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Zeitschrift des Unternehmerverbandes Rostock und Umgebung e.V.
WIRTSCHAFTS
Ausgabe
11/12
2010
REPORT
Peter Leonard nimmt Stellung
2 Erfolgreiche Mitgliederversammlung
4 Rege Diskussion auf Wirtschaftsforum
17 Individuelle Imagefilme für Firmen
Editorial 1
Xxx
Manuela Balan
Xxx
Geschäftsführerin des
Unternehmerverbandes
Rostock und Umgebung e.V.
Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ein Fortschritt,
Zusammenarbeiten ein Erfolg. Die Themen
Henry Ford (1863-1947)
Positiv
Liebe Leserinnen, liebe Leser, Unternehmerverband zieht positive
Bilanz auf Jahresmitgliederversammlung
das Jahr neigt sich seinem Ende zu und wie immer ist dies für Viele eine Seite 2
gute Gelegenheit, noch einmal auf das Zurückliegende zu schauen. Auch wir Diskutiert
haben dies getan und konnten anlässlich unserer Jahresmitgliederversamm- Wirtschaftsforum thematisiert
lung konstatieren: Es liegt ein gutes Jahr hinter uns. Krise hin - Krise her, wir aktuelle Vergabepraxis
haben aus dieser Situation das Beste gemacht. Die Wirtschaft in Mecklenburg- Seite 4
Vorpommern bekam vom „Absturz“ weniger ab als anderswo. Allerdings ist Kritisch
der Boom danach nun auch weniger heftig. Aber - mal ehrlich – eigentlich Ergebnisse der Arbeitgeberbefragung
entspricht dies auch genau unserer nordischen Mentalität. Seite 7
Gesund
Das vor uns liegende Jahr 2011 soll spannend werden: Für den Unternehmer- Betriebliches Gesundheitsmanagement
verband Rostock und Umgebung e. V. ist es das Jahr des 20. Geburtstages. Nun ist Investition in die Zukunft
kein Teenager mehr, wollen wir uns um ein paar Neuerungen bemühen. Sie Seite 8
werden bald eine neue Webseite des Verbandes erleben und auch der Wirt- Geehrt
schaftsreport wird Sie im neuen Jahr mit einem moderneren, frischeren Outfit Unternehmerverband Sachsen e.V.
begrüßen. Aber nicht nur äußerlich wollen wir eine neue Etappe in unserer feierte 20-jähriges Jubiläum
Verbandsgeschichte einleiten. Wir wollen auch neue Inhalte stärken, die es Seite 11
uns ermöglichen, jüngere Unternehmer besser in unsere Arbeit einzubeziehen. Erfolgreich
Wir wollen unsere Kontakte zu den Wirtschaftjunioren vertiefen und wollen Jungunternehmer zeigen
uns intensiver um Existenzgründer kümmern. Unseren Nachwuchs finden wir Wirtschaftskrise kalte Schulter
aber auch in den Bildungseinrichtungen unseres Landes, den Hochschulen, Seite 12
Fachschulen, Berufsschulen und so weiter. Wer morgen die Probleme, die uns Ausgezeichnet
der demografische Wandel frei Haus liefert, meistern will, muss schon heute Richard-Siegmann-Medaille verliehen
darüber nachdenken, wie das gelingen kann. Seite 13
Bewusst
Aber nicht nur der Nachwuchs soll im nächsten Jahr im Mittelpunkt stehen. Umweltfreundliche Unternehmen
Natürlich sind wir auch weiterhin für alle unsere Mitglieder, die uns seit Jahren aus Rostock arbeiten international
die Treue halten, ein zuverlässiger Ansprechpartner. Wir werden die wich- Seite 14
tigsten aktuellen Themen für Sie aufbereiten, wir werden für Sie interessante Maßgeschneidert
Referenten und Gesprächspartner verpflichten und wir werden uns auch um Weihnachtsaktion: Erstellung von
vergnügliche und amüsante Themen bemühen. Es lohnt sich also für Sie als individuellen Imagefilmen für das Netz
aktiver Mitstreiter, auch das Jahr 2011 in unserer großen Gemeinschaft des Seite 17
Mittelstandes in Rostock und Umgebung mit zu gestalten und sich wirksam Motiviert
im Verband zu engagieren. Ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit mit Unternehmen und Nachwuchs
Ihnen im nächsten Jahr. tauschen sich auf Messe aus
Seite 18
Auch im Namen des Präsidiums darf ich Ihnen, Ihren Mitarbeitern, Ihren Kolle- Gratuliert
gen und Familien eine ruhige und besinnliche Weihnachtszeit wünschen für das Geburtstagswünsche des UV
Jahr 2011 viel Erfolg in Ihrem Unternehmen und persönliches Wohlergehen. Seite 21
Clownesk
Erster Stadtteilfasching in Groß Klein
Seite 23
Weihnachtlich
Ihre Manuela Balan Ripka Catering gibt Einblicke
in vorweihnachtliche Küche
Seite 26
Impressum Seite 28
2 Wirtschaftsreport | November/Dezember 2010 Titelthema Verbandsarbeit 3
Neues steht an in 2011 Neumitglieder im UV
Deutsche Seereederei GmbH
Geschäftsführer Arno Pöker
Lange Straße 1a
Jahresmitgliederversammlung des Unternehmerverbandes 18055 Rostock
Reederei F. Laeisz GmbH
Auf der Jahresmitgliederversamm- Defizite in der ökonomischen Pla- Die Stimmung in der mittelstän- Geschäftsführer Jürgen Fischer
lung des Unternehmerverbandes am nung für die kommenden Spielzeiten dischen Wirtschaft sei zurzeit wieder Lange Straße 1 a
17. November 2010 im AFZ – Aus- und bis Ende dieses Jahres zu beseitigen. so gut wie vor dem Jahr 2007. Jedoch 18055 Rostock
Fortbildungszentrum Rostock GmbH Dies sei jedoch nur mit einer ge- mahnte Dr. Stephan Thiel, die Lehren
legte Dr. Stephan Thiel, Vizepräsi- meinsamen Kraftanstrengung aller aus dieser Krise nicht so schnell wie- Wohnungsgesellschaft Güstrow
dent des Unternehmerverbandes Ro- Beteiligten und den politischen Ent- der zu vergessen. GmbH
stock und Umgebung e.V., vor den scheidungsträgern erreichbar. Nach Als Höhepunkt der Aktivitäten des Geschäftsführer Jürgen Schmidt
Mitgliedern Rechenschaft über die seinem interessanten Vortrag stellt Unternehmerverbandes im Jahr 2009 Gleviner Straße 30
geleistete Arbeit des Verbandes für sich Peter Leonard den vielen Fragen kennzeichnete der Vizepräsident den 18273 Güstrow
das Geschäftsjahr 2009 ab. der Zuhörer. traditionellen Unternehmertag zum
Thema „Der Mittelstand im Span- Die Mitglieder entlasteten den Vorstand einstimmig Foto: maxpress argutix business
Zur Eröffnung der Mitgliederver- Lehren aus der Krise ziehen nungsfeld zwischen Wirtschaft und communication
sammlung hatte der Unternehmer- Finanzpolitik sowie der globalen auf nationaler und internationaler verbandes Rostock und Umgebung Geschäftsführer Stefan Gläser
verband den Intendanten des Volks- Die Geschäftsführerin des Unter- Auswirkungen“ mit dem Bundesvor- Ebene. Im Bericht des Schatzmei- e.V. aus. Konrad-Zuse-Straße 1 a
theater Rostock Peter Leonard einge- nehmerverbandes Rostock, Manuela sitzenden der FDP Dr. Guido Wester- sters Reiner Dallmann wurde deut- 18184 Roggentin
laden, der zum Thema „Theater als Balan, eröffnete danach die Mitglie- welle sowie dem Wirtschaftsminister lich, dass der Unternehmerverband Resümee der ersten 100 Tage
Unternehmen“ einen Vortag hielt. derversammlung und begrüßte die des Landes M-V, Jürgen Seidel. Auch im Berichtsjahr im Wesentlichen die Ripka Catering
Aus aktuellem Anlass ging Peter Le- anwesenden Mitglieder. Nach der die Stammtische und Führungskräf- geplanten Zielstellungen erreicht Manuela Balan gab ein kurzes Re- Geschäftsführer Norbert Ripka
onard auf die Ereignisse rund um obligatorischen Abstimmung über teseminare in Rostock und Güstrow hat. Reiner Dallmann dankte den sümee der ersten 100 Tage in ihrer F.-Barnewitz-Str. 5
das Volkstheater Rostock ein und die Tagesordnung berichtete der Vi- zu verschiedenen Themen waren gut Mitgliedern für ihre Treue zum Ver- neuen Funktion. Sie dankte den vie- 18119 Rostock-Warenmünde
beschrieb in offener und ehrlicher zepräsident Dr. Stephan Thiel über besucht und werden entsprechend band und allen, die seine Arbeit aktiv len Mitgliedern, dem Vorstand, den
Weise die schwierige wirtschaftliche das Geschäftsjahr 2009. Stellvertre- den Interessenlagen der Mitglieder unterstützen. Mitarbeitern der Geschäftsstelle und thermovolt AG
Situation, in der das Theater zurzeit tend für den erkrankten Präsidenten fortgeführt. Den Bericht des Rechnungsprüfers Dr. Ulrich Seidel, die sie bei der Einar- Rudolf Rink
steckt. Martin Rötz, der sich jedoch auf dem gab Dr. Klaus-Dieter Frankenstein. beitung in die zweifellos verantwor- Konrad-Zuse-Straße 1
Er lobte die Mitarbeiter des Thea- Weg der vollständigen Genesung be- Dank an ehrenamtlich Mitwirkende Die Prüfung erfolgte am 3. Novem- tungs- und anspruchsvolle Aufgabe 18184 Roggentin
ters, die mit ihren fachlichen und findet, begrüßte er die Mitglieder ber 2010 in den Geschäftsräumen des unterstützt haben.
