Bildungsnetzwerk Seminarprogramm Gesundheitsförderung 2021 - Fonds Gesundes Österreich - ÖPGK
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Bildungsnetzwerk
Seminarprogramm Gesundheitsförderung 2021
Fonds Gesundes
Österreich
Ein Geschäftsbereich der
IMPRESSUM
Medieninhaber, Herausgeber und Verleger:
Fonds Gesundes Österreich, ein Geschäftsbereich der Gesundheit
Österreich GmbH, 1020 Wien, Aspernbrückengasse 2
Tel.: 01 / 895 04 00, Fax: 01 / 895 04 00-720
E-Mail: fgoe@goeg.at
www.fgoe.org
www.goeg.at
Für den Inhalt verantwortlich: Ing. Petra Gajar
Redaktionelle Mitarbeit: Mag. Petra Winkler, Gabriele Ordo
Grafik: pacomedia.at, 1160 Wien
Druck: Druckerei Odysseus, Himberg
35. Auflage, Dezember 2020
Bildungsnetzwerk 3Liebe Leserin! Lieber Leser! Bildungsnetzwerk Seminarprogramm für
Gesundheitsförderung 2021
Die Fort- und Weiterbildung für alle in der Gesundheitsförderung tätigen Personen ist eine wichtige Praxisbezogene Gesundheitsförderung erfordert fachliche, prozessspezifische, strategische und
Aufgabe des Fonds Gesundes Österreich (FGÖ). Mit dem „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm gruppendynamische Qualifikationen, die in der Regel weit über die in einem bestimmten Berufs-
Gesundheitsförderung“ bietet der FGÖ seit über 20 Jahren ein vielfältiges Fort- und Weiterbil- feld erlernten Fachqualifikationen hinausgehen. Mit dem „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm
dungsangebot an. für Gesundheitsförderung“ bietet der Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) seit über 20 Jahren ein
laufend aktualisiertes und qualitativ hochwertiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Praktiker/
Die Seminare vermitteln sowohl inhaltliches Know-how als auch eine breite Palette fachlicher, me- innen der Gesundheitsförderung an.
thodischer und sozialer Qualifikationen, die für die Planung und Umsetzung von guten Gesund-
heitsförderungsprojekten erforderlich sind. Ziel
Antragsteller/innen und Betreiber/innen von Projekten der Gesundheitsförderung und der Primär-
Die Gesundheitsförderung in Österreich lebt von innovativen, nachhaltigen und gut umgesetzten prävention können in diesen Seminaren ihr Wissen bezüglich Konzepterstellung, Implementierung
Projekten. Es gilt aktuelle Entwicklungen – wie die Covid-19-Pandemie – genauso zu berücksichtigen und Qualitätssicherung sowie Evaluation von Gesundheitsförderungsprojekten erweitern.
wie langfristige Strategien und Ziele.
Zielgruppe
Neue Themenfelder wie „Gesundheitsförderung in und nach Corona“, „Sicher durch Krisenzeiten •• Umsetzer/innen von Gesundheitsförderungsprojekten
– Wandel und Unsicherheiten stark begegnen“ oder „Social Prescribing“ werden in den Seminaren •• Entscheidungsträger/innen
ebenso aufgegriffen wie „Resilienz-Förderung bei Kindern und Jugendlichen“, „Gesundheit in •• Stakeholder
Zeiten des Klimawandels“, „Community Nursing/ Organizing“ oder „Embodiment und Embodied
Communication“. Inhalte
Das „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm“ bietet offene Präsenz- und Online-Seminare zu
Aber auch bewährte Themen sind weiterhin im Programm, so z.B. „Empowerment“, „Salutogene vielfältigen Weiterbildungsthemen in der praxisbezogenen Gesundheitsförderung. Die Inhalte
Führung von Mitarbeiter/innen“, „Einführung in die leichte und einfache Sprache“, „Alternsge- reichen von der Vermittlung von Grundlagen der Gesundheitsförderung über interkulturelle Kom-
rechtes Arbeiten“ oder „Konstruktives Konfliktmanagement“. petenz bis hin zu „Digitalisierung“, „Gesundheitsförderung in der Corona-Krise“ und „Agiles
Entscheiden“. Darüber hinaus steht die Weiterentwicklung der persönlichen Fähigkeiten der
Das vorliegende Bildungsnetzwerk Seminarprogramm berücksichtigt natürlich die aufgrund der Teamleiter/innen und der -mitarbeiter/innen z. B. durch Seminare in der psychosozialen Gesund-
Corona-Pandemie veränderten Rahmenbedingungen für Veranstaltungen. Unser Ziel ist es selbst- heit wie „Alternsgerechtes Arbeiten“ oder „Resilienz“ sowie setting- und zielgruppenspezifische
verständlich, die Seminare weiterhin in gewohnter Qualität anzubieten – sei es online oder als Seminare der Gesundheitsförderung auf dem Programm. Eine genaue Auflistung der Themen mit
Präsenzveranstaltung. Themenverzeichnis können Sie den Seiten 12 - 15 entnehmen.
Dank der wertvollen Zusammenarbeit mit den Bildungsnetzwerkpartnerinnen und -partnern in Der Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) ist seit 1998 Förderstelle, Kompetenzzentrum und Dreh-
den Bundesländern und dem anhaltenden Engagement der Koordinatorinnen und Koordinatoren scheibe für Gesundheitsförderung in Österreich. Die Angebote des FGÖ orientieren sich am aktu-
gelingt es uns, Ihnen attraktive Seminare mit hochqualifizierten Referentinnen und Referenten ellen Arbeitsprogramm 2021. Inhaltlich prägen die drei Leitthemen „Psychosoziale Gesundheit“,
offerieren zu können. „Gesundheitliche Chancengerechtigkeit“ sowie „Gendergerechte Gesundheitsförderung und
Diversität“ die Arbeit des FGÖ.
Wir hoffen, Sie finden auch 2021 wieder Anregungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
wünschen Ihnen viel Freude bei den Seminaren und viel Erfolg bei der Umsetzung Ihrer Gesund- Schwerpunkte
heitsförderungsprojekte! Die Aktivitäten des FGÖ werden in fünf Programmlinien, die alle Lebensphasen der Menschen in
Österreich von der Kindheit und Jugend, dem Arbeitsleben bis hin zum Alter umspannen, umgesetzt.
Das Team des Fonds Gesundes Österreich Diese werden auch im „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm für Gesundheitsförderung 2021“
aufgegriffen. Die COVID-19-Pandemie fordert stetig Veränderungen und Anpassungen. So haben
sich auch die Formate des „Bildungsnetzwerk Seminarprogrammes“ verändert. Spezielle Online-
Seminare finden Sie unter folgendem Symbol:
Online
4 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 5Programmlinie Gesundes Aufwachsen – Psychosoziale Gesundheit Programmlinie Gesunder Lebensstil durch intersektorale Zusammenarbeit
von Kindern und Jugendlichen Im Hinblick auf Wohlbefinden und Gesundheit haben die Lebensstildeterminanten Ernährung, Be-
Kindergarten, Schule und außerschulische Jugendarbeit sind zentrale Interventionsfelder der Gesund- wegung und psychosoziale Gesundheit wesentliche Bedeutung. Sie sind Schlüsselfaktoren bei der
heitsförderung. Hier werden Menschen von Beginn an erreicht. Der Schwerpunkt „Psychosoziale Entstehung verschiedenster sogenannter lebensstilassoziierter Erkrankungen. Seminare, die diese
Gesundheit“ soll Impulse setzen und Interventionsmöglichkeiten aufzeigen. Im „Bildungsnetzwerk vielfältigen Themen aufgreifen, finden Sie unter dem Symbol:
Seminarprogramm“ finden Sie die Seminare zu diesem Schwerpunkt unter diesem Symbol: GL
GA
Gesundheitskompetenz
Programmlinie Betriebliche Gesundheitsförderung – Gesundheitliche Chancengerechtigkeit Wie kann man gesundheitsrelevante Inhalte an die jeweilige Zielgruppe bringen, sodass diese
am Arbeitsplatz verständlich, motivierend und handlungsunterstützend sind? Im Kern geht es bei der Stärkung
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst entsprechend der Luxemburger Deklaration in von Gesundheitskompetenz einerseits um die Verbesserung der Kommunikation von Gesund-
der Europäischen Union (1997) alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgeberinnen/Arbeitge- heitsinformation und andererseits um gesundheitskompetente Gestaltung von Organisationen.
