Fortbildungen 2020/2 Für alle hauptberuflichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Bistum Würzburg - Bistum Würzburg
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Für alle hauptberuflichen Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen im Bistum Würzburg
Fortbildungen 2020/2
1
Inhalt Vorwort
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
liebe Kolleginnen und Kollegen,
3 Vorwort wir erleben Umbrüche, wohin wir gerade sehen, Heraus-
4 Auf einen Blick forderungen, Veränderungen in der Gesellschaft und in
unserer Diözese. Das kann zu Ungewissheit führen, zu
6 IdeenImbiss Überforderung, kann aber auch kreatives Potenzial freiset-
zen sowie neue Arbeitsweisen fördern.
8 Für alle MitarbeiterInnen Diese Eindrücke haben auch uns im Fortbildungsinstitut
in den letzten Monaten bewegt. Die Re-Organisation
33 Führungsakademie des Bischöflichen Ordinariats führte zu strukturellen wie
personellen Veränderungen. So haben DK Dr. Helmut
42 Zielgruppenspezifische Angebote Gabel wie auch Dr. Christine Schrappe neue Aufgaben
übernommen und das Fortbildungsinstitut an uns in neue
Verantwortung übergeben. Wir danken für das Vertrauen
49 Auszubildende und Ausbilder und wünschen beiden Gottes Segen an neuer Position. In
Kürze verabschieden wir Maria Müller aus unserer Verwal-
Unterstützungsangebote tung, die viele von Ihnen aus Telefonaten und E-Mails mit
dem „FBI“ kennen, in den verdienten Ruhestand. Vorerst
51 Förderung des Ehrenamtes wird Linda Wiehl in der Fortbildungsorganisation über-
52 Bibelpastoral brücken und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit. Mit
diesen Umbrüchen verkleinert sich unser Team und wir
53 Gemeindeberatung/Organisationsentwicklung prüfen, was gerade unter den Regeln der „neuen Norma-
54 Supervision und Coaching lität“ möglich ist. Daher fahren wir „auf Sicht“ in Anzahl
und Größe unserer Veranstaltungen.
55 Individuelles Sprechtraining Uns ist es wichtig, trotzdem ein hochwertiges Fortbildungs-
56 Schulungen des IT-Bereichs angebot erstellen zu können, das Ihnen Hilfestellung und
Inspiration für unseren gemeinsamen kirchlichen Auftrag
57 Gesundheitsprävention in bewegten Zeiten bietet. Dazu werden wir Kooperationen
mit weiteren Anbietern von Fortbildungen verstärken und
Organisatorisches und Hinweise Kräfte bündeln, wo Synergien naheliegen. Dies werden
58 Fortbildungsrichtlinien Sie in diesem Programm bereits bei der Führungsakade-
mie feststellen und künftig auch in anderen Bereichen.
59 Das Fortbildungsinstitut der Diözese Würzburg Das Profil das „FBI“ bleibt bestehen mit Seminaren und
61 Unsere Veranstaltungsorte bewährten Unterstützungssystemen für Haupt- und Ehren-
amtliche. Wir halten Sie informiert: in diesem Heft, über
63 Organisation & Anmeldung unsere Plattform im MIT und gerne auch im persönlichen
Kontakt.
67 Impressum
Wolfgang Schuberth
Nutzen Sie unsere Homepage für Ihre Anmeldung Leiter der Abteilung Fort- und Weiterbildung | Begleitung
und weitere Informationen rund um unsere Angebote:
www.fbi.bistum-wuerzburg.de
Sie finden das Fortbildungsinstitut auch im MIT Stefan Heining
der Diözese Würzburg. Stv. Leiter der Abteilung Fort- und Weiterbildung | Begleitung
2 3
Übersicht Übersicht
Alle Seminare auf einen Blick Seite Seite
September 2020 Dezember 2020
21.09.20 Alleinerziehendenseelsorge 8 07.12.20 Mitarbeiterjahresgespräche
30.09.20 Grundlagen Haushalt und führen 37
Controlling 9 10.12.20 Abschied und Neubeginn 22
Oktober 2020 Januar 2021
06.10.20 Führung ohne Weisungsmacht 10 15.-17.01.21 Als Diakon im Zivilberuf
08.10.20 Gott, Göttin und starke Frauen im geistlich leben 45
Alten Testament 11 23.01.21 Diözesaner Bibeltag 23
08.-09.10.20 Einführungstage für neue Mit- 27.01.21 Telefontraining 24
arbeiter*innen 12 28.-29.01.21 Vorbereitung auf den
10.10.20 Selbst- und Zeitmanagement 13 Ruhestand 25
19.-21.10.20 Pfarramtsverwaltungskurs 14
Februar 2021
20.10.20 Richtig delegieren 33
24.02.21 Vom Kollegen zum Vorgesetzten 38
20.10.20 Effektive Dienstbesprechungen 34
22.-23.10.20 Führung in schwierigen Zeiten 35 April 2021
27.10.20 Engagement fördern 15 19.-20.04.21 Kompetent leiten (Modul 1) 39
29.10.20 Aufbewahrung und Archivierung 16
Mai 2021
November 2020 10.-11.05.21 Kompetent leiten (Modul 2) 39
04.-06.11.20 Grundkurs Bibliolog 17
09.-11.11.20 Geistliche Tage 28-35 Dienstjahre 42
10.11.20 Markus-Evangelium entdecken 18
12.11.20 Homiletischer Studientag 43
12.11.20 Ausbildung Kirchliche*r Umwelt-
auditor*in (Starttermin) 19
16.11.20 Agile Führung 36
18.-19.11.20 Generationenübergreifende
Katechese 20
23.11.20 Tag des Hausmeisters 44
26.11.20 Familie und Gemeinschaft in
muslimischen Kulturen 21
4 5
IdeenImbiss
Ideenimbiss …
Inspiration, Imbiss und Impuls
Die andere Mittagspause im Haus am Dom
Freuen Sie sich auf kleine Erfrischungen für Kopf
und Bauch.
Treffen Sie in entspannter Atmosphäre KollegInnen.
Lernen Sie neue Gesichter kennen.
Einmal im Monat: 12:30-13:15 Uhr
Ablauf:
12:30 Uhr
Kurzimpuls (ca.10 Min.)
Ein/e Impulsgeber/in stellt vor:
eine neue Idee, ein innovatives
Projekt, ein interessantes Thema
„Gehe nicht,
anschließend:
Gemeinsamer Imbiss und wohin der Weg führen mag,
Plaudern mit den Gästen
sondern dorthin,
Ort: Bis auf Weiteres im Burkardushaus, Würz- wo kein Weg ist,
burg. Bitte beachten Sie die Ankündigungen
vor jedem Termin.
und hinterlasse eine Spur.“
Termine: Mittwoch, 14. Oktober 2020
Jean Paul
Mittwoch, 25. Dezember 2020
Mittwoch, 27. Januar 2021
Mittwoch, 10. März 2021
Themen: werden vor jedem Termin bekannt gegeben.
Anmeldung: Bitte melden Sie sich bis 2 Tage vorab
formlos unter fbi@bistum-wuerzburg.de an.
Gastgeber: Dr. Christine Schrappe
(Leitung HA Bildung und Kultur),
Wolfgang Schuberth und Stefan Heining
(Abteilung Fort- und Weiterbildung/
Begleitung)
6 7
Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Von vielen benannt und doch übersehen Grundlagen Haushalt und Controlling
Zeitgemäße Aspekte einer Alleinerziehenden- für Kostenstellenverantwortliche
seelsorge In einem halbtägigen Workshop werden für die Zielgrup-
Alleinerziehend – heute kein Ding mehr, egal aus wel- pe der Kostenstellenverantwortlichen Grundlagen erarbei-
chem Grund. Stimmt – und stimmt auch nicht. tet und Grundbegriffe besprochen.
