SaarWirtSchaft - Familienunternehmen im Saarland Grundpfeiler des Unternehmertums und Markenzeichen unserer sozialen Marktwirtschaft - IHK Saarland
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Saarkonjunktur: Zukunftssicher
Auf holpriger Wegstrecke aufwärts mit EMAS
SaarWirtschaft
06 /2013
Familienunternehmen
im Saarland
Grundpfeiler des Unternehmertums und Markenzeichen
unserer sozialen Marktwirtschaft
www.saarland.ihk.de G11547 Einzelheft 2,00 
ZEIT: DAS SIND DIE STUNDEN
ZWISCHEN CRASH
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KOLUMNE
Neuer Schub
für den Tourismus
Von IHK-Vizepräsidentin Gudrun Pink
sierung auf attraktive Themen sollte der Die touristischen Fortschritte sollten uns
Tourismus als ein weiteres Standbein der ermutigen, zweifellos auch vorhandene
Saarwirtschaft aufgebaut und der Struktur Defizite anzupacken. Befragungen von Gäs
wandel gestützt werden. Diese Strategie ist ten zeigen, dass das touristische Angebot
aufgegangen. Das wurde erst jetzt wieder im Saarland in vielen Bereichen zwar mit
auf dem ersten Marktforschungstag der „gut“ bewertet wird, doch davon sollte man
Tourismuszentrale bestätigt. Die dort prä sich nicht täuschen lassen. Denn aller Erfah
sentierten Ergebnisse sind zwar noch vor rung nach benötigt eine Region vor allem
läufiger Natur. Doch so viel lässt sich schon „Sehr gut“-Bewertungen, damit sie sich
jetzt sagen: Das Saarland punktet vor allem „herumspricht“ und die Gäste auch ein
in den Bereichen Radwandern, Wandern zweites und drittes Mal kommen. Hierfür
und Kulinarik. Großer Beliebtheit erfreut brauchen wir mehr klassifizierte Hotels und
sich aber auch das Weltkulturerbe Völk eine noch höhere Servicequalität. Mit der
linger Hütte. Es erzielte bei den einzelnen Initiative „Service Qualität Q“ und den vom
Reisezielen die meisten Nennungen – noch Land eingesetzten Tourismuslotsen stehen
vor der Saarschleife. die Chancen aber nicht schlecht, dass sich
Doch so erfreulich diese Ergebnisse auch noch mehr Betriebe zertifizieren lassen und
sind: Das Erreichte muss abgesichert und das Qualitätsniveau weiter steigt. Ich würde
durch zusätzliche Angebote ergänzt wer mich freuen, wenn auch Sie bei dieser Initia
den. Die beiden Leuchtturmprojekte Saar tive mitmachten.
land Therme und der Ferienpark Bostalsee Neue Impulse für den Tourismus verspreche
erfüllen genau diese Funktion. Das Ther ich mir aber auch von der neuen Messe
malbad hat sich in kürzester Zeit zu einem leitung in Saarbrücken. Die bereits ange
wahren Publikumsmagneten entwickelt dachten Fachmessen zu den Themen Ge
und alle Erwartungen übertroffen. Es bietet sundheit, Wein und Jugend weisen in die
auch für Hotelbetriebe eine gute Gelegen richtige Richtung. Jetzt geht es aber auch
heit, Wellnessangebote zu entwickeln. Der darum, die angedachten Fachmessen in ein
Ferienpark Bostalsee steht kurz vor der Fer tragf ähiges Messekonzept einzubetten,
tigstellung und öffnet im Juli seine Pforten. neue Kongresse ins Land zu holen und die
Vorbuchungen und das Interesse der Öffent dafür nötige Infrastruktur aufzubauen. Nur
lichkeit lassen auch hier eine positive dann werden sich die im Messe- und Kon
Entwicklung erwarten. Der für sein profes gresstourismus liegenden Chancen auch
sionelles Management bekannte Ferienpark- realisieren lassen.
Betreiber Center Parcs rechnet mit 300.000 In diesem Zusammenhang ist auf die enge
Früher Geheimtipp – heute sichtbare touris Übernachtungen jährlich. Allein dies deutet Vernetzung und gute Zusammenarbeit der
tische Destination. Keine Frage, das Saar schon darauf hin, dass das in der „Touris touristischen Akteure im Land hinzuwei
land hat in den vergangenen Jahren große musstrategie Saarland 2015“ avisierte Ziel, sen. Wirtschaftsministerium, Tourismus
Fortschritte im Tourismus erzielt. Mit gut die Zahl der Übernachtungen von 2010 bis zentrale, DEHOGA und IHK ziehen an einem
32.000 Beschäftigten und einem Umsatz 2015 um ein Viertel zu steigern, erreicht Strang. Das macht es leichter, neue Projekte
von rund 1,3 Milliarden Euro ist die Branche werden kann. zu initiieren und erfolgreich durchzuführen.
längst ihrem Nischendasein entwachsen Das offene Center Parcs Konzept bietet den Selbstverständlich stehen wir auch der neu
und zu einer wichtigen strukturpolitischen Gästen die Möglichkeit, die Region zu er en Messeleitung mit Rat und Tat zur Verfü
Größe gereift. kunden. Diese Chance sollte sich die regio gung, wenn es darum geht, das Saarland als
Die Grundlagen dafür wurden nach der nale Gastronomie nicht entgehen lassen und Messe- und Kongressstandort erfolgreich
Jahrtausendwende gelegt. Mit der Fokus mit interessanten Angeboten punkten. weiterzuentwickeln.
SaarWi rtschaft 06/2013 1
INHALT
Kolumne
Neuer Schub für den Tourismus 1
Standortpolitik
Neues aus Berlin und Brüssel 4
Saarkonjunktur:
Auf holpriger Wegstrecke aufwärts 6
8
Familienunternehmen im Saarland 9
Die 4. industrielle Revolution:
Internet trifft Industrie 12
Wirtschaftsjunioren
Saarland
„In Berlin spielt die Erste Bundesliga
Titelthema
Unser Titelbild zeigt Eugen von Boch mit seiner Familie um 1880. Ge
der Politik“ 16
gründet wurde das Familienunternehmen Villeroy & Boch bereits 1748.
Wir haben dieses historische Foto gewählt, um unseren Beitrag über
die Familienunternehmen im Saarland „anzureißen“. Familienunterneh
Aus- und Weiterbildung men werden sicher zu Recht als
Konjunkturklima-Indices
das „Rückgrat
IHK Saarland und ifo-Institutder deutschen Wirt
schaft“ bezeichnet. Doch sie stehen vor erheblichen Herausforderungen,
Girls‘ Day 2013 20 wie eine aktuelle
ifo-Konjunkturklimaindex Deutschland IHK Konjunkturklimaindex Saarland
120 IHK-Umfrage zeigt: Insbesondere die Debatte um Steu
IHK – die Weiterbildung 23 ererhöhungen in der nächsten Legislaturperiode hat viele verunsichert 155
und gibt berechtigten Anlass zur Sorge. Dr. Carsten Meier hat sich mit
dem Phänomen „Familienunternehmen“ ausführlich befasst.
International 100
Titelfoto: Villeroy & Boch
Spanischer Botschafter S.E. Juan Pablo
Garcia-Berdoy Cerezo zu Gast in der IHK 24
80 105
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Wirtschaftstag Australien 25
Der Konjunkturklimaindex ist ein Mittelwert aus den Salden der Geschäftslage und der Erwartungen.
