A5082 Report Gestörte Lieferketten - Corona trifft Wirtschaft mit voller Wucht Prüfung in der Pandemie - IHK24
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Report
A5082
Wirtschaftsmagazin der Region Rheinhessen 07+08/2020
Gestörte Lieferketten
Corona trifft Wirtschaft
mit voller Wucht
Seite 4
Prüfung in der Pandemie
Seite 26
Mainzer Volksbank
Editorial 1
Ausbilden lohnt auch in der Krise
Noch den ganzen Juli hindurch laufen in Rheinhessen die IHK- Abschluss
prüfungen. Infolge der Corona-Pandemie muss die Kammer dafür erheb
lichen Mehraufwand betreiben. So können alle zum Lehrabschluss anste-
henden Auszubildenden in der Region in diesem Sommer ihre Prüfungen
angehen. Großer Dank gilt den ausbildenden Betrieben, den ehrenamtlichen
Prüfern und Helfern, den Schulen und allen Unternehmen, die dafür Räume
gestellt haben.
Sehr geehrte Unternehmerinnen
und Unternehmer,
wegen der Covid-19-Pandemie wurden die (Stand: Mitte Juni) aus Sicht unserer IHK
Abschlussprüfungen bundesweit einen Mo- kein Ausbildungsnotstand ab. Sechs Wo-
nat nach hinten verlegt. Bei der IHK für chen vor dem offiziellen Ausbildungsstart
Rheinhessen laufen seit 4. Mai die Prüfun- am 1. August sind noch Lehrstellen offen,
gen für insgesamt 1.760 Prüflinge. Im Vor- Corona-bedingte Lehrvertragskündigun-
jahr waren es 1.583 Prüflinge gewesen. Die gen der Kammer nicht bekannt. Ein zu-
Steigerung zeigt, dass die Ausbildungsbe- sätzlicher Anreiz für Unternehmen, in der
reitschaft der Unternehmen ungebrochen Ausbildung aktiv zu bleiben oder zu wer-
ist. Und ob die wirtschaftlichen Auswirkun- den, ist das Konjunkturpaket der Bundes-
gen der Pandemie daran etwas ändern, ist regierung. Welche Möglichkeiten es bie-
noch nicht wirklich ausgemacht: Im ersten tet, sagen Ihnen Ihre IHK-Ausbildungsbe-
Jahresdrittel ist die Zahl vorzeitiger Ver- rater.
tragsauflösungen auf dem gleichen Niveau Auch, wenn das Thema Corona aktuell
geblieben wie 2019. fast alle betrieblichen Planungen be-
Dass derzeit noch Ausbildungsplätze herrscht: Der Fachkräftemangel wird auch
unbesetzt sind, ist den Folgen der Pande- nach der Krise Bestand haben. Die beruf-
mie-Einschränkungen geschuldet. Vermut- liche Ausbildung junger Menschen ist
lich glauben auch manche Jugendliche und nach wie vor das probateste Mittel, diese
ihre Eltern, wegen der Krise sowieso keinen Herausforderung zu meistern. Ausbilden
Ausbildungsplatz zu erhalten. Deshalb ap- lohnt auch in der Krise.
pellieren wir an die Schulabgänger: Gebt
nicht auf! Nutzt online-Lehrstellenbörsen
wie „Last Call“ (s. S. 28) oder die Lehrstel-
lenbörse des DIHK!
Für das bevorstehende Ausbildungsjahr Günter Jertz
2020/2021 zeichnet sich in Rheinhessen Hauptgeschäftsführer der IHK für Rheinhessen
Repor t 07+08/2020
2 Inhalt
‹ 18 Wochenlang keine Containerschiffe aus Asien, ge-
schlossene Produktionsstätten und Grenzen sowie
lahmgelegte Logistikwege. Die deutschen Ausfuhren sind im
April gegenüber dem Vorjahr um fast ein Drittel abgesackt. Für
exportstarke Regionen wie Rheinhessen und Rheinland-Pfalz
insgesamt hat der Stopp von großen Teilen des Welthandels
dramatische Folgen.
Eine Liveberatung in der Außenwirtschaft, wenn Sie es
wünschen: Das bietet die IHK für Rheinhessen jetzt an. 16
›
rheinhessen.ihk24.de/liveberatung_auwi
Region
08 Mit treuen Mitarbeitern und Kunden zum Erfolg
09 Favorite Parkhotel mit neuem Konzept
Titel 10 Frischepost in Rhein-Main
11 Neue Formate kommen gut an
18 Gestörte Lieferketten hemmen den Welthandel 12 Wettbewerbe für Unternehmen im Wettbewerb
20 Corona überlagert Probleme 13 Marke Frosch baut Vertrauen aus
21 Emerging Markets stärker betroffen als Industrienationen 14 Tracoe erweitert Management
22 Viele Betriebe sehen sich existenziell bedroht
23
24
Beatmungsgeräte haben Vorrang
EVOBEAM zieht Konsequenzen aus der Krise
Unternehmensgründung &
Unternehmensförderung
Standortpolitik
15 nexxt-change Unternehmensbörse
04 Pandemie trifft rheinhessische Wirtschaft mit voller Wucht
05 Neuer IHK-Geschäftsführer in Worms International
06 IHK berät und informiert digital
07 Jetzt ist (Urlaubs)Zeit für Rheinland-Pfalz! 16 Erfolgreicher Beratertag zu Greater China
Repor t 07+08/2020
Inhalt 3
KONTAK T
IHK Dienstleistungszentren
E-Mail: service@rheinhessen.ihk24.de
Mainz
Schillerplatz 7
55116 Mainz
Telefon: 06131 262-0
Bingen
Mainzer Straße 136
55411 Bingen
Telefon: 06721 9141-0
Worms
Rathenaustraße 20
67547 Worms
Telefon: 06241 9117-3
Report
Wirtschaftsmagazin der Region Rheinhessen
Stefan Linden
Telefon: 06131 262-1005
E-Mail: presse@rheinhessen.ihk24.de
Starterzentrum
Lisa Haus
Telefon: 06131 262-1703
lisa.haus@rheinhessen.ihk24.de
Ein neues Online-Tool hilft unter dem Stichwort „Last Call“ dabei, dass Ausbildungs-
› Ausbildungshotline
betriebe und passende Bewerber auch in Zeiten von Kontaktbeschränkungen zuein-
ander finden. Angeboten wird die Plattform von Industrie- und Handelskammern (IHK)
der Metropolregion Rhein-Neckar.
