PUNTO - JA zum freien Personenverkehr - Angestellte Schweiz
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1 2009
PUNTO
M i t g l i e d e r z e i t s c h r i f t A n g e s t e l l t e S c h w e i z
Angestellte
Schweiz
Swiss Made
Employés
Suisse
JA zum freien OUI à la libre
Personenverkehr circulation des personnes
Editorial Apunto | Nr. 1 | Januar 2008 02 | 03
Darauf dürfen
wir stolz sein
Recht: Droit:
Zu was ein Firmen- Ce à quoi un
wagen auch noch véhicule de société
nützlich sein kann peut encore servir…
Seite 30 Page 31
E d i t o r i a l Produkte kauft. Die wirklich guten Autos
kommen in Grossbritannien aus Deutschland,
I n h a l t
Hansjörg Schmid die beste Butter aus Dänemark und die
04 News Chefredaktor Apunto schärfsten Taschenmesser selbstverständlich
07 Impressum aus der Schweiz.
Natürlich gelten diese Aussagen nicht
generell für alle Produkte. Auch die Schotten
10 Sind unsere Pensionskassengelder sicher?
trinken am liebsten ihren eigenen Whisky und
11 Fahrzeugversicherung von Generali
Swiss Made Vor einigen Jahren hatten wir Besuch aus die Franzosen ihren Wein. Aber die Schweiz
12 Swissness Worldwide England. Im Laden um die Ecke kauften die hat nicht nur einige ganz starke Marken, sie
15 Swissness Worldwide zwei ein Kilo Aprikosen. Sie hatten die fran- ist selbst ein starke Marke – wie das vorlie-
16 Victorinox: Hinter der starken zösischen gewählt, da sie billiger waren. Die gende Apunto zeigt. Und darauf dürfen wir
Marke stehen solide Werte Kassiererin, eine Bekannte, die wusste, dass doch zu Recht stolz sein.
18 Victorinox: une marque robuste die Engländer bei uns zu Besuch waren, fand
aux valeurs solides das schade. Sie tauschte die französischen
19 Die Marke Schweiz – echt und gefälscht gegen Schweizer Aprikosen, tippte aber
21 Le label «Suisse» – réel et contrefait den günstigeren Preis. Die Engländer waren
23 Swiss Made bleibt ein Markenzeichen amüsiert über die Sache, konnten sich aber
22 Swiss Made reste un message de marque keinen Reim darauf machen, warum denn
Schweizer Früchte. Uns Schweizern war aber
sofort klar: Schweizer Qualität!
24 Mit einem Gesamtarbeitsvertrag
In keinem Land der Welt ist man wohl so
gewinnen alle
stolz auf die eigenen Produkte wie in der
25 Avec une convention collective de travail,
tout le monde sort gagnant
Schweiz – und bereit, einen wesentlich höhe-
ren Preis dafür zu zahlen als für Konkurrenz-
27 Was sucht das Europarecht in der Schweiz?
produkte aus dem Ausland. Oder tragen Sie
26 Le droit européen en Suisse, ça sert à quoi?
eine russische Uhr am Handgelenk, essen Sie
28 Im Bild: Werner Baumann
32 Politik: Ja zu Europa und zum bilateralen Weg deutsche Schokolade und schneiden Sie Ihr
34 Politique: Oui à l’Europe et à la voie bilatérale Brot mit einem amerikanischen Messer?
Eben. Im Ausland ist es eher so, dass man
wirklich in ist, wenn man keine inländischen
Mehr Geld zum Leben haben viele
Familien dank höherer Kinderzulagen.
waren, ihre Zulagen weiterhin über dem
Familienzulagen: nationalen Minimum belassen und in einzel-
Mehr Geld für fast alle Familien nen Fällen gar erhöht.
Endlich spüren die Familien die Auswirkun- Die zusätzliche halbe Milliarde wird von
gen des gesamtschweizerischen Familien- den Familien zum grössten Teil mit dem Kon-
zulagengesetzes. Viele Kantone müssen näm- sum wieder ausgegeben werden. Die erhöh-
lich ab dem 1. Januar 2009 ihre Familien- ten Familienzulagen stellen somit ein ideales,
zulagen auf das gesetzlich vorgeschriebene wenn auch im Vergleich zu den Milliarden-
Minimum von 200 Franken (Kinder bis garantien für die Banken bescheidenes,
16 Jahre) bzw. 250 Franken (Jugendliche bis Konjunkturprogramm zur richtigen Zeit dar!
25 Jahre in Ausbildung) erhöhen. Ein schöner Weil die bürgerliche Mehrheit im Parla-
Erfolg für die Travail.Suisse-Volksinitiative ment die Selbstständigerwerbenden vom
«Für faire Kinderzulagen!», für die auch die Anspruch auf Kinderzulagen ausgeschlossen
Angestellten Schweiz Unterschriften gesam- hat, bleibt der Grundsatz «ein Kind, eine
melt haben. Diese hat mit ihrem Druck das Zulage» im gesamtschweizerischen Fami-
nationale Familienzulagengesetz erst ermög- lienzulagengesetz weiterhin unvollständig
licht und einem jahrelangen Wirrwarr bei den verwirklicht. Faktisch betroffen sind 65 000
Kinderzulagen ein Ende bereitet. Kinder, für die auch mit dem neuen Familien-
Gemäss Schätzungen des Bundesamts zulagengesetz kein Anspruch auf Kinderzula-
für Sozialversicherungen steht mit der Ein- gen besteht. Die zuständigen Kommissionen
führung der Mindestbeträge den Familien des National- und Ständerats haben mit der
jährlich rund eine halbe Milliarde Franken Annahme der parlamentarischen Initiative
mehr zur Verfügung. Die meisten Kantone Fasel anerkannt, dass bei den Selbstständig-
Das Kürzel oberhalb des Titels der Kurzmeldung zeigt haben die Zulagen an das vorgeschriebene erwerbenden eine Lücke besteht, die
Ihnen jeweils an, aus welcher Branche oder von wel- Minimum angepasst. Einzelne Kantone geschlossen werden muss. Travail.Suisse
chem Verband die Meldung stammt. Die Bedeutung wie Bern und Graubünden gehen neu sogar bleibt dran und macht sich weiterhin für den
dieser Kürzel ist wie folgt: weiter. Sie tragen der starken finanziellen Grundsatz «ein Kind, eine Zulage» stark.
> MEM: Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie Belastung der Familien mit Zulagen von
> Chemie: Chemische und pharmazeutische Industrie 230 bzw. 287 Franken (Bern) und 220 bzw.
> Travail.Suisse: Dachverband der Angestellten 270 Franken (Graubünden) Rechnung. Ent- Nullrunde bei Clariant
Schweiz gegen häufig geäusserten Bedenken haben Seit dem 1. September 2008 haben die Mitar-
> Wenn kein Kürzel steht, handelt es sich um eine diejenigen Kantone, die bereits bis jetzt beiter der Clariant in der Schweiz eine ge-
allgemeine Meldung. grosszügiger gegenüber Familien eingestellt wählte Angestelltenvertretung für die Mitar-
News Apunto | Nr. 1 | Januar 2009 04 | 05
beiter im Einzelarbeitsvertrag (EAV). Diesen
Winter hätten die ersten Lohnverhandlungen
für den EAV in der Geschichte der Clariant
Auf den Punkt
stattfinden sollen. Doch die Premiere fand
nicht statt. Stattdessen wird es zur ersten
Nullrunde in der Geschichte von Clariant
kommen: Am 3. 12. 2008 orientierte die
Clariant-Geschäftsleitung darüber, dass das
Unternehmen die Lohnrunde für 2009 aus-
setzen wird.
