Unsere Wirtschaft - IHK zu Coburg
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Magazin Unsere Wirtschaft Ausgabe 12/2020 Region Tourismus International Herausragende Arbeiten von Coburg.Rennsteig stellt sich auf Brexit-Countdown mit zahlreichen Hochschulabsolventen prämiert weitere Herausforderungen ein offenen Fragen ©Pasko Maksim - stock.adobe.com Perspektiven zum Ausklang eines Ausnahmejahres
2 Inhalt Region Industrie- und Handelskammer zu Coburg 9 trifft Vorbereitung für das Jubiläumsjahr VR-Bank Coburg eG zeigt sich mit Ergebnissen 10 des Geschäftsverlaufs in 2019 zufrieden IHK, Veste-Stadt und Landkreis Coburg unterstützen 12 Ruf der Hochschule nach weiterer Förderung Standortpolitik Höhere Frequenz für Schiffstransporte 13 von Nürnberg und Schweinfurt nach Rotterdam Beihefter: „Wirtschaft in Zahlen 2020“ Schlüsselzahlen des Wirtschaftsraumes Coburg in kompakter und übersichtlicher Aufbereitung Aus- und Weiterbildung Fördermaßnahme „Industrieprogrammierung (IHK)“ 16 als Pilotprojekt in Coburg erfolgreich gestartet Impulsvortrag: Wie Unternehmen mithilfe der 17 FO.K.US-Methode Wettbewerbsvorsprung generieren 4–7 Der Wechsel bringt eine Reihe zusätzlicher Aufgaben mit sich Tourismus Geordneter Start ins neue Geschäftsjahr Tourismusregion Coburg.Rennsteig plant schnelle 18 Rückkehr auf Erfolgspfad vor der Pandemie ©New Africa - stock.adobe.com Mit dem Jahreswechsel sind in kleinen Wirtschaftsjunioren wie großen Unternehmen eine Reihe von Junge Unternehmer und Führungskräfte wollen 19 Sonderaufgaben verbunden. Was alles im ihr gemeinsames Netzwerk weiter ausbauen Rechts- und Forderungsmanagement, im Personalwesen und bei den Steuern Existenzgründung und Unternehmensförderung zu beachten ist, damit kein Geld verlo- Rid-Stiftung legt neues Förderprogramm 20 ren geht, beleuchtet das Schwerpunkt- für den Einzelhandel auf thema dieser Ausgabe. Innovation und Umwelt Speichertechnik für Energie aus erneuerbaren 21 Quellen ist ein Forschungsfeld in Coburg 8–9 Jury wählte fünf Abschlussarbeiten aus Kaufprämie für E-Fahrzeuge und aufgestockte 22 Förderung im Leasing von Stromern und Hybriden IHK-Preis 2019 für Wissenschaftsleistungen verliehen International Bereits zum 42. Mal sind herausragende Brexit-Countdown: Verhandlungen über künftige 24 Abschlussarbeiten der Hochschule Coburg Wirtschaftsbeziehungen kommen kaum voran von der Industrie- und Handelskammer Recht zu Coburg prämiert worden. Träger des Same procedure - Schwindel mit Adressbuch- 26 IHK-Preises 2019 sind die Ingenieure einträgen nimmt einfach kein Ende Ralph Biller (Test- und Simulation), Ale- Neue Honorarordnung für Architekten und 27 xander Eller (Maschinenbau und Auto- Bauingenieure tritt am 1. Januar 2021 in Kraft mobiltechnik) und Maximilian Schmidt Bekanntmachungen (Elektro- und Informationstechnik), die Neueintragungen, Sitzverlegungen und Löschungen 30 Architektin Sophie Fahl und der Betriebs- von Unternehmen im Coburger Handelsregister wirt Benjamin Bock. Unsere Wirtschaft 12/2020
Editorial 3 Rückblick auf 2020: Krise bedeutet auch Chance 2020 hat unseren Arbeits- Nach dem Lockdown im Frühjahr befand sich unsere Coburger alltag nachhaltig verän- Wirtschaft in weiten Teilen geradewegs und dynamisch wieder auf dert, die Digitalisierung leichtem Erholungskurs, hatte aber gleichwohl noch mit starken von Arbeitsprozessen ist Rückwirkungen zu kämpfen. Wieder ansteigende Infektionszah- vorangekommen und On- len zu Herbstbeginn sorgten erneut für Verunsicherung. line-Konferenzen haben die Mit dem daraufhin neu angeordneten Teil-Lockdown wird doch Meeting-Kultur stark ge- in so manchem Unternehmen jetzt die Frage nach der Verhält- prägt. So wir daraus positive Erkenntnisse gewannen, hat sich nismäßigkeit der Mittel laut. Zwar können weite Teile des Han- manche Anfangseuphorie auch relativiert, weil persönlichen Be- dels, der Industrie und der Dienstleistung am Laufen bleiben, für gegnungen im Büro doch gewisse Wertschätzung zukommt. Hotels, Restaurants, Veranstalter, Kinos und Theater allerdings Ganz aktuell bedauern wir Absagen von Weihnachtsmärkten und ist die Untersagung der Geschäftstätigkeit schon ein gravieren- anderen vorweihnachtlichen Events: Für die einen bedeuten solche der Einschnitt, nachdem gerade dort wirksame Hygiene- und Si- Maßnahmen das Aussetzen einer liebgewordenen Tradition, für cherheitskonzepte erstellt, sowie umfangreiche Investitionen in viele Gewerbetreibende des Coburger IHK-Bezirks dagegen bricht technische Einrichtungen getätigt wurden und man sich zwar damit ein weiterer wichtiger Teil des Geschäfts weg. unter erschwerten Bedingungen aber dennoch weiter engagiert hatte. Und letztlich werden auch unsere Einzelhändler aufgrund Im Rückblick geht mit 2020 ein unwägbares Jahr zu Ende, das fehlender Frequenz in den Innenstädten und Ortszentren mittel- manche am liebsten „einfach schnell abhaken“ würden. bar von den Maßnahmen getroffen. Nach verhaltenem Jahresstart in unseren Industriebetrieben - schon wegen des vorgegebenen Strukturwandels in der Mobilität Verehrte Mitglieder und Leser, so hat uns das Jahr 2020 mehrfach - schlugen Pandemiemaßnahmen ab Frühjahr bei fast allen Ge- Rückschläge bereitet und Unsicherheit befördert, aber wieder- werbebetrieben in unserer Region zu und erfassten weithin auch um gezeigt, dass Krise allemal auch Chance bedeuten kann, bei- soziale, kulturelle und gesellschaftliche Bereiche. In diesem Zu- spielsweise wenn wir neue, kreative Lösungen entwickeln, indem sammenhang fiel oft der Begriff „Schwarzer Schwan“. Aus dieser wir Digitalisierungsprozesse vorantreiben, Online-Präsenzen aus- dem Risikomanagement entliehenen Metapher wird abgeleitet, bauen, Geschäftsmodelle erweitern oder umstellen etc. Auch die dass man auch Gewissheiten zuweilen in Frage stellen und sich Transformation in der Automobilindustrie bietet neben höchsten nie zu sicher sein sollte. Es gilt eben, dass die Welt unberechen- Belastungen neue Wertschöpfungsansätze durch Einsatz tech- bar bleibt, und der sog. „Schwarze Schwan“ erinnert uns daran. nisch optimierter und neuer Produkte sowie Ausbau von Mobili- Man kann sagen, Corona ist ein solches Ereignis, dessen Auswir- tätsdienstleistungen. kungen viele unserer Unternehmen in unvorhersehbare existen- Der Bund und Bayern haben dazu außerordentliche Hilfe geleis- zielle Schwierigkeiten gebracht haben und wohl leider auch noch tet, das verdient große Anerkennung und beide wie auch die EU bringen werden. bleiben weiter gefordert. Entscheidend ist es deshalb so bald als möglich Wirtschaften, eigenständig und wertschöpfend, wieder Die von der Politik vorgegebenen Geschäfts-, Reise- und Kon- zu ermöglichen, sicherlich unter ausgewogenen Hygienemaßnah- taktbeschränkungen führten zu Konjunktureinbrüchen in vielen men. Außerdem muss grenzübergreifender Personen- und Güter- Branchen. Unsere exportorientierte Industrie – Automotive, Ma- verkehr, ohne gravierende Hemmnisse wie derzeit, gewährleistet schinenbau, Elektro- wie Kunststofftechnik – war plötzlich kon- werden; der freie Geschäftsverkehr ist die DNA des europäischen frontiert mit starken Nachfrageausfällen im In- und Ausland, Binnenmarktes. Dafür werden wir uns als IHK-Organisation wei- unterbrochenen Lieferketten, Einschränkungen bei Geschäfts- ter einsetzen. reisen sowie Verunsicherung von Auftraggebern. Und im statio- Mit diesen Gedanken danke ich für partnerschaftliche Zusammen- nären Einzelhandel, im Hotel- und Gaststättengewerbe sowie im arbeit und Unterstützung in diesem für uns schweren Jahr 2020. Veranstaltungswesen kam die Geschäftstätigkeit zeitweise voll- Ich wünsche – trotz aller Beschränkungen – angenehme Feierta- ständig zum Erliegen. ge und für 2021 Erfolg, dazu Gesundheit, Kraft und Optimismus als Voraussetzung und Gottes Segen! Bund und Freistaat Bayern gilt in diesem Zusammenhang Dank, die sich in der außergewöhnlichen Situation recht zügig auf um- fangreiche Hilfspakete und -programme geeinigt haben. Auch wir die IHK zu Coburg als Vor-Ort-Kammer haben zügig reagiert und die internen Strukturen so ausgerichtet, dass alle Kräfte zur Unterstützung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen bei- tragen konnten. Friedrich Herdan, Präsident Unsere Wirtschaft 12/2020
4 Titelthema JAHRESWECHSEL - DAS IST ZU BEACHTEN Information und Vorbereitung beugen Reibungsverlusten bei der Umstellung vor Landgericht erhoben werden oder ein • Ersatzansprüche des Vermieters wegen Mahnbescheid beim zuständigen Mahn- Veränderung oder Verschlechterung gericht (für Antragsteller mit Wohnsitz der Mietsache verjähren in 6 Monaten in Bayern ist dies das Zentrale Mahnge- • Ansprüche auf Sozialleistungen ver- richt Coburg) beantragt und dem Gläu- jähren in der Regel in 4 Jahren nach biger zugestellt werden. Entscheidend ist Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie deshalb möglichst früh in diesem Monat entstanden sind die Klage einreichen oder den Mahnbe- scheid beantragen, um eine rechtzeitige Offenlegung von Jahresabschlüssen Autor Frank Jakobs ist Leiter des Zustellung der Rechtsmittel zu gewähr- Bis zum 21. Dezember 2020 müssen alle Bereiches Recht und Steuern bei der IHK leisten. Nicht ausreichend ist die Stellung Kapitalgesellschaften (u. a. GmbH, UG zu Coburg. einer Rechnung. (haftungsbeschränkt) und AG), die meis- Wird die Verjährung nicht unterbro- ten GmbH & Co. KGs, sehr große Perso- Der Jahreswechsel stellt alle Unter- chen, so kann sich der Schuldner gegen- nenhandelsgesellschaften (OHGs, KGs) nehmen – gleich ob klein oder groß über dem Gläubiger auf den Eintritt der - Ausnahmen gelten für Unternehmen – vor zahlreiche Herausforderungen, Verjährung berufen und der Anspruch des Publizitätsgesetzes - und sehr große die wir nachfolgend erläutern. des Gläubigers besteht nicht mehr, d. h. Einzelkaufleute diejenigen Jahresabschlüs- der Schuldner muss z. B. den Kaufpreis se offenlegen, die für Geschäftsjahre, die Rechts- und nicht bezahlen, obwohl die Ware ord- am 31.12.2019 endeten, erstellt worden Forderungsmanagement nungsgemäß geliefert wurde. sind. Die Jahresabschlüsse dürfen nur noch in elektronischer Form beim Bun- Damit das Unternehmen zum Jahres- Was müssen Sie tun? desanzeiger-Verlag in Köln, dem Betreiber wechsel kein Geld verliert, müssen • Prüfen Sie, welche Forderungen aus des elektronischen Bundesanzeigers, ein- Unternehmer und Verantwortliche dem Jahr 2017 fällig und noch offen gereicht werden. Unternehmen, die ihrer im Rechts- und Rechnungswesen da- sind. Offenlegungspflicht nicht nachkommen, rauf achten, die Verjährung von An- • Beantragen Sie einen Mahnbescheid droht ein Ordnungsgeld des Bundesamts sprüchen zu unterbrechen. Weiterhin beim Zentralen Mahngericht für Bay- für Justiz in Höhe von 500 € - 25.000 € müssen alle Unternehmen, die einen ern in Coburg (Online-Mahnantrag: (www.bundesjustizamt.de). Jahresabschluss (Bilanz) aufstellen www.online-mahnantrag.de) oder Einreichungen von Jahresabschlüssen: müssen, an die Offenlegungspflicht • Erheben Sie Klage vor dem zuständi- http://publikations-plattform.de der Jahresabschlüsse für Geschäfts- gen Amts- oder Landgericht. jahre, die am 31. Dezember 2019 en- • Schalten Sie ggf. einen Rechtsanwalt Offenlegungspflicht für Emittenten deten, denken. ein. von Vermögensanlagen Diese Unternehmen sind nach § 23 Ver- Für Unternehmen, die Vermögensanla- Weitere Verjährungsfristen mAnlG verpflichtet, ihre Jahresabschlüsse gen nach dem Vermögenanlagengesetz • Verjährungsfrist von 30 Jahren bei He- unabhängig von ihrer Rechtsform, also ausgeben, gilt ebenfalls eine Offenle- rausgabeansprüchen aus Eigentum, z. B. auch als Einzelkaufleute, offenzu- gungspflicht für ihre Jahresabschlüsse familien- und erbrechtlichen Ansprü- legen und elektronisch beim Bundesan- beim Bundesanzeiger. Dabei spielt die chen und rechtskräftig festgestellten zeiger einzureichen. Rechtsform keine Rolle. Ansprüchen; außerdem bei Schadens- ersatzsprüchen wegen vorsätzlicher Finanzanlagenvermittler Zahlungsverjährung Körper-, Gesundheits- oder Freiheits- Vermittler von Finanzanlagen nach § 34 f Am 31. Dezember 2020 verjähren viele verletzung GewO mit Sitz in Bayern müssen bis zum Ansprüche, die im Jahr 2017 entstanden • Verjährungsfrist von 10 Jahren bei 21. Dezember 2020 den Prüfungsbericht sind. Dazu gehören z. B. Zahlungsansprü- Rechten an einem Grundstück für das Jahr 2019 bei der IHK für Mün- che aus Kauf- und Mietverträgen sowie • Mängelansprüche bezüglich eines Bau- chen und Oberbayern (zuständig für alle für bestimmte Werkverträge. Wichtig für werks verjähren in 5 Jahren ab Abnah- IHK-Bezirke, d. h. auch für Vermittler aus Gläubiger ist, dass sie noch vor dem 31. me des Bauwerks dem IHK-Bezirk Coburg, außer Aschaf- Dezember 2020 die Verjährung recht- • Mängelansprüche bei beweglichen Sa- fenburg) bzw. der IHK Aschaffenburg lich wirksam unterbrechen. Dazu muss chen verjähren in 2 Jahren ab Überga- einreichen. Rechtsgrundlage ist § 24 Fi- entweder eine Klage beim Amts- oder be der Sache nanzanlagenvermittlungsverordnung. Unsere Wirtschaft 12/2020
