EARTH MISSION NACHHALTIGKEITSBERICHT - Fronius International
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EARTH MISSION NACHHALTIGKEITSBERICHT
2/
© Fronius International GmbH
Version 6 (04/2021)
Corporate Sustainability – Facility Safety
Bearbeitung: Linette Viertelhauzen, Katrin Helmberger
Kontakt:
Fronius International GmbH
Froniusstraße 1
4643 Pettenbach
facility.safety@fronius.com
Inhaltliche Ausrichtung:
In Anlehnung an GRI Standards
Berichtzeitraum: 2020
Der Nachhaltigkeitsbericht wird einmal im Jahr veröffentlicht.
Ausgabe letzter Nachhaltigkeitsbericht: 04/2020
/ Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt,
selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
/ Fronius behält sich alle Rechte, insbesondere das Recht der Vervielfältigung und Verbreitung sowie der Übersetzung vor.
Kein Teil des Werkes darf in irgendeiner Form ohne schriftliche Genehmigung von Fronius reproduziert oder unter
Verwendung elektrischer Systeme gespeichert, verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden. Es wird darauf
hingewiesen, dass alle Angaben in diesem Dokument trotz sorgfältiger Bearbeitung ohne Gewähr erfolgen und
eine Haftung des Autors oder von Fronius ausgeschlossen ist.
/ 3
Liebe Leserinnen und Leser!
Die Corona-Pandemie hat einen weltweiten Wandel eingeleitet, der die drei
Säulen der Nachhaltigkeit – namentlich Soziales, Ökologie und Wirtschaft
– gleichermaßen betrifft. Wegfallende Reisetätigkeiten wirken sich dabei
zwar positiv auf das Klima aus, verändern aber die persönlichen Bezie-
hungen zu unseren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern. Es liegt
uns allerdings fern dies näher zu beurteilen, wir können nur so gut wie
möglich im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln und
auftretende Veränderungen mitgestalten.
Eine davon ist die zunehmende Vernetzung im digitalen Raum, der wir
gleich auf zweifache Weise begegnen: Zum einen haben wir mit dem
Menüpunkt „Nachhaltigkeit“ auf unserer Webseite eine weitere Plattform
generiert und für diesen wesentlichen Unternehmenswert eine eigene
Microsite programmiert. Hier finden Sie nun gebündelt alle Informationen
rund um unser Nachhaltigkeitsverständnis, dem wir mit der FRONIUS
EARTH MISSION den passenden Rahmen geben. Zum anderen klicken Sie
sich soeben durch die neueste Ausgabe unseres Nachhaltigkeitsberichts,
der erstmals ausschließlich digital und somit jederzeit auch über Ihr
Smartphone verfügbar ist.
Die Krise hat uns einmal mehr bewiesen, dass wir mit unserer Strategie
auf dem richtigen Weg sind und den starken Zusammenhalt innerhalb un-
seres Familienunternehmens niemals aufgeben dürfen. Wir sind weiterhin
der festen Überzeugung, dass eine verantwortungsvolle Entwicklung
weit bedeutender ist, als kurzfristiger Gewinn. Denn es geht um eine
lebenswerte Welt, ein intaktes soziales, ökologisches und ökonomisches
Gefüge – für uns und auch für künftige Generationen.
Der Nachhaltigkeitsbericht beleuchtet all diese Aspekte
im Detail und gibt einen Einblick in unsere klima- und
umweltschonenden, sozialen und kundenorientierten sowie
gesundheitsfördernden Aktivitäten und Projekte.
Während wir mit der neuen Microsite eine Basis schaffen, versteht sich der
Bericht als Nachschlagewerk, das speziell die Zahlen, Daten und Fakten des
letzten Geschäftsjahres liefert. Es lohnt sich also ein genauerer Blick.
In diesem Sinne wünschen wir Ihnen nun viel Freude bei der Lektüre.
Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß Thomas Herndler Harald Langeder Volker Lenzeder
4 / Inhalt
INHALT
UNTERNEHMEN SOZIALE VERANTWORTUNG
3 / Vorwort 54 / Mitarbeiter und Gesellschaft
5 / Familienunternehmen mit Tradition 56 / Gesundes und sicheres Arbeitsumfeld
6 / Im Profil: Unsere Marke 58 / Fronius Future Talents
7 / Organisationsstruktur 60 / Mitarbeiterentwicklung
8 / Geschichte und Entwicklung 62 / Benefits & Events
10 / Standortentwicklung
ÖKOLOGISCHE VERANTWORTUNG
FRONIUS WERTE
66 / Ökologische Verantwortung
14 / Unsere Kernwerte: Fronius Weg 4.1 70 / Energiemanagement
16 / Nachhaltigkeitsstrategie 72 / Umweltmanagement &
17 / Wesentlichkeitsmatrix Ressourcenverbrauch
18 / Im Dialog mit unseren Stakeholdern 74 / Abfallmanagement
22 / Ziele für nachhaltige Entwicklung 76 / Transportauswirkungen
VERANTWORTUNGSVOLLES
WIRTSCHAFTEN
26 / Perfect Welding
28 / Solar Energy
30 / Perfect Charging
34 / Forschung & Entwicklung
36 / GEN24 Plus
38 / Qualitätsbewusstsein
40 / Operations – Nachhaltige Wertschöpfung
48 / Fronius Weltweit
50 / Nachhaltiges Engagement weltweit
Unternehmen / 5
LEIDENSCHAFT
FÜR NEUE TECHNOLOGIEN,
INTENSIVE FORSCHUNGSARBEIT
UND REVOLUTIONÄRE LÖSUNGEN:
DAFÜR STEHT DIE MARKE
FRONIUS SEIT 1945.
ZUKUNFTSWEISEND Als Günter Fronius 1945 das erste Batterieladegerät entwickelte, legte er
SEIT ÜBER 75 JAHREN den Grundstein dafür, wofür Fronius als Unternehmen steht: die stete
Suche nach zukunftsweisenden Lösungen für die technischen Heraus
forderungen der Zeit. Seitdem erforschen wir bei Fronius neue Technologien
zur Umwandlung und Kontrolle elektrischer Energie für Schweißtechnik,
Photovoltaik und Batterieladetechnik.
Exklusive Einblicke hinter die
Kulissen mit den Eigentümerfamilien
Strauß und Fronius.
6 / Unternehmen
IM PROFIL:
UNSERE MARKE
Fronius brennt für neue Technologien, intensive Forschungsarbeit und revolutionäre Lösungen.
Mit unermüdlichem Erfindergeist und tiefem Qualitätsbewusstsein verschieben wir in den
Bereichen Schweißtechnik, Photovoltaik und Batterieladetechnik immer wieder aufs Neue die
Grenzen des Machbaren und setzen Trends, die den Markt verändern. Wir verbinden dabei
die Werte eines regional verwurzelten Familienunternehmens mit den Visionen einer weltweit
agierenden Hightechfirma.
UNTERNEHMENSZAHLEN DIE BUSINESS UNITS
PER 31.12.2020 In der Business Unit Perfect Welding liegt
Vertriebspartner/ unser Augenmerk auf der Erzeugung des
Repräsentanten perfekten Lichtbogens für eine konstant hohe
in mehr als Schweißqualität. Unsere Business Unit Solar
36
Internationale
60
Ländern
Energy hat die verlässliche und flächendeckende
Energieversorgung aus erneuerbaren Quellen im
Fokus. Und die Business Unit Perfect Charging
Fronius steht für das intelligente und kostengünstige
Gesellschaften Laden von Antriebs- und Starterbatterien.
5.660 DIE PRODUKTE
137 Mitarbeiter Die innovativen Produkte von Fronius
im Konzern überzeugen durch Nachhaltigkeit, steigern die
Produktivität, erhöhen den Energieertrag und
Auszubildende senken die Betriebskosten. Unseren Kunden
bringen sie damit einen entscheidenden
1.321
Erteilte
Fortschritt, was für Vertrauen und Zufrieden-
heit über Generationen hinweg sorgt.