Die Angestellten-Vereinigung Clariant
Schweiz, AVCS, und die Angestellten Schweiz
nehmen diesen Lohnstopp mit Bedauern zur
Kenntnis. Die Massnahme von Clariant
kommt angesichts der momentan schwie-
rigen wirtschaftlichen Situation für sie
nicht unerwartet. Gabriel Vetter
Für die AVCS und die Angestellten
Schweiz hat nun der Erhalt der Clariant-
Swiss Made von Hand
Arbeitsplätze oberste Priorität. Sie erwarten
vom Clariant-Management, dass es mit der Früher gab es bei uns in der Schule noch ein Fach namens
geplanten Nullrunde mittelfristig auf weitere
schmerzhafte Schnitte verzichtet. In diesem «Handarbeit». Damit war aber nur jene Arbeit gemeint, die wir,
Zusammenhang unterstützen der AVCS und die Knaben, gemeinhin als «Meitli-Züüg» abtaten: Nähen,
die Angestellten Schweiz auch die Kernfor-
derung der Arbeitnehmervertretung: eine
Stricken, Flicken, Häkeln. Handarbeit eben. Die Arbeit mit der
Verlängerung des derzeit gültigen Sozial- Hand. Mädchen gingen «in die Handsgi». Es gab aber noch
plans bis Ende 2012.
den grossen Bruder der «Handsgi». Das Werken. Das war für die
Die Clariant-Angestelltenvertretung wird
allen von allfälligen Reorganisationen betrof- Knaben.Werken, das bedeutete wiederum: Fräsen, Sägen,
fenen Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Bohren, Schrauben. Ich weiss nicht, warum Sachen wie
Tat zur Seite stehen. Zusätzlich stehen den
AVCS-Mitgliedern die Arbeits-Rechtsschutz- Schrauben und Bohren nicht Hand-Arbeit sein sollten, wo doch
versicherung und die Rechtsauskunft der Nähen und Stricken als Hand-Arbeit angepriesen wurden. Für
Angestellten Schweiz zur Verfügung.
das Einschlagen eines Nagels braucht man schliesslich nicht
weniger Hände, als für das Stricken einer Socke. Auch der Term
Ascom gewinnt Aufträge «Werken» ist missverständlich: Ist etwa eine gehäkelte
von über 12 Mio. Franken
Ascom Mobile Test Solutions, Weltmarkt- Tischdecke ein minderes «Werk» als ein Stuhl? Aber so war das:
führer von Testeinrichtungen für Mobilfunk- Die Mädchen arbeiteten von Hand, wir Knaben werkten. Und
netze und Anbieter von Messsystemen, hat
drei neue Aufträge im Umfang von über
wenn wir alles richtig machten, durften wir danach sagen, unser
12 Mio. Franken aus den USA, Ghana und Zeug, das sei eben «Swiss Made».Als ich dann mal naiv fragte,
Russland erhalten.
ob ich mit Enver, meinem kosovarischen Kameraden, eine Socke
Die drei Verträge wurden mit einem erst-
rangigen Mobilfunknetzbetreiber in den stricken und dann «Half-Swiss Made» draufschreiben dürfe, da
USA, der National Communication Authority habe ich dann eine Ohrfeige gekriegt. Denn in der Schule galt
of Ghana sowie einem führenden Mobilfunk-
anbieter in Russland abgeschlossen. Die Auf- die Handarbeit eben noch was. In der Schweiz schlug man seine
träge beinhalten verschiedene neue Ascom Kinder noch von Hand.
Systeme, verbunden mit Installations-, Un-
terhalts- und Trainingsverträgen. Die erhalte-
nen Aufträge aus den USA, Afrika und Russ-
land seien ein wichtiger Schritt nach vorn
und bestätigen den Anspruch von Ascom,
ein Weltmarktführer im Bereich des «User
Gabriel Vetter (26) ist Autor
Experience Testing» von Mobilfunknetzen zu und wohnt in Basel und München.
sein, sagt Beat Gerber, Managing Director
von Ascom Mobile Test Solutions. Gabriel Vetter, 25, lebt in Basel und München
Der Geschäftsbereich Ascom Mobile www.gabrielvetter.ch
Test Solutions wurde in diesem Jahr durch die
Akquisition der Argogroup sowie die ge-
plante Übernahme der Comarco, welche
Anfang 2009 abgeschlossen werden soll,
weiter gestärkt.
Selbsterkenntnis erhöht die Produktivität
Die neueste Krauthammer-Studie zeigt: Je
«selbstvertrauter» ein Arbeitnehmer ist, desto
besser sind seine Leistungen. Arbeitnehmer
wünschen sich von ihrem Unternehmen, dass
die Menschen und sozialen Auswirkungen
mehr in den Mittelpunkt gerückt werden und
der Fokus weniger stark auf Anteilseigner,
finanziellen und materiellen Erfolg gelegt
wird. Die Untersuchung bestätigt, wie wich-
tig Selbsterkenntnis und Selbstvertrauen für
Arbeitnehmer ist und legt deren Potenzial für
die nachhaltige Gesundheit von Unterneh-
men dar. Sie verdeutlicht sowohl die kritische Das Roche-Areal in Basel
Rolle, die Führungskräfte bei der Schaffung noch ohne neues Hochhaus.
der Rahmenbedingungen spielen als auch die
Schwächen ihrer Führungsleistung. Die Stu-
die betont einmal mehr eine oft wiederholte hoher Investitionen wesentliche funktionale schlechtere Karten bei der Lehrstellensuche
Botschaft an Führungskräfte und Personal- Bedürfnisse von Roche nicht erfüllen kann. als ihre Schweizer Kollegen und Kollegin-
verantwortliche: Menschen sind individuelle So hätte beispielsweise auf die Realisie- nen. Die Jugendlichen ausländischer Her-
Persönlichkeiten und möchten als solche be- rung eines grossen, 500-plätzigen Audito- kunft stehen im Verdacht, im Betrieb speziel-
handelt werden. Menschen brauchen Hilfe riums und mehrerer zentraler Sitzungszim- le Probleme zu verursachen, obwohl das
und Unterstützung bei der Entdeckung und mer verzichtet werden müssen. Zudem würde nachgewiesenermassen nicht der Fall ist.
Entfaltung ihrer individuellen Talente. Die das Unterhalts- und Betriebskonzept der ge- Die Diskriminierung hat Folgen. Natür-
wichtigsten Ergebnisse der Studie sind: planten Gebäudekonstruktionen sehr aufwen- lich für die Betroffenen selbst, aber auch für
> 64% der Arbeitnehmer vertrauen an ihrem dig. Roche wird jetzt ein alternatives Konzept Wirtschaft und Gesellschaft: Aus nicht oder
Arbeitsplatz häufig oder sehr häufig auf erarbeiten. Es bleibt weiterhin das Ziel, neben schlecht ausgebildeten Jugendlichen werden
ihre Intuition. den funktionalen Ansprüchen auch das archi- aller Voraussicht nach schlecht qualifizierte
> 66% bejahen, dass sie im Einklang mit sich tektonische Erbe von Roche in Basel fortzu- Arbeitnehmende mit tiefem Einkommen und
selbst sein müssen, um ihr Potenzial aus- führen. Auch beabsichtigt Roche weiterhin, hohem Risiko von Arbeitslosigkeit, Invalidi-
schöpfen zu können. die über 1700 Arbeitsplätze ausserhalb des tät und gesundheitlichen Problemen. Die Fol-
> 33% sind nicht sicher, ob sie Selbsterkennt- Roche-Areals zusammenzuführen. gekosten für die Gesellschaft sind enorm.
nis besitzen. Auch die Wirtschaft ist betroffen. Sie bildet
> Etwa 50% haben bei der Arbeit im Allge- nicht die geeignetsten Jugendlichen aus und
meinen kein Selbstvertrauen. Zukunft statt Herkunft! der bereits heute prognostizierte Fachkräfte-
> 18% bejahen, dass sie ihr Potenzial am Travail.Suisse und KV Schweiz haben mit mangel wird durch die Diskriminierung und
Arbeitsplatz voll ausschöpfen. www.zukunftstattherkunft.ch ein neues den Verzicht auf das Potenzial der Jugend-
> 50% glauben, dass ihr Vorgesetzter ver- Instrument entwickelt, mit dem jeder Lehrbe- lichen ausländischer Herkunft verschärft.
ständnisvoll reagieren würde, wenn sie zu- trieb einfach und mit wenig Aufwand sicher- In naher Zukunft wird der Anteil Jugend-
gäben, sich psychisch nicht wohl zu fühlen. stellen kann, dass er Jugendliche ausländi- licher ausländischer Herkunft an den Schul-
Ausserdem schlägt die Studie Führungskräf- scher Herkunft bei der Lehrlingsselektion abgänger/innen auf gut einen Drittel steigen,
ten Wege vor, wie sie Selbsterkenntnis und nicht diskriminiert. Bei gleichen schulischen im städtischen Umfeld sogar weit darüber
Selbstvertrauen ihrer Mitarbeiter fördern und Leistungen haben Jugendliche mit unge- hinaus. Wenn die Lehrbetriebe ihr Verhalten
damit die Nachhaltigkeit ihrer Organisation wohnten, ausländischen Namen deutlich nicht ändern, sind in absehbarer Zeit grosse
stärken können.