Quelle: ifo; eigene Berechnungen. Grafik: IHK Saarland
Aktuelle Meldungen des
Enterprise Europe Network 27
IHK-Konjunkturindikatoren
Innovation und Umwelt 40
Geschäftslage Geschäftserwartungen
Zukunftssicher mit EMAS 28
F-Gase in Kälte- und Klimaanlagen: 0
Sachkundenachweis und
6
Unternehmenszertifizierung notwendig! 32 -30
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Die IHK-Konjunkturindikatoren werden als Saldo der positiven bzw. negativen Antworten zu den jeweiligen Fragen
ermittelt. Sie können Werte zwischen minus 100 und plus 100 annehmen. Ein Wert von Null gibt an, dass sich die
Existenzgründung und
positiven und negativen Antworten genau die Waage halten. Quelle, Grafik: IHK Saarland
Unternehmensförderung in v.H.
Geschäftslage nach Branchen
Unternehmensgründungen:
Weniger Gründer, aber besser vorbereitet 33
Saarkonjunktur: 33,3 33,4
63,8
45,8
43,0
Auf holpriger Wegstrecke
50,6 48,2
aufwärts 47,2
54,2
Recht und Wettbewerb Die Saarwirtschaft nimmt 16,1 nach18,4 dem konjunkturellen
7,0
29,2
Rückschlag9,8 in den
Wintermonaten langsam wieder
Verarb. Gewerbe Bau FahrtHandel
auf. Das signalisiert
Finanzdienst- der IHK-
unternehmensnahe
Verwendung von „Klarnamen“ leistungen Dienstleist.
Lageindikator, der die aktuelle Geschäftslage der Unternehmen im
bei Facebook 35 Trend*:
Saarland widerspiegelt. Er ist im Mai gegenüber dem Vormonat um 4,8
Punkte auf 30,2 Zähler gestiegen.
* Veränderung Dasdemwar
der Salden gegenüber der vierte Anstieg
Vormonat:
gut
in Folge.
um mehr als 5 Punkte zwischen -2,5 und -5 Punkte
gGmbH nun überall möglich 37 zwischen 2,5 und 5 Punkte um weniger als -5 Punkte befriedigend
zwischen 2,5 und -2, Punkte schlecht
Quelle, Grafik: IHK Saarland
2 SaarWi rtschaft 06/2013
Erwartete Geschäftsentwicklung
insgesamt
INHALT
Neues aus
Saar-Unternehmen
Verzinkeei Becker 130 Jahre alt 40
VSE: drei weitere Windparks 43
Koch H&K Industrieanlagen expandieren 50
Saar-Unternehmen ausgezeichnet 53
16 Betriebliche Praxis
Wirtschaftsclub Saar-Pfalz-Moselle
lobt Innovationspreis aus
Neues Ticketcenter
54
WJS: Know-how-Transfer am Flughafen Saarbrücken 54
in Berlin IHK-Service
Eine Woche lang haben 150 Jung-Unternehmer und Führungskräfte aus
der ganzen Republik die Abgeordneten des Bundestages begleitet. Der Recyclingbörse 55
inzwischen 17. „Know-how-Transfer“ stand erneut für einen gewinn
bringenden Erfahrungsaustausch an der Schnittstelle zwischen Existenzgründerungsbörse 56
unternehmerischer Realität und politischen Entscheidungsprozessen.
Kooperationen 57
Insgesamt 14 Wirtschaftsjunioren aus dem Saarland waren mit dabei,
und: Der Abschlussabend in der Saarländischen Landesvertretung, der Für Ihren Terminkalender 58
erstmals und von den Wirtschaftsjunioren Saarland ausgerichtet wurde,
war eine ausgezeichnete Werbung für das Bundesland.
IHK Regional
Fit for Change 59
Im Internet gefunden werden 59
Der Wirbelsäule Beine machen 60
Das Rad am Laufen halten 61
Personalien
Verdienstkreuz am Bande für Renate Dittgen 62
Namen und Nachrichten 62
28 Dienstjubiläen
Kultur Szene
63
Zukunftssicher mit EMAS Hyperreal – More than Pop!
Electro-Magnetic im Weltkulturerbe
64
Als Voraussetzung zur Gewährung von Erleichterungen im Energie- Völklinger Hütte geht in die zweite Runde 64
und Umweltrecht setzt die Politik zunehmend auf die Einführung von
Kulturkalender 65
Managementsystemen, was insbesondere Unternehmen des produzie
renden Gewerbes trifft. Sie sind vielfach auf Erleichterungen angewie
sen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Eine Möglichkeit dazu
bietet die Einführung des europäischen Umweltmanagementsystems
EMAS, das hohe Anforderungen stellt, aber sowohl im Energie- als auch Der Standpunkt
im Umweltbereich anerkannt ist.
Europa sei Dank … 67
SaarWi rtschaft 06/2013 3
STANDORTPOLITIK
Neues aus Berlin
und Brüssel
Von Sammelklagen und Kaperbriefen
Unternehmen müssen sich primär dort ver meintlicher Menschenrechtsverletzungen zu grunde liegende Gesetz stammt von 1789
antworten, wo sie handeln. Diesen Grund verklagen. Die Gefahr einer extraterritoria und diente unter anderem der Bekämpfung
satz hat der DIHK vor dem Obersten Ge len Anwendung des amerikanischen Rechts von Piraterie. Sammelklagen sind eben kei
richtshof der Vereinig ten Staaten in hatte viele Unternehmen verunsichert, ne modernen Kaperbriefe, die z.B. freibeute
mehreren Stellungnahmen unterstrichen. mussten sie doch befürchten, dass sich die rischen Anwälten viele Unternehmen als
Daher ist ein Grundsatzurteil positiv zu wer Risiken von Sammelklagen in den USA noch „Prise“ ausliefern.
ten, nach welchem es Kläger vor amerikani ausweiten - gegebenenfalls auf Unterneh
DIHK-Ansprechpartner:
schen Gerichten künftig schwerer haben, men oder Sachverhalte, die gar keine Bezie
ausländische Unternehmen wegen ver hung zu den USA haben. Das der Klage zu wernicke.stephan@dihk.de
Lateinamerika macht es Unternehmen nicht leicht
Berlin. „Wir beobachten auf dem Kontinent verpflichtenden lokalen Produktionsantei schen Wirtschaft in Berlin zwar die großen
stellenweise den Aufbau von Handelsbarri len.“ DIHK-Präsident Eric Schweitzer hob auf wirtschaftlichen Potenziale hervor, rekla
eren in Form von Zöllen, Importsteuern oder der 13. Lateinamerika-Konferenz der Deut mierte aber auch politischen Handlungsbe
darf: Viele Chancen warteten darauf, ge
nutzt zu werden. „Aber Lateinamerika
macht es der deutschen Wirtschaft nicht
immer leicht,“ mahnte der DIHK-Präsident.
Unterstützung bekämen die Unternehmen
vor Ort u.a. von 14 Auslandshandelskam
mern. An der Veranstaltung nahm Bundes
entwicklungsminister Dirk Niebel (FDP)
ebenso teil wie der Präsident der Republik
Ecuador, Rafael Correa.
DIHK-Ansprechpartner:
Im Bild (v. l. n. r.): Dr. Reinhold Festge, Vorsitzender der Lateinamerika Initiative, S.E. Rafael Correa,
Staatspräsident der Republik Ecuador, und DIHK-Präsident Dr. Eric Schweitzer. Foto: DIHK
renner.thomas@dihk.de
4 SaarWi rtschaft 06/2013
STANDORTPOLITIK
Duale Berufsausbildung gegen Jugendarbeitslosigkeit in der EU
Brüssel. Für praxisnähere Berufsausbildung tion initiierten „Nationalen Ausbildungs mit den Kammern in Spanien, Italien und
warb DIHK-Hauptgeschäftsführer Martin pakt“, durch den viele tausend neue Ausbil Griechenland bestehe bereits.