künstlerischen Fähigkeiten das Fun- ausdrücklich auch in dessen Namen. Dr. Stephan Thiel lobte die ehren- Unternehmerverbandes. Die Prüfung Als neue Geschäftsführerin habe sie
dament eines erfolgreichen Theaters In seiner Vorrede erinnerte Dr. Ste- amtliche Arbeit der Mitglieder und des Jahresabschlusses gab keinerlei sich vorgenommen alle Mitglieder Wiederbelebung
bilden und betonte ausdrücklich die phan Thiel an die schwere wirtschaft- ermunterte sie weiterhin zur aktiven Anlass zu Beanstandungen. persönlich kennen zu lernen, bat Arbeitskreis „Umwelt“
so wörtlich „einmalige Kollegialität liche Krise im Jahre 2009, von der Mitarbeit auch in den Verbandsgre- Die Empfehlungen des Vorjahres zur jedoch um Verständnis, dass dies bei
im Hause“. Die Voraussetzung für Deutschland als „Exportweltmeister“ mien. Er berichtete von den Schwer- weiteren Konsolidierung seien um- der großen Zahl der Mitglieder nicht Ergebnis Führungskräftesemi-
eine erfolgreiche künstlerische Ar- stark betroffen war. Der Abschwung punkten der geleisteten Verbandsar- gesetzt worden. Der Geschäftsbericht mehr in diesem Jahr zu schaffen nar zum Thema „Abfallwirt-
beit in den nächsten Jahren bildet sei damals zum Glück in Mecklen- beit, dem Wirken in diversen Gremien des Jahres 2009 sowie die Berichte sei. Als wichtigste Aufgaben stehen schaft“ mit Ute Schmidt (StALU)
jedoch die wirtschaftliche Unterma- burg-Vorpommern weniger stark zu zur politischen und administrativen des Schatzmeisters und des Rech- die Gewinnung neuer Mitglieder, der am 21.Oktober 2010: Auf reges
lung. Peter Leonard versicherte, dass spüren gewesen, jedoch profitiere Einflussnahme, der Beratungs- und nungsprüfers liegen allen interessier- Kontakt zu Institutionen und Po- Interesse stieß die Veranstal-
alle Verantwortlichen im Theater mit man jetzt entsprechend geringer Schulungsarbeit für die Mitgliedsun- ten Mitgliedern zur Einsichtnahme in litik sowie die tägliche Arbeit der tung des UV im Rahmen der
vollem Einsatz daran arbeiten, die vom erneuten Konjunkturanstieg. ternehmen sowie der Projektarbeit der Geschäftstelle des Unternehmer- Geschäftsstelle als Dienstleister für Führungskräfteseminare, in der
die Mitgliedsunternehmen auf dem über Veränderungen und neue
Plan. Strukturen ab dem 1. Juli 2010
Manuela Balan erläuterte des Wei- informiert wurden. Wichtiges
teren den Arbeitsplan für das kom- Thema waren Erfahrungen mit
mende Jahr 2011. Grundlage der dem elektronischen Abfallnach-
Verbandsarbeit werde weiterhin die weisverfahren aus Sicht der
Organisation der erfolgreichen Ver- Behörde.
anstaltungen und Seminare für die Die Diskussion ergab das Inte-
Mitglieder sein. Thematische Schwer- resse einiger Mitglieder, den
punkte des Jahres sollen neben wirt- Arbeitskreis „Umwelt“ des UV
schafts-, arbeits- und steuerrecht- wieder zu beleben. „Schutz
lichen Fragen insbesondere in den der Umwelt“ ist ein Thema,
Bereichen Marketing/Vertrieb/neue welches in den nächsten Jahren
Medien und Fachkräftesicherung und mehr in den Blickpunkt der
-gewinnung liegen. Unternehmen gerückt werden
Die finanzielle Stabilisierung und muss. Bei Interesse bitte in der
Konsolidierung des Verbandes bleibt Geschäftsstelle des UV melden.
selbstverständlich ebenfalls ein wich- Wir werden ein Meeting orga-
Intendant des Rostocker Volkstheaters, Peter Dr. Stephan Thiel ermunterte zur ehrenamt- Reiner Dallmann berichtete über erreichte Geschäftsführerin Manuela Balan gab einen tiges Thema für das kommende Ge- nisieren, um Ziele und Vorge-
Leonard, erklärte Situation Foto: UV lichen Arbeit in Verbandsgremien Foto: UV Zielstellungen Foto: maxpress Ausblick auf das Jahr 2011 Foto: maxpress schäftsjahr. hensweise zu definieren.
4 Wirtschaftsreport | November/Dezember 2010 Regionales Verbandsarbeit 5
RGS - durch die öffentlichen Ver- den Vergleich mit den planerischen E-Bilanzen verschoben HINWEIS
gaben größte Auftraggeber der Vorgaben und der Offenlegung der
Region sind. Durch die Haushalts- Urkalkulation seitens des Bieters las- Das Finanzministerium Baden-
maßnahmen kann Rostock nunmehr sen sich in der Regel Dumpingan- Württemberg teilte mit, dass
wieder die notwendigen Eigenmittel gebote und preiswerte Angebote die Einführung der E-Bilanz
darstellen, wodurch schon jetzt ein voneinander abgrenzen. Ein wesent- um ein Jahr verschoben wird.