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Roche entwickelt Alternativprojekt
dernières nouvelles concernant les employés. A l’avenir, elle sera également publiée en fran-
zum geplanten Bürohochhaus
Roche hat entschieden, aus technischen
çais. Il est facile de s’y abonner. Ouvrez le site www.employes.ch. Cliquez dans la rubrique
Gründen auf die Realisierung des von den
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beiden Basler Stararchitekten Herzog & de
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Meuron entworfenen Bürohochhauses in der
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ursprünglich vorgesehenen Form zu verzich-
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ten. Im Verlauf der Projektierungsphase hat
abonnement, car les informations fournies dans les deux langues sont complémentaires.
sich gezeigt, dass der geplante Bau trotz
News Apunto | Nr. 1 | Januar 2009 06 | 07
platzes Schweiz Realität bleiben kann, for-
dert die Branche eine Wirtschaftspolitik, wel-
I m p r e s s u m
che den Fokus auf Innovation legt und sowohl
in der Forschung als auch in der Ausbildung
Apunto – Mitgliederzeitschrift
Exzellenz fördert und belohnt. Staatliches
Angestellte Schweiz
Handeln muss vermehrt daraufhin überprüft
werden, ob es diese Schlüsselfaktoren fördert Erscheinungsweise
oder behindert, genauso, wie es heute Um- 6 x pro Jahr; im 4. Jahrgang
weltverträglichkeitsprüfungen gibt und Be-
richte über Nachhaltigkeit. Ein erstklassiges
Auflage
regulatorisches Umfeld und die Gewährung
Druckauflage: 33 000 Exemplare
des raschen Zugangs zu innovativen Arznei-
Mitgliederauflage: 26 238 Exemplare
mitteln im Rahmen der Krankenversicherung Herausgeber
sind dabei ebenso wichtig wie der Einsatz für Angestellte Schweiz
einen starken Schutz des geistigen Eigentums Rigiplatz 1, Postfach
in der Schweiz wie im Ausland. 8033 Zürich
Karl Lüönd, der bekannte Autor und Telefon 044 360 11 11
Publizist, hat anlässlich des Jubiläums die Ge- Fax 044 360 11 12
schichte der forschenden pharmazeutischen apunto@angestellte.ch
Industrie im Buch «Rohstoff Wissen» aufgear- www.angestellte.ch
beitet. Seine faszinierende Entdeckungsreise Chefredaktor
von den Farbenküchen für die lokale Seiden- Hansjörg Schmid
bandindustrie Basels im 19. Jahrhundert zu
Teile der Schulabgänger/innen von Diskrimi- den global tätigen Biotechnologieunterneh- Redaktion
nierung betroffen. Travail.Suisse und KV men von Weltruf erzählt die Geschichte einer Sandra Soland
Schweiz fordern die Branchenverbände und Branche, welche wie keine zweite vom Anzeigen
Lehrbetriebe auf, innovative Projekte wie Wissen abhängig ist und es zu nutzen versteht. Zollikofer AG
«Zukunft statt Herkunft» und anonymisierte > Das Buch kann unter www.interpharma.ch Swissprinters Publications «Apunto»,
Bewerbungsplattformen wie www.we-are- bestellt werden. Markus Turani
ready.ch zu propagieren, in bestehende Infor- CH-9001 St. Gallen
mationsangebote zu integrieren und zu benut- Téléphone 071 272 72 15
zen. Bund und Kantone sollen mit gutem Bei- Georg Fischer stellt sich auf veränderte Fax 071 272 75 34
spiel vorangehen, indem sie sich für die eige- wirtschaftliche Rahmenbedingungen ein markus.turani@swissprinters.ch
ne Ausbildungstätigkeit eine Quote von min- Die Auswirkungen der internationalen
destens 25 Prozent Lehrverträgen mit Ju- Finanzkrise und der weltweiten Konjunktur-
Aboverwaltung
gendlichen ausländischer Herkunft vorgeben. abschwächung haben deutliche Spuren in der
Angestellte Schweiz
Automobilindustrie und auch in der Werk-
Zentralverwaltung
zeugmaschinenindustrie hinterlassen. Seit
Rigiplatz 1
Oktober 2008 ist Georg Fischer in diesen Ab-
Postfach
Interpharma feiert den 75. Geburtstag
Der 75. Geburtstag satzmärkten mit einem Einbruch der Nach-
8033 Zürich
von Interpharma, dem frage konfrontiert. GF Automotive und
Fax 044 360 11 12
Verband der forschen- GF AgieCharmilles erarbeiten daher Profi-
Adressmutationen bitte schriftlich oder per Fax
den Pharmaindustrie, tabilitäts- und Effizienzsteigerungsprogram- Druck
war Anlass zur Re- me, um die Auswirkungen der wirtschaftlich Zollikofer AG
flexion über den aktu- angespannten Situation abfedern zu können. Druck Verlag Media
ellen Zustand und die GF Piping Systems verzeichnet bislang einen
Zukunft. Im historischen Ambiente des Bas- guten Geschäftsgang und entwickelt sich ent-
Cartoon
ler Pharmazie-Historischen Museums gaben sprechend den Erwartungen. Aus heutiger
Magi Wechsler
Ende November 2008 führende Vertreter von Sicht rechnet Georg Fischer für 2008 mit Produktion
Actelion, Merck Serono, Novartis und Roche einem Jahresumsatz etwa auf dem Niveau des Atelier Hildbrand,Walchwil
denn auch ihrer Freude und ihrem Stolz über Vorjahres. Georg Fischer wird auf Grund der
das Erreichte Ausdruck. Gleichzeitig formu- veränderten Wirtschaftsaussichten bei GF
Nachdruck
lierten sie ihre Vision für eine Schweizer Automotive Abschreibungen von Goodwill
Mit ausdrücklicher Genehmigung
Pharmaindustrie, welche das Potenzial hat, und Anlagen (Impairment) vornehmen,
des Herausgebers gestattet
auch im Jahr 2020 eine treibende Kraft und welche der Erfolgsrechnung 2008 belastet Abonnement
Quelle für Wohlstand, Wachstum und Wett- werden und die EBIT-Marge für 2008 auf Fr. 60.– p.a.; für Mitglieder der Angestellten
bewerbsfähigkeit unseres Landes zu sein und rund drei bis vier Prozent reduzieren werden. Schweiz im Jahresbeitrag inbegriffen
formulierten Rahmenbedingungen als Vor- Die Auswirkungen einer verschärften Re-
aussetzung dafür, dass die Chancen auch zession, wie sie allgemein erwartet wird, dürf-
genutzt werden können. te auch Georg Fischer zu spüren bekommen.
Damit ihre «Vision 2020» von einem Da die möglichen realwirtschaftlichen Konse-
weltweiten Spitzenplatz des Denk- und Werk- quenzen der weltweiten Finanzkrise nicht gut
abzuschätzen sind, konnte das Unternehmen
Ende 2008 noch keine gültigen Prognosen für
das Geschäftsjahr 2009 machen.
ABB erweitert Halbleiterfertigung
in der Schweiz
ABB erweitert ihre Halbleiterproduktion:
Auf dem bestehenden Firmengelände der
ABB Semiconductors in Lenzburg werden
neue Gebäude und Fertigungsanlagen für die
Produktion von Hochleistungshalbleitern ge-
baut. Das Investitionsvolumen beläuft sich
auf rund 150 Millionen Franken. Die erwei-
terte Infrastruktur soll 2010 den Betrieb auf-
nehmen und die weltweit führende Stellung
von ABB als Anbieterin von Hochleistungs-
halbleitern stärken und ausbauen.
