MESSEKATALOG SCIECON NRW 2013 - VIELE FIRMEN - EIN WEG - DEIN JOB - YOUR LIFE SCIENCES CAREER - BIOINDUSTRY
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Your Life Sciences Career. Let‘s Start it! Biowissenschaften I Chemie I Pharmazie I Medizin Messekatalog ScieCon NRW 2013 Viele Firmen – Ein Weg – Dein Job ScieCon NRW 2013 Ruhr-Universität Bochum 23. Oktober 2013 www.ScieCon.info ScieCon
Inhaltsverzeichnis Grußwort ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ 5 Vorwort ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 7 Rahmen- und Vortragsprogramm ���������������������������������������������������������������������������������������������� 8 Programmübersicht������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 13 Die btS – Wir über uns ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 14 Sponsoren / Medienpartner��������������������������������������������������������������������������������������������������������� 16 Ausstellerprofile�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 19-59 A.S.I������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 20 BIOCOM ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 22 BIO.NRW ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 24 CHANCEN UND KARRIERE����������������������������������������������������������������������������������������������������� 26 Deutsche Bildung����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 28 Evonik Industries����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 30 Formaxx ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 32 IMS Health������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 34 jobvector/Capsid ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 36 Johnson & Johnson������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 38 Kelly Services������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 40 KWS ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 42 Max-Planck-Gesellschaft��������������������������������������������������������������������������������������������������������� 44 Miltenyi Biotec����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 46 Provadis Professionals������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 48 QIAGEN������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 50 Science4Life ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 53 Shimadzu Europa����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 54 Staufenbiel Institut������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 56 VBIO-NRW������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 58 Firmen und Standnummern ������������������������������������������������������������������������������������������������������� 60 Standübersicht����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 61 Das ScieCon-Team��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 62 Impressum������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 64 Campus-Lageplan RUB ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 65 www.btS-eV.de 3
Sie wollen Pflanzen zum Leuchten bringen? Machen wir’s möglich! Als ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie suchen wir kreative Naturwissenschaftler, die mit ihren innovativen Entwicklungen unsere Welt aktiv mitgestalten und bereichern. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann entdecken Sie die zahlreichen Karrieremöglichkeiten auf evonik.de/karriere und werden Sie Teil unseres internationalen Teams. Exploring opportunities. Growing together. 4 www.btS-eV.de
