It's MAGAZIN - FH-Salzburg
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it's
MAGAZIN
Das Magazin für Technik-Interessierte, Studierende
und Alumni des Studiengangs Informationstechnik &
System-Management der FH Salzburg
Sonderausgabe
2018
career
special
Das bietet die Branche:
IT-Jobs in Salzburg / 4 – 5
Karriere-Booster USA / 6 – 7
study.work.support.
Das IT-Karriere-Package / 11 – 13
Bewerben, aber wie? / 16 – 17
Technik
Gesundheit
Medien
it's magazin
Liebe Leserin, lieber Leser!
Unsere Absolventinnen und Absolventen können
in ganz unterschiedlichen Bereichen erfolgreiche
Karrieren vorweisen. So haben einige bereits
Top-Positionen in Unternehmen, andere haben
eigene Firmen gegründet und gelten als
Vorzeige-Jungunternehmer, andere wiederum
haben eine sehr erfolgreiche wissenschaftliche
Karriere an in- und ausländischen Universitäten
vorzuweisen.
Als besonderes Highlight ziehen wir nach dem
ersten Semester »study.work.support.« Bilanz.
Studiengangsleiter
FH-Prof. DI Dr. Gerhard Jöchtl
Studierende und Partner erzählen uns in kurzen
Statements ihre ersten Eindrücke zu dem
Foto: FH Salzburg/LagS österreichweit einzigartigen IT-Karriere-Package,
Informationstechnik ist in unserem Leben von dem heuer erstmals 20 Studierende
allgegenwärtig. Wo sonst, wenn nicht in diesem profitieren können. Insgesamt 14 namhafte
Bereich, findet sich eine Vielzahl an zukunfts- Salzburger IT-Unternehmen, das Land Salzburg,
trächtigen und vielversprechenden Jobmöglich- die ITG, die Fachgruppe UBIT der Wirtschafts-
keiten. Mit dem zum ersten Mal erscheinenden kammer Salzburg sowie der Förderverein ITS
»career special« des it's MAGAZIN möchten wir stehen hinter dem Angebot und unterstützen
die vielfältigen Karrierewege aufzeigen und diese Initiative.
damit Perspektiven für unsere Studierenden
greifbarer machen. So finden sich in diesem Ich wünsche viel Spaß beim Lesen!
Special spannende Geschichten zu den Erfolgen
unserer AbsolventInnen, Erfahrungsberichte und FH-Prof. DI Dr. Gerhard Jöchtl
interessante Beiträge rund um das Thema Studiengangsleiter Informationstechnik &
Karriere. System-Management
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it's magazin
Inhalt
it's cover it's magazin
Das bietet die Branche: Am Studiengang nachgefragt:
IT-Jobs in Salzburg / 4 – 5 Warum ITS studieren? / 18 –19
Karriere-Booster USA / 6 – 7 Chance für Jobs & Praktika:
study.work.support. Die Contacta der FH Salzburg / 21
Das IT-Karriere-Package / 11 – 13 it's TALKS – Gesprächsreihe
In der Wirtschaft nachgefragt: rund um Jobs und Trends / 21
Bewerben, aber wie? / 16 – 17 Auch ein Handelsunternehmen braucht
IT-Leute – und nicht so wenig! / 31
ITS-Jobbörse für Studierende
it's career und Alumni / 31
Frau Wielend will’s wissen / 8 – 9
App in den Stall! / 10
Der medizin-technische Professor / 14 – 15
Es bleibt spannend / 20
Mit den Augen der Maschine / 22 – 23
Frau, Familie und Technik, geht das? / 24 – 25
Gesucht: Ingenieurinnen / 26
Wenn ihr wollt, dann schafft ihr alles! / 27
Der mit dem Drive / 28 – 29
Work in Progress / 30
IMPRESSUM
Medieninhaber und Verleger: Fachhochschule Salzburg GmbH, Studiengang Informationstechnik & System-Management, Urstein Süd 1,
5412 Puch bei Hallein | Blattlinie: News und Informationen rund um den Studiengang Informationstechnik & System-Management der
FH Salzburg | Für den Inhalt verantwortlich: Gerhard Jöchtl und Sandra Lagler | Chefredaktion: Sandra Lagler (LagS) | Lektorat:
textpruefer.at | Autoren dieser Ausgabe: Gerhard Jöchtl, Sandra Lagler (LagS), Konstantin Teske (TesK) | Foto Titelbild: Fotolia/
contrastwerkstatt | Foto Rückseite: Fotolia/Drobot Dean | Fotos: BLOW UP STUDIO SALZBURG, COPA-DATA, FH Salzburg, Andreas
Hechenberger, Fotolia, Sandra Lagler (LagS), Zsolt Marton, Porsche Bank, Peter Ott (OttP), Salzburg AG, Regina Schönherr, SPAR ICS,
Konstantin Teske (TesK) | Layout: Loxbox
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it's cover
Das bietet die Branche:
IT-Jobs in Salzburg
Kaum eine andere Branche bietet mehr vielfältige Karrierewege als die
Informationstechnologie. Das Spektrum ist groß – von Software Engineering
über IT-Security und Netzwerktechnik bis hin zu intelligenten Maschinen.
Die Tätigkeiten bieten nicht nur viel persönlichen Entfaltungsfreiraum, sondern
zeigen sich auch beim Gehalt besonders attraktiv.
Anspruchsvoll, aber kreativ Top 10 der meistgesuchten IT-Jobs
»Die IT-Branche wird fälschlicherweise durch Die IT-Branche boomt nach wie vor. Ohne
den Nerd-Stereotyp charakterisiert, dabei finden Informationstechnik würde unser modernes
sich gerade hier hochspannende Themen und Leben nicht möglich sein, weshalb Fachleute von
kreative Tätigkeiten. Leider lassen sich junge der Digitalisierung bzw. der digitalen Transforma-
Leute durch Gebiete wie Mathematik, Physik, tion der Welt sprechen. Unternehmen suchen, um
Informatik oft abschrecken«, sagt Studiengangs- den Herausforderungen dieses digitalen Wandels
leiter Gerhard Jöchtl. Zugegeben, die Ausbildung gerecht zu werden, vermehrt Personen, die über
bzw. das Studium ist kein Zuckerschlecken. Von entsprechendes Know-how verfügen. Die
den angehenden IT-Fachkräften wird einiges Porsche Informatik sucht beispielsweise 100 (!)
abverlangt, wie Jöchtl schildert: »Unser Studium neue MitarbeiterInnen für den technischen
ist anspruchsvoll, ja. Wir verlangen viel, nur so Bereich.1 Das Salzburger Unternehmen hat sich
können wir unsere Studierenden optimal auf die auf die Softwareentwicklung für den Automobil-
Berufswelt vorbereiten.« Kurzer Sidestep: ein handel fokussiert und ist international tätig. Ein
Grund warum der Studiengang eine Vielzahl an ähnliches Bild zeigt die Online-Recherche bei
Unterstützungsmöglichkeiten anbietet – begin- anderen Salzburger IT-Unternehmen, von denen
nend mit einer SummerSchool für Studienanfän- es mehr gibt, als man vielleicht vermuten würde.
gerInnen, über Tutorials während der Semester Auf der Webseite von SPAR ICS findet man
bis hin zu einem flexibleren Prüfungssystem. beispielsweise Mitte Februar rund 30 offene
IT-Stellen, bei Palfinger, commend, SKIDATA,
COPA-DATA oder LIEBHERR jeweils zwischen
15 und 20. Österreichweit soll der Software- und
IT-Bereich insgesamt mehr als 100.000 Jobs
28,9 % schaffen, so eine Studie des Fachverbandes
25,1 % Unternehmensberatung/Informationstechnolo-
21,8 % gie (UBIT) der Wirtschaftskammer Österreich.