Wir beleuchten Alltag und Rahmenbedingungen von Themen:
Alleinerziehenden und ihren Kindern und versuchen, das • Grundbegriffe des Controllings und des Rechnungs-
emotionale Auf und Ab ihrer Lebensgeschichte nachzu- wesens (Kosten, Erträge, Gewinn- und Verlustrechnung,
vollziehen. Was bleibt, was bricht immer wieder neu auf Kostenstellen und Kostenträger, ...)
und was bedeutet das für uns in der Seelsorge? • Haushaltsprozess der Diözese Würzburg (Wie ist der
Es geht vor allem darum, Alleinerziehende in unserem Ablauf? Welche verbindliche Regeln gibt es? Termine
pastoralen Handeln zu sehen und mitzubedenken und, je und Fristen, ...)
nach Situation, ein eigenes Angebot für diese Zielgruppe • Kostenverantwortung - was bedeutet das? Kenne ich
zu entwickeln. die Kosten meiner Kostenstelle? Die wichtigsten Hinter-
grundinformationen zu den Kosten (Kostenhierarchie,
Personalkosten, Sachkosten, Raumkosten, ...)
Zielgruppe: Pastorale Mitarbeiter/innen, die in Ge- • Finanzberichte verstehen - Zusammenhang zwischen
meinden, Einrichtungen, Verbänden, ... der Planung (Haushalt) und der Buchhaltung im Plan-
mit Alleinerziehenden zu tun haben oder Ist-Vergleich
Angebote für diese Zielgruppe machen • Überblick über die wichtigsten Vorgaben (z.B. gesetz-
wollen liche Vorschriften, HGB-Bilanzierung, interne Rege-
Termin: Montag, 21.09.2020, 10:00-16:00 Uhr lungen, ...)
Ort: Burkardushaus, Würzburg
Referentin: Susanne Ehlert, München, Religionspäda-
gogin, Fachbereichsleiterin Alleinerziehen- Zielgruppe: Kostenstellenverantwortliche im Bischöf-
denseelsorge Erzdiözese München und lichen Ordinariat Würzburg
Freising Termin: Mittwoch, 30.09.2020, 9:00-12:30 Uhr
Begleitung: Andrea Kober-Weikmann, Pastoralreferen- Ort: Burkardushaus, Würzburg
tin, Leiterin Referat Frauenseelsorge mit Referent*innen: Gerald Düchs, Leiter Haushalt,
Fachbereich alleine erziehende Mütter und Controlling, Reporting
Väter Judith Schieblon, Abteilung Buchhaltungs-
Mitzubringen: In welchen Ihrer Arbeitsbereiche begegnen einheiten
Ihnen Alleinerziehende? Welche Erfahrun- Anmeldung: Ausgebucht. Weiterer Termin in Planung,
gen haben Sie mit Alleinerziehenden? wird im MIT veröffentlicht. Eine Anmeldung
Anmeldung: beim Fortbildungsinstitut für die Warteliste ist möglich.
8 9
Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Führung ohne Weisungsmacht Gott, Göttin und starke Frauen im Alten
Laterale Führung kompetent wahrnehmen Testament
In Projekten, im Umgang mit Ehrenamtlichen, in ver- Das Weibliche in Religion und Gesellschaft
schiedenen kollegialen Konstellationen ist Führung oder Alt-Israels - Studientag mit Prof. Seidl
Leitung notwendig und wichtig – und muss ohne formale
oder hierarchische Zugriffsmöglichkeiten wahrgenommen Die biblische Archäologie hat mehrere Zeugnisse einer
werden. Führung „von der Seite her“, Laterales Führen ist alten Segensformel zu Tage gefördert, die dem Gott Isra-
daher gefragt. els eine Göttin an die Seite stellt.
Es geht darum: Weiblich-mütterliche Züge im Gottesbild alttestament-
• Die eigene Haltung und Möglichkeiten der Selbster- licher Texte sind seit langem aufgefallen und werden
mächtigung auszuloten diskutiert.
• Chancen und Grenzen des eigenen Einflusses zu be- Der Studientag greift diese Diskussion auf. Er stellt die
stimmen Interpretationen der alten Segensformel vor und befasst
• Einflussmöglichkeiten zu erkennen und wahrzunehmen sich sowohl mit den weiblich-mütterlichen Zügen im
alttestamentlichen Gottesbild als auch mit den Rollen der
• Entsprechende Steuerungsinterventionen kennen zu
Frau in der Gesellschaft Alt-Israels. Dabei werden auch
lernen
die prominenten Frauengestalten des Alten Testaments in
• Verstehens- und Verständigungsprozesse zu gestalten den Blick genommen wie Mirjam, Rut und Ester.
• Konstruktiven Umgang mit Machtthematiken zu erarbeiten
Der Studientag will mit dem Überblick über die Bewertung
• Beteiligungsmöglichkeiten zu gestalten der Frau in der Hebräischen Bibel auch einen Beitrag zur
• Die eigene Kommunikations- und Kooperationspraxis aktuellen innerkirchlichen Diskussion leisten.
weiterzuentwickeln
Fachliche Inputs, praktische Anregungen und Übungen
zu Haltung und Methodik werden Sie in Ihrer Aufgabe
bereichern.
Termin: Dienstag, 06.10.2020, 9:30-17:00 Uhr Termin: Donnerstag, 08.10.2020, 9:30-17:00 Uhr
Ort: Burkardushaus, Würzburg Ort: Schönstattzentrum, Würzburg
Referent: Matthias Mantz, Diplom-Pädagoge, Referent: Prof. Theo Seidl, em. Lehrstuhlinhaber für
Lehr-Supervisor, Moderationstrainer Altes Testament und biblisch-orientalische
Begleitung: Wolfgang Schuberth, Fortbildungsinstitut Sprachen an der Uni Würzburg
Kosten: 10,00 € Begleitung: Dr. Monika Berwanger, Fortbildungsinstitut
Anmeldung: Ausgebucht - Aufnahme in Warteliste ist Kosten: 10,00 €
möglich Anmeldung: Bis 24.09.2020 beim Fortbildungsinstitut
10 11
Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Wie – wo – wer – was – warum? Der Weg zum Wesentlichen - Selbst-
Von Archiv bis Zusatzversorgung - und Zeitmanagement
Einführungstage für neue Mitarbeiter*innen Basismodul
In Kooperation mit der Hauptabteilung Personal Angebot des Lernwerk Volkersberg e.V.
„Wo finde ich schnell was?“ - „An wen muss ich mich - Kurs-Nr.: 20-3040
wenden, wenn ...“ - „Welche Bestimmungen habe ich zu Die zeitliche Belastung vieler Mitarbeiter*innen ist an ihre
beachten, um korrekt und professionell zu arbeiten?“ Grenzen gestoßen. Der effektive Umgang mit der Zeit
Zwei zusammengehörende Einführungstage bieten kom- und mit sich selbst hilft, den heutigen Anforderungen ge-
pakt und informativ aufbereitet wachsen zu sein. Zeit verrinnt kontinuierlich und unwider-
• einen Überblick über die Struktur und Organisation der ruflich, ist nicht käuflich und kann nicht vermehrt werden.
Bistumsverwaltung Sie können allerdings den Umgang und die Nutzung Ihrer
• unmittelbaren Kontakt zu wichtigen Ansprechpartnern Zeit bestimmen. Lernen Sie Ihre Zeitfresser und Störfak-
für Fragen des Beschäftigungsverhältnisses toren kennen und schaffen Sie Abhilfe.
• vertiefte Kenntnisse über Rechte und Pflichten als Arbeit- Befreien Sie sich von Ihren individuellen Zeitproblemen und
nehmer verschaffen Sie sich mehr berufliche und private Freiräume.
• einen Einblick in Spezifika der katholischen Kirche als Inhalte:
Dienstgeber, ihr Selbstverständnis und ihren Auftrag. • Zeitdiebe und Störfaktoren erkennen
• Ziele definieren und setzen
• Priorisierung der täglichen Aufgaben
• Techniken und Regeln einer effizienten Zeitplanung
Zielgruppe: Neue Mitarbeiter*innen aller Berufsgruppen
• Arbeiten mit Checklisten
Termin: Donnerstag, 08.10.2020, 9:00-16:30 Uhr
bis Freitag, 09.10.2020, 9:00-14:00 Uhr Gefördert durch StMELF Bildungsbereich 1.1
Ort: Burkardushaus, Würzburg Termin: Samstag, 10.10.2020, 09:00-17:30 Uhr
Referent*innen Generalvikar und Finanzdirektor der Ort: Haus Volkersberg
und Diözese Würzburg Referentin: Gertrud Zeller-Kolb, Die Seminarschneider,
Beteiligte: Anja Schuler, stv. Personalleiterin zertifizierte DISG-Trainerin
und weitere Fachleute aus dem Bischöf- Kosten: Selbstzahler 130,00 €, Ehrenamtliche
lichen Ordinariat 110,00 €, Firmenangehörige 160,00 €
Leitung: Wolfgang Schuberth, Fortbildungsinstitut zzgl. Verpflegung 17,50 €
Anja Schuler, stv. Personalleiterin Beim Fortbildungsinstitut kann ein Zuschuss
Anmeldung: Bis 18.09.2020 beim Fortbildungsinstitut beantragt werden.