849
Patente
Millionen Euro
Konzernumsatz
92 %
Exportquote
Unternehmen / 7
/ Harald Langeder / Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß / Volker Lenzeder / Thomas Herndler
Fronius gliedert sich in unternehmensweite Verantwortungsbereiche, welche auf
die vier Mitglieder der Geschäftsleitung aufgeteilt sind. An der Spitze des Unternehmens
steht Geschäftsführerin Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß. Sie ist die Enkelin des
Firmengründers und leitet die Geschicke von Fronius in dritter Generation.
CORPORATE
FINANCE HUMAN RESOURCES BUSINESS UNITS COMMUNICATIONS
Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß (CEO / CFO / CSO)
OPERATIONS RESEARCH & DEVELOPMENT CORPORATE SERVICES
Thomas Herndler (COO) Harald Langeder (CTO) Volker Lenzeder (CIO)
8 / Unternehmen
/1 /2
FRONIUS:
EINE ERFOLGSGESCHICHTE
Die Geschichte von Fronius beginnt im Jahr 1945. Autobatterien laden zu
ERSTE SCHRITTE können, war damals keine Selbstverständlichkeit. Günter Fronius wollte das
so nicht akzeptieren: Er begann mit der Reparatur von Elektrogeräten und
dem Bau seines ersten Ladegeräts mit 50-Hertz-Technologie. Als Firmensitz
der „Fach-Reparaturwerkstätte für Radio und Elektrotechnik“ diente eine
alte Militärbaracke in Ranklleiten bei Pettenbach. In dieser wohnte damals
auch die Familie Fronius. Mit einer kleinen Werkstatt neben dem Wohn-
raum und seinem ersten Mitarbeiter Andreas Schinker legte Günter Fronius
so den Grundstein für einen globalen Konzern.
WACHSTUMSJAHRE 1950 erweiterte Günter Fronius sein Produktportfolio um Schweißtransfor-
matoren. Auf dieser technologischen Basis wuchs Fronius in den folgenden
Jahrzehnten zu einem stattlichen mittelständischen Unternehmen heran,
das Günter Fronius Anfang der Achtziger Jahre an seine Kinder Brigitte
Strauß und Klaus Fronius übergab. Diese leiteten einen Wachstums- und
Internationalisierungskurs ein, der zur Gründung von Tochtergesellschaften
in aller Welt führte. 1992 wurde zudem beschlossen, auf das „Zukunfts-
thema“ Sonnenenergie zu setzen. Damit steht Fronius heute auf drei soliden
Standbeinen: Perfect Welding, Solar Energy und Perfect Charging.
Unternehmen / 9
/3 /4 /5
1 / Als erster Firmensitz der „Fach-Reparaturwerkstätte für Radio und Elektrotechnik“ diente eine alte Militärbaracke.
2 , 4 / Die ersten Fronius Produkte 3 / Meister Schinker mit Express-Akkuservice 5 / Günter Fronius beim eigenhändigen Ausbau des Unternehmens
ZUKUNFT GESTALTEN
Der von Brigitte Strauß und Klaus
Fronius eingeleitete geographische
und technologische Expansionskurs
wird bis heute fortgesetzt. Fronius ist in
36 Ländern mit Tochtergesellschaften
und in über 60 Ländern mit Ver-
triebspartnern und Repräsentanten
vertreten und als Innovations- und
Technologieführer anerkannt.
Geleitet wird Fronius seit 2012 von der
Enkelin des Firmengründers, Elisabeth
Engelbrechtsmüller-Strauß. Das Ziel
jedoch blieb in all den Jahren dasselbe:
MIT INNOVATION,
QUALITÄT UND
Bilder v. o.: BESTEM SERVICE
Gründerpaar Friedl
und Günter Fronius,
ZUKUNFT NACHHALTIG
Elisabeth GESTALTEN.
Engelbrechtsmüller-Strauß,
Brigitte Strauß
& Klaus Fronius
10 / Unternehmen
NACHHALTIGE
STANDORTENTWICKLUNG
Unser stetiges Wachstum sorgt dafür, dass wir mehr Platz benötigen. Um diesen so effektiv
und klimaschonend wie möglich zu nutzen, achten wir auf den durchgängigen Einsatz von
alternativen Energie-, Heiz- und Kühlsystemen. Außerdem greifen wir im Rahmen unserer
Standortentwicklung häufig auf bereits vorhandene Ressourcen zurück.
STEINHAUS
Mit dem Erwerb einer zusätzlichen Fertigungshalle in Steinhaus erweitern
wir unsere Betriebsflächen um 6.500 m². Der neue Standort ist thermisch
saniert und mit einer Pellets-Heizung, einer Photovoltaik-Anlage sowie
modernen LED-Leuchtmitteln ausgestattet. Er beheimatet seit kurzer Zeit
die Automation der Business Unit Perfect Welding.
Im früheren Gebäude der Automation bündelt Fronius ab sofort sämtliche
Aktivitäten rund um die Wasserstoff-Technologie unter einem Dach.
Wir nutzen somit nach kleineren Umbauarbeiten bereits vorhandene
Ressourcen, vertrauen auch hier auf klimaschonende Technik in Form von
PV-Anlage und Pellets-Heizung und verwenden zusätzlich die entstehende
Abwärme aus den Laboren. Das neue Wasserstoff-Kompetenzzentrum
verfügt darüber hinaus schon bald über eine verbesserte Version des
Fronius Solhub. Es handelt sich dabei um einen dezentralen Knotenpunkt
für Sonnenenergie, der in der Lage ist grünen Wasserstoff zu erzeugen, zu
speichern, für mobile Anwendungen zur Verfügung zu stellen oder wieder
in Strom und Wärme umzuwandeln.
Steinhaus Thalheim bei WelsUnternehmen / 11
Pettenbach /
Die Energieversorgung des
Firmensitzes erfolgt durch die
Nutzung von regenerativen
Energiequellen.
PETTENBACH
Auch in Pettenbach – jener Marktgemeinde, in der vor
mehr als 75 Jahren der Startschuss unserer Erfolgsge-
schichte fiel – zeugen die Renovierungsarbeiten des
ältesten noch vorhandenen Fronius Standorts (siehe
Abbildung rechts) von nachhaltigem Investment. Wo einst
eine Kupferschmiede beheimatet war, wurden schon vor vielen
Jahren unsere ersten Geräteserien produziert. Längere Zeit nicht genutzt,
machen moderne Böden und Sanitäranlagen, frisch gestrichene Wände
und Fenster sowie zusätzliche Beleuchtungen und Verkabelungen dem
60er-Jahre-Flair nun ein Ende und geben der Prozesstechnik ein Zuhause.
Auf dem neuesten Stand klimaschonender Technik befindet
sich außerdem der in Pettenbach ansässige Firmensitz mit Finanzbuchhal-
tung und Controlling. Das Bürogebäude ist mit vorgesetzten, hinterlüfteten
und semitransparenten Photovoltaik-Modulen verkleidet, welche die
direkte Sonneneinstrahlung reduzieren und somit die Kühllast verringern.
Unnötigem Energieverbrauch treten wir zudem mit der automatischen
Regulierung von Beschattung, Kühlung, Heizung und Beleuchtung in den
Seminarräumen entgegen.
THALHEIM BEI WELS
Der Forschungs- und Entwicklungsstandort von Fronius:
Hier werden Innovationen geboren, Softwarelösungen erprobt und sämt-
liche Produkte auf Herz und Nieren getestet. Der gesamte Energiebedarf
für die Beheizung und das Kühlen des Gebäudes wird durch regenerative
Energiequellen und somit CO2-neutral abgedeckt. Wir haben hier eines der
größten Geothermiefelder Europas mit einer Gesamtsondenlänge von 41
Kilometern. Dies ist mit Wärmepumpen gekoppelt und für den Betrieb der
Wärmepumpen nutzen wir natürlich selbst produzierten PV-Strom.12 / Unternehmen
Sattledt / Fertigung- und
Logistikstandort mit einer
Photovoltaikdachanlage, die mehr
als 1.000 MWh in 2020 lieferte.
