Der Drohnenflug IHK-Podcast - netzn
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04795 | 76. Jahrgang | 09.2020
Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet
© Volker Wiciok
Der Drohnenflug IHK-Podcast Vorbild-Unternehmerin
Imagevideo für die duale Ausbildung Herr Müntefering sieht fern Inka Krude, Alte Apotheke 1691
FERN-SEHER
FERN-SEHER
FERN-SEHER
Wirtschaft in Zeiten neuer Normalität
Wirtschaft in Zeiten neuer Normalität
Ein
EinPodcast
Podcastder
der
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Wirtschaft in Zeiten neuer Normalität
Herr Müntefering „sieht fern“
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Herr Müntefering „sieht fern“
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im Podcast der IHK Mittleres Ruhrgebiet
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IHK Mittleres
Mittleres Ruhrgebiet
Ruhrgebiet
FERN-SEHER
Wirtschaft in Zeiten neuer Normalität
FERN-SEHER
FERN-SEHER Wirtschaft in Zeiten neuer Normalität
JEDEN FREITAG EINE NEUE EPISODE
Wirtschaft in Zeiten neuer Normalität
JEDEN FREITAGWOEINE
ES NEUE EPISODE
JEDENÜBERALL PODCASTS GIBT
Jeden Freitag eine neue Episode!
FREITAG EINE NEUE EPISODE
ÜBERALL WO ES PODCASTS
DEN QRGIBT
Jeden Freitag eine neue Episode!
ODER PERWO
SCANES AUF CODE
Ein Podcast der
ÜBERALL PODCASTS GIBT
Jeden Freitag eine neue Episode!
ODER PER SCAN AUF DEN QR CODE
Ein Podcast der
ODER PER SCAN AUF DEN QR CODE
Ein Podcast der
Vorab bemerkt Wirtschaft im Revier 09 | 2020
Vorab bemerkt
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
Jetzt mal was Schönes Kerstin Groß
Das aktuelle Infektionsgeschehen in als im vergangenen Nicht-COVID-19-Jahr. sein wird und wir dieses Mal mit einem
unserem IHK-Bezirk, in Deutschland und Sogar immer noch mehr als im Jahr 2018. blauen Auge davongekommen sind.
weltweit lässt gerade wenig Raum für Johann Wolfgang von Goethe hat gesagt:
positive Nachrichten. Die „neue“ Norma- Das ist im Grunde unfassbar! Was haben Erfolg hat drei Buchstaben: TUN! Richtig.
lität hielt nur sehr kurz, dann flackerte wir für Sorgen gehabt, dass zu viele junge In diesem Augenblick dürfen wir uns
die Unsicherheit wieder auf. Mit dem Menschen aus dem letzten Schuljahr auf gemeinsam über dieses Ergebnis freuen.
Erscheinen dieser Ausgabe ist noch nicht der Straße landen, keinen Ausbildungs-
klar, wie sich die Situation entwickelt platz finden, Unternehmen aus Unsicher- In diesem Sinne: Ohne Ausbildungsunter-
haben wird. Zum Guten, d. h. geringere heit heraus nicht mehr ausbilden. Und nehmen keine (erfolgreiche) Ausbildung.
Infektionszahlen und ein gemeinsames, dann das! Und – im Sinne Goethes: SIE haben einfach
zuversichtliches flatten the curve? mal getan! Vielleicht können wir aus dieser
Oder ist es noch schwieriger geworden? Gemeinsam haben wir das hinbekommen. Botschaft und dieser Situation Zuversicht
Das IHK-Team hat alle Reserven angezapft, schöpfen, dass noch viel mehr im mittleren
Trotzdem wollen wir heute DANKE sagen. um Ausbildung geworben, beraten, vieles Ruhrgebiet geht. Mit den besten Ausbil-
DANKE für eine derart positive Entwicklung, möglich gemacht und in sehr vielen dungsunternehmen, die sich eine IHK nur
dass sie nicht untergehen darf. Gesprächen Sicherheit vermittelt. Alle wünschen kann. Nämlich Ihnen.
DANKE, liebe ausbildenden Unternehmen! beteiligten Partner der Ausbildung haben
sich ins Zeug gelegt. Und jetzt: Wir sind Danke schön!
Sie haben das schier unmöglich Erschei- die einzige IHK in NRW, die diesen Stand
nende in Bochum, Herne, Witten und erreicht hat. Kerstin Groß
Hattingen möglich gemacht. Wir haben und das Arbeitsteam Ausbildung
– Stand 31. August – nur minimal weniger Jetzt mehren sich die Warner und Mahner,
neu abgeschlossene Ausbildungsverträge dass das kommende Jahr das schwierige
1
Inhaltsverzeichnis Wirtschaft im Revier 09 | 2020
Der Drohnenflug | 12
Kurz notiert
03 AzuBeYou
Titelthema
04 Ausbildung
08 Neue Azubis in den Unternehmen
IHK aktuell
12 Das Drohnen-Video
13 Corona-Umfrage
14 „Bundle up“
15 Podcast „FernSeher“: Franz Müntefering
© planetlan GmbH 16 LogistiKids 2020
17 Neue IHK-Newsletter
Er ist taufrisch „auf dem Markt“. Und zeitlos aktuell – über drei
18 Notfall-Handbuch
Minuten atemlos machende Faszination: Die IHK hat in den
letzten Wochen gemeinsam mit der Wattenscheider Firma
Aus der Region
„planetlan“ ein Imagevideo für die duale Ausbildung produziert.
19 ZETCON geht auf Mark 51°7
Aus Drohnen-Perspektive.
20 Corona-Überbrückungshilfe
22 Hordeler Straße
24 Shamrock-Park Herne
Podcast „FernSeher“ | 15 25 „unternehmensWert:Mensch“
Der Mann hat viel erlebt – 50 Jahre Politik liegen hinter ihm.
Unternehmen im Blickpunkt
Wenn man einen solchen Mann als Gesprächspartner beim Podcast
26 Alte Apotheke 1691
hat, dann vergeht die halbe Stunde wie im Fluge. Anders gesagt:
28 Harpen/CGI
Eigentlich sollte die Zeit gar nicht vergehen. „Herr Müntefering
30 Volkswagen Infotainment GmbH
sieht fern“ hieß es am 28. August im IHK-Podcast „FernSeher“.
32 Firmenjubiläen
39 Arbeitsjubiläen
Bericht und Hintergrund
Vorbild-Unternehmerin | 26 40 Elektronische Rechnung
42 Patentanmeldungen
43 Umweltwirtschaftspreis
44 Neues aus Berlin und Brüssel
Infos für die Praxis
46 Impressum/Rechtsprechung
48 Börsen
49 Umsatzsteuer-Umrechnungskurse
50 Handelsregister
Bekanntmachungen
56 Sachverständige
© Tim Müßle
Nur jedes dritte Unternehmen in Deutschland wird von einer Frau
geführt. Zusammen mit vielen weiteren Vorbild-Unternehmerinnen
arbeitet Inka Krude daran, mehr Frauen für ein Dasein als Chefin
zu gewinnen. Die Bochumer Apothekerin engagiert sich in der
bundesweiten Initiative „Frauen unternehmen“.
2 2
Kurz notiert Wirtschaft im Revier 09 | 2020
Sichern Sie sich
die letzten
freien Plätze!
