2018 Tätigkeitsbericht der DHPol - richtungsweisend integrativ - Deutsche Hochschule der ...
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2018 Tätigkeitsbericht der DHPol richtungsweisend weltoffen integrativ wertebewusst
IMPRESSUM Herausgeber: Präsident der Deutschen Hochschule der Polizei Prof. Dr. Hans-Jürgen Lange Redaktion: Dr. Mechthild Hauff Sylvia Höpper Simone Roters Tanja Thielen © Juli 2019
INHALTSVERZEICHNIS LEITBILD ................................................................................................................................... 1 ORGANIGRAMM..................................................................................................................... 1 VORWORT ............................................................................................................................... 2 AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE DER DHPOL ................................................................... 3 ZAHLEN UND FAKTEN 2018 ........................................................................................... 17 . Senat, Kuratorium 2018................................................................................................... 17 Studierende, Absolventinnen, Absolventen ................................................................ 18 Promotionen ..................................................................................................................... 18 Fortbildungsen.................................................................................................................. 19 Personal und Haushaltsvolumen ................................................................................. 20 Geförderte Drittmittelprojekte .................................................................................. 21 Infrastruktur ..................................................................................................................... 22 AUSGEWÄHLTE PUBLIKATIONEN DER DHPOL........................................................ 23 AUS DEN STABSSTELLEN ................................................................................................... 24 . Hochschulkommunikation ............................................................................................. 24 Hochschulentwicklung .................................................................................................... 24 Hochschuldidaktik ........................................................................................................... 25 Qualitätsentwicklung ...................................................................................................... 25 Internationale Kooperation ...........................................................................................26 BESONDERE EREIGNISSE DER FACHGEBIETE ............................................................ 29 . Vorträge ............................................................................................................................. 29 Publikationen .................................................................................................................... 30 Forschungsprojekte ......................................................................................................... 32 Doktorandenprogramme................................................................................................ 35 Ausbildung und Seminare................................................................................................ 37 Tagungen ............................................................................................................................ 38 ANHANG ................................................................................................................................ 41 . Sprecherin der Lehrenden ............................................................................................. 41 Senatsmitglieder ...............................................................................................................41 Kuratoriumsmitglieder ................................................................................................... 42 Masterarbeiten ................................................................................................................. 44
LEITBILD/ORGANIGRAMM
DAS LEITBILD DER DEUTSCHEN HOCHSCHULE DER POLIZEI
1. Wir sind die Hochschule für die Führungskräfte der Polizei und das wichtigste Forum zwischen
Wissenschaft und Praxis zur Diskussion polizeilicher Fragen in Deutschland.
2. Wir wirken maßgeblich mit an der systematischen Entwicklung der Polizeiwissenschaft in For-
schung, Lehre und Studium und geben so Impulse zur Verbesserung polizeilicher Arbeit.
3. Durch die enge Verzahnung von Praxis und Theorie ermöglichen wir eine umfassende Qualifi-
kation und Handlungskompetenz der Führungskräfte.
4. Wir stehen für eine weltoffene, wertegebundene Polizei, die sich ihrer Verantwortung im demo-
kratischen Rechtsstaat für Freiheit, Sicherheit und inneren Frieden bewusst ist.
5. Wir kooperieren partnerschaftlich mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen der Region, des
In- und Auslandes und fördern nachdrücklich ein gemeinsames europäisches Polizeiverständnis.
6. Wir verstehen uns als Team, leben Qualitätskultur und entwickeln uns und unsere Hochschu-
le kontinuierlich weiter mit dem Ziel eines Spitzenniveaus in Lehre, Studium, Forschung und
Dienstleistung.
ORGANIGRAMM DER DHPOL
1 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018
VORWORT
VORWORT
Die Weiterentwicklung der DHPol setzt sich 2018 weiter
fort und zeigt sich sowohl im weiter voranschreitenden Stra-
tegieprozess DHPol 2017–2022 als auch gut sichtbar in den
Sanierungsmaßnahmen auf dem Campus. Gebäude A, Sitz
des Präsidialbüros und zahlreicher Fachgebiete, wurde 2018
weitgehend fertiggestellt, so dass der Wiedereinzug für An-
fang 2019 möglich ist.
Mit dem Fachgebiet Internationale Polizeiliche Beziehungen
wurde die fachliche Breite der DHPol im Department Einsatz-
management, Verkehrs- und Kommunikationswissenschaften
erhöht. Damit erhielt die Hochschule in Form eines Projektes
des Bundes für die Dauer von zunächst fünf Jahren ein die
internationale Ausrichtung der Hochschule verstärkendes und
der aktuellen Polizeiarbeit entsprechendes 16. Fachgebiet.
2018 stand ganz im Zeichen des organisatorischen und perso-
nellen Aufbaus sowie der Arbeitsplanung für das Folgejahr.
Wachsende Studierendenzahlen sind nicht nur in den Bachelor-Studiengängen des Bundes und der
Länder eine Herausforderung, auch die DHPol stellt sich auf aufgrund des demografischen Wan-
dels auf jährlich wachsende Studierendenzahlen ein. Neben logistischen und räumlichen Herausfor-
derungen sind vor allem die Lehrkapazitäten sehr entscheidend, um den Masterstudiengang in der
gewohnten Qualität durchführen zu können. Leider gestaltet sich die Gewinnung von Lehrkräften
aus der polizeilichen Praxis zunehmend schwierig, da diese dringend auch in den Ländern und beim
Bund benötigt werden, so dass sich die DHPol in einem harten Wettbewerb um Lehrende befindet.
Eine Arbeitsgruppe unter der Leitung des Kuratoriummitglieds aus Bremen hat einige kurzfristige
Maßnahmen erarbeitet. Auch für diese Thematik gilt es im Strategieprozess eine zukunftsweisende
Lösung zu finden.
Für die optimierte Durchführung des Masterstudiengangs auf der Grundlage des neuen Curriculums
hat das Kuratorium eine Arbeitsgruppe aus Mitgliedern der DHPol und der Länder bzw. des Bundes
ins Leben gerufen. Die entwickelten Maßnahmen haben nicht nur zur spürbaren Entlastung der Stu-
dierenden ab Oktober 2018 im zentralen Studienabschnitt geführt, sondern auch weitere Angebote
medialer Lehre in den Studiengang eingebunden. Diese Maßnahmen und die damit gemachten Erfah-
rungen werden in den Strategieprozess einbezogen.
Kurz vor Ende des Jahres 2018 konnte sich die Hochschule über ihren umfassend neu gestalteten
Webauftritt freuen. Die schon in die Jahre gekommene Website wurde durch eine vollkommen neu
designte Seite mit zeitgemäßer Funktionalität abgelöst. Da die Mehrheit der Nutzerinnen und Nutzer
der DHPol-Website mit mobilen Geräten zugreifen, ist der neue Webauftritt nun auch optimiert auf
Smartphone, Tablet und Co nutzbar. Erfordernisse der Barrierefreiheit und einer umfassenden Funk-
tionalität sind natürlich auch durch den neuen Auftritt berücksichtigt.
Es tut sich also viel auf dem Campus der DHPol. Auch im Jahr 2019 werden die eingeleiteten Ent-
wicklungen – vor allem auch durch den Strategieprozess – fortgesetzt.
