Jetzt an die Urne! 12 16 20 - KMU- und Gewerbeverband Kanton Luzern
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November 2020
achtun g:
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06
Jetzt an die Urne!
12
Guido Graf zur
16
Paul-Hürlimann-Preis
20
Autogewerbe rüstet
Corona-Strategie für junge Laborantin sich für E-Mobilität
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EDITORIAL
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der reichen Schweiz einen lukrativen Prozess
wittern. Das Parlament hat diese gravierenden
• Hauswartung Mängel zum Glück erkannt und die nötigen
• Reinigung Korrekturen angebracht. Mit seinem Gegen-
• Garten vorschlag nimmt es die wichtigen Anliegen
der Initiative auf und formuliert den Text so,
SERIÖSE UND WERTERHALTENDE
Nein zur Initiative
dass er die richtigen trifft. Sagen wir Nein zur
BEWIRTSCHAFTUNGEN SEIT 24 JAHREN
radikalen Initiative und setzen damit automa-
Ja zum Gegen-
tisch den besseren Gegenvorschlag in Kraft.
Dasselbe gilt auf Ebene Kanton für die beiden
Kulturlandinitiativen. Auch hier sollten wir
vorschlag Nein sagen zu den radikalen Initiativen und
dafür Ja zum Gegenvorschlag von Regierung
A
m 29. November entscheiden die und Parlament, der moderater und dadurch –
Schweizer Stimmberechtigten über ohne Kollateralschäden – umsetzbar ist.
kurze
die Unternehmensverantwortungsini-
Anfahrt –
tiative. Wer Nein sagt zu dieser Vorlage, sagt Gaudenz Zemp
Weiterbildung für hohe Erfolgs-
quote nicht Ja zu Umweltsünden und Kinderarbeit. Direktor
Berufsleute Im Gegenteil. Er sagt Ja zum Gegenvor- KMU- und Gewerbeverband
Kanton Luzern
Wirtschaft, Gewerbe und Technik schlag, der automatisch in Kraft tritt, wenn
in Sursee, Willisau, Luzern die Initiative abgelehnt wird. Der Initiativtext
Wirtschaft Gewerbe und Technik
Naturtalente für Nutzfahrzeuge ist verunglückt und schadet jenen, die er
� Florist/in eidg. FA
schützen will. Er zielt auf die schwarzen
� Diplom-Handelsschule 4.0
� ICT Smart-User SIZ SEK II � Gärtnermeister/in eidg. Diplom Schafe unter den internationalen Konzernen,
� HR-Fachleute eidg. FA � Gärtner/in eidg. FA
� Personalassistent/in HRSE � Hauswart/in eidg. FA trifft aber direkt die einheimischen KMU. Er
� SB Rechnungswesen edupool.ch � Holzbau-Vorarbeiter/in eidg. FA kehrt die Beweislast um und führt zu schuld-
� Technische Kaufleute eidg. FA � Produktionsfachleute eidg. FA
� Weiterbildungssystem VSSM loser Haftung. Dadurch wird die Schweiz
Neu ab Januar 2021: Bodenachermatte 8 zum Ziel ausländischer Winkelanwälte, die in
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3
SGV: Regazzi Sekschüler
löst Rime ab schnuppern
Der SGV steht unter neuer Führung. BM-Luft
Jean-François Rime wurde am Ge- Dank dem neuen Angebot BM SEK+ können leis-
werbekongress vom 28. Oktober in tungsstarke Lernende ab Schuljahr 2021/22 be-
Fribourg gebührend geehrt und ver- reits während der 3. Sek mit der Berufsmaturität
abschiedet. Neuer Präsident des beginnen. Interessierte Sekschüler haben am
grössten Dachverbandes der Mittwoch, 18. November, ab 13 Uhr die Gele-
Schweizer Wirtschaft ist der Tessi- genheit, am BBZ Bau und Gewerbe in Luzern
kurz&
ner CVP-Nationalrat Fabio Regazzi BM-Luft zu schnuppern und mit aktuellen Ler-
(58, im Bild). In den Vorstand ge- nenden der BM Technik, Architektur, Life Scien-
wählt wurden zudem Diana Gutjahr ces ins Gespräch zu kommen. Ab 17 Uhr findet
und Silvan Hotz. dann eine Informationsveranstaltung für Eltern,
Lehrpersonen und Berufsbildner statt.
bündig Kundenbindung
Lehrlingslager
der Bierdeckel
via CKW
Im Hinblick
47 Lernendeauf derdie
CKW-Gruppe
nahende Vorweih-trafen sich in
S
der ersten Sommerferienwoche
nachtszeit hat sich der Gewerbeverein zu einer La-
gerwoche
Malters Schwarzenberg
in Emmenbrücke, Schachen
wo sieetwas
in klei-
Berufswahltagfür
Auszeichnung
K AU F
nen Gruppeneinfallen
Besonderes öffentlichelassen.
Anlagen
Um den sanierten
durch
L!
und mithalfen,
Corona arg gebeutelten
neue zu erstellen.
Detaillisten
«Diein ge-
den
Thermoplan
Wauwil
I
K A S E
meinnützige
drei Dörfern etwas
Arbeit Gutes
ist für zu
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tun, wird
Lernenden
die
LO IAL!
eine wichtigemittels
Bevölkerung Erfahrung,
«Schöggeli»,
die sie inPlakaten
ihrer per- Wie Swiss
Der immerVenture
vor denClub
Herbstferien
(SVC) zeichnet
führte jährlich
die
sönlichen
und Zeitungsartikeln
Entwicklungaufgefordert,
weiterbringt.vermehrt
Sie sind innovative
Schule Wauwil
und zusammen
erfolgreichemit
KMUdemaus.
Gewerbe-
Gewin-
gezwungen,
in den heimischen
Verantwortung
Geschäftenzueinzukaufen.
übernehmen nerin des
verein Wauwil-Egolzwil
Prix SVC Zentralschweiz
seinen Berufswahltag
2016 ist die
und verbessern
Highlight der Aktion
dadurch ist zweifellos
ihre Sozialkompe-
der Bier- Thermoplan
durch. Die Achtklässlerinnen
AG aus Weggis. und Die führende
Achtklässler
Her-
E N
tenz», sagte
deckel (im Bild)
Uelimit
Felder,
dem Vorsitzender
Slogan «Kaufder lokal! stellerin von
wählten zweivollautomatischen
aus 23 angebotenen Kaffeemaschi-
Berufen aus
G
Geschäftsleitung
Sei genial!», der dievonBotschaft
CKW Conex.ab sofort
«Ausser- nen begeisterte
und besuchten den die jeweiligen
Jury auch durch
Lehrbetrieb.
die Tatsa-
Dort
dem lernen
auch in sämtlichen
die Jugendlichen,
Gastrobetrieben
die ausver-ver- che, dasssiesieauch
durften in den
selber
Bereichen
Hand anlegen.
Forschung So und
wur-
schiedenen Berufen stammen, gemeinsam
kündet. Produktion
den Visitenkarten
weiterhin
gestaltet,
auf denFrisuren
Hochpreisstand-
gemacht,
auf ein Ziel hinzuarbeiten.» ort Schweizgenommen
Blutproben setzt. Für eine
undFirma
handwerkliche
mit einem Ar-
Ex-
portanteil
beiten ausgeführt.
von 98 Prozent
Mit einer
«mehr
Podiumsdiskus-
als bewun-
dernswert».
sion, an der vier
Weitere
Lernende
Preisträger
und vier
sindLehrbe-
die Müller
Steinag Gruppeteilnahmen,
triebsvertreter aus Rickenbach
ging der
undspannende
die Net-
workzu41Ende.
Tag AG aus Sursee.
