BILDUNGSKATALOG 2017 - Nerds und Teamplayer gesucht Prozesstechnik/Assembly stellt die Weichen bei Fronius: 14 - Mechatronik-Cluster
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BILDUNGSKATALOG 2017
9. Jahrgang
Prozesstechnik/Assembly stellt die Weichen bei Fronius:
Nerds und Teamplayer gesucht
14
xxx
Gemeinsam bringen
wir Österreich voran.
Wir elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren.
Zusammen mit unseren Kunden verwirklichen wir, worauf es ankommt.
Wir stehen in vielen Bereichen unseres Lebens vor einem Wir von Siemens stellen uns diesen Herausforderungen.
grundlegenden Wandel: Unsere Energie? Wird immer Gemeinsam mit unseren Kunden bringen wir erneuerbare
unabhängiger. Unsere Industrie? Immer digitaler. Unsere Energien in Österreichs Stromnetze, finden neue innovative
Mobilität? Immer attraktiver. Und unsere Städte beginnen Lösungen für Österreichs öffentlichen Verkehr und treiben
sogar zu denken! Österreichs Wirtschaft und unsere Gesell- die Digitalisierung von Österreichs Industrie voran. Dazu
schaft stehen dadurch vor einer enormen Herausforderung entwickeln wir gemeinsam mit Forschungspartnern in einem
denn es geht um die Wettbewerbsfähigkeit und Leistungs- europaweit einzigartigen Projekt die Seestadt Aspern zu
fähigkeit unseres Landes. einer Smart City – einer denkenden, grünen Stadt der Zukunft.
www.siemens.at
2 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017
EDITORIAL
MMag.a
Sabine Steiner
Leitung Fachbereich Ausbildung
sabine.steiner@x-technik.com
Jobschwund durch Digitalisierung?
Wenn man der Studie des Davoser Wirtschaftsforums Glauben schenkt, dann wird Industrie 4.0 –
die vierte industrielle Revolution – in den kommenden Jahren zahlreiche Jobs kosten. Durch den
vermehrten Einsatz von Robotern und der Automatisierung wird eine Vielzahl an Arbeitsplätzen verloren
gehen. Ähnliche Entwicklungen gab es bereits in den Anfangsjahren des letzten Jahrhunderts. Immer
wieder wurden diese Prognosen ad absurdum geführt, da Produktivitätsgewinne wieder durch neue
Beschäftigungsfelder ausgeglichen werden konnten. Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz,
Robotik, Nano- und Biotechnologie sowie der 3D-Druck führten zu gewaltigen Umbrüchen, nicht nur in
den neuen Geschäftsmodellen, sondern auch auf den Arbeitsmärkten.
Arbeitsplätze werden umgeschichtet
Unternehmen müssen diesem Trend rechtzeitig entgegensteuern. Anspruchsvolle Arbeiten werden
Routinearbeiten an Produktionsstraßen ersetzt. Dabei werden intelligente Maschinen selbständig
Fertigungsprozesse koordinieren und Service-Roboter in der Montage mit Menschen kooperieren.
Dazu benötigt es Fachkräfte. Gerade Mechatroniker sind für diese Aufgaben gut geschult, da sie die
vernetzten Zusammenhänge verstehen. Trotz der neuen Herausforderungen am Arbeitsmarkt, braucht
es Fachleuten nicht bange zu werden. Auch wenn vielerorts von einer Jobkrise gesprochen wird, ist sich
die Industrie sicher, dass durch die neuen Herausforderungen nur eine Umorientierung von minder
qualifizierten zu höher qualifizierten Fachkräften stattfinden wird. Der technische Wandel schichtet
Arbeitsplätze und Berufsfelder um – er verdrängt sie nicht. Gewinner werden laut mehrerer Studien vor
allem gut ausgebildete IT-Fachkräfte und Ingenieure sein. Es wird eine noch stärkere Entwicklung hin
zur Akademisierung erwartet.
Mechatroniker gesucht
Im Bildungskatalog Mechatronik geben wir einen Überblick über alle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
im Bereich der Mechatronik. Beginnend bei der Lehre bis hin zum Universitätsstudium haben wir aktuell
recherchiert und alle Ausbildungsmöglichkeiten berücksichtigt. Zusätzlich geben Unternehmen in der
Rubrik „Mechatronik in der Praxis“ Einblick in die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche und Aufgaben
der Mechatronik. Eine Mechatronik-Ausbildung ist nach wie vor eine sichere Investition in die Zukunft,
da gerade durch die zunehmende Digitalisierung Spezialisten in diesem Bereich verstärkt gesucht werden.
Beiträge, Tipps und Anregungen senden Sie bitte an: sabine.steiner@x-technik.com.
Kostenloses Abo unter: www.x-technik.com.
www.mechatronik.tc 3
INHALT
Technik am Zug
Technik wird zum Erlebnis 8
Coverstory
Zusatzausbildung
Prozesstechnik/Assembly stellt die Weichen bei Fronius:
Nerds und Teamplayer gesucht 14 Vom Einsteiger zum Profi 12
coverstory Mechatronik in der Praxis 14 – 35
14 Nerds und Teamplayer gesucht 14 Nerds und Teamplayer gesucht – Coverstory
Das oberösterreichische Vorzeigeunternehmen Fronius 18 Produktion im Wandel
verlässt ausgetretene Pfade und beeindruckt bereits seit 21 Humanoiden Roboter weiterentwickelt
Jahren durch seinen Forschungs- und Innovationsgeist. 22 B&R fördert Racing-Team
Unmögliches möglich machen, ist der Leitspruch. So auch 26 Mechatronik mit Größe
bei künftigen Herausforderungen, die unter anderem die 28 Berufspraktikum bei Weidmüller
neuen smarten Technologien und die damit verbunden 30 Zukunftsweisende Perspektiven in der Mechatronik
nachhaltigen Veränderungen der Arbeitswelt mit sich 32 Einblicke in die Mechatronik Lehre – Interview
bringen werden. Die Abteilung Prozesstechnik/Assembly 34 Flexible Lösung für Kleinmengen-Transport
ist dabei immer an vorderster Front vertreten.
TOP-Arbeitgeber 36 – 43
Allgemeines 6 – 13
36 International erfolgreich
6 Verändert Vernetzung die Arbeitswelt?
8 Technik wird zum Erlebnis Ausbildung im Überblick 44 – 49
10 Gewinner der Staatsmeisterschaft Mechatronik
12 Mit Zusatzausbildung punkten 44 Ausbildungswegweiser
46 Ausbildungseinrichtungen in Österreich
4 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017
Qualifikation 4.0 Bachelorarbeit
Produktion im Wandel 18 Mit Praktikum Sinn stiften 28
Racing-Team Missing Link
Mit Teamarbeit zum Erfolg 22 Perspektiven in der Mechatronik 30
Ausbildung Lehre 50 – 55 Ausbildung UNI 66 – 71
50 Mechatroniklehre 66 Mechatronik studieren
54 Moderne Lehrausbildung 67 Eine krisensichere Ausbildung
55 CAP. AHS-Matura und Mechatroniklehre 68 Mechatronik-Studium in Lienz stärkt die Region
70 Mechatronik an der TU Wien
Ausbildung HTL 56 – 61 71 Automotive Mechatronik
56 HTLs im Focus Ausbildungseinrichtungen 72 – 73
Ausbildung FH 62 – 65
62 FH Studium Mechatronik
63 Fit für die Industrie 4.0
64 FH Studium an HTL Hollabrunn Nachgefragt
64 FH-Studiengang berufsbegleitend
65 Mechatronik am Management Center Innsbruck 32 Einblicke in die Mechatronik Lehre
Interview mit Patrick Weißengruber,
STANDARDS: 3 Editorial, 74 Ausbildungseinrichtungen | 1. Mechatronik-Lehrling am LCM, über Erfahrungen,
Firmenverzeichnis | Impressum Eindrücke und Pläne als Lehrling der Mechatronik.
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Allgemeines
Ing. Harald Bleier Mag. Elmar Paireder
Manager Mechatronik-Cluster Büro NÖ Manager Mechtronik-Cluster Büro OÖ
Verändert Vernetzung
die Arbeitswelt?
Viele Partnerunternehmen des Mechatronik-Clusters beschäftigen sich schon seit Jahren – lange bevor noch
der Begriff Industrie 4.0 geboren wurde – mit der Vernetzung und Automatisierung von Maschinen und Anlagen.