Die Angemeldeten erhalten ein ausführ- Anmeldung: Online: www.lernwerk.volkersberg.de,
liches Programm. E-Mail: lernwerk@volkersberg.de
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Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Pfarramtsverwaltungskurs Engagement fördern, begleiten,
Der Kurs vermittelt einen ersten Einblick in wichtige Felder entwickeln
der Pfarramtsverwaltung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fähigkeiten und Erfahrungen von Ehrenamtlichen sind
aus den entsprechenden Dienststellen des Bischöflichen das Potential für das kirchliche Wirken. Zugleich ist es
Ordinariats führen in die unterschiedlichen Fachgebiete eine große Herausforderung, Engagierte zu fördern
ein und stehen zum Gespräch zur Verfügung. und zu begleiten: Viele andere „Anbieter von Engage-
Die Teilnahme wird besonders denen empfohlen, die mit ment“ stehen zur Verfügung, das Ehrenamt wandelt sich
Pfarramtsführung betraut sind. deutlich und schließlich scheinen eigene Bemühungen
Für Kapläne, Diakone und PastoralassistentInnen ist der manchmal nicht recht zu fruchten. So geht es bei dieser
gesamte Kurs Pflichtbestandteil der Vorbereitung zur Zwei- Fortbildung um:
ten Dienstprüfung. • Ehrenamtliche gewinnen und motivieren: Welche neu-
Folgende Themen sind im Kurs geplant (u.a.): Kirche en Ansätze gibt es?
und Recht, kirchliches Versicherungswesen, laufende • Arbeit mit verschiedenen Ehrenamtlichen: in Pfarr-
Schriftgutverwaltung und Pfarrarchivpflege, Kirchliche gemeinde und Verband, in Ämtern und punktuellen
Kindergärten, Nachhaltige Beschaffung, Fundraising, Engagements, mit Ehrenamtlichen als Vorgesetzte
Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit, Kirchenstiftung • Fähigkeiten und Potentiale sehen, fördern, entwickeln,
und Pfründestiftung Synergien schaffen: Wie geht das?
Hinweis zur modularen Teilnahme: Es ist möglich, gezielt • Tragfähige Haltungen und praxistaugliche Methoden
an einzelnen Kursmodulen teilzunehmen. Auch dazu ist für gelingende Zusammenarbeit
eine Anmeldung notwendig. Das ausführliche Programm Es ergänzen sich Inputs, Gruppenarbeit, Plenumge-
mit Modulen und Zeiten ist in der MIT-Gruppe des Fort- spräch, Selbstreflexion sowie Arbeit an konkreten Praxis-
bildungsinstituts verfügbar und wird allen Angemeldeten situationen der Teilnehmenden.
vor der Veranstaltung zugeschickt.
Termin: Montag, 19.10.2020, 10:00 Uhr bis
Mittwoch, 21.10.2020, 16:30 Uhr Termin: Dienstag, 27.10.2020, 9:00-17:00 Uhr
Ort: Burkardushaus, Würzburg Ort: Burkardushaus, Würzburg
Referent*innen: Fachreferent*innen des Bischöflichen Referent: Matthias Mantz, Dipl. Päd., MCTM (Medi-
Ordinariats und des Diözesan-Caritas- ation-Coaching-Training-Moderation)
verbandes Begleitung: Stefan Heining, Fortbildungsinstitut
Leitung: Claus Schreiner, Fortbildungsinstitut Kosten: 10,00 €
Anmeldung: Bis 25.09.2020 beim Fortbildungsinstitut Anmeldung: bis 25.09.2020 beim Fortbildungsinstitut
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Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Aufbewahrung und Archivierung von „Weil jede/r was zu sagen hat!“
kirchlichen Unterlagen Grundkurs Bibliolog (TPI Mainz - Kooperation
Für eine dauerhafte Organisation und Nach- mit ILF Mainz + PZ Wiesbaden), Kurs-Nr. K 20-38
vollziehbarkeit von Wissen Wie lässt sich das Buch der Bücher entdecken, verstehen,
auslegen? Und wie wird daraus ein Gemeinschaftserleb-
Die Nachvollziehbarkeit des Handelns und Wirkens hat nis? Das sind Fragen, die im Gemeindeleben, in der Got-
große Bedeutung für die Glaubwürdigkeit der katholischen tesdienstvorbereitung, während der Firmvorbereitung oder
Kirche. Dies beginnt in der alltäglichen Verwaltungsarbeit im Religionsunterricht häufig zu hören sind. Viele pasto-
jeder Dienststelle und kirchlichen Organisation. rale Mitarbeiter/-innen und Lehrer/-innen würden dem
Korrekte Aktenführung, geordnete Schriftgutverwaltung Bedürfnis, die Bibel selbst zu entdecken, gerne entgegen-
und dauerhafte Aufbewahrung von ausgewählten Doku- kommen. Dafür braucht es immer wieder neue Formen
menten sind die entscheidenden Grundlagen eines lang- von Verkündigung, wie zum Beispiel den Bibliolog. Diese
fristig angelegten Wissensmanagements, vor allem in Methode ermuntert zum Dialog zwischen biblischem Text
einer Zeit des Wandels. und eigener Lebenserfahrung. Die Anwesenden identifizie-
Folgende Fragen werden im Fokus stehen: ren sich nacheinander mit mehreren biblischen Gestalten
• Was sind die wichtigsten Kriterien für eine ordentliche und können sich aus diesen Rollen heraus äußern.
Aktenbildung, -verwaltung und -aufbewahrung? Termine: Modul I: Mittwoch, 04.11.2020, 14:30 Uhr
• Welchen Wert haben elektronische Dokumente? – Freitag, 06.11.2020, 13:00 Uhr
• Was geschieht mit den Unterlagen, die für die alltäg- Modul II: Mittwoch, 02.12.2020
liche Arbeit nicht mehr benötigt werden? – Freitag, 04.12.2020
• Welche rechtlichen und organisatorischen Rahmenbe-
Ort: Tagungszentrum Schmerlenbach
dingungen gelten für die kirchliche Verwaltung?
• Wo findet man historische Informationen zum Bistum Referenten: Dr. Katrin Brockmöller, geschäftsführende
Würzburg? Direktorin Katholisches Bibelwerks e.V.;
Dorothea Kleele-Hartl, Gemeindereferentin,
Ziel der Veranstaltung ist es, fachliche Anforderungen und Religionslehrerin, zertifizierte Trainerin des
konkrete Hilfestellungen für das Anlegen, Verwalten und Netzwerkes Bibliolog
Aussondern von kirchlichen Unterlagen zu vermitteln.
Kosten: Teilnehmer aus der Diözese Würzburg
zahlen pro Kursabschnitt 330,00 €
Termin: Donnerstag, 29.10.2020, 9:00-12:00 Uhr (Unterkunft u. Verpflegung, Kursgebühr,
Honoraranteil)
Ort: Archiv und Bibliothek des Bistums Würzburg
Über das Fortbildungsinstitut kann ein
Referent*innen: Katrin Schwarz M.A., Leitung Archiv und Zuschuss beantragt werden.
