Versetzungsverfahren in andere Bundesländer oder zur Bundespolizei - Gewerkschaft der Polizei
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Sachsen
Versetzungsverfahren in andere
Bundesländer oder zur Bundespolizei
besagt, dass Beamtinnen und Beamte auf wenn im Versetzungsgesuch ein direkter
Foto: GdP Sachsen
Antrag […] in den Bereich eines Dienstherrn Tauschpartner (in gleicher Laufbahn) be-
eines anderen Landes oder des Bundes in nannt werden kann, was das Verfahren be-
ein Amt einer Laufbahn versetzt werden schleunigen könnte. Auch wird gelegent-
können, für das sie die Befähigung besit- lich ein Ringtausch mit mehreren Bundes-
zen. Die Kolleginnen und Kollegen, welche ländern durchgeführt.
die Bereitschaft haben, auch ein neues Poli- Zur Information für die Betroffenen exis-
zeirecht zu lernen, müssen einen Antrag auf tiert im Intranet „Extrapol“ eine gesonder-
dem Dienstweg an die eigene Behörde sen- te Seite zum Versetzungsverfahren, welche
den, welche diesen dann weiterleitet. die Besonderheiten und Regularien einzel-
Mit einem Erlass des Staatsministeri- ner Bundesländer aufzeigt, wie z. B. eine er-
ums des Innern wurde die Bearbeitung der neute ärztliche Untersuchung gem. Polizei-
Jan Krumlovsky Versetzungsanträge aus Sachsen in andere dienstvorschrift 300.
Bundesländer bzw. zum Bund an das Prä- Zahlreiche Anträge liegen in den Behör-
„Reisende soll man nicht aufhalten“, heißt sidium der Bereitschaftspolizei übergeben. den mit teilweise mehrjährigen Wartezeiten,
es in einem alten Sprichwort. Doch wer ein- Dieses prüft auch, ob die erforderlichen Vor- was ein unhaltbarer Zustand ist. Dabei liegt
mal versucht hat, eine Versetzung in ein aussetzungen, wie z. B. der Status des Beam- die Motivation für einen Versetzungsantrag
anderes Bundesland zu bekommen, wird ten auf Lebenszeit und die Polizeivollzugs- oft im familiären Bereich und ist nicht selten
schnell erfahren, dass die Realität vom diensttauglichkeit, vorliegen oder die durch- mit einer gewissen Zwangslage für die be-
Sprichwort weit entfernt ist. schnittliche Anzahl von Krankentagen nicht troffenen Beamt:innen verbunden. Eine Be-
Grund dafür sind die formalen Regeln überschritten wurde. Ebenso darf kein Ver- schleunigung des Verfahrens ist also drin-
des Versetzungsverfahrens und die Überein- setzungshemmnis wegen eines aktuellen gend geboten und sollte von behördlicher
kommen der Bundesländer untereinander. Ermittlungs- oder Disziplinarverfahrens Seite auch ohne Tauschpartner ermöglicht
Der § 15 BeamtStG (Beamtenstatusgesetz) vorliegen. Freiwillig, aber vorteilhaft ist es, werden. I
Nachgefragt – ein Interview mit Disteta.de
DP: Wie ist die Plattform ins Leben geru- die Suche nach einem geeigneten Tausch-
Fotos: Disteta (3)
fen worden? partner erfolglos. Entweder waren die Stel-
Disteta: 2018 arbeitete Alexander Bergner leneinträge stark veraltet oder einfach nicht
ungefähr 200 km vom Wohnort seiner Toch- existent. Damit beschloss er, eine Tausch-
ter entfernt, die er alle zwei Wochen abholen plattform ins Leben zu rufen, welche die
fuhr. Somit stellte er einen Versetzungsan- aufwendige Suche von Hand automatisiert.
trag, der ihn näher an den Wohnort seiner So begann die Entwicklung der Software im
Tochter bringen würde. Leider jedoch wur- frühen Sommer 2019.
de ihm der Wunsch bereits bei der Antrags-
überreichung an seinen damaligen Schullei- DP: Wer steht hinter disteta.de und was
ter mit der Begründung des fehlenden Ersat- ist der Zweck der Plattform?