6,8 %
4,3 %
1,4 % 1,3 % IT-Gehälter in Österreich.
0,6 %
Quelle: eigene Grafik nach der
Studie „IT Recruiting Report
bis 1.001 2.001 3.001 4.001 6.001 8.001 über 2016“ / Marketagent.com, in
1.000 bis bis bis bis bis bis 10.000 Auftrag von karriere.at
2.000 3.000 4.000 6.000 8.000 10.000 Informationsdienstleistung
Brutto-Gehälter in Euro, n = 720/930
GmbH
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it's cover
Dabei werden vor allem Software-EntwicklerIn- Gehalt: 3.000 bis 4.000 Euro
nen händeringend gesucht, da Software-Know-
how als Kernkompetenz auf dem IT-Arbeitsmarkt Jobangebote gibt es also im Überfluss. Was verdienen nun Österreichs
gilt. An zweiter Stelle der gefragtesten IT-Berufe IT-Fachkräfte? Karriere.at hat eine Studie in Auftrag geben, in der 930
steht der Business-/Datenanalyst. Hier spielt das Personen aus der IT-Branche dazu befragt wurden. Die Ergebnisse sind
Thema Big Data, das Handling großer Datenmen- durchaus erfreulich. Die Auswertung der Bruttogehälter zeigt, dass die
gen, eine Rolle, das von vielen als einer der Mehrheit der Befragten zwischen 3.000 und 4.000 Euro verdient, ein
wichtigsten IT-Trends gesehen wird. Projektma- Viertel sogar zwischen 4.000 und 6.000. Also auch von dieser Perspektive
nagerInnen, AnalystInnen zur Qualitätssicherung, aus lohnt es sich, einen Job in der IT anzustreben.
SystemadministratorInnen bzw. Netzwerk-
AnalystInnen, Datenbank-EntwicklerInnen sowie Fazit: Spannende und kreative Problemstellungen, zukunftsträchtiger und
AutomatisierungstechnikerIn oder Mecha- boomender Bereich, eine Fülle an Jobangebote und noch dazu gut bezahlt.
tronikerIn finden sich ebenso in der Liste der Was will man mehr?
meistgesuchten IT-Berufe. (LagS)
1
Bericht ORF Salzburg, vom 08.02.2018;
http://salzburg.orf.at/news/stories/2894238
www.copadata.com
Willkommen im Erfolgsteam.
Liebherr zählt zu den größten Baumaschinenherstellern der Welt und ist
als Anbieter technisch anspruchsvoller Produkte und Dienstleistungen
anerkannt. Liebherr steht für Innovationskraft und Fortschritt und
arbeitet systematisch daran, immer einen Schritt voraus zu sein.
Der starke Bezug zu mobilen Arbeitsmaschinen sowie die standortüber-
„Wir suchen ständig
greifend genutzten IT-Produkte stellen spannende Herausforderungen
Software mit neugierige, junge
Mitarbeiter. Entwicklung,
für IT-Fachkräfte dar.
Zukunftsprogramm Support, Marketing
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jobs@copadata.com Ing. Thomas Punzenberger, CEO
5
it's cover
Karriere-
Booster USA?
Das Land der unbegrenzten Möglichkeiten – so kennen wir die USA aus Film und
Fernsehen. Ist das Bild reale Schärfe oder doch nur eine verzerrte Übertragung,
die mehr verspricht, als sie wahr werden lässt? it's ging dieser Frage nach und
sprach mit zwei ITS-Auswanderern über ihre Karriere in den USA.
Für den ITS-Lehrbeauftragten Roman Mittermayr
steht eines fest: »Jeder hat Träume, aber viele
glauben nicht wirklich dran. Nur wer auch dran
glaubt, hat eine Chance, was zu erleben.« Nach
diesem Motto gestaltete sich für den 34-Jährigen
sein Karrieresprungbrett in den USA. Nach
»langen, intensiven Bemühungen – und
unzähligen Rückschlägen« gelang es dem
HTL-Absolventen und späteren Betriebswirt-
schafts-Magister schlussendlich doch, seinen
Traum zu erfüllen: Im Sommer 2006 flog er zu
ITS-Lehrbeauftragter Roman
seinem langersehnten, ersten US-Praktikum
Mittermayr war drei Jahre für nach New York. Zwei Jahre später folgte das
Microsoft in Seattle tätig. Jetzt zweite, bei Microsoft in Seattle.
ist er Geschäftsführer von
TwentyPeople und unterrichtet
ITS-Studierende in Innovations-
& Kreativtechniken.
Praktikum als Türöffner für
Fixanstellung
Foto: FH Salzburg/LagS
Zu diesem Zeitpunkt wusste der gebürtige
Innviertler noch nicht, dass sich dadurch sein
Leben komplett verändern würde: »Noch
während meines Praktikums bot mir Microsoft
eine Fixanstellung an.« Drei Jahre war Mittermayr
danach als Product Planner beim US-Soft- und
Hardware-Giganten tätig. Mit diesen wertvollen
Erfahrungen im Gepäck ging es wieder zurück
nach Europa und auf zur Selbstständigkeit. So
gründete Mittermayr sein Unternehmen
TwentyPeople mit Sitz in London.
Nach Österreich verschlägt es den Wahl-Briten
dennoch immer wieder, wenn er zum Beispiel im
Masterstudium die Lehrveranstaltung Innova-
tions- & Kreativtechniken unterrichtet. ITS-
Studierende können nun von den persönlichen
Erfahrungen Mittermayrs profitieren und sich
direkt Tipps zum Karrieresprungbrett USA holen.
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it's cover
Vom Studenten
zum Geschäftsführer
Einen ebenso spannenden Berufsweg ging ITS-Absolvent Florian Enner. Bereits während seines
Bachelorstudiums verbrachte er ein Auslandssemester in Neuseeland. Später im Master bot sich dem
ehemaligen HAK-Schüler, durch den Kontakt eines Lehrenden zur Carnegie Mellon University (CMU),
die Chance eines USA-Aufenthaltes. Dann ging
alles relativ rasch. Im dritten Semester, unter-
stützt durch ein Marshall-Plan-Stipendium, ging
es für den heute 31-Jährigen ab nach Übersee an
eine der im Robotik-Bereich weltweit führenden
Universitäten. Enner arbeitete dort an verschie-
denen Projekten, u.a. beschäftigte er sich mit
Schlangenrobotern, die z.B. bei Katastrophen
dort hingelangen, wo sonst kein Mensch oder
keine Maschine Zugang findet. Dieses Praktikum
sollte auch für Enner lebensverändernd sein:
»Bereits nach drei Monaten erhielt ich das
Angebot, für fünf Jahre fix bei der Carnegie
ITS-Absolvent Florian Enner Mellon University anzufangen.« Während dieser
nutzte die Chance, an die Zeit entwickelte der engagierte Salzburger
Carnegie Mellon University zu
gehen, und gründete dort sein universell einsetzbare Robotik-Module. Diese
Start-up-Unternehmen. Innovation war Anlass, um gemeinsam mit seinen
Foto: FH Salzburg/LagS Kollegen das CMU Spin-off-Unternehmen HEBI
Robotics zu gründen. Seit etwa einem Jahr ist der
Auswanderer samt Frau und Kindern wieder
zurück nach Salzburg gekehrt und gründete hier
die Tochtergesellschaft HEBI Robotics GmbH.
