ZUSAMMENHALT MIT ABSTAND DAS BESTE - Gemeinsam stark durch die Corona-Krise - Gewerkschaft ...
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Das Magazin der Gewerkschaft vida.
Das Magazin der Gewerkschaft vida.
Ausgabe 2/2020 www.vida.at
ZUSAMMENHALT
MIT ABSTAND DAS BESTE
Gemeinsam stark durch
gewerkschaftvida
die Corona-Krise.
www.vida.at
vida-Card jetzt mit
Bankomatfunktion
Seite 28 und 29
IN DIESER AUSGABE
GEMEINSAM STARK
DURCH DIE KRISE
Was die Beschäftigten jetzt brauchen
So geht Kurzarbeit – vida im Einsatz für dich
Seiten ………………….…………… 4–9
CORONA-HELDiNNEN
Wir sagen #MEHRALSDANKE
Seiten …………………………… 14–17
SCHNELLE HILFE
vidahelp – Anlaufstelle für Pflegende
und pflegende Angehörige
134.250 MITGLIEDER
Seite ………………………………..... 19
AUF EINEN KAFFEE MIT …
TV-Kult-Kieberer Wolfgang Böck
Seite …………………………………… 25
W IR WERDEN MEHR. 2019 hatten wir das stärkste Mitgliederplus seit
Gründung der vida. Wir sind um knapp 600 auf mehr als 134.250 Mit-
glieder gewachsen. Viele unserer Mitglieder arbeiten Tag und Nacht, an Feier-
tagen und an Wochenenden, um die Lebensqualität aller in unserem Land zu
NEU: VIDA-GUTSCHEINSHOP …….. 26 erhalten und zu verbessern. Deshalb kämpfen wir gemeinsam dafür, dass auch
GEWINNSPIELE ……………..... 24, 26–27 unsere Mitglieder ein gutes Leben mit fairer Bezahlung und planbarer Freizeit
IMPRESSUM …………………........... 27 für sich und ihre Familien haben. Wir bedanken uns für das Vertrauen und
die Treue. Wir kämpfen weiter für ein gutes Leben für alle.
VIDA-KALENDER
DAS GEFÄLLT UNS
D amit du deine Termine für das
kommende Jahr planen kannst,
schenkt dir vida für das Jahr 2021 ei-
DAUMEN HOCH UND VIELE HERZEN
nen Taschenkalender. Dieser wird der
nächsten Ausgabe des vida-Magazins
(im Oktober) beigelegt. Die Pensio-
U nser „Facebook-Liebling“ ist Alice. Sie ist diplomierte Gesundheits- und
Krankenpflegerin und arbeitet im Krankenhaus Göttlicher Heiland in
Wien. Gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen leistet sie einen wert-
nistInnen aus dem Fachbereich Eisen
bahn erhalten zusätzlich das Heft mit
nützlichen Serviceadressen. Alle akti-
vollen Beitrag für die Gesellschaft – nicht nur in Zeiten von Corona. Sie ist eine ven ArbeitnehmerInnen aus diesem
von vielen Corona-HeldInnen. Einige von ihnen haben wir in den letzten Wo- Fachbereich erhalten das Zusatzheft
chen auf Facebook vorgestellt. Sie erzählen uns, wie sich ihr Arbeitsalltag ver- und ihren Turnuskalender von ihrem
ändert hat, warum BetriebsrätInnen jetzt besonders wichtig sind und was sie Betriebsrat persönlich. Wir wünschen
sich für die Zukunft wünschen! dir noch ein gutes und vor allem ge-
Liken, teilen, kommentieren! Wir sehen uns auf gewerkschaftvida sundes Jahr 2020.
2
INTERVIEW
denen man auch in Österreich leben
kann. Im bis 2023 befristeten Krisen-
KV sind 1.440 Euro für Flugbegleite-
rInnen und 2.000 Euro für CopilotIn-
nen 14 Mal pro Jahr für Neueinstei-
gerInnen garantiert. Damit haben wir
alle Voraussetzungen für den Erhalt
der Arbeitsplätze geschaffen. Wirk-
lich trauen kann man einem Unter-
nehmen wie diesem aber nie.
Magazin: Welche Schritte müs-
sen im Kampf gegen Lohn- und Sozi-
aldumping folgen?
Bild: www.stefanjoham.com
Roman Hebenstreit: Wenn wir nicht
wollen, dass in ein paar Monaten je-
der von uns jemand kennt, der auf-
grund der Corona-Krise von seinem
Einkommen nicht leben kann, dann
braucht es in den betroffenen Bran-
chen dringend einen Kraftakt der Re-
„Jetzt mehr denn je gierung. Nach der AUA-Rettung for-
dern wir etwa in der Luftfahrt einen
zusammenhalten!“ Gipfel. Wir brauchen endlich faire
Spielregeln für alle Airlines. Das wird
nur mit einem Branchen-KV funktio-
Im Gespräch mit vida-Vorsitzendem Roman Hebenstreit. nieren. Wir fordern in diesem Zusam-
menhang unter anderem ein garan-
tiertes Brutto-Mindestmonatsgehalt
Magazin: Das Corona-Virus hat als Applaus, sie verdienen finanzielle von 1.700 Euro.
uns alle überrascht. Wenn du auf die Wertschätzung.
letzten Wochen zurückblickst, was Magazin: „Gemeinsam stark
bleibt dir in Erinnerung? Magazin: Besonders betroffen durch die Krise“ lautet das Motto die-
ist neben der Gastronomie und dem ser Ausgabe. Was braucht es dafür?
Roman Hebenstreit: In den ersten Tourismus auch die Luftfahrt. Was
Tagen war das Wichtigste, Arbeits- hat vida hier bewegt? Roman Hebenstreit: Es gilt, die Ein-
plätze und Einkommen so gut es ging haltung des Versprechens der Regie-
zu sichern. Deshalb haben die Sozial Roman Hebenstreit: In den letzten rung „Niemand wird in dieser Krise
partner in kürzester Zeit das Corona- Wochen hat uns vor allem die Billig zurückgelassen. Koste es, was es wol-
Kurzarbeitsmodell auf Schiene ge - Airline Laudamotion gefordert. Das le.“ einzufordern. Ich erwarte mir,
bracht und daran waren wir als vida Unternehmen drohte mit Kündigun- dass die Politik aus der Krise ihre Leh-
maßgeblich beteiligt. Viele Beschäf- gen und Zusperren der Wiener Basis, ren zieht und einsieht, dass Sparen
tigte, die wir vertreten, haben mit ih- falls die Beschäftigten und die vida bei systemrelevanten Berufsgruppen
rer Arbeit unser Land am Laufen ge- keinen schlechteren Kollektivvertrag zu jeder Zeit völlig fehl am Platz ist.
halten. Ob Berufskraftfahrer, Eisen- mit ursprünglich verlangten 1.000 Wir brauchen höhere Löhne und bes-
bahner, Rettungssanitäter, Beschäf- Euro für FlugbegleiterInnen und sere Arbeitsbedingungen und dafür
tigte in Pflege- und Gesundheitsein- 1.700 Euro für PilotInnen als Ein- kämpfen wir. In Zeiten wie diesen
richtungen, im Lager, in der Reini- stiegsgehälter akzeptieren wollen. zeigt sich, welche Stärke und Kraft
gung oder Bewachung. Sie alle Wir sind trotz zahlreicher Ultimaten, eine solidarische Gemeinschaft hat
mussten Versorgungs- oder Siche- Erpressungsversuchen und einer Inst- und was Zusammenhalt wert ist.
rungsaufträge wahrnehmen und sich rumentalisierung von Teilen der Be-
dabei einem hohen Infektionsrisiko legschaft konsequent geblieben und
WRAP
www.vida.at
aussetzen. Es muss alles darangesetzt haben in zähen Verhandlungen in ei-
-WORD
werden, dass die HeldInnen der Ar- ner Sozialpartnerverein barung mit
vida-Vorsitzender Roman
beit nach der Krise nicht wieder ver- der Wirtschaftskammer erreicht, dass Hebenstreit im Wordrap VIDEO
gessen werden. Sie verdienen mehr Laudamotion Löhne akzeptiert, von vida.at/coronawordrap
3
4
COVERSTORY
Bild: Lisa Lux
GEMEINSAM STARK
DURCH DIE
CORONA-KRISE
Zusammenhalt ist mit Abstand
das beste Mittel.