zes verwehrt. Ihm wurde auf unbestimmte Disteta: Marco Ziemert (Geschäftsführer)
Zeit keine Freigabe erteilt. Er begab sich in und Alexander Bergner (Initiator) stehen hin- Initiator Alexander Bergner
die intensive Recherche. Doch außer, dass er ter Disteta. Der Zweck der Plattform ist das
immer mehr Gleichgesinnte fand, die in ei- gezielte und damit unkompliziertere Finden nen mit möglichst denselben beruflichen
ner ähnlich ausweglosen Lage waren, blieb von Tauschpartnern und Tauschpartnerin- Qualifikationen. Damit soll die bei einer Ver-
2 Sachsen | Deutsche Polizei 02/2023 DP
Marco Zimmert,
Geschäftsführer
setzung entstehende Personallücke mit best- unsere Softwareentwicklungsagentur ein- Gewerkschaften von Polizei und Lehramt im
möglichem Ersatz geschlossen werden, so- sehen können. Diese sind der DSGVO ver- Austausch.
dass vonseiten des Dienstherrn ein dienstli- pflichtet.
ches Interesse einer Freigabeerklärung nicht DP: Ist für die Tauschbörse ein App vor-
entgegensteht. Ein Versetzungsprozess kann DP: Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, gesehen?
somit stark beschleunigt werden. dass ein Tausch auch klappt? Disteta: Nein, für die Tauschbörse ist keine
Disteta: Je mehr Profile von Tauschinter- App vorgesehen. Die Eingabe von solch es-
DP: Wie werden anfallende Kosten ge- essenten in der Datenbank vertreten sind, senziellen Daten sollte per Desktop-PC bzw.
deckt und welche Kosten kommen auf desto höher steigt die Wahrscheinlichkeit, Tablet geschehen, um mit der gewährleiste-
den Suchenden zu? dass zwei zueinanderpassende Interessen- ten Übersichtlichkeit die Wahrscheinlich-
Disteta: Alle anfallenden Kosten werden ten sich finden. keit von Falscheingaben zu reduzieren.
aus Privatvermögen gedeckt. Auf die Su-
chenden kommen keine Kosten zu. DP: Wie lange dauert es vom Finden ei- DP: Welche weiteren Entwicklungs-
nes geeigneten Tauschpartners über die schritte sind bei Disteta vorgesehen?
DP: Erklärung zur Gewährleistung von Bestätigung des Tauschgesuches der Disteta: Unsere Zielstellung ist es, die Soft-
Datenschutz der persönlichen Daten? Dienststelle und der tatsächlichen Ver- ware speziell an die Bedürfnisse der einzel-
Diateta: Die persönlichen Daten werden in setzung in das neue Bundesland? nen personalführenden Stellen der jeweili-
einem renommierten deutschen Rechenzen- Disteta: Der Tauschprozess ist letztendlich gen Dienstherren anzupassen und diesen
trum gespeichert, welches vom TÜV Rhein- abhängig von den zuständigen Diensther- zur Verfügung zu stellen, da genau dort die
land zertifiziert ist. Alle Daten werden mit ren. Diese prüfen neben den beruflichen Entscheidung der Versetzung getroffen wird.
dem SHA-256-Algorithmus und einer Schlüs- auch die sozialen Kriterien der jeweiligen So können wir den Behörden mit der Bün-
sellänge von 2.048 Bit an das Rechenzen- versetzungswilligen Kandidat:innen. delung von aufeinander abgestimmten In-
trum übertragen. Zusätzlich wird mittels teressent:innen einen wertvollen Dienst bie-
SSL-(TLS-)Zertifikat die Verbindung zwi- DP: Wie sieht die Zusammenarbeit in den ten. Dafür sind in der ersten Phase jedoch
schen Server und Client über das https-Pro- Bundesländern mit den jeweiligen Be- die personalführenden Stellen für die hohen
tokoll verschlüsselt. hörden und Personalabteilungen aus? Bedarfszahlen von Versetzungsgesuchen zu
Disteta: Die Zusammenarbeit mit den Be- sensibilisieren, um damit die Notwendig-
DP: Große Datenbank aller Tauschgesu- hörden befindet sich im Aufbau. Der Bedarf keit einer Prozessoptimierung zu schaffen.
che und wer kann die einsehen? und gleichzeitig der Mehrwert für diese sind So können wir bewirken, dass Tausenden
Disteta: Die Datenbank beinhaltet sämtli- Kern der Kooperationsbestrebungen. Darü- versetzungswilligen Beamt:innen ihrem
che personen- und berufsbezogenen Daten ber hinaus stehen wir derzeit mit verschie- zum Teil lang ersehnten Wunsch entspro-
der Tauschinteressenten, welche wir sowie denen Landes- und Bundesvorständen der chen wird. I
Ein Kommentar von Ben Megyeri
I m letzten Jahr haben wir wirklich sehr sel unserer Beamten und Beamtinnen zu
Foto: GdP Sachsen
viel gelesen und gehört, was man abso- ermöglichen. Denn momentan ist dies eine
lut in die Tonne hauen konnte. Umso mehr Tauschplattform für Bundesland zu Bun-
freue ich mich, im Jahr 2023 einen Kommen- desland, aber wir müssen diese auch inner-
tar über die Plattform disteta.de schreiben halb Sachsens integrieren. Das ist das Min-
zu dürfen. Wir als JUNGE GRUPPE sind im- deste, finden wir! Das Angebot sollte auch
mer für den Fortschritt und stehen für Di- auf dem Intranetportal der Polizei Sachsen
gitalisierung. Umso besser, dass es jeman- auftauchen. „Transparent und einfach“ – so
den gibt, der die nervigen Tauschgesuche schnell wie möglich!