Titelthema 5 Personalwesen Weitere Informationen: Übersichten zu Mindestlöhnen und Lohn- Merkblatt der IHK zu Coburg unter untergrenzen, auch branchenspezifisch: Personalverantwortliche müssen sich www.coburg.ihk.de www.zoll.de und www.boeckler.de zum Jahreswechsel u. a. auf die neu- en Rechengrößen in der Renten- und Mindestlohnhotline: 030/60280028 Sozialversicherungsgrenzen Krankenversicherung einstellen, da- Internetseite des Bundesarbeitsministe- Die neuen Sozialversicherungsgrenzen mit 2021 alle Sozialversicherungs- riums: www.bmas.de gelten ab dem 1. Januar 2021. Folgende fragen korrekt abgewickelt werden Werte sind maßgeblich: können. Nachfolgend die wichtigsten Einzelheiten zu Sozialversicherungs- Sozialversicherungsgrenzen West Ost ab 1. Januar 2021 beiträgen und -grenzen sowie Sach- Monat Jahr Monat Jahr bezugswerten und sonstigen Abgaben. Beitragsbemessungsgrenze: 7.100 € 85.200 € 6.700 € 80.400 € allgemeine Rentenversicherung Mindestlohn steigt Beitragsbemessungsgrenze: 8.700 € 104.400 € 8.250 € 99.000 € Der allgemeine gesetzliche Mindest- knappschaftliche Rentenversicherung lohn steigt 2021 von 9,35 € brutto pro Beitragsbemessungsgrenze: 7.100 € 85.200 € 6.700 € 80.400 € Arbeitslosenversicherung Zeitstunde auf 9,50 €/Zeitstunde. Zum 01.07.2021 steigt der Mindestlohn auf Versicherungspflichtgrenze: 5.362,50 € 64.350 € 5.362,50 € 64.350 € Kranken- u. Pflegeversicherung 9,60 € brutto pro Zeitstunde. Am Beitragsbemessungsgrenze: 4.837,50 58.050 € 4.837,50 € 58.050 € 01.01.2022 steigt der Mindestlohn auf Kranken- u. Pflegeversicherung 9,82 € und am 01.07.2022 auf 10,45 € Bezugsgröße in der 3.290 € 39.480€ 3.115 € 37.380 € (jeweils brutto pro Zeitstunde) Ausnah- Sozialversicherung men vom Mindestlohn gelten u. a. für Vorläufiges Durchschnittsentgelt/Jahr in der 41.541 € 41.541 € Langzeitarbeitslose, Auszubildende, Ju- Rentenversicherung gendliche unter 18 Jahre und Praktikan- Quelle: BMAS ten. Für verschiedene Branchen gibt es Fortsetzung spezielle Mindestlohnregelungen. auf Seite 6 Wir setzen auf Spezialisierung. Bei uns finden Sie Fachanwälte für die Rechtsgebiete Familienrecht, Verkehrsrecht, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Erbrecht, Medizinrecht, Strafrecht, Verwaltungsrecht sowie Miet- und Wohnungseigentumsrecht., Bau- und Architektenrecht. Kasernenstraße 14 Wolfgang Hörnlein Maren Feyler Frank Sitte Dr. Wolfgang Hacker Lutz Lindner Dr. Eike Bittorf (RA i. R.) D-96450 Coburg Julia Gremmelmaier Heidi Schüler Jürgen Hopf Dr. Thomas Kunze Karoline Rink Nadine Werner 09561 / 80110 Eva Grabolus (ADAC-Vertragsanwalt) Eva Grabolus www. hoernlein-feyler.de www.hoernlein-feyler.de Unsere Wirtschaft 12/2020
6 Titelthema Fortsetzung Sachbezugswerte Insolvenzgeldumlage bleibt stabil genen Steuerbescheide nicht mehr zu von Seite 5 Die amtlichen Sachbezugswerte für freie Die grundsätzlich von allen Unterneh- rechnen. Denn am 31.12.2020 endet die Verpflegung und Unterkunft von Mitarbei- men zu zahlende Insolvenzgeldumlage vierjährige so genannte Festsetzungs- tern betragen für das Jahr 2021: für freie bleibt 2021 bei 0,06% des rentenversi- verjährung (Ausnahmen: Vor Ablauf des Verpflegung monatlich 263 Euro, für freie cherungspflichtigen Arbeitsentgelts für Jahres 2019 hat eine Betriebsprüfung be- Unterkunft monatlich 237 Euro. Frühstück alle Arbeitnehmer und Auszubildenden. gonnen, ein Rechtsbehelf oder ein Ände- je Monat/Mahlzeit 55 Euro/1,83 Euro, rungsantrag sind noch beim Finanzamt Mittag-/Abendessen je Monat/Mahlzeit anhängig oder es liegen wenige andere Steuerrecht 104 Euro/3,46 Euro (jeweils bezogen auf Ausnahmefälle vor). einen Mitarbeiter). Traditionell stark beansprucht werden zum Jahreswechsel die Steuerfach- Was ist zu tun? Überprüfen Sie Ihre Künstlersozialabgabe steigt leute in den Unternehmen, denn der Steuerbescheide insbesondere dann, Der Abgabesatz zur Künstlersozialversi- 31. Dezember ist im Steuerrecht ein wenn beispielsweise Tatsachen zu Ihren cherung steigt von 4,2% auf 4,4% der an wichtiger Stichtag. Außerdem treten Gunsten vorliegen, die bei Erlass des Künstler und Publizisten gezahlten Brut- am 1. Januar häufig Steueränderun- Steuerbescheides bzw. innerhalb der Ein- toentgelte. Unternehmen sind z. B. bei gen in Kraft. spruchsfrist von vier Wochen nicht be- Leistungen von Werbeagenturen, Grafi- kannt waren. Hier kann sich ein Antrag kern, Fotografen oder Musikern von der Verjährungsfristen beachten auf nachträgliche Änderung des Steuer- Abgabe betroffen. Am 31. Dezember 2020 laufen Verjäh- bescheides lohnen. rungsfristen für die Einkommen-, Um- Wichtiger Termin: Bis zum 31. März satz- und Gewerbesteuer aus. Wer für Abgabe der Einkommensteuererklä- 2021 müssen die im Jahr 2020 an Künst- 2014 oder 2015 im Jahr 2016 seine Ein- rung für 2019 und automatische Ver- ler gezahlten Entgelte an die Künstlerso- kommensteuer-, Umsatzsteuer- oder spätungszuschläge zialkasse gemeldet werden. Gewerbesteuererklärung eingereicht Steuerpflichtige, u. a. Unternehmer, die Weitere Informationen: hat, braucht ab dem 1. Januar 2021 mit zur Abgabe einer Einkommensteuerer- www.kuenstlersozialkasse.de einer Änderung der daraufhin ergan- klärung verpflichtet sind und diese von RUFUS STEINKRAUSS PERSONAL GmbH KANZLEI von PEZOLD & LEYDE Die Personalberatung für stabile Verhältnisse. RECHTSANWÄLTE – FACHANWÄLTE „Je bewegter die Zeiten, desto wichtiger sind die Menschen, RA Kilian von Pezold mit denen Sie zusammenarbeiten.“ Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht Lehrbeauftragter an der Hochschule Coburg Das sind Führungskräfte,, die nicht Schlichter und Schiedsrichter nach der SO-Bau nur fachlich gut sind, sondern ndern sich als Teil Ihres Unternehmens ens RA Felix Leyde verstehen und auf die Siee sich Fachanwalt für Arbeitsrecht hundertprozentig verlassen sen können. Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht AnwaltMediator (DAA) Das sind Persönlichkeiten n mit Lebenserfahrung, bodenständigen ständigen Tugenden und Obere Anlage 2 · 96450 Coburg Widerstandskraft, wenn es Parkmöglichkeiten direkt am Hause mal ungemütlich wird. Telefon 0 95 61 / 27 95-0 Das sind Menschen, bei Fax 0 95 61 / 27 95-19 denen E-Mail: info@pezold-leyde.de Anpassungsfähigkeit und eigener Standpunkt keinen Widerspruch darstellen. BÜRO HAMBURG BÜRO COBURG Nienstedtener Strasse 2 Markt 7/8 D-22609 Hamburg D-96450Coburg T +49 40 89805765 T +49 9561 7902969 Preisliste Nr. 32 Gültig ab 01.01.2021 www.rufus-steinkrauss.de Mediadaten 2021 Download tinyurl.com/mediadaten2021 Unsere Wirtschaft 12/2020
Titelthema 7 einem Berater erstellen lassen, haben ihre Energie- und Stromsteuer: Ermäßi- 3. §19 Stromnetzentgelt-Umlage: Diese Steuererklärung für das Jahr 2019 grund- gungsanträge bis 31.12.2020 stellen Umlage steigt von 0,358 Cent/kWh sätzlich für den letzten Februartag des Unternehmen des produzierenden Ge- auf 0,432Cent/kWh für die ersten übernächsten Kalenderjahres abzugeben. werbes (Bergbau, Gewinnung von Stei- 1.000.000 kWh. Für die Steuererklärung 2019 ist dies der nen und Erden, verarbeitendes Gewerbe, 4. Kraftwärmekopplungs-Umlage: Diese 1. März 2021, denn der 28. Februar 2021 Energie- und Wasserversorgung und Bau- Umlage steigt von 0,226 ct/kWh auf ist ein Sonntag. Wird der Abgabetermin gewerbe) können Steuerentlastungen 0,254 ct/kWh. überschritten, so werden Verspätungs- nach dem Energie- bzw. Stromsteuerge- 5. Umlage für abschaltbare Lasten: An- zuschläge „automatisch“ festgesetzt. Sie setz beantragen. Für das Verbrauchsjahr stieg von 0,007 ct/kWh auf 0,009 ct/ betragen regelmäßig 0,25 % der fest- 2019 müssen betroffene Unternehmen kWh für alle Letztverbraucher, d. h. ein gesetzten Steuernachzahlungen für je- aus dem IHK-Bezirk Coburg spätestens Anstieg um 0,002 ct/kWh. den angefangenen Monat, höchstens bis zum 31.12.2020 Anträge auf Vergü- 25.000 Euro. tung nach ermäßigten Steuersätzen und im Rahmen des Spitzenausgleichs beim Steuerentlastungen Hauptzollamt Schweinfurt stellen. Der steuerliche Grundfreibetrag steigt Alle Vordrucke finden Sie unter Aus Steuerkanzlei 2021 von 9.408 Euro auf 9.744 Euro pro https://tinyurl.com/vordrucke Sandra Amberg wird Jahr. Der Kinderfreibetrag (einschließlich dem Betreuungsfreibetrag) steigt von Strompreisumlagen 7.812 Euro auf 8.338 Euro. 1. EEG-Umlage: Die Umlage wird auf 6,500 Cent/kWh gedeckelt. Grund ist Zum Ausgleich der „kalten Progres- das Corona-Konjunkturpaket. sion“ wird der Steuertarif nach rechts 2. Offshore-Haftungsumlage: Diese Um- verschoben, sodass sich eine nach der lage sinkt von 0,416 Cent/kWH auf Lossaustraße 4 • 96450 Coburg • Tel.: 0 95 61. 