Die zunehmende Digitalisierung bringt unbestritten große Digitalisierung für jedes Unternehmen, für jedes Produkt und
Veränderungen für Wirtschaft und Gesellschaft. So haben Un- jeden Markt etwas anderes bedeuten kann. Insofern gibt es
ternehmen damit beispielsweise die Möglichkeit, mittels ver- auch nicht DAS Referenzbeispiel oder DIE Pilotfabrik, die Un-
netzten Technologien in Form von cyberphysischen Systemen ternehmen als Maßstab dienen können. Wichtig ist vielmehr,
völlig neue Lösungen zu schaffen, auf völlig neuen Märkten zu sich diesem Thema nicht zu verschließen und offen Chancen
operieren oder neue Dienstleistungen anzubieten. und Möglichkeiten darin wahrzunehmen.
Dafür gibt es heute auch schon einige Beispiele: etwa wenn Be- Digitalisierung schafft neue und andere Arbeitsplätze
triebsdaten nicht nur entsprechend erfasst, sondern auch zur
Optimierung der Anlageneffizienz oder für die vorbeugende In Österreich beträgt die Industriequote derzeit rund 20 Prozent
Instandhaltung in Form von neuen Servicegeschäftsmodellen – durch die Digitalisierung können sich die Unternehmen im
eingesetzt werden. Alles nicht neu, das stimmt. Nur werden globalen Wettbewerb behaupten und der Anteil der Industrie
leider sehr oft die Potentiale nicht vollständig genutzt bezie- und deren industrienahe Dienstleistungen gesteigert werden.
hungsweise wird der Nutzen von Kunden noch nicht erkannt. Zwar werden viele Aufgaben zukünftig durch Maschinen- und
Es gibt aber immer mehr Unternehmen, die in der zunehmen- Anlagen übernommen, die wesentlichen Handlungen und Ent-
den Digitalisierung ihrer Wertschöpfung und ihrer Produkte scheidungen werden aber auch weiterhin durch den Menschen
ihren zukünftigen Wettbewerbsvorteil sehen und sich konse- gesetzt werden. Der Trend geht also viel mehr in Richtung Un-
quent danach ausrichten. Das „wie“ ist dabei von Unterneh- terstützung des Menschen als in Richtung Substitution. His-
men zu Unternehmen unterschiedlich, da Industrie 4.0 und torisch gesehen hat es Befürchtungen schon immer gegeben,
6 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017
Allgemeines
dass Fortschritt und der Einsatz neuer Technologien den Verlust in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren, um diese
von Arbeitsplätzen nach sich ziehen. Diese Ängste haben sich hinsichtlich der Anforderungen für Industrie 4.0 fit zu machen.
jedoch nie wirklich bewahrheitet. Laut einer Wifo-Studie haben Aber auch die Anpassung in allen Ausbildungsbereichen sowie
sich Arbeitsplätze in Österreich seit 1950 von ca. 2 Millionen eine Attraktivierung technisch-naturwissenschaftlichen Ausbil-
auf fast 3,5 Millionen (2015) nahezu verdoppelt. Auch könnten dungen muss Ziel sein, um die gegebenen Anforderungen sei-
laut Wifo allein bis 2020 durch die Digitalisierung in Österreich tens der Industrie Rechnung tragen zu können.
40.000 neue Arbeitsplätze im MINT-Bereich (Mathematik, In-
formatik, Naturwissenschaften und Technik) entstehen – sofern Der Bildungskatalog Mechatronik bietet einen umfassenden
die richtigen Rahmenbedingungen gesetzt werden. Überblick zu Ausbildungsstätten und möglichen Arbeitgebern
und unterstützt dabei, sich fit für die Arbeitswelt von morgen
Aus- und Weiterbildung ein Schlüssel für Erfolg zu machen.
Fakt ist, dass sich auch die Arbeitswelt und somit auch der
Mensch auf diese neuen Technologien und Lösungen einstel- Business Upper Austria OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
len müssen. Herausfordernd sind dabei sicher die zunehmende
Komplexität dieser Systeme und das dazu notwendige Know- Hafenstraße 47-51, A-4020 Linz
how. Gefragt sind also entsprechend ausgebildete Fachkräfte. Tel. +43 732-79810-5173
www.mechatronik-cluster.at
Daher sind heimische Unternehmen auch bereit, Zeit und Geld
www.mechatronik.tc 7
Allgemeines
Im inneren des Waggons wecken
Partnerschulen, die an der praktische Experimente die Lust an
Naturwissenschaften und Technik –
Umsetzung beteiligt waren: Pneumatik macht besonders Spaß.
Linzer Technikum
HTL Steyr
HTL Leonding
HTBLA Hallstatt
HTL Wels
HTL Neufelden
HTL Bau und Design, Linz
Das Video zu
„Technik am Zug“
Technik am Zug – Kinder staunen:
Technik wird zum Erlebnis
„Technik am Zug“ hat es sich zum Ziel gesetzt, jungen Menschen Technik und Naturwissenschaften näher zu bringen.
Am 20. Mai übergab die Projektgruppe rund um den Mechatronik-Cluster ihr Projekt, einen zum Techniklabor adaptierten
ÖBB-Waggon, seiner neuen Bestimmung. Erster Halt: voestalpine Stahlwelt.
Mit Spaß und Freude dabei – Technik am len und Lehrwerkstätten das ambitionierte Von Schülern für Schüler
Zug weckt mit spannenden Experimenten Vorhaben in einem zum Labor umgewan-
bei Kindern die Lust an Naturwissenschaf- delten ÖBB-Speisewaggon umgesetzt. Das Team setzt auf technikbegeisterte
ten und Technik. Das Projektteam rund um Damit lädt „Technik am Zug“ nun Schü- Oberstufenschüler, die die Rollen von Gui-
den Mechatronik-Cluster der Oberöster- lerinnen und Schüler der 3. und 4. Klasse des übernehmen. Unter dem Motto „Von
reichischen Wirtschaftsagentur Business Volksschule bzw. der AHS-Unterstufe zum Schülern für Schüler“ geben sie ihren For-
Upper Austria hat gemeinsam mit Schu- aktiven Erleben von Technik ein. scherdrang an 8- bis 12-Jährige weiter und
leiten sie beim Ausprobieren an. Die Palet-
“
te der Stationen im Mitmach-Labor reicht
Bei vielen Kindern und Jugendlichen muss von pneumatischen Versuchen über das
das Interesse an der Technik nur wachgerüt- Thema Formgebungsverfahren bis hin zu
telt werden. Die Ausbildung engagierter, junger spannenden Korrosionsexperimenten.
Menschen hat im voestalpine-Konzern seit jeher
höchste Priorität und Projekte wie Technik am Zug Seit 2013 planen und entwickeln Schüler
tragen dazu bei, die Erfolgsbasis für die nächsten und Lehrlinge in Schulen und Lehrwerk-
20 bis 30 Jahre zu schaffen. stätten die Projektdetails und setzen sie in
Skizzen, HTL-Diplomarbeiten oder prak-
Herbert Eibensteiner, Vorstandsmitglied der voestalpine tisch im Rahmen ihrer Lehre um. Vom
AG und Chef der Steel Division Logo über das Innendesign, den Innen-
8 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017
Allgemeines
Besichtigung und Anmeldung:
Der Waggon kann ausschließlich
Das Video zur
im Klassenverband besucht werden. Anlieferung und
Eine Anmeldung ist ab sofort unter zum Aufbau
anmeldung@technikamzug
oder auf der Website
www.technikamzug.at möglich.
ausbau bis hin zu Architektur und Didak-
tik der Versuche prägen junge Ideen und
handwerkliche Nachwuchsleistungen die
gesamte Projektentstehung.
Engagierte Projektpartner
ÖBB-Lehrlinge kümmern sich um den Elektrik-Ausbau des Waggons.