Wansleben jetzt im Europäischen Parla dungsplätze geschaffen wurden.
ment. Dass die Jugendarbeitslosigkeit in „Wir teilen unser Wissen gern mit anderen
Deutschland so niedrig sei, läge an der du Ländern“, erklärte Wansleben auf dem
DIHK-Ansprechpartnerin:
alen Berufsausbildung, so Wansleben. Er Treffen mit dem Titel „Youth employment
fabian.barbara@dihk.de
berichtete über den von der IHK-Organisa and rethinking education“. Eine Kooperation
Produktpiraterie: Wirtschaft fordert runden Tisch
Berlin. Keine Entwar samt über 50 Milliarden Euro im Jahr. China forderte die Bundesregierung auf, das The
nung gibt es bei der sei nach wie vor Fälschungsland Nummer ma Marken- und Patentschutz bei internati
Markenpiraterie. eins. Und: Das schlechte Beispiel mache onalen Verhandlungen immer wieder auf die
DIHK-Hauptgeschäfts Schule. So kämen über Singapur immer Agenda zu setzen. Zudem müsse der runde
führer Martin Wansle mehr gefälschte Waren nach Deutschland. Tisch zwischen Bundesregierung und Wirt
ben bezi f fer te den Auch die Entwicklung in Indien bereitet laut schaft neubelebt werden.
Schaden für die deut Wansleben Sorge. „Hier gibt es zunehmend
sche Wirtschaft an Fälle, in denen deutschen Unternehmen der
Martin Wansleben lässlich des diesjähri Patentschutz einfach aberkannt oder deut
DIHK-Ansprechpartnerin:
Foto: DIHK gen „Tag des geistigen lich geschwächt wird - ein wirtschaftliches
Eigentums“ auf insge Desaster für die betroffenen Betriebe.“ Er moeller.doris@dihk.de
Vermögen im Visier von SPD und Grünen
Berlin. Die SPD möchte die Vermögensteuer DIHK-Präsident. Dies würde die finanzielle 50.000 Unternehmen in Deutschland mit
wieder einführen, die Bündnisgrünen legten Belastung der Betriebe steigern und ihre über elf Millionen Beschäftigten zu Lasten
einen Gesetzentwurf zur Einführung einer Wettbewerbsfähigkeit gefährden. Bei den von Investitionen und damit der Beschäftig
Vermögensabgabe vor. Kritik gibt es dafür Plänen der Grünen zur Vermögensabgabe ten“. Letztlich schade dies auch kleinen Zu
vom DIHK. Präsident Eric Schweitzer: „Die werde übersehen, dass die Unternehmens lieferern, die selbst keine Abgabe zahlen
geplante Vermögensabgabe stellt eine wei vermögen insbesondere in Grundstücken, müssten. „Rund 450.000 Arbeitsplätze wä
tere Belastung für viele tausend mittelstän Gebäuden, Maschinen oder Fahrzeugen ge ren allein durch die Vermögensabgabe ge
dische Unternehmen dar“. Viele Personenun bunden seien, erläuterte Schweitzer. „Mit fährdet“, resümierte der DIHK-Präsident.
ternehmen müssten trotz Freibetrags eine diesem Betriebsvermögen werden täglich
DIHK-Ansprechpartnerin:
solche Abgabe zahlen - zusätzlich zur Ein Löhne, Gewinne und Steuern erwirtschaf
kommen- sowie Gewerbesteuer, warnte der tet.“ Eine Vermögensabgabe gehe „bei rund karbe.daniela@dihk.de
Etappensieg im Streit um Emissionshandel Neu: DIHK-Vermögen
steuerrechner
Brüssel. Das Europäische Parlament hat die auch im Klimaschutz - würden gehemmt. In
temporäre Verknappung von CO2 -Zertifika der Wirtschaftskrise das völlig falsche Sig
ten zur künstlichen Verteuerung („Backloa nal, unterstrich DIHK-Hauptgeschäftsführer Sie wollen die Folgen für das eigene Unter
ding“) vorerst abgelehnt. Es ist damit dem Martin Wansleben: „Bleibt zu hoffen, dass nehmen ermitteln? Der DIHK hat einen
Appell des DIHK gefolgt, der EU-Kommissa alle Eingriffe in den CO2 -Markt nach erneu Rechner zur Vermögensbesteuerung entwi
re, Minister und Europaabgeordnete immer ter Prüfung im Parlament und Votum im Rat ckelt. Dieser ist auf der Homepage des DIHK
wieder davor gewarnt hatte, die Regeln des endgültig ad acta gelegt werden.“ zu finden unter www.dihk.de.
marktwirtschaftlich organisierten Emissi
onshandels auszuhebeln. Den Unternehmen
DIHK-Ansprechpartnerin: DIHK-Ansprechpartnerin:
ginge dadurch jede Planungs- und Rechts
sicherheit verloren, Investitionen - gerade grajetzky.corinna@dihk.de karbe.daniela@dihk.de
SaarWi rtschaft 06/2013 5
STANDORTPOLITIK
Saarkonjunktur:
Auf holpriger Wegstrecke aufwärts
Geschäftslage besser, Erwartungen weiter positiv
Die Saarwirtschaft nimmt nach dem kon 30,2 Zähler gestiegen. Das war der vierte Aussichten der Unternehmen für die kom
junkturellen Rückschlag in den Wintermo Anstieg in Folge. Entscheidenden Anteil an menden sechs Monate. Der IHK-Erwar
naten langsam wieder Fahrt auf. Das sig dieser Entwicklung hat die Industrie, die tungsindikator bewegte sich im Mai mit
nalisiert der IHK-Lageindikator, der die von der Konjunkturschwäche im Winter 4,1 Punkten leicht über dem Niveau des Vor
aktuelle Geschäftslage der Unternehmen im besonders stark betroffen war. Hier kletterte monats. „Die Saarwirtschaft hat die Kon
Saarland widerspiegelt. Er ist im Mai ge das Lagebarometer von 9,4 auf 17,1 Punkte. junkturdelle, die hier im Land deutlich tiefer
genüber dem Vormonat um 4,8 Punkte auf Nahezu unverändert blieben dagegen die war als im Bund, inzwischen durchschritten
und ist jetzt wieder auf Wachstumskurs. Es
fehlt allerdings noch an Dynamik. Die an
haltende Konjunkturschwäche im Euroraum
Konjunkturklima-Indices dämpft den Export. Und hierzulande verun
IHK Saarland und ifo-Institut sichert die Diskussion über höhere Steuern.
Die Investitionsneigung bleibt vor diesem
ifo-Konjunkturklimaindex Deutschland IHK Konjunkturklimaindex Saarland
Konjunkturklima-Indices Hintergrund gering. Eindeutig positive Im
120 IHK Saarland und ifo-Institut pulse kommen bislang allein vom privaten
155 Verbrauch. Wir sehen mit Blick auf die Er
ifo-Konjunkturklimaindex Deutschland IHK Konjunkturklimaindex Saarland wartungen der Unternehmen aber gute
120 Chancen, dass die Konjunktur im Sommer
155 und Herbst an Kraft gewinnen wird. Aufs
gesamte Jahr gesehen halten wir weiterhin
100 ein Saarwachstum von bis zu einem Prozent
für möglich.“ So kommentierte IHK-Haupt
geschäftsführer Volker Giersch die Mai-
100 Umfrage der IHK Saarland, an der sich 300
Unternehmen mit rund 120.000 Beschäftig
ten beteiligten.