80 03-0 Einkommenshöhe gestaffelte weitere 0,0395 Cent/kWh. www.hsp-steuer.de/coburg Steuerentlastung ergibt. Thomas Bittorf | Rechtsanwalt & Steuerberater Löwenstrasse 27 96450 Coburg 09561 79 42 400 | 09561 79 42 402 info@tb.legal | www.tb.legal Aufschlauen fürs neue Geschäftsjahr! Was können die neuen Versionen 2021? Welche Gesetzesänderungen gibt es? Kostenlose Anmeldung unter Tel.: 09562 404209-0 oder per Mail info@kraut-edv.de Wir verkaufen Lexware · Wir schulen Lexware · Wir betreuen Lexware · Wir passen Lexware an Ihre Bedürfnisse an · Wir sind Lexware Gold-Partner! KRAUT-EDV GmbH · Canterstr. 6 · 96237 Ebersdorf · www.kraut-edv.de Unsere Wirtschaft 12/2020
8 Region Hohe Auszeichnung für den akademischen Nachwuchs IHK-Preis an fünf Hochschul-Absolventen verliehen - Präsident Herdan: Bedarf an Hochqualifizierten steigt sowie Versicherungswirtschaft und Fi- setzt damit ein starkes Zeichen für ihre nanzdienstleistungen“, erklärt IHK-Prä- Verbundenheit zur Hochschule.“ sident Friedrich Herdan. Die Jury – bestehend aus dem IHK- Als erfreulich bezeichnet IHK-Präsident Präsidium, Vertretern der Hochschul- Herdan die Tatsache, dass die Studieren- leitung und dem Hauptgeschäftsführer denzahlen seit vielen Jahren steigen, al- der IHK – hat in diesem Jahr entschie- lerdings werde diese Entwicklung durch den, dass fünf Preise an folgende Ab- hohe Abbruchquoten (30 bis 40 Prozent) solventen vergeben werden: Maximilian in den Naturwissenschaftlichen Fächern Schmidt (dotiert mit 1.500 Euro), Ralph getrübt. Hier ist die Zusammenarbeit zwi- Biller und Benjamin Bock (jeweils 1.000 schen IHK und Hochschule besonders ge- Euro) sowie Sophia Fahl und Alexander fragt, um betroffenen Studierenden bei Eller (jeweils 750 Euro). Anrechnung erbrachter Studienleistungen die Eingliederung in die duale Bildung zu Maximilian Schmidt erleichtern. „Angesichts der demografi- erhält den IHK-Preis Die Industrie- und Handelskammer schen Entwicklung ist die Sicherung des für seine Arbeit im zu Coburg hat in diesem Jahr zum Fachkräftebedarfs generell eine der großen Master-Studiengang 42. Mal den IHK-Preis für die jeweils Herausforderungen für Politik, Hochschu- Elektro- und Informa- besten Abschlussarbeiten der akade- len und Wirtschaft. Qualifizierte Fach- tionstechnik zum The- mischen Grade Master und Bachelor kräfte beschleunigen Innovationen und ma „Inbetriebnahme an Absolventen der Hochschule für sichern somit Wettbewerbsfähigkeit und und Verifizierung angewandte Wissenschaften Coburg Beschäftigung, Wohlstand und Lebens- einer thermischen verliehen. qualität. Dem akademischen Nachwuchs und DC-belasteten HV-Durchfüh- bietet unser prosperierender, global ver- rung über Potentialmessungen an den M it dem Preis soll der akademische netzter Hightech-Standort interessante Steuerstreifen“. Dabei ging es um die Nachwuchs gefördert und Leis- Karrierewege, die sich mit denen in Bal- Einbettung erneuerbarer Energien per tungen besonders ausgezeichnet lungszentren mehr als messen können“, Gleichspannung anstatt Wechselspan- werden. Bewerben können sich Studie- betont IHK-Präsident Herdan. nung in das Stromnetz, was besondere rende aller Fachbereiche. Entscheidendes Vor diesem Hintergrund arbeitet die Herausforderungen an die eingesetzte Auswahlkriterium für die Auszeichnung IHK zu Coburg auf verschiedenen Ebe- Technik stellt. Mit seiner Arbeit hat Ma- ist die herausgearbeitete Innovation in nen eng mit der Hochschule zusammen, ximilian Schmidt einen wichtigen Beitrag den Arbeiten und im Kern geht es um die ein Beispiel ist die alljährliche Verlei- zum besseren Verständnis der Übergangs- Fähigkeit zu neuen Herangehensweisen hung des IHK-Preises. Die Ehrung der vorgänge in Isolierstoffen geleistet. bei der Auseinandersetzung mit praxis- Preisträger konnte diesmal corona-be- relevanten Aufgaben. dingt leider nicht im offiziellen, feierli- Ralph Biller über- Mit der Auszeichnung unterstreicht der chen Rahmen stattfinden. „Es ist uns zeugte die Jury mit IHK-Preis zudem die große Bedeutung aber ein großes Anliegen, die her- seiner Abschlussarbeit des Wissenstransfers zwischen Hoch- ausragende Qualität der Abschluss- „Simulation und schule und der gewerblichen Wirtschaft arbeiten öffentlich herauszustellen“, Optimierung eines für unseren Standort. erklärt IHK-Präsident Friedrich Herdan. Bobschlittens“ im „Bedingt durch den technologischen Auch die Präsidentin der Hochschu- Master-Studiengang Wandel – Stichwort Industrie 4.0 – steigt le für angewandte Wissenschaften Co- Simulation und Test. der Bedarf an hoch qualifizierten Mitarbei- burg, Prof. Christiane Fritze, bedauert, Dabei analysierte er tern, akademisch, aber in der Hauptsa- dass in diesem Jahr kein Festakt veran- das Reaktionsverhalten eines Bobschlit- che beruflich Qualifizierte! In bestimmten staltet werden kann, und erklärt: „Die tens bei verschiedenen Fahrbahnanre- Fachbereichen brauchen unsere Unterneh- IHK-Preisverleihung ist in jedem Jahr ein gungen, beispielsweise Schwingungen men jedoch insbesondere gut ausgebil- Highlight für die Hochschule, die ausge- bei Unebenheiten. Damit betrat Ralph dete Fachkräfte mit Hochschulabschluss, zeichneten Studierenden und die betreu- Biller Neuland, denn bisherige Entwick- beispielsweise IT-Spezialisten, Ingenieure, enden Professorinnen und Professoren. lungen im Bobsport beruhen im Hinblick Physiker etc., gerade in den Schlüsselbran- Mein herzlicher Dank gilt der Industrie- auf das Verhalten des Fahrwerks vor al- chen unseres Coburger Wirtschafts- und Handelskammer zu Coburg für die lem auf Erfahrungswissen der Fahrer und raums: Maschinenbau und Automotive alljährliche Auslobung dieses Preises. Sie der Hersteller. Unsere Wirtschaft 12/2020