Gewinn für Rostock und die hiesigen licher Punkt, der oftmals zu stark Das Jahr 2011 soll als Pilot-
Unternehmer generiert werde. Pro- differierenden Angeboten führt, sind phase dienen. Damit trägt
jekte wie Gerberbruch, Holzhalbinsel unterschiedlichste Lohnkosten, auf das Bundesfinanzministerium
oder 2.000 neue Wohneinheiten in die die ausschreibende Stelle nur be- den Einwänden der Verbände
den kommenden Jahren sind nur ei- dingt Einfluss hat. Minister Volker Rechnung. Nach Aussage des
nige Beispiele für die Entwicklung Schlotmann ergänzte an dieser Stelle, Ministers hätte die Einführung
der Hansestadt. dass Fälle mit stark abweichenden E-Bilanz die Aufschwungphase
In der sich anschließenden Diskussion Geboten grundsätzlich eine inten- der deutschen Wirtschaft beein-
wurden neben den Podiumsgästen sivere Prüfung durchlaufen, schon trächtigen können.
auch Sigrid Hecht, Geschäftsführerin allein um potentielle Gefahrenstellen „Der Zeitpunkt der verpflich-
des Eigenbetriebes Kommunale Ob- festzustellen und auszuschließen. tenden Anwendung zum 1.
jektbewirtschaftung und –entwick- Januar 2011 war aus unserer
lung der Hansestadt Rostock (KOE) EU-Osterweiterung wirft Fragen auf Sicht nicht vertretbar“, erklärt
Viele interessierte Verbandsmitglieder folgten der Einladung der Rostocker Wirtschaftsrunde Foto: UV und Helga Maaser, Geschäftsführerin Sebastian Koch, Leiter der
Betrieb für Bau und Liegenschaften Für die abschließende Nachfrage, wie Arbeitsgruppe E-Bilanz von der
(BBI), einbezogen. im Hinblick auf die EU-Osterweite- Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Offene Fragen bleiben
rung die Sicherung des Mittelstandes BDO. Da das Bundesfinanzmi-
Dumpingpreise sind Randproblem in M-V bei der Auftragsvergabe erfol- nisterium erst per 31. August
gen könne, konnte kein Patentrezept 2010 den inhaltlichen Entwurf
Thematisiert wurden unter ande- benannt werden. Die grundsätzliche zukünftigen elektronischen
rem Art und Umfang der Leistungs- Teilung im Rahmen der Ausschrei- Bilanz den Verbänden bekannt
beschreibung, Dumpingangebote, bung in Teil- und Fachlose sollten die gegeben hatte, rückte die Ein-
Wirtschaftsforum thematisierte aktuelle Vergabepraxis Nachtragsmanagement und die Si- Mittelständler insgesamt, die Ortsnä- führung weiter nach hinten.
cherung des Mittelstandes vor dem he zur Leistung und die daraus fol- „Bis heute sind die Inhalte der
Hintergrund der EU-Osterweiterung. genden geringeren Kosten im Rah- verpflichtend elektronisch zu
Am 27. Oktober 2010 fand im AFZ, zesses durch Erhöhung der Transpa- und bestehende Probleme darzustel- Bei den Problemen hinsichtlich der men der Kalkulation die regionalen übermittelnden E-Bilanzen
Aus- und Fortbildungszentrum Ro- renz mittels: len. Im Hinblick auf die Konjunktur- Leistungsbeschreibung, die oftmals Unternehmen insbesondere stärken. nicht final festgelegt worden.
stock, das Wirtschaftsforum mit programme führte der Minister aus, keine innovativen Ideen berücksich- Inwieweit die EU den anstehenden Darüber hinaus sind auch zahl-
Gastredner Volker Schlotmann, Mi- • Vorankündigung beabsichtigter dass die Vergaben zum größten Teil tigt, wurde klar, dass nicht so sehr Wettbewerb durch neue Regelungen reiche Branchenbesonderheiten
nister für Verkehr, Bau und Landes- Vergaben an Unternehmen des Landes erfolgt der Bereich der Vergabe, als vielmehr gestaltet, bleibt jedoch abzuwarten. noch nicht berücksichtigt.
entwicklung Mecklenburg-Vorpom- • Reduzierung von Eignungsnach- seien, für einzelne Ausschreibung bereits die Planung und Planungsvor- Der Unternehmerverband ruft alle Damit war auch nach unserer
mern, zum Thema: „Die aktuelle weisen aber nicht ein einziges Gebot durch gaben im Vorfeld betroffen sind. Ab- Unternehmer auf, Schwierigkeiten Auffassung der Termin zum
Vergabepraxis und ihr Einfluss auf • Einführung von Präqualifikations- Firmen aus M-V abgegeben wurde. hilfe kann hier unter anderem eine bei Vergabeprozessen wie auch Anre- 1. Januar 2011 nicht haltbar“,
die Wirksamkeit der Konjunkturpro- verfahren, zum Beispiel im Dienst- Vorstellung der neuen Verfahren in gungen zur Verbesserung zu formu- erläutert Koch. „Auch die
gramme“ statt. Geladen hatten die leistungs- und Lieferbereich Bedenkliche Kürzungen der Mittel den Planungsbüros bringen. lieren und an die Geschäftsstelle wei- Finanzverwaltung muss nun
Rostocker Wirtschaftsrunde und der • Erleichterungen für Bietergemein- Die in der aktuellen Presse diskutier- terzuleiten. Gerne fassen wir diese scheinbar eingestehen, dass die
Unternehmerverband Rostock und schaften, insbesondere Die Kürzung der Städtebauförder- ten Dumpingangebote im Rahmen zusammen und wirken auf Lösungen Umstellung auf die E-Bilanz zu
Umgebung e.V. »» abstellen nur auf den Feder- mittel um 50 Prozent hält er für den von Vergabeverfahren stellen nach durch die Politik und die öffentliche erheblichem Umstellungsauf-
führer falschen Weg, da aufgrund fehlender Ansicht von Frau Sigrid Hecht, KOE, Verwaltung wie auch die kommu- wand in den Buchhaltungssy-
Nach Begrüßung durch Rainer Horn »» Ermöglichung des Austausches Mittel weniger Projekte umgesetzt nur am Rande ein Problem dar. Durch nalen Unternehmen hin. stemen führen wird.“ Die doch
als Vertreter der Wirtschaftsrunde von der Bietergemeinschaft an- würden, daraus weniger Aufträge für erheblichen Änderungen inner-
und Manuela Balan, Geschäftsfüh- gehörigen Unternehmen auch die Wirtschaft folgten und so schließ- halb des Rechnungswesens der
rerin des UV führte Rechtsanwalt nach vorherigen Teilnahme- lich die Entwicklung der Städte sta- Unternehmen bedürfen lang-
Christian Schliemann, Rechtsanwäl- wettbewerb auf. gnieren wird. Im Hinblick auf die fristiger Vorbereitung. „2011
te Steuerberater Wirtschaftsprüfer aktuelle Förderkulisse ist sich Schlot- sollte dafür genutzt werden,
Brinkmann & Partner, in das Thema Volker Schlotmann, Minister für Ver- mann im Klaren, dass diese nicht zu die weit- reichenden Anforde-
der Vergabe ein. Nach Darstellung der kehr, Bau und Landesentwicklung 100 Prozent dem Bedarf entspricht. rungen in den Unternehmen
Grundlagen und –prinzipien des Ver- M-V stellte im Anschluss klar, dass Allerdings stehen bereits Förderpro- umzusetzen und auf ihre
gaberechtes bezog er Stellung zu den ihm die Probleme des Mittelstandes gramme zu eigenkapitalersetzenden Praxistauglichkeit zu testen“, so
Zuschlagskriterien „Mittelständisches im Rahmen des Vergabeverfahrens Darlehen für Unternehmen und zur der BDO-Experte. Die zeitliche
Unternehmen“, „Orts- und Standort- bewusst sind, insbesondere aufgrund Auftragsfinanzierung auf der Agen- Verschiebung soll voraussicht-
nähe“ sowie „Mindestlohn“. der gesetzlichen Grundlagen oftmals da des Ministeriums. lich noch in diesem Jahr im Rah-
eine Beteiligung bei Ausschreibungen Der Oberbürgermeister der Han- men einer Verordnung bekannt
Hinweise zur Mittelstandsförderung nur mit der Unterstützung externer sestadt Rostock, Roland Methling, gegeben werden, um die auch
Berater möglich sei. Aber auch in- bestätigte die Bedeutung der Städ- von den betroffenen Unterneh-
Zum Abschluss seines Vortrages nerhalb der Verwaltung bestünden tebaufördermittel und verwies da- men geforderte Rechtsicherheit
zeigte Christian Schliemann weitere Schwierigkeiten, so dass er alle Zuhö- neben auf die Entwicklung in der herstellen zu können. Weitere
Möglichkeiten zur Mittelstandsför- rer aufforderte, Anregungen zur Ver- Hansestadt, in der die kommunalen Verkehrsminister Schlotmann erläutert Bedeu- Im Anschluss gab es viel Redebedarf ( v.l.): Chri- Informationen finden Sie unter
derung im Rahmen des Vergabepro- änderung der Praxis zu formulieren Unternehmen – wie WIRO, KOE, tung der Städtebauforderung stian Schliemann und Roland MethlingFotos:UV www.bdo.de