Der Mechatronik-Cluster übernahm fe-
derführend für die Partner Festo, ÖBB,
voestalpine, den OÖ Landeshauptmann-
Stellvertreter Thomas Stelzer und den Lan-
“
desschulrat Oberösterreich die Koordinati-
on des spannenden Projekts, das Impulse Die Lehrlingsausbildung ist ein Schlüsselfaktor
für eine künftige technische Berufswahl im Kampf um die besten Köpfe. Mit dieser inno-
setzen möchte. „Technik am Zug“ wird vativen Aktion schaffen wir bei jungen Menschen
u. a. von den Realisierungspartnern Öster- mehr Bewusstsein für Technik und öffnen uns so
eine Möglichkeit, neue Fachkräfte zu rekrutieren.
unten voestalpine-Lehrlinge beteiligten sich Franz Bauer, Vorstand der ÖBB Infrastruktur AG
am finalen Ausbau des adaptierten Waggons.
unten rechts Die voestalpine gehört von reichische Forschungsförderungsgesell- www.technikamzug.at
Anfang an zu den aktiven Unterstützern von schaft, Land Oberösterreich, Industriellen- www.biz-up.at
„Technik am Zug“. Sie ist nicht nur der erste
vereinigung Oberösterreich, SIWA Online www.festo.at
Gastgeber des „Labor-Waggons“, sondern
unterstützt darüber hinaus das Projekt in logis- GmbH, Fotostudio Eder und IS Baubetrieb www.voestalpine.com/stahl
tischer, materieller und fachlicher Hinsicht. GmbH unterstützt. www.oebb.at
“ Gerade im Hinblick auf Industrie 4.0 brauchen wir viele neugierige Techniker,
die Spaß an neuen Technologien, am permanenten Entdecken und immer wieder
neuen Herausforderungen haben. Da muss man schon bei den Jüngsten ansetzen.
Durch Technik am Zug können Kinder und Jugendliche selbst erleben, wie aufregend
die praktische Anwendung von Technik ist – der ideale Einstieg in ein spannendes
Berufsfeld mit top Karrierechancen. Das Projekt ergänzt unsere Aktivitäten in diesem
Bereich daher ausgezeichnet.
DI Rainer Ostermann, Country Manager Festo Österreich
www.mechatronik.tc 9
Allgemeines
Staatsmeisterschaft für Mechatronik:
And the winners are ...
Vom 17. bis 20. November 2016 fanden im Messezentrum Salzburg die österreichischen Berufsstaatsmeisterschaf-
ten statt. Bei den Bewerben für Mechatronik und mobile Robotik setzte SkillsAustria auch heuer wieder auf das
vielseitige Aus- und Weiterbildungsequipment von Festo Didactic. Die Teams mit Gold und Silber dürfen sich gleich
doppelt freuen – sie vertreten Österreich bei der BerufsWM bzw. BerufsEM.
Im Rahmen der Berufs-Info-Messe (BIM) schen Titel, sondern auch um die Teilnah- Fordernde Aufgabenstellungen
wurde es wieder richtig spannend – galt es me an der Berufs-WM (WorldSkills 2017 in
doch die Besten der Besten in der heimi- Abu Dhabi / Vereinigte Arabische Emirate) Mehrere Aufgaben galt es für die Mecha-
schen Berufsausbildung zu küren. Junge und der Berufs-EM (EuroSkills 2018 in Bu- troniker mit den Übungsstationen von
Fachkräfte aus insgesamt 26 Berufen sind dapest) ging. Festo unterstützte die Staats- Festo Didactic zu lösen: den Aufbau und
nach Salzburg gekommen, um beim mehr- meisterschaften für Mechatronik auch die Programmierung eines Handlingsys-
tägigen Wettbewerb ihre fachlichen Quali- heuer wieder als Exklusivsponsor. Zum tems zur Entnahme von zylindrischen
fikationen unter Beweis zu stellen. Einsatz kamen die Übungsstationen von Grundkörpern aus einem Magazin sowie
Festo Didactic, auf denen neben fachlichem den Transport zu verschiedenen Ausga-
Teamgeist und fachliches Know-how Know-how auch Teamgeist gefragt war. Die berutschen selektiert nach der Farbe des
teilnehmenden zwölf Teams, die sowohl jeweiligen Zylinders. Als Aufgabe aus dem
Ein besonderes Highlight waren die Staats- aus Betrieben als auch aus HTLs kamen, Bereich „Maintenance“ musste eine Kom-
meisterschaften im Bereich Mechatronik, trainierten bereits seit längerem intensiv auf ponente laut Wartungsplan getauscht und
bei denen es nicht nur um den österreichi- den modularen Übungsstationen von Festo. die professionelle Verdrahtung und Ver-
10 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017 Allgemeines
links So sehen Sie-
ger aus: Der erste
Platz und damit die
Gold-Medaille im
Beruf Mechatro-
nik ging an Julian
Aigner und Jürgen
Anzinger von der
Voest. (Alle Bilder:
SkillsAustria)
rechts Im Bereich
mobile Robotik
kam der Lernrobo-
ter Robotino von
Festo Didactic zum
Einsatz.
W&H holt zweiten
schlauchung wieder hergestellt werden. Alexander Keller und Christian Kölbl von Staatsmeistertitel in Serie
Auf einer weiteren Station wurden Chips der ÖBB.
abgefüllt, ein Deckel aufgepresst und das Mit einer tollen Leistung machte W&H
fertige Produkt ausgelagert – Fehlerer- Der erste Platz im Bereich „Mobile Ro- bei der diesjährigen Österreichischen
Berufs-Staatsmeisterschaft wieder
kennung inklusive. Und schließlich ging botik“, bei dem der Lernroboter Roboti-
auf sich aufmerksam. Souverän und
es noch um die Themen Energieeffizi- no von Festo Didactic zum Einsatz kam, mit exzellentem fachlichen Können
enz und Produktionszeit – die Anlage mit ging an Andreas Herzele und Benjamin meisterten Marco Kern und Florian
dem geringsten Luftverbrauch und der Schöffmann von der HTL Mössingerstraße Spitzwieser in der Kategorie „CNC-
schnellsten Zykluszeit wurde am höchsten (Klagenfurt / K). Über Silber freuten sich Drehen“ alle Aufgaben der Prüfungs-
bewertet. David Prodinger und Fabian Rohrmoser kommission und erzielten damit die
von der HTL Hallein (S). Auch sie werden hervorragenden Plätze 1 und 5. Als
Kopf an Kopf ins Finale Österreich in Abu Dhabi bzw. Budapest neuer Staatsmeister löst Marco Kern
vertreten. nicht nur sein Ticket für die Berufs-
Weltmeisterschaft „World Skills“ 2017
Es blieb spannend bis zum Schluss. Im
in Abu Dhabi, sondern knüpft auch
knappen Finish konnten jedoch zwei Vo- Ausbildung für Industrie 4.0 nahtlos an den Erfolg von Alexander
est-Teams am besten punkten. Der erste Wagner an, der den Staatsmeistertitel
Platz und damit die Gold-Medaille ging Als Spezialist für Aus- und Weiterbildung 2014 für W&H holte. „Diese äußerst
an Julian Aigner und Jürgen Anzinger. Sie in der Technik setzt Festo Didactic einen erfreuliche Erfolgsserie ist eine Be-
fliegen 2017 zu den WorldSkills nach Abu besonderen Schwerpunkt in Richtung In- stätigung der Wertehaltung unseres
Dhabi. Über Silber freuten sich Benedikt dustrie 4.0. Trainings zu zukunftsorientier- Familienunternehmens, jungen Men-
Gabat und Maximilian Schindlbauer, die ten Themen – wie Vernetzung, RFID oder schen langfristig und auf höchstem
Niveau eine erstklassige Ausbildung
auch an den EuroSkills 2018 in Budapest Design Thinking – gehören ebenso zum
zukommen zu lassen. Es ist auch ein
teilnehmen werden. Bronze ging an Nico- umfassenden Angebot wie Expertentreffs,
Beweis für die Leistungsbereitschaft
und das Können der jungen Gene-
ration. Wir sind sehr stolz auf Marco
Kern“, freut sich W&H Geschäftsfüh-
rer DI Peter Malata über die erfolg-
reiche Titelverteidigung.
www.wh.com
Consulting und Lernequipment, das die
virtuelle mit der realen Lernwelt verbin-
det. Die CP Factory ist beispielweise eine
Lernfabrik, die die Industriewelt von mor-
gen darstellt. Sie bildet viele Aspekte von
Industrie 4.0 ab und erlaubt das praktische
Üben als Vorbereitung auf die Fertigung
Auf die Teilnehmer der Zukunft.
warteten fordernde
Aufgabenstellungen.
www.festo-didactic.at
www.skillsaustria.at
www.mechatronik.tc 11 Allgemeines
Vorsprung durch kostenlose Zusatzausbildung:
Vom Einsteiger zum Profi
Als führender Systemanbieter entwickelt Eplan Software & Service CAE-Lösungen (Computer-Aided Engineering) zur Optimierung
von Engineering Prozessen. Mit dem intelligenten Ausbildungskonzept ECS (Eplan Certified Student) geht das Unternehmen
neue Wege und vermittelt theoretisches Wissen praxisnah. Durch die praxisorientierte Zusatzausbildung erlangen Schüler und
Studenten bereits während ihrer Ausbildungszeit ein optimales Rüstzeug für den späteren Berufseinstieg.