Region 9 Benjamin Bock ver- fasste seine Master- 125 Jahre IHK zu Coburg: Arbeit im Studiengang Betriebswirtschaft #wirtschaftsnahinnovativ zum Thema „Erarbei- Jubiläumsslogan unterstreicht Selbstverständnis als Vor-Ort-Kammer tung und Einführung einer zeitgemäßen und anwendbaren Die Gründung der Industrie- und mit IHK-Mitarbeitern entstanden sind Personalwirtschaft Handelskammer zu Coburg im Jahr und durch Präsident Herdan konkreti- für die Wöhner GmbH und Co. KG 1896 war ein bedeutender Schritt siert wurden. Elektrotechnische Systeme – eine für unseren Wirtschaftsraum, der Fallstudie“. Inhalt der Arbeit ist nicht damit endlich eine Institution er- IHK: #wirtschaftsnahinnovativ nur ein theoretischer Beitrag, sondern hielt, die das Gesamtinteresse der Die kreative Arbeit bot auch Anlass zur darauf basierend die Entwicklung eines heimischen gewerblichen Wirt- Reflexion über das Selbstverständnis Idealmodells für zeitgemäße Personal- schaft vertritt. der IHK als Interessenvertreter unse- wirtschaft in mittelständischen Unter- rer Unternehmen gegenüber Politik I nehmen und dessen Anwendung. n dieser Funktion trägt die IHK bis und Verwaltung – wie auch als Men- heute wesentlich zur überaus positi- tor, Impulsgeber und Gestalter. Das Sophia Fahl erhielt ven Entwicklung des Coburger Wirt- Aufgabenfeld umfasst mittlerweile den IHK-Preis für ihre schaftsraums bei, der bayernweit einen weitaus mehr als die hoheitlichen Auf- Bachelor-Arbeit „Jun- Spitzenplatz innehat. Über die Jahrzehn- gaben in Beruflicher Bildung, Gewer- ges Wohnen Coburg te gab es Höhen und Tiefen, Zeiten des berecht, Außenwirtschaft etc. So – Wohnen für Alle. Aufschwungs und immer wieder auch engagiert sich die IHK zu Coburg in Miteinander Wohnen schwierige Phasen, wie wir sie aktu- verschiedenen Netzwerken und Initia- – nachhaltig, vielfäl- ell erleben. tiven, initiiert und treibt Projekte, u.a. tig, effizient“ im Stu- zur Fachkräftesicherung, Digitalisie- diengang Architektur, Die Stimme der Wirtschaft rung, Existenzgründung und Verbes- die sie in Zusammenarbeit mit der Wohn- Im Auf und Ab unseres Standortes wur- serung der Verkehrsinfrastruktur. bau Stadt Coburg GmbH erstellt hat. In de eines deutlich: Wenn mit wirtschaft- Beispiele für das zeitgemäße Selbst- ihrer Arbeit setzte sich Sophia Fahl mit lichem Sachverstand und regionaler verständnis zeigten sich in Aussagen Fragen nach Angemessenheit, Dichte und Kenntnis die Belange der Unterneh- wie beispielsweise: „Unsere Leistungen Präsenz sowie neuen Formen des Woh- men artikuliert werden sollen, muss und Angebote sind zugeschnitten auf nens in der Coburger Innenstadt ausei- die Stimme der Industrie- und Han- die Wirtschaftsstruktur im IHK-Bezirk nander und entwickelte eine Serie von delskammer zu hören sein. Coburg.“ „Wir sind nah an den Unter- Wohnungsgrundrissen für unterschied- Im kommenden Jahr begeht die IHK nehmen und wissen, was die Wirtschaft liche Nutzergruppen. zu Coburg das 125-jährige Jubiläum. Aus bewegt.“ „Wir setzen uns für die Re- diesem Anlass sind derzeit verschiede- gion ein und verbessern die Rahmen- Alexander Eller er- ne Ideen in der Umsetzung, die in der bedingungen für Wohlstand und hielt die Auszeich- November-Ausgabe des IHK-Magazins Wachstum.“ „Wir erkennen Trends früh- nung der IHK für seine kurz vorgestellt wurden. Ein wesentli- zeitig, um Neues zu gestalten – ohne Master-Arbeit im Be- ches Element ist die Einführung eines dabei unsere Tradition zu vergessen.“ reich Maschinenbau speziellen Jubiläumslogos, das 2021 zum Die Herausforderung bestand nun und Automobiltech- Einsatz kommt. Dabei handelt es sich um darin, die unterschiedlichsten Aussa- nik zum Thema „To- eine Wort-Bild-Marke, die das bekannte gen so zusammenzufassen, dass sie als pologieoptimierung IHK-Logo nicht nur schmückt, sondern wichtiger Bestandteil des Jubiläums- zur Verbesserung der auch mit einer prägnanten Aussage er- logos den „Markenkern” der IHK zu Crasheigenschaften eines Augmented gänzt. Während der Umsetzung wur- Coburg wiedergeben. Nachdem eine Reality Head-Up Displays“. Die Arbeit de schnell klar, dass bei der grafischen Vielzahl an aussagekräftigen Begriffen von Alexander Eller behandelt das Ver- Arbeit professionelle Unterstützung im Raum stand, fiel die Wahl auf die halten der neuen Generation von holo- nötig ist. Der Wort-Beitrag allerdings Worte wirtschaftsnah und innovativ – grafischen Head-Up Displays bei einem sollte das Selbstverständnis der IHK kein schlichter Werbeslogan, son- Unfall. Dazu führte er Simulationen, Fer- zu Coburg ausdrücken: Das war kei- dern Attribute für den Anspruch in tigungsuntersuchungen und praktische ne Aufgabe für einen externen Texter, unserer täglichen Arbeit. Das Jubi- Belastungsversuche durch und kam zu sondern für interne „Gedankenblitze”, läumslogo für „125 Jahre IHK zu Co- einer optimalen Lösung, die nun von Audi die in diversen Brainstorming-Runden burg” wird Anfang 2021 vorgestellt. weiterverfolgt wird. Unsere Wirtschaft 12/2020
10 Region VR-Bank Coburg senkt Kosten und stärkt Eigenkapital Bilanzsumme der regionalen Genossenschaftsbank überschritt im Geschäftsjahr 2019 erstmals 1,5 Milliarden Euro Die Genossenschaftsbank VR-Bank 2,55 Mrd. (+ 126,6 Mio) Euro. Der Anteil ments sei entsprechende Risikovorsorge Coburg eG hat im abgelaufenen Ge- des bilanziellen Kundenvolumens beträgt getroffen. Die komfortable Liquiditäts- schäftsjahr 2019 bezüglich ihrer nach Eigenangaben 70,4 %. situation ermöglicht es, dass allen wirt- Ertragsentwicklung ihre eigenen Er- Ihre Ertragslage nutzte die Bank zum schaftlich vertretbaren Kreditwünschen wartungen übertroffen. Das geht aus Ausbau der Eigenmittelausstattung. Die zugesagt werden kann. dem kürzlich vorgelegten Geschäfts- von der Aufsicht geforderten Kapitalquo- Die bilanziellen Kundeneinlagen stie- bericht hervor. ten werden in Verbindung mit einer guten gen um 22,2 Mio. Euro auf 1,24 Mrd. Euro Gesamtrisikosituation mit Abstand ein- an. Das stärkste Wachstum verzeichne- E rneut konnte das Ergebnis vor Be- gehalten, wird im Bericht des Vorstan- te die VR-Bank Coburg bei den kurzfris- wertung, trotz der anhaltenden des betont. Die Rücklagen erhöhten sich tigen Sichteinlagen mit einem Zuwachs Niedrigzinspolitik, gegenüber den um 1,8 Mio. Euro auf 52,8 Mio. Euro. Die von 2,7 %. Das betreute Kundenanlage- Vorjahren ausgebaut werden, schreiben Geschäftsguthaben verzeichneten mit volumen legte um 5,7 % (106,4 Mio. Euro) der Vorstandsvorsitzende Karlheinz Kipke einem Zuwachs von 0,6 Mio. Euro eine auf 1,96 Mrd. Euro zu. und Vorstand Norbert Schug in ihrem Be- Steigerung von 1,6 % auf 34,1 Mio. Euro. Der im September veröffentlichte Ge- richt. Der Rückgang des Zinsüberschus- Durch die Zuführungen aus dem Ergebnis schäftsbericht für 2019 enthält keine An- ses um 1,8 Mio. Euro auf 20,3 Mio. Euro erhöhten sich die Eigenmittel auf insge- gaben zum Geschäftsgang im laufenden sei durch Anpassungen der Gebühren samt 141,2 Mio. Euro. Erneut wurde von Jahr, der aufgrund der Auswirkungen der im Zahlungsverkehr und für sonstige der Vertreterversammlung beschlossen, Maßnahmen zur Eindämmung der Pan- Dienstleistungen, einer leichten Erhö- neben der Dividende einen Bonus - ins- demie in Unternehmen und Privathaus- hung des Provisionsüberschusses auf 9,6 gesamt 3 % - (2 % Dividende, zzgl. 1 % halten unter Sondereinflüssen steht. Zu Mio. Euro und nochmals leichter Redu- Bonus) an die Mitglieder auszuschütten. Primärzielen wird ausgeführt: „Eine nach- zierung der Verwaltungsaufwendungen Im Kundenkreditgeschäft (3,7 % auf haltige Stärkung der Eigenmittel steht auf 19,9 Mio. Euro durch ein stringen- 525,4 Mio. Euro) dominierten Zuwäch- auch künftig, aufgrund weiter steigen- tes Kostenmanagement, kompensiert se bei privaten Baufinanzierungen. Zum der gesetzlicher Kapitalanforderungen, worden. Das Ergebnis der normalen Ge- Kreditgeschäft gegenüber Gewerbetrei- im Vordergrund.