Mitnichten ein Oldtimer - Meister, Nachfolger, Botschafter DATENSCHUTZ - VH Kiosk
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HWK FRANKFURT (ODER) № REGION OSTBRANDENBURG 02 HANDWERK IN BRANDENBURG 21 Mitnichten ein Oldtimer Meister, Nachfolger, Botschafter DATENSCHUTZ Kritik an praxisuntauglichen Regeln Foto: © Mirko Schwanitz | HWK Frankfurt (Oder) ERBSCHAFTSTEUER Betrieben droht Nachzahlung G 44877
Handwerk kocht mit Sterneköchin Julia Komp – die neuen Folgen! Jetzt anschauen auf dem Handwerksblatt-YouTube-Channel FOLGT @HANDWERKKOCHT AUCH AUF INSTAGRAM UND GEWINNT VIELE TOLLE PREISE! © Marvin Evkuran Mit freundlicher Unterstützung von:
Editorial DHB 02.2021 »Alle weiterhin von Schließungen betroffenen Handwerksbetriebe brauchen jetzt zeitliche Eckdaten für eine Wiedereröffnung!« AUS DEM LOCKDOWN DURCH FREITESTEN RAUS Liebe Handwerkskolleginnen und Handwerkskollegen, endlich ein Lichtblick! Der Lockdown für Friseurinnen und Friseure endete am 1. März. Warum nicht auch für Kosmetikerinnen und Kosmetiker wie in Bayern? Oder all die anderen Handwerker, die in ihren Ladengeschäften seit Monaten keinen Kunden bedienen dürfen? Wir hatten uns nicht nur für sie eingesetzt, wiederholt auch Briefe an Ministerpräsident Woidke geschickt, mit Experten Konzepte erarbeitet. Es ärgert mich maßlos, dass die Foto: © HWK FFO Landesregierung die Expertise der Kammern, die ständig in direktem Austausch mit den betroffenen Unternehmerinnen und Unternehmern stehen, nicht zur Kenntnis nimmt. Wir fordern mehr Dialog zwischen Politik und Wirtschaft. Alle weiterhin von Schließungen betroffenen Handwerksbetriebe brauchen jetzt zeitli- che Eckdaten für eine Wiedereröffnung! Der Öffnungsplan der Landesregierung enthält nicht, unter welchen Bedingungen unsere Betriebe ihre Arbeit wiederaufnehmen können. Notwendig sind Tests für jedermann und eine Corona-Ampel, die inzidenzbasiert grünes Licht für Öffnungen gibt. Ich weiß: Viele von Ihnen können das Wort Corona nicht mehr hören. Es gibt so viel Posi- tives auf der Welt. In diesem Heft starten wir eine neue Serie. Gesellinnen und Gesellen berichten über ihr erstes Jahr nach der Lehrausbildung. Auch deshalb freue ich mich über das Titelbild dieser Ausgabe. Es zeigt einen jungen Meister aus unserem Kammerbezirk. Franz Rohsmeisl ist nicht nur ein neues Gesicht unserer Imagekampagne. Wie jede Ge- sellin, jeder Geselle, sind alle unsere Jungmeister würdige Botschafter des Handwerks. Für mich lautet die Aussage dieses Bildes: Die Zukunft des Handwerks ist jung! Und das ist wirklich eine wunderbare Botschaft. Gott schütze das ehrbare Handwerk. IHR WOLF-HAR ALD KRÜGER Kennen Sie unsere Nicht? © moodboard - stock.adobe.com | weedezign - stock.adobe.com | Montage hwk ff Handwerkersuche? Doch? Die Handwerkersuche auf www.hwk-ff.de hat täglich etwa 150 echte Besucher/innen. Kennen Sie diesen Onlineservice Ihrer Handwerkskammer? Wenn nicht, fordern Sie das Formular zum kostenfreien Eintrag bei presse@hwk-ff.de ab! Sie kennen und nutzen sie schon? Dann erweitern und aktualisieren Sie jetzt Ihre Informationen, Kontaktangaben und Links zu Ihren Leistungen. Klicken und testen Sie, ob Sie sich finden! Bei uns sind Sie Frau/Herr Ihres Eintrags: www.hwk-ff.de/handwerkersuche
tt s po am nk R Fra ck / iS to o:© Fot S 16 Bei der Evaluierung des Bundesdatenschutzgesetzes hofft das Handwerk auf mehr Anwenderfreundlichkeit und nennt notwendige Verbesserungen. S 06 Im Herzfelder Metallbaubetrieb Brederek & Joswig lernte Foto: © Mirko Schwanitz | hwk-ff.de Fritz von Soden beim Altmeister das Schmieden. S 08 Foto: © Mirko Schwanitz | hwk-ff.de Vanessa Oldenburg startet in unge- wisser Zeit in die Selbstständigkeit: Die Friseurmeisterin übernimmt einen Salon auf dem Land. S 4 DHB 02.2021 Inhalt
Inhalt DHB 02.2021 KAMMERREPORT PANORAMA 6 Ritter, Rüstungen, Reenactment 41 Schaufenster Begabter Junggeselle 7 Meistergründungsprämie läuft Optiker Ortl ausgezeichnet KAMMERREPORT 8 22-jährige Jungmeisterin 48 Hiphopper ist jetzt übernimmt Friseursalon Geigenbauer 9 Onlinemarketing und 49 Seminar zur Nachfolge sowie Gründerpreis Termine und Servicethemen 10 Amtliche Bekanntmachungen 50 Schmied und Hightech-Feuer 11 Termin- und Service-Angebote 51 Europäische Tage des Kunsthandwerks 12 Meisterkurse /Bildungsangebote 52 Jubiläen — wir gratulieren 1 4 Jubiläen und Betriebsbörse 53 Gesteigerte IT-Sicherheit POLITIK 54 Erfolgreiche Frauen 16 Datenschutz? im Handwerk Ja, aber praxistauglich! 56 Berufsschullehrer 21 Familienbetrieben droht dringend gesucht Erbschaftsteuer 58 Impressum 22 Kritik an der Mehrwegpflicht 23 Abgesagt: Auch 2021 gibt es keine IHM 24 Corona: Für Mitarbeiter besteht keine Impfpflicht 26 Technik braucht Fachwissen 28 Meldungen BETRIEB 30 Corona-Bonus verlängert 32 Agiles Arbeiten 3 4 Mit der mobilen Internetseite Wir sind der fit für die Zukunft Versicherungs- 40 IT-Grundschutz für partner fürs Handwerksbetriebe Handwerk. Mehr Infos unter DHB 02.2021 Inhalt www.signal-iduna.de
