A5082 Report Ehrenamt? Ehrenamt! - IHK-Report Fachkräfte Viele Formen des Angriffs - IHK24
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Report
A5082
Wirtschaftsmagazin der Region Rheinhessen 07 + 08/2019
Ehrenamt? Ehrenamt!
IHK-Report
Fachkräfte
Seite 17
Viele Formen
des Angriffs
Seite 40
Bei Ihren Export- und Importgeschäften begleitet Sie Ihre
Mainzer Volksbank persönlich und digital. „VR International“ –
jetzt online unter www.mvb.de/vrinternational
oder als App verfügbar.
Mainzer Volksbank
Editorial 1
Kompetenz dank Ehrenamt
Ein Garant für wirtschaftliche Selbstverwaltung ist das Ehren-
amt in der Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen.
Sehr geehrte Unternehmerinnen
und Unternehmer,
die Industrie- und Handelskammer für Solche Fortbildung benötigen die Praktiker
Rheinhessen ist die Stimme der Wirtschaft aus den Unternehmen und die Lehrkräfte
und tritt für wettbewerbsgerechte wirt- aus den berufsbildenden Schulen, welche
schaftliche Rahmenbedingungen aller ge- die Prüfungen abnehmen, nicht. Sie stehen
werblichen Unternehmen am Standort ein. Tag für Tag in und nahe an der betriebli-
Jede Organisation ist so gut, wie die Men- chen Praxis und wissen am besten, wel-
schen, die in ihr arbeiten. Gemessen an ches Know-how aktuell von den Prüflin-
diesem Anspruch ist die IHK für Rheinhes- gen gefordert ist. Sie machen das IHK-Ab-
sen gut aufgestellt: Rund 1.700 ehrenamt- schlusszeugnis zum anerkannten Quali-
lich Engagierte stellen hier ihre Kompetenz tätssiegel für die Leistungs- und Berufs-
zur Verfügung – sei es in Präsidium, Voll- fähigkeit ausgebildeter Berufseinsteiger
versammlung, Fachausschüssen, als Prüfer – und zwar am effizientesten für die regi-
in der beruflichen Aus- und Weiterbildung onale Wirtschaft und am kostengünstigs-
oder bei den Wirtschaftsjunioren. Diese ten für die Allgemeinheit.
Frauen und Männer gestalten die Arbeit an Nach der Wahl zur neuen IHK-Vollver-
den Rahmenbedingungen für die rheinhes- sammlung 2018 haben die Ausschüsse
sischen Unternehmen aktiv mit. Auf ihre ihre Arbeit aufgenommen. Sie stellen wir
freiwillige Mitarbeit sind wir angewiesen. in dieser Ausgabe des Report vor. Allen
Die Freiwilligkeit möchte ich an dieser Ehrenamtsträgern, die keine Zeit und Kos-
Stelle herausstellen. Sie macht sich bei- ten scheuen, um mit ihrer Kompetenz das
spielsweise bei der hoheitlichen Aufgabe Gesamtinteresse der Wirtschaft an unse-
der Prüfer in der Aus- und Weiterbildung rem Standort zu wahren und weiter zu
bezahlt. Denn es wäre teuer für den Staat entwickeln, sei an dieser Stelle aufrichtig
- und damit für die Steuerzahler -, würde gedankt.
das Prüfungswesen aus der Selbstverwal-
tung der Wirtschaft herausgenommen und
von festangestellten Beamten verwaltet.
Zu berechnen wäre nicht nur deren Besol-
dung. Zu berechnen wäre auch deren per-
manente Schulung, um sie auf dem neues- Dr. Engelbert J. Günster
ten Stand des Wissens zu halten. Präsident der IHK für Rheinhessen
Repor t 07 + 08/2019
2 Inhalt
‹ 04 Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlich-
keiten setzen sich aktiv dafür ein, dass der Wirt-
schaftsstandort Rheinhessen seine Gestaltungsspielräume erweitern
und seine Zukunftschancen verbessern kann. Es geht im IHK-Ehren-
amt neben der Selbstverwaltung auch um die unternehmerische
Freiheit, die immer wieder von neuem verteidigt werden muss.
Die Lage spitzt sich zu: Die rheinland-pfälzischen IHKs
legen erstmals ihren Fachkräftereport vor. 17
›
Titel
04 Ehrenamt? Ehrensache!
06 Sachverstand ist gefragt und wird gesucht
07 Die Ausschüsse der IHK für Rheinhessen
10 Als Prüfer immer auf dem Laufenden International
Standortpolitik 28 Indien umwirbt Mittelständler
16 Konjunkturlokomotive verliert an Fahrt Aus- und Weiterbildung
17 Fachkräfte: Die Lage spitzt sich zu
18 Neues aus Berlin und Brüssel 30 Ausstellerrekord bei BIM Worms
19 Chance für regionale Verkehrsinfrastruktur 31 LBBW-Chefvolkswirt diskutiert mit Schülern
32 in.betrieb: Einstieg in Arbeitsmarkt mit Kammern
Region 33 startup@school: Erfolg bei Projekt in Alzey
20
22
Werner & Mertz weiht neue Produktion ein
Tracoe feiert zwei Jubiläen
Unternehmensgründung &
23 Röchling verzeichnet erneut Umsatzplus Unternehmensförderung
24 MAG für die Zukunft gerüstet
25 Eckes-Granini baut Marktführerschaft aus 34 Der Traum vom eigenen Gleis
26 Phytec schafft Platz für neues Wachstum 35 Infos beim ISB-Gründertag
27 Thimm: Mehr Mitarbeiter in Rheinhessen 36 1. Gründertag der Gründerwerkstatt in Worms
Repor t 07 + 08/2019
Inhalt 3
KONTAK T
IHK Dienstleistungszentren
E-Mail: service@rheinhessen.ihk24.de
Mainz
Schillerplatz 7
55116 Mainz
Telefon: 06131 262-0
Bingen
Mainzer Straße 136
55411 Bingen
Telefon: 06721 9141-0
Worms
Rathenaustraße 20
67547 Worms
Telefon: 06241 9117-3
Report
Wirtschaftsmagazin der Region Rheinhessen
Stefan Linden
Telefon: 06131 262-1005
E-Mail: presse@rheinhessen.ihk24.de
Starterzentrum
Lisa Haus
Telefon: 06131 262-1703
lisa.haus@rheinhessen.ihk24.de
Neben Konzernen sind auch Mittelständler lukrative Ziele für Kriminelle, dubiose
› Ausbildungshotline
Organisationen und fremde Staaten. Die Externen wollen unter anderem Betriebs-
daten ausspionieren oder an Firmengelder kommen. Profis helfen Unternehmen,
sich technisch und organisatorisch dagegen zu rüsten.
40 Telefon: 06131 262-1608
Weitere Kontakte:
www.rheinhessen.ihk24.de
GE ZIELT INFORMIERT
Recht und Steuern
37 Vierfacher Provisionsdeckel
39 Kammern informieren beim Tag des Rechts
Innovation und Umwelt Teilen Sie uns Ihre Interessen mit und Sie erhalten
gezielt Informationen und Einladungen per Mail:
www.rheinhessen.ihk24.de/news
40 Viele Formen des Angriffs
42 VSW: Wissen schafft Sicherheit
44 Auf mehr Achtsamkeit setzen INDE X
Über diese Unternehmen lesen Sie im
Lifestyle redaktionellen Teil:
AERO Technik (33), ALPLA (20), Atrium Hotel (46),
BARMER (31), DB Cargo AG (34), Eckes-Granini (25),
45 Rheinhessen Gala: Neues Networking-Event Epple Holding (24), IKuM (46), in.betrieb (32),
47 TV Tipps ISB (24, 35), J. Molitor Immobilien (24), JUWÖ Poro-
ton-Werke (25), Karl Gemünden (20), LBBW (31),
Extra MAG (24), Mainzer Volksbank (24), Merkurist Rhein-
Main (43), Phytec (26), RENOLIT SE (23), Röchling
SE (23), Sparkasse Mainz (24), Thimm (27), TRACOE
01 Editorial (22), VRM (10, 26, 43), Werner & Mertz (20), XTR
Group (22).
48 Impressum
Repor t 07 + 08/2019
4 Titel
Ehrenamt? Ehrensache!