HSLU vergibt Neue Lern- Bereichernder Neues Klima-
515 Wirtschafts- dokumentation Elektrotreff in abkommen
Diplome für die Maurer Mauensee mit Peru
515 Absolventinnen und Absolven- Angehende Maurer EFZ aus der Der Verband Zentralschweizerischer Am 14. Oktober 2020 genehmigte
ten der Hochschule Luzern – Wirt- Zentralschweiz arbeiten mit einer Elektro-Installationsfirmen (VZEI) der Bundesrat ein Abkommen zwi-
schaft haben kürzlich ihre Diplome neuen Lerndokumentation. Künftig führt in seinen sechs Regionen re- schen der Schweiz und Peru. Es er-
erhalten. 272 im Bachelor, 243 im müssen sie nicht mehr nur ihre Tä- gelmässig Elektrotreffs durch, um möglicht der Schweiz, einen Teil ih-
Master. An der Diplomfeier des De- tigkeiten während der Lehrzeit be- seine Mitglieder über Neuigkeiten rer CO2-Emissionen in Peru
partements Wirtschaft konnten schreiben. Neu absolvieren sie 28 zu informieren und weiterzubilden. auszugleichen. Das Abkommen ist
auch die ersten Absolventen des Projektarbeiten, die sie dokumen- Eine solche fand kürzlich auch in weltweit das erste dieser Art unter
Studiengangs «Applied Information tieren und reflektieren müssen. Mauensee statt. Wichtigste The- dem Pariser Übereinkommen. Da-
and Data Science» ihre Diplome Auch der Betrieb wird in die Pflicht men waren das neue Berufsbild Ge- mit setzt die Schweiz starke Zei-
entgegennehmen. Das Masterpro- genommen. Er muss dem Lernen- bäudeinformatiker/in EFZ, das im chen für die internationale Koope-
gramm wurde erst vor zwei Jahren den die Gelegenheit geben, die Herbst 2021 mit den ersten Lehr- ration und die Umweltintegrität.
lanciert und entlässt diesen Herbst Projekte umzusetzen. Und er er- gängen startet, sowie die neuen Die vom Schweizerischen Gewerbe-
erstmals ausgebildete Data-Sci- kennt auf einen Blick, was er sei- Vorschriften der NIN, der wichtigs- verband getragene «Stiftung Klima-
ence-Spezialisten und Datenanaly- nem Lernenden vermitteln muss ten Norm für die Elektroinstallati- rappen» wird das Abkommen fi-
tiker in den Arbeitsmarkt. und wo noch Defizite bestehen. ons-Branche der Schweiz. nanzieren und umsetzen.
4 11 | 2020 5
BRENNPUNKT ABSTIMMUNG
1 Bruno Käch (Zentralschweiz. Vereini-
gung dipl. Steuerexperten) und Ruedi
Bertschi (UBS Switzerland AG)
Gewerbekammer:
2 Geri Fischer (Gewerbe Buchrain-Per-
len) und Elsbeth Lang (Vorstand KGL)
3 Martina Stutz (Detaillistenverband
Kanton Luzern DVL) und Barbara Jurt
Deutliches Nein zur UVI
(Gewerbeverein Hitzkirchertal)
4 René K. Merz und Alois Wechsler
(Gewerbe- und Industrieverein
Rothenburg-Rain)
Die Sitzung der Luzerner Gewerbekammer in Eschenbach stand ganz im Zeichen der Parolen- 1 2
3
fassung zu den Abstimmungsvorlagen vom 29. November. Dabei sprachen sich die Delegier-
ten deutlich gegen die Unternehmensverantwortungsinitiative aus.
Von Daniel Schwab
Gewerbekammer
tagte in Eschenbach
D
14. Oktober 2020, Lindenfeldsaal, Eschenbach
ie Luzerner Gewerbekammer, lich mit 3:57 Stimmen bei 3 Enthaltun-Photovoltaikanlage. Das Angebot ist
das wirtschaftspolitische Or- gen die Nein-Parole. Bis auf eine noch bis Mai 2021 gültig. Mehr Infor-
gan des KMU- und Gewerbe- Enthaltung sprachen sich zudem alle mationen und Anmeldung unter: ewl- 5 Alex Piazza (Gewerbe Rontal)
4 5
verbandes Kanton Luzern, Delegierten gegen die Volksinitiative luzern.ch/kgl. Die Unternehmer-Im- und Peter Fähndrich (Gewerbever-
ein Eschenbach)
tagte kürzlich im Lindenfeld- «Für ein Verbot der Finanzierung von pulsveranstaltung «Luzern 21», die für
6 Urs Marti (Kantonsrat CVP) und
saal in Eschenbach. Dabei fassten die Kriegsmaterialproduzenten» aus. den 12. November in der Messe Luzern Thomas Meier (Kantonsrat FDP)
anwesenden Delegierten die Parolen für geplant war, musste aufgrund der ver- 7 Martin Schlegel (Verband Zent-
die Abstimmungsvorlagen vom 29. No- «LUZ E R N 21» ABG E SAGT schärften Corona-Schutzmassnahmen ralschweiz. Elektroinstallations-
firmen VZEI) und Gaudenz Zemp
vember 2020. Einstimmig empfiehlt die Zum Schluss der Gewerbekammer-Sit- abgesagt werden. Die nächste Gewerbe- (Direktor KGL)
Luzerner Gewerbekammer ein Nein zu zung informierte Direktor Gaudenz kammersitzung findet voraussichtlich 8 Beat Bucheli (Luzerner Schrei-
den beiden kantonalen Initiativen «Lu- Zemp wie gewohnt über Neuerungen am 27. Januar in Dagmersellen statt. ner) und Franz Räber (Kantonsrat
6 7
FDP)
zerner Kulturlandschaft» sowie ein Ja aus dem Verband respektive anstehende
9 Adrian Eicher (Gewerbeverein
zum Gegenvorschlag. CVP-Präsident Veranstaltungen. Dabei warb er noch- Ballwil Hohenrain) und Ruedi
mal für das Vorzugsangebot für KGL- Amrein (Kantonsrat FDP)
und Kampagnenleiter Christian Inei-
chen zeigte den Delegierten auf, welche Mitglieder bei der Installation einer 10 Roland Fischer (Nationalrat
GLP) und Alois Gmür (Nationalrat
einschneidenden Folgen eine Annahme CVP)
der Initiativen für die weitere Entwick- 11 Heidi Scherer und Adrian Büh-
lung des Wirtschaftsstandorts Luzern ler (beide Vorstand KGL)
hätte. Der Gegenvorschlag nehme hin-
8
gegen die wichtigsten Anliegen der Ini-
tianten auf, ohne die Entwicklungsmög-
lichkeiten allzu stark zu beschränken.
9
F Ü R KM U G E FÄH R LI C H E UVI
10
GLP-Präsident Roland Fischer warb bei
den Delegierten für ein Ja zur Volksini-
tiative «Für verantwortungsvolle Unter-
nehmen – zum Schutz von Mensch und
11
Umwelt». CVP-Nationalrat Alois Gmür
vertrat die Gegenposition und konnte
die Delegierten von einer Ablehnung
der Initiative überzeugen. Er wies dabei
vor allem auf die schwierige und für die
KMU gefährliche Umsetzung der Initia-
tive hin. Die Delegierten fassten letzt-
6 11 | 2020 7
BRENNPUNKT ABSTIMMUNG
Achtung: KMU-Falle! «Mit Ungerechtigkeiten kann man
keine Gerechtigkeit schaffen»
Die Unternehmensverantwortungs-Initiative (UVI) sei nicht umsetzbar, findet CVP-Stände-
achtun g: rätin Andrea Gmür. Die Haftung für die gesamte Lieferkette würde die Unternehmen in der
L i e fe r be tr o ff en Schweiz massiv benachteiligen.
ist Je de r Von Alex Piazza
Ketten zu lie fe re r
vert Andrea Gmür, welches ist für Sie der
entscheidende Punkt, der gegen die
Sollten Firmen denn nicht haften für
Verfehlungen, die sie sich in Sachen
Viele multinationale Unternehmen mit
Sitz in der Schweiz werden zurzeit
UVI spricht? Kinderarbeit oder Umweltverschmut- ohne Schuld verteufelt.
Ich unterstütze die Ziele der Initiative, zung zu Schulden kommen lassen? Und dagegen wehre ich mich. Die Initi-
aber der Weg dazu ist nicht umsetzbar Doch, aber das ist heute schon der Fall. anten argumentieren immer mit den
und würde unsere Unternehmen in der Firmen haften dort, wo sie den Schaden gleichen schwarzen Schafen, um alle
Schweiz massiv benachteiligen. angerichtet haben. Eben hat das oberste Schweizer Unternehmen unter General-
Gericht Sambias eine Schweizer Firma verdacht zu stellen. Die allermeisten
Was ist denn nicht umsetzbar? verurteilt. Die Initiative geht aber viel Unternehmen verhalten sich aber kor-
Es geht um eine Sorgfaltsprüfung mit weiter. Sie dehnt die Haftung aus. Das rekt. Sie schaffen Arbeitsplätze und Per-
entsprechender Haftung in der gesam- ist einzigartig auf der Welt. Schweizer spektiven vor Ort. Dadurch kommen
ten Lieferkette. Stellen Sie sich vor: Ein Unternehmen haften künftig auch für auch viel weniger Wirtschaftsflücht-
KMU sind innerhalb der gesamten Lieferkette für Menschen- Schweizer Kaffeehändler müsste bis ins das Verschulden von anderen. So be- linge in die Schweiz.