»Ich bin gerade dabei, das Unternehmen
aufzubauen und Teile der Entwicklung nach
Salzburg zu verlagern«, sagt der Geschäftsführer,
der ITS-Studierenden gerne die Möglichkeit
eines Praktikums anbietet.
USA – das Karrieresprungbrett
Die Karrierewege der beiden ITS-Auswanderer
beweisen: Die USA kann ein entscheidendes
Karrieresprungbrett sein. Dabei ermöglichen
Praktika und Kontakte den ersten Einstieg in das
Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Enner:
»Am Studiengang gibt es viele Chancen, man
muss nur den Mut und Engagement haben, diese
zu nutzen. Dann stehen alle Wege offen.«
(LagS)
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it's career
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it's career
Frau Wielend
will’s wissen
Als Softwareentwicklerin bei Ramsauer & Stürmer betreibt
ITS-Absolventin Elena Wielend ein Handwerk, dessen
Produkte anderen Menschen ihre Arbeit ermöglichen, und
bringt als Teamplayerin die Dinge ins Laufen.
»Die Ausrede ›Davon versteh’ ich nichts‹ lasse entwicklerin bewegt sich Wielend in keiner rein
sie nicht gelten. Man soll sich vom Studium nicht technischen Sphäre, sondern muss über die
abschrecken lassen, nur weil man keine tech- Arbeitswelt und die Ansprüche ihrer Kunden
nischen Vorkenntnisse hat«, sagt Elena Wielend Bescheid wissen, sich mit Rechnungswesen und
und setzt noch eine Anekdote drauf: In einem Zeitsystemen auskennen, sich in die Lage des
Vorbereitungskurs zu Beginn ihres Studiums Kunden – »das sind keine Techniker« – versetzen
fragte der Dozent in der Vorlesung, wer nicht können. In ihrem Job steht sie mit diesen
wisse, was (das Betriebssystem, Anm.) Linux sei: – entweder direkt oder über Projektleiter – auch
Die Modeschul-Absolventin »Ich hab’ als Einzige aufgezeigt«, erzählt sie. immer in Kontakt. Neben Entwicklung ist Support
Elena Wielend setzte ihren
Wunsch durch und ist als »Aber so mutig und zugeben, wenn man etwas der zweite Schwerpunkt in ihrer Tätigkeit: »Das
Softwareentwicklerin bei nicht weiß, muss man eben sein – deshalb ist ein bisschen wie CSI. Am Anfang ist der Fehler
Ramsauer & Stürmer tätig.
studiert man’s ja«, schließt Wielend so lapidar wie und dann muss man sich fragen: Was ist passiert,
Foto: FH Salzburg/LagS einleuchtend. wie konnte es dazu kommen? War es ein
Bedienungsfehler des Kunden oder liegt die
Mit ihrem Entschluss, Informationstechnik & Ursache im System?« Indizien werden gesam-
System-Management zu studieren, stieß die melt, Spuren gesichert, der Verlauf wird
28-jährige Wielend anfangs nicht nur auf rekonstruiert – der Fall gelöst.
Verständnis: »Viele konnten sich das einfach
nicht vorstellen – du, als Absolventin einer An einem Strang
Modeschule?« Nichtsdestotrotz machte sie
2014 ihren ITS-Master und arbeitet heute als Elena Wielend ist eine Teamspielerin. Schon
Softwareentwicklerin bei Ramsauer & Stürmer, während ihres Studiums an der FH habe sie sich,
einem der renommiertesten Anbieter betriebs- insbesondere vor Prüfungen, mit anderen in
wirtschaftlicher Business-Software in Österreich, Lerngruppen zusammengeschlossen: »Sich
dessen Programme von Firmen in ganz Europa gemeinsam mit anderen hinzusetzen, Aufgaben
verwendet werden. durchzuarbeiten und sich gegenseitig Dinge zu
erklären, hat mir immer total viel gebracht.« Eben
Die Werkzeugmacherin dieses gelingende Zusammenspiel schätzt sie
auch in ihrer jetzigen Firma: »Es gibt hier keinen
Die Vorstellung vom »Computermenschen« als Kampf gegeneinander, sondern wir ziehen
einzelgängerischem, weltabgewandtem gemeinsam an einem Strang – das war mir immer
Sonderling straft Elena Wielend gleich mehrfach enorm wichtig.«
Lügen. Erstens: Wielend betreibt ein Handwerk,
dessen Produkte anderen Menschen ihre Arbeit, Zusätzlich zu ihren sonstigen Aufgaben ist
zum Beispiel Kostenrechnung, erleichtern oder Wielend auch mit der Ausbildung eines Lehrlings
ermöglichen – Werkzeuge gewissermaßen. betraut. Die Softwareentwicklerin will Teil dieses
Ausgehend von der gewünschten Funktion »gibt Gefüges sein und dazu beitragen, dass es
es dann mehrere Möglichkeiten, dieses Produkt zusammenhält: moderieren und vermitteln,
zu gestalten. Dabei muss man immer an den Anstöße geben, »die Dinge ins Laufen bringen«.
Kunden denken, der schließlich damit arbeitet.« Da ist es nur logisch, dass sie eine Karriere als
Womit wir bei zweitens wären: Als Software- Teamleiterin erstrebenswert findet.
(TesK)
9
it's career
App in den Stall!
Auf einem Bauernhof aufgewachsen, hat Anton Gruber nach
seinem FH-Studium bei Sony gearbeitet und die Welt bereist –
nun ist er zurückgekehrt, um als technischer Generalist und
Landwirt das Wissen beider Welten zu vereinen.
Anton Gruber sitzt in seinem knappes Jahrzehnt bleiben sollte. Nachdem Sony
Büro im Startup-Center der seine Zentrale in die USA verlegt hatte, arbeitete
FH Salzburg und beschreibt Anton Gruber drei Jahre bei einem kleineren
die Aufbruchsstimmung zu Unternehmen, das sich mit sogenannten
Beginn der Ära der digitalen InStore-Radios befasste. »Wir haben dafür zum
Musikdistribution, also jener Beispiel die Hintergrundmusik für Supermärkte
Zeit um das Jahr 2003, als ausgewählt und zusammengestellt und
Online-Anbieter wie iTunes kümmerten uns um die Installation und Wartung.
groß wurden, alle Musikdateien Mit unserem eigens entwickelten Tool konnten
dafür über Sony-Server in wir diese auch mit visuellen Werbebotschaften
Salzburg konvertiert wurden synchronisieren.«
und Gruber, bei Sony damals
zuständig für digitale Vision mit Kuh
Produktion, Dienstreisen nach
New York und Indien unter- Mit seinem Projekt muucare schöpft Anton
nahm: »Eine aufregende, sehr Gruber aus seinen Erfahrungen als Techniker und
ambitionierte Zeit.« Keine Landwirt und verbindet diese miteinander: ein
Anton Gruber ist Gründer des Viertelstunde später erzählt Gruber vom kleines, mit Sensoren ausgestattetes Gerät, das
Start-ups muucare und will
mit seiner Idee Landwirte »Privileg, dort arbeiten zu dürfen«, deutet mit den Temperatur, Luftfeuchtigkeit und Helligkeit im
unterstützen. Händen Richtung Spumberg und meint mit Kuhstall misst. In Zukunft sollen auch verschie-
»dort« jenen – nach heutigen Maßstäben dene Schadstoffwerte wie Ammoniak, Methan
Foto: FH Salzburg/Andreas
Hechenberger – kleinen Bauernhof mit zehn Milchkühen und und Schwefelwasserstoff gemessen werden.
