ziel
verfolgen, ist das – meistens – noch besser. Was eigentlich hält in der Wirtschaft
zusammen: Die Mitarbeiter, die Wirtschaftsregion, die Geschäftspartner, die
Infrastruktur, das ehrenamtliche Engagement? Wir haben uns einmal umgehört.
V
om Rutschenturm aus knapp 20 zung bekommt“, meint Dahl. „Dabei
Metern Höhe betrachtet, gleicht ist jeder Arbeitsbeitrag sehr wichtig,
Karls Erlebnisdorf in Rövers- denn wenn wir kein sauberes Geschirr
hagen bei Rostock einem Organismus mehr haben, gibt es ein ziemlich großes
und ist gleichwohl mehr als die Summe Problem.“ Aus seiner Sicht haben die-
seiner Teile. Deutlich wird das unten: jenigen, die das Unternehmen führen,
Auf dem riesigen Gelände mit Bauern- die Verantwortung, solche und andere
scheune, Eiswerk und Hotel greift ein Unzufriedenheiten in kürzester Zeit zu
Rädchen ins andere. Mehrere Hundert beseitigen.
Menschen arbeiten das ganze Jahr über Den Zusammenhalt untereinander zu
hier, im Sommer werden es noch viel stabilisieren, sei die schwierigste Auf-
mehr: etwa 1.000 Erdbeerpflücker, die gabe. „Wenn jemand keine Pausenab-
Verkäuferinnen, dazu 70 Fahrer, die das lösung bekommt oder ihm am Arbeits-
Obst bis nach Sachsen und Brandenburg platz kalt ist – all so was kann dazu
bringen, kommen dazu. In den vergan- führen, dass unser eigentliches Ziel in
Foto:Dörte Rahming
genen Monaten wurde der Kreis noch den Hintergrund tritt.“ Auch die ver-
größer, seit hier das Upcycling-Hotel meintlich kleinen Aufgaben seien wich-
„Alles paletti“ eröffnete. Außerdem tig. „Wenn ich jetzt für zehn Stunden
gibt es sechs weitere Karls-Standorte in nicht da wäre, könnte trotzdem alles
Mecklenburg-Vorpommern, Branden- weiterlaufen“, meint der Chef. „Wenn
burg, Schleswig-Holstein und neuer- „Starker aber drüben in unserem Hotel die Rei-
dings auch Sachsen-Anhalt. „Wir wol- Zusammenhalt nigungskräfte verschwinden, hätten wir
len unseren Besuchern jedes Jahr etwas spätestens heute Abend ein erhebliches
Neues bieten, damit es immer wieder ist eine Problem.“
einen Anlass gibt, zu uns zu kommen“, Daueraufgabe.“ Dem Anspruch eines starken Zusam-
sagt Inhaber Robert Dahl. menhalts gerecht zu werden, sei eine
Die Einfälle zu Neuerungen im Großen Robert Dahl Daueraufgabe, ein langer Prozess. „Wir
wie im Kleinen stammen aus seiner Fa- versuchen, ein Klima zu schaffen, in
milie, aber auch von den Kunden und dem die Mitarbeiter sich trauen, ihre
nicht zuletzt von den Mitarbeitern. Sie Probleme zu äußern und auch ein biss-
alle, die „Karlsianer“, haben eine spe- chen Druck zu machen, dass sie gelöst
zielle App auf ihren Smartphones, über werden.“ Neben dem Alltag feiern die
die sie Ideen posten können – besonders einzelnen Standorte aber auch jeweils
gute werden prämiert. Auch Kritik ist ihren Gründungstag, und zu Weihnach-
erwünscht, möglichst schnell werden ten kommen alle in der Festscheune in
die Kritikpunkte dann abgearbeitet. Rövershagen zusammen – seit über 20
„Wenn zum Beispiel jemand in der Spül- Jahren. Solche Veranstaltungen tragen
küche einen kaputten Abflussstopfen zur Festigung des Zusammenhalts bei
gemeldet hat und sich tagelang keiner und wappnen laut Dahl für alle Fälle:
drum kümmern würde, dann hätte der- „Wenn es mal nicht so gut läuft oder es
jenige das Gefühl, dass er oder sie für technische Probleme gibt, dann spürt
seinen oder ihren Job keine Wertschät- man, wir stehen füreinander ein.“
12 | WIR Juni 2018der Einzelhandel globalisiert wurde, so
sind wir auch gewachsen“, erklärt Ge-
schäftsführerin Antje Kobs. Weitere
Steigerungen wären möglich, denn die
Maschinen sind noch nicht ausgelastet
– das Personal allerdings schon.