1 Ursprungsland der Kaffeebohne zu- steht das Risiko, dass korrekte han-
rechte und internationale Umweltstandards mitverantwortlich. rückverfolgen und kontrollieren, ob alle delnde KMU mit missbräuchlichen Kla- Kleinere Firmen werden sicher selten
seine Lieferanten die internationalen gen eingedeckt werden. Es gibt russische in eine Situation geraten, wo sie sich
KMU geraten durch Lieferkettenverträge unverschuldet in den Standards einhalten. Nicht einmal Max und chinesische Unternehmen, die auf verantworten müssen. Einverstanden?
2 Havelaar kann dies garantieren. diese Klagemöglichkeiten warten. Ja, aber es gibt aber auch KMU mit aus-
bürokratischen Sog der Initiative. ländischen Tochterunternehmen. Oder
denken Sie an den Händler, der Holz
Die Initiative zwingt alle Unternehmen zu Knebelverträgen mit oder andere Rohstoffe aus dem Ausland
3 ihren Lieferanten, um sich selber gegen erpresserische Kla- importiert. Gemäss einer Studie sind
etwa 80 000 Unternehmen von der Initi-
gen zu schützen. ative betroffen. 80 Prozent davon haben
weniger als 10 Mitarbeitende.
Ihr Fazit?
Jetzt dem Luzerner Komitee beitreten: www.uvi-lu.ch Wir können mit Ungerechtigkeit gegen-
über unseren KMU keine Gerechtigkeit
NEIN
auf der Welt schaffen. Wenn wir Nein
sagen zur Initiative, tritt automatisch
der indirekte Gegenvorschlag in Kraft,
zur Unternehmens- der die wichtigsten Anliegen der Initian-
Verantwortungs-Initiative ten aufnimmt, ohne dass Unternehmen
für etwas haftbar gemacht werden, wo-
für sie nichts können.
9
BRENNPUNKT ABSTIMMUNG
Kulturland «Ansiedlungen neuer Firmen
wären praktisch ausgeschlossen»
schützen
Regierung und Parlament lehnen Verfassungs- und Gesetzesinitiative über den künftigen Kul-
turlandschutz im Kanton Luzern ab, präsentieren dafür einen Gegenvorschlag, der von einem
bürgerlichen Komitee unterstützt wird. Kampagnenleiter Christian Ineichen gibt Auskunft.
Von Alex Piazza
Christian Ineichen, warum lehnen Sie lung würde geradezu gefördert, weil Welches sind diese Voraussetzungen?
die Verfassungsinitiative ab? selbst bereits eingezontes Land nicht Eingezont dürfte künftig nur noch wer-
Da Luzern keine sogenannte «Vollver- mehr überbaut werden dürfte und an die den, wenn andernorts vollumfänglich
fassung» hat, die alle staatlichen Aufga-Peripherie ausgewichen werden müsste. kompensiert wird. Öffentliche Anlagen
ben detailliert beschreibt, sondern sich Dies steht in krassem Widerspruch zum wie Schulen, Sportplätze, Spitalbauten,
auf die Erwähnung der wichtigsten Grundsatz des verdichteten Bauens ge- Infrastrukturbauten oder neue Gewer-
Staatsaufgaben beschränkt, käme ein mäss dem eben erst revidierten Raum- bezonen könnten kaum mehr realisiert
explizites Festschreiben des Kulturland- und Planungsgesetz (RPG). werden, weil die dazu notwendige Flä-
schutzes einer Bevorzugung gegenüber che nicht kompensierbar ist. Dasselbe
allen anderen Staatsaufgaben gleich. Was würde die Annahme der Kultur- gilt auch für die Landwirtschaft, wo
Gegenvorschlag JA
Das macht weder staatspolitisch noch landinitiativen für die Wirtschaft be- zum Beispiel der Ersatz von Anbindstäl-
juristisch Sinn. deuten? len durch Laufställe nicht mehr möglich
Ansiedlungen neuer Firmen wären prak- wäre. Dass die Initiative durch die Ver-
Und warum lehnen Sie die Gesetzes- tisch ausgeschlossen. Kulturland dürfte hinderung neuer Bauten selbst die Um-
initiative ab? nur noch von bestehenden Firmen bean- setzung der Energiestrategie 2050
Weil diese weiter geht als ein Morato- sprucht werden – und auch das nur, falls unterläuft, dürfte zusätzlich nicht im In-
Initiativen 2x NEIN rium und die Entwicklung des Kantons sieben neue Voraussetzungen erfüllt
Luzern massiv erschwert. Zudem wi- sind. Die Gesetzesinitiative ist klar wirt-
derspricht sie sich selber: Die Zersiede- schafts- und gewerbefeindlich.
teresse der Initianten liegen. Da selbst
bereits eingezontes Land nicht mehr
überbaut werden dürfte, drohen der öf-
fentlichen Hand hohe Entschädigungs-
forderungen.
Claudia Huser Ihr Komitee wirbt für den Gegenvor-
Thomas Meier Barmettler, Christian Ineichen,
Unternehmer, Kantonsrätin und Präsident CVP schlag der Regierung. Aus welchem
Kantonsrat FDP, Fraktionschefin glp, Kanton Luzern,
Schenkon Luzern Marbach
Grund?
Der Schutz des Kulturlandes ist ein un-
bestrittenes Anliegen. Die Initiativen
«Die Initiative gefährdet unseren «Der Gegenvorschlag gewähr- «Die Initiative blockiert die
KMU-Standort. Betriebserweite- leistet die innere Verdichtung. wirtschaftliche, landwirtschaftli- sind allerdings viel zu radikal. Der Ge-
rungen und die Ansiedlung neuer Er stoppt die Zersiedlung che und kommunale Entwicklung. genvorschlag zieht Massnahmen zeit-
Firmen werden praktisch verun- wirkungsvoller und gezielter als Da auch ich unser Kulturland lich vor, die der Kanton Luzern mittel-
möglicht.» die Initiativen.» schützen will, stimme ich für den fristig ohnehin hätte anpacken müssen.
Gegenvorschlag.» Wenn dadurch eine Initiative mit extre-
men Auswirkungen verhindert werden
LUZERNERBÄUERINNEN
kann, ist allen gedient. Der Gegenvor-
natürlich engagiert
gegenvorschlag.lu schlag ist moderat, pragmatisch und vor
allem umsetzbar.
11
GESUNDHEITSPOLITIK
«Ich setze auf den
Impfstoff im Frühling»
Um die Lage rund um Covid-19 in den Griff zu bekommen, hat der Bund Ende Oktober ver-
schärfte Massnahmen angeordnet. Zu Recht, findet Luzerns Gesundheits- und Sozialdirektor
Guido Graf. Doch was bedeutet das für die Wirtschaft?
Von Alex Piazza
Guido Graf, wie ist der aktuelle Stand Die Gesundheitsdirektorinnen und -di- Diese Angst breitet sich auch in der
rund um Corona im Kanton Luzern? rektoren der Zentralschweiz haben ge- Wirtschaft aus. Unternehmer befürch-
Stand 4. November 2020 verzeichneten meinsam ein Dispositiv erarbeitet. Da- ten, dass bald mehr Mitarbeitende in
wir 314 Neuinfektionen. Insgesamt durch wissen wir genau, wo wie viele Quarantäne sind als an ihrem Arbeits-
wurden im Kanton Luzern bislang Betten verfügbar sind und wir können platz.
knapp 5700 Personen positiv auf Co- uns gegenseitig aushelfen. Für den Not- Das wird kaum geschehen. Erstens hat
rona getestet. 40 Menschen sind im Zu- fall haben wir zudem die Möglichkeit, der Bund die Länder-Risikoliste dras-
sammenhang mit Covid-19 gestorben. auf das Medical Center Lucerne (MCL) tisch reduziert. Zweitens haben wir
Zurzeit befinden sich 2400 Personen in in Nottwil zurückzugreifen, das wir im heute die Möglichkeit der Schnelltests,
Isolation, knapp 1070 in Quarantäne. die nach rund 15 Minuten das Test- Der Luzerner Gesundheits- und Sozi-
ergebnis anzeigen. Und wenn die Lage aldirektor Guido Graf ist überzeugt
« Wenn die Lage
von der Richtigkeit der Strategie von
Beunruhigen Sie diese Zahlen? ganz prekär wird, ist zu prüfen, ob wir Bund und Kantonen.