80 105 Insgesamt bewerten derzeit 42 Prozent der
2008 2009 2010 2011 2012 2013
befragten Unternehmen ihre Geschäftslage
Der Konjunkturklimaindex ist ein Mittelwert aus den Salden der Geschäftslage und der Erwartungen. mit gut, 46 Prozent mit befriedigend und
Quelle: ifo; eigene Berechnungen. Grafik: IHK Saarland
80 105 12 Prozent mit schlecht. Der Blick in die
2008 2009 2010 2011 2012 2013 Branchen zeigt, dass die Industrie gegen
Der Konjunkturklimaindex ist ein Mittelwert aus den Salden der Geschäftslage und der Erwartungen. über dem Dienstleistungssektor zwar auf
Quelle: ifo; eigene Berechnungen. Grafik: IHK Saarland geholt hat, ihre Lage aber längst noch nicht
IHK-Konjunkturindikatoren
so gut ist wie bei den Dienstleistern.
17,1 Lagepunkten für die Industrie stehen
Geschäftslage Geschäftserwartungen
43,5 Punkte für den Dienstleistungsbereich
40 IHK-Konjunkturindikatoren gegenüber.
Mit viel Schwung laufen die Geschäfte in
Geschäftslage Geschäftserwartungen der Medizin-, Mess- und Automatisierungs
40 technik. Im Fahrzeugbau ist die Lage unein
heitlich: Zulieferer aus dem Premiumbereich
0
melden lebhafte Geschäfte, während ande
re Unternehmen, die das Mittelklasse- und
Nutzfahrzeugsegment bedienen, weiterhin
0
-30 die Absatzflaute in Europa spüren. Im Ma
2008 2009 2010 2011 2012 2013 schinenbau, in der Elektroindustrie, in der
Die IHK-Konjunkturindikatoren werden als Saldo der positiven bzw. negativen Antworten zu den jeweiligen Fragen Bauwirtschaft und im Ernährungsgewerbe
ermittelt. Sie können Werte zwischen minus 100 und plus 100 annehmen. Ein Wert von Null gibt an, dass sich die
-30 positiven wird die Lage überwiegend mit befriedi
2008 und negativen Antworten genau die Waage halten.
2009 2010 2011 Quelle, Grafik: IHK Saarland
2012 2013 gend bewertet. In der Stahlindustrie ist sie
weiter angespannt.
Die IHK-Konjunkturindikatoren werden als Saldo der positiven bzw. negativen Antworten zu den jeweiligen Fragen
ermittelt. Sie können Werte zwischen minus 100 und plus 100 annehmen. Ein Wert von Null gibt an, dass sich die Aus dem Dienstleistungsbereich kommen
Geschäftslage
positiven und negativen Antworten nach BranchenQuelle, Grafik: IHK Saarland
genau die Waage halten. durchweg positive Lagemeldungen. Beson
6 in v.H. SaarWi rtschaft 06/2013
Geschäftslage nach Branchen
80 105 STANDORTPOLITIK
2008 2009 2010 2011 2012 2013
80 105
2008 2009
Der Konjunkturklimaindex 2010
ist ein Mittelwert aus 2011
den Salden der Geschäftslage 2012
und der Erwartungen. 2013
Quelle: ifo; eigene Berechnungen. Grafik: IHK Saarland
Der Konjunkturklimaindex ist ein Mittelwert aus den Salden der Geschäftslage und der Erwartungen.
Quelle: ifo; eigene Berechnungen. Grafik: IHK Saarland
IHK-Konjunkturindikatoren
IHK-Konjunkturindikatoren
Geschäftslage Geschäftserwartungen
40 Geschäftslage Geschäftserwartungen
40
0
0
-30
2008 2009 2010 2011 2012 2013
-30
2008 2009 werden als Saldo
Die IHK-Konjunkturindikatoren 2010der positiven bzw.
2011 2012
negativen Antworten zu den jeweiligen 2013
Fragen
ermittelt. Sie können Werte zwischen minus 100 und plus 100 annehmen. Ein Wert von Null gibt an, dass sich die
Die IHK-Konjunkturindikatoren
positiven werden
und negativen Antworten alsdieSaldo
genau derhalten.
Waage positiven bzw. negativen AntwortenQuelle,
zu denGrafik:
jeweiligen Fragen
IHK Saarland
ermittelt. Sie können Werte zwischen minus 100 und plus 100 annehmen. Ein Wert von Null gibt an, dass sich die
positiven und negativen Antworten genau die Waage halten. Quelle, Grafik: IHK Saarland
Geschäftslage nach Branchen
in v.H. Geschäftslage nach Branchen
in v.H.
33,3 33,4 43,0
45,8
33,3 33,4 43,0 Foto: Becker & Bredel
63,8 45,8
63,8
50,6 48,2 ders gut laufen die Geschäfte bei den Versi
48,2 47,2 cherungen und im IT-Gewerbe. Aber auch
50,6 54,2
29,2 47,2 im Handel, im Verkehrssektor und bei den
54,2 unternehmensnahen Dienstleistern gibt es
16,1 18,4 29,2
7,0 9,8 mehr Gut- als Schlechtmeldungen.
Verarb.16,1
Gewerbe 18,4
Bau Handel Finanzdienst- unternehmensnahe
9,8
7,0
Verarb. Gewerbe Bau Handel
leistungen Dienstleist.
Finanzdienst- unternehmensnahe Aussichten: verhalten
Trend*: leistungen Dienstleist. optimistisch
Trend*:
* Veränderung der Salden gegenüber dem Vormonat:
um mehr als 5der
Punkte gut
* Veränderung Salden gegenüber zwischen -2,5 und -5 Punkte
dem Vormonat: Für den weiteren Jahresverlauf sind die Un
zwischen 2,5 und 5 Punkte befriedigend
um mehr als 5 Punkte zwischen -2,5alsund
um weniger -5 Punkte
-5 Punkte gut
zwischen 2,5 und -2, Punkte schlecht ternehmen verhalten optimistisch. Ins
zwischen 2,5 und 5 Punkte um weniger als -5 Punkte befriedigend
gesamt rechnen 10 Prozent der befragten
zwischen 2,5 und -2, Punkte schlecht
Quelle, Grafik: IHK Saarland Betriebe mit besseren, 85 Prozent mit
Quelle, Grafik: IHK Saarland gleichbleibenden und 5 Prozent mit schlech
teren Geschäften. Das deutet darauf hin,
Erwartete Geschäftsentwicklung dass die Saarwirtschaft in der zweiten Jah
insgesamt
Erwartete Geschäftsentwicklung reshälfte weiter wachsen wird. Wie stark
insgesamt das Wachstum ausfallen wird, hängt ent
5,6% schlechter scheidend davon ab, dass sich die Konjunk
9,7%
5,6% besser
schlechter tur in Südeuropa stabilisiert und die Welt
84,7% gleich
9,7% besser wirtschaft auf Erholungskurs bleibt. Eine
84,7% gleich Rolle spielt aber auch, was die Wirtschaft
nach der Bundestagswahl zu erwarten hat.