Der neue Produktionsteil ermöglicht die
Einführung einer neuen Generation von
Hochleistungshalbleitern mit erheblich ge- Produktion von Leistungshalbleitern bei ABB.
steigerter Leistungsfähigkeit. Es können neue
Anwendungsgebiete in der Energieübertra- um 25 Prozent. In den nächsten Monaten befremdend, dass bei den Musterbriefen und
gung und der Nutzung erneuerbarer Energien wird die Kurzarbeit wohl weiter ansteigen. Verträgen im Buch als Erstes – und noch vor
erschlossen und die Effizienz der Elektrizi- Travail.Suisse erachtet das Instrument im den Musterbriefen zur Mietzinsherabsetzung,
tätsausnutzung massiv erhöht werden. Notfall als sinnvoll. Mit Kurzarbeit kann eine Konkubinatsverträgen und Einsprache gegen
Der Ausbau wird die Produktionskapazi- konjunkturelle Abschwächung aufgefangen Kündigungen – ein Schreiben zum Mandats-
tät am Standort Lenzburg deutlich erhöhen werden, ohne dass überstürzte Entlassungen entzug, zur detaillierten Honorarabrechnung
und mithelfen, die anhaltende Nachfrage zu notwendig werden. oder zur Aufsichtsbeschwerde gegen den
bewältigen sowie Qualität und Liefertreue zu Anwalt zu finden sind. Es entsteht dadurch
sichern. Die neuen Gebäude werden auf dem BUCHTIPP der Eindruck, dass Anwälten zum Vornherein
heutigen Areal realisiert und kommen direkt Mein Recht im Alltag zu misstrauen ist. Dies ist unnötig und er-
neben die bereits bestehenden Produktions- Der neue Beobachter-Rat- schwert die Beziehung zwischen dem Anwalt
gebäude zu stehen. Damit können Synergien geber «Recht im Alltag» und den Klienten erheblich.
im Bereich Reinraumtechnik, Infrastruktur ist ein sehr nützliches Alex Ertl, Rechtsanwalt Angestellte Schweiz
und Forschung optimal genutzt werden. Buch. Es werden sämtli-
che relevanten Gebiete des
Lebens kurz, einfach und Arbeitsplatzabbau
Panikreaktionen vermeiden verständlich abgedeckt. im Textilgeschäft bei Huntsman
Die Arbeitslosenquote ist im November 2008 Das Buch behandelt zum Der Chemiekonzern Huntsman kündete
um 7200 Personen bzw. 0,2 Prozent auf 2,7 Beispiel viele wichtige Konfliktpunkte, wel- Anfang Dezember an, dass er seine Textil-
Prozent gestiegen. Saisonbereinigt stieg die che zwischen Mieter und Vermieter entstehen geschäfte in Zukunft in Asien konzentrieren
Arbeitslosigkeit um rund 3000 Personen an. können. Es wird aber auch auf Probleme ein- möchte, zumal die Textilmärkte in Europa
Das deutet darauf hin, dass sich die konjunk- gegangen, welche im Zusammenhang mit und den USA schrumpfen – in Asien hinge-
turelle Abschwächung bereits auf dem Eigentum und vor allem Wohneigentum ent- gen wachsen sie.
Arbeitsmarkt bemerkbar macht. stehen können. Auch sämtliche Formen des Das US-Unternehmen möchte ab März
Die Hiobsbotschaften über eine Welt- Zusammenlebens und die Regelung von fami- 2009 mit einer neuen Organisation den Erfolg
wirtschaftskrise häufen sich, zahlreiche lienrechtlichen Angelegenheiten werden an- suchen. Zum einen wird die Zahl der Produk-
Nachbarstaaten sind bereits in eine Rezession schaulich aufgezeigt. So werden auch die te, Kunden Verkaufsbüros und technischen
geschlittert. Demgegenüber steht die Schwei- einzelnen Probleme erläutert, die entstehen Labors um ungefähr die Hälfte gekürzt. Zum
zer Wirtschaft mit ihrem Nullwachstum im können, wenn Kinder ins Spiel kommen, oder anderen werden die Standorte in China und
dritten Quartal 2008 noch verhältnismässig wenn Partnerschaften in die Brüche gehen. Indien gestärkt. Weil man dort viel näher am
gut da. Zwar haben die Grossbanken und Weitere Themen neben vielen anderen sind Markt sei, können Kosten gespart werden.
zahlreiche Versicherungen Atemnot, und Arbeits- und Konsumentenrecht als auch die Der Konzern rechnet mit Einsparungen von
auch in der Exportindustrie hat sich die Auf- verschiedenen Sozialversicherungen. 60 Mio. Dollar. Die Verlagerung hat auch
tragslage verschlechtert. Dennoch fordert «Mein Recht im Alltag» ist für jeden Auswirkungen auf den Standort Basel, von
Travail.Suisse die Unternehmen auf, Panik- Haushalt zu empfehlen. Es verschafft klar, wo aus das globale Textilgeschäft geleitet
reaktionen zu vermeiden und nicht überhastet hilfreich und schnell einen guten Überblick wird. In Basel arbeiten zurzeit 550 Angestell-
Arbeitsplätze abzubauen. über die wichtigsten Rechtsgebiete des All- te in der Produktion und 400 in der Admini-
Im September stieg die Zahl der Perso- tages. Dieses Buch ersetzt aber nicht das Auf- stration, im Verkauf und Forschung. Die Pro-
nen, die von Kurzarbeit betroffen waren, um suchen einer Fachperson, sollten die Sachen duktion soll in Basel weiterhin aufrechterhal-
86 Prozent, die Zahl der betroffenen Betriebe etwas komplizierter liegen. Es ist daher etwas ten bleiben. Trotzdem werden in Basel 25
News Apunto | Nr. 1 | Januar 2009 08 | 09
Arbeitsplätze abgebaut, vor allem in den Be- um rund 9,5 Prozent auf 1,872 Mrd. Franken. gekündigte Mitarbeiter unterstützt werden.
reichen Forschung und Entwicklung. Welt- Der Auftragseingang erhöhte sich um 29 Pro- Frühpensionierungen und soziale Härtefälle
weit sollen 470 der insgesamt 13 000 Stellen zent und beträgt 1,931 Mrd. Franken (im Vor- werden durch finanzielle Abgeltungen gemil-
bei Huntsman abgebaut werden. jahr 1,492 Mrd. Franken). Dieser Anstieg ist dert. Der Sozialplan nimmt Rücksicht auf die
Neben dem Textilgeschäft leitet u. a. mit der Verbuchung von zwei Grossauf- schwierige finanzielle Situation der Bennin-
Huntsman auch seine Advanced-Materials- trägen (Combino Bern für 100 Mio. Fr. und ger und entspricht dem gemeinsamen
Disvision von Basel aus. In diesem Segment SBB-Doppelstockzwischenwagen im Wert Wunsch der Sozialpartner, weitere Entlassun-
sind momentan in Basel 360 und in Monthey von rund 200 Mio. Fr.) zu begründen. Ende gen zu vermeiden. Benninger will die Stellen
(VS) 390 Mitarbeiter beschäftigt. Da in die- September 2008 beschäftigte die Regionalge- bis 2010 gestaffelt abbauen. Das Unterneh-
sem Segment, das beispielsweise Klebstoffe sellschaft insgesamt 3492 Mitarbeiterinnen men konzentriert die Produktion in der
herstellt, die Geschäfte ungleich besser und Mitarbeiter, 24 mehr als ein Jahr zuvor. Textilveredelung im deutschen Zittau –
laufen, bestehe hier keine Gefahr einer Der Auftragseingang der gesamten Sie- 60 Stellen werden von Uzwil dorthin verlegt.
Restrukturierung. mens Schweiz AG (Regionalgesellschaft und 50 Stellen werden abgebaut.
Stammhaus Building Technologies) beträgt
2,902 Mrd. Franken (im Vorjahr: 2,425 Mrd.