Wels / Die historischen
Backsteinbauten wurden
energieeffizient modernisiert und
konnten somit erhalten bleiben.Unternehmen / 13
SATTLEDT
In Sattledt befindet sich der 45.000 m2 große Produktions- und
Logistik-Standort von Fronius. Das Dach des Gebäudes ziert eine große
Photovoltaikdachanlage. In 2020 lieferte sie mehr als 1.000 MWh, womit
wir den Strombedarf von ca. 250 Haushalten decken könnten. Zusätzlich
wird der Wärmebedarf mit einem Biomasseheizwerk sowie zwei Geother-
mieanlagen CO2-neutral gedeckt.
WELS
Unsere internationalen Marketing- und Vertriebsaktivitäten steuern
wir von Wels aus. Ende der 80er Jahre haben wir hierzu ein ehemaliges
Firmengelände revitalisiert und schrittweise nachhaltiger gestaltet. Die
Aktiv-Energie-Bauweise, der Einsatz einer PV-Anlage und die Nutzung von
Geothermie zur CO2-freien Kühlung und Heizung sorgen für die nötige
Energiegewinnung. Außerdem wurde ein Teil der Fassade als Green Vertical
Garden ausgeführt. Zusätzliches Plus: In Wels gehen zu einer festgelegten
Zeit die Lichter aus. Daraus ergibt sich ein Einsparungspotenzial von 10.000
kWh pro Jahr. Durch diese und viele weitere kleine und große Maßnahmen
gelingt es uns, unseren Basis-Stromverbrauch (bereinigt von den steigenden
Produktionsstückzahlen) zu drosseln – 2020 um etwa 4 %.14 / Fronius Werte
UNSERE KERNWERTE:
FRONIUS WEG 4.1
Was macht Fronius aus? Diese Frage stellen sich regelmäßig rund 30 Mitarbeiter
in Kooperation mit der Geschäftsleitung. Sie arbeiten gemeinsam und stell-
vertretend für alle daran, den „Fronius Weg“ – unser Unternehmensleitbild –
an aktuelle Entwicklungen anzupassen.
Die „Redaktionsteams“ fokussieren ihre
Arbeit auf die Kernwerte des Unternehmens
sowie relevante gesamtgesellschaftliche
Entwicklungen. In Abstimmung mit der
Geschäftsleitung adaptieren sie die Inhalte des
Fronius Wegs – laufende Updates zeugen von DIE BASIS FÜR UNSER HANDELN
diesem stetigen Prozess. Die Grundlage für das Unternehmensleitbild
orientiert sich am japanischen Ikigai-Prinzip.
Die Redaktionsmitglieder sind gleichzeitig als Bei der Erarbeitung hat sich das Unternehmen
Mastertrainer tätig. Als Wissens- und Kultur- vier zentrale Fragen gestellt:
träger stellen sie die Werte und die Philosophie
von Fronius im Rahmen der Einführung für / WAS BRAUCHT DIE WELT VON UNS?
neue Mitarbeiter am Fronius Tag vor. / WORIN SIND WIR BESONDERS GUT?
Die neuen Kollegen können damit von Beginn / WOFÜR WERDEN WIR BEZAHLT?
an in die Unternehmenskultur eintauchen. / WOFÜR SCHLÄGT UNSER HERZ?
Aus den Antworten auf die oben genannten
Fragen formt sich unser „Unternehmenssinn“,
quasi die Philosophie, an der wir unser
IKIGAI (JAPANISCH): Handeln ausrichten.
DER LEBENSSINN.
Jenes Gefühl, das beschreibt, wofür
es sich lohnt morgens aufzustehen. WOHIN FÜHRT UNS DER FRONIUS WEG?
Die aktuelle Fassung unseres Leitbilds –
Version 4.1 – wurde unter anderem um
Umweltveränderungen ergänzt, die Fronius
in Zukunft beeinflussen werden: darunter die
Nutzung von Wasserstoff als Energieträger,
die Globalisierung von Warenstrom- und
Wertschöpfungsketten sowie der Einsatz von
künstlicher Intelligenz.Fronius Werte / 15 WÄHREND DIE DETAILS ALSO STÄNDIG IM WANDEL SIND, BLEIBEN DIE KERNWERTE DES FRONIUS WEGS UNVERÄNDERLICH. Diese Unternehmenswerte haben sich im Laufe des 75-jährigen Bestehens geformt und bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns: NACHHALTIGKEIT … prägt unser Handeln. Wir treffen sozial, ökologisch und ökonomisch ausgewogene Entscheidungen, die langfristig den bestmöglichen Effekt für alle Beteiligten und die Umwelt haben. QUALITÄTSBEWUSSTSEIN … ist unsere Einstellung. Erst wenn jede Schraube richtig sitzt, sind wir zufrieden. Wir versuchen ständig unsere Prozesse, Fähigkeiten und Produkte zu optimieren. INNOVATION & KREATIVITÄT … treiben uns an. Egal, ob große oder kleine Ideen, gemeinsam kommen wir voran und fördern das Entstehen von neuen Lösungen jeden Tag aufs Neue. WIRTSCHAFTLICHKEIT … macht sich bezahlt. Der bewusste Einsatz von Mitteln stellt sicher, dass wir unsere Ressourcen zukunftsfähig investieren können. GEMEINSCHAFT … verbindet uns. Fronius ist ein Familienunternehmen. Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil davon und wird als solcher wertgeschätzt. Zusammen beschreiten wir den Fronius Weg. Der Fronius Weg 4.1 ist nicht nur unser Fundament, sondern auch der Ausgangspunkt für die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens auf strategischer und operativer Ebene: unsere Fronius Zukunftsvision.
16 / Fronius Werte
NACHHALTIGKEITSSTRATEGIE
Nachhaltigkeit ist einer unserer Unternehmenswerte. Wir entwickeln
nachhaltige und innovative Lösungen für unsere Kunden und wollen zugleich
einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten. Damit sichern wir
langfristig unseren wirtschaftlichen Erfolg.
Unser Nachhaltigkeitsmanagement wird zentral NACHHALTIGE PRODUKTE UND
durch das Team Corporate Sustainability und DIENSTLEISTUNGEN
in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Durch unsere Innovationen und
gesteuert. Die interdisziplinäre Weiterentwick- Forschungsleistungen schaffen wir nachhaltige
lung der Themen und die dezentrale Umsetzung Lösungen für unsere Kunden. Für eine
von Aktivitäten erfolgen im Fronius Netzwerk Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistung
Corporate Sustainability Desk. Damit Nach- müssen wir als Produktionsunternehmen die
haltigkeit in allen Bereichen verankert ist, hat gesamte Wertschöpfungskette betrachten.
Fronius sich für die Einführung eines Corporate (Mehr dazu im Kapitel „Forschung & Entwicklung“ auf S. 34)
Social Responsibility (CSR) Managementsystems Die sozialen Bedingungen bei unseren Liefe-
nach ISO 26000 entschieden. Die unterneh- ranten haben große Auswirkungen sowohl auf
mensweite Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf die Gesellschaft als auch auf die regionale Wirt-
der Wesentlichkeitsmatrix sowie den Themen, schaft. Wir stellen hohe Anforderungen und
die den größten Beitrag zu einer nachhaltigen arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen.
Entwicklung leisten. Folgende Handlungsfelder (Siehe auch „Vorgelagerte Wertschöpfung“ auf S. 41)
haben wir identifiziert:
BEWUSSTSEINSBILDUNG
DEKARBONISIERUNG Der nachhaltige Beitrag von Fronius kann
Der Klimawandel schreitet voran, die nur so groß sein wie die Summe aller Beiträge
globale Durchschnittstemperatur steigt und unserer Mitarbeiter. Wir setzen daher auf ein
extreme Wetterereignisse nehmen zu. vielfältiges Angebot zur Bewusstseinsbildung,
Um dem Klimawandel entgegen zu wirken, um gemeinsam gezielter darauf zu achten, dass
wurde auf der UN-Klimakonferenz 2015 das unsere Handlungen den Unterschied ausmachen.
