130 Jahre Spessart - Klinik Bad Orb Hier bewegt sich was - Kunst und Kultur
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130 Jahre Spessart – Klinik Bad Orb
Hier bewegt sich was
Teamwork Begegnungen Kunst und Kultur Tradition
Gemeinschaft Begeisterung Kreativität Wertschätzung
„Das wichtigste Erleben in den zwei Jahren meiner Orber Assistenzarzt-
zeit war und ist mir noch heute - neben dem, was ich ärztlich dort lernte
und den freundlichen Eindrücken, die einem der Ort und die Umgebung
vermitteln - vor allem die Erkenntnis, wie sehr es für den Erfolg unserer
ärztlichen Bemühungen darauf ankommt, dass man mit Begeisterung dabei
ist - charakterliche Eigenschaften sind daneben die selbstverständliche
Grundlage.“
(Heimo Isbert, Erinnerungen aus meiner Assistenzzeit, 1930)
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Zitat Heimo Isbert Seite 2
Inhaltsverzeichnis Seite 3
Grußworte
Herr Spindler, Herr Dr. Bihr Seite 4
Frau Bürgermeisterin Uhl Seite 5
Herr Dr. Steinhardt Seite 6
Teamwork / Gemeinschaft Seite 7
Die Abteilungen Seite 8
Die Orbtalschule Seite 24
Die Comeniusschule Seite 26
Das HPZ Seite 28
Begegnung / Begeisterung Seite 37
STOP! Nie wieder dick Seite 38
Das Wanderlied Seite 40
Ein Gruß aus der Küche Seite 41
Interview „Bewußt ernähren“ Seite 42
Kunst und Kultur / Kreativität Seite 43
Kultur Plus Seite 44
Ökumenische Kur- und Klinikseelsorge Seite 45
Die kreative Freizeitgestaltung Seite 46
Das Adipositasnetzwerk Seite 47
Kunst privat Seite 48
Tradition / Wertschätzung Seite 49
Zeittafel Seite 50
Nostalgie aus der Küche Seite 52
Danksagung Seite 55
3
Grußwort Grußwort
Karl Spindler, Dr. Dietrich Bihr,
Geschäftsführer Wirtschaftsprüfer
und Gesellschafter
Sehr geehrte Leserin,
sehr geehrter Leser, Die Spessart-Klinik zählt zu den ältesten Einrichtungen
für Kinder in Deutschland. Es wäre vor diesem Hinter-
ich freue mich, Ihnen unsere Jubiläumsbroschüre an- grund reizvoll, die lange und ereignisreiche Geschichte
lässlich unseres 130-jährigen Unternehmensjubiläums der Spessart-Klinik nachzuzeichnen. Mein Grußwort hat
vorlegen zu können. jedoch Gegenwart und Zukunft im Fokus.
Im Sommer 2014 ist es genau 130 Jahre her, dass Als die Spessart-Klinik im Jahre 2002 von der Diakonie
die ersten sechs Kinder in der Spessart-Klinik auf- auf private Eigentümer überging, war sie hoch verschul-
genommen wurden, in angemieteten Räumen in Bad det und die wirtschaftlichen Perspektiven ungewiss und
Orb. Im Laufe der Jahrzehnte entwickelten sich aus unsicher. Wir haben im vorletzten und letzten Geschäfts-
der „Kinderheilanstalt“ das „Spessart-Sanatorium“ und jahr schwarze Zahlen geschrieben. Ich gehe davon aus,
schließlich die heutige moderne „Spessart-Klinik“. dass wir auch im laufenden Geschäftsjahr Gewinne
erzielen werden. Diese Gewinne benötigen wir, um die
In unserer oft bewegten Vergangenheit mit Trägerwech- erforderlichen Investitionen zu tätigen und finanzielle
seln und auch wirtschaftlichen Einbrüchen, hat es unser Altlasten abzubauen.
Unternehmen immer verstanden, sich den wachsenden Mit den drei Abteilungen: Stoffwechselstörungen und
medizinischen und therapeutischen Anforderungen Kardiologie, Psychosomatik sowie Klinik für Kinder,
anzupassen und ein leistungsfähiger und zuverlässiger Jugendliche und junge Erwachsene bieten wir eine sich
Partner der Kostenträger zu sein. gegenseitig harmonisch ergänzende und befruchtende
medizinische Palette an. Durch die Schwerpunkte
Mit ihren inzwischen drei Abteilungen (Klinik für Kinder Adipositas, Begleiterkrankungen des metabolischen
und Jugendliche, Klinik für Kardiologie und Stoffwechsel- Syndroms, Angebote für ältere Arbeitnehmer, MANN,
störungen sowie der Klinik für Psychosomatik) ist unser Internet- und Computersucht grenzen wir uns von un-
Haus mit seinen 320 Betten medizinisch - therapeutisch, seren Mitbewerbern ab.
aber auch wirtschaftlich auf Expansions- und Erfolgskurs.
Die der Klinik angegliederte gemeinnützige Comeni-
Unser Motto: „Hier bewegt sich was“ soll auch unsere usschule, eine staatlich anerkannte Schule für kranke
weitere Entwicklung bestimmen und dem Festtag das Kinder, erhöht die Attraktivität des Standorts. Die eben-
Gepräge geben. falls zum Verband gehörende private Orbtalschule bildet
Physiotherapeuten aus.
Lassen auch Sie sich als unser Gast bewegen - Bei dem bisher Erreichten soll es nicht bleiben. Unser
wir heißen Sie bei uns herzlich willkommen! mittelfristiges Unternehmensziel ist es, die Qualität der
Einrichtung unter Beachtung der Grundsätze der Wirt-
Wir haben uns in dieser Ausgabe auf die Gegenwart schaftlichkeit nachhaltig zu verbessern. Hierfür haben wir
konzentriert. Sie finden darin eine Darstellung aller Ab- folgende Schwerpunkte gebildet: Aus- und Weiterbildung
teilungen, was uns heute wichtig ist und die Werte, die unserer Mitarbeiter, Entwicklung von Innovationen,
uns seit jeher antreiben. wissenschaftliche Begleitforschung mit universitärer
Anbindung sowie Erhöhung des Bekanntheitsgrades der
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Klinik. Auch die beiden Schulen sollen weiter qualitativ Grußwort
angehoben werden.
Für das Vertrauen der Kostenträger bedanke ich mich.
Helga Uhl,
Ebenso bei unseren Mitarbeitern für den stets engagier-
ten und loyalen Einsatz Bürgermeisterin Bad Orb
Spessart-Klinik Bad Orb: Vivat crescat floreat!
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte das 130- jährige Jubiläum der Spessart-Klinik
zunächst dazu nutzen, den Lesern dieser Jubiläums-
schrift einen Einblick in ein „Bad Orb“ zu geben, das zum
Zeitpunkt der Klinikgründung noch gar kein „BAD“ war.
1064 bis 1803 gehörte Orb zu Kurmainz, und der wich-
tigste Wirtschaftsfaktor war die Salzgewinnung. Zur
damaligen Salinenanlage gehörten neben Salz- und
Solelager, Werkstätten und Verwaltungsgebäuden zwölf
Gradierwerke. Das Wohl der Bevölkerung hing vom
weißen Gold ab und bescherte Reichtum und später
bittere Armut, nachdem der Salinenbetrieb eingestellt
wurde und somit 350 Arbeitsplätze verloren gingen. Orb
war gar Mitte des 18.Jahrhunderts so verarmt, dass die
bayerische Regierung, die seit dem Wiener Kongress für
Orb zuständig war, eine Spendensammlung vornahm,
um hier im Ort ein Krankenhaus zu errichten und Infra-
strukturverbesserungen durchzuführen.
Da schien es doch sehr mutig, bereits im Jahr 1884 (einer
Zeit, in der sich Orb im Wandel zu einem Gesundheits-
standort befand) ein Sanatorium für Kinder zu gründen.