Wer hätte zu Beginn des Jahres gedacht, dass sich unser
Leben von einem Tag auf den anderen auf den Kopf stellt.
Ein Virus hält die ganze Welt in Atem.
Auch Österreich hat Corona fest im Griff. Der Einsatz
der Gewerkschaft ist mehr denn je gefragt.
B
licken wir auf die ersten 100 Presse. Ein milliardenschweres Hilfs-
Corona-Tage zurück. Am 25. paket für die Wirtschaft wird ge-
Februar hat die Corona-Pande- schnürt. Die Sozialpartner, also auch
mie Österreich erreicht – mit drasti- die Gewerkschaft, verhandeln im Eil-
schen Folgen für Alltag, Arbeit und tempo ein neues Kurzarbeitsmodell,
Wirtschaft. Das öffentliche Leben um so viele Jobs wie möglich zu si-
wird in Österreich mit dem 16. März chern. Schritt für Schritt wird Öster-
aufgrund des Corona-Virus weitestge- reich wegen der Ausbreitung des Vi-
hend stillgelegt. Es gelten Ausgangs- rus auf Notbetrieb heruntergefahren.
beschränkungen, sämtliche Lokale Bundeskanzler Kurz ruft alle Men-
und die meisten Geschäfte werden ge- schen dazu auf, sich selbst zu isolie-
schlossen, das soziale Leben auf ein ren. Wir dürfen unsere Wohnung,
Minimum reduziert. Es herrscht Aus- unser Haus nur mehr verlassen, wenn
nahmezustand in Österreich. wir zur Arbeit gehen, Lebensmittel
einkaufen, anderen Menschen helfen
KOSTE ES, WAS ES WOLLE oder spazieren gehen – alles mit ei-
Die Regierung will „alles Menschen- nem Mindestabstand von einem Me-
mögliche tun, um österreichische Ar- ter. „Halten Sie durch“, appelliert der
beitsplätze zu retten“, sagt Bundes- Bundeskanzler vor Ostern an alle Ös-
kanzler Kurz am 18. März vor der terreicherInnen. Am Dienstag nach
5
COVERSTORY
Das Magazin der Gewerkscha
ft vida.
Das Magazin der Gewerkscha
Ausgabe 2/2020 www.vida.at
ft vida.
zu den sogenannten Corona-HeldIn-
nen (mehr dazu ab Seite 14). Die Ge-
ZUSAMMENHALT MIT werkschaft vida hat alle Kräfte mobi-
ABSTAND DAS BESTE
Gemeinsam stark durch. lisiert, um in dieser schwierigen Zeit
gewerkschaftvida
die Corona-Krise
Sicherheit und Unterstützung zu ge-
www.vida.at
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ben und ein verlässlicher Partner zu Rolle der Gewerkschaften ist. Dass so
Bankomatfunkt
29
Seite 28 und
sein. Auch viele Unternehmen haben ein umfassendes Hilfspaket wie die
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informiert, wie sie ihre Beschäftigten einzig und allein auf das Engagement
solange der Vorrat reicht.
in die Kurzarbeit bringen können. der Gewerkschaften und der Sozial-
Kontaktdaten auf
Viele von ihnen konnten wir auch partner zurück. Zurück zum Kanzler-
vida.at/landesorganisationen
überzeugen, von Kündigungen Ab- Sager „Koste es, was es wolle“. Wir Ge
stand zu nehmen und stattdessen werkschaften schauen darauf, dass
Kurzarbeit zu wählen (mehr dazu auf die Kosten der Krise dem Geldbörsel
Seite 8). Wir haben rund 11.000 Kurz entsprechend verteilt werden. Nicht
arbeitsvereinbarungen geprüft und ArbeitnehmerInnen sollen den Preis
Ostern, den 14. April fährt unser intensive Beratungen dazu durchge- zahlen, sondern jene mit den ganz
Land nach vier Wochen und einem führt. Um das alles meistern zu kön- großen Vermögen sollen einen ganz
Tag fast Komplettstillstand langsam nen, haben wir österreichweit sieben großen Beitrag leisten. Es geht nicht
hoch. Erste Geschäfte werden geöff- Tage die Woche im Schichtdienst ge- nur um Kompromisse, es geht um
net, Dienstleistungen angeboten, der arbeitet. Viele Stunden haben wir Existenzen. Wir lassen niemanden
Mund-Nasen-Schutz als ständiger auch in Verhandlungen mit den Sozi- zurück, nicht in der Krise und auch
Begleiter und neue Normalität einge- alpartnern und VertreterInnen der nicht nach der Krise. Auch in Zukunft
führt. Während die Zahl der Infizier- Regierung verbracht. stehen wir zusammen und achten da-
ten in Österreich sinkt, steigt die Zahl rauf, dass die Rechte der Arbeitneh-
der Arbeitslosen. Ende April sind KRISENFESTER PARTNER merInnen gewahrt bleiben. Große
571.000 Menschen ohne Job. Gestie- Herausforderungen können wir nur
gen ist aber auch die Zahl der Be- Wenn wir auf die letzten Wochen zu- gemeinsam meistern. Gewerkschaften
schäftigten, die dank Corona-Kurz rückblicken, dann sehen wir, wie sind starke Partner, um gut durch eine
arbeit ihren Arbeitsplatz behalten wichtig und wie entscheidend die Krise zu kommen.
können. Ende Mai sind es über 1,3
Millionen Menschen in Österreich.
SCHUTZ UND SICHERHEIT MITGLIED SEIN SCHÜTZT TV-TIPP „VIDA FRAGT NACH“
Seit Tag eins der Corona-Krise laufen Hast du FreundInnen oder Bekannte, Auf Lokaltour, im Hotel, über Österreichs
die Gewerkschaftstelefone heiß. Vie- die noch keine vida-Mitglieder sind und Grenzen hinaus. Im Video-Gespräch mit
le Beschäftigte, die wir vertreten, ar- auch Schutz in der Krise brauchen? GewerkschafterInnen, ArbeitnehmerIn-
beiten in Branchen, die vom Lock- Erzähle von uns: nen, UnternehmerInnen, Wirtschafts-
down, also von der Ausgangssperre, vida.at/mitgliedwerden und Rechts-ExpertInnen über Corona,
enorm betroffen sind. Viele haben Kurzarbeit, Home Office & Schooling,
Angst um den eigenen Arbeitsplatz. Lockdown und Wiederhochfahren.