Pariser Abkommen beschlossen. Die globale (Mehr dazu im Kapitel „Mitarbeiterentwicklung“ auf S. 60)
Erwärmung soll auf unter 2 ° C begrenzt werden.
Dafür muss der von Menschen verursachte
CO2-Ausstoß verringert werden. Fronius INFRASTRUKTURENTWICKLUNG & INVESTITIONEN
nimmt seine Verantwortung wahr und hat als Bei Entscheidungen wollen wir alle drei Dimen-
Priorität definiert, die direkten und indirekten sionen der Nachhaltigkeit betrachten, um ausge-
CO2-Emissionen zu reduzieren, wogene Entscheidungen mit Weitblick treffen zu
um einen klaren Beitrag zu leisten können. Definierte Prozesse unterstützen uns,
und dem Klimawandel entgegenzu- die Wirkung unserer sozialen, ökologischen
wirken. (Näheres dazu im Kapitel und wirtschaftlichen Auswirkungen von
„Ökologische Verantwortung“ auf S. 66) Infrastrukturentwicklung und Investitionen
zu erkennen und danach zu handeln.Fronius Werte / 17
WESENTLICHKEITSMATRIX
Zur Ermittlung der für Fronius relevanten Themen haben wir im Rahmen interner Workshops
unsere Wesentlichkeitsmatrix kritisch geprüft. Die Dimensionen der Wesentlichkeitsmatrix wurden
entsprechend den GRI Standards im Jahr 2020 aktualisiert. Die Wesentlichkeitsmatrix bildet die
Auswirkungen auf Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft (siehe x-Achse) und die Relevanz für die
Stakeholder (siehe y-Achse) ab. Die Gewichtung der Nachhaltigkeitsthemen wurde entsprechend ihrer
Auswirkungen auf Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft aktualisiert. Im Vergleich zur Wesent-
lichkeitsanalyse aus 2019 wurden keine Themen eliminiert, lediglich dem internen und externen
Zeitgeist entsprechend umbenannt bzw. zusammengefasst.
DIE WESENTLICHEN ÄNDERUNGEN UMFASSEN
/ Die Themen Energie und Emissionen werden zu Dekarbonisierung & Klimaschutz zusammengefasst.
/ Das Thema Abfallwirtschaft wird als separates Thema ausgewiesen, um die Relevanz für Fronius
zu verdeutlichen.
Der Einfluss auf die Beurteilungen und Entscheidungen unserer Stakeholder basiert auf regelmä-
ßigem Dialog und Austausch über verschiedenste Kommunikationskanäle, auf Veranstaltungen und
anderen Schauplätzen. Zu unseren wichtigsten Stakeholdern zählen Mitarbeiter, Geschäftsleitung,
Kunden und Lieferanten, Entwicklungs- und Vertriebspartner sowie Behörden.
1. Innovative Produkte
HOCH
und Dienstleistungen
1
2 2. Qualität und
Produktsicherheit
3
3. Wirtschaftliche
Leistung / Ökonomische
4 6
Relevanz für die Stakeholder
Wertschöpfung
5 7
4. Arbeitssicherheit &
Gesundheitsschutz
8 9
5. Beschäftigung
6. Dekarbonisierung &
Klimaschutz
7. Materialien &
Beschaffung
8. Mitarbeiterentwicklung
9. Abfallwirtschaft
NIEDRIG
NIEDRIG Auswirkung auf Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft HOCH18 / Fronius Werte
IM DIALOG MIT UNSEREN
STAKEHOLDERN
Ein offener und konstruktiver Austausch mit wichtigen Stakeholdern ist für
Fronius sehr wertvoll. Im Dialog identifizieren wir relevante und sensible
Themen, aus denen wir wichtige Schlüsse für unser Handeln ziehen. Um
unsere Stakeholder optimal einzubinden, nutzen wir unter anderem Work-
shops, Umfragen, Expertengespräche und die Teilnahme an Initiativen.
VIRTUELLE MESSE
LIEFERANTEN
Mit einer virtuellen Messe beschritt die
ZUKÜNFTIGE Business Unit Solar Energy einen neuen Weg,
MITARBEITER
um in Dialog mit Kunden, Installateuren,
KUNDEN Journalisten und Interessenten zu treten. Ein
virtueller Messestand gewährte Einblicke in
das umfassende Lösungsportfolio von Fronius.
Die Betreuung der Besucher erfolgte persönlich
SERVICE- STAKEHOLDER und individuell, gerade so, als wären sie vor
PARTNER
Ort. Das Informationsangebot ging über
interaktive Messewände hinaus und reichte von
MITARBEITER Führungen über Fachvorträge bis hin zu Presse-
ENTWICKLUNGS- konferenzen. Der Messestand war in insgesamt
PARTNER acht Sprachen verfügbar.
BILDUNGS-
EINRICHTUNGEN
BILANZ
ca. 9.000
30 BESUCHER aus
91 Ländern
KEYNOTE SPEECHES
in 7 Sprachen
85
PRESSE-
4 GEFÜHRTE TOUREN
in 19 Sprachen
KONFERENZENFronius Werte / 19
GEMEINSAME WEITERENTWICKLUNG
Die intensive Kooperation zwischen dem
Weltkonzern Magna Steyr und Fronius Perfect
Welding hat zur Markteinführung von Wire-
Sense geführt. Der Automobilzulieferer hatte
eine spezifische Schweißherausforderung mit
erheblichem Mehraufwand zu bewältigen. Mit
der Entwicklung des Roboterassistenzsystems Ein anderes Beispiel
WireSense hat Fronius die für gemeinsame Weiter-
Fertigungstechnik revolu- entwicklung kommt aus
tioniert. Nachdem wir den Reihen von Fronius
den Prototyp eines Perfect Charging. Mit dem
Schweißdraht-Sen- Holzgroßhändler Behrens-Gruppe setzten wir
sors in der Ferti- eine neue Ladelösung in deren Zentrallager
gung von Magna um. Gegen die regelmäßigen Stromstörungen
testen konnten, durch unerwünschte Lastspitzen wurde eine
gelang es die Pro- innovative Lösung gefunden, die die Kosten
duktionsabläufe vor deutlich reduziert und gleichzeitig eine
Ort zu optimieren und längere Lebensdauer der Antriebsbatterien
2020 WireSense auf den ermöglicht. Zudem wurde die Kombination
Markt zu bringen. mit einer Photovoltaik-Anlage mit Fronius
Wechselrichter getestet. Der selbst erzeugte
Sonnenstrom kann nun direkt für den Betrieb
der Staplerflotte verwendet werden.20 / Fronius Werte
1.409
Webinare mit über
100.000 Registrierungen
in der Business Unit
Solar Energy
DIGITALE KOMMUNIKATION KOOPERATIONEN MIT
Aufgrund der Reisebeschränkungen war es BILDUNGSEINRICHTUNGEN
2020 eine große Herausforderung, mit un- Fronius pflegt vielfältige Formen der Zusam-
seren Stakeholdern aus aller Welt in Kontakt menarbeit mit verschiedenen österreichischen
zu bleiben und unser Wissen weiterzugeben. Bildungseinrichtungen. Uns liegen dabei
Die Umstellung von Präsenzveranstaltungen sowohl die Förderung und Unterstützung der
auf Online-Webinare war groß, brachte aber Schüler und Studierenden als auch der Aufbau
auch Vorteile. Die Reduzierung der Dienst- eines umfassenden Netzwerks und eine
reisen hat unsere CO2-Emissionen stark ver- frühzeitige Bindung an unser Unternehmen
ringert und die Reichweite massiv gesteigert. sehr am Herzen. Wir möchten eine Brücke
Die Business Unit Solar Energy hat mit über zwischen Theorie und Praxis schlagen und
100.000 Registrierungen zu insgesamt 1.409 einen aktiven Beitrag für die Zukunft der
Webinaren einen Rekordwert erreicht. Jugend leisten.