6 Wirtschaftsreport | November/Dezember 2010 REGIONALES Verband informiert 7
Wirtschaft läuft Sturm Modernes
Landeshochschulgesetz
„Die Unternehmen und Ver-
Kommunalverfassung schädigt Entwicklung bände im Land betrachten
die vorliegende Novelle des
Landeshochschulgesetzes mit
Die Wirtschaft in Mecklenburg-Vor- Unternehmen beklagen in der Be- Sorge. Mit dem Vorschlag, allen
pommern läuft Sturm gegen die be- fragung den zunehmenden Wett- Absolventen von Masterstu-
absichtigte Ausweitung der kommu- bewerbsdruck, der nicht nur die ei- diengängen auf Antrag auch
nalen wirtschaftlichen Betätigung. genen kommunalen Liegenschaften ein Diplomzeugnis auszuhän-
Nach Ansicht der drei größten Regi- umfasst, sondern zunehmend in den digen, katapultieren wir uns
onalverbände in Mecklenburg-Vor- sonstigen privat-wirtschaftlichen Be- rückwärts, statt nach vorn. Dies
pommern, den Unternehmerverbän- reich hineingreift. Unter diesem Ein- als Entwurf für das modernste
den Norddeutschland Mecklenburg- druck verwundert es nicht, dass für Hochschulgesetz in Deutsch-
Schwerin e.V., Rostock und Umge- 82 Prozent der Befragten die private land zu verkaufen, zeugt von
bung e.V. und Vorpommern e.V. ist Wirtschaft den absoluten Vorrang großem Optimismus, aber we-
der vorliegende Gesetzentwurf der hat. Dennoch sehen 65 Prozent im nig Verständnis für die Dring-
Das Projekt ProDomo hilft Unternehmen, motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen für Leitungspositionen zu befähigen Foto: CC rot-schwarzen Koalition zur Novel- Bereich der Daseinsvorsorge den lichkeit einer seit zehn Jahren
lierung der Kommunalverfassung mit Staat mit seinen kommunalen Unter- diskutierten europäischen
Humankapital stärken
einer vorgesehenen extensiven Aus- nehmen in der Pflicht. Hochschulreform“, kritisierte
weitung der wirtschaftlichen Betäti- Hans-Günter Trepte, Geschäfts-
gung von Kommunen geeignet, das Verbände sehen aufkommende führer der Vereinigung der Un-
Wirtschaftsgefüge im Land nachhal- Staatswirtschaft ternehmensverbände (VUMV),
tig zu schädigen. am 29. November 2010 das
Es ist für die Vertreter von über 1.500 Die jetzt im Gesetzentwurf aufge- Beratungsergebnis des Bil-
Mit Projekt ProDomo Mitarbeiterinnen für Führungsebene qualifizieren Unternehmen nicht nachvollziehbar, nommene Neuregelung zur Auswei- dungsausschusses im Landtag
warum die Landesregierung 20 Jahre tung der wirtschaftlichen Betätigung, zum Entwurf eines geänderten
nach Einführung der sozialen Markt- unter der Maßgabe der Erschließung Landeshochschulgesetzes. „Die
Rostock • Seit einem Monat bieten gleichheit für Frauen und Männer in •a uf den Bedarf abgestimmte Quali- wirtschaft einen derartigen Kurs- von zusätzlichen Finanzierungs- Wirtschaft hatte mehrfach
wir unseren Mitgliedern mit dem der Wirtschaft“ und auf der betrieb- fizierungsmaßnahmen, Workshops wechsel beabsichtigt. Schon heute quellen, lässt große Befürchtungen ihr Ja zum Bologna-Prozess
Projekt ProDomo, welches gemein- lichen Ebene durch konkrete Qualifi- und Seminare zur Stärkung von sind die Auswirkungen im Bereich aufkeimen. Das deutschlandweite gegeben. Unsere Unternehmen
sam mit der Agentur der Wirtschaft zierungsangebote und Maßnahmen, Fach- und Gleichstellungskompe- der Privatwirtschaft durch ihre kom- Novum der Einführung einer neuen mahnten aber zugleich weitere
- Gesellschaft für Personalentwick- mit denen Chancengleichheit ver- tenz munale Konkurrenz deutlich spürbar. Rechtsform der sogenannten An- Reformen an“, so Trepte weiter.
lung und Personalintegration (ADW) bindlich in Unternehmensleitlinien, • für beschäftigte Frauen indivi- stalt des öffentlichen Rechts (Kom-
mbH - und den regionalen Partner- Führungsgrundsätze und Personal- duelle Kompetenz-Analysen mit Landesweite Arbeitgeberbefragung munalunternehmen) schafft durch Angesichts des hohen Fachkräf-
verbänden Schwerin und Vorpom- entwicklungsmaßnahmen integriert Auswertungsgesprächen sowie An- zeigt Befürchtungen die damit verbundene Privilegierung tebedarfs hätten die Firmen
mern durchgeführt wird, ein Instru- werden kann. regungen zur Kompetenzentwick- bei der Festlegung eigener Markt- neben ihren Erfahrungen mit
ment, mit dem kompetent und wis- Durch diese Doppelstrategie wird in lung und zum Selbsttraining In einer landesweiten Arbeitgeber- positionen über den sogenannten Bachelor-Absolventen immer
senschaftlich fundiert Hilfestellung Mecklenburg-Vorpommern einerseits • für ausgewählte Frauen ein ge- befragung, an der sich mehr als 250 Anschluss- und Benutzungszwang wieder deutlich gemacht,
angeboten wird. In erster Linie geht das Bewusstsein dafür geschärft, dass zieltes Aufstiegsförderprogramm, Unternehmen beteiligten, berichtet Monopolstrukturen, die den Wettbe- wie die Studiengänge weiter
es um Chancengleichheit für Frauen Frauen in der Wirtschaft eine wert- Netzwerkangebote zur selbstge- rund jedes dritte Unternehmen schon werb einschränken oder völlig aus- verbessert und die Hochschulen
und Männer in der Wirtschaft. volle Ressource zur Sicherung des steuerten Kompetenzentwicklung heute Auswirkungen aufs eigene Un- schließen. Die Unternehmerverbände für neue Zielgruppen geöffnet
Fach- und Führungskräftebedarfs in sowie ein Mentoren-Programm ternehmen zu verspüren. Jedes zehn- Schwerin, Rostock und Vorpommern werden können. „Das geplante
Das Projekt beinhaltet vielfältige der Region sind, und andererseits • Begleitung der Entwicklungspro- te Unternehmen fühlt sich durch die fordern vom Wirtschaftsministerium Novellierungsvorhaben in
gleichstellungsorientierte Aktivi- eine gleichstellungsorientierte Unter- zesse und des Transfer in die be- wirtschaftliche Betätigung der öffent- des Landes und den Wirtschaftsflü- Mecklenburg-Vorpommern
täten, mit denen das Potenzial von nehmenskultur mit Normen, Struk- triebliche Praxis lichen Hand bereits massiv betroffen. geln der CDU und SPD eine klare In- würde national wie interna-
weiblichen Fach- und Führungskräf- turen und Abläufen gefördert, die Die Palette der teils Wettbewerb ver- tervention gegen diese Art von auf- tional Verwirrung stiften und
ten erschlossen werden kann. Ziel den beruflichen Aufstieg von Frauen Eine Säule des Projektes ist die beson- zerrenden Aktivitäten erstreckt sich kommender Staatswirtschaft. die in Deutschland anerkann-
ist es, dem Fachkräftemangel in der durch Qualifizierung sowie vorbild- dere Befähigung von Frauen, die be- über fast alle Wirtschaftszweige. te Bologna-Reform in Frage
Region entgegen zu wirken, Wettbe- liches und befürwortendes Verhalten reits in den Unternehmen tätig sind, So werden Bildungs- und Qualifi- Unüberlegte Schnellschüsse stellen. Die deutschlandweit
werb hemmende Benachteiligungen aller Führungsebenen glaubhaft un- Führungspositionen zu übernehmen. zierungsleistungen, Kfz-Wartung bergen Gefahren eingeleiteten Veränderungen
von Frauen abzubauen und die Zu- terstützt und begünstigt. Das Kon- Dabei ist es unerheblich, ob die Kan- und Reparatur, IT-Dienstleistungen, hin zu einem gestuften Studi-
kunftsfähigkeit von Unternehmen zu zept beinhaltet: didatin die Position bereits innehat gastronomische Leistungen genau- An Stelle das kleine Pflänzchen, das um dürfen nicht durch kurz-
stärken. ProDomo bietet das Thema und die notwendigen Kompetenzen so angeboten wie umfangreiche sich in 20 Jahren mit großem persön- sichtige Versuche, die not-
Gleichstellung als Erfolgsfaktor für •Ö ffentlichkeitsveranstaltungen im Nachhinein vervollkommnet oder Baumaßnahmen im Hoch- und Tief- lichem Engagement und einer erheb- wendige Hochschulreform zu
Unternehmen an. In Kooperation mit zur Sensibilisierung für das Thema ob sie auf eine in der Zukunft liegen- baubereich, die Pflege von Grünflä- lichen Risikobereitschaft entwickelt verwässern, gebremst werden.