Dr. Wilhelm Hufnagel und sein Bruder Pfarrer Julius
Hufnagel bewiesen genau diesen Mut und haben sich
auch dadurch verdient gemacht, dass sie gemeinsam
mit weiteren tatkräftigen Männern unter anderem mit
dem Klinikbetreiber der Küppelsmühle Heinrich Freund
sowie Dr. Franz Josef Scherf die „Betriebsgesellschaft
Bad Orb“ gründeten.
Durch ihre unermüdliche Arbeit für den Kur- und Badebe-
trieb, zu dem Franz Leopold Koch bereits im Jahre 1837
mit der Eröffnung des ersten Solebades den Grundstein
legte, ebneten sie den Weg zum staatlich anerkannten
Heilbad. Es bedarf wohl immer wieder Visionären, denen
es gelingt, die Motivation in einer Gruppe zu wecken und
neue Wege zu gehen. Klar erkennbar wird dies auch,
wenn man sich nun der Anfänge bewusst ist und näher
auf die Geschichte der Spessartklinik eingeht. War es
im Jahre 1884 eine Vision, die die Brüder Hufnagel
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dazu bewegte, ihre Kinderheilanstalt damals noch in Grußwort
der Kanalstraße 44 mit sechs aufgenommenen Kindern
zu eröffnen?
Es müssen auf jeden Fall hinreichende Argumente und Dr. Jörg Steinhardt,
eine große Überzeugungskraft in ihren Taten und Worten Kurdirektor
gelegen haben, sonst ließe es sich wenig erklären, dass Bad Orb Kur GmbH -
von den benötigten 1.500 Mark für Einrichtung und An- Bad Orb Marketing GmbH
schaffungen lediglich 100 Mark zur Verfügung standen
und der Rest von Leihgebern getragen wurde. Sehr geehrte Damen
und Herren,
„Bereit sein, neue Weg zu gehen; überzeugt sein, von
der Arbeit, die man leistet.“ Eine Devise, die von da
in diesem Jahr feiert die Spessart-Klinik ihr 130-jähriges
an Einzug hielt in die Arbeit der Verantwortlichen der
Bestehen. Dieses außerordentliche Jubiläum nehme
Kinderheilanstalt Bad Orb. Sei es die Erweiterung zur
ich zum Anlass, meine besten Grüße und Wünsche zu
Erwachsenenkur im Jahre 1900, seien es die jeweiligen
übermitteln und recht herzlich zu gratulieren.
Neuausrichtungen nach den Kriegen, seien es die per-
manenten Erweiterungen, z.B. durch die Einrichtung der
Den Brüdern Dr. Wilhelm Hufnagel und Pfarrer Friedrich
Comeniusschule oder durch die qualifizierte Ausbildung
Hufnagel ist es zu verdanken, dass am 12. Juli 1884 die
von Physiotherapeuten und Physiotherapeutinnen in der
ersten Kinder ihre Kur in der damaligen „Kinderheilan-
Orbtalschule. Deutschlandweit genießt die Spessart-
stalt“ in der Kanalstraße 44 antreten konnten. Ziel war
Klinik einen hervorragenden Ruf auch deshalb, weil
es, das Elend gesundheitsgefährdeter Kinder zu lindern.
man sich hier frühzeitig mit dem Thema Adipositas im
Später wurde die Klinik um die Erwachsenenabteilung er-
Kinder- und Jugendalter beschäftigte und neue Thera-
weitert und in „Spessart-Sanatorium“ umbenannt. Heute
piewege aufzeigte.
trägt die Einrichtung den Namen „Spessart-Klinik“ und
hat sich zu einer unverzichtbaren Institution für unsere
Neu ist auch die Verbindung der wissenschaftlich fundier-
Kurstadt entwickelt.
ten Methoden der Medizin mit verhaltenstherapeutischen
und tiefenpsychologischen Psychotherapieverfahren
Mit Flexibilität, medizinischem Know-How sowie stetigen
in der Psychosomatischen Abteilung der Spessartkli-
Investitionen in eine leistungsfähige Struktur hat sich die
nik. Durch die emsige Arbeit der Führungsspitze und
Spessart-Klinik im Laufe der Zeit zu einem modernen
des Mitarbeiterteams konnte erreicht werden, dass
Gesundheitszentrum entwickelt - stets zum Wohle der
die Spessart-Klinik und damit auch Bad Orb über die
Patienten.
Landesgrenzen hinweg einen hohen Bekanntheitsgrad
erzielt. Dies generiert einen Wiedererkennungswert und
130 Jahre Spessart-Klinik Bad Orb bedeuten 130 Jahre
damit einen nicht zu unterschätzenden Marketingaspekt.
Verantwortung für die medizinische Versorgung der
Ich danke allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Patienten, der sich die Klinikleitung, die Ärzteschaft, das
allen Verantwortlichen und Unterstützern der Spessart- Pflegepersonal und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
klinik dafür, dass Sie den vorgezeichneten Weg der mit hohem Engagement gestellt haben.
Gründungsväter Hufnagel nicht verlassen haben und mit
Innovationen, Kontinuität und vielleicht auch weiterhin mit Mein herzliches Dankeschön geht an alle Mitarbei-
der ein oder anderen Vision die Spessart-Klinik zu dem terinnen und Mitarbeiter für die bisher geleistete Arbeit.
gemacht haben, was sie immer sein sollte: Bei der Ausübung ihrer wichtigen Tätigkeit wünsche ich
Ein Platz der Linderung und Regeneration! Ihnen weiterhin viel Kraft und Freude und für die Jubilä-
Ich gratuliere hierzu herzlich und wünsche den Jubilä- umsfeierlichkeiten einen harmonischen Verlauf.
umsveranstaltungen einen positiven Verlauf.
Ihre Helga Uhl
Bürgermeisterin
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Teamwork
Gemeinschaft
Geschäftsführung
Leitung: Karl Spindler
Mitarbeiter: 250
Das mache ich: Meine Aufgabe ist es, die hervor-
ragenden medizinisch-therapeutischen Leistungen
der Spessart-Klinik auch in einen wirtschaftlichen
Erfolg zu verwandeln.
Das gefällt mir nicht: Dass von wichtigen Kos-
tenträgern und der Politik die Rehabilitation als
Dispositionsmasse behandelt wird.
Das gefällt mir: Wenn Mitarbeiter sich mit dem
„Nichts ist unmöglich.“ Unternehmen identifizieren, sich weiterentwickeln
und fortbilden.
Bewegend ist für mich, wenn Gäste und Rehabi-
litanden der Spessart-Klinik sich zufrieden mit den
Leistungen des Unternehmens und seiner Mitar-
beitern zeigen.
Bewegend ist auch, wenn die Mitarbeiter sich
weiterentwickeln und innovative Ideen haben, die
unsere Leistungen weiter verbessern und dadurch
mithelfen, die Spessart-Klinik im Wettbewerb an
einem Spitzenplatz zu halten.
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Ärzte der Erwachsenenklinik I
Syndrom (Adipositas, Diabetes mellitus, Bluthoch-
druck, Fettstoffwechselstörungen) und die damit
verbundenen Komorbiditäten aus den Bereichen
Herz-Kreislauf-Erkrankungen, gastroenterologischer
und orthopädischer Krankheitsbilder spezialisiert.
Neben der Beseitigung funktioneller Einschrän-
kungen sollen eine angemessene Krankheitsver-
arbeitung und ein gesundheitsgerechtes Verhalten
gefördert werden.