Das Produkt gibt es weltweit, doch das
Engagement des Unternehmens gilt vor
allem Sportvereinen in der Region. Das
feit nicht automatisch vor Nachwuchs-
mangel im Unternehmen: „Unser Ein-
satz für Vereine hat nicht immer etwas
mit Arbeitskräften zu tun, wird aber
regional positiv wahrgenommen. Den-
noch bekommen wir zurzeit nicht ge-
nügend Fach- und Arbeitskräfte in aus-
reichender Form“, sagt Geschäftsführer
Ralf Böschen. „Wir könnten sofort Fach-
kräfte für Lebensmitteltechnik und
Maschinenbediener einstellen.“ Sywan
bildet selbst aus und gibt den Lebens
mitteltechnikern eine Übernahme -
garantie, versichert Kobs. Die Zusam-
menarbeit mit den jungen Menschen
in den Vereinen macht das Unterneh-
Foto:Mathias Rövensthal
men aber zu einem wichtigen Akteur in
Schwaan.
„Wir unterstützen lokale Vereine wie
zum Beispiel die Schwaaner Eintracht
und Nachwuchsmannschaften beim
„Es ist gut, wenn sich die Kontakte Volleyball. Der Sport verbindet unge-
der Mitarbeiter nicht nur auf die Arbeit mein.“
132 Beschäftigte hat das Unternehmen
beschränken.“ derzeit, dazu kommen 25 Leiharbeiter.
Antje Kobs und Ralf Böschen Sie arbeiten in drei Schichten, die Ar-
beit ist körperlich anstrengend. Noch
vor zehn Jahren stammten zwei Drittel
der Mitarbeiter aus Schwaan und Um-
Sport fördert Zusammenhalt, gebung, heute ist es nur noch gut ein
auch interkulturell Drittel. Inzwischen arbeiten auch etwa
Zusammenhalt in der Belegschaft ist ein 30 Zuwanderer aus zehn Nationen bei
wesentlicher Faktor, der in jedem Unter- Sywan, darunter Syrer, Afrikaner und
nehmen eine wichtige Rolle spielt und Balten. Ohne sie würde es gar nicht
der eine Daueraufgabe darstellt. Nicht mehr gehen, meint Böschen. „Leider ist
zu unterschätzen ist daneben der Zu-
sammenhalt eines Unternehmens mit
der Region, in der es sich befindet. Zur
157
Leute arbeiten derzeit
bei vielen für eine Berufsausbildung die
Sprachbarriere zu groß“, ergänzt Kobs.
„Sie würden sich durchaus dafür inter-
positiven Verankerung in der Region für die Schwaaner Firma Sywan, essieren, aber die Lehre ist anspruchs-
können ehrenamtliches Engagement darunter etwa 30 Zuwanderer voll mit vielen Fachbegriffen.“
oder die Förderung von Vereinen bei- aus zehn Nationen.
tragen. Das liegt auch der Firma Sywan Ungelernte müssen etwas an die
aus Schwaan am Herzen. Sie beliefert Hand genommen werden
etliche deutsche Supermarkt-Ketten, Das Unternehmen beschäftigt 2018
außerdem gehen die Produkte ins euro- etwa 20 Mitarbeiter weniger als 2017.
päische Ausland und ans andere Ende Viele sind in Rente gegangen – und mit
der Welt. Wer in Australien in einen ihnen die Erfahrung. „Das Problem
Woolworth-Markt geht, findet dort haben nicht nur wir“, meint Böschen.