Prof. Dr. Hans-Jürgen Lange
Präsident der Deutschen Hochschule der Polizei
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 2
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE JANUAR/FEBRUAR/MÄRZ
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE DER DHPOL
22. Januar 2018: Die Deutsche Hochschule der Polizei braucht Platz – Büro- und Seminar-
räume in Containern lindern die größte Raumnot
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Wachsende Studierendenzahlen, Zunahme der mangel noch nicht bewältigt. Für die wachsende
Drittmittelprojekte, die Deutsche Hochschule Zahl an Studierenden folgt ein Seminargebäude,
der Polizei muss Platz schaffen. In strahlendem ebenfalls in Containerbauweise, errichtet. Für die
Blau – der Hausfarbe der DHPol – präsentieren nächsten drei Jahre ist damit die größte Raumnot
sich die Bürocontainer auf dem Campus. Im Fe- beseitigt. Wenn alles so läuft wie geplant, können
bruar 2018 konnten die Büros bezogen werden in den kommenden Jahren durch Umbaumaß-
und bieten Fachgebieten und Projekten vorüber- nahmen in bestehenden Gebäuden die benötigten
gehend ein Zuhause. Doch damit ist der Platz- Büros und Seminarräume geschaffen werden.
3 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018
25. Januar 2018: Tagung „Anforderungs- und Kompetenzprofile für den Polizeiberuf“
Am 23.und 24. Januar 2018 kamen über 70 Ex-
pertinnen und Experten aus Bund und allen Bun-
desländern an der DHPol in Münster zusammen,
um sich mit „Anforderungs- und Kompetenz-
profilen für den Polizeiberuf“ zu beschäftigen.
Die Tagung war eine gemeinsame Veranstal-
tung von DHPol und der Akademie der Polizei
Hamburg. Das Tagungsprogramm reichte von
methodischen Grundsatzreferaten über konkre-
te Beispiele aus den Polizeien der Länder bis
hin zu Beiträgen zu spezifischen Kompetenzbe-
reichen. Angesichts der Herausforderungen in Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Zeiten von Cybercrime ist gewiss davon auszu-
gehen, dass IT-Kompetenzen eine zunehmende Phänomene, die in der Summe erhöhte Medi-
Bedeutung erlangen werden. Ein weiteres Kom- enkompetenz auch bei Polizeibeamtinnen und
petenzfeld mit zunehmender Bedeutung für die -beamten erfordern, so ist sich der Kommuni-
Polizei ist das der interkulturellen Kompetenz. kationswissenschaftler Prof. Dr. Stefan Jaro-
In der Metropole Hamburg ist Interkulturalität – limek von der DHPol sicher. Nach Abschluss
nicht erst in Zeiten von Flucht und Migration – der Tagung waren die Verantwortlichen sehr
der Normalfall. Hier leben seit langem Men- zufrieden mit dem Verlauf der Veranstaltung und
schen aus aller Welt mit Migrationshintergrund. der intensiven inhaltlichen Diskussion. Diese
Soziale Medien, der Umgang mit Fake-News, erfolgreiche Kooperation soll auch in Zukunft
die durch das Internet beschleunigte Medienkon- zu innovativen Themen fortgesetzt werden.
kurrenz und das omnipotente Smartphone sind
19. Februar – 2. März 2018: DHPol Übungswochen an der AKNZ
Wie auch in den vorherigen Jahren übten die Stu- DHPol und der AKNZ ermöglicht die jährliche
dierenden des Studiengangs 2016–2018 an der Stabsrahmenübung „Größere Schadensereig-
Akademie für Krisenmanagement, Notfallpla- nisse, Gefahr größerer Schadensereignisse und
nung und Zivilschutz (AKNZ) des Bundesamtes Katastrophen (GSE)“ die Verknüpfung von the-
für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe oretischen und praktischen Kenntnissen. Neben
(BBK) in Bad Neuenahr-Ahrweiler die Bewäl- den Herausforderungen in der Zusammenarbeit
tigung von Großschadenslagen. In drei Gruppen zwischen polizeilichen und nicht-polizeilichen
trainierten die Studierenden jeweils eine Woche Akteuren in der Gefahrenabwehr lag ein weite-
lang verschiedene Führungsfunktionen unter der rer Schwerpunkt der Übung auch 2018 wieder in
Leitung von ca. 45 Dozenten und Dozentinnen. der polizeilichen Öffentlichkeitsarbeit und dem
Um die Stabsrahmenübungen durchführen zu kön- Umgang mit sozialen Medien wie Facebook und
nen, werden an der AKNZ jährlich mehrere Stab- Twitter in der Lagebewältigung. Dementspre-
sräume eingerichtet und ca. 150 Telefone und PCs chend galt es, nicht nur Entscheidungsfindungen
für die DHPol Stabsrahmenübungen aufgebaut. und konkrete Maßnahmen in den Führungsstäben
Im Curriculum der DHPol stellt die jährliche zu erarbeiten, sondern auch zum Abschluss der
Übung an der AKNZ einen wichtigen Baustein jeweiligen Übungswochen Pressekonferenzen
in der Vermittlung der Stabsarbeit dar. In der seit unter realitätsnahen Umständen durchzuführen.
2004 bestehenden Kooperation zwischen der
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 4
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE MÄRZ/APRIL
11. – 14. März 2018: FG II.4 – Leitung verkehrspsychologischer Symposien auf der TeaP
Im Rahmen der 60. Tagung experimentell ar- vier verkehrspsychologischen Symposien über-
beitender Psychologen, TeaP, die vom 11. bis nommen. Es wurden insgesamt 20 Vorträge von
14. März 2018 in Marburg stattfand, haben Frau deutschen, schweizerischen und österreichischen
Univ.-Prof. Dr. Christine Sutter von der Deut- Verkehrspsychologen in den Symposien „Unge-
schen Hochschule der Polizei, Frau Dr. Anja Ka- schützte Verkehrsteilnehmer”, “Riskantes Verhal-
tharina Huemer von der TU Braunschweig und ten und Unfälle im Verkehr” und “Mensch-Ma-
Herr Dipl.-Psych. Michael Oehl von der Leupha- schine-Interaktion im Zuge der Automatisierung
na Universität Lüneburg und Gastdozent an der und Vernetzung von Fahrzeugen I + II” gehalten.
DHPol die Organisation und Koordination von
15. März 2018: Gewinn Wettbewerb PROMISE
Ein wichtiger Meilenstein für die Forschungsför- PROMISE des Landes NRW gewonnen.
derung der DHPol: Als eine von 14 Hochschulen Gefördert wird der Ausbau der EU-Forschungs-
und Unikliniken hat die DHPol den Wettbewerb förderung an der DHPol.
1. April 2018: Beginn der Arbeiten am Musterpolizeigesetz unter Beteiligung des Fachge-
biets III.4
Das Kuratorium der DHPol ist vom AK II der fachliche Betreuung findet am Fachgebiet III.4 –
Innenministerkonferenz mit der wissenschaftli- Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Polizeirecht
chen Begleitung des Projektes „Musterpolizei- (Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus Thiel) statt. Als Lei-
gesetz“ beauftragt worden. Das Mustergesetz ter der Geschäftsstelle, Koordinator und Berater
soll den Gesetzgebern in Bund und Ländern als des Projekts ist der abgeordnete Polizeivollzugs-
Unterstützung bei den Novellen des jeweiligen beamte Dr. Knud Dietrich am Fachgebiet tätig.