Die gesamte Entwicklung rund um Co- die Quarantänezeit verkürzen können, dem Konkurs bewahrt werden kann und zweite Welle aber auch im Kanton Lu-
rona ist sehr unerfreulich. Es gibt aber ganz prekär wird, sodass die Erwerbstätigen schneller wie- muss. Denn eines ist klar: Es wird in vie- zern mit grosser Wucht angekommen.
wichtigere Kennziffern als die Zahl der der an ihren Arbeitsplatz zurückkehren len Branchen zu einer Bereinigung kom- Darum mussten wir strikter vorgehen.
Neuinfektionen, auch wenn diese natür- ist zu prüfen, ob können – dies müsste jedoch vom Bund men, die es früher oder später auch
lich ein wichtiger Indikator bleibt. Zum
Beispiel die Positivitätsrate, also die
wir die Quarantä- her geregelt werden. Die Quarantäne-
zeit kostet die Wirtschaft ohnehin schon
ohne Corona gegeben hätte. Welches sind zurzeit die grössten An-
steckungsherde?
Quote der positiv getesteten Personen, nezeit verkürzen sehr viel Geld. Das gilt wahrscheinlich auch für den Die Familie, private Feste und Veran-
die zurzeit bei knapp 20 Prozent liegt.
Oder die Reproduktionszahl, die aus-
können.» Wirtschaftszweige wie die Hotellerie,
Detailhandel. Der Detaillistenverband
hat Sie scharf kritisiert, als Sie – noch
staltungen. Man muss bedenken, dass in
jeder Familie jemand arbeitet, einkauft
sagt, wie viele Personen von einer infi- Guido Graf, Gesundheits- und Sozialdirektor Gastronomie oder Eventbranche lei- vor dem Bund – eine generelle Mas- oder in den Ausgang geht. Es findet also
Kanton Luzern
zierten Person angesteckt werden – ak- den besonders stark unter der aktuel- kenpflicht in den Geschäften einge- ein grosser Austausch statt, der das An-
tuell knapp 1,5. Diese Zahlen müssen len Situation. Viele Betriebe überleb- führt haben. steckungsrisiko erhöht, umso mehr,
wir in den nächsten Wochen deutlich ten im Frühling schon nur dank staat- Wenn Sie als Gesundheitsdirektor die wenn die Abstände nicht eingehalten
senken. Ganz wichtig ist für uns auch licher Unterstützung. Wie lange ist Verantwortung für die Luzerner Bevöl- und keine Schutzmasken getragen wer-
die Zahl der Personen, die sich gerade in Frühling auf die Beine gestellt hatten das noch möglich? kerung tragen, dann lösen unsere An- den.
Spitalpflege befinden. Aktuell sind das und bei Bedarf innerhalb von wenigen Die öffentliche Hand hat die Aufgabe, ordnungen auf der einen Seite Freude
100 Covid-19-Patienten, wovon 13 Per- Tagen erneut errichten können. Was die gewisse Firmen oder Branchen zu erhal- aus, auf der anderen Frust. Für die De- Glauben Sie, dass Bund und Kantone
sonen auf der Intensivstation liegen und Versorgungssicherheit angeht, so liegt ten, die systemrelevant sind. Wir wer- taillisten habe ich ein gewisses Verständ- mit ihren Massnahmen auf dem richti-
beatmet werden müssen. unsere grösste Herausforderung im per- den es uns nicht leisten können, Gross- nis. Wir strebten ursprünglich eine diffe- gen Weg sind?
sonellen Bereich. Das notwendige Per- veranstalter sterben zu lassen. Doch wir renzierte Lösung an und wollten die Ja. Die aktuelle Strategie, die wir in en-
Was, wenn sich die Situation in den sonal für den Betrieb des MCL rekrutie- müssen langsam von der Haltung weg- kleineren Geschäfte von der Masken- ger Absprache mit dem Bund umsetzen,
nächsten Wochen verschlechtert? ren zu können, ist eine Herausforderung. kommen, dass jede Firma zwingend vor pflicht befreien. Zwischenzeitlich ist die ist meiner Ansicht nach richtig. Sie be-
12 11 | 2020 13
GESUNDHEITSPOLITIK
Wallimann Ihr
Wanderpartner auf
dem Werbeweg
I M A
L L Für Guido Graf ist klar: «Es wird in
A vielen Branchen zu einer Bereinigung
N
kommen, die es früher oder später
W
N
auch ohne Corona gegeben hätte.»
19 08 ruht auf dem Grundsatz, dass eine Zukunft auf drei Dinge besonders ach-
Wirtschaft nur funktionieren kann, ten: Eine gute Handhygiene, genügend
wenn die Bevölkerung gesund ist. Und Abstand zueinander und das Tragen
die Bevölkerung kann nur gesund sein, von Schutzmasken.
wenn sie arbeiten kann und es daneben
auch ein gesellschaftliches Leben gibt.
Darum kommt für mich und die Ge-
R
W
Profitieren auch Sie von unserem Gesamtangebot samtregierung ein Lockdown wie im
E
R
E
T
N
B E für Werbung – vom Logo über die Webseite Frühling nur als allerletztes Mittel in
P A R bis zum Inserat und lassen Sie uns gemeinsam Frage.
losmarschieren.
Sehen Sie irgendwo einen Lichtblick
Bis bald bei uns! Ihre Wanderfreunde,
am Horizont?
die Wallimänner und -frauen aus Beromünster
Ja, ich freue mich auf den Frühling und
Sommer 2021. Einerseits, weil dann die
Temperaturen steigen, was dem Virus
nicht gut bekommt. Andererseits, weil
wir dann aller Voraussicht nach einen
wallimann weiss wie werben –
bereits seit über 111 Jahren Impfstoff haben. Dadurch verspreche
ich mir eine weitere Entspannung.
041 932 40 50 | wallimann.ch | wandern@wallimann.ch Trotzdem: Wir müssen lernen, mit dem
Virus zu leben. Und wir müssen auch in
15
BERUFSBILDUNG
Trotz starker Kopfschmerzen
zum erfolgreichen Lehrabschluss
Seit vielen Jahren ehrt der KGL Lernende, die ihre Lehrzeit unter besonders schwierigen
Voraussetzungen erfolgreich gemeistert haben. Der diesjährige Paul-Hürlimann-Preis geht
an eine junge Laborantin EFZ Chemie. Wir haben sie in ihrem Lehrbetrieb Suva besucht.
Von Daniel Schwab
S
chon in der Primarschule hatte Zu Hause habe sie eine Sauerstoff- Maggi, dass ihre Krankheit erst am
Lavinia Müller aus Unterägeri flasche. Nach zehnminütigem kräftigem Ende des 2. Lehrjahrs ausbrach: «Lavi-
nur ein Berufsziel: Chemie- Einatmen seien die stärksten Kopf- nia verfügte zu diesem Zeitpunkt bereits
laborantin. Nach ihrem Sekab- schmerzen in der Regel weg. Für den über einen aussergewöhnlich hohen
schluss an der Kunst- und Sport- Fall, dass es am Arbeitsplatz oder unter- Bildungsstand und war nahe an der Prü-
schule in Cham, die sie aufgrund ihres wegs passiert, habe sie immer eine fungsreife.» Gab es denn auch Mo-
grossen Talents am Klavier besuchte, Spritze dabei, die nach etwa drei Minu- mente, in denen sie den Bettel komplett
wechselte Lavinia in die Berufsbildung ten ihre Wirkung entfaltet und zu einer hinschmeissen und nur noch zu Hause
und fand in der Suva in Luzern den ge- Linderung der Schmerzen führt. bleiben wollte? «Nein, überhaupt nicht»,
eigneten Lehrbetrieb. Alles schien den sagt Lavinia ohne zu zögern. «Die Ar- Lavinia Müller (18), frisch gebackene
gewünschten Verlauf zu nehmen. Bis beit wie auch der persönliche Kontakt Laborantin EFZ Chemie bei der Suva
« Die Arbeit und
in Luzern, freut sich über den Paul-
eine Krankheit ihre Pläne durchkreuzte. mit den Arbeitskollegen lenkten mich Hürlimann-Preis.
Schon seit frühester Kindheit von chro- von meinen Schmerzen ab und gaben gagiert sich in der Prävention von Be-
nischen, aber erträglichen Kopfschmer- der persönliche mir die nötige Kraft, um weiterzuma- rufskrankheiten. «Wir sammeln Luft-
zen begleitet, erlitt Lavinia im Juni 2019 chen.» Deshalb ist sie ihrem Lehrbetrieb und Materialproben und untersuchen
– praktisch von einem Tag auf den an- Kontakt zu mei- unendlich dankbar, dass sie ihre Lehre sie auf krankmachende Schadstoffe
deren – heftige Attacken, bei denen ihr
Kopf förmlich zu explodieren drohte.
nen Arbeitskolle- fortsetzen durfte und erst noch mit spe-
ziellen Massnahmen unterstützt wurde.
wie Staub, Metall, Lösemittel oder
Schimmelpilze», erklärt die 18-Jährige.