28 Telefon: 06131 262-1608
Weitere Kontakte:
www.rheinhessen.ihk24.de
GE ZIELT INFORMIERT
Aus- und Weiterbildung
25 Abschlussprüfungen Winter 2020/21
26 Prüfung in der Pandemie: Die Nähe fehlt
27 Corona schafft keinen Ausbildungsnotstand
28 Erfolgreicher Ausbildungsstart trotz Corona
29 FOM bietet berufsbegleitendes Studium
30 audibene schult im Lockdown weiter
31 Azubis berichten jetzt online
Teilen Sie uns Ihre Interessen mit und Sie erhalten
gezielt Informationen und Einladungen per Mail:
Innovation und Umwelt www.rheinhessen.ihk24.de/news
32 Jetzt Azubis zu Energie-Scouts qualifizieren
INDE X
33 Von der Community für die Community
34 Schott mit German Innovation Award ausgezeichnet Über diese Unternehmen lesen Sie im
redaktionellen Teil:
Lifestyle Aareon (10), Analog Microelectronics GmbH (23),
audibene (30), Bartenbach (12, 13), Best of Mainz
36 Das „mainzgefühl“ erleben (36), Biontech (12), Boehringer Ingelheim (10),
Coface (20, 21), Evobeam (24), Favorite Parkhotel
Extra (9), Fiege (31), Frischepost Rhein-Main (10), GBK
GmbH 11), Leonardo PersonalKonzept GmbH (8),
mainzplus CITYMARKETING (11, 36), Reh Kender-
01 Editorial mann (14), Schott (34), Tracoe (14), Werner &
37 Bekanntmachungen Mertz (13).
48 Impressum
Repor t 07+08/2020
4 Standortpolitik
Corona-Pandemie trifft rheinhessische
Wirtschaft mit voller Wucht
IHK-Umfrage: Konjunkturklima tuellen Konjunkturumfrage der Industrie- werden weniger nachgefragt. Die Krise ist
auf niedrigstem Wert seit und Handelskammer für Rheinhessen (IHK) trotz erster Lockerungen weiterhin spürbar.
ist die Wirtschaft in der Region von den Daher sind neben der Nachjustierung von
Finanzkrise 2009 Auswirkungen der Corona-Pandemie Rettungspaketen für besonders stark betrof-
schwer gezeichnet. Vollführte der IHK-Kon- fene Branchen jetzt ein Ausbau der öffentli-
Die Folgen des Lockdowns in Deutschland junkturklimaindex zu Jahresbeginn noch chen Nachfrage und stärkere Anreize für In-
und bei wichtigen internationalen Handels- eine leichte Aufwärtsbewegung, stürzte er vestitionen zur Konjunkturbelebung nötig.
partnern schlagen massiv auf die laufenden binnen weniger Wochen von 119 auf 82 Darüber hinaus sind der Ausbau des Glasfa-
Geschäfte der rheinhessischen Unterneh- Punkte drastisch ab. Das ist der niedrigste sernetzes und weitere Impulse für Digitalisie-
men durch. Nach den Ergebnissen der ak- Wert seit der Finanzkrise im Jahr 2009. rung und Künstliche Intelligenz entscheidend
Nach Beobach- für die Zukunftssicherung der Wirtschaft.“
KLIMAINDE X tung von IHK-
Hauptgeschäftsfüh- Geschäftslage und
130
126 rer Günter Jertz Geschäftserwartungen düster
124 124 Sowohl die aktuelle als auch die zukünftige
bleibt die Verunsi-
120 cherung über die Geschäftslage werden von den Unternehmen
weitere Entwicklung aufgrund des Herunterfahrens der Wirt-
groß: „Schutzmaß- schaft deutlich schlechter eingeschätzt als
110 nahmen bringen die zuletzt. So bewerten zum Frühjahr 2020 nur
Geschäftstätigkeit 21 Prozent (Jahresanfang 2020: 43 Prozent)
besonders in der der Unternehmen im Bezirk der IHK für
100 Tourismus- und Frei- Rheinhessen ihre aktuelle Geschäftslage mit
zeitwirtschaft sowie gut, 44 Prozent (44 Prozent) geht es immer-
90 im Gastgewerbe zum hin befriedigend, 35 Prozent (13 Prozent)
Teil vollständig zum aber bezeichnen ihre Geschäftslage als
Erliegen. Lieferket- schlecht. Deutlich verschlechtert haben sich
82
80 ten geraten ins Sto- auch die Ergebnisse bei der Frage nach den
Frühjahr 2017 Frühjahr 2018 Frühjahr 2019 Frühjahr 2020 cken, Waren und Umsätzen der letzten zwölf Monate:
Dienstleistungen 24 Prozent (41 Prozent) der Unternehmen
AK TUELLE GESCHÄF T SL AGE RISIKEN
100
9 7 8 53 Inlandsnachfrage
80 35 23 Auslandsnachfrage
38 13 Finanzierung
50
49
60 22 Arbeitskosten
44 23 Fachkräftemangel
40
5 Wechselkurs
54
20 42 43 17 Energie- und Rohstoffpreise
21 Wirtschaftspolitische
33
Rahmenbedingungen
0
Frühjahr 2017 Frühjahr 2018 Frühjahr 2019 Frühjahr 2020 weitere Entwicklung der Corona-Pandemie 75
gut befriedigend schlecht 0 10 20 30 40 50 60 70 80
Repor t 07+08/2020
Standortpolitik 5
verzeichnen gestiegene Umsätze, 28 Prozent rona-Pandemie genannt, gefolgt von der 2020: 43 Prozent) der rheinhessischen In-
(34 Prozent) gleich bleibende Umsätze und Inlandsnachfrage mit 53 Prozent und den dustrieunternehmen als gut, 46 Prozent
48 Prozent (25 Prozent) Umsatzrückgänge. wirtschaftspolitischen Rahmenbedingun- (44 Prozent) als befriedigend und sogar
Die Geschäftserwartungen bleiben gen mit 33 Prozent. 36 Prozent (13 Prozent) als schlecht. Die
durch die unsicheren Aussichten über den Die unsichere Lage wirkt sich auch auf die Auftragseingänge aus dem Inland und
weiteren Verlauf der Pandemie und die da- geplanten Investitionen im Inland aus: Ausland sind dabei in den letzten Monaten
mit verbundenen Auswirkungen auf die 23 Prozent (Jahresanfang 2020: 34 Prozent) deutlich gesunken: Bei den Aufträgen aus
Nachfrage sowie kostenintensive Schutz- der befragten Unternehmen wollen in den dem Ausland verzeichnen 10 Prozent
maßnahmen düster. Für die kommenden kommenden zwölf Monaten mehr investie- (30 Prozent) gestiegene, 23 Prozent
zwölf Monate rechnen nur 20 Prozent ren, 43 Prozent (46 Prozent) planen gleich (42 Prozent) gleichbleibende Eingänge und
(Jahresanfang 2020: 23 Prozent) mit einer bleibende Investitionen und 34 Prozent 67 Prozent (28 Prozent) der Industrieun-
besseren Geschäftslage, 40 Prozent (20 Prozent) fahren ihre Investitionen zurück. ternehmen müssen Auftragsrückgänge
(63 Prozent) der Betriebe erwarten eine verschmerzen. Aus dem Inland verzeich-
gleichbleibende Lage und 40 Prozent Aufträge der Industrieunternehmen nen 15 Prozent (31 Prozent) der Industri-
