KONTAKT GESPRÄCH Die Absolventenmesse der Hochschule Luzern Messebroschüre - HSLU Career Service
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KONTAKT
Die Absolventenmesse
2020
der Hochschule Luzern
Messebroschüre
GESPRÄCH
Dienstag, 24. März 2020, 13:00 – 18:00 Uhr
→ www.hslu.ch/kontaktgespraech
B.Sc. in Wirtschaftsingenieurwesen M.A. in Weltgesellschaft und Dr. in Chemie Universität Ulm
Hochschule Luzern (HSLU) Weltpolitik Universität Luzern und Universität Salzburg
Starte deine Klima-Karriere!
Kontaktiere uns und erfahre, welcher Karrierepfad in
unserem international wachsenden Unternehmen
zu dir passt und wie unsere Produkte zum globalen
Klimaschutz beitragen.
Trainee Programm Intensive Schulung, Job-Rotation und Flexible Arbeitsweise Job-Sharing, Homeoffice und Teilzeit-
individuelles Coaching arbeit auch auf Führungsebene
Praktika Praktikum im Bereich Technik oder Administration Hervorragende Karrierechancen Früh Verantwortung über-
Attraktive Aufgaben In Forschung und Entwicklung, nehmen als Fachspezialist, Projektleiterin oder Führungskraft
Produktion, Backoffice und im internationalen Vertrieb Kollegiale Atmosphäre eines KMUs Schweizer Familien-
Sinnvolle Tätigkeit Mit bahnbrechenden Technologien den unternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
Energieverbrauch und CO 2 -Ausstoss von Gebäuden senken, das SIGA Management System Einzigartige Kultur des Lernens
Klima schonen und einen Mehrwert für die Gesellschaft leisten und der kontinuierlichen Verbesserung
jobs.siga.swiss
INHALT
IMPRESSUM
Inhaltsverzeichnis
Grusswort Dr. Markus Hodel, Rektor Hochschule Luzern Seite 4
Grusswort Susanne Furrer, Leiterin Careers Service Seite 5
Das Kontaktgespräch auf einen Blick Seite 6
Tagesprogramm Seite 7
Kontaktgesprächswoche Seite 8
Botschaft Hauptsponsor Seite 10
Sponsoren und Partner Seite 12
Teilnehmende Unternehmen Seite 14
Standplan – wer ist wo Seite 14
Glossar Studiengänge Seite 16
Unternehmensporträts Seite 18
Tipps und Tricks für Absolventenmessen Seite 67
Die Bewerbung – eine Checkliste Seite 68
Das Vorstellungsgespräch – in drei Schritten Seite 70
Der Einstiegslohn Seite 71
Über den Careers Service Seite 72
Über den Verein Alumni Hochschule Luzern Seite 72
Über die Hochschule Luzern Seite 73
Events 2020 Seite 74
Wettbewerb Hochschule Luzern Seite 75
Impressum
Herausgeber: Grafik, DTP:
Hochschule Luzern Flavia Regli
Careers Service
Werftestrasse 4 Druck:
CH-6002 Luzern Brunner Medien AG
T +41 41 228 40 16
careers@hslu.ch Auflage:
1’200 Exemplare
3
Redaktion:
Claudia Coletti, Diona Durrer OK-Team Kontaktgespräch 2020:
Susanne Furrer, Claudia Coletti,
Thomas Fosco, Diona Durrer,
Careers Service Event-Team
WILLKOMMEN
Willkommen zum Ersten
Sie stehen vor einem wichtigen Schritt, dem Übergang in die Arbeitswelt. Darauf haben
Sie viele Jahre hingearbeitet, intensiv gelernt und sich fachlich sowie persönlich entwi-
ckelt. Gehen Sie nun mit Freude und Zuversicht auf die Suche nach Ihrem «Traumjob»,
wir wünschen Ihnen dabei viel Erfolg!
Mit unserem alljährlich stattfindenden Kontaktgespräch möchten wir Sie bei diesem
Übergang begleiten – also von der praxisnahen Ausbildung in die tatsächliche Praxis.
Dafür stellen wir den Kontakt zu Arbeitgebern her, welche Ihnen mit Freude ihr Unter-
nehmen vorstellen und Fragen beantworten. Nutzen Sie diese Gelegenheit ausgiebig.
Als grösste Absolventenmesse der Zentralschweiz, und exklusiv für Sie organisiert,
f inden Sie hier nämlich ideale Bedingungen vor für «Ihren wichtigen Schritt» – vom
einfachen Kennenlernen bis zum konkreten Arbeitsvertrag ist alles möglich.
Das grosse Interesse der teilnehmenden Unternehmen und Organisationen zeigt, dass
unsere Absolventinnen und Absolventen gefragt sind. Sie wurden durch uns auf die Ver-
änderungen der Zukunft vorbereitet, denn im Zentrum unseres Bildungsverständnisses
stehen die Förderung der Handlungskompetenz, des Lösungswissens sowie die Stärkung
von Kreativität und Persönlichkeitsbildung.
Wir arbeiten ständig daran, unsere Curricula und Angebote zu optimieren, um Sie
auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Gleichzeitig setzten wir
damit Impulse auf die gesellschaftliche, technologische, wirtschaftliche und kulturelle
Entwicklung der Zentralschweiz. Mit diesem gut gepackten Rucksack können Sie der
Arbeitswelt zuversichtlich entgegentreten.
Als Hochschule danken wir Ihnen für das uns entgegengebrachte Vertrauen und
w ünschen gute Kontaktgespräche und einen erfolgreichen Einstieg in die Arbeitswelt.
Dr. Markus Hodel
Rektor Hochschule Luzern
4
WILLKOMMEN
Willkommen zum Zweiten
Gehen sie auf Tuchfühlung. Seien Sie neugierig, authentisch und mutig. Über 80 Unter-
nehmen sind am 24. März für Sie da und möchten Sie kennenlernen. An unserem exklu-
siv für Sie organisierten Kontaktgespräch können Sie direkt und zwanglos Kontakte
knüpfen, sich bewerben oder einfach nur Erfahrung sammeln.