Dieses Angebot gab’s noch nie – und zögern. Sondern sich so schnell wie mög- Wie das aussehen könnte, sehen Sie hier:
20 Unternehmen aus dem mittleren lich bei IHK-Mitarbeiterin Melanie Weinert https://www.youtube.com/watch?v=
Ruhrgebiet können dabei sein. Bei der melden, E-Mail: weinert@netzn.ihk.de 4Y_b1Nv3oJU
„AzuBeYou“. Auch Sie. Wenn Sie sich
sputen … Mit „AzuBeYou“ wollen die Kammern An beiden Tagen läuft die Messe von
Unternehmen, die für den Sommer 2021 9 bis 15 Uhr, in den Stunden muss Ihr
Denn: Am 5. und 6. November veranstalten Auszubildende suchen, früh mit Lehr- virtueller Messestand – Standgebühr für
die IHKs im Ruhrgebiet gemeinsam ihre stellenbewerbern aus dem gesamten die zwei Tage: 690 Euro – natürlich besetzt
erste virtuelle Ausbildungsmesse. Die Ruhrgebiet zusammenbringen. Die Idee sein. Damit mit den Chats auch alles
Aussteller-Plätze bei der Premiere sind ist, dass die Jugendlichen an den beiden klappt, bietet „Meetyoo“ allen teilneh-
knapp: Jede Kammer kann nämlich nur Tagen im November durch die virtuelle menden Unternehmen im Vorfeld eine
20 engagierte Ausbildungsbetriebe aus Messehalle schlendern und per Chat einstündige Online-Schulung an.
ihrem Bezirk zu dieser Messe „mitbringen“. Kontakt zu den Ausbildungsbetrieben
Die ersten Betriebe haben sich bereits aufnehmen können. Also auch mit Ihnen. Wir laden Sie ein: Surfen Sie mit uns
ihre Plätze gesichert – und wenn Sie die über die „AzuBeYou“ und finden Sie
Chance beim Schopf fassen wollen, bei Jedes Unternehmen kann mit dem frühzeitig Ihre Auszubildenden 2021.
dieser spektakulären Premiere dabei sein IHK-Digitalpartner „Meetyoo“ einen Melanie Weinert freut sich auf Sie.
zu können, sollten Sie jetzt nicht lange eigenen virtuellen Stand „aufbauen“.
3
Titelthema – Ausbildung
Am 1. August Jetzt Ausbildungsprämie sichern
ist noch gar nichts Die Bundesregierung hat vor der gegangen ist, liegt die Förderung eben-
vorbei … Sommerpause ein starkes Zeichen für falls bei 3.000 Euro – diese Regelung ist
die berufliche Ausbildung gesetzt: bis zum 30. Juni 2021 befristet. Betriebe,
Der 1. August. Da beginnt man mit der
Das Förderprogramm „Ausbildungs- die Kurzarbeit für Ausbilder und Auszu-
Ausbildung. Weiß in Deutschland jeder.
plätze sichern“ soll verhindern, dass bildende vermeiden, können 75 Prozent
Aber: Der Satz ist so nicht richtig.
die Corona-Pandemie auch noch in eine der Brutto-Ausbildungsvergütung erhalten
„Eine Ausbildung muss nicht am 1. August
Ausbildungskrise mündet. „Ausbildung – dies gilt bis 31. Dezember 2020. Diese
beginnen. Der Gesetzgeber macht da keine
ist und bleibt für die Zukunft der Unter- Anträge können alle bei der örtlich
Vorgaben. Wenn sich Unternehmen und
nehmen unverzichtbar. Wenn die Wirt- zuständigen Agentur für Arbeit gestellt
Bewerber einigen, dann kann die Ausbil-
schaft wieder hochfährt, braucht sie werden – im IHK-Bezirk sind dies die
dung auch später starten. Im September,
Fachkräfte. Von diesem Programm profi- Arbeitsagentur Bochum und die Arbeits-
im Oktober – ja auch noch später“, stellt
tieren sowohl die Unternehmen als auch agentur Hagen.
Alexandra Brnicanin, Ausbildungsberaterin
die Auszubildenden. Und das ist einfach
bei der IHK Mittleres Ruhrgebiet, klar.
nur super“, kommentiert IHK-Ausbil- Gleichzeitig wirbt die Bundesregierung
„Den 1. August haben die Meisten nur des-
dungsberaterin Alexandra Brnicanin die mit einer Förderung für die stärkere
halb im Kopf“, so die Ausbildungsberaterin,
sogenannte „Ausbildungsprämie“, die Nutzung von Verbund- und Auftrags-
„weil ungefähr dann nach den Sommer-
im neuen Förderprogramm steckt. ausbildung, wenn die Ausbildung
ferien die Berufsschule wieder losgeht.“
temporär nicht im eigenen Betrieb
In den Genuss der Förderung können weitergeführt werden kann – da steht
Diese Information ist insbesondere im
kleine und mittlere Unternehmen (KMU) die Förderhöhe allerdings noch nicht
Corona-Jahr von großer Wichtigkeit:
mit bis zu 249 Mitarbeitern kommen, fest.
Monatelang hat der Ausbildungsmarkt
die durch die COVID-19-Krise in erheb-
brachgelegen. Die Unternehmen hatten
lichem Umfang betroffen sind. Für jeden Die IHK Mittleres Ruhrgebiet hält alle
dringendere Probleme – viele Schüler aus
neu abgeschlossenen Ausbildungsvertrag Informationen für Unternehmen auf
Abgangsklassen haben gedacht, wegen
bekommen Unternehmen 2.000 Euro, ihrem Businessportal https://netzn.de
Corona passiert gar nichts rund um die
für jeden zusätzlich geschaffenen und bereit. Für weitere Fragen stehen die
Ausbildung. Irrtum. „Es ist einfach fantas-
besetzten Ausbildungsplatz 3.000 Euro IHK-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter
tisch, wie hoch die Ausbildungsbereitschaft
– die Auszahlung erfolgt nach dem Alexandra Brnicanin, Tel.: 0234 9113-182;
der Unternehmen in unserem Bezirk ist.
Ende der erfolgreich abgeschlossenen Christian Glahn, Tel.: 0234 9113-164;
Es gab in diesem Jahr – entgegen aller
Probezeit. Sabine Nietzke-Schaffeld,
Befürchtungen – keinen Einbruch. Und
Tel.: 0234 9113-127;
es sind auch jetzt noch sehr viele Ausbil-
Übernehmen Unternehmen Auszubil- Carsten Venghaus, Tel.: 0234 9113-129;
dungsstellen nicht besetzt. Jugendliche
dende eines anderen Unternehmens, und Melanie Weinert,
haben also immer noch beste Chancen,
das wegen der Pandemie insolvent Tel.: 0234 9113-180, zur Verfügung.
dieses Jahr mit der Ausbildung zu starten –
sie müssen nur aktiv werden. Etwa, indem
sie unser Matching-Programm nutzen“, Dabei handelt es sich um sogenannte
zeichnet Brnicanin ein optimistisches Bild. „Umsetzungshilfen“, die Unternehmen erklä- Unternehmen, die in diesem Jahr erstmals
ren, wie man die Vorgaben der ausbilden oder wieder in die Ausbildung
Zum neuen Ausbildungsjahr sind zahlreiche Ausbildungsordnung für die verschiedenen einsteigen wollen, können sich mit
Berufe neu „geordnet“ worden. Man könnte Berufe im Betrieb umsetzen kann. Also ihren Fragen selbstverständlich an die
sagen: Die Ausbildungsordnungen sind eine Art Leitfaden mit praktischen Hilfen. IHK-Ausbildungsberater wenden:
zeitgemäßer geworden. „Ein Riesen-Schritt „Diese Umsetzungshilfen kann man sich im Alexandra Brnicanin, Tel.: 0234 9113-182,
nach vorne“, so Brnicanin. Was ihr – nicht Internet herunterladen. Das kann ich nur E-Mail: brnicanin@netzn.ihk.de;
nur, aber insbesondere für Unternehmen, jedem Unternehmen empfehlen“, lautet Christian Glahn, Tel.: 0234 9113-164,
die erstmals ausbilden – wichtig ist: Das der Rat der IHK-Ausbildungsberaterin. E-Mail: glahn@netzn.ihk.de;
Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) Sabine Nietzke-Schaffeld, Tel.: 0234 9113-127,
hat für verschiedene Berufe die Serie Download unter: E-Mail: schaffeld@netzn.ihk.de
„Ausbildung gestalten“ aufgelegt. http://bit.ly/netznUmsetzungshilfen
4
Wirtschaft im Revier 09 | 2020
Online-Tool hilft bei Bewerbersuche
Die IHK geht schon länger neue Wege.
Digitale. Jüngstes Kind der Familie:
der digitale Matching-Prozess. Mit Hilfe
eines neuen Online-Tools – dem Bewer-
bernavigator – können Ausbildungsplatz-
bewerber passgenau an Unternehmen
vermittelt werden.