Viele haben Fragen zu Schutz und Si- DU HAST FRAGEN? Schau rein: vida.at/vidafragtnach
cherheit im Job. Viele haben Sorge,
wie sie neben der Arbeit Kinderbe- Für alle Fragen zum Thema Corona und
treuung, Heimunterreicht oder Pfle- Arbeit gibt es die ÖGB- und AK-Hotline
ge von Angehörigen unter einen Hut 0800 22 12 00 80 (9–19 Uhr von Mon-
bekommen. Viele arbeiten aufgrund tag bis Freitag).
des Virus in den eigenen vier Wän- Auf www.jobundcorona.at findest du
den. Viele, die in einem systemrele- viele Fragen und Antworten. Und viel
vanten Beruf beschäftigt sind, arbei- Wissenswertes haben wir für dich auch
ten „draußen“ und setzen sich somit auf vida.at/corona gesammelt.
dem Infektionsrisiko aus. Sie zählen
6
Sylvia
Gassner
FB-Vorsitzende
Soziale Dienste
„Applaus alleine reicht nicht. Wir müssen
die Situation der Beschäftigten verbes-
sern. Wir kämpfen für gerechte Einkom-
men, faire Arbeitsbedingungen, beste
Ausbildung und gegen eine Pflegelehre,
die Jugendliche sehr rasch ins Burn-out
Berend bringen könnte.“
Tusch
FB-Vorsitzender
Tourismus Daniel
Liebhart
„Die Krise ist noch lange nicht ausge- FB-Vorsitzender
standen. Es braucht weitere Maßnahmen Luft- und
seitens der Regierung, um Menschen Schiffverkehr
wieder in Beschäftigung zu bringen und
Günter
dann dort auch zu halten, neben bestem „Die Krise hat uns vor Augen geführt, Blumthaler
Infektionsschutz für Beschäftigte.“ wie eine boomende Branche fragil wer- FB-Vorsitzender
den kann und wie schnell gut bezahlte Eisenbahn
Monika Arbeitsplätze gefährdet sein können.
Rosensteiner Wir brauchen faire Wettbewerbsregeln, „Während der Krise haben die Eisenbahn-
FB-Vorsitzende um das Lohn- und Sozialdumpingspiel eschäftigten wieder einmal bewiesen,
B
Gebäude von Billig-Airlines auf dem Rücken der dass man auf sie zählen kann. Das muss
management Beschäftigten zu beenden. Das kann einerseits durch faire Arbeitsbedingun-
nur mit einem Branchenkollektivvertrag gen anerkannt werden, andererseits
„Hygiene und Sauberkeit sind wichtiger gelingen, weil nur dieser faire Ausgangs- durch weitere Investitionen in die um-
denn je. Doch kaum jemand kennt die bedingungen für alle schafft.“ weltfreundliche Bahn. Der Unterstützung
Rahmenbedingungen, unter denen Be- durch die Politik bedarf es aber auch im
schäftigte in der Reinigung arbeiten. Wir Schienengüterverkehr. Hier braucht es
WIR HALTEN
fordern Tagesarbeitszeit zwischen 8 und Rahmenbedingungen, die den Kosten-
18 Uhr und wir kämpfen für höhere Stun- vorteil der Straße gegenüber der Schiene
denlöhne für die körperlich anstrengende ausgleichen. Der Eisenbahnsektor gehört
Arbeit. Im Bereich der Sicherheitsdienst-
leistung machen wir uns stark für eine ZUSAMMEN jetzt als Konjunkturmotor für die öster-
reichische Wirtschaft genutzt!“
qualitativ hochwertige Ausbildung.“
Christine
Anton Heitzinger
Gerald Kos FB-Vorsitzende
Mjka FB-Vorsitzender Dienst-
FB-Vorsitzender Straße leistungen
Gesundheit
„FahrradzustellerInnen, TaxifahrerIn- „Da im Dienstleistungsbereich überwie-
„Wir brauchen ein starkes Gesundheits- nen, Lkw und BuslenkerInnen: Sie alle gend Frauen arbeiten, liegen die Prob-
system, das allen Menschen unabhän- haben während des Lockdowns Österreich lemstellungen und Herausforderungen,
gig von Einkommen oder Ausbildung am Laufen gehalten – und das unter mit denen die Beschäftigten konfron-
zur Verfügung steht, und wir brauchen teils anstrengendsten Bedingungen. So tiert sind, auf der Hand. Die Einkommen
müssen ganz klar nach oben geschraubt
Alle Bilder: www.stefanjoham.com
ausreichend Personal, damit die Arbeits- wurden etwa für die Lkw-LenkerInnen die
belastung sinkt. Die Einführung einer Lenk- und Ruhebestimmungen vorüber- werden. Außerdem ist die Kinderbetreu-
Pflegelehre hilft uns nicht weiter bei der gehend außer Kraft gesetzt. Wir haben ung für viele Berufstätige eine Hürde.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen. während der Krise auf unsere KollegIn- Hier darf es vonseiten der Bundesregie-
Wir fordern einen leichteren Umstieg in nen geschaut und werden dies auch in rung nicht nur Ankündigungen geben.
Pflegeberufe.“ Zukunft tun.“ Es braucht endlich Taten.“
7
COVERSTORY
SO GEHT KURZARBEIT
Das Corona-Virus hat ArbeitnehmerInnen und UnternehmerInnen
mit voller Wucht getroffen. Das von den Sozialpartnern ausverhandelte
Corona-Kurzarbeitsmodell bringt viele Vorteile für beide Seiten.
Schutz und Sicherheit Hochfahren auf Knopfdruck
Katharina Strassl hat drei Friseur-Geschäfte in Wien. Für die Als das Kurzarbeitsmodell immer wieder nachgebessert wurde,
Unternehmerin war es überhaupt keine Frage, dass sie ihr wurden bei JUFA Hotels kurzfristig auch bereits vereinbarte
Team für das Corona-Kurzarbeitsmodell anmeldet: „Der Schutz Beendigungen wieder zurückgenommen, berichtet Personal
meiner Beschäftigten ist meine größte Pflicht. Ich bin der managerin Petra Zimmermann. Für das Unternehmen war es
festen Überzeugung, dass es unser Job ist, zu schauen, dass wichtig, dass „wir uns nicht selbst die Grundlage für die Zeit
die Arbeitsplätze sicher sind.“ nach der Corona-Krise nehmen und bei null starten müssen.
Mit unserem jetzigen Team können wir schnell wieder hoch
fahren“, ergänzt Betriebsrat Martin Oberfeichtner.
Nicht verzichten wollen
Das Unternehmen Rittner Taxi war vom Lockdown massiv
betroffen. „Daueraufträge und Personentransporte waren von Eine Sache von Anstand
einem Tag auf den anderen nicht mehr vorhanden“, berichtet Das HEUER am Karlsplatz hat 60 MitarbeiterInnen in die
Joe Rittner. Dennoch hat er mehr als 60 MitarbeiterInnen in Corona-Kurzarbeit geschickt. Für Lokalbetreiber Andreas
die Kurzarbeit geschickt. Warum? „Da wir unsere Beschäftigten Wiesmüller war schnell klar, dass „Kurzarbeit der einzige Weg
sehr schätzen und auf ihre wertvolle Arbeit nach der Krise ist. Das bringt auch langfristig etwas, sowohl was Treue und
nicht verzichten können und wollen.“ Zugehörigkeit betrifft als auch vonseiten der Gäste.“
Gemeinsam durchstarten Solidarität wiegt stärker
McDonald’s Österreich hat in der Krise auf Corona-Kurzarbeit Auch das Entsorgungsunternehmen Saubermacher hat sich
gesetzt. „Unsere MitarbeiterInnen sind unser wichtigster für Kurzarbeit entschieden. „Das Corona-Modell ist eine
Erfolgsfaktor. Damit ist unser Ziel auch in Zeiten der Krise klar: einzigartige und vor allem schnelle Hilfe für Unternehmen.