erleichtert und verbessert. Natürlich hätten Als Gewerkschaft sollten wir jedoch auch
wir es uns gewünscht, wäre so eine Platt- darauf aufpassen, dass Daten nicht an Drit-
form schon vom Dienstherrn gekommen und te verkauft oder gar gegen den Beamten oder
würde schon existieren. Aber nun denn, die die Beamtin verwendet werden können. Nur
Unterstützung hat disteta.de von uns. Wich- Ben Megyeri dann ist eine solche Plattform geeignet für
tig ist nur, dass wir als Gewerkschaft und den Markt unserer Beamten und Beamtin-
als JUNGE GRUPPE dafür einstehen, dass verhindert haben? So was darf nicht wieder nen. Wir stehen weiterhin grundsätzlich da-
diese Software nicht vom Dienstherrn ein- passieren! Wir müssen jetzt aufstehen und hinter und wünschen euch ein frohes neu-
geschränkt oder gar verboten wird. Waren dafür kämpfen, dieses Programm in allen es Jahr!
es denn nicht die Minister, die in der Ver- Dienststellen zu publizieren und zu erwei-
gangenheit einen reibungslosen Wechsel tern, um einen möglichst einfachen Wech- Eure JUNGE GRUPPE Sachsen!
DP Deutsche Polizei 02/2023 | Sachsen 3
Foto: Pixabay
TARIFVERHANDLUNGEN 2023 FÜR BUND UND KOMMUNEN (VKA)
„Zusammen zahlt sich aus“
hörlich. Es wird Zeit, die Einkommen diesen Wie immer wird für den Beamten- und
Jörg Günther
Preisanstiegen anzupassen. Versorgungsempfängerbereich die zeit- und
Die von den Gewerkschaften GEW, IG inhaltsgleiche Übernahme des dann erziel-
BAU, ver.di und GdP beschlossene Forde- ten Verhandlungsergebnisses gefordert.
Z unächst einmal wünsche ich allen Le-
serinnen und Lesern unserer Deutschen
Polizei ein gesundes und friedliches neues
rung, die Entgelte um 10,5 Prozent, mindes-
tens aber um 500 Euro, anzuheben, ist bei
einer Inflationsrate von 10,4 Prozent im Ok-
Termine der Verhandlungsrunden:
1. Runde 24. Januar 2023
Jahr 2023. tober 2022 im Vergleich zum Vorjahr eine 2. Runde 22. Februar 2023
Die Feiertage liegen hinter uns, neue He- sehr moderate Forderung. Den steigenden 3. Runde 27. bis 29. März 2023 I
rausforderungen vor uns. Schon beginnt Lebenshaltungskosten kann langfristig
wieder der Kampf der Gewerkschaften um und nachhaltig nur mit einer ordentlichen
die Verbesserung der Einkommensverhält- linearen und somit dauerhaften Entgelt-
nisse für die circa 2,5 Millionen Beschäf- erhöhung entgegengewirkt werden. Man
tigten im öffentlichen Dienst bei Bund und muss kein Wirtschaftsweiser sein, um zu
Kommunen. wissen, dass die nun vollzogenen Preis-
Und wieder ist Krise! Irgendwie scheint steigerungen über das gesamte Spektrum
uns dieses Szenario zu verfolgen. Den zwei der Waren nicht wieder auf das Vorkrisen-
überstandenen Tarifverhandlungen des öf- niveau absinken werden. Somit kann eine
fentlichen Dienstes in der Viruskrise (Coro- wie auch immer geartete Einmalzahlung
napandemie) folgt nun noch die Energiekri- nur eine kurzfristige Entlastung bringen.
se (mit Sicherheit werden auch die nächsten Mit einer von uns geforderten Mindester-
Verhandlungen mit der Tarifgemeinschaft höhung von 500 Euro würden Beschäftigte
deutscher Länder Ende 2023 von diesen bis in die ersten Stufen der Entgeltgruppe
Rahmenbedingungen geprägt sein). 10 davon profitieren können.