Das Prinzip ist einfach: Jedes Unternehmen
stellt natürlich „harte“ Anforderungen an
seinen neuen Auszubildenden – welcher
Schulabschluss, welche Noten, Führer-
schein vorhanden, etc.? – aber es gibt
auch „weiche“ Erwartungen, sogenannte
„Soft Skills“. Etwa: Wie teamfähig ist © IHK Mittleres Ruhrgebiet
der Bewerber tatsächlich? Ist er wirklich
Setzen auf das digitale Tool: die IHK-
bereit, Verantwortung zu übernehmen? Matcherinnen Sandra Janßen,
Andrea Koch und Dr. Katja Fox (v. l.).
Mit Hilfe des Online-Tools kann von
jeder Bewerberin und jedem Bewerber Für Fragen stehen die Ausbildungs- Sandra Janßen, Tel.: 0234 9113-163;
ein „Profil“ erstellt werden, in das auch Matcherinnen der IHK jederzeit zur Andrea Koch, Tel.: 0234 9113-189, und
die „Soft Skills“ einfließen. Und das gibt Verfügung: Dr. Katja Fox, Tel.: 0234 9113-126.
die Chance, jedes Unternehmen mit dem
„Azubi in spe“ zusammenzubringen, der
wirklich zum Unternehmen passt. Eben
ein perfektes Matching. Selbstverständlich
ist dieser Service für die Unternehmen Herne: Corona stoppt
und die Bewerber kostenlos.
Azubi-Speed-Dating
Unternehmen, die einen Auszubildenden
suchen und das moderne Matching-Tool Als das 3. Azubi-Speed-Dating am gebiet gemeinsam tragen, Anfang
nutzen möchten, müssen nur eine Mail an 26. September 2019 über die Bühne September als Präsenz-Veranstaltung
die IHK schreiben – matching@netzn.ihk.de ging, war das Coronavirus noch völlig stattfinden. Dann wurde es wegen
– und die IHK-Matcherinnen nehmen unbekannt. Ein Jahr später macht es Corona zunächst auf den 25. September
umgehend Kontakt mit dem Unternehmen die Durchführung des 4. Azubi-Speed- verschoben. Doch die aktuelle Entwick-
auf. Aktuell reicht die Spanne der Wunsch- Datings unmöglich. „Wir haben uns mit lung der Fallzahlen machte nun eine
berufe im Bewerbernavigator von der den Partnern entschlossen, die für den endgültige Absage unumgänglich.
Fachkraft für Lagerlogistik über die 25. September in der Akademie Mont
Medientechnologen bis hin zu den Cenis geplante Veranstaltung abzusagen“, Janßen: „Da bin ich einfach nur froh,
Kaufleuten für Büromanagement. ist IHK-Mitarbeiterin Sandra Janßen dass wir unseren Unternehmen, die
enttäuscht über die aktuelle Entwick- für 2021 neue Auszubildende suchen,
Jugendliche, die über den Bewerber- lung. die Teilnahme an unserer virtuellen
navigator einen Ausbildungsbetrieb Ausbildungsmesse AzuBeYou anbieten
finden möchten, können dafür das IHK- Ursprünglich sollte das erfolgreiche können, die am 5. und 6. November
Businessportal https://netzn.de nutzen; Format, das Arbeitsagentur, Stadt stattfindet. Noch sind Plätze frei.
dort beispielsweise „Bewerbernavigator“ Herne, Kreishandwerkerschaft Herne, Denn dort hat man die tolle Chance,
im Suchbefehl eingeben und das Matching KAoA Herne, Wirtschaftsförderung in Kontakt mit Bewerbern aus ganz
starten. (WFG) Herne und IHK Mittleres Ruhr- NRW zu kommen.“
5
Titelthema – Ausbildung
Ausbildungsbotschafter in den Startlöchern
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
Lara-Celine Stober-Sareika (v. l.).
Janßen, Carsten Venghaus und Ausbildungsbotschafterin
Workshop geht auch digital: Sandra
Die IHK Mittleres Ruhrgebiet versucht als Online-Veranstaltung“, haben Janßen „Ob unsere Ausbildungsbotschafter
auf vielen Wegen, Schülerinnen und und ihr Kollege Carsten Venghaus aus kurzfristig persönlich in die Schulklassen
Schüler für die duale Ausbildung zu der Not eine Tugend gemacht. Am gehen können, ist im Augenblick nur
begeistern – und setzt dabei seit einigen 13. August ging der erste Workshop schwer abzuschätzen. Es ist durchaus
Jahren auch auf die Karte „Ausbildungs- über die virtuelle Bühne – mit 15 eine Überlegung, solche Termine auch
botschafter“: Das sind Auszubildende im neuen „Ausbildungsbotschaftern“ als digitale Formate laufen zu lassen –
zweiten oder dritten Ausbildungsjahr aus aus fünf Unternehmen im IHK-Bezirk: denn Informationsbedarf gibt es auch
Unternehmen in Bochum, Herne, Witten p.a.c. Gasservice GmbH; NWB-Verlag; jetzt, Corona hin oder her“, so Janßen.
und Hattingen, die in Schulklassen gehen Dachser SE, eku Kabel & Systeme GmbH Und das Berufsspektrum, über das die
und auf Augenhöhe über ihre Ausbildung und Tiemeyer AG. 15 neuen IHK-Ausbildungsbotschafter
erzählen, ihren Ausbildungsberuf vor- berichten können, ist breit: Fachkraft
stellen, über ihre Karriere-Chancen be- Aus Sicht der IHK lohnt sich das Enga- für Lagerlogistik, Industriekaufleute,
richten. „Die können das in der Sprache gement der Unternehmen doppelt: Medienkaufleute Digital und Print,
ihrer Alterskollegen, eine passendere Zum einen werben sie mit ihren Azubis Berufskraftfahrer, Kaufleute für
Ansprache kann es gar nicht geben“, in den Schulklassen generell für die Spedition und Logistikdienstleistungen,
ist IHK-Mitarbeiterin Sandra Janßen duale Ausbildung – und der Fachkräfte- Kaufleute im Groß- und Außenhandel
begeistert von den „Botschaftern“. mangel schwebt wie ein Damokles- und Automobilkaufleute.
schwert über der gesamten Wirtschaft.
Besuche in Schulen sind im Augenblick Außerdem sind die „Ausbildungsbot- Unternehmen, die ihre eigenen
nur schwierig möglich – Corona. Und schafter“ natürlich auch beste Werbung „Botschafter“ senden möchten, und
auch für die IHK-Workshops, mit denen für das Unternehmen, in dem sie aus- Schulen, die gerne einen „Ausbildungs-
die neuen „Ausbildungsbotschafter“ auf gebildet werden. So kann sich das botschafter“ einladen möchten,
ihre Schulbesuche vorbereitet werden, Unternehmen sehr frühzeitig bei den können sich an Sandra Janßen,
muss man sich in Corona-Zeiten was Bewerbern von morgen bekannt machen, Tel.: 0234 9113-163, E-Mail:
einfallen lassen. „Also machen wir in sich also offensiv als interessanter janssen@netzn.ihk.de, wenden.
diesem Jahr unsere Workshops eben Ausbildungsbetrieb präsentieren.
6
Wirtschaft im Revier 09 | 2020
Die Ausbildung
wird digital
„Zukunft gestalten“ verlangt unter Prozesse, auch die Papierflut nimmt zieren außerdem einen Screencast und
anderem, die Möglichkeiten der Digita- langsam ein Ende – unser kleiner Beitrag stellen den für alle auf unserem Business-
lisierung richtig zu nutzen. Deshalb geht zum Thema Nachhaltigkeit. Die Online- Portal netzn.de zur Verfügung.
die IHK Mittleres Ruhrgebiet einen Lösung spart den Beteiligten Zeit, sicher-
(weiteren) wichtigen Schritt in Richtung lich auch hier und da Nerven und schafft Ab Oktober 2020 werden wir Woche für
Digitalisierung: Seit dem 1. September Übersichtlichkeit in allen Ausbildungs- Woche die notwendigen Accounts nebst
organisiert sie die Ausbildung über eine fragen. Anleitung an alle Ausbildungsbetriebe
benutzerfreundliche und intuitive versenden. Eine FAQ-Liste auf netzn.de
Online-Lösung namens „tibros“. Alle Ausbildungsbetriebe in Bochum, wird alle möglichen Fragen beantworten.