Giersch: „Wir brauchen in Deutschland wei
terhin wirtschaftsfreundliche Rahmenbe
dingungen. Eine Rolle rückwärts in der
Steuer- und Arbeitsmarktpolitik, die die
Wirtschaft belasten und ihr nötige Flexi
Quelle, Grafik: IHK Saarland bilität rauben würde, wäre schlecht für
Quelle, Grafik: IHK Saarland Wachstum und Beschäftigung.“
SaarWi rtschaft 06/2013 7
STANDORTPOLITIK 8 SaarWi rtschaft 06/2013
STANDORTPOLITIK
Familienunternehmen
im Saarland
Grundpfeiler des Unternehmertums und Markenzeichen
unserer sozialen Marktwirtschaft
Von Dr. Carsten Meier
U
nternehmergeist, Fleiß, Verant Hohe Eigenkapitalquoten machen sie weni hoch ist der Anteil der Familienunterneh
wortungsbewusstsein und ein ger krisenanfällig. Durch die enge Einheit men im Gastgewerbe, in der Bauwirtschaft
hohes Maß an Innovationsbe von Eigentum und Risiko, Haftung und Kon sowie im Handel. Auch sind Familienunter
reitschaft finden sich bei keinem trolle sind sie Sinnbild unserer marktwirt nehmen in der kleinsten Unternehmensgrö
Unternehmenstypus ausgeprägter als bei schaftlichen Ordnung. Familienunterneh ßenklasse mit weniger als 10 Beschäftigten
den Familienunternehmen. Zu Recht wer men haben damit sowohl ökonomisch als überproportional vertreten, während ihr An
den sie auch als das „Rückgrat der deut auch gesellschaftlich eine wichtige stabili teil mit zunehmender Beschäftigtenzahl
schen Wirtschaft“ bezeichnet. Dies gilt sierende Ankerfunktion. Doch sie stehen vor geringer wird.
mehr denn je in Zeiten wie diesen: Mit ihrer erheblichen Herausforderungen, wie eine Dass die Familienunternehmen im Bund
hohen Ausbildungsbereitschaft sichern sie aktuelle IHK-Umfrage zeigt: Insbesondere wie an der Saar nicht nur Treiber von Inno
sich die Fachkräfte für die Zukunft. die Debatte um Steuererhöhungen in der vation und Wachstum, sondern auch Jobmo
nächsten Legislaturperiode hat viele verun tor sind, zeigt der Blick auf die Zahl der Be
sichert und gibt berechtigten Anlass zur schäftigten: Sie stellen bundesweit rund 60
Sorge. Prozent der sozialversicherungspflichtigen
Rund 92 Prozent aller Unternehmen in Arbeitsplätze. Auf das Saarland übertragen
Deutschland sind inhabergeführt bzw. fa bedeutet dies: Rund 220.000 Menschen sind
milienkontrolliert. Im Saarland ist dieser bei inhabergeführten oder familienkontrol
Anteil mit 93 Prozent nur marginal höher. Im lierten Unternehmen beschäftigt. Auf Grund
Reigen der Bundesländer liegt das Saarland des hohen Anteils einiger industrieller Ar
damit auf einem soliden achten Platz. Diese beitgeber an der Saar, deren Anteilseigner
Unternehmen erwirtschaften rund 42 Pro keine Familien sind, dürfte die tatsächliche
zent aller Unternehmensumsätze. Besonders Zahl der Beschäftigten bei diesem Unter
SaarWi rtschaft 06/2013 9STANDORTPOLITIK
nehmenstypus etwas niedriger ausfallen. Klare Dominanz der inhabergeführten Unternehmen
Nichts desto trotz ein beeindruckender im Gastgewerbe und in der Bauwirtschaft
Wert. Gleiches gilt mit Blick auf die Auszu
bildenden. So stellen die Familienunterneh Anteil der Familienunternehmen nach Wirtschaftszweigen
men mehr als 80 Prozent der Ausbildungs
plätze und bieten damit pro Jahr mehr als Gastgewerbe 97
5.000 jungen Menschen hierzulande einen Baugewerbe 96
attraktiven Berufseinstieg. Es sind demnach Handel 93
insbesondere die Familienunternehmen Finanzdienstleistungen 91
zwischen Perl und Blieskastel, St. Wendel Verkehr/Nachrichtenübermittlung 90
und Saarbrücken, die ganz wesentlich zu Konsumbezogene Dienstleistungen 87
Wachstum und Beschäftigung beitragen. Verarbeitendes Gewerbe 86
Unter ihnen sind viele kleine mit einem Um Unternehmensnahe Dienstleistungen 85
satz bis zu einer Million Euro, aber auch Bergbau 65
zahlreiche mittlere und große Unternehmen, Energie- und Wasserversorgung 62
die dank ihrer Innovationsdynamik und der
damit verbundenen Technologieführer
schaft oftmals sogar als hidden champions Quelle: Mannheimer Unternehmenspanel, Berechnungen des ZEW, Grafik: IHK Saarland
mit ihren Qualitätsprodukten auf den Welt
märkten präsent sind. Wer weiß schon, dass sind es vier Punkte: Erstens die hohen Der Familienunternehmer will die Substanz
der Weltmarktführer für Gitterroste oder der Eigenkapitalquoten: Sie ermöglichen eine des Unternehmens für die künftige Genera
Hersteller modernster Elektroschaltschrän gewisse Unabhängigkeit von den Ein tion erhalten. Diese nachhaltige und auf
ke ihren Sitz im Saarland haben - und bei schätzungen der Märkte und externen Ka Stabilität ausgerichtete Orientierung macht
des sind Familienunternehmen. pitalgebern. Familienunternehmen sind ihn zurückhaltender gegenüber kurzatmiger
damit krisenresistenter. Zugleich wird der Gewinnmaximierung um jeden Preis. Ein
Langfristiger Horizont: Einfluss der Familie gesichert. Zweitens das besonders prominentes Beispiel, bei dem
Prinzip der Einheit von Eigentum und Risi dieser Fortführungswille eindrucksvoll do
Denken in Generationen ko, Haftung und Kontrolle - es bietet den kumentiert wird, ist hier sicherlich das saar
besten Schutz gegen Gier und Bedenkenlo ländische Traditions-Familienunternehmen
sigkeit - verbunden mit dem dritten Merk Villeroy & Boch, das bereits seit dem Jahr
Was macht diese inhabergeführten bzw. mal: einer langfristigen Ausrichtung der 1748 und damit in der neunten Generation
familienkontrollierten Unternehmen so er Geschäftspolitik. Familienunternehmer ste im Saarland produziert. Viele, viele andere
folgreich? Welche Faktoren tragen dazu bei, hen wie kaum eine andere gesellschaftliche Unternehmen könnten hier ebenfalls ge
dass Familienunternehmen oftmals sowohl Gruppe dafür, dass sie nachhaltige Strate nannt werden. Viertens sind es grundlegen
betriebswirtschaftlich betrachtet, als auch gien und langfristige Visionen an die Stelle de Werte und Tugenden als Teil der Unter
vom Image her besser dastehen als reine kurzfristigen Handelns setzen. Sie denken nehmenskultur, die andernorts ihres
Publikumsgesellschaften? Im Wesentlichen in Generationen. Und dies aus gutem Grund: gleichen suchen: Familienunternehmer se
hen in ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbei
tern Partner, mit denen sie ein enges und
verantwortungsvolles Miteinander pflegen:
Großes Engagement Dies schafft Vertrauen, erhöht die Motivati
on und stärkt wiederum die Bindung an den
für bessere Rahmenbedingungen: Arbeitgeber. Diese Unternehmen sind aber
auch deshalb „Familien-Unternehmen“ im
DIE FAMILIENUNTERNEHMER – ASU wahrsten Sinne des Wortes, weil sie - dort
wo es möglich ist - mit einer familienorien
und DIE JUNGEN UNTERNEHMER – BJU tierten Personalpolitik, die die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf fördert, Familien
freundlichkeit leben.
Ein wichtiges Sprachrohr der Familienun und DIE JUNGEN UNTERNEHMER - BJU
ternehmen ist der Verband DIE FAMILI als branchenübergreifende Interessenver Gelebte soziale
ENUNTERNEHMER - ASU, ein Unter tretung der Familien- und Eigentümerun
nehmernetzwerk, das bundesweit rund ternehmer bis 40 Jahre zudem besonders
Marktwirtschaft
180.000 Familienunternehmen mit ca. eng und vertrauensvoll mit der IHK zu
acht Millionen sozialversicherungspflich sammenarbeiten. Alle Vorstandsmitglie
tig Beschäftigten repräsentiert und sich der sind zugleich Mitglieder des IHK-Prä Wirtschaftlicher Erfolg und gelebte unterneh
als Ratgeber der Politik versteht. Ihren sidiums (David Zimmer und Wolfgang merische Verantwortung gegenüber den
Mitgliedern bieten DIE FAMILIENUN Herges) bzw. der IHK-Vollversammlung - Mitarbeitern sind aber nicht die einzigen
TERNEMER ein breites und attraktives ein Zeichen, dass die Belange der KMUs Merkmale familiengeführter Unternehmen.