Grußwort Forschung in Nordrhein-Westfalen – Lösungen für die Zukunft! In der Forschung wird heute immer intensiver nach Antworten auf die großen Herausforderungen rund um den Globus gesucht: Bei Themen wie Ressourcenknappheit, Ernährungssicherheit, Klimawandel oder demografische Entwicklung geht es um die Zukunft. Und immer stehen die Menschen im Mittelpunkt. Lösungen für die Menschen werden wir nur mit den Menschen finden. Und mit der Expertise von Forscherinnen und Forschern, in der Wissenschaft und in der Anwendung. Mit Ihnen. Nordrhein-Westfalen bietet beste Voraussetzungen, um Forscherin oder Forscher zu werden. An 26 Hochschulen und 24 Forschungseinrichtungen finden Sie exzellente Voraussetzungen für ein Studium im Bereich der Lebenswissenschaften und für herausragende Forschungsleistungen und Innovationen. Nordrhein-Westfalen hat auch ein ausgewiesenes unternehmerisches Profil als Standort der Chemie-, Pharma- und Biotechnologiebranche. Insgesamt rund 360 Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften garantieren gute Job-Chancen. In welchem Bereich Sie arbeiten wollen, müssen Sie selbst entscheiden: Lieber in wissenschaftlich orientierten Projekten oder an der transdisziplinären Anwendung in der Wirtschaft? Für die wissensbasierte Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen ist beides notwendig. Und beides ist in Nordrhein-Westfalen in einem breiten Spektrum möglich. Die ScieCon informiert über die vielen Chancen der jeweiligen Berufsfelder und stellt die Kontakte zwischen Wirtschaft und Wissenschaft her. Gleichzeitig ist die ScieCon etwas Besonderes: Sie ist von Studierenden für Studierende organisiert. Deshalb übernehme ich auch in diesem Jahr sehr gerne die Schirmherrschaft. Dem ehrenamtlichen Organisations-Team danke ich ganz herzlich für seine großartige Arbeit. Ich bin mir sicher: Die ScieCon 2013 zeigt Ihnen einen Weg, wie und wo Sie in Nordrhein-Westfalen für den Fortschritt, für die Menschen forschen und Ihre Potenziale einsetzen können. Nutzen Sie diese Chance! Der Veranstaltung wünsche ich gutes Gelingen und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der ScieCon in Bochum interessante Kontakte und viel Erfolg! Svenja Schulze Ministerin für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen www.btS-eV.de 5
What type of mark will you make? Johnson & Johnson ist eines der weltweit größten und das in seinem Produktspektrum vielfältigste Unternehmen auf dem Gebiet der Gesund- heitsfürsorge. Seit mehr als 125 Jahren ist Johnson & Johnson Begleiter in allen Lebensphasen. Johnson & Johnson ist international auf den Geschäftsfeldern Pharmaceuticals, Medical Devices & Diagnostics und Consumer tätig. Uns inspiriert und vereint unser Statement of Caring: „Für die Welt sorgen ... beim Einzelnen beginnen.“ Spannende Einstiegsmöglichkeiten bei Johnson & Johnson Qualifizierter Nachwuchs nimmt in unserem Hause eine bedeutende Stellung ein. Vom Praktikum über die Abschlussarbeit bis zum Traineeprogramm, Rotationsprogramm oder Direkteinstieg – wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Karrierewegen. Das bringen Sie mit: Sie studieren noch oder haben bereits Ihr Hochschulstudium abgeschlos- sen – ob BWL, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Pharmazie oder Medizin – jeder Studiengang ist willkommen. Wann passen Sie zu uns? Sie stellen sich mit großer Begeisterung neuen Herausforderungen, bringen Leidenschaft für die Arbeit in einem Gesundheitsunternehmen Mehr Informationen über die Vielfalt an mit, arbeiten gerne im Team und möchten Verantwortung übernehmen. Möglichkeiten bei Johnson & Johnson Interessiert? Dann bewerben Sie sich online auf eine unserer in Deutschland: vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. www.jnj.de Johnson & Johnson GmbH Johnson & Johnson MEDICAL GmbH Janssen-Cilag GmbH © Johnson & Johnson Services, Inc. 2010. Johnson & Johnson Services, Inc. is a member of the Johnson & Johnson Family of Companies. Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers. 6 www.btS-eV.de
