30 JAHRE INTERN - Februar 2020 - Klinik St. Hedwig
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Februar 2020 30 JAHRE INTERN Weltweit erstes KI-System in Auslandspraktikum – Glück mal 4 der Endoskopie in Regensburg Eine Reise für’s Leben im Doppelpack
2 IN T E RN
Inhalt
Aus Medizin und Pflege
Weltweit erstes KI-System in der Endoskopie 8
Glück mal 4 im Doppelpack 10
Muss gute Medizin wirklich teuer sein? 22
Aus der Dienstgemeinschaft
30 Jahre intern – ein wandelndes Lexikon zur Geschichte des Hauses 4–7
Unsere Reihe histori-
Neue Wege gehen – Rentnerverabschiedung 2020 11
scher Titelbilder, die noch
bis Sommer 2020 läuft, Eine Reise für's Leben 12 – 15
zeigt in dieser Ausgabe Adventliche Begegnung 2019 16
sieben junge Männer, die Ein guter Vorsatz lohnt sich immer! 18
ihre volle Aufmerksamkeit Auf’s Blatt gebracht 23
der Lektüre vor ihnen wid-
men. Welche Geschichte Spenden
oder Bilder die Gruppe in
ihren Bann zieht konnten Menschen für Menschen 20
wir leider nicht in Erfah-
rung bringen. Mit ähnlicher
Veranstaltungen
Spannung dürfte einige
Jahre später die erste
Fort- und Weiterbildungen 24
Ausgabe der heutigen in-
tern erwartet worden sein.
Fast genau vor 30 Jahren
ist sie im Januar 1990 erst-
mals erschienen und infor-
miert seither über Aktuelles
aus dem Krankenhaus.
Die intern ist die Zeitung für
die Mitarbeiter der Standorte
Prüfeninger Straße und Klinik
St. Hedwig des Krankenhauses
Barmherzige Brüder Regens-
burg, des Paul Gerhardt Hauses,
der BBSG in Regensburg und
der MVZ GmbH Regensburg.
I NTER N 3
Impressum
31. JAHRGANG
statt eines Vorwortes der Geschäftsführung diesmal Auszüge aus der Botschaft von AUSGABE
Papst Franziskus zum Welttag der Kranken am 11. Februar. (Zusammengestellt von Februar 2020
Dr. Andreas Kestler).
HERAUSGEBER
Krankenhaus Barmherzige Brüder GmbH
Kommt alle zu mir, die ihr mühselig und beladen seid! Prüfeninger Straße 86
Ich will euch erquicken (Mt 11, 28). 93049 Regensburg
VERANTWORTLICH I. S. d. P.
[…]
Sabine Beiser (Geschäftsführerin)
Diese Einladung Jesu ergeht am XXVIII. Welttag der
Kranken an die Menschen, die erkrankt und bedrückt REDAKTION
Bianca Dotzer, Julia Gergovich,
sind […] Jesus schaut auf die verwundete Menschheit.
Carola Kupfer, Stephanie Tschautscher
Er hat Augen, die sehen und wahrnehmen, weil sie
in die Tiefe schauen; sein Blick ist nicht gleichgültig, TITELBILD
Archiv Provinzialat
sondern ruht auf dem ganzen Menschen und nimmt
Barmherzige Brüder München
ihn an, jeden Menschen in seinem Gesundheitszu-
stand, niemand wird abgewiesen, jeder ist eingeladen, BILDER
in sein Leben einzutreten, um Zärtlichkeit zu erfahren. Archiv Barmherzige Brüder (4-7), B. Dotzer
(10, 11, 16, 17, 22), C. Dürr (20), J. Gergovich
(9), Klinik St. Hedwig (21), Krankenhaus
[…] Barmherzige Brüder (23), O. Pech (8), P.
Es gibt verschiedene schwere Formen des Leids: unheilbare und chronische Krank- Trautner (12), S. Tschautscher (16, 17, 20,
21, 23), A. Stierstorfer (13), L. Pannrucker
heiten, psychische Erkrankungen und solche, die eine Rehabilitation oder eine (14, 15), C. Schmirl (15)
Palliativbehandlung nötig machen, verschiedene Behinderungen, die Krankheiten
der Kindheit und des Alters ... In solchen Situationen ist manchmal ein Mangel an DRUCK
Marquardt,
Menschlichkeit festzustellen und daher ist es für eine ganzheitliche Heilung des Prinzenweg 11a, 93047 Regensburg
Menschen notwendig, einen personalen Zugang zum Kranken zu finden, indem die
medizinische Versorgung um eine persönliche Fürsorge ergänzt wird. Im Krankheits- AUFLAGE
2385 Stück
fall fühlt sich der Mensch nicht nur in seiner körperlichen Unversehrtheit gefährdet, erscheint zehn Mal jährlich
sondern auch auf der Ebene seiner Beziehungen, in seiner intellektuellen, affektiven
und spirituellen Dimension. Daher erwartet er eine über die Therapien hinausgehende Redaktionsschluss für die 03/20-Ausgabe:
1. Februar 2020.
Unterstützung, Fürsorge, Aufmerksamkeit ... kurz gesagt, Liebe. Außerdem hat der Redaktionsschluss ist immer der erste
Kranke auch eine Familie, die leidet und ebenfalls Beistand und Nähe braucht. Wochentag des Monats vor Erscheinen
der Ausgabe.
[…]
KONTAKT MARKETING UND
Liebe Brüder und Schwestern, die ihr im Gesundheitswesen tätig seid, jede diagnos- ÖFFENTLICHKEITSARBEIT
tische, präventive, therapeutische Maßnahme, jede Tätigkeit in Forschung, Pflege Tel. 0941 369-1091
Texte und druckfähiges Bildmaterial bitte an:
und Rehabilitation ist auf die kranke Person bezogen, wobei das Substantiv „Person“
pressestelle@barmherzige-regensburg.de
immer Vorrang hat vor dem Adjektiv „krank“. Deshalb soll euer Handeln immer auf
die Würde und das Leben der Person ausgerichtet sein […]. HINWEISE
Jeder Autor ist für die Inhalte seines Artikels
selbst verantwortlich. Die Redaktion behält
[…] sich vor, eingereichte Texte stilistisch zu
Wenn ihr nicht heilen könnt, könnt ihr die Kranken dennoch immer mit Gesten und überarbeiten und zu kürzen. Aus Gründen
Verfahren Fürsorge leisten, die ihnen Erquickung und Linderung bringen. der besseren Lesbarkeit der Texte wird
bei Personennennung auf die ausführliche
Schreibweise „-er und -innen“ verzichtet.
[…] Generell werden stattdessen die Begriffe
Alle Menschen, die schwer an ihrer Krankheit tragen, ihre Familienangehörigen wie stets in der kürzeren Schreibweise (z. B. Mit-
arbeiter) verwendet. Dies versteht sich als
auch das Gesundheitspersonal vertraue ich der Jungfrau und Gottesmutter Maria, Synonym für Personen jeden Geschlechts,
dem Heil der Kranken, an. In Liebe versichere euch alle meiner Nähe im Gebet und die damit selbstverständlich gleichberechtigt
erteile euch von Herzen den Apostolischen Segen. angesprochen werden. Die Redaktion macht
darauf aufmerksam, dass die „intern“ und
die „misericordia“ im Internet veröffentlicht
Aus dem Vatikan, am 3. Januar 2020, dem Gedenktag des Heiligsten Namens Jesu werden. Dadurch können sämtliche Inhalte
Franziskus durch Suchmaschinen aufgefunden und der
breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht
werden.