Veranstaltungsangebot - so auch im Saar und der Familienunternehmen im Saar Darüber hinaus zeigen sie nämlich noch ein
land, wo DIE FAMILIENUNTERNEHMER land eine starke Stimme haben. besonderes gesellschaftliches Engagement
und tiefe Verbundenheit mit der Region. Dies
10 SaarWi rtschaft 06/2013STANDORTPOLITIK
ist gerade in Zeiten wie diesen, in denen der KMUs sind oftmals inhabergeführt
finanzielle Handlungsspielraum des Landes oder familienkontrolliert
geringer wird, unverzichtbarer denn je. So
wären doch ein breites kulturelles Angebot Anteil der Familienunternehmen nach Beschäftigungsklassen
oder zahlreiche soziale Projekte ohne das
100
Sponsoring saarländischer Familienunterneh
men undenkbar. Gleiches gilt für die vielfäl
80
tigen Maßnahmen im Rahmen der langfristig
angelegten Schule-Wirtschaft-Kooperationen,
60
bei denen die Berufsorientierung junger Men
schen im Vordergrund steht. Es verwundert 40
daher kaum, dass unter den Unternehmen,
die in den vergangenen Jahren von der IHK, 20
der LAG Pro Ehrenamt und dem Wirtschafts
ministerium für besonderes gesellschaftli 0
ches Engagement ausgezeichnet wurden, fast 0 bis 9 10 bis 49 50 bis 249 250 bis 499 500 u.m.
ausschließlich Familienunternehmen zu fin
den sind. Sie geben wertvolle Impulse und Quelle: Mannheimer Unternehmenspanel, Berechnungen des ZEW, Grafik: IHK Saarland
sind so Beispiele für viele andere. Denn Wer
te wie Vertrauen und Loyalität gegenüber der nicht mehr zur Verfügung steht. Auch die zent). Auch die Sorge vor einer Verschärfung
Belegschaft und Verantwortung für das Ge Bonität der Betriebe würde leiden, während der europäischen Staatsschuldenkrise, ver
meinwohl sind zugleich Orientierungsmarken die Krisenanfälligkeit und die Abhängigkeit bunden mit möglichen Umsatz- und Gewin
für unsere Gesellschaft insgesamt. Diese ge von Banken zunehmen würden. „Gerade die neinbußen, ist weit verbreitet. David Zim
lebte Verantwortung, wie sie in der Person Krise zeigt doch, dass ein stabiler und ei mer, Vorsitzender des Verbandes DIE
des Familienunternehmers zum Ausdruck genkapitalstarker Mittelstand der beste JUNGEN UNTERNEHMER - BJU, erklärt
kommt, ist ein wesentlicher Grundpfeiler des Garant für Wachstum und Beschäftigung dazu: „Europa kann
Unternehmertums und unserer sozialen ist“, betont Wolfgang Herges, Vorsitzender von den Familienun
Marktwirtschaft. Familienunternehmen und des Verbandes DIE FAMILIENUNTERNEH ternehmen lernen -
Familienunternehmer sind insoweit auch ein MER - ASU im Saar und dies in vielerlei
Markenzeichen dieser Wirtschaftsordnung. land. Es sei nicht Hinsicht. Das Ver
Alles in allem kann man wohl etwas zuge nachvollziehbar, wa trauen in den Euro
spitzt sagen: Familienunternehmer zu sein, rum in Zeiten der und in Europa insge
ist in erster Linie gerade keine Frage des Um höchsten Steuerein samt wird nur be
satzes. Es ist eine Geisteshaltung. Und diese n a h me n de r G e stand haben, wenn
Geisteshaltung ist der eigentliche Grund für schichte nun ausge David Zimmer die Einheit von Risi
den Erfolg und die Stärke der Familienunter rechnet der deutsche ko und Haftung wie
nehmen im Saarland wie in Deutschland ins Mittelstand zusätz der hergestellt ist, so wie es die Familienun
gesamt. Wolfgang Herges lich belastet werden ternehmen seit jeher vorleben. Zugleich
soll. Der Staat habe müssen die Haushalte im Sinne einer nach
Pläne zur Vermögenssteuer kein Einnahmenproblem, sondern ein Aus haltigen Geschäftspolitik konsolidiert und
gabenproblem. „Anstelle zusätzlicher Belas Strukturreformen mit größerer Dynamik
gefährden Substanz tungen wünsche ich mir eine unterneh fortgesetzt werden. Europa braucht mehr
der Familienunternehmen mensnahe Politik. Dazu zählt auch eine Marktwirtschaft und mehr Wettbewerb.“
krisenpräventive Steuerpolitik mit intelli
genten und zielgenauen steuerpolitischen
Umso besorgniserregender ist, dass nun Maßnahmen, die die Eigenkapitalbasis von
ausgerechnet diese Unternehmen, die für Unternehmen möglichst aller Größenklassen Der Autor
Wachstum und Beschäftigung sorgen, ins und Branchen verbessern“, so Herges. Mit
besondere mit Blick auf die Steuererhö großer Sorge sieht die große Mehrzahl der ist Leiter Strategische Planung –
hungspläne der Berliner Oppositionspartei saarländischen Familienunternehmen auch Koordination – Grundsatzfragen der
en vor besonderen Herausforderungen die geplante Erhöhung der Körperschafts IHK Saarland
stehen: So ergab eine aktuelle Umfrage der steuer sowie die Pläne zur Anhebung des Tel. (06 81) 95 20 - 104
IHK, an der sich rund 300 Familienunterneh Spitzensteuersatzes bei der Einkommen E-Mail: carsten.meier@saarland.ihk.de
mer aus allen Branchen im Saarland betei steuer. Letzteres gilt insbesondere für
ligten, dass insbesondere die Pläne zur Ein Personengesellschaften, weil für sie die
führung einer Vermögenssteuer bzw. Einkommensteuer die eigentliche Unterneh
Vermögensabgabe als besonders schädlich menssteuer ist.
eingeschätzt werden: Sollten die Pläne um Als weitere Herausforderungen nannten die
gesetzt werden, würde dies den mittleren saarländischen Familienunternehmer die
und größeren Familienunternehmen massiv zunehmende Bürokratielast (68 Prozent), die
Eigenkapital entziehen, das dann für Inves Sicherung des Fachkräftebedarfs (60 Pro
titionen, Wachstum und Beschäftigung zent)sowie steigende Energiekosten (25 Pro
SaarWi rtschaft 06/2013 11STANDORTPOLITIK
Die 4. industrielle Revolution:
Internet trifft Industrie
Nach der Dampfmaschine, der insgesamt Produktivitätsstei
Massenproduktion sowie der gerungen von bis zu 30 Pro
Automatisierung der Produk zent möglich sind - ein großer
tion durch Elektronik und In Wettbewerbsvorteil für deut
formationstechnik kommt nun sche Unternehmen. Wirtschaft
- glaubt man zahlreichen Ex und Politik müssen daher ge
perten - der nächste Entwick meinsam daran arbeiten, dass
lungsschritt: die Industrie 4.0. die Industrie 4.0 kein For
Industrie 4.0, „Integrated schungsthema bleibt. Der Ver
Industry“ oder sich selbst or änderungsprozess kann in der
ganisierende Produktion be Breite nur gelingen, wenn ins
deutet, dass die am Produk besondere auch kleine und
t ion s proze s s b et ei l ig t en mittlere Zulieferunternehmen
Foto: hainichfoto/Fotolia.com
Komponenten (Maschinen, Betriebsmittel, rechtzeitig in diese Entwicklung einbezo
Lagersysteme, Logistik, etc.) über Sensoren Umfeld entstehen, z. B., wenn sich Maschi gen werden.