Fischkonserven aus Schwaan. „So wie „Aber dadurch kann schlechte Stim-
Juni 2018 WIR | 13TITELTHEMA
WAS UNS ZUSAMMENHÄLT
mung entstehen, und wir müssen auf- land durch die politischen Sanktionen
passen, dass das nicht umschlägt. Da jedes Jahr schwieriger werden, der Zu-
muss man besonnen bleiben.“ Es helfe sammenhalt einer schweren Prüfung
ungemein, dass sie zu zweit die Geschäf- unterzogen wird. „Wir haben dort eine
te führen, meint Böschen. „Wir können starke Auslandsentwertung des Rubel
miteinander reden“ – auch mit den Kol- und Schwankungen von bis zu zehn
legen. Die Alteingesessenen müssten Prozent pro Woche zu verzeichnen. Das
begreifen, dass Ungelernte etwas an die bedeutet, eine vernünftige Planung in
Hand genommen werden müssten. Das dieser Währung ist fast nicht möglich.“
sei manchmal schwierig, gibt Kobs zu: Deshalb wollen die russischen Unter-
„Dabei müssen und wollen wir auf beide nehmer eine Wertschöpfungskette im
Seiten eingehen.“ Oft resultierten Pro Land aufbauen. Stieblich hat dort eine
bleme aus den Unterschieden in Menta- eigene Firma etabliert. „Wir machen
lität und Kultur. Projektierungsleistungen für russische
Die Sywaner haben den Anspruch zu und deutsche Firmen. Doch zurzeit ist
Foto: Dörte Rahming
integrieren und versuchen es mit Ver- es sehr schwierig“, sagt der Firmeninha-
ständnis, Geduld, vielen Gesprächen ber, der selbst sehr gut Russisch spricht.
und – hier zahlt sich das lokale und re- „Es gibt aber gut ausgebildete Ingenieu-
gionale Engagement gleich doppelt aus – re, die mit unserer Software arbeiten.“
dem Sport: „Zwei der Zuwanderer spie-
len schon hier in Schwaan Fußball. Es ist „Nur persönliches Russland-Tag verbessert
gut, wenn sich die Kontakte nicht nur Zusammenkommen Gesprächsgrundlagen
auf die Arbeit beschränken“, sagt Kobs. Die Kontakte laufen inzwischen haupt-
Viele der neuen Mitarbeiter wohnen in ist eine gute sächlich über Telefon und E-Mail. „Per-
Rostock oder Güstrow. Da bedarf es ei- Geschäftsbasis.“ sönliche Besuche werden äußerst er-
ner guten Infrastruktur, damit zusam- schwert, weil die Grenzen undurchlässig
menkommt, was zusammenhalten soll. Uwe Stieblich sind, die langen Wartezeiten sind nicht
Die Zuganbindung ist zwar gut, aber das planbar. Flugverbindungen nach Kali-
Unternehmen musste die Schichtzeiten ningrad gibt es derzeit nicht. Und wenn
an die Fahrpläne anpassen, damit jeder ich mein Betriebsflugzeug benutze,
optimal zur Arbeit kommen kann, auch sind die Gebühren 30-mal so hoch wie
das ist ein Beitrag zum Zusammenhalt. im EU-Raum.“ Ob die russische Politik
an normalen Geschäftsbeziehungen
Jahrelange Beziehungen halten mit dem Westen interessiert sei, stehe
auch Krisen stand auf einem Blatt. Auf dem anderen stehe
Neben dem betriebsinternen und re- das vorhandene Interesse der regionalen
gionalen Zusammenhalt kommt bei Ex- Wirtschaft. Gerade deshalb begrüßt der
portunternehmen auch der Zusammen- Unternehmer es sehr, dass im Oktober
halt zwischen Ländern hinzu. Kaum der dritte Russland-Tag des Landes in
jemand aus der Region weiß das so gut Rostock stattfindet. „Wir können dort
wie Uwe Stieblich, Geschäftsführer der die Gesprächsgrundlagen erweitern und
Hallenbau Stieblich GmbH in Güstrow. verbessern“, hofft Stieblich.