Bibliothek des Bistums Würzburg
Anmeldung: Bis 22.09.2020 beim Theologisch-Pasto-
Matthias Finster M.A., Kanzler der Kurie rales Institut Mainz, info@tpi-mainz.de,
Anmeldung: Bis 09.10.2020 beim Fortbildungsinstitut Telefon: 06131 27088-0
16 17
Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
„Bei euch soll es nicht so sein!" Fortbildung zum/zur kirchlichen
Das Markus-Evangelium entdecken Umweltauditor*in
In Kooperation mit dem Martinusforum e.V. Ökumenischer Intensivkurs im Bistum Würz-
und dem Forum Schmerlenbach e.V. burg und Kirchenkreis Ansbach-Würzburg
Im kommenden Lesejahr stehen Texte aus dem Markus- Nach Abschluss der Fortbildung können Sie Kirchengemein-
evangelium auf dem Programm. Wer gerne wissen den oder Einrichtungen bei der Einführung ihres Umwelt-
möchte, wie geschickt die „Story“ dieser ältesten Jesusge- managements begleiten sowie Interne Audits auch in ande-
schichte aufgebaut ist – und wie gezielt sie Anspielungen ren kirchlichen Gemeinden und Einrichtungen durchführen.
auf die Tagespolitik macht, kann sich bei diesem Studi- Der Intensivkurs findet an den vier Schulungstagen jeweils
entag für hauptamtliche MitarbeiterInnen des Bistums in einem anderen EMAS- bzw. EMASplus-zertifizierten Haus
und andere Interessierte nicht nur kompakt informieren, in und um Würzburg herum statt. Die Teilnahme ist für die
sondern auch selbst Entdeckungen an einzelnen Periko- gesamte Fortbildungsdauer und Begleitung der Kirchenge-
pen machen, die sicher nicht nur für die Predigt hilfreich meinde bzw. Einrichtung verbindlich.
sein werden.
Zielgruppe: Haupt- und Ehrenamtliche, deren Kirchen-
Die Veranstaltung ist eingebunden in die Reihe „Synodale gemeinde oder Einrichtung Umweltmana-
Wegmarken“ von Martinusforum e.V. und Forum Schmer- gement einführen möchte mit Zertifizierung
lenbach e.V. zu den Themen des synodalen Prozesses. nach EMAS bzw. Grüner Gockel
Nähere Informationen bei den Veranstaltern. Termine Donnerstag, 12.11.2020, 10:00-18:00 Uhr,
und Jugendhaus St. Kilian, Miltenberg
Orte: Freitag, 11.12.2020, 10:00-18:00 Uhr,
Haus Klara, Oberzell
Jan.-März 2021: Vor-Ort-Termin mit Ihrem
Umweltteam nach Vereinbarung
Dienstag, 16.03.2021, 10:00-18:00 Uhr,
Burkardushaus, Würzburg
Mittwoch, 28.04.2021, 10:00-18:00 Uhr
Ort noch offen
Referent*innen: Christina Mertens, Msc, Arbeitsstelle
Termin: Dienstag, 10.11.2020, 09:00-16:00 Uhr Grüner Gockel der ELKB
Ort: Martinushaus, Aschaffenburg Christof Gawronski, Pastoralreferent,
Referent: Prof. Dr. Martin Ebner, em. Professor für Umweltbeauftragter der Diözese Würzburg
die Exegese des Neuen Testaments an der Kosten: 50,00 € - Ehrenamtliche des Bistums Würz-
Universität Bonn. burg erhalten auf Antrag einen Zuschuss.
Anmeldung: beim Martinusforum: Tel. 06021 392-0, Anmeldung: bei Christof Gawronski, Tel. 0931 38665130,
info@martinushaus.de umweltbeauftragter@bistum-wuerzburg.de
18 19Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
„All together“ - Eucharistie verbindet Familie und Gemeinschaft
Generationen in muslimischen Kulturen
Die Chancen einer generationenübergreifenden Herausforderungen für das interkulturelle
Katechese und interreligiöse Zusammenleben
Fortbildung der Bistümer Würzburg und Bamberg Angesichts unterschiedlicher Kulturen und Religionen ist die
Der Studientag lädt zu einer Neuausrichtung der Kate- Integration von Geflüchteten eine Herausforderung für un-
chese (nicht nur) in neuen pastoralen Räumen ein. Die sere Gesellschaft. Häufig sind Probleme im gemeinsamen
Eucharistiekatechese ist oft nur eine Vorbereitung auf die Zusammenleben eng mit den unterschiedlichen Werten
Erstkommunion. Die wesentliche Herausforderung ist aber und Verhaltensweisen verknüpft, sodass Unverständnis
weiter zu fassen. Auch die Erwachsenen sind in den Blick und Ärger auf „beiden Seiten“ oftmals schon vorprogram-
zu nehmen, wenn uns das Mitfeiern der Gemeinde wichtig miert sind. Was können wir tun, wenn wir miterleben, dass
ist. Im Glauben zu wachsen ist eine Aufgabe, die immer Geflüchtete aus Gründen des „Respekts“ einem Älteren
neu nach Formen fragt, wie Glauensgemeinschaft entste- nicht widersprechen, dem Vorgesetzten nicht in die Augen
hen kann. Die generationenübergreifende Katechese will schauen, der Kollegin nicht die Hand reichen und dies
dem gerecht werden und Gemeinde als lebendige Orte alles mit ihrer Religion begründen? Was ist, wenn die
gelebten Glaubens erfahrbar machen. Mehrheitsgesellschaft unter „Respekt“ genau das Gegenteil
versteht?
Als Impulsgeber steht uns Dr. Christian Hennecke, Bistum
Hildesheim, mit seiner Erfahrung als Seelsorgeamtsleiter Können Muslime überhaupt in einer säkularen und demo-
und Initiator vieler Kirchenentwicklungsprojekten zur Ver- kratischen Gesellschaft leben, ohne ihre Religiosität aufzu-
fügung. Seinen besonderen Charakter erhält diese Fort- geben, oder ist der Islam mit „westlichen Werten“ unverein-
bildung auch durch die bistumsübergreifende Ausrichtung bar? Sind die in muslimischen Familien vermittelten Werte
mit dem Nachbarbistum Bamberg und die Möglichkeit zur und Verhaltensweisen tatsächlich im Koran begründet, oder
kollegialen Begegnung. Personell und fachlich unterstützt handelt es sich eher um veränderbare kulturelle Aus-
wird diese Fortbildung von den Fachbereichen Gemeinde- prägungen? Wie ist „Integration“ angesichts der faktisch
katechese. gegebenen kulturellen Unterschiede konkret möglich?
Termin: Mittwoch,18.11.2020, 15:30 Uhr Termin: Donnerstag, 26.11.2020, 10:00-15:00 Uhr
bis Donnerstag, 19.11.2020, 16:00 Uhr Ort: Schönstattzentrum, Würzburg
Ort: Haus St. Klara, Oberzell Referentin: Hamideh Mohagheghi, Wissenschaftliche
Referent: Dr. Christian Hennecke, Hildesheim Mitarbeiterin für Koranwissenschaften und
Begleitung: Thomas Höhn, Referat Gemeindekatechese komparative Theologie an der Universität
Bamberg und Klaus Becker, Referat Gemein- Paderborn
dekatechese Würzburg Begleitung: Dr. Monika Berwanger, Fortbildungsinstitut
Kosten: 30,00 € Kosten: 10,00 €
Anmeldung: bis 29.10.2020 beim Fortbildungsinstitut Anmeldung: Bis 27.10.2020 beim Fortbildungsinstitut
20 21Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Mehr als nur ein Stellenwechsel … Begegnungen - „Das Reich Gottes ist
Gestaltung von Abschied und Neubeginn mitten unter euch"
Für alle Mitarbeiter*innen aus pastoralen Berufs- Diözesaner Bibeltag zum neuen „Sonntag des
gruppen, die 2020/21 die Stelle wechseln Wortes Gottes"
Eine Stellenveränderung im pastoralen Dienst ist eine Der (deutsche) ökumenische Bibelsonntag und der neue
große Herausforderung. Es geht um Abschied von ver- (weltweite) katholische Wort-Gottes-Sonntag finden am
trauten Menschen, von Gemeinschaft, Projekten oder lieb- letzten Sonntag im Januar statt. Gleichzeitig ist er der Auf-
gewonnenen Traditionen. Die Gestaltung des Abschieds ist takt zur Woche für die Einheit der Christen.
die eine Seite der Medaille, das Einfädeln des Neuanfangs Vor diesem Hintergrund laden wir ein zum ersten Diözesa-
die andere. Dabei ist die Startphase besonders prägend. nen Bibeltag für alle ehren- und hauptamtlich Aktiven und
„Wer das erste Knopfloch verfehlt, kommt mit dem Zu- Interessierten. Es geht darum, einander und der Heiligen
knöpfen nicht zurande“, schrieb schon Goethe. Schrift zu begegnen und die Bibel in ihrer Bedeutung neu
Dieser Seminartag gibt konkrete Anregungen und Hilfen zu entdecken.
zur Gestaltung eines gelingenden Abschieds und pro- Als Hauptreferentin wurde Dr. Katrin Brockmöller gewon-
aktiven Neuanfangs. Psychische und spirituelle Prozesse nen, Geschäftsführende Direktorin des Katholischen Bibel-
werden in den Blick genommen. Es geht um Themen werks e.V. in Stuttgart. Im Anschluss daran gibt es aktuelle
wie Wissenstransfer, Übergabemodalitäten, Formen des und vielfältige Workshops. Die genaue Ausschreibung mit
Dankes und der Versöhnung, Rituale des Abschieds, Anmeldung erhalten Sie ab Anfang November und finden
persönliche Vorstellung an neuer Stelle, Fest- und Gottes- Sie auf den Homepages www.bibel.bistum-wuerzburg.de
dienstgestaltung und gelungene Pressearbeit. und www.generationen-zentrum.com.