Im Mittelpunkt aller konzeptionellen Überlegun-
gen steht der Rehabilitand. Unsere Diagnostik
erlaubt uns eine intensive medizinische Betreuung
einschließlich der notwendigen Verlaufsbeobach-
tungen. Neben den Laboruntersuchungen stehen
„Hier bewegt sich was“ ein EKG, ein Langzeit-EKG, eine Langzeit-Blut-
druckmessung, ein Belastungs-EKG, ein Gerät zur
Bewegend ist, wenn Patienten nach einem Kran- Lungenfunktionsprüfung und ein Notfallzimmer zur
kenhausaufenthalt oder Phasen längerer Immobi- Verfügung. In unmittelbarer Nähe befindet sich eine
lisationen durch die gemeinsamen rehabilitativen Dialyseabteilung, so dass auch diese Rehabilitan-
Anstrengungen wieder zurück ins Leben finden, den erfolgreich rehabilitiert werden können.
ihren Aktionsradius vergrößern und sogar wieder
Freude an körperlicher Bewegung haben. Immer Wir führen eine Vielzahl von Schulungen durch, z.B.
wieder betreuen wir Rehabilitanden, die seit Mona- die strukturierte Diabetikerschulung und arbeiten in
ten nicht ihre Wohnung verlassen haben und somit einem interdisziplinären Team.
bei den Erledigungen des Alltags einschließlich
notwendiger Arztbesuche an ihre Grenzen stoßen Das gefällt uns nicht: Wenn die Rehabilitanden
und auf Fremdhilfe angewiesen sind. nach und nicht während der Rehabilitation Kritik
Die Rückführung dieser Rehabilitanden zu einem üben. Nur durch das Miteinander von Behandler
eigenständigen und selbstbestimmten Leben im und Rehabilitanden haben wir die Chance, den
privaten, gesellschaftlichen und auch beruflichen gewünschten Rehabilitationserfolg zu erzielen.
Bereich bereitet uns Ärzten Freude.
Das gefällt uns: Wenn die Patienten aktiv mitarbei-
Leitung: Dr. Tristan Preuß ten und auch kritische Fragen stellen.
Mitarbeiter: Dr. M. A. Yeganehdust, Dr. Damian
Hübner, Munis Helmand
Sekretariat: Regina Schulze
Das machen wir: In einem ganzheitlichen Rehabi-
litationsansatz haben wir uns auf das Metabolische
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Ärzte der Erwachsenenklinik II
„Die schwierigste Zeit in unserem Leben ist die beste
Gelegenheit, innere Stärke zu entwickeln“
(Dalai Lama)
Bewegend ist für uns eine kompakte, hoch qualifi- Das machen wir: Neben der multiprofessionellen
zierte, innovative und nachhaltige medizinische Re- Diagnostik steht von Beginn an das Einbinden
habilitationsmaßnahme. Ziel ist es, das verbesserte des Patienten mit meist somatisch determinier-
psychische Befinden, die sich hieraus ergebende tem Krankheitskonzept als eigenverantwortlicher
verbesserte Stabilität bzw. Aktivität sowie die Stei- Partner im Vordergrund. Einzel- und Gruppenpsy-
gerung der Bewältigungsmechanismen langfristig chotherapie, Nichtrauchertraining, Lichttherapie,
zu sichern. Asthmaschulung, Diabetes-Schulung, Angebote für
Die wichtigste Grundlage für uns ist das wertschät- Angehörige, hundegestützte Aktivitäten, Vorträge zu
zende und respektvolle Miteinander mit Offenheit medizinischen und therapeutischen Themen (z. B.
und Verständnis für die individuelle Lebenssituation Schlafstörungen, Stress, Depression, Gesundheit,
der Rehabilitanden. Psychopharmaka) runden das Therapieangebot ab.
Leitung: Carolin Daube Das gefällt uns nicht: Wenn die Rehabilitanden
sich auf ihre Erkrankung und unsere Therapien nicht
Mitarbeiter: Bärbel Diehl, Maria Stock, Swetlana einlassen können.
Reinhardt, Dr. med. Christiane Hempel, Dr. med.
Elisabeth Weisenfeld, Margaretha Schmidt, Dr. Das gefällt uns: Zentrale Punkte unserer Tätigkeit
med. Tobias Struttmann, Dr. med. Günther Fehl, sind die Transparenz des Geschehens und die
Ramy Sedra. Wahrhaftigkeit des Teams. Unser Ziel ist es, dass
die Rehabilitanden ein besseres Verständnis für ihre
Sekretariat: Ulrike Siebel Erkrankung und deren Bewältigung durch unsere
Arbeit entwickeln.
10Ärzte der Kinder- und Jugendklinik
„Der Erfolg unserer Rehabilitanden ist unser Erfolg“
Bewegend ist für uns der tägliche Kontakt zu den Das gefällt uns nicht: Wenn Rehabilitanden vor-
Kindern und Jugendlichen, ihre Geschichten, ihre zeitig abreisen.
Herausforderungen und ihr Gesichtsausdruck, „es
endlich geschafft zu haben“. Das gefällt uns: Motivierte Rehabilitanden mit po-
sitiven Ergebnissen und positiven Rückmeldungen
Leitung: Dr. Gerd Claußnitzer nach der Rehabilitation. Wenn sich die Rehabilitan-
den bei uns wohlfühlen und mit der Unterbringung,
Mitarbeiter: Dr. Sarah Kühne, Natalia Wittmer, dem Therapieangebot und somit dem gesamten
Maria Bernacka Aufenthalt zufrieden sind.
Sekretariat: Anette Frisch
Das machen wir: Tägliche Visiten, Blutentnahme,
Ultraschall, Lungenfunktion, Schulungen (z. B.
Adipositas, Asthma, Diabetes), Aufnahme- und
Abschlussuntersuchungen, Therapeutenbespre-
chungen, organisatorische Besprechungen, und
das Verfassen von Arztberichten.
11Psychologisch-therapeutische Abteilung
Das machen wir: Einzel- und Gruppenpsychothera-
pie, berufsorientierte Einzel- und Gruppenangebote,
geschlechtsspezifische Therapien, Entspannungs-
verfahren, Training emotionaler Kompetenz (TEK),
Gesundheitstraining/Krankheitsbewältigung, z. B.
Nichtrauchertraining, Asthmaschulung, intensivierte
Reha-Nachsorge (IRENA/Curriculum Hannover),
Angebote für Angehörige, Vorträge zu medizini-
schen und therapeutischen Themen (z. B. Stress,
Depression, Gesundheit), Lichttherapie, Psychome-
trische Diagnostik.
Das gefällt uns nicht: Vorurteile, Intoleranz und
Schubladendenken.
„Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es Das gefällt uns: Fachübergreifende Zusammenar-
anders wird. Wenn es aber besser werden soll, muss beit im Team, wertschätzendes und respektvolles
es anders werden“ Miteinander, Offenheit und Verständnis für die
(Georg Christoph Lichtenberg) individuelle Lebenssituation der Rehabilitanden.
Bewegend ist für uns, wenn wir Menschen auf
ihrem Weg zur Veränderung begleiten dürfen.
Das Gefühl, gemeinsam mit dem Patienten ein Ziel
zu erreichen.
Den Patienten zu einem ersten Schritt motivieren
zu können.
Wenn sich manchmal das Weinen in ein Lachen
umwandelt.
Gemeinsam neue Ressourcen zu entdecken.
Wir freuen uns auf jede neue Begegnung.
Leitung: Daniela Schneider
Mitarbeiter: Gaby Lischak, Sandra Pfeiffer, Kristin
Grebner, Sara Reza-Amiri, Stefan Bär, Svenja
Scholtyssyk, Aliye Alt, Julia Szmanda, Sabine Hof-
mann, Heike Mir, Pia Hardeweg. Unterstützt werden
wir durch Gorni, unseren Therapiehund
12Therapiehund Gorni
(Psychotherapeutische Abteilung)
Das mache ich: Durch mein herzerwärmendes
liebes Wesen schleiche ich mich in die Herzen der
Rehabilitanden und auch in die der Mitarbeiter.
Ich finde einen leichten Zugang zu besonders ver-
schlossenen Rehabilitanden und kann diese sehr
schnell aufheitern.
Wenn ich meine Runden durch die Spessart-
Klinik drehe, zaubere ich mit meinen lebhaften
Knopfaugen, meinem kuscheligen Fell und meinen
hängenden Ohren strahlende Gesichter bei den
Rehabilitanden und Mitarbeitern.
Das gefällt mir nicht: Menschen, die schlechte
„Eine Portion Gorni“ Erfahrungen mit anderen Hunden gemacht haben
und jetzt Angst vor mir haben oder Menschen, die
Bewegend ist für mich, wenn ich durch meine mir kein Lächeln zurückgeben.