Ein wandelndes Lexikon zur Geschichte des Hauses Und nicht nur das: Denn Reinhard Stegmaier, der ehemalige Leiter des Sozialdienstes und Initiator der Mitarbeiterzeitung „intern“, steht für viele wichtige Meilensteine bei den Barmherzigen.
5
Was liegt näher, als sich zum 30. Ge-
burtstag unserer Hauszeitung mit den
Menschen zu beschäftigen, die sie
maßgeblich geprägt haben? Einer von
ihnen ist sicherlich Reinhard Stegmaier.
Viele im Haus erinnern sich noch an
den kunst- und musikbegeisterten
ehemaligen Leiter des Sozialdienstes,
der an seinem ersten Arbeitstag am
2. Mai 1979 sicherlich nicht ahnte, wie
nachhaltig sein Engagement einmal für
seinen Arbeitgeber wirken würde. Der
studierte Kirchenmusiker und Sozialpä-
dagoge kam damals vom Bezirkskran-
kenhaus zu den Barmherzigen Brüdern,
um im Rahmen der damaligen Neu
orientierung des Hauses einen Sozial-
dienst aufzubauen. Ziel war es bis heute
wirtschaftliche, häusliche und psycho-
soziale Hindernisse situationsbedingt
beim Patienten beseitigen zu helfen,
die der Genesung und Entlassung für
die erste Zeit zu Hause entgegenstehen.
„Heute ist aus diesen ersten Schritten
bei den Barmherzigen Brüdern ein
großartiges und umfassendes Konzept
geworden“, freut sich Stegmaier über
das herausragende Angebot des
Sozialdienstes, für das die Barmher-
zigen Brüder bekannt sind. „Vor über heitspolitik, die mit neuen Anforderun- tige Prior Frater Donatus Wiedenmann
40 Jahren habe ich ganz allein begon- gen an Effizienz und Ökonomie Druck stellte die bislang streng hierarchisch
nen; erst nach und nach haben wir auf viele Häuser ausübte. Hinzu kam, ausgerichteten Strukturen auf den Prüf-
ein Team aufgebaut.“ dass in Regensburg „auf dem Berg“ stand, organisierte die einzelnen Häuser
eine neue und hochmoderne Unikli- neu und die Brüder begannen eifrig zu
WANDEL ALS CHANCE nik geplant und gebaut wurde, was bauen. Doch die Veränderungen sorgten
zwangsläufig zu Personalmangel in der für Unruhe und Unsicherheiten bei den
Ende der Achtziger Jahre zeichnete Pflegelandschaft der Stadt führen wür- Mitarbeitern. Was heute in Unternehmen
sich ab, dass eine Neustrukturierung de. Die Barmherzigen Brüder mussten ganz selbstverständlich als „Change
des Krankenhauses notwendig war. also reagieren – und taten es. Der da- Management“ begriffen und im Idealfall
Hintergrund war zum einen die Gesund- malige tatkräftige und zugleich weitsich- intensiv begleitet wird, war damals eine
große Aufregung, die Leitung und Orden
in den Griff bekommen mussten, um
zukunftsfähig zu bleiben. „Man hat sich
für eine anonyme Befragung der Mit-
arbeitenden durch ein externes Institut
entschieden“, erinnert sich Stegmaier.
„Das Ergebnis waren ein Schwarzbuch
und Weißbuch, die es in sich hatten.
Klar war danach: Die Leitungsstrukturen
mussten sich verändern, die interne
Kommunikation musste verbessert
werden. Für mich persönlich ist der
Mut des Hauses, hier aktiv zu werden,
eine der wichtigsten Entscheidungen
Reinhard Stegmaier und Frater Eduard Bauer für den heutigen Erfolg.“
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Das Personal blieb – und wer es woan-
ders versuchte, kam häufig zurück.
PLÖTZLICH MEDIENBEAUFTRAGTER
Stegmaier war von den damaligen
Veränderungen unmittelbar betroffen:
Als Medienbeauftragter übernahm er
die Aufgabe, eine hausinterne Kommu-
nikationsplattform zu schaffen, die von
allen Mitarbeitenden sehr geschätzt
wurde. Mit einem kleinen Redaktions
team bereitete er die Geburtsstunde der
„intern“ vor – die damals übrigens noch
gar nicht so hieß! „Ziel war es, alle mit
Informationen, Hintergrundberichten
und vor allem auch über die ganzen
Entwicklungen des Hauses zu informie-
ren, um Transparenz und Vertrauen zu
schaffen“, erklärt Stegmaier. „Unser
Verteiler lief zunächst über die Gehalts-
zettel, die es damals noch gab.“ Immer-
hin 1100 Mitarbeitende waren poten-
zielle Leser der neuen Hauszeitung –
man musste sie nur dafür begeistern.
Aufruf zur Namenssuche in der ersten intern.
EIN WETTBEWERB ALS WERBUNG
Mitarbeitenden wurden dazu aufgerufen, Zukunft des Krankenhauses.“ Damals
Genau das gelang mit einem Wettbe- sich zu beteiligen und möglicherweise wurde auch das Motto des Hauses
werb, der in der ersten Ausgabe vom einen Preis zu gewinnen. Das sorgte für „Menschen für Ihre Gesundheit“ und
Januar 1990 angekündigt wurde: Die Gespräche – und eine schnelle Akzep- das markante Blau im Erscheinungs-
neue Hauszeitung brauchte einen griffi- tanz des neuen Mediums. Die Betei- bild der Barmherzigen zum Marken-
gen und selbsterklärenden Namen. Alle ligung war hoch und brachte weitere zeichen – beides Ideen von Stegmaier.
Ergebnisse wie „BB-aktuell“, „Haus-
zeitung“ oder „Die Brücke“. Danach KULTUR IM KRANKENHAUS
KAUM VORSTELLBAR … war die „intern“ bekannt und wurde
In kleinteiliger Handarbeit wurden bis heute zu einem wichtigen Kom- Mitte der Neunziger Jahre war Steg
die Textbeiträge der ersten intern- munikationsmedium für alle. maier inzwischen nicht mehr „nur“
Ausgaben zusammengestellt. Per Leiter des Sozialdienstes und Medien-
Hand aufgeklebt und zur weiteren TRANSPARENZ UND DIALOG beauftragter, sondern auch Kontakt-
Bearbeitung an die Druckerei
gegeben. In unserem digitalen
Im Zuge der vielen internen Verän-
Zeitalter kaum mehr vorstellbar.
derungen entwickelte sich bei den
Barmherzigen Brüdern in jenen Jahren
In der ersten Ausgabe der
eine Dialogkultur, die in der „intern“
intern ging es übrigens um
stets mit Berichten begleitet wurde.
Themen wie:
„Mit der Konsensus-Konferenz entstand
Das Direktorium informiert
bei uns eine Art‚ ‘Krankenhaus-Parla-
Erfolgreicher Abschluss
ment‘ aus allen Mitarbeiterbereichen,
an der Berufsfachschule
das mit neuen Leitlinien Regeln zur
für Krankenpflege
Zusammenarbeit abgestimmt hat, die
Bauinformation
bis heute ihre Gültigkeit besitzen“, so
Frau Staatssekretärin
Stegmaier. „Das erregte sogar überre-
Barbara Stamm zu Besuch
gional Aufmerksamkeit und war ganz Festmesse in St. Pius mit Chor und Orchester.
im Krankenhaus
sicher die beste Vorbereitung für die Leitung Reinhard Steigmeier.