den regionalen Unternehmerverbän- Gleichstellung de Karrierestufe vorbereitet werden chen, Projektierungs- und Ingenieur- hat, zu hegen und zu pflegen, laufen Da hätte dann auch der alte
den werden Unternehmen dafür ge- • umfassende Beratung, wie eine soll. leistungen und so weiter. Eine breite wir alle Gefahr durch unüberlegte Bismarck Recht, in Mecklen-
wonnen, sich für Gleichstellung von gleichstellungsorientierte Personal- Wir würden uns freuen, wenn viele wirtschaftliche Betätigung haben die Schnellschüsse mit einer dauerhaften burg würde alles fünfzig Jahre
Frauen in der Wirtschaft zu engagie- politik im Unternehmen umgesetzt von Ihnen dieses tolle Angebot an- Kataster- und Vermessungsämter des Subventionierung parteipolitische später passieren. In diesem
ren. Das geschieht auf der ideellen werden kann nehmen und ein individuelles Bera- Landes für sich ausgemacht. Experimente bezahlen zu müssen. Falle auch europäische Hoch-
Ebene durch eine Selbstverpflich- • Willenserklärungen der Unterneh- tungsgespräch mit uns vereinbaren. Das Spektrum reicht über die Grund- Das Bundesland und seine Wirtschaft schulreformen“, so Bildungs-
tung der Unternehmen im Rahmen men zur Förderung der Chancen- Ihr Ansprechpartner im Unternehmer- stücks-, Bestands- bis hin zur Liegen- haben einen solchen Kurswechsel experte Hans-Günter Trepte
der landesweiten Aktion „Chancen- gleichheit verband ist Stephan Steinke. schafts- und Bauvermessung. Private nicht verdient. abschließend.
8 Wirtschaftsreport |November/Dezember 2010 REGIONALES Unterhaltung
Xxx 9
Gesund auf allen Ebenen Kabarett DIETRICH & RAAB
in Ihrer Firma?
Bereits seit 2002 stellt das preis-
AOK bietet verschiedene Möglichkeiten gekrönte Kabarett DIETRICH
& RAAB regelmäßig spezielle
Programme für Unternehmen
Optimale Bedingungen am mit denen sie Unternehmen unter- und Verbände zusammen. Für
Arbeitsplatz stützt, die Gesundheitssituation ihrer die diesjährige Vorweihnachts-
Beschäftigten positiv zu gestalten. zeit präsentiert „Mecklenburg-
Es gibt für Unternehmen viele Grün- Dazu gehören u.a. Mitarbeiterbefra- Vorpommerns erfolgreichstes
de, sich ausreichend Zeit für die gungen, Fitnesstests oder Arbeits- Kabarett-Duo“ (NDR) wieder
Gesundheit ihrer Beschäftigten zu bewältigungscoachings, mit denen einen brandaktuellen politisch-
nehmen. Durchschnittlich 15,2 Tage geprüft werden kann, ob Leistungs- satirischen Rundumschlag mit
waren die Beschäftigten in M-V 2009 voraussetzungen und Arbeitsanfor- schwarzem Humor und Lach-
krank geschrieben. Nach Berech- derungen zueinander passen. garantie. Wer für Weihnachts-
nungen der Bundesanstalt für Ar- feier, Jahresabschluss oder
beitsschutz verursachen krankheits- Arbeitswelt im Wandel ähnliche Anlässe noch einen
bedingte Fehltage durchschnittlich kulturellen Höhepunkt sucht,
300 Euro Kosten. Die gesundheitlichen Risiken der Ar- ist bei den Rostockern richtig,
Das sind 3.540 Euro, die als zusätzliche beitswelt haben sich verschoben. Mit denn: „Das Kabarett DIETRICH
Ausgleichssport durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement gibt den Mitarbeitern Kraft und Energie für den Job Foto: CC Lohnnebenkosten pro Beschäftigten der Zunahme von Dienstleistungs- & RAAB ist nicht nur im Norden
entstehen. Krankheitsbedingte Ko- aufgaben wachsen die Risiken an Kult“ (Super Illu). Informati-
sten entstehen Firmen aber nicht nur der Schnittstelle von Mensch zu onen gibt es unter
Investition in Zukunft
durch Abwesenheit. Unter den zehn Mensch. Veränderungsprozesse wer- www.dietrich-raab.de
Diagnosegruppen mit den höchsten den immer häufiger und schneller.