Redaktionsschluss
Die sich daraus ergebenden Auswirkun- Wichtig war und ist den Vertretern der
gen auf die Lebensbedingungen stellen Tarifkommissionen jedoch eine spürbar Bitte beachten:
alle Beschäftigten in Deutschland vor gro- stärkere Entlastung der unteren Einkom- Der Redaktionsschluss für das Landes-
ße Herausforderungen. Durch die steigen- mensgruppen. Diese Beschäftigten wer- journal Sachsen, Ausgabe Februar 2023,
den Energiepreise wird die Inflation ange- den von den derzeitigen Entwicklungen war der 29. Dezember 2022, für die Aus-
facht und wirkt sich auf alle Bereiche des am stärksten betroffen. Hier geht es nicht gabe März 2023 ist es der 27. Januar 2023
täglichen Lebens mit stark steigenden Kos- um Verminderung eines erreichten Lebens- und für April 2023 ist es der 3. März 2023.
ten für uns alle aus. Eilig wurden durch die standards, sondern um teilweise existenzi-
Bundesregierung mehrere Entlastungspa- elle Fragen. Hinweise:
kete, wie z. B. „Preisbremsen“, geschnürt Nach einigem Gezeter der Arbeitgeber Das Landesjournal versteht sich nicht
und finanzielle Hilfen in Aussicht gestellt. und Schuldzuweisungen, wie unverschämt nur als Informationsquelle, sondern
Diese Maßnahmen sollen und können zu- und nicht bezahlbar die Forderungen der auch als Kommunikationsforum für die
mindest temporär für eine gewisse Entlas- Gewerkschaften seien, wird man sich am sächsischen Kolleginnen und Kollegen.
tung sorgen. Verhandlungstisch einfinden und sachlich Zuschriften sind daher ausdrücklich er-
Es liegen noch einige Wochen der kalten nach einem Ergebnis suchen müssen. Dabei wünscht. Die Redaktion behält sich je-
Jahreszeit vor uns und die geplanten Ener- wird auch die durch die Bundesregierung doch vor, Leserbriefe gekürzt zu veröffent-
gieentlastungen der Bundesregierung ent- beschlossene und unter den Beschäftigten lichen. Für unverlangt eingesandte Manu-
falten noch nicht ihre volle Wirkung. Auf- viel diskutierte und geforderte Inflations- skripte oder Fotos übernehmen wir keine
grund der zurzeit herrschenden Unsicher- ausgleichsprämie, als „freiwillige Leistung Gewähr für Veröffentlichung, den Zeit-
heit, inwieweit das Finanzielle am Ende des der Arbeitgeber“, mit Sicherheit in den Ver- punkt der Veröffentlichung oder Rücksen-
Monats ausreichen wird, hat sich schon vor handlungsrunden eine Rolle spielen. dung. Namentlich gekennzeichnete Arti-
den Feiertagen bei vielen Kolleginnen und Viele Arbeitgeber haben schon im ver- kel/Leserbriefe stellen nicht in jedem Fall
Kollegen eine gewisse Kaufzurückhaltung gangenen Jahr diese Möglichkeit genutzt die Meinung der Redaktion dar.
eingestellt. Der steigenden Inflation wird und damit Wertschätzung und Mitarbeiter-
seitens der Banken mit steigenden Zinsen bindung gegenüber ihren Beschäftigten be- Die Redaktion
begegnet. Die Preise für alles steigen unauf- trieben.
4 Sachsen | Deutsche Polizei 02/2023 DP
FRAUENGRUPPE DER GdP SACHSEN
Gedankenaustausch der Frauen
Elke Hatz
A m 7. September 2022 trafen sich die
Funktionärinnen der Frauengruppe der
GdP Sachsen in Bautzen. Mit einem Dank an
die Organisatorinnen unternahmen wir eine
Stadtführung mit dem Turm-Mann und sei-
nem Hund. Er erzählte uns vieles über die
Geschichte der Stadt Bautzen.
Der Höhepunkt der Führung war für uns
der Aufstieg auf den Lauenturm. Hier hat
Fotos: Elke Hatz (2)
der Turm-Mann noch mehr historische De-
tails preisgegeben. Am Spreehotel endete
die Führung und wir saßen noch in gemüt-
licher Runde beisammen. I Rundgang mit Turmwächter
AKTIONSTAG
„Nein“ zu Gewalt gegen Frauen
Carmen Kliem
D ie GdP-Frauen der Polizeidirektion
Chemnitz beteiligen sich an der Akti-
on des DGB, „Nein zu Gewalt an Frauen“.
Wir fordern die Ratifizierung der ILO190 in
Deutschland. Die Gewalt von Männern ge-
gen Frauen ist in Deutschland erschreckend
hoch.