Ritter, Rüstungen, Reenactment M EIN ER ST ES JAHR ALS G ESELLE (SERIE): RITTERROMA NE BEGEISTERTEN IHN. U N D H I STO R IS C HE FIL ME. DIE L I EBE ZUM HA NDWERK ENTDECK TE ER SCHON FRÜH — AU F MIT T EL ALT ER MÄR KT EN. DIE ELTERN SA HEN DEN SOHN WOA NDERS. DOCH F R I T Z V ON S O DEN G ING S EINEN EIGENEN WEG… gar nicht mehr, bekam ich erklärt. Man wies mich auf eine Metallbauer-Ausbildung hin. Ich bewarb mich. Und keine Handwerksfirma wollte mich. Mit Hilfe der Kammer fand ich dann eine Firma in Königs Wusterhausen. Aber ich fühlte mich dort nicht wohl. Auch, weil sich herausstellte – ich hätte nicht die Spezialisierung Konstruktion wäh- len sollen, sondern eher Metallgestaltung. Schließlich wollte ich richtig schmieden lernen. Also wechselte ich im zweiten Lehrjahr zu Brederek & Joswig in Rüdersdorf. Man fragte mich: Wie geht es Dir? Fühlst du dich wohl bei uns? Und man versprach mir, dass mir der Vater von Frau Foto: © Mirko Schwanitz | hwk-ff.de Joswig eines Tages das Schmieden beibringen würde. Plötzlich gab es eine Perspektive. Dazu kamen gute Ausbil- der. Besonders mein Schweißausbilder in Hennickendorf war Spitze. „W ENN DIE F UNK EN F L IEG EN , Text: Mirko Schwanitz_ B IN I C H G A N Z B EI MIR “ Dass ich bei den Metallbauern dann Landessieger in der I Gesellenausbildung wurde, hat mich selbst überrascht. n meiner Abiturklasse war ich der Einzige, der nicht »Man muss In meinem ersten Gesellenjahr habe ich nun schon einige studieren wollte. Für mich war klar: Ich will was mit erst Zäune Treppen, Podeste, Zäune und Geländer nach Kundenwün- den Händen machen. Woher das Interesse an Metall? schen gebaut. Wenn ich den Stahl forme, wenn ich das bauen, Ich weiß es nicht wirklich. Ich las viel: Geschichten mit heiße Eisen rieche und von der Flex die Funken fliegen, Rittern und Rüstungen. Auf Mittelaltermärkten stand ich bevor man dann bin ich ganz bei mir. Da ist alles andere um mich fasziniert vor den Schmieden, die schwitzend mit dem eine herum ausgeschaltet. Diese Momente der Konzentration Hammer Metall formten. Irgendwann schloss ich mich Rüstung und Fokussiertheit liebe ich besonders an meinem Beruf.“ einem Reenactment-Freundeskreis an. Menschen also, schmiedet« die nicht nur historische Ereignisse nachstellen, sondern Dank der Begabtenförderung macht er jetzt die Meister- Fritz von Soden alles, was sie dafür brauchen, selbst herstellen. Metallbauer ausbildung. "Die hätte ich mir sonst nicht leisten können. Die Firma bot an, alle Differenzkosten zu übernehmen. Das „ ER S T M A L W O L LT E MI C H NIEM A ND “ ↘ wollte ich nicht. Nach dem Meister könnte ich mir schon Meine Eltern wollten, dass ich mal Medizin oder Jura stu- Metallbau Brederek noch ein Studium für Werkstoffkunde vorstellen. Und dann diere. Aber ich wollte irgendwann mal eine richtige Rüs- & Joswig GbR hätte ich mich schlecht gefühlt, wenn die Firma in mich tung schmieden. Klingt verrückt. Aber so war es. Keiner Möllenstraße 50 investiert hat, und ich ziehe mit ihrem Teil des Investments von uns jungen Leuten hatte damals eine Ahnung, was ist 15378 Herzfelde einfach davon. Ich weiß, dass einige darüber lachen: Schön der richtige Beruf für mich. Dass auch eine Berufsaus- Tel.: 033434/70666 dumm! Aber so bin ich eben. Ein Mensch mit bestimmten bildung im Handwerk eine Erfüllung sein könnte, davon info@brederek- Wertvorstellungen: So etwas macht man nicht! Mein ers- hörten wir von unseren Lehrern gleich gar nichts. Irgend- joswig.de tes Jahr als Geselle war jedenfalls klasse. Und vielleicht wann ließ ich mich von Experten der Handwerkskammer www.brederek- ist es ja so: Man muss erstmal Zäune und Treppengeländer beraten. Nein, eine reine Schmiedeausbildung gäbe es joswig.de bauen, bevor man eine Rüstung schmieden kann.“ S 6 DHB 02.2021 www.hwk-ff.de
Kammerreport DHB 02.2021 MEISTERGRÜNDUNGSPRÄMIE ATTRAKTIV FÜR JUNGE HANDWERKSMEISTER*INNEN FÖRDERUNG MIT POSITIVEN ERGEBNISSEN Die Meistergründungsprämie gibt es in Bran- mer Frankfurt (Oder) haben allein in den Jah- dungsprämie, die zuvor drei Jahre nach Ab- denburg seit 2015. Im August 2020 hat das ren 2019 und 2020 genau 70 Meister*innen schluss der Meisterprüfung endete. Land die Basisförderung auf 12.000 Euro auf- aus 19 Berufen die Prämie beantragt – vom Jungmeister*innen konnten in Branden- gestockt. In einer zweiten Stufe sind für die Schonsteinfeger und Dachdecker, über Kos- burg für ihren Abschluss bis Ende 2020 auch Ausbildungs- und Arbeitsplatzförderung metiker und Friseur bis hin zum Elektrotech- einen Meisterbonus in Höhe von 1.500 Euro zusätzlich bis zu 7.000 Euro möglich. Die Lan- niker, Kälteanlagenbauer, Kfz-Techniker, beantragen. In Ostbrandenburg profitierten despolitik unterstützt damit Handwerks- Zahntechniker und Zimmerer. Nach Inkraft- mehr als 150 Absolventen von dem Bonus. meister*innen, die einen Handwerksbetrieb treten der verbesserten Förderung wurden Das Land hat sich nach drei Jahren von die- in der Mark gründen, eine Beteiligung ein- seit Oktober letzten Jahres 30 Antragsteller sem Instrument verabschiedet. Das Wirt- gehen oder ein Unternehmen übernehmen. beraten. 25 Meister haben sich mit der Meis- schaftsministerium begründet diesen Schritt Bis Ende 2020 hat Brandenburg über die tergründungsprämie selbstständig gemacht. mit der deutlich verbesserten Förderung ILB insgesamt 377 Auszahlungen der Meis- Die zusätzliche Arbeits- oder Ausbildungs- durch das Aufstiegsfortbildungsförderungs- tergründungsprämie in Höhe von 3,086 Mil- platzförderung (2. Stufe) umfasst bis zu gesetz (AFBG) und durch die Meistergrün- lionen Euro vorgenommen. Die Zahl der An- 5.000 Euro (bisher 3.300) bzw. neu 7.000 Eu- dungsprämie. In zehn Bundesländern gibt es träge stieg seit 2016 von 88 kontinuierlich – ro bei Besetzung eines Arbeits- oder Ausbil- den Meisterbonus dennoch weiterhin. mit Ausnahme 2018 – auf zuletzt 125 Anträge dungsplatzes durch eine Frau. Aufgehoben Informationen und Beratung durch die HWK: an. Im Geschäftsbereich der Handwerkskam- wurde die Antragsfrist für die Meistergrün- www.betriebsberatung-ostbrandenburg.de OPTIC ORTEL IST ERNEUT ZEISS-VISION-PARTNER BESONDERE INNOVATIONEN IM DIENSTE DES KUNDEN Zum wiederholten Mal erhielt „Optic Ortel Hören und bietsleiter Thomas Heistermann. „Für unsere Kunden Sehen“ aus Eberswalde im Februar die Auszeichnung als bedeutet diese Partnerschaft einen erheblichen Mehr- Zeiss-Vision-Partner. „Diese Wertschätzung erhält, wer wert“, erklärt Augenoptikermeister Dietmar Ortel. auf besondere Weise seine Innovationskraft zum Nutzen „Nur ein Beispiel: Wir können Dank technischer Ent- der Kunden unter Beweis stellt. Und dabei auch auf die wicklungen heute das Nachtsichtverhalten von Auto- Erfahrungen und Technik von Zeiss setzt“, erklärte Ge- fahrern recht exakt simulieren. Individuell angepasst, können wir dann bei Zeiss in Deutschland gefertigte Dietmar Ortel (links) Gläser auswählen, die dem blendenden Blauanteil im Foto: ©Mirko Schwanitz | HWK-FF.DE mit Thomas Heistermann, Licht entgegenkommender Fahrzeuge die Spitzen neh- Gebietsleiter Zeiss men und so Fahren wieder angenehmer machen.