Produktivitätsverlusten für Unterneh- Für die Betriebliche Gesundheitsför- Highlights der Bühne 602
men sind acht, in denen die Verluste derung heißt das, neben bewährten im Dezember
durch Präsentismus höher sind. Wei- Angeboten wie der Rückenschu-
terhin wird die Personalstruktur zu- le oder Ernährungsberatung, neue Bei uns zu Gast
Betriebliches Gesundheitsmanagement macht sich langfristig bezahlt nehmend durch ältere Beschäftigte Maßnahmen zur Unterstützung der „Weihnachtsbesuch
charakterisiert, die oft höhere Kran- individuellen Leistungsfähigkeit ein- bei TIMSKIS“
kenstände haben. zusetzen. Die AOK M-V bietet zum Benefizveranstaltung
Viele Unternehmen stehen derzeit Sie sind das wahre Kapital der Un- der Ausgangssituation, möglichst in Beispiel Trainings für die geistige Lei-
aufgrund verschärften Wettbewerbs ternehmen. Um dieses Kapital, diese Einzelgesprächen mit den Mitarbei- Was ein BGM leisten kann stungsfähigkeit oder Teamtrainings Fr, 10. Dezember 2010, 20 Uhr
und wachsender Internationalisie- Fachkräfte für unsere Unternehmen tern und einer gemeinsamen Aus- für ressourcenorientiertes Stressma-
rung unter einem hohen Anpas- zu gewinnen und zu halten, ist es wahl geeigneter Methoden zur Um- Gesundheitsförderung im Betrieb nagement an. Familienvorstellung
sungs- und Veränderungsdruck. Sie notwendig, für ihr Wohlbefinden zu setzung des BGM, kann zu einem kann krankheitsbedingte Kosten um „Die zertanzten Schuhe“ Mär-
reagieren darauf mit technischen sorgen, damit Motivation und Lei- guten Start für ein erfolgreiches und ein Viertel reduzieren. Der Return Vom Netzwerk profitieren chen von Gunnar Kunz nach
Neuerungen, optimierten Strukturen stungsfähigkeit dieser wichtigsten nachhaltiges Projekt beitragen. of Invest liegt dabei zwischen 1 zu den Gebrüdern Grimm
und Abläufen oder Produktinnova- Ressource für den Unternehmenser- 2,5 bis 1 zu 10. Mit Betrieblicher Ge- Um den Ressourceneinsatz von Unter-
tion sowie einer Verschlankung und folg bis ins Alter erhalten bleiben. Unterstützung durch Verband sundheitsfmanagement (BGM) ist es nehmen in der Betrieblichen Gesund- Sa, 11. Dezember 2010, 11 Uhr
Verjüngung des Personals. Dazu kann ein Betriebliches Gesund- auch möglich, die Arbeitsfähigkeit heitsförderung weiter zu optimieren
heitsmanagement (BGM) nicht uner- Der Unternehmerverband (UV) hat von über 60-Jährigen auf dem Niveau und spezifische Lösungen für Klein- Bei uns zu Gast
Jedoch steht die Personalwirtschaft heblich beitragen. ein Unterstützungsprojekt zur Einfüh- 45-Jähriger Arbeitnehmer zu halten. und mittelständische Unternehmen „Das Beste kommt zum
in Zukunft vor größten Herausforde- Im Laufe der letzten Jahre entstan- rung des betrieblichen Gesundheits- Voraussetzung dafür ist, dass Be- zu entwickeln, hat die AOK M-V Schluss“
rungen. Es gibt immer weniger Schul- den hierzu vielfältige Modelle, die managements in KMU gestartet. Hier- schäftigte sich gesund verhalten und das Netzwerk KMU-Kompetenz auf- Ein Abend mit dem Quartett
abgänger. Der Wettbewerb um die ihre Praxistauglichkeit nachgewie- zu wird der Verband von Fachkräften Unternehmen gesunde Arbeitsbedin- gebaut. Aktuell arbeiten in diesem d’amour
besten Schulabgänger sowie Absol- sen haben, besonders aber in Klein- der AOK Mecklenburg-Vorpommern, gungen schaffen. Prof. Dr. Dr. Schnei- Netzwerk 20 Firmen aus verschie-
venten der Hochschulen und Universi- und mittelständischen Unternehmen die auf diesem Gebiet über langjäh- der von der Klinik für Psychosomatik denen Branchen. Fr, 17. Dezember 2010, 20 Uhr
täten und bestausgebildeten jungen (KMU) wenig Beachtung fanden. Be- rige Erfahrungen verfügen, tatkräftig der Uni Rostock beschreibt Krankheit Das Netzwerk setzt auf pragmatische
Facharbeiter im Land ist bereits bun- sonders hier ist aber die persönliche unterstützt. Bitte lesen Sie hierzu den als „den Versuch, zwischen den in- betriebliche Arbeit und Erfahrungs- Bei uns zu Gast
desweit in vollem Gange. Gute Fach- Einstellung und Vorbildwirkung des folgenden Artikel. Gegenwärtig lau- dividuellen Ressourcen, Hemmnissen austausch. Es bietet allen Beteiligten „Talentefest“
leute können sich ihre zukünftigen Geschäftsführers entscheidend für die fen Gespräche mit ausgewählten Mit- und den gesellschaftlichen Anforde- die Möglichkeit, sich miteinander zu Musikkabarett mit dem Ensem-
Arbeitgeber aussuchen. erfolgreiche Einführung und Umset- gliedsunternehmen aus unterschied- rungen zu vermitteln.“ Es kommt vergleichen und von guten Lösungs- ble Weltkritik
zung eines BGM. Schnellschüsse, die lichen Branchen und verschiedener darauf an, die Anforderungen der ansätzen Anderer zu profitieren. Auf
Humankapital erhalten Verordnung einzelner Maßnahmen Größe über die Herangehensweise Arbeit und die individuelle Leistungs- einer jährlichen Netzwerkkonferenz Fr, 17. Dezember 2010, 20 Uhr
von oben in Erwartung eines schnel- bei der Einführung des BGM. Bereits fähigkeit Beschäftigter einander an- werden gesundheitsorientierte In-
Zur Bewältigung der zentralen For- len Erfolges werden nicht zu nachhal- hier zeigt sich die Notwendigkeit der zupassen, um die Gesundheit der halte festgelegt, an denen im Folge- Shakespeares sämtliche Werke
derungen nach mehr Wettbewerb, tigen Ergebnissen führen. Besonders individuellen Anpassung an die Situa- Belegschaften dauerhaft zu fördern. jahr gearbeitet wird. Arbeitsformen (leicht gekürzt)
mehr Flexibilität, mehr Produkt- und in KMU ist es erforderlich, das BGM tion des jeweiligen Unternehmens. dafür sind Pilotprojekte, Arbeitskreise von Adam Long, Daniel Singer
Servicequalität sind leistungsbereite den individuellen Bedingungen und Zu weiteren Informationen über die AOK unterstützt Firmen oder auch Fachtagungen. Die Netz- und Jess Winfield Deutsch von
und leistungsfähige, das heißt, qua- Erfordernissen des Unternehmens Einführung eines BGM in Ihrem Un- werkunternehmen können zudem Dorothea Renckhoff
lifizierte, motivierte, zufriedene und und seiner Mitarbeiter anzupassen. ternehmen steht Ihnen Andreas Mo- Die AOK M-V fügt über personelle von kostengünstigen Schulungsinhal-
gesunde Mitarbeiter unverzichtbar. Eine detaillierte Bestandsaufnahme rawiak (UV) gern zur Verfügung. Ressourcen und Analyseinstrumente, ten für ihre Mitarbeiter profitieren. So, 26. Dezember 2010, 20 Uhr
10 Wirtschaftsreport | November/Dezember 2010 WIRTSCHAFT Verband informiert 11
Verdeckte Ermittlung
Wirtschaftspolitik
BDA und BDI
zum Jahresgutachten des
Sachverständigenrates
Gründungsidee von Absolventen trifft auf Mentor aus der Wirtschaft
Erfreuliche Perspektiven für
Wachstum und Beschäftigung
Es gibt in M-V viele Hilfe- und För- ternehmen, ihre Service- und Dienst- unterstützen für ein Jahr bei prak- durch produktivitätsorientierte
dereinrichtungen, die sich speziell leistungsqualität zu verbessern. tischen Fragen. „Von unserem Men- Lohnabschlüsse unterstützen.
mit Existenzgründungen befassen. „Wir helfen, herauszufinden, was die tor lernen wir Sachen, die eben nicht
Eine überaus hilfreiche und kosten- Kunden im eigenen Unternehmen in einem Lehrbuch stehen“, erklärt Die Bundesvereinigung der
günstige Ergänzung ist seit 2005 das erleben“, so Kirner. Die Idee über- Kaufmann. Deutschen Arbeitgeberverbän-
Mentorenprogramm M-V, welches zeugte auch den Unternehmensbe- Die Frauen gewannen bereits drei de (BDA) und der Bundesver-
auf den ehrenamtlichen Einsatz von rater Peter Reizlein, der die beiden Existenzgründerpreise. Auf diese band der Deutschen Industrie
erfahrenen Unternehmern setzt. jungen Damen bei einem Speedmee- Weise motiviert, wurde vor kurzem Anläßlich des 20-jährigen Jubiläums des Unternehmerverbandes Sachsen e.V. waren auch die Ge- (BDI) begrüßen die Empfehlung
AOK
ting im Rahmen. Wir tun mehr.