Aus der Wirtschaft für die Wirtschaft – dieses Motto gilt aus der Unternehmerschaft gewählten 52 Mitgliedern.
seit rund 300 Jahren für die Selbstverwaltung der Wirt- Das Präsidium sowie Präsident und Vizepräsidenten ha-
schaft. Selbstverwaltung hat ihren Preis, den viele Unter- ben ihre Arbeit aufgenommen. In der Vollversammlung
nehmen aber auch gerne zahlen. 2017 haben bei der IHK vertreten Mitgliedsunternehmen die Interessen der re-
für Rheinhessen 1.686 Unternehmerinnen, Unternehmer gionalen Wirtschaft. Dieses Parlament bestimmt die
und Unternehmensangehörige 31.903 Stunden ehrenamt- Arbeit der IHK. Aus seiner Mitte werden die Mitglieder
lich geleistet. Das würde – konservativ gerechnet – einem des Präsidiums gewählt, die ihre IHK nach außen hin
Gegenwert von 2.095.702 EUR entsprechen. repräsentieren und die Organisation nach innen leiten
„Das nennen wir eine starke Stimme für die Wirtschaft – entsprechend der Vorgaben der Vollversammlung.
und wir können mit dieser starken Stimme gegenüber der Die elf Fachausschüsse der IHK für Rheinhessen
Politik und vielen Institutionen auftreten“, betont tagten inzwischen ebenfalls und haben ihre Agenda
IHK-Hauptgeschäftsführer Günter Jertz. Diese unterneh- aufgestellt sowie die Vorsitzenden gewählt (mehr ab
merisch denkenden und handelnden Persönlichkeiten S.7). Diese Fachzirkel setzen sich aus Unternehmer-
wollen sich aktiv dafür einsetzen, dass der Wirtschafts- persönlichkeiten verschiedener Branchen zusammen.
standort Rheinhessen seine Gestaltungsspielräume er- Sie beraten die Gremien, entwickeln Inhalte und for-
weitern und seine Zukunftschancen verbessern kann. Es mulieren Positionen zu anstehenden Themen.
Neue und bereits erfahrene Prüfer in der Aus- und
Weiterbildung sorgen für qualifizierte Abschlüsse von
Berufsausbildungen und zertifizierte Lehrgänge.
Diese sachkundigen Profis stellen ihr Fachwissen eh-
renamtlich in den Dienst der beruflichen Weiterbil-
dung. Sie prüfen wirtschafts- wie auch betriebsnah
den Nachwuchs der Region und übernehmen damit
eine wichtige gesellschaftliche Verantwortung.
„Ob nun in Gremien wie dem Präsidium und der Voll-
versammlung, in Fachausschüssen sowie als Prüferin
oder Prüfer: Überall lässt sich viel bewegen“, ist Jertz
überzeugt. Die IHK sei als Selbstverwaltung der Wirt-
schaft auf die Mitarbeit von Unternehmern angewiesen.
„Die freie und soziale Marktwirtschaft räumt dem Einzelnen
Insgesamt rund 226.000 Personen machen sich bundes-
Freiheit, aber auch Selbstverantwortung ein. Das ist der Grund,
weit als Ehrenamtliche in den Industrie- und Handels-
auf dem ehrenamtliches Engagement gedeiht. In Rheinhessen
kammern stark für die gute Sache. Der Frauenanteil die-
bringen 1.700 Frauen und Männer aus der Wirtschaft ihr Wis-
ser motivierten Gruppe liegt bei 20 Prozent.
sen, ihr Engagement und ihre Zeit in IHK-Gremien oder als
Das ehrenamtliche Engagement ist unabhängig
Prüfer ein. Es motiviert mich sehr, in diesem Team dabei zu
von der Größe des Unternehmens. Jeder dient mit sei-
sein und an der Zukunft unseres Standortes mitzuarbeiten.“
nem unternehmerischen Input der Sache, beispiels-
weise einer besseren Bewertung von Gesetzes- oder
DR. ENGELBERT J. GÜNSTER, PROKURIST, BIOTHERAX BIOCHEMISCH-PHARMA-
Infrastrukturvorhaben.
ZEUTISCHE GMBH, INGELHEIM UND PRÄSIDENT DER IHK FÜR RHEINHESSEN
Ein Ehrenamt in der IHK vernetzt Unternehmer-
persönlichkeiten und bringt Gewinn außerhalb des ei-
genen Betriebs. Wer sich engagieren möchte, ist
geht im IHK-Ehrenamt neben der Selbstverwaltung auch herzlich willkommen.
um die unternehmerische Freiheit, die immer wieder von
neuem verteidigt werden muss. Das zeigen die Protekti- GABI RÜCKERT
onismus- und Isolationsbestrebungen einiger Politiker
aus Ländern wichtiger Handelspartner. Almut Zimmer
Referentin der Hauptgeschäftsführung
Ehrenamt auf vielen Ebenen Telefon: 0 61 31 262-1003
Zu Beginn des Jahres konstituierte sich die neue Vollver-
sammlung – das „Parlament der Wirtschaft“ - mit den almut.zimmer@rheinhessen.ihk24.de
Repor t 07 + 08/2019
Titel 5 „Mir war und ist die Ausbildung und „Als Vize-Präsident der IHK für Rhein- Qualifizierung junger Menschen eine hessen bringe ich meine Erfahrung und Herzensangelegenheit, der ich mich gerne mein Wissen als Unternehmer ein. Dieses widme. Hier ist die IHK ein wichtiges möchte ich der Interessenvertretung der Scharnier zwischen theoretischer Ausbil- Wirtschaft und damit anderen Unterneh- dung und betrieblicher Praxis. Gleichzei- men zur Verfügung stellen. Ehrenamtli- tig stellt sie sicher, dass die inhaltliche ches Engagement ist Ehrensache.“ Qualität der dualen Ausbildung stets be- darfsgerecht erfolgt. Hierzu braucht es K ARL-WILHELM FABER, GESCHÄFTSFÜHRER FABER Fürsprecher die das Erfolgsmodell „Duale UMWELT-TECHNIK GMBH, ALZEY UND VIZE-PRÄSI- Ausbildung“ erkennen, wertschätzen und DENT DER IHK FÜR RHEINHESSEN in die Öffentlichkeit transportieren.“ MICHAEL KUNDEL, VORSTANDSVORSITZENDER RENOLIT SE, WORMS UND VIZEPRÄSIDENT DER IHK FÜR RHEINHESSEN Die Vollversammlung 2018-2023 der IHK für Rheinhessen Repor t 07 + 08/2019
6 Titel
Sachverstand ist gefragt und wird gesucht
Jürgen Behle, Inhaber JBC Jürgen Behle Consulting, exotisch sind. Um die fachliche Bewertung geht es aber
ist seit über 20 Jahren Vorsitzender des Sachverstän- im Ausschuss gar nicht. Wir überprüfen in erster Linie,
digenausschusses der IHK für Rheinhessen und wurde ob jemand in der Lage ist, hervorragende Gutachten zu
gerade für weitere fünf Jahre gewählt. Er hat in dieser verfassen. Dafür gibt es zum einen formale Leitlinien,
Zeit etwa 1.000 Sachverständigengutachten gelesen zum anderen hilft uns aber auch unsere jahrelange Er-
und bewertet und unzählige Stunden ehrenamtlicher fahrung. Das Gutachten muss klar, eindeutig, logisch
Arbeit für die IHK Rheinhessen geleistet. nachvollziehbar und für einen fachlichen Laien ver-
ständlich sein. Auch ein Richter, dessen Entscheidung
Was reizt Sie nach wie vor an diesem Ehrenamt? auf dem Ergebnis eines Sachverständigengutachtens
Behle: Trotz der hohen zeitlichen Belastung ist es die basiert, ist ja ein fachlicher Laie, muss aber erkennen,
Aufgabe absolut wert! Wenn man wie ich sein ganzes ob ein Gutachten verwertbar ist.