Vorwort Sehr geehrte Besucher, liebe Studierende und Aussteller, herzlich willkommen zur ScieCon NRW 2013! Vor vierzehn Jahren organisierte eine Gruppe von motivierten Studierenden der Biotechnologischen Studenteninitiative (btS) e.V. das erste Firmenkontaktforum in Deutschland, das speziell auf die Life Sciences ausgerichtet war. Heute erleben Sie die nunmehr 21. Ausgabe dieses Erfolgskonzeptes, das über die Jahre die Höhen und Tiefen der Branche überstanden hat und zu seiner heutigen Größe gereift ist. Dank ihres professionellen Anspruchs, ihres scharf abgegrenzten Profils sowie ihrer Beliebtheit unter Studierenden und Unternehmen hat sich die ScieCon auch im Umfeld weiterer, zum Teil kommerziell ausgerichteter Veranstaltungen behauptet. Darum werden wir uns auch weiterhin bemühen, die ScieCon NRW als einzigartiges Erlebnis zu gestalten und den selbst gesetzten, hohen Ansprüchen weiterhin gerecht zu werden. Die ScieCon NRW 2013 bietet die Möglichkeit, in ungezwungener Atmosphäre Kontakte zwischen Vertretern von Unternehmen aus dem Bereich der Life Sciences und potenziellen Kollegen von morgen zu knüpfen. Im direkten Gespräch mit Mitarbeitern aus den Personal- oder Fachabteilungen erhalten Studierende und Absolventen einen Eindruck von den Unternehmen und deren Anforderungen sowie Informationen über Einstellungskriterien und mögliche Arbeitsfelder. Neben Biotechnologie und Pharma sind auch Firmen der Personaldienstleistung, dem Vertrieb und der Auftragsforschung vertreten – Bereiche, die weiterhin stark wachsen. Liebe Besucher, lassen Sie sich außerdem von unserem Rahmenprogramm inspirieren: In zahlreichen Firmen- und Themenvorträgen, einem professionellen Bewerbungsfoto-Shooting, Bewerbungsmappen-Check, Gesprächssimulationen, Workshops zum Thema Networking, einer Podiumsdiskussion und einer Live Bewerbungssimulation können Sie sich über Möglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft informieren und den ersten Schritt in Richtung „Traumjob“ gehen. Wir danken allen Ausstellern, dass Sie dem wissenschaftlichen Nachwuchs Einblicke in Ihre Arbeitsweise und Berufsfelder geben und so eine Investition in die Zukunft tätigen. Wir hoffen, auch in diesem Jahr für alle Beteiligten eine angenehme Atmosphäre geschaffen zu haben und wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg auf der ScieCon NRW 2013. Das Team der ScieCon NRW 2013 www.btS-eV.de 7
Rahmen- und Vortragsprogramm Themenvortrag: „Naturwissenschaftler und Gehalt“ von A.S.I. Die Gretchenfrage im Vorstellungsgespräch: „Wie viel wollen Sie verdienen?“ löst bei vielen Naturwissenschaftlern Angst und Unsicherheit aus. Das muss nicht sein. In dem A.S.I. Vortrag erfahren Sie, wie man professionell mit die- sem Thema umgeht, und welche Dinge im Einzelnen zu beachten sind. Auszug aus dem Vortragsprogramm: • Gehälter nach Branchen und Tätigkeiten • Spielräume nach oben und unten • Gehaltsthema im Vorstellungsgespräch • Finanzielle Regelungen im Arbeitsvertrag • Bedeutung zusätzlicher Gehaltsbestandteile • Wirtschaftliche Konsequenzen • Gehalt und Karriere Der Vortrag findet von 11:40 – 12:25 Uhr statt. Themenvortrag: „Networking“ von YEBN Netzwerke erlangen nicht nur im privaten Umfeld, sondern auch im Berufsleben eine immer wichtiger werdende Bedeutung, die man nicht unterschätzen sollte. Wir freuen uns aus diesem Grund sehr, dass YEBN das diesjährige Rahmenpro- gramm der ScieCon NRW mit einem Vortrag zum Thema „Networking“ berei- chern wird. Bei dem ca. 45-minütigen Vortrag, der keine Voranmeldung erfordert, habt ihr die Möglichkeit, in einer offenen Gesprächs- und Diskussionsrunde Fragen los- zuwerden und Antworten zu erhalten. Der Vortrag findet von 15:15 - 16:00 Uhr statt. 8 www.btS-eV.de
Workshop: „Networking“ von YEBN Einstündiger Workshop zum Thema Networking, Kommunikations- und Kon- taktmanagement, ein Angebot des Young European Biotech Networks. In diesem Workshop werdet Ihr aktiv üben • wie man effektiv potentielle Arbeitgeber anspricht • wie man andere Leute von den eigenen Fähigkeiten überzeugt • wie man ein Gespräch führt um wichtige Informationen zu erhalten Für den Workshop war eine Voranmeldung erforderlich. Solltet ihr spontan teil- nehmen wollen, meldet euch am btS-Stand. Simulation von Messestand-Gesprächen mit A.S.I. Der Besuch auf unserer heutigen Firmenkontaktmesse bietet euch die Mög- lichkeit, den Vertretern verschiedener Unternehmen direkt gegenüberzutreten und sich vorzustellen. Doch wie geht man richtig auf sein Gegenüber zu? Reicht man die Hand oder lässt man es bleiben? Erzählt man sofort viel von sich oder wartet man lieber auf Fragen? Diese und viele weitere Fragen könnt ihr klären und die Kontaktaufnahme üben, bevor es am Stand der Wahl ernst wird. Kommt zum A.S.I.