Vielleicht kennen Sie nur den Namen oder das Produkt eines Unternehmens, haben
schon gelesen wie es im Markt agiert, nicht aber welche Arbeitsbedingungen, Anstel-
lungskonditionen oder Aufstiegsmöglichkeiten es bietet. Vielleicht wissen Sie noch
nicht, in welcher Branche Sie überhaupt arbeiten möchten, oder ob es ein grosses oder
doch eher ein kleineres Unternehmen sein soll. Finden Sie es heraus – bereiten Sie sich
auf das Kontaktgespräch vor und agieren Sie proaktiv.
Nutzen Sie dafür unsere Plattform careershslu.ch. Sie können dort Ihren CV und
Ihre Ausbildungs- und Kontaktdaten hinterlegen. Es ist gut möglich, dass Sie dadurch
vorher von einem Unternehmen zum Stand eingeladen werden. Den CV können Sie
auch ausdrucken und mitnehmen.
Neben den Unternehmen und Arbeitgebern haben wir ein Rahmenprogramm für Sie
zusammengestellt. Von Branchenforen bis zum Fotoshooting und natürlich auch wieder
die beliebten CV-Checks für Ihre Bewerbungsunterlagen. Und auch dieses Jahr weiten
wir unser Kontaktgespräch auf eine Kontaktgesprächswoche aus. Einige Unternehmen
werden also auch dieses Jahr im Nachgang an einem Departement vor Ort sein für eine
individuelle Präsentation. Nutzen Sie diese Gelegenheit!
Das Careers Service-Team wünscht Ihnen eine intensive und erfolgreiche Kontakt
gesprächswoche!
Wir freuen uns auf Sie.
Susanne Furrer
Leiterin Careers Service Hochschule Luzern
5
KONTAKT
GESPRÄCH
Das Kontaktgespräch – auf einen Blick!
Das Kontaktgespräch – die Absolventenmesse
Das Kontaktgespräch ist die Absolventenmesse der Hochschule Luzern.
Studierenden der Departemente Technik & Architektur (Fachbereich
Technik),Informatik, Wirtschaft und Design & Kunst (Fachbereich Design)
bietet sich an diesem Tag die Gelegenheit, mit Unternehmen unter-
schiedlichster Branchen in Kontakt zu treten. Persönliche Gespräche stehen
dabei im Mittelpunkt, flankiert von einem attraktiven Rahmenprogramm.
Nächstes Kontaktgespräch Food & Beverage
Dienstag, 24. März 2020 Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: An zwei
13:00 bis 18:00 Uhr. Food Corners (siehe Standplan) stehen
Im Anschluss After Event in der Nectar Bar. Snacks sowie Getränke kostenlos zur Ver-
fügung.
Ort
Hochschule Luzern – Soziale Arbeit und CV-Check
Radisson Blu Hotel Luzern, Dieses bewährte und beliebte Angebot
Inseliquai 12–12B, 6002 Luzern des Careers Service können Sie auch am
Kontaktgespräch nutzen: Bringen Sie Ihre
Vierwaldstättersee Bewerbungsunterlagen mit und lassen Sie
e
ü ck sie von Profis durchleuchten.
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Rahmenprogramm
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Das Rahmenprogramm des Kontaktge-
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en se spräches ist attraktiv – die einzelnen Ver-
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tu anstaltungen finden Sie unter «Tagespro-
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dem Kontaktgespräch sind Sie herzlich an
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den After Event in der Nectar Bar eingela-
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Zentralstrasse
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P4 CV-Profil erstellen unter
sse
www.careershslu.ch
Erstellen Sie unter www.careershslu.ch Ihr
Moosstrasse
persönliches CV-Profil. Auch die Unterneh-
Anmeldung
men, die am Kontaktgespräch teilnehmen,
Für das Kontaktgespräch ist
haben auf der Plattform ihre Profile hin-
eine A
nmeldung erforderlich unter
terlegt und teilen dort mit, ob sie bereits
www.careershslu.ch.
im Vorfeld Termine für das Kontaktge-
spräch vereinbaren.
Türöffnung, Check-in
Türöffnung und Start der Veranstaltung
ist um 13:00 Uhr. Direkt beim Eingang
6 Inseliquai 12B befindet sich der Check-in
für Studierende – dort erhalten Sie Ihr
Namensschild.
KONTAKT
GESPRÄCH
Tagesprogramm
(Wir planen noch mehr. Das aktuelle Tagesprogramm wird kurz vor dem Kontaktgespräch
auf der Website aktualisiert).
Zeit Thema Gäste Ort
13:00 Uhr Türöffnung, Check-in Studierende Eingang
Inseliquai
12B, Luzern
13:30 – «Finding a job through social media Jocelyn Schmidle, HR Consultant, Training and Raum IQ10
14:00 Uhr and networking» Development, Johnson & Johnson
13:30 – Podiumsdiskussion «Jobs of the Marcel Uhr, Kernteamdozent Digital Ideation im Auditorium
15:00 Uhr Future – interdisziplinär in Design Master Design, Hochschule Luzern – Informatik
und Informatik» Isabelle Bentz, Leiterin BA Data Design & Art,
Hochschule Luzern – Design & Kunst
Moderation: Jan Eckert, Leiter Master N.N.