bern, Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern und der Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit Wobei das Ziel, die Gesundheitskompetenz der Menschen zu steigern, sowohl in der Gesundheits-
und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. förderung als auch in der Krankenversorgung und in der Prävention wesentlich ist. Seminare zur
Gesundheitskompetenz sind speziell mit dem Logo der Österreichischen Plattform Gesundheits-
Im Gegensatz zum Seminarprogramm „BGF Know-how“ für innerbetriebliche Akteurinnen/Akteure kompetenz (ÖPGK) gekennzeichnet. Mitglieder der ÖPGK haben die Möglichkeit zur kostenfreien
der BGF geht es im „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm“ darum, das gewonnene Wissen und die Teilnahme, nähere Informationen dazu finden Sie auf der Webseite der ÖPGK unter oepgk.at
entwickelten Methoden zu transferieren. Daher werden im „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm“
Akteurinnen und Akteure angesprochen, die vor allem settingübergreifend arbeiten. Schwerpunkt-
seminare zum Thema „Betriebliche Gesundheitsförderung“ sind mit diesem Symbol gekennzeichnet:
BGF
Programmlinie Kommunales Setting – Soziale Unterstützung und Die regionalen Koordinator/innen
Teilhabe in Nachbarschaften Der Fonds Gesundes Österreich hat in den Bundesländern Koordinatorinnen/Koordinatoren beauf-
Das kommunale Setting – d. h. Arbeit in Gemeinden, Städten, Stadtteilen – bietet viele An- tragt, die das Angebot vor Ort konzipieren, organisieren und umsetzen. Diese regionalen Kontakt-
satzpunkte für Gesundheitsförderung und Primärprävention. Um hier Impulse zu setzen und personen sind einerseits für die Abwicklung der Anmeldungen und die Organisation der Seminare
Kapazitäten zu entwickeln, bietet das Programm „Bildungsnetzwerk“ spezielle Seminare für im jeweiligen Bundesland zuständig und stehen andererseits auch für Rückfragen zur Verfügung.
dieses Setting an. Die entsprechenden Module sind in diesem Seminarprogramm besonders ge- Namen, Adressen, Telefon- und Faxnummern sowie die E-Mail-Adressen der Koordinatorinnen/
kennzeichnet mit dem Symbol: Koordinatoren finden Sie auf den Seiten 8 -11.
KS
Die Referent/innen und Trainer/innen
Programmlinie Lebensqualität von älteren Menschen Wie in den Vorjahren garantieren professionelle Referentinnen/Referenten und Trainer/innen in allen
Gesundes Altern berührt fast alle Bereiche der Gesellschaft und gewinnt zunehmend an Bedeu- Seminaren eine hohe Qualität des Programms. Eine alphabetische Auflistung finden Sie ab Seite 93.
tung. In den vergangenen 130 Jahren hat sich die durchschnittliche Lebenszeit der Menschen im
deutschsprachigen Raum fast verdoppelt. Das stärkste Wachstum wird für die Gruppe der über Die Kosten
80-Jährigen von 5 Prozent auf 13 Prozent prognostiziert. Für die Akteurinnen und Akteure der Eine der Aufgaben des Fonds Gesundes Österreich ist es, Menschen, die in der Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung bedeutet das eine besondere Aufgabe. Es handelt sich um herausfordernde und in der Prävention tätig sind, bei ihrer Fortbildung zu unterstützen. Daher werden auch die Kosten
Ziele wie beispielsweise gesund und kompetent zu altern, die Selbstständigkeit und Unabhän- dieser Seminarreihe zu fast 100 Prozent vom Fonds Gesundes Österreich übernommen. Seitens der
gigkeit möglichst lange zu unterstützen und die Lebensqualität bis in die späten Lebensphasen Teilnehmer/innen ist lediglich ein Unkostenbeitrag in Höhe von EUR 100,-- für ein mehrtägiges bzw.
zu erhalten. Damit stellt sich die Frage, inwieweit die hinzugewonnenen Lebensjahre in guter EUR 50,-- für ein eintägiges Seminar zu entrichten
Gesundheit verbracht werden können. Die Schwerpunktseminare zum Thema „Lebensqualität
von älteren Menschen“ finden Sie unter dem Symbol:
ÄLT
6 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 7Koordinatorinnen und Koordinatoren Koordinatorinnen und Koordinatoren
Regionale Projektkoordinator/in Wien und NÖ Regionale Projektkoordinatorin Steiermark
Dennis Beck Mag.a Sigrid Schröpfer, MA
Seit mehr als 25 Jahren als Geschäftsführer im Gesundheits- und Sozialbereich Diplomstudium Psychologie in Graz; Spezialisierung in den Bereichen So-
tätig. Nach der Errichtung des Aids-Hilfe-Hauses in Wien folgte der Aufbau des zial- und Ernährungspsychologie sowie Marketing; Masterlehrgang Public
Fonds Gesundes Österreich und schließlich die Gründung der Wiener Gesund- Communication an der FH in Graz; 1998 bis 2007 bei Styria vitalis Leitung des
heitsförderung, die er heute leitet. Mitarbeit in zahlreichen gesundheitspoli- „Gesunde Gemeinde“-Netzwerkes, seit 2002 Koordinatorin für das FGÖ-
tischen Gremien und Arbeitsgruppen. Bildungsnetzwerk Gesundheitsförderung in der Steiermark; seit Juli 2007
bei Styria vitalis für den Bereich Kommunikation zuständig.
Franziska Renner
Über zehn Jahre Erfahrung in der Gesundheitsförderung. Im Fonds Soziales Styria vitalis
8010 Graz, Marburger Kai 51/III
Wien für das Herz-Kreislauf-Vorsorgeprogramm „Ein Herz für Wien“ tätig,
Tel.: 0316/82 20 94-25
seit der Gründung im Team der Wiener Gesundheitsförderung. Ab Mitte
E-Mail: sigrid.schroepfer@styriavitalis.at
2012 Leiterin der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation.
Seit September 2016 Vertreterin des Geschäftsführers.
Wiener Gesundheitsförderung – WiG
1200 Wien, Treustraße 35-43 / Stiege 6
Dennis Beck: Tel.: 01/4000 76 906
E-Mail: office@wig.or.at
Franziska Renner: Tel.: 01/4000 76 902 Regionale Projektkoordinatorinnen Oberösterreich
Mobil: 0676/811 876 902, E-Mail: franziska.renner@wig.or.at
Mag.a Birgit Küblböck-Lausegger
Studium der Sozialwirtschaft; über 10 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsförde-
rung in unterschiedlichen Settings, mehrjährige Tätigkeit im Bildungsmanage-
ment. Ausbildung zum systemischen Coach, Moderatorin und Trainerin.