“ „Die Firma Ortel mit ihren vier Filialen in Eberswalde, Finow, Angermünde und Bad Freienwalde ist derzeit das einzige Fachgeschäft im Nordosten Brandenburgs, das den Anforderungen von Zeiss entspricht“, erklärte Lars Müller, bei Zeiss Gebietsleiter für Brillenglas- und Mess- technik. Dabei gehe es Zeiss aber nicht nur um Technik, Ein ausführliches Interview mit sondern auch um den menschlichen Faktor, fügte Thomas Dietmar Ortel über Blaulicht im Heistermann hinzu. Zurzeit arbeiten bei Optic Ortel Hören Brillenglas, Hightech im Hinter- stübchen und den menschlichen und Sehen 24 Mitarbeiter*innen und vier Auszubildende Faktor lesen Sie hier. im Bereich Optik und Hörakustik. Mirko Schwanitz ↘ Optic Ortel – Dietmar Ortel Altenhoferstraße 80, 16227 Eberswalde Tel.: 03334/345248, info@optic-ortel.de www.optic-ortel.de DHB 02.2021 www.hwk-ff.de S 7
Mutiger Schritt in ungewisser Zeit F R IS EU R HANDW ER K: S EIT 1. MÄ RZ DÜRFEN DIE FRISEURSA LONS WIEDER ÖFFN E N . S O MANC HER STA RT ET MIT EINER ERDRÜCK ENDEN SCHULDENLAST. A NDERE WA RT E N N O C H I M M E R A U F N I C H T A U S G E Z A H LT E H I L F E N . A U C H J U N G M E I ST E R I N VANESSA OLDENBURG ERHIELT KURZARBEITERGELD. SIE KÜNDIGTE UND WAGTE D I E Ü BER NAHME EINES FR ISEURSA LONS. Text: Mirko Schwanitz_ Foto: ©Mirko Schwanitz | HWK-FF.DE D er aktuelle Lockdown hatte gerade erst be- gonnen, als Vanessa Oldenburg ein Angebot erhielt. Ob sie den Salon von Sandra Schulze in ihrem Heimatort Trebatsch übernehmen wolle. „Eigent- lich wollte ich mich noch nicht selbstständig machen“, sagt die 22-jährige angestellte Friseurmeisterin, die mit Beginn des Lockdowns in Kurzarbeit gehen musste. „Aber so eine Chance bekomme ich vielleicht nicht wieder.“ Sie »Ich habe kündigt mitten im Lockdown, übernimmt den per Pande- die Chance mieverordnung geschlossenen Salon. Ein mutiger Schritt in ungewissen Zeiten! „Meine ganze Familie und ich hat- ergriffen, ten Corona. Auch wenn ich keinen schweren Verlauf hatte, weil sie so verstand ich als Betroffene plötzlich die Einschränkungen vielleicht besser. Dennoch bin ich überzeugt: Man kann im Friseur- nicht wie- und Kosmetikerhandwerk alle notwendigen Hygienemaß- nahmen gut einhalten. Einschließlich einer Eins-zu-eins- derkommen Betreuung. Natürlich bedeutet auch das Umsatzeinbußen, würde.« aber es wäre besser als nichts gewesen. Daher hielt ich Vanessa Oldenburg die Schließungsverordnung für unser Handwerk für nicht Friseurmeisterin verhältnismäßig.“ Doch unbeeindruckt von der schwierigen Situation hat Vanessa Oldenburg mitten in der Pandemie HYGIENEREGELN FÜR mit Hilfe der Experten der Abteilung Gewerbeförderung FRISEURSALONS der Handwerkskammer die Meistergründungsprämie be- - Ohne Termin kein Haarschnitt antragt. Und die Bank erlaubte ihr, mit Eigenmitteln schon - Mit Termin nur Nassfrisur mal mit den notwendigen Baumaßnahmen zu beginnen. - Pro Kunde müssen 10 Quadratmeter Fläche zur „Ich habe das gewagt, obwohl nicht sicher ist, dass ich die Verfügung stehen (zuvor: nur 1,50 Abstand) Prämie auch bekomme. Ich bin jetzt Unternehmerin. Keine - Wartebereiche untersagt Unternehmung ohne Risiko“, lacht sie und zeigt auf ihr neu- ↘ - Keine Getränke es leuchtendes Salon-Schild. „Haar-Spree“ heißt ihr neuer Salon „Haar-Spree“ - Zeitungen und Zeitschriftenauslage untersagt Salon, in dem die Regale kleinen Fischerkähnen ähneln. Sawaller Straße 2 Schließlich war Trebatsch mal ein Fischerdorf, der Spree- 15848 Trebatsch Auf www.bgw-online.de ist der SARS-CoV-2- wald ist nicht weit. Seit Anfang März empfängt sie nun Tel.: 033674/280977 Arbeitsschutzstandard für das Friseurhandwerk endlich ihre Kunden. Einzeln. Und nacheinander. „Macht oldenburgvanessa aktualisiert worden. nichts, so kann ich mich ganz auf jeden konzentrieren.“ @gmx.de S 8 DHB 02.2021 www.hwk-ff.de
Kammerreport DHB 02.2021 ONLINEMARKETING UND N E U E S G E S I C H T D E R I M A G E K A M PA G N E IT-SICHERHEIT In Zeiten der Coronapandemie, mit Ladenschließungen BENZIN IM BLUT und Bewegungseinschränkungen, können digitale Brücken zwischen Handwerksbetrieben und ihren Kunden durch Foto: © Mirko Schwanitz | hwk-ff.de die eigene Onlinepräsenz aufgebaut und gefestigt wer- den. Gemeinsam mit der Google Zukunftswerkstatt führt die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) für ihre Mitglieds- betriebe eine Veranstaltungsreihe mit dem Schwerpunkt Onlinemarketing durch. Zudem haben die IT-Sicherheits- botschafter der Handwerkskammern zusammen mit meh- reren Akteuren – darunter auch dem BSI – den Aufbau ei- nes IT-Grundschutzes für Handwerksbetriebe in Modulen erarbeitet. Das erste Modul erläutert interessierten Nut- zern in der Online-Seminarreihe „IT-Sicherheit in 30 – 60 Minuten“ die grundlegenden Sicherheitsanforderungen, wie z. B. Datensicherung und Software-Aktualisierung, die auch die kleinsten Betriebe umsetzen sollten. ↘ Kontakt: Henrik Klohs, Tel.: 0335/5619-122 henrik.klohs@hwk-ff.de Kfz-Meister Franz Rohsmeisl aus Eggersdorf bei Müncheberg ist Inhaber www.betriebsberatung-ostbrandenburg.de einer Autowerkstatt, die er von seinem Vater übernommen hat und in der er gemeinsam mit ihm arbeitet. Sie restaurieren Fahrzeuge, die um einiges älter sind als der junge Mann selbst. Schon mit 10 begann er bei seinem Großvater und Vater mitzuschrauben. „Bei uns ist jeder Tag anders“, freut GRÜNDERPREIS sich Franz über die verschiedenen Motoren, Karossen und Interieurs von BARNIM-UCKERMARK 2021 Oldtimern. „Wer täglich an Originalen arbeitet, wird selbst eins.