Mit dem Eplan Certified Student bietet das Steuerungs- und Regelungstechnik), drei- Anlagen. Durch die einheitliche Datenba-
Unternehmen Eplan Software & Service dimensionales Schaltschrank-Engineering sis aller Disziplinen können in der Ausbil-
Ausbildungseinrichtungen wie Schulen, und dreidimensionaler Verkabelung von dung die Konstruktionsprozesse durch-
Universitäten und Lehrwerkstätten ein
rundum durchdachtes und vollständig auf-
“
bereitetes Ausbildungspaket für zukünftige
Profis an. Das Einzigartige an diesem Aus- Ich war ab der ersten Minute an vom Kon-
bildungskonzept ist der vollständige Funk- zept und Programm begeistert, daher war es
tionsumfang der Software, die dadurch erst für mich selbstverständlich, dieses zusätzliche
die Nähe zur praxisorientierten Ausbildung praxisorientierte Zertifikat auch meinen Schü-
ermöglicht. lern anzubieten. Aufgrund meines Vorwissens
reichte mir in den Sommerferien eine eintägige
Projektieren wie Professionals Einschulung, um auch selbst die Prüfung des
Eplan Education beinhaltet die Module
Eplan Certified Student ablegen zu können.
für Elektro-, Fluid-, MSR-Technik (Mess-, Prof. DI Martin Justh, TGM
12 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017 Allgemeines
links Zukunftsorientierte Ausbildungsüber-
sicht im Engineering-Bereich: Detaillierte
Lehrpläne, umfangreiches Unterrichtsmaterial
bis hin zur Zertifizierung ermöglichen den
zukünftigen Ingenieuren, bereits während ihrer
Ausbildungszeit Praxisluft zu schnuppern.
rechts Neun engagierte Burschen und ein
Mädchen aus der vierten Klasse der Abteilung
Elektrotechnik / Energietechnik haben sich
für das Ausbildungskonzept Eplan Certified
Student am TGM angemeldet.
gängig und praxisorientiert vermittelt
werden.
Eplan Software & Service stellt ihren An-
wendern einen umfangreichen, stetig
wachsenden Gerätestamm mit namhaften
Unternehmen auf seiner webbasierten
Plattform zur Verfügung. Die zukünftigen
“
Techniker erlernen bereits in der Ausbil-
dung den Einsatz realer Materialdaten. Für Schüler ist es wichtig, mit branchenüblicher Software vertraut
Die finale Abschlussprüfung dokumentiert zu sein. Daher unterstütze ich das Projekt Eplan Certified Student auch
das erworbene Know-how durch die unab- an unserer Schule.
hängige, eingetragene Zertifizierungsstel-
le der Rheinischen Fachhochschule Köln Prof. DI Martin Justh, TGM
(RFH Köln). Alle Teilnehmer absolvieren
den theoretischen Teil der Prüfung über dem Schuljahr 2016/17 die Eplan Zertifizie- Prüfungsvorbereitung. Weiter führt er aus:
ein weltweit gültiges Online-Verfahren so- rung auch an seiner Schule durchzuführen. „Die Prüfung ist sicherlich fordernd und
wie dem Praxisteil vor Ort. Zur Vertiefung Im Oktober 2016 fiel der Startschuss. Da das Wissen wird, ähnlich der Fahrschul-
des Erlernten steht den Schülern und Stu- der Regelunterricht mit Inhalten bereits prüfung, mittels Multiple-Choice-Fragen
denten während der Ausbildung eine kos- vollgepackt ist, muss die Ausbildung und abgeprüft.“
tenlose, auf ihre Ausbildungszeit begrenzte Vorbereitung auf die finale Prüfung in 18
Eplan Education Lizenz zur Verfügung. Doppelstunden in einem Freigegenstand Nach einer ausreichenden Ausbildungs-
durchgeführt werden. „Neun engagierte zeit, die von Oktober bis Mai anberaumt ist,
Kostenlose Zusatzausbildung Burschen und ein Mädchen aus der vier- erfolgt die praktische und die theoretische
ten Klasse der Abteilung Elektrotechnik / Prüfung direkt vor Ort. Dazu meldet der
Seit Herbst 2016 wird nun auch die Ausbil- Energietechnik waren sofort begeistert von HTL-Professor die Prüflinge für einen be-
dung zum Eplan Certified Student an der dieser zusätzlichen Qualifizierungsmög- stimmten Termin an und der Benutzer-Ac-
Schule der Technik (TGM) angeboten. Herr lichkeit, die ihnen schlussendlich einen count wird nach Bezahlung der Prüfungs-
Prof. DI Martin Justh hat sich nach seinem Startvorteil auf dem Arbeitsmarkt verschaf- gebühr von Euro 100,- von der RFH Köln
Gespräch mit Herrn Helmut Radinger von fen wird“, ist Herr Prof. DI Martin Justh freigeschalten. So kann die ca. 90-minütige
EPLAN Software & Service entschieden, ab überzeugt. „Die Eplan Education Version Prüfung im Rahmen des Unterrichts, un-
hat die volle Funktionalität der professio- bürokratisch durchgeführt werden. Herr
nellen Version. Der einzige Unterschied Prof. DI Martin Justh ist überzeugt, dass
besteht darin, dass die Education-Version die Schüler zusätzlich zur Reifeprüfung
nicht für kommerzielle Zwecke genutzt ein Zertifikat erwerben können, das sie als
werden kann“, beschreibt der Professor die wirklich profunde Eplan-Spezialisten aus-
Vorzüge des Konzepts weiter. weist. „Mit Sicherheit ein großes Plus bei
der zukünftigen Jobsuche“, schließt er ab
„Gestartet haben wir das Projekt indem wir und freut sich auf die ersten ausgestellten
begonnen haben Projekte anzulegen und Zertifikate.
mit praktischen Inhalten zu füllen. Erfreu-
licherweise wird von der RFH Köln jedem Eplan Software & Service GmbH
Schüler auch ein Test-Account eingerich-
tet. Das ermöglicht es, Teilfragen, die in Franz Kollmann Straße 2/6
Teilfragen die in ähnlicher Form auch bei ähnlicher Form auch bei der Prüfung re- A-3300 Amstetten
der Prüfung relevant sein können, werden Tel. +43 7472-28000-0
levant sein werden, ausreichend zu üben“,
ausreichend und praxisorientiert geübt. www.eplan.at
beschreibt Herr Prof. DI Martin Justh die
www.mechatronik.tc 13 Mechatronik in der Praxis | Coverstory
Prozesstechnik/Assembly stellt die Weichen bei Fronius:
Nerds und
Teamplayer
gesucht
Das oberösterreichische Vorzeigeunternehmen Fronius verlässt ausgetretene Pfade und beeindruckt bereits seit Jahren
durch seinen Forschungs- und Innovationsgeist. Unmögliches möglich machen, ist der Leitspruch. So auch bei künftigen
Herausforderungen, die unter anderem die neuen, smarten Technologien und die damit verbunden nachhaltigen
Veränderungen der Arbeitswelt mit sich bringen werden. Die Abteilung Prozesstechnik/Assembly ist dabei immer
an vorderster Front vertreten.
Autorin: MMag.a Sabine Steiner / x-technik
14 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017 Mechatronik in der Praxis | Coverstory
Wechselrichterproduktion wuchs rasant
und zählte nach wenigen Jahren bereits
über 200 Mitarbeiter. Jetzt war es an der
Zeit die Abteilung neu zu strukturieren,
um einerseits Spezialisierungen zu er-
möglichen bzw. andererseits nicht den
Blick für das Wesentliche zu verlieren.
Kompetente Teamleiter übernahmen
neue Aufgaben und Ing. Thomas Kaspar
wurde 2011 zum Gruppenleiter Prozess- Fronius im Überblick
technik Assembly ernannt.