of Arts in Design, Hochschule Luzern –
Design & Kunst
14:15 – Podiumsdiskussion «Tourismus & Markus Conzelmann, Dirketor Hotel Raum IQ10
15:15 Uhr Mobilität» Radisson Blu Luzern
Reto Jossen, Leiter Personal RailAway
Moderation: Fabian Weber, Major- Christina Renevey, Geschäftsführerin Travel
Verantwortlicher Tourismus, Institut für Job Market
Tourismuswirtschaft ITW, Hochschule
Luzern
15:30 – «Jobanforderungen für Marketing Flavio Niederhauser, CEO GLA United Raum IQ10
16:30 Uhr experten in einer digitalisierten Welt»
15:30 – Podiumsdiskussion «Arbeiten in der Sebastian Schneider, Assistant, Audit Corporates, Auditorium
16:30 Uhr Wirtschaftsprüfung» KPMG AG
Corinne Schmid, Manager, PwC
Ein umfangreicher Einblick – von Lauf- Stefan Oegema, Leiter WP Steinhausen und Part-
bahn, Kultur, Einstieg bis hin zu Zukunft ner, BDO AG
des Berufsbildes N.N., EY (Ernst & Young)
13:00 – CV-Check Raum
17:30 Uhr CV-Check
13:00 – Bewerbungs-Fotoshooting Foyer
18:00 Uhr Fotoshooting
Ab 18:00 Uhr After Event Nectar Bar
18:30 – Podiumsdiskussion: «Gleichstellung Anina Hille, Dozentin und Projektleiterin Institut Auditorium
20:00 Uhr im Spannungsfeld von Wirtschaft, für Finanzdienstleistungen, Zug
Gesellschaft und Politik» – wif Wirt- Roland Fischer, Nationalrat GLP Luzern
schaftsforum für Frauen Ute Buschmann Truffer, Departementsleiterin
Wolhusen, Mitglied der Geschäftsleitung LUKS
Moderation: Flurina Valsecchi, stv. Chef- Adrian Achermann, CEO Beutler Nova, Gettnau
redaktorin und Leiterin Online Luzerner Yvonne Seitz-Strittmatter, Diversity Coach
Zeitung Vision & Sights
Peter With, Präsident KMU- und Gewerbeverband
Kanton Luzern
7
KONTAKT
GESPRÄCHSWOCHE
Kontaktgesprächswoche – auf Tuchfühlung gehen
Das Kontaktgespräch ist der Einstieg, aber wie sieht es in einem Unterneh-
men wirklich aus? Wie sind andere Absolventen dort eingestiegen, was sind
die Herausforderungen, wie wird zusammengearbeitet, wie sieht ein typi-
scher Arbeitstag aus, wie ist die Unternehmenskultur? Diese Fragen können
nicht immer direkt am Stand beantwortet werden. Wer aber neugierig ist,
kommt zur Firmenpräsentation in der Kontaktgesprächswoche.
Wie geht das: Anmeldung und Infos unter www.careershslu.ch. Wenn Sie sich anmel-
den – oder vom Unternehmen eingeladen werden möchten – sollten Sie in jedem Fall
Ihre Profildaten hinterlegen und die Freigabe Ihrer Daten für die Unternehmen nicht
vergessen!
Wer macht mit:
26. März 2020
17:00 – 20:00 Uhr
Hochschule Luzern – Informatik
CSS – mehr als nur Stylesheet
Du glaubst ein Krankenversicherer ist langweilig und angestaubt? WRONG!
FinTech, eHealth, eGovernment … Mitten in der Schweiz, am wohl schönsten See,
d esignen und entwickeln 300 ITler innovative Software für mehr als 1.7 Mio. Kunden
und rund 2’700 Kollegen und Kolleginnen. Mit einer offenen Kultur, Teamarbeit und
Selbstverantwortung ist keiner nur ein kleines Rädchen im Getriebe.
Begleite uns auf unseren kreativen Abenteuern von der Idee zur Lösung in kleinen,
a gilen Scrum-Teams. Sei aktiv, bringe dich ein und strebe nach Exzellenz. Es wird
s portlich, es wird dreckig, es geht steil bergauf und mit Sicherheit in rasantem Tempo
bergab. Bergab? Ja du hast richtig gelesen! Zusammen. Mit viel Engagement.
N eugierig? Dann komm zum Workshop!
8
KONTAKT
GESPRÄCHSWOCHE
1. April 2020
17:00 – 18:30 Uhr
Hochschule Luzern – Informatik
Cyber Security ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns richtig! Gerne zeigen wir dir
mögliche Karrierewege und stellen dir unseren Arbeitsalltag im Detail vor. Erfahre mehr
über InfoGuard und Einstiegsmöglichkeiten für Studierende. Wir freuen uns auf dich!
Über InfoGuard
InfoGuard ist spezialisiert auf umfassende Cyber Security. Zu unseren Kompetenzen
zählen massgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich der Sicherheitsberatung
und Security Audits sowie in der Architektur und Integration führender Netzwerk- und
Security-Lösungen. Cloud-, Managed- und SOC-Services erbringen wir aus dem ISO
27001 zertifizierten InfoGuard Cyber Defence Center. Wir haben unseren Hauptsitz in
Baar und eine Niederlassung in Bern. Dort kümmern sich über 150 Sicherheitsexperten
tagtäglich um die Cyber Security bei über 300 Kunden in der Schweiz. Eine offene,
kollegiale Unternehmenskultur sowie Spass und Enthusiasmus bei der Arbeit sind bei
InfoGuard selbstverständlich. Ausserdem profitieren unsere Mitarbeitenden von
attraktiven Benefits. Und das Wichtigste: Es erwartet dich ein cooles, motiviertes und
fachlich hochqualifiziertes Cyber Security-Team, das dich weiterbringt.
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Weitere Veranstaltungen noch in Planung.
9
BOTSCHAFT
HAUPTSPONSOR
Ohne die finanzkräftige Unterstützung von Sponsoren wären Anlässe wie
das Kontaktgespräch nur schwer durchführbar. Ein grosser Dank geht daher
an die Adresse des Hauptsponsors dieses Anlasses, an das VZ Vermögens-
Zentrum (VZ). Wie sich das VZ weiterentwickelt und was das für die Absol-
ventinnen und Absolventen bedeutet, erzählt Philipp Hostettler.