Wir setzen alles daran, die Arbeitsplätze zu sichern, um Wir danken der Regierung und den Sozialpartnern dafür“, so
danach wieder gemeinsam durchstarten zu können!“, so CEO Ralf Mittermayr. Natürlich gab es vereinzelt Skepsis oder
Finanzdirektor Nikolaus Piza. Betroffenheit wegen der Einkommensreduktion, so Mitter-
mayer, „doch die Solidarität wog stärker. Das freut uns alle
Schwere Entscheidung, große Erleichterung ganz besonders“.
Alle Beschäftigten von Kerschner Reisen konnten in die
Erfahre mehr auf
Corona-Kurzarbeit gebracht werden. „Keine leichte Entschei-
vida.at/sogehtkurzarbeit
dung“, wie Richard Kerschner erzählt. „Die Anspannung war
vorher groß, die Erleichterung und die Dankbarkeit dann umso
größer.“ Der Unternehmer ist froh, dass „wir in Österreich das
Modell der Sozialpartnerschaft leben. Jetzt hat sich eindrucks-
voll gezeigt, wie wichtig eine gute Gesprächsbasis und der ACHTUNG
Willen zur Kooperation ist, wenn es ans Eingemachte geht.“ Die Corona-Kurzarbeit geht in Verlängerung:
Die Kurzarbeits-Neuregelung gilt ab 1. Juni sowohl für
Es geht um Verantwortung Verlängerungsanträge als auch für neue Anträge.
Für alle Fragen ist die Jobundcorona-Hotline von ÖGB
Die vergangenen Wochen waren für NORDSEE alles andere als
und AK montags bis freitags ab 9 Uhr unter der Nummer
„easy going“. Das Unternehmen reagierte nach dem Lockdown 0800 22 12 00 80 erreichbar.
umgehend und beantragte Kurzarbeit für die gesamte Beleg-
schaft. Geschäftsführer Alexander Pietsch ist froh, dass der Auf der Website www.jobundcorona.at bzw. auf vida.at/
Schritt gemacht werden konnte, „schließlich geht es um corona-kurzarbeit findest du viel Wissenswertes.
Verantwortung gegenüber den Beschäftigten.“
8
SCHUTZ ZAHLT SICH AUS
In Windeseile breitet sich aus dem fernen China
140.000
ein neues Virus auf der ganzen Welt aus. Im Dezem-
ber 2019 erscheint der erste Bericht über das Corona-
Virus. Am 25. Februar 2020 spricht die WHO vom
„pandemischen Potenzial“ und der erste Fall
wird in Österreich registriert.
Gerade in Krisenzeiten sieht man, Unterschriften für einen „Corona-Tausender“
wie wichtig Gewerkschaftsarbeit ist. gesammelt
30
Folgen „vida fragt nach“-
1,3 Millionen Video-Talk und vidaHören-
Podcast Spezial „Job und
Corona kompakt“ produziert
Beschäftigte in über 40.000 Betrieben
in Kurzarbeit
150/9
Über 150 vida-MitarbeiterInnen
in 9 Landesorganisationen im Einsatz
Zig wöchentliche vida-BGF-
Info-Mailings und vida-
News-Newsletter versendet
11.000
Kurzarbeitsvereinbarungen überprüft
1 Million
Zugriffe auf www.jobundcorona.at und
90.000 Anrufe auf dem Info-Telefon von
ÖGB und AK in den ersten fünf Wochen
Hunderte Anfragen Schutzschild der ArbeitnehmerInnen
ist und bleibt die Gewerkschaft.
von Ein-Personen-Unternehmen und Neuen Selbst- Je mehr wir sind, desto mehr können
ständigen vom vidaflex-Team beantwortet wir bewegen.
Weitersagen: vida.at/mitgliedwerden
9
VIDA FACHBEREICHE AKTUELL
Luftfahrt
CORONA BRACHTE AIRLINES
IN TURBULENZEN
vida-Forderungen gegen Lohn- und Sozialdumping.
D ie Corona-Krise hat die Airlines weltweit in schwere
wirtschaftliche Turbulenzen gebracht. Die Flieger
blieben am Boden. Für die Beschäftigten in der Branche
hieß das, mit Kurzarbeit, Gehaltseinbußen sowie Job-
und Existenzängsten konfrontiert zu sein. Die Be-
schäftigten der Fluglinien Laudamotion und AUA
waren besonders betroffen (siehe dazu auch
Interview auf Seite 3).
LUFTFAHRTGIPFEL NOTWENDIG
Aber schon vor der Corona-Pandemie war
das Bordpersonal der Airlines mit Standort
Flughafen Wien aufgrund des beinharten
Preiskampfes bei den Billigtickets von Lohn-
und Sozialdumping bedroht. Die vida setzt des-
halb wieder bei ihren Forderungen von vor der
Krise an und fordert nach der Rettung der AUA
mit staatlichen Krediten jetzt von der Regierung ei-
nen Luftfahrtgipfel ein, bei dem Lösungen zur zu-
künftigen Stabilisierung der Branche sowie gegen
Lohn- und Sozialdumping mit einem Branchen-KV für
das Bordpersonal erarbeitet werden sollen. Ein erster
richtiger Schritt in diese Richtung sowie zur Bekämpfung
des Klimawandels ist die von der vida geforderte und von der
Regierung im Zuge der AUA-Rettung bekannt gegebene Ein-
führung eines Mindestticketpreises.
SPIELRAUM NACH OBEN
Gegen Lohn- und Sozialdumping bedarf es auch anderer Schritte.
Beim Mindestticketpreis sehen wir jedenfalls noch Spielraum
nach oben. Mit den von der Regierung angepeilten 40 Euro
sind nicht einmal die Produktionskosten gedeckt. Zudem for-
dern wir die Einhaltung von zu definierenden Sozialkriterien
von den Airlines ein. Dafür könnten sie bei den Flughafenge-
bühren dann einen Bonus erhalten.
Bilder: vida, Liebhart, Angelo Kreuzberger,
i-picture – AdobeStock.com
Alle Details zum
vida-Forderungsprogramm
für die Luftfahrt auf
vida.at/luftschiff
10Initiative
OFFENSIVE GESUNDHEIT AM START
Mehr von uns, besser für alle.
G ibt es mehr Personal in
den Gesundheits- und
Pflegeberufen, ist das bes-
Für den vida-Gewerkschaf-
ter ist klar, was es braucht,
um ein gutes Gesund-
ser für die gesamte Bevölke- heits- und Pflegesystem
Bild: sdecoret – AdobeStock.com
rung“, ist Gerald Mjka, Vor- aufrechtzuerhalten: „Dafür
sitzender des Fachbereichs dringend notwendig sind
Gesundheit, überzeugt. Die bessere Arbeitsbedingun-
Gewerkschaft vida hat gen.“ Dazu gehören neben
gemeinsam mit GPA-djp, höheren Löhnen und Ge-
younion, GÖD, dem ÖGB, hältern eine verbesserte
der Arbeiterkammer und Aus- und Weiterbildung,
der Ärztekammer die Ini- eine adäquate Personal- ist unverständlich, dass in zeigt. Damit bei der nächs-
tiative „Offensive Gesund ausstattung und vor allem Krankenhäusern zwar die ten Pandemie die Gesell-
heit“ gestartet. Dabei lautet eine bundesweit einheit- Anzahl der Toiletten genau schaft und das öffentliche
der gemeinsame Leitspruch liche Personalbedarfsbe- normiert ist, es aber gleich- Leben nicht wieder zum
„Mehr von uns, besser für rechnung. „Die Berech- zeitig keine Vorgaben gibt, Erliegen kommen, brau-
alle“. Unter diesem Mot- nung muss mit Augenmaß, wie viel und welches Per- chen wir jetzt die richtigen
to hat vida schon in den verbindlich und vor allem sonal vor Ort sein muss“, Investitionen.
letzten Monaten mobilge- unter Einbindung der Mit- kritisiert Mjka. Corona hat Wir halten dich auf dem
macht für mehr Personal in arbeiterinnen und Mitar- uns allen die Grenzen des Laufenden auf
Krankenhäusern. beiter festgelegt werden. Es Gesundheitssystems aufge- vida.at/gesundheit
Tourismus
REZEPTE FÜR SICHERE ZUKUNFT GEFRAGT
Menschen wieder in Beschäftigung bringen und dort auch halten.