Anwesenheit und meine Gesten den Rehabilitan-
den helfen kann, ihre Sorgen für einen Moment zu Das gefällt mir: Ich mag alle Menschen und be-
vergessen. sonders Kinder, Streicheleinheiten, Leckerlies und
Spielen.
Besonders ist mir eine Therapiestunde in Erinnerung
geblieben. Eine Rehabilitandin fing plötzlich an zu
weinen. Sofort schnappte ich mir ein Stofftier und lief
zu ihr rüber, um mit ihr zu spielen und sie dadurch
zu trösten. Und es funktionierte! Sie lächelte!
Frauchen: Daniela Schneider
13Pädagogischer Betreuungsdienst
„Niemand ist eine Insel“
Bewegend ist, kleine Dinge zu erkennen, um Positi- Vogel, Simone Hacker, Steffi Hoffmann, Mirko
ves zu bewirken. Für unsere pädagogische Arbeit ist Fleischer, Alex Kunkel, Roberto Döll, Felix Unger,
es wichtig, dass wir für die uns anvertrauten Reha- Selina Oppermann
bilitanden ein angemessenes und familiäres Umfeld
bieten. Hierdurch sind wir in der Lage, durch ent- Mitarbeiter Kind-Mutter-Abteilung: Christa Glöck-
gegengebrachtes Vertrauen Selbstbewusstsein und ner, Manuela Haberkorn, Julia Schneider
Motivation bei Kindern, Jugendlichen und jungen
Erwachsenen zu fördern. „Spaß und Freude“ sind Mitarbeiter Jahrespraktikanten: Steven Schnei-
für uns wichtige Kriterien, um den Rehabilitanden der, Nina Kreis, Louisa Schmitt
zum bestmöglichen Rehabilitationsziel zu begleiten.
Wenn wir durch unsere pädagogische Arbeit dazu Das machen wir: Co-therapeutische Aufgaben in
beitragen können, dass die uns anvertrauten Reha- der Tagesbetreuung, Vermitteln von Alltagskompe-
bilitanden auch nach ihrer Reha an ihrer Zeit in der tenz und sozialer Kompetenz, alternative und geziel-
Spessart-Klinik gerne zurück denken, dann haben te Freizeitgestaltung, Unterstützung und Begleitung
wir unseren Auftrag erfüllt. des Einzelnen zum individuellen Rehabilitationsziel,
Erlebnispädagogik.
Leitung: Thomas Kukula, Jens Scheck (Stellv.)
Das gefällt uns nicht: Wenn kleine Probleme nicht
Mitarbeiter Jugendhaus: Margret Elsner-Auer, wichtig erscheinen, wenn man sich keine Zeit für die
Bettina Müller, Else Meyer, Gisela Walther-König, Dinge des Anderen nimmt, wenn Recht zu Unrecht wird.
Suse Lenkl-Kling, Martina Leo-Schmidt, Matthias
Koch, Christian Knöll, Melanie Knöll Das gefällt uns: Ein wichtiger Teil des Rehabilita-
tionsprozesses sein zu dürfen, zur Persönlichkeits-
Mitarbeiter Kinderklinik: Conny Krein, Gudrun entwicklung junger Menschen beitragen zu können,
wenn man das Motto „Geben und Nehmen“ lebt.
14Pflegedienst
Margret Hall, Eberhard Röder, Eileen, Bonhard,
Anika Lemmer, Susanne Laakmann, Katharina
Heininger, Daliah Kersten, Inge Dietz, Silvia Kiehm,
Brigitte Gabrys, Monika Rippel, Angelika Gliemroth,
Annette Debschütz, Ulrike Müller, Lucille May
Mitarbeiter Diagnostik: Petra Berthold, Linda Dorr
Das machen wir: Grundkrankenpflege, Hilfe bei
der Wiedererlangung aller Aktivitäten des täglichen
Lebens, Begleitung zu Therapien bei Bedarf, Versor-
gung mit Hilfsmitteln, Medikamentenausgabe- und
–bestellung sowie Überwachung der Einnahme
von Medikamenten, Blutzuckerkontrolle und Über-
wachung der Insulingabe, Vitalzeichenkontrolle,
„Aktiv pflegen“ Notfallmanagement, Enuresis- und Neurodermitis-
schulung, Kurzkontakte mit Patienten, Dokumen-
Bewegend ist für uns, wenn Menschen wieder tenverwaltung, Wundmanagement, Ruhe-EKG,
mobil und selbstständig in ihre häusliche Umgebung Langzeit-EKG, Langzeit-RR, Belastungs-EKG,
entlassen werden können. Wir integrieren sie mit Lungenfunktion, Doppler, Diabetesschulung, Durch-
ihren Bedürfnissen, Fähigkeiten und Problemen in führung ärztlicher Anordnungen, Assistenz bei ärzt-
den Pflegeprozess. lichen Maßnahmen, Beobachtung und Betreuung
Es sind die vielen Kleinigkeiten, die zu einer psychi- sowie Beratung von Patienten, Blutentnahme aus
schen und physischen Verbesserung und Stabilität der Vene, Verabreichen von Injektionen, Vorberei-
des Patienten führen, z.B. die Durchführung einer tung und Anschluss von Infusionen, Aufnahme- und
Krisenintervention durch das Pflegepersonal. Entlassungsmanagement.
Unser Hauptanliegen ist es, Ressourcen bei den Das gefällt uns nicht: Wenn Ziele nicht erreicht
Menschen zu aktivieren, damit sie selbst aktiv an werden.
ihrem Heilungsprozess mitwirken und den täglichen
Anforderungen des Lebens gewachsen sind. Das gefällt uns: Die Zusammenarbeit mit den
übrigen Profis in der Klinik.
Leitung: Kerstin Wertsch
Mitarbeiter Pflegedienst: Nelly Littig/ Stellv. PDL,
Gabi Paul, Gerti Dickens, Inga Schäfer, Kerstin
Imhof, Bärbel Korn, Ingrid Korell, Sabine Hermann,
Beate Thiele, Bettina Zeller, Regina Engel, Elisabeth
Richter, Mandy Köhler-Reitz, Kerstin Steenbuck,
15Ergotherapie
„Denke öfters daran, was du hast und nicht daran,
was dir fehlt“
(frei nach Marc Aurel)
Bewegend ist für uns, wenn Rehabilitanden unsere Leitung: Ewa Michel
Therapien annehmen, sich damit auseinandersetzen
und davon profitieren. Mitarbeiter: Lisa Breunung, Ilona Jäger, Karin Reitz,
Die Ergotherapie in der Spessart-Klinik bietet den Patrick Bub
Rehabilitanden aller Altersstufen, welche unter ver-
schiedenen Erkrankungen leiden, die Möglichkeit,
Das machen wir: Belastungserprobung intern und
ihre eigenen Potenziale (wieder-) zu entdecken
extern, ausdruckszentrierte Ergotherapie im Rah-
und die durch die Erkrankung verlorengegangenen
men der Bezugsgruppen und für Kinder, Kunst- und
Fähigkeiten wiederzuerlangen.
Gestaltungstherapie, Konzentrationstraining für
In den verschiedenen Therapieangeboten hat auch
Kinder, D2-Diagnostik, Hirnleistungstraining für
die Feststellung der eigenen Leistungsfähigkeit ei-
Erwachsene und in Kleingruppen, freies Werken,
nen hohen Stellenwert. Durch diagnostische Verfah-
Produktorientiertes Arbeiten für Männer, Projekt-
ren und interaktionelle Prozesse in Gruppen lernen
gruppen, Einzeltherapien für Kinder und Erwach-
Rehabilitanden mit therapeutischer Unterstützung,
sene, Cogpack.
ihre Fähigkeiten und Ressourcen realistisch wahr-
zunehmen, damit sie in Folge eigene Ziele daraus
schöpfen können. Das gefällt uns nicht: Eintönigkeit und Langeweile.