Regionale Projektkoordinatorin Burgenland
ÖSB Consulting GmbH
Carina Ehrnhöfer, MSc 4040 Linz, Gewerbepark Urfahr 6
Koordination des burgenländischen Standorts für PROGES und Projektlei-
tung des kommunalen Gesundheitsförderungsprojekts „Gesundes Dorf“, Mag.a Birgit Küblböck-Lausegger
seit 2014 Organisation der Bildungsnetzwerkseminare im Burgenland für den Tel.: 0664/601 773 287, E-Mail: birgit.kueblboeck@oesb.at
Fonds Gesundes Österreich, Studium Leadership und Management an der
Donau Universität Krems, Dipl. Meditations- und Achtsamkeitstrainerin, Zert.
Stressmanagementberaterin, langjährige Tätigkeit als Trainerin, Seminarleite-
rin sowie in der Unternehmensführung und -mitbegründung.
PROGES – Wir schaffen Gesundheit
7000 Eisenstadt, Siegfried Marcus-Strasse 5
Tel.: 05/7720-165, Mobil: 0699/13 77 77 66, E-Mail: carina.ehrnhoefer@proges.at
8 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 9Koordinatorinnen und Koordinatoren Koordinatorinnen und Koordinatoren
Regionaler Projektkoordinator Salzburg Regionale Projektkoordinatoren Vorarlberg
Dr. Thomas Diller Dipl. Sportwissenschafter Stephan Schirmer, MPH
Betriebswirtschaftsstudium an der WU Wien mit Schwerpunkt Unternehmens- Studium der Sportwissenschaften in München. Mehrjährige Tätigkeit in
führung, Personal und Organisation. Zusatzausbildungen in systemischer Bera- Deutschland im Bereich Rehabilitation und Prävention. 10 Jahre verant-
tung, Theaterpädagogik, Dialogprozessbegleitung, Arbeiten mit (Groß-)Grup- wortlich für die Bewegungsfachstelle der aks gesundheit GmbH mit den
pen, Qualitätsmanagement. Über 20-jährige Erfahrung in Aufbau und Führung Schwerpunkten Entwicklung und Management von Gesundheitsförde-
von Social-Profit-Organisationen (AVOS, AMD Salzburg) sowie der Konzeption, rungs- und Präventionsprojekten. Seit 2015 Leitung des Geschäftsbe-
der Umsetzung und des Controllings einer Vielzahl von Projekten in betrieblichen, reiches Gesundheitsbildung mit den Kernbereichen Gesundheitsförderung,
regionalen und Bildungssettings. Lehrtätigkeit an der Universität Salzburg und FH Prävention und Wissenschaft.
Salzburg. Potenzialentwickler für Teams, Gemeinschaften und Projekte.
www.thomasdiller.com Angelika Maria Concin, BA
Studium der Bildungswissenschaften. Ausbildung zur diplomierten Lebens-
AMD Salzburg – Zentrum für gesundes Arbeiten und Sozialberaterin mit Schwerpunkt Sexualpädagogik, Gewaltprävention
5020 Salzburg, Elisabethstraße 2 und Gendersensibilität in der GAMED Wien, Diplomlehrgang Case Manage-
Tel.: 0680/12 14 701, E-Mail: office@thomasdiller.com ment Innsbruck. Über 20-jährige Erfahrung im medizinischen Praxismanage-
ment. Projektmanagement einer internationalen klinischen multizentrischen
Studie. Ehrenamtliche Sachwalterschaft beim Institut für Sozialdienste Bregenz.
Kongressmanagement der medizinischen aks Sommerschule Bregenz und
des aks Gesundheitsforum Lingenau. Seit September 2016 Projektassistenz/
Gesundheitsbildung bei aks gesundheit GmbH.
Regionale Projektkoordinatoren Tirol
aks gesundheit GmbH
Friedrich Lackner
6900 Bregenz, Rheinstraße 61
Geschäftsführer des „avomed“ seit 1990; organisatorische und finanzi-
elle Begleitung im Aufbau von Vorsorge- und Gesundheitsförderungspro-
Dipl. Sportwissenschafter Stephan Schirmer, MPH
jekten, die in erster Linie im Setting Gemeinde und Schule angesiedelt sind.
Tel.: 05574/202, Fax: 05574/202-9
Arbeitsschwerpunkte: Personal- und Projektmanagement, Finanzkontrolle,
E-Mail: gesundheitsbildung@aks.or.at
Vereinsrecht, EDV-Netzwerke, Zertifikatslehrgang „Qualitätsmanagement
in der Gesundheitsförderung“.
Angelika Maria Concin, BA
Mag. Philipp Thummer Tel: 05574 / 202-1078
Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personal und Con- Mobil: 0664 / 802 83 658
trolling. Zehn Jahre Berufserfahrung im internationalen Projektmanage- E-Mail: angelika.concin@aks.or.at
ment im Gesundheitswesen. Seit 2004 stellvertretender Geschäftsführer des
„avomed“ mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Personal und
Öffentlichkeitsarbeit. Qualitätslehrgang Gesundheitsförderung „train the
trainer“ im Setting Schule des Fonds Gesundes Österreich.
avomed – Arbeitskreis für Vorsorgemedizin und
Gesundheitsförderung in Tirol
6020 Innsbruck, Anichstraße 6
Tel.: 0512/58 60 63, Fax: 0512/58 30 23, E-Mail: avomed@avomed.at
10 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 11Termine Termine
Seminartermine 2021 Burgenland
ONLINE: Mind full oder Mindful? Einstieg in die
Stimm- und Sprechtraining – Ausdruckskraft und
Redefreude > 21910106
Wien Niederösterreich Achtsamkeit. > 21900106 Fr 3. – Sa 4. Dezember 2021
ONLINE: Einführung in die leichte und einfache Wie wirke ich? Körpersprache, Stimme und Fr 5. – Sa 6. März 2021 Dagmar Kutzenberger
Sprache > 21400106 Ausdruckskraft > 21200106 Mag. Uli Gmachl-Fischer
Do 18. – Fr 19. März 2021 Do 22. – Fr 23. April 2021
Maria Seisenbacher Barbara Schwiglhofer Aufruhr im Kopf – Jugendliche verstehen und Steiermark
abholen > 21900103 ONLINE + Präsenz: Webinare entwickeln,
ONLINE: Gesundheitsmarketing – wie Sie schwer ONLINE: Gruppen kreativ moderieren – analog wie Mo 15. März und Mo 19. April 2021 planen & umsetzen > 21700102
messbare Leistungen klar kommunizieren digital! > 21200107 Birgitta Klammer-Barabasch Di 2. März 2021, 9.00 – 12.00 Uhr (Online-Einheit)
> 21400105 Mo 3. – Di 4. Mai 2021 Di 9. März 2021, 9.00 – 17.00 Uhr (Präsenztag)
Di 20. – Mi 21. April 2021 Margit G. Bauer-Obomeghie Smartphone Video Training – Gesundheit attraktiv Di 23. März 2021, 9.00 – 12.00 Uhr (Online-Einheit)
Walter Kalunder verpackt > 21900101 Lukas Wagner