“ schäftstätigkeit vor Bewertung, Steuern benden veröffentlichte die Bank keine Die VR-Bank sieht sich für ihre erfolg- und Zuführung zum Fonds für allgemei- Detailzahlen. Allgemein wird darauf ver- reiche Weiterentwicklung gut aufgestellt. ne Bankrisiken erhöhte sich den Angaben wiesen, dass die benötigten Kreditmittel Durch zunehmende Vernetzung ihrer Be- zufolge auf 20,5 Mio. Euro. Der Jahres- den Kunden sowohl aus eigenen Mitteln, ratungs-, Vertriebs- und Serviceprozesse überschuss erhöhte sich auf 2,8 Mio. Euro. als auch aus öffentlichen Förderkrediten im Wirtschaftsraum Coburg Sonneberg Die Bilanzsumme der Genossenschafts- und Krediten von Verbundpartnern zur werde sie als attraktiver Arbeitgeber und bank stieg um 51,1 Mio. Euro (+3,5 %) Verfügung gestellt werden. Die Streu- als kompetenter Partner von ihren Privat- auf erstmals über 1,5 Mrd. Euro. Betreut ung nach Branchen und Größenklassen kunden, Gewerbetreibenden und Kom- wurde von der VR-Bank Coburg eG am bleibe weiterhin ausgewogen. Für alle er- munen wahrgenommen, schreibt der Bilanzstichtag ein Kundenvolumen von kennbaren Risiken in den Kreditengage- Vorstand. Unsere Wirtschaft 12/2020
Anzeige Bargeldloses Bezahlen Für Sie und Ihre Kunden das Beste Abbildung nur beispielhaft Immer mehr Verbraucher zahlen Bezahlen bei Beträgen bis 50 Euro in anstelle von Bargeld kontaktlos - per der Regel nicht notwendig. Karte oder Smartphone. Für den Kunden geht das Bezahlen damit Die Vorteile auf einen Blick: schnell, einfach, verlässlich und hygie- • Umsatzsteigerung OJTDI 6OUFSOFINFO QSPUJFSFO WPO durch Spontankäufe mehr Zeit, Transparenz und Sicherheit. • Geringerer Aufwand Zudem bieten Ihnen die Volksbanken durch weniger Bargeld Doch was bedeutet der Trend des Raiffeisenbanken individuelle Lösun- bargeldlosen Bezahlens genau für • Sichere Zahlungsabwicklung gen zur optimalen Abwicklung des Ihr Unternehmen? gesamten Zahlungsverkehrs, sodass • Kartenterminals für jeden Bedarf Sie vom Geschäftskonto über die Moderne Bezahlterminals gehören • Mehr Hygiene für Kunden passende Banking-Software bis hin zu mittlerweile zur Standardausstattung und Mitarbeiter einem transparenten Belegmanage- und ermöglichen Kunden ein komfor- • Steigerung der ment alles in sicheren Händen wissen. tables und sicheres Einkaufserlebnis. Kundenzufriedenheit Während somit zum einen die Erwar- • Erleichterte Abwicklung von tungen moderner Verbraucher erfüllt Zahlungen ausländischer Kunden werden, profitieren Unternehmen zum anderen von Zeit- und Auf- Sie möchten eine professionelle Bera- wandsersparnissen. Wartezeiten auf tung zu unseren Lösungen für den den Geldeingang verringern sich und Wie lassen sich bargeldlose Bezahl- bargeldlosen Zahlungsverkehr? die Handhabung von Bargeld wird methoden in das Tagesgeschäft Dann vereinbaren Sie jetzt einen persönlichen Termin bei Ihrer minimiert. Zudem können die aktuel- integrieren? Volksbank Raiffeisenbank. len Hygieneempfehlungen durch den Wir beraten Sie gerne. kontaktlosen Bezahlvorgang leichter Mit den Terminallösungen der Volks- bayern.vr.de/zahlungsverkehr eingehalten werden. banken Raiffeisenbanken werden die Erwartungen Ihrer Kunden nach einer Welche Zahlungsmittel eignen sich bequemen und zeitgemäßen Bezahl- für das bargeldlose Bezahlen? möglichkeit erfüllt. Wählen Sie je nach Bedarf zwischen stationären, portab- Mit Hilfe einer integrierten Kartenter- len und mobilen Lesegeräten, die minal-Lösung können sowohl Trans- allesamt mit Hilfe des ihnen zugrunde- aktionen per girocard (Debitkarte), liegenden Zahlungssystems die Kon- Kreditkarte oder auch über das Smart- todeckung Ihrer Kunden in Echtzeit phone abgewickelt werden. Eine überprüfen. PIN-Eingabe ist beim kontaktlosen
12 Region Region Coburg macht sich für die Hochschule stark Veste-Stadt, Landkreis und IHK fordern Freistaat zur Finanzierung weitere Ausbauvorhaben auf MINT-Quartiers am Standort Coburg und weitere profilbildende Zukunftsprojekte. Unterzeichnet wurde die Resolution in der Hochschule. „Dass die Region uns den Rücken stärkt, ist ein wunderbares Signal nach München“, sagte Präsidentin Prof. Dr. Christiane Fritze. Coburgs Oberbür- germeister Dominik Sauerteig (SPD) be- kräftigte die Bedeutung der Hochschule als „Schlüsselfaktor für eine gute Aus- bildung der kommenden Generation und somit für die Zukunftsfähigkeit unserer Region“. Sebastian Straubel (CSU), Land- IHK-Präsident Friedrich Herdan, Hochschulpräsidentin Prof. Dr. Christiane Fritze, Landrat rat des Landkreises Coburg, betonte die Sebastian Straubel und Oberbürgermeister Dominik Sauerteig (v. r.) mit der gemeinsam Bedeutung der Hochschule für die In- unterstützten Resolution. novationskraft der Wirtschaft in Stadt Coburgs Oberbürgermeister Dominik des Hochschulstandortes ein. Im No- und Landkreis. „Alle haben ihre Vorstel- Sauerteig, Landrat Sebastian Straubel vember wurde eine gemeinsame Reso- lungen mit eingebracht“, sagte IHK-Prä- und IHK-Präsident Friedrich Herdan lution verabschiedet, um die Hochschule sident Friedrich Herdan. „Und mit welcher unterzeichneten zusammen mit Hoch- in ihren strategischen Entwicklungspro- Vehemenz daran gearbeitet wurde, zeigt schulpräsidentin Prof. Dr. Christiane zessen zu unterstützen. Jetzt ist der Frei- auch, wie wichtig uns das Thema ist.“ Es Fritze eine gemeinsame Resolution staat Bayern gefordert: Es geht darum, gehe darum, die Innovationskraft und zur Stärkung des Hochschulstandortes. dass die Anmeldungen der Hochschule Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschafts- Coburg bei den Haushaltsberatungen für und Lebensstandortes Coburg Stadt und D er Stadtrat zu Coburg, der Kreis- die Jahre 2021 und 2022 berücksichtigt Land substantiell zu stärken. tag Coburg und die IHK zu Co- werden. Dazu gehören z. B. die Anmel- burg setzen sich für den Ausbau dung der großen Baumaßnahmen des Firmengründer übergab Führungsverantwortung Ingenieurgruppe Knörnschild & Kollegen zieht Fazit eines turbulenten Jahres voller Veränderungen Neben der vorsorglichen Einrichtung gen Burkhardt, Dipl.