einigen Hühnern, auf dem er aufgewachsen ist Darüber hinaus dienen verschiedene Aktoren wie
und den er vor drei Jahren gemeinsam mit seiner Ventilatoren oder der Lüftung dazu, das
Frau übernommen hat und im Nebenerwerb Stallklima zu optimieren: »Das höchste Bestre-
bewirtschaftet. ben von uns Bauern ist, dass es den Tieren gut
geht«, sagt Gruber. Seit Anfang letzten Jahres
Lehr- und Wanderjahre arbeitet er nun, neben einem anderen 30-
Stunden-Job, an seiner Idee. Unterstützung erhält
Sein Studium (damals noch »Telekommunikati- der ambitionierte Jungunternehmer vom
onstechnik & Systemmanagement«) schloss der Startup-Center der FH Salzburg, wo er gegen
heute 41-jährige Gruber im Jahr 2000 am einen geringen Zuschuss ein Büro nutzen kann,
ehemaligen Standort der FH in Salzburg-Itzling von Mentoren unterstützt wird und in technischen
ab. Während seiner Ausbildung verfolgte er einen, Fragen mit Studierenden zusammenarbeitet – für
wie er es nennt, »generalistischen Ansatz« Gruber »ein super Umfeld«, in dem er sein Projekt
– wollte sich in vielen Bereichen auskennen, konzentriert gedeihen lassen könne. Muucare sei
überall Einblick gewinnen, statt in einer Sparte sein Beitrag, Landwirten das Leben zu erleich-
zum Experten zu werden. In seiner Abschlussar- tern. Seine »digitalen Helferlein« seien aber auch
beit, die auch vom Land Salzburg ausgezeichnet zugleich die ersten Versuche, eine größere
wurde, befasste er sich mit IT-Notfallsystemen. »kleine Vision« kräftebündelnder Zusammenar-
Unmittelbar danach war Gruber drei Jahre bei der beit zwischen Landwirtschaftsschulen und
Firma Ascom angestellt, produzierte und Forschungszentren, Softwarefirmen und
installierte dort LED-Videowalls (teils über 60 Bildungseinrichtungen zu verwirklichen, »um
Quadratmeter groß wie am Generali Tower in jene Produkte zu entwickeln, die die Landwirt-
Wien), bevor er zu Sony wechselte und dort ein schaft wirklich braucht.«
(TesK)
10it's career
study.work.support.
Das IT-Karriere-Package
Praxiserfahrung im Ausmaß von elf Stunden pro Woche, mit flexiblen Arbeits-
zeiten, für ein monatliches Gehalt von 680 Euro, bei einem der Salzburger
Top-IT-Unternehmen zu sammeln, das sind nur drei Vorteile, die das »study.work.
support.«-Package bietet. Partnerfirmen übernehmen darüber hinaus die
Studiengebühren in Höhe von 363 Euro pro Semester (zuzüglich ÖH-Beitrag) und
unterstützen die Studierenden mit einen Wohnkostenzuschuss von 120 Euro
pro Monat.
»study.work.support.« wurde vom Studiengang Informationstechnik & System-Management gemein-
sam mit dem Land Salzburg, der Fachgruppe Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informations-
technologie (UBIT) der Wirtschaftskammer Salzburg, der Innovations- und Technologietransfer
Salzburg GmbH (ITG), dem Förderverein Informationstechnik und System-Management (ITS) und 14
namhaften Salzburger IT-Firmen für angehende Nachwuchskräfte geschnürt.
www.its.fh-salzburg.ac.at/sws
„
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11it's cover
Wordrap
study.work.support.
Das IT-Karriere-Package »study.work.support.« startete im
Wintersemester 2017. Jetzt, ein Semester danach, blicken
wir auf die ersten Erfahrungen zurück und stellen
Studierenden sowie Unternehmen jeweils Was sollten
drei Fragen. zukünftige
BewerberInnen aus
eurer Sicht
beachten?
Gibt es spezielle
Herausforderungen
für euch?
Was ist aus eurer »Wie schon erwähnt, ist das Zeit-
Sicht gut management eine große Schwierigkeit.
Die Bewerber sollten nicht unterschät-
an dem
zen, dass auch elf Stunden pro Woche
Programm? neben dem Studium eine Herausforde-
»Für mich war anfangs ganz klar, dass rung sind.«
das Zeitmanagement eine große
Herausforderung ist, da ich auch einen »Sucht euch einen Bereich, der euch
weiten Weg zur FH und Arbeitsstelle wirklich interessiert. Sei es Soft-
»Die Erfahrung, wie es im tatsächli- habe.« wareentwicklung, Netzwerke oder
chen Arbeitsleben im IT-Bereich Robotik, ihr verbringt sehr viel Zeit mit
aussieht. Dadurch, dass ich projektbe- »Ja, mein Arbeitsgebiet übersteigt diesem Themengebiet und solltet euch
zogen arbeite und freie Zeiteinteilung den Lernstoff der FH um einiges. Dies ist bewusst sein, dass euch das Spaß
habe, kann ich meine Arbeitszeiten sehr fordernd, da man viel Eigeninitiative machen sollte, sonst kommt dabei
perfekt an die FH anpassen.« braucht und sich viele Sachen meist nichts Produktives raus.«
erarbeiten muss. Das finde ich sehr gut,
»Man kann während der FH-Ausbil- da man dabei immer sehr viel lernt. Und S »Firmen suchen Personen, die so
dung schon Praxis sammeln und lernt wenn man einmal nicht mehr weiter- schnell wie möglich aktiv im Team
sich die Zeit richtig einzuteilen, um weiß, stehen immer Kollegen zur mitarbeiten. Das heißt, sie werden
beides unter einen Hut zu bringen. Ein Verfügung, die mir weiterhelfen.« vorzugsweise Studenten mit tech-
Praktikum wird auch für kommende nischem Vorwissen aufnehmen.