Das Arbeiten mit unterschiedlichen Materialien und
Themen bietet Platz für kreatives und gestalteri- Das gefällt uns: Motivierte Teilnehmer, die Freude
sches Erleben. Wer mutig ist und sich auf Neues an unserem vielseitigen Angebot haben und lernen,
einlässt, ist bereit, etwas zu ändern. dies für sich zu nutzen, Teamwork.
16Physiotherapie
Das machen wir:
Einzelbehandlungen: Krankengymnastik, Ma-
nuelle Therapie, Schlingentischtherapie, Einzel-
bewegungsbäder (32°), Craniosacrale Therapie,
Psychomotorik für Kinder, Viscerale Osteopathie,
Dorntherapie, Skoliosebehandlung nach Katharina
Schroth.
Gruppenbehandlungen: Lendenwirbelsäulen-
gymnastik, Atemgymnastik, Venengymnastik,
Schultergymnastik, Orthopädische Rückenschule,
Bewegungsbäder (32°), Herzgruppe.
Massage: Klassische Körpermassage (Teil- und
Großmassage), Bindegewebsmassage (Reflexzo-
nenmassage), Manuelle Lymphdrainage (KPE),
Unterwassermassage.
„Unser gemeinsames Ziel bestimmt den individuel- Hydrotherapie: Fangoparaffinpackungen, Natur-
len Weg der ganzheitlichen Behandlung“ Moorpackungen, Natur-Moorbreibad, Heißluft
(Rotlicht), Eisbehandlung, Natürliche CO2-haltige
Bewegend ist, den Menschen, die uns anvertraut Solebäder, Kneippanwendungen (ansteigende- und
werden, auf einen neuen Weg zu helfen. Dabei ist Wechselteilbäder, Kneippgüsse, Wassertreten).
es uns wichtig, den Menschen auf die ganzheitliche Elektrotherapie: Niederfrequenz: Galvanische
Betrachtung seines Körpers aufmerksam zu machen Ströme, Iontophorese, Mittelfrequenz: Interferenz-
und somit ein verbessertes Gefühl der Wahrneh- modulation (IFM), Hochfrequenz: Ultraschall, Hyd-
mung und der Eigenverantwortlichkeit zu entwickeln. rogalvanische Behandlung (Stangerbad).
Organisatorische Abteilungsleitung: Johann Das gefällt uns nicht: Das Gegenteil von „Das gefällt
Burk; Fachliche Abteilungsleitung: Bianca Krack uns“.
Mitarbeiter: Claudia Acker, Martina Acker, Jochen Das gefällt uns: Den AHA-Effekt bei Rehabilitanden
Albert, Dennis Beck, Djamilia Dadascheva, Silvia zu erleben, die ihren Körper neu spüren.
Eckert, Diana Haeßler, Martina Gillich-Pobudova, Ro- Die Wertschätzung und Dankbarkeit, die uns von
bin Klingel, Irina Mildenberger, Harald Rehorn, Jacek den Rehabilitanden entgegengebracht wird.
Stachniuk, Andrea Spielmann, Sabine Wieczorkowski
17Sporttherapie
Auf dieser Basis ist es unsere Aufgabe und Leiden-
schaft, Menschen auf verschiedenste Art und Weise
wieder zu sich selbst zu führen und sie im wahrsten
Sinne des Wortes zu bewegen.
Leitung: Karin Nohl-Jacob
Mitarbeiter: Teresa Klöckner, Klaus Oswald, Eva
Acs und Nina Lehner-König
Das machen wir: Sport- und Bewegungstherapie
mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei
verschiedenen Erkrankungen, Nordic Walking,
Schwimmtherapie, Therapeutisches Boxen, Mus-
kelaufbautraining, Wassergymnastik, Ergometer-
„Manchmal ist ein Schritt zurück der beste Weg training mit EKG-Überwachung, Sport, Schwimmen
nach vorn“ für Eltern mit Kind
Bewegend ist für uns, wenn unsere Arbeit dazu Das gefällt uns nicht: Wenn der Sport ausfallen
führt, dass Menschen wieder Freude an körper- muss.
licher Aktivität und Sport für sich entdecken oder
wiederfinden. Daher ist es unser Hauptanliegen, Das gefällt uns: Motivierte Teilnehmer, die Freude
Menschen zu motivieren, regelmäßig aktiv zu sein an Bewegung und körperlicher Belastung haben,
und somit dem eigenen Körper und damit auch sich Teamwork, Humor und Gelassenheit.
selbst etwas Gutes zu tun.
Die Wahrnehmung und Einschätzung der eigenen
körperlichen Leistungsfähigkeit sind wesentliche
Inhalte unserer Arbeit, wobei neben der Stärkung
körperlicher Aspekte zeitgleich die Stabilisierung
und Verbesserung mentaler und psychischer Fä-
higkeiten, wie z.B. Selbstvertrauen, erzielt werden
sollen.
Obwohl dies oft nicht wahrgenommen wird, sind
Körper und Geist sehr eng miteinander verknüpft.
Und da vieles in Gemeinschaft leichter und freud-
betonter geht, erfahren die Teilnehmer gegenseitige
Rücksichtnahme im Umgang miteinander, Humor
und Gelassenheit in der Gruppe.
18Musiktherapie
Da, wo sich Menschen austauschen, inspirieren sie
sich, ob auf „musikalisch“, spanisch oder deutsch.
Musikalische Kenntnisse sind für dieses Therapie-
verfahren nicht notwendig.
Leitung: Daniela Schneider
Mitarbeiterin: Pia Hardeweg
Das machen wir: Musiktherapie mit Kindern, Ju-
gendlichen und Erwachsenen.
Das gefällt uns nicht: Wenn die Angst den ersten
Besuch in der Musiktherapie verhindert.
„Das Beste in der Musik steht nicht in den Noten.“ Das gefällt uns: Wenn Menschen mit ihren Wün-
(Gustav Mahler) schen und Bedürfnissen hörbar werden.
Bewegend ist, wenn sich Menschen in Krisenzeiten
daran erinnern, dass ihnen Musik viel bedeutet.
Ganz gleich, ob als Hörer oder Spielender. Musik
ist für die allermeisten Menschen ein lebenslanger
Wegbegleiter. Mit ihr werden unsere Lebensphasen
untermalt und gestaltet. Wir entwickeln musikalische
Vorlieben und bestimmte Klänge und Rhythmen sind
für uns voller persönlicher Erinnerungen.
Die Rückbesinnung auf eigene Stärken und die
Aktivierung von kreativen Bewältigungsstrategien
sind die Hauptanliegen der Musiktherapie.
Gemeinsam mit Anderen wird geklungen, ge-
schwungen, getönt, gehört und erzählt. Körper,
Geist und Seele sind daran beteiligt. Es entsteht
Musik, die berührt, entspannt oder belebt, über die
Sprache hinaus.
19Tanz- und Bewegungstherapie /
Theatertherapie
Einmal aus der Rolle fallen und dann aus der Falle
rollen, dabei die eigenen Spuren und Wege finden,
und schließlich bei sich selbst ankommen – das
bewegt uns und berührt unser Herz!
Leitung: Cornelia Grasmück
Vertretung: Hannah Albers-Schantz, Sabine Scholz
Das machen wir: Einfach tanzen oder Theater
spielen - die Impulse und Angebote dazu kommen
von der Gruppenleitung und können leicht und
schnell umgesetzt werden. Vorkenntnisse sind nicht
erforderlich, Tanzschritte, Choreographien, Rollen
oder Texte werden nicht erlernt. Es geht um den
„Mit Leichtigkeit in die Lebendigkeit und einfach mal
eigenen, freien Ausdruck der Persönlichkeit, um
was ausprobieren“
Spaß, Lachen und Leichtigkeit, um Emotion und
Sensibilität, um Improvisation statt Perfektion.
Bewegend ist für mich, wenn es gelingt, in die Wel-
ten von Tanz, Musik und Theaterspiel einzutauchen Das gefällt uns nicht: Wenn sich Rehabilitanden
und ihre befreiende, kreative Kraft mit Körper, Geist vor etwas Neuem verschließen.
und Seele zu erleben.