-Stand und lasst euch für den Ernstfall coachen. Für dieses Coaching war eine Voranmel- dung erwünscht. Ihr könnt jedoch versuchen, auch noch spontan einen „Ter- min“ am A.S.I.-Stand zu erhalten. Bewerbungsfoto-Shooting von DIE ZEIT Schlägt der Personaler die Bewerbungsmappe auf, fällt sein Blick zunächst immer auf dasselbe: Das Bewerbungsfoto. Mit einem professionellen und kom- petenten Foto kann man hier gleich einen guten ersten Eindruck beim neuen Arbeitgeber schaffen. Auf der ScieCon habt ihr heute wieder die Chance, euch von einem Fotografen der „ZEIT“ ablichten zu lassen. Euer professionelles Bewerbungsfoto bekommt www.btS-eV.de 9
ihr anschließend per Mail zugesandt. Für das Bewerbungsfoto-Shooting war eine Anmeldung erforderlich. Solltet ihr spontan Lust auf ein Fotoshooting be- kommen, dann meldet euch am btS-Stand. Bewerbungsmappencheck Die Bewerbungsmappe – Sie vermittelt dem Personaler einen ersten Eindruck von eurer Person und entscheidet über die Einladung zu einem persönlichen Ge- spräch. Dass man bei einer Bewerbungsmappe auch viel falsch machen kann, steht außer Frage. Doch wie gestalte ich meine Bewerbung richtig? Kann ich mit Aufbau und Inhalt punkten und mich von meinen Mitbewerbern abheben ohne persönlich im Unternehmen aufgetreten zu sein? Die Antwort ist ganz klar: DAS GEHT! Und wie? Das zeigen euch die Deutsche Bildung, sowie die A.S.I. Wirtschaftsberatung ganz kostenlos auf unserer Messe. Nutzt die Gelegenheit! Deutsche Bildung: Für den Bewerbungsmappencheck der Deutschen Bildung war keine Voranmeldung erforderlich. Kommt einfach am Messestand vorbei und bringt eure Bewerbung gleich mit. A.S.I. Wirtschaftberatung: Bei der persönlichen Beratung von A.S.I. wurden eure Bewerbungen bereits im Vorfeld der Messe unter die Lupe genommen. Zur Besprechung müsst ihr euch ein- fach am A.S.I.-Stand melden. Live-Bewerbungsgespräch mit Kelly Scientific Resources Kaum einer kommt drumherum, obwohl es den wenigsten Freude bereitet: Das Bewerbungsgespräch. Bei dem Gedanken, sich selber präsentieren zu müssen und einen Fremden von sich, als Person und Mitarbeiter, zu überzeugen, wird vielen mulmig zumute. Denn dabei geht es doch um so viel: Den Traumjob zum Beispiel. Auf der ScieCon bekommt ihr auch dieses Jahr wieder die Möglichkeit, live bei ei- nem Bewerbungsgespräch um eine fiktive Stelle dabei zu sein. Beobachtet Perso- 10 www.btS-eV.de
naler und Bewerber während eines vollständigen Vorstellungsgespräches und er- langt hilfreiche Tipps und Tricks bei der anschließenden Analyse. Dabei wird sowohl auf den Verlauf des Gesprächs, als auch die Körpersprache und das Auftreten des Kandidaten eingegangen. Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und Fragen aus dem Publikum selbstverständlich beantwortet, damit das Vorstellungsgespräch auch für den Zuschauer eine optimale Hilfe für den Ernstfall darstellt. Das live-Bewerbungsgespräch findet von 13:35 – 14:05 Uhr statt. Podiumsdiskussion Bei der Podiumsdiskussion wird dieses Jahr über das Thema „Promotion ja oder nein? – Die Vor- und Nachteile der Doktorarbeit“ debattiert. Eine Frage, die vor allem viele Master-Studenten beschäftigt und nicht ganz leicht zu beantworten ist. Denn hier heißt es abzuwägen, zwischen einem direkten Berufseinstieg mit möglicherweise sicherem, aber geringerem Verdienst und der Promotion, mit 3-4 Jahren zusätzlicher Arbeit in engem Themenfeld bei „Niedriglohn“, aber den sich daran anschließenden vielseitigeren Berufs- und Aufstiegsmöglichkeiten und besserem Gehalt. Natürlich bekommt ihr auch dieses Jahr wieder die Möglichkeit, mitzureden und Antworten auf eure Fragen zu erhalten. Nutzt die Gelegenheit und hört euch die Meinungen der Referenten an. Holt euch Ratschläge und lasst euch bei der schweren Frage zu eurer Zukunft Möglichkeiten aufzeigen, die euch vielleicht bislang nicht bekannt waren. In diesem Jahr werden euch vier Referenten aus unterschiedlichen Unterneh- men und Beratungs-Argenturen Rede und Antwort stehen. Teilnehmen werden Vertreter von Evonik, A.S.I., Rottendorf und des Career Services der Ruhr-Uni- versität Bochum. Die Podiumsdiskussion findet ab 16:05 Uhr statt. www.btS-eV.de 11