Femizid-Fälle von 2015 bis 2020*
2015: 135 Frauen
2017: 147 Frauen
2019: 117 Frauen
2016: 155 Frauen
2018: 122 Frauen
2020: 139 Frauen
Ebenso ist Sexismus im Arbeitskontext nicht
hinnehmbar. Mit unseren Fotos wollen wir
erneut aufmerksam machen, sensibilisieren
Foto: Carmen Kliem
und Betroffenen unsere Hilfe anbieten. I
*Quelle für 2015–2020: Kriminalistische Auswertung zur Partnerschaftsgewalt des BKA
DP Deutsche Polizei 02/2023 | Sachsen 5
Fotos: Pixabay
SENIORENGRUPPE
Seminar „Hilfe bei der Beihilfe“
A m 8. September 2022 veranstalte- ginnen und Kollegen, die noch nicht
Foto: GdP Sachsen
te die Landesseniorengruppe ein im Ruhestand sind, könnten von die-
Seminar unter dem Titel „Hilfe bei der sem Problem betroffen sein.
Beihilfe“. Wenn also weiterer Bedarf besteht,
Ursache war, dass die Beamten im meldet euch bei euren Bezirksgruppen
Ruhestand, die ihre Beihilfeangele- und deren Seniorenverantwortlichen
genheiten bisher selbstständig erledigt – diese werden euch helfen können!
hatten und die Familie in diese Ange- Auch in diesem Jahr werden wir
legenheit bisher nicht einbezogen war, wieder zahlreiche Seminare anbieten.
plötzlich nicht mehr dazu in der Lage Den Start im Seniorenbereich wird da-
waren. bei das Seminar „Vorbereitung auf den
Für die Familien ein riesiges Prob- Ruhestand“ am 26. April 2023 in Kes-
lem, da sich die Rechnungen häuften selsdorf machen.
und niemand wusste, wie der weitere Meldet euch dazu einfach über un-
Verfahrensweg ist. sere Homepage www.gdp-sachsen.de
Um den Familien unserer Mitglieder an.
zu helfen, wurden Kolleginnen und Kolle- Winkler, hat den Teilnehmern das nötige
gen gewonnen, die sich dieses Problems an- Rüstzeug gegeben, um diese Aufgabe in An- Wir freuen uns auf euch.
nehmen. griff nehmen und den Angehörigen zukünf-
Das Seminar, unter Verantwortung vom tig besser helfen zu können.
Leiter des Referates Beihilfe beim Lan- Damit wollen wir einen weiteren Service Claus Schneider,
desamt für Steuern und Finanzen, Herrn für unsere Mitglieder anbieten. Auch Kolle- Landesseniorenvorsitzender
SENIORENGRUPPE GÖRLITZ
Jahresabschlusstreffen der Senioren
Galgenberg am 29. November 2022. Auf- Neben den erschienenen Senioren war
Wolfgang Reinsch
grund der coronabedingten Ausfälle derar- auch der Bezirksgruppenvorstand zugegen
tiger Events in den letzten zwei Jahren sollte und überreichte kleine Präsente.
die alte Tradition wieder aufleben. Das einvernehmlich positive Feedback
Z um Jahresabschlusstreffen 2022 versam-
melte sich der teilnehmende Kreis der Se-
niorenschaft aus dem südöstlichen Bereich
In lockerer, gemütlicher Atmosphäre bei
guter Bewirtung wurden Neuigkeiten ver-
mittelt und Anekdoten aus der aktiven Zeit
animiert zur zukünftigen Fortsetzung der
Veranstaltungsart, ggf. in der gleichen Lo-
cation, und sollte Anreiz für abwesendes Se-
der Bezirksgruppe Görlitz im „Einkehrhaus“ ausgetauscht. niorenklientel zur Teilnahme sein. I
Foto: Wolfgang Reinsch
6 Sachsen | Deutsche Polizei 02/2023 DP
Quelle: Pixabay
GESUNDHEIT
„Nach der Arbeit (nicht) abschalten können“
Sophie Müller und Louisa-Antonia Staff
U nser Alltag ist geprägt von ständiger
Erreichbarkeit, einem Überfluss an In-
formationen sowie einer stetig steigenden
Ihnen das Abschalten fallen. Unser Gehirn
bzw. unser Verhalten muss regelmäßig trai-
niert werden, um sich zu verändern. Wenn
• Legen Sie das Handy zur Seite und ver-
bringen Sie im Allgemeinen weniger Zeit
in den sozialen Medien.