Nichts wie raus! … Fr 16. – Sa 17. April 2021
Gesundheitsförderung in und nach Corona Outdoormethoden als Gruppenprozess in der David Kleinl ONLINE: Kreativ auf Knopfdruck? > 21700103
> 21400103 Gesundheitsförderung > 21200103 Mi 17. – Do 18. März 2021
Do 27. – Fr 28. Mai 2021 Do 6. – Fr 7. Mai 2021 Die 5 Säulen des Wohlbefindens – Positive Margit Bauer-Obomeghie
Christian Scharinger Gernot Scheucher, Markus Feigl Psychologie und Gesundheit
> 21900102 Smartphone-Kurzvideos planen, drehen &
„Akku-Check“, „Speed-Dating“ und „Wetterbericht“! ONLINE: Lernwerkstatt: Verstehen und Di 20. – Mi 21. April 2021 schneiden > 21700104
> 21400104 verstanden werden! > 21200108 Helga Pesserer Mi 14. – Do 15. April 2021
Di 15. – Mi 16. Juni 2021 Mo 10. – Di 11. Mai 2021 Astrid Rampula
Karin Korn, Birgit Pichler Birgit Kriener, Birgit Pichler Texte die ankommen – professionell, zeitgemäß und
erfolgreich texten > 21900104 Community Organizing als Methode in der
Traue keiner Studie, die du nicht selbst gefälscht Mentale & soziale Kompetenz im Do 6. – Fr 7. Mai 2021 Gesundheitsförderung > 21700105
hast > 21410101 Projektmanagement – der psychosoziale Anteil Doris Lind Mo 19. – Di 20. April 2021
Di 6. – Mi 7. Juli 2021 in der Gesundheitsförderung > 21200105 Alima Matko
Thomas Neubauer Mi 9. – Do 10. Juni 2021 Kühler Kopf in heißen Debatten – Argumentations-
Brigitte Lube und Schlagfertigkeitstraining Konstruktives Konfliktmanagement (Teil 1)
Glück ist eine Entscheidung! > 21900105 > 21700106
Man kann Glück lehren und lernen > 21410102 Stark! Aber wie? – geschlechtssensible Fr 11. – Sa 12.Juni 2021 Mi 19. – Do 20. Mai 2021
Do 23. – Fr 24. September 2021 Gewaltprävention im schulischen Kontext Susanne Pöchacker Gerald Höller
Manuela Eitler-Sedlak > 21210102
Mo 20. – Di 21. September 2021 Soziokratisch Meetings gestalten – Präsent und fokussiert in wichtigen Gesprächen
Leuchtturm „Buurtzorg“ – Selbstorganisation Romeo Bissuti effektiv & kooperativ > 21910102 > 21700107
verwirklichen > 21410103 Fr 2. – Sa 3. Juli 2021 Di 15. – Mi 16. Juni 2021
Di 12. – Mi 13. Oktober 2021 Gesundheitsförderung und Nachhaltigkeit – Florian Bauernfeind Andreas Kebler
Thomas Diller Schnittstellen zu Umwelt und Klima im Bereich
der Gesundheitsförderung > 21210103 Gesundheit in Zeiten des Klimawandels – Einen Gemeinschaftsgarten anlegen & begleiten
Geschlechtsspezifische Gesundheit vom Säugling Do 5. – Fr 6. Oktober 2021 Forschung, Folgen, Möglichkeiten > 21910103 > 21700108
bis zur Hochaltrigkeit > 21410104 Lorena Hoormann, Michael Bauer-Leeb Do 19. – Fr 20. August 2021 Di 22. – Mi 23. Juni 2021
Do 2. – Fr 3. Dezember 2021 Willi Haas Lisa Strozer
Miriam Kristin Hufgard-Leitner ONLINE: Bilder, die begeistern – der Wert der
visuellen Kommunikation, analoge Plakate + digi- E-Learning – (Gesundheits-)Wissen digital Das 1x1 der Freiwilligenarbeit – wie der Einsatz von
tales Zeichnen! > 21210104 vermitteln > 21910104 Ehrenamtlichen optimiert werden kann
Mo 18. – Di 19. Oktober 2021 Fr 17. – Sa 18. September 2021 > 21710101
Margit G. Bauer-Obomeghie Ursula Huber Mo 4. – Di 5. Oktober 2021
Martin Oberbauer
Sicher durch Krisenzeiten – Wandel und
Unsicherheiten stark begegnen > 21910105 Konstruktives Konfliktmanagement (Teil 2)
Do 11. – Fr 12. November 2021 > 21710102
Sonja Scheiblhofer, Carina Ehrnhöfer Mo 11. – Di 12. Oktober 2021
Gerald Höller
12 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 13Termine Termine
Ressource ICH – stark im beruflichen Alltag Schwierige Gesprächssituationen erfolgreich Konfliktgespräche professioneller führen – die Community Organizing als Methode in der
> 21710103 meistern > 211110102 rhetorische Komponente in Konfliktgesprächen Gesundheitsförderung > 21310104
Mi 20. – Do 21. Oktober 2021 Di 12. – Mi 13. Oktober 2021 > 21810103 Di 9. – Mi 10. November 2021
Ulli Krenn Margit G. Bauer-Obomeghie Do 14. – Fr 15. Oktober 2021 Alima Matko
Michael Schallaböck
Embodiment – die Wechselwirkung zwischen Virtueller Lernraum > 21310105
Oberösterreich Körper und Psyche verstehen > 211110103 Mit ZRM® Wunschelementen gesundheitsförderndes Di 30. November – Mi 1. Dezember 2021
ONLINE: Appreciative Inquiry – auf Deutsch: Di 9. November 2021 Verhalten unterstützen > 21810104 Astrid Roth
Juwelen schürfen im Team! > 21100101 Birgitta Klammer-Barabasch Mi 10. – Do 11. November 2021
Di 23. – Mi 24. Februar 2021 Kristina Sommerauer Vorarlberg
Margit G. Bauer-Obomeghie Alternsgerechtes Arbeiten > 211110104 Strukturierte Netzwerkarbeit und -koordination
Di 16. November 2021 Salutogene Führung von Mitarbeiterinnen/ > 21600101
ONLINE: Grundlagen der online-Beratung Markus Peböck Mitarbeitern und Kooperation > 21810105 Do 22. – Fr 23. April 2021
> 21100109 Di 23. – Mi 24. November 2021 Franziska Pruckner
Di 2. – Mi 3. März 2021 Thomas Michael Haug
Stefan Parnreiter-Mathys Salzburg Empowerment – Resilienz-Förderung bei Kindern
ONLINE + Präsenz: E- Learning macht‘s möglich und Jugendlichen > 21600102
Souverän wirken – Empowerment durch > 21800101 Tirol Do 29. – Fr 30. April 2021
Selbststärkung > 21100103 Mi 24. März 2021 Sprache – Körper – Präsenz > 21300101 Ulla Catarina Lichter
Di 9. – Mi 10. März 2021 Monika Hofauer Di 27. – Mi 28. April 2021
Ursula Zidek-Etzelsdorfer Lisa-Maria Sexl Beeindruckende Flipcharts – aussagekräftige
Gesundheitsziele erreichen mit dem ZRM® Sketchnotes > 21600103
Facebook und Instagram – von 0 auf 100! > 21800102 Kommunale Gesundheitsförderung – Mo 3.– Di 4. Mai 2021
> 21100104 Mi 5. – Do 6. Mai 2021 aus den Erfahrungen lernen > 21300102 Anna Egger
Di 13. – Mi 14. April 2021 Kristina Sommerauer Di 18. – Mi 19. Mai 2021