1 part curious. 1 part intellectual. 2 parts mad. The Scientific Brain curious intellectual mad We like scientists who see things differently. At Miltenyi Biotec, you’ll have the opportunity to advance biomedical science, cellular therapy, and stem cell research. Be challenged in an environment of continuous learning and collaboration, whether you want to work in translational medicine, basic, or clinical research. Come break boundaries with us today. www.miltenyibiotec.com/jobs 12 www.btS-eV.de
Programmübersicht Zeit Programm Begrüßung durch das Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes 10.00 - 10.30 Nordrhein-Westfalen; Fr. Dr. Schnabel, Referatsleiterin Bioökonomie, Biotechnologie 10.35 - 10.55 Miltenyi Biotec 11.00 - 11.20 Shimadzu Europa 11.25 - 11.35 Kelly Scientific Resources 11.40 - 12.25 Themenvortrag: „Naturwissenschaftler und Gehalt” A.S.I. 12.30 - 12.50 Evonik 12.55 - 13.15 Johnson & Johnson 13.20 - 13.30 IMS Health 13.35 - 14.05 „Live-Bewerbungsgespräch” Kelly Scientific Resources 14.10 - 14.30 KWS 14.35 - 14.55 jobvector 15.00 - 15.10 Deutsche Bildung Themenvortrag: „Networking” 15.15 - 16.00 Young European Biotech Network Podiumsdiskussion: „Promotion - ja oder nein?” 16.05 - Ende Evonik, A.S.I., Rottendorf Pharma, Career Service RUB www.btS-eV.de 13
Die btS - Wir über uns Die btS Idee Let Life Sciences meet you! „Was willst Du eigentlich nach Deinem Studium machen?“ Diese manchmal etwas unangenehme Frage wurde wahrscheinlich jedem von Euch schon häufiger gestellt. Eine klare Antwort wissen jedoch nur die Wenigsten, während bei den Meisten nur recht vage Vorstellungen über die berufliche Zukunft existieren. Genauso wie vielen von Euch erging es 1996 auch einer kleinen Gruppe von Life Sciences Studenten und Doktoranden in Köln, die daraufhin beschlossen, die btS zu gründen. btS bundesweit Die btS ist in 25 Städten vertreten. Aus dieser Handvoll Studenten hat sich in den letzten 17 Jahren die größte und einzige flächendeckende Studenteninitiative der Life Sciences entwickelt. Mittlerweile sind wir mit mehr als 900 Mitgliedern an über 25 deutschen Universi- tätsstädten aktiv. Unser Ziel ist, Euch fernab von Vorlesungen und Seminaren ei- nen Einblick in die reale Welt der Life Sciences zu geben. Außerdem möchten wir Euch den Übergang vom Studium in die Berufswelt erleichtern, indem wir jedes Semester verschiedenste Veranstaltungen organisieren, die Euch unter anderem einen Überblick über die zahlreichen Karrieremöglichkeiten geben. Unser vielfältiges Programm reicht von Vortragsreihen und Podiumsdiskussionen über Exkursionen bis hin zu Workshops, in denen Ihr Eure Soft Skills erweitern könnt. Aber auch zahlreiche Projekte auf europäischer Ebene, sowie außerge- wöhnliche Events, gehören zu unserem Programm: Wie zum Beispiel das jähr- liche ScieKickIn, ein Fußballturnier zwischen Life Sciences-Unternehmen und Forschungsinstituten. Mit dem ScieTalk, dem ersten kostenlosen studentischen Wissenschaftskongress der btS, haben wir erfolgreich ein neues, spannendes Konzept in unseren Veranstaltungskalender aufgenommen und bereits mehrfach durchgeführt. Und nicht zu vergessen: Die ScieCon, Deutschlands älteste Fir- menkontaktmesse dieser spannenden Branche, erlebst Du heute live vor Ort! 14 www.btS-eV.de
Die btS - Wir über uns btS Projekte Die ScieCon – von Studenten für Studenten Nach der erfolgreichen Rückkehr an ihren Ursprungsort vor vier Jahren, fin- det die ScieCon, die zweimal jährlich in unterschiedlichen Städten bundesweit veranstaltet wird, auch in diesem Jahr an der Ruhr-Universität Bochum statt. Heute, am 23. Oktober 2013, werden sich 20 Aussteller einen Tag lang präsen- tieren und sich Euren individuellen Fragen stellen. Wie auch auf unseren anderen ScieCons wird der spannende Messebetrieb durch ein umfassendes Rahmenprogramm mit zahlreichen Vorträgen, exklusiven Bewerbungsmappen- checks, einer Podiumsdiskussion zum Thema Promotion ja oder nein?!, einen Workshop mit Schwerpunkt „Networking“, sowie einer