Komplexität unserer Aufgaben. Schnell es nicht direkt klappt, ärgern Sie sich nicht, • Probieren Sie mal eine neue Sportart aus.
verschwimmen zudem die Grenzen zwi- es bedarf Übung und Zeit. • Lesen Sie ein Buch oder schauen Sie ei-
schen Privatleben und Beruf, sodass ein Es klingt einfach, aber gehen Sie zum nen guten Film an.
bewusstes Abschalten und Entspannen zu- Beispiel mal wieder in die Natur – insbeson- • Planen Sie die nächste Reise.
nehmend schwerer fällt. Doch genau das dere in den Wald. Nehmen Sie bewusst Ge- • Fokussieren Sie sich auf die positiven As-
ist wichtig, um unseren Körper und unse- rüche wahr, atmen Sie die frische Luft und pekte im Alltag und ziehen Sie am Ende
re Psyche gesund zu erhalten. Viele Men- beobachten Sie die Umgebung. Das Wich- des Tages einen positiven Rückblick.
schen neigen unter Belastung oft zu sozi- tigste dabei ist, das Handy während die-
alem Rückzug und lassen ihre Interessen ser Zeit mal nicht in die Hand zu nehmen,
verkümmern. Doch das ist nicht der richti- es ggf. sogar zu Hause zu lassen. Der be- Literaturtipps mit Hintergründen und
ge Weg, um Stress abzubauen. Es ist wich- wusste Aufenthalt in der Natur ermöglicht vielen kurzen Übungen für den Alltag:
tig, seine individuelle Lösung zur Entlas- es, Stresshormone wie Adrenalin oder auch
tung zu finden und nicht zwingend Trends Cortisol zu reduzieren und zu einem besse- Parot, F. (2020). Sophrologie. Die Kunst des
zu folgen. Und die Möglichkeiten der be- ren Schlaf beizutragen. Zudem ist eine Sen- starken Ichs. München: Dorling Kindersley
wussten Entspannung sind vielfältig: Au- kung des Blutdrucks sowie der Pulsfrequenz Verlag GmbH.
togenes Training, Progressive Muskelrela- möglich. Nachweislich stärkt das sogenann-
xation (PMR), Yoga, Meditation (auch als te „Waldbaden“ unser gesamtes Immunsys- Kaluza, G. (2018). Gelassen und sicher im
App: 7 Mind). Aber auch Sport und Bewe- tem. Stress. Das Stresskompetenz-Buch: Stress
gung tragen zum Abschalten nach der Ar- erkennen, verstehen, bewältigen. Berlin:
beit bei. Suchen Sie sich erholsame Frei- Weitere Tipps und Anregungen: Springer Verlag.
zeitaktivitäten, welche prozess- und nicht
ergebnisorientiert sind. Der Spaß, Genuss • Suchen Sie sich soziale Unterstützung
und die Lust sollen dabei im Vordergrund und reden Sie über die Dinge, die Sie be- Sophie Müller,
stehen. Je häufiger Sie Ihre eigenen Bedürf- schäftigen. Sachbearbeiterin Gesundheits
nisse nach der Arbeit ernst nehmen und • Ziehen Sie klare Grenzen zwischen Arbeit management, Zuständigkeit
sich etwas Gutes tun, desto leichter wird und Privatleben. PD Chemnitz/PD Zwickau
LouisaAntonia Staff,
Sachbearbeiterin Gesundheits
management PD Dresden und
Hochschule der Sächsischen Polizei
Quellen:
Karabinski T., Haun C., Nübold A. et al. (2021). Interventions for
Improving Psychological Detachment From Work: A Meta-Ana-
lysis. Journal of Occupational Health Psychology 26(3): 224–242.
Jimenez W. P., Hu, X., Xu, X. V. (2021). Thinking About Thinking
About Work: A Meta-Analysis of Off-Job. Positive and Negative
Work-Related Thoughts. Journal of Business and Psychology.
https://doi.org/10.1007/s10869-021-09742-7
Techniker Krankenkasse (2021). Entspann dich, Deutschland!
TK-Stressstudie 2021. In: Techniker Krankenkasse (hrsg).Ham-
burg: TK
Wendsche J., De Bloom, J., Syrek C. (2021). Always on, never done?
Foto: Redaktion Sachsen
How the mind recovers after a stressful workday. German Journal
of Human Resource Management 35(2): 117–151.
Wendsche J., Lohmann-Haislah A. (2016). Psychische Gesund-
heit in der Arbeitswelt. Detachment. In: BAuA (hrsg.) „Psychi-
sche Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Stand-
ortbestimmung“ Berlin: BAuA
DP Deutsche Polizei 02/2023 | Sachsen 7
Fotos: Pixabay
SENIORENBEZIRKSGRUPPE CHEMNITZ
Jahresausklang 2022
Ralf Weinreich
D ie letzten Wochen des Jahres waren für
uns Senior:innen eine wahrliche Kraft-
anstrengung. Es begann am 2. Dezember
2022 mit einer Mettenschicht in den Zinn-
kammern der Grube in Pöhla mit 15-minü-
tiger Ein- u. Ausfahrt mit der Grubenbahn.