Polizeirechts dienen. Die organisatorische und
16. –19. April 2018: FG II.2 Studienkurs-Übung
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen des 26. der Studienkurs verschiedene Führungsfunktio-
Studienkurs übten vom 16. bis 19. April 2018 die nen in der polizeilichen Stabsarbeit im Themen-
Bewältigung von Großschadenslagen im tech- bereich „Größere Schadensereignisse, Gefahr
nisch dafür ausgestatteten HS3 an der DHPol. größerer Schadensereignisse und Katastrophen
Mit einer Gruppe externer Dozenten trainierte (GSE)“
5 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018
24. April 2018: Ausstellung „Ordnung und Vernichtung – die Polizei im NS-Staat“ wurde am
13. April 2018 in der Gedenkstätte Auschwitz eröffnet
Eröffnung durch Ministerpräsident Woidke: v.l. Dr. Dietmar Woidke, Dr. Wolfgang Schulte, Kerrin von Schwerin, Dr. Delef von Schwerin
In Anwesenheit des Brandenburger Minister- Ausstellungsmodul, das aktuell in der Gedenk-
präsidenten Dr. Dietmar Woidke wurde am 13. stätte Auschwitz erstmals auch in polnischer und
April 2018 in der Gedenkstätte Auschwitz die englischer Sprache gezeigt wird, steht bereits
Ausstellung „Ordnung und Vernichtung – die seit 2012 allen Polizeieinrichtungen des Bundes
Polizei im NS-Staat“ eröffnet. Auf den 17 und der Länder für die Aus- und Fortbildung zur
Tafeln des Ausstellungsmoduls sind die we- Verfügung. Als Vertreter der DHPol überbrachte
sentlichen Fakten und Prozesse zur Polizei im Dr. Wolfgang Schulte von der Forschungsstelle
NS-Staat thematisiert. Diese Ausstellung stellt Polizeigeschichte die Grußworte der Hochschu-
die komprimierte Fassung der Ergebnisse eines le. Das Deutsche Generalkonsulat in Krakau
mehrjährigen Forschungsprojekts der DHPol hat die Umsetzung der Ausstellung für Polen
dar. Unter Projektleitung der DHPol und im organisiert und insbesondere die Kosten für den
Auftrag der Innenministerkonferenz ist die Ausstellungsbau und die Übersetzung der Aus-
Rolle und Funktion der Polizei in der Zeit des stellungstexte übernommen.
Nationalsozialismus untersucht worden. Das
25.–26. April: Alumni-Konferenz „Organisation 4.0 – Herausforderungen für die Polizei“
Am 25. und 26. April 2018 fand die zweite Ver- lizei ein Alumni-Netzwerk entwickelt. Ziel des
anstaltung des Alumni-Netzwerkes an der DHPol Netzwerks ist der jahrgangsübergreifende Aus-
statt. Dieses Treffen wurde erstmals im Rahmen tausch und Dialog zwischen den Absolventinnen
der fachlichen Fortbildung im Fortbildungspro- und Absolventen sowie der Hochschule und der
gramm 2018 der DHPol angeboten, angesprochen Polizeipraxis. Auf der Konferenz setzten sich
waren alle Beamtinnen und Beamten des höheren Referentinnen und Referenten aus unterschied-
Polizeivollzugsdienstes. Auf Initiative der Studie- lichen Perspektiven mit den Herausforderungen
renden hat sich seit Abschluss des Studiengangs der Organisation 4.0 für die Polizei auseinander.
2014/2016 an der Deutschen Hochschule der Po-
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 6
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE MAI/JUNI
16. Mai: 2018 Die Polizeibienen sind angekommen
Auf dem Campus wurden im Mai 2018 imkern-
den Polizisten Standorte für ihre Bienenstöcke
zur Verfügung gestellt. Imkernde Polizisten wol-
len mit den Polizeibienen einen ökologischen
Beitrag leisten und vor allem das Bewusstsein
für die massive Bedrohung dieser nützlichen
Insekten wecken.
Dr. Brandl zeigt den Kindern der Kita-Gruppe Hiltrup-West die
Polizeibienen (Foto: Sylvia Höpper/DHPol)
23. – 25. Mai 2018: FG II.4 – Tagung Verkehrspolizeiliche Aspekte der Digitalisierung und
Vernetzung im Straßenverkehr
Verkehrsexperten aus Deutschland informierten Verkehrssicherheitsarbeit bewertet. Gemeinsam
sich über die aktuellen Entwicklungen der Digi- mit Referenten der Kriminalpolizei wurde disku-
talisierung und Vernetzung im Straßenverkehr. tiert, dass sich durch die Vernetzung und Digi-
Es wurden aus unterschiedlichen Perspektiven talisierung im Straßenverkehr ein zunehmender
in Vorträgen und Diskussionen neue Technologi- Überschneidungsbereich verkehrs- und kriminal-
en und deren Auswirkungen auf die polizeiliche polizeilicher Tätigkeitsfelder ergibt.
20. – 21. Juni 2018: AG VPA Sitzung an der DHPol
Foto: DHPol
Die Verkehrsreferenten der Länder und ein Vertreter des BMI führten am 20. und 21. Juni die diesjäh-
rige Sitzung der Arbeitsgemeinschaft „Verkehrspolizeiliche Angelegenheiten“ an der DHPol durch.
7 DHPol | Tätigkeitsbericht 20187. Juni, 13. September und 13. November 2018: Anhörung von Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus
Thiel vom FG III.4 als Sachverständiger im Innenausschuss des Landtags NRW
Am 7. Juni, 13. September und 13. November Polizeigesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen
2018 nahm Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus Thiel und des Gesetzes über Aufbau und Befugnisse
als Experte an Sachverständigenanhörungen im der Ordnungsbehörden, namentlich das Sechs-
Innenausschuss des nordrhein-westfälischen te Gesetz zur Änderung des Polizeigesetzes des
Landtags teil. Gegenstand waren verschiedene Landes Nordrhein-Westfalen.
Gesetzentwürfe und Anträge zur Änderung des
13.–15. Juni: Arbeitstagung "Internationale Polizeimissionen" in Kooperation mit dem Lan-
desamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Seit 2014 wird die Arbeitstagung Internatio- merkreis wider. Nicht nur Polizeiführungskräfte
nale Polizeimissionen als Kooperationsver- aus dem In- und Ausland, sondern auch Polizei-
anstaltung des Landesamts für Ausbildung, ärzte, -psychologen, -seelsorger und Vertreter des
Fortbildung und Personalangelegenheiten der I. Deutsch-Niederländischen Corps aus Münster
Polizei NRW und der DHPol durchgeführt. waren unter den Teilnehmern. Das Themenspek-
Das erfolgreiche Veranstaltungsformat hat sich trum der Vorträge und Diskussionen reichte von
dabei im Laufe der Jahre zu einer etablierten in- polizeipraktischen, politischen und psychologi-
ternationalen Plattform des multiprofessionellen schen Fragestellungen über aktuelle Berichte über
Austausches über aktuelle Themen und Heraus- laufende Polizeimissionen bis hin zum Vergleich
forderungen internationalen Polizeimissionen unterschiedlicher nationaler Strategieansätze.
entwickelt. Dies spiegelt sich auch im Teilneh-
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 8AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE JULI/SEPTEMBER
5.–7. Juli 2018: Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Polizeiforschung „Demokratie
und Menschenrechte – Herausforderungen für und an die polizeiliche Bildungsarbeit"
Anfang Juli 2018 diskutierten polizeiliche und risch-politische Bildung. Die Tagung war in das
nichtpolizeiliche Expertinnen und Experten der Projekt „Politische Bildung und Polizei“ einge-
Polizeiforschung und politischen Bildung über bunden, das gemeinsam von der Bundeszentra-
die Grundlagen und Ziele einer polizeilichen le für politische Bildung, der Deutschen Hoch-
Bildungsarbeit in den Themenbereichen Poli- schule der Polizei und der Fachhochschule für
tischer Extremismus, gruppenbezogene Men- öffentliche Verwaltung NRW durchgeführt wird.
schenfeindlichkeit, Menschenrechte sowie histo-
Juli 2018: FG II.4 Forschungsaufenthalt Prof. Dr. Sutter Bangor University UK
Im Juli 2018 war Prof. Dr. Christine Sut- Auge-Hand Koordination. Gemeinsam mit den
ter Gastprofessorin an der School of Psycho- walisischen Kolleginnen und Kollegen wur-
logy der Bangor University. Ihr Gastgeber, den Forschungsergebnisse und Projektideen
Dr. Simon Watt, leitet dort das 3d vision and zu Wahrnehmung und Handlung beim Werk-
hand-function laboratory und ist Experte für zeug- und Handprothesengebrauch diskutiert.