Live-Bewerbungssimula- tion ergänzt. btS Mitarbeit Mitmachen lohnt sich! Wenn Du nicht nur heute auf der ScieCon endlich eine Antwort auf die Frage, wie es nach Deinem Studium weitergehen soll, finden möchtest, dann schau doch auch einfach mal bei unseren anderen Veranstaltungen vorbei. Oder noch viel besser: Mach mit! Denn wenn Du erst mal selbst Projekte organisierst und mit den Vertretern aus Industrie und Universität in direktem Kontakt stehst, dann erhältst Du einen noch tieferen Einblick in die spannende Welt, die Dich nach Deinem Studium erwartet. Und ganz nebenbei wirst Du definitiv eine Menge Spaß haben! Also, sei dabei und mach mit! Wir freuen uns auf Dich! Weitere Informationen findest Du unter www.btS-eV.de www.btS-eV.de 15
Sponsoren Mit freundlicher Unterstützung von 16 www.btS-eV.de
Medienpartner PREMIUM PERSONAL MÄRKTE CHANCEN & KARRIERE www.btS-eV.de 17
BEWERBER (m/w) AUFGEPASST! INDIVIDUELLES MESSECOACHING WIR MACHEN SIE FIT FÜR IHREN MESSEAUFTRITT! • Check Lebenslauf: Biographisch, amerikanisch, oder wie? • Elevator Pitch: die 45-Sekunden- Chance am Messestand • Persönlicher Gehaltscheck a t i o n mit btS per on In Koo für die ScieC • Trainingsworkshops zum Berufsstart k l u s i v Ex g: Vortra er & Gehalt“ h tl a f t u r w i ssensc „Na Geschäftsstelle Bochum Max-Greve-Str. 32-34, 44791 Bochum, Tel.: 0234-93032-51 E-Mail: nicole.rueth@asi-online.de, oliver.guelker@asi-online.de www.asi-online.de 18 www.btS-eV.de
Ausstellerprofile www.btS-eV.de 19
A.S.I. Wirtschaftsberatung Firmenprofil Gründungsjahr A.S.I. ist seit 1969 Spezialist für die 1969 Wirtschaftsberatung von Ärzten, Zahnärzten, Wirtschaftswissenschaftlern und Ingenieuren. Standort Für unsere Mandanten übernehmen wir Münster und an weiteren 33 die Vermittlung und lebensbegleitende Standorten in Deutschland Betreuung von Finanzdienstleistungen (Uni-Standorte) in der Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Honorarberatung Branche zur Existenzgründung, Praxisführung und Private Finanzberatung -übertragung bildet das zweite Geschäftsfeld. Existenzgründungsberatung Unsere Mandanten zeichnen sich durch ein Mitarbeiter hohes Bildungsniveau, gute Einkommens- perspektiven und die Forderung an eine ca. 250 Mitarbeiter lebensbegleitende und vertrauensvolle Mitarbeiterbedarf Wirtschaftsberatung aus. Diesem Anspruch werden wir durch die Ganzheitlichkeit und 30 – 40 Berater/innen Unabhängigkeit unserer Beratung, die Kontakt Betrachtung der individuellen beruflichen Werner Wirth und wirtschaftlichen Situation unserer Dipl.-Volkswirt Mandanten und der kontinuierlichen Aus- und Bereichsleiter A.S.I. Weiterbildung aller Mitarbeiter gerecht die Akademie/Personalgewinnung zu 80 % selbst einen Hochschulabschluss A.S.I. Wirtschaftsberatung AG besitzen. Von-Steuben-Str. 20 Firmenschwerpunkte 48143 Münster Makler für Akademiker in den Bereichen Tel.: 0251 2103-120 Versicherungen, Geldanlagen, Finanzierungen werner.wirth@asi-online.de Einstiegsmöglichkeiten Hochschulabsolventen starten mit einem 4-monatigen Traineeprogramm in der Zentrale und erwerben dabei einen IHK Abschluss. Stand 7 Anschließend beginnt die Arbeit mit den Jungmandanten in der Geschäftsstelle unter 20 www.asi-online.de
A.S.I. Wirtschaftsberatung Begleitung eines Mentors bis zum 18. Monat. Systematische Fortbildungen bis zum 4. Jahr führen in die notwendige generalistische Breite. Einstellungskriterien Kontaktstärke und Lernbereitschaft stehen neben einer sympathischen Persönlichkeit im Vordergrund. A.S.I. Wirtschaftsberater sind Zuhörer und Denker, Überzeuger und Begeisterer, Rechner und Kreative, sowie Macher und Teamplayer. Auswahlverfahren Telefoninterview, Bewerbertag in der Zentrale Wir bieten Bachelor-, Master-, Diplomarbeiten Abgabe von Bewerbungsunterlagen durch Besucher auf der ScieCon erwünscht Fortbildungsmöglichkeiten Masterstudium (FOM) und Financial Planner-Studium (Bank of Finance and Management) sind berufsbegleitend möglich und werden gefördert Auslandseinsätze nein www.asi-online.de 21