(14 Prozent) rechnen mit einer Verschlech- deutlich gesunken eunternehmen mehr Aufträge, 18 Prozent
terung. Als größter Risikofaktor wird mit Ihre gegenwärtige Geschäftslage bezeich- (44 Prozent) gleich bleibende und bei
75 Prozent die weitere Entwicklung der Co- nen aktuell nur 18 Prozent (Jahresanfang 67 Prozent (25 Prozent) sind sie zurückge-
gangen. Mit Blick auf die Geschäftserwar-
tungen für die nächsten zwölf Monate
HANDEL AM STÄRK STEN BE TROFFEN DIENSTLEISTUNGSSEK TOR EBENFALL S
ZURÜCKHALTEND rechnen 31 Prozent (28 Prozent) der In-
Die Stimmung bei den rheinhessischen Handel- dustrieunternehmen insgesamt mit einer
sunternehmen ist erheblich eingebrochen und Auch die Konjunktur im rheinhessischen Verbesserung, 43 Prozent (59 Prozent) ge-
sie sind am stärksten von den Auswirkungen Dienstleistungsgewerbe ist heftig eingebro-
der Corona-Pandemie betroffen. Nur 13 Prozent chen. 26 Prozent (Jahresanfang 2020: 49 Pro-
hen von einer stabilen Entwicklung aus
(Jahresanfang 2020: 32 Prozent) bewerten ihre zent) verbuchen eine gute, 42 Prozent (42 und 26 Prozent (13 Prozent) erwarten
aktuelle Geschäftslage als „gut“, 45 Prozent (47 Prozent) eine befriedigende und 32 Prozent schlechtere Geschäfte. Analog dazu die
Prozent) als „befriedigend“ und sogar 42 Prozent (9 Prozent) eine schlechte Geschäftslage. Die Exporterwartungen für die kommenden
(21 Prozent) melden eine schlechte Geschäftsla- Geschäftserwartungen für die nächsten zwölf
ge. Pessimistisch sind auch die Geschäftserwar- Monate werden ebenfalls zurückhaltend be-
zwölf Monate: 33 Prozent (17 Prozent)
tungen für die nächsten zwölf Monate: 17 Pro- urteilt: 14 Prozent (20 Prozent) erwarten rechnen mit höheren Exporten, 43 Prozent
zent (21 Prozent) erwarten bessere Geschäfte, bessere Geschäfte, 41 Prozent (65 Prozent) (62 Prozent) mit gleich bleibenden und
33 Prozent (64 Prozent) gleich bleibende und so- gleich bleibende und 45 Prozent (15 Prozent) 24 Prozent (21 Prozent) mit geringeren Ex-
gar 50 Prozent (15 Prozent) schlechtere. schlechtere Geschäfte.
porten.
Tim Wiedemann führt IHK in Worms
Im Dienstleistungszentrum Worms der In- werk in Politik und Gesellschaft, das er nun
dustrie- und Handelskammer für Rheinhes- zum Wohle der regionalen Unternehmen
sen (IHK) hat Tim Wiedemann die Ge- einsetzen wird.
schäftsführung von Andrea Wensch über- Tim Wiedemann führt die Arbeit von
nommen. Somit vertritt er in Zukunft die Andrea Wensch fort, die seit über 20 Jah-
Interessen der rund 7.200 Unternehmen mit ren das IHK-Dienstleistungszentrum in
rund 34.000 Beschäftigten in Worms und Worms erfolgreich geführt hat und in den
dem angrenzenden Landkreis Alzey-Worms. Ruhestand wechselt.
Der studierte Betriebswirt und Kommu-
nikationswissenschaftler war zuletzt Ge-
Telefon: 06241 9117-50
schäftsführer beim Bund der Selbständigen
Rheinland-Pfalz und Saarland e.V. Dort ver- tim.wiedemann@rheinhessen.ihk24.de
trat er die Interessen der rund 2.000 Mit-
gliedsbetriebe gegenüber der Politik und
war für die Leitung der Landesgeschäfts-
stelle in Neustadt zuständig. Durch seine
vergangenen Tätigkeiten verfügt Wiede-
mann bereits über ein ausgeprägtes Netz-
Repor t 07+08/2020
6 Standortpolitik
IHK berät und informiert digital
Momentan liegen weite Teile von Veran- telständische Unternehmen. Der IHK hub Bereich International. Denn auch Auslands-
staltungen brach. Nun schlägt die Stunde Rheinhessen registriert stark angewach- geschäfte hat die Covid-19-Pandemie
der Digitalisierung und es kommen immer sene Nachfrage nach Perspektiven und schwerer gemacht. Mit Online Liveberatun-
mehr digitale Formate auf den Markt. We- konkreten Handlungsanleitungen. gen können Unternehmen das Welcome
binare nutzt jetzt auch die IHK für Rhein- Die IHK für Rheinhessen bietet über den Center und die Abteilung International er-
hessen und kommt damit dem Bedürfnis ih- Sommer im Zuge ihrer Digitalisierungsini- reichen (siehe S.16). Darüber hinaus bieten
rer Mitglieder nach Fachinformationen und tiative „IHK hub Rheinhessen“ die neue, Webinare die gewohnten Schulungen mit
Austausch nach. kostenfreie Webinarreihe „Digital Aca- Fachinformationen oder Ländersprechta-
Ein Baustein ist die Digital Academy. Im demy“ an. Sie greift dabei in engmaschigen gen. Alle geplanten digitalen Veranstaltun-
Zuge der Covid19-Pandemie gewinnen in Terminen Themen auf, die aktuell viele Un- gen gibt es auf der Startseite der IHK für
vielen Bereichen digitale Möglichkeiten für ternehmen herausfordern, z.B. die effizi- Rheinhessen im Überblick. Besser ist je-
Unternehmen einen hohen Stellenwert. Sei ente Gestaltung von Homeoffice, Digitale doch, Sie registrieren sich und erhalten au-
es in Bezug auf die interne Betriebsorgani- Prozessentwicklung, Online Marketing tomatisch Einladungen.
sation durch Homeoffice oder Online-Mee- Trends oder die bei jedem Digitalisierungs-
tings, oder wie das Unternehmen während schritt zu berücksichtigende IT-Sicherheit. GRÜ
Kontaktbeschränkungen im Internet für Fortlaufende Termine, die ständig aktuali-
Kunden besser sichtbar wird. Durch die ak- siert werden, finden Interessierte unter
tuelle Entwicklung erhält die Digitalisie- www.ihk-hub.de.
rung eine Dynamik, der sich große Kon- Ganz individuelle digitale Wege geht die www.rheinhessen.ihk24.de
zerne genauso stellen wie kleine und mit- IHK für Rheinhessen bei Fragen aus dem www.ihk-hub.de
IHK Webinar-Angebote:
Digital informiert
rheinhessen.ihk24.de/veranstaltungen
Repor t 07+08/2020
Standortpolitik 7
Arbeitsgemeinschaft
Rheinland-Pfalz
IHK: Stark in Rheinland-Pfalz
Jetzt ist (Urlaubs)Zeit für Rheinland-Pfalz!