Herne, Witten und Hattingen bekommen
Über das neue Portal können Ausbildungs- von uns ein Informationsschreiben mit Die Digitalisierung im Bereich Fortbildung
verträge online erfasst werden; es gibt einer Anleitung für „tibros“. Wir produ- gehen wir im nächsten Jahr an.
eine Plausibilitätsprüfung, die dabei hilft,
Vergütungen und Urlaubstage korrekt zu
hinterlegen. Ausbildungsnachweise können
künftig online gepflegt, bereits bestehende
Dokumentationen können hochgeladen
werden. Selbstverständlich können
Auszubildende auch über das neue Portal
ihre Prüfungsergebnisse abrufen.
Schon seit Februar dieses Jahres nutzt
die IHK das Portal zur Online-Bearbeitung
der Prüferentschädigungs- und Projekt-
anträge. Schritt für Schritt sollen alle
Prüfungsangelegenheiten über dieses
neue Portal abgewickelt werden. Die erste
Prüfung, die wir komplett mit „tibros“
© IHK Mittleres Ruhrgebiet © IHK Mittleres Ruhrgebiet
bearbeiten werden, wird die Frühjahrs-
Anke Krauss Gabi Altendeitering
prüfung 2021 sein.
Die Vorteile liegen auf der Hand: Starten werden wir bei „tibros“ mit eini- Anke Krauss, Tel.: 0234 9113-274,
Ausbildungsbetriebe, Auszubildende gen Pilotbetrieben. Wenn Sie mit Ihrem E-Mail: krauss@netzn.ihk.de; und
und Prüfer können alle Vorgänge rund Unternehmen von der ersten Stunde Gabi Altendeitering, Tel.: 0234 9113-241,
um das Thema Ausbildung und Prüfung an dabei sein möchten, melden Sie sich E-Mail: altendeitering@netzn.ihk.de.
online erledigen – und das rund um die bitte bei uns. Ihre Ansprechpartner sind:
Uhr. Wir verschlanken nicht nur unsere
7
Titelthema – Ausbildung
Mit Elan
VBW: Zur Schule in die EBZ
Am 3. August 2020 konnte der größte gerade jetzt angesichts der Corona-Situation“,
Wohnungsanbieter Bochums, die VBW erklärt Daniela Conforti, Ausbildungsleiterin
Bauen und Wohnen GmbH, fünf neue bei der VBW. „Aber natürlich investieren
Auszubildende (Lynn Marie Pfeifer, Markus wir mit einer guten Ausbildung auch in
Miska, Zeycan Aktan, Maximilan Stüwe die Zukunft, denn es wird für die VBW
und Timo Kortüm, v. l.) im Alter von 17 bis immer wichtiger, motivierte und qualifizierte
20 Jahren im Unternehmen begrüßen. Mitarbeiter zu gewinnen.“
Das Coronavirus führt auch in der Ausbil- Die VBW-Azubis werden in den nächsten
dung zu vielen Einschränkungen – von drei Jahren alle relevanten Bereiche der
den Bewerbergesprächen bis zur Prüfung. Immobilienwirtschaft kennenlernen. Dazu
Die VBW möchte mit ihren fünf neuen gehören Neubau und Modernisierung,
Azubis ganz bewusst ein starkes Zeichen Bestandsverwaltung und Neukundenvermie-
für eine gute Ausbildung setzen. tung, Rechnungswesen, strategische Ent-
wicklung und Vermarktung. Der betriebliche
© VBW
Mit den fünf „Neuen“ erhöht die VBW ihr Teil der Ausbildung wird ergänzt durch den
Ausbildungskontingent deutlich. So waren Schulbesuch am Europäischen Bildungs-
zuvor in der Regel zwei oder drei Bewerber „Wir werden unserer Verantwortung als zentrum der Wohnungs- und Immobilien-
je Ausbildungsjahr angenommen worden. Ausbildungsbetrieb in Bochum gerecht, wirtschaft (EBZ) in Bochum.
AVU: Mehr als in den letzten Jahren
Zehn Auszubildende starteten am 3. August
bei der AVU-Gruppe ins Berufsleben – so
viele wie lange nicht mehr. „Wir setzen auf
Ausbildung und senden so bewusst ein
Zeichen, weil für viele junge Leute im
Corona-Jahr Berufswahl schwieriger und
Zukunftsperspektiven unsicherer geworden
sind“, erklärte AVU-Vorstand Uwe Träris.
Die zehn „Neuen“ werden in folgenden
Berufen ausgebildet: Elektroniker für
Betriebstechnik; Industriekaufleute; Anla-
genmechaniker; Fachinformatikerin Anwen-
dungsentwicklung; Fachinformatiker Sys-
temintegration; Praxisintegriertes Studium © AVU/Bernd Henkel
(Finance, Accounting, Controlling, Taxes).
Insgesamt absolvieren zurzeit in der AVU- bereits begonnen: Schon jetzt nimmt die Bewerbungen entgegen. Gesucht werden
Gruppe 22 junge Menschen ihre Ausbildung. AVU für die Ausbildungsberufe Industrie- pro Beruf mindestens zwei Auszubildende.
kaufmann/-frau, Anlagenmechaniker/-in Mehr dazu auf der Internet-Seite
Für das Ausbildungsjahr 2021 hat die Suche und Elektroniker/-in für Betriebstechnik www.avu.de/ausbildung
8Wirtschaft im Revier 09 | 2020
in die Ausbildung
rku.it: Flexibles Onboarding Völker GmbH:
Investition in die Zukunft
Der Wittener Klinik- und Pflegebettenher-
steller Völker hat zwei neue Auszubildende
in diesem Jahr eingestellt. Mechatroniker
Felix Rieger (l.) und Nick Noel Hochwimmer
(r.), Fachinformatiker mit der Fachrichtung
Systemintegration, starten ihre Lehre in der
Unternehmenszentrale. Ein Ausbildungs-
platz für Industriekaufleute ist sogar noch
zu vergeben. Das Unternehmen würde sich
über spontane Bewerbungen sehr freuen.
„Mit guten Azubis und einem hohen Niveau
in der Ausbildung sichern wir unsere unter-
nehmerische Zukunft. Neben den wichtigen
© rku.it
allgemeinen Lehrinhalten aus der Berufs-
schule können wir unseren Nachwuchs vor
Am 3. August hat für neun junge hatte sich der Service-Provider für Ort bestens auf die Arbeit in unserem
Menschen bei der rku.it GmbH in Herne IT-Lösungen etwas einfallen lassen: Um Betrieb, aber auch in anderen Produk-
ein neuer Lebensabschnitt begonnen. In den Auszubildenden den Übergang vom tionsunternehmen vorbereiten“, erklärt
den kommenden Jahren werden sie in privaten zum beruflichen Telefonieren zu Geschäftsführerin Yvonne Risch die
den Berufen Kaufleute für Büromanage- erleichtern, veranstaltete rku.it gemeinsam Bedeutung der Ausbildung bei Völker.
ment und Fachinformatiker/-in mit der mit der IHK ein eigenes Telefontraining.
Fachrichtung Systemintegration sowie „Wie alle Unternehmen können wir noch
in den dualen Studiengängen der Soft- „Wir setzen verstärkt auf die Nachwuchs- nicht genau abschätzen, wie sich die ak-
waretechnik und der Wirtschaft mit der förderung“, sagt Simone Hessel, Geschäfts- tuelle Krise perspektivisch auf uns und die
Fachrichtung Wirtschaftsinformatik führerin von rku.it, und ergänzt: „In der Gesamtwirtschaft auswirken wird. Aber wir
ausgebildet und gefördert. 30 Nachwuchs- aktuellen Situation haben wir unser müssen den personellen Nachwuchs und
kräfte beschäftigt rku.it derzeit insgesamt Onboarding für die Auszubildenden flexi- damit unsere Zukunft im Blick behalten.
– ein neuer Ausbildungsrekord. bilisiert. Ob im Büro oder remote von zu Gut ausgebildete Arbeitskräfte werden wir
Hause – modernste Technologien ermög- bei Völker immer brauchen“, so Risch weiter.