Fakten zum VZ VermögensZentrum
Gegründet: 1993, seit 2007 börsenkotiert
Mitarbeitende: 1’100
Assets under Management: 25,6 Mia. CHF (2019)
Hauptsitz: Zürich
Niederlassungen: Aarau, Affoltern a.A., Baden, Basel, Bern, Chur, Fribourg,
Genf, Horgen, Kreuzlingen, Lausanne, Liestal, Lugano, Luzern, Meilen, Neuchâtel,
Rapperswil, Rheinfelden, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Uster, Sursee,
Thun, Winterthur, Zug
Philipp Hostettler
Co-Niederlassungsleiter Luzern Unser Trainee-Programm «Financial Aussergewöhnlich ist auch unsere
BSc Business Administration, Consulting» schlägt die perfekte einzigartige Unternehmenskultur.
H ochschule Luzern Brücke zur Ausbildung der Hoch- Wir haben einen offenen, kollegia-
CAS Leadership, Hochschule Luzern schule Luzern. Wir bilden unsere len Umgang und bieten viele extra
Seit 11 Jahren beim VZ tätig. Beraterinnen und Berater zu allen Angebote und Leistungen, damit
Fragen rund um Geldanlagen, Vor- unsere rund 1’100 Mitarbeitenden
sorge, Immobilien, Steuern und mit Freude und Engagement zur
Nachlass aus. Absolventen können Arbeit kommen.
direkt in eines der vielfältigsten Auf-
gabengebiete der Finanzbranche Wohin führt die Reise des VZ?
einsteigen. Und das nicht nur am Im Unterschied zur Bankenbranche
Hauptsitz in Zürich, sondern an über wachsen und expandieren wir konti-
30 Niederlassungen in der ganzen nuierlich. Diese Marktstärke fühlt
Schweiz oder in Zukunft sogar im sich natürlich gut an. Sie bietet aber
Ausland. vor allem auch spannende Entwick-
lungsmöglichkeiten für jeden Einzel-
Wie unterscheidet sich das VZ nen. Ganz individuell und an ver-
von anderen Arbeitgebern in der schiedenen Standorten in der
Finanzbranche? Schweiz, Deutschland und neuer-
Es ist kein Geheimnis, dass der Ruf dings auch in London.
Das VZ engagiert sich seit Jahren der Bankenwelt in den letzten Jah-
bei der Hochschule Luzern. Was ren gelitten hat. Seit der Gründung Warum lohnt es sich dieses Jahr
sind die Beweggründe? des VZ verfolgen wir jedoch einen besonders am VZ-Stand vorbei
Es gibt mehrere Verbindungen zwi- Ansatz, der sich von unseren Mitbe- zuschauen?
schen dem VZ und der Hochschule werbern unterscheidet: Unser Wir verschenken Gutscheine für ein
Luzern. Ein grosser Teil unserer Mit- Geschäftskonzept setzt auf unab- kostenloses Bewerbungsfoto. Wer
arbeitenden in Luzern hat seinen hängige Beratung und schliesst am VZ-Stand vorbeischaut, kann
schulischen Rucksack bei der Hoch- Interessenkonflikte aus. Das schafft sich anschliessend direkt vom Profi
schule Luzern gefüllt. Ich übrigens Vertrauen und öffnet uns viele vor Ort fotografieren lassen.
10
auch, bevor ich vor elf Jahren zum Türen: So nutzen immer mehr Bera-
VZ kam. Wir wissen hier also ganz tungskunden weitere Dienstleistun-
genau, was wir von den Absolvieren- gen von uns.
den der Hochschule Luzern erwarten
können.Das VZ VermögensZentrum ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz und die Bench-
mark in Financial Consulting. Damit sind wir erfolgreich und weiterhin auf Expansionskurs. Für Absolven-
tinnen und Absolventen bieten wir unterschiedliche Perspektiven und Einstiegsmöglichkeiten an diversen
Standorten in der Schweiz.
Trainee-Programm in der Kundenberatung
Ihr Profil
• Sie haben die Fachhochschule oder Uni (idealerweise im Bereich BWL) erfolgreich abgeschlossen
oder stehen kurz davor.
• Sie möchten sich in einem offenen Umfeld beruflich beweisen und sukzessive Verantwortung
übernehmen. Schliesslich wollen Sie weiterkommen.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunizieren klar und strukturiert und haben
Spass am Kontakt zu Kunden.
Ihre Aufgaben
• Beim VZ sind Sie von Anfang an mitten drin: Sie begleiten einen fachlich versierten
Senior Consultant bei Kundenprojekten und Beratungsgesprächen.
• Sie entwickeln anspruchsvolle Konzepte, die in die Tiefe gehen. Die Themen: Vermögensmanagement,
Anlageanalyse, Steuerplanung, Nachlassregelung und Liegenschaftenfinanzierung.
• Das Ziel: Die Optimierung von Vermögen, Vorsorge, Steuern und Einkommen unserer
anspruchsvollen Kunden.
Ihre Perspektiven
• Das einjährige Trainee-Programm (eduQua-zertifiziert) bereitet Sie fachlich auf Ihre
Verantwortung als Consultant vor. Parallel dazu unterstützt Sie Ihr/e Mentor/-in in Ihrer
persönlichen Entwicklung. Start jederzeit möglich.
• Ihre Weiterentwicklung fördern wir individuell. Sie können in der Beratung mehr Verantwortung
übernehmen, sich in Richtung Vermögensverwaltung entwickeln, ein eigenes Team führen.
• Im VZ bleiben Sie nicht stehen, denn wir sehen die Förderung junger Nachwuchskräfte
als Investition in die Zukunft. Daher profitieren Sie auch nach dem Abschluss des
Trainee-Programms von weiteren internen und externen Weiterbildungen im Rahmen
des VZ CareerProgramms.
Neugierig? Wir auch! Es freut sich ein junges, motiviertes Team auf Sie.
VZ VermögensZentrum
Recruiting, Gotthardstrasse 6, 8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27, WhatsApp: 079 262 77 98
recruiting@vzch.com
11 Aarau I Basel I Bern I Brig I Chur I Fribourg I Genève I Lausanne I Lugano
Luzern I Neuchâtel I Schaffhausen I Solothurn I St. Gallen I Zug I Zürich
VermögensZentrum www.vermoegenszentrum.chSPONSOREN
PARTNER
Ein herzliches Dankeschön!