Das gefällt uns: Menschen, die Offenheit und
Beide Therapieformen berühren die Menschen in Neugierde mitbringen und sich auf die beiden Thera-
ihrer Gefühlswelt, sie ermutigen, Emotionen zu- pieformen Tanz und Theater einlassen mögen, auch
zulassen und bringen Menschen achtsam mit sich wenn’s vielleicht noch etwas ganz Ungewohntes ist.
selbst und anderen in Kontakt. Auf diese Weise
werden persönliche Möglichkeiten und Stärken
bewusster, und es wird möglich, diese zunehmend
in das eigene Leben zu integrieren.
Im Tanz und ebenso im Theaterspiel verbinden sich
innere und äußere Bewegung, Erstarrtes und Ver-
spanntes wird losgelassen, Herz und Sinne öffnen
sich, die Seele schwingt. Dies hilft, blockierte Ge-
fühle und innere Konflikte zu lösen und unterstützt
die Menschen in ihren Prozessen der Selbstfindung.
20Ernährungsberatung
Leitung: Horst Bauer
Mitarbeiter: Christine Roth, Siona Sander, Birgit
Schäfer-Labude, Julia Schmitz
Das machen wir: Ernährungsberatung, Diabetes-
schulungen und ernährungstherapeutische Praxisse-
minare in der Lehrküche für Kinder, Jugendliche und
Erwachsene, Adipositasschulungen für Erwachsene.
Das gefällt uns nicht: Kochmuffel.
Das gefällt uns: Meisterköche oder (noch) nicht,
Hauptsache motiviert!
„Du bist, was du isst“
Bewegend ist für uns, wenn wir dazu beitragen,
dass Menschen sich und ihren Körper wieder
positiv wahrnehmen. Nicht nur ein paar Kilos we-
niger, sondern auch ein bewusster Umgang mit
Nahrungsmitteln verhelfen zu einem glücklichen
und dynamischen Leben.
Unser Team möchte nicht als Ernährungspolizei
fungieren, sondern Hilfe zur Selbsthilfe leisten. Wir
setzen auf eine flexible Kontrolle. Verbote sind ver-
boten. Ob jung oder alt, unsere Patienten müssen
keinen erhobenen Zeigefinger fürchten.
Freude bereitet es schon zu sehen, wie unsere
Schulungen zu einem Weg in ein leichteres Leben
führen. Auch wir kennen den berühmten inneren
Schweinehund und müssen ihn jeden Tag über-
winden. Hierbei greifen wir nicht auf Geheimtipps
zurück, sondern vermitteln einfache Möglichkeiten,
die jeder im Alltag anwenden kann.
Eine gesunde Einstellung zum Essen ist gleichzeitig
auch eine gesunde Einstellung zum Leben.
21Sozialdienst
„Sozialberatung hilft, die Stolpersteine des Lebens
zu überwinden“
Bewegend ist die Dankbarkeit vieler Patienten, Die Hauptbereiche unserer Beratung sind:
wenn sie erkennen, dass es mit unserer Hilfe gelingt, Psychosoziale Intervention, soziale Intervention,
die Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und wirtschaftliche Intervention, Krisenintervention,
wieder ein Licht am Ende des Tunnels sichtbar wird. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, sozial-
rechtliche Beratung, Nachsorgemaßnahmen.
Leitung: Manuela Kukula
Der Sozialdienst arbeitet interdisziplinär eng mit dem
Mitarbeiter: Monika Schneider, Carmen Löffert, gesamten Rehateam zusammen und ergänzt so
Anja Kainacher die rehabilitativen Leistungen durch das Einbringen
sozialtherapeutischer Interventionen und psychoso-
Das machen wir: Akute oder chronische Erkran- zialer Aspekte.
kung kann für die betroffenen Rehabilitanden zu
erheblichen Veränderungen in ihrem Alltag führen. Das gefällt uns nicht: Rehabilitanden mit mangeln-
der Bereitschaft für Veränderung.
Physische, psychische, berufliche und finanzielle
Probleme stellen die Betroffenen oft vor große Das gefällt uns: die abwechslungsreiche Tätigkeit
Herausforderungen. mit vielen interessanten Menschen und die Arbeit in
Am Anfang einer jeden Beratung stehen die Klärung einem vertrauensvollen Team. Wir mögen Rehabi-
des Beratungs- und Hilfebedarfs, der persönlichen, litanden, die uns Vertrauen entgegenbringen und
familiären und sozialen Ressourcen, der beruflichen motiviert sind, ihre allgemeine Lebenssituation zu
und privaten Situation sowie das Einbeziehen der verbessern.
Wünsche der Rehabilitanden.
22Terminplanung
Das machen wir:
- Erstellen und flexible Umstellungen von Thera-
pieplänen für Rehabilitanden
- Erstellen und flexible Umstellungen von Dienst-
plänen für Ärzte und Therapeuten
- Betreuung von ambulanten Patienten, die auf
Rezept Therapien verordnet bekommen
- Abrechnung von Verordnungen mit der zentralen
Abrechnungsstelle
- Führung der Therapiekasse
- Verteilen von Therapieplänen
- Führen von Statistiken (Auslastungsliste, Abwe-
senheitsliste)
- Schalterdienst, Betreuung von Patienten
- Aufnahme von Krankheitsmeldungen, Umsetzen
der Veränderungen und Weiterleitung der Ver-
„Du kannst für die nächsten Tage zwar Pläne ma- änderungsinformationen (Vertretung)
chen - aber das Los der nächsten Tage kennst du
noch nicht“ (Autor unbekannt) Das gefällt uns nicht: Mitteilung von kurzfristigen
Terminänderungen seitens der Mitarbeiter.
Bewegend ist für uns, wenn wir unseren Rehabi-
litanden durch unsere Arbeit in der Terminplanung Das gefällt uns: Patienten, die mit ihren Thera-
einen reibungslosen Therapieablauf ermöglichen. pieplänen zufrieden sind und ein reibungsloser
Verordnungs- und Planungsablauf.
Leitung: Edwin Schiesser
Mitarbeiter: Birgit Grasmeder, Münüre Budak,
Andrea Obernitz
23Die Orbtalschule – staatlich anerkannte
Schule für Physiotherapie
Bewegend ist für uns, die freudestrahlenden der engagierten Chefärzte der Spessart-Klinik findet
Gesichter unserer OrbtalschülerInnen zu sehen, ein praxisnaher Unterricht statt. Die Fachkliniken für
wenn die Prüfungsergebnisse verkündet werden. Pädiatrie, Innere Medizin und Psychosomatik bilden
Erleichterung und Stolz machen sich breit, nach mit der Bereitstellung von Praktikumsplätzen ein
dreijähriger Ausbildungszeit das ersehnte Berufsziel tragendes Fundament der Ausbildung.
„Physiotherapeut/in“ erreicht zu haben.
Farbenfrohe Unterrichtsräume, ausgestattet mit
Die Orbtalschule, 1996 gegründet, passt als Aus- modernster Medientechnik, bilden ein attraktives
und Fortbildungsstätte für Physiotherapie vortrefflich Lernambiente. Die große Sport- und Schwimm-
in eine Kurstadt wie Bad Orb und ganz besonders halle sowie die gut ausgestattete Bäderabteilung
in das Profil der Spessart-Klinik. Physiotherapeuten der Spessart-Klinik optimieren die Ausbildungs-
sind heute gefragter denn je. Beweglich zu sein möglichkeiten. Der Blick ins Grüne oder ein kurzer
und zu bleiben ist ein wichtiges Gut, zu dessen Spaziergang durch den Park ermöglichen erholsame
Förderung und Erhaltung Physiotherapie einen Lernpausen.
besonderen Beitrag leistet.
Die Orbtalschule legt besonderen Wert auf das
Vermitteln von praxisorientierter Handlungskom-
Die renommierte Privatschule hat mittlerweile 600
petenz am Patienten und ist bei allen Rufen nach
PhysiotherapeutInnen ausgebildet. Der Übergang
Akademisierung des Berufsstandes ein Garant für
in ein Arbeitsverhältnis ist nach der Ausbildung
ein solides Handwerk. Erfolgreiche Prüfungsergeb-
nahtlos, da die Main-Spessart-Region viele Arbeits-
nisse und hohe Abschlussquoten zeigen, dass die
plätze anbietet. Durch die ausgezeichnete Qualität der
OrbtalschülerInnen eine gute Berufswahl getroffen
Ausbildung eilt den Absolventen der Orbtalschule ein
haben.
guter Ruf voraus.