7
person des Hauses für die regionale denken. Damals wollte man beson-
Presse, Fernsehen und Rundfunk. Es ders profane und religiöse Kunst unter
entstand in dieser Zeit das Patienten- übergeordneten Themen kombinieren.
journal „Alles Gute“ und über Charivari Mittlerweile ist das Krankenhaus durch
wurde wöchentlich eine Infostunde die kontinuierliche Ausstellungsreihe zu
zu allgemeinen Gesundheitsfragen einem neuen Begegnungsort jenseits
angeboten. Ärzte aus unserem Hause medizinischer Fragen geworden.
standen den Zuhörern zur Verfügung.
Gut vernetzt schaffte er es, die „intern“ HIGHLIGHTS – EINE BILANZ
weiter voran zu bringen und für span-
nende Beiträge zu sorgen. Denn der Fragt man Stegmaier heute, was ihn
musik- und kunstbegeisterte „Allroun- aus seiner Zeit bei den Barmherzigen
der“ entwickelte auch das kulturelle bis heute noch freut, kommt die
Leben im Krankenhaus, über das Antwort schnell: „Die „intern“ ist farbig
dann natürlich berichtet wurde: und modern geworden, das ist toll.
So gründete er gemeinsam mit seiner Aber die Grundidee besteht immer
Frau einen eigenen Krankenhauschor noch – vor allem das Editorial, das
und ein Bläserensemble, um interne Position zu wichtigen Fragestellungen ZUR PERSON
Feste würdevoll begleiten zu können. der Krankenhaussituation bezieht, ist
mir immer wichtig gewesen.“ Auch die Reinhard Stegmaier war von 1979
Beide Ensembles waren aufgrund ihrer Tatsache, dass das Haus es geschafft bis 2006 Mitarbeiter bei den Barm-
guten Qualität sehr schnell überregio- hat, den Leitgedanken der gelebten herzigen. Er war der erste Leiter
nal bekannt. „Das hat mir unglaublich Kombination von Medizintechnik, des Sozialdienstes, erfand die Mit-
viel Freude gemacht“, erinnert er sich Medizinethik, Humanität und Hos- arbeiterzeitung „intern“, gründete
lächelnd. „Ein Höhepunkt war hier pitalität in die Zukunft mitzunehmen, gemeinsam mit seiner Frau einen
sicherlich unsere Reise nach Rom mit ist für ihn immer ein Herzensanliegen erfolgreichen Krankenhauschor
allen Chor- und Ensemblemitgliedern, gewesen. und ein Bläserensemble und orga-
wo anlässlich der Heiligsprechung von nisierte viele Jahre Ausstellungen
Frater Richard Pampuri eine große „Und für mich einer der schönsten im Rahmen der Reihe „Kunst im
Orchestermesse in der Lateranbasilika Momente in meinem beruflichen Krankenhaus“, war erster Vorsit-
aufführen durften.“ Leben war 2011 die Ernennung zum zender des Fördervereins und des
Ehrenmitglied im Orden der Barm- Pastoralrates. Der Vater von drei
Die Reihe „Kunst im Krankenhaus“ be- herzigen Brüder gemeinsam mit Kindern lebt in Regensburg und
gann der damalige Prior Frater Rudolf weiteren Persönlichkeiten des öffent hat mittlerweile acht Enkelkinder.
Knopp. Reinhard Stegmaier führte diese lichen Lebens“, erzählt er. Für ein Nach wie vor wird er regelmäßig
Reihe bis 2007 als Kurator mit vielen Lebenswerk im Sinne des Hauses zu Ordensfesten eingeladen und
Ausstellungshöhepunkten weiter. Was und des Ordens ist dies sicherlich hilft ab und zu bei Publikationen
damals mit der Idee Farbe ins Kranken- eine angemessene Anerkennung. des Hauses. Nicht umsonst gilt er
haus zu bringen begann, ist heute bei als wandelndes krankenhaushisto-
den Barmherzigen nicht mehr wegzu- Carola Kupfer risches Lexikon!
Es ist ihm aber auch bewusst,
dass all die genannten Aktivitäten
nur durch die Mithilfe engagierter
Mitarbeitender gelingen konnten.
„Dafür bin ich heute noch dank-
bar“, betont Reinhard Stegmaier.
Der damalige Gesamtleiter Dr. Gerhard Rey mit Kurator Reinhard Stegmaier anlässlich der
Vernissage zur Ausstellung mit Werken von Oleg Kuzenko
8 IN T E RN
Weltweit erstes KI-System in der Endoskopie
bei den Barmherzigen in Regensburg
Es wird viel davon gesprochen, doch praktische Beispiele fehlen meist: Künstliche Intelligenz (KI) kann
und soll die Medizin revolutionieren – oder zumindest unterstützen. Was die einen durchaus kritisch
sehen und dabei den fehlenden Faktor „Mensch“ als empathischen Sparringspartner bemängeln,
bewerten andere positiv, um den IT-Fortschritt in der Medizin sinnvoll für Patienten zu nutzen.
Prof. Oliver Pech, Chefarzt der Klinik für Prof. Pech: Das System ist jetzt Die KI sieht einfach mehr. Letztendlich
Gastroenterologie und interventionelle circa 6 Wochen im Einsatz und es ist nutzen wir mit dem KI-System ein un-
Endoskopie setzt seit einigen Wochen bereits absehbar, dass die Adenom- glaublich aufmerksames und gutes
das erste KI-System bei Koloskopien Detektionsrate, also die Anzahl der bei zusätzliches Auge, das niemals müde
weltweit ein und ist von Vorteilen über- der Spiegelung gefundenen gutartigen ist und Dinge erkennt, die auch geübte
zeugt. Die intern Redaktion hat ihn zum Schleimhautveränderungen, sich trotz Mediziner übersehen können.
Interview getroffen und nachgefragt was zuvor bereits sehr hoher Qualität noch-
sich hinter dem KI-System verbirgt. mal zu verbessern scheint. Allein das ist Was viele nicht wissen:
ein unglaublicher Vorteil, von dem die Die Übersehensrate liegt auch bei
Patienten profitieren. Denn je mehr Ade- ausgewiesenen Experten immer noch
nome wir finden und gleich entfernen, bei bis zu 20 Prozent, da das mensch-
desto weniger bösartige Tumore können liche Auge nicht alles erkennen und
später daraus werden. Für unser Haus nur eine begrenzte Datenmenge
bringt der Einsatz von KI eine erhebliche verarbeiten kann.
Qualitätsverbesserung mit sich.
intern: Danke, dass wir Ihnen über die intern: Wie zuverlässig arbeitet
Schulter schauen durften. Im Anschau- das System?
ungsvideo, das Sie uns gezeigt haben
wird deutlich, wie genau das Gerät Prof. Pech: Das System arbeitet mit
arbeitet und dass auch die noch so einer Zuverlässigkeitsrate von über
kleinsten, vom menschlichen Auge teils 90 Prozent. Das KI-System markiert
nicht mehr erkennbaren Veränderungen auf dem Monitor Stellen in der Darm-
erkannt werden. Beschreiben Sie uns wand, die möglicherweise problema-
doch bitte, wie die KI Sie bei der Unter- tisch sein könnten. Schaut man sich
suchung unterstützt. diese markierten und oft winzig
kleinen Punkte mit der Kamera näher
Künstliche Intelligenz für verbesserte
Prof. Pech: Bei der herkömmlichen an, stimmt die Einschätzung der KI
Untersuchungsqualität. Auch kleinste
Darmspiegelung überträgt das flexible
Veränderungen in der Darmwand markiert
Koloskop vereinfacht gesagt Bilder von Der Patient merkt von der optimierten
das System mit einer Zuverlässigkeitsrate
der Darminnenwand auf einen Monitor. Untersuchung mit KI übrigens nichts.
von 90 Prozent.