Bewerbungen von Vorteil sein.« S »Naja, für mich eigentlich nicht. Der Personen ohne Vorkenntnisse haben
Mehraufwand zum Studium fällt auch am Anfang einen höheren Lernaufwand
S »Es ist der erste Schritt, um auf nur in Klausurzeiten etwas mehr ins und werden zeitlich mehr gefordert
eigenen Beinen zu stehen – man kann Gewicht. Ich merke allerdings, dass sich sein. Ich will damit niemanden
sich sein Leben Großteils selbst die Firmen wünschen würden, wenn wir abschrecken, aber es muss jedem nicht
finanzieren und sogar die Studienkosten mehr arbeiten könnten. Denn mit elf technikaffinen Menschen klar sein, dass
werden einem bezahlt. Ich finde, das Stunden dauert einfach der ganze der parallele Einstieg in ein technisches
Programm ist die perfekte Kombination Einschulungs- und Eingewöhnungs- Studium und einen technischen Beruf
aus Studium und Berufserfahrung. prozess viel länger und man kann auch viel Engagement erfordert. Diese
Genau dieses Know-how fordert auch nicht so aktiv im ›daily business‹ Mühen sind es aber auf jeden Fall
der Arbeitsmarkt.« eingesetzt werden.« Wert.«
Legende Studierende:
Silvester Schattauer Daniela Wollmarker S Marco Ebster
Wüstenrot Datenservice GmbH Red Bull IT Services GmbH Commend International GmbH
12it's cover
»Die ersten Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidaten
haben gezeigt, dass viele motivierte und ehrgeizige Kandidaten
und Kandidatinnen mit viel Potenzial den Studiengang gewählt
haben.«
Wie sind
»David ist top motiviert und hat sich bestens bei uns
Ihre ersten eingelebt. Das fundierte Wissen aus der Ausbildung an der
Erfahrungen? FH Salzburg kann er bereits jetzt bei ersten internen Projekten
anwenden.«
»Wir hatten GLÜCK, ein vifes Mädel für uns zu gewinnen, dass
sich für Technik begeistert. Auch die Akzeptanz im Team war von
Anfang an da und das Zusammenspiel läuft wunderbar.«
»Unsere Erwartungen wurden (noch) nicht ganz erfüllt, wir konnten
aber in der ersten Runde sehr gute Erfahrungen sammeln und uns
somit besser auf die neuen Bewerber und Bewerberinnen
vorbereiten.«
Wurden Ihre
»Unsere Academy (Vorläufer von sws) zeigte uns schon in
Erwartungen den vergangenen Jahren die Vorteile von diesem Modell auf:
erfüllt? Die Lernkurve steigt stark an und die Studis werden rasch zu
vollwertigen Mitarbeitern.«
»Die Zusammenarbeit gestaltet sich als recht unkompliziert und
wir bemühen uns, sie mit Sonderprojekten zu betrauen, um ihr hier
die Möglichkeit zu bieten, zeitlich flexibel zu sein. Unsere Praktikantin
muss ihre Wochenarbeitszeit nicht durchgängig erfüllen, sondern kann auch
in den Ferien Arbeitszeit nachholen.«
»Die Porsche Informatik wird auf jeden Fall zukünftig weiterhin
teilnehmen und freut sich weiterhin über tolle Bewerbungen und
neue, engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.«
Wollen Sie
»Auf jeden Fall. Als Mitinitiator von ›study.work.support.‹
aus jetziger Sicht bleiben wir gerne Teil des Programms und möchten vielen
an dem Programm Studenten die Möglichkeit bieten, Theorie und Praxis von
auch zukünftig Beginn an zu kombinieren.«
teilnehmen?
»Sehr gerne unterstützen wir dieses Programm auch
weiterhin.«
Legende Partner:
Andrea Russ Gerhard Haider Andrea Starzer
Porsche Holding GmbH conova communication GmbH Promo Masters Online Marketing GmbH
13i s career
it
it'
it's
Der medizin-
technische Professor
Vom HTL-Fachschüler zum Doktor der Medizinischen Wissenschaften und
FH-Professor – ITS-Absolvent Werner Pomwenger weiß, wie‘s geht.
Vor vielen Jahren hätte er selbst nicht gedacht, können. Bei einem Gelenksersatz sind diese
dass er an seinem jetzigen Arbeitsplatz landen Belastungen häufig die Ursache für Komplikati-
werde, sagt er. Werner Pomwenger studierte onen, denn ein künstlich hergestelltes Implantat
Informationstechnik & System-Management muss diesen Kräften genauso standhalten
(damals noch »Telekommunikationstechnik & können. Durch eine Kombination aus optimalem
Systemmanagement«) an der FH Salzburg, Design und bestmöglicher Positionierung kann
ITS-Absolvent Werner »gerade da, als E-Mails & Internet kamen und das Auftreten von Komplikationen verringert
Pomwenger absolvierte sein absehbar war, dass dieser Bereich boomt und werden.« Durch Pomwengers Forschungsarbeit
Doktoratstudium an der
Paracelsus Medizinischen stark bleiben wird.« Welchen Karriereweg er konnten maßgeschneiderte, Patienten-spezifi-
Privatuniversität und ist jetzt einschlagen würde, stand ihm damit offen – sche 3D-Modelle erstellt, simuliert und daraus
Professor an der FH Salzburg.
vom Netzwerk-Administrator bis hin zum Empfehlungen für Implantatdesign und den
Foto: FH Salzburg/LagS Softwareentwickler. chirurgischen Eingriff erstellt werden. Obwohl
seine Forschungsergebnisse maßgebenden
Schon während des Studiums fand er Interesse Einfluss auf den medizinischen Fortschritt haben,
an der Signal- und Bildverarbeitung, weshalb sei dies nur der Anfang. »Es gibt einfach noch
Pomwenger später ein Masterdegree in wenig Automatismus und einige manuell
Computerwissenschaften mit Spezialisierung auf durchzuführende Schritte für 3D-Modellierung
Image Processing an der Halmstad University in und Simulation. Des Weiteren gibt es viele
Schweden absolvierte. Dies sollte jedoch noch Faktoren im menschlichen Körper, wie zum
lange nicht das Ende seiner wissenschaftlichen Beispiel der Stoffwechsel, welche schwer am
Karriere sein. Computer zu erfassen sind, die man nicht
simulieren kann ... zumindest noch nicht.«
Virtueller Crashtest für
Schulterimplantate Lehre und Forschung
Der neugierige, ehemalige HTL-Fachschüler Sein Wissen im Bereich der industriellen und
forschte im Rahmen seines Doktorats-Studiums medizinischen Bildverarbeitung gibt Werner
an der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Pomwenger nun als Senior Lecturer an Studie-
(PMU) in Salzburg an patientenspezifischen rende der Studiengänge Informationstechnik &
Schulterimplantaten. »Die medizinische System-Management sowie Applied Image and
Anwendung der Bildverarbeitungstechnologien Signal Processing weiter. Parallel dazu forscht
hat mich sofort interessiert. Es war einfach das der Experte gemeinsam mit KollegInnen des
richtige Thema«, sagt der 43-Jährige, der sein Applied Data Science Lab an der Optimierung
Doktorat mit summa cum laude abschloss. von hochtechnologischen Fertigungsprozessen
Pomwenger – kurz gefasst – analysierte, mit modernsten Methoden der Bildverarbeitung,
ermittelte und simulierte präoperativ am Machine Learning und Datenanalyse, wie auch an
Computer das individuelle Implantatverhalten für der Verbesserung chirurgischer Verfahren bei der
einzelne Patienten. »Unsere Knochen sind von Behandlung von Instabilitäten an der Patella
Natur aus so gebaut, dass sie verschiedensten (Kniescheibe).
Belastungen prinzipiell sehr gut standhalten (LagS/PomW)
15
5it's cover
In der Wirtschaft nachgefragt:
Bewerben, aber wie?
it's: Herr Magnus, Sie sind schon seit einigen
Jahren für das Personal-Recruiting bei
COPA-DATA zuständig. Was war Ihrer Erfahrung
nach das amüsanteste Bewerbungsgespräch,
das Sie je hatten?
Manfred Magnus: Unsere Gespräche finden
meist in recht lockerer Atmosphäre statt. So
gesehen, gibt es immer wieder amüsante it's: Welche Fakten prüfen Sie im Gespräch und
Momente. Ein Gespräch ist mir allerdings schon gibt es absolute No-Gos?
besonders in Erinnerung: Ein Interessent, der bis
dato als Postzusteller tätig war, hat seine Magnus: Natürlich geht es sehr stark um die
Motivation, in den Lehrberuf IT-Technik zu notwendige fachliche Basis. Aber mindestens so
wechseln, damit begründet, dass er sich sehr vor wichtig sind uns die Persönlichkeit und die
Hunden fürchtet und sogar schon zweimal bei Einstellungen. Wir arbeiten sehr teamorientiert,
der Arbeit gebissen wurde und er sich einfach nur haben allein in unserem Headoffice Mitarbeiter
einen Beruf wünscht, bei dem ihm keine Hunde aus knapp 20 Nationen, dazu kommen noch
mehr in die Quere kommen. Es war danach unsere Auslandsniederlassungen. Einzelkämp-
schwierig, das Gespräch ernsthaft zu Ende zu fertum, Profilierungssucht oder Intoleranz
führen. gegenüber anderen Nationalitäten oder fremden
Mentalitäten wären für uns No-Gos. Genauso
it's: Wie kann man sich den Bewerbungspro- aber die Einstellung, sich allein auf bis dato
zess in Ihrem Unternehmen vorstellen? Welche erworbenes Wissen oder gesammelte Erfahrung
Schritte kommen auf einen/eine BewerberIn verlassen zu können. Unsere Branche ist so
zu? dynamisch und innovativ, da ist die ständige
Neugier nach Neuem unerlässlich.