Abkühlung des Beschäftigungswachstums Franken); der Umsatz liegt bei 3,086 Mrd. Sigpack-Systems kauft SIG-Areal
Die Indikatoren des Beschäftigungsbarome- Franken (2,710 Mrd. Franken). Diese Kenn- Sigpack-Systems in Beringen hat das
ters, welches vom Bundesamt für Statistik zahlen schliessen die vom Schweizer Stamm- SIG-Areal in Beringen gekauft. Bisher
(BFS) vierteljährlich veröffentlicht wird, haus der Siemens-Division Building Techno- hatte das Unternehmen das Areal gemietet.
wies im dritten Quartal 2008 eine Abkühlung logies getätigten Lieferungen ins Ausland ein. Über den Kaufpreis haben die beiden
des Beschäftigungswachstums aus. Im Die Kennzahlen der gesamten Division wer- Parteien Stillschweigen vereinbart. Im Ge-
Jahresvergleich haben indes die Zahl der den von der Siemens AG veröffentlicht. bäude sind zur Zeit auch noch andere Firmen
Erwerbstätigen und jene der Beschäftigten Einschliesslich aller Tochter- und eingemietet. Diese Mietverhältnisse bleiben
dennoch substanziell zugelegt. Die in die Schwestergesellschaften beschäftigt Siemens bestehen.
nahe Zukunft gerichteten Indikatoren deuten in der Schweiz gegen 7000 Mitarbeitende und Sigpack Systems gehört seit rund vier
auf eine weitere Verlangsamung des Beschäf- generiert einen Auftragseingang von mehr als Jahren zum Grosskonzern Bosch. Gemäss
tigungswachstums hin. 3,5 Mrd. Franken. Markus Birk, Mediensprecher der Sigpack,
hat Bosch mit diesem Kauf ein Zeichen für
den Standort Beringen gesetzt. Weiter könne
Siemens mit Rekordgewinn Sozialplan bei Benninger Sigpack mit dieser Übernahme auch die
Die Regionalgesellschaft Siemens Schweiz Bei Benninger in Uzwil sind 110 Personen Voraussetzungen für einen Ausbau oder eine
AG, Zürich, hat im Geschäftsjahr 2008 von einem Stellenabbau betroffen. Es ist ein Renovation schaffen. Das Bürogebäude der
(1. 10. 2007 bis 30. 9. 2008) den operativen Sozialplan abgeschlossen worden. Mit die- Sigpack sei in einem schlechten Zustand, so
Gewinn um 13,7 Prozent auf 172,1 Mio. sem sollen insbesondere die berufliche Wie- Birk. Ob das Gebäude renoviert wird oder ein
Franken steigern können. Der Umsatz stieg dereingliederung und Stellenvermittlung für Neubau geplant ist, wird nun abgeklärt.
ANGESTELLTE SCHWEIZ Lösung des Rätsels von Apunto Nr. 12/08
Liebe Leserinnen und Leser Senkrecht
Ich hoffe, Sie alle sind gut ins neue Jahr gestartet. Auch für mich hat das
Waagrecht
3 NACHTWACHE 1 MAENGEL
Jahr 2009 ein bisschen anders angefangen als in den letzten Jahren. Per 10 HEULBOIE 2 SCHIER
Ende 2008 habe ich nach drei Jahren Arbeit als Redaktorin des Apunto
12 HEIA 3 NESTWAERME
und in der Kommunikationsabteilung der Angestellten Schweiz den
13 SUEDEN 4 AUSGEBURT
Verband verlassen und eine neue berufliche Herausforderung in Angriff
14 ING 5 CLUB
6 TOD
genommen. Der Kommunikation bleibe ich als Kommunikations-
15 STGB
16 ROGGEN 7 WIEGE
verantwortliche des Uni-Kinderspitals beider Basel weiterhin treu. 18 WEINBEEREN 8 HENNES
Die Arbeit bei den Angestellten Schweiz war für mich stets sehr vielseitig und zeigte
20 ABHOLD 9 EIGENTUEMER
mir die Notwendigkeit einer vernünftig gelebten Sozialpartnerschaft in unserem Land im-
22 LUST 11 BERNOULLI
mer wieder auf. Durch das Schreiben im Apunto konnte ich mich zudem mit vielen interes-
24 PEU 17 OBIEGEN
19 IHRO
santen Themen auseinander setzen, die mich auch weiterhin durch mein Leben begleiten
25 RUINOES
28 ERROL 21 DANN
werden. Dafür bin ich sehr dankbar. 29 EAN 30 BAER 23 UEBRIG
Ich wünsche Ihnen auf diesem Weg alles Gute und natürlich weiterhin viel Spass und
31 TALG 26 ONORE
Freude beim Lesen des Apunto.
33 FORUM 27 SAUG
Sandra Soland 34 ERNIEDRIGEN 32 ANM
33 FDH
Wir bedauern den Weggang von Sandra Soland sehr. Sie hat die Zeitschrift Apunto wesent-
lich mitgeprägt. Ganz besonders geschätzt an Sandra Soland haben wir ihren unermüd- Salutions du quiz
lichen Einsatz auch in hektischen Zeiten. Dank ihrer offenen und unkomplizierten Art, auf publié dans le dernier Apunto
Menschen zuzugehen, gelangen Sandra Soland immer wieder fundierte Artikel und feinfüh- 1. A 5. C 8. C 11. B
lige Porträts, die ich und meine Arbeitskolleginnen und -kollegen bei den Angestellten 2. B 6. B 9. A 12. A
Schweiz in bleibender Erinnerung behalten werden. Wir alle werden Sandra als Kollegin 3. B 7. A 10. B 13. C
vermissen. Wir wünschen ihr für ihre Zukunft viel Glück und Erfolg!
4. C
Hansjörg Schmid, Chefredaktor Apunto
Wie sicher sind unsere
Pensionskassengelder?
Diese Frage kann sicher nicht abschliessend beantwortet
werden.Aber eines ist sicher: Die Vergangenheit hat uns gelehrt,
dass sich viele am Topf «Pensionskasse» bedient haben.
Als eines der vielen Beispiele sei der Fall Swissfirst erwähnt.
Ausgerechnet im September 2008, mitten in Verantwortungsbewusste Stiftungsräte sein wird, werden die kommenden Abschlüs-
der aktuellen Finanzkrise, hat der Bundesrat Welche Erkenntnisse müssen wir daraus für se der einzelnen Kassen zeigen.
die Anlagerichtlinien für Pensionskassen ge- unsere Pensionskassengelder ableiten? Es
lockert. Gedrängt dazu wurde er vom «Aus- braucht unbedingt verantwortungsbewusste Spielkasino-Mentalität soll keine Rolle spielen
schuss Anlagefragen», bestehend aus einzel- Persönlichkeiten mit Sachverstand in den Mit Ausblick auf Schadensbegrenzung muss
nen Mitgliedern der BVG-Kommission Stiftungsräten. Doch leider wird dies per unbedingt auf den Entscheid des Bundesrates
sowie externen Vertretern, respektive Gesetz nicht vorgeschrieben; es kann irgend- zurückgekommen werden. Die Parlamenta-
Lobbyisten, der Finanzwelt. Die Änderung eine Person in den Stiftungsrat gewählt rier sind also gefordert. Lassen wir uns dabei
der Pensionskassen-Verordnung soll per werden. Dies sowohl auf der Arbeitgeber- überraschen, welche Parteien sich für unsere
1. Januar 2009 in Kraft treten* und bis wie auch auf der Arbeitnehmerseite. Gerade Pensionskassengelder einsetzen werden!
Ende 2010 vollzogen worden sein. In Zukunft der Fall «Swissfirst» hat uns gezeigt, wie Weiter darf in Zukunft die «Spielkasino-Men-
können Anlagen in Hedge-Funds und struktu- diese Situation ausgenutzt und den Beitrags- talität» bei der Anlagepolitik keine Rolle
rierte Produkte auf 15 Prozent erhöht werden. zahlenden damit ein grosser Schaden zu- mehr spielen. Ohne jegliche Transparenz bei
Gleichzeitig wurden die Anlagen für Liegen- gefügt wurde. den erwähnten Produkten heisst es: Hände
schaften (Immobilien) von 55 auf 30 Prozent Es gab Stimmen, welche per Ende 2008 weg! Es gibt nach wie vor Anlagemöglichkei-
und jene in Hypothekardarlehen von 75 auf zweistellige Milliardenverluste auf den Pen- ten, die es erlauben, genügend Kapitalgewin-
50 Prozent gesenkt. sionskassenguthaben voraussagten. Dies bei ne erwirtschaften zu können, analog der an-
einem geschätzten Pensionskassenvermögen fänglich lange erfolgreich gefahrenen Anla-
Hedge-Funds: von rund 600 Milliarden Franken. Wahrlich, gerichtlinie von 4 Prozent bei der Einführung
Keine Regulierung und Überwachung ein immenser Verlust, der sich auf die Ren- der 2. Säule im Jahre 1985.