Die Tourismuskampagne für Rheinland-Pfalz mer! – Deine Goldene Zeit in Rhein- Rheinland-Pfalz als Urlaubsdestination
komme genau zum richtigen Zeitpunkt, sagt land-Pfalz“ der richtige Weg, um die Bran- modern zu präsentieren. Damit konzent-
Albrecht Ehses, tourismuspolitischer Spre- che zu unterstützen und dauerhaft Auf- riert sich das Land aktuell auf einen Aus-
cher der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rhein- merksamkeit auf sich zu ziehen. schnitt der Wirtschaftsstandortmarke, die
land-Pfalz. Alle Kräfte müssten nun mobili- Wichtig sei es vor allem, auch auf Wer- wiederum Teil der von den IHKs mit erar-
siert und Geld in die Hand genommen wer- bung im Internet zu setzen, um gezielt um beiteten neuen Tourismusstrategie ist.
den, um im bereits heiß gelaufenen Wettbe- neue Gäste werben zu können. Bereits im „Jetzt sollten wir auf Basis dieser Kam-
werb mit anderen Urlaubsregionen vorne Vorfeld hatten die Industrie- und Handels- pagne mit allen Regionen im Land die
mitzuspielen. Daher sei die vom rhein- kammern gefordert, nach dem Shutdown nächsten Marketingschritte planen, um
land-pfälzischen Wirtschaftsministerium wegen der Corona-Pandemie vor allem den konkreter auf einzelne Ziele einzugehen“,
vorgestellte Kampagne „Rette deinen Som- Inlandsmarkt in den Blick zu nehmen und sagt Ehses.
Wir fördern.
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Die ISB ist das Förderinstitut des Landes Weitere Informationen erhalten Sie Investitions- und Strukturbank
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Repor t 07+08/2020
8 Region
Mit treuen Mitarbeitern und Kunden
zum Erfolg
Wenn Kompetenz und Leidenschaft zu- ternehmen, da Mitarbeiter- und Kundenzu- Durch die Anerkennung des Projekts bei der
sammen treffen, sind das gute Vorausset- friedenheit noch bis heute an erster Stelle IHK für Rheinhessen und die Unterstützung
zungen für den Start eines Unternehmens. stehen: „Wir suchen das Personal für unsere durch die Agentur für Arbeit entstehen für
Wenn dann noch ein gestandener Unter- Kunden sehr sorgfältig aus, sodass die Kan- das Unternehmen nur die Kosten für den
nehmer an die Idee glaubt, kann eigentlich didaten wirklich auf die vakante Stelle pas- normalen Arbeitseinsatz der Mitarbeiter.
nichts mehr schief gehen. Mit dieser Mix- sen. Das führt zu einer hohen Verbundenheit Selbst der Arbeitsaufwand hält sich für das
tur gründeten vor 25 Jahren Barbara Be- unserer Mitarbeiter mit Leonardo Personal- Unternehmen in Grenzen, da die Projektab-
steher (damals Janowitz) und Anke Vogt Konzept. Einige von ihnen haben schon ihr wicklung von Leonardo PersonalKonzept
(damals Schneider) mithilfe von Karl-Wil- zehnjähriges Jubiläum bei uns gefeiert“, be- übernommen wird.
helm Faber die Leonardo Zeitarbeit Faber schreibt Besteher. Bisher wurden zwei Qualifizierungs-
KG als Tochter der Faber Gruppe Alzey. In- Gemeinsam mit ihrem größten Kunden maßnahmen abgeschlossen: dreizehn der
zwischen nennt sich das Mainzer Unter- SCHOTT hat das Zeitarbeitsunternehmen in vierzehn angetretenen Mitarbeiter haben
nehmen mit Sitz am Schillerplatz Leo- Kooperation mit der IHK für Rheinhessen die Prüfung erfolgreich abgeschlossen.
nardo PersonalKonzept GmbH, hat sich die Qualifizierung von Leihpersonal seit 2018 war einer der Kandidaten sogar
aber zahlreiche Alleinstellungsmerkmale 2017 initiiert: Teilnehmende Mitarbeiter, Jahrgangsbester in Rheinhessen im Aus-
bildungsberuf Maschinen- und Anlagen-
führer.
Recht neu und bislang einzigartig ist
das Projekt der Ausbildungsplatzvermitt-
lung. Mit der gleichen Gründlichkeit wie
bei der Leiharbeit sucht Leonardo Perso-
nalKonzept passende Azubis für offene
Stellen, eine logische Weiterentwicklung
in der Personalarbeit für Barbara Beste-
her: „Wir sind der Spezialist für Bewer-
bungsgespräche, deshalb weiten wir un-
sere Kompetenz auf den Ausbildungsbe-
reich aus.“
Auf 25 Jahre stetes Wachstum blickt die
Geschäftsführerin nun zurück: Zwischen
150 und 250 extern Beschäftigte zählt Le-
onardo PersonalKonzept inzwischen und
Das Team von Leonardo PersonalKonzept. Gründerin und Geschäftsführerin Barbara Besteher (5. r.) 13 interne Mitarbeiter inklusive drei Azu-
mitten drin. bis. „In den sozialen Medien erhalten wir
immer beste Bewertungen“, freut sich die
Chefin. Die Feier musste in diesem Jahr
bewahrt: „Wir stellen unser Personal un- die aufgrund der finanziellen Situation zwar aufgrund der Kontaktbeschränkungen
befristet ein und qualifizieren es weiter. keine klassische Ausbildung mehr wahr- im Zuge der Covid-19-Pandemie verscho-
Wir zahlen den Mitarbeitern zum Kurzar- nehmen können, erhalten so eine Chance ben werden. Kein Problem: Wird 2021 eben
beitergeld 10 EUR pro Tag. Das gibt es auf einen Berufsabschluss als Maschinen- 25 Jahre + 1 gefeiert.
sonst nicht in unserer Branche“, sagt Ge- und Anlagenführer (IHK). „Das Kundenun-
schäftsführerin Barbara Besteher. ternehmen profitiert durch mehr Fach- GRÜ
Sie muss es wissen, schließlich waren sie kräfte im Betrieb, die Kandidaten können
und ihre Co-Gründerin vor der Selbststän- nach Abschluss als ausgebildete Mitarbei-
digkeit bei einem großen internationalen ter in das Stammpersonal übernommen
Zeitarbeitskonzern beschäftigt. Von dort werden“, erläutert die Leonardo-Ge-
brachten sie Know-how und Kontakte mit. schäftsführerin die Vorteile auf beiden Sei-
Erfolgreich wurden sie mit dem eigenen Un- ten.