D ie Corona-Krise hat
vor allem den Touris-
mus in Österreich schwer
Rezept, um eine Krise zu
bewältigen, ohne Existen-
zen von Kolleginnen und
eigener Überzeugung und
Prinzip keine Alternative
waren, darüber nachden-
getroffen. Von einem Tag Kollegen zu gefährden. ken. „Für viele geht es um
auf den anderen wurden Mit der Kurzarbeit wurden das Überleben des Betrie-
Gastronomie-Betriebe und viele Arbeitnehmerinnen bes.“ Es brauche also drin-
Hotels geschlossen, und und Arbeitnehmer vor gend weitere und vor allem
es war lange nicht klar, der Arbeitslosigkeit geret- konkrete Maßnahmen wie
Bild: davit85 – AdobeStock.com
wann und wie es weiter- tet.“ Dennoch sei es damit etwa die Verlängerung der
geht. „Leider haben viele nicht getan. Für Tusch Kurzarbeit bis April 2021
Unternehmer Beschäftig- steht der Tourismussek- oder die Übernahme von
te gleich vorsichtshalber tor vor einem Scheideweg. Urlaubstagen durch den
beim AMS angemeldet“, „Die heurige Saison ist ja so Staat. „Die Krise hat schon
erklärt Berend Tusch, Vor- gut wie gelaufen. Es wird, bittere Konsequenzen wie
sitzender des Fachbereichs wenn überhaupt, erst 2021 hohe Arbeitslosigkeit ge-
Tourismus in der vida, der wieder zu einer Normali- kommen“, erklärt der vida- bracht, wir dürfen nicht
in den vergangenen Wo- sierung der Reisebewegun- Gewerkschafter, der selbst zulassen, dass es noch
chen alle Hände voll zu tun gen kommen. Das ist keine Zentralbetriebsrat bei den schlimmer wird, im Inter-
hatte. „Zum Glück konn- Perspektive für Unterneh- Austria Trend Hotels ist. esse aller“, mahnt Tusch.
ten sich die Sozialpartner mer. Und gibt es die nicht, Er warnt davor, dass inzwi-
auf die Corona-Kurzarbeit wird es auf kurz oder lang schen sogar Unternehmer, Aktuelle Infos auf
einigen. Es ist das beste zu weiteren Kündigungen für die Kündigungen aus vida.at/tourismus
11Eisenbahn
KV-VERHANDLUNGEN ANGELAUFEN
Volle Kraft voraus für Systemerhalter.
D er öffentliche Verkehr
wurde durch die Coro-
na-Maßnahmen der Regie-
dabei die Umsetzung einer
Beschäftigungsgarant ie,
dicht gefolgt von einer Ar-
rung äußerst hart getroffen. beitszeitverkürzung sowie
Um Kündigungen weitge- der Wunsch nach einer
hend zu verhindern, lag spürbaren Ist-Lohnerhöh
der Fokus des Fachbereichs ung. Bei den KV-For de-
Eisenbahn in den letzten rungen, welche die vida
Wochen fast ausschließlich zur Abstimmung brachte,
auf den Sozialpartnerver- gab es ein klares Ergebnis:
handlungen zum neuen „Planbare Freizeit und Ur-
Kurzarbeitsmodell. Damit laub“ stand vor „Kinderzu-
ist es der vida gelungen, lage im KV EU“ und „Hö-
Tausende Jobs abzusichern. herverwendungsregelung
Kurz vor Beginn der Coro- für den KV EU“. Unbe
na-Krise im März endete stritten sind die Leistun-
die KV-Umfrage 2020, die gen des Eisenbahnsektors
wie immer eine große Men- als wich tiger Systemer
ge an inhaltlich wertvollen halter während der Krise. mals unter Beweis stellen, entsprechend honoriert
Kommentaren an das vida- Als verlässlicher Partner – dass sie da sind, wenn’s werden.
KV-Team mit sich brachte. egal ob im Personen- oder drauf ankommt. Diese Leis- Aktuelle Infos zu den KV-
Unangefochten an der Spit- Güterverkehr – konnten die tungen müssen auch bei Verhandlungen findest du
ze der Prioritäten standen EisenbahnerInnen aber- den Gehaltsverhandlungen auf vida.at/eisenbahn
SCHÄMT EUCH!
L öhne, von denen man nicht leben kann, Arbeitszei-
ten jenseits von Gut und Böse, monatelang fernab der
Familie: Das sind die Bedingungen, unter denen viele Be-
Sozialdumping zu verschärfen und zu legalisieren. An-
gefangen vom Aushebeln der Lenk- und Ruhezeiten,
dem Lockern der Wochenendfahrverbote, dem Ausset-
schäftigte im Verkehr und in den Gesundheitsberufen seit zen der Gesundheitsuntersuchungen bei Beschäftigten
Jahren eingesetzt werden. Das hindert die Unternehmen bis hin zu Lohnvorschlägen, die ein Hohn sind, reicht
allerdings nicht, weitere Verschärfungen der ohnedies dabei die Palette. Gleichermaßen sollen die Intervalle
inakzeptablen Beschäftigungsbedingungen zu fordern. bei der technischen Untersuchung von Fahrzeugen
COVID-19 ist ein willkommener Anlass dafür, Lohn- und verlängert werden, als würde ein Virus einen wunder-
sam positiven Einfluss auf Materialstabilität, etwa bei
Gefahrgutkesselwägen, haben. Wundersam ist dabei
vor allem die Dreistigkeit, mit der diese Vorschläge vor-
gebracht werden, und dass die (EU-)Politik sogar bereit
ist, diese umzusetzen, um die Unternehmen zu entlas-
ten. Entlastung auf der Unternehmerseite und noch
mehr Belastung bei denen, die das System am Laufen
halten, den ArbeitnehmerInnen. Mit Schande ist die
Bild: Lsantilli – AdobeStock.com
Politik noch freundlich umschrieben.
Gastbeitrag von Gregor Lahounik,
AK-Verkehrsexperte
Lies weiter auf vida.at/internationales
12VIDA FACHBEREICHE AKTUELL
DAS VIDA KV-BAROMETER
Über 150 Kollektivverträge verhandelt die vida. Dabei zählen Geschick,
Taktik und gut organisierte ArbeitnehmerInnen. Denn je mehr bei der
Gewerkschaft sind, desto besser ist unsere Verhandlungsbasis.
Apotheken schnittlich um 2,5 Prozent erhöht. Für
Mit 1. Jänner 2020 gibt es ein Einkom- Gesundheitsberufe wurden außerordent
mensplus von bis zu 2,71 Prozent. liche Erhöhungen vereinbart. Eine sechs-
te Urlaubswoche gibt es bereits ab dem
Au-Pairs 48. Lebensjahr. Der neue KV tritt rück-
Der Mindestlohn wurde mit Jahresan- wirkend mit 1. März 2020 in Kraft, die
fang 2020 auf 460,66 Euro angehoben. Umsetzung erfolgt bis 30. Juni 2020.