Die jüngste Geschichte lehrt uns, dass gerade tenleistung des Einzelnen niederschlagen
mit strukturierten Produkten und Hedge- wird. Die Frage ist, was man dagegen tun Hans Strub, Regionalsekretär Mittelland
Funds viel Kapital innert kürzester Zeit ver- kann. Leider gibt es kein Patentrezept. Falsch
nichtet wurde. Die Finanzmärkte sind heute so wäre sicher, wenn die bestehenden Buchver- > * Bei Redaktionsschluss war noch nicht be-
komplex und die Abwicklung der Geschäfte luste jetzt tatsächlich auch realisiert würden. kannt, wie sich der Bundesrat oder das
erfolgt derart rasant, dass kleinste Ereignisse Es ist in einer Chancen/Gefahren-Analyse ab- Parlament zu dieser Sachlage stellt und ob
im globalen Markt katastrophale Folgen haben zuwägen, welche Richtung eingeschlagen die Änderung der Pensionskassen-Ver-
können. Auch ist der Einfluss von Hedge- werden soll, um den Schaden zu begrenzen. ordnung am 1. Januar 2009 nun definitiv
Funds auf die Finanzmärkte grösser denn je. Nun, der Verlust ist da.Wie hoch er effektiv in Kraft getreten ist.
Weltweit operieren über 10 000 derartige
Funds, die vorwiegend zum bevorzugten An-
lagevehikel der Reichen und Superreichen,
Umwandlungssatz sinkt auf 6,4%
Der Mindestumwandlungssatz für die Berechnung der Renten der beruflichen Vorsorge
aber auch von Mitläufern geworden sind. sinkt bis 2015 auf 6,4%. Dies hat das Parlament so beschlossen. Travail.Suisse, der Dach-
Exakte Angaben gibt es leider nicht, da bei verband der Angestellten Schweiz, lehnt die weitere Senkung des Umwandlungssatzes ab,
Hedge-Funds keine eigentliche Meldepflicht weil die Lebenserwartung bereits in der 1. BVG-Revision berücksichtigt wurde, die lang-
besteht. Diese sind auch kaum reguliert und fristigen Renditeerwartungen keine Senkung nahe legen und die Auswirkungen für die
werden nicht wirklich überwacht. Zudem Arbeitnehmenden gravierend sind. Travail.Suisse würde ein allfälliges Referendum gegen
sind sie oft in so genannten Steueroasen ein- die Senkung ideell unterstützen.
getragen.Berufliche Vorsorge/Versicherung Apunto | Nr. 1 | Januar 2009 10 | 11
Service für die Mitglieder
Sorgenspalte Prämienrabatt
Vor drei Jahren, als ich Studentin war, hatte
ich einen Sportunfall. Heute arbeite ich Voll-
zeit in der Pharmaindustrie. In zwei Wochen
für umweltbewusstes
muss ich operiert werden, wobei die Opera-
tion in einem klaren Zusammenhang mit
meinem damaligen Unfall steht. Nach der
Fahrvergnügen
Operation werde ich für mindestens zwei
Monate 100% arbeitsunfähig sein. Mein
Arbeitgeber weigert sich, mir während
bei Generali
meiner Arbeitsunfähigkeit den Lohn zu be-
zahlen. Wie sieht die Situation rechtlich aus? Nach wie vor dominieren beim Autokauf die unterschied-
Laura F., Basel lichsten Faktoren, objektive wie subjektive. Immer
Als Vollzeitangestellte sind Sie über Ihren zentraler wird dabei die Fragen nach einer ökonomisch
Arbeitgeber sowohl gegen Berufs- als auch und ökologisch positiven Bilanz.
gegen Freizeitunfälle versichert. Die Un-
fallversicherung Ihres Arbeitgebers wird
jedoch Ihren Lohnausfall im Zusammen- Der Trend bei der Fahrzeugwahl zeigt eindeu- Fahrzeug-Assistance bieten ein hohes Mass
hang mit der anstehenden Operation nicht tig Richtung Energie-Effizienz, sprich einem an finanzieller Sicherheit und eine einzig-
übernehmen. Denn Sie waren im Zeitpunkt möglichst geringen Verbrauch bei gleichzei- artige Mobilitätsgarantie im In- und Ausland.
des Unfallereignisses als Studentin nicht tig angemessener Leistung. Nachdem alter-
bei dieser Versicherung versichert. Sie ge- native Antriebe ihre Serienreife erlangt ha- Exklusiv: 15 Prozent Prämienrabatt
hen jedoch nicht leer aus. Ihr Arbeitgeber ben, steigt auch die Bereitschaft, die Nach- für die Mitglieder der Angestellten Schweiz
muss Ihren Lohn für eine beschränkte Zeit haltigkeit für Mensch und Natur in den Kauf- Unabhängig vom hohen Rabatt für Fahrzeuge
weiterzahlen, und zwar zu 100 Prozent. Ist entscheid mit einzubeziehen. mit Alternativantrieb bietet Formula weitere
vertraglich nichts anderes vereinbart, gilt Mit «Formula» unterstützt Generali aktiv Vergünstigungen: Das heute selbstverständ-
die gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht, die Bestrebungen für umweltbewusstes Fah- liche Bonus-Malus-System mit sinkenden
deren Dauer einerseits vom Dienstjahr und ren. Insbesondere gewährt Generali einen Ra- Prämien bei Schadensfreiheit, das Null-Kom-
andererseits vom Arbeitsort abhängt. Im batt von 25 Prozent (!) auf die gesamte Fahr- ma-Null-Promilleversprechen, den speziel-
ersten Dienstjahr beträgt die Lohnfortzah- zeugversicherungsprämie für Autos mit Gas- len Frauenrabatt oder die Vergütungen für
lungspflicht mindestens 3 Wochen. Für oder Elektromotor sowie für Hybridfahr- Junglenker. Und Mitglieder der Angestellten
die weiteren Dienstjahre hat die Gerichts- zeuge. Doch nicht nur für Autos mit alterna- Schweiz erhalten zusätzlich zu diesen Rabat-
praxis für die Lohnfortzahlungspflicht so tivem Antrieb bleibt Formula die attraktive ten und Vergünstigungen die eine Ermässi-
genannte Skalen entwickelt (Berner, Basler Fahrzeugversicherung. Denn der kombinier- gung von 15 Prozent auf die jeweils aktuelle
und Zürcher Skala), aus denen die geschul- bare Deckungsumfang und die Service- Prämie der Fahrzeugversicherung Formula.
dete Dauer ersichtlich ist. leistungen der kostenlos mitversicherten > Weitere Infos: www.generali.ch
In der Sorgenspalte beantwortet der Rechtsdienst der
Angestellten Schweiz einfachere Fragen aus dem
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in kurzer Form.
Mitglieder der Angestellten Schweiz können ihre
Sorge in einem kurzen Mail an folgende Adresse
schicken: sorgenspalte@angestellte.ch. Oder einen
Brief senden an: Angestellte Schweiz, Sorgenspalte,
Rigiplatz 1, Postfach, 8033 Zürich. Ausgewählte
Beispiele werden im Apunto veröffentlicht. Falls Sie
wünschen, dass Ihr Name nur unter einem Kürzel
publiziert wird, vermerken Sie dies bitte.
Ihr umweltfreundliches Auto schont die Natur – und Ihr Portemonnaie, wenn Sie es bei Generali versichern.Von Swiss Made zu Swissness
Swissness Worldwide
Länder sind immer auch Marken. Ihre Namen werden
mit positiven und negativen Dingen assoziiert.Wie Personen
haben auch Nationen einen guten Ruf zu verlieren.
Sie konkurrieren untereinander um Touristen, Investitionen,
Konsumenten,Aufmerksamkeit und Respekt in den Medien.
Ihr Einfluss hängt ab von der Macht und Qualität ihres
Marken-Images.
Simon Anholt, Autor des «Nation Brand In- Portemonnaie stiehlt, stiehlt Plunder; … Wer
dex» und britischer Regierungsberater, cha- aber meinen guten Namen stiehlt, macht mich
rakterisiert die Marke Schweiz als «Luxus- wirklich arm.) In der Tat sei der «gute Name»
marke», die es nicht nötig habe, sich erst zu eines Landes wie der Schweiz mehr wert als
positionieren. Es gelte bloss, sie zu schützen. ihr ganzer wirtschaftlicher Reichtum!