Stefan Straßburger Gerlinde Malli Mental fit & firm – psychische Gesundheit in heraus-
I’m seeing you. I’m here. fordernden Situationen und Zeiten > 21600104
Resilienz und „digital Leadership“ > 21800104 Gesunde Führungsarbeit und nachhaltiger Erfolg Do 27. – Fr 28. Mai 2021
> 21100105 Do 27. – Fr 28. Mai 2021 in der Gesundheitsförderung > 21300103 Brigitte Lube
Di 20. – Mi 21. April 2021 Daniela Rojatz Di 8. – Mi 9. Juni 2021
Stefan Parnreiter-Mathys Stefan Behnke Teamkultur in der Gesundheitsförderung
Community Nursing – gemeindenahe > 21600105
Bewegung in jedem Alter für Multiplikatorinnen/ Gesundheitsprävention und -beratung Souverän wirken – Atmosphäre gestalten Do 10. – Fr 11. Juni 2021
Multiplikatoren und Selbstanwender/Innen > 21800105 > 21300104 Michael Nußbaumer
> 21100106 Do 17. – Fr 18. Juni 2021 Di 22. – Mi 23. Juni 2021
Di 18. – Mi 19. Mai 2021 Sonja Schiff Ursula Zidek-Etzlstorfer Embodiment und Embodied Communication
Elisabeth Barta-Winkler > 21610101
Storytelling – damit Dein Funke überspringt! Selbstmanagement nach dem Zürcher Ressourcen Do 2. – Fr 3. September 2021
Atem – Stimme – Persönlichkeit > 21100107 > 21800106 Modell® > 21300105 Caroline Theiss-Wolfsberger
Di 1. – Mi 2. Juni 2021 Mo 21. – Di 22. Juni 2021 Di 29. – Mi 30. Juni 2021
Daniela Strolz-Holzer Mareike Tiede Bettina Bachschwöll Smart, digital und mobil – mobile
Gesundheitskommunikation > 21610102
Fit trotz Homeoffice – mental und körperlich Workshops erfolgreich gestalten – Gesundheitsförderung in und nach Corona Do 7.– Fr 8. Oktober 2021
gesund bleiben im Arbeitsalltag „daheim“ besser ankommen! > 21810101 > 21310102 Andrea Niemann, Angelika Simma-Wallinger
> 21100108 Mo 20. – Di 21. September 2021 Di 5. – Mi 6. Oktober 2021
Di 22. – Mi 23. Juni 2021 Andrea Magnus Christian Scharinger Ihr Auftritt in der Öffentlichkeit / Umgang mit
Marion Weiser Medien > 21610103
Durch Gespräche stärken und fördern – Methodenkoffer aktive Gesundheitsförderung Do 21. – Fr 22. Oktober 2021
Nix ist fix – souveräner Umgang mit Ungewissheit das Beratungsgespräch > 21810102 > 21310103 Angelika Böhler
> 21110101 Do 23. – Fr 24. September 2021 Di 19. – Mi 20. Oktober 2021
Di 28. – Mi 29. September 2021 Josef Wimmer Karin Korn, Birgit Pichler Konfliktmanagement Basiskurs > 21610104
Ursula Zidek-Etzlstorfer Do 9. – Fr 10. Dezember 2021
Gerald Höller
14 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 15Seminare Wien
Online
ONLINE: Einführung in die leichte und einfache Sprache ONLINE: Gesundheitsmarketing – wie Sie schwer messbare Online
> 21400106 Leistungen klar kommunizieren > 21400105
Leichte und einfache Sprache dient dazu, Texte Inhalte: Speziell im Gesundheitswesen ist der Begriff Inhalte:
in Standardsprache einer größeren Anzahl von •• Sensibilisierung für leichte und einfache Marketing häufig negativ konnotiert. Warum •• Anwendungsorientierte Fachinputs zur
Menschen verständlicher und lesbarer zu ma- Sprache Zeit und Budget für die Bewerbung von Kam- Entwicklung und Kommunikation von
chen. Sie arbeitet mit Vereinfachung des Satz- •• Entstehung der leichten und einfachen pagnen bzw. Gesundheitsangeboten aufwen- Gesundheitsprojekten
baus, der Ausdrucksweise und einer klaren Struk- Sprache den? Sollten, ja müssten wir unsere Mittel •• Strategische und operative Methoden im
turierung des Textes. Vor allem geht es darum, •• Verbindung der leichten Sprache zur nicht viel eher für die medizinische bzw. ge- Gesundheitsmarketing
wichtige Informationen leicht verständlich und Empowerment-Bewegung von Menschen sundheitsfördernde Kernleistung einsetzen? •• Value Proposition Design: Entwicklung und
lesbar aufzubereiten. Zu den Zielgruppen gehö- mit Lernschwierigkeiten JA - und genau deshalb sollten Sie unbedingt Kommunikation von Angeboten, die Ihre
ren unter anderem Menschen mit Lernschwierig- •• Regelwerk der leichten Sprache und moderne Marketinginstrumente professionell Kundinnen/Kunden wirklich wollen
keiten, Menschen mit Deutsch als Zweitsprache, Empfehlungen für die einfache Sprache für Ihr Projekt anwenden! Marketing geht •• Kommunikationspolitik im Gesundheitsmar-
Menschen mit Schreib- oder Leseschwäche. Er- •• Anwendung der leichten und einfachen viel weiter als „bloße“ Werbung! Es bedeutet keting: Wie Sie schwer greifbare Leistungen
fahrungen haben gezeigt, dass Menschen weit Sprache in praktischen Übertragungsü- einen kundenorientierten Zugang zu wählen, klar visualisieren
über diese Zielgruppen hinaus von der leichten bungen zum Thema der Teilnehmer/innen von der Konzeption Ihres Angebots bis hin zu •• Online-Marketing im Gesundheitswesen:
und einfachen Sprache profitieren können. Die dessen umfassender Promotion. Entwickeln Von einfachen Newslettern bis zu komplexen
Durchführung dieser Weiterbildung ist online. Methoden: Sie Angebote, die Ihre Kundinnen/Kunden Inbound-Marketing-Konzepten
•• Vortrag wirklich wollen und kommunizieren Sie deren
Ziel: •• Praktische Übungen Wert nachhaltig erfolgreich. Die Durchführung Methoden:
Wissen über die Entstehung und Verwendung •• Erfahrungen sammeln durch Sensibilisie- dieser Weiterbildung ist online. •• Praxisorientierter Fachvortrag
der einfache und leichten Sprache sowie die rungsübungen •• Erfahrungsaustausch
praktische Umsetzung des erlernten Wissens Ziel: •• Einzel- und Kleingruppenarbeit, Anwendung
Sie kennen Begriffe und Methoden des moder- auf die eigenen Projekte
Zielgruppe: nen Marketingmanagements, können Marke-
•• Personen, die mit Menschen mit ting- und v.a. Kommunikationspläne selbst ent-
Lernschwierigkeiten arbeiten wickeln und auf Ihre eigenen Projekte umlegen.