des Programms ken- ein Unternehmen gegründet: www. schäftsführer und Präsidenten der Partnerverbände in Dresden zu Gast Fotos: UV Sachsen des Sachverständigenrates, den
Julia Kaufmann (22) und Irina Kirner nenlernte, bei dem diverse Gründer mystery-shopping-and-more.de. Erste Kurs produktivitätsorientierter
(25) studierten beide Wirtschaftswis- sich und ihre Geschäftsidee diversen Aufträge konnten schon mit hoher Lohnabschlüsse fortzusetzen,
Simple Imitation
senschaften an der Uni Rostock und Unternehmern vorstellten. Hinterher Kundenzufriedenheit erledigt wer- um das Wachstum zu stabilisie-
haben bereits während des Studi- konnten beide Seiten gegenüber den den. Auf die Motivation des ehren- ren und die Erfolge am Arbeits-
ums eine Geschäftsidee entwickelt. Veranstaltern Wunschpartner benen- amtlichen Mentors angesprochen, markt zu sichern. Dabei muss
Ihr Konzept zeigt mittels Mystery- nen. „Mir ist schon im ersten Gespräch antwort Reizlein: „Das Programm ist beachtet werden, dass sich die
Shopping (Testeinkäufen) auf, was die unternehmerische Einstellung der per se sinnvoll und es macht Spaß Wirtschaft derzeit im Aufstieg
reicht nicht aus
Kunden wirklich denken und erleben. beiden jungen Damen positiv auf- jungen Menschen zu helfen und Er- aus einem tiefen Tal befindet.
Diese Informationen helfen den Un- gefallen“, so Reizlein. Die Mentoren fahrungen weiterzugeben.“ Am Ende des Jahres 2010 wird
die Wirtschaftskraft noch nicht
Anzeige auf dem Niveau des Jahres 2008
vor der Krise sein.
UV Sachsen zieht zum 20-jährigen Jubiläum Bilanz
Auch die Forderung, Investi-
tionen in die Infrastruktur
Am 29.Oktober 2010 feierte der setzen.“ Die simple Imitation der zu stärken, wird nachhaltig
Unternehmerverband Sachsen e. V. alten Länder in der Zukunft reiche unterstützt. Dringend erforder-
bei stralendem Sonnenschein im nicht mehr als wirtschaftliches Kon- liche zusätzliche Investitionen
geschichtsträchtigen Lingerschloss zept für die neuen aus. Im ersten in die Infrastruktur müssen
Dresden im Beisein vieler Mitglieder, Halbjahr 2011 findet ein Parlamen- nach Auffassung von BDA und
politischer Prominenz und vieler Ver- tarischer Abend mit allen Verbänden BDI nicht zwangsläufig zu
treter von Partnerverbänden sein 20. der Neuen Bundesländer und dem höheren öffentlichen Ausga-
Jubiläum. Wirtschaftsministerium in Berlin zu ben führen. Durch verbesserte
Fragen und Rahmenbedingungen des Anreize für öffentlich-private
Der Ministerpräsident des Freistaates Mittelstandes statt. Bis dahin ent- Partnerschaften kann privates
Sachsen, Stanislaw Tillich, bedankte steht auch ein neues Strategiepapier Kapital für Infrastrukturaufga-
sich in seiner Festrede bei den Un- unserer Interessengemeinschaft. ben mobilisiert werden. Eine
ternehmern und den Vertretern des Ausweitung der Investitionen
Verbandes für ihre unermüdliche Tä- stärkt die Binnennachfrage und
tigkeit und die zuverlässige Partner- damit das Wachstumspotenzial
schaft. Neben Fraktionsvorsitzenden Deutschlands.
aus dem sächsischen Landtag und
UNTERNEHMER
mehreren Bundestagsabgeordneten BDA und BDI teilen die posi-
zählten natürlich auch Geschäftsfüh- tive Wachstumsprognose des
rer und Präsidenten der Partnerver- Rates. Allerdings müssen die
IN BESTEN HÄNDEN bände zu den Gästen, so auch Manu-
ela Balan vom Unternehmerverband
erwarteten 3,7 Prozent mehr
Wachstum in diesem Jahr vor
Rostock und Umgebung e.V. dem Hintergrund des drama-
aok24 - Service direkt für Unternehmen Hartmut Binsen, Präsident des Unter- tischen Wirtschaftseinbruchs,
nehmerverbandes Sachsen würdigte insbesondere der Industrie,
Nutzen Sie die Vorteile von aok24 - Ihrem persönlichen Internet-Portal; mit vielen Infor- auch in seiner Rede ganz beson- im vergangenen Jahr gesehen
mationen, Serviceangeboten und direktem Zugriff auf Ihre Daten. aok24 hilft Ihnen Zeit ders die Zusammenarbeit mit den werden. Die Produktion liegt
zu sparen und Kosten zu senken. Unternehmerverbänden der Neuen gegenwärtig zum Teil noch
Weitere Informationen über die Service-Hotline 01802 590 590-0*. Bundesländer im Rahmen der ge- deutlich unter dem Vorkrisen-
*6 Cent/ pro Anruf aus dem deutschen Festnetz.Bei Anrufen aus Mobilfunknetzen können Kosten entstehen, die von den Preisen für Anrufe aus den Festnetzen abweichen. meinsamen Interessengemeinschaft: niveau.
„Es hat sich in den letzten 20 Jahren
als richtig erwiesen, auf die Verknüp- Sachsens Ministerpräsident, Stanislaw Tillich, Mehr Informationen unter:
fung von Tradition und Moderne zu sprach seinen Glückwunsch aus www.bdi.eu
12 Wirtschaftsreport | November/Dezember 2010 PORTRÄT Ausschreibung 13
Geschichte wird erlebbar Großer Preis
des Mittelstandes
Nicht der Staat, nicht die
Eindrucksvolle Festveranstaltung bei RSAG Großunternehmen und nicht
diejenigen, die im Fernsehen
am meisten darüber reden,
Zum 6. Mal hat die Richard-Sieg- Stiftung. Neben der mit 3.000 Euro sondern der unternehmerische
mann-Stiftung am 25. November dotierten Siegmann-Medaille vergab Mittelstand hat seit 1990 von
2010 die Richard-Siegmann-Medaille die Stiftung drei Förderpreise, die der Öffentlichkeit nahezu
an Bürger oder Projekte in der Stadt von den Unternehmen Ferdinand unbemerkt mehr als drei Milli-
Rostock verliehen, die sich in be- Schultz Nachfolger, Junimedia GmbH onen Arbeitsplätze zusätzlich
sonderer Weise für die Entwicklung und dem Strandhotel Hübner gestif- aufgebaut. Mittelstand – das
der Bürgergesellschaft, in einem vom tet wurden. Sie gehen an Juri Rosov, sind selbstständige Handwer-
Bei Sol Catering isst nicht nur der Gaumen mit, Ein Team mit Geschmack: (hinten v.l.) Colett Hier stimmt auch das Ambiente. In der Sol Kuratorium der Stiftung bestimmten Vorsitzender der Jüdischen Gemeinde ker, Familienunternehmen,
sondern vor allem auch das Auge, wie hier beim Kaddatz, Diana Fülkell, (vorne v.l.) Lars Isernha- Lounge am Ostufer der Warnow kann man sich thematischen Umfeld, engagieren. und Udo Klacak für die Erarbeitung Existenzgründer und andere
diesjährigen MLP Woman‘s Business Club gen, Jens Schreiber und Holger Müller davon überzeugen Fotos: Thomas Mandt eines Portfolios zum Jüdischen Leben Dienstleister unterschiedlicher
In diesem Jahr hatte sich das Kuratori- in Rostock. Den 3. Förderpreis erhält Branchen, die sich mit Elan und
Wagen und gewinnen
um für das Thema „Jüdisches Leben in das jüdische Theater „Mechaje“. Zukunftsorientierung den glo-
Rostock“ entschieden. Damit knüpft Für den UV soll diese Preisverleihung balen Strukturumbrüchen inno-
die Stiftung direkt an das Leben und Anlass sein, gemeinsam mit seinen vativ und flexibel anpassen.