Zielgruppe: Das Personalreferat wünscht, dass Pfarrer, die
die Leitung neuer Pfarreien übernehmen, Seelsorger*innen, Termin: Samstag, 23.01.2021, 9:30-16:30 Uhr
die eine neue Aufgabe beginnen, Mitarbeiter*innen, die Ort: Matthias-Ehrenfried-Haus, Würzburg
nach Sabbatjahr oder Elternzeit den pastoralen Dienst Referentin: Dr. Katrin Brockmöller, Geschäftsführende
wieder aufnehmen, diesen Seminartag besuchen. Direktorin des Katholischen Bibelwerks e.V.
Veranstalter: Burkhard Hose, Diözesanleiter
Kath. Bibelwerk
Termine: Donnerstag, 10.12.2020, 9:30-17:00 Uhr Stefan Heining, Diözesaner Ansprech-
Ort: Burkardushaus, Würzburg partner, Bibelpastoral
Referentinnen: Anna Stankiewicz, Diözesanbeauftragte Jürgen Krückel, Leiter Generationen-
Supervision und Coaching, Diözese Würzburg Zentrum Matthias Ehrenfried
Dr. Christine Schrappe, Dr. theol./Dipl.- Kosten: 10,00 €
Päd., Leiterin der HA Bildung und Kultur Anmeldung: generationen-zentrum.com
Anmeldung: Bis 29.11.2020 beim Fortbildungsinstitut (ab spätestens November möglich)
22 23Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Aber hallo! Wer spricht denn da? Was will ich tun, wie will ich leben?
Telefontraining für erfolgreiche Gespräche Den Übergang in die Rente vorbereiten
Der Klang der Stimme am Telefon ist die erste Visiten- Die einen sehnen sie herbei, andere fürchten sich davor:
karte. Und der erste Eindruck ist manchmal entschei- die letzten Wochen der Erwerbstätigkeit und die „freie
dend. Wie melde ich mich am Telefon? Versteht der Zeit“ als Rentner*in. Für beide ist es eine Veränderung wie
Gesprächspartner mein Anliegen? Wie kann ich die nur wenige im Leben. Sie erhalten mit diesem Seminar
Stimmung des Menschen am anderen Ende der Leitung die Möglichkeit, sich mit dem Übergang in die nachbe-
aufmerksam wahrnehmen? Um diese und andere Fragen rufliche Lebensphase zu beschäftigen. Nehmen Sie dieses
geht es beim Telefontraining für alle, die gezielt und gut Angebot spätestens ein Jahr vor Rentenbeginn wahr.
vorbereitet telefonieren wollen. Die Themen:
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden für die • Rückblick: Werde ich einmal „zufrieden“ aus dem Beruf
Besonderheiten eines Gesprächs am Telefon sensibilisiert, gehen können?
üben ein am Gesprächspartner orientiertes Gesprächsver- • Vergewisserung: Was habe ich mir im Beruf angeeignet?
halten und lernen dialogfördernde Fragetechniken ken- Was will ich künftig mit diesen Fähigkeiten anfangen?
nen. Auch Fallbeispiele und Typen von Gesprächspart- • Blick nach vorn: Wie stelle ich mir die Zukunft ohne Ver-
nern aus der täglichen Praxis haben Raum. pflichtungen im Beruf vor? Was möchte ich tun?
• Gesetzliche Rentenversicherung: Was ich wissen sollte
• Meine nächsten Schritte: Was ich angehen möchte
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen in Verwaltung, Bildung,
Beratung und Pastoral, die in den nächs-
ten vier Jahren in Rente gehen werden
Termin: Donnerstag, 28.01.2021, 9:00 Uhr bis
Freitag, 29.01.2021, 13:00 Uhr,
anschl. Mittagessen
Ort: Benediktushöhe, Retzbach
Referent*innen: Brigitte Krecan-Kirchbichler (München),
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen in Verwaltung, Rezeption Erwachsenenbildnerin, Supervisorin,
und Sekretariat Trainerin für Biografiearbeit
Termin: Mittwoch, 27.01.2021, 9:30-12:30 Uhr Edmund Gumpert, Pastoralreferent i.R.,
ehem. Bildungsreferent in der HA IV
Ort: Burkardushaus Würzburg
Bruno Seuffert, Diplom-Soziologe,
Referent: Johannes Simon, Pastoralreferent, Leiter
Öffentlichkeitsarbeit Bereich Medien, Begleitung: Wolfgang Schuberth, Fortbildungsinstitut
Kommunikationstrainer Kosten: 30,00 €
Anmeldung: Bis 08.01.2021 beim Fortbildungsinstitut Anmeldung: Bis 15.12.2020 beim Fortbildungsinstitut
24 25Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Grundschulung Prävention - Abrufangebot Notfallseelsorge – Ausbildung 2020
Praktische Grundlagen zur Vermeidung Modulare Angebote zur flexiblen Teilnahme
sexualisierter Gewalt „Notfallseelsorge gibt es, solange es Seelsorge gibt.“
Alle, die sich in der Betreuung und Seelsorge von Kindern Mit diesem Ausspruch wird deutlich, dass sich die Not-
und Jugendlichen und der Arbeit mit schutzbefohlenen fallseelsorge (NFS) bzw. die Seelsorge angesichts des
Erwachsenen engagieren, erhalten in diesem Workshop plötzlichen Todes an der Botschaft und dem Handeln Jesu
eine Einführung in die Ziele von Präventionsarbeit nach orientiert, der an der Not der Menschen nicht vorü-
der novellierten Ordnung unserer Diözese. berging, sondern sich von ihr ansprechen lies. So beruht
In geschütztem Rahmen werden erweitertes Wissen die Notfallseelsorge bzw. die Seelsorge angesichts des
zu rechtlichen Grundlagen, praktischer Umgang mit plötzlichen Todes auf dem christlichen Gottes- und Men-
Grenzen und Grenzüberschreitungen und persönliche schenbild. Sie will mit ihren Strukturen, Vernetzungen und
Handlungssicherheit für den achtsamen Umgang mitei- in Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr und Rettungs-
nander vermittelt. Das Zertifikat der Teilnahme bestätigt diensten Kirche erreichbar halten.
die qualifizierte Auseinandersetzung mit den wesentlichen Die Aus- und Fortbildung zum/r Notfallseelsorger/in wird
Fragen zum Schutz vor sexualisierter Gewalt und wird als in 13 Modulen angeboten, deren Abfolge selbst gewählt
Nachweis im Sinne der Präventionsordnung in der Kinder- werden kann. Für aktive NotfallseelsorgerInnen bzw.
und Jugendarbeit von den Behörden anerkannt. auch für Personen in der Pastoral dienen die Module als
Fortbildungsangebote.
Zielgruppe: Alle ehren- und hauptamtlich Tätigen im Termine Aus-/Fortbildungsmodule
Bistum Würzburg
Modul 1 (mit jedem Modul): Lehrgangsorganisation,
Termin: Montag-Freitag tagsüber oder früher Abend, Struktur der Ausbildung, Dozenten, o.ä.