Wir danken herzlich allen Sponsoren des Kontaktgespräches 2020 sowie
den Hauptpartnern und Partnern des Careers Service:
Hauptsponsor Kontaktgespräch
Sponsoren Kontaktgespräch
12Hauptpartner Careers Service
Partner Careers Service
13ÜBERSICHT
Teilnehmende Unternehmen
ajila AG 18 Emmi Schweiz AG 15
Ansaldo Energia Switzerland AG 17 EnDes Engineering Partner AG 88
APP Unternehmensberatung AG 51 Endress+Hauser 10
Arval (Schweiz) AG 47 ERNI Schweiz AG 28
B. Braun Medical AG 39 EROWA AG 41
Base-Net Informatik AG 79 Essemtec AG 66
bbv Software Services AG 8 EURES/RAV Regionales Arbeitsvermittlungszentrum 11
BDO AG 44 exanic AG - Digital Factory 34
Bison Schweiz AG 58 EY (Ernst & Young) 85
BITFEE AG 43 Finanzverwaltung Kanton Zürich 65
BitHawk AG 56 foryouandyourcustomers AG 68
BSI Business Systems Integration AG 40 getAbstract AG 37
Bundesverwaltung 21 Goldwyn Partners Group 19
CKW 29 Hays (Schweiz) AG 35
COMUNDO 81 Helltec Engineering AG 4
Consult & Pepper 50 Hostpoint AG 48
cross-ING AG 70 IBM 42
Crowdhouse AG 83 InfoGuard AG 5
CSS Versicherung 2 Innovation Process Technology AG 31
CyOne Security AG 24 Inventx AG 22
Elektrisola Feindraht AG 20 IOZ AG 76
Emitec AG/Mesomatic Messtechnik AG 1 ITConcepts 74
Standplan – Wer ist wo
Auditorium (Referate)
Referate
82
14
Eingang
13 16 17 18 19
Studierende
15 PB PB
12
3
11
26 27 28 29 30
83
1 2
4 5 6 7 8 9 10 20 21 22 23 24 25
14 Hochschule Luzernitelligence AG 46 Rittmeyer AG 23
iTrust AG 84 Roche Diagnostics International 38
Jörg Lienert AG 63 Rosen Group 67
JTI Schweiz 72 Schick Personal 16
Kanton Luzern 60 Schindler Management AG 9
Komax AG 71 Schneider Electric 14
KPMG AG 33 Schurter AG 36
LCA Automation AG 82 Schweizer Electronic AG 12
Leister AG 55 SIGA 77
Lidl Schweiz AG 6 SSI Schäfer AG 27
Luzerner Kantonalbank 69 Stier & Partner GmbH 32
Luzerner Kantonsspital 3 SUVA 54
maxon motor ag 26 TCG Informatik AG 61
MEquadrat AG 45 Thermoplan AG 53
MSD 7 ti&m AG 73
Müller Martini Druckverarbeitungs-Systeme AG 25 T-Systems Schweiz 86
Noser Engineering AG 13 UBS AG 52
Opacc Software AG 78 Varian Medical Systems International AG 49
Pilatus Flugzeugwerke AG 75 VZ VermögensZentrum 80
Post CH AG 64 zentralplus 62
PwC 57 Zühlke Engineering AG 59
Warenanlieferung Aussteller
CV-Check
56
79 78 77 76 75 74 61
60 59 58 57
55
62
69 67
73 71
80 63 54
PB 66
72 70
68
65 53
Eingang 64 51 52
81
Unternehmen
50
PB
Empfang
Unternehmen
33 35 49 48 47 46
38
PB
84 86 31 37 40
34
36 39
85 32
87 88 41 42 43 44 45
PB
15 Hotel Radisson BluSTUDIENGÄNGE
GLOSSAR
Studiengänge und ihre Abkürzungen
Von folgenden Studiengängen sind Absolventinnen und Absolventen
gesucht:
Studiengang Abkürzung
Technik
– BSc Elektro- und Infomationstechnologie BSc ElektroTech
– BSc Energy Systems Engineering BSc EnergySys
– BSc Maschinentechnik BSc MaschTech
– BSc Medizintechnik BSc MedTech
– BSc Wirtschaftsingenieurwesen BSc WirtIngeni
MSc Engineering mit den Vertiefungen
– Energy and Environment MSc EnergyEnv
– Industrial Technologies MSc IndustTech
– Information and Communication Technologies MSc InfComm
Informatik
– BSc Informatik BSc Informatik
– BSc Wirtschaftsinformatik BSc WirtInf
– BSc Digital Ideation BSc DigId
MSc Engineering mit der Vertiefung
– Information and Communication Technologies MSc InfComm
– MSc Wirtschaftsinformatik MSc WirtInf
Wirtschaft
BSc in Business Administration mit den Studienrichtungen
– Finance & Banking BSc Finance
– Controlling & Accounting BSc Controlling
– Kommunikation & Marketing BSc KommMark
– Immobilien BSc Immo
– Public & Nonprofit Management BSc PublNonprofit
– Tourismus & Mobilität BSc TouriMob
– Management & Law BSc ManaLaw
– Value Network & Process Management BSc ValueNet
BSc in International Business Administration mit den Studienrichtungen
– Accounting, Finance & Banking BSc AccFinBan
– International Management & Economics BSc IntManag
– Tourism & Hospitality Management BSc TouriHosManag
BSc in Hospitality Management mit Vertiefung
– General Management BSc GenManag
Masterstudiengänge Wirtschaft
– MSc in Banking and Finance MSc Banking
– MSc in Business Administration MSc BusinessAdmin
– MSc in International Financial Management MSc IntFinance
– MSc in Real Estate MSc RealEstate
– MSc in Applied Information and Data Science MSc AppInfDataSc
16 Design
– BA Produkt- und Industriedesign
– Design Management, International
BA ProInddesign
BA DesignManInt
– MA Design MA DesignUNTERNEHMENS
PORTRÄTSStand 38 Stand 17 Stand 51
ajila AG Ansaldo Energia APP
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schäftsprozessen fokussiert. In Sursee, gungsanlagen und -komponenten ist ren schweizweit unsere Kunden in den