•• Personen, die mit Menschen mit Deutsch
als Zweitsprache arbeiten Zielgruppe:
•• Personen, die Informationsmaterial Referentin/Trainerin: •• Alle Mitarbeiter/innen, Koordinatorinnen/ Referent/Trainer:
erstellen oder Informationen weitergeben Maria Seisenbacher Koordinatoren, Trainer/innen, Projektleiter/ Walter Kalunder
•• Personen, die mit Sprache als Informations- innen und Moderatorinnen/Moderatoren im
tool arbeiten Termin: Do 18. – Fr 19. März 2021, Umfeld von Gesundheitsförderung Termin: Di 20. – Mi 21. April 2021,
•• Interessierte an der Möglichkeit, sich leicht jeweils von 9.00 – 13.00 Uhr jeweils von 9.00 – 13.00 Uhr
und verständlich auszudrücken (Aufgabenstellungen am Nachmittag möglich) (Aufgabenstellungen am Nachmittag möglich)
Web-Seminar Web-Seminar
Teilnahmegebühr: EUR 100,– Teilnahmegebühr: EUR 100,–
Anmeldung bis 4. März 2021 Anmeldung bis 6. April 2021
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
16 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 17Seminare Wien
Gesundheitsförderung in und nach Corona „Akku-Check“, „Speed-Dating“ und „Wetterbericht“! > 21400104
> 21400103 Ein Koffer voller praxistauglicher Methoden für die aktive Gesundheitsförderung
Auch für die Gesundheitsförderung stellt die Inhalte: Ob „Akku-Check“, „Speed-Dating“ oder „Wet- Inhalte:
„Corona-Krise“ die Frage nach dem Verhältnis •• Krisenerfahrungen aus Sicht der terbericht“ – dieses Seminar bietet Ihnen einen Sie erleben im Rahmen des Seminars die einzelnen
von Gesundheit und Krankheit in einer bislang Gesundheitsförderung Fundus an praxistauglichen Übungen, die Sie ein- Übungen selbst und können diese daher schnell in
kaum gekannten Radikalität. Gleichzeitig erge- •• Konzepte und Ansätze für die Praxisarbeit fach in Ihre Workshops und Trainings einbauen Ihr eigenes Repertoire übernehmen. Eingebettet
ben sich aus Sicht der Gesundheitsförderung (Resilienz, Selbstwirksamkeit, positive können. Erlernt werden Methoden für die aktive wird das praktische Erlernen der Methoden in
einige relevante Fragestellungen: Psychologie) Gesundheitsförderung in den Bereichen körper- kurze theoretische Sequenzen und die gemein-
•• Auswirkungen auf die Settings Betrieb, Schule liche, seelische und soziale Gesundheit, die im same Reflexion. Die Eignung der Übungen für
•• Welchen Beitrag kann Gesundheitsförderung und Gemeinde Gruppensetting oder aber in der Einzelarbeit unterschiedlichste Zielgruppen (bildungsferne
zur positiven „Bewältigung“dieser Krisener- •• Neue Formen von Kooperation und Anwendung finden können. Personen, Menschen mit Migrationserfahrung,
fahrung leisten? Kommunikation Führungskräfte, ältere Menschen etc.) und in ver-
•• Welche Konzepte und theoretischen Modelle Ziel: schiedenen Settings (Betrieb, Einrichtungen des
können hilfreiche Erklärungsmuster und Methoden: Dieses praxisorientierte Seminar erweitert Ihr Sozial- und Gesundheitswesens, arbeitsmarktpo-
Ansätze für die Praxis bieten? • Fachinputs Methodenrepertoire und befähigt Sie, das Er- litisches Setting etc.) wird gemeinsam und entlang
•• Wie kann Gesundheitsförderung den durch • Dialoge in Kleingruppen lernte rasch in Ihre Arbeit einzubauen. Ihrer konkreten Fragestellungen reflektiert.
die dynamische Entwicklung der letzten Wo- • Praxisbeispiele
chen beschleunigten Digitalisierungsschub Zielgruppen: Methoden:
(u.a. neue Kommunikationstechnologien, All jene, die aktive Gesundheitsförderung in •• Anwendung bzw. Simulation von Methoden
Arbeitsweisen etc.) für effiziente Projektarbeit ihre Angebote integrieren (wollen): zur aktiven Gesundheitsförderung
nutzen und welche Auswirkungen haben •• Trainer/innen und Berater/innen •• Kurze theoretische Sequenzen
diese Technologie möglicherweise auf die •• Projektleiter/innen und Projektmitarbeiter/ •• Reflexionsräume zur Sicherung des Transfers
Gesundheit? innen in die eigene Praxis
•• Kollegiale Beratung zur Entwicklung neuer/
Zielgruppe: innovativer Ideen
•• Praktiker/innen im Feld der Gesundheits- •• Kleingruppenarbeiten
förderung
Referent/Trainer: Referentinnen/Trainerinnen:
Christian Scharinger Karin Korn, Birgit Pichler
Termin: Do 27. – Fr 28. Mai 2021, Termin: Di 15. – Mi 16. Juni 2021,
jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr
Ort: Wiener Gesundheitsförderung, Ort: Wiener Gesundheitsförderung,
Treustraße 35-43/Stiege 6/1. Stock, 1200 Wien Treustraße 35-43/Stiege 6/1. Stock, 1200 Wien
Teilnahmegebühr: EUR 100,– Teilnahmegebühr: EUR 100,–
Anmeldung bis 13. Mai 2021 Anmeldung bis 1. Juni 2021
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
18 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 19Seminare Wien
Traue keiner Studie, die du nicht selbst gefälscht hast Glück ist eine Entscheidung! Man kann Glück lehren und lernen
> 21410101 > 21410102
Bis vor einigen Jahren waren Studienergebnisse Inhalte: Die Positive Psychologie basiert auf einem Mo- Inhalte:
zumeist nur einem ausgewählten Kreis von Ex- •• Grundlagen der Gesundheitsforschung und dell, dass der bekannte Psychologe und Glücks- •• Einblick in verschiedene Theorien der
pertinnen/Experten zugänglich. Hinzu kommt, des wissenschaftlichen Arbeitens forscher Martin Seligman entwickelt hat. Er Glücksforschung
dass die entsprechenden Abhandlungen bis •• Kritische Reflexion und Interpretation von geht davon aus, dass man für ein gelungenes •• Praktische Anwendungen, die sofort mit
dato durch eine Fachsprache charakterisiert gesundheitswissenschaftlichen Studien sowie Leben sowohl kurzfristige Glückserlebnisse als Teams und Gruppen umgesetzt werden
sind, die auf Laien befremdlich wirken kann. publizierter Umfragen in Tageszeitungen auch Lebenszufriedenheit bzw. Wohlbefinden können
•• Praktische Planung und Durchführung von braucht. In seiner langjährigen Forschung hat •• Förderung der positiven Grundeinstellung der
Mittlerweile ist es jedoch so, dass durch diverse wissenschaftlichen Befragungen sowie er herausgefunden, dass für das Wohlbefinden Teilnehmenden
Suchmaschinen (z.B. Google) etliche Studien Alltagsbefragungen fünf Elemente besonders wichtig sind – posi- •• Stärkung der Freude an der beruflichen
frei zugänglich sind. Die Identifikation der Li- •• Forschungsethik im Gesundheitsbereich tive Gefühle, Engagement und Aktivität, Sinn Tätigkeit
teratur kann einfach sein, doch muss parallel inklusive rechtlicher Aspekte in Österreich und Werte, Zielerreichung/Erfolg und gelun-
eine Bewertung der Studienqualität erfolgen, •• Einfache Recherchemethoden in der gene Beziehungen zu anderen Menschen. Auf Methoden:
um schlussendlich valide Rückschlüsse sowie Suchmaschine Google Grundlage dieser fünf Elemente werden den Bei einer 10 bis 14 Teilnehmerinnen/Teilnehmern
akkurate Aussagen tätigen zu können. Teilnehmenden positive Schlüsselerlebnisse kann das Seminar in sehr persönlicher und in-
Methoden: mit dem Ziel vermittelt, alle fünf Elemente zu teraktiver Weise abgehalten werden. Prinzipiell
Das Ziel dieser Fortbildung ist, dass Teilneh- •• Theoretische Inputs (z.B. zu qualitativer und stärken und dadurch das individuelle Wohlbe- steht die Diskussion der Teilnehmenden unter-
merinnen und Teilnehmer ein vertiefendes quantitativer Forschung, Forschungsethik, finden langfristig zu erhöhen. Es geht vor allem einander im Vordergrund. Diese wird durch ent-
Verständnis bezüglich einer einfachen Studien- Möglichkeiten der Studienmanipulation etc.) darum, Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit sprechenden Input der Vortragenden angeregt
recherche (Quick and Dirty Research) inklusive •• Praktische Übungen (z.B. Studienrecherche zu steigern, die eigenen Fähigkeiten und Stär- bzw. unterstützt. Zudem ist es sinnvoll, manche
adäquater Interpretation erhalten. Vorrangig in der Suchmaschine Google, Planung von ken zu erkennen und zu fördern, die persön- Themen in Kleingruppen zu erarbeiten und zu
werden gesundheitswissenschaftliche Abhand- Umfragen, Reflexion deutschsprachiger liche Resilienz zu verbessern sowie Kreativität präsentieren.
lungen thematisiert, die das Krankenhausetting Studien sowie von Umfragen aus Tageszei- und eigene Lösungswege zu entdecken.
fokussieren. tungen etc.)