Dort erkennt der untersuchende Arzt Weder an den eingesetzten Instrumen-
problematische Stellen, die er dann ten noch am Ablauf der Koloskopie hat
intern: Prof. Pech, Sie sind weltweit genauer betrachtet und im Zweifelsfall sich dadurch etwas verändert – es
der erste Experte, der im Bereich der entfernt. Entscheidende Faktoren sind ist lediglich ein eher unauffälliges
Koloskopie das neuartige KI-System in hier die Erfahrung des Mediziners, Gerät zwischengeschaltet, in dem
der täglichen Praxis nutzt. Was hat Sie ein gutes Auge und hohe Aufmerksam- das „künstliche Auge“ Daten verar-
davon überzeugt und welche Vorteile keit. Und genau hier kommt die Künst- beitet und auswertet.
sehen Sie dabei? liche Intelligenz ins Spiel.
I NTER N 9
fast immer. Ob es sich bei entnom
menen Polypen tatsächlich um poten-
ziell bösartige Karzinome oder lediglich
um gutartige Polypen handelt, weiß
man allerdings erst endgültig, nach-
Prof. Dr. Oliver Pech, Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie und interventionelle
dem ein Pathologe das entnommene
Endoskopie am Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg, setzt weltweit als
Material analysiert hat.
erster ein KI-System im Bereich der Koloskopie im Klinikalltag ein.
intern: Wie muss sich der Laie Künst-
liche Intelligenz vorstellen? Woher der Magenspiegelung, in Zukunft mit KI nicht, dass KI meinen Arbeitsplatz kom-
bezieht das System sein Wissen? gearbeitet wird und bin gespannt auf die plett ersetzt. Wir nutzen dieses zusätz-
weitere Entwicklung in diesem Bereich. liche und extrem scharfe Auge und die
Prof. Pech: Während der Entwicklungs- damit verbesserte Qualität, aber es ist
phase wurde die KI über ein neuronales intern: Erlauben Sie uns zum Abschluss unsere menschliche Fähigkeit, mit den
Netzwerk mit Datenmaterial von sehr eine provokante Frage: Glauben Sie, Daten verantwortungsbewusst umzu-
vielen Koloskopien gefüttert, die sie als dass die Künstliche Intelligenz eines gehen. Das kann KI nicht.
selbstlernendes System verarbeitet und Tages den Arzt bei der Untersuchung
ausgewertet hat. Darauf greift das Sys- ersetzt? intern: Wir bedanken uns ganz
tem nun zurück. Kein Arzt dieser Welt ist herzlich bei Ihnen für dieses interes-
in der Lage, so viele Informationen zum Prof. Pech: (lacht) Kurzfristig mache sante Gespräch und den Ausflug in
Thema jederzeit abrufen zu können. ich mir noch keine Gedanken, dass die Welt der KI.
meine Kollegen und ich von KI abgelöst
Mit dem Einsatz im realen Klinikalltag ist werden. Aber auch langfristig sehe ich Das Interview führte Carola Kupfer
die Phase des Datensammelns jedoch
abgeschlossen. Wir arbeiten in unse-
rer Klinik selbstverständlich mit einem INFORMATION
geschlossenen System ohne Datenspei-
cher. Das wäre auch aus Datenschutz- Warum ausgerechnet Regensburg Prof. Pech den Einsatz von KI in
gründen nicht anders möglich. in den Genuss des weltweit ersten der Gastroenterologie. Die inter-
praktischen Einsatzes von KI bei nationalen Kontakte und die lang-
intern: Im praktischen Einsatz steht KI der Koloskopie gekommen ist, hat jährige Forschungstätigkeit haben
aktuell noch am Anfang. Können Sie mit Prof. Pech und seinem berufli- sich nun ausgezahlt. Denn ihm und
sich vorstellen, dass KI auch in anderen chen Werdegang zu tun. Prof. Pech seinem Team wurde das ausgereifte
Bereichen eingesetzt wird? arbeitet seit mehr als 15 Jahren mit und hochmoderne KI-System zum
einer Reihe renommierter inter- Einsatz für die Koloskopie erstmals
Prof. Pech: Ich bin der Meinung, dass nationaler Zentren in zahlreichen für den praktischen Klinikalltag
es nur eine Frage der Zeit ist bis andere Forschungsprojekten zusammen. angeboten – für Regensburg eine
Häuser nachziehen und in weitere medi- In einem seiner Projekte erforschte kleine Sensation.
zinische Bereiche, wie zum Beispiel bei
10 IN T E RN
Glück mal 4 im Doppelpack
Es gibt sie noch: die kleinen und gleichzeitig ganz großen Wunder, die unser Leben bereichern
und berühren. In der KUNO Klinik St. Hedwig zählte im vergangenen Dezember dazu ganz sicher
die Geburt von Vierlingen in der Vorweihnachtszeit. Eine Vierlingsgeburt ist schon etwas besonders.
Dass diese Vierlinge dann auch noch Vierlinge als Paten bekommen ist für die Klinik St. Hedwig
eine Premiere. Die Patenvierlinge wurden selbst vor 18 Jahren in der Klinik St. Hedwig geboren
und wollten die kleinen „Nachfolger“ unbedingt kennenlernen. Kurz vor der Entlassung – pünktlich
zu Weihnachten – trafen die Acht zum ersten Mal aufeinander.
PATENSCHAFT
Ganz ähnlich erging es David, Florian,
Laura und Thomas vor achtzehn Jahren.
Auch sie sind in St. Hedwig als Vierlinge
zur Welt gekommen – im Mai 2001 und
damals wie heute ein kleines Wunder.
Inzwischen sind sie volljährig und
stehen mitten im Leben. An die schwie-
rigen ersten Monate können sie sich
natürlich nicht erinnern, wissen aber
aus den Erzählungen der Familie um
die Aufregung der Anfangszeit.
„Zweimal vier – das ist großes Glück
Die 18-jährigen Vierlinge freuten sich, die kleinen Vierlinge kennenzulernen (hinten v.l.n.r.: im Doppelpack“, freut sich darüber
Thomas, David, Laura und Florian, vorne v.l.n.r.: Ina, Hanna, Noah und Finja) auch Prof. Wellmann. „Wir wünschen
diesen acht außergewöhnlichen
„Für uns war das eine große Freude“, so handelt. „Zwillinge kommen häufig vor, Kindern und ihren Familien ein
die Chefärztin der Klinik für Frauenheil- auch die Anzahl an Drillingen ist in den wundervolles Leben miteinander.“
kunde und Geburtshilfe Prof. Dr. Birgit letzten Jahren gestiegen“, bestätigt Prof. Dr. Sven Matthias Wellmann
Seelbach-Göbel. „Nichts ist schöner als Chefarzt Prof. Dr. Sven Matthias Well-
dabei helfen zu können, diesen Kleinen mann, Leiter der Neonatologie. „Vierlin-
den Weg in ein gesundes Leben zu er- ge sind allerdings eine Ausnahme und
möglichen. Und das hat nicht nur durch oft bei der Geburt sehr klein. Werden Über ihre vier Nachfolger in St. Hedwig
unsere darauf ausgerichtete medizini- sie gesund entlassen, ist das für uns freuen sie sich ganz besonders, zumal
sche Versorgung funktioniert, sondern alle ein großartiger Tag.“ diesmal genau umgekehrt drei Mäd-
auch dank eines eingespielten Teams, chen und ein Junge das Licht der
das sich mit Empathie, persönlichem ERSTES WEIHNACHTEN ZU HAUSE Welt erblickt haben. „Wir wollten die
Einsatz und viel Liebe für die Kleinen Kleinen unbedingt kennenlernen und
stark gemacht hat.“ Finja, Hanna, Ina und Noah durften werden die vier Süßen die nächsten
Prof. Dr. Birgit Seelbach-Göbel noch vor Weihnachten nach Hause. Jahre ganz sicher nicht aus den Augen
Sie wurden in der 31. Schwanger- verlieren“, bestätigt Laura, die momen-
schaftswoche in St. Hedwig geboren. tan Ihre Ausbildung in der Berufsfach-
Ihr eigentlicher Geburtstermin wäre schule der Barmherzigen Brüder
Zugegeben: Mehrlingsgeburten gehören erst Anfang 2020 gewesen, sie kamen Regensburg absolviert. Tatsächlich
heute zum Alltag von optimal ausge- also viel zu früh. Anfangs waren sie sehr übernehmen die „großen“ Vierlinge
statteten Kinderkrankenhäusern wie die klein und mussten über Wochen intensiv nun sogar eine Art Patenschaft für
Regensburger KUNO Klinik St. Hedwig. betreut werden. Doch rechtzeitig zum ihre winzigen Nachfolger.