Ein Zustand, der sich bis zu 15 Mal am gen lenkten mich So habe die Suva zum Beispiel Rück- Und wie steht es um ihre eigene Ge-
Tag wiederholte und bis zu einer halben
Stunde andauern konnte. Eingehende
von den Schmer- zugsmöglichkeiten für Lavinia geschaf-
fen und zudem eine externe Betreuungs-
sundheit? «Dank Medikamenten habe
ich heute noch eine Attacke pro Tag,
Untersuchungen am Zürcher Unispital zen ab.» person beigezogen. und das meistens zwischen 20 und 21
ergaben dann den Verdacht auf «He- Uhr», sagt sie. Zeit also, um langsam
Lavinia Müller, Paul-Hürlimann-Preisträgerin
micrania Continua mit rezidivierenden LE H R AB S C H LU S S M IT E H R E NM E LD U N G wieder nach vorne zu schauen und Zu-
Kopfschmerzattacken», eine seltene und Die Massnahmen fruchteten: Lavinia kunftspläne zu schmieden. Lavinia
noch wenig erforschte Krankheit. Bis schloss ihre Lehre zur «Laborantin möchte auf dem Beruf, der ihr immer
heute weiss man auch nicht, was genau EFZ Chemie», wie es präzise heisst, in noch so viel Freude bereitet, bleiben
die Attacken auslöst. Im Lauf der Mo- «D I E AR B E IT GAB M I R KR AF T» diesem Sommer erfolgreich ab. Die Ge- und früher oder später eine Weiterbil-
nate stellte Lavinia aber gewisse Regel- Nach der Diagnose habe sie fast nur im samtnote von 5,4 brachte ihr sogar die dung in Richtung Forensik machen.»
mässigkeiten fest: «Grosse Anstrengun- Bett gelegen, erinnert sich Lavinia. Da- kantonale Ehrenmeldung ein. Klar, Der Zustupf von 1000 Franken als
gen wie schnelles Treppensteigen und durch verpasste sie letztlich zwei Mo- dass ihr Lehrbetrieb nicht auf die neue Paul-Hürlimann-Preisträgerin
langes Lesen oder Arbeiten am Compu- nate ihrer Lehre. Eine gefühlte Ewig- Dienste einer so qualifizierten Mitar- kommt ihr da gerade recht.
ter haben bei mir sehr oft zu einer Atta- keit. Lavinias Glück im Unglück war beiterin verzichten wollte. So arbeitet
cke geführt», erzählt sie. Und was dann? gemäss ihrem Berufsbildner Claudio Lavinia weiterhin bei der Suva und en-
16 11 | 2020 17
BERUFEIMWANDEL
kurz&
D R E I TAG E L AN G M U SKE LK ATE R
Ein Spezialist in Sachen Wärme ist bald
auch Marco Fereira. Der 16-jährige
bündig
Spezialist für Wärme Stadtluzerner absolviert bei der Herzog
Haustechnik AG in Luzern gerade das
erste von vier Lehrjahren als Heizungs-
und Behaglichkeit installateur EFZ. Marco liebt seinen
Job. Vor allem die grosse Abwechslung,
aber auch die Bewegung. «In der zwei-
Grundbildung
neu in vier Jahren
ten Woche musste ich schwere Decken- Die Grundbildung «Heizungsinstallateur/in» dauert seit diesem Som-
Sie sorgen für eine angenehme Wohn- und Arbeitsatmosphäre und machen damit ganz viele
strahlplatten und Radiatoren verteilen, mer vier statt drei Jahre und führt zum Eidgenössischen Fähigkeits-
Kunden glücklich. Zur Gilde der Heizungsinstallateure EFZ zählt bald auch Marco Fereira (16) zeugnis (EFZ). In der Regel besuchen die Lernenden einen Tag pro
worauf ich drei Tage lang Muskelkater
aus Luzern, der zurzeit im ersten Lehrjahr steht. Woche die Berufsfachschule. Bei sehr guten schulischen Leistungen
hatte», erinnert er sich. An die körperli- kann während der Grundbildung die Berufsmaturitätsschule absol-
Von Daniel Schwab che Anstrengung habe er sich aber viert werden. Die ausgelernten Berufsleute arbeiten in Heizungsins-
schnell gewöhnt. Ebenso wie an die tallations- oder kombinierten Heizung-Lüftung-Sanitär-Betrieben. Mit
dem EFZ in der Tasche haben sie zudem die Möglichkeit, eine ver-
schulischen Anforderungen, die deut-
kürzte Grundbildung in einem verwandten Beruf – zum Beispiel als
lich höher seien als noch in der Sek. Be- Lüftungsanlagenbauer/in EFZ, als Sanitärinstallateur/in EFZ oder als
rufsbildner Toni Amrein und Monteur Gebäudetechnikplaner/in EFZ – anzuhängen.
Luciano Ulrich, mit dem er zurzeit un-
terwegs ist, würden ihn aber jederzeit
unterstützen, sodass er gut folgen kann. Gute Aussichten für
Auch nach drei Monaten ist Marco
noch voll motiviert und kommt jeden
die Weiterbildung
Tag pünktlich zur Arbeit, wie er nicht Ausgelernte Heizungsinstallateure EFZ haben ausgezeichnete Weiter-
bildungsperspektiven. Über eine Berufsprüfung können sie zum Bei-
ohne Stolz erzählt. spiel den eidgenössischen Fachausweis (FA) als Chefmonteur/in Hei-
zung, Fachmann/-frau für Wärmesysteme, Feuerungskontrolleur/in,
AU SG E Z E I C H N ETE P E R S P E K TIVE N Energieberater/in Gebäude oder Projektleiter/in Gebäudetechnik er-
werben. Die Höhere Fachprüfung führt zum Heizungsmeister, die Hö-
Was er nach seinem Lehrabschluss in
here Fachschule zur dipl. Technikerin HF Gebäudetechnik. Ein Stu-
dreieinhalb Jahren macht, weiss er dium an der Fachhochschule ermöglicht ausserdem den Bachelor of
Marco Fereira aus Luzern, heute noch nicht. Möglichkeiten gibt es Science in Gebäudetechnik.
hier in einem Neubau in jedenfalls viele. Zum Beispiel eine ver-
Udligenswil, absolviert die
Lehre bei der Herzog Haus- kürzte Zusatzlehre zum Lüftungsanla-
technik AG. genbauer EFZ oder Gebäudetechnik-
H
planer EFZ. Anschliessend winkt über
eizungsinstallateure schaffen Warm- oder Kühlwasser. Sie schneiden und auch die Temperatureinstellungen eine Berufsprüfung der «Chefmonteur»
Wärme und Behaglichkeit in Metallrohre zu, biegen sie in die ge- stimmen. Zur Arbeit der Heizungsins- oder über die Höhere Fachprüfung der
Wohn- und Arbeitsräumen. wünschte Form, schneiden Gewinde tallateure gehört zudem, die Anlagen zu «Heizungsmeister». Ohne Frage: Die
Hinter dieser schönen Um- und verbinden einzelne Rohrstücke zu warten und zu reparieren. Um die Be- Zukunftsperspektiven mit dem EFZ in
schreibung steckt allerdings einem Werk. Weiter montieren sie Re- triebssicherheit zu gewährleisten, wer- der Tasche sind gut.
harte Arbeit. Das beginnt bereits bei der gulierventile, Temperaturfühler und an- den mit den Kunden immer häufiger
Vielfalt der zu montierenden Heizsys- dere Apparate, und im Keller oder Tech- Serviceverträge abgeschlossen. Die An-
teme. Neben den Radiatoren- und Bo- nikraum werden die Wärmeerzeuger lagen müssen jährlich kontrolliert wer-
denheizungen sind es immer häufiger wie Wärmepumpen oder Holzfeuerun- den. Tauchen Differenzen auf, wird dies
wärmetechnische Systeme, die auf der gen eingebaut. dem Eigentümer – inklusive Verbesse-
Basis von erneuerbaren Energien betrie- rungsvorschläge – mitgeteilt. Kurz zu-
ben werden, so zum Beispiel Fernhei- WARTU N G U N D R E PAR ATU R sammengefasst: Die Aufgabe der Hei-
zungen, Brauchwarmwasser-, Wärme- Daraufhin kann die Anlage durch ent- zungsinstallateure besteht darin, die
rückgewinnungs- oder Solaranlagen. sprechende Regulier- und Steuerungs- Wärme gleichmässig und zuverlässig
Auch die Tätigkeiten sind breit gefä- einheiten in Betrieb gesetzt werden. Da- dorthin strömen zu lassen, wo sie ge-
chert. Auf der Baustelle verlegen die bei überprüfen die Fachleute, ob das braucht wird. Immer mit dem Ziel vor
Heizungsinstallateure anhand der vor- System richtig funktioniert, ob alle Ven- Augen, den Energieverbrauch langfris-
handenen Pläne die Leitungen für tile und Apparate richtig eingestellt sind tig zu senken.