•• Diskussionen und Erfahrungsaustausch Ziel:
Zielgruppe: Im Seminar lernen die Teilnehmenden auf an-
Diese Fortbildung richtet sich sowohl an schauliche Weise die Grundlagen von Positiver
Personen mit aber auch an solche ohne wis- Referent/Trainer: Psychologie und Glücksforschung kennen. Vor Referentin/Trainerin:
senschaftliche Fachkompetenz. Durch einen Thomas Neubauer allem aber erleben und erfahren diese Metho- Manuela Eitler-Sedlak
niederschwelligen und praxisnahen Zugang den und praktische Anwendungen, mit denen
werden an sich komplexe Forschungsansätze Termin: Di 6. – Mi 7. Juli 2021, sie ihre Lebenszufriedenheit im privaten Leben Termin: Do 23. – Fr 24. September 2021
erörtert, wodurch ein vertiefendes Verständ- jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr und im Umgang mit Gruppen und Teams stei- jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr
nis erlangt wird. Parallel wird versucht, eine gern können.
gesunde kritische Haltung gegenüber publi- Ort: Wiener Gesundheitsförderung, Ort: Wiener Gesundheitsförderung,
zierten Umfragen oder Studien zu fördern. Treustraße 35-43/Stiege 6/1. Stock, 1200 Wien Zielgruppe: Treustraße 35-43/Stiege 6/1. Stock, 1200 Wien
Akteurinnen/Akteure der Gesundheitsförde-
Teilnahmegebühr: EUR 100,– rung, Mitarbeiter/innen in Einrichtungen der Teilnahmegebühr: EUR 100,–
Anmeldung bis 29. Juni 2021 schulischen und außerschulischen Jugendarbeit, Anmeldung bis 9. September 2021
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org in Einrichtungen für Seniorinnen/Senioren etc. https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
20 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 21Seminare Wien
Leuchtturm „Buurtzorg“ – Selbstorganisation verwirklichen Geschlechtsspezifische Gesundheit vom Säugling bis zur Hochaltrigkeit
> 21410103 > 21410104
Menschen sind es zunehmend leid, von an- Inhalte: Geschlechtsspezifische Medizin (Gender Medi- Inhalte:
deren angeschafft zu bekommen, darauf zu •• Das niederländische Unternehmen Buurtzorg: cine) ist ein aufstrebendes Forschungsfeld mit dem Im Seminar erlernen Sie die Grundbegriffe der
warten, dass andere ihre Probleme lösen oder die Idee dahinter, die interne Selbstorganisa- Ziel, Wahrheitsannahmen auf ihre Richtigkeit für Gender Medicine und erhalten Informationen
sie einmal etwas dazu sagen dürfen – überall tion, das Zwiebelmodell für die Erfüllung des Männer und für Frauen zu überprüfen. Gender über deren medizinisch-historische Entwicklung.
dort wo sie spielen, lernen, arbeiten und lieben. Pflegeauftrags im regionalen Setting, Mediziner/innen weltweit ist es gelungen, unser Geschlechtsspezifität tritt in jedem Alter auf und
Sie wollen gemeinsam mit anderen, verbunden die Evidenzen Verständnis von Volkskrankheiten wie Herzinfarkt wird im Seminar anhand zahlreicher Beispiele vor-
über Sinn und Werte, anstehende Aufgaben •• Reflexion eigener Erfahrungen zu Selbstorga- oder Depression zu verändern. Ihr stetes Ziel ist gestellt. Diese bieten die Grundlage für das Begrei-
selbstführend bewältigen. Selbstorganisation! nisation anhand des Modells Buurtzorg die beste Versorgung für Männer und für Frauen. fen von Kriterien, die man an eine geschlechtsspe-
Doch funktioniert das? Das vielgepriesene, nie- •• Rüstzeug für Selbstorganisation im eigenen zifische Gesundheitsförderung stellen muss.
derländische Unternehmen für mobile Pflege Team; Implikationen auf die Organisation Das Altern selbst ist ein hochkomplex regulierter
„Buurtzorg“ (zu Deutsch Nachbarschaftshilfe) werden beleuchtet Prozess und kein „natürlicher Verschleißprozess“.
liefert Orientierung. Die interne, auf selbst- •• Vorgehensweisen zur Förderung von Unter Einbeziehung des aktuellen Wissensstands
organisierten Teams bauende Struktur findet Selbstorganisation der Menschen in zu Demographie, Sozioökonomie, Lebensform
sich als Best Practice in der modernen Manage- begleiteten Settings wird festgehalten, wo unter State-of-the-Art-Me-
mentliteratur, das Zwiebelmodell für die mobile dicine nötige Ansatzpunkte in der Gesundheits-
Pflege mit der Aufbauarbeit für nachbarschaft- Methoden: förderung liegen.
liche Selbstorganisation bereichert die Pflege- Lebendiger Mix aus Berichten über Buurztorg,
diskussion. Buurtzorg zeigt einen Weg und lie- fachlichen Inputs, Dialogrunden und Kleingrup- Methoden:
fert Evidenz, dass es durch Selbstorganisation penarbeiten •• Vortrag
den Mitarbeitenden und den älteren Menschen •• Gruppenarbeiten
besser geht und das bei geringeren Kosten. •• Mediennutzung
•• Wissenschaftliche Recherche
Ziel:
Sie lernen Buurtzorg kennen, um Ansporn zu
erfahren und Argumente für Selbstorganisa-
tion zu gewinnen. Im Dialog über Buurtzorg
reflektieren Sie Ihre Lebens- und Arbeitserfah- Referent/Trainer: Referentin/Trainerin:
rungen zu Selbstorganisation und entdecken Thomas Diller Miriam Kristin Hufgard-Leitner
Ansatzpunkte. Zudem erhalten Sie ein Me-
thodenrepertoire, wie Selbstorganisation im Termin: Di 12. – Mi 13. Oktober 2021, Termin: Do 2. – Fr 3. Dezember 2021,
eigenen Team und bei Menschen in von Ihnen jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr
begleiteten Settings entwickelt werden kann.