(Stand 2015):
Entwickeln von Fertigungslinien Drei Sparten: Perfect Charging,
und Prüfsystemen Perfect Welding und Solar Energy
Die Gruppe Prozesstechnik/Assembly Produktionsstandorte:
nimmt als Dienstleister innerhalb der
Fronius-Gruppe eine zentrale Rolle ein. Österreich: Sattledt,
Ob in der Sparte Perfect Charging, Per- Pettenbach, Wels, Steinhaus
fect Welding oder Solar Energy – alle Tschechien: Krumau
USA: Portage
weltweit eingesetzten Produkte durch-
laufen diese Abteilung. Das Team rund Exportquote: 90 %
um Thomas Kaspar entwickelt sowohl Mitarbeiter: 3.723
die geeigneten Prüfplätze als auch die Lehrlinge: 107
In der Smart Factory wird sich die optimalen Fertigungslinien, damit End- Erteilte Patente: 838
Nachfrage hin zu hoch qualifizier- produkte letztendlich in Serie gehen Internationale Fronius
ten Mitarbeitern verändern – bei können. Und das nach Möglichkeit so Gesellschaften: 24
Fronius reagiert man auf diese Österreichische Standorte: 8
kostengünstig und ergonomisch wie
Entwicklung mit hochqualifizierter
Mitarbeiteraus- und Weiterbildung. möglich, egal ob es sich um Vorserien,
Vertriebspartner und Repräsentanten
Nullserien oder um einen Serienstart
in mehr als 60 Ländern
handelt. „Alle Produktneuheiten und
-weiterentwicklungen durchlaufen un-
sere Abteilung. Unser Job besteht darin,
T
homas Kaspar hat mit seinen die notwendigen Prüfeinrichtungen und sich dadurch gut in die Anforderungen
34 Jahren bereits einen erstaun- Fertigungslinien aufzubauen und den seiner Endkunden, die gleichzeitig seine
lichen Werdegang hinter sich. einzelnen Fertigungsbereichen zur Ver- Fertigungskollegen sind, hineindenken.
Nach positivem Abschluss der HTL fügung zu stellen. Wir erarbeiten die ge- Trotzdem laufen die Prozesse nicht iso-
für Elektrotechnik am Linzer Techni- samte Peripherie rund um ein Produkt, liert ab, sondern gehen Hand in Hand mit
kum startete er im September 2003 egal ob Neuentwicklung oder Adaptie- den hausinternen Entwicklungsabteilun-
am Standort Pettenbach als Endprüfer rung älterer Geräte, damit alle Fronius- gen und den einzelnen Verantwortlichen
in der Batterieladegeräteproduktion Produkte bestmöglich produziert wer- der Fertigung. Aber wer steckt hinter
durch. Als nach einem Jahr die Stelle den können“, umreißt Thomas Kaspar den neuen Produktionstechnologien und
des Gruppenleiters für Wechselrichter den Aufgabenbereich der Prozesstech- Lösungen zur Kontrolle und Steuerung?
neu zu besetzen war, bekam der HTL- nik. Er weiß, wovon er spricht und wo-
Absolvent seine Chance. Vorerst war rauf es ankommt, er ist von Beginn an Abwechslungsreiche und
er nur einer von fünf Kollegen, aber die selbst in der Produktions tätig und kann herausfordernde Aufgabenbereiche
„Zu unserer Abteilung zählen die Teams
“
der Soft- und Hardware, die Kollegen
Aufgrund der zunehmenden Vernetzung und aus der Konstruktion ebenso wie aus
Digitalisierung unsere Arbeitswelt suchen wir ver- der Wartung und Instandhaltung sowie
mehrt hoch qualifizierte Fachkräfte, die im Maschi- der Produktionstechnik. Ein Rad fügt
nenbau genauso beheimatet sind wie in der Elektro- sich in das andere, damit am Ende eine
technik oder IT. Wir brauchen ‚Nerds‘ und Teamplayer neue zukunftsfitte Fertigungslinie mit
sowie Spezialisten aber auch Generalisten. automatisierten Prüffeldern entstehen
kann“, fasst Thomas Kaspar die einzel-
Ing. Thomas Kaspar, Gruppenleiter nen Teams seiner Abteilung zusammen.
Prozesstechnik/Assembly bei Fronius „Die Arbeits- und Aufgabenberei- Ú
www.mechatronik.tc 15 Mechatronik in der Praxis | Coverstory
che sind vielseitig, umfassend und her-
ausfordernd und setzen gut ausgebilde-
te Fachkräfte voraus. Das macht es für
uns alle sehr spannend und lässt selten
Routine einkehren“, erklärt er weiter.
Während das Team der Konstruktion
spartenübergreifende Prüfmittel und
innovative Fertigungsmittel aus Ble-
chen, Frästeilen und Profilkonstruktio-
nen erstellt, kümmern sich die Kollegen
aus dem Hardware-Engineering um die
Erstellung von Schaltplänen und Bedie-
nungsanleitungen inkl. der Dokumenta-
tion für die Elektrokonstruktion. Ist ein
Schaltplan erst einmal entwickelt und
gezeichnet, folgt der klassische Schalt-
schrankbau. Bis es soweit ist, sind Voll-
profis am Werk, die sich nach Affinität
entweder auf Batterieladesysteme, die len Eigenschaften und Fähigkeiten nicht
Schweißtechnik oder auf die Solartech- zugekauft werden können. Last but not Mechatroniker-Lehre
nik konzentrieren. Selbst eine „Spie- least müssen alle Geräte nicht nur ge- bei Fronius
lecke“ für Konstrukteure gibt es in der baut und geprüft, sondern auch gewar- www.mechatronik.tc/
video/91746
Abteilung. Darin bauen Konstruktions- tet und laufend instandgesetzt werden.
mitarbeiter Fertigungshilfsmittel selbst Dafür stehen rund um die Uhr vier Spe-
zusammen, um somit auch praktische zialisten zur Verfügung, die entweder Fertigungslinien zukunftsfit machen
Optimierungen vornehmen zu können. vor Ort oder über Internet Anlagen welt-
Dabei handelt es sich generell um Pro- weit warten bzw. versuchen, aufgetrete- Industrie 4.0 und die damit einherge-
totypen, die aufgrund ihrer speziel- ne Fehlerquellen ausfindig zu machen. hende Digitalisierung machen auch vor
„Auch wenn es unser Ziel ist, fehlerfreie einem innovativen und für Entwicklungs-
Anlagen zu erzeugen, kann es gerade sprünge bekannten Unternehmen wie
bei neuen Serien bzw. Serienstarts hilf- Fronius nicht Halt. Im Gegenteil: Ganz
reich sein, jederzeit auf eine Fachkraft der Natur des Unternehmens entspre-
aus der Wartung und Instandhaltung chend setzt man alles daran, gut vorbe-
zurückgreifen zu können. Neben techni- reitet in das neue Industriezeitalter zu
schem Know-how sind dabei zusätzlich gehen. Erste Testphasen mit Robotersys-
gute Englisch-Kenntnisse aufgrund der temen laufen und sind teilweise bereits
weltweiten Zusammenarbeit gefragt“, an Fertigungslinien installiert. „Die In-
geht Thomas Kaspar auf die Herausfor- tegration von Robotersystemen soll die
derungen im Wartungs- und Instandhal- Fertigung auf den nächsten Level heben.
tungsbereich genauer ein. Früher haben Betreiber der Fertigungs-
einrichtungen ihre Fertigungslinien sel-
Trotz der Unterteilung in verschiedene ber nach bestem Wissen und Gewissen
Arbeitsbereiche sind ein miteinander aufgestellt. Heute versuchen wir den
und damit Teamarbeit in der Abteilung einzelnen Gruppen bereits optimierte
Prozesstechnik/Assembly unabdingbar. Linien anzubieten – natürlich in gegen-
Projektleiter machen sich – in Abstim- seitiger Zusammenarbeit“, konkretisiert
mung mit der Entwicklungsabteilung Kaspar.