Seit 1990 baut das Unternehmen Hal- „Mecklenburg-Vorpommern agiert als
len für Produktionsbetriebe, Flugzeuge, Verbindungsland zu Nordwest-Russ-
Büros oder Autohäuser – inzwischen mit land. Denn nur persönliches Zusammen-
75 Beschäftigten. Es gibt ein Ingenieur- kommen ist eine gute Geschäftsbasis.“
und Planungsbüro, dazu eine Werkstatt- Das sorge für den Zusammenhalt der
fertigung und die Abteilung Montage. Wirtschaft auch zwischen den Nationen.
Stieblich-Bauten stehen in ganz Stieblich geht davon aus, dass die jahre-
Deutschland, Österreich und der langen Kontakte schnell zu neuen Ge-
Schweiz, im Süden Polens und in der schäftsverbindungen führen, wenn sich
Region um Kaliningrad in Russland. der politische Wind eines Tages drehe.
„Dort sind wir seit 2010 vertreten. Die Er hofft von Monat zu Monat auf eine
Aufträge kommen über Messen und Entspannung der Beziehungen, denn er
Marketing zustande“, sagt Uwe Stie- sieht in Russland ein riesiges Auftrags-
blich. „Das ist über einen Zeitraum von potenzial. „Wir könnten dann unser Ge-
Jahren und Jahrzehnten angelegt.“ Er schäftsfeld dort sehr schnell erweitern.“
bedauert, dass die Kontakte nach Russ- Dörte Rahming
14 | WIR Juni 2018Vorpommern im Aufwind
Mecklenburg und Vorpommern sind zusammengenommen ein Bundesland,
getrennt betrachtet aber zwei recht unterschiedliche Wirtschaftsregionen.
Dr. Norbert Zdrowomyslaw, der seit 1992 die Professur für Betriebswirtschafts-
lehre an der Hochschule Stralsund inne hat, erzählt im Interview mit Karen
Mühlbach, was die Region Vorpommern ausmacht, wie sie zusammenhält und
welche Leuchttürme es in der Wirtschaft gibt.
Herr Prof. Zdrowomyslaw, was Sind die Vorpommern anders als
macht die Wirtschaftsregion aus? die Mecklenburger?
Vorpommern gehört nach wie vor zu Es ist keine neue Erkenntnis, dass seit
den strukturschwachen Regionen. Es jeher jeder Mensch mehr oder weniger
ist empirische Tatsache, dass dieser Lan- durch sein kulturelles und wirtschaft-
desteil Mecklenburg-Vorpommerns bei liches Umfeld geprägt wird. Allein aus
Wirtschaftskraft, Arbeitslosigkeit und dem Aspekt der regionalen Nähe dürf-
Lohnentwicklung im Vergleich zu den ten sich heute die Mecklenburger eher
meisten anderen Regionen Deutsch- in Richtung Metropolregion Hamburg
lands zurückliegt. Trotzdem bietet Vor- und die Einwohner des Landkreises Vor-
Foto: Hochschule Stralsund
pommern als eine besonders flächen- pommern-Greifswald eher in Richtung
starke Region mit einer im bundes- und Berlin und Stettin orientieren.
europaweiten Vergleich herausragenden
Natur- und Kulturausstattung positive Beeinträchtigen die Unterschiede
Voraussetzungen für die wirtschafts- des Bruttoinlandsprodukts pro
räumliche Entwicklung der Region. Kopf beispielsweise in den Teil-
regionen Vorpommern-Rügen Tragen Modellvorhaben wie zum
Welche wären das? und Nordwestmecklenburg den Beispiel „Land(auf)schwung“
Die Industrie- und Gewerbestand Zusammenhalt der Wirtschaftsre- ebenfalls zu mehr Zusammenhalt
orte, einige mit der Besonderheit, Ge- gion Mecklenburg-Vorpommern? bei?