«Der Ruf der Schweiz für Wohlstand, Diskre-
tion, Effizienz, Rechtschaffenheit, Neutrali- Swiss Made – ein weltweites Gütesiegel
tät und Verlässlichkeit ist eines der stärksten Eine neue internationale Studie zur Wahrneh-
und positivsten Markenbilder der Welt. Der mung der Marke Schweiz hat untersucht, wel-
Wert, den es den Schweizer Exporten, dem ches Image die Produkte und Dienstleistun-
Schweizer Tourismus und fast jeder aktiven gen der wichtigsten Industrienationen, sowie
Beziehung zwischen der Schweiz und dem der Schweiz und Österreich, weltweit haben.
Rest der Welt hinzufügt, liegt jenseits jeder Insgesamt zeigt die Studie, dass die Schweiz
Berechnung», bestätigte Simon Anholt vor unter den untersuchten Ländern imagemässig
dem Forum des Schweizer Markenartikelver- weltweit am besten dasteht, knapp gefolgt
bandes Promarca. Er unterstrich dies mit dem von Japan und Deutschland. Mit Abstand fol-
Shakespeare-Zitat: «Who steals my purse ste- gen Grossbritannien, die USA, Österreich,
als trash; … But he that filches from my good Frankreich und Italien. Die Schwellenländer
name … makes me poor indeed.» (Wer mein Brasilien, China, Indien und Russland liegen
Studie zur Wahrnehmung
der Marke Schweiz
Swissness Worldwide, Inter-
nationale Studie zur Wahr-
nehmung der Marke Schweiz,
erstellt von: Institut für Mar-
keting und Handel der Uni-
versität St. Gallen, McCann
Erickson Schweiz und htp St. Gallen Ma-
nagementberatung, 2008.
Als Autoren zeichnen Stephan Feige,
Benita Brockdorf, Karsten Sausen, Peter
Fischer, Urs Jaermann, Sven Reinecke. Sie
kann bestellt werden (Fr. 250.–) bei htp
St. Gallen, Fax 071- 225 40 79. Hilft in der Not: Leuchtet in der Nacht, schneidet und feilt Fingernägel,
Das «Rescue Tool» von Victorinox. öffnet Briefe und speichert 8 GB Daten: «Swissflash».Swiss Made Apunto | Nr. 1 | Januar 2009 12 | 13
am Ende der Rangliste. Interessant ist, dass
die Wahrnehmung der Schweiz desto besser
ist, je grösser die geografische Entfernung der
Befragten von der Schweiz ist. Besonders gut
angesehen sind Schweizer Produkte in La-
teinamerika und Osteuropa. Westeuropäer
bewerten hingegen die Schweiz wesentlich
geringer, obschon sie auch dort noch den be-
sten Imagewert aller Länder erzielt.
Das Image von Schweizer Produkten ist
am stärksten bestimmt durch die folgenden
vier Assoziationen: Internationale Spitzen-
qualität, Zuverlässigkeit/Vertrauen, Exklusi-
vität/Luxus und internationale Anerkennung.
Danach folgen die Assoziationen Tradition,
gutes Design, sehr sympathisch, technolo-
gisch hochwertig, umweltfreundlich/ökolo-
gisch und innovativ. Weniger als 10% der Be-
fragten beurteilen Schweizer Produkte als im
Trend liegend und – kaum überraschend – als Mit Polizei wird an der internationalen Messe CeBit gegen Produktpiraten vorgegangen.
preisgünstig. Sie werden wahrgenommen als
Fotos: Victorinox
hochwertig und solid – aber kaum als innova- schinen, Anlagen und Engineering ist sie ge- Apunto hat beim Industrieunternehmen
tiv. Vergleichbar im Ansehen sind Produkte mäss der Studie jedoch besonders relevant. Bühler, das über 98% des Umsatzes ausser-
aus Japan und Deutschland. Auf Grund des Die Käufer dieser Produkte sind überdurch- halb der Schweiz generiert, nachgefragt, wel-
Premium-Images von Leistungen aus der schnittlich gut informiert über die Herkunft che Bedeutung die Schweizer Herkunft hat.
Schweiz erscheinen höhere Preise als selbst- Diese sei je länger je weniger wichtig für die
verständlich und damit durchsetzbar. «Der Ruf der Schweiz für Wohlstand, Kaufentscheidung eines Kunden, heisst die
Antwort bei Bühler. «Die starke Marke ist die
Basis für unser weltweites Geschäft. Man
Diskretion, Effizienz, Rechtschaffen-
Klischees als ständiger Vorteil
Branchen, die stark mit der Schweiz in Ver- heit, Neutralität und Verlässlichkeit könnte vielleicht sagen, dass sich die Swiss-
bindung gebracht werden, sind Uhren/ ist eines der stärksten und ness-Attribute und Bühler-Werte ergänzen.»
Schmuck, Schokolade, Banken, Käse und positivsten Markenbilder der Welt.» Die Marke «Swiss» könne auch in Zukunft
Tourismus. Hingegen werden Chemie- und attraktiv bleiben, wenn sie sich mit Wand-
Pharmaindustrie, Umwelttechnologie und Simon Anholt, britischer Regierungsberater lungsfähigkeit, Schnelligkeit, Innovation und
der Maschinen- und Anlagebau nicht als eine grosse Portion Weltoffenheit verbinde.
typisch schweizerisch angesehen. und damit die Schweiz als Standort indus-
Neben den Konsumgütern hat auch bei trieller Produktion. Da Schweizer Maschinen Uhren - Inbegriff von Swissness?
den Industriegütern die Bezeichnung des und Anlagen auf der Qualitätsebene gute Die Uhren liegen in Bezug auf Swissness ge-
Herkunftslandes eine gewisse Bedeutung bei Werte erzielen, bestehen in der Vermarktung mäss der Studie ganz vorne. Es wurde aller-
der Kaufentscheidung. Beim Kauf von Ma- noch unausgeschöpfte Möglichkeiten. dings nicht ausdrücklich nach Luxusuhren
Musik aus dem Taschenmesser – auch Werkzeugkasten im Taschenformat: «Traveller Lite Expedition»:Alles, was es
das gibt es von Victorinox. «Swisstool». auf einer Reise braucht – kompakt und leicht.gefragt. Vermutlich fällt in diesem Segment
der Bezug zu Swissness noch deutlicher aus.
Eine Umfrage der Beratungsfirma ECS
Conseil in Lausanne zur Wahrnehmung des
Siegels «Swiss Made» erbrachte zum Teil
Resultate, die auf einen geringeren Stellenwert
hinweisen. Allerdings konzentrierte sich diese
Befragung – mit Ausnahme von China – auf
Westeuropa und die USA. Fast alle guten
Uhren laufen heute mit der gleichen Präzision.
In China würden Schweizer Uhren generell
mit einem westlichen Lebensstil assoziiert. In
erster Linie zähle die Produktmarke, Swiss
Made gelte bloss als zusätzliches Attribut.
Manchmal ist das Schicksal von gefälschten Gütern der Schredder. Das soll Fälscher abschrecken.
Maschinen – Spitzenqualität und Innovation Foto: FH – Verband der Schweizerischen Uhrenindustrie
Beim Maschinenbau liegen die Schweizer
Leistungen hinter Deutschland und Japan erst keit, internationale Spitzenqualität und Lang- bei Victorinox für dieses Label sicher immer
auf dem dritten Platz. Gerade in dieser Bran- lebigkeit stützen.» Im Vergleich der unter- ein guter Botschafter war.» (vgl. Interview in
che ist die Selbsteinschätzung der Befragten suchten Branchen liegen hinsichtlich Innova- dieser Ausgabe, Seite 16.)
des jeweiligen Landes deutlich höher als die tion Maschinenbau/Engineering und Uhren Je mehr «Swissness» als Zusatznutzen
Fremdeinschätzung. Dies dürfte mit den rea- vorne. Die Schweiz könnte dies nutzen, um eingesetzt, vermittelt und beliebt gemacht
ihr Image hinsichtlich Innovationskraft zu wird, umso grösser wird auch die Gefahr, dass
«Ziehen Schweizer Maschinenbauer verbessern. Trittbrettfahrer den Herkunftsnachweis ver-
den Schweizbezug zu Hilfe, so Keine Bedeutung hat Swissness jedoch wenden. Ein aktueller Revisionsentwurf für
für ein Unternehmen wie Zimmer (ehemals das Bundesgesetz über den Schutz von Mar-
Sulzer), das künstliche Körpergelenke her- ken und Herkunftsangaben will den Miss-
können sie sich damit insbesondere
auf die Eigenschaften Zuverlässig- stellt. Zwar wird ausser dem Material zu brauch eindämmen. Vorgeschrieben wird dar-
keit und Vertrauenswürdigkeit, 100% alles in der Schweiz hergestellt. Aber in ein Anteil von mindestens 60% an den Her-
internationale Spitzenqualität und Zimmer ist ein amerikanischer Konzern, die stellungskosten, der in der Schweiz erbracht
Schweiz ist nur der Produktionsstandort. werden muss. Der Entwurf sieht auch vor,
dass das Schweizer Kreuz neu auch auf Pro-
Langlebigkeit stützen.»