Und in der Business Unit Perfect Welding ist
die Effizienz der Schulungen stark gestiegen. 2020 konnten wir unsere Veranstaltungen
Statt sechs Teilnehmern in einer Präsenz- aufgrund der Corona-Beschränkungen nicht
schulung waren teilweise bis zu 150 Zuhörer im gewohnten Ausmaß durchführen. Nichts-
virtuell anwesend. destotrotz ist es uns gelungen beispielsweise
eine „Expert Lounge“ mit dem Uni Manage-
ment Club Linz abzuhalten. Dabei trafen sich
Studierende der JKU Linz mit den Fronius Ex-
perten online, um das Thema „Gamechanger
Sustainability“ zu diskutieren.
Fronius ist außerdem Pate einer Betriebsin-
formatik-Klasse der HTL Vöcklabruck und
einer Informatik-Klasse der HTL Grieskirchen.
Wir begleiten die Schüler auf ihrem Weg
zur Reife- und Diplomprüfung. Mithilfe von
gemeinsamen Schwerpunktsetzungen tragen
wir dazu bei, die nächste Generation fit für die
Anforderungen der Wirtschaft zu machen.Fronius Werte / 21
Coding
Contest Pokal
CODING CONTEST
Auch der Cloudflight Coding Contest fand
2020 nicht an einem unserer Standorte,
sondern online statt – und Fronius war als
digitaler Host mit dabei. Unser Ziel: mit
unserer Teilnahme neue Talente aus der
Umgebung fördern. Der Sieg ging an einen
erfahrenen Meister, der unter anderem jungen
MESSE „JUGEND & BERUF“ Menschen im sogenannten CoderDojo das
Unser Erstkontakt zu potenziellen Lehrlingen Programmieren beibringt. Er überraschte uns
fand 2020 ausschließlich im digitalen Raum nicht nur mit Platz 56 von weltweit 1.419 Teil-
statt. Den passenden Rahmen bot die Messe nehmern, sondern auch damit, dass er seinen
„Jugend & Beruf“, bei welcher die jungen Gewinn im Wert von 300 Euro an angehende
Besucher erstmals virtuell von Infostand Programmier-Profis spendete.
zu Infostand geführt wurden. Eigens dafür
gedrehte Imagevideos, der Live-Chat mit
Mitgliedern des Lehrlingsausbildungsteams
und umfangreiche Informationsmaterialien
lockten zahlreiche zukünftige Fachkräfte
zum digitalen Fronius Stand. Großes Plus:
Sämtliche Inhalte sind weiterhin unter
digi.jugendundberuf.info abrufbar.22 / Fronius Werte
ZIELE FÜR NACHHALTIGE
ENTWICKLUNG
Am 25. September 2015 wurde die „Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung“ von
allen 193 Mitgliedstaaten auf dem Gipfeltreffen der Vereinten Nationen in New
York verabschiedet. Die Agenda mit ihren 17 Zielen zur nachhaltigen Entwicklung
(Sustainable Development Goals - SDGs) ist ein universeller Aufruf zum Handeln,
um unter anderem Armut, Ungleichheit und den Klimawandel zu bekämpfen.
Fronius hat die ökologischen und sozialen Auswirkungen der Geschäftstä-
tigkeit anerkannt. Wir arbeiten daran unseren Beitrag zu den SDGs, abge-
stimmt auf die direkten und indirekten Auswirkungen, zu priorisieren.
FRONIUS IST SICH SEINER UNTERNEHMERISCHEN
VERANTWORTUNG BEWUSST UND LEISTET
PRO-AKTIV EINEN BEITRAG ZU FOLGENDEN ZIELEN:
SDG 7: BEZAHLBARE UND SAUBERE ENERGIE
Bei diesem Ziel kann Fronius eine besonders positive Wir-
kung erreichen. In der Business Unit Solar Energy werden
Lösungen entwickelt, um Sonnenenergie effizient und
intelligent zu erzeugen und einzusetzen. Um das ganze
Jahr und rund um die Uhr den gesamten Energiebedarf zu 100 % aus erneuer-
baren Quellen zu decken, braucht es auch eine effiziente Koppelung von Strom,
Wärme und Mobilität. Wasserstoff wird dabei eine große Rolle spielen, und
deshalb forscht Fronius an verschiedenen Anwendungen und Komponenten,
um grünen Wasserstoff aus PV-Strom zu erzeugen und zu speichern.
SDG 9: INDUSTRIE, INNOVATION UND INFRASTRUKTUR
Unser steigendes Wachstum zeigt sich im zunehmenden
Produktionsvolumen, dem stetigen Ausbau der Produktions-
stätten und in der steigenden Anzahl von Mitarbeitern.
Wir spielen eine wichtige Rolle für die regionale Wirtschaft
und beziehen die meisten Waren aus Österreich und Europa. Innovation
ist für Fronius ein wichtiger Antrieb noch effizientere und ressourcenscho-
nendere Produkte und Lösungen unseren Kunden anbieten zu können.Fronius Werte / 23
SDG 13: MASSNAHMEN ZUM KLIMASCHUTZ
Bei Fronius wird an einer kontinuierlichen Steigerung
der Energieeffizienz von Gebäuden und Prozessen
gearbeitet. Durch den Einsatz von erneuer-
baren Energiequellen für Wärme und Strom
durch Geothermie, Biomasse und Photovoltaik trägt Fronius
zum Ziel Nummer 13 „Maßnahmen zum Klimaschutz“ bei.
SDG 12: NACHHALTIGE/R KONSUM UND PRODUKTION
Unsere Produkte sind langlebig, reparierbar und über
den gesamten Lebenszyklus ressourcenschonend.
Bei der Auswahl von Materialien und Komponenten achten
wir bewusst auf Herkunft, Umweltverträglichkeit und
Recyclingfähigkeit. Die Geräte durchlaufen eine Vielzahl an Tests und
Prüfungen um sicherzustellen, dass sie bei rauen Bedingungen eine lange
Lebensdauer haben.
SDG 8: MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT
UND WIRTSCHAFTSWACHSTUM
Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt Fronius am
Herzen. Medizinische Untersuchung und Beratung durch
Arbeitsmediziner stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung.
Verschiedene Kampagnen und Infomaterialen leisten einen wertvollen
Beitrag zur Bewusstseinsbildung und somit zur langfristigen Gesundheit
am Arbeitsplatz. Große Aufmerksamkeit widmen wir der Lieferkette. Neue
Lieferanten werden anhand von Sozial- und Umweltkriterien überprüft
und bei bestehenden Zulieferern findet ein laufendes Monitoring statt.
SDG 4: HOCHWERTIGE BILDUNG
Bildung hat bei Fronius einen hohen Stellenwert.
In der Lehrlingsausbildung wird eine Vielfalt an
Berufen angeboten und die Anzahl der Lehrlinge
wächst stetig. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit
zur Aus- und Weiterbildung. Das Angebot des jährlich neu erscheinenden
Fronius Bildungsprogramms ist groß und vielseitig: von Fachausbildungen
und Onlinekursen bis zu persönlichkeitsbildenden Seminaren und span-
nenden Keynotes zu aktuellen Themen.24 / Verantwortungsvolles Wirtschaften
Verantwortungsvolles Wirtschaften / 25
VERANTWORTUNGS-
VOLLES WIRTSCHAFTEN
– FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT
Ob maßgeschneiderte Ladesysteme, revolutionäre Schweißprozesse
oder Gesamtlösungen für Solarenergie – im Mittelpunkt steht eine Aufgabe:
MIT UNSERER ENERGIE BESSERES BEWIRKEN.