werbegebiete an der Kaikante zu sein, Es ist richtig, dass es nach wie vor Ja! Projekte, die zur Schaffung regio-
zeichnen sich durch hohe Flächenver- bundesweit und innerhalb Mecklen- naler Wirtschaftskreisläufe und zur
fügbarkeit und relativ gute Verkehrsin- burg-Vorpommerns zum Teil deutliche Stabilisierung der Unternehmensent-
frastruktur aus. Die infrastrukturellen Entwicklungs- und Einkommensunter- wicklung durch vernetzte Partnerschaf-
Voraussetzungen sind gegeben, um die schiede gibt. Inwieweit die nicht gleich- ten und intelligente Produktions- und
Wachstumsbranchen bzw. Zukunftsfel- wertigen Arbeits- und Lebensverhält- Absatz-Projekte ansässiger Betriebe
der nachhaltige Produktionstechniken nisse dem Zusammenhalt unseres beitragen, stärken gleichzeitig die Ent-
und neue Werkstoffe, Information und Bundeslandes als eine Wirtschafts wicklung einer Region sowie die Zusam-
Kommunikation, Energie und Klima, region schaden, lässt sich quantitativ menarbeit von Regionalakteuren und
Ernährung, Mobilität und Gesundheit nicht bestimmen. Wichtig und richtig den Zusammenhalt.
weiterzuentwickeln. ist die politische Förderung und Unter-
stützung strukturschwacher und länd- Gibt es hierfür Beispiele?
Vorpommern verfügt ja licher Regionen. Das Projekt „Hiddenseer Kutterfisch“
zudem auch über einige mit dem Slogan „Ostsee, Fischgenuss
Einzigartigkeiten… Wie kann man das schaffen? & große Liebe“ ist eine solche Vorzei-
Ja, hier gibt es vergleichsweise viele Die Besetzung der Stelle des Parlamen- ge-Allianz regionaler Wertschöpfungs-
Leuchttürme im Sinne „HSK“ (= Hat tarischen Staatssekretärs für Vorpom- partnerschaften mit Strahlkraft nach
Sonst Keiner), die es gilt, zielorientiert mern durch Patrick Dahlemann und außen. Mit diesem Projekt sind Unter-
und strategisch zu vermarkten. Welcher die kürzliche Einberufung des Vor- nehmer und Gründer Mathias Schilling
Bundesbürger weiß zum Beispiel, dass pommern-Rats zeigen das Bemühen, sowie das Team der Fischer seit 2017 am
die Wiege der Kauf- und Warenhäuser durch Kompetenzbündelung eine ge- Start – mit handwerklich konserviertem
in Stralsund stand oder die älteste See- zielte Unterstützung Vorpommerns Fisch in Dosen. Die Marke wurde als ge-
brücke Deutschlands in Ahlbeck (seit bei seiner positiven Entwicklung zu lungener Imageträger für die Region
Mai 1898) steht? erreichen. ausgezeichnet.
Juni 2018 WIR | 15TITELTHEMA
WAS UNS ZUSAMMENHÄLT
Üben für den Ernstfall
Ehrenamtlicher Einsatz kommt auch dem Beruf zugute
Foto: THW/Daniel Aust
M
anchmal stellt sich erst im Kri- nehmen. Die Firmen stellen ihre Mit- Erfahrungen, die gut fürs Berufsleben
senfall heraus, wer und was zu- arbeiter, die ehrenamtlich für das THW sind.“ Daneben können die Ehrenamt-
sammenhält. Wenn es in der Be- tätig sind, für Weiterbildung und Ein- lichen beim THW auch Fähigkeiten fürs
völkerung Not- und Unglücksfälle gibt, sätze frei. Der private Arbeitgeber hat Berufsleben erwerben. Die unentgeltli-
steht neben anderen wichtigen Helfern zwar einen Anspruch auf Erstattung chen Angebote reichen vom Gabelstap-
auch das Technische Hilfswerk (THW) fortgewährter Leistungen beim Dienst ler-Führerschein und der Kettensägen-
mit Technik und Know-how in Deutsch- im THW, gleichwohl fehlt der freige- Ausbildung über Erste-Hilfe-Kurse bis
land und weltweit zur Seite. Anfang des stellte Mitarbeiter eine Weile. „Indem hin zum Erwerb von Kenntnissen in
Jahres zum Beispiel, als das Sturmtief die Unternehmer die Mitarbeiter für Didaktik, Arbeitssicherheit oder Kon-
„Friederike“ über Deutschland wütete. uns freistellen, übernehmen sie gesell- fliktbewältigung.