4. September: Expertengespräch beim Bundespräsidenten zur aktuellen Sicherheitslage
Foto: Bundesregierung / Steffen Kugler
Zu einem Gespräch zur aktuellen Sicherheitslage war Prof. Dr. Hans-Jürgen Lange am
04.09.2018 vom Bundespräsidenten Frank-Walter Steinmeier ins Schloss Bellevue eingeladen.
Mit ihm nahmen Vertreter aus Politik, Gewerkschaft und Wissenschaft an dem Gespräch teil.
9 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018September 2018: Prof. Dr. Sutter, FG II.4 – Stellvertretende Sprecherin der Fachgruppe
Verkehrspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Prof. Dr. Christine Sutter ist seit September 2018 mer (Vertreterin der Jungmitglieder) und Dr.
stellvertretende Sprecherin der DGPS-Fach- Felix Siebert (Kassenwart) vertritt die gesell-
gruppe Verkehrspsychologie. Die Fachgrup- schaftlichen, berufspolitischen und wissen-
pe mit dem Sprecherteam von Prof. Dr. Mark schaftlichen Belange der Verkehrspsychologen
Vollrath (Sprecher), Prof. Dr. Christine Sutter in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
(stellv. Sprecherin), Dr. Anja Katharina Hue- Im Web: https://www.dgps.de/index.php?id=169
September 2018: FG II.4 TARGET Trial
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Im Wahlpflichtmodul „EA VKM bei Zeitlagen, VR-Brille der Unfallort „begehbar“ gemacht
insbes. Versammlungs- und Veranstaltungslagen“ wurde. Vertreter des Forschungskonsortiums
wurde auf der im HS 3 eingerichteten Plattform (u. a. Luxemburg Institute of Science and Tech-
mit den im Rahmen des Forschungsprojektes nology, ATRISC Frankreich, Fraunhofer-Institut
TARGET entwickelten virtuellen Trainingssze- für Verkehrs- und Infrastruktursysteme IVI, Dres-
narios eine Stabsrahmenübung „Massenunfall“ den) begleiteten die Übung, um Anpassungsnot-
durchgeführt. Im Nebenraum wurde der EA wendigkeiten zu erkennen.
Ereignisort eingerichtet, von wo aus mit einer
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 10AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE SEPTEMBER/NOVEMBER
28. September 2018:Verabschiedung der Masterstudierenden 2016/2018
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE AUGUST
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Die Stadthalle in Münster-Hiltrup mit ihren gut schungsbeitrag zur Inneren Sicherheit und zu
700 Plätzen war bis auf den letzten Platz gefüllt, den polizeilichen Aufgabenfeldern leisten.
als der Vorsitzende der Innenministerkonferenz, Den Abschluss des Festakts bildete die program-
Holger Stahlknecht (Innenminister des Landes matische Rede des Präsidenten der DHPol, Prof.
Sachsen-Anhalt), den 33 Absolventinnen und ih- Dr. Hans-Jürgen Lange. Im Zusammenhang mit
ren 145 männlichen Kollegen zum erfolgreichen seiner Analyse der aktuellen gesellschaftlichen
Masterabschluss gratulierte. Der Minister ließ kei- Situation stellte er die Frage nach der Rolle der
nen Zweifel daran, dass hohe Erwartungen an die polizeilichen Bildungsarbeit: „Sind in unsi-
jungen Führungskräfte gerichtet sind. In einer po- cheren Zeiten Generalisten, Spezialisten oder
litisch nicht einfachen Zeit sind immer komplexe- Polizeimanager gefragt oder braucht es in der
re und länderübergreifende Lagen zu bewältigen. komplexen polizeilichen Organisation alle drei
Dabei lag Minister Stahlknecht nicht nur die fach- Kompetenzen?“ Aus vielfältigen internationalen
liche Dimension der Arbeit der neuen Führungs- Kontakten weiß Lange „International genießt das
kräfte am Herzen. Auch die Belastungen, die mit deutsche Modell polizeilicher Aus- und Fortbil-
den gewachsenen Anforderungen an die Polizei für dung gerade aufgrund der wissenschaftlichen
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbunden Fundierung hohes Ansehen. Auf dieses differen-
sind, so appellierte der Minister, mögen die Füh- zierte Bildungsverständnis lässt sich aufbauen,
rungskräfte im Blick behalten. Dass das Studium so der Präsident weiter. „Was gut ist, das kann
sie auf die Herausforderungen des Berufs umfas- noch besser werden“, ist sich Hans-Jürgen Lange
send vorbereitet hat, daran besteht kein Zweifel. sicher. Hieran will die Deutsche Hochschule der
Im Rahmen des Festakts wurden auch vier Preisträ- Polizei gemeinsam mit den Bildungseinrichtun-
ger mit dem Preis der DHPol 2018 ausgezeichnet. gen der Länder und des Bundes weiterarbeiten.
Der mit insgesamt 10.000 € dotierte Preis Damit der Schritt in die Zukunft gelingt, steht
wird alle zwei Jahre vergeben und wur- ein umfassender Strategieprozess an der DHPol
de in diesem Jahr zu gleichen Teilen für vier auf der Agenda, der die Hochschule für die He-
Doktorarbeiten vergeben, die einen For- rausforderungen der Zukunft aufstellen soll.
11 DHPol | Tätigkeitsbericht 20186. November 2018: Antrittsvorlesungen von Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus Thiel und Univ.-Prof.
Dr. Eckhard Schröter
Prof. Dr. Dr. Thiel (Foto: Sylvia Höpper) Prof. Dr. Schröter (Foto: Sylvia Höpper)
In der gut gefüllten Aula und vor einem sehr in- ßen als 'Kollege in Paragraphenform'." Überle-
teressierten Publikum stellten Univ.-Prof. Dr. gungen zur Vereinheitlichung der Polizeigesetze
Dr. Markus Thiel, Leiter des Fachgebiets „Öf- der Bundesländer und ein Ausblick auf die wei-
fentliches Recht mit Schwerpunkt Polizeirecht“, teren Entwicklungen des Polizeirechts rundeten
und Univ.-Prof. Dr. Eckhard Schröter, Leiter des seine Antrittsvorlesung ab. Mit der Berufung von
Fachgebiets „Verwaltungswissenschaften mit Professor Dr. Schröter wird an der DHPol das
Schwerpunkt Politik und Gesellschaft“, sich und Fachgebiet für Verwaltungswissenschaften eta-
aktuelle Themen ihrer Fachdisziplinen vor. Das bliert – eine Fachrichtung, die sich unter Bezug
Polizeirecht in Bund und Ländern ist derzeit in zur Management- und Policy-Forschung mit der
Bewegung; die gesetzlichen Reformvorhaben ha- Erfüllung öffentlicher Aufgaben beschäftigt. „An
ben teilweise in der Bevölkerung Anlass zu erheb- der DHPol steht dabei natürlich die Gewährleis-
lichen Protesten gegeben. In seiner Antrittsvorle- tung von öffentlicher Sicherheit und Ordnung im
sung befasste sich Professor Dr. Dr. Markus Thiel Vordergrund – ein lange vernachlässigtes Auf-
unter dem Titel „Polizeirecht – Diener oder Herr? gabenfeld der Verwaltungswissenschaft“, wie
Funktionen, Leistungsfähigkeit und Symbolkraft Eckhard Schröter deutlich macht. Die Führungs-
des präventiven Sicherheitsrechts“ mit dem Be- kräfte der Polizei stehen aktuell vor neuen Her-
griff und den Funktionen des Polizeirechts. Dabei ausforderungen aus Politik und Gesellschaft, die
ist es ihm auch wichtig, die Eignung des Polizei- innovative und zukunftsfähige Lösungsansätze
rechts zur Bewältigung gesellschaftlicher Kon- erfordern – so der Tenor seiner Antrittsvorlesung,
flikte zu beleuchten. Außerdem, so Thiel, "sollte die unter dem Titel „Für einen zukunftsfähigen
das Polizeirecht von den Beamtinnen und Beam- öffentlichen Sektor: Herausforderungen und Lö-
ten nicht als Hemmnis oder lästige bürokratische sungswege“ stand.