Aus der Studie «Swissness Worldwide» Nutzen und Missbrauch dukten angebracht werden darf. Die von der
Paradebeispiel für die Symbiose von «Schwei- Studie Befragten erwarten eher einen höhe-
len Kenntnissen der Befragten erklärbar sein. zer Marke» und «Marke Schweiz» ist das Un- ren Schweizer-Anteil am Gesamtprodukt,
Die Studie empfiehlt darum den Maschinen- ternehmen Victorinox mit dem Swiss Army auch bei den verwendeten Rohstoffen.
bauern: «Ziehen Schweizer Maschinenbauer Knife. Im Gespräch mit Apunto macht der Me-
den Schweizbezug zu Hilfe, so können sie dienverantwortliche Hans Schorno aber klar, Chancen und Risiken
sich damit insbesondere auf die Eigenschaf- dass die Eigenmarke mehr zählt. «Swiss Made In den Schlussfolgerungen plädieren die
ten Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdig- ist eine wunderbare Begleiterscheinung. Wo- Autoren der Studie für einen dosierten und
Luxus pur: James Bond setzt bei seinem Zeitmesser auf Schweizer Schweizer Präzision:
Omega «Constellation». Qualität, und zwar auf die «Seamaster» von Omega. «Omega Speedmaster». Fotos: OmegaSwiss Made Apunto | Nr. 1 | Januar 2009 14 | 15
differenzierten Einsatz von «Swissness».
Uhren und Konsumgüter positionieren sich Quand Swiss Made se transforme en Swissness
klar über Swissness. Wenig Bedeutung hat Swissness Worldwide
Swissness in der Mode sowie IT/Software.
Differenzierte und eher zwiespältige
Schlüsse zieht die Studie bezüglich den Ban-
ken. Neben vielen positiven Eigenschaften
der Finanzindustrie schlagen hier auch Les pays sont toujours aussi une marque. l’achat de machines, d’installations et d’in-
unübersehbar negative Assoziationen mit der Ils se font la concurrence pour attirer les génierie. Les acquéreurs de tels produits sont
Schweiz zu Buche. Themen wie Schwarz- touristes, les investisseurs, les consom- mieux informés que la moyenne des gens sur
geld, Geldwäsche, Steuerhinterziehung und mateurs, l’attention et pour être respectés la Suisse en tant que site de production in-
Nazigold sind nicht wegzuwischen. Banken- dans les médias. dustrielle. Comme les machines et installati-
skandale oder Steueraffären sind wie Une étude internationale portant sur la ons suisses obtiennent de bonnes valeurs au
schlechte Schlagzeilen über eine längere Frist perception de la marque Suisse s’est pen- niveau qualité, il existe encore des possibili-
hinweg markenschädigend. Auch Störfälle in chée sur la réputation qu’ont les produits et tés que le commerce n’a pas exploitées.
der Chemie- und Pharmabranche bergen ein les prestations des principales nations indus-
gewisses Risiko für das Image der Schweiz. trielles ainsi que ceux de la Suisse et de Machines
Viel Nachholpotenzial sieht die Studie in l’Autriche dans le monde. Dans l’ensemble, Dans la construction des machines, les pres-
der IT-Branche. Beispielsweise geniesst hier l’étude a révélé que la Suisse arrivait en tête tations suisses viennent au troisième rang
die Firma Logitech einen hervorragenden Ruf, en termes de réputation mondiale, devant le derrière l’Allemagne et le Japon. Dans cette
mangels Swissness-Positionierung wird sie Japon et l’Allemagne. La Grande-Bretagne, branche, le résultat de l’auto-évaluation des
aber nicht mit der Schweiz assoziiert. Im Ma- les Etats-Unis d’Amérique, l’Autriche, la personnes interrogées dans le pays concerné
schinen- und Anlagebau wissen die Schweizer France et l’Italie suivent loin derrière. Le est bien meilleur que celui de l’évaluation
gut Bescheid über ihre Kompetenz – der Rest Brésil, la Chine, l’Inde et la Russie – pays effectuée par des personnes tierces.
der Welt, ausgenommen die Fachwelt, ist über seuil – viennent en queue de liste. Il est inté- Parmi toutes les branches étudiées, la
sie aber noch wenig informiert. Damit wird die ressant de constater que la perception de la construction des machines/ingénierie et
von dieser Branche entwickelte Innovations- Suisse s’améliore plus les personnes interro- l’horlogerie se démarquent en termes d’in-
kraft kaum zur Kenntnis genommen. gées sont géographiquement loin du pays. novation. La Suisse pourrait mettre cet atout
«Schweizer Produkte stehen für Tradi- Les produits suisses jouissent d’une réputa- à profit pour améliorer sa réputation de pays
tion, Zuverlässigkeit, Spitzenqualität und tion particulièrement bonne en Amérique la- d'innovation.
Exklusivität/Luxus. Diese Werte müssen tine et en Europe de l’Est. Les Européens oc-
nicht mehr explizit kommuniziert werden, sie cidentaux, quant à eux, donnent une note Profit et abus
sind gelernt.» Hingegen sollten weitere Wer- bien plus faible à la Suisse, même si celle-ci Plus le terme de «Swissness» est utilisé, vé-
te, die vielen Schweizer Produkten inne sind, conserve sa position de pays ayant la meil- hiculé et apprécié et permet de tirer parti d'un
wie Innovation, Technologie, Trendiness und leure réputation. atout supplémentaire, plus le risque est
auch Ökologie, stärker betont werden, um so- grand que des resquilleurs utilisent le certifi-
wohl die Produktmarke als auch die Marke Les clichés sont des cat d’origine. Un projet de modification de
Schweiz stärker darzustellen. atouts qui ne lâchent pas prise la loi fédérale sur la protection des marques
Les branches le plus souvent citées dans et des indications de provenance est en
Peter Leuenberger le contexte de la Suisse sont les montres et cours. Pour limiter les abus, son but est de
bijoux, le chocolat, les banques, le fromage prescrire que la part suisse des coûts de fa-
et le tourisme. Par contre, l’industrie chimi- brication doit représenter au moins 60%.
que et pharmaceutique, la technologie de Il faudrait mettre davantage l’accent sur
l’environnement ainsi que la construction les valeurs intrinsèques de nombreux
des machines et des équipements ne sont pas produits suisses, telles que l’innovation, la
considérées comme des secteurs typique- technologie les tendances trendy, mais aussi
ment suisses. l’écologie, afin de mieux présenter la
Selon l’étude, la désignation de l’origine marque du produit mais également la mar-
est particulièrement importante lors de que Suisse.
Etude portant sur la perception de la marque Suisse
Swissness Worldwide, étude internationale portant sur la perception de la marque Suisse,
effectuée par l’Institut de marketing et de commerce de l’université de St Gall, McCann
Erickson Schweiz et htp St. Gallen Managementberatung, 2008. Les auteurs en sont
Stephan Feige, Benita Brockdorf, Karsten Sausen, Peter Fischer, Urs Jaermann, Sven Rein-
Nicht nur auf der Yacht, sondern in allen ecke. L’étude peut être commandée auprès de htp St. Gallen, fax 071 225 40 79 (Fr. 250.–).
Lebenslagen zuverlässig: Rolex «Oyster». Foto: RolexSie können auch lesen