Zürich und London arbeiten wir mit Ansaldo Energia ein voll integrierter Bereichen Organisation und Prozesse,
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Bedarf Absolvierende/Jahr Praktika
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Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit
Arval gehört zu 100% der BNP Paribas Die B. Braun Medical AG ist eine Toch- Die Base-Net Informatik AG ist
und ist ein auf Full-Service-Leasing tergesellschaft des deutschen B. Braun spezialisiert auf Softwarelösungen in
spezialisiertes Unternehmen. Wir bie- Konzerns, einem der führenden Her- den Bereichen Kreditmanagement,
ten unseren Kunden – grossen inter- steller und Lieferanten von Medizin- Pfandregisterführung, Refinanzierung
nationalen Unternehmen, KMU und technik- und Pharma-Produkten. Der und Automatisierung. Unseren rund
Selbständig Erwerbstätigen – innova- B. Braun Konzern beschäftigt rund 400 Kunden im Banken- und Versi-
tive Mobilitätslösungen an. Unser Ziel 61’583 Personen in 64 Ländern, davon cherungssektor bieten wir modernste
ist es, ein nachhaltiges Wachstum zu 1’023 in der Schweiz. Diese sorgen in Technologie, intelligente Vernetzung
generieren und wir vertiefen tagtäg- der Entwicklung, Produktion und dem und durchgängige Prozesse. Um das
lich unser Engagement gegenüber Vertrieb dafür, dass der Gesundheits- zu schaffen, haben wir uns als inno-
den Kunden, der Umwelt und unseren markt mit hochwertigen Produkten vative Arbeitgeberin in der Zentral
Mitarbeitenden. Auch du könntest versorgt wird. Die B. Braun Medical AG schweiz etabliert und zählen heute
Teil unserer dynamischen und inno- ist in der Schweiz an vier Standorten rund 50 Mitarbeitende. Wir arbeiten
vativen Unternehmenskultur werden. vertreten: Sempach (Hauptsitz), Cris- zielorientiert in agilen Prozessen, mit
Wir suchen Mitarbeitende als Akteure sier, Escholzmatt und Luzern. flachen Hierarchien und setzen uns für
des Wandels, die unsere Tätigkeiten Spannende und interessante Aufga- die individuelle Weiterentwicklung der
und deren Ausführung innovieren und ben, flache Hierarchien und effiziente Mitarbeitenden ein. Wir motivieren
dadurch eine bessere Zukunft formen. Strukturen prägen die B. Braun Fir- sie zur Weiterbildung, übernehmen
For the many journeys in life. Gerne menkultur genauso wie die familiäre einen Grossteil der Ausbildungskosten,
begrüssen wir dich an den Kontaktge- Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig eröff- schaffen Freiräume für das Selbststu-
sprächen an unserem Messestand. net die Konzernstruktur vielfältige Ent- dium und ermöglichen flexible und/
wicklungsmöglichkeiten bei hervorra- oder mobile Arbeitsmodelle. Interes-
Gesuchte Studiengänge genden Anstellungsbedingungen und siert?
MSc InfComm / BSc Finance / interessanten Arbeitszeitmodellen.
BSc Controlling / BSc KommMark / Gesuchte Studiengänge
BSc TouriMob / BSc ManaLaw / Gesuchte Studiengänge BSc WirtIngeni / BSc Informatik /
BSc ValueNet / BSc AccFinBan / BSc ElektroTech / BSc MaschTech / BSc WirtInf / BSc DigId /
BSc IntManag / MSc AppInfDataSc / BSc MedTech / BSc WirtIngeni / MSc InfComm / MSc WirtInf /
MSc Banking / MSc BusinessAdmin / MSc IndustTech BSc Finance / BSc Controlling /
MSc IntFinance MSc AppInfDataSc / MSc Banking
Praktika
Praktika Ja Praktika
Nein Ja
20
Bedarf Absolvierende/Jahr
Bedarf Absolvierende/Jahr 4
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Blumenrain 10 Schiffbaustrasse 2 Leiter HR
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Telefon +41 41 429 01 27 Telefon +41 44 444 59 18 6210 Sursee
laila.ulmann@bbv.ch markus.zimmerli@bdo.ch www.bison-group.com
www.bbv.ch/karriere www.bdo.ch
Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit
bbv Software Services ist ein Schwei- Wir ermöglichen Bachelor- oder Mas- Wer sich mit Informatik befasst, be-
zer Software- und Beratungsunterneh- terabsolventen den Direkteinstieg in fasst sich zwangsläufig auch mit Bison.
men, das Kunden bei der Realisierung die Wirtschaftsprüfung, ins Treuhand- Als Arbeitgeberin mit einem über
ihrer Visionen und Projekte unter- geschäft sowie in den Steuer- und 30-jährigen Erfahrungsschatz bieten
stützt. Wir entwickeln individuelle Rechtsbereich. Auch in den Bereichen wir unseren Kunden ein vielseitiges
Softwarelösungen und begleiten Kun- Informatik, Financial Services und in Angebot an Informatik-Gesamtlösun-
den mit fundierter Beratung, erstklas- der Beratung ergeben sich immer wie- gen. Dank eines Bündels aus Erfahrung
sigem Software Engineering und lang- der interessante Einstiegsmöglichkei- von langjährigen Mitarbeitenden und
jähriger Branchenerfahrung auf dem ten. Du arbeitest von Beginn an mit in jungen Freaks punkten wir am Markt.