In einer schnelllebigen Zeit mit rasanter technischer
Das 17-köpfige Team der Orbtalschule setzt sich aus Entwicklung erlernen unsere Absolventen einen
physiotherapeutischen und ärztlichen Lehrkräften sinnvollen Beruf, in dem der Mensch im Mittelpunkt
sowie Verwaltungsangestellten zusammen. Dank steht.
24Muskeln dehnen, Gelenke stabilisieren, Koordinati-
on verbessern - das Repertoire der Physiotherapie
ist so vielfältig wie hilfreich. Neben der Beherrschung
von multiprofessionellen Techniken ist Empathie
eine Voraussetzung für den therapeutischen Erfolg.
Die Dankbarkeit der Patienten ist groß und spiegelt
die Sinnhaftigkeit des Tuns wieder. Der Berufsstand
zeigt seine Wissbegierde durch eine hohe Nachfra-
ge an Fortbildungen.
Diesem Rechnung tragend bietet die Orbtalschule
ein abwechslungsreiches, stetig wachsendes Kurs-
programm an. Waren es im Jahr 2000 in zwei Kursen
noch 44 FortbildungsteilnehmerInnen, so waren es
2013 bei mehr als 20 Kursen schon über 700 pro
Jahr. Die Orbtalschule leistet somit einen bedeut-
samen gesellschaftlichen Beitrag zur Sicherstellung
fachlicher Qualität im Gesundheitswesen.
Monika Püsche-Voigt, Schulleiterin
25Comeniusschule -
Hier bewegt sich was...
Comeniusschule - Hier bewegt sich was… ihre Fachkompetenz und Sozialkompetenz auszu-
Wie Johann-Wolfgang von Goethe so treffend sagte: bauen und trotz ihres Krankheitsbildes in der Lage
„Eine Chronik schreibt nur derjenige, dem die Ge- sein, diese in ihrem Lebensumfeld anzuwenden.
genwart wichtig ist.“ Aus Anlass des 130-jährigen
Jubiläums der Spessart-Klinik Bad Orb verbindet Kranke Kinder und Jugendliche haben sowohl ein
der vorliegende Artikel die Vergangenheit mit der Recht auf Unterricht als auch die Pflicht, am Un-
Gegenwart. terricht teilzunehmen. Dass Unterricht sich nicht in
reiner Wissensvermittlung erschöpfen darf, ist an-
Die Comeniusschule, als staatlich anerkannte Er-
gesichts der besonderen Lernsituation der Schüler
satzschule, stellt sich der Herausforderung, kranke
selbstverständlich.
Schülerinnen und Schüler zu unterrichten und dabei
ganz individuell auf die Bedürfnisse und die Lernge- Die Lehrkräfte orientieren sich an der physischen
schichte des Einzelnen einzugehen. und psychischen Verfassung ihrer Schüler und
gestalten den Unterricht entsprechend.
„Bildung kann man nicht downloaden“ (Günther
Jauch), daher engagieren sich unsere Lehrkräfte, Die Bearbeitung schulischer Aufgabenstellungen
die Handlungskompetenz der zu unterrichtenden vermittelt Normalität. So hilft der Unterricht einer-
Schülerinnen und Schüler zu stabilisieren und ge- seits bei der Strukturierung des Lebensalltags,
zielt aufzubauen. schafft Erfolge, dient aber auch der Vermittlung
von selbständigem Lernen und der Stärkung des
Hierbei handelt es sich um die Bereitschaft und
Selbstwertgefühls.
Fähigkeit des Einzelnen, sich sowohl in der Gesell-
schaft als auch im Beruf und im privaten Bereich Nicht zuletzt dient er auch dazu, dass Schülerinnen
sachgerecht und durchdacht, aber auch individuell und Schüler eine Perspektive entwickeln und sich
und sozial verantwortlich zu verhalten. als Handelnde erleben, die Fortschritte machen
können. Dabei verstehen die Lehrkräfte der Comeni-
Unabhängig von Schulform und Alter sollen unsere usschule den Umgang mit einer Krankheit ebenfalls
Schülerinnen und Schüler die Gelegenheit erhalten, als individuellen Lernprozess.
26Durch die Bearbeitung der individuellen Förderbe- Honig und Bienenwachs.
dürfnisse unserer Schülerinnen und Schüler, die aus Die Teilnehmer können sämtliche Schritte planen
ganz Deutschland zu uns kommen, möchte unsere und alle Tätigkeiten selbst durchführen, die notwen-
Pädagogik einen Beitrag zur Inklusion leisten. dig sind zur Verarbeitung, Veredelungen und dem
Daher halten wir unseren Unterricht und auch unser Verkauf der Bienenprodukte.
Schulprogramm auf dem Laufenden und aktualisie-
ren unsere unterrichtliche Methodik und Didaktik. Im Rahmen eines weiteren Projekts möchten wir das
mediale Interesse von Kindern und Jugendlichen
Auch Lehrer bewegen sich! Entsprechend der un- nutzen, um diese wieder verstärkt in Bewegung
terschiedlichen Bedürfnisse der Schülerinnen und zu bringen. Das Projekt nennt sich „Schnitzeljagd
Schüler gibt es unterschiedliche Organisationsfor- – oder die Suche nach der Tupperdose“. Dahinter
men des Unterrichts. Schüler, deren psychische, verbirgt sich Geocaching. Dies ist eine Art moderne
somatische oder psychosomatische Beeinträchti- Schatzsuche für Menschen, die sich überraschen
gung keinen Unterricht in einer der Lerngruppen lassen möchten, die Spaß am Unterwegssein ha-
zulässt, erhalten Unterricht in ihrem Zimmer. Dann ben, am Draußen sein und Spaß an der Knobelei
kommt nicht der Schüler in die Schule, sondern die haben.
„Schule“ zum Schüler.
Voraussetzungen sind die Koordinaten der versteck-
Das Kollegium lässt sich von neuen Strömungen ten Schätze, die sich im Internet befinden.
inspirieren und entwickelt neue Projekte.
Mitmachen kann jeder!
Im Frühjahr 2014 haben wir die Schulimkerei der
Comeniusschule eröffnet und ermöglichen den
Schülerinnen und Schülern einen Einblick in das Carl Fischer, Schulleiter Comeniusschule
bewegte Leben der Bienen.