Mehr als 1.300 THW-Kräfte beseitig- schaftliche Verantwortung. Das ist ge-
ten damals die Sturmschäden, entfern- lebte ‚Corporate Social Responsibility‘“, Erfahrungen regionaler
ten umgestürzte Bäume und sicherten so Michael Teuber, Leiter der THW-Re- Unternehmen
abgedeckte Dächer. Ein Segen für eine gionalstelle in der Landeshauptstadt Auch in der Region unterstützen Un-
Gesellschaft, die auf derart organisier- Schwerin. ternehmen und deren Mitarbeiter das
te ehrenamtliche Helfer bauen kann. THW. Seit 2009 besteht eine Zusam-
Doch die Unterstützung kommt nicht Arbeitnehmer sind motiviert menarbeit zwischen dem THW und
aus dem Nichts, sie erfordert jahrelan- und belastbar dem Liebherr-Werk Rostock. Bei einer
ge Einübung. Die regionale Wirtschaft Doch die Arbeitgeber haben neben dem Liebherr-Werksbesichtigung wurde die
hilft dabei. guten Gefühl, etwas für die Gesellschaft Rostocker THW-Jugend auf das Unter-
getan zu haben, noch mehr davon, wenn nehmen aufmerksam, letztlich erkann-
Stetes Training für sie ihre Mitarbeiter fürs THW freistel- ten THW und das Unternehmen den
den Ernstfall len, versichert Teuber: „Wer THW-Ein- beiderseitigen Nutzen einer Zusam-
Damit Helfer technisch und hand- sätze durchsteht, kapituliert nicht so menarbeit. Seither bietet Liebherr jähr-
werklich versiert sind und im Ernstfall leicht vor beruflichen Herausforderun- lich einen Berufskundetag speziell für
richtig agieren, bedarf es des steten gen: THW-Angehörige übernehmen als jugendliche THW-Helfer an, um ihnen
Trainings. Die meisten ehrenamtlichen Führungskräfte Verantwortung, zu- Ausbildungsmöglichkeiten und Karrie-
THW-Kräfte sind Arbeitnehmer – viele gleich schweißt ein Einsatz die Gruppe rechancen beim Rostocker Kranbauer
davon in regionalen Wirtschaftsunter- als Teamplayer zusammen. Das sind vorzustellen.
16 | WIR Juni 2018Projekte regional anstoßen Mit seiner freiwilligen Basis von etwa 80.000 ehrenamtlichen Helfern ist das Technische
Es entstanden gemeinsame Projekte wie Hilfswerk (THW) als Behörde dem Bundesinnenministerium zugeordnet. Leitgedanke der
beispielsweise eine Ladekranausbildung Behörde ist seit mehr als 60 Jahren, sich ehrenamtlich für den Schutz der Bevölkerung
für THW-Helfer und Workshops in den und notleidende Menschen zu engagieren. Das können Notfälle wie zum Beispiel das
Bereichen Metall- und Schweißtechnik. Hochwasser an Elbe und Oder zur Jahrtausendwende oder die Tsunami-Katastrophe in
Ralf Harder, Leiter der Liebherr-Akade- Südostasien sein.