Die Ausbildung begann in der ersten lichen es ihnen und uns allen vom Start
Woche mit den „Welcome Days“. Dabei an, eine agile Arbeitskultur zu leben.“
© Völker GmbH © Völker GmbH
9Titelthema – Ausbildung
Mit Elan
USB: Soziale Projekte gehören dazu
Am 3. August hieß auch die USB Bochum
GmbH zwölf neue Azubis herzlich willkom-
men. Eine junge Frau und elf junge Männer
werden als Berufskraftfahrer, Kfz-Mecha-
troniker, Fachkraft für Kreislauf- und
Abfallwirtschaft, Fachkraft für Lagerlogistik
und im Büromanagement ausgebildet.
Die neuen Auszubildenden erwarten
spannende drei Jahre mit vielfältigen
Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber
hinaus werden sie sich in verschiedenen
sozialen Projekten engagieren.
Nach der Bewerbung ist vor der Bewer-
bung: Der USB sucht bereits wieder nach
neuen Auszubildenden für 2021. Auf der
Internetseite finden Interessierte weitere
Informationen und die Möglichkeit zur
© USB
Bewerbung: www.usb-bochum.de/karriere
REWE Lenk: Ein gemeinsames Frühstück
28 junge Menschen haben vor gut einem
Monat ihre Ausbildung in den REWE-
Lenk-Märkten begonnen. Stefan Lenk und
ein Großteil der Marktleiter hießen die
neuen Azubis traditionell bei einem
gemeinsamen Frühstück willkommen.
Gleichzeitig nutzte der Firmen-Chef diese
Gelegenheit, um allen Nachwuchskräften
zu gratulieren, die ihre Abschlussprüfung
im Sommer bestanden haben und nun
zum festen REWE-Lenk-Team gehören.
© REWE Lenk
10Wirtschaft im Revier 09 | 2020
in die Ausbildung
ADN: Dauerhafte Nachwuchsförderung
Anfang August haben fünf neue Azubis
ihre dreijährige Ausbildung zum IT-System-
Kaufmann/-frau und Fachinformatiker/-in
für Systemintegration bei der ADN Distri-
bution GmbH in Bochum-Wattenscheid
begonnen.
„Gut ausgebildetes Personal ist für Unter-
nehmen mehr denn je ein wichtiger
Erfolgsfaktor. Die gezielte und dauerhafte
Nachwuchsförderung an unserem Haupt-
standort in Bochum ist für uns ein zentraler
Baustein unserer Personalentwicklung“,
erklärt Hermann Ramacher, geschäfts-
führender Gesellschafter der ADN. © ADN
Aktuell absolvieren insgesamt dreizehn bei dem IT-Distributor. Auch im kommen- Ausbildungsplätze in Bochum-Watten-
Nachwuchs-Fachkräfte ihre Ausbildung den Ausbildungsjahr wird ADN wieder scheid anbieten.
IHK Mittleres Ruhrgebiet: Noch auf der Suche
Auch die IHK Mittleres Ruhrgebiet hat konnte: „Tankstelle“ und „HiFi-Anlage“. Es muss in diesem Jahr aber nicht bei
sich zum neuen Ausbildungsjahr verstärkt: Heute liegen mehrere Deutschkurse hinter zwei neuen Azubis bleiben: Die IHK hat
Luna Oster (vorne, Mitte) – als angehende ihr – in der Schule hat sie es bis zum noch eine Ausbildungsstelle für eine(n)
Fachinformatikerin für Systemintegration Fachabitur gebracht. Ihr größtes Hobby: Verwaltungsfachwirt/-in ausgeschrieben.
– und Kinga Lubczanska (vorne, links), backen.
die zur Kauffrau für Büromanagement
ausgebildet wird, gehören seit dem
1. August zum IHK-Team.
Luna Oster (25) stammt aus dem rhein-
land-pfälzischen Zweibrücken, hat schon
eine erfolgreiche Ausbildung am Staats-
theater in Schwerin hinter sich. Sie macht
jetzt ihr Hobby zum Beruf: „Ich hatte schon
als Jugendliche Interesse an Computern.
Habe sie auseinandergenommen und
wieder zusammengebaut.“
Die 19-jährige Kinga Lubczanska ist erst
vor sechs Jahren nach Deutschland ge-
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
kommen. Was sie damals in Deutsch sagen
11IHK aktuell
Per Drohnenflug
zur Ausbildung
nisation: Größere, aktive Ausbildungs-
betriebe aus dem mittleren Ruhrgebiet
wurden angesprochen, ob sie beim Dreh
mitmachen wollen. Und nicht nur einen
Auszubildenden vor die Kamera schicken,
sondern auch den Drohnenflug durch ihr
Unternehmen erlauben. Denn: Alle zehn
Sekunden durchfliegt die Mikrodrohne
von planetlan ein anderes Unternehmen
– insgesamt machen 21 mit – und richtet
den Fokus auf einen spannenden Ausbil-
dungsberuf. „Wir wollen klarmachen, dass
Ausbildungszeit Erlebniszeit ist. Und das
aufbereitet im Geschmack der Instagram-
Generation“, so Wegner.
© planetlan GmbH
„Mit diesem Video können wir nicht nur
heute die Attraktivität einer dualen Aus-
Die Mikrodrohne macht’s möglich: ein neuer Blick auf die Ausbildung.
bildung zeigen, der Film ist auch morgen
noch genau so aktuell. Und er zeigt eben,
Er ist taufrisch „auf dem Markt“ – die nichts mehr mit fegen und Kaffee kochen dass gerade die Auszubildenden von heute
letzten Einstellungen wurden erst Anfang zu tun hat.“ in den Unternehmen in die Rolle der
September gedreht. Und zeitlos aktuell Innovationstreiber rücken, Verantwortung
– über drei Minuten atemlos machende Kongenialer Partner für diese Idee: pla- übernehmen und eine Ausbildung der
Faszination: Die IHK hat in den letzten netlan. Der Eventdienstleister hatte im erste Schritt auf der Karriereleiter ist“,
Wochen gemeinsam mit der Watten- November letzten Jahres – zum 20-jäh- beschreibt IHK-Ausbildungsberaterin
scheider Firma „planetlan“ ein Imagevideo rigen Jubiläum – ein Drohnenvideo über Alexandra Brnicanin ihre Sicht auf das
für die duale Ausbildung produziert. sich produziert. Eigentlich aus Spaß, als Imagevideo. Und: „Klasse, auf wie viel
Aus Drohnen-Perspektive. verrückte Idee. „Und unsere Gäste auf Zustimmung wir zu diesem Projekt bei
der Feier waren begeistert“, erinnert sich unseren Unternehmen gestoßen sind.
Not macht bekanntlich erfinderisch – in Geschäftsführer Michael Wegner lächelnd. Danke dafür.“
diesem Fall gilt das durchaus im doppelten Als Corona dann gerade der Event-Branche
Sinne. „Wir können seit Monaten wegen mächtig zusetzte, wurde quasi über Nacht Eric Weik hat die Erfolgslatte für die
Corona nicht in die Schulen, um dort aus der verrückten Idee ein neues Unter- Drohnen-Co-Produktion ganz hochgelegt:
Lust auf Ausbildung zu machen“, skizziert nehmensstandbein. Mit Erfolg: Auch das „Ich hoffe, der Film schlägt so ein, dass
IHK-Hauptgeschäftsführer Eric Weik die aktuelle Image-Video der Stadt Bochum sich die Schüler das Video gegenseitig aufs
Entstehungsgeschichte des Videos. „Wir hat planetlan per Drohne produziert. „Wir Smartphone schicken.“ Und Michael Weg-
mussten uns also etwas einfallen lassen, haben kein Problem mit Kurzarbeit, wir ner hat er mitgegeben: „Mein Sohn ist 14.
um ganz nah an die Schüler herankommen haben echt viel zu tun.“ In spätestens vier Wochen möchte ich von
zu können – und dabei ihren Nerv zu tref- ihm dieses Video weitergeleitet bekom-
fen.“ Wie wäre es also mit einem Video? Zwischen Idee und Fertigstellung lag – men haben. Mit so einem Kommentar wie:
„Ein Film, der zeigt, dass Ausbildung heute insbesondere für die IHK – eines: Orga- mega …“
12Wirtschaft im Revier 09 | 2020
IHK-Umfrage:
Unterstützung
unverzichtbar
Die finanziellen Soforthilfen des Landes sich an der Umfrage beteiligt haben, haben viele Händler für sich den Online-
haben einer Vielzahl von Unternehmen im nutzten diese Chance. Und: Ein Drittel Handel als wichtiges, zweites Standbein
mittleren Ruhrgebiet die Chance eröffnet, der Unternehmen sieht auch jetzt noch entdeckt.