Magnus: Möglichst kurz und übersichtlich. Wir
vereinbaren ganz klassisch ein persönliches it's: Welche Qualifikationen erwarten Sie sich,
Gespräch bei uns im Haus bzw. per Skype. Das erwartet sich das Unternehmen, von
aber immer mit dem fachlich zuständigen BewerberInnen?
Teamleiter, damit wir schnell auf die wesentlichen
Themen kommen können. Danach vereinbaren Magnus: Das ist natürlich sehr jobabhängig. Die
wir einen Halbtag im Team (Teilnahme an einem meisten Aufgabenstellungen verlangen aber
Teammeeting, Gespräche mit verschiedenen Programmierkenntnisse, je nach Funktion in den
Teammitgliedern). Für das gegenseitige verschiedenen Programmiersprachen bzw.
Kennenlernen und das Abtesten der Wellenlänge -umgebungen (z.B. C++, C#, .NET, XML, JSON,
sowie für einen Einblick in die Themen, an denen SQL) und/oder Netzwerkkenntnisse. Allen
wir arbeiten, erscheint uns das unerlässlich. Tätigkeiten gemeinsam sind bedingt durch
Danach ist es ein beiderseitiger Entscheidungs- unsere Internationalität gute oder sehr gute
prozess für oder gegen eine Zusammenarbeit. Englischkenntnisse.
16it's cover
Manfred Magnus ist für das Personal-Recruiting
bei COPA-DATA zuständig. Das internationale
Unternehmen stellt Software für die industrielle
Automatisierung sowie die Energiebranche her
und beschäftigt weltweit 230 MitarbeiterInnen;
davon 130 am Firmensitz in Salzburg.
Foto: FH Salzburg/COPA-DATA
it's: Was würden Sie sagen ist wichtiger, sehr it's: Was würden Sie Studierenden für den
gute fachliche Kompetenzen oder Engagement Berufseinstieg generell raten?
und Weiterentwicklungsbereitschaft
mitzubringen? Magnus: Sie sollten sich überlegen, was sie
fachlich interessiert und welches Umfeld sie
Magnus: Alle genannten Aspekte sind unerläss- anspricht. Kurzfristige Aspekte wie Einstiegsge-
lich. Nachdem die fachliche Kompetenz etwas halt oder Funktionsbezeichnung verlieren schnell
sehr Dynamisches ist, sage ich trotzdem ganz ihren Reiz, wenn es im Unternehmen an abwechs-
klar: Weiterentwicklungsbereitschaft und lungsreichen Aufgaben, Entwicklungs- und
persönliches Engagement. Sind diese Eigen- Weiterbildungsmöglichkeiten fehlt. Auch den
schaften nicht vorhanden, relativieren sich die Aspekt des Lernens voneinander, wenn im
Fachkenntnisse sehr schnell im Lauf der Zeit. ausgewählten Unternehmen echtes Teamwork
gelebt wird und man dabei die Chance hat, mit
it's: Was ist ausschlaggebend, um den Job zu erfahrenen Kollegen zusammenzuarbeiten, würde
bekommen? »Sich verkaufen« im Bewerbungs- ich nicht unterschätzen. All diese Dinge sollten
gepräch, der Lebenslauf oder Noten? hinterfragt werden. Studenten bzw. Absolventen
sind sehr gut vernetzt. Es gibt wahrscheinlich kein
Magnus: Sicher ein Mix aus allem. Der Lebenslauf Unternehmen in der Region, in dem man nicht
und weit dahinter die Noten spielen in der irgendjemanden kennt. Diese Informationsquellen
Vorauswahl auf der Basis der schriftlichen sollte man unbedingt nutzen.
Bewerbungen eine wichtige Rolle, geraten aber
ab dem ersten persönlichen Kontakt ins it's: Und welche drei Tipps würden Sie Be-
Hintertreffen. Dann zählt aus meiner Sicht nur werberInnen geben, die sich bei COPA-DATA
mehr, wie man seine Qualifikation und Motivation bewerben?
für die Aufgabenstellung darlegt, wobei das gute
»sich verkaufen« schnell an Grenzen stößt, wenn Magnus: Authentisch bleiben, den persönlichen
es nicht authentisch ist. Unser Rekrutierungspro- Kontakt suchen (Personalmessen, Praktika bieten
zess brächte das sehr schnell ans Licht. Dabei dazu Gelegenheit), gerade wenn vielleicht eine
möchte ich aber schon betonen, dass das ja kein Lücke im Lebenslauf besteht oder nicht alle Noten
einseitiger Prozess ist. Auch wir offenbaren dabei perfekt sind. Gute Vorbereitung (warum will ich die
so einiges und BewerberInnen merken sehr Position und warum interessiert mich das
schnell, wenn dabei Widersprüche auftauchen. Unternehmen).
(LagS)
17it's magazin
Am Studiengang nachgefragt:
Warum ITS studieren?
Was sollte man
Was macht ITS zu mitbringen?
DEM IT-Studium
schlechthin? Spaß, Interesse, Ehrgeiz, Motivation.
IT-Vorkenntnisse sind zwar gut, aber
Du kannst dein Studium durch die nicht notwendig, da das Studium mit
eigenständige Wahl von Vertiefungen den Basics startet und viel Unterstüt-
und Wahlfächern individuell gestalten. zungsmöglichkeit, wie eine Summer-
Somit hast du vielfältige Möglichkeiten School oder Tutorials, bietet.
und hervorragende Job-Aussichten in
unterschiedlichsten Bereichen. Auch
das Service und die familiäre Atmo-
sphäre sind eindeutige Pluspunkte.
Welche
Programmierspra-
chen lernt man bei
ITS?
C, C++, C#, Java, JavaSkript, Python. Prinzipiell
geht es uns allerdings mehr um das logische
Denken und Problemlösen und nicht unbedingt
um eine spezielle Programmiersprache. Denn
wenn man einmal die Logik verstanden hat, dann
ist das Umsetzen nur eine reine »Syntax-Sache«.
Wie viele
Stunden pro
Woche werde
ich aufwenden Was ist, wenn ich
müssen? eine Prüfung nicht
schaffe?
22 bis 24 Wochenstunden sind
Unterrichts- bzw. Anwesenheits- Jeder kann mal eine Prüfung
zeiten. Aber ihr solltet noch verhauen. Das Prüfungssystem
Zeiten für Aufgaben, Präsentati- erlaubt deshalb, dass du
onen und Lernphasen einplanen. insgesamt drei Mal zu einer
Wie viel Aufwand wirklich nötig Prüfung desselben Faches
ist, ist immer sehr individuell und antreten kannst. Falls du diese
hängt entsprechend von den auch beim letzten Antritt nicht
Personen ab. schaffen solltest, besteht noch
die Möglichkeit, dass du Lehr-
veranstaltungen im nächsten
Jahr wiederholst.
18it's magazin
Wenn ich
berufsbegleitend
studiere, brauche
ich dafür länger?