Berufsleben in der Industrie verbracht hat, dann weiß
man, wie immens wichtig Sachverständige sind. Das Was wünschen Sie sich für die nächsten fünf Jahre?
gilt aber nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Behle: Wir haben aktuell gut 80 öffentlich bestellte und
Gerichte, für Versicherungen und für Privatpersonen. vereidigte Sachverständige. Ich wünsche mir, dass es
Gleichzeitig darf sich aber, da die Bezeichnung nicht in den kommenden fünf Jahren noch sehr viel mehr
geschützt ist, jeder als „Sachverständiger“ bezeichnen. werden, denn die Nachfrage nach diesen Expertenleis-
Das erklärt die Bedeutung der öffentlichen Bestellung, tungen steigt stetig. Doch wie in vielen anderen Berei-
zu denen die IHKs neben anderen Kammern gesetzlich chen fehlt es auch hier zunehmend an Nachwuchs.
befugt sind. Anders als ein „freier“ Sachverständiger Deshalb müssen wir die Vorzüge einer öffentlichen Be-
muss der öffentlich bestellte und vereidigte Sachver- stellung viel mehr herausstellen. Unsere hochtechni-
ständige vor seiner erstmaligen Bestellung ein an- sierte und arbeitsteilige Gesellschaft kommt ohne das
spruchsvolles Überprüfungsverfahren durchlaufen und Wissen der öffentlich bestellten Sachverständigen
sein überdurchschnittliches Fachwissen vor einem Ex- nicht aus. Gleichzeitig wird sich im Verlaufe der nächs-
pertengremium unter Beweis stellen. Als Garant dafür, ten Jahre eine Vielzahl neuer Bestellungsgebiete ent-
dass dieses einmal erworbene Fachwissen auch dauer- wickeln. Die Auswirkungen der zunehmenden digitalen
haft auf höchstem Niveau bleibt, erfolgt alle fünf Jahre Durchdringung unserer Gesellschaft sowie die demo-
eine Wiederbestellung nur dann, wenn dieses Wissen graphische Entwicklung treiben diesen Prozess. Auch
erneut durch dokumentierte Teilnahme an Weiterbil- wenn der Weg zur öffentlichen Bestellung ein an-
dungsmaßnahmen nachgewiesen wurde. Damit ist die spruchsvoller ist, sprechen wir hier von einer hoch at-
öffentliche Bestellung ein wichtiges und allgemein an- traktiven Berufsperspektive. Eine riesige Anzahl an Be-
erkanntes Qualitätsmerkmal. So sind z.B. Gerichte stellungsgebieten bietet vielen jüngeren Menschen un-
schon nach der Zivilprozessordnung gehalten, Sach- erwartete Chancen. In unserer Region Rheinhessen gibt
verständigen mit einer öffentlichen Bestellung zu be- es viele erfolgreiche Unternehmen, in denen Spezialis-
auftragen. ten beschäftigt sind, die vermutlich noch nie auf die
Idee gekommen sind, ihr gefragtes Know how auf die-
Wie sieht Ihre Aufgabe im Sachverständigenaus- sem Weg einer viel breiteren Zielgruppe zur Verfügung
schuss konkret aus? zu stellen. Trauen Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Behle: Der Schwerpunkt unserer Arbeit im Sachver-
ständigenausschuss besteht darin, der Kammer eine Was muss denn ein künftiger Sachverständiger
Empfehlung zu geben, ob Sachverständigenanwärter noch mitbringen außer einem überdurchschnittli-
die besondere Sachkunde besitzen, um durch die IHK chen Fachwissen?
öffentlich bestellt und vereidigt werden zu können. Behle: Wenn ein Mensch mit überdurchschnittlichen
Noch häufiger aber geht es um die Wiederbestellung. Fachkenntnissen auch über praktische Erfahrungen
Jede Person, die öffentlich bestellt werden möchte, verfügt und das eigene Fachwissen objektiv, unpar-
muss eine Reihe von Gutachten bei der IHK einreichen. teiisch, aber auch unabhängig in Gutachtenform dar-
Diese Gutachten werden von allen Ausschussmitglie- stellen kann, bietet Ihm das Sachverständigenwesen
dern intensiv studiert und bewertet. Dabei ist eine spannende Aufgaben. Neben der fachlichen Eignung
fachliche Bewertung häufig gar nicht möglich, da die muss auch eine persönliche Eignung für diese Tätig-
Bestellungsgebiete, auf denen diese Personen aktiv keit gegeben sein. Dazu gehören in erster Linie geord-
sind, höchst unterschiedlich und teilweise sogar recht nete wirtschaftliche Verhältnisse und Zuverlässigkeit.
Repor t 07 + 08/2019
Titel 7
Andrea Wensch
Telefon: 06241 9117-50
andrea.wensch@rheinhessen.ihk24.de
Sachverständigenausschuss
Vorsitzender: Jürgen Behle, Inhaber JBC Jürgen Behle
Consulting, Eltville „Unternehmen, Gerichte, aber auch Privat-
Stellvertreter: Prof. Dr. Gunter Schaumann, Mainz personen brauchen Sachverständige auf den
unterschiedlichsten Bestellungsgebieten. Die
Der Sachverständigenausschuss überprüft im Schwer- von der IHK bestellten Sachverständigen ha-
punkt das Vorliegen der besonderen Sachkunde bei der ben sich einem anspruchsvollen Überprü-
(Wieder-)Bestellung von öffentlich bestellten und ver- fungsverfahren unterzogen und müssen das
eidigten Sachverständigen der IHK für Rheinhessen. Vorliegen ihrer besonderen Sachkunde alle
Dazu sind das intensive Studium und die Bewertung der fünf Jahre neu nachweisen. In diesem Über-
eingereichten Gutachten erforderlich. Der Ausschuss prüfungsverfahren spielt der Sachverständi-
prüft die Gutachten auf formale Korrektheit und ihre genausschuss eine Schlüsselrolle. Letztlich
Nachvollziehbarkeit für fachliche Laien und gibt ein Vo- stellen wir durch unsere Arbeit die hohe
tum zur Bestellung oder Nichtbestellung an die IHK. Qualität sicher, die jeder Auftraggeber von
Durch die Verankerung in der Sachverständigenord- unseren Sachverständigen erwarten darf. “
nung ist die Arbeit des Sachverständigenausschusses
integraler Bestandteil des öffentlich-rechtlichen Ver- JÜRGEN BEHLE, VORSITZENDER SACHVERSTÄNDIGEN-
fahrens, an dessen Ende die Übergabe der Bestel- AUSSCHUSS
lungsurkunde durch den Präsidenten steht.
„Wir produzieren Messestände
die Menschen bewegen.“ Thomas Garreis
MOBILE PRÄSENTATIONSSYSTEME MESSEBAU
Repor t 07 +Warenpräsentation
GARREIS 08/2019 GmbH & Co. KG | Marienthaler Straße 2 | D-65366 Geisenheim-Marienthal | Telefon: +49 6722 9372-200 | www.garreis-messe.de
8 Titel
Industrie-, Umwelt- und Energieausschuss
Herausforderungen trägt der Industrie-Umwelt- und Ener-
gieausschuss schon im Namen. Wir Unternehmer theore-
tisieren nicht. Wir sind im täglichen Geschäft mit der Wirk-
lichkeit konfrontiert. Diese Erfahrung wollen wir in die
Diskussion mit Verbänden und Regierenden einbringen.
„Das ehrenamtliche Engagement in der IHK ist
eine Bereicherung auf allen Ebenen. Ich liebe den
Blick über den Tellerrand des eigenen Unterneh-
mens hinaus und schätze die Erweiterung des
persönlichen Netzwerkes mit vielen tollen Per-
sönlichkeiten und Unternehmen. Nicht zuletzt
halte ich es für wichtig, dass man sich als Un-
ternehmer gesellschaftlich engagiert. Es ist heute
wichtiger denn je, selbst das Wort zu erheben
Vorsitzender: Stefan Jungk, Geschäftsführender Gesell-
und dadurch einen Beitrag zu leisten, dass die
schafter, JUWÖ Poroton-Werke Ernst Jungk & Sohn GmbH
richtigen Entscheidungen getroffen werden.“
Stellvertreter: Peter Fühles, Technical Services - Infra
struktur/Facility Management, SCHOTT AG
STEFAN JUNGK, VORSITZENDER INDUSTRIE-, UMWELT- UND
ENERGIEAUSSCHUSS
Die Industrie ist nach wie vor die wesentliche Stütze der
deutschen Wirtschaft insgesamt und auch in Rheinhessen.
Dr. Ingrid Vollmer
Gleichwohl sind die Unternehmen heute mehr denn je mit
Telefon: 06721 9141-14
zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Wir müssen
stetig dafür kämpfen, dass die Rahmenbedingungen für ingrid.vollmer@rheinhessen.ihk24.de
erfolgreiches Wirtschaften erhalten bleiben. Wesentliche
Ausschuss Logistik und Verkehr
Vorsitzender: Uwe Hiltmann, Prokurist der Mainzer Ver-
kehrsgesellschaft mbH
Der Ausschuss Logistik & Verkehr sieht es als seine Auf-
gabe an, den Logistikstandort Rheinhessen sowie das
Image der Logistikberufe zu stärken. Er möchte außer-
dem daran mitwirken, die Infrastruktur verkehrsüber-
greifend zu erhalten und auszubauen. Ganz konkret
wird der Ausschuss in den kommenden Monaten die
Entwicklung der künftigen CityLogistikkonzepte in
Mainz begleiten sowie noch in diesem Jahr eine Unter-
nehmerreise nach Serbien durchführen.