Repor t 07+08/2020Region 9 Favorite mit neuem Konzept Familie Barth hat die Schlie- len Creative Areas. Hier kann Unter dem Motto „Wir machen lich auch einfach mit geschlos- ßung des Hotel- und Restau- man sich in kleinen Arbeits- Schluss mit Standard“ wurden senen Augen auf den zwei Me- rantbetriebs genutzt: Das neue gruppen treffen, ob auf der die Standardzimmer des Hotels ter breiten, bequemen Box- Konzept im Favorite Parkhotel Schaukel schwebend im „Fo- komplett neugestaltet. Wer sei- springbetten ausharren. Mitt- zielt darauf ab, neben dem Ge- rest“ inmitten eines Birkenwal- nen Blick von den großen TV- lerweile ist das gesamte Haus schäftsreisenden und dem Ta- des, im „Exotic Garden“ oder Bildschirmen löst, blickt direkt klimatisiert. gungsgast jetzt auch verstärkt wie beim „Picknick“. auf den Rhein. Man kann natür- On Top lädt die neue Roof- dem Urlaubsreisenden den Auf- top-Sauna zum Entspannen ein. enthalt in Mainz so angenehm Ein absolutes Plus für jeden wie möglich zu gestalten. Dazu Kurzurlaub, das die Fitness-Ein- wurden spezielle Kurzurlaubs- richtungen des Hotels ergänzt. pakete geschaffen, die Lust auf Auch Menschen mit Handicap Mainz und das Land der tau- sind herzlich willkommen. Der send Hügel machen sollen. Zugang zu den öffentlichen Be- Dafür hat die Familie ordentlich reichen ist barrierefrei, und es investiert: Im Eingangsbereich gibt auch ein komplett behin- gibt es mehr Platz und mehr dertengerecht ausgestattetes Licht für die anreisenden Gäste. Zimmer. Neu im Angebot ist der Die neue Spiegelwand eröffnet E-Scooter Verleih. überraschende Perspektiven im Eine der Creative Areas im Favorite Parkhotel: Hier im „Forest“ ständigen Wechsel. Ganz neu kann man sich in kleinen Arbeitsgruppen treffen. www.favorite-mainz.de sind auch die fünf multimedia- Repor t 07+08/2020
10 Region
Frischepost in Rhein-Main
Das Hamburger Startup Fri- Unterstützt wird das Frische kunft seit 25 Jahren zu seiner direkte Beziehung zwischen Le-
schepost versorgt künftig auch post-Team hier in der Region Lebensaufgabe gemacht hat. Er bensmittelproduzent und End-
die Bewohner des Rhein-Main- von dem Unternehmer und In- ist selbst auf einem Bauernhof verbraucher. Eine solche Nähe
Gebiets mit frischen Lebensmit- vestor Matthias Willenbacher, aufgewachsen. „Das Frische stärkt die Sensibilität des Kon-
teln. Als Online-Hofladen mit der die Gestaltung einer lebens- post-Konzept hat mich sofort sumenten für faire Arbeitsbe-
Lieferservice im B2B- und werten und nachhaltigen Zu- begeistert, denn es schafft eine dingungen und Nachhaltigkeit
B2C-Bereich versorgt Frische in der Landwirtschaft enorm“,
post seine Kunden auch in so Willenbacher. Er habe sich
schwierigen Zeiten zuverlässig daher entschieden, als erster
mit frischen, nachhaltig produ- Partner einen Standort außer-
zierten Lebensmitteln aus der halb Hamburgs mit aufzubauen.
Region. Für die Produktion ver- Gemeinsam mit Willenbacher
antwortlich sind überwiegend wird sich künftig auch die
kleine Höfe und Manufakturen, Ökotrophologin Anna Goedrich,
die sich durch eine umwelt- die Wahl-Mainzerin aus dem
freundliche Arbeitsweise aus- Allgäu, mit ihrer langjährigen
zeichnen. Die angebotenen Erfahrung in der Lebensmittel-
Fleischprodukte stammen aus- branche für das Projekt einset-
schließlich aus artgerechter zen.
Tierhaltung, verpackt wird so
ressourcenschonend wie mög- GRÜ
lich. Um die Lieferkette noch
emissionsärmer zu gestalten, Das Team Frischepost Mainz: Matthias Willenbacher, Leonie Buch, www.frischepost.de
fahren sämtliche Frischepost- Anna-Maria Goedrich, Felix Hoffmann (v.l.n.r.).
Transportwagen rein elektrisch.
Auszeichnung Schweizer unter dem Dach
Bereits seit vier Jahren übergibt schaffen. Die Kooperation leis- von Aareon
Boehringer Ingelheim ausge- tet somit einen wichtigen Bei-
musterte IT- und Mobilgeräte trag zur Schonung von Res- Die Aareon Gruppe setzt ihre in- haben wir direkt einen der größ-
an Europas größtes gemeinnüt- sourcen und unterstützt zu- ternationale Wachstumsstrate- ten Immobilienkunden in der
ziges IT-Unternehmen „Arbeit gleich die Inklusion von Men- gie fort: Vor einem halben Jahr Schweiz für RELion gewinnen
für Menschen mit Behinderung“ schen mit Behinderung. Für hat Wincasa im Zuge eines um- können.“ Wincasa betreut an 31
(AfB). Die AfB bereitet ge- seinen sozial-ökologischen Bei- fassenden Transformationspro- Schweizer Standorten ein Im-
brauchte IT-Hardware wieder trag zeichnet die AfB Boehrin- zesses den Betrieb von RELion mobilienportfolio in Höhe von
auf und führt diese in den ger Ingelheim im vierten Jahr in aufgenommen. „Der führende rund 71 Mrd. CHF mit 230.000
Wirtschaftskreislauf zurück. Folge mit einer Urkunde aus. Schweizer Immobilien-Dienst- Objekten.
So werden Ressourcen ge- leister markiert für Aareon RE-
schont und Arbeitsplätze für www.afbshop.de Lion den erfolgreichen Eintritt in
Menschen mit Behinderung ge- den Schweizer Immobilienmarkt.
Damit ist die Softwarelösung im
Bei der Auszeichnung: Martin
gesamten DACH-Raum im Ein- Erloschen
Beck (Boehringer Ingelheim), satz“, sagt Dr. Manfred Alflen,
Daniel Büchle (AfB), Tobias Vorstandsvorsitzender der Aa- Die öffentliche Bestellung von
Schweickardt (Boehringer In- reon AG. Aareon RELion ist eine folgendem Sachverständigen ist
gelheim), Andrea Freund-Kre- Tochtergesellschaft der Aareon erloschen:
mer (Boehringer Ingelheim),
Gruppe, nach eigenen Angaben Dipl.-Ing. Frank Midinet
Thomas Kober (Boehringer In-
gelheim), Alexander Schwan- Europas führendes Beratungs- ö.b.u.v. Sachverständiger für
der (AfB) (v.l.). und Systemhaus für die Immobi- Altlasten-Sanierung
lienwirtschaft.„Und mit Wincasa Bodenheim
Repor t 07+08/2020Region 11
Neue Formate kommen gut an
Veranstalter wie mainzplus der Mainzer Musiksommer im Das Veranstaltungsgeschäft in Locations Rheingoldhalle Mainz
CITYM ARKETING sind erfinde- Schloss sowie einige Sitzungen Mainz wird – in kleinen Schrit- und Kurfürstliches Schloss zei-
risch geworden und setzen sich des Landtags in der Rheingold- ten – wieder aufgenommen, wie gen. Zugrunde liegen umfas-
dafür ein, dass Kongresse und halle Mainz. erste Veranstaltungen in den sende Konzepte, welche die ak-
Veranstaltungen unter Berück- tuellen Anforderungen bezüg-
sichtigung aller behördlicher lich Covid-19 berücksichtigen.