mie Rostock: „Die guten Erfahrungen
in der Zusammenarbeit haben gezeigt,
dass die Projekte möglichst von den
THW-Ortsverbänden angestoßen und als fünf Jahren THW-Kooperation: „Die
auch mitgetragen werden sollten. Dann Zusammenarbeit muss getragen sein
werden die entwickelten Konzepte von einem festen Willen für zweckbe-
durch das persönliche Engagement aller stimmte Projekte. Für beide Seiten muss
beteiligten Akteure gelebt.“ jederzeit ein Mehrwert durch eine lang-
fristig ausgelegte Kooperation erkenn-
Teil der Fachkräfteakquise bar sein.“
Aus Sicht des Rostocker Liebherr-Wer-
kes hätten sich nachweislich positive Ausdruck der Mitmenschlichkeit
Foto: Andreas Duerst
Wirkungen ergeben im Hinblick auf die Ehrenamtliches Engagement trägt
Fachkräftesicherung und aufgrund der nachhaltig zum Zusammenhalt der Ge-
im Ehrenamt erworbenen Kompetenzen sellschaft bei. Auch die WIRO unter-
für die berufliche Tätigkeit. Dabei han- stützt deshalb Mitarbeiterinnen und
dele es sich um Führungskompetenzen, Mitarbeiter, die sich in ihrer Freizeit
Kommunikationsfähigkeit und eine „Organisationen ehrenamtlich für andere einsetzen. Ralf
hohe Verbundenheit zum Unterneh- wie das THW leisten Zimlich, Vorsitzender und Sprecher der
men und der übertragenen Verantwor- Geschäftsführung: „Organisationen wie
tung. Zudem wiesen die Anforderungen eine sehr wichtige das THW, die sich zur Aufgabe gesetzt
von Liebherr und THW eine ähnliche Arbeit.“ haben, Menschen in akuter Not zu hel-
Affinität zu Technik und technischen fen, leisten eine sehr wichtige Arbeit.
Problemlösungen auf. Wichtig sei, so Ralf Zimlich Die Einsätze des THW – etwa bei Hoch-
Ralf Harder, dass die jungen THW-Mit- wasser und anderen Naturkatastrophen
arbeiter eine konkrete Projektaufgabe – sind eindrucksvolle Beispiele prakti-
erhielten, die aus aktuellen Erforder- zierter Mitmenschlichkeit.“
nissen resultiere. Sein Fazit nach mehr Sabine Zinzgraf
Wir sind die Spezialisten für LED-Beleuchtung
Und wir sind auf dem besten Weg, den Markt für Industriebeleuchtung in Deutschland zu
verändern. Mit robuster und langlebiger LED-Technik made in Germany, mit einem Full-
Service-Paket von der Planung bis zur Wartung, und mit einer 100 %-Beleuchtungsgarantie.
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Sie kennen zu lernen.
Markus Frank
Leiter Vertrieb
Juni 2018 WIR | 17IHK AKTUELL
Anleitung zum Handeln
Careers Service stellt Unternehmen Instrumente zur Fachkräftegewinnung vor
Die Aus- und Weiterbildung von Fach- schaft antreibt, selbst aber auch Input (Wismar International Graduation Ser-
kräften, deren Gewinnung und Bin- von außen braucht“, so sieht Professorin vice GmbH) teilweise ausgeglichen wer-
dung standen im Mittelpunkt der Ap- Petra Maier, amtierende Rektorin, ihre den. Unternehmen können Studierende
ril-Sitzung des Ausschusses Maritime Hochschule Stralsund. Entsprechend bereits frühzeitig im Praxissemester an
Wirtschaft der IHKs in MV. dieser Philosophie wird Wissenschafts- sich binden und diese Beziehung mit
Möglichkeiten und Instrumente, die kommunikation zielgruppenorientiert der folgenden Bachelor- und Master-
Unternehmen nutzen können, um jun- angeboten. Dazu gehören Kinderlabore, arbeit festigen. Eine andere Erfolg ver-
ge Fachkräfte von der Universität zu Marketing für MINT-Fächer (Mathema- sprechende Möglichkeit bietet das En-
gewinnen, stellte Anja Klütsch, Careers tik, Informatik, Naturwissenschaften, gagement im Deutschlandstipendium,
Service der Universität Rostock, vor. Technik) und Unterstützung von Schu- bei dem Unternehmen und Bund je zur
Wichtig sei es, neben dem Jobprofil len. Aus den vielen Kooperationsmög- Hälfte die monatliche Zahlung an be-
auch Perspektiven für eine Work-Live lichkeiten für Unternehmen mit der gabte Studierende tragen.