SINN „Mit unserem Spirit, unserer Begeisterung für Neues und unserem
AUS FRONIUS Know-how der Energieumwandlung schaffen wir nachhaltige, innovative
WEG 4.1 Lösungen. Sie bieten unseren Kunden einen Mehrwert, vermitteln
Sicherheit, Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit und Modernität. Dies,
zusammen mit unserer Leistungs- und Veränderungsbereit-
schaft, macht uns wirtschaftlich erfolgreich und leistet einen
wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Welt.“
NACHHALTIGES UNTERNEHMENSWACHSTUM
Fronius übernimmt Verantwortung für die Auswirkungen
unserer Entscheidungen und Aktivitäten auf Gesellschaft, Wirt-
schaft und Umwelt. Ehrlichkeit, Gerechtigkeit und Rechtschaffenheit
sind Grundlage unseres Handelns. Da wir unsere Risiken langfristig steuern
und die Auswirkungen auf Mensch und Umwelt ganzheitlich betrachten,
sind wir krisenresistenter. Obwohl 2020 ein sehr herausforderndes Jahr war,
hat Fronius sich gegenüber seinen Kunden und Lieferanten als stabiler und
verlässlicher Partner bewiesen.
Mit unserem nachhaltigen Blickwinkel treiben wir Innovation voran. Unsere
qualitativ hochwertigen Produkte und Dienstleistungen werden so noch kos-
teneffizienter. Die lange Lebensdauer und die Reparierbarkeit schonen nicht
nur die Umwelt, sondern bewirken einen größeren Kundennutzen. Damit
steigern wir Leistung und Wettbewerbsvorteil, die Grundvoraussetzungen
für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Um die zunehmende Nachfrage nach unseren Produkten in den kommenden
Jahren decken zu können, werden umfangreiche Investitionen getätigt. Mit
mittlerweile mehr als 5.660 Mitarbeitern weltweit, rund 3.776 davon alleine
in Oberösterreich, sind wir ein wichtiger Arbeitgeber und Investor in der Region.26 / Verantwortungsvolles Wirtschaften
PERFECT WELDING
Fronius arbeitet seit 70 Jahren an innovativen Systemlösungen für die
Schweißtechnik. Das Unternehmen beweist dabei immer wieder aufs Neue,
dass Schweißprozesse und nachhaltige Ansätze nicht in Konkurrenz
zueinander stehen müssen.
ÖKOLOGISCHE
NACHHALTIGKEIT Unsere Schweißsysteme bestechen durch höchste Qualität und sind im
Bedarfsfall zerlegbar, reparierbar und recycelbar. Zudem verfügen Fronius
Schweißgeräte über eine besonders hohe Energieeffizienz: Als erster
Hersteller haben wir die Invertertechnologie auf Transistorbasis integriert.
Daraus ergeben sich rund ein Drittel weniger Stromverbrauch und ca. 80 %
Rohstoffeinsparung.
Mit der Einführung der TransSteel 2200 haben
wir 2017 das letzte Gerät im Produktportfolio
um diese nachhaltige Basis-Technologie ergänzt.
Somit ist Fronius der weltweit einzige Hersteller,
der Schweißtechnik rein auf Invertertechnologie
basierend vertreibt. Fronius ist damit auch den
EU-Richtlinien voraus. Diese sehen ab 2023 eine
Mindestenergieeffizienz bei Schweiß-Strom-
quellen vor, die realistisch nur mittels Inverterge-
räten erreicht werden kann.
TECHNISCHER FORTSCHRITT ALS GARANT
FÜR MEHR NACHHALTIGKEIT
Fronius hat in der Schweißtechnik stets zukunftsweisende Akzente gesetzt,
beispielsweise mit dem Cold Metal Transfer. Dieses Verfahren macht das
thermische Fügen von verzinkten Stahl- mit Aluminiumblechen möglich.
Auch die hauchdünnen Alu-Bleche ab einer Stärke von 0,3 Millimeter
können damit verbunden werden. Mit der modularen Schweißgeräteplatt-
form TPS/i verfügt Fronius darüber hinaus über ein intelligentes Schweiß-
system, das jederzeit Prozessupgrades ermöglicht. Das erhöht die Flexibilität
für manuelle sowie robotergestützte Schweißanforderungen. Ein Austausch
der Maschinen ist nicht mehr notwendig.Verantwortungsvolles Wirtschaften / 27
DER KUNDE
IM FOKUS In puncto technischer Fortschritt steht auch die Kooperation mit unseren
Kunden im Fokus. Im engen Austausch versuchen wir deren Bedürfnisse
bestmöglich nachzuvollziehen, um dadurch ein tiefgreifendes Verständnis
für ihre Schweißherausforderungen zu entwickeln. Diese Herausforde-
rungen finden sich in diversen Branchen wieder – von der Automobil- und
Zulieferindustrie angefangen über die Baumaschinen bis hin zu mittelstän-
dischen Handwerksbetrieben.
Zum Beispiel ist es Fronius im Jahr 2020 gelungen, mit dem Automobilzulie-
ferer Magna Steyr ein wegweisendes Roboterassistenzsystem zur Marktreife
zu bringen: Mit WireSense – auf Basis der Hightech-Schweißgeräteplattform
TPS/i und damit verbunden der CMT-Hardware – konnten der Bauteil-
ausschuss sowie die Nacharbeit beim Magna-Konzern gegen Null
geführt werden. Die Nachhaltigkeit der Fronius-Schweißsysteme
wird dadurch unterstrichen: Sie können einen wertvollen
Beitrag zur autonomen Produktion leisten.
DER ASPEKT
MENSCH Schweißhelme mit Frischluftzufuhr, Absaughauben
und Absaugtische verringern die Rauchbelastung.
Mit einem speziellen Absaugbrenner neutralisieren
wir zusätzlich den Schweißrauch direkt dort, wo er
entsteht: am Lichtbogen. Das schützt den Schweißer
sowie umstehende Personen.28 / Verantwortungsvolles Wirtschaften
SOLAR ENERGY
Eine Welt mit 100 % erneuerbarer Energie ist möglich. Die notwendige
Technologie dafür ist bereits vorhanden. Unser Beitrag? In der Fronius Business
Unit Solar Energy entwickeln wir mit jahrzehntelanger Erfahrung Lösungen, um
Sonnenenergie effizient und intelligent erzeugen, speichern, verteilen und
verbrauchen zu können. Das macht uns zu Experten für Sonnenstrom und
ökologisch erzeugtem grünen Wasserstoff.
Sonnenenergie spielt eine zentrale Rolle für nachhaltige Energieversorgung
und im Kampf gegen den Klimawandel. Davon sind wir überzeugt. Unser
Antrieb ist die Vision von 24 Stunden Sonne, einer Welt, die das ganze
Jahr und rund um die Uhr den gesamten Energiebedarf zu 100 % aus
erneuerbaren Quellen deckt. Das ist ambitioniert, aber machbar. Bei Fronius
entwickeln wir Lösungen für die intelligente Produktion und Nutzung von
Sonnenenergie für Anwendungen im Eigenheim genauso wie in Gewerbe,
Industrie und solaren Großkraftwerken.
Damit aus unserer Vision Realität wird, bedarf es der Koppelung von Strom,
Wärme und Mobilität. Ein wichtiger Schritt dabei ist, das eigene Energiever-
brauchsverhalten zu kennen, zu analysieren und zu optimieren. Das gilt für
Haushalte ebenso wie für Unternehmen. Rund um unsere Kernkompetenz,
der effizienten Energieerzeugung samt ganzheitlichem Energiemanagement,
entwickeln wir smarte Produkte und Lösungen, die Energieflüsse intelligent
steuern und Sonnenstrom für flexible Nutzung zur Verfügung stellen.