-Ing. (FH) Andreas von Homeoffice-Arbeitsplätzen für alle Brockardt-Riemann und Dr.-Ing. Jonas 60 Angestellten innerhalb kürzester Schmidt sowie der Firmengründer und Zeit sowie die Ausarbeitung von Hygi- Ex-Chef als Berater. ene-Konzepten, war der Rückzug von Zwei langjährige Mitarbeiter wurden in Firmengründer Michael Knörnschild den Ruhestand verabschiedet. Rita Schu- vom Tagesgeschäft wohl die größte bert – Mitarbeiterin der ersten Stunde am Veränderung für die Coburger Inge- Standort Plauen – kann nun ebenso ihre nieurgruppe in diesem Jahr. Freizeit genießen wie Burkhard Graub- Michael Knörnschild (l.) und ner, der 30 Jahre lang in Coburg für die Nachfolger Ralf Motschenbacher N ach 32 Jahren erfolgreicher Unter- Ingenieurgruppe und als öffentlich be- nehmensführung legt er sein Au- stellter und vereidigter Sachverständiger genmerk nun mehr auf die Freizeit, Der seit 2003 bei der Ingenieurgruppe für die IHK zu Coburg tätig war. steht aber immer noch als beratender Ge- Knörnschild tätige Bauingenieur unter- Erneut hat das Unternehmen zwei neue sellschafter zur Verfügung. Er ist sich si- stützte den Senior-Chef bis zu seiner duale Studenten eingestellt. Obwohl zwei cher, dass sein „Baby“ in guten Händen Ernennung zum Geschäftsführer ohne- Absolventen im Sommer übernommen ist, denn er hat es vertrauensvoll an sei- hin schon sechs Jahre lang als Prokurist. wurden, bleibt somit die Zahl der Aus- nen langjährigen Kollegen Ralf Motschen- Ihm zur Seite stehen noch weitere Kol- zubildenden bei fünf. bacher weitergereicht. legen, wie die Prokuristen Dr.-Ing. Jür- Unsere Wirtschaft 12/2020
Standortpolitik 13 BESSERE TRANSPORTVERBINDUNGEN ZUM HAFEN ROTTERDAM Verkehrs- und Logistikausschuss ersetzte geplante Sitzung bei Eurofoam Deutschland durch Videokonferenz Der starke Anstieg der Corona-Infek- rung dieses bedeutenden Zukunftspro- Entwicklungen des tionen Anfang November zerstob die jektes für die Wirtschaftsräume Coburg Rotterdamer Ha- letzte Hoffnung, den IHK-Fachaus- und Südthüringen eingeladen. In einem fens – Schwerpunkt schuss für Verkehr und Logistik wie ersten Schritt hat sich die große Mehr- Nachhaltigkeit und geplant bei der Eurofoam Deutsch- heit der Teilnehmer darauf verständigt, Digitalisierung. „Für land GmbH Schaumstoffe in Dörfles- zur weiteren Entwicklung des Projekts die Unternehmen Esbach durchzuführen. eine länderübergreifende Interessenge- im IHK-Bezirk Co- meinschaft, bestehend aus den Kommu- burg dürfte interes- I m Fokus der ersatzweise digital durch- nalvertretern der betroffenen Räume, sant sein, dass es ab Ingrid Rossmeier geführten „Sitzung“ stand die Infor- Landes- und Bundestagsabgeordneten, 13. Dezember 2020 mation der Ausschussmitglieder und Vertretern der Fahrgastverbände und künftig 8 x pro Woche eine Verbindung Gäste zum Zukunftsprojekt „Schienen- Wirtschaftskammern zu bilden. Aktuell vom TriCon-Terminal Nürnberg nach Rot- lückenschluss Coburg – Südthüringen“. arbeiten die Gebietskörperschaften und terdam Maasvlakte sowie 3 x pro Woche Die IHK zu Coburg hatte auf Initiative Institutionen daran, die für das Projekt eine Verbindung von Schweinfurt über des IHK-Präsidenten Friedrich Herdan erforderlichen Gremienbeschlüsse her- Köln nach Rotterdam gibt“, so IHK-Aus- zuständige Vertreter der Bundespoli- beizuführen. schussbetreuer Rico Seyd. tik, der Landespolitik der Freistaaten Ingrid Rossmeier (tinyurl.com/ingrid- Kontakt Bayern und Thüringen, der Kommu- rossmeier), Vertreterin Süddeutschland Rico Seyd, Tel.: 09561 7426-46 nalpolitik sowie der Fahrgastverbände beim Hafen Rotterdam, informierte aus E-Mail: rico.seyd@coburg.ihk.de zu einem Projektgespräch zur Realisie- dem Nürnberger Homeoffice zu aktuellen IN DIR STECKT MEHR! Gefördert durch: www.bayern-innovativ.de
14 SERVICE Veranstaltungen | Seminare | Weiterbildung Online- Update Mietrecht 2021 Seminare und Zertifikatslehrgänge Training Ausnahmeregelungen aufgrund der Pandemie Seminare zu beachten Ausbilder- FIT Digitale Methoden für Wissensvermittler in der Berufsausbildung 13. + 14. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 520,00 € Der richtige Umgang mit dem Mietrecht ist für Mit Auszubildenden verständlich und zielführend kommunizieren 28. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € die Immobilienwirtschaft von wesentlicher Be- des Monats Azubi- FIT deutung. Die Änderungen im kommenden Jahr Präsentation und Rhetorik für die mündliche Abschlussprüfung nimmt ein Schwerpunkttraining am 18. Dezem- 18. Dezember 2020, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € ber 2020 in den Fokus. Einkauf Preisverhandlungen im Einkauf 19. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € D ie Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung sowie der Entwick- Gesundheits- und Persönlichkeitsentwicklung lungen in der Gesetzgebung, die derzeit durch eine hohe Dyna- Interaktiver Unternehmerworkshop mik geprägt ist, ist essenziell, um die Spielräume des Mietrechts 10. Dezember 2020, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € FO.K.US – die Schlüsselkompetenz für Leistungsfähigkeit, Produktivität, Erfolg, wirtschaftlich nutzen zu können. Die Teilnehmer des Online-Trainings Motivation, Zufriedenheit, Resilienz & psychische Gesundheit erfahren mehr über diese aktuellen rechtlichen Entwicklungen im 21. Januar 2021, 18:00 bis 20:00 Uhr, kostenfrei Wohnraum- und Gewerbemietrecht. Bedeutung bewusster Ernährung 21. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € Kommunikation Inhalt Der Online Rhetorik Workshop • Aktuelle Anforderungen zur Einhaltung der gesetzlichen Schrift- 7. Dezember 2020, 18:30 bis 21:30 Uhr online, Preis: 99,00 € form Present Yourself real & online Reihe aus 5 Modulen (Modul 1: Erfolg ist kein Glücksfall) • Widerrufsrecht der Wohnungsmieter 18. Januar 2021, 18:00 bis 19:30 Uhr online, Preis: 245,00 € • Richtige Berechnung der Mietflächen So navigieren Sie Ihr Unternehmen durch die Corona-Krise! • Auswirkungen des öffentlichen Baurechtes auf die gewerbliche 20. + 21. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 390,00 € In Verhandlungen mit überlegenen Gesprächspartnern bestehen Vermietung (z. B. fehlende Genehmigungen, Brandschutzmängel 27. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € etc.) Personal und Führung • Modernisierungsmaßnahmen und Mieterhöhung ERFOLGREICH FÜHREN! Grundlegende Führungsaufgaben und -instrumente – Modul 4, 8.+ 9. Dezember 2020, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 390,00 € • Mietanpassung an die ortsübliche Vergleichsmiete ERFOLGREICH FÜHREN! Mitarbeitergespräche führen – Modul 5 • Aktuelles zu Betriebskosten 14. + 15. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 390,00 € • Verkehrssicherungspflichten bei Mietobjekten ERFOLGREICH FÜHREN! Die eigene Führungspersönlichkeit – Modul 1 • Neues zu Schönheitsreparaturen 25. + 26. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 390,00 € • Mietrechtliche Besonderheiten durch die COVID-19-Pandemie Das Haus der Motivation 25. + 26. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € Recht und Datenschutz Zielgruppe des Trainings sind Führungs- und Fachkräfte der Immo- Rechtsfragen des Facility-Managements Dr-Gratz bilienwirtschaft, Leiter und Mitarbeiter von Immobilienabteilungen 10. Dezember 2020, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € Update Mietrecht 2021 bei Banken, Sparkassen, Versicherungen, Projektentwickler, Immo- 18. Dezember 2020, 08:30 bis 13:30 Uhr online, Preis: 145,00 € bilienverwalter, Mieter und Vermieter von Gewerbeflächen, Center- Aktuelles zum Jahreswechsel – die neuen Änderungen im Lohnsteuer-, Sozial- Manager und Makler. Versicherungs- und Arbeitsrecht 11. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € Verwaltung und Vermietung von Wohnungen Kontakt 13. Januar 2021, 08:30 bis 16:30 Uhr, Preis: 195,00 € Dirk Schmidt, Tel.: 09561 7426-24, E-Mail: dirk.schmidt@coburg.ihk.de Sprachkurs TOEIC-Testabnahme ©vegefox.com - stock.adobe.com 30. Januar 2021, 10:00 bis 13:00 Uhr, Preis: 195,00 € Kontakt Dirk Schmidt, Tel.: 09561 7426-24, E-Mail: dirk.schmidt@coburg.ihk.de Lehrgänge mit IHK-Prüfung Geprüfte/r Betriebswirt/in Frühjahr 2021, Preis: 3.500,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- u. Sozialwesen Frühjahr 2021, Preis: 3.200,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in Frühjahr 2021, Preis: 3.800,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in Frühjahr 2021, Preis: 3.200,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Kontakt Doris Köhler, Tel.: 09561 7426-23, E-Mail: doris.koehler@coburg.ihk.de Unsere Wirtschaft 12/2020
Veranstaltungen | Seminare | Weiterbildung SERVICE 15 Zertifikatslehrgänge Lohn- und Gehaltsbuchhaltung 18. Januar bis Juli 2021, Preis: 925,00 € zzgl. Abschlusstest Social Media Manager/-in (IHK) 18.01.2021-23.03.2021, Preis: 1.535,10 € inkl. Abschlusstest Agiles Projektmanagement (IHK) 25.01.2021-12.02.2021, Preis: 1.487,50 € inkl. Abschlusstest Vertriebsspezialist/-in (IHK) 26.01.2021-12.07.2021, Preis: 1.904,00 € inkl. Abschlusstest Online Marketing Manager/-in (IHK) Online-Training 01.02.2021-28.06.2021, Preis: 1.963,50 € inkl. Abschlusstest Social Media Manager/-in (IHK) 08.02.2021-27.04.2021, Preis: 1.535,10 € inkl. Abschlusstest Zweimal wöchentlich Abendunterricht Personalfachkraft (IHK) Zertifikatslehrgang „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung“ startet 16.02.2021-22.06.2021, Preis: 1.487,50 € inkl. Abschlusstest Buchführung und Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung 3. März 2021, Preis: 945,00 € inkl. Abschlusstest Im neuen IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn- und Gehaltsbuchhal- Betriebswirtschaftliche Grundlagen - tung“ sind noch Plätze buchbar. Er beginnt am 18. Januar 2021. Kaufmännisches Basiswissen für Mitarbeiter 4. März 2021, Preis: 945,00 € inkl. Abschlusstest D ieser Lehrgang vermittelt den Teilnehmern einschlägige Kennt- Fachkraft für Buchführung (IHK) 07.04.2021-08.09.2021, Preis: 1.249,50 € inkl. Abschlusstest nisse bzw. vervollständigt die Kenntnisse in der Lohn- und Personalfachkraft (IHK) Gehaltsbuchhaltung. Der Unterricht findet berufsbegleitend 13.04.2021-21.09.2021, Preis: 1.487,50 € inkl. Abschlusstest zweimal wöchentlich am Abend (Montag und Donnerstag 18:30 E-Commerce-Manager/-in (IHK) Uhr bis 21:15 Uhr) und vereinzelt an Samstagen (8:00 Uhr bis 13:00 13.04.2021-15.07.2021, Preis: 1.904,00 € inkl. Abschlusstest Uhr) im IHK-Zentrum für Weiterbildung statt. Der zeitliche Umfang Betriebliche/-r Datenschutzbeauftragte/-r (IHK) 14.04.2021-06.07.2021, Preis: 1.606,50 € inkl. Abschlusstest incl. drei Tests beträgt 162 Unterrichtseinheiten. Im Juli 2021 soll Logistikmanager/-in (IHK) die Fortbildung abgeschlossen sein. 16. April 2021, Preis: 2.000,50 € inkl. Abschlusstest Inhaltsschwerpunkt sind die Schüsselfelder der Lohn- und Gehalts- Fachkraft für Controlling buchhaltung: „Abrechnungsgrundlagen“ (Gesetzliche Grundlagen, 20.04.2021-12.07.2021, Preis: 1.249,50 € inkl. Abschlusstest Arbeitsvertragswesen, Durchführung von Abrechnungen), „Lohn- Social Media Manager/-in (IHK) 21.04.2021-14.07.2021, Preis: 1.535,10 € inkl. Abschlusstest steuer“ (Berechnung der Lohnsteuer, Lohnsteuerabzug, Pauscha- Online-Recht (IHK) - Lehrgang mit IHK-Zertifikat lierung der Lohnsteuer, Sonderprobleme) und „Sozialversicherung“ 21.04.2021-21.07.2021, Preis: 1.428,50 € inkl. Abschlusstest (Einführung, Versicherungspflicht, -freiheit, Meldepflicht, Beitragsbe- Vertriebsspezialist/-in (IHK) rechnung, Entgeltfortzahlung, Betriebsprüfung, Mutterschutzgesetz, 05.05.2021-15.09.2021, Preis: 1.904,00 € inkl. Abschlusstest Leistung der Krankenversicherung, Sozialgerichtsverfahren l Sonder- Agiles Projektmanagement (IHK) themen: Altersteilzeit, Kurzarbeit, Lohnpfändung, Betriebsverfas- 06.05.2021-02.09.2021, Preis: 1.487,50 € inkl. Abschlusstest sungsgesetz, Aufnahme und Beendigung von Arbeitsverhältnissen). Online Marketing Manager/-in (IHK) 20.05.2021-14.10.2021, Preis: 1.428,00 € inkl. Abschlusstest Immobilienverwalter/-in (IHK) 14. + 29. Juni 2021 und 19. + 24. Juli 2021, Preis: 2.000,00 € inkl. Abschlusstest Immobilienmakler/-in (IHK) International 28. Juni bis 3. Juli 2021, Preis: 1.250,00 € inkl. Abschlusstest Aktuelle Änderungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht zum Jahres- Kontakt wechsel 2020/2021 Dirk Schmidt, Tel.: 09561 7426-24, E-Mail: dirk.schmidt@coburg.ihk.de 13. Januar 2021, 08:00 bis 12:00 Uhr Pfarrzentrum St. Augustin, Preis: 125,00 € Aktuelle Änderungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht zum Jahres- wechsel 2020/2021 Existenzgründung und Unternehmensförderung 13. Januar 2021, 13:00 bis 17:00 Uhr Pfarrzentrum St. Augustin, Preis: 125,00 € IHK-Finanzierungssprechtag der LfA Förderbank Bayern Aktuelle Änderungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht zum Jahres- Einzelgespräche á 60 Minuten, 9. März 2021, 09:00 bis 16:00 Uhr, kostenfrei wechsel 2020/2021 14. Januar 2021, 09:00 bis 13:00 Uhr Pfarrzentrum St. Augustin, Preis: 125,00 € IHK-Nachfolgesprechtag Einzelgespräche á 60 Minuten, 10. März 2021, 09:00 bis 13:00 Uhr, kostenfrei Kontakt Elisabeth Löhr, Tel.: 09561 7426-14, E-Mail: elisabeth.loehr@coburg.ihk.de Kontakt Lisa Oppel, Tel. 09561 7426-13, E-Mail: lisa.oppel@coburg.ihk.de Recht Veranstaltungsort: Weitere Informationen Sachkundeprüfung „Geprüfte/r Finanzanlagenfachmann/-frau (IHK)“ IHK-Zentrum für Weiterbildung, zu allen Veranstaltungen: Prüfung 27. Januar 2021, 8:30 bis 12:00 Uhr Schloßplatz 5a, Eingang Allee, www.coburg.ihk.de Kontakt 96450 Coburg (wenn nicht anders ausgewiesen) Birgit Wachsmann, Tel.: 09561 7426-41, E-Mail: birgit.wachsmann@coburg.ihk.de Unsere Wirtschaft 12/2020
Sie können auch lesen