Nein, die berufsbegleitende Variante ist
genauso wie das Vollzeit-Studium auf die
sechs Semester ausgerichtet. Allerdings
ist es ratsam, seine Berufstätigkeit auf ca.
20 bis 30 Stunden pro Woche zu Kann ich mehr
reduzieren, da der zusätzliche Aufwand als eine Vertiefung
des Studiums nicht zu unterschätzen ist. wählen?
Prinzipiell besteht die Möglichkeit eine
zweite Vertiefung zu wählen. Darüber hinaus
gibt es FH-weite Wahllehrveranstaltungen
wie z.B. Fremdsprachenangebote.
Wie kann ich mir
den Unterricht bei
ITS vorstellen?
Du erhältst am Anfang des Semesters einen Stundenplan, der dir
deine wöchentlichen Lehrveranstaltungstermine aufzeigt. Somit
unterscheidet er sich zur Schule darin, dass nicht jede Woche
gleich abläuft. Der Studienplan ist so gestaltet, dass ein
Abschluss in drei Jahren möglich ist.
Kann man ein
Auslandssemester
machen?
Ja, im fünften Semester. Dein Berufs-
praktikum im sechsten Semester kannst
du ebenfalls im Ausland absolvieren. Im
Master bieten wir sogar die Möglichkeit
eines Double-Degree-Abschlusses mit
der Universität Halmstad in Schweden.
In diesem Fall absolvierst du das erste
Studienjahr an der FH Salzburg, bist für
das zweite Studienjahr in Schweden und
schließt sowohl mit DI als auch MSc ab.
Der Studiengang Informationstechnik & System-Management ist
eine Top-Adresse für Bildungshungrige, die die Welt von morgen
mitgestalten und ihre Karrierechancen in der IT ergreifen wollen.
Das finden auch die Studierenden Gerda Rodewald und Andreas
Danicek. Mehr: www.its.fh-salzburg.ac.at
Foto: FH Salzburg/OttP
19it's career
Es bleibt spannend
Das Berufsleben ist eine Reise. In ihrer eigenen Entwicklung stets voranschreitend,
sorgt ITS-Absolventin Pinia Eder gleichzeitig dafür, dass sich die IT-Systeme der
Porsche Bank Gruppe ebenso weiterentwickeln.
Schon während ihrer zum Senior Engineer aufgestiegen und
Schulzeit an der schlussendlich auch für die Software-Architektur
Handelsakademie hat verantwortlich. Dem Wunsch nach Veränderung
Pinia Eder für eine und Entwicklung folgend, verließ sie das
Firma gearbeitet, die in Unternehmen 2014, um sich auf eine Weiterbil-
der IT-Branche tätig dung im Bereich Projekt- und Prozessmanage-
war. Dabei wurden ment konzentrieren zu können. »Mich reizte es
Festplatten getauscht, vor allem, die Gesamtleitung umfangreicher und
Rechner neu aufgesetzt komplexer Entwicklungsprojekte zu überneh-
und Betriebssysteme men«, erläutert sie ihre Motivation zu diesem
von Viren befreit. »Das Schritt.
war hauptsächlich
Hardware-Support. Im Interesse aller
Nichts besonders
Komplexes, es wurde viel geschraubt«, erzählt Derart fortbildungsgestärkt entschied sie sich im
Pinia Eder leitet das
sie. An Schrauben dreht die 32-jährige Absolven- Frühherbst 2014 in der internationalen
Team International der
Porsche Bank IT. tin heute gewissermaßen immer noch – nur der Projektleitung für die Porsche Bank tätig zu
Maßstab hat sich enorm verschoben und die werden. Mit März 2017 übernahm sie die Leitung
Foto: FH Salzburg/
Porsche Bank Werkzeuge sind grundlegend andere. Als »Head dieses Teams und somit die Verantwortung für
of Team International« in der IT-Abteilung der eine Vielzahl von IT-Projekten und Systemen in
Porsche Bank – nicht zu verwechseln mit der 14 Ländern. Die Porsche Bank bietet Finanz-
Porsche Informatik – ist sie mit ihrem Team dienstleistungen wie Leasing oder Kredite an,
einerseits für die Steuerung großer Softwarepro- aber auch Versicherungen oder beispielsweise
jekte in 13 Ländern Mittel- und Osteuropas sowie spezielle Produkte für Flottenkunden. Pinia Eder
Südamerika zuständig und verantwortet ist wesentlich dafür verantwortlich, dass
andererseits den Betrieb und die Weiterentwick- verschiedenste Räder störungsfrei ineinander-
lung der Point-of-Sale-Systeme der gesamten greifen. Was nicht zuletzt umfassende Koordina-
Porsche Bank Gruppe. tionsarbeit mit sich bringt und die Zusammenar-
beit mit anderen Abteilungen, Konzernfirmen
Jobsuche muss nicht sein oder externen Dienstleistern unabdingbar macht:
»Bei Projekten dieser Dimension ist man immer
Zwischen 2004 und 2008 absolvierte Pinia Eder auch auf das Fachwissen und die Expertise
den damaligen Diplomstudiengang. Im Rahmen anderer angewiesen, um im Interesse aller
ihrer Diplomarbeit entwickelte sie ein Soft- Stakeholder handeln zu können«, sagt Eder. Das
waretool für ein Unternehmen, das neben ist mit einer der Gründe für die zentrale
anderen mobilen Dienstleistungen vorrangig auf Bedeutung von Dienstreisen in ihrem Team.
SMS-Votingplattformen für US-amerikanische Persönlich ist ihr die Möglichkeit zur steten
TV-Sender spezialisiert war. Wie sich die beruflichen Weiterentwicklung besonders
Jobsuche für Eder nach dem Studium gestaltete? wichtig. Die Porsche Bank als Arbeitgeber kommt
Gar nicht. Noch während der Arbeit an ihrer diesem Bestreben sehr entgegen. Als jemand,
Diplomarbeit erhielt sie ein Übernahmeangebot der »die Herausforderung sucht und Verände-
dieser Firma: »Ich habe meine Diplomarbeit rung begrüßt«, weiß sich Pinia Eder dort gut
fertiggestellt, die Abschlussprüfung absolviert aufgehoben: »Ich weiß zwar nie, was der nächste
– und meinen Job als Softwareentwicklerin Tag für mich bereithält, ich kann mir aber sicher
angetreten.« Nach knapp drei Jahren war Eder sein, dass es spannend ist.«
(TesK)
20it's magazin
career events
Foto: FH Salzburg/ Foto: FH Salzburg/
Zsolt Marton LagS
Chance für Jobs & Praktika: it's TALKS – Gesprächsreihe
Die Contacta der FH Salzburg rund um Job und Trends
Über 50 Top-Unternehmen präsentieren sich jedes Jahr auf Im Rahmen von Job-, Trend- und ExpertInnengesprächen
der Contacta der FH Salzburg, um sich als attraktiver Arbeit- erzählen interessante Persönlichkeiten aus dem Salzburger
geber zu präsentieren. Als eine Eintrittskarte für die berufliche Firmenumfeld aus ihren Berufsalltag und geben Auskunft zu
Zukunft bietet die etablierte Karrieremesse die Chance, in aktuellen Themen und Zukunftsfragen in Technik und
ungezwungener Atmosphäre mit Unternehmen wie Liebherr, Wirtschaft. Forschende und Lehrende aus dem internationalen
KTM, Porsche Holding, Hofer, Sony, Spar, Mercedes, Palfinger, Hochschulsektor ergänzen die Reihe mit aktuellen und
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21it's career 18 22
it's career
Mit den Augen
der Maschine
Der Abschluss war erst der Anfang. Sein FH-Studium beendete Roland Kwitt zwar
bereits 2005, doch war dies nur der erste Schritt in seiner akademischen Karriere.