A AT T G A CAC ACG T TC GCC G AT A A G G A A G T T AT G G A A CCT GGA C C A T C A C G A TA A A A C GGA C A A T TA C C C G AT T G G AAA AT C GA A ACC GA A TCA GCC AGT CA A GA A G C T T TC GAC TGC G TA T T G CA A GGC CAC CAG TA G C A C A C G T G C G G A A C G ACA TA A AC T GGA ACA AGA TCC AAA G C T T A T T G G A A G T G C CCG CCA S TudieS & C onSulTinG G C A TA C C A A T G C AT G C A C GGA AG G T T C G TA T T A A C T A G A G AT C AT T C T A A C C C T T A T AGC GTT ConferenCeS AAG G A G AT C C C C T T G A C C GGC C G G TTT TCC CTC CTG GCG GTG TCA A AT C A G T G A C G A C C G T G T ACA ACA BookST C T C G C C A TA A C G T T G G C T T A A A G C T TA G GCC GCC ACG G A A A C G G G T G A C G G G A AT C C A A C C GAC A G A AT T TGA T V & V ideoA C T C C G C A C A T T T G C G A G C T A G A AC G TA A GCC TA G G C T C A A A AC G C A T G T G C C G AT C A A G A A T G C A AG G AT CorporAT e puBliShinG T T T GGA GA A C T A ACA T C T AGA AT C C A G C T T A C C AGA T G C A AG AT C T T G G G A G G C A C T GAG G TA inTerneT C T C C G C A C G T C C A AT G G A AT C G T A TA A CCA AG G G T T T C C A C A GCC T G A G C C G A T AT C G TA AG G T G A CAA GAA MAGAzineSG A T T C G T C C T C A G T ACG T C A TA G C A A ACT CAC T C A ACC CA A GGA G T T G TA C TA C T G C G C G A A C T T ACG CGA e V enT MAnAGeMenT T A GCG TCG ACG CAC CA A T G C ACC GCC A AC GCC CAG TCC AT T AGA GAG TCA TA A GAC GCA GCA CAA CAC GCT G T T CCC GGA T G C A C A G C C AG G A C T C T T TGC AGC G G C AAA G C A C A T C C A AGA GA A TGG GAC ACG TGC CAC ACC GGC GCA T G T T GA CAC A AT C A G C C T G A T TA G C A C CAG TA A G C T AGA CA A ACA T C T W e C r e AT e k n o W l e d G e ! TGG AGT G T T C T C A AG GA A TGA CGA T G T GCC T T G ACC TCG ACG GTT A C T A C G T C C T G C AT G T T G CGA T T G GGA AGA A A A CTC BIOCOM AG | Lützowstraße 33–36 | 10785 Berlin | Germany www.biocom.de | Tel. +49 (0)30 264921-0 | Fax +49 (0)30 264921-11 22
BIOCOM Firmenprofil Gründungsjahr Die BIOCOM AG ist ein mittelständisches 1986 Fachinformations- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Standort Mit unseren Zeitschriften, Büchern, Electronic Berlin Media und Dienstleistungen / Consulting sind wir einer der führenden Informations- und Branche Kommunikationsspezialisten für Life Fachinformations- und Sciences in Europa. Beratungsunternehmen Darum sind wir hier Firmenschwerpunkte Offizieller Medienpartner der btS e.V. Life Sciences/Biotechnologie Einstiegsmöglichkeiten Kontakt Praktikum, Volontariat BIOCOM AG Gesuchte Fachrichtungen Tel.: 030 264921-0 Naturwissenschaftler (Biotechnologen, jobs@biocom.de Biologen, Biochemiker, Chemiker usw.), Betriebswirtschaftler, Kommunikations- wissenschaftler, Analysten Wir bieten Praktika, Werkstudent, Bachelor-, Master-, Diplomarbeiten, Doktorarbeiten Unsere Internetseiten www.biocom.de www.transkript.de www.eurobiotechnews.eu www.laborwelt.de www.biotec-finder.de Medientisch www.biocom.de 23
& I n te r n a t ale io i o n un d Ko n f e n a l ke t in g & PR f ü at n re nz e ar rd ss e M hnologie in N ie N tec o R e i en M W B ec he & Bereitst fe T r hn o lo g ie Tr a ns erc e ch tandortda llun Re on S ten v g C oa n g ch eru vo in g & F i n a n zi s nB - U p iotech Start N ac hw uchsförderung bio.nrw.de Busyness for Biotech. BIO.NRW Cluster Biotechnologie Nordrhein-Westfalen katalysiert zentral die nachhaltige Entwicklung der Stärken der nordrhein-westfälischen Biotechnologie. BIO.NRW aktiviert Kooperationen zwischen Forschung, Unternehmen, Investoren und Politik. Tel.: +49-211-3854699-200 • E-Mail: bio.nrw@bio.nrw.de 24
BIO.NRW Firmenprofil Gründungsjahr BIO.NRW Cluster Biotechnologie Nordrhein- 2008 Westfalen initiiert Kooperationen zwischen den Akteuren der Wertschöpfungskette, um Standort Ideen und wissenschaftliche Erkenntnisse Düsseldorf effektiver in zukunftsweisende Verfahren und marktfähige Produkte zu transformieren. Branche Biotechnologie Firmenschwerpunkte – Individuelle Vermittlung von Mitarbeiterbedarf Kooperationspartnern 1 Werkstudent zur – Überblick über die aktuellen F&E Unterstützung der Aktivitäten in Industrie und Akademie PR & Marketing Aktivitäten – Finanzierungsmöglichkeiten für und Veranstaltungen Unternehmen – Internationales Standortmarketing Kontakt – Nachwuchsförderung Annette Angenendt – Direkte Kontakte zu Entscheidungsträgern a.angenendt@bio.nrw.de und Netzwerken Tel.: 0211 385469-9204 Darum sind wir hier Präsentation des Biotech-Standorts Nordrhein- Westfalen. Stand 1 www.bio.nrw.de 25