die wirtschaftlichen Folgen der Pandemie die Notwendigkeit für weitere finanzielle
zumindest abzufedern. Und: Ohne die Unterstützung des Staates und für „Die Pandemie hat gezeigt, dass Unter-
gesetzlichen Veränderungen beim Kurz- unbürokratische Kreditvergaben. nehmen, die der Digitalisierung ihrer
arbeitergeld wäre die Arbeitslosigkeit in Arbeit oder ihres Vertriebs bislang keine
den letzten Monaten noch deutlicher in Dass sich die Geschäftsmodelle der oder nur wenig Bedeutung beigemessen
die Höhe geschnellt – deshalb wünschen Unternehmen durch die Krise dauerhaft haben, abgehängt wurden und werden.
sich die Unternehmen auch, dass dieses verändert haben oder werden, lässt sich Ein Zurück auf dem Weg zum Ausbau
Instrument noch länger gespielt werden aus der Umfrage nicht ablesen. Dennoch der Digitalisierung darf es aber für kein
kann. Dies sind zwei zentrale Ergebnisse hat die Pandemie bei nahezu jedem Unternehmen geben. Die Digitalisierung
der jüngsten Umfrage der IHK Mittleres Unternehmen Auswirkungen auf die ist und bleibt die Zukunft der Wirtschaft“,
Ruhrgebiet zu den Auswirkungen der Bereiche Kundenkontakt oder interne so Gdanietz.
Corona-Pandemie, an der 239 Unter- Arbeitsorganisation – das Home-Office
nehmen aller Branchen aus Bochum, hat während der Pandemie insbesondere
Herne, Witten und Hattingen teil- bei den Dienstleistern und in der Finanz- Machen Sie
genommen haben. und Immobilienwirtschaft an Bedeutung Ihre Sicherheit
gewonnen. In der Gesundheits- und
„Die Unternehmen wollen ihre quali- Freizeitwirtschaft spielen Heim-Arbeits-
zu unserer Aufgabe!
fizierten Mitarbeiter nicht entlassen, plätze nur eine untergeordnete Rolle.
• Fenster- und Türsicherung
weil sie wissen, dass sie sie brauchen –
• Einbruchmeldeanlagen Funk & Draht
spätestens wenn die Wirtschaft wieder Auch wenn etwa 15 Prozent der Unter-
• Brandmeldeanlagen Funk & Draht
an Fahrt gewinnt. Die Regelungen zum nehmen angaben, durch die Pandemie
• Schließanlagen / Zutrittskontrolle
Kurzarbeitergeld haben also Unternehmen einen Sprung bei der Digitalisierung
• Elektroarbeiten
wie Arbeitnehmern genutzt. Das war in gemacht zu haben, zeigen die Umfrage-
der Krise enorm wichtig. Und ebenso ergebnisse aber nachdrücklich, dass 0 % Finanzierung
wichtig war, dass Corona den Stellenwert Digitalisierung auch schon vor der und günstiges Leasing möglich
der Ausbildung in den Unternehmen Corona-Pandemie in vielen Unternehmen
nicht reduziert hat“, lautet das Fazit kein Fremdwort war. Hier waren Infra- für Privat und
von Thomas Gdanietz, Umfragen- struktur und Hardware vorhanden, um Gewerbe
Koordinator der IHK Mittleres Ruhrgebiet. zügig auf Kontaktverbote oder Distanz-
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gebote reagieren zu können. DIN EN 16763
Insbesondere der Dienstleistungssektor Bebelstraße 19 · 58453 Witten
und die Freizeitwirtschaft haben das Für den Vertrieb haben digitale Formate Tel. 02302 278 11 77
Angebot auf Soforthilfen genutzt – in den letzten Monaten eine stärkere
me-sicherheit.de
über die Hälfte der Unternehmen, die Bedeutung gewonnen. Unter dem Strich
13IHK aktuell
„Bundle up“
– Bündnis steht
Die monatelangen Vorarbeiten hinter den „Die Paketflut wird größer, unsere Innen- an einem Strang ziehen“, weiß
Kulissen sind gelaufen – in den Schulferien städte sind voll von Lieferfahrzeugen. Auffermann.
ist wie geplant der Startschuss gefallen: Gleichzeitig wollen wir alle emissionsfreie
Das auf zwei Jahre angelegte Forschungs- Innenstädte. Wir müssen also was tun“, Mit an Bord sind: der Bundesverband
projekt „Bundle up“, das federführend von so IHK-Handelsexpertin Jenni Duggen. der Kurier-Express-Post-Dienste; die
der TU Dortmund und der IHK Mittleres Eine Idee, die bei „Bundle up“ auf ihre Immobilienbesitzer Landmarken AG und
Ruhrgebiet getragen wird, ist am 16. Juli Nützlichkeit getestet werden soll: die ECE; die Apleona Real Estate mit ihrem
aus den Startlöchern gekommen – bei Nutzung leerer Ladenlokale als Paketstati- Reschop Carré Hattingen; der Einzel-
einem „Kennenlern-Treffen“ in den onen. Oder die Nutzung von Parkhäusern. handelsverband Ruhr-Lippe; die Initiative
Räumen der IHK in Bochum. „So ein Bochumer City (IBO); die Wirtschafts-
Projekt kann man nur erfolgreich Wie die aussehen kann? „Da kann man sich förderungsgesellschaften aus Bochum
umsetzen, wenn man starke Partner an ganz unterschiedliche Dinge vorstellen“, und Herne; die Städte Witten und
der Seite hat, die sich in den nächsten so Auffermann. Etwa als Anlieferstation Hattingen; die Unternehmen e-cargo,
Jahren einbringen. Sich kennen zu lernen, für Paketdienstleister, die von den Depots Vivamo GmbH, Pick-up-Space, Pickshare
offen über die Erwartungshaltungen zu mit klimafreundlichen Fahrzeugen „die und ParcelLock; sowie die Innovations-
sprechen und konkrete erste Schritte letzte Meile“ zurücklegen. Oder auch als kreise Handel und Mobilitätswirtschaft
abzusprechen, war einfach zwingend Abgabe- und Abholstation für Bürger. der IHK Mittleres Ruhrgebiet.
notwendig“, ist IHK-Mitarbeiterin
Christiane Auffermann froh, dass Doch wenn die Partner vor Ort nicht Das Projekt beginnt natürlich mit einer
„Bundle up“ jetzt durchstarten kann. mitziehen, zielt ein derartiges Projekt Bestandsaufnahme – welche Konzepte zur
leicht ins Leere. Deshalb haben IHK und Paketabholung gibt es? Was könnte man
TU Dortmund und IHK hatten sich um TU Unterstützer gewonnen, die am 16. Juli wie nutzen? Dies soll in Bochum, Herne,
die Jahreswende 19/20 mit ihrem den Schulterschluss geübt haben – Witten und Hattingen passieren.
Projektvorschlag beim Aufruf „Digitalen darunter Immobilienbesitzer, Einkaufs-
und stationären Handel zusammendenken“ zentrenbetreiber, Logistikunternehmen, Ansprechpartnerinnen für „Bundle up“
des NRW-Wirtschaftsministeriums. Was Kommunen. „Um überhaupt eine realis- bei der IHK Mittleres Ruhrgebiet sind
soll das mit 140.000 Euro vom Land geför- tische Chance zur späteren Umsetzung Christiane Auffermann, Tel.: 0234 9113-133,
derte Projekt leisten: sinnvolle Vorschläge der Vorschläge zu haben, muss man mit E-Mail: auffermann@netzn.ihk.de, und
zu einer klimagerechten Handelslogistik den Städten des IHK-Bezirks, aber vor Jennifer Duggen, Tel.: 0234 9113-248,
machen. allem auch mit Immobilienbesitzern E-Mail: duggen@netzn.ihk.de
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
Die Projektpartner trafen sich – mit Abstand – im „Raum der Veränderung“ der IHK in Bochum.