und Netzwerke selbstständig miteinander nen selbst beim Wartungstechniker melden,
kommunizieren. Die Werkstücke werden bevor ein Teil defekt ist. Ohne Breitband
„intelligent“ - sie sind z. B. mit einem Elek
keine Industrie 4.0
tronikelement ausgestattet, über das sie den Vorteile im internationalen
Maschinen mitteilen, wie sie zu bearbeiten
sind. So kann im Prinzip jedes Produkt nach
Standortwettbewerb
individuellen Kundenwünschen hergestellt Der erforderliche unternehmensübergreifen
werden, ohne dass die Kostenvorteile einer de Datenaustausch wird nur mit glasfaser
Großserienfertigung aufgegeben werden Deutsche Hersteller haben derzeit mit ihrem basierten Breitbandanschlüssen reibungslos
müssten. Ein Schlüsselfaktor sind dabei Know-how um industrielle Fertigungspro funktionieren. Vor allem im ländlichen Raum
komplexe Softwarelösungen und internet zesse und Steuerungselektronik weltweit hapert es häufig noch an leistungsfähigen
basierte Kommunikationstechniken, die die Nase vorn. Experten schätzen, dass Breitbandanschlüssen. Hauptgrund: Der
ganze Wertschöpfungsstufen miteinander durch eine flexible Produktion, durch Ener Ausbau ist weniger attraktiv als in Ballungs
vernetzen. So können neue Geschäftsmodel gieeinsparungen sowie über eine verbesser räumen, weil es weniger potenzielle Kunden
le und Dienstleistungen im industriellen te Auslastung der Produktionsstätten und längere Wege gibt. Hier kann Nachfra
Industrie 4.0: Informationsveranstaltung im Saarbrücker Schloss
Industrie 4.0: Was verbirgt sich technolo Abt eilungsleiterSchlüsseltechnologien – Die Veranstaltung richtet sich branchen
gisch dahinter? Welche Chancen ergeben Forschung für Innovationen im Bundes übergreifend an das gesamte produzieren
sich für die saarländische Wirtschaft? ministerium für Bildung und Forschung de Gewerbe und bietet Unternehmen die
Diese und andere Fragen sollen in einer (BMBF) beleuchten die wissenschaftlichen Gelegenheit, sich zu einem Themenkom
von IHK Saarland und ZPT organisierten und gesellschaftspolitischen Hintergründe, plex zu informieren, der - so die Experten
Informationsveranstaltung am 20. Juni, Bedeutung und Auswirkungen. Die deut - die Wirtschaft im nächsten Jahrzehnt
16.00 Uhr im Festsaal des Saarbrücker schen Wirtschaftsverbände VDMA, ZVEI entscheidend prägen wird. SaWi
Schlosses beantwortet werden. und BITKOM haben im Februar 2013 eine
Ministerpräsidentin Annegret Kramp-Kar Geschäftsstelle Industrie 4.0 gegründet,
renbauer wird in ihrem Grußwort auf die um verbandsübergreifend zusammen zu
hohe Bedeutung des Themas für die wis arbeiten. Jörn Lehmann, Pressesprecher
senschaftliche und wirtschaftliche Ent des VDMA und Referent der Geschäftsstel
wicklung des Saarlandes eingehen. Prof. le Industrie 4.0, ist Gastredner und geht auf Weitere Informationen:
Dr. Dr. h. c. mult. Wolfgang Wahlster, Vor das Dienstleistungsangebot dieser Platt
sitzender der Geschäftsführung des Deut form ein. Bei der anschließenden Podiums www.zpt.de/innovation
schen Forschungszentrums für Künstliche diskussion kommen saarländische Unter Jürgen Luckas
I ntel l igenz (DF K I), und Ministeria l- nehmen zu Wort, die über ihre Aktivitäten Tel.: (06 81) 95 20 - 493
direktor Prof. Dr. Wolf-Dieter Lukas, im Umfeld Industrie 4.0 berichten. E-Mail: juergen.luckas@zpt.de
12 SaarWi rtschaft 06/2013STANDORTPOLITIK
gedruck den Ausbau beschleunigen helfen. litik vorangetrieben werden - ebenso der
Die technische Durchdringung ganzer Wert flächendeckende Breitbandausbau. Weitere Informationen:
schöpfungssysteme und die zunehmende Mit zunehmender Standardisierung der
Vernetzung können nur auf Basis techni Software und der Vernetzung nehmen auch Ansprechpartner:
scher Standards realisiert werden. Denn der die Möglichkeiten zu, dass Schadsoftware Dr. Michael Liecke
Roboter, der das zu bearbeitende Werkstück eingeschleust wird, wichtige Betriebsge DIHK Berlin
zu einer Maschine bringen soll, muss es er heimnisse verloren gehen oder Betriebssys Tel. (030) 2 03 08 - 15 40
kennen. Gleiches gilt für Komponenten in teme geschädigt werden. Unternehmen sind
anderen Unternehmen, die das Werkstück gut beraten, sich schon heute gegen Gefah Dr. Katrin Sobania
weiter bearbeiten sollen. Um in Zukunft alle ren aus dem Internet zu wappnen, um nicht DIHK Berlin
Potenziale der vierten industriellen Revolu in der Welt der Industrie 4.0 ein umso at Tel. (030) 2 03 08 - 21 09
tion nutzen zu können, muss die technische traktiveres Ziel für Industriespione und Sa
Standardisierung mit Unterstützung der Po boteure abzugeben.
„KompetenzCenter Ü 55“ zieht positive Zwischenbilanz
„Unsere Maßnahmen zur Bekämpfung des
Fachkräftemangels in der Saarwirtschaft
zeigen erste Wirkung. Mit dem „Kompetenz
Center Ü 55“ - angesiedelt bei der Zentrale
für Produktivität und Technologie Saar
(ZPT) - haben wir nun eine Anlaufstelle, die
seit 2011 hervorragende Ergebnisse bei der
besseren Ausschöpfung des Beschäf
tigungspotenzials älterer Menschen hervor
gebracht hat.“ Dieses Fazit zog Wirtschafts
minister Heiko Maas im Rahmen einer
Pressekonferenz, die anlässlich der Verlän
gerung des Ü-55-Projektes in den Räumen
der Firma „Bäckerhaus Ecker“ in Homburg
stattfand. Dabei bedankte sich der Minister Im Bild: (v.l.) Christoph Lang, Geschäftsführer der ZPT, Albert Eberhard, stv. HWK-Hauptgeschäfts-
ausdrücklich auch bei der Arbeitsagentur führer, Sabine Wannemacher, Bäckerhaus Ecker, Wirtschaftsminister Heiko Maas, Birgit Steiner,
Saarbrücken, der Handwerkskammer, der Projektleiterin „KompetenzCenter Ü 55“, und Jürgen Haßdenteufel, Bundesagentur für Arbeit.