Wirken von Richard Siegmann, in Mitgliedern sich im nächsten Jahr
dessen Gedenken die Stiftung 2004 stärker Fragen wie die gesellschaft- Der Mittelstand erwirtschaftet
gegründet wurde, an. Die diesjährige liche Verantwortung von Unter- zwar nur 45 Prozent aller Um-
Neumitglied Sol Catering zeigt Wirtschaftskrise kalte Schulter Medaille der ging an die Projektgrup- nehmern zuzuwenden. Wir freuen sätze, doch sichert er 70 Pro-
pe „Kriegsgräber“ der Verbundenen uns, dass es schon viele Unternehmen zent aller Arbeitsplätze und 80
Regionalen Schule an der Rostocker gibt, die sich in den Bereichen Kultur, Prozent aller Ausbildungsplätze
und trägt 60 Prozent aller Steu-
In der Weltwirtschaftskrise ein Unter- tragen“, findet Müller. Angefangen anstaltungen gehen über die reine Heide. Sport, Soziales oder Ähnlichem enga-
ern und Abgabenlasten. Das
nehmen gründen? Noch dazu eines, habe alles im September 2008 mit ein Bewirtung hinaus und werden so un- Das Kuratorium würdigte damit, dass gieren und damit Verantwortung für
verdient Respekt und Aner-
bei dem es um gehobene Gastrono- bisschen „Rumspinnerei“, die sich zur vergesslich.“ Dabei komme es auf in diesem seit 2001 bestehenden und ihr gesellschaftliches Umfeld über-
kennung. Dem dient auch der
mie geht, die ihren Preis hat? Und handfesten Idee entwickelte. Wich- jedes Detail an. Selbst Extras wie De- bis 2012 angelegten Projekt, Schülern nehmen. Wir wollen solche Beispiele
Wettbewerb „Großer Preis des
das in Mecklenburg-Vorpommern, tig war von Anfang an, Exklusivität koration, Jongleure oder Fotografen auf sehr anrührende, persönliche Art vorstellen. Es handelt sich keineswegs
Mittelstandes“, eine Auszeich-
das nicht unbedingt dafür bekannt und Genuss. So haben sich die drei können mitgebucht werden. und Weise Geschichte nahe gebracht um ein „modernes Thema“, sondern
nung, die seit März 1995 jedes
ist, vor Finanzstärke zu strotzen? Da Freunde von Anfang an für die Ober- wird. „Wir wollen mit der Vergabe gesellschaftliches Engagement von
Jahr an erfolgreiche Unter-
muss man doch ein bisschen verrückt klasse entschieden. Die Rechnung Referenzen bestätigen Erfolg der diesjährigen Siegmann-Medail- Unternehmern ist seit langem in der
nehmen des deutschen Mittel-
sein, oder? Nein, dazu gehört nur ging auf. Überzeugt hat der Caterer le zeigen, das langfristig angelegte Geschichte zu finden.
standes von der Oskar-Patzelt
Mut und Unternehmergeist. mit der scharfen Chilischote als Mar- Der Autovermieter Sixt, die RSAG Geschichtsprojekte dieser Art für Im Februar 2001 wird der Wirtschafts- Stiftung verliehen wird. Die
kenzeichen vor allem durch das Kon- und das Porsche Autohaus Rostock Schüler unbedingt unterstützt und report eine neue Reihe beginnen, in Teilnehmer des Wettbewerbs
Holger Müller, Diana Fülkell und Lars sind nur einige auf der langen Re- anerkannt werden sollten. Ein Teil der historische Unternehmerpersön- repräsentieren die wachstums-
Isernhagen haben genau dies gewagt ferenzliste des Unternehmens. Dazu unserer Geschichte wird persönlich lichkeiten der Hansestadt Rostock in und beschäftigungsstarke,
und sich vor anderthalb Jahren mit kommt die Ausrichtung von Hoch- erlebbar gemacht. Durch Präsenta- loser Folge vorgestellt werden. Paral- flexible und innovative Spitze
Sol Catering selbstständig gemacht. zeiten, die gerne in der Sol Lounge in tionen der Projektergebnisse wird lel dazu stellen wir heutige Unterneh- der Wirtschaft, die zugleich fest
Bringen doch alle jahrelange Bran- Rostock-Gehlsdorf und immer öfter dieses persönliche Erleben öffentlich mer vor, denen die Entwicklung un- in der Region verwurzelt ist.
chenerfahrung mit. Der eine, Holger in Mecklenburger Gutshäusern und und thematisiert. Auch das wollen wir sere Stadtgesellschaft besonders am
Müller (32), als studierter Betriebswirt Schlössern gefeiert werden. Wie viele durch die Ehrung noch befördern“, so Herzen liegt. Wir hoffen dabei auf Der Unternehmerverband
aus der Rostocker Bierbranche kom- zept. Zum anderen spielt natürlich Gäste bei so einem Ereignis dabei Hajo Graf Vitzthum, Vorsitzender des Ihre Unterstützung und würden uns möchte unsere besten Unter-
mend, der andere als Tonangeber das Essen die Hauptrolle. Hier setzt sind, spielt fast keine Rolle. „Veran- Kuratoriums der Richard-Siegmann- auch über Wortmeldungen freuen. nehmen in unserer Region
in der Küche, Lars Isernhagen (33), Isernhagen kompromisslos auf erst- staltungen mit bis zu 1.500 Gästen nominieren. Wir bitten Sie zu
erlernte sein Können in Hamburger 5 klassige Rohstoffqualität. Vergeblich sind kein Problem“, sagt Müller. Je prüfen, ob Sie nicht sogar ein
Sterne Häusern wie dem Grand Elysee wird man in seiner Küche nach ge- nach Event greift das Sol Catering auf Kandidat für diese Auszeich-
oder dem InterConti. Diana Fülkell schmacksverstärkenden Pulvern oder einen Pool aus professionellen Miet- nung sind. Schon die Nomi-
(32), die sich als Service-Chefin in den Fertiggerichten suchen. „Bei uns ist köchen und Servicepersonal zurück. nierung für diesen Preis ist
letzten 10 Jahren intensiv mit Marke- alles frisch zubereitet“, versichert der „Der Erfolg, den wir in relativ kurzer eine Auszeichnung. Übrigens
ting und Vertriebsmanagement be- Küchenchef. Dafür hat Sol Catering Zeit vorweisen können, hat sich auch haben sich aus unseren Reihen
fasste, komplettiert das Team. sogar seinen hauseigenen Kräuter- personell ausgewirkt. Es wurden in schon einige Unternehmen mit
garten und eine kleine Räucherei. diesem Jahr schon eine Serviceleiterin Erfolg an dieser Auszeichnung
Exklusivität von Anfang an Sich allerdings auf die Küche allein zu und ein Auszubildender zum Veran- beteiligt.
verlassen, ist den drei Unternehmern staltungskaufmann fest eingestellt“,
Alle drei geborene Mecklenburger, nicht genug. Es komme vor allem erläutert Fülkell. Seinen Sitz hat Sol Nominierungsschluss ist der
die ausgewandert waren, um es auf ein stimmiges Gesamtprodukt Catering in Rostock-Gehlsdorf, Am 31. Januar 2011
schließlich aus Liebe zur Heimat ei- an, sagt Vertriebschefin Fülkell. „Wir Hechtgraben 14. Neugierige, die die
genständig in Rostock zu versuchen. sind Event-Caterer. Bei uns ist alles Angebote des Exklusiv-Caterers testen Mehr Informationen zu den
Ein gewisses Wagnis war die Ge- aus einem Guss. Zusammen setzen wollen, sind zum Weihnachtsbrunch Voraussetzungen und Wettbe-
burt von Sol Catering sicherlich. Aber wir die Wünsche des Kunden kreativ am 25. und 26.Dezember herzlich werbskriterien gibt es in der
„das Risiko muss man bereit sein, zu und professionell um. Unsere Ver- eingeladen. Thomas Mandt Projekt „Kriegsgräber“ der Verbundenen Regionalen Schule erhielt Siegmann-Medaille Foto: UV Geschäftsstelle des UV.
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