“ Franz Das Netzwerk für Existenzgründer Barnim-Uckermark Rohsmeisl ist unter anderem ein gefragter Spezialist für luftgekühlte VW- schreibt in diesem Jahr wieder den „Gründerpreis Barnim- Motoren. Käferfreunde aus ganz Deutschland vertrauen dem Meister ihr(e) Uckermark 2021“ aus. Es sind alle Gründer/-innen aufge- Gefährt(en) an. „Für mich ist es eine Ehre, Kampagnenbotschafter zu sein. rufen sich zu bewerben, die ihr Unternehmen im Haupter- Wenn ich dazu beitragen kann, gerade jungen Menschen ein zeitgemäßes werb in den Landkreisen Barnim oder Uckermark vor max. und modernes Bild des Handwerks zu vermitteln, dann bin ich dabei.“ drei Jahren gegründet haben und mindestens 12 Monate Für Handwerksbetriebe gibt es ein webbasiertes Werbemittelportal, am Markt tätig sind. in dem zahlreiche Motive für eigene Plakate und Filme in Eigenregie ge- Zudem wird erstmalig der „Mutmacherpreis“ für die staltet werden können. Ein breites, kostenfreies Angebot an zahlreichen Region Barnim-Uckermark ausgeschrieben. Er soll speziell Social-Media-Produkten erlaubt es Handwerkern, professionell in der an Gründer/-innen verliehen werden, die sich trotz oder digitalen Welt auf sich aufmerksam zu machen. Mit dem Betriebsnews- wegen der Corona-Krise seit März vergangenen Jahres mit letter erhalten Handwerksfirmen wertvolle PR-Tipps. einer besonderen Geschäftsidee ebenfalls im Haupter- Die Imagekampagne präsentiert zudem für Jugendliche die unter- werb selbständig gemacht haben. Beide Preise sind mit schiedlichen Berufsfelder im Handwerk, zeigt die vielen Entfaltungs- jeweils 1.500 Euro dotiert und werden am 16.06.2021 im und Karrieremöglichkeiten auf und möchte Schulabgänger zu einer Leh- Rahmen des 10. Unternehmertages an der Eberswalder re in einem der über 130 Ausbildungsberufe im Handwerk ermuntern. Hochschule für nachhaltige Entwicklung (HNEE) verliehen. Die zentrale Online-Plattform ist die Kampagnen-Website: Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30. April 2021. Die Be- www.werbeportal.handwerk.de. Von da aus gelangt man spielend und werbungs- und Ausschreibungsunterlagen finden Sie un- spielerisch auf Facebook, Instagram, Youtube und Twitter. ter www.existenzgruender-barnim-uckermark.de. ↘ Rohsmeisl & Sohn, Inh. Franz Rohsmeisl ↘ Kontakt: Eggersdorfer Waldstraße 26, 15374 Müncheberg Martin Stadie, Tel.: 033434/439-27 Tel.: 033432/89502, kfz.rohsmeisl@t-online.de martin.stadie@hwk-ff.de www.rohsmeislundsohn.de www.betriebsberatung-ostbrandenburg.de DHB 02.2021 www.hwk-ff.de S 9
INFORMATION ZU DEN BEITRAGSVERANLAGUNGEN 2021 Der Beschluss über die Beitragsfestsetzung 2021 sowie der Beschluss Auf der Grundlage der Satzung der Handwerkskammer Frankfurt der Umlage zur Finanzierung der Überbetrieblichen Lehrlingsunterwei- (Oder) – Region Ostbrandenburg werden der Beschluss über die Bei- sung 2021 wurden am 25.11.2020 von der Vollversammlung der Hand- tragsfestsetzung 2021 sowie der Beschluss der Umlage zur Finan- werkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg gefasst. Der zierung der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung 2021 auf der Beschluss über die Beitragsfestsetzung 2021 wurde am 04.01.2021 Homepage der Handwerkskammer unter www.hwk-ff.de und dem durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Stichwort „Amtliche Bekanntmachungen“ veröffentlicht. An dieser Brandenburg genehmigt. Die Beitragsveranlagung für den Kammer- Stelle können Sie sich über die Inhalte der Beitragsfestsetzungen beitrag 2021 erfolgt am 26.03.2021. Vorbehaltlich der Erteilung der informieren. Genehmigung zu dem Beschluss der Umlage zur Finanzierung der Über- Auf der Rückseite der Beitragsbescheide zum Kammer- und ÜLU- betrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) 2021 ist die Veranlagung Beitrag 2021 sind die Eckdaten der jeweiligen Beitragsfestsetzung des ÜLU-Umlagebeitrages ebenfalls für den 26.03.2021 vorgesehen. für das Jahr 2021 auch noch einmal erläuternd dargestellt. AMTLICHE BEKANNTMACHUNGEN OBERMEISTERWAHLEN SACHVERSTÄNDIGENWESEN Obermeisterwahl der Bäcker- und Konditoreninnung Erlöschen der öffentlichen Bestellung „Germania“ Frankfurt (Oder) mit Zugehörigkeit Die öffentliche Bestellung des Sachverständigen zur Kreishandwerkerschaft Oder-Spree, Wriezener Straße 61a, Dipl.-Ing. Karl-Heinz Kolberg, 15517 Fürstenwalde Finowfurt, Kastanienallee 33, 16244 Schorfheide Die Bäcker- und Konditoreninnung „Germania“ für das Installateur- und Heizungsbauerhandwerk Frankfurt (Oder) hat am 30.11.2020 ist gemäß § 22 Nr.3 Sachverständigenordnung mit Ablauf des Herrn Uwe Mahlkow 15.12.2020 erloschen. als Innungsobermeister gewählt und Herrn Matthias Jannusch Für seine geleisteten Dienste als öffentlich bestellter und als stellvertretenden Innungsobermeister vereidigter Sachverständiger sprechen wir Herrn Kolberg unsere gewählt. Anerkennung aus. Frankfurt (Oder), den 12.01.2021 Obermeisterwahl der Metallhandwerksinnung Oder-Spree mit Zugehörigkeit zur Kreishandwerkerschaft Oder-Spree, Wolf-Harald Krüger Frank Ecker Wriezener Straße 61a, 15517 Fürstenwalde Präsident Hauptgeschäftsführer Die Metallhandwerksinnung Oder-Spree Öffentliche Bestellung – Wiederbestellung hat am 30.11.2020 Herrn Rainer Hartmann Nach Ablauf seiner fünfjährigen Bestellzeit wird gemäß § 91 Abs.1 als Innungsobermeister wiedergewählt und Nr.8 HwO in Verbindung mit § 5 Abs.3, Abs.4 Sachverständigenord- Herrn Andreas Franz nung der Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbranden- als stellvertretenden Innungsobermeister burg der nachstehend benannte Sachverständige wiederbestellt. wiedergewählt. Für das Gebäudereinigerhandwerk Frankfurt (Oder), den 12.01.2021 Gebäudereinigermeister Bernd Rohrbeck Rudolf-Breitscheid-Straße 11, 15517 Fürstenwalde Wolf-Harald Krüger Frank Ecker für die Zeit vom 09.02.2021 bis 08.02.2026 Präsident Hauptgeschäftsführer Frankfurt (Oder), 09.02.2021 Wolf-Harald Krüger Frank Ecker Präsident Hauptgeschäftsführer S 10 DHB 02.2021 www.hwk-ff.de