Samstag Vormittag oder Nachmittag
Modul 2 (Datum offen): Grundlagen der Psychotrauma-
Ort: nach Vereinbarung und bei entsprechen- tologie/Einführung in die Stresstheorie
der Teilnehmerzahl gerne vor Ort
Modul 3 (Blocktag - 28.11.2020): Organisationsstruktur
Referent*innen: Mitarbeiter*innen und Multiplikator*innen der Psychosozialnotfallversorgung und der polizeilichen
der Fachstelle und nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr
Teilnehmer: mindestens 10 Personen Modul 4 (Datum offen): Kultur und Religion; Weltreli-
Anmeldung nach Rücksprache mit der Fachstelle gionen und andere Glaubensgemeinschaften, Soziolo-
und für Prävention sexualisierter Gewalt: gische Aspekte der Gesellschaft, Trauerarbeit
Information: Martin Pfriem, Präventionsbeauftragter Modul 5 (09.12.2020): Suizid; Einführung in die psychi-
Bischöfliches Ordinariat, Generalvikariat, schen Hintergründe, Umgang mit Suizid
Domerschulstrasse 2, 97070 Würzburg
Modul 6 (Datum offen): Psychiatrie und Psychotherapie
Tel. 0931/386-10061
Modul 7 (20.10.2020): Kommunikation; Gesprächsfüh-
praevention@bistum-wuerzburg.de
rung im Einzel- und Gruppensetting
www.praevention.bistum-wuerzburg.de
26 27Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Modul 8 (24.11.2020): Besondere Zielgruppen; Krisen- Mehr vom Glauben wissen:
situationen in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen
Modul 9 (01.12.2020): Strukturen einer Intervention
Kurs „Basiswissen Theologie“
Modul 10/1 (Blocktag – 14.11.2020): Einsatzindikatio- Ein Angebot zur Erstinformation aus
nen; Todesfall im häuslichen Bereich theologischer Sicht
Modul 10/2 (Blocktag – 24.10.2020): Einsatzindika- Als kirchliche/r Mitarbeiter*in werden Sie mit Anfragen
tionen; Einsätze im außerhäuslichen Bereich an Glaube und Kirche konfrontiert. Beschäftigte in den
Modul 10/3 (Datum offen): Übersicht bei Einsätzen bei Bereichen Erziehung und Bildung, aber auch in Cari-
Großschadenlagen tas und Verwaltung, fragen immer wieder nach einer
Möglichkeit, mit leistbarem Aufwand eine theologische
Modul 11 (Blocktag – Datum offen): Psychohygiene
Zusatzqualifikation zu erwerben. Andere möchten
Modul 12 (08.12.2020): Recht, Verwaltung, Arbeitsschutz einfach mehr wissen über den christlichen Glauben. Für
Modul 13 (Blocktag – Datum offen): Grundschulung diese Zielgruppen bietet Theologie im Fernkurs an der
Prävention gegen sexualisierte Gewalt lt. Präventionsord- Domschule Würzburg seit 2016 den Kurs „Basiswissen
nung im Bereich der Diözese Würzburg Theologie“.
Die Teilnehmer*innen ...
• bearbeiten zu Hause neun Lehrbriefe zu grund-
legenden Themen wie Gott, Jesus Christus, Kirche,
Rahmendaten der Abendtermine Menschenbild, Ethik etc.
Zeit: jeweils 19:00-21:00 Uhr • besuchen zwei dreitägige Präsenzveranstaltungen
Ort: Kilianshaus, Würzburg, Tagungsraum 1 • werden unterstützt durch die eLernplattform von
Theologie im Fernkurs (mit Webinaren, Chats u.a.)
Rahmendaten der Blocktage
• können am Ende eine Prüfung ablegen und erhalten
Zeit: jeweils 09:00-17:00 Uhr bei Erfolg ein Zeugnis.
Ort: bitte erfragen
Studienbeginn ist im Januar und im Juli möglich; als
Information zur Aus- und Fortbildung: Studienzeit werden zwölf Monate empfohlen. Für die
Kontakt: Bischöfliches Ordinariat Würzburg Präsenzveranstaltungen können Fortbildungstage
HA II –Seelsorge, Notfallseelsorge beantragt werden (siehe Seite 59). Zur Kursgebühr von
Diakon Ulrich Wagenhäuser 220,00 € und den Übernachtungs- und Verpflegungs-
Telefon 0931/386 65 402 kosten für die Präsenzveranstaltungen ist unter bestimm-
ulrich.wagenhaeuser@bistum-wuerzburg.de ten Voraussetzungen ein Zuschuss möglich.
www.notfallseelsorge.bistum-wuerzburg.de Wer „auf den Geschmack kommt“, kann im Anschluss in
Referenten: Ulrich Wagenhäuser, Diakon; den Grundkurs Theologie (mit weiteren 15 Lehrbriefen)
Diözesanbeauftragter für NFS/SFR überwechseln.
In Kooperation mit verschiedenen kirch-
lichen und staatlichen Fachstellen sowie
Polizei, Feuerwehr und Rettungsdiensten
Kosten: Für Personen, die in der NFS der Diözese
Würzburg mitarbeiten oder zukünftig mit-
arbeiten wollen bzw. für MitarbeiterInnen Auskunft Theologie im Fernkurs – Heike Feser
aus der Pastoral der Diözese Würzburg und Tel. 0931/386 43 200
fallen keine Kosten an. Anmeldung: heike.feser@fernkurs-wuerzburg.de
Anmeldung: Bis 14 Tage vor den Terminen online über www.fernkurs-wuerzburg.de/
www.nfs.bistum-wuerzburg.de studienangebote/weitere-angebote/
28 29Für alle MitarbeiterInnen Für alle MitarbeiterInnen
Sie suchen noch mehr Angebote?
Dann sichten Sie die umfangreichen Programmangebote
folgender kirchlicher Fortbildungseinrichtungen. Nach
vorheriger Rücksprache mit dem FBI kann zu den Kosten Das Recollectio-Haus der Abtei
ein Zuschuss gemäß der diözesanen Fortbildungsordnung Münsterschwarzach möchte Priestern,
beantragt werden. Ordenschristen und Mitarbeiter*innen in
der Seelsorge die Möglichkeit geben, sich
Fort- und Weiterbildung Freising körperlich, psychisch und geistlich-spirituell
zu sammeln und für die pastorale Rolle und
Die Fort- und Weiterbildung Freising in Aufgabe zu stärken.
Trägerschaft des Erzbistums München und
Die Einrichtung wird finanziell mitgetragen
Freising arbeitet als subsidiäre Einrichtung von den Diözesen Fulda, Freiburg, Limburg,
kirchlicher Personalentwicklung. Im Pro- Mainz, München-Freising, Paderborn, Rot-
grammbeirat ist das FBI ebenso vertreten tenburg-Stuttgart und Würzburg.
wie sämtliche bayerischen sowie weitere Recollectio-Haus, Schweinfurter Straße 40
deutschsprachige Bistümer. 97359 Münsterschwarzach Abtei
Fort- und Weiterbildung Freising Tel: 09324 / 20400
Domberg 27, 85354 Freising recollectio@abteimuensterschwarzach.de
Tel: 08161/181-2222 www.recollectio-haus.de
institut@theologischefortbildung.de
www.theologischefortbildung.de
Theologisch-Pastorales Institut (tpi)
Das TPI ist das Fort- und Weiterbildungs-
institut der Diözesen Fulda, Limburg, Mainz
und Trier für alle pastoralen Berufe. Einige
Veranstaltungen führt das tpi im Tagungs-
zentrum Schmerlenbach durch.
Theologisch-Pastorales Institut
Große Weißgasse 15, 55116 Mainz
Tel: 06131/2 70 88-0
info@tpi-mainz.de
www.tpi-mainz.de
Haus Werdenfels
Die Werdenfelser Seminare helfen, aus der
vielfachen Hetze herauszufinden und sich
auf das Wesentliche zu konzentrieren: Die
Begegnung mit Gott und den Menschen auf
dem Fundament persönlicher Spiritualität.
Haus Werdenfels, Waldweg 15,
93152 Nittendorf bei Regensburg
Tel: 09404/9502-0
buero@haus-werdenfels.de
www.haus-werdenfels.de
30 31Führungsakademie
Delegieren, aber richtig
Veranstaltung der Caritas Fortbildung, Kurs 20337
Die richtige Delegation von Aufgaben ist eine echte
Herausforderung an jeden, der in einem Team tägig ist.