40.000 bis 60.000 Bienen bewegen sich in einem
Bienenstock und arbeiten an der Herstellung von
27Heilpädagogisches Zentrum Bad Orb „HPZ – immer in Bewegung, damit Kinder vorankommen!“ Am 1. Februar 2001 nahm das Heilpädagogische tig ist die Arbeit mit den Eltern und im Lebensfeld der Zentrum (HPZ) als einer von drei Standorten für Kinder, damit nach der „Auszeit“ eine erfolgreiche Schulen für Erziehungshilfe im Main-Kinzig-Kreis im Rückführung an eine Regelschule erfolgen kann. ehemaligen Pfarrerhaus der Spessart-Klinik seinen Um den Bestand des HPZ nachhaltig zu sichern Betrieb auf. Es war zunächst nur als institutioneller und gleichzeitig personelle und fachliche Weiterent- Rahmen für diesen neuen Arbeitsbereich der Klinik wicklung zu gewährleisten, wurden schon bald nach gedacht. Inzwischen hat sich das HPZ als eigenstän- der erfolgreichen Anlaufphase neue Arbeitsfelder dige Abteilung der Comeniusschule Bad Orb GmbH erschlossen. So hat sich neben der sozialpädagogi- mit seiner Arbeit in verschiedenen Tätigkeitsfeldern schen Arbeit im Rahmen der Schule für Erziehungs- aber längst profiliert und etabliert. hilfe vor allem die ambulante Jugendhilfe zu einem Obwohl das HPZ noch immer eine relativ junge Ab- wesentlichen Tätigkeitsbereich des HPZ entwickelt. teilung ist, kann es doch schon auf eine „bewegte“ Bereits seit 2003 werden für Schüler mit Lese- Vergangenheit zurückblicken Rechtschreibschwäche (LRS) Diagnostik und Nach dem Start im „Pfarrerhaus“ ist das HPZ mittler- Förderung angeboten. Die Förderung findet dabei weile in Räumlichkeiten der Spessart-Klinik angesie- in Kleingruppen mit maximal drei Kindern statt. delt und hat sich auch mit seinen Tätigkeitsfeldern In kleinerem Rahmen, aber nach gleichen konzep- immer weiter entwickelt. Auch heute noch bildet die tionellen Bedingungen, wird seit einigen Jahren interdisziplinäre Arbeit von sozialpädagogischen auch Diagnostik und Förderung für Kinder mit einer Fachkräften und Lehrern mit den Schülern der Rechenschwäche (Dyskalkulie) angeboten. Klasse für Erziehungshilfe den Schwerpunkt der Mit attraktiven Fortbildungsangeboten verbinden Arbeit des HPZ. Im Rahmen einer „Auszeit“ werden vor allem pädagogische Fachkräfte aus Kinder- Schüler aus dem Main-Kinzig-Kreis, die aus den tagesstätten und Grundschulen seit Jahren das unterschiedlichsten Gründen Probleme an ihren HPZ. Neben Angeboten von Mitarbeiterinnen des Stammschulen haben, am Vormittag in einer kleinen HPZ wurden auch immer wieder Veranstaltungen Klasse nach einem besonderen entwicklungspäda- mit namhaften externen Referenten durchgeführt. gogischen Konzept beschult und anschließend in der Tagesgruppe betreut. Mindestens genauso wich- Bernhard Schüch, Leiter HPZ 28
Controlling/ Buchhaltung/ Einkauf
Leitung: Wolfgang von der Horst
Mitarbeiter: Silke Ahrens, Eva Nellum (Einkauf),
Katharina Reitz, Veronika Zelm
Das machen wir: Erfassen und Verbuchen von
Ein- und Ausgangsrechnungen, Debitoren- und
Kreditorenmanagement, Liquiditätssteuerung, Jah-
resabschluss, Monats- und Quartalsberichte sowie
Jahresplanung, Preisvergleiche, Bestellungen.
Das gefällt uns nicht: Von der Planung abweichen-
de Kennzahlen.
Das gefällt uns: Erfolgreiche Jahresabschlüsse.
„Alles, was zählt…“
Bewegend ist für uns der Vergleich unserer Abtei-
lung mit dem Cockpit eines Flugzeugs. So wie im
Flugzeug die Instrumente über Geschwindigkeit,
Flughöhe, Steig- oder Sinkflug und Benzinverbrauch
informieren, so gibt das Rechnungswesen/Control-
ling u. a. Informationen über die Umsatzentwicklung,
Gewinn und Verlust und die Liquiditätslage des
Unternehmens.
Anders ausgedrückt, wir kontrollieren, ob sich das
Unternehmen in die geplante Richtung bewegt.
29Personalabteilung
„Der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens“
Bewegend ist für uns unter ständig wechselnden Das machen wir: Von A wie Arbeitsvertrag über F
Arbeitsmarktbedingungen die Bedürfnisse der Mit- wie Fortbildung, G wie Gehaltsabrechnung, K wie
arbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Unterneh- Kostenplanung, M wie Mitarbeitergespräche, V wie
mens in Einklang zu bringen. Dazu gehören pro Jahr Vorstellungsgespräche bis Z wie Zeugnis.
ca. 3.000 Gehaltsabrechnungen, ca. 5.000 Minuten
Vorstellungsgespräche, ca. 400 Bewerbungen und vor Das gefällt uns nicht: Fachkräftemangel.
allem der Mensch, der im Mittelpunkt der Arbeit steht.
Das gefällt uns: Zufriedene Mitarbeiter, niedriger
Leitung: Stephan Wahle Krankenstand und möglichst keine unbesetzten
Stellen.
Mitarbeiter: Harald Schüßler
30Technischer Dienst
„Wir sind der technische Dienst, wir können das“
Bewegend ist für unsere Abteilung, wenn wir Leitung: Thorsten Herr
sehen, dass unsere Arbeit dazu beiträgt, dass das
Gelände und die Gebäude in einem guten Zustand Mitarbeiter: Joachim Bohnert, Manfred Bühring,
sind. Norbert Kubin, Udo Mergenthal, Gerhard Müller,
In unserer täglichen Arbeit sind wir aktiv, um die Pedro Rötting, Heiko Schreiber, Juri Sobnin
kleinen und großen Reparaturen, Instandsetzungen
und Umbauten etc. im gesamten Objekt zu erledi- Das machen wir: Instandhaltungen und Reparatu-
gen. Damit sorgen wir dafür, dass die Mitarbeiter des ren aller Art, Parkpflege, Winterdienst, Schwimm-
Hauses unter optimalen räumlichen und technischen badpflege, EDV, Malerarbeiten, interne Umzüge der
Bedingungen ihren Aufgaben nachgehen können. verschiedenen Abteilungen.
Denn nur dadurch ist auch eine bestmögliche Ver-
sorgung und Betreuung unserer Rehabilitanden Das gefällt uns nicht: Störungsmeldungen, Schä-
möglich. den an den Gebäuden oder dem Klinikpark.
Durch unsere Umbauarbeiten verändert sich die
räumliche Struktur der gesamten Spessart-Klinik. Das gefällt uns: Zufriedene Rehabilitanden, Ab-
Wir verfolgen mit Freude, dass das Gelände und die geschlossene Aufträge, brennende Glühbirnen,
Gebäude ständig in Bewegung sind durch unsere zufriedene und dankbare Kollegen, störungsfreie
Hände. EDV-Abläufe.
Ein weiterer bewegender Moment ist für uns, wenn
wir feststellen, dass das EDV-System für das ge-
samte Haus einwandfrei funktioniert. Alle Mitarbeiter
können ohne Störungen ihrer Arbeit nachgehen und
die Rehabilitanden bedarfsgerecht versorgen und
das Unternehmen auf Kurs halten.
31Disposition und Rezeption
„Ein Tag ohne Lächeln ist ein verlorener Tag“
Bewegend ist, dass wir mit unserer Arbeit dazu Leitung: Anette Hessberger
beitragen, Menschen, denen eine Rehabilitations-
maßnahme bewilligt wurde, ihre körperliche und Mitarbeiter: Christiane Roth, Maria Slowig, Kerstin
geistige Gesundheit zu stärken und zu erhalten. Nowaczyk, Bernadette Rosinski, Pamela Weishapl,
Kerstin Zinkand
Der Erstkontakt erfolgt seitens der Rehabilitanden
und Kostenträger über die Mitarbeiterinnen der Das machen wir: Patientenaufnahme, Zimmer-
Disposition. Hier erfolgen die Termin- und Zimmer- vergabe, Abrechnung, statistische Auswertungen,
vergabe sowie die schriftliche Einladung. Telefonvermittlung, Check in und Check out, Aus-
künfte erteilen und Infomaterial versenden, Verkauf
Die erste Anlaufstelle bei Anreise ist die Rezeption, Merchandising-Artikel.
deren Mitarbeiterinnen die Rehabilitanden willkom-
men heißen, den Zimmerschlüssel aushändigen Das gefällt uns nicht: Unsachgemäße Kritik, fal-
und auf den weiteren Ablauf des Anreisetages sche Erwartungshaltung unserer Rehabilitanden.
hinweisen.
Das gefällt uns: Motivierte Mitarbeiter, zufriedene
Die Rezeption steht während des gesamten Aufent- Rehabilitanden, netter Umgang miteinander.
haltes dem Rehabilitanden bei Fragen, Nöten und
kleinen Sorgen zur Seite.
Wir sind stets bemüht, unsere Kunden äußerst
zufrieden zu stellen.
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