Kammerreport DHB 02.2021 BEHINDERTE MENSCHEN BESCHÄFTIGEN SERIE: WIR VERAPPELN DIR NICH... Arbeitgeber mit durchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Ar- EFFEKTIVE DIEBSTAHLSICHERUNG FÜR beitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Darauf BAUGERÄTE ALLER ART weisen die Agenturen für Arbeit Eberswalde und Frankfurt (Oder) Digitale Tools für das Handwerk halten nicht immer, was Sie hin. Arbeitgeber müssen deshalb bis spätestens 31. März ihre versprechen. Die Entwickler kennen sich oft nicht aus. Beschäftigungsdaten anzeigen. Diese Frist kann nicht verlängert Wir recherchieren daher regelmäßig digitale Lösungen, die Hand- werden. Um die Anzeige zu erstellen, können Unternehmen und werker selbst programmieren und stellen Ihnen solche Apps für Arbeitgeber die kostenfreie Software IW-Elan nutzen. Diese das Handwerk vor. steht auf der Homepage www.iw-elan.de unter der Rubrik „Down- load“ zur Verfügung oder kann als CD-ROM unter der Rubrik Heute: NOLTAnet „Service“ bestellt werden. Kommen Arbeitgeber der Beschäftigungspflicht nicht nach, Die Firma NOLTA NOVA GmbH & Co. KG bietet mit dem NOLTAnet ist eine sogenannte Ausgleichsabgabe zu zahlen. Sie wird auf eine einfache Präventivlösung gegen Diebstähle auf Baustel- Grundlage der jahresdurchschnittlichen Beschäftigungsquote er- len. „Wir sind kein IT-Unternehmen, sondern kommen aus der mittelt. Falls eine Ausgleichsabgabe gezahlt werden muss, kann Baubranche“, sagen NOLTA-Chef Felix Bonn und Entwicklungs- dies ebenfalls über die Software berechnet werden. Die Aus- ingenieur Markus Fischer. „Wir wollten Handwerkern ein Tool gleichsabgabe wird zur Förderung der Teilhabe von schwerbehin- geben, mit dem sie ihre Produkte und Werkzeuge ohne großen derten Menschen verwendet. Darunter zählt etwa die Einrichtung Aufwand IoT-fähig machen können.“ Herzstück ist die NOLTAnet eines Arbeitsplatzes. Die Beschäftigungspflicht gilt auch für Un- Plattform. Damit können Handwerker herstellerunabhängig ternehmen, die im laufenden Jahr von Kurzarbeit betroffen waren. den Standort von Werkzeugen wie z.B. Presslufthämmern, ↘ Informationen: Rüttelplatten oder Kompressoren und z.B. deren Betriebsstun- kostenfreie Arbeitgeber-Hotline 0800/4555520 den oder die Funktionsfähigkeit überwachen. Verlässt ein Werkzeug ungeplant den Baustellenbereich, wird man in Echt- zeit informiert und kann die Position des Werkzeugs am neuen RENTENVERSICHERUNG Standort nachverfolgen. Alles was man dafür tun muss? Den Der Versichertenberater der Deutschen Rentenversicherung herkömmlichen Stromstecker, durch einen NOLTAnet-fähigen Bund, Michael Böhme, steht den Mitgliedern der Handwerks- Stecker oder eine andere NOLTAnet fähige Hardwarelösung er- kammer als Fachmann in allen Rentenfragen zur Verfügung. setzen. MIRKO SCHWANITZ ↘ Interessenten erreichen ihn unter: Tel.: 0172/2867122 und Fax: 033604/449039 Foto: © Noltanet GmbH & Co. KG NOLTA GmbH Industriestraße 8 35091 Cölbe AKTUELLER WARNHINWEIS Tel.: 06421 98590 Das Bundeskriminalamt stellt seit Beginn info@nolta.de der Corona-Pandemie einen signifikanten Anstieg krimineller Cyber-Aktivitäten in Die Erfinder Form von Ransomware-Attacken fest. Die- Markus Fischer (l.) ser Trend hat sich 2021 weiter verstärkt. und Felix Bonn (r.) Besonders davon gefährdet sind derzeit Unternehmen und Institutionen, die an der Be- kämpfung der COVID-19-Pandemie beteiligt sind. Hauptfunktion: Überwachung von Werkzeugen und Bei Ransomware handelt es sich um eine spezielle Form von Baufahrzeugen ohne GPS-Tracker Schadsoftware, die Kriminelle insbesondere für digitale Erpres- Mehrwert: vereinfachte Wartung durch sungen nutzen. Betriebszustandsüberwachung Auf unserer Webseite finden Sie Empfehlungen und Tipps, Hilfreich: systemunabhängige Web-APP mit einheitlicher wie Sie sich besser vor Ransomware-Attacken schützen können: Benutzeroberfläche Kosten: ab monatlich 10 Euro ↘ www.bka.de Website: www.nolta.de Dort im Menü „Aktuelle Informationen“ klicken DHB 02.2021 www.hwk-ff.de S 11
Meisterschule – Weiterbildung Meistervorbereitung Weiterbildung Kurzseminare Kraftfahrzeugtechniker Nachqualifizierung Aktuelles vom Arbeitsrecht Teile I und II Anlagenmechaniker SHK 16.04.2021 Teilzeit: 15.11.2021 bis 29.09.2023 Teilzeit: 10.09.2021 bis 25.02.2023 Ort: Frankfurt (Oder) Vollzeit: 27.09.2021 bis 30.06.2022 Ort: Hennickendorf Ort: Hennickendorf Kosten und Preise – richtig kalkulieren SHK-Kundendiensttechniker (Kosten-Leistungsrechnung) Metallbauer Teile I und II Teilzeit: 15.10.2021 bis 31.05.2022 20.04.2021 bis 22.04.2021 Teilzeit: 22.10.2021 bis 01.04.2023 Ort: Hennickendorf Ort: Hennickendorf Vollzeit: 13.09.2021 bis 15.04.2022 Ort: Hennickendorf Rehabilitationspädagogische E-Rechnung – Pflicht für alle Elektrotechniker Teile I und II Zusatzqualifikation öffentlichen Aufträge Teilzeit: 22.10.2021 bis 30.06.2023 Teilzeit: 17.09.2021 bis 31.05.2022 18.05.2021 Vollzeit: 01.11.2021 bis 21.05.2022 Ort: Frankfurt (Oder) Ort: Prenzlau Ort: Frankfurt (Oder) Geprüfte/r kaufmännische/r Tischler Teile I und II Fachwirt/in nach der HWO Teilzeit: 05.11.2021 bis 31.03.2023 Teilzeit: 24.09.2021 bis 17.12.2022 Vollzeit: 29.11.2021 bis 10.06.2022 Ort: Hennickendorf Ort: Frankfurt (Oder) Zimmerer Teile I und II Schweißlehrgänge in Teilzeit: 