Etwas Besonderes sind sie trotzdem – Fest als schönstes Weihnachtsgeschenk
vor allem, wenn es sich um Vierlinge konnte die Familie sie mit heimnehmen. Carola KupferI NTER N 11
Neue Wege gehen
Zeit haben, Neues erleben, sich alten oder auch neuen Hobbies widmen. In diesen Lebensabschnitt
verabschiedete am 15. Januar 2020 die Geschäftsführung 20 frisch gebackene Rentner und lud im
Anschluss an die Verabschiedungsfeier gleich zum traditionellen Rentnertreff ein.
AUFHELFEN haben und den Menschen und Pati- Zur Verabschiedung wurden den
enten dabei immer in den Mittelpunkt ehemaligen Mitarbeitern Blumen-
„Wir freuen uns, dass Sie uns bis gerückt haben“, so Kestler. „Sie helfen sträuße, Urkunden und Geschenk-
zum Eintritt in Ihre Rente die Treue den Patienten und Angehörigen, aber körbe überreicht.
gehalten haben“, begrüßt Geschäfts- auch Kollegen und Mitarbeitern im
führer Dr. Andreas Kestler die Anwesen- wahrsten Sinne des Wortes auf, wenn WIEDERSEHEN
den. „Sie sind es, die sich den täglich Hilfe und Unterstützung nötig sind.“ Für
neuen Herausforderungen in allen die Geschäftsführung Sabine Beiser, Gut besucht war auch der traditionelle,
Bereichen des Krankenhauses gestellt Dr. Andreas Kestler, Martina Ricci und jährliche Rentnertreff. Rund 150 Ehe-
haben, Ihren Beruf mit Herz ausgeführt BBSG-Geschäftsführer Stefan Pollmann malige trafen sich im festlich gedeckten
ein schönes Zeichen dafür, wie sich der Mitarbeiterspeisesaal. Gesprächsstoff
Gedanke Eustachius Kuglers „Das Gute bot in diesem Jahr sicher auch die
tun“ nun schon seit 90 Jahren im Haus Chronik „Das Gute sehen!“, in der die
fortsetzt. letzten 90 Jahre des Krankenhauses
zusammengefasst sind und den ehe-
Auch Bettina Beck schloss sich dem maligen Mitarbeitern geschenkt wurde.
Dank an. „Sie haben mit Ihrer Unter-
stützung und Erfahrung wesentlich zur Bianca Dotzer
Entwicklung des Hauses beigetragen.“
Frater Seraphim wünschte auch im
Namen des Ordens den Anwesenden Mitarbeitende, die Interesse an
alles Gute und sprach zum Eintritt in einer Chronik haben können sich
den neuen Lebensabschnitt einen gerne im Priorat melden.
Segen für die Neu-Rentner.12 IN T E RN
Eine Reise für’s Leben
Für sieben Schülerinnen unserer Berufsfachschule stand der Sommer 2019 ganz unter
dem Motto „Arbeitsluft schnuppern im Ausland“. Schon längere Zeit setzte sich unsere
Berufsfachschule in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus und dem Orden dafür ein,
unseren Schülern eine solche Möglichkeit zu bieten.
Im Sommer 2019 war es dann endlich soweit: Eine kleine Eisenstadt in Österreich arbeiten und für vier Schüler ging
Anzahl von Auszubildenden durfte ein Auslandspraktikum es nach Irland in die Einrichtung für Menschen mit Behin
in zwei europäischen Einrichtungen des Ordens Barmherzige derungen im Saint John of God North East Services. Die
Brüder absolvieren. Um diese Chance zu bekommen, konnten Ordenseinrichtungen stellten den Schülern für den Zeitraum
sich die Schülerinnen und Schüler mit einem Motivations- des Aufenthaltes sowohl Arbeits- als auch Wohnmöglich-
schreiben für die jeweiligen Plätze bewerben. Drei ausge keiten zur Verfügung. Nun erzählen die sieben ausgewählten
wählte Schüler durften im Krankenhaus Barmherzige Brüder Auszubildenden von ihren Eindrücken und Erfahrungen.
Ein bedeutungsvoller Monat in Irland
Am 5. August brachen wir vier Schüle- Unterkunft, zwei nagelneue und frisch AUSBILDUNGSAUFTRAG
rinnen Emily, Anna-Lena, Lea und Pia, renovierte Wohneinheiten am Grund- UND SPRACHBARRIERE
nach Irland auf, genauer gesagt zum stück unserer Gastgeberin, fühlten wir
naturnahen Ort Blackrock. Dort waren uns gleich willkommen. Vier Wochen lang durften wir, verteilt
sowohl unsere Unterkunft als auch auf vier Häuser, ein Teil des Alltages
einige unserer Arbeitsstätten. Als wir ARBEITSUMGEBUNG der dortigen Bewohner sein. Die Dia-
damals am Flughafen ankamen, wurden UND ORGANISATION gnosen der Bewohner reichten dabei
wir von unserer Gastgeberin mit einer vom Autismus-Spektrum, Trisomie 21
herzlichen Umarmung empfangen. Bei Unsere Arbeit absolvierten wir in über Schizophrenie zu intellektuellen
einem gemeinsamen Essen lernten wir verschiedenen Wohnhäusern der Saint Behinderungen. Unsere Arbeit umfasste
uns besser kennen und konnten schon John of God North East Services, in unter anderem die Morgenpflege, die
einige Informationen über die folgenden denen es Menschen mit geistigem Han- Vorbereitung und Unterstützung beim
Arbeitstage einholen. Auch in unserer dicap (Intellectual disabilities) ermöglicht Frühstück, die Vorbereitung für die
wird, mit durchgehender Betreuung ein Arbeitsstelle, das Erledigen von Ein
möglichst selbstständiges Leben in ei- käufen, Begleitung bei Arztbesuchen
Der erste Abend
nem eigenen kleinen Haushalt zu führen. und Organisation des Haushalts.