Vorgabe betrachtet werden, sondern gewisserma-
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 12AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE NOVEMBER
20. November 2018: Deutscher Verkehrsexpertentag: "Versorgung somatischer und psychi-
scher Verkehrsunfallfolgen"
Am 20.11.2018 fand der Deutsche Verkehrsex- wohl nicht vollständig verhindern lassen, fordert
pertentag 2018 unter Beteiligung des FG II.4 der Europaabgeordnete dringend die Debatte, so-
– Verkehrswissenschaft und Verkehspsycholo- wohl heute als auch in Zukunft Sorge dafür zu
gie zum Thema "Versorgung somatischer und tragen, dass den Unfallopfern effizient gehol-
psychischer Verkehrsunfallfolgen" im Bildungs- fen wird, damit sie nicht allein gelassen werden
zentrum "Carl Severing" statt. Federführend Der Kongress wurde durch die Sparkasse Müns-
war die Verkehrsunfall-Opferhilfe Deutschland terland Ost gefördert. „Es ist ein Thema das je-
e.V. (VOD e.V.). Die Schirmherrschaft hatte der den etwas angeht: Die Folgen von Verkehrsun-
Minister des Innern Nordrhein-Westfalen, Her- fällen können so gravierend sein, dass sich das
bert Reul, übernommen, der an die etwa 150 Leben des Opfers und seiner Familie radikal
Teilnehmer zur Eröffnung des Kongresses ein ändert. Eine Unterstützung im Nachgang eines
Grußwort richtete. „Die nordrhein-westfälische Unfalls gibt Orientierung und Sicherheit in ei-
Polizei arbeitet vehement mit ihrer fortgeschrie- ner ohnehin schon schwierigen Lebensphase.
benen Fachstrategie Verkehrsunfallbekämpfung Für die Auswahl des Termins für diesen Kon-
daran, die Zahl der im Straßenverkehr Verun- gress spielte auch die Nähe zum „World Day of
glückten zu minimieren“, erläuterte der Minis- Remembrance“, der am Sonntag, 18. Novem-
ter. Unfallopfen, die oft das Vertrauen in den ber, zum 25. Mal an Verkehrsunfallopfer erin-
Straßenverkehr verloren haben, sollten psychi- nerte, eine Rolle. Die Initiatorin dieses Tages,
sche Belastungen möglichst erspart bleiben und Frau Brigitte Chaudhry: “Die unglaublich hohe
sie sollten zeitnahe Hilfe erhalten, betonte Reul. Anzahl von Verkehrstoten und Verletzten in den
Auf dem Kongress referierten zahlreiche Exper- vergangenen 25 Jahren seit Einführung des Ge-
ten aus dem In- und Ausland zu dem Tagungs- denktages ist schockierend: schockierend, weil
thema, u. a. der Vizepräsident des Verkehrsaus- deutlich weniger Menschen vor dem Verkehrs-
schusses des Europäischen Parlaments, MdEP unfalltod gerettet werden konnten als erhofft,
Dr. Dieter-L. Koch. Auf europäischer Ebene schockierend, weil jedes Jahr so viel mehr Un-
wurde mit der „Vision Zero“ das Ziel gesetzt, die falltoten an diesem Tag gedacht werden muss.“
Zahl der Verkehrstoten in der EU bis 2050 auf Der Kongress schloss mit Empfehlungen für die
Null zu bringen. Da sich Verkehrsunfälle jedoch künftige Verbesserung der Versorgung somati-
auch mit sicherheitsrelevanten Fahrerassistenz- scher und psychischer Unfallfolgen ab.
systemen und autonom fahrenden Fahrzeugen
13 DHPol | Tätigkeitsbericht 201821. November 2018: Archiv für Polizeigeschichte erscheint wieder
Nach 15 Jahren ist in diesem Jahr die Zeitschrift
„Archiv für Polizeigeschichte“ erstmalig wieder
erschienen. Das Archiv für Polizeigeschichte
wird von der Deutschen Gesellschaft für Poli-
zeigeschichte e. V. herausgegeben. Bis 2003 sind
bereits 40 Ausgaben erschienen. In diesem Jahr
haben Dr. Wolfgang Schulte und Univ.-Prof. Dr.
Antonio Vera von der DHPol die Redaktion der
Zeitschrift verantwortlich übernommen. Es ist
geplant, das Archiv für Polizeigeschichte in Zu-
kunft mit zwei Ausgaben pro Jahr wieder regel-
mäßig erscheinen zu lassen.
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 14AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE DEZEMBER
04. Dezember 2018:Verabschiedung von Vizepräsident Matthias Zeiser
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Am 4. Dezember wurde Vizepräsident Matthias Leiter des Fachgebiets Kriminalistik – Phäno-
Zeiser verabschiedet. Er wechselt als Polizeivi- menbezogene Kriminalstrategie. Im März 2016
zepräsident zum Polizeipräsidium Freiburg. An wurde er Vizepräsident der DHPol und brachte
der DHPol war der Leitende Kriminaldirektor mit viel Engagement insbesondere die internatio-
seit September 2009 beschäftigt, zunächst als nale Vernetzung der DHPol voran.
05. – 06. Dezember 2018: FG II.4 – Dezember: Kick-off Wasteforce in Den Haag
Das Fachgebiet II.4 ist Partner im Konsortium ei-
nes Forschungsprojektes, finanziert von der EU
(European’s International Security Fund - Police
- ISFP/2014/AG/ENV/821345). Weitere Kon-
sortiumsmitglieder sind u. a. die United Nations
University (UNU-Japan), das European Network
for Implementation and Enforcement of En-
vironmental Law (IMPEL-Belgien) und das Uni-
ted Nations Institute for Training and Research
(UNITAR-Schweiz) und weitere internationale
Partner. Ziel des Projektes ist die Steigerung der operativer Netzwerke von Anwendern in Europa
operativen Aktivitäten und der Leistungsfähig- und im Asien-Pazifik-Raum.
keit von Organisationen zur Bekämpfung des
illegalen Handels und des illegalen Manage- Am 05. und 06. Dezember 2018 fand die
ments von Abfall durch die Entwicklung neuer Kick-Off-Veranstaltung beim Konsortialpartner
Praktiken und Methoden, der Implementierung Netherlands Forensic Institute (NFI) in Den Haag
indisziplinärer Aktivitäten und die Unterstützung statt.