Auflagen und Vorgaben – Hierzu zählen flexible Bestuh-
schrittweise wieder erlebbar lungspläne, moderne Möglich-
und umsetzbar werden. Neu keiten der Videoübertragung
entwickelte Formate helfen sowie nachhaltige und den
dabei: Neben Abstands- und neuen Herausforderungen ent-
Hygienekonzepten hat die sprechende Cateringkonzepte.
städtische Kongressgesell- Das Schloss dient auch als Ver-
schaft flexible Bestuhlungs- anstaltungsort für den „Main-
modelle entwickelt und digi- zer Musiksommer“ im Juli und
tale Übertragungstechniken August, der – trotz Covid-19 –
vorbereitet, um kleinere Ta- umgesetzt werden kann, und
gungen und Versammlungen in somit ein kulturelles Highlight
den eigenen Locations durch- im veranstaltungsarmen Som-
zuführen. So konnten Anfang mer bildet.
Mai bereits die Prüfungen des
rheinland-pfälzischen Landes-
prüfungsamtes für Juristen im
www.mainz-congress.com
Kurfürstlichen Schloss abge-
halten werden. Es folgen meh- Der Große Saal im Kurfürstlichen Schloss in einer den Hygienevorga-
rere Ausschusssitzungen der ben entsprechenden Bestuhlung.
Stadtverwaltung Mainz und
GBK erweitert
Geschäftsführung
Die GBK GmbH Global Regula-
tory Compliance, nach eigenen Glas- und Gebäudereinigung
Angaben bundesweit einer der
Technische Gebäudedienste
führenden Dienstleister im Um-
gang mit Gefahrgut und Ge- Infrastrukturelle Gebäudedienste
fahrstoffen, erweitert ihre Ge-
schäftsführung. Thomas Jost
(36 Jahre) verantwortet zusam-
men mit Firmengründer Björn
Noll die Geschäfte des in Ingel-
heim am Rhein ansässigen Un-
ternehmens.
Thomas Jost ist bereits seit acht
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chen erworben. Seine Schwer-
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tung für die GBK EMTEL®.
Repor t 07+08/202012 Region
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mi t
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rinnen) von Unternehmen jeglicher Bran-
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beschäftigen.
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Raiffeisenbanken, ISB ten fünf Jahre selbstständig gemacht, ein
Unternehmen übernommen haben oder in
diesem Jahr gründen werden.
*D
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Repor t 07+08/2020Region 13
Marke Frosch baut Bestmarke für Bartenbach
Vertrauensvorsprung aus Die Bartenbach AG belegt Platz zeigt unsere kontinuierliche
33 im aktuellen Ranking von in- Weiterentwicklung“, freut sich
Rekordzahlen für die Marke Reader’s Digest rückt der Um- habergeführten Agenturen der Tobias Bartenbach, Vorstand
Frosch: 39 Prozent der Befrag- weltschutz immer mehr in den Fachzeitschriften W&V und Ho- der Bartenbach AG.
ten sprachen ihr im Rahmen Fokus der Verbraucher und ist rizont und dem Gesamtverband Insgesamt erzielte die Barten-
der Trusted Brands Studie mit ausschlaggebend für die Kommunikationsagenturen GWA. bach AG im zurückliegenden Ge-
2020 in der Kategorie Haus- Ver trauenswürdigkeit. Die Damit hat sich die Full-Service- schäftsjahr ein Gross Income
haltsreiniger das größte Ver- Marke Frosch gehört in dieser Agentur aus Mainz mit ihren (Netto-Honorarumsatz, d.red.)
trauen aus – ein Plus von drei Leistungskategorie zu den Top Umsatzzahlen von 2019 nicht von 7,09 Mio. EUR. Dem liegt ein
Prozent im Vergleich zum Vor- 3 genannten Marken und wird nur deutlich weiter vorne plat- Gruppenumsatz von mehr als 15
jahr. Damit ist die Marke des auf der Website von Reader’s ziert, sondern ist laut Ranking Mio. EUR zugrunde, erwirt-
Mainzer Reinigungsmittelun- Digest erneut hervorgehoben. nun die größte inhabergeführte schaftet mit mehr als 100 Mit-
ternehmens Werner & Mertz Werbeagentur in Rheinland- arbeitern. Das bedeutet eine
bereits zum 19. Mal in Folge Pfalz. „Im Vergleich zu den Vor- Steigerung von 9,44 Prozent im
zur „Most Trusted Brand“ (ver- jahren haben wir uns um satte Vergleich zum Vorjahr.
trauensvollsten Marke) ge- fünf Plätze verbessert. Die neue
wählt worden und baut den Position im Ranking ist eine www.bartenbach.de
Abstand zur zweitplatzierten persönliche Bestleistung und
Marke von 25 Prozent auf
27 Prozent aus.
Laut der deutschlandweit er- Verstärkung
hobenen Studie im Auftrag von
Andrea Wagner-Neumann ver- Mit ihrem redaktionellen Know-
Ergebnisse Most Trusted Brand 2002-2020 - Kategorie Haushaltsreiniger
stärkt seit Februar 2020 die PR how war Wagner-Neumann
70% bei der Bartenbach AG am außerdem an der kreativen
4% Standort Mainz als Senior PR Konzeption und Realisation
60% 4% 2%
Consultant. Die ausgebildete von Mitarbeiterzeitschriften,
4%
3% 4% 3%
8% 4% 3%
6% 7% 4% 4%
6% 6% 3% 3% 5%
Journalistin bringt mehrjährige
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5% 6%
6%
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6%
6%
6%
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6%
7%
5%
2% 3%
3%
2%
3%
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5% Kundenmagazinen sowie der
Erfahrung aus Redaktion und Erstellung von Geschäfts- und
6% 5% 3% 8% 6%
5% 6% 4% 3% 3% 5% 5% 7% 12%
6% 5%
4%
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6% 5% 5% 5% 4% 5%
40%
16%
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jektmanagerin betreute sie in 43-Jährige verantwortet in der
14%
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30% 30%
29% Meister Proper
28% 28% 28%
24%
26% 26%
27%
26% 26% 26%
27%
26% Frosch
einer Mainzer Agentur nam- Bartenbach AG aktuell die PR
20% 22% 22%
hafte Kunden u. a. aus dem Fi- von GO! Express & Logistics
10% nanzsektor, der Industrie und (Deutschland).
Automotive in der Unterneh-
0%
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Quelle: Reader's Digest, Trusted Brands 2020 Deutschland, Institut: Dialego Aachen, Datenbasis 2020: Total = 4.001 Befragte ab 18 Jahre, Basis Haushaltsreiniger = 2.870 Nennungen,
mens-, B2B- sowie der B2C-
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LAIENSPIELER www.ihk-akademie-koblenz.de14 Region
TRACOE erweitert Management
Die TRACOE medical GmbH in beinhaltet die Steuerung so- Außendienstmitarbeiter. Inner- wickelten sich diese Regionen
Nieder-Olm hat ihre Geschäfts- wohl des nationalen Klinik- und halb kürzester Zeit wurde Rimm erfolgreich weiter, sodass er im
führung erweitert. Mit Wirkung des nationalen HomeCare- Elfu dann die Verantwortung Jahr 2015 zum Vertriebsleiter
zum 1. Januar 2020 ist der bis- Markts als auch des globalen für den Vertrieb in Nordamerika International befördert wurde.