„Infrastruktur betrifft alle. Nur ein Teil der Bevöl-
kerung bekommt dies mit. Es sei denn, die S-Bahn
Günter Jertz
fährt nicht, der Strom wird teurer, es gibt Stau oder
Hauptgeschäftsführer
ein Schlagloch vor der eigenen Haustür. Unsere In-
Telefon: 06131 262-1000
frastruktur ist das Rückgrat für die Wirtschaft.“
guenter.jertz@rheinhessen.ihk24.de
UWE HILTMANN, VORSITZENDER AUSSCHUSS LOGISTIK UND VERKEHR
Repor t 07 + 08/2019Titel 9
Ausschuss für Digitalisierung, Medien und IT
Vorsitzender: Dr. Oliver Kemmann, Kemweb GmbH &
Co KG
Stellvertreter: Bernd Koslowski, VRM GmbH & Co. KG
Der neu gegründete Ausschuss für Digitalisierung, Me-
dien und IT gestaltet die Digitale Transformation der
rheinhessischen Wirtschaft aktiv mit. Der Ausschuss
verzahnt sich eng mit den weiteren Digital-, IT- und
Medienaktivitäten der IHK und ihrer Engagements in
regionalen Initiativen und Netzwerken. Der Ausschuss
möchte seine Mitglieder durch Vorträge, Workshops
& Keynotes von renommierten Gästen immer aktuell
und am Puls der Zeit halten.
Die Gremien und Mitglieder der IHK werden über die
Ausschussarbeit informiert, regelmäßig werden Ergeb-
nisse & Learnings zur Verfügung gestellt und Stellung-
nahmen mit konkreten Empfehlungen zu relevanten
Themen erarbeitet.
„Im Zuge der Digitalisierung müssen Unterneh- Die Vorsitzenden: Dr. Oliver Kemmann (l.) und Bernd Koslowski
men nicht nur Geschäftsmodelle und Prozesse
verändern, sondern auch für einen Wandel der
Unternehmenskultur Sorge tragen. Ich möchte
im Ausschuss für Digitalisierung, Medien und
Lisa Haus
IT dafür sorgen, dass wir als Kammer den Un-
Abteilungsleiterin Unternehmensgründung
ternehmen auf dieser Mission bestmögliche Un-
und Unternehmensförderung / Innovation
terstützung zukommen lassen.“
Telefon: 06131 262-1703
DR. OLIVER KEMMANN, VORSITZENDER DES AUSSCHUSSES lisa.haus@rheinhessen.ihk24.de
FÜR DIGITALISIERUNG, MEDIEN UND IT
Repor t 07 + 08/2019
WiTCOM Wiesbadener Informations- und Telekommunikations GmbH
Konradinerallee 25 / 65189 Wiesbaden / www.witcom.de10 Titel
Als Prüfer immer auf dem Laufenden
Fabienne Amend, Personalreferentin bei der VRM, ist ten Prüfung war ich etwas aufgeregt, hatte mich aber
eine von 969 Prüferinnen und Prüfern der IHK für mit den Reports sehr gut vorbereitet“, sagt die Prüfe-
Rheinhessen. Die 28-Jährige wurde im Frühjahr als eine rin, die für den Beschaffungsausschuss zuständig ist.
der Jüngsten für dieses Ehrenamt berufen. „Vor der ers- Vor gerade mal sechs Jahren stand sie selbst vor den
Prüfern als angehende Industriekauffrau. Inzwischen
kam ein Bachelor hinzu und bald der Master: „Respekt
vor der Leistung der Azubis, Menschlichkeit und eine
faire Beurteilung sollen meine Arbeit als Prüferin prä-
gen, denn ich habe selbst erfahren, dass die Abschluss-
prüfung ein Meilenstein auf dem Lebensweg ist.“
Fabienne Amend ist bei der VRM zuständig für
rund 370 Beschäftigte in der Logistik, im Druckzent-
rum, B2C Vermarktung und Marketing sowie für die
35 Azubis und die Weiterbildung im Haus. Beste Vo-
raussetzungen also für die Prüfertätigkeit im Rahmen
der dualen Ausbildung. Ein weiteres Plus der 28-Jäh-
rigen: Sie ist nah dran an der Generation.
Prüferinnen und Prüfer spielen eine wichtige Rolle
im dualen Ausbildungssystem. Nach einer Neuorga-
nisation beträgt die Zahl der Prüfungsausschüsse 175
für rund 100 Ausbildungsberufe. Im Jahr stehen rund
4.000 Zwischen- und Abschlussprüfungen an.
Berufsbildungsausschuss
Vorsitzende: Stefan Hüppe (Boehringer Ingelheim, l.) für die Durchführung der Berufsbildung zu beschlie-
und Frank Vierheller (Mainzer Netze, r.) ßen und im Rahmen seiner Aufgaben auf eine stetige
Entwicklung der Qualität der beruflichen Bildung hin-
Die Aufgaben des Berufsbildungsausschusses ergeben zuwirken. Ihm gehören sechs Beauftragte der Arbeit-
sich aus dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Im Gegen- geber, sechs Beauftragte der Arbeitnehmer und sechs
satz zu anderen Ausschüssen der IHK für Rheinhessen Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen an, die Lehr-
werden durch die Einrichtung des Ausschusses gesetz- kräfte mit beratender Stimme. Die Tätigkeit im Be-
liche Vorgaben (nach BBiG) erfüllt. Der Berufsbildungs- rufsbildungsausschuss ist ehrenamtlich.
ausschuss ist in allen wichtigen Angelegenheiten der
beruflichen Bildung zu unterrichten und zu hören. Andreas Resch
Er hat die auf Grund dieses Gesetzes von der zu- Stellvertretender Hauptgeschäftsführer
ständigen Stelle zu erlassenden Rechtsvorschriften Telefon: 06131 262-1100
Repor t 07 + 08/2019Anzeige
Umzug von Büros und IT-Equipment aus einer Hand
Wenn Firmen oder einzelne Büros
umziehen, sind auch empfindliche
technische Geräte wie PCs, Monitore,
Drucker oder Server vom Standort-
wechsel betroffen. Für diese Dienst-
leistung muss nicht unbedingt ein
IT-Systemhaus beauftragt werden.
Professionelle Umzugsdienstleister
decken IT-Umzüge ebenso fachge-
recht ab, aber das meist deutlich güns-
tiger. Bei Höhne-Grass, einem Mainzer
Umzugsunternehmen, sind IT-Umzüge
mit mehreren hundert Arbeitsplätzen
keine Seltenheit und fester Bestand- Professionelle Umzugsfirmen wickeln auch den Empfindliche, technische Geräte werden vor
teil des Dienstleistungsportfolios. IT-Umzug fachgerecht ab Stößen geschützt
Mit Erfahrung und System ans Ziel
Büroumzüge inkl. IT-Equipment er- fahrene Projektmanager und fachlich PC-Arbeitsplätze schadlos transpor-
fordern systematisches Vorgehen, geschulte Mitarbeiter beim Firme- tiert und durch die vorangegangene
da personelle Ressourcen, Kunden- numzug. Die von Höhne-Grass ein- Dokumentation 1:1 wieder aufge-
vorgaben und der Umzug der Büro- gesetzten Umzugsteams bringen baut. Optional kann der Umzugs-
möbel unter oft knappen Zeitvor- grundlegende IT-Kenntnisse mit, kunde eine Funktionsüberprüfung
gaben effizient koordiniert werden wissen wie man PCs entkabelt, durchführen lassen. Die Mitarbeiter
müssen. Das Ziel ist klar: Der Umzug alle Komponenten sicher verpackt finden Ihren neuen Arbeitsplatz am
soll in möglichst kurzer Zeit erfolgen, und am Zielort wieder in Betrieb Zielort schlussendlich so vor, wie
um die Ausfallzeiten für Mitarbeiter nimmt. Mit speziellen Transport- sie ihn bei Feierabend an der alten
gering zu halten. Dies erfordert er- und Verpackungsmitteln werden alle Adresse verlassen haben.
https://www.hoehne-umzug.de/de/firmenumzug/buero-objektumzug/it-umzug12 Titel
Außenhandelsausschuss
Vorsitzender: Bert Christmann, Direktor Finanz- Wenn Sie Mitglied im Ausschuss werden wollen, soll-
märkte, Mainzer Volksbank eG ten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Um-
Stellvertreter: Thomas Moritz, Geschäftsführer, DGS fassende Erfahrungen als Area Sales Manager oder
Diesel- und Getriebeservice GmbH Länderreferent oder Young Professional im internati-
onalen Vertrieb oder umfassende Expertise im Export/
Der Außenhandelsausschuss der IHK für Rheinhessen Import oder Sie verantworten einen eigenen Länder-
tagt in der Regel zweimal bis dreimal im Jahr. Schwer- markt oder Sie haben Interesse an aktuellen Fachthe-
punkte unserer Netzwerktreffen sind: men rund um Export-/Importmärkte weltweit.