SOLHUB
Bei der Umsetzung von 24 Stunden Sonne setzen wir auch auf grünen
Wasserstoff. Dieser spielt als emissionsfreier Energieträger mit hoher
Leistungsdichte eine wichtige Rolle. Doch nur Wasserstoff, der mit
erneuerbaren Energien erzeugt wurde, bringt die Dekarbonisierung in
der Energiewende voran. Deshalb präsentiert Fronius mit dem Solhub ein
ausgereiftes All-in-One-System, das grünen Wasserstoff erzeugt, speichert,
verteilt und rückverstromt. Dieses Paket aus skalierbaren Modulen realisiert
eine nachhaltige Mobilitäts- und Energielösung für Gewerbe, Kommunen
und Landwirtschaften.Verantwortungsvolles Wirtschaften / 29
ÖKONOMISCHE LÖSUNGEN
Bei der Entwicklung unserer hochwertigen
Produkte steht immer die Gesamtlösung im
Vordergrund. Unsere Wechselrichter
FAKTEN sind nicht nur die intelligente
SOLAR ENERGY 2020 Zentrale zur Erzeugung von
Sonnenstrom, sondern auch für
3.657
Ausgelieferte
dessen Steuerung und die ganz-
heitliche Optimierung von Ener-
MEGAWATT gieflüssen zuständig. Für die
Umsetzung von 24 Stunden
29,4
AC-Nennleistung
Sonne ermöglichen sie viel-
fältige Einsatzbereiche und
Jährlich erzeugte
Energiemenge in
TERAWATT-
STUNDEN
21,0
Gesamtsumme
maximale Eigenversorgung
mit Energie.
der bisher installierten
GIGAWATT ACnenn
E-MOBILITÄT WEITERDENKEN
Mit Sonne im Tank fährt man emissionsfrei
2019 und geräuscharm. Deshalb entwickeln wir
3.400 17,3 PV-optimierte Lösungen für E-Fahrzeuge und
setzen auf grünen Wasserstoff, den wir zu
Ausgelieferte Gesamtsumme 100 % aus Solarstrom erzeugen und speichern.
MEGAWATT der bisher installierten
ACnenn
Fronius stellt die smarte Infrastruktur für die
GIGAWATT ACnenn
CO2-freie Mobilität von morgen bereits
heute zur Verfügung – egal,
24,2 ob für den Individualverkehr,
Firmenflotten, Logistik oder
Jährlich erzeugte
Energiemenge in Schwerlastfahrzeuge.
TERAWATT-
STUNDEN30 / Verantwortungsvolles Wirtschaften
PERFECT CHARGING
Vor mehr als 75 Jahren startete Fronius im Bereich Batterieladetechnik.
Schon damals stand der Nachhaltigkeitsgedanke im Vordergrund, der bis heute
die Entwicklung der Ladetechnik für elektrisch betriebene Flurförderzeuge als
auch für Werkstätten und Schauräume bestimmt.
Aus der ursprünglichen Idee unseres Unternehmensgründers Günter Fronius
wurde Wirklichkeit. Um Abhilfe zur kurzen Lebensdauer der Autobatterien
im Jahr 1945 zu schaffen, begann er mit dem Bau des ersten Ladegeräts.
Heute vertrauen namhafte Automobil- und Flurförderzeug-Hersteller sowie
Anwender quer durch sämtliche Branchen auf die qualitativen Produkte.
NACHHALTIGKEIT ALS STRATEGISCHES ZIEL:
EFFIZIENTE TECHNOLOGIE MIT LANGER LEBENSDAUER
Im Jahr 2020 wurden über 40.000 Ladegeräte der Serien Selectiva und
Acctiva an Kunden aus der Intralogistik- und Automobilbranche geliefert. Eine
Fehlerrate von durchschnittlich weniger als 0,3 % ist ein beeindruckender
Beweis für die hochwertige Produktfertigung und die Langlebigkeit unserer
Produkte. Der eigens entwickelte Ri-Ladeprozess unserer Selectiva Ladege-
räte sorgt für eine besonders kühle und schonende Ladung und verlängert
die Batterielebensdauer um bis zu 15 %. Zudem reduziert sich der Strom-
verbrauch für den Ladevorgang um bis zu 30 %. Das sorgt für maximale
Energieeffizienz, höchste Sicherheit und eine besonders hohe Lebensdauer.
CUSTOMIZED SOLUTIONS – WIR RICHTEN UNSERE NACHHALTIGEN
LADELÖSUNGEN AN UNSEREN KUNDEN UND DEREN BEDÜRFNISSEN AUS
Nachhaltigkeit bedeutet bei Perfect Charging nicht nur effiziente und langle-
bige Ladelösungen anzubieten: Wir verstehen uns als Lösungsanbieter in
der Intralogistik. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Umsetzung
maßgeschneiderter Ladeinfrastruktur – wir bieten unseren Kunden alles aus
einer Hand an. Unsere erfahrenen Mitarbeiter analysieren den Ist-Zustand
und zeigen Einsparungs- und Optimierungsmöglichkeiten auf.
„So finden wir die optimale Lösung für unsere Kunden. Beispielsweise
können sie ihre vorhandenen Lager- und Produktionsflächen dank unserer
PATRICK GOJER platzsparenden Ladetechnik noch effizienter nutzen, ihre Kosten für den
Global Director Sales and laufenden Betrieb deutlich senken, Handling Zeiten reduzieren und mit uns
Marketing Perfect Charging neue Maßstäbe in Richtung nachhaltigem Laden setzen.“Verantwortungsvolles Wirtschaften / 31
Unsere flexiblen Lösungen wachsen auch mit
den Bedürfnissen unserer Kunden mit. Sie
sind einfach auf- und abzubauen und stellen
somit eine nachhaltige und zukunftssichere
Investition dar.
NACHHALTIGE BATTERIELADETECHNIK IN DIE NEUE LADEGERÄTE
KOMBINATION MIT SOLARENERGIE SERIE SELECTIVA 4.0
Einen zusätzlichen Mehrwert schafft Perfect / Kompakte Bauweise
Charging durch nachhaltige Systeme aus einer / Ri-Ladeprozess für ein besonders
Hand. So setzen immer mehr Unternehmen auf schonendes und energieeffizientes Laden
die intelligente Kombination von Solarenergie von Blei-Säure-Batterien
und Batterieladetechnik. Das Zusammenspiel / Bis zu 30 % weniger Energieverbrauch
mit der innovativen Batterieladetechnik birgt / Bis zu 15 % längere Batterielebensdauer
zusätzliches Optimierungs- und Einsparungspo-
tenzial: Der Anwender spart durch den Einsatz
von erneuerbarer Sonnenenergie zusätzlich I-SPOT CALCULATOR UND VIEWER
Energiekosten ein, ist unabhängiger von der / I-SPoT Calculator: Einsparungsberechnung
Netzversorgung und verbessert gleichzeitig von Investitions- und Betriebskosten
seine CO2- und Umweltbilanz. / I-SPoT Viewer: Reporting-Tool zur
Datenanalyse, -auswertung und
Betriebskostenoptimierung32 / Verantwortungsvolles Wirtschaften
BUSINESS UNIT BUSINESS UNIT
SOLAR ENERGY PERFECT WELDING
/ Mit modernen, leistungsfähigen Systemlösungen
verringert sich der Einsatz von Energie und Produk
tionsmitteln und es lassen sich sogar komplette
Fertigungszellen einsparen.
21 GIGAWATT
LaserHybrid
Schweißen VS
MIG / MAG
Schweißen
bisher installiert.
/ Anzahl der Systemlösungen
29.400
GIGAWATTSTUNDEN
jährlich erzeugte Energiemenge.
Der Energieverbrauch von 7,4 Millionen
= 4-Personenhaushalten (bei 4.000 kWh im Jahr)
/ Gas- & Drahtverbrauch
BUSINESS UNIT
PERFECT CHARGING
/ Energieverbrauch
Verbrenner
VS Elektroantrieb / ANFORDERUNG: Produktion von 3.000 Achsbauteilen
pro Tag; 200 Tage pro Jahr; zwei 8 h-Schichten pro
Tag; Schweißnahtlänge 12 m; Vergleich von zwei
Lösungsmöglichkeiten bei einer Nutzungsdauer von
sieben Jahren.
/ Elektrisch angetriebene
Flurförderzeuge sind im
Gegensatz zu Lösungen mit
Verbrennungsmotoren innen
und außen flexibel einsetzbar,
äußerst wartungsarm und Der innovative Ri-Ladeprozess der Selectiva +
verringern die Lärmbe Ladegeräte erhöht die Lebensdauer einer
lästigung deutlich. Batterie um ca. 20 - 25 %.Verantwortungsvolles Wirtschaften / 33
3.062 t Abfall
verwertet
= 87 % vom gesamten Abfall
/ Solarenergie
/ Geothermie
81% 17% 2%
/ Recycling / Wiederverwertung / Kompostierung
/ Ökostrom
86%
/ Biomasse
460 t
des Energieeinsatzes beseitigter Abfall
stammen aus nachhaltigen Quellen.