Bisher war ein Großteil der Bewohner Nachdem die Bewohner von ihrer
(Residents) in einem zentralen Campus Arbeit wieder nach Hause kamen,
(St. Mary’s Drumcar) wohnhaft, der mit unterstützten wir sie bei der restlichen
den Einrichtungen in Reichenbach oder Gestaltung ihres Tages. Im Fokus
Straubing vergleichbar ist. Der Orden stand dabei immer die Beziehung
versucht jedoch, die Einrichtung nach zu jedem einzelnen Bewohner, denn
und nach zu dezentralisieren und siedelt diese aufzubauen war nicht selbstver-
die Bewohner in Wohnhäuser in und ständlich. Es brauchte einige Zeit, bis
rund um Blackrock um. ein gewisses Maß an GrundvertrauenI NTER N 13
bestand. Ein anfängliches Hindernis treffen. Hier hatten wir unter anderem Erfahrung. Wir haben jeden einzelnen
war auch die sprachliche Barriere, die Gelegenheit, uns gegenseitig auszu- Tag mit Bravour gemeistert und zutiefst
denn der irische Akzent war teilweise tauschen (z. B. was machen wir anders, genossen. Unsere Residents haben
schwer verständlich. Doch dank der was finden wir in Irland pflegetechnisch wir in diesem einen Monat sehr ins
überaus rücksichtsvollen und immerzu gut) und wurden sogar nach Verbesse- Herz geschlossen. Wir durften viel von
freundlichen Betreuer war dies nach rungsvorschlägen gefragt. ihnen und auch den Betreuern lernen
einer Woche Eingewöhnung kein und diese Erfahrungen mit nach Hause
Problem mehr und unsere Sprach- AUCH FREIZEIT MUSS SEIN nehmen. Wir konnten Einblicke in das
kenntnisse wurden immer besser. Gesundheits- und Pflegesystem in
Gelegentlich war es sogar schwer, Selbstverständlich wurde neben der Irland gewinnen und über unser System
wieder deutsch zu sprechen. Arbeit darauf geachtet, dass wir mög- in Deutschland erzählen. Die Zeit, die
lichst viel gemeinsame Freizeit genießen uns dort ermöglicht wurde, hat maßgeb-
EIN „MEANINGFUL DAY“ konnten. So unternahmen wir bei- lich zur Bereicherung unserer bisherigen
FÜR DIE BEWOHNER spielsweise eine kleine Wanderung mit pflegerischen Kenntnisse beigetragen.
wunderschöner Aussicht, fuhren einen
Grundsätzlich wird den Bewohnern der Tag mit dem Bus nach Dublin, lernten Wir bedanken uns recht herzlich bei
Wohnhäuser ein möglichst normaler und die Essenskultur bei einem ausgiebigen allen Beteiligten für diese Chance und
geregelter Tagesablauf gestaltet, damit Frühstück mit Black Pudding und Bacon hoffen, dass auch die Jahrgänge nach
sich ihr Leben nicht sonderlich von dem kennen und durften die ruhige, gelasse- uns diese erhalten können. Wir persön-
einer Person ohne Handicap unterschei- ne, freundliche Art der Iren Tag für lich blicken voller Freude auf diese tolle
det. Der sogenannte „meaningful day“ – Tag miterleben. Zeit zurück und können es kaum erwar-
zu Deutsch: bedeutungsvoller Tag – ten, im nächsten Jahr privat die Häuser
beschreibt, dass jeder einzelne Resi- UND DANN HIESS ES „GOOD BYE!“ wieder zu besuchen.
dent trotz geistiger oder körperlicher
Einschränkung jeden einzelnen Tag in Für uns Schülerinnen waren die vier Emily Glotz, Lea Heber, Anna-Lena
seinem Leben als einen besonderen Wochen in Irland eine unglaublich tolle Stierstorfer und Pia Trautner
Tag erleben kann und soll. Um dies
auch langfristig zu erreichen, wird
jährlich eine übersichtliche Anzahl an
individuellen Zielen zusammen mit dem
Bewohner festgelegt, z. B. eine Boots-
fahrt oder sogar einen Kurzurlaub in
Disneyland.
STRUKTUREN DES
ORDENS IN IRLAND
Um die Arbeit des Ordens auch in Irland
kennenzulernen, wurden wir durch eine
Arbeitsstätte der Einrichtung, dem
„Venegas“, geführt. Auch das Haupt-
haus durften wir oft besuchen und unter
anderem die dortige Pflegedirektion
und einen Spezialisten für den
dementiellen und verhaltens-
Wandern in der Nähe
psychologischen Bereich
von Blackrock14 IN T E RN
Kochen im Wohnheim
Auslandspraktikum
im Nachbarland Österreich
Im August 2019 bekamen wir drei Schülerinnen der Berufsfachschule, Andrea, Lena und Esther,
die Chance, einen Auslandseinsatz in einem Krankenhaus der Barmherzigen Brüder in der schönen
Stadt Eisenstadt in Österreich zu absolvieren.
HERZLICHER EMPFANG arbeit gegeben war. Wir fühlten uns Durch die sehr sorgfältige und präzise
herzlich willkommen. Anleitung konnten wir uns schnell in die
„Tue Gutes und tue es gut!“, lautet das verschiedenen Tätigkeiten einfinden.
Motto des Krankenhauses Barmherzige ARBEITSALLTAG UND Die dritte von uns war in der akuten
Brüder Eisenstadt. Dieses Motto wurde UNTERSTÜTZUNG Psychiatrie eingesetzt. Diese war in ei-
von den Mitarbeitern nicht nur bei den nen offenen und geschlossenen Bereich
Patienten gelebt, sondern auch im Zwei von uns waren in der Kinder- und unterteilt. Durch die hervorragende und
Umgang miteinander. Wir wurden sofort Jugendheilkunde eingesetzt. Dort gab ausführliche Anleitung der Praxisanlei-
in die Gemeinschaft integriert, wodurch es drei verschiedene Bereiche – Ambu- terin konnte man einen großen Einblick
von Anfang an eine tolle Zusammen- lanz, Kinderstation und Neonatologie. in das Fachgebiet erhalten. BesondersI NTER N 15
spannend war es auch, die verschie- Bärenschützklamm oder ein Tag
densten Therapien begleiten zu dürfen. in Österreichs größten Freizeit-
So konnte Esther auch einen Tag auf und Erlebnispark – wir hatten viel
der subakuten Station verbringen. Je- Spaß und konnten die Gegend
den Tag durften wir mehr Verantwortung wunderbar erkunden.
übernehmen, Neugelerntes anwenden
und selbstständig arbeiten. UND DANN HIESS ES
ABSCHIED NEHMEN
Wir gewöhnten uns schnell an die im
Krankenhaus bestehenden Arbeitszei- Der Abschied war für uns alle
ten, denn im Krankenhaus Barmherzige sehr hart, da wir in dieser Zeit
Brüder Eisenstadt gibt es Zwölf-Stun- gute Freunde unter den Kollegen
den Schichten. Den größten Unter- gefunden haben. Außerdem haben
schied stellte für uns aber das digitale wir auch neue Wörter gelernt:
Dokumentationssystem dar, das uns Einige einheimische Begriffe,
sehr begeistert hat. Es erleichtert den z. B. der Topfenwickel, führte
Stationsalltag erheblich und ermög- zu großer Verwirrung bei uns
licht es, mehr Zeit mit den Patienten zu und sorgte für viele lustige
verbringen. Momente im Team.
FLEXIBEL IN DER FREIZEIT Neben neu gewonnenen Freunden
und einem erweiterten Sprachschatz
Am Neusiedler See
Den Dienstplan durften wir zusammen durften wir aber vor allem viele wichti-
mit unseren Praxisanleitern schreiben ge und neue Erfahrungen mitnehmen.
und uns aussuchen, wann wir arbeiten Jeder – egal ob Ärzte oder Pflegefach- sammeln zu dürfen. Durch den Einsatz
möchten. Dadurch konnten wir – ob- kräfte – war bemüht uns etwas Neues bekamen wir einen umfangreichen
wohl wir auf unterschiedlichen Stationen beizubringen. Ein großes Dankeschön Einblick in das Gesundheitssystem
arbeiteten – gemeinsam Eisenstadt und an alle! eines anderen Landes und können neu
die Umgebung erkunden. gewonnene Erkenntnisse in unseren
Es ist wirklich klasse, dass es durch die Arbeitsalltag in Deutschland integrieren.