14Wirtschaft im Revier 09 | 2020
„Schlage die
Trommel …“
Der Mann hat viel erlebt, hat viel gemacht –
50 Jahre Politik liegen hinter ihm. Und er
hatte jede Menge Verantwortung in seinem
Leben zu schultern – nicht nur, aber gerade
auch als Minister. Wenn man einen solchen
Mann als Gesprächspartner beim Podcast
hat, dann vergeht die halbe Stunde wie
im Fluge. Oder anders gesagt: Eigentlich
sollte die Zeit gar nicht vergehen.
„Herr Müntefering sieht fern“ hieß es am
28. August im IHK-Podcast „FernSeher“.
Und nach 38 Minuten wusste jeder:
Der Herr Müntefering ist tatsächlich
ganz auf Zukunft eingestellt …
© IHK Mittleres Ruhrgebiet
Zwei Worte zählen offensichtlich zum Credo Mit „Zuversicht“ den „Wandel“ gestalten: Franz Müntefering
des Mannes, der im Sauerland geboren
wurde, längst zum „Ruhri“ geworden ist –
Wohnsitz in Herne – und sich dazu auch
Sagt’s – und verweist gleichzeitig darauf, Heinrich Heines wird Müntefering als
bekennt: „Zuversicht“. Und: „Wandel“.
dass die Welt nach Corona nie wieder so Lebensmotto nachgesagt. Was nicht zuletzt
Der sei „permanent“, habe „permanent“ zu
sein wird wie vor Corona. Es geht also nicht auf Parteitagen unverzichtbar für Mehrhei-
sein – und „den müssen wir gestalten“,
einfach „zurück“. Kann auch nicht. Sollte ten war, spürt man auch heute noch. Etwa
formulierte Müntefering im Gespräch mit
es auch nicht. Denn: Wandel ist zwingend wenn Müntefering den Menschen in Zeiten
IHK-Kompetenzfeldmanagerin Kerstin
notwendig. Veränderung ist entscheidend. der Corona-Pandemie die klare Botschaft
Groß. Und was ihm Zuversicht gibt: dass
„Nicht der Stillstand.“ sendet: „Wenn jeder macht, was er will,
die Menschen etwas können – etwa die
kann es nicht gut gehen.“ Oder: „Unsere
Corona-Pandemie meistern – aber es auch
Franz Müntefering liegen die Senioren am Kinder müssen etwas dafür tun, dass sie
wollen müssen.
Herzen. Beispielsweise die in den Alten- und auch in Frieden und relativem Wohlstand
Pflegeheimen, die von Corona überrollt leben.“ So wie Müntefering und seine
Was denkt Franz Münterfering von den
wurden und von einem Tag zum anderen Generation seit 75 Jahren …
Tagen, Wochen, Monaten, in denen das
ohne Kontakte waren. Kontaktsperre.
Coronavirus die Welt – die kleine private
„Und kein Internet in Heimen“. Dass sich Ein Satz noch zu Heine. „Nein“, gesteht
wie die globalisierte – aus dem Takt gebracht
das ändert, ist für ihn eine gesellschafts- Müntefering im Podcast, „er habe nur diese
hat: „Die Welt war nicht vorbereitet auf
politische Forderung. Damit die Menschen eine Zeile des Gedichts gekannt, als er die
dieses Virus“ – und er meint dies durchaus
„besser miteinander kommunizieren Zeile mal auf einem Parteitag in den Mund
als Vorwurf. Die Welt, Deutschland … alle
können“. Nicht nur, aber eben gerade auch genommen habe. Da sei Johannes Rau
müssten etwas dafür tun, dass sich eine
in solchen Krisen wie der aktuellen. aufgestanden – und habe das Gedicht
solche Pandemie nie wiederhole. Man
rezitiert. „Dann kannten wir es alle …“
müsse den Weg „in die Gleise“ zurück-
„Schlage die Trommel und fürchte Dich Und lächelt. Kann er also auch.
finden, damit für jeden die Gesundheit
nicht“ – diese Anfangszeile eines Gedichts
gesichert ist, „aber auch der Wohlstand“.
15IHK aktuell
Die Oma in Übersee
© Volker Wiciok
Jede Menge gute Laune: NRW-Wirtschaftsminister Prof. Pinkwart (Mitte) bei der Preisverleihung der „LogistiKids 2019“ in Bochum
Als am 30. Januar 2020 im „Raum der mit den „LogistiKids“. Mit dem in diesem Bei der Beantwortung der Fragen sind
Veränderung“ der IHK Mittleres Ruhrgebiet Jahr zum achten Mal ausgelobten Ideen- der Phantasie der Kinder keine Grenzen
in Bochum die Sieger des Wettbewerbs wettbewerb lernen Mädchen und Jungen gesetzt: malen, basteln, filmen, bauen ...
„LogistiKids 2019“ geehrt wurden, sprach im Vorschul- und Grundschulalter auf alles ist erlaubt. Die kreativsten und
noch kein Mensch von „COVID-19“. unterhaltsame und spielerische Weise die innovativsten Vorschläge werden
Gut sieben Monate später hat die Corona- Welt der Logistik kennen. Die Botschafter abschließend von einer Expertenjury
virus-Pandemie die Welt im Griff – und dieses Wettbewerbs, der auf eine Idee der aus Unternehmensvertretern ausgewählt
wie lange dies noch so sein wird, kann IHK Mittleres Ruhrgebiet zurückgeht, sind und prämiert. Zu gewinnen gibt es
heute kein Mensch sagen. Und auch wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der 1.000 Euro für den Sieger, 700 Euro für
Grundschulen und Kindertagesstätten in vielen Logistik-Unternehmen aus NRW: den Zweitplatzierten, 500 Euro für den
den letzten Monaten für viele Wochen Sie sind aufgerufen, die Schulen und Drittplatzierten. Und natürlich Sachpreise!
schließen mussten, haben sich die nord- Kindergärten ihrer Kinder bei der Teil-
rhein-westfälischen IHKs entschieden, nahme am Ideenwettbewerb LogistiKids Die „LogistiKids 2020“ stehen wieder
ihre „LogistiKids 2020“ dennoch zu aktiv zu unterstützen. unter der Schirmherrschaft von NRW-
suchen. Die Teilnahme ist noch bis zum Wirtschaftsminister Prof. Dr. Andreas
1. November dieses Jahres möglich. Die Frage, mit denen sich die fünf- und Pinkwart. Die Preisverleihung findet im
sechsjährigen Kinder in Kindergärten und Januar 2021 statt.
Ohne Logistik ist alles nichts. Doch: Kindertagesstätten in diesem Jahr kreativ
Wie begeistert man Kinder ab fünf auseinandersetzen sollen, lautet: „Schütt-
Jahren für Logistik? Auf diese Frage gutlogistik – Wie kommt der Sand in Ansprechpartner für den Wettbewerb
geben das Kompetenznetz Logistik.NRW unseren Sandkasten?“ Die Grundschul- „LogistiKids 2020“ bei der IHK Mittleres
und die Industrie- und Handelskammern klassen (sechs bis elf Jahre) gehen der Ruhrgebiet ist Jörn Kleinelümern,
in Nordrhein-Westfalen seit Jahren eine Frage nach: „Paketlogistik – Wie kommt Tel.: 02323 2293103;
kreative Antwort: mit einem Wettbewerb, das Päckchen zur Oma in Übersee?“ E-Mail: kleineluemern@netzn.ihk.de
16Wirtschaft im Revier 09 | 2020
Der kurze Weg zur Information
Das „Trendscouting“ gehört zu den Kern- Was gibt es für neue Trends in der Welt – Trendscouting-Themen – etwa zu „Fünf
aufgaben der IHK Mittleres Ruhrgebiet trotz oder wegen Corona? Zum Thema Minuten für …“ oder zu unserer Podcast-
– die Vollversammlung, das regionale New Work? Zur 3D-Mobilty? In der Reihe „FernSeher“, von der jeden Freitag
Parlament der Wirtschaft, legt darauf Industrie 4.0? Der Newsletter liefert auf den einschlägigen Plattformen ein
besonderen Wert. In den Monaten „vor diese und weitere Trendthemen in aller neues Interview eingestellt wird.