Bereits am nächsten Tag folgte ein Be-
such im Dom zu Freiberg zur Aufführung
des Weihnachtsoratoriums. Schlussendlich
hatten wir danach noch das Glück, das Ende
des Bergaufzuges vor dem Schloss Freuden-
stein – mit Steigerlied – zu erleben und kräf-
Foto: Ralf Weinreich
tig mitzusingen.
Rege besucht wurde dann die Senioren-
weihnachtsfeier am 8. Dezember 2022. Den
Höhepunkt dabei stellte der halbstündige
Auftritt eines Bläserquintettes der Musik- gelgruppe zu ihrer Weihnachtsfeier auf der
schule Chemnitz dar. Kegelbahn zusammen. Bei allen unseren
Zur letzten Veranstaltung fanden sich am Veranstaltungen waren die Angehörigen
15. Dezember 2022 die Mitglieder unserer Ke- gern gesehene Gäste. I
Foto: Ralf Weinreich
Foto: Matthias Büschel
Termine im Februar:
1. Februar 2023 Stammtisch
16. Februar 223 Kegeln
Ralf Weinreich:
Telefon: (0371) 24003675
Mobil: (0177) 8719051
E-Mail: ralf_weinreich@
senioren-chemnitz.com
DP – Deutsche Polizei Geschäftsstelle Redaktion Sozialwerk der Polizei
Sachsenallee 16, 01723 Kesselsdorf Mike Pfützner (V.i.S.d.P.) Telefon: (035204) 687-14
Sachsen
Telefon: (035204) 687-11 Sachsenallee 16, Telefax: (035204) 687-18
Telefax: (035204) 687-50 01723 Kesselsdorf www.psw-service.de
www.gdp-sachsen.de Telefon: (035204) 68711 psw@psw-service.de
gdp@gdp-sachsen.de Telefax: (035204) 68750
Adress- und Mitgliederverwaltung: Redaktion@gdp-sachsen.de
Zuständig sind die jeweiligen
ISSN 0949-2801 Geschäftsstellen der Landesbezirke.
INFO-DREI Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der GdP in … … Sachsen … Sachsen-Anhalt … Thüringen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (PÖA) Die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ob- Die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der spielt für die Wahrnehmung gewerkschaft- liegt dem Geschäftsführenden Landesbe- GdP Thüringen besteht überwiegend aus licher Tätigkeit eine immer größere Rolle. So zirksvorstand (GLBV). Eine eigenständige der Redaktion Deutsche Polizei (DP) und stellte man in Sachsen vor Jahren nach er- Pressestelle wie in den Behörden und im der Pflege von Auftritten in den Online- und folgter Analyse fest, dass unsere Homepage, Ministerium des Inneren und Sport gibt es sozialen Medien. Im internen Bereich kom- sporadisch verteilte Newsletter sowie eine im Landesbezirk (LB) der GdP nicht. Auch men die Erstellung und die Verbreitung von monatliche Fachzeitschrift nicht mehr ge- hier gilt das ehrenamtliche Tätigwerden. News sowie das Verfassen und die Verbrei- nügen. Auch öffentliche Auftritte in Pres- Gleichwohl ist der LB Mitglied in der Lan- tung von Pressemitteilungen sowie die Be- se, Funk und Fernsehen waren eher rar. Es despressekonferenz Sachsen-Anhalt e. V. antwortung von Presseanfragen hinzu. Die zeigte sich, dass es eines zukunftsgerichte- Der Landesvorsitzende bzw. seine Stellver- Verantwortung für die Presse- und Öffent- ten Konzepts bedarf. 2016 wurde in dessen treterinnen und Stellvertreter nehmen die lichkeitsarbeit liegt bei der Landesvorsitzen- Folge ein Facebook-Kanal zur adressatenge- unmittelbar nach außen gerichtete Presse- den, und der Geschäftsstelle kommt dabei rechten Ansprache geschaltet. Im Zuge des arbeit wahr. Dabei geht es hauptsächlich eine zentrale Servicefunktion zu. Aufbaus einer strukturierten PÖA und der um die Beantwortung von Anfragen aus Seit 1952 erhalten alle Mitglieder die mo- immer breiteren Altersspanne in der Poli- den jeweiligen Medien, insbesondere im natliche Mitgliederzeitung DEUTSCHE PO- zei folgten 2019 zur Diversifizierung Insta- Bereich der Funk- und Printmedien sowie LIZEI in Papierform. Seit März 2000 ist sie gram und Twitter. Im Jahr darauf gründete der Erstellung von Pressemeldungen. Bei auf der Homepage der GdP elektronisch sich zudem ein