Nach seinem Doktorat, einem zweijährigen Aufenthalt in den USA und einer
Assistenzprofessur an der Uni Salzburg wurde Kwitt 2017 die Habilitation erteilt.
it's: Sie haben zuerst ein Fachhochschul- und Umgebung in einer Art 3D-Punkte-Wolke
anschließend ein Universitätsstudium erfassen, wodurch Objekte in Echtzeit erkannt
absolviert. Wie ist es dazu gekommen? werden können.
Vom ITS-Absolventen zum Roland Kwitt: Es hat mich immer schon gereizt, it's: Ab dem Jahr 2011 arbeiteten Sie für zwei
habilitierten Uni-Professor – Fragestellungen in der Informatik auch von einer Jahre bei der Firma Kitware in Carborro im
Roland Kwitt entschied sich für
eine Karriere im wissenschaft- abstrakten Ebene aus zu betrachten. Neben den US-Bundesstaat North Carolina. Was waren
lichen Bereich und ist darin praktischen Aspekten von Machbarkeit und Ihre dortigen Aufgaben?
sehr erfolgreich.
Umsetzung war ich stets an der theoretischen
Foto: FH Salzburg/TesK Auseinandersetzung interessiert, wollte Dinge Kwitt: Kitware ist eine Firma, die im Bereich
grundlegend verstehen. Daher habe ich nach Computer Vision – maschinelles Sehen – und
meinem Diplomstudium an der Fachhochschule hier vor allem in der medizinischen Bildverarbei-
noch ein Studium an der Universität Salzburg tung tätig ist. Während meines zweijährigen
absolviert. Dabei habe ich andere Methoden und Aufenthaltes dort habe ich mich zuerst der
Herangehensweisen kennengelernt. Generell Verarbeitung von Laserdaten gewidmet und
ergänzen sich diese Institutionen sehr gut. Die danach in Zusammenhang mit Ultraschallsonden
Kombination beider Systeme war mir und meiner geforscht. Konkret ging es dabei darum, ob man
Laufbahn immer sehr förderlich. einer solchen Sonde beibringen kann, innere
Blutungen automatisch zu erkennen.
it's: Nach Ihrem Uni-Diplom schrieben Sie eine
Dissertation und absolvierten ein PostDoc- it's: Nachdem Sie ab 2013 eine Assistenzpro-
Programm. Mit welchen Themen haben Sie sich fessur innehatten, wurde Ihnen letztes Jahr die
dort jeweils beschäftigt? Habilitation erteilt – seitdem sind Sie
Associate Professor. Welche Tätigkeiten
Kwitt: Ausgangspunkt meiner Doktorarbeit, die umfasst diese Position?
in Kooperation mit einem Krankenhaus entstand,
war ein konkretes medizinisches Problem. Auf Kwitt: Einerseits Lehrtätigkeiten, andererseits
Bildern von Darmspiegelungen lassen sich mit Forschung im Bereich Computer Vision und
freiem Auge gutartige Schleimhautwucherungen Machine Learning. Diese Gebiete sind sehr stark
– sogenannte Polypen – kaum von solchen miteinander verwoben. Bei beiden geht es
unterscheiden, die mit Krebszellen befallen sind. jeweils darum, einer Maschine beizubringen,
Hier habe ich mit Methoden des Machine Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
Learning – des maschinellen Lernens – gearbei- Momentan beschäftige mich viel mit Transfer-
tet und Klassifizierungsalgorithmen entwickelt, Learning: Wie kann eine Maschine anhand
mithilfe derer sich die Polypen voneinander möglichst weniger Daten das Prinzip einer
unterscheiden lassen. Dieses Prinzip lässt sich Aufgabe verstehen, so dass sie es auf ein neues
auch auf Bilddaten abseits des medizinischen Problem transferieren, also übertragen, kann.
Bereiches anwenden. Im Zuge meiner PostDoc- Wir Menschen können das sehr gut. Für einen
Anstellung habe ich an einem Projekt mit Algorithmus aber ist es wahnsinnig schwierig,
autonom fahrenden Zügen gearbeitet. Dafür denselben Sessel in Vorder- und Rückansicht
forschte ich an Laserscannern, welche die überhaupt noch als Sessel zu erkennen.
(TesK)
23it's career
Frau, Familie und
Technik, geht das?
Für Verena Petro war beides wichtig: Beruf und Familie. Die
Teamleiterin bei der Salzburg AG hat es geschafft, alles
unter einen Hut zu bringen. Wie, besprach it's mit der
ehemaligen ITS-Studentin.
it's: 2000 hast du begonnen im berufsbeglei- it's: Und wie genau funktioniert das? Wie
tenden Studium Telekommunikationstechnik & bringst du Familie und Beruf unter einen Hut?
-Systeme1 zu studieren. Was hat dich damals
dazu bewegt? Petro: Das ist natürlich eine tägliche Herausfor-
derung, die ich nur durch die Unterstützung
Verena Petro: Im Jahr 2000 wünschte ich mir meines Mannes und meiner Tochter schaffe. Wir
berufliche Veränderung und suchte neue Heraus- treffen Entscheidungen immer gemeinsam und
forderungen. Ich war schon immer technisch tragen diese dann auch. Von beiden erfahre ich
interessiert, so ergänzte sich das Studium gut sehr viel Verständnis, wofür ich sehr dankbar bin.
zu meiner Ausbildung an der HTL Salzburg für Ohne die beiden wäre das nicht möglich.
Nachrichtentechnik/Elektronik. Und das berufs-
begleitende Studium war ein attraktives Angebot it's: Beruflich hast du dich auch weiterentwi-
zu meinem Job als Laborassistentin an der FH. ckeln können und bist bei der Salzburg AG nun
Teamleiterin TS-NS TK. Wofür steht TS-NS TK?
it's: Vier Jahre später hast du schließlich dein
Diplom in der Hand gehalten. Wie ging’s Petro: Die Bezeichnungen stehen für die
danach weiter? einzelnen Bereiche bzw. Teams im Unternehmen.
TS ist der Bereich »Technische Services«, NS
Petro: Nach dem Studium habe ich mich steht für »Netzservice« und TK ist mein Team, die
entschlossen zu einem der größten IT-Dienstleis- »Telekom«. Die Salzburg AG arbeitet landesweit
ter, der Conova – einem Tochterunternehmen der zusammen mit den Experten in den Regionen am
Salzburg AG, zu wechseln. Hier hatte ich die Breitbandausbau für unsere Kunden. Dazu
Möglichkeit, mich spannenden Aufgaben sowohl gehört eine breite Palette an Technologien und
im Rechenzentrums-Betrieb als auch in der Know-how im Bereich Internet, Lichtwellenleiter,
Zusammenarbeit mit Kunden in unterschiedlichs- Kabelfernsehen, Funk, Übertragungs- und
ten Projekten zu stellen. 2010 kam dann meine IP-Technik, aber auch in der Projektierung.
Tochter zur Welt und mein Mann und ich wurden
wieder vor eine neue Entscheidung gestellt.
Eines war uns bzw. mir klar: »Ich will beides:
Beruf und Familie.« Und bei der Salzburg AG war
genau das für mich möglich. Ich konnte mich
nach meinen Vorstellungen weiterentwickeln
und mich genauso meiner Familie widmen.
1
Vorgängerstudium zu
Informationstechnik & System-Management
24Sie können auch lesen