herige Leiter des Gesamtver- Exportmarkts, inklusive der und im Nahen Osten übertra- Drei Jahre später, im Juli 2018,
triebs, Rimm Elfu (38), in den vertrieblichen Verantwortung gen. Unter seiner Führung ent- übernahm er die Leitung des
erweiterten Kreis der Ge- der Intercompany-Gesellschaf- Gesamtvertriebs. Ehe er dann
schäftsleitung des Unterneh- ten und der Zweigstelle in schließlich im Januar 2020 in
mens aufgerückt. Damit wür- Bahrain. Hinzu kommen die Lei- die Geschäftsleitung berufen
digt TRACOE medical seine jah- tung des nationalen und des in- wurde, absolvierte Elfu neben-
relange erfolgreiche Arbeit, die ternationalen Customer Ser- beruflich ein weiteres Studium
maßgeblich zum Ausbau und vices sowie die Führung der je- und schloss als Executive MBA
zur Professionalisierung der weiligen Abteilungsleiter in den an der Mannheim Business
Vertriebsstruktur beigetragen unterschiedlichen Vertriebsbe- School ab.
hat. Als Mitglied des Manage- reichen.
ment-Boards leitet Rimm Elfu Im Januar 2011 startete Elfu, Rimm Elfu ist in die Geschäfts www.tracoe.com
mit seinen jeweiligen Vertriebs- der Sport und Psychologie stu- führung von TRACOE aufge- oder Facebook
leitern den gesamten Vertriebs- diert hat, bei TRACOE medical stiegen.
bereich TRACOE medicals. Dies im internationalen Geschäft als
Neue Heimat für Reptilien
Das Familienunternehmen Reh Umsiedeln der Zauneidechsen
Kendermann siedelt im Zuge bedeutet für den Bau zwar ei-
der Standorterweiterung im Ge- nen Mehraufwand.
werbegebiet Bingen-Ost eine Wir freuen uns aber sehr, da-
Teilpopulation von schätzungs- durch einen Beitrag zum Natur-
weise 40 Zauneidechsen um. Die schutz zu leisten. Besonders
Kriechtiere gelten als bedroht, schön ist es, dass die Eidechsen
weshalb sie die Deutsche Gesell- in der Region bleiben.“ Der Ro-
schaft für Herpetologie und Ter- chusberg eigne sich mit seinem
rarienkunde als „Reptil des Jah- trockenwarmen Klima sowie vie-
res 2020“ ausgezeichnet hat. len Holz- und Sandhaufen her-
Bereits 30 Zauneidechsen genie- vorragend als Eidechsen Heimat.
ßen jetzt die idealen Lebensbe-
dingungen in ihrer neuen Hei- GRÜ
mat, dem Binger Rochusberg.
Die Population von schätzungs-
weise 40 Tieren dieser Eidech- IHK E-Mail-
senart entdeckten die von der Newsletter
Weinkellerei Reh Kendermann
beauftragten Biologen vom JETZT ANMELDEN!
Büro viriditas aus Weiler auf
einer 26.000 Quadratmeter Einmal monatlich infor-
großen Baufläche im Gewerbe- miert der Newsletter
gebiet Bingen-Ost. Dort bauen über regionale Wirt-
die Binger, die 2020 ihr 100-jäh- Christoph Eß, technischer Assistent bei Reh Kendermann, im Ein- schaftsthemen.
satz: Aktuell werden rund 40 streng geschützte Zauneidechsen aus
riges Bestehen feiern, derzeit dem Gewerbepark Bingen-Ost an den Rochusberg umgesiedelt. Auf www.rheinhes-
eine neue Tankanlage. Chris- dem Gewerbegelände baut Reh Kendermann ab Herbst 2020 eine
toph Eß, technischer Assistent neue Tankanlage. sen.ihk24.de/newsletter
bei Reh Kendermann, sagt: „Das
Repor t 07+08/2020Unternehmensgründung & Unternehmensförderung 15
nexxt-change Unternehmensbörse
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netseiten der ISB unter www.isb.rlp.de.
Repor t 07+08/202016 International
Erfolgreicher erster Online-Beratungstag zu Greater China
Die IHK für Rheinhessen organisierte ge- viel zu viel Zeit im Internet mit unnötigen dem persönlichen Kontakt, Auslandsge-
meinsam mit den Deutschen Auslandshan- Recherchen vertrödelt – und die Technik schäfte auch virtuell gepflegt und ausge-
delskammerbüros in Greater China den ers- funktioniert super“, kommentierte Gun- baut werden können.
ten Online-Beratungstag. Insgesamt 27 In- ther Frohnhöfer, Geschäftsführender Ge- Neue Formate, wie Video-gestützte
dustrie- und Handelskammern von Schwe- sellschafter der AS-Distribution GmbH Einzelgespräche werden auch in Zukunft
rin bis Regensburg, darunter auch die IHK sein Gespräch. Die insgesamt positive Re- die IHK/AHK Kommunikation mit Kunden
für Rheinhessen, luden Mitgliedsunterneh- sonanz auf den Online-Beratungstag ist und Partnern in Deutschland ergänzen.
men ein, ihre Fragen zu Markteinstieg und ein ermutigendes Zeichen dafür, dass
Marktbearbeitung zu stellen. trotz Reisebeschränkungen und fehlen- GRÜ
Mehr als 70 Unternehmensvertreter
nutzten die Möglichkeit, mit 25 Spezialis-
ten aus den AHKn in Peking, Shanghai, Gu-
angzhou, Shenzhen, Hongkong und Taipei
virtuelle Einzelgespräche zu führen. Die
Themen reichten von Fragen zu Zoll und
Rechnungslegung bis zu interkulturellen
Themen und Unternehmensgründung.
Jedes Gespräch war auf 45 Minuten
Andreas Goller von
beschränkt und konnte wahlweise per Te- der AHK Taiwan
lefon, MS Teams oder Zoom geführt wer- berät interessierte
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Repor t 07+08/2020Wenn der Stuhl sich zweimal dreht Titel 17
W eiterverwenden statt wegwerfen. Büro-
möbeln kann man ruhig mehrere Leben
zutrauen, statt bei jedem Umzug oder jeder
auch nie lange Wartezeiten, da alle Büromöbel
sofort verfügbar sind. Bei den Möbelprofis steht
nicht ausschließlich das Funktionale im Fokus,
Gründung auf Neuware zurückzugreifen. „Stuhl, sie haben auch ein Händchen für tolles Design
Tisch oder Rollcontainer wiederzuverwenden und klassische Formen. Kenner schalten sofort,
vermeidet Kohlendioxid“, sagt Michael Erbes, wenn sie etwa von „USM Haller“ hören. Das le-
Geschäftsführer bei KS Büromöbel. Die Aus- gendäre, modulare Möbelbausystem aus Me-
stattungsexperten von KS kaufen gebrauchte tall verlangt nach einer kundigen Hand und
Büromöbel, prüfen und bereiten diese vor dem Fachwissen. Michael Erbes: „Für solche Spezi-
Weiterverkauf oder der Vermietung auf. „Frü- almontagen sind wir ebenfalls gerüstet. Indivi- Weitere Infos:
her wurde einfach gleich entsorgt. Doch heute duelle Wünsche werden in Griesheim in unse- KS Büromöbel GmbH
hat sich die Stimmung grundsätzlich gewandelt rer Werkstatt vorgebaut und beim Kunden pass- Wiesenstraße 2
und es wird nachhaltiger gedacht“, sagt Michael genau aufgestellt.“ Viele weitere namhafte Her- Griesheim
Erbes. Die Branche wächst und zum großen Teil steller wie „Vitra“ oder „Walter Knoll“ sind bei (06155) 8367800
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ist die Ware fast neuwertig. Da man so viele KS Büromöbel zu finden. Einkaufen kann bei KS
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Repor t 07+08/2020
* Ausgenommen sind Büromöbel der Marke USM Haller, Neumöbel und Angebotsar kel. Raba arten sind untereinander nicht kombinierbar. Solange Vorrat reicht.18 Titel
Gestörte Lieferketten hemmen den
Die deutschen Ausfuhren sind im April gegenüber dem rend des Shutdown ganz oder teilweise still“, sagt der
Vorjahr um fast ein Drittel abgesackt – das ist der größte IHK-Hauptgeschäftsführer. Mit den Lockerungen Ende Ap-
Einbruch seit Beginn der Außenhandelsstatistik. Nach ril nahm zunächst jede vierte Firma den Betrieb wieder auf.