Delegation ist eine wichtige Führungsaufgabe, die, wenn
sie gelingt, motivationssteigernd für die Mitarbeiter ist
und zum anderen Entlastung bietet, um den eigentlichen
„Probleme kann man Leistungsaufgaben nachkommen zu können.
niemals mit derselben Allerdings zeigt die Praxis, dass durch nachlässiges oder
gar fehlerhaftes delegieren auch Konflikte entstehen kön-
Denkweise lösen, nen und bisweilen die delegierte Aufgabe wieder auf dem
durch die sie eigenen Schreibtisch landet. Das Seminar will Hinweise
und konkrete Tipps zum richtigen Delegieren geben.
entstanden sind.“ Inhalte
• Definition delegationsfähiger Aufgaben
• Methoden und Regeln für eine effiziente Delegation
Albert Einstein
• Für jeden Mitarbeiter die richtige Aufgabe wählen
• Wege zur richtigen Kontrolle bei delegierten Aufgaben
• Vermeidung von Rückdelegation
• Was tun bei Rückdelegation
Sie können den Nachmittagskurs (Effektive Dienstbe-
sprechungen gestalten, Kurs-Nr 20338; s. nächste Seite)
dazu buchen. Kosten für den ganzen Tag (Kurs 20337 +
20338): 105,00 €/TN aus kirchl. Einrichtung, 125,00 €/
TN aus nicht-kirchl. Einrichtung
Termin: Dienstag, 20.10.2020, 9:00-12:30 Uhr
Ort: Ausbildungshotel St. Markushof, Gadheim
Referent: Willi Wieland, Qualitätsmanager im
Gesundheits- und Sozialwesen
Kosten: 60,00 €/TN aus kirchl. Einrichtung,
70,00 €/TN aus nicht-kirchl. Einrichtung
Anmeldung: bis 22.09.2020 bei
bildung@caritas-wuerzburg.de
Tel. 0931 386-66667
32 33Führungsakademie Führungsakademie
Effektive Dienstbesprechungen gestalten Führen in schwierigen Zeiten
Veranstaltung der Caritas Fortbildung, Kurs 20338 Umgang mit herausfordernden Leitungssituationen
Besprechungen entwickeln sich zu Zeitfressern und wer- Veranstaltung der Caritas Fortbildung, Kurs 20339
den nicht von allen Teilnehmern als hilfreich zur Bewäl-
Mitarbeiter wollen mit ihren persönlichen Anliegen, Inte-
tigung anstehender Arbeitsaufgaben erlebt. Das liegt
ressen, Stärken und Fähigkeiten von ihren Vorgesetzten
häufig an der fehlenden Struktur und mangelhafter Vor-
geschätzt und eingesetzt werden. Vorgesetzte bewegen
bereitung. Wenn bei Dienstbesprechungen zermürbende
sich im Spagat zwischen Bedürfnisbefriedigung ihrer Mit-
Grundsatzdiskussionen drohen, dann ist das Scheitern
arbeiter, den Organisationszielen und ihrer eigenen Entfal-
vorprogrammiert.
tung und Work-Life-Balance. Das Seminar nimmt gemein-
Erfolgreiche Besprechungen mit greifbaren Ergebnissen sam herausfordernde und schwierige Leitungssituationen
können und sollen die Motivation aller Beteiligten steigern unter die Lupe und entwickelt neue Wirkungsweisen.
und wichtiger Beitrag zu einem konstruktiven Miteinander
Inhalte sind: Ressourcenorientiertes Leiten, Eigene
werden.
Leitungsentwicklung, Konkrete Situationen analysieren,
Inhalte Fallbezogene Impulse
• Die richtige Vorbereitung als Grundvoraussetzung für Im Vordergrund steht die ressourcenorientierte Bearbei-
eine effiziente Besprechung tung konkreter Leitungs-Situationen. Am Ende des Semi-
• Methoden für Eröffnung, Durchführung und Abschluss nars haben Sie Ihr Wissen über Leitungs- und Kommunika-
• Kommunikation als wichtige Grundlage tionstheorien aufgefrischt und sich neue Verhaltensweisen
• Schwierige Situationen in Besprechungen meistern für herausfordernde Leitungssituationen angeeignet.
• Moderation oder Leitung? Welcher Stil passt zu mir?
Sie können den Vormittagskurs (Delegieren, aber richtig,
Kurs-Nr 20337; s. vorherige Seite) dazu buchen. Kosten Termin: Donnerstag, 22.10.2020, 9:00 Uhr
für den ganzen Tag (Kurs 20337 + 20338): 105,00 €/ - Freitag, 23.10.2020,16:00 Uhr
TN aus kirchl. Einrichtung, 125,00 €/TN aus nicht-kirchl. Ort: Benediktushöhe, Zellingen-Retzbach
Einrichtung Referent*innen: Brigitte Amend, Dipl.-Betriebswirtin (FH),
Personalentwicklerin
Termin: Dienstag, 20.10.2020, 13:30-17:00 Uhr
Dr. Martin Schwab, Pastoralreferent,
Ort: Ausbildungshotel St. Markushof, Gadheim Systemischer Organisationsentwickler
Referent: Willi Wieland, Qualitätsmanager im Kosten: 220,00 €/TN aus kirchl. Einrichtung bzw.
Gesundheits- und Sozialwesen 275,00 € mit Übernachtung, 240,00 €/
Kosten: 50,00 €/TN aus kirchl. Einrichtung TN aus nichtkirchl. Einrichtung bzw.
60,00 €/TN aus nicht-kirchl. Einrichtung 295,00 € mit Übernachtung
Anmeldung: bis 22.09.2020 bei Anmeldung: bis 18.09.2020 bei
bildung@caritas-wuerzburg.de bildung@caritas-wuerzburg.de
Tel. 0931 386-66667 Tel. 0931 386-66667
34 35Führungsakademie Führungsakademie
Agile Führung Mitarbeiterjahresgespräche führen
Belebende Impulse für die pastorale Praxis Einführung für Dienstvorgesetzte und
Agile Führung ist „in“ – in Zeiten erhöhter Veränderungs- Personalverantwortliche
geschwindigkeiten und zunehmender Zukunftsunsicherheit Mitarbeiterjahresgespräche sind Teil einer guten Unter-
scheint Beweglichkeit (Agilität) verstärkt gefordert zu sein. nehmenskultur und ein anerkanntes Führungsinstrument.
Und in der Tat lassen sich aus dem Konzept der Agilität Im Bistum Würzburg ist dieses Instrument verpflichtend
hilfreiche Impulse für gelingende Führungs- und Leitungs- eingeführt. Dabei geht es unter anderem um
praxis, gerade auch für die Arbeit mit Ehrenamtlichen, • Reflexion der bisherigen Arbeit
ableiten und nutzen. • Förderung der Motivation und Arbeitszufriedenheit
Es geht darum: • Verbesserung der Zusammenarbeit
• Agile Werte und Prinzipien für die eigene Praxis zu • Neufestlegung von Zielen und Aufgaben für die Zukunft
erschließen • Steigerung der Arbeitseffizienz
• Agile Handlungs- und Vorgehensweisen zu integrieren
Alle, die Personal zu führen haben und Dienstvorgesetzte
• „Kundenorientierung“ hoch zu priorisieren und umzu- sind, werden bei diesem Einführungstag dazu befähigt,
setzen Mitarbeiterjahresgespräche zu führen.
• Sich selbst und andere zu neuer Kreativität und neuem
Ziele dieses Tages:
Tempo zu ermutigen
• Das Konzept für Mitarbeiterjahresgespräche in der
• Entsprechende Führungs- und Leitungsinterventionen zu
Diözese Würzburg vorstellen
erarbeiten
• In die Arbeit mit dem Gesprächsleitfaden einführen
• Einige hilfreiche methodische Ansätze kennenzulernen
• Bisherige Erfahrungen einbringen und austauschen
Fachliche Inputs, praktische Anregungen und Übungen
• An Fallbeispielen üben
zu Haltung und Methodik werden Sie in Ihrer Aufgabe
bereichern.