Social-Media-Team, welches Anfragen, die bundesweite Themen be- verfügbar. Seit 1992 hat die GdP Thürin- unter fachkundiger Anleitung geschult wur- treffen, wird im Bedarfsfall eine Abstim- gen einen eigenen Landesteil. Mit Beiträ- de, um dem wachsenden Anspruch gerecht mung mit der Pressestelle des Bundesvor- gen zur gesellschaftlichen Entwicklung im zu werden. Dazu konnten wir professionelle standes erfolgen. Gleichwohl gibt es auch Land und zur aktuellen Gewerkschaftspo- Akteure aus den Reihen unserer Mitglieder Themen, die in den einzelnen Bundeslän- litik wollen wir insbesondere Themen un- gewinnen. 2022 mündete dies in eine Assis- dern von unterschiedlichen Auffassungen serer Mitglieder aus den Kreis- und Perso- tenz für den Verantwortlichen der PÖA. Ziel geprägt sind. nengruppen sowie den Fachausschüssen sollte es sein, all unsere Mitglieder bestmög- Die aktuellen Themen spiegeln sich häu- darstellen. Hier wünschen wir uns noch lich über unsere Arbeit sowie aktuelle ge- fig auch in den sozialen Medien wider. Der mehr Engagement und Lust beim Schrei- werkschaftliche und gesellschaftspolitische LB der GdP präsentiert sich hier auf Insta- ben durch unsere Mitglieder. Der Landes- Themen zu informieren. Dank des erheblich gram und Facebook. In den vergangenen teil wird von Beginn an von Edgar Große anwachsenden Anteils eigenen Contents Jahren konnte konstatiert werden, dass sich und Monika Pape redaktionell betreut. Seit fand eine positive Entwicklung der gesam- beide Social-Media-Kanäle wachsender Be- September 2022 gibt es die Zeitung als App ten PÖA statt. Insbesondere bei den jünge- liebtheit erfreuen und zwischenzeitlich eine fürs Handy, Tablet oder den PC. ren Kolleginnen und Kollegen konnten wir große Reichweite aufweisen. Die Geschäfts- Der Internetauftritt der Homepage der dadurch eine deutlich höhere Wahrnehm- stelle ist dabei ein wichtiges Bindemitglied, GdP Thüringen bereitet Nachrichten aus barkeit registrieren, ohne dabei alle anderen weil hier die relevanten Themen zusammen- dem Landesvorstand und den Kreisgrup- Altersklassen aus den Augen zu verlieren. laufen und die entsprechende gewerkschaft- pen in Form von News und Pressemeldun- Nunmehr erkundigten sich sogar Be- liche Öffentlichkeits- und Pressearbeit ko- gen auf. Die GdP Thüringen ist auch in den werber der Polizei Sachsen bereits vor Be- ordiniert wird. Ein Teil der Themen finden sozialen Medien (Facebook, Instagram, You- ginn ihrer Ausbildung über die GdP. Ende letztlich Eingang in der Mitgliederzeitung tube sowie Twitter) vertreten. In Zeiten der des Jahres 2022 fand zudem das erste „Ver- „Deutsche Polizei“ (DP), welche zusätzlich Digitalisierung dienen vor allem Social-Me- netzungstreffen“ statt, um die Zusammen- von einem ehrenamtlichen Landesredak- dia-Kanäle als geeignete Plattformen, um arbeit zwischen Bund und Ländern zu stär- teur betreut wird. Die DP beinhaltet einen Zielgruppen leichter zu erreichen. Hier geht ken, voneinander zu partizipieren und da- Hauptteil und einen landeseigenen Teil, der es unter anderem um die Erstellung von Bei- durch für unsere Mitglieder Gewerkschaft ausschließlich vom Land redaktionell bear- trägen, Videos und Fotos. Je mehr wir die erlebbar zu machen. So tragen wir dazu bei, beitet und eingefügt wird. Im Fazit lässt sich Präsenz in den sozialen Medien ausbauen, dass wir groß und schlagkräftig bleiben, um auch hier feststellen, dass mit der noch zu- desto leichter können wir die Reichweite für unsere Mitglieder stets das Beste heraus- sätzlichen Nutzung von Freigabemails eine und Wirkungskraft der Netzwerke für unse- zuholen. sehr hohe Reichweite der Mitglieder erfolgt. re Projekte nutzen. Schaut gern mal vorbei!!! Daniel Koch Uwe Bachmann Monika Pape
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