Weg zur erfolgreichen Lösung. Bei bbv vielfältigen Projekten und erhältst so Bei uns findest du alles, was deinen
werden Sie in anspruchsvollen Kun- einen differenzierten Einblick in unter- künftigen Arbeitsalltag cool macht:
denprojekten gefordert und gefördert. schiedliche Unternehmen. Im Alltag Tolle Teamkollegen, ein modernes
Wir legen sehr viel Wert auf individu- wirst du von erfahrenen Fachkräf- Firmengebäude, viel Herzblut für die
elle und zielgerichtete Weiterbildung ten begleitet und kannst schon bald Sache und modernste Technologien.
und Erfahrungsaustausch. Wir leben Verantwortung übernehmen. BDO Wenn du ein ausgesprochener Team-
eine flache Team-Kultur und glauben unterstützt dich vollumfänglich bei player bist und dich auch im «Tögge-
daran, dass in einer positiven und kre- externen fachlichen Weiterbildungen. len» nicht allzu schlecht anstellst, dann
ativen Arbeitsumgebung die besten Zudem stehen dir zahlreiche interne müssen wir uns unbedingt kennenler-
Ergebnisse entstehen. Unsere Schwei- Seminare zur Weiterentwicklung der nen. Wir sind immer an frischem Wind
zer Standorte sind in Bern, Luzern, Zug Sozial- und Selbstkompetenz zur Aus- interessiert und freuen uns auf Inputs
und Zürich. wahl. von jungen Berufsleuten. Bereit, deine
Power unter Beweis zu stellen? Dann
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BSc Controlling / MSc BusinessAdmin Gesuchte Studiengänge
Praktika BSc WirtIngeni / BSc Informatik /
Nein Praktika BSc WirtInf / BSc DigId /
Nein MSc InfComm / MSc WirtInf
Bedarf Absolvierende/Jahr
5 Bedarf Absolvierende/Jahr Praktika
Schweizweit rund 30 Ja
Bedarf Absolvierende/Jahr
22
10Informatik sagt dir etwas,
nehmen wir an?
Was ein vielseitiges, erfahrungsreiches
ICT-Unternehmen so macht, wollen wir
hier nicht mehr näher erläutern. Dass du
mit uns aber einen coolen Arbeitgeber
gewinnst, dich ab und zu auf einer Achter-
bahnfahrt an Abwechslung wiederfindest,
dein Büro mit Digitals und Freaks teilst –
darüber verlieren wir gerne ein paar
Worte.
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Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit
Wir suchen smarte Persönlichkeiten Die BitHawk AG beschäftigt rund Geboren 1996. Spezialisiert auf Omni
mit IT-Affinität, die Teamarbeit schät- 200 Mitarbeitende. Der Hauptsitz von channel-Software für CRM und Marke-
zen und etwas bewirken wollen. BitHawk ist in Sursee, weitere Stand- ting Automation auf Basis innovativer
Bitfee ist die IT-Agentur für KMU. orte befinden sich in Basel, Bern und Technologien. Zuhause in Baar, Baden,
Unser Sitz ist in Cham, ZG. Wir arbei- Winterthur. Die Kernkompetenzen der Bern, Düsseldorf, Darmstadt, Ham-
ten mit Kunden auf der Wirtschafts BitHawk liegen in den Bereichen burg, München und Zürich. 325 Mit-
achse Luzern – Zug – Zürich aus ver- Consulting, Engineering und Opera- arbeiter stark. Inhabergeführt, mit
schiedenen Branchen zusammen. Wir tions von IT-Infrastrukturen sowie in 227 beteiligten Mitarbeitenden. Keine
leiten Projekte an der Schnittstelle von IT- und Enterprise Service Manage- Hierarchien, starke Werte. Das sind wir.
Business und Informatik, deshalb ist es ment Lösungen. Das Lösungsportfolio Bei BSI haben alle die gleichen Chan-
wichtig, dass wir das Geschäftsmodell umfasst die Themen Netzwerk, Uni- cen, die gleichen Einstiegsgehälter, die
unserer Kunden verstehen. fied Communications und Collabora- gleichen Möglichkeiten. Ellbogen und
Im Team von Bitfee arbeiten Informa- tion, Unified Computing, Workplace Mobbing kennen wir nicht. Respekt
tiker, Wirtschaftsinformatiker, Wirt- und Public- Hybrid und Privat Clouds. und Hilfsbereitschaft hingegen sehr
schaftsingenieure und Betriebsöko- Speziallösungen wie IT- Security run- gut. Wir sind ein Netzwerk: Wir haben
nomen. Arbeiten bei Bitfee bedeutet: den das Portfolio ab. Qualifizierte kein Organigramm, sondern ein Rol-
täglichen Kundenkontakt, die Verant- Spezialisten beraten Kunden im Hin- lenkonzept. Und das macht Spass und
wortung für eigene Projekte überneh- blick auf eine langfristig sinnvolle und funktioniert richtig gut!
men und das Informatikwissen aus anpassungsfähige IT-Umgebung. Ein
allen Bereichen einbringen. Wir sind umfassender Service Desk, ein eige- Gesuchte Studiengänge
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lungsbedingungen, sind flexibel und garantieren höchste Verfügbarkeit MSc WirtInf
leben moderne Arbeitsformen. und schnelle Reaktionszeiten. Unsere
Vision: «Wir befähigen Unternehmen Praktika
Gesuchte Studiengänge ihre Geschäftsmodelle und Prozesse Ja
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BSc WirtInf / MSc WirtInf / Schaffung eines signifikanten Wett- Bedarf Absolvierende/Jahr
BSc ValueNet / MSc BusinessAdmin bewerbsvorteils bezüglich Kosten und 10
Ertrag.
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Nein Gesuchte Studiengänge
BSc Informatik / BSc WirtInf /
24
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Ich arbeite für die
Schweiz.
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Wirtschaftswissenschaften
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Arbeiten für die SchweizStand 21 Stand 29 Stand 81
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Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit
Die Aufgabenvielfalt in der Bundes- Bei Bauprojekten, Sicherheits- und Horizonterweiterung durch sinn-
verwaltung ist fast grenzenlos: Unsere Energiethemen oder Fragen zu nach- stiftende Tätigkeit im Ausland?