Balance zu bieten. Hier könnte Meck- Hochschule ragen besonders die Unter- Die Botschaften aus Vorträgen und
lenburg-Vorpommern mit Standort- nehmerdatenbank, die Stralsunder Diskussion sind an drei Adressaten ge-
vorteilen punkten. Unternehmen müs- Unternehmens-, Praktikanten- und Ab- richtet: In der Schulausbildung müssen
sen sich als Arbeitgeber authentisch solventenbörse SUPA, die Stralsunder die Grundlagen in den MINT-Fächern
präsentieren und sollten frühzeitig die Tagungen für erfolgreiche Partnerschaf- sicher vermittelt werden. Die Hoch-
Kommunikation mit ihrer Zielgruppe ten STeP, das Mentoring-Programm so- schulen müssen ihr wissenschaftliches
aufnehmen, um beispielweise Praktika, wie die duale Studienform als Dreiecks- Niveau wahren und ihre Absolventen
Werkstudentenjobs und Unterstützung beziehung zwischen Unternehmen, für einen fachgerechten Einsatz in den
bei Graduierungsarbeiten anzubieten. Student und Hochschule heraus. Unternehmen vorbereiten. Die Unter-
Die Universität bietet Unternehmen Die Hochschule Wismar tritt dem zu- nehmen wiederum sollten aktiv mit den
verschiedene Präsentationsformate wie nehmenden Fachkräftemangel in tech- Hochschulen kooperieren, um die ange-
Careers Day, IT-Career Night, Career nischen Fachrichtungen durch Ausbil- henden Fachkräfte frühzeitig für sich
Sail, Alumni-Karrierewege oder auch dung in 17 Studiengängen entgegen, zu gewinnen und durch chancenreiche
die Möglichkeit zu thematischen Work- informierte Professor Ingo Müller, Arbeitsbedingungen und ein konkur-
shops an. Der Careers Service der Uni- Dekan der Fakultät für Ingenieurwis- renzfähiges Gehaltsniveau an sich zu
versität berät und vermittelt als Kon- senschaften. Die seit einigen Jahren binden. Studienabbrecher sollten als
taktstelle Unternehmen und Studenten. sinkende Zahl an Studierenden konnte Anschlussperspektive in eine duale be-
„Ein Motor für die Region, der in part- durch verstärkte Fernstudienangebo- rufliche Ausbildung vermittelt werden.
nerschaftlicher Vernetzung die Wirt- te durch die Hochschultochter WINGS Dr. Björn Swinarski
Zwei neue Mitarbeiter verstärken das IHK-Team
Die IHK zu Rostock hat zur Unterstüt- Für das Thema Digitalisierung ist Nico-
zung ihres Teams seit kurzem neue Kol- las Karsdorf als Referent neu im Team
legen an Bord. Marc Fülster (links) ist im der IHK zu Rostock. Er berät IHK-zu-
Stabsbereich Recht, Steuern und Han- gehörige Unternehmen zu allen Fragen,
delsregisterwesen als Volljurist tätig. Er die damit im Zusammenhang stehen,
berät die Unternehmen in Rechtsfragen, und betreut den Ausschuss Digitalisie-
unterstützt bei der Vertragsgestaltung rung. Außerdem treibt er Digitalisie-
und ist bei gesellschaftsrechtlichen Fra- rungsprozesse in der IHK voran.
Foto: IHK zu Rostock
gestellungen wie z. B. der Rechtsform- Kontakte: Marc Fülster, Tel.: 0381 338-410,
wahl behilflich. Ferner betreut er den fuelster@rostock.ihk.de
Ausschuss für Bürokratieabbau. Er ist Nicolas Karsdorf, Tel.: 0381 338-170,
zudem als Rechtsanwalt tätig. karsdorf@rostock.ihk.de
18 | WIR Juni 2018Sie können auch lesen