Diakonie Rotes Kreuz und BARS
Mit 1. Februar 2020 gibt es ein Ein- In allen Bundesländern außer Wien gibt
kommensplus von 2,7 Prozent und eine es mit 1. Jänner 2020 für die Beschäftig-
Corona-Zulage in Höhe von 500 Euro für ten beim Roten Kreuz ein Einkommensp-
alle, die zwischen 16. März und 30. Juni lus von durchschnittlich 2,57 Prozent, in
2020 direkt mit oder an Menschen ar- Wien steigen die Einkommen um 2,7 Pro-
beiten. zent. Wir haben auch einen KV-Abschluss
Für dich im Einsatz
mit der Berufsvereinigung von Arbeitge-
FriseurInnen berInnen in Rettungs- und zugehörigen Sa-
Die Lehrlingsentschädigungen stei- nitätsberufen BARS erreicht. Für Wien gibt
gen mit 1. April 2020 um durchschnitt- es mit 1. Februar 2020 plus 2,7 Prozent.
lich 4,33 Prozent. Für ausgelernte Fri- Alle anderen Bundesländer werden mit
seurInnen erreichte vida bereits mit dem 1. Jänner 2020 entsprechend der jeweiligen
KV-Abschluss 2017 eine schrittweise Landeskoppelung erhöht. Darüber hinaus
Gesamtlohnerhöhung von bis zu 31 Pro- haben wir eine Corona-Zulage in Höhe von
zent. Die Erhöhungen gelten bis 2020 je- 500 Euro erreicht, außer es wird eine außer-
weils ab 1. April. ordentliche Gefahrenzulage gewährt.
Kindergarten Schädlingsbekämpfung
Der Mindestlohn für Kindergartenhel- Mit 1. März 2020 steigen die Einkom-
ferinnen und -assistentInnen in privaten men und Lehrlingsentschädigungen um
Einrichtungen steigt mit 1. Jänner 2020 2,2 Prozent.
um 3 Prozent.
Sozialwirtschaft
Lagerhaus Für die Beschäftigten gibt es mit 1. Fe- Bild: AKS – AdobeStock.com
Mit 1. April 2020 steigen die Löhne bruar 2020 ein Einkommensplus von 2,7
der ArbeiterInnen der Unsere Lagerhaus Prozent, mit 1. Jänner 2021 eine Einkom-
WHG sowie der Lagerhausgenossenschaf- menserhöhung in Höhe der Inflationsra-
ten und Imkergenossenschaften Kärnten te plus 0,6 Prozentpunkte. Mit 1. Jänner
um 2,2 Prozent, Lehrlingsentschädigun- 2022 wird die generelle 37-Stunden-Wo-
gen im Durchschnitt um 3,84 Prozent. che eingeführt. Beschäftigte, die während
der Corona-Krise arbeiten und Kunden-
Ordensspitäler Oberösterreich kontakt haben, erhalten eine Corona-Zu-
Die Einkommen steigen mit 1. Jänner lage in Höhe von 500 Euro.
2020 um 2,25 Prozent, mindestens je-
doch um 50 Euro. Dies ergibt eine sozial Speditionen und Lagereibetriebe
gestaffelte Erhöhung von 3,05 Prozent für Mit 1. Juni 2020 steigen die Löhne
die niedrigen und 2,25 Prozent für die hö- und Lehrlingsentschädigungen um 2 Pro-
heren Einkommen. zent. Für die Monate April und Mai gibt es
im September 90 Euro als Einmalzahlung.
Ordensspitäler Wien
Die Gehaltstabellen werden durch Alle KV-Infos auf: vida.at/kollektivvertrag
1314
Arbeit
HelddIenr nen
Bild: Michael Mazohl/ÖGB-Verlag
Alle Bilder: zVgREPORTAGE
IN ÖSTERREICH GIBT ES VIELE
HELDiNNEN UND HELDEN.
„WIR SAGEN
MEHR ALS DANKE“
Alice, Attila, Gregor, Ines, Klaus, Markus, Sabine, Szintia, Vera und
viele mehr. Sie alle haben eines gemeinsam, sie sichern trotz Corona-
Krise unsere Versorgung. Doch wie geht es den Corona-HeldInnen bei
ihrer Arbeit? Wir haben uns umgehört.
beifahren“. Viel unterwegs ist auch
Vera. Sie arbeitet in der mobilen Pfle-
ge. Aufgrund ihrer Behinderung ist
E in Krankenhaus in Wien. Ge-
sundheits- und Krankenpflege-
rin Alice erinnert sich zurück, an die
sie eigentlich freigestellt, kehrt aber
zum Höhepunkt der Corona-Krise
auf eigene Verantwortung zurück an
Zeit, als die Corona-Welle vom ent- Helmut. „Klar ist das Leben seit Co- ihren Arbeitsplatz: „Ich habe meinen
fernten Wuhan bis nach Österreich rona ein anderes. Aber wir müssen da Beruf aus Liebe gelernt, um Men-
kam: „Am Anfang war schon eine gemeinsam durch, und wenn alle mit- schen zu helfen, und bin da, wenn ich
Unsicherheit da. Man hat sich ge- ziehen, dann werden wir diese Krise gebraucht werde!“ Auch für Daniela
fragt, wohin das Ganze führt. Es hat auch überstehen.“ steht Fürsorge an erster Stelle. Die
sich schnell herauskristallisiert, dass 24-Stunden-Betreuerin wurde vom
es große Ausmaße annehmen wird.“ EINSATZ MIT HERZ Corona-Virus „gezwungen“, den Tur-
Um auf den Peak vorbereitet zu sein, In der Steiermark ist Rettungssani- nus zu verlängern und in Österreich
wurden weniger PatientInnen aufge- täter Markus im Einsatz, dabei wird zu bleiben, „was ich gerne tue zum
nommen, auch das Personal wurde auch hier Sicherheit großgeschrie- Wohle der Klientinnen und Klien-
reduziert. „Anfangs war es schwierig, ben: „Vor jeder Notaufnahme steht ten“, erzählt Daniela. Sie freut sich
alle Schutzmaßnahmen zu gewähr- ein Triage-Zelt mit Pflege- und Si- aber auch auf ein Wiedersehen mit
leisten“, erzählt Alice. „Diese Angst cherheitskräften in Schutzkleidung. ihrer Familie in Rumänien.