26.11.2021 bis 21.04.2023 allen gängigen Verfahren mit Vollzeit: 03.05.2021 bis 31.12.2021 laufendem Einstieg Orte: Hennickendorf und Ort: Hennickendorf Frankfurt (Oder) Installateur und Heizungsbauer Geprüfte/r Fachfrau/-mann Beratung und Anmeldung: für kaufmännische Betriebsführung Teile I und II Telefon: 0335/5554-200 (HWO) (ehemals Teil III) und Teilzeit: 12.10.2021 bis 30.09.2023 AdA (Teil IV) weiterbildung@hwk-ff.de Vollzeit: 14.06.2021 bis 31.03.2022 Teilzeit: 17.09.2021 bis 25.06.2022 weiterbildung-ostbrandenburg.de Ort: Hennickendorf Vollzeit: 08.11.2021 bis 18.02.2022 facebook.com/bzffo Friseur Teile I und II Orte: Angermünde und Gern beraten wir Sie zu den attraktiven Teilzeit: 18.10.2021 bis 30.04.2022 Hennickendorf Möglichkeiten der Lehrgangsförderung. Vollzeit: 25.04.2022 bis 16.07.2022 Das Bildungszentrum ist zertifiziert Ort: Frankfurt (Oder) nach DIN EN ISO 9001 und AZAV. S 12 DHB 02.2021 www.hwk-ff.de
Kammerreport DHB 02.2021 Wir gratulieren zum Meisterjubiläum 30 Jahre Günter Wolf, Hans-Joachim Vaßen, Mathias Jost, Anke Schmitt, Zahn- Ulf-Friedrich Kussatz, Heiko Meyer, Zimmerermeister, Installateur- und Tischlermeister, technikermeisterin, Informationstechni- Hörgeräteakustiker- Hoppegarten, OT Hönow, Heizungsbauermeister, Spreenhagen, Schwedt/Oder, am 4. März kermeister, Frankfurt meister, Rüdersdorf am 1. März Marienwerder, OT Ruhls- OT Markgrafpieske, (Oder), am 13. März bei Berlin, dorf, am 22. Februar 2. März Berno Feldmeier, am 23. Februar Jörg-Peter Tesky, Zahntechnikermeister, Christian Schüler, Maurer- und Betonbau- Sven Fröse, Steffen Schoppe, Templin, am 4. März Elektrotechniker- Erich Jakob, ermeister, Müllrose, Elektrotechnikermeister, Tischlermeister, meister, Ragow-Merz, Landmaschinenme- am 1. März Neuenhagen bei Berlin, Bad Saarow, Karsten Miethchen, am 18. März chanikermeister, am 29. Februar am 2. März Kraftfahrzeugtechni- Seelow, am 26. Februar Ralf Grätz, Maurer- kermeister, Frankfurt Susan Spalony, und Betonbauermeister, Bernhard Schröter, Karsten Herbothe, (Oder), am 7. März Zahntechniker- Berndt Sabin, Gramzow, OT Polßen, Informationstechniker- Kraftfahrzeugtechniker- meisterin, Strausberg, Zimmerermeister, am 1. März meister, Schöneiche bei meister, Alt Tucheband, Peter Jahn, Kraftfahr- am 19. März Strausberg, am 1. März Berlin, am 29. Februar am 4. März zeugtechnikermeister, 25 Jahre Prenzlau, am 9. März Rainer Schewe, Bernd König, Carsten Kalläne, Hans Martin Roland, Katrin Kretschmar, Elektrotechniker- Zimmerermeister, Installateur- und Hei- Tischlermeister, Vierlin- Zahntechniker- Michael Bandt, Kraft- meister, Rauen, Müncheberg, OT Jahns- zungsbauermeister, den, OT Friedersdorf, meisterin, Woltersdorf, fahrzeugtechnikermeis- am 19. März felde, am 1. März Panketal, am 22. Februar am 2. März am 4. März ter, Lychen, am 9. März Anzeige Unterstützung für den Profi: Die Einbaurichtlinie Fenster und Fenstertüren aktualisier t TR 20 Nr. und überarbeitet © Iurii Golub/123rf.com 2020 59,00 € Weitere Infos: vh-buchshop.de DIN A4, 292 Seiten vh-buchshop.de/glaser Preisänderungen/Irrtümer vorbehalten oder telefonisch 0211/390 98-27 fürs Handwerk
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Datenschutz? Ja, aber praxistauglich! DAS INNENMINISTERIUM EVALUIERT DAS BUNDESDATENSCHUTZGESETZ. DAS HANDWERK HOFFT A UF EIN A NWENDUNGSFREUNDLICHERES DAT ENS C HU TZRECHT UND NENNT NOTWENDIGE VERBESSERUNGE N . Text: Lars Otten — Datenschutzrecht anwendungsfreundlicher zu machen, fordert der ZDH. Denn: „Selbst die strengsten Daten- D schutzvorschriften bleiben wirkungslos, wenn sie in der ie Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat Praxis nicht umgesetzt werden können.“ Hierfür sei der in nach Inkrafttreten auf europäischer Ebene DSGVO und BDSG implementierte „risikobasierte Ansatz“, Mitte Mai 2018 auch im deutschen Handwerk der für Verhältnismäßigkeit zwischen dem Risiko ei- für einigen Wirbel gesorgt. Oft war in diesem Zusammen- ner Datenverarbeitung und den zu ergreifenden hang von Praxisuntauglichkeit und hohem bürokratischen Schutzmaßnahmen sorgen soll, essenziell. Aufwand die Rede. Mit der DSGVO trat die neue Fassung Aus Sicht des Handwerks ist dieser Ansatz des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in Kraft, die die in beiden Gesetzen nicht konsequent europäische Richtlinie auf nationaler Ebene umsetzt, er- umgesetzt. Zumindest der deutsche gänzt und zusammen mit den Datenschutzgesetzen der Gesetzgeber müsse dies nachholen. Länder die Verarbeitung von Daten regelt. Anlässlich der laufenden Evaluierung des BDSG durch das Bundesin- D A T ENUMF A N G B E A C H T EN nenministerium hat der Zentralverband des Deutschen „Dies setzt voraus, dass risikoarme Handwerks (ZDH) eine Stellungnahme veröffentlicht. Er und datensparsame Betriebe deut- nennt darin aus seiner Sicht notwendige Anpassungen und lich stärker als nach gegenwärtiger macht konkrete Änderungsvorschläge. Rechtslage von gesetzlichen Pflichten befreit werden“, empfiehlt der ZDH mit Der CDU-Politiker Carsten Linnemann hatte mit Blick auf Blick auf die Dokumentations- und Infor- die DSGVO deutliche Worte gefunden und die oben an- mationspflichten sowie die Datenschutzbe- gesprochene Praxisuntauglichkeit kritisiert: „Manchmal auftragten. Grundsätzlich sei das Konzept des »Manchmal muss man den Handwerker verstehen, der sagt, die Poli- Datenschutzbeauftragten zu begrüßen – sowohl muss man den tiker sind Idioten, sie kennen die Realität nicht mehr.