15 DHPol | Tätigkeitsbericht 201812. Dezember 2018: Fachtagung „Zukunft der Polizei III – Wie sieht das zukünftige polizeili-
che Bildungssystem aus?“
Gemeinsam mit der Akademie der Polizei Ham- profilen über die Polizei Hamburg präsentieren.
burg fand am 10./11.12.2018 die Fachtagung "Zu- Danach ging es in Workshops, in denen die
kunft der Polizei III – Wie sieht das künftige poli- Themen digitale Hochschule, Lehr- und Stu-
zeiliche Bildungssystem aus?“ an der DHPol statt. dieninhalte, Didaktik und Vermittlung berufli-
Wie kann die Qualität von Studium und Aus- cher Qualifikationen sowie Erfolgsmessung und
bildung gewährleistet werden? Haben wir die Qualitätssicherung auf der Agenda standen. Am
richtigen Bewerberinnen und Bewerber? Ist Po- zweiten Tag wurden die Workshopergebnisse
lizeiausbildung im Baukasten-Modell zu ver- präsentiert und diskutiert. Im Anschluss folg-
mitteln? Wo liegen Chancen und Grenzen der ten zwei Impulsvorträge, in denen zum einen
Digitalisierung? Erreichen wir eine Entschla- die „inter- und transdisziplinäre Lehre“, zum
ckung statt Verdichtung des Curriculums? Und anderen „Diversität und innere Führung – auf
wie lässt sich Führungskompetenz effektiv ver- dem Weg zum Verantwortungslernen von Füh-
mitteln? Über diese und andere Fragen disku- rungskräften“ vorgestellt und diskutiert wurden.
tierten rund 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer Abschließend wurde in der Podiumsdiskussion
an zwei Tagen in insgesamt vier Workshops und darüber beraten, wie mit den Arbeitsergebnissen
im Plenum. Bei der Veranstaltung handelte es der Workshops umgegangen werden soll und wie
sich um das inhaltliche Follow up der im Januar sich die Bildungseinrichtungen der Polizei posi-
2018 organisierten Tagung über „Anforderungs- tionieren. Alle waren sich einig, dass die Impulse
und Kompetenzprofile für den Polizeiberuf“, die der Tagung Eingang in die entsprechenden Gre-
ebenfalls in das Forum Verwaltungs- und Poli- mien von Bund und Ländern finden sowie in den
zeiwissenschaften an der DHPol eingebettet war. einzelnen polizeilichen Bildungseinrichtungen
In der Keynote löste die Akademie der Polizei vertieft werden sollen. Auch über die Fortführung
Hamburg ein Versprechen der vergangenen Ta- der Themenreihe herrschte Einigkeit, sodass die
gung ein und ließ Prof. Dr. Wim Nettelnstroth nächste Tagung „Zukunft der Polizei“ bereits für
(HWR Berlin) erste Befunde aus seiner aktuel- den 3. und 4. September 2019 terminiert ist und
len Studie zur polizeilichen Nachwuchsgewin- sich dem Thema „Digitalisierung“ widmen wird.
nung, Einstellungsverfahren und Kompetenz-
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 16ZAHLEN UND FAKTEN 2018
SENAT, KURATORIUM 2018
Senat Kuratorium
Im Februar nahm der neu gewählte Senat seine Die zwei turnusmäßigen Sitzungen im März und
Arbeit auf und kam insgesamt zu sechs Sitzungen September standen im Zeichen des Strategiepro-
zusammen. Auf der Tagesordnung standen neben zesses, aber auch ganz im Zeichen der Optimie-
dem Strategieprozess vor allem die Weiterent- rung des Masterstudiengangs. Eine vom Kurato-
wicklung des Masterstudiengangs in Zusammen- rium eingesetzte Arbeitsgruppe des Kuratoriums
arbeit mit den Ländern und dem Bund sowie die und der DHPol erarbeitete kurzfristige Lösungen
Durchführung zahlreicher Besetzungsverfahren. für die Optimierung des Masterstudiengangs. Da
Im November konnte die Ordnung über die Ethik- sich die Rekrutierung polizeilicher Lehrender
kommission der DHPol verabschiedet werden, so zunehmend schwierig gestaltet, wurde unter der
dass die Kommission ihre für Forschungsprojek- Leitung Bremens eine Arbeitsgruppe eingesetzt,
te wichtige Arbeit aufnehmen konnte. die Maßnahmen zur Gewinnung von Lehrenden
aus der Berufspraxis erarbeitet hat.
17 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018STUDIERENDE, ABSOLVENTINNEN, ABSOLVENTEN
Zahl der Studierenden:
Zahl der Absolventeninnen/Absolventen:
Promotionen
• Dr. rer. publ. Katrin Krüger: Die dienstliche Beurteilung und ihre Bedeutung für die Beamten
der Thüringer Polizei
• Dr. rer. Pol. Bing Xie: Anwendung von Controlling Instrumenten in China unter besonderer
Berücksichtigung kultureller Faktoren
• Dr. iur. Marc Nüßer: Die Verantwortungs- bzw. Kompetenzverteilung auf der Anordnungsebe-
ne ausgewählter repressiver Maßnahmen sowie im Kontext kumulativer Belastungen und ihrer
Bedeutung für die Polizeien des Bundes und der Länder
• Dr. iur. Niels Pieper: Der grundrechtliche Schutz des Kommunikationsraums
• Dr. iur. Philip Weyand: Die universelle Rule of Law – Förderung von Rechtsstaatlichkeit durch
die Europäische Union im Rahmen von zivilen GSVP-Missionen
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 18ZAHLEN UND FAKTEN 2018
FORTBILDUNGEN
Zahl der Fortbildungsveranstaltungen:
Seminare/Arbeitstagungen
2 2
3
6 Seminare/Arbeitstagungen
(international)
Allgemeine Fachliche
Fortbildungen
9
Weiterbildungen für junge
44 Führungskräfte (h. D.)
Management-Kollegien
CEPOL-Seminare
Zahl der Teilnehmer/innen:
Seminare/Arbeitstagungen
53 42 84
163
int. Seminare
463 Allgemeine Fachliche
1710 Fortbildungen
Weiterbildungen für junge
Führungskräfte (h. D.)
Management-Kollegien
CEPOL-Seminare
Außerdem fanden an der DHPol folgende Fortbildungen in Sonderformaten statt:
• MEPA Seminar (23 Teilnehmer)
• Seminar internationale Polizeimissionen (31 Teilnehmer)
• AAHP Seminar für ausländische Führungskräfte (13 Teilnehmer)
19 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018Personal
Haushaltsvolumen
Der Haushalt der DHPol hatte 2018 ein Gesamtvolumen von 12,02 Mio. Euro.
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 20ZAHLEN UND FAKTEN 2018
Geförderte Drittmittelprojekte
Der Mittelzufluss für Drittmittelprojekte betrug 2018 rund 1,832 Mio. Euro und verteilte sich auf
folgende Projekte:
Projekt Projektmittel
Erasmus 52.350,00 €
Eskrim 12.000,00 €
FailGuard 91.241,06 €
Forum 5.168,11 €
Human Plus 81.293,86 €
ILeaNet 0,00 €
IMPRODOVA 282.150,56 €
IN-PREP 0,00 €
IpB 162.213,71 €
KORSIT 15.982,00 €
KOST SiFo 163.300,00 €
KPEBW 25.536,91 €
KRIPOZ 8.293,22 €
Lateran 0,00 €
LZPD 1.500,00 €
LZPD 2 1.500,00 €
MIGRATE 92.734,57 €
MuPolG 89.199,85 €
My Tabu 0,00 €
NpSG 22.767,00 €
Pericles 0,00 €
PoBi 80.235,99 €
PräDiSiKo 82.823,79 €
21 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018Projekt Projektmittel
Precept 0,00 €
PROMISE 11.865,43 €
RadigZ 95.270,76 €
RAIL 139.358,91 €
RIKO 8.577,64 €
SENTINEL 56.400,00 €
SiKoMi 24.000,00 €
SiQua 32.630,57 €
Target 05 0,00 €
VORKIDS 10.000,00 €
X-SONAR 184.194,90 €
Infrastruktur
Erneuerung der DHPol Telefonanlage Beschaffung moderner Online-Konferenz-
Die Telefonanlage der DHPol wurde im Januar technik
2018 mit aktueller Technik und modernen End- Zur Durchführung von Online-Konferenzen
geräten erneuert. Die Kosten hierfür lagen bei (z. B. via Skype) oder Unterstützung von Vorle-
ca. 120.000 €. sungen und Veranstaltungen wurde im Juni 2018
eine mobile Konferenz und Videotechnik be-
Gebäude A schafft. Die Kosten hierfür lagen bei ca. 2800 €.