hat sich aber nach und nach gelegt.“ Sie messen bei PatientInnen Fieber
Natürlich achten Alice und ihre Kol- und übernehmen die Ersteinschät- ABHEBEN, UM ZU HELFEN
legInnen in diesen Zeiten noch mehr zung.“ Als Held sieht sich Markus üb- Zurück in die Heimat geholt wurden
auf Hygiene. „Aber auf Abstand ge- rigens nicht, auch wenn es ein schö- Tausende ÖsterreicherInnen, die we-
hen kann man in der Pflege nicht!“ nes Gefühl ist, „wenn uns Menschen gen des Corona-Virus im Ausland
Alle Hände voll zu tun hatte in den den Daumen nach oben zeigen, wenn festsaßen. Durchgeführt wurden die
letzten Wochen auch Narkosehelfer wir mit unserem Rettungsauto vor- besonderen Flüge von Austrian, orga-
15REPORTAGE
Beide Fotos: zVg
nisiert von Manuel und seinem Team
in der Verkehrszentrale. „Wir fliegen
auch Destinationen an, die sonst dass Supermärkte ausreichend Wa-
nicht auf dem Flugplan stehen, wie ren bekommen, und als Betriebsrätin
Neuseeland, Peru, Argentinien oder sorgt sie für ihre KollegInnen. „Die
Vietnam“, erzählt Manuel. AUA-Flug- Arbeit im Betriebsrat ist gerade jetzt
begleiterin Ines war beim Rückhol- sehr wichtig, genauso wie ein gutes
flug nach Abuja in Nigeria im Einsatz GUT VERSORGT Miteinander – auch mit dem Arbeit-
– mit Schutzmaske, Schutzbrille und Auch Gregors Arbeitsplatz ist die Stra- geber“, ist Szintia überzeugt. Vom La-
jeder Menge Desinfektionsmittel. ße. Mit seinem Lkw liefert er Millio- ger zurück auf die Straße. Sonja legt
Für AUA-Co-Pilotin Sabine war der nen Liter Heizöl: „Auch in der Krise als Fahrradbotin in Wien seit Jänner
Frachtflug von Xiamen nach Wien tun wir alles, damit die Tanks gefüllt viele Kilometer zurück und ist quasi
eine ganz besondere Erfahrung. Mit sind.“ Lob gibt es für seinen Arbeit- mit der Krise in den Job hineinge-
ihrer Crew hat sie 250.000 Schutz- geber: „Die Schutzmaßnahmen wer- wachsen, wie sie erzählt: „Die Aus-
masken nach Österreich geholt. Sabi- den sehr genau eingehalten. Bei der gangsbeschränkungen haben wie ein
ne hat sich freiwillig gemeldet: „Ich Zustellung gilt höchste Vorsicht.“ Für Boost auf den Markt gewirkt. Für uns
hatte das Gefühl, ich tue etwas Gutes Nachschub sorgt auch Szintia. Die La- Road Runner bedeutet das, dass wir
für die Allgemeinheit.“ gerarbeiterin kümmert sich darum, noch häufiger zum Einsatz kommen.“
ALLE EINSTEIGEN BITTE!
Auf dem Boden geblieben ist Attila.
In seinem Beruf fährt er Bus, wenn
auch weniger als sonst, denn sein Be-
triebsrat hat mit der Geschäftsleitung
Kurzarbeit beantragt. „Unsere Jobs
sind damit gesichert und wir sind vor
Kündigung geschützt.“ Attilas Be-
triebsräte wirken bei den geänderten
Dienstplänen mit und sind immer
erreichbar. Keinen direkten Kontakt
hat Attila zu den Fahrgästen. „Alle
Busse haben eine Schutzverglasung
beim Fahrerplatz und sind in etwa
zwei Meter zu den Fahrgästen abge-
sperrt“, erzählt Attila. Auf die Frage,
was er sich wünscht, gibt es eine klare
Antwort: „Mehr Solidarität unterein-
ander und nach der Krise mehr Wert-
schätzung für unsere Arbeit.“
16REPORTAGE
„Für uns alle hat sich die
Welt schlagartig verändert.
CORONA-FREIE FAHRT
Von zwei Rädern auf vier Räder und Für manche steht sie fast still.
Schienen. Günter sorgt bei den Stern
und Hafferl Verkehrsbetrieben mit Für viele dreht sie sich
seinen KollegInnen für Corona-freie
Fahrt. Zuggarnituren und Autobus- langsamer. Und für die
se werden mit einem Kaltvernebe-
lungsverfahren desinfiziert und so HeldInnen des Alltags sind
viren- und keimfrei gemacht. Zusätz-
lich werden während der Fahrt die die Tage länger und anstren-
Haltewunschknöpfe und Haltegriffe
von Zugbegleitern desinfiziert. „Die gender als sonst. Wir danken
Fahrgäste sind dankbar und wir wer-
den dafür gelobt, weil wir uns für die- allen Beschäftigten, die für
se Arbeit nicht zu schade sind.“ Für
ein gutes und sicheres Schienennetz uns Großartiges leisten.“
sorgt Karl. Als Betriebsrat schaut der
Eisenbahner, dass niemand aus der vida-Vorsitzender Roman Hebenstreit
Belegschaft auf der Strecke bleibt. „Zu
Beginn der Corona-Krise ist mir leider
negativ aufgefallen, dass die Arbeit
wichtiger war als die Gesundheit der
Beschäftigten. Der Belegschaft wird
unter den erschwerten Bedingungen
noch mehr abverlangt. Ich wünsche damit, auch wenn ihr Mann krank ist.
mir für sie Anerkennung und Wert- „Aber wir schaffen das“, blickt Ziba
schätzung.“ optimistisch in die Zukunft.
FLEXIBEL UND SICHER ZURÜCK INS NORMALE LEBEN
Um mehr Wertschätzung geht es Auch Ali schaut nach vorne. Der
auch Manuela. Eigentlich arbeitet sie Triebfahrzeugführer bei den Wiener
in der Fahrscheinkontrolle. In Zeiten Lokalbahnen bedankt sich bei allen,
von Corona ist sie aber wie viele ih- die sich an die Regeln halten: „Nur
rer KollegInnen vor Geschäften, Be- so können wir das Virus schneller
hörden und Spitälern postiert. „Wir besiegen und ins normale Leben zu-
in der Bewachung sind es gewohnt, rückkehren.“ Für viele normal, fast CORONA-TAUSENDER
in brenzligen Situationen unseren schon selbstverständlich ist, dass der
Mann bzw. unsere Frau zu stehen. Abfall entsorgt wird – auch in Krisen- Für alle, die das Land
Selbstverständlich ist das nicht und zeiten. Einer der HeldInnen aus der am Laufen halten
schon gar nicht ohne ausreichende Abfallwirtschaft ist Klaus aus Kärn- Über 140.000 Menschen haben die ÖGB-
Schutzausrüstung oder mit überlan- ten. Er gibt zu bedenken, „wie schnell Förderung bereits unterstützt. Den Co-
gen Dienstzeiten.“ Hier steht Manue- ein Ereignis alles verändern kann. rona-Tausender sollen alle bekommen,
la als Betriebsrätin ihren KollegInnen Und genau in solchen Zeiten ist die die während der Corona-Krise das Haus
sicher zur Seite. Von der Bewachung Gewerkschaft wichtig, da ja die Ar- verlassen müssen, um zu arbeiten, und
zum Flughafen Wien: Hier wäre ei- beitnehmerinnen und Arbeitnehmer damit einem erhöhten Infektionsrisiko
gentlich Zibas Arbeitsplatz. Da der besonders von der Corona-Krise be- ausgesetzt sind bzw. waren. Steuerfrei
Flughafen aber geschlossen wurde, troffen sind.“ Klaus wünscht sich für im Rahmen des Corona-Hilfspakets der
arbeitet die Reinigerin an einem an- sich und seine KollegInnen „vollen Bundesregierung.
deren Standort und „das derzeit nur Einsatz weiterhin“.