95 %
energetische Verwertung
5 % Deponie
/ THERMISCHE VERWERTUNG: Durch hochmoderne Verfahren
7.746
wird die aus dem Verbrennungsprozess gewonnene
Energie nutzbar gemacht.
Trainingsteilnehmer haben
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen besucht.
Davon absolvierten 1.447 Teilnehmer
insgesamt 112 Trainings aus dem Fronius
Bildungsprogramm. 1,865 GWh aus Strom-Eigenerzeugung
mit dem Ausbau der Photovoltaik-Anlagen in Sattledt,
Pettenbach, Steinhaus, Wien und Salzburg
Durchschnittlich12,82 investierte Stunden für
Im Vergleich zu 2019 eine Steigerung um +54 %
Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter. = mehr als 7 % des gesamten Strombedarfs
7%34 / Verantwortungsvolles Wirtschaften
FORSCHUNG ENTWICKLUNG
Wir entwickeln bei Fronius die Lösungen von morgen und übermorgen.
Innovation und Kreativität sind daher zentrale Unternehmenswerte, die wir mit
einer ausgereiften Forschungs- und Entwicklungsarbeit leben: von der Idee
über die Entwicklung bis zur Serienfertigung.
Die Innovationskraft von Fronius spiegelt sich nicht nur in den insgesamt
1.321 Patenten, sondern auch in der Anzahl der R&D Mitarbeiter: Ende
Dezember 2020 waren 710 Mitarbeiter in der Forschung und Entwicklung
bei Fronius beschäftigt.
NACHHALTIGKEIT ALS TREIBER FÜR INNOVATION
Die Entwicklung von nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen ist ein
wichtiger Bestandteil unsere Nachhaltigkeitsstrategie. (Siehe S. 16 „Nachhaltig-
keitsstrategie.“) Dabei setzen wir im Produktentwicklungsprozess auf ganz
spezielle Anforderungen. Besonders wichtig sind uns hierbei Langlebigkeit,
Effizienz & Effektivität sowie Reparier- & Recyclingfähigkeit der Produkte.
Daraus entstehen effizientere Elektronikgeräte, wovon nicht nur unsere
Kunden, sondern auch die Umwelt profitieren. Um den ökologischen Fuß-
abdruck der Geräte weiter zu reduzieren und eine nachhaltige Produktion
zu ermöglichen, sind die Material- und Energieeffizienz in der Fertigung
sowie der Einsatz nachhaltiger Komponenten und Rezyklaten essenziell.
Zusätzlich profitieren wir von rohstoffsparenden Simulationen und setzen
additive Fertigungstechnologien wie Kunststoff-3D-Druck und Selektives
Laserschmelzen (SLM) für abfall- und energiereduziertes Prototyping ein.
/ Numerische SUSTAINABILITY BY DESIGN
Simulation für Die entwickelten Produkte testen wir dann
eine patentierte auf Herz und Nieren mit unseren Fronius
Schleppgasdüse Härtetests, (siehe S. 38) bevor es in die Serienpro-
duktion geht. Da uns das alles noch nicht
reicht, haben wir das Programm „Sustainability
by Design“ gestartet, mit dem Ziel die
evidenzbasierte, nachhaltige Kreislauf-
wirtschaft weiter voranzutreiben.Verantwortungsvolles Wirtschaften / 35
1
2 3
Additive 4
Fertigungsverfahren
wie Selektives Laser-
schmelzen ermöglichen
abfallfreies Prototyping 5
mit geringem
Energieaufwand. 6
7
8
9
/ Die Grafik (1-9) zeigt die einzelnen
Elemente des Produkt-
entwicklungsprozesses.
1. Idee 6. Pilotphase
2. Ideenauswahl 7. Nullserie
3. Anforderungsphase 8. Testphase
4. Konzeptphase 9. Fertigungs-
5. Detailphase hochlauf
„Mit ‚Sustainability by Design‘ treiben wir die Produktnachhaltigkeit
sogar noch weiter: Evidenzbasierte Geräteentwicklung mit optimierter
DAVID SCHÖNMAYR Nachhaltigkeit entlang des gesamten Lebenszyklus – vom Rohstoff über
Program Lead die Produktion bis zum Transport und dem ‚End-Of-Life‘ – ist das Ziel.
Sustainability by Design Dieses ‚Lebenszyklusdenken‘ – woher kommen die Produkte, wohin gehen
sie, wenn sie nicht mehr verwendet werden – kann auch jeder für sich
persönlich nutzen, um zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen.“36 / Verantwortungsvolles Wirtschaften
GEN24 PLUS
Nachhaltige Verantwortung entlang des
gesamten Produktlebenszyklus.
NACHHALTIGE PRODUKTION
Fronius ist bestrebt, Umweltstandards nicht nur einzuhalten,
sondern sie zu übertreffen.
/ Alle Produktionsstandorte verfügen über ein
Umweltmanagementsystem, zertifiziert nach ISO 14001.
/ 100 % Ökostrom inkl. eigener 6.070 m² großer PV-Anlage mit
mehr als 1.000 kWp Generatorleistung und einem Ertrag von über
1.000 MWh in 2020
/ 86 % des gesamten direkten Energieverbrauchs stammen aus
erneuerbaren Quellen.
HOHE LANGLEBIGKEIT
Unsere Kunden und Partner können sich auf
die Qualität unserer Produkte verlassen.
24/7
/ Die aktive Kühltechnologie führt zur signifikanten Lebensdauerverlänge-
rung der Leistungselektronik im Vergleich zu passiv gekühlten Geräten.
/ Die hohe Haltbarkeit - einer der wichtigsten Hebel für die Nachhaltigkeit
von Produkten - geht weit über Marktstandards und geforderte Gren-
zwerte hinaus.
/ Innovatives Servicekonzept mit Austausch von Teilen für einfache
und schnelle Reparatur
NUTZUNG
/ Äußerst geringer Energieverlust durch höchsten Systemwirkungsgrad
von 94 % mit einem Heimspeicher des Unternehmens BYD
(Energy Storage Inspection 2020 der Hochschule für Technik und
Wirtschaft HTW Berlin).
/ Produkt mit großer Anzahl an Funktionen inkl. Sektorenkopplung
/ Moderne digitale Tools ersetzen Bildschirme und anfällige Komponenten
und können ortsunabhängig eingesetzt werden.Verantwortungsvolles Wirtschaften / 37
TRANSPORTWEGE
Wir schauen auf unseren ökologischen Fußabdruck
und halten unsere Transportwege so kurz wie möglich.
/ 90 % der Metallfertigung ist in Österreich angesiedelt.
/ 100 % Assembling in Österreich
/ 35 % CO2-Reduktion in der Logistik von 2017 bis 2020
/ 0 % Nutzung von Luftfracht innerhalb von Europa, bei
interkontinentalen Transporten werden Seefracht und Vortransport
per Bahn bevorzugt
ROHSTOFFE & RECYCLING
Um die begrenzten Ressourcen unseres Planeten zu schonen, ist uns die
Verwendung von Recyclingmaterialien und die Reparierbarkeit unserer
Produkte besonders wichtig.
/ > 90 % recyceltes Aluminium wird im Aluminiumkühlkörper eingesetzt.
/ > 90 % der Verpackung (Karton und Kunststoff), sowie des Aluminium-
kühlkörpers ist wiederverwertbar.
/ Ausgetauschte oder defekte Geräte können von uns repariert werden,
z. B. in unserem 4.000 m² großen Repair Center International in Österreich.
/ 100 % Einhaltung der WEEE-Richtlinie (waste electrical and electronic
equipment in the EU)Sie können auch lesen