Die Sanierungsarbeiten wurden während des ge-
samten Jahres 2018 weiter fortgesetzt, die Fer- Anmietung von Containern für Büros und
tigstellung ist für das 1. Quartal 2019 geplant. 2 Seminargruppenräumen
Das Gebäude kann anschließend wiederbezogen Um den gestiegenen Raumbedarf der DHPol
werden. kurzfristig abdecken zu können, wurden zu
Beginn des Jahres übergangsweise Container
Bibliothek für Büros und 2 Seminargruppenräume (Blau-
Die Bibliothek hat im Oktober 2018 eine zusätz- es Haus) angemietet. Die Büros und die Hör-
liche studentische Hilfskraft eingestellt und da- säle wurden vollständig mit der entsprechen-
mit die Voraussetzung für eine Erweiterung der den Technik und dem jeweils notwendigen
Öffnungszeiten geschaffen. Neue Öffnungszei- Mobiliar ausgestattet und werden seitdem in-
ten: Montag bis Donnerstag von 8:00 bis 20:00 tensiv genutzt. Parallel mit dem Einzug wurden
Uhr, Freitag von 8:00 bis 12:00 Uhr. Ferner wur- die Außenflächen aufbereitet und hergerichtet.
de zum Jahresende ein dringend benötigter wei-
terer Buchscanner beschafft, der auch über OCR
verfügt.
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 22AUSGEWÄHLTE PUBLIKATIONEN DER DHPOL
Ausgewählte Publikationen der DHPol
In der Schriftenreihe der Deutschen Hochschule der Polizei erschien 2018 ein Band: Antonio Vera &
Lara Jablonowski: Resilienz und Selbstwirksamkeitserwartung in der Polizei: Empirische Analysen
bei erfahrenen Polizeibeamten, Berufsanfängern und Bewerbern.
23 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018AUS DEN STABSSTELLEN
STABSSTELLE I – KOMMUNIKATION
Das Jahr 2018 war in der Stabsstelle Kommunika- Die Social Media Angebote der DHPol auf Face-
tion vom Relaunch des Webauftritts geprägt. Die book und Twitter werden immer intensiver nach-
besondere Herausforderung bestand im paralle- gefragt. So folgen der DHPol über 1200 User auf
len Betrieb der alten und neuen Website. Neben Facebook und werden dort z. B. auf aktuelle Ver-
dem zeitgemäßen Design stand die funktionale anstaltungen oder aber auch auf Stellenausschrei-
Weiterentwicklung der Website im Mittelpunkt. bungen hingewiesen.
Analysen des Nutzungsverhaltens zeigten, dass
die Seite in großem Umfang mit mobilen Endge-
räten aufgerufen wird. Dafür war die alte Website
nicht ausgelegt. Darüber hinaus bietet die neue
Website eine erweiterte Suchfunktion und eine
differenzierte Bildsprache und entspricht damit
den aktuellen Anforderungen an Websites.
STABSSTELLE II – HOCHSCHUL- UND QUALITÄTSENTWICKLUNG
HOCHSCHULENTWICKLUNG
In zwei Veranstaltungen – im Juli und November – Erstmalig wurde an der DHPol das Weiterbil-
wurden die veränderten Rahmenbedingungen dungsangebot „Führung und Management: Op-
der Programmakkreditierung und ihre Auswir- timierungspotentiale moderner Polizeiarbeit“
kungen auf die Re-Akkreditierung polizeilicher zertifiziert und mit Leistungspunkten gemäß dem
Studiengänge zunächst intern und im November European Credit Transfer System (ECTS) verse-
mit Vertreterinnen und Vertretern der Stiftung hen. Das Angebot wird vom Fachgebiet Interna-
Akkreditierungsrat diskutiert. Die Mitwirkung tionale polizeiliche Beziehungen und dem Bun-
an der AG-Curriculum des Kuratoriums und an deskriminalamt zukünftig jährlich angeboten.
der Strategiekommission ermöglichten es, die
langfristigen Entwicklungslinien der Hochschule
und des Masterstudiengangs in die Zukunftspro-
zesse einzubinden.
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 24AUS DEN STABSSTELLEN
HOCHSCHULDIDAKTIK
Wie bereits mit Einführung des Masterstudien- 2018 wechselte die Zuständigkeit für dieses An-
gangs an der DHPol etabliert, wurde auch im Jahr gebot in die Fachbereichsverwaltung.
2018 ein hochschuldidaktisches Kursprogramm
rund um Kompetenzorientierte Lehre angeboten, Im Rahmen der im Jahr 2016 gegründeten „Ko-
das sich an Lehrende des Masterstudiengangs so- operation DIDAktik – Kooperation Hochschul-
wie Lehrende berufsfeldbezogener Bachelorstu- didaktik Polizei zwischen polizeilichen Fach-
diengänge richtet. hochschulen und der DHPol“ fanden im Jahr
2018 zwei Treffen statt. Eines im Anschluss an
Am 19. und 20. März 2018 fand die jährliche die Arbeitstagung am 20. März an der DHPol,
hochschuldidaktische Arbeitstagung zum Thema ein zweites im November an der Fachhochschule
„Abschlussarbeiten betreuen“ statt. Polizei des Landes Brandenburg in Oranienburg.
Neben einem allgemeinen fachlichen Austausch
Das etablierte Kursprogramm wird kontinuierlich wurde im Jahr 2018 schwerpunktmäßig das The-
fortgeschrieben und berücksichtigt dabei aktuelle ma E-Learning in den Blick genommen.
Entwicklungen im hochschuldidaktischen Feld,
im Kontext polizeilicher Studiengänge sowie
die Rückmeldungen der Teilnehmerinnen und
Teilnehmer vergangener Kurse. Zum Jahresende
QUALITÄTSENTWICKLUNG
Stabsstelle II - Qualitätsentwicklung ist an den In Ihrer Herbstsitzung hat die Evaluationskom-
Arbeitsgruppen „Studium und Lehre“ sowie mission der DHPol über die weiterführende
„Fort- und Weiterbildung“ im Strategieprozess Funktion von Evaluation innerhalb der Kern-
beteiligt. prozesse Studium und Lehre sowie Fort- und
Weiterbildung, diskutiert. Im Kontext des Strate-
Nach ersten Pilotprojekten sowohl im zentralen gieprozesses soll der Frage „Was bedeutet gute
als auch im dezentralen Studienabschnitt wird die (polizeiliche) Lehre im Masterstudiengang?“
(freiwillige) Lehrendenevaluation fortgesetzt und weiter nachgegangen werden.
weiterentwickelt.
25 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018INTERNATIONALE KOOPERATION
Foto: Kingarion, Shutterstock
Im Rahmen der Internationalen Gremienarbeit tiert.