“ Der auf behördlicher als auch auf betrieblicher Ebene. Der ZDH rechnet mit der Evaluierung auf EU-Ebene nicht mit Verband stellt aber infrage, ob die vom deutschen Gesetz- Handwerker praxisrelevanten Verbesserungen. „Es mangelt offenbar geber eingeführten Kriterien für die Beurteilung des Risi- verstehen, am politischen Willen der Europäischen Kommission, ge- kos für den Datenschutz geeignet sind. In Betrieben könne der sagt, setzgebungstechnische Fehler zu korrigieren und unver- der Maßstab nicht die Zahl der an der Datenverarbeitung die Politiker hältnismäßig aufwändige und bürokratische Vorschriften beteiligten Personen oder die Häufigkeit der Verarbeitung durch praxisgerechte Alternativen zu ersetzen oder er- sein. „Risikorelevant ist stattdessen etwa das Kriterium sind Idioten, satzlos zu streichen“, so der Verband. des Datenumfangs.“ Wichtig sei auch die Frage, ob die sie kennen Datenverarbeitung Kerntätigkeit eines Betriebs ist. die Realität Um allerdings die vollständige Wirkung des Datenschutz- nicht mehr.« rechts auf den betrieblichen Alltag erfassen zu können, sei Mit Blick auf öffentliche Stellen würde eine Anpassung Carsten Linnemann, die aktuelle Evaluierung des BDSG zwingend erforderlich. dieser Kriterien eine Entlastung für bevollmächtigte CDU-Politiker Die Bundesregierung müsse die Prüfung nutzen, um das Bezirksschornsteinfeger mit sich bringen. Die hier vor- S 16 DHB 02.2021 Politik
Politik DHB 02.2021 gesehene „ausnahmslose Bestellpflicht“ eines externen Dienstleisters sei unverhältnismäßig, da die Datenver- arbeitung eben nicht zur Kerntätigkeit des Schornstein- fegers gehört und ein entsprechend geringes Risiko ent- steht. Die so anfallenden Kosten seien unangemessen. Der ZDH hofft außerdem auf eine Vereinheitlichung von Bundes- und Landesgesetzgebung. Die anzustrebende Einheitlichkeit dürfe dabei nicht durch „einen unein- Es bestünden Zweifel, ob die Informationspflichten tat- heitlichen Verwaltungsvollzug und eine uneinheitliche sächlich zu mehr Transparenz führen. Auch hier gebe es Auslegungspraxis der Aufsichtsbehörden“ unterlaufen Unverhältnismäßigkeiten hinsichtlich des Risikos der Da- werden. „Handwerksbetriebe und Handwerksorganisati- tenverarbeitung, denn sie sei in handwerklichen Betrieben onen benötigen die Rechtssicherheit, dass Anforderungen nahezu risikofrei, da sie nicht zu den Kerntätigkeiten ge- und Handlungsempfehlungen einer Landesdatenschutz- höre. Der ZDH sieht eine „eklatante Praxisferne“. Dem ge- aufsichtsbehörde in der Sache zumindest bundesweite – ringen Informationsbedürfnis von Kunden stünde ein hoher wenn nicht sogar europaweite – Gültigkeit besitzen.“ Aufwand zur Erfüllung der Informations- und Dokumentati- onspflichten gegenüber. „Es sind Regelungen erforderlich, die das Risiko für die Wahrung des Datenschutzes konse- quent berücksichtigen“, so die abschließende Forderung des ZDH. Nur so könne das BDSG praxistauglicher werden. »Selbst die strengsten Daten- schutzvorschriften bleiben wirkungslos, wenn sie in der Praxis nicht Foto:© iStock / FrankRamspott umgesetzt werden können.« Zentralverband des Deutschen Handwerks DHB 02.2021 Politik S 17
Umsetzbarkeit praxisgerecht erhöhen IM INTERVIEW MIT DEM DHB SPRICHT ZVA-PRÄSIDENT THOMAS TRUCKENBROD ÜBER DEN HOHEN BÜROKRATISCHEN AUFWAND, DEN DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN VERURSACHEN. Die Fragen stellte: Lars Otten _ Mag n er T homas Truckenbrod ist Präsident des Zentralverbands der Augenoptiker und Optometristen. Nach eigenen An- gaben ist der Arbeitgeberverband der Ansprechpartner Foto: © iStock /pseudodaemon / DHB-Montage eter :© P Foto für den Gesetzgeber, die zuständigen Bundesministerien, Gerichte, Gewerkschaften und für Krankenkassen in allen augenoptischen und optometrischen Themen. Truckenbrod ist zusammen mit seiner Tochter Carolin Inhaber der Truckenbrod Augenoptik GbR in Leipzig. Der Familienbetrieb besteht seit über 101 Jahren. S 18 DHB 02.2021 Politik
Politik DHB 02.2021 27,6 Stunden beträgt. Dies entspricht 41,9 Prozent des gesamten bürokratischen Aufwandes in einem Augenoptikbetrieb. Positiv ist in diesem Zusammen- hang zu bewerten, dass die im Vorfeld befürchtete Abmahnwelle bislang ausgeblieben ist. Gelten für die Betriebe der Gesundheitshandwerke beson- dere Vorschriften, weil sie mit besonders sensiblen Daten zu tun haben? Informationen über die Gesundheit einer Person gelten als besonders sensible Daten und unterstehen einem strengen gesetzlichen Schutz. Für die Verarbeitung von Gesundheitsdaten gibt es Besonderheiten. So fordert die Datenschutz-Grundverordnung, dass für die Erhe- Wenn es um Datenschutz geht, fallen im Handwerk oft bung und Verarbeitung von Gesundheitsdaten grund- die Stichworte Praxisuntauglichkeit und großer Büro- sätzlich eine Einwilligung erforderlich ist. Das Bundes- kratieaufwand. Was sind Ihre Erfahrungen und die Ihrer datenschutzgesetz macht von dieser Regel jedoch eine Mitgliedsbetriebe? entscheidende Ausnahme: So sind alle Berufsgruppen, Die Umsetzung der EU-DSGVO war für mittelständische die einer Geheimhaltungspflicht unterstehen, von der Augenoptikbetriebe – aber auch für große Filialis- Pflicht einer Einwilligung befreit. Neben gesetzlichen ten – mit einem erheblichen Aufwand verbunden. In der Geheimhaltungspflichten gelten auch Geheimhaltungs- Anfangsphase im Mai 2018 bestand für einen längeren pflichten, die in der jeweiligen Berufsordnung vorge- Zeitraum Unklarheit darüber, unter welchen Voraus- schrieben sind. Augenoptiker unterliegen aufgrund der setzungen ein Datenschutzbeauftragter zu bestellen „Arbeits- und Qualitätsrichtlinien für Augenoptik und ist. Einzelne Vorschriften der DSGVO bieten teilweise Optometrie“ der Geheimhaltungspflicht. Deshalb müs- einen erheblichen Ermessensspielraum, wie die Re- sen sie keine Einwilligung ihrer Kunden einholen, wenn gelung praktisch anzuwenden ist, was zu Unsicherhei- Alle sie die Gesundheitsdaten erheben und zur Auftrags- ten bei der Umsetzung führt. Der Zentralverband der Berufsgruppen, erfüllung verarbeiten. Augenoptiker