- Erfahrungsaustausch und Networking mit Unter-
nehmensvertretern aus der Region, „Die wirtschaftliche Selbstverwaltung und da-
- Aktuelle Themenvorträge und Diskussionen zu ak- mit die Interessenvertretung der rheinhessi-
tuellen Trends in der Außenwirtschaft, Marktchan- schen Unternehmen ist eine sehr wichtige Auf-
cen, Länder- und Brancheninformationen, gabe, an der ich sehr gerne mitwirke. Unsere
- Impulse für praktikable Lösungen bei aktuellen He- Kammerorganisation bietet dafür den rechtli-
rausforderungen im Außenhandel, chen und organisatorischen Rahmen – und uns
- Beispiele aus anderen Unternehmen und Informa- Mitgliedern auch ein sehr gutes Netzwerk für
tionen aus der Praxis. den so wichtigen Austausch von Wissen und
Die Unternehmer bestimmen die Inhalte, die IHK für Erfahrung.“
Rheinhessen übernimmt die Organisation von Sitzun-
gen. Themenwünsche der Teilnehmer sind dabei herz- BERT CHRISTMANN, VORSITZENDER AUSSENHANDELSAUSSCHUSS
lich willkommen und die Leitlinie für die Arbeit. Der
Ausschuss diskutierte bei seinen vergangenen Sitzun- Elvin Yilmaz
gen Themen wie „Der Brexit und seine Folgen“, „Bre- Abteilungsleiterin International
xit, Trump & Co. – Welche Zukunft für die EU?“, „Wirt- Telefon: 06131 262-1700
schaftsspionage, Akteure und Methoden“ und „Lage-
einschätzung Türkei“. elvin.yilmaz@rheinhessen.ihk24.de
Personalentwicklungsausschuss
Vorsitzende: Johanna Schlörit, Specialist HR Develop- „Die IHK als wichtige Säule der Aus- und Wei-
ment and Employer Branding - Corporate Human Re- terbildung ehrenamtlich zu unterstützen bedeu-
sources, RENOLIT SE tet für mich, Prozesse mitzugestalten und dabei
verschiedenste Perspektiven kennenzulernen
Der Ausschuss dient dem Austausch und dem Netz- und zu berücksichtigen. Das gute Netzwerk
werk. Die Themen gehen nie aus, die Personalentwick- sorgt für fruchtbare Diskussionen und damit für
lung steht im ständigen Wandel. Wir beschäftigen uns gewinnbringende Ergebnisse. Grundsätzlich
genau mit den Themen, die in Unternehmen und Or- sehe ich ehrenamtliches Engagement als einen
ganisationen auf dem To Do Plan stehen, wie bspw. entscheidenden Pfeiler unsere Gesellschaft und
der Digitalisierung, rechtlichen Veränderungen und bringe mich deshalb gerne ein.“
neuen Methoden der Personalentwicklung.
J ohanna S chlörit, Vorsitzende P ersonalentwicklungsaus -
schuss
Dr. Ingrid Vollmer
Telefon: 06721 9141-14
ingrid.vollmer@rheinhessen.ihk24.de
Repor t 07 + 08/2019Titel 13
Handelsausschuss
Vorsitzender: Michael Heinz, Inh. Autohaus Gebr. „Meinen Aufgabenschwerpunkt als Vorsitzender
Heinz, Mainz des Handelsausschusses sehe ich darin, gemein-
Stellv. Vorsitzender: Stefan Bauer, GF Radio Bauer sam mit meinen Ausschusskollegen aktuelle
GmbH, Mainz Handelsentwicklungen aufzugreifen, den regel-
mäßigen Austausch mit den politisch Verant-
Der Handelsausschuss befasst sich mit aktuellen han- wortlichen zu pf legen und die handelspolitische
delspolitischen Themen – lokal, regional und bundes- Expertise des Ausschusses für die IHK, aber
weit. So pflegt er beispielsweise den regelmäßigen auch die Politik nutzbar zu machen.“
Austausch mit politischen Akteuren, die vor allem auf
kommunaler Seite Verantwortung für die Entwicklung MICHAEL HEINZ, INH. AUTOHAUS GEBR. HEINZ, MAINZ
der Innenstädte tragen. Aktuelle Themen sind die Ent-
wicklung der Mainzer Einkaufsinnenstadt und insbe- Andrea Wensch
sondere das Zentrenkonzept, aber z.B. auch die Kam- Telefon: 06241 9117-50
pagne Heimat Shoppen, drohende Dieselfahrverbote
andrea.wensch@rheinhessen.ihk24.de
und das Thema Sonntagsöffnungen.
© contrastwerkstatt – Fotolia.com
Profitieren Sie als Personalprofi von unseren flexiblen und ressourcensparenden
Blended-Learning-Konzepten mit der Kombination aus Präsenzworkshops und Online-Training.
Personalassistent/-in (IHK) – Online ab 18. März 2019
Basiswissen in allen wesentlichen Teilbereichen des Personalwesens
Personalreferent/-in (IHK) – Online ab 21. März 2019
Professionalisierung der HR-Kompetenz in allen wichtigen Themen der Personalführung
Personalbetriebswirt/-in (IHK) – Online ab 15. Februar 2019
Qualifizierung in strategischen Themen des Personalmanagements
Personalentwickler/-in (IHK) – Online ab 11. Mai 2019
Professionalisierung der Kompetenzen im Bereich Personalentwicklung
Recruiter/-in (IHK) – Online ab 17. April 2019
PERSONALPROFI Weiterbildung in innovativen Recruiting-Instrumenten
STATT Sarah Rube, 0261 30471-71, rube@ihk-akademie-koblenz.de
IHK-Akademie Koblenz e.V., Josef-Görres-Platz 19, 56068 Koblenz
LAIENSPIELER
Repor t 07 + 08/2019
www.ihk-akademie-koblenz.de
IHK. DIE WEITERBILDUNG14 Titel
Genauso sehe ich es als Aufgabe des Ausschusses an,
die Anstrengungen zu unterstützen, den Tourismus in
der Stadt & Region weiter zu beleben. Ein weiteres
wichtiges Thema ist nicht zuletzt die Situation auf
dem Mitarbeitermarkt, mit dem immer größer wer-
Matthias Sieber–Wagner (4. l.) ist Vorsitzender des Tourismusauschusses, Stellver denden Fachkräfte- & Nachwuchsmangel. So gilt es,
treter ist Christian Halbig (l.). Ausbildung attraktiv zu gestalten und Auszubildende
für das Hotel- & Gaststättengewerbe zu begeistern.
„Ein Ehrenamt zu begleiten, ist eine sinnvolle
Tourismusausschuss Form, sich einzubringen und mitzugestalten. Es
wäre „zu kurz gesprungen“, Forderungen zu
stellen, zugleich aber selbst nichts beizutragen
und zurück zu geben.“
Vorsitzender: Matthias Sieber–Wagner, General Ma-
nager Intercity Hotel Mainz
Matthias Sieber–Wagner , Vorsitzender Tourismusausschuss
Stellvertreter: Christian Halbig, Geschäftsführer
Rheinhessen Touristik
Dr. Ingrid Vollmer
Die Themen des Ausschusses der IHK sind vielfältig Telefon: 06721 9141-14
gelagert. Der Ausschuss der IHK soll Sprachrohr für
die Unternehmen in die Gremien der Kommunen sein. ingrid.vollmer@rheinhessen.ihk24.de
Versicherungsausschuss
Vorsitzender: Peter Schüller, Peter Schüller e.K., Mainz
Stellvertreterin: Alexandra Fischer, Voll Versiche-
rungsmakler GmbH, Worms
Der Versicherungsausschuss der IHK für Rheinhessen
bündelt die Interessen und das Know-how der Versi-
cherungsbranche und bringt sie in die Arbeit der IHK
ein, indem er branchenspezifische Fragestellungen
aufgreift, aktuelle Sachthemen diskutiert und Stel-
lungnahmen formuliert. Darüber hinaus bietet das
Gremium den Vertretern der Branche eine Plattform
zum Erfahrungsaustausch. In jedem Jahr organisiert
der Ausschuss gemeinsam mit der IHK Wiesbaden den
Tag der Versicherungswirtschaft, der in diesem Jahr
zum 5. Mal stattfindet. Aktuelle Entwicklungen wer- „Der Versicherungsvertrieb erlebt durch zahlrei-
den vom Ausschuss entweder in einer weiteren Ver- che neue gesetzliche Regelungen sowie die
anstaltung oder in einem Artikel im IHK-Magazin zunehmende Digitalisierung einen extremen
Report aufgegriffen und der Branche zur Verfügung Wandel. Meinen Aufgabenschwerpunkt als Vor-
gestellt. sitzender des Versicherungssauschusses sehe ich
darin, gemeinsam mit meinen Ausschusskolle-
gen die Vertreter der Branche im IHK-Bezirk
Andrea Wensch Rheinh essen über diese Änderungen zu infor-
Telefon: 06241 9117-50 mieren, Wege und Lösungen aufzuzeigen, sowie
unsere branchenspezifische Expertise in die
andrea.wensch@rheinhessen.ihk24.de IHK-Arbeit einzubringen.“
P eter S chüller , Vorsitzender Versicherungsausschuss
Repor t 07 + 08/2019Titel 15
Steuer- und Finanzausschuss
Vorsitzender: Prof. Roland Euler, Lehrstuhl für Betrieb- fährden, und darauf hinzuwirken, dass gesetzliche
liche Steuerlehre, Johannes Gutenberg Universität Mainz Regelungen so gestaltet werden, dass sie mit mög-
Stellvertreter: Werner Thumbs, Leiter Steuern, Pro- lichst geringem administrativen Aufwand erfüllt wer-
funda Verwaltungs-GmbH den können.