– bereits im Vorfeld darüber Gedanken,
wie Produkte bestmöglich produziert Auch wenn Robotersysteme zugekauft
und geprüft werden können. Fragen werden müssen, werden diese erst durch
über Prüfungsabläufe spielen dabei eine die von Fronius-Mitarbeitern program-
mindestens genauso große Rolle wie die mierte Software zum Leben erweckt
Innovation und Forschung wird bei
vollautomatisch aufgespielte Software, und ihrer Bestimmung zugeführt, wie
Fronius groß geschrieben: Der neue
TPS/i CMT bietet sowohl manuelles die Daten aus jedem eingescannten Ge- das Beispiel an einer Fertigungslinie in
als auch robotergestütztes Schweißen. rät auslesen kann und diese aufzeichnet. der Prozesstechnik zeigt: „Bevor auto-
16 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017 Mechatronik in der Praxis | Coverstory
links Zur Abtei-
lung Prozess-
technik / Assem- troniker. Neben Software-Technikern mit
bly zählen die technischem Hintergrund (keine reinen
Teams der Soft- App-Programmierer) suchen wir vor al-
und Hardware, lem Elektrotechniker mit gutem Basis-
die Kollegen aus
der Konstruktion wissen. Die Spezialisierungen erfolgen
ebenso wie aus im Job“, ergänzt Kaspar weiter und be-
der Wartung und zieht sich dabei auch auf andere Ausbil-
Instandhaltung
dungseinrichtungen wie HTLs, FHs und
sowie der Pro-
duktionstechnik. Universitäten.
rechts Die „Ein Tipp, vor allem für Schulabgänger,
Gruppe Pro-
ist, dass man sich bereits zu Hause mit
zesstechnik/
Assembly nimmt der Materie beschäftigt und kleinere
als Dienstleister Projekte selbständig bearbeitet, um das
innerhalb der noch fehlende Praxiswissen aufzubes-
Fronius-Gruppe
sern. Begeisterung und Interesse sind
eine zentrale
Rolle ein. ein wichtiger Bestandteil in unserem
Job. Da die moderne Technik einer stän-
digen Veränderung unterliegt, ist der
matisierte Systeme an den Fertigungsli- zierten Mitarbeitern verändern, während Wille, sich ständig weiterzuentwickeln
nien der Produktion eingebaut werden, Personalressourcen bei Hilfskräften frei um am neusten Stand der Technik zu
durchlaufen sie unsere Abteilung und werden“, beschreibt der Gruppenleiter. bleiben, für uns sehr wichtig“, gibt der
werden auf Herz und Nieren getestet. HTL-Absolvent an zukünftige, poten-
Da wir aber möglichst viele Produkte in Aus- und Weiterbildungsoffensive zielle Mitarbeiter Ratschläge weiter.
verschiedenen Varianten über unsere Li- Und ergänzt: „Sprachen werden immer
nien laufen lassen wollen, stoßen auch Zurzeit zählt die Abteilung Prozess- wichtiger und ich weiß aus meiner eige-
Roboter an ihre Grenzen – noch. Wie technik/Assembly rund 40 Mitarbei- nen Erfahrung, dass darauf in der tech-
unsere Schraubstationen zeigen, können ter, inklusive den Lehrlingen. Je nach nischen Ausbildung zu wenig Wert ge-
wir alle Schritte genau nachvollziehen Verfügbarkeit werden jährlich drei bis legt wird. Daher bieten wir firmenintern
bzw. werden Mitarbeiter detailliert inst- fünf Lehrlinge ausgebildet, die bereits jährlich Gruppen-Sprachtrainings an.
ruiert. Ähnlich einem Legobausteinsys- Grundkenntnisse im Unternehmen er- Ist es absehbar, dass ein Mitarbeiter in
tem werden die einzelnen Arbeitsschrit- langt haben müssen, da die Technik an naher Zukunft einige Zeit für Fronius im
te vorgegeben, damit der Zusammenbau den neuen, modernen Linien hochkom- Ausland verbringen wird, ist ein Einzel-
eines Gerätes reibungslos klappt und plex ist. Daher beginnen die zukünftigen training wahrscheinlich zielführender“,
Fehlerquellen ausgeschlossen werden Fachkräfte frühestens im 3. Lehrjahr schließt Kaspar ab.
können“, erläutert Kaspar. mit ihrer Ausbildung in der Abteilung
Prozesstechnik/Assembly. „In den soge- Um die Hauptaufgaben der Abteilung
Digitalisierung verändert nannten Lehrinseln werden Lehrlinge, Prozesstechnik/Assembly auch in Zu-
Arbeitswelt nachhaltig die nicht direkt in der Abteilung mitarbei- kunft bestmöglich erfüllen zu können,
ten, eingeschult und bestmöglich unter- sind bei Fronius Fachkräfte notwendig.
Das bereits begonnene Zeitalter der Di- stützt, damit die vorgegebenen Lernziele Die Personalressourcen lukriert man
gitalisierung wird auch die Anforderun- auch erreicht werden. Gerade in unserer einerseits durch vermehrte Ausbildung
gen an die Mitarbeiter verändern und spezialisierten Abteilung ist elektrotech- von Lehrlingen, Aus- und Weiterbildung,
Fachkräfte werden einen immer wich- nisches Verständnis sehr wichtig. In andererseits durch Umschulungen älte-
tigeren Stellenwert einnehmen. Diese einem neuen Projekt ermöglichen wir rer und geringer qualifizierter Mitarbei-
Verschiebung von minder qualifizierten auch älteren Mitarbeitern, die keinen ter sowie durch permanente Akquisition
hin zu hoch qualifizierten Fachkräften, elektrotechnischen Hintergrund mit- von Schulabgängern der unterschied-
stellt auch die Unternehmen vor neue bringen, an einer internen Fortbildung lichsten technischen Ausbildungsein-
Herausforderungen. „Man kann mit Si- – ähnlich einer Lehrlingsausbildung – richtungen und Ausbildungsniveaus.
cherheit sagen, dass die Digitalisierung teilzunehmen, um sich die notwendigen
unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern Kenntnisse nachträglich anzueignen“,
wird. Wir wollen dieser Veränderung vor erklärt Kaspar. „Wir brauchen ‚Nerds‘ Fronius International GmbH
allem durch eine noch höhere Konzent- und Teamplayer sowie Spezialisten aber
ration auf die Lehrlingsausbildung Rech- auch Generalisten, die im Maschinen- Fronius Straße 5, A-4642 Sattledt
Tel. +43 7242-241-0
nung tragen. In der Smart Factory wird bau genauso beheimatet sind wie in der
www.fronius.com
sich die Nachfrage hin zu hoch qualifi- Elektrotechnik oder der IT – den Mecha-
www.mechatronik.tc 17 Mechatronik in der Praxis
Qualifikation 4.0:
Lernen für die digitale
Produktion mit der CP
Factory – der cyber-
physischen Lern- und
Forschungsplattform.
Neues aus der Welt der Bionic und der Aus- und Weiterbildung:
Produktion im Wandel
Der Automatisierungsspezialist Festo ziehen. Die evolutionäre Veränderung
betrachtet den Wandel in der Produktion der Automatisierungspyramide wird da-
bei so aussehen, dass sich Funktionen
Factbox:
aus unterschiedlichen Perspektiven: von
aus den höheren Ebenen nach unten Festo Österreich ist Marktführer in
der Qualifikation für Industrie 4.0 und verlagern. Das bedeutet, dass Kompo- der Automation mit Pneumatik und
schwebenden Transportsystemen bis hin nenten die Fähigkeit erhalten, Aufträge Elektronik sowie der technischen
zu aktuellen Projekten aus dem Bionic der überlagerten Steuerungsebene aus- Aus- und Weiterbildung. Das Un-
zuführen. Durch diese „digitale Verede- ternehmen ist für den Vertrieb in
Learning Network. Im Fokus steht neben Österreich zuständig und bildet
lung“ werden zunehmend intelligente
der Entwicklung neuer Technologien vor Produkte entstehen, die den Produkti- zusätzlich die Drehscheibe für die
mittel- und osteuropäischen Kon-
allem die technische Bildung in Hinblick onsprozess dank erhöhter Funktionalität
zernaktivitäten sowie für die Pro-
auf Industrie 4.0. – von der autarken Energieversorgung
dukt- und Systementwicklung.
bis hin zu Condition Monitoring – aktiv
unterstützen. Komponenten vernetzen Mitarbeiter Österreich: 135
Ein wesentlicher Aspekt von Industrie sich dann auf intelligente Art und Wei- Mitarbeiter weltweit:
4.0 ist die durchgängige Kommunikati- se selbst, konfigurieren sich mit einem rund 18.700
on über alle Ebenen und daraus abgelei- Minimalaufwand und werden so den Patente: rund 2.800
tet die Fähigkeit zur Interaktion. Dabei unterschiedlichen Anforderungen an Umsatz 2015: 2,64 Mrd. Euro
wird sich ein grundsätzlicher Wandel zu Fertigungsaufträge auf selbststeuernde F&E: rund 8 % des Umsatzes
serviceorientierten Architekturen voll- Weise gerecht. Ú
18 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017 Mechatronik in der Praxis
Qualifikation für Industrie 4.0
Die steigende Quantität an Daten sowie
die Komplexität in der Vernetzung von
Anlagen- und Unternehmensbereichen
erfordert hochflexible Lösungen zur Qua-
lifikation von Mitarbeitern in der Indus-
trie. Für den Betrieb und die ständige
Optimierung von Anlagen, hohe Wandel-
barkeit und die Entwicklung neuer Kom-
ponenten ist neues „do how“ erforderlich.