und Optometristen hat Formulare und die einer Ge- Empfehlungen für die angeschlossenen Augenoptik- heimhaltungs- Der ZDH bemängelt die fehlende Einheitlichkeit von Bundes- betriebe erstellt. pflicht unter- und Landesgesetzgebung und die dadurch unsichere stehen, sind von Rechtslage. Ist das auch für das Augenoptikerhandwerk Zum Teil konnten diese direkt angewendet werden, der Pflicht einer ein Problem? wie beispielsweise eine Mustereinwilligungserklärung Einwilligung Die uneinheitliche Auslegung verschiedener Artikel für die Datenverarbeitung von Kundendaten. Teilweise befreit. durch die Landesämter für Datenschutz macht es uns war eine Anpassung an betriebsindividuelle Begeben- als Bundesverband unmöglich, bundeseinheitliche heiten erforderlich. Dies gilt für das zu erstellende Konzepte zu den datenschutzrechtlichen Themen zu Verarbeitungsverzeichnis oder die Auflistung tech- erstellen. Wir weisen auf landesspezifische Besonder- nischer und organisatorischer Maßnahmen für den heiten hin. Schutz von Kundendaten. Derzeit evaluiert das Innenministerium das Bundesdaten- Gibt es Schätzungen, wie viele Kosten bei der Umsetzung schutzgesetz. Was sind Ihre Erwartungen mit Blick auf eine von Datenschutzmaßnahmen entstehen? mögliche Novelle? Hierüber können keine genauen Daten veröffentlicht Handwerksbetriebe unterliegen den gleichen Anforde- werden. Es ist unklar, welche Personen mit welchem rungen wie große Industriebetriebe. Allerdings verfügen Zeitaufwand mit der Umsetzung beziehungsweise sie nicht über einen ähnlich großen Verwaltungsappa- Bearbeitung involviert sind. Bei einer nicht reprä- rat. Mit dem Ziel Bürokratieabbau sollte die Evaluierung sentativen Umfrage zur bürokratischen Belastung der genutzt werden, die Umsetzbarkeit der Datenschutz- Augenoptikbetriebe wurde 2019 angegeben, dass die regelungen des BDSG praxisgerecht zu erhöhen. Dies durchschnittliche monatliche bürokratische Belas- bedeutet, Regelungen zu vereinfachen oder überhöhte tung in Bezug auf die Dokumentationspflichten für Anforderungen ersatzlos zu streichen, ohne den gewiss das Medizinproduktegesetz und den Datenschutz notwendigen Datenschutz zu vernachlässigen. DHB 02.2021 Politik S 19
deswegen problematisch, weil sie im Vergleich mit anderen Kleinbetrieben ein Ungleichgewicht herstellt. Hier entstün- den nicht unbedingt notwendige Zusatzkosten. Die schätzt Eisele für einen einzelnen Schornsteinfeger auf rund 3.000 Euro pro Jahr. Landesweit sei es aber gelungen, eine Ver- einbarung mit einem Datenschutzbüro zu schließen, die die Kosten für Innungsmitglieder in Baden-Württemberg auf etwa 300 Euro verringert. Die Regelungen seien allerdings von Land zu Land unterschiedlich. „Ich denke, wenn wir hier einheitliche Regeln hätten, würden wir uns sehr viel leichter tun.“ Dann hätte der Bundesverband die Möglich- keit, eine übergeordnete Lösung vorzubereiten, die auf die Länder übertragen werden könne. Allgemein betrachtet sei der Aufwand, den die zu ergreifenden Datenschutz- maßnahmen verursachen, sicherlich nicht gering. „Die Bürokratiebelastung im Schornsteinfegerhandwerk war schon groß“, sagt Eisele. Großer Aufwand im Schornsteinfegerhandwerk DATENSCHUTZ VERURSACHT BEI DEN SCHORNSTEINFEGERN „Das hat damit zu tun, dass ein bevollmächtigter Bezirks- schornsteinfeger eine öffentliche Aufgabe wahrnimmt EINIGES AN BÜROKRATIE. HOFFNUNG AUF ERLEICHTERUNG als beliehener Unternehmer. Und da war eine entspre- MACHT IN ERSTER LINIE DIE DIGITALISIERUNG. chende Dokumentation schon immer notwendig.“ Mit der Reform im Schornsteinfegerwesen im Jahr 2013 sei das noch einmal massiv angestiegen. Zwei Herzen schlügen Text: Lars Otten — in seiner Brust, wenn er den Zeitaufwand betrachtet, den der Datenschutz bedeutet. „Auf der einen Seite ist der D Schornsteinfeger ja Handwerker. Eigentlich würde ich lie- er Aufwand, den Datenschutzbestimmungen in ber die Kundschaft bedienen. Auf der anderen Seite gehört den einzelnen Gewerken des Handwerks ver- der bürokratische Aufwand dazu, wenn man als staatlich ursachen, kann durchaus variieren. Je nach beliehener Unternehmer tätig sein will.“ Branche kann es zusätzliche oder unterschiedliche Anfor- derungen geben. Eine Besonderheit im Schornsteinfeger- Für die vom ZDH bemängelte Praxisuntauglichkeit gebe es handwerk: Bevollmächtigte Bezirksschornsteinfeger wer- einige kleine Beispiele. „Wenn der Schornsteinfeger eine den im Bundesdatenschutzgesetz als „öffentliche Stelle“ schriftliche Terminankündigung bei seinem Kunden hin- definiert, für die eine ausnahmslose Bestellungspflicht terlässt, wird das als Werbung angesehen. Dafür braucht er eines externen Datenschutzbeauftragten gilt. Der Zent- die Zustimmung des Kunden.“ Es sei sehr aufwändig, alle ralverband des Deutschen Handwerks kritisiert dies mit Änderungen in diesem Bereich im Blick zu behalten und Verweis auf das „verschwindend geringe Risiko“, das im die Datenschutzvereinbarung mit dem Kunden regelmäßig Schornsteinfegerhandwerk mit der Datenverarbeitung anzupassen. Allerdings sei das Unverständnis darüber bei verbunden sei. Im Hinblick darauf seien die entstehenden den Kunden oft größer als bei den Schornsteinfegerkolle- Kosten unangemessen. gen. Hoffnung auf Erleichterungen bei der Bürokratielast sieht Eisele in erster Linie mit Blick auf die Digitalisierung. Stefan Eisele, Präsident des Landesin- „Je mehr EDV wir einsetzen und je moderner die Verwal- nungsverbands des Schornstein- tungsprogramme in dem Bereich werden, desto leichter fegerhandwerks Baden- wird die Umsetzung. Da wird die Zukunft sicherlich eini- Württemberg, sieht die ges an Erleichterung bringen, ohne dass die Qualität der Bestellungspflicht Dokumentation sinkt.“ S 20 DHB 02.2021 Politik
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