Der Ausschuss für Steuern und Finanzen der IHK für „Eine demokratische Gesellschaft setzt voraus,
Rheinhessen begleitet die steuerpolitische Diskussion dass möglichst alle Bürger an politischen und
und versucht, die Interessen der Mitgliedsunterneh- gesellschaftlichen Prozessen teilnehmen. Das
men in die Gestaltung des Steuerrechts einfließen zu Ehrenamt bietet eine Möglichkeit, an der Ge-
lassen. Wichtige Teilaspekte sind hierbei, den poli- staltung unseres Gemeinwesens mitzuwirken
tisch Verantwortlichen zu vermitteln, dass überhöhte und Verantwortung zu übernehmen.“
und nicht sachgerechte Steuerlasten die Wettbe-
werbsfähigkeit der rheinhessischen Unternehmen ge- Prof. Roland Euler, Vorsitzender Steuer- und Finanzausschuss
Landessteuerausschuss
Vorsitzender: Werner Thumbs, Leiter Steuern, Pro- vorschlages hinzuweisen, oder auf Fehlentwick-
funda Verwaltungs-GmbH lungen aufmerksam zu machen, die den Standort
Stellvertreter: Wolfgang Küster, geschäftsführender und die Unternehmen schädigen. Sollte mich da-
Gesellschafter, Dornbach Gruppe für jemand als Interessenvertreter bezeichnen
wollen, so bin ich allerdings stolz darauf.“
Der Landessteuerausschuss ist ein Bindeglied zwischen
den rheinland-pfälzischen IHKs und dem DIHK-Finanz- Werner Thumbs , Vorsitzender des L andessteuerausschusses
und Steuerausschuss. Die Themen sind landespolitisch,
aber betreffen auch Steuerfragen auf Bundesebene. Der
Dr. Ingrid Vollmer
Ausschuss setzt den Schwerpunkt bei dem fachlichen
Telefon: 06721 9141-14
Austausch mit Ministerien und Bundestagsabgeordne-
ten aus Rheinland-Pfalz. So werden Themen, die von ingrid.vollmer@rheinhessen.ihk24.de
regionalen Organisationen beeinflusst werden, im Gre-
mium behandelt. Gleichzeitig suchen wir nach Themen,
die einen regionalen Bezug haben. Dabei arbeiten wir
eng mit den Finanz- und Steuerausschüssen der einzel-
nen IHKs zusammen. Der Ausschuss gibt in Einzelfällen
auch Stellungnahmen zu aktuellen Steuerthemen ab, sei
es gegenüber dem DIHK oder gegenüber regionalen Gre- Modulbau
mien. Dabei werden wir stark vom Federführer Steuern
der IHK-Arbeitsgemeinschaft unterstützt.
Hallenbau
„Es macht einfach Spaß, aktuelle Themen zu Raumkonzepte
analysieren und mitzuhelfen, dass hier tragfä- mit System
hige Lösungen gefunden werden. Das ist nicht
einfach, zumal nicht jeder anerkennt, dass der Stahlkonstruktionen
Ausschuss viel weniger eine Interessenvertretung
als ein Gremium ist, das versucht, den Gesetzge- Novocont Systembau GmbH Tel.: 0 67 51 - 4035
Breitler Str. 24a info@novocont.de
ber und andere involvierte Parteien auf die – oft
55566 Bad Sobernheim www.novocont.de Service
gar nicht beabsichtigten – Folgen eines Gesetzes-
Repor t 07 + 08/201916 Standortpolitik
Arbeitsgemeinschaft
Rheinland-Pfalz
Konjunkturlokomotive verliert an Fahrt
Die wirtschaftliche Dynamik in Rhein- Der IHK-Konjunkturklimaindikator, der so- der Konjunktur, als Gefahrenquelle für ihre
land-Pfalz gerät zum Frühsommer 2019 wohl die aktuelle Geschäftslage als auch wirtschaftliche Entwicklung ein (40 Pro-
weiter ins Stocken. Das belegt die aktuelle die Erwartungen an die kommenden 12 zent).
Konjunkturumfrage der rheinland-pfälzi- Monate zusammenfasst, verharrt unver- Entsprechend der zurückhaltenden
schen Industrie- und Handelskammern ändert auf dem Niveau von 119 Punkten. Stimmung der Betriebe sind nur begrenzt
(IHKs), die auf einem repräsentativen „Angesichts des fehlenden Wachstums konjunkturelle Impulse durch wachsende
Querschnitt der Wirtschaft mit Antwor- und der angespannten weltwirtschaftli- Investitions- oder Beschäftigungsabsich-
ten von mehr als 1.000 Betrieben mit ins- chen Lage ist das ein solider Wert, der al- ten zu erwarten. Als drohendes Wachs-
gesamt über 200.000 Beschäftigten ba- lerdings im Kontext der Gesamtentwick- tumshemmnis sehen die Unternehmen
siert. lung nachdenklich stimmt“, sagt Rössel. nach wie vor eine Verschärfung der Fach-
Insgesamt zeigen sich, sowohl bei der Mit Blick auf die Wirtschaftszweige be- kräfteproblematik (59 Prozent); aber auch
gegenwärtigen Lagebeurteilung als auch stätigt sich der konjunkturelle Trend: Ins- die steigenden Arbeitskosten stehen wei-
der Erwartungshaltung der befragten gesamt zeigt sich über alle Branchen hin- terhin oben auf der Sorgenliste der regio-
Unternehmen für die kommenden Mo- weg eine ähnliche Dynamik wie bei der nalen Wirtschaft (39 Prozent).