Zielgruppe: Dienstvorgesetzte, Personalverantwortliche
Termin: Montag, 07.12.2020, 9:00-13:00 Uhr,
Ende mit Mittagessen
Termin: Montag, 16.11.2020, 9:00-17:00 Uhr Ort: Burkardushaus, Würzburg
Ort: Burkardushaus, Würzburg Referent: Dr. Klaus Roos, Gemeindeberater,
Referent: Matthias Mantz -MCTM-, Dipl.-Pädagoge Supervisor, Coach
Kosten: 10,00 € Teilnehmer: 15 Personen
Anmeldung: Bis 15.10.2020 beim Fortbildungsinstitut Anmeldung: Bis 13.11.2020 beim Fortbildungsinstitut
36 37Führungsakademie Führungsakademie
Vom Kollegen zum Vorgesetzten Kompetent leiten 2021
Situatives Führen junger und älterer Mitarbeiter Ein Kompaktkurs für Führungskräfte
Veranstaltung der Caritas Fortbildung, Kurs 21307 Wer eine diözesane Dienststelle, Einrichtung oder Ab-
Führung übernehmen, wie geht das? Wie gehe ich mit teilung leitet, hat neben den festgelegten Fachaufgaben
der neuen Situation und den Mitarbeitern um? Mitarbei- eine anspruchsvolle Führungsaufgabe. Die Berufsausbil-
terführung heißt Verantwortung zu übernehmen. Kompe- dung zielt im Regelfall auf die Übernahme von Fachauf-
tentes Führen bedeutet „fordern, fördern und fürsorgen“. gaben. Führungskräfte brauchen über ihre Fachkompe-
Die Grundvoraussetzungen dabei sind: Ihre Sozial- und tenz hinaus weitere Qualifikationen, z.B. in den Feldern
Fachkompetenz, die Anwendung von Strategien und Zielorientierung, Mitarbeiterführung und Personal- und
Techniken, Wertschätzung und Kommunikation sowie Ihre Organisationsentwicklung.
Reflexions- und Handlungsfähigkeit. Ein zweiteiliger Kompaktkurs unterstützt Sie dabei, die
Inhalte eigene Führungsaufgabe noch kompetenter zu reflek-
• Das erste Mal Chef: Einführung in die neue Rolle tieren und wahrzunehmen. Es geht um Themen wie
• Grundlagen der Mitarbeiterführung Führungsrolle und Führungsstil, Kommunikation und
• Teamführung und Kommunikationstransparenz Feedback, Visionen und Ziele, Konfliktbearbeitung und
Selbstmanagement. Auch die Frage nach der Umsetzung
• Junge und ältere Mitarbeiter führen
der Führungsgrundsätze der Diözese wird eine wichtige
• Ihr persönliches Führungsprofil Rolle spielen. Die Arbeitsweise ist praxisorientiert, kreativ
• Kennenlernen des Wahrnehmungs- und Handlungs- und erfahrungsbezogen.
profils ® (DISG):
- Mitarbeiter nach Stärken und Fachkompetenz fördern
- Bei Konfliktenhandlungsfähig bleiben
• Grundlagen der Selbstreflexion Termine: Modul 1: 19.-20.04.2021
Modul 2: 10.-11.05.2021
Zielgruppe: (Relativ) Neue Führungskräfte, die „vom jeweils Montag 9:30-18:00 Uhr und
Kollegen zum Vorgesetzten“ wurden Dienstag 9:00-17:00 Uhr
Termin: Mittwoch, 24.02.2021, 9:00-16:30 Uhr Ort: Burkardushaus, Würzburg
Ort: Benediktushöhe, Retzbach Referentin: Birgit Dreßler, Management-Trainerin
Referentin: Bricille Kurr, Zert. Trainerin DISG®-Profil und -Beraterin; www.birgit-dressler.de
Kosten: 120,00 €/TN aus kirchl. Einrichtung Kosten: Die Diözese übernimmt für Führungsver-
140,00 €/TN aus nicht-kirchl. Einrichtung antwortliche den Hauptteil der Kosten.
Beim Fortbildungsinstitut kann ein Die Eigenbeteiligung beträgt pauschal
Zuschuss beantragt werden. 100,00 €. Dieser Betrag kann ggf. von
Anmeldung: Bis 27.01.2021 bei der jeweiligen Dienststelle oder Abteilung
bildung@caritas-wuerzburg.de übernommen werden.
Tel. 0931 386-66667 Anmeldung: Bis 19.03.2021 beim Fortbildungsinstitut
38 39Führungsakademie
Sie suchen weitere Angebote
für Führungskräfte?
Campus Führen und Leiten
Der Campus Führen und Leiten erweitert kirchliche Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte. In
gegenseitiger Vernetzung der diözesanen Fortbildungs-
abteilungen ist ein Programmangebot entstanden, das „Man muss das
Sie als Mitarbeiterin und Mitarbeiter der Kirche optimal
auf Führungsaufgaben vorbereitet. Je nach Ihren Bedürf- Unmögliche Versuchen,
nissen können Sie passgenau an Führungsseminaren
teilnehmen und sich zeitnah qualifizieren. Vernetzt mit um das Mögliche
Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bistümern können
Sie an einem Ort Ihrer Wahl zusätzliche Erfahrungen für zu erreichen.“
Ihre Leitungsaufgabe sammeln.
Nutzen Sie das Know-How, das Ihnen offen steht! Hermann Hesse
Erweitern Sie Ihre Kompetenz an einem Ort nach Wahl.
Anmeldung: online auf www.dombergcampus.de
Hier erhalten Sie einen schnellen Über-
blick, welche Veranstaltungen Ihnen offen
stehen. Ein Ampelsystem zeigt Ihnen, wo
es eine rasche Entscheidung braucht.
Ansprechpartner*innen für Ihre Fragen
finden Sie ebenfalls hier.
Fort- und Weiterbildung Freising
Domberg 27, 85354 Freising
Tel: 08161 181-2222
fwb@dombergcampus.de
www.dombergcampus.de
40 41Zielgruppenspezifische Angebote Zielgruppenspezifische Angebote
»Alles gut?« - mein Spielraum zwischen Traugespräch und Trauungspredigt
Ja und Nein Homiletischer Studientag für Priester der
Geistliche Tage für Menschen im pastoralen Weltkirche
Dienst mit einer Dienstzeit zwischen 28 und Wie kann Glaubensverkündigung anlässlich einer Ehe-
35 Jahren schließung so gelingen, dass sie von den Brautleuten und
den Mitfeiernden als angemessen und hilfreich erlebt
Mehrmals am Tag wird mir diese Frage „alles gut?“ wird? Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist es, dass
gestellt und fast immer zögere ich mit der Antwort. Zu eine gute Beziehung zu den Brautleuten aufgebaut wird.
pauschal, zu glatt erscheint mir ein schnelles „Ja“, wenn Von entscheidender Bedeutung ist dabei das der Trauung
ich ehrlich auf mein Leben schaue. Aber auch die bloße vorausgehende Traugespräch.
Verneinung empfinde ich selten angemessen.
Der Studientag gibt - ausgehend von den Erfahrungen
Das gilt vermutlich auch für die Erfahrungen eines Lang- der Teilnehmer - Anregungen, wie ein Traugespräch ge-
zeit-Engagements im kirchlichen Dienst. Da gab und gibt lingen kann. Im zweiten Teil des Tages entwickeln die Teil-
es Erfolgsmeldungen und Durststrecken im beruflichen nehmer Ideen für mögliche Trauungspredigten, die in der
Werdegang, Neuland und Brüche, auch im privaten Be- Gruppe ausgetauscht und reflektiert werden, und erhalten
reich. Manches ist mit den Jahren auf der Strecke geblie- Rückmeldungen und Anregungen durch die Leitung und
ben, aber noch immer geht das Leben bisweilen mit mir die anderen Teilnehmer.
auf und davon. Gott sei Dank!
Die geistlichen Tage eröffnen Raum und Zeit für einen
unverstellten Blick auf mein (berufliches) Leben und
Erleben: Persönliche Meditationszeiten, Gebet, Musik
und biblische Impulse schenken Inspiration, Elemente aus
der Biografie-Arbeit ermöglichen Vertiefung und lassen -
hoffentlich – die Spielräume des Lebens zwischen Ja und
Nein neu aufleuchten.
Dieses Angebot ist eine Kooperation mit dem Personalre-
ferat und dem Fortbildungsinstitut der Diözese Würzburg.
Zielgruppe: Ausschließlich pastorale Mitarbeiter*innen,
die dafür eine eigene Einladung erhalten. Zielgruppe: Priester der Weltkirche
Termin: Montag, 09.11.2020, 18:00 Uhr Termin: Donnerstag, 12.11.2020, 9:30-16:00 Uhr
– Mittwoch 11.11.2020, 14:00 Uhr Ort: Schönstattzentrum, Würzburg
Leitung: Hermann Simon, Pastoralreferent Referenten: Domkapitular Dr. Helmut Gabel
Ort: Tagungszentrum Schmerlenbach, Hösbach Subregens Stefan Fleischmann
Anmeldung: bis 28.09.2020 beim Fortbildungsinstitut Anmeldung: bis 26.10.2020 beim Fortbildungsinstitut
42 43Sie können auch lesen