18 11 | 2020 19BERUFSVERBÄNDE
«So können die Garagisten
genug Wertschöpfung generieren»
Das Autogewerbe wird zunehmend elektrisch. Damit die Garagisten auch in Zukunft genü-
gend Arbeit haben, müssen sie up-to-date sein. Das geht nur mit einem guten Aus- und Wei-
terbildungsangebot. Der AGVS Zentralschweiz übernimmt diesbezüglich eine Pionierrolle.
Von Daniel Schwab
D
ie Zahl der Elektrofahrzeuge in Zukunft genügend Wertschöpfung men äusseren Bedingungen funktioniert
auf Schweizer Strassen nimmt generieren können. Sonst werden sie und wie ein sinnvolles Bildungsangebot
kontinuierlich zu. Und dieser früher oder später abgehängt.» aussehen könnte», erzählt Frei. Nach
Trend wird sich in den nächs- seiner Rückkehr war für ihn klar, dass er
ten Jahren wohl noch be- K ANADA- R E I S E ALS AU S LÖS E R nicht einfach nur ein paar Einzelkurse
schleunigen. VW beispielsweise hat an- Den entscheidenden Anstoss für seine lancieren wollte. «Um kompetentes
gekündigt, bis 2030 im PW-Bereich nur Idee erhielt Hubert Frei durch die Firma Fachpersonal in Sachen E-Mobilität zu
noch Elektrofahrzeuge zu produzieren. Autef GmbH in Reiden, die eine Bil- bekommen, müssen wir qualitativ hoch-
KIA zog wenig später mit der gleichen dungsreise nach Kanada ausgeschrieben wertige Seminare anbieten. Das sind
Message nach. Die Freude der Garagis- wir unseren Kunden schuldig», so Frei. Hubert Frei (rechts) mit Bernward
ten über den «Eroberungsfeldzug» der Drei Seminare im Bereich der Erwach- Limacher, Geschäftsführer Autef
« Auch Elektro-
GmbH, im Ausbildungszentrum des
Elektroautos hielt sich bislang in Gren- senenbildung stehen inzwischen bereit AGVS Zentralschweiz in Horw.
zen. Viele befürchteten, dass die Um- und können von den AGVS-Mitgliedern wir den jungen Kanadiern unser fortge- die im Bereich des Wasserstoffantriebs
sätze in der Werkstatt dadurch markant autos müssen ab nächstem Frühjahr besucht werden. schrittenes Wissen im Bereich des Was- sogar eine weltweite Leaderrolle ein-
einbrechen könnten. Für Hubert Frei, serstoffantriebs vermitteln.» nimmt. Kurz: Der Autogewerbeverband
Chefexperte und Präsident der Berufs- regelmässig B R E ITE S B I LD U N G SAN G E B OT Zentralschweiz rüstet sich und die
bildungskommission beim AGVS Zent-
ralschweiz, ist dies der falsche Ansatz.
gewartet und Das Bildungsangebot soll nach und
nach – entsprechend den Bedürfnissen
H O R W ALS KO M P ETE N ZZ E NTR U M ganze Schweiz für die zunehmend elek-
Das Aus- und Weiterbildungsangebot, trische Zukunft.
«Auch E-Fahrzeuge müssen regelmässig früher oder spä- der Branche und der Mitglieder – ange- das der AGVS Zentralschweiz zurzeit in
einer schweizweiten Pionierrolle auf-
gewartet und früher oder später repa-
riert werden», sagt er. Damit die Gara-
ter repariert passt und erweitert werden. Ganz nach
der Devise «Trends erkennen und das baut, soll dereinst nicht nur den eigenen
gisten fit sind für diese Herausforderun- werden.» Knowhow in hoher Qualität weiterge- Mitgliedern zur Verfügung stehen. Frei
geht davon aus, dass das Ausbildungs-
gen, brauche es allerdings ein gutes ben», wie es Frei formuliert. Zusätzlich
Hubert Frei, Vorstandsmitglied
Bildungsangebot in Sachen Hochvolt, AGVS Zentralschweiz
beabsichtigt er, einen Lehrgang mit eid- zentrum in Horw mittelfristig zu einem
Wasserstoff- und Gasantrieb. Dem genössisch anerkanntem Abschluss auf nationalen Kompetenzzentrum in Sa-
wurde in der Schweiz bisher zu wenig die Beine zu stellen und auch in der chen E-Mobilität werden wird, wo alle
Beachtung geschenkt. Deshalb nahm hatte. Frei zögerte keinen Augenblick Grundbildung Einfluss zu nehmen. Da- Sektionen das gewünschte Knowhow
der Wahl-Entlebucher mit eigener Ga- und reiste im September 2019 – zusam- mit aber noch nicht genug. Zusammen abholen können. Dies nicht zuletzt
rage in Flühli das Heft selber in die men mit Autef-Geschäftsführer Bern- mit der in Kanada besuchten Ausbil- dank ausgezeichneten Partnern, die den
Hand und machte sich mit seinen Vor- ward Limacher und weiteren Interes- dungsstätte möchte Frei eine Art Stu- AGVS-ZS in diesem Projekt tatkräftig
standskollegen daran, ein entsprechen- sierten – nach Nordamerika. Der Auf- dentenaustausch lancieren. «Damit unterstützen. So zum Beispiel die Autef
des Aus- und Weiterbildungsangebot zu wand sollte sich lohnen. «Ich konnte könnten unsere Lernenden vom nord- GmbH, die gemäss Frei über das grösste
erstellen. «Wir wollen die Grundlage mir ein präzises Bild davon machen, wie amerikanischen Knowhow in Sachen Wissen in Sachen alternative Antriebe
schaffen, damit unsere Garagisten auch Elektromobilität selbst unter teils extre- Hochvolttechnik profitieren, während verfügt. Oder die Auto AG Rothenburg,
20 11 | 2020 21GEWERBEVEREINE
Vorsorgen leicht gemacht für
Start-ups und Kleinstunternehmen
Start-ups und kleine Unternehmen mit we- aus sorgfältig ausgewählten Angeboten von
Buttisholzer Möbelhersteller
lanciert Kleinmesse
Analyse Vorschlag
niger als zehn Mitarbeitenden machen in zuverlässigen Partner. Dazu Martin Koller:
der Schweiz fast 90% aller Firmen aus und «Wir arbeiten mit Vorsorgestiftungen und Versi-
beschäftigen etwa ein Viertel aller Ange- cherern, die für kleinere KMU attraktive Ange-
stellten in der Privatwirtschaft. Für Inhaber bote unterbreiten.»
und Inhaberinnen ist die Vorsorge oftmals Betreuung Umsetzung Unzählige Messen fielen dieses Jahr Corona zum Opfer. Statt Trübsal zu blasen, nahm Möbel-
eine Herausforderung. Valiant unterstützt Mehr Zeit für das Kerngeschäft
sie mit dem neuen KMU-Vorsorge-Set. Dank der neuen Dienstleistung sparen Firmen- hersteller Josef Huber von der Solid GmbH das Heft selber in die Hand und organisierte
besitzerinnen und Start-up-Gründer viel Zeit zu- in Buttisholz spontan eine Kleinmesse für das lokale Gewerbe. Mit grossem Erfolg.