Mitarbeitenden setzen sich für gute haltigem Wohnen und Arbeiten ste- COMUNDO ist die führende, schweiz-
Wirtschaftsbedingungen ein, rüsten hen wir unseren Kunden zur Seite. Wir weit agierende Organisation der
die Schweiz gegen Cyber-Attacken, handeln proaktiv, erkennen Trends Personellen Entwicklungszusammen-
tragen dazu bei, dass in der ganzen rechtzeitig und nutzen innovative arbeit. Zusammen mit lokalen Part-
Schweiz eine leistungsfähige Kommu- Technologien, um unseren Kunden nerorganisationen setzen wir uns in
nikationsinfrastruktur zur Verfügung genau das zu bieten, was sie von Lateinamerika und Afrika für gerech-
steht und vieles mehr. einem zukunftsfähigen Unternehmen tere Lebensbedingungen und die Ver-
Der Dienst an der Gesellschaft sowie erwarten. minderung der Armut von Kindern,
die Gleichbehandlung unserer Mitar- Als Dienstleisterin für Energie, Daten, Jugendlichen und alten Menschen
beitenden werden bei uns grossge- Infrastruktur und Gebäudetechnik in ein. COMUNDO vermittelt und beglei-
schrieben. Wir unterstützen die indi- der Schweiz haben wir die Erfahrung, tet Berufsleute aus der Schweiz und
viduelle Lebensgestaltung unserer das Know-how und die Ambition, die Deutschland in Einsätze. Im Zentrum
Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeits- Herausforderungen einer neuen Ener- der Zusammenarbeit steht Capacity-
zeitmodellen und Arbeitsformen. giewelt anzupacken. Als verantwor- Development bei Partnerorganisatio-
Übernehmen auch Sie Verantwortung tungsvolle Arbeitgeberin bietet CKW nen durch Austausch von Wissen und
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BSc Informatik / BSc WirtInf / Arbeitsmarkt.
Bedarf Absolvierende/Jahr MSc InfComm / MSc WirtInf /
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BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc Informatik / BSc WirtInf /
MSc Banking / MSc BusinessAdmin MSc WirtInf / BSc Finance /
BSc KommMark / BSc PublNonprofit /
Praktika BSc AccFinBan / BSc IntManag /
Ja MSc BusinessAdmin
27 Bedarf Absolvierende/Jahr
5
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Ja – 1-jährige Junior-Einsätze in den
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mit unserem Netzwerk von über Neues. Sie suchen gezielt nach Tech- mithilfe unseres digitalen Ökosystems
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BSc ElektroTech / BSc MaschTech / MSc Banking / MSc BusinessAdmin /
BSc WirtIngeni / MSc IndustTech / Praktika MSc IntFinance / MSc RealEstate
MSc InfComm / BSc Informatik / Nein
BSc WirtInf / BSc DigId / Praktika
MSc InfComm / MSc WirtInf / Bedarf Absolvierende/Jahr Ja – 2 pro Jahr
MSc AppInfDataSc / 10
MSc BusinessAdmin Bedarf Absolvierende/Jahr
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28
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Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit
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den Schweizer Kranken-, Unfall- und sitz in Steinhausen bei Zug. Sie bietet Schweizerische Post. Wir zählen
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Gesundheit geht, vertrauen rund 1,76 Cipher Security, Cyber Security und geberinnen für IT-Fachkräfte und
Millionen Menschen der CSS. Security of Things (IoT). Die CyOne bieten vielfältige Karrieremöglichkei-
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um die Gesundheitsbranche aktiv zu und -lösungen für umfassenden und mit flexiblen Arbeitszeiten, Jobsha-
gestalten und innovative Dienstleis- nachhaltigen Schutz vor Cyberrisiken. ring und Homeoffice dafür ein, dass
tungen zu entwickeln. Dabei zählen Das Unternehmen beschäftigt rund Berufsalltag und Privatleben verein-
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mit Leidenschaft, Verantwortungs- kryptografische Kompetenz bis zur Weiterbildung investieren wir viel. Wir
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Gut unserer Kunden einsetzen – ihre Sichere Schweiz. Bit für Bit. ermöglichen ihnen, durch einen gro-
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MSc InfComm / MSc WirtInf / 2 Gesuchte Studiengänge
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BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc Informatik / BSc WirtInf /
BSc ValueNet / MSc Banking / MSc InfComm / MSc WirtInf /
MSc BusinessAdmin BSc Controlling / BSc KommMark /
BSc Immo / BSc TouriMob /
Praktika BSc ManaLaw / BSc ValueNet /
Ja MSc BusinessAdmin
29
Praktika
Ja
Bedarf Absolvierende/Jahr
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Tätigkeit Tätigkeit Tätigkeit
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von acht Werken der deutschen Elek- Hightech-Lösungen in der IT Manage- Gala – dies sind nur einige der Marken,
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Spezialitäten für die Elektro- und Monitoren sind unsere Kernkompe- den Tag begleiten. Emmi ist die grösste
Textilindustrie her. Mit 210 Mitarbei- tenzen. Mit innovativen Ideen bleiben Milchverarbeiterin der Schweiz und
tenden sind wir einer der bedeutends- wir am Puls der Zeit. Viele namhaften eine der innovativsten Premium-Mol-
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Entlebuch. Durch die kurzen Produktle- und testen ihre IT-& Security-Services beitende im In- und Ausland engagie-
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schnelle Umsetzung der Kundenwün- men mit Herzblut, freut sich auf dich Konsumenten mit hochwertigen
sche wichtige Voraussetzungen für als neues Teammitglied. Milchprodukten begeistern können.
unseren Erfolg. Dank der konsequen- Mesomatic ist das marktführende Wir kommen aus über 60 Nationen
ten Ausrichtung auf die Spezialitäten- Unternehmen in der Schweiz im und üben mehr als 100 verschiedene
produktion haben wir über viele Jahre Bereich der fiberoptischen Mess- Berufe aus. Unsere Standorte in diver-
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mit weltweit führenden Herstellern, verscha� uns den entscheidenden We�bewerbsvorteil, um die
anspruchsvollen Kundenbedürfnisse abzudecken. Unsere Konzepte werden pro Projekt individuell
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Security Problemen Kalibra�on fiberop�scher Geräte
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