zwischen zwei und vier Stunden“, Wir sagen #MEHRALSDANKE
erzählt sie. Zibas Arbeitgeber hat Weitere HeldInnen-Geschichten liest www.oegb.at/coronatausender
Kurzarbeit beantragt. Es geht ihr gut du auf vida.at/coronahelden
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Verein vidahelp Kärnten: Hilfe für zu Pflegende und pflegende Angehörige
E s geht von einem Tag
auf den anderen, An
gehörige werden plötzlich
dem Land Kärnten, ge-
meinnützigen Organisatio-
nen und ehrenamtlichen
STARKE ANGEBOTE
pflegebedürftig. Gerade die BeirätInnen zusammen, die Geeignete Pflege- oder Betreuungsmöglichkeiten finden
se Situation überfordert vie- ausgewiesene ExpertInnen Passende 24-Std.-Betreuungsagenturen ausfindig machen
le. Denn von einem Mo- sind: Von KollegInnen aus Information und Beratung zu Pflegehilfsmitteln
ment zum anderen muss der Praxis über Pflege- und Rehabilitationsprodukten
man sich um Pflege und dienstleitung und JuristIn- Fachspezifische Kontinenz- und Stomaberatung
Betreuung kümmern. Hier nen bis hin zum Primar Kostenfreie Zustellung der Inkontinenzversorgung
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Spektrum ab. Mit Koopera- Rechtsberatung zu einem vergünstigten Stundensatz
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um die passende Betreu- bot zur Verfügung gestellt. Kostenfreie Rechtsvertretung zum Anspruch auf Pflegegeld
ungsmöglichkeit zu finden, Beratung zu Zuschüssen, Förderungen oder
Unterstützung bei Förde- Möglichkeiten der Abschreibung der Steuer
rungen und Zuschüssen Soforthilfe für das Girokonto bei Anschaffungen
oder Möglichkeiten, das im Pflege- oder Betreuungsfall
Eigenheim barrierefrei um- Rabatte und Vorteile bei vielen Kooperationspartnern
Interessenvertretung für
bauen zu lassen, vidahelp zu Pflegende und pflegende
steht mit Rat und Tat zur Angehörige
Seite. Der Verein kümmert 9500 Villach, Bahnhofplatz 1 vidahelp hat bereits 562 bei vidahelp-Vollmitglied-
sich um alle Fragen und Telefon: 04242/27185 57918 Mitglieder. Je mehr es sind, schaft, 2,50 Euro für vida-
zeigt den weiteren Weg zur E-Mail: office@vidahelp.at umso stärker die politische Mitglieder, kostenlos für
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rInnen und Angehörige
sehr viel an Freiheit im All- Bild: lordn – AdobeStock.com
tag und damit an Lebens-
qualität zurück. Das Arm-
bandfon bietet mit seiner
integrierten Lokalisierungs
funktion größtmögliche Si-
cherheit in Notsituationen
aller Art. Dadurch kann es geleitet. Mithilfe eines Not GEWINN-AKTION
bei Unfällen oder plötzlich fallknopfes kann der oder Für vida-Mitglieder und An-
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lichen Problemen außer Hilfe anfordern. Darüber Armbandfon schon um 199
Haus ein verlässlicher Le- hinaus ist das Armband Euro. Zusätzlich gibt es 3
bensretter sein. Die Alar- fon ein vollwertiges Tele- James Armbandfons zu ge-
mierung wird an die zu- fon mit eigener SIM-Karte winnen.
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an die Angehörigen weiter- tionen. www.dialog-care.at/vida
19MELANGE
VIDA AKTIV
DREI TONNEN BESTER SCHUTZ
Chinesischer Gewerkschaftsbund spendet Ausrüstung.
Bild: www.stefanjoham.com
I n Summe 1.000 Schutz-
anzüge, 100.000 OP-
Masken, 20.000 FFP2-
Gut geschützt.
Das internationale Schutzpaket wurde von
vida-Vorsitzendem Roman Hebenstreit (Bild oben, links)
in Wien übergeben und von KollegInnen in der
Masken und 100.000 Paar Steiermark (Bild Mitte) und in Kärnten
Schutzhandschuhe: Insge- (Bild unten) verteilt.
samt drei Tonnen wurden
vom chinesischen Gewerk-
schaftsbund im Wert von
UNSER VIDA-TEAM HILFT WEITER
120.000 Euro gespendet.
Im Mai wurde das große
Schutzpaket an die ÖGB-
Zentrale geliefert. Mit IMMER FÜR DICH DA
BetriebsrätInnen hat vida Wir leben Gewerkschaft in ganz Österreich. Wir setzen uns di-
die Spenden in Betrieben rekt vor Ort für die Rechte und Anliegen der ArbeitnehmerIn-
der Sozialwirtschaft ver- nen ein. Dabei beweisen wir immer wieder Mut und Durch-
teilt. „Es war immer wie- setzungskraft. Doch wie ist es den vida-Landesorganisationen
der v on Engpässen in in den letzten Wochen gegangen? Mit welchen Herausforde-
Sachen Schutzausrüstung rungen hatten sie in der Corona-Krise zu kämpfen? Und wie
zu hören. Es freut uns sehr, sieht die Zukunft aus? Diese und weitere Fragen klärt vida-
dass wir diese Spenden an Redakteur Martin Mandl mit KollegInnen aus den vida-Landes-
die KollegInnen überge- organisationen beim Video-Talk „vida fragt nach“.
ben können“, so vida-Vor
sitz
ender Roman Heben Schau rein vida.at/vidafragtnach
streit bei der Übergabe im
„Haus Neubau“ des Kurato Du hast noch Fragen? Dann nimm Kontakt mit uns auf:
riums Wiener Pensionis vida.at/landesorganisationen
ten-Wohnhäuser.
20MELANGE
VIDA JUGEND
WE ARE NO LOST GENERATION
Wir kämpfen für die Zukunft junger Menschen.
5 0 Bewerbungen, 50 Ab-
sagen bzw. überhaupt
keine Rückmeldung. Das
mar. Die Gewerkschafts
jugend hat deshalb die
Kampagne #Lostgenerati-
ist die traurige Bilanz von on gestartet – erfahre mehr
Samis Lehrstellensuche. auf jugendohnejob.com –
Die 16-Jährige ist eine von und fordert von der Regie-
23.000 Jugendlichen, die rung ein Maßnahmenpaket
die Corona-Krise beson- gegen die drohende Ausbil-
ders hart trifft. Die Jugend- dungskatastrophe. Zurück
arbeitslosigkeit hat sich in zu Sami, hier gibt es ein
kürzester Zeit verdoppelt, Happy End. Mit Hilfe der
mindestens 7.500 Lehr- vida Jugend hat sie eine
stellen werden im Herbst Lehrstelle gefunden.
fehlen. „Junge Menschen,
die keinen Job oder keine
Ausbildung haben, kämp-
fen nicht nur meist dauer-
haft mit Einkommensver-
lusten, sondern leiden An deiner Seite
Bild: Cardesproduction
wesentlich öfter unter psy- Sami hat es geschafft.
Sumit Kumar (rechts im Bild)
chischen Erkrankungen wie von der vida Jugend steht
Depressionen“, warnt vida- auch in Zukunft jungen
Jugendsekretär Sumit Ku- Menschen zur Seite.
VIDA FRAUEN
FRAUEN HALTEN UNSER LAND AM LAUFEN
Seite an Seite im Einsatz für mehr Gerechtigkeit.
D ie Corona-Krise hat ge-
zeigt, wie unverzicht-
bar die Arbeit der „Hel-
dInnen sind Frauen. Das
zeigt der aktuelle Arbeits-
klimaindex der Arbeiter-
dinnen und Helden der kammer. Geht es darum,
Arbeit“ für die Gesellschaft echte Gleichstellung für
ist: Beschäftigte in den Frauen zu erreichen, kämp-
Gesundheitsberufen, im fen wir gemeinsam mit der
Handel, in der Reinigung, Arbeiterkammer an vor-
in der Kinder- und der derster Front. Rund 43.000
24-Stunden-Betreuung, Frauen in den verschie-
im Transportwesen oder densten Branchen werden
Bild: ÖGB-Verlag/weitblickfilm
bei Lieferdiensten. In vie- von vida unter einem Dach
len dieser Berufe sind al- betreut. Wir machen uns
lerdings die Arbeitsbedin stark für faire Einkommen,
Schau vorbei vida.at/frauen gungen schlecht, und das bessere Vereinbarkeit von
Lohnniveau ist niedrig. Und Beruf und Familie und ein
viele der beklatschten Hel- gutes Leben für alle.
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