Kleinunternehmen mit bis zu zehn Mitarbeiten-
gunsten ihres Kerngeschäfts. Bei Valiant erhal-
den und einer Lohnsumme von bis zu einer Mil- Von Daniel Schwab
ten sie alles aus einer Hand. Nach einer
lion Franken. Es richtet sich insbesondere auch
vertieften Betrachtung der Ausgangslage beur-
an Kundinnen und Kunden, die bereits langjäh-
Martin Koller teilen die Valiant Vorsorgespezialistinnen und
D
rige Verträge abgeschlossen haben. «KMU
Leiter Vorsorge- und -spezialisten passende Lösungen. Anschlies-
können von unserer Beratungsdienstleistung je- urch die Absage fast aller Pub- werbler aus der Umgebung mit ins Boot Samstagabend fand zudem ein Wine &
Finanzplanung send wird ein fundierter Preis-, Leistungs- und
derzeit profitieren», sagt Martin Koller, Leiter
Qualitätsvergleich vorgenommen und ein likumsmessen gingen den zu nehmen. Diese sollten ihr eigenes Dine mit geladenen Gästen statt. Insge-
Vorsorge und Finanzdienstleistung bei Valiant.
exakt auf das Unternehmen abgestimmter Messeveranstaltern und Ge- Netzwerk nützen und dadurch ein zu- samt besuchten fast 600 Personen aus
Bei der Gründung eines Start-ups oder bei ei- «Es kann sich lohnen, bestehende Verträge un-
Vorschlag erstellt. «Valiant will ihren Kundin-
nem bestehenden Unternehmen sind, ungeach- ter die Lupe zu nehmen.» werblern diesen Frühling und sätzliches Publikum anziehen. Innert Buttisholz und Umgebung die zweitä-
nen und Kunden das Leben einfacher machen.
tet der Rechtsform, die berufliche Vorsorge und Die Vorsorgespezialisten von Valiant beraten Sommer wichtige Einnahmen drei Wochen war die Kleinmesse na- gige Messe. Und wie konnten die Co-
Unser KMU-Vorsorge-Set entspricht genau die-
ebenso die Lohnfortzahlung zentrale Themen. und begleiten Gründer und Unternehmerinnen
sem Vorsatz», so Martin Koller. flöten. Statt den Kopf in den Sand zu mens «Rüüdig» geboren. rona-Schutzmassnahmen eingehalten
Das Angebot ist in diesem Bereich sehr breit auf der Suche nach der geeigneten Pensions-
und für Laien recht unübersichtlich. Dem schafft kasse, Kadervorsorge und Personenversiche- stecken, machte sich Josef Huber, CEO werden? «Wir stellten Desinfektionsmit-
jetzt Valiant mit dem KMU-Vorsorge-Set Abhilfe. rung (UVG/UVG-Zusatz sowie Kranken- und Inhaber der Firma Solid GmbH in 17 AU S STE LLE R, 600 B E S U C H E R tel und Schutzmasken bereit und achte-
Das neue Set bietet massgeschneiderte Lösun- taggeldversicherung). Sie erhalten eine Buttisholz, intensiv Gedanken, wie er Mitte September gewährten 17 lokale ten darauf, dass sich nie mehr als 100
gen sowohl für Start-ups als auch für etablierte individuelle Gesamtlösung, zusammengestellt
seine Produkte und Dienstleistungen Firmen – Möbelfabrikant, Künstler, Personen im Innenbereich aufhielten»,
dennoch einer breiten Öffentlichkeit Spezialitätenhersteller etc. – in den erklärt Huber. Ausserdem wurden am
präsentieren konnte. «Mit einem Tag Räumlichkeiten der Solid GmbH Ein- Eingang die Daten aller Besucher aufge-
der offenen Tür hätte ich vor allem blicke in ihr tägliches Schaffen. Auch nommen. Damit nahmen sie automa-
Leute aus meinem Bekanntenkreis an- kulinarisch wurde einiges geboten: Tro- tisch am grossen Wettbewerb teil, bei
gezogen», sagte sich Huber. Schnell ckenfleisch, Senf, Kaffee, Bier und Edel- dem es Preise im Gesamtwert von 7000
kam er dann auf die Idee, andere Ge- white Gin erfreuten die Gemüter. Am Franken zu gewinnen gab.
Z W E ITAU F L AG E I N P L AN U N G
Josef Huber bekam nach der Klein-
messe viele positive Rückmeldungen.
«Die Aussteller waren dankbar für die
wer ein geschäft führt,
Möglichkeit, endlich wieder ein breite-
res Publikum begrüssen zu dürfen. Und
hat keine zeit für eine die Besucher lobten die ungezwungene,
gemütliche Atmosphäre.» Der Erfolg
komplizierte vorsorge. brachte Huber dazu, die Kleinmesse
«Rüüdig» im kommenden Jahr zu wie-
derholen. Die Zweitauflage findet vom
10. bis 12. September 2021 – also an drei
KMU-Vorsorge-Set:
statt zwei Tagen – wiederum bei der So-
Wir beraten Sie und Ihr Unternehmen in allen Bereichen rund um die Vorsorge.
lid GmbH statt. Huber hofft, die Zahl
Jetzt auf valiant.ch/kmu-vorsorge-set der ausstellenden Firmen bis dahin
noch erhöhen zu können und verspricht
wiederum ein attraktives Rahmenpro-
gramm. Die ersten Verhandlungen seien
bereits am Laufen.
23KLIMAWANDEL
Gelungene Eröffnung und innovative Neuheiten
Besonderes Highlight an der Expo
im Hammer Auto Center in Emmen-
brücke war das neu eröffnete Center
Schweizer Solarpreis:
für Nutzfahrzeuge und Wohnmobile.
Trotz schwieriger Zeiten zieht das
Autohaus eine positive Bilanz.
Luzerner Firmen räumen ab
Vor kurzem fand in Aarau bereits zum 30. Mal die Verleihung des Schweizer Solarpreises
Während der Expo bot sich den Besucherinnen
und Besuchern die Möglichkeit, auf einem Rund- statt. Von den 16 Auszeichnungen gingen nicht weniger als vier in den Kanton Luzern, davon
gang einen Blick hinter die Kulissen des neuen drei an Projekte aus der Wirtschaft.
Nutzfahrzeug Centers zu werfen. Dieses ist ein
Von Philipp Scharpf
weiterer wichtiger Meilenstein in der Geschichte
des Familienunternehmens. «Die neuen, grösseren
S
Räumlichkeiten ermöglichen uns, die Dienstleis-
tungen im Nutzfahrzeug- und Wohnmobilbereich Beim Rundgang konnten die grosszügigen Räumlichkeiten des neuen Nutzfahrzeug Centers besichtigt werden. eit 30 Jahren setzt sich die Solar- stunden Solarstrom pro Jahr. Das ist täglich CO2-frei von Luzern nach Basel
weiter auszubauen und diesem wachsenden Kun- agentur Schweiz für die Nut- mehr als doppelt so viel, wie das Verteil- und wieder zurück fahren. Das Plus
denbedürfnis mit einer nachhaltigen Infrastruktur schriebenen Abstände von unseren Gästen so gut schen Top-Neuheiten Fiat 500 und Volvo XC40
zung solarer Energiequellen ein. zentrum selber verbraucht. Die Photo- Energie Car House von Galliker ist mit
gerecht zu werden», sagt Jürg Hammer, Verwal- eingehalten wurden und wir trotz allen Umstän- bestellt werden. Per Ende Jahr ist zudem bei den
tungsratspräsident des Autohauses. So erfuhren den viele interessierte Besucherinnen und Besu- Nutzfahrzeugen der vollelektrische Ducato von An der diesjährigen Vergabe des voltaik-Anlage produziert pro Jahr er- seiner CO2-freien Versorgung des Ge-
die Besuchenden beim Rundgang unter anderem, cher empfangen konnten», resümiert Jürg Ham- Fiat Professional angekündigt. «Schweizer Solarpreises» wur- heblich mehr Strom als vier Kleinwas- bäudes und des Verkehrssektors ein Pa-
wie mit einer Solaranlage auf dem Dach ein erheb- mer. Auch im letzten Quartal geht es im Autohaus den 16 Auszeichnungen in verschiede- serkraftwerke. radebeispiel für den Klimaschutz.
licher Anteil des Energiebedarfs abgedeckt wird. nachhaltig weiter. So wurden kürzlich auf dem Hammer Auto Center AG nen Kategorien vergeben. Vier gingen in
«Wir freuen uns sehr, dass die neu geltende Mas- Areal sieben Ladestationen für elektrifizierte Fahr- Rüeggisingerstr. 61, 6020 Emmenbrücke C AR H O U S E I N ALTI S H O F E N C ARP O RT I N E B I KO N
den Kanton Luzern, davon drei an Pro-
kenpflicht in den Innenräumen und die vorge- zeuge installiert. Ab sofort können die vollelektri- www.hammerautocenter.ch
jekte aus der Wirtschaft. Damit zeigt die Die Firma Galliker Transport AG in Al- Die Schindler Aufzüge AG in Ebikon
Luzerner Wirtschaft einmal mehr, dass tishofen hat auf ihrem grössten Park- errichtete Ende 2018 auf bestehenden
sie einen wichtigen Beitrag zum Klima- haus ein Solarkraftwerk gebaut. Auf Carports eine 328 Kilowatt starke Pho-
schutz leistet. 10 700 m2 erzeugt die 1,97 Megawatt tovoltaik-Anlage. Dieses Dach dient
starke Photovoltaik-Anlage 1,76 Giga- gleichzeitig als Wetter- und Hitzeschutz
LO G I STI KZ E NTR U M I N P E R LE N wattstunden Solarstrom. Damit gene- und verhindert, dass sich die Teerflä-
Das Solardach auf dem Logistikzent- riert sie mehr als doppelt so viel Solar- chen aufheizen. Jährlich werden damit
rum der Aldi Suisse AG in Perlen (im strom, wie das Car House selber be- 310 000 Kilowattstunden Strom erzeugt.