Ort: Wiener Gesundheitsförderung, Ort: Wiener Gesundheitsförderung,
Treustraße 35-43/Stiege 6/1. Stock, 1200 Wien Treustraße 35-43/Stiege 6/1. Stock, 1200 Wien
Teilnahmegebühr: EUR 100,– Teilnahmegebühr: EUR 100,--
Anmeldung bis 28. September 2021 Anmeldung bis 18. November 2021
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
22 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 23Seminare Niederösterreich
Wie wirke ich? Körpersprache, Stimme und Ausdruckskraft ONLINE: Gruppen kreativ moderieren – analog wie digital! Online
> 21200106 > 21200107
Ein Seminar zur Stärkung von Selbstwahrneh- Inhalte: Moderierte Gruppengespräche steigern die Inhalte:
mung und Auftrittskompetenz. •• Lampenfieber nutzen Zusammenarbeit in Gruppen und Teams. •• Visualisierungs-, Präsentations- und Frage-
•• Standfestigkeit in schwierigen Situationen Durch kreative Methoden und den Wechsel techniken in unterschiedlichen Gruppenar-
Vor einer Gruppe zu sprechen, zu präsentieren, •• Atemtechniken und Resonanzkörper von unterschiedlichen Gruppenarbeitsformen beitsformen kennenlernen und vertiefen
zu führen erfordert vor allem eines: Selbstwahr- •• Sprechtechniken und Stimmentfaltung werden die beteiligten Personen aktiv in die •• Gruppenprozesse anhand des Phasenmodells
nehmung. In diesem Seminar werden die The- •• Körpersprache und das Auftreten vor Gruppen Erarbeitung von Wissensgebieten einbezogen, der Moderation kreativ und lustvoll gestalten
men Stimme und Körpersprache mit Methoden •• Körperbewusstsein denn gelebte Partizipation ist analog ebenso •• Professionelle Plakatgestaltung und Tipps
aus der Schauspielarbeit und der Sprechtech- •• Lustvoll im Mittelpunkt stehen wie digital einer der Erfolgsfaktoren in der Zu- zum digitalen Einsatz visueller Sprache
nik erarbeitet und reflektiert. Niederschwellige •• Einfühlungsvermögen in sich selbst und die sammenarbeit. •• Wichtige Infos zur technischen Hard- und
Übungen mit Humor und Leichtigkeit ermög- anderen Software, um den Einsatz von digitalen
lichen den Einstieg und auch die Vertiefung in •• Kontakt zum Publikum Im Seminar erleben die Teilnehmer/innen Mo- Whiteboards, von Powerpoint mit analogen
ein Thema, das oftmals mit Stress und Lampen- derationstechniken anhand der sechs wesent- Elementen, einer zweiten Webcam für ana-
fieber behaftet ist. Bequeme Kleidung, Decke/Bodenmatte lichen Phasen im Ablauf von Seminaren, Work- loge Mitschriften oder Zeichenprogrammen
shops, Lehreinheiten und Besprechungen. am PC/Tablet zu erleichtern
Diesen Stress und dieses Lampenfieber kann Viele der Methoden werden in ihrer digitalen
man aber – wenn man weiß wie – nutzen und Umsetzung erläutert und ausprobiert. Methoden:
sie in Wirkungskraft verwandeln. Moderationsmethoden, Zeichen- und Assozia-
tionsübungen, Lehrgespräche zu analogen und
Das Seminar beinhaltet Übungen, die Körper- digitalen Moderationstechniken, Einzel-, Paar-
wahrnehmung und nonverbale Kommunika- und Plenumsarbeit, Kreativitätstechniken
tion schulen. Ebenso wird das Thema Stimme
und Sprechen sowohl durch Übungen als auch
mittels theoretischer Reflexion erörtert.
Alle Inhalte des Trainings lassen sich sowohl im
beruflichen Umfeld als auch im Privatleben um- Referentin/Trainerin: Referentin/Trainerin:
und einsetzen. Barbara Schwiglhofer Margit G. Bauer-Obomeghie
Zielgruppe Termin: Do 22. – Fr 23. April 2021, Termin: Mo 3. – Di 4. Mai 2021,
Für Interessierte aller Berufsgruppen sowie Füh- jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr jeweils von 9.00 – 13.00 Uhr
rungskräfte, Teams, Mitarbeiter/innen
Ort: Seminarhotel Flackl-Wirt, Web-Seminar
Hinterleiten 12, 2651 Reichenau/Rax
Teilnahmegebühr: EUR 100,--
Teilnahmegebühr: EUR 100,-- Anmeldung bis 19. April 2021
Anmeldung bis 8. April 2021 https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
24 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 25Seminare Niederösterreich
Nichts wie raus! … ONLINE: Lernwerkstatt: Verstehen und verstanden werden! Online
Outdoormethoden als Gruppenprozess in der Gesundheitsförderung Gesundheitskompetenz durch gelingende Kommunikation
> 21200103 unterstützen > 21200108
Seminare und Workshops interessant, spannend Inhalte: Ihr zentrales Handwerkszeug als Gesundheits- Inhalte:
und abwechslungsreich zu gestalten ist wohl eine •• Körperübung förderin/Gesundheitsförderer ist Kommuni- •• Was ist Gesundheitskompetenz und wie kann
Herausforderung für jede/n Gruppenleiter/in. •• Outdoormethoden ohne Material kation. Auch und gerade dann, wenn es um gute Kommunikation diese unterstützen?
Handlungsorientierte Outdoormethoden kön- •• Low-events die Stärkung der Gesundheitskompetenz Ihrer •• Achtsamkeit: Grundlage gelingender und
nen auch in Projekten der Gesundheitsförderung •• High-events (Theorie) Zielgruppen geht. Aber verstehen und verstan- gesundheitskompetenter Kommunikation
ein sehr hilfreiches Instrument sein. Sie ermög- •• Reflexionsmethoden den werden ist oft leichter gesagt als getan! •• Rapport: Kommunikation ist „in Beziehung sein“
lichen, Gruppen und Prozesse in Bewegung zu •• Gruppen- und Einzelarbeit •• Rollenklarheit als Basis für eindeutiges
bringen, stellen durch ihr Setting „in der Natur“ Kommt Ihnen das bekannt vor? Am Ende eines Kommunizieren
andere/neue Ressourcen zur Verfügung und bie- Gesprächs stellen Sie fest, dass Sie mehr gere- •• Werkzeuge aus den Bereichen Gesundheits-
ten durch den ganzheitlichen Zugang Erlebnisse Das Seminar findet bei jeder Witterung statt. det und erklärt als zugehört und nachgefragt kompetenz, positive Psychologie und hypno-
und Erfahrungen für alle Sinne. Ausrüstung entsprechend wählen – gutes Schuh- haben. Vielleicht kennen Sie auch einfach ein systemische Gesprächsführung
werk, Kleidung der Witterung entsprechend diffuses Gefühl von Unzufriedenheit, weil Sie
(Zwiebel), etc. mit Ihrem Gegenüber nicht so recht „zusam- Zielgruppe:
Ziel: mengekommen“ sind. Neugierige Gesundheitsförderinnen/Gesund-
•• Kennenlernen der Grundlagen von heitsförderer, die ihren persönlichen Kom-
Outdoormethoden Sicher ist Ihnen aber auch das gute Gefühl ver- munikationswerkzeugkoffer einer „Inventur“
•• Kennenlernen und Durchführen traut, wenn Fragen und Antworten mühelos unterziehen und um neue Tools erweitern
von Übungen hin- und herfließen und alle Beteiligten sich ge- möchten.
•• Kenntnis über benötigte Materialien sehen und gehört fühlen. Wenn am Ende einer
•• Reflexion von Anwendungsmöglichkeiten Begegnung Klarheit über die Inhalte und Zu- Methoden:
der Methodik im eigenen Arbeitsfeld friedenheit mit dem Gesprächsverlauf stehen. Prozessorientiertes Arbeiten mit den Erfah-
rungen der Teilnehmer/innen, Inputs, Klein-
Wir laden Sie zu einer praxisorientierten Lern- gruppenarbeiten, kollegiale Beratung, Rollen-
werkstatt ein! Gemeinsam erkunden wir, wie spiele, Austausch im Plenum.
das gute Zusammenspiel von „Verstehen und
Referenten/Trainer: verstanden werden!“ gelingende Kommu-
Gernot Scheucher, Markus Feigl nikation und damit Gesundheitskompetenz Referentinnen/Trainerinnen:
ermöglicht. Birgit Kriener, Birgit Pichler
Termin: Do 6. – Fr 7. Mai 2021,
jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr Ziel: Termin: Mo 10. – Di 11. Mai 2021,
Sie lernen Ihre eigenen Stärken und Entwick- jeweils von 9.00 – 13.00 Uhr
Ort: Seminarhotel Flackl-Wirt, lungspotenziale in der Kommunikation (besser)
Hinterleiten 12, 2651 Reichenau/Rax kennen. Durch fachliche Impulse, praktische Web-Seminar
Übungen sowie kollegialen Austausch gewin-
Teilnahmegebühr: 100 Euro nen Sie neue Erkenntnisse und erlernen prak- Teilnahmegebühr: EUR 100,--
Anmeldung bis 22. April 2021 tische Tools für Ihren Arbeitsalltag. Anmeldung bis 26. April 2021
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
26 Fonds Gesundes Österreich Bildungsnetzwerk 27Sie können auch lesen