Nicht nur mehr das Know-how, sondern
das Umsetzen und Anwenden werden
Zunehmens in den Mittelpunkt gerückt.
So sind zum Beispiel ein Verständnis von
digitalen Produktionstechnologien und
weitreichende Kenntnisse in der Pro-
grammierung von Anlagen-Netzwerken
besonders gefragt. Festo Didactic bietet
die passende Übungshardware dafür. Die Mit dem 3D Cocooner hat Festo
Das Video einen bionischen Technologieträger
praxisnahe Vermittlung von Technologie- zum 3D Cocooner entwickelt, der die Vorteile von
wissen erfolgt über die cyber-physische additiven Fertigungsverfahren mit der
www.mechatronik.tc/
Lernplattform „CP Factory“. Diese bildet video/121984 Präzisionssteuerung und Agilität eines
die Stationen einer realen Produktions- industriellen High-Speed-Handlings vereint.
anlage modellhaft ab und ermöglicht das
Lernen von Anlagenprogrammierung, Die CP Factory ist Teil einer sogenann- kann oder für einen bestimmten Fachbe-
Vernetzung und vielen weiteren Inhalten ten Lernfabrik – einer modularen Lern- reich, zum Beispiel die Produktionstech-
wie Energieeffizienz und Datenmanage- umgebung, in der entsprechend eines nik. In sogenannten „One-Point Lessons“
ment. Produktionsprozesses qualifiziert werden werden Fach- und Führungskräfte Ú
Mit dem
Free-
Motion-
Handling
präsentiert
Festo ein
autonom
fliegendes
Assistenz-
system,
das pro-
blemlos
mit dem
Menschen
interagie-
ren kann.
Das Video zum
FreeMontionHandling
www.mechatronik.tc/
video/121983
www.mechatronik.tc 19 Mechatronik in der Praxis
Einzigartiges Flug-
objekt: Neben der
verlängerten Flug-
dauer garantiert das
FreeMotionHandling
auch eine gefahrlose
Mensch-Maschine-
Interaktion (Quelle:
Festo AG & Co. KG).
kurzzyklisch und prozessnah von inter- nen, Wespen oder Termiten ihr Zuhause tiven Propellern, in dessen Mitte eine
nen oder externen Experten für aktuelle Schicht für Schicht aufbauen, erschaffen drehbare Heliumkugel mit integriertem
Anforderungen qualifiziert – in den Be- Spinnen und Schmetterlingsraupen im- Greifelement sitzt. Dank der intelligen-
reichen Mechatronik, Logistik und Pro- posante Gebilde mithilfe von Spinnfäden. ten Bordelektronik und dem eingesetz-
zessoptimierung sowie in organisations- Davon inspiriert hat Festo im Rahmen ten Indoor-GPS kann die Kugel autonom
und menschenbezogenen Trainings wie seines Bionic Learning Network den 3D in alle Richtungen manövrieren, Gegen-
interdisziplinäres Handeln, Lernfähigkeit Cocooner entwickelt. Dr. Knubben, Lei- stände eigenständig aufnehmen und an
und Wandlungsfähigkeit. ter Corporate Bionic Projects: „Ähnlich geeigneter Stelle abgeben. Mensch und
einer Raupe spinnt er filigrane Gebilde Kugel können aber jederzeit problemlos
Neues aus dem und maßgeschneiderte Leichtbaustruk- und sicher miteinander interagieren.
Bionic Learning Network turen aus einem Glasfaserfaden. Mithilfe Neue Perspektiven für den Arbeitsraum
eines Handlings kann die Spinndüse prä- der Zukunft eröffnen sich: Dort könnte
Projekte des Bionic Learning Networks zise bewegt werden und die Glasfaser bei die Kugel dem Menschen als fliegendes
dienen als Entwicklungsplattformen, die gleichzeitiger Laminierung mit UV-här- Assistenzsystem dienen – zum Beispiel
unterschiedlichste Technologien und tendem Harz zu den komplexen Struk- bei Arbeiten über Kopf, in schwindliger
Komponenten kombinieren. „Dieses Jahr turen verkleben. Im Gegensatz zu an- Höhe oder in schwer zugänglichen Räu-
haben wir uns vor allem mit neuen Fer- deren 3D-Druckverfahren werden diese men. „Das FreeMotionHandling besticht
tigungstechnologien wie zum Beispiel Strukturen jedoch nicht schichtweise auf aber nicht nur durch seine einzigarti-
‚digital Fabrication‘ oder Leichtbau- einer Fläche, sondern tatsächlich frei im gen Flugeigenschaften. Das Verdrehen
strukturen auseinandergesetzt. Zudem Raum aufgebaut.“ Bei dem 3D Cocooner der Kugel um bis zu 180 Grad erlaubt
demonstrieren wir, wie ein mögliches liefert das virtuelle Designprogramm die es auch, sein Greiferelement frei in alle
fliegendes Assistenzsystem in der zu- Bauanleitung direkt an die Werkzeugebe- Raumrichtungen zu positionieren“, sagt
künftigen Arbeitswelt aussehen könnte“, ne. Dadurch gelingt es, die digitale Kette Dr. Knubben. Nähert sich die Kugel dem
sagt Dr. Knubben, Leiter Corporate Bio- vom Entwurf bis zum fertigen Produkt Greifobjekt, übernimmt sie ihre Bahn-
nic Projects. ohne Umwege über die sonst üblichen planung mithilfe von zwei integrierten
Vertriebs-, Fertigungs- und Logistikkanä- Kameras selbst.
3D Cocooner – bionische Strukturen le zu überbrücken.
aus der Handling-Spinndüse
FreeMotionHandling – Festo Gesellschaft m.b.H.
Baukunst und Architektur verbindet man Autonom fliegende Greiferkugel
in erster Linie mit dem Menschen. Aber Linzer Straße 227, A-1140 Wien
Tel. +43 1-91075-0
auch in der Tierwelt entstehen beeindru- Das Indoor-Flugobjekt besteht aus einem
www.festo.at
ckende Konstruktionen. Während Bie- ultraleichten Karbonring mit acht adap-
20 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017 Mechatronik in der Praxis
Humanoider Roboter „Atlas“ geht immer besser:
The Next Generation
Die 1992 gegründete Google-Tochter Boston Dy- Vorjahresmodell sind offensichtlich: Atlas,
namics hat ihren humanoiden Roboter „Atlas“ The Next Generation, ist um 15 Zentime-
überarbeitet. Das neue Demo-Video des Unter- ter auf 1,75 Meter geschrumpft. Die Inge-
nehmens zeigt die immensen Fähigkeiten des nieure haben das Gewicht zudem um fast
Systems. die Hälfte reduziert. Die jetzige Version
wiegt nur noch rund 81 Kilogramm.
Der humanoide Roboter „Atlas“ orientiert
sich selbstständig, kann problemlos auch Im „Kopf“ operieren LIDAR und Stereo-
in unwegsamem Gelände gehen, Hin- Kameras. Im Oberkörper und den flexi-
dernisse eigenständig überwinden und blen Beinen von Atlas sind hochsensible
Gleichgewichtsprobleme binnen Sekun- Sensoren eingebaut, die dem Roboter
den ausgleichen. dabei helfen, stets sein Gleichgewicht zu
„Atlas“ - das neue leistungsfähigere Modell -
halten. Was der Maschine das Gehen er- bei der Arbeit.
Kleiner und weniger Gewicht möglicht, sind hydraulische Systeme. Den
Strom zum Betrieb liefert ein integrierter
Auch beim Verstauen von Kisten in einem Hochleistungsakku. Den Entwicklern zu-
Das Video zu Atlas –
Lager schlägt sich Atlas gut. Absichtliche folge ist Atlas sowohl für den Einsatz in
The Next Generation
Störmanöver werden in aller Ruhe verar- Gebäuden als auch im Freien konzipiert
beitet und korrigiert. Ziel ist es, die Arbeit worden. Die erste Version wurde im Som-
stets korrekt auszuführen und abzuschlie- mer 2013 vorgestellt und seitdem immer
ßen. Die Neuerungen gegenüber dem wieder überarbeitet. www.bostondynamics.com
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Die TGW Logistics Group errichtet weltweit hochdynamische, automatisierte Logistiklösungen.