nate, verhaltene Stimmungswerte. Damit Vorumfrage zum Jahreswechsel 2018/19. „Die nach wie vor guten Konjunktur-
werte dürfen nicht darüber hinwegtäu-
schen, dass wir uns in einem kritischen
wirtschaftlichen Umfeld bewegen“, so
Rössel. „Es besteht kein Grund zur
Schwarzmalerei – mehr denn je aber
Handlungsbedarf, um die Unternehmen
zu entlasten und ihre Wettbewerbsfähig-
keit zu stärken. Die Politik ist gefordert,
in den dringlichsten Themenfeldern rasch
aktiv zu werden. Das sind neben der
Fachkräftesicherung etwa der Bürokra-
tieabbau und die Stärkung der Verkehrs
infrastruktur.“
Eine grafische Übersicht finden Sie auf
www.ihk-rlp.de
Nummer 4437368
setzt sich die seit einem Jahr anhaltende Eine zwar nur geringfügige, aber dennoch
Abkühlung des Konjunkturklimas – wenn auffällige Bewegung ist bei den Exporter-
auch ausgehend von Boomwerten – fort. wartungen der Industrie zu beobachten:
„Die andauernden handelspolitischen Trotz der Anspannungen im internationa-
Auseinandersetzungen und die aufge- len Umfeld und entgegen der Bewertung
schobene Brexitentscheidung machen der wirtschaftspolitischen Rahmenbedin-
insbesondere der exportorientierten In- gungen als Geschäftsrisiko (41 Prozent)
dustrie zu schaffen. Entsprechend vor- sind die Betriebe hier vorsichtig optimis-
sichtig schauen die Unternehmen auch tisch. Der entsprechende Saldenwert zeigt
auf kommende Geschäftsentwicklun- mit plus drei Prozentpunkten wieder eine
gen“, so Arne Rössel, Sprecher der positive Tendenz. Allerdings schätzen die
IHK-Arbeitsgemeinschaf t Rheinland- Unternehmen zunehmend den Inlandsab-
Pfalz. satz, üblicherweise eine tragende Stütze
Repor t 07 + 08/2019IHK: Stark in Rheinland-Pfalz
IHK-Fachkräftereport: Die Lage spitzt sich zu
Auch wenn der Fachkräftemangel bereits rung, vor allem bei kleinen und mittleren Qualifikation das Nadelöhr: 75 Prozent der
seit Jahren als größtes Geschäftsrisiko be- Unternehmen. Die Halbwertzeit formaler Unternehmen haben akuten Bedarf an Mit-
wertet wird – jetzt spitzt sich die Lage zu. Qualifikation reduziert sich in Zeiten von arbeitern mit abgeschlossener Berufsausbil-
Dies ist das wichtigste Ergebnis einer erst- Digitalisierung und Technologisierung zu- dung, rund die Hälfte sucht zudem verstärkt
mals landesweiten IHK-Umfrage zur Fach- nehmend. Noch sei das Verständnis von nach Mitarbeitern mit Höherer Berufsbil-
kräftesituation in den Unternehmen. Die Bildung nicht flächendeckend auf zukünf- dung, wie zum Beispiel nach Industriemeis-
aktuellen und die zukünftigen Entwicklun- tige betriebliche Anforderungen einge- tern. Für Mitarbeiter mit akademischer Bil-
gen bereiten den Industrie- und Handels- stellt. Es brauche mehr Anreize und Un- dung liegt dieser Wert nur bei 22 Prozent.
kammern (IHKs) in Rheinland-Pfalz große terstützung für Mitarbeiter und Unter- Die demografische Entwicklung und der
Sorge. nehmen, um lebenslange Weiterqualifizie- Drang an die Hochschulen verschärfen die-
Die Umfrage haben die rheinland-pfäl- rung zu fördern“. Das haben die rhein- ses Problem. Die Folge: Unternehmen fehlen
zischen IHKs gemeinsam mit dem Unter- land-pfälzischen Unternehmen bereits die Fachkräfte, um mit gesamtwirtschaftli-
nehmer Peter Hack, CEO der Hack AG in erkannt und setzen Lebenslanges Lernen chen Entwicklungen Schritt halten und im
Kurtscheid, und der Wissenschaftlerin mit 73 Prozent auf die Spitzenposition der globalen Marktgeschehen weiterhin beste-
Prof. Christina Günther vorgestellt, die die relevanten Trends in der Personalarbeit. hen zu können.“
Ergebnisse aus ihrer Perspektive spiegeln. Dr. Jan Glockauer, Hauptgeschäftsführer
„Deutlich wird: Es besteht Handlungs- der IHK Trier, verdeutlicht die Chancen der www.ihk-rlp.de
Dok.-Nr. 4449740
bedarf. Heute sehen sich bereits 60 Pro- Ausbildung: „Nach wie vor ist die berufliche
zent der Unternehmen stark oder sehr
stark vom Fachkräftemangel betroffen –
in zehn Jahren steigt diese Quote auf 85
Prozent. Das führt insbesondere zu einer
steigenden Mehrbelastung der vorhande-
nen Belegschaft: Zwei Drittel der Unter-
nehmen müssen die Arbeit auf weniger
Köpfe verteilen. Mehr als die Hälfte kann
Wachstumschancen nicht nutzen. Wir be-
nötigen Rahmenbedingungen, die Unter-
nehmern den Umgang mit dieser Heraus-
forderung vereinfachen“, fasst Arne Rös-
sel, Sprecher der IHK-Arbeitsgemein-
schaft Rheinland-Pfalz, zusammen.
„Zwar werden überall Fachkräfte ge-
sucht, besonders hervorzuheben sind je-
doch die MINT-Berufe, bei denen zwei
Drittel der Unternehmen Probleme haben,
Stellen zu besetzen“, ergänzt Dirk Michel,
Sprecher der IHK-Arbeitsgruppe Fachkräf-
SPEZIALVERSIEGELUNG
Ihres Fahrzeugs: intensiver Schutz und Tiefenglanz!
tesicherung Rheinland-Pfalz. Auf diesen einzigartigen Lackschutz erhalten Sie bis zu
2 Jahre Garantie auf Nanoversiegelung und bis zu
Prof. Christina Günther, Inhaberin des 5 Jahre Garantie auf Keramikversiegelung!
IHK-Lehrstuhls für kleine und mittlere Un-
Rufen Sie uns an, wir beraten
ternehmen an der WHU – Otto Beisheim Sie gerne persönlich!
School of Management in Vallendar, for-
dert: „Wir brauchen einen Paradigmen- Robert-Koch-Straße 12 · 55129 Mainz · Telefon 06131 504664
wechsel zu Weiterbildung und Qualifizie- www.beitz-fahrzeugpflege.de
36_0974 Beitz Anzeige 85x38.indd 1 10.04.18 10:49
Repor t 07 + 08/201918 Standortpolitik
Neues aus Berlin und Brüssel
Wie der Industriestandort Deutschland Schweitzer betonte: „Der Beitrag der AHKs schränkungen beim Transport von Waren
weiterhin wettbewerbsfähig bleiben für den Binnenmarkt und die EU ist heute oder Dienstleistungen sowie bei der Er-
kann wichtiger denn je.“ reichbarkeit ihrer Standorte“, so Dercks.
Berlin. In die Diskussion über die industri- Das AHK-Netz hat sich in den 125 Jah- Dabei zeigen Umfragen, dass saubere Luft
ellen Standortfaktoren in Deutschland hat ren permanent weiterentwickelt. Inzwi- auch für die Unternehmen ein wichtiges
sich der DIHK mit einem Zehn-Thesen-Pa- schen sind die AHKs in nahezu allen Welt- Anliegen ist. Der DIHK setzt sich deshalb
pier eingebracht. Nach Auffassung von regionen als Türöffner und Problemlöser für mehr nachhaltige Mobilität und die
DIHK-Präsident Eric Schweitzer sollten der deutschen Wirtschaft vertreten. Das effiziente Nachrüstung von Fahrzeugen
„besonders diejenigen Standortbedingun- Bundeswirtschaftsministerium übernimmt ein, um die Grenzwerte kurzfristig errei-
gen in den Blick genommen werden, die rund ein Fünftel der Kosten des AHK-Net- chen zu können.