IHK Saarland sowie der Arbeitskammer des Foto: Becker & Bredel
Saarlandes, die als Projektpartner das Kom
petenzCenter Ü 55 seit Beginn tatkräftig „Mit dem Ü55-Projekt helfen wir nicht nur tere 40 Stellen besetzen möchte und dabei
unterstützen. den Betrieben bei der Besetzung von Stel ganz auf das Beschäftigungspotenzial der
Das „KompetenzCenter Ü 55“ hat die Aufga len, sondern leisten gleichzeitig einen Bei Ü55-Generation setzt. SaWi
be, saarländische Unternehmen bei der Ge trag zur Verringerung der Arbeitslosigkeit,
winnung, aber auch bei der langfristigen insbesondere bei den Langzeitarbeitslosen“,
Bindung älterer Menschen zu unterstützen. ergänzte Christoph Lang, Geschäftsführer Weitere Informationen:
„Die Ergebnisse der ersten Projektperiode der ZPT Saar. Dabei verdeutlichte er anhand
können sich wahrlich sehen lassen“, so Mi von zwei konkreten Beispielen, wie die ZPT Saar e. V.
nister Maas, der auch in seiner Eigenschaft Arbeit dieses Kompetenzcentrums funk Birgit Steiner
als Präsident der ZPT seine Zufriedenheit tioniert. So wird jetzt bei der Bäckerkette Telefon (06 81) 95 20 - 494
mit dem „KompetenzCenter Ü 55“ zum Aus Ecker ein Pilotprojekt „Seniorenausbildung“ E-Mail birgit.steiner@zpt.de
druck brachte. Seine Zwischenbilanz: das gestartet, das von der ZPT initiiert wurde www.zpt.de
Kompetenzcentrum Ü55 steht derzeit mit und in Kooperation mit der Handwerks
rund 200 saarländischen Unternehmen in kammer des Saarlandes, der Arbeitsagentur
Kontakt, gut einhundert dieser Firmen ha Saarbrücken und der Berufsschule Saar
ben sich bereits in Einzelgesprächen gezielt brücken realisiert wird. Gegenstand dieser
über die Möglichkeiten zur Fachkräftesiche dualen Ausbildungsmaßnahme ist die
rung beraten lassen. Zudem wurden über Ausbildung älterer Menschen zum Beruf
250 Gespräche mit Arbeit suchenden Men „Bäckereifachverkäufer/in“.
schen Ü 55 geführt. Seit Aufnahme seiner Als ein weiteres Projekt mit Vorbildcharak
Tätigkeit wurden im Zusammenspiel aller ter konnte Lang eine Initiative der Adler
Akteure schon rund 50 Personen vollwertig Vertriebs GmbH & Co KG, einem Call Center
in sozialversicherungspflichtige Beschäfti mit bisher 550 Mitarbeitern präsentieren,
gungsverhältnisse integriert. das nun im Rahmen seiner Expansion wei
SaarWi rtschaft 06/2013 13STANDORTPOLITIK
Wettbewerb „aktiv & engagiert 2013“
Die IHK Saarland, die LAG Pro Ehrenamt den dann am 16. September in der IHK von nister Heiko Maas und fügte hinzu: „Ich
und das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Wirtschaftsminister Heiko Maas in vier hoffe daher, dass auch in diesem Jahr wie
Energie und Verkehr haben den Unterneh Preiskategorien ausgezeichnet. der viele Unternehmen mit ihren Projekten
menswettbewerb „aktiv & engagiert“ zum teilnehmen und zeigen, welche positive Rol
siebten Mal ausgelobt. Ehrenamtliches Engage le die Wirtschaft für das Gemeinwohl spie
Der Wettbewerb „aktiv & engagiert“ richtet len kann“, so Maas.
sich an Unternehmen, die im Saarland an
ment stärkt die Region LAG Pro Ehrenamt-Präsident Hans-Joa
sässig sind oder hier eine Zweigstelle be chim Müller wies auf den gesamtgesell
treiben und sich beispielsweise in den Be schaftlichen Nutzen bürgerschaftlichen
reichen Bildung, Kultur, Umwelt oder „Mit unserem Wettbewerb wollen wir das Engagements hin: „Unsere Gesellschaft
Soziales engagieren. Das Engagement kann vielfältige bürgerschaftliche Engagement braucht Menschen, die Verantwortung
dabei auf unterschiedliche Weise erfolgen: der Unternehmen würdigen und zugleich übernehmen und sich für andere engagie
Geld oder Sachspenden, Pro-Bono-Arbeiten andere zur Nachahmung anregen. Denn Un ren, denn dies stärkt den Zusammenhalt.
für gemeinnützige Einrichtungen, Freistel ternehmen, die sich auf vorbildliche Weise Diese Kultur der Verantwortung findet sich
lung von Mitarbeitern für soziale Projekte im sozialen oder kulturellen Bereich enga bei uns im Saarland insbesondere in fami
oder durch Bereitstellung von unterneh gieren, steigern nicht nur die Akzeptanz bei liengeführten Unternehmen.“ Dort sei un
menseigener Infrastruktur. ihren Kunden, sie präsentieren sich auch als ternehmerisches Engagement seit jeher
Bis zum 31. Juli können Unternehmen ihre sympathischer, attraktiver Arbeitgeber“, gelebte Praxis, so Müller.
Projekte bürgerschaftlichen Engagements erklärte IHK-Präsident Dr. Richard Weber. Die Teilnahmeunterlagen stehen zum
einreichen. Eine von Vertretern aus Politik, Dass der Grad des ehrenamtlichen Engage Download auf den Homepages der IHK
Wirtschaft, Wissenschaft und Medien zu ments nicht nur das Image des Unterneh (www.saarland.ihk.de) und der LAG Pro Eh
sammengesetzte Jury wird im August die mens steigert, sondern auch die Region renamt (www.pro-ehrenamt.de) bereit.
besten Projekte auswählen. Die Sieger wer insgesamt stärkt, betonte Wirtschaftsmi SaWi
„Vereinbarkeit von Beruf & Pflege:
Realistische Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmer“
Hermann Götzinger, stv. IHK-Hauptgeschäftsführer, begrüßte die Gäste der Im Bild (v. l.): Ute Knerr, ALS, und die Referentinnen Stefanie Steinfeld und
Veranstaltung. Sofie Geisel. Fotos: Becker & Bredel
Bei einer Gemeinschaftsveranstaltung von große Herausforderung für Firmen und Er und gaben Tipps, um Stolpersteine und Bar
IHK und der bei der ZPT Saar angesiedelten werbstätige. rieren zu überwinden. In einer anschließen
Servicestelle „Arbeiten und Leben“ am 15. Die Referentinnen - Sofie Geisel vom DIHK- den Praxis-Runde erhielten die Teilnehmer
Mai konnten sich interessierte Unterneh Netzwerk Erfolgsfaktor Familie in Berlin und konkrete Informationen, Ideen und Anre
mensvertreter über Maßnahmen zur Verein Stefanie Steinfeld von der ElderCare Bera gungen, die sie in ihren Unternehmen un
barkeit von Beruf und Pflege informieren. tung Steinfeld aus Roßdorf - gaben in ihren mittelbar umsetzen können.
Immer mehr Menschen stehen vor der Her Vorträgen Hinweise, wie Betriebe dazu bei Die Vorträge der Veranstaltung stehen auf
ausforderung, sich neben dem Beruf auch tragen können, dass ihre Beschäftigten Be der Website der IHK Saarland (www.saar
um pflegebedürftige Eltern, Partner oder ruf und Pflege besser vereinbaren können. land.ihk.de) unter der Kennzahl 466 zum
Kinder kümmern zu müssen. Das Ausbalan Sie zeigten die Vorteile auf, die den Unter Download bereit. SaWi
cieren von familiären Bedürfnissen und be nehmen daraus entstehen, entsprechende
trieblichen Belangen ist und bleibt eine Maßnahmen einzuführen bzw. auszubauen
14 SaarWi rtschaft 06/2013Sie können auch lesen