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Karriere bei TGW – in Wels oder an einem unserer internationalen Standorte. Gleich bewerben
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Rund zwei Jahre bauten insgesamt 18 Schüler, unterstützt
von sechs Professoren am Elektroauto „Scorpion“.
Technische Daten:
Eigengewicht: 170 kg
Geschwindigkeit: 50 km/h
Chassis:
Kohlefaser-Monocoque (30 kg)
Lithium-Ionen-Akku: 1 kWh
Synchronmotoren (B&R):
2x3 kW Leistung
57 V Nennspannung
7,3 A Nennstrom
Power Panel im Lenkrad
Weitere Bauteile:
Felgenring aus Kohlefaser
Felgenstern aus Aluminium
Sturz- und spurverstellbare
Lenkung
Das Video zum Elektro-
fahrzeug „Scorpion“ Warenwert des Fahrzeuges:
ca. Euro 100.000,-
Bernecker + Rainer fördert Racing-Team der HTL Salzburg:
Mit Teamarbeit
zum Erfolg
Seit rund drei Jahren arbeitet das Racing Team der HTL Salzburg am Elektrofahrzeug „Scorpion“ und nahm damit 2016
erfolgreich am Shell Eco Marathon in London teil. Unterstützt durch namhafte Sponsoren wie Bernecker + Rainer (B&R)
gelang es dem Salzburger Team, unter 23 europäischen Teilnehmern den neunten Platz in der Kategorie „Sparsamstes
Elektrovehikel Urban-Concept“ einzufahren.
Autorin: MMag.a Sabine Steiner / x-technik
22 MECHATRONIK BILDUNGSKATALOG 2017 Mechatronik in der Praxis
D “
ie Freude war groß, als die
HTL-Schüler aus London zu- Bereits seit der 2. Schulstufe arbeiten Schüler lau-
rückkehrten und mit ihrem fend an dem Projekt „Scorpion“ mit, damit die Über-
selbstentwickelten und -gebauten Auto gabe in der Abschlussklasse reibungslos funktioniert.
einen Spitzenplatz mit nach Hause neh- Das fächerübergreifende Arbeiten durch DI (FH)
men konnten. Die Leistung ist noch Holzer aus der Elektronikabteilung und die maßgeb-
höher zu bewerten, weiß man, dass die liche Unterstützung von B&R machten die Realisie-
noch besser abgeschnittenen Teams rung des Projekts schlussendlich erst möglich.
von Fachhochschulen oder Universi-
täten kamen. „Die Konkurrenz war hart, Abteilungsvorstand Prof. DI Heinz Spitzauer, HTL Salzburg
bei insgesamt 200 europäischen Teams.
Der Großteil kam von Fachhochschulen betreuern Prof. DI (FH) Roland Holzer, tronikabteilung und die maßgebliche
oder Universitäten und wir waren eines Prof. DI Peter Lindenmoser und Prof. Unterstützung von B&R machten die
der wenigen Teams – neben der HTL DI MBA Adolf Reinhart – allesamt aus Realisierung des Projekts schlussend-
Ried – die von einer technischen Schule der Elektrotechnikabteilung – wenn das lich erst möglich“, erklärt DI Spitzauer.
kamen“, zeigt sich HTL-Abteilungsvor- Projekt ihrer Schützlinge ins Stocken
stand Prof. DI Heinz Spitzauer stolz auf zu geraten drohte bzw. zusätzlicher Beschlossene Sache
sein junges, engagiertes Team. fachmännischer Rat hilfreich war. Viel
freie Zeit musste von den Schülern in- Vor zwei Jahren beschloss man, in der
Seit rund zwei Jahren bauten insgesamt vestiert werden, auch wenn immer wie- Kategorie Urban-Concept-Fahrzeuge
18 Schüler, unterstützt von sechs Pro- der versucht wurde, gewisse Aufgaben am Shell Eco Marathon teilzunehmen.
fessoren, an dem Elektroauto. Auch im Unterricht, wie z. B. Konstruktions- „Dafür benötigt man ein straßenzuge-
wenn sich die Daten mit 200 kg Ge- übungen usw., einzubauen. In Summe lassenes Fahrzeug, das getestet wer-
wicht und einer Maximalgeschwindig- kann man davon ausgehen, dass über den kann und im weiteren Sinne auch
keit von 50 km/h für ein Rennauto nicht 300 Arbeitsstunden, überwiegend in zu Werbezwecken für die HTL Salzburg
rekordverdächtig anhören, so geht es der Freizeit, investiert wurden. verwendet werden soll. An der Straßen-
bei dem Elektromobil nicht um Ge- zulassung wird gerade noch gearbeitet,
schwindigkeit, sondern um besondere Fächerübergreifendes Projekt da dafür andere Parameter gelten – vor
Sparsamkeit im Verbrauch. Mit wenig allem sicherheitstechnisch – als für den
Treibstoff soweit wie möglich fahren, Was zusätzlich für das Projekt spricht, „Rennbetrieb“, informiert DI Spitzauer
war die Zielsetzung. ist das fächerübergreifende Arbeiten. über die Hintergründe.
Schüler aus den verschiedensten Abtei-
Schüler am Projekt federführend lungen, wie aus der Elektrotechnik als Technische Herausforderungen
auch dem Maschinenbau, arbeiteten
Die Umsetzung des Projekts erfolgte im Team zusammen. Jeder hatte seine Die Challenge lag vor allem darin, mit so
zum Großteil von den Schülern selbst. definierte Aufgabe, aber im Endeffekt wenig Treibstoff wie möglich so weit wie
Sie übernahmen neben der organisato- musste ein funktionierendes Ganzes möglich zu fahren. Dabei mussten min-
rischen auch die technische und prak- entstehen. Eine gute Vorbereitung auf destens vier Runden mit einer Durch-
tische Umsetzung. Vor allem Franziska das zukünftige Berufsleben, in dem es schnittsgeschwindigkeit von 30 km/h
Eichhorn (Abteilung Maschinenbau) immer mehr darauf ankommt, auch in einer gewissen Zeit bei einer Stei-
war mit zwei ihrer Kollegen als Team- über den Tellerrand hinaus zu sehen. gung von 5 % zurückgelegt werden.
managerin immer an vorderster Front Schüler aus der Abendschule, die be- Aber welche Parameter waren dabei in
tätig. Das heißt, dass sie auch bei allen reits im Berufsleben stehen, unterstütz- der Konstruktion des Vehikels zu be-
relevanten Besprechungen dabei sein ten das Projekt vor allem durch finanzi- rücksichtigen? Da kam auf alle Fälle der
mussten und dadurch öfters im Unter- elles Sponsoring der Firmen. Auch kein Leichtbau ins Spiel. Durch das Kohle-
richt fehlten. „Wir sehen dieses Pro- unwichtiger Teil, wenn man sich vor faser Monocoque (ca. 30 kg) kam man
jekt, an dem nur unsere besten Schüler Augen führt, dass rund 100.000 Euro an dem Ganzen schon etwas näher. Konst-
mitarbeiten konnten, auch als eine Art Sponsorengeldern für die Umsetzung ruiert und durchdacht von Schülern der
Begabtenförderung. Schüler mit schu- aufgestellt werden mussten. HTL Salzburg, stand ein Fahrzeugzulie-
lischen Problemen oder weniger gu- ferunternehmen bei der Umsetzung zur
ten Leistungen, hätten die doch immer „Bereits seit der 2. Schulstufe arbei- Seite.
wieder auftretenden Fehlstunden durch ten Schüler laufend an dem Projekt
Besprechungen und andere Tätigkei- ‚Scorpion‘ mit, damit die Übergabe in Auch die Anbauteile, Felgen und zu-
ten niemals meistern können“, führt DI der Abschlussklasse reibungslos funkti- sätzlichen Komponenten (teilweise
Spitzauer weiter aus. Wichtige Impulse oniert. Das fächerübergreifende Arbei- selbst konstruiert, da am Markt in der
kamen immer dann von den Projekt- ten durch DI (FH) Holzer aus der Elek- benötigten Form nicht verfügbar) Ú
www.mechatronik.tc 23Sie können auch lesen