Egal ob eine fünfstündige Radtour um weltweite Dienstgemeinschaft möglich
den Neusiedler See, eine sechsstündige ist, Krankenhäuser in anderen Ländern Lena Pannrucker, Andrea Rädlinger
Wanderung in der einzigartig schönen kennenzulernen und so Erfahrungen und Esther Schmidt
Im Krankenhaus der
Barmherzigen Brüder
Eisenstadt, wir mit den
Stationsleitungen (SL
)
unserer Stationen:
Romi Leser
(SL akute Psychiatrie)
,
Sabine Franter
(SL Pädiatrie)16 IN T E RN
Adventliche
Begegnung 2019
Hunderte von Kerzen tauchten die Kirche St. Pius in ein festliches
Ambiente und stimmten die Besucher auf den gemeinsamen
Gottesdienst und die diesjährige Adventliche Begegnung ein.
Einmal mehr bot die anschließende Feier Zeit für Gespräche und
gemütliches Beisammensein. Weihnachtliche Köstlichkeiten wie
Mandeln, Lebkuchenstrudel, Punsch und vieles mehr rundeten
den gelungenen Abend ab.
Bianca DotzerI NTER N 17
18 IN T E RN
Ein guter Vorsatz lohnt sich immer!
„Im neuen Jahr hör ich mit dem Rauchen auf!“ Häufig ist dieser Satz zu hören, wenn sich gerade
zum Ende des alten oder Beginn des neuen Jahres die leidige Frage nach den guten Vorsätzen stellt.
Dabei werden die Vorsätze dann häufig zum Jahresendspurt gefasst, in einer Zeit, in der in Arbeitswelt
und Alltag besonders viel Hektik und Betriebsamkeit herrschen und daher oft die Zeit fehlt, sich auch
noch um die eigene Gesundheit Gedanken zu machen.
Wer ein altes „Laster“ loswerden will oder eine unliebsame Gewohnheit abstellen möchte, findet im
nachfolgenden Bericht unserer Betriebsärztinnen aktuelle Informationen zum Thema Raucherentwöhnung
des Instituts für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen (IQWiG) und speziell auch zu dem
Raucherentwöhnungskurs „Goodbye Nikotin“ hier im Haus.
Der Weg zum Nichtraucher Was kann zum Rauchstopp
motivieren?
Die meisten Menschen, die mit dem Rauchen aufhö-
ren wollen, möchten es aus eigener Kraft schaffen und
Die persönliche Motivation und Einstellung spielt bei
versuchen es ohne Hilfe. Unterstützung in Anspruch zu
der Entscheidung rauchfrei zu werden und rauchfrei
nehmen, ist jedoch kein Zeichen von Schwäche. Ver-
zu bleiben eine wichtige Rolle. Dabei sind die Gründe,
schiedene Möglichkeiten wie telefonische Beratung oder
mit dem Rauchen aufzuhören sehr unterschiedlich. An
Nichtraucherkurse können helfen, den Entschluss in die
erster Stelle steht meist die Sorge, durch das Rauchen
Tat umzusetzen. Denn mit dem Rauchen aufzuhören ist
ernsthaft zu erkranken. Aber auch der Wunsch, etwas
immer eine beachtliche Leistung – ganz gleich wie man
für die Gesundheit zu tun, körperlich fitter zu werden
es schafft.
und gesünder auszusehen, ist ein häufiger Beweggrund.
Manche möchten aufhören, weil sie nicht von einem
Suchtmittel abhängig sein wollen und das Rauchen als
”
persönliche Schwäche sehen.
Ein weiterer Motivator ist in vielen Fällen die Familie.
Um der Gesundheit ihrer Angehörigen nicht zu
Wer es als Befreiung schaden – oder auch weil sie ihren Kindern und Enkeln
erlebt, ohne Zigaret- ein Vorbild sein wollen versuchen viele Raucher den
Start in ein rauchfreies Leben.
ten auszukommen, tut
Auch ganz praktische Gründe können motivieren.
sich oft leichter damit Zum Beispiel dass, …
als jemand, der vor es
anders als früher meist nötig ist,
zum Rauchen vor die Tür zu gehen.
allem einen Verzicht
immer weniger Menschen rauchen.
darin sieht.
“
der
Griff zur Zigarette ganz allgemein
an Attraktivität verloren hat.
nicht
zuletzt ein Rauchstopp viel Geld spart – wie viel,
Dr. Veronika Brunner, lässt sich mit dem sog. Zigaretten-Rechner ermitteln.
Fachärztin des Instituts (z. B. https://www.gesundheitsinformation.de/
für Arbeitsmedizin rechner-was-rauchen-kostet.2425.de.html)I NTER N 19
Wie bereite ich den Rauchstopp vor? Welche Unterstützungsmöglichkeiten
gibt es?
Steht der Entschluss fest mit dem Rauchen aufzuhören,
ist eine gute Vorbereitung sinnvoll. Sie kann helfen,
Viele Menschen holen sich Unterstützung, wenn sie
Versuchungen leichter zu widerstehen. Es kann auch
beschlossen haben, mit dem Rauchen aufzuhören.
hilfreich sein, aus fehlgeschlagenen Versuchen zu lernen:
Oft ist der Hausarzt, natürlich auch gerne wir als Be-
Warum war der letzte Versuch erfolglos? Was kann ich
triebsärztinnen, eine wichtige erste Anlaufstelle und
ausprobieren, damit es dieses Mal klappt?
kann Fragen zur Entwöhnung beantworten. Weitere
Unterstützungsmöglichkeiten sind zum Beispiel:
Selbsthilfematerialien
Was kann ich bei Verlangen nach Die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung
(BZgA) verschickt kostenlose Selbsthilfematerialen,
einer Zigarette tun?
die beim Rauchstopp helfen sollen. Dazu gehören zum
Beispiel Informationsbroschüren mit Tipps und Tricks
Wer ohne Zigaretten unruhig und nervös wird, weiß, und ein Motivationskalender. Sie können auf der Web-
wie unangenehm das Verlangen nach Nikotin sein kann. site www.rauchfrei-info.de bestellt werden.
Das Verlangen nach einer Zigarette meldet sich schnell,
Unterstützung online oder telefonisch
wenn man eine Entwöhnung beginnt. Zum einen fehlt
Die BZgA bietet auch ein kostenloses Onlineprogramm
dem Körper das Nikotin, zum anderen ist es schwer, Ge-
an, das den Ausstieg erleichtern soll. Dort erfährt man
wohnheiten wie das Rauchen abzulegen. Unterstützung
zum Beispiel, was dabei helfen kann, Nichtraucher zu
ist aber auch hier möglich. Durch eine Nikotinersatzthe-
bleiben. Außerdem hat die BZgA eine kostenlose Tele-
rapie oder Medikamente zur Raucherentwöhnung lassen
fonberatung. Zur Motivation und Unterstützung kann
sich Entzugserscheinungen lindern und es schaffen mehr
man sich auf Wunsch auch mehrfach von der Beraterin
Menschen mit dem Rauchen aufzuhören. Zudem emp-
oder dem Berater zurückrufen lassen. Informationen
fehlenswert sind Sport und Entspannungstechniken. Sie
zu diesen Angeboten finden sich ebenfalls auf www.
können dabei helfen, sich abzulenken, ruhiger zu werden
rauchfrei-info.de.
oder auch einer möglichen Gewichtszunahme vorzubeu-
gen. Ob sie die Chancen einer Entwöhnung erhöhen, ist Kurse zur Raucherentwöhnung
allerdings nicht ausreichend wissenschaftlich untersucht.