Angaben des Statistischen Bundesamtes gaben die deut- 80 Prozent der Unternehmen gaben an, für das Gesamtjahr
schen Exporte im April auf 75,7 Milliarden EUR nach, einen Umsatzrückgang zu erwarten. Jeder vierte Betrieb
das bedeutet kalender- und saisonbereinigt ein Minus befürchtet sogar ein Minus von mehr als 50 Prozent.
von 24 Prozent gegenüber März und sogar einen Rück- „Nur, wenn die Nachfrage nach deutschen Produk-
gang um 31,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat. ten und Dienstleistungen auch weltweit wieder an-
Diese Entwicklung sei „an Dramatik kaum zu überbie- springt, kann unsere Volkswirtschaft wieder Fahrt auf-
ten“, sorgt sich Günter Jertz, Hauptgeschäftsführer der nehmen“, kommentiert Jertz. „Wir sind also auf eine
IHK für Rheinhessen. Vor allem für exportstarke Regionen erfolgreiche Stabilisierung der Wirtschaft in anderen
wie Rheinhessen und Rheinland-Pfalz, mit Exportquoten Ländern angewiesen, und deutsche Unternehmen
von rund 53 Prozent (Rheinhessen) und 55,6 Prozent brauchen offene Grenzen und einen ungehinderten
(Rheinland-Pfalz), hätte der Stopp von großen Teilen des Waren-, Personen- und Güterverkehr. Nur dann funk-
Welthandels dramatische Folgen für die Wirtschaftsent- tionieren die vielfältigen Lieferketten beim Import von
wicklung in diesem Jahr. Schließlich hänge deutschland- Vorleistungen genauso wie beim Export von Gütern.“
weit jeder vierte, in der Industrie sogar jeder zweite Job Die seit dem 15. Juni geltenden EU-Grenzöffnungen
vom Ausfuhrgeschäft ab. können nach Einschätzung der IHK „für die deutsche
Solche Zahlen untermauern die Unsicherheit – aus- Wirtschaft deshalb wie ein zweites Konjunkturpaket
gelöst durch die Covid-19-Pandemie. Das betrifft neben wirken – und zwar, ohne dass es den Staat einen ein-
deutschen Firmen Unternehmen auf der gesamten Welt. zigen Cent kostet“. Allerdings bleiben für 160 Länder
Sicher ist momentan nur: Das Coronavirus wird wohl außerhalb der EU Reisewarnungen bestehen. „Dazu
auf längere Zeit Spuren in der deutschen Wirtschaft zählen so wichtige Handelspartner wie die USA, China
hinterlassen. Wochenlang keine Containerschiffe aus oder Russland. Klar ist aber: Nur mit Videokonferenzen
Asien, geschlossene Produktionsstätten und Grenzen funktioniert Weltwirtschaft nicht.“
sowie lahmgelegte Logistikwege. Die Wirtschaft mit ih- Gerade im Exportgeschäft sei es wichtig, Güter und
rer globalen Vernetzung ist darauf angewiesen, dass Waren zu transportieren, Geschäftspartnern bei Ver-
Lieferketten und Absatzmärkte funktionieren. Probleme handlungen über neue Aufträge persönlich in die Au-
bei den Lieferketten nannten 45 Prozent der vom DIHK gen zu schauen oder vor Ort eine neue Maschine zu
befragten Unternehmen. Wann Ketten wieder laufen, installieren. Perspektivisch komme es darauf an, den
hängt nicht nur von der Entwicklung der Pandemie ab. Reiseverkehr nicht nur innerhalb Europas, sondern
Denn bereits vor der Krise belastete 50 Prozent der Un- auch weltweit schrittweise wieder hochzufahren.
ternehmen internationale Handelshemmnisse und der Nach Jertz Einschätzung hat die Krise „verdeutlicht,
zunehmende Protektionismus. Dabei sind die Risiken wie wichtig es ist, den EU-Binnenmarkt zu stärken, in den
nach dem Brexit noch gar nicht mit eingerechnet. fast 60 Prozent aller deutschen Exporte gehen“. Er mahnt:
Umso wichtiger ist es, dass die vielen Handelshemm- „Anstelle von Alleingängen wie vor allem zu Beginn der
nisse, die zur Bekämpfung des Virus eingeführt wurden, Pandemie müssen die EU-Mitgliedstaaten stärker mitein-
auch wieder abgebaut werden. Andernfalls droht „nach ander kooperieren und einen unübersichtlichen Wust an
der Corona-Krise die Protektionismus-Krise“, warnt Einzelmaßnahmen zukünftig unbedingt vermeiden.“
Jertz. „Weitere Einschränkungen werden die exportstar-
ken deutschen Unternehmen nur schwer verkraften Unternehmen suchen neue Lieferanten für Vorprodukte
können.“ Für das Gesamtjahr erwartet der DIHK einen Werksschließungen in vielen Ländern Asiens und Europas,
Rückgang der Exporte von 15 Prozent. Logistikengpässe durch Grenzschließungen und -kontrol-
Die Betriebe selbst sehen die Lage selbst nach diversen len und den Ausfall vieler Passagierflieger, die normaler-
Lockerungen weiter kritisch, wie aus der DIHK-Blitzum- weise auch Luftfracht transportieren, sowie neue Han-
frage unter 10.000 Unternehmen zu den Auswirkungen delshemmnisse erschweren das Geschäft für die interna-
von Covid-19 auf die deutsche Wirtschaft hervorgeht. tional vernetzte Wirtschaft. Die weltweite Pandemie wirkt
„Die Erhebung macht deutlich, dass eine rasche Rück- sich negativ auf die globalen Lieferketten aus. Doch ge-
kehr zur Normalität nicht in Sicht ist. Bei fast der Hälfte rade in der hiesigen exportstarken Region spielt das Funk-
der befragten Unternehmen standen die Geschäfte wäh- tionieren dieser Lieferketten eine besondere Rolle.
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