Bild) ist so gross wie die Fläche von nötigt. Mit dem Solarstromüberschuss Die gesamte Produktion wird auf dem
sechs Fussballfeldern. Die perfekt ins können 485 Elektroautos je 12 000 Kilo- firmeneigenen Gelände genutzt. Damit
Dach integrierte, 6,4 Megawatt starke meter pro Jahr zurücklegen. Oder eine werden 5 Prozent des jährlichen Strom-
Solaranlage produziert 7,33 Gigawatt- Flotte von 35 Elektro-LKWs könnte bedarfs des ganzen Areals gedeckt.
Neues KG L M IT PV- C O NTR AC TI N G
Nutzfahrzeug Center Um die Verbreitung von Photovoltaik-
Anlagen zu fördern, bietet der KGL–
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Infrastruktur. schem Solarstrom, ohne selbst in eine
Photovoltaik-Anlage investieren zu
müssen. Der KGL setzt damit einen
Hammer Nutzfahrzeug Center Impuls, in der aktuell wirtschaftlich
Rüeggisingerstrasse 61, 6021 Emmenbrücke, schwierigen Situation nach vorne zu bli-
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es sich um einen untermonatigen Ein- SPRECHSTUNDE
SPRECH
oder Austritt handelt. JASMIN FELDER
Quellensteuerreform: 13. M O NATS LO H N I M M O NATSM O D E LL
Wird der 13. Monatslohn nicht monat-
R E C H T S A N W Ä LT I N
G E W E R B E -T R E U H A N D A G
Was wird neu für Arbeitgeber? lich, sondern vierteljährlich, halbjähr-
lich oder jährlich ausbezahlt, ist der An-
teil des 13. Monatslohnes wie folgt zu Ist Kündigung
Die Quellensteuerreform bringt ab dem 1. Januar 2021 Neuerungen für die Arbeitgeber. Für
die Berechnung innerhalb von Kantonen im Monats- oder Jahresmodell gilt eine einheitliche
den übrigen satzbestimmenden Ein-
künften des Auszahlungsmonats hinzu-
zurechnen (Anspruchsberechtigung des
per E-Mail gültig?
Tarifcodeanwendung. Nachfolgend einige häufig vorkommende Sachverhalte aus der Praxis. Arbeitnehmers in Abhängigkeit von der Frage
Dauer des Arbeitsverhältnisses): viertel- Ich habe einem Arbeitnehmer mittels
jährliche Auszahlung 25, halbjährlich E-Mail gekündigt. Ist diese Kündigung
überhaupt gültig?
50 sowie jährlich 100 Prozent eines vol-
len 13. Monatslohnes. Antwort
Eine solche Kündigung ist formell betrachtet
W E ITE R E LO H N B E STAN DTE I LE
grundsätzlich gültig, sofern im Arbeitsvertrag
Für die Berechnungen weiterer Lohnbe- keine Schriftlichkeit der Kündigung festge-
standteile vor dem Eintritt (z.B. An- halten ist. Wurde hingegen eine schriftliche
trittsprämie), während der Anstellung Kündigung vorbehalten, ist eine solche ohne
(z.B. Bonus) und nach Beendigung des qualifizierte elektronische Signatur man-
Arbeitsverhältnisses (z.B. Abgangsent- gels handschriftlicher Unterzeichnung nicht
schädigung) müssen der Zeitpunkt sowie gültig. Anders verhält es sich gemäss Arbeits-
die Satzbestimmung separat geprüft wer- gericht Zürich, wenn der E-Mail-Nachricht
den. Zudem ist massgebend, ob der Ar- eine PDF-Kopie des Originaldokuments der
beitnehmer in der Schweiz ansässig ist. unterzeichneten Kündigung angehängt wird.
Massgebend für die Zustellung der Kündi-
S OZ IALVE R S I C H E R U N G SB E ITR ÄG E
gung ist der Zeitpunkt der Kenntnisnahme.
Beiträge des Arbeitgebers an die obliga- Die Kündigung gilt auch dann als zugestellt –
torische Unfallversicherung NBU sowie vorausgesetzt, es handelt sich nicht um eine
Beiträge für vom Arbeitgeber abge- blosse Vorabkopie –, wenn sie in den Zu-
schlossene Kollektivkrankentaggeld- griffsbereich des Empfängers eingegangen ist
den können, muss sich der Arbeitgeber tätigkeiten. Legt der Arbeitnehmer den und Kollektiv-UVG-Zusatzversicherun- und von diesem erwartet werden darf, dass
in allen relevanten Kantonen bei der zu- effektiven Gesamtbeschäftigungsgrad gen sind nicht mehr zu den der er auf sein E-Mail-Konto zugreift. Entschei-
ständigen Steuerbehörde anmelden und nicht offen, wird der Beschäftigungs- Quellensteuer unterliegenden Bruttoein- dend sind die Umstände des Einzelfalls. Hat
Anita Agner,
eine SSL-Nummer verlangen. grad auf 100 Prozent umgerechnet. künften hinzuzurechnen. der Empfänger zum Beispiel geschäftliche
Fachfrau im Finanz- &
Rechnungswesen FA, E-Mails nachweislich auch während seinen
Gewerbe-Treuhand AG TE I LZ E IT- E R W E R B STÄTI GKE ITE N STU N D E N - O D E R TAG E S LO H N AU S L ÄN D I S C H E AR B E ITSTAG E
Ferien gelesen, gilt die Kündigung als zuge-
U
Der Quellensteuercode D für Nebener- Ist ein quellensteuerpflichtiger Arbeit- Neu kann und darf die Freistellung der stellt. Dies auch dann, wenn er die Kündi-
nternehmen, die eine Lohn- werb entfällt. Erzielt ein Arbeitnehmer nehmer im Stunden- oder Tageslohn an- ausländischen Arbeitstage von der Quel- gung erst nach seiner Rückkehr gelesen hat.
buchhaltungssoftware im neben seinem Teilzeitpensum keine wei- gestellt und wird ihm der Lohn nicht in lenbesteuerung in der laufenden Abrech- Trotz allfälliger Gültigkeit ist von einer Kün-
Einsatz haben, sollten früh- teren Erwerbs- bzw. Ersatzeinkünfte, Form einer monatlichen Zahlung ausge- nung vorgenommen werden, ansonsten digung mittels E-Mail abzuraten. Behauptet
zeitig mit dem Hersteller hat für die Satzbestimmung keine Um- richtet, gilt eine einheitliche Satzbestim- haben sich diesbezüglich keine wesentli- der Empfänger, die Kündigung nicht erhalten
Kontakt aufnehmen, damit rechnung des Lohns zu erfolgen. Bei mung (Monatsmodell Umrechnung auf chen Änderungen ergeben. zu haben, hat der Absender ihren Empfang
die notwendigen Anpassungen vorge- mehreren Teilzeiterwerbstätigkeiten 180 Stunden bzw. 21,667 Tage, Jahres- Es lohnt sich für den Arbeitgeber, ar- zu beweisen, was oft nicht möglich ist. Eine
nommen werden können. Damit die und/oder Ersatzeinkünften ist das satz- modell 2160 Stunden bzw. 260 Tage). beitsvertraglich zu regeln, dass der Ar- schriftliche Kündigung, vorzugsweise einge-
Quellensteuerabrechnungen, die über bestimmende Einkommen mittels Bei Stundenlöhnern mit monatlicher beitnehmer allfällig sich ergebende Dif- schrieben, ist demnach einer Kündigung per
das einheitliche Lohnmeldeverfahren Hochrechnung zu ermitteln. Die Um- Lohnzahlung weicht das satzbestim- ferenzen in der Quellensteuerabrechnung E-Mail stets vorzuziehen.
an die kantonalen Steuerbehörden über- rechnung erfolgt auf dem effektiven Ge- mende Einkommen nur dann vom ef- aufgrund unkorrekter Angaben dem Ar-
mittelt werden, korrekt zugewiesen wer- samtbeschäftigungsgrad aller Erwerbs- fektiven Bruttoeinkommen ab, wenn beitgeber nachzuzahlen hat.
28 11 | 2020 29Sie können auch lesen