für die Breite des industriellen Mittelstan- zes, das auch in Gegenden aktiv ist, die
des ein Investitionshemmnis darstellen.“ wirtschaftlich noch nicht stark entwickelt Wirtschaft engagiert sich für biologi-
Nötig seien in erster Linie weniger Büro- sind. So ist die deutsche Wirtschaft seit sche Vielfalt
kratie, niedrigere Steuern, wettbewerbs- dem vergangenen Jahr auch mit einer De- Berlin. Der Schutz von Natur und Umwelt
fähige Energiepreise sowie eine bessere legation in Kuba vertreten. Aktuell treibt ist der deutschen Wirtschaft ein wichtiges
Versorgung mit digitalen Netzen, so der DIHK den Ausbau des Netzes vor allem Anliegen. „Unternehmen in Deutschland
Schweitzer. „Eines besonderen Schutzes in Afrika voran. Den überwiegenden Teil engagieren sich schon heute über gesetz-
für bestimmte große Industriebetriebe ihrer Arbeit erwirtschaften die AHKs mit liche Verpflichtungen hinaus für die Erhal-
durch staatliche Intervention bedarf es am Beratungsleistungen für die Unternehmen tung biologischer Vielfalt“, sagte DIHK-Vi-
Standort Deutschland hingegen nicht“, selbst. ze-Chef Achim Dercks. Als Beispiel nannte
betonte er. Und er gab zu bedenken: „Un- er das von Bundesumwelt- sowie Bundes-
ternehmensgröße bedeutet nicht automa- www.125jahre.ahk.de wirtschaftsministerium initiierte und vom
tisch mehr Wettbewerbsfähigkeit – das DIHK unterstützte Projekt „Unternehmen
zeigen hierzulande unsere vielen Hidden Biologische Vielfalt 2020“ (www.dihk.de/
Champions.“ Luftqualität wird oft zu streng ausge- biologischevielfalt). „Hierbei zeigt sich,
legt dass die Vereinbarung von Schutz und
www.dihk.de/branchen/industrie Berlin. Länder und Kommunen in Deutsch- Nutzung der Natur im Einklang mit wirt-
land gehen bei der Messung der Luftqua- schaftlichen Interessen durchaus heraus-
lität oftmals über die rechtlichen Vorga- fordernd sein kann“, sagte Dercks. „Denn
ben der EU hinaus. Das ergibt sich aus ei- oft sehen sich Unternehmen Erwartungen
nem Gutachten, das die Münchner Kanzlei gegenüber, die sie kaum in die betriebliche
„Redeker Sellner Dahs“ im Auftrag des Praxis integrieren können.“
DIHK erstellt hat. „Das Rechtsgutachten Ein wirksamer Umweltschutz setze
zeigt: In Deutschland wird die Luftqualität deshalb aus Sicht der deutschen Wirt-
Netz der Auslandshandelskammern (AHK) oftmals strenger gemessen, als es EU-Re- schaft „eine konstruktive Abwägung von
feiert 125-jähriges Bestehen geln verlangen“, fasst DIHK-Vize-Haupt- wirtschaftlichen und ökologischen Frage-
Brüssel. Das vom DIHK koordinierte Netz geschäftsführer Achim Dercks die Ergeb- stellungen voraus“, fuhr er fort. „Der iso-
der deutschen Auslandshandelskammern nisse zusammen. „So stellen viele Länder lierte Appell, mehr für den Artenschutz zu
(AHK) mit inzwischen 140 Standorten in und Kommunen ihre Messstationen bei- tun, läuft ins Leere, solange es keine klu-
92 Ländern feiert in diesem Jahr sein spielsweise sehr tief und nah am Straßen- gen und ausgewogenen Regeln gibt, die
125jähriges Bestehen. Die erste AHK rand auf.“ In Folge wurden deshalb zuletzt für die Betriebe mit vertretbarem Auf-
wurde 1894 als Deutsche Handelskammer vielfach hohe Grenzwertüberschreitungen wand umsetzbar sind.“
in Brüssel gegründet. Sie ist mittlerweile ermittelt und in zahlreichen deutschen So seien Unternehmen gerade mit Blick
unter dem Namen AHK Debelux für die drei Städten Fahrverbote ausgesprochen. auf Planungsverfahren bei Bauvorhaben
Märkte Deutschland, Belgien und Luxem- Die Unternehmen vor Ort sind hiervon auf kürzere und verlässliche Zeitrahmen
burg zuständig und richtete am 16. Mai überproportional betroffen, da in der ge- angewiesen. Der vor rund zehn Jahren be-
2019 ihre offizielle Jubiläumsfeier aus. werblichen Wirtschaft laut amtlichen gonnene Dialog zwischen Naturschutz
Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier, Statistiken und Erhebungen der IHKs in und Wirtschaft sei, in jedem Fall der rich-
Belgiens Vize-Premierminister Kris Peeters höherem Maße Diesel-Fahrzeuge einge- tige Weg, um Unternehmen bei ihren Ak-
und Luxemburgs Finanzminister Pierre setzt werden. „Für Betriebe bedeutet das: tivitäten für biologische Vielfalt zu bera-
Gramegna gratulierten. DIHK-Präsident Wertverluste des Dieselfuhrparks, Be- ten und zu unterstützen.
Repor t 07 + 08/2019Standortpolitik 19
Chance für regionale Verkehrsinfrastruktur
Die Kooperationsvereinbarung der Länder Rheinquerung auf dem Gebiet der Lan- Zuvor hatten sich der Landkreis Mainz-
Rheinland-Pfalz und Hessen sowie der deshauptstädte eine geringere Chance Bingen und der Rheingau-Taunus-Kreis so-
Landkreise Mainz-Bingen und Rheingau- auf Verwirklichung hat.“ wie die Länder Rheinland-Pfalz und Hes-
Taunus zur Machbarkeitsstudie für eine Nach Angaben des IHK-Hauptge- sen darauf verständigt, eine Machbar-
Rheinbrücke bei Bingen bringt aus Sicht schäftsführers wächst in der rheinhes- keitsstudie für eine Rheinbrücke bei Bin-
der IHK für Rheinhessen die lange er- sischen Wirtschaft der Wunsch nach ei- gen auf den Weg zu bringen. Die Kosten
hoffte Bewegung in die dringend not- ner weiteren Rheinquerung. In der für die Machbarkeitsstudie werden auf
wendige Verbesserung der regionalen jüngsten Standortumfrage, die von der rund 55.000 EUR geschätzt. Die für die
Verkehrsinfrastruktur. IHK-Hauptge- IHK für Rheinhessen und der Hand- Machbarkeitsstudie anfallenden Kosten
schäftsführer Günter Jertz meint: „Es ist werkskammer Rheinhessen vorgelegt werden zu je einem Viertel von den beiden
ein starkes Signal, dass Verkehrsminister wurde, war nicht einmal die Hälfte der Bundesländern Hessen und Rheinland-
Dr. Volker Wissing das Projekt proaktiv Firmen mit der Verkehrsinfrastruktur Pfalz sowie den beiden Landkreisen
vorantreibt.“ Einen Brückenstandort auf zufrieden. War die Straßenanbindung Rheingau-Taunus und Mainz-Bingen ge-
Höhe der Städte Bingen und Rüdesheim für 79 Prozent der Unternehmen der tragen.
zu prüfen mache durchaus Sinn: „Die lau- wichtigste Standortfaktor, waren nur
fenden Gespräche auf Wiesbadener und 44 Prozent mit den bestehenden Ver- GRÜ
Mainzer Seite zeigen, dass eine weitere hältnissen zufrieden.
IdeenReich Crowdfunding-Wettbewerb beendet Zahl des Monats
nisvolle Bibliothek“, den Wettbewerb
ebenfalls erfolgreich beenden. Das Tou-
ristische Informationsmobil TIMO in Nie-
der-Olm hatte zwar im Vergleich zu die-
sen Projekten weniger Unterstützer, die
24
waren aber dafür umso aktiver, und sorg-
Prozent der Bezieher von El-
ten für eine Endsumme von 135 Prozent
terngeld waren 2018 Väter.
des anvisierten Betrages. Ähnlich erfolg- Wie das Statistische Bun-
Der Crowdfunding-Wettbewerb Rhein- reich ist auch das Live Mixed-Media-Mu- desamt (Destatis) mitteilt, steigt die Zahl
hessen endete mit erfolgreichen Projek- sical zu Hildegard von Bingen. Der der Väter laut Elterngeldstatistik von Jahr
ten, glücklichen Preisträgern, vielen Er- Kleinste Weinlaster der Welt hat vermut- zu Jahr weiter an: Im Jahr 2015 waren
fahrungen und Netzwerkideen. Über 1.100 lich auch dank eines schönen Bewer- es 326.000 Väter gewesen (21 Prozent),
Unterstützer haben insgesamt 80.000 bungsvideos viele Spender animiert und 365.000 (22 Prozent) im Jahr 2016 und
EUR aufgebracht und lassen damit sieben ist wohl bald in den Weinlagen um Nier- 406.000 (23 Prozent) im Jahr 2017.
von zehn Projektträumen Wirklichkeit stein unterwegs.
werden. Nach Abschluss der Finanzierungs-
Damit ist der erste touristische Crowd- phase steht für alle zehn teilnehmen-
funding-Wettbewerb in Rheinland-Pfalz den Projekte eine Summe von über INDUSTRIE- UND
abgeschlossen. In einem spannenden Fi- 80.000 EUR bereit. Allerdings wird nach GEWERBEBAU NACH MASS
nish erreichte das alte Stellwerk in Arms- den Prinzipien des Crowdfundings das
heim kurz vor Ende des Wettbewerbs die Geld nur an diejenigen Vorhaben ausge-
Projektsumme. Ebenfalls vollfinanziert zahlt, die ihr Finanzierungsziel erreicht
sind die Ingelheimer Krimiwanderung 2.0 haben. Das sind immerhin mehr als
und die Kulturaktion Mo/ve/ments. Diese 76.000,00 EUR, die von 1.173 Unterstüt-
drei Kandidaten hatten am Schluss die zern aufgebracht wurden.
meisten Unterstützer aktiviert und erhiel-
ten dafür zusätzlich Preisgelder von den GRÜ
Sparkassen aus der Region. Zwar ohne
zusätzliches Preisgeld, aber mit vielen
Unterstützern konnte das Projekt der Lie- www.rheinhessen.de/ideenreich-rheinhessen
D-67122 Altrip, Tel: 0 62 36 - 20 26, Fax: 0 62 36 - 3 06 22
sel-Metten-Förderschule, „die geheim-
Repor t 07 + 08/2019Sie können auch lesen