Corona“ hat die IHK deshalb Formate Kürze direkt auf den Rechner am Schreib-
entwickelt – etwa das „Trend-Speed- tisch. Dazu werden einmal im Monat die Das BiC hat bereits vor längerer Zeit das
Dating“ – die auf den direkten Kontakt neuesten und spannendsten Beispiele klassische Weiterbildungsangebot um
mit den Unternehmen zu diesem Thema aus der Trendmanager-Datenbank – Zukunftsthemen ergänzt – die in Zeiten
setzten. Doch die Pandemie setzte ein umfassendes Online-Tool, mit dem von Corona natürlich vorrangig als
Präsenzveranstaltungen ein abruptes die IHK Mittleres Ruhrgebiet seit mehr als Webinar gespielt werden. Insbesondere das
Ende. einem Jahr arbeitet – zusammengestellt Trendthema „New Work“ hat inzwischen
und per Mail verschickt. Wer dann mehr einen herausragenden Stellenwert im BiC-
Doch die IHK trotzt der Pandemie mit wissen will, kann mit IHK-Trendscout Angebot. „Uns ist wichtig, dass wir unseren
einem veränderten, ergänzten Angebot: Christiane Auffermann gerne Kontakt Unternehmen und ihren Mitarbeitern das
und setzt ebenso auf digitale Formate aufnehmen – Tel.: 0234 9113-133, Rüstzeug für die neuen Arbeitswelten an
wie auf elektronische Informationen. E-Mail: auffermann@netzn.ihk.de die Hand geben. Welchen Schub Corona
Wir wollen mit unseren Unternehmen und beispielsweise dem Thema Digitalisierung
Kunden in Kontakt bleiben – das gilt für Die Anmeldung zum neuen gegeben hat, erlebt jeder. Aber das ist eben
das „Trendscouting“ ebenso wie für die Trend-Newsletter ist unter nur ein Aspekt“, will André Feist-Lorenz
„Weiterbildung“. Auf beiden Feldern haben folgendem Link möglich: vom Team Weiterbildung künftig noch
wir in den letzten Wochen neue „News- https://bit.ly/IHKTrendUpdate stärker auf Trend-Themen in der Weiter-
letter“ entwickelt, die in aller Kürze bildung setzen.
aktuelle Informationen bündeln. Corona – Mehr als nur ein „Face-Lifting“ hat der
das bedeutet für uns nicht Stillstand. Newsletter unseres BildungsCentrums BiC Den BiC-Newsletter kann
in den letzten Wochen erfahren. Er bietet man über diesen Link
„Fünf Minuten für …“ heißt unser nicht nur aktuelle Infos zu den Weiter- bestellen:
neuer monatlicher Newsletter in Sachen https://bit.ly/2FQ8qsh
„Trendscouting“. Er versteht sich als bildungsangeboten des BiC, sondern
kurzes Update für alle Interessierten: schlägt auch die Brücke zu unseren
17IHK aktuell - Nachfolgeallianz Ruhr
Notfall-Handbuch
für Unternehmer
Was passiert, wenn dem Chef etwas von Unternehmen zu Unternehmen um die wichtigsten Regelungen konkret
passiert ..? unterschiedlich sein. Es gibt aber Dinge, umzusetzen.
die sind zumindest für die meisten Betriebe
Unfälle oder Krankheiten können jeden gleichermaßen sinnvoll. Genau diese Sie finden das Handbuch auf https://netzn.de
treffen - gerade in Corona-Zeiten. Punkte greift das IHK-Notfallhandbuch unter dem Stichwort „Notfallhandbuch“.
Es liegt daher auf der Hand, dass es in auf. Wir schicken Ihnen das Notfallhandbuch
jedem Unternehmen einen Notfallplan aber auch gerne als USB-Stick zu.
geben sollte – geht es doch darum, Um den Betrieb vor unnötigem Schaden zu
den Betrieb vor unnötigem Schaden bewahren, sollte jeder einen „Notfallkoffer” Melden Sie sich dafür und bei weiteren
zu bewahren, sich selbst, die Unter- haben, der zum Beispiel mit Vollmachten, Fragen gerne beim „IHK-Arbeitsteam
nehmerfamilie und die Arbeitsplätze Vertretungsplan und einer Dokumenten- Unternehmensnachfolge“:
abzusichern. mappe mit Bankverbindungen, Passwörtern Stefan Grave, Tel.: 0234 9113-144,
und einem Testament gepackt ist. E-Mail: grave@netzn.ihk.de;
Was aber genau ist zu tun? Welche Claudia Grude, Tel.: 0234 9113-128,
wichtigen Informationen und Regelungen Gleichzeitig ist das Notfall-Handbuch E-Mail: grude@netzn.ihk.de;
sollten in schriftlicher Form hinterlegt eine gute Grundlage für die Vorbereitung Julian Mikulik, Tel.: 0234 9113-252,
sein, damit das Unternehmen auch bei der eigenen Unternehmensnachfolge. E-Mail: mikulik@netzn.ihk.de;
einem Ausfall des Chefs weiterhin Das IHK-Notfallhandbuch soll Anregung, Lea Wegmann, Tel.: 02324 3808801,
funktionsfähig ist? Natürlich kann dies Orientierung und Werkzeug zugleich sein, E-Mail: wegmann@netzn.ihk.de
© Fotolia
Halt braucht man in vielen Lebenslagen …
18Aus der Region Wirtschaft im Revier 09 | 2020
Neubau für das
weitere Wachstum
Auf einem rund 5.000 Quadratmeter
großen Grundstück unweit der früheren
Opel-Hauptverwaltung will „ZETCON
Ingenieure“ auf Mark 51°7 seine neue
Unternehmenszentrale bauen, die Raum für
bis zu 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbei-
ter bietet. Dies machte das im Jahr 1973
gegründete Bochumer Unternehmen un-
mittelbar vor den Sommerferien bekannt.
„Unsere zukünftige Unternehmenszentrale
ist ein wichtiger Eckpfeiler, um unseren
Wachstumskurs auch in Zukunft fortsetzen
zu können. Das neue Gebäude schafft einen
perfekten Rahmen für unsere Mitarbeite-
© Bochum Perspektive 2022
rinnen und Mitarbeiter, die Fähigkeiten
Handelseinig: Enno Fuchs, Geschäftsführer der Bochum Perspektive 2022, sowie Ulrich Pöggeler und
und das Wissen von ZETCON zum Nutzen
Caspar Tillmann, Geschäftsführende Gesellschafter von ZETCON Ingenieure (v. l.)
unserer Kunden zu bündeln“, so Ulrich
Pöggeler, Geschäftsführender Gesell-
kosten stehen zwölf Millionen Euro im Wurzeln hier an der Bochumer Ruhr-
schafter der ZETCON Ingenieure GmbH.
Raum. Universität gelegt wurden. Ein weiteres
Beispiel dafür, wie hier im Ruhrgebiet
„Wir sind stolz, hier in Bochum auf
„Wir freuen uns sehr, mit ZETCON Inge- klassischer Industriestandort und Hightech-
Mark 51°7 unseren Mitarbeiterinnen
nieure ein weiteres Unternehmen für Region Hand in Hand gehen“, unterstreicht
und Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes
Bochum auf Mark 51°7 gewonnen zu Enno Fuchs, Geschäftsführer der Bochum
und attraktives Arbeitsumfeld weiterhin
haben, das seinen Kunden innovative Perspektive 2022 GmbH, die Bedeutung
bieten zu können. Gleichzeitig wird uns
Ingenieurleistungen bietet und dessen dieser Ansiedlung.
die Nähe zu den Hochschulen und Uni-
versitäten dabei unterstützen, den ein-
geschlagenen Wachstumskurs fortzusetzen
und angehende Ingenieurinnen und
Ingenieure für unser Unternehmen zu
begeistern“, ergänzt Caspar Tillmann,
ebenfalls Geschäftsführender Gesell-
schafter.
ZETCON plant ein Gebäude mit einer
Bürofläche von etwa 6.000 Quadratmetern
und ein angrenzendes Parkhaus direkt an
der Suttner-Nobel-Allee, der Hauptverbin-
dungsachse auf Mark 51°7. Der Gebäude-
komplex, der von der Firma Goldbeck
hochgezogen wird, soll im Jahr 2022 © Goldbeck GmbH
fertiggestellt sein, als Gesamtinvestitions- Sechs Geschosse soll die neue Unternehmenszentrale von ZETCON Ingenieure bekommen.
19Sie können auch lesen