(CEPOL, AEPC, MEPA, BLK Ausbildungs- und
Ausstattungshilfe) haben Repräsentanten der Im Bereich des European Union Strategic Trai-
DHPol an 15 Konferenzen und Sitzungen auf der ning Needs Assessment (EU-STNA) wurde die
europäischen Exekutiv- bzw. Leitungsebene teil- DHPol in Abstimmung mit dem BMI als Natio-
genommen. nal Contact Point benannt und unterstützt CEPOL
im Rahmen des auf vier Jahre (2017–2020) aus-
European Agency for Law Enforcement Trai- gerichteten EU-STNA Projekts. Das Projekt fo-
ning (Cepol) kussiert in sechs Arbeitsschritten die Analyse,
Auswertung, Priorisierung und Weiterentwick-
Die CEPOL Knowledge Center haben im Jahr lung der Aus- und Fortbildungspotentiale in der
2018 in den Bereichen „Counter Terrorism“ und internationalen Kriminalitätsbekämpfung. Ziel
„CSDP Missions“ ihre Arbeit weitergeführt. Die des EU-STNA ist es, auf europäischer Ebene die
DHPol ist mit zwei Fachgebieten Konsortialmit- Aus- und Fortbildungsprioritäten umfassend zu
glied in diesen beiden Pilotprojekten. Ein erster ermitteln, zu analysieren, Lücken aufzuzeigen,
Evaluationsbericht der im Rahmen des neuen Bu- Doppelungen zu erkennen und zu vermeiden,
sinessmodells von Cepol eingeführten Knowled- Synergieeffekte zu generieren und eine bessere
ge Centers ist für die Management Board Sitzung Koordinierung der internationalen Bildungsar-
im Mai 2019 zu erwarten. An der DHPol wurden beit zu erreichen. Das Projekt soll den europä-
die stark nachgefragten CEPOL-Seminare an der ischen Strafverfolgungsbehörden helfen, für die
DHPol 49/2018 „Passenger Name Record (PNR)“ vorrangigen Sicherheitsthemen geeignete Aus-
vom 23. bis 25.10.2018 und 56/2018 „Manage- und Fortbildungsanbieter zu identifizieren und
ment and Leadership in Diverse Environment” nachfrageorientiertere Aus- und Fortbildungsfor-
vom 03. bis 07.09.2018 durchgeführt. Darüber mate zu generieren, die die bisherigen Aktivitä-
hinaus wurden in umfangreichen Prozessen zwei ten ergänzen und die Bekämpfung von Krimina-
neue CEPOL Erhebungsinstrumente (OTNA und litätsphänomenen mit internationalen Bezügen
EU-STNA Operational/Strategic Training Needs optimieren. Mit Beteiligung der Europäischen
Assessment) zur Ermittlung des europaweiten Kommission wurde ein Bericht zur zukünftigen
Fortbildungsbedarfes der nächsten Jahre im Be- Ausrichtung der Aus- und Fortbildungspolitik
reich der Strafverfolgungsbehörden implemen- der europäischen Strafverfolgungsbehörden erar-
beitet, der dem Rat der Europäischen Union vor-
DHPol | Tätigkeitsbericht 2018 26AUS DEN STABSSTELLEN
gelegt und dem Europäischen Parlament zuge- essen deutscher Kurs- und Seminarteilnehmer in
leitet wurde. Der Report kann im nachfolgenden den MEPA-Gremien Vorstand und Kuratorium
Link eingesehen werden: vertreten. Die DHPol vermittelte als Nationale
Verbindungsstelle der MEPA die Entsendung von
https://www.cepol.europa.eu/sites/default/files/ insgesamt 79 Polizeibeamtinnen und -beamten zu
EU-STNA%20Report.pdf einer der zehn ausgeschriebenen MEPA-Fortbil-
dungsveranstaltungen in den sieben MEPA-Mit-
Aufgrund der positiven Evaluierung des gliedsländern (Deutschland, Österreich,
MENA-Projektes haben EU Kommission und Schweiz, Slowakei, Slowenien, Tschechien,
Parlament beschlossen, das Projekt für den Zeit- Ungarn). Erwähnenswert ist die Durchführung
raum von 2018 bis 2020 fortzusetzen, um die des MEPA-Seminars „Terrorismusbekämpfung –
Staaten Algerien und Marokko zu erweitern und ein Thema für die Grenzpolizei?“, welches vom
mit 6,44 Mio. Euro zu finanzieren. 03. – 06. September 2018 an der DHPol durch-
geführt wurde. Diese Veranstaltung richtete sich
Ausbildungs- und Ausstattungshilfepro- an Polizeibeamtinnen und Beamte, die in Europa
gramm (AAHP) mit grenzpolizeilichen Aufgaben betraut sind.
Für die inhaltliche Ausgestaltung zeichneten die
In Kooperation mit dem Bundeskriminalamt
Bundespolizeiakademie Lübeck und die Hoch-
auf der Grundlage des Ausbildungs- und Aus-
schule des Bundes für öffentliche Verwaltung
stattungshilfeprogramms der Bundesregierung
in Lübeck verantwortlich. Insgesamt nahmen an
für ausländische Polizeikräfte (AAHP) erfolgte
der Veranstaltung in Münster 21 Teilnehmer/in-
2018 die konsequente Fortsetzung der zweiten
nen aus den Mitgliedsländern der MEPA teil.
Projektphase des Wissenstransfers führungspo-
lizeilicher Kompetenzen in rechtsstaatlichen und Frankreich/Niederlande
demokratischen Polizeien an hochrangige Vertre-
ter der Polizeien aus Kenia, Jordanien, Marokko, Die Vernetzung mit Frankreich und den Nieder-
Nigeria, Tunesien, Palästinensische Autonomie- landen wurde im Rahmen der Durchführung von
gebiete (12 TN) im Rahmen eines zweiwöchi- internationalen Seminaren, der wechselseitigen
gen Führungskräftetrainings an der DHPol sowie Zurverfügungstellung und Inanspruchnahme von
beim BKA Berlin. Teilnahmeplätzen sowie dem themenbezogenem
Informations- und Erfahrungsaustausch inten-
Association of European Police Colleges siviert. Besonders hervorzuheben ist die Unter-
(AEPC)
zeichnung eines neuen Kooperationsabkommens
2018 wurden im Rahmen der AEPC 3 Gre- mit der Niederländischen Politieacademie in
miensitzungen unter Beteiligung von Vertretern Apeldoorn (19.07.2018). Ziel des Kooperations-
der DHPol (1 Governing-Board-Sitzung und 2 abkommens ist es, die langfristige und nachhal-
Committee-Sitzungen) durchgeführt. Dem AE- tige Zusammenarbeit zwischen beiden Instituti-
PC-Sekretariat wurden 6 internationale Fortbil- onen fortzusetzen, um ihre strategischen Ziele
dungsveranstaltungen der DHPol 2018 in eng- in den Bereichen Hochschulbildung, Forschung
lischer Übersetzung zur Veröffentlichung und und Entwicklung sowie Öffentlichkeitsarbeit zu
Teilnahmeausschreibung auf der AEPC-Website vertiefen.
zugeleitet. Die DHPol stellt mit der Anzahl von 6
Internationale Polizeimissionen (IPM)
internationalen Fortbildungsveranstaltungen das
Gros des Trainingsangebotes der AEPC. In strategischer Zusammenarbeit mit dem LAFP
NRW wurde die vierte Auflage der internationalen,
Mitteleuropäische Polizeiakademie (MEPA)
disziplinübergreifenden Arbeitstagung „Internati-
Als eine von drei nationalen Verbindungs- und onale Polizeimissionen“ an der DHPol durchge-
Kontaktstellen der MEPA in Deutschland hat sich führt und bundes- und europaweit etabliert
die DHPol 2018 aktiv in die Arbeit und Fortent-
wicklung der MEPA eingebracht und die Inter-
27 DHPol | Tätigkeitsbericht 2018Sie können auch lesen