Wie können wir von der Betriebs „Goodbye Nikotin“
medizin Ihnen weiterhelfen?
Auch hier im Haus finden regelmäßig Kurse statt.
Bitte fragen Sie uns nach den nächsten Terminen und
Wir beraten Sie individuell und beantworten Ihre Fragen
Details. Mitarbeiter erhalten bevorzugte Konditionen!
zum Beispiel zu alternativen Behandlungsmöglichkeiten,
Nikotinersatztherapie und Wirkung und Nebenwirkung Eine weitere Möglichkeit sind Gruppenkurse zur
unterstützender Medikation. Auch in allen anderen As- Raucherentwöhnung. Das Deutsche Krebsforschungs-
pekten der Gesundheitsvorsorge unterstützen wir Sie zentrum (DKFZ) hat zusammen mit der BZgA eine
bei Ihrem Weg in ein gesünderes Leben. Datenbank aufgebaut, in der man nach solchen Kursen
am Wohnort suchen kann. Sie ist auf der Internetseite
Bitte sprechen Sie uns an!
www.anbieter-raucherberatung.de zu finden. Die
Ihre Betriebsärztinnen: Kosten für solche Kurse werden oft von Krankenkassen
bezuschusst.
Frau Dr. Adelheid Burkhart-Reichl
Frau Dr. Kathrin Schmitz
Frau Dr. Veronika Brunner Dr. Veronika Brunner
Institut für Arbeitsmedizin Tel. 369-2131 Quelle:
Weitere Details zum Thema finden Sie unter: https://www.gesundheitsinformation.de/rauchen.2080.de.html
https://www.gesundheitsinformation.de Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen
(IQWiG) 09.12.2019Menschen für Menschen
In unserer neuen Reihe zeigen wir, wie sich Menschen für Menschen einsetzen.
at in der Kinde rklinik
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Oberpfälzer Schlossteu
Peter Schäck von den achten.
St. Hedwig vor Weihn
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Donnerstag, 31 Marcus Spies e
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NO Klinik St. H mit den Vertret
edwig. er n
Autoren: Julia Gergovich, Carola Kupfer22 IN T E RN
Jan Hacker, Dr. Bernhard Riedl, Margit Hermann, Dr. Andreas Kestler, Christian Kuhl (v.l.n.r.)
Muss gute Medizin wirklich teuer sein?
Wie lassen sich Optimierung der Patientenversorgung und Sparpotential vereinbaren? Ist dies
überhaupt möglich? Und falls ja, wie? Der Ärztliche Kreisverband Regensburg lud zu diesem
Thema Vertreter aus Wirtschaft und Gesundheitswesen in den Hörsaal unseres Krankenhauses ein.
In vier interessanten Vorträgen beleuchteten die Referenten die Thematik aus Ihrer jeweiligen Sicht.
Steigende Ausgaben im Gesundheitswesen, stärkere Regulie- Ob nun dieser Ansatz der richtige ist, oder die Überlegung von
rungen in der stationären Krankenhausversorgung, Patienten- Margit Hermann, Fachbereichsleiterin der AOK München, inno-
steuerung sowie Personalmangel in der Pflege sind nur einige vative und selektivverträgliche Möglichkeiten als Steuerungs-
der viel diskutierten Themen unserer Zeit. Hinzu kommen der mechanismus der Krankenkassen zu nutzen, konnte auch an
medizinisch-technische Fortschritt sowie verbesserte Gesund- diesem Abend nicht abschließend geklärt werden. Dr. Andreas
heitsleistungen. Dadurch werden jedoch nicht bestehende Kestler, Moderator des Abends, freute sich über die rege und
Verfahren abgelöst, sondern als Add-on-Leistungen weiterhin durchaus kontroverse Diskussion im Anschluss der Vorträge.
angeboten, was das bestehende Spektrum ergänzt und somit
weitere Kosten verursacht. Bianca Dotzer
Wieviel Medizin werden wir uns also auf Dauer leisten können? „Um auch zukünftig eine qualitativ hochwertige
Dieser Frage ging Dipl.-Kfm. Jan Hacker, Vorstandsmitglied Patientenversorgung gewährleisten zu können,
der Oberender AG nach. Christian Kuhl, Geschäftsführer des ist eine sektorübergreifende Zusammenarbeit
Krankenhausverbundes Barmherzige Brüder beschäftigte sich zwischen Politik, Krankenkassen und Kranken-
in seinem Vortrag mit Möglichkeiten zur Verbesserung der häusern sowie niedergelassenen Ärzten dringend
Qualität und des Ressourceneinsatzes in der Gesundheits- erforderlich.“
versorgung. Eine Möglichkeit zur Kosteneinsparung sieht der Dr. Andreas Kestler, Geschäftsführer
niedergelassene Facharzt für Allgemeinmedizin Dr. Bernhard
Riedl unter anderem in der hausarztzentrierten Medizin.I NTER N 23
barmherzigebrueder_regensburg
Klinik St. Hedwig
Auf’s Blatt gebracht
Ausgewählte Beiträge aus unseren
Sozialen Medien im Überblick
barmherzigebrueder_regensburg
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
barmherzigebrueder_regensburg #kunstprojekt
WOFÜR BIST DU DANKBAR?
In der Adventszeit konnten Patienten, Angehörige
und Besucher an einem Tisch in der Eingangshalle
unserer Klinik die Dinge, für die sie in der Vor-
weihnachtszeit dankbar sind, künstlerisch auszu-
drücken. Die Skizzen und Bilder wurden an einer
Wand gesammelt – und bilden so ein breites
Spektrum an erfüllten Wünschen und unerwarteten
Geschenken ab.
barmherzigebrueder_regensburg #endoskopie Die Adventsaktion rief Künstlerin Doris Ranftl
Unsere liebe Nomundari verstärkt seit August das ins Leben und freute sich, wie gut die Aktion
Team der Endoskopie als Bundesfreiwilligendienstlerin. angenommen wurde.
Sie ist im Sommer aus der Mongolei mit zwei Koffern
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und nur dem Nötigsten gekommen.
Nach ein paar Monaten, haben wir erfahren, dass
unsere Nom nur schwer den Kontakt zu ihrem Papa
und ihrer Schwester in der Mongolei aufrecht erhalten barmherzigebrueder_regensburg
Klinik St. Hedwig
kann, da sie nur bedingt über technische Mittel verfügt
und auch nur eingeschränkte Verträge aufgrund ihres
Ein-Jahres-Visums erhält.
Das gesamte Team der Pflege und Ärzte der Endo
skopie hat daher zusammengelegt und ihr zu Weih-
nachten einen Laptop finanziert. Damit kann unsere
Nomanduri nun nach Hause skypen.
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@Barmherzige.Herzlich.Willkommen
@barmherzigebrueder_regensburg
@gute_pflege_macht_schule barmherzigebrueder_regensburg #weihnachten
Mit unserem humorvollen Weihnachtsbeitrag, bei
@BBRegensburg dem wir eine Krippenszene nachtgestellt haben,
haben wir es sogar in die Medien geschafft: BR24
hat über uns berichtet.
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