Finden und PREMIUM PERSONAL MÄRKTE gefunden werden CHANCEN & KARRIERE Top-Bewerbungsfotos kostenfrei bei uns am Stand Unternehmen treffen Studierende – das ist nicht nur das Motto der ZEIT CAMPUS-Zukunftsfragen, sondern auch das Prinzip der Informationen ScieCon. Deshalb kooperieren wir mit den ScieCon Firmenkon- und Kontakt für taktmessen. Mit unseren starken Titeln DIE ZEIT, ZEIT WISSEN, Unternehmen: dem Studentenmagazin ZEIT CAMPUS, karriere.de, zeit.de und Maren Henke academics.de treffen Unternehmen die Studierenden der medizi- T. 040.32 80 152 nischen/naturwissenschaftlichen Hochschulen in Deutschland. F. 040.32 80 472 Loten Sie Ihre individuellen Chancen aus, lernen Sie uns und henke@ unsere Titel auf der ScieCon kennen. chancenundkarriere.de www. chancenundkarriere.de 26
PREMIUM PERSONAL MÄRKTE CHANCEN UND KARRIERE CHANCEN & KARRIERE Firmenprofil Kontakt CHANCEN UND KARRIERE der Vermarkter mit Maren Henke dem umfangreichsten Qualitätsangebot print, Buceriusstr. online, mobil und event im deutschsprachigen Eingang Speersort 1 Raum. 11 Jahre zertifizierte Beratungs- und 20095 Hamburg Vermarktungskompetenz von Personalmärk- Tel.: 040 3280-152 ten wichtiger Premium-Titel: DIE ZEIT, ZEIT Fax: 040 3280-472 CAMPUS, ZEIT WISSEN, ZEIT Studienführer, henke@chancenundkarriere.de Handelsblatt und WirtschaftsWoche – jeweils mit Unterprodukten und Sonderpublikationen. Dazu die hoch frequentierten Internetportale zeit.de, academics.de, handelsblatt.com, kar- riere.de, wiwo.de, reuters.com, golem.de als auch das weltweit größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte LinkedIn.de. Suchen und gefunden werden Unternehmen treffen Studierende – das ist nicht nur das Motto der ZEIT CAMPUS-Zu- kunftsfragen, sondern auch das Prinzip der ScieCon. Deshalb kooperieren wir mit den ScieCon Firmenkontaktmessen. Mit unseren starken Titeln DIE ZEIT, ZEIT WISSEN, dem Studentenmagazin ZEIT CAMPUS, karriere.de, zeit.de und academics.de treffen Unterneh- men die Studierenden der medizinischen/ naturwissenschaftlichen Hochschulen in Deutschland. Loten Sie Ihre individuellen Chancen aus, lernen Sie uns und unsere Titel kennen und Stand 11 sprechen Sie uns an. www.chancenundkarriere.de 27
Deutsche Bildung Firmenprofil Gründungsjahr Die Deutsche Bildung fördert Studenten aller 2007 Fachrichtungen. Eine maßgeschneiderte Stu- dienfinanzierung mit einkommensabhängiger Branche Rückzahlung verknüpft das Unternehmen mit Studienförderung dem Online- und Veranstaltungsangebot WissenPlus. Anleger ermöglichen diese Form Mitarbeiter der Studienfinanzierung mit speziellen Fonds. 17 Darum sind wir hier Kontakt Die Deutsche Bildung nimmt an der ScieCon Deutsche Bildung AG teil, um sich und ihre Studienförderung bei Weißfrauenstraße 12-16 engagierten Studenten vorzustellen. Um auch 60311 Frankfurt am Main einen inhaltlichen Beitrag zu leisten und un- Tel.: 069-920 39 45 22 seren Partner, die biotechnologische Studen- teninitiative, bei der Gestaltung der Messe zu Sabrina Häffner unterstützen, bieten wir Lebenslaufchecks an. Tel.: 069-920 39 45 20 Interessierte Studenten und Absolventen, die sabrina.haeffner@deutsche- ihren Lebenslauf von Experten begutachten bildung.de lassen möchten, sind herzlich dazu eingelad- en, am Stand der Deutschen Bildung vorbei- zuschauen. Wir bieten Finanzielle Unterstützung – Monatliche Auszahlungen zwischen 100 und 1.000 € – Zusätzliche Einmalzahlungen möglich (z.B. für Auslandsaufenthalte) – Ingesamt bis zu 25.000 € Stand 16 28 www.deutsche-bildung.de
Deutsche Bildung Inhaltliche Unterstützung: Mit dem starken Förderprogramm WissenPlus begleitet die Deutsche Bildung ihre Geförderten auf dem Weg durch das Studium und hinein in das Berufsleben. Rückzahlung: Einkommensabhängige Rückzahlung nach dem Berufseinstieg. Die Berufsein- steiger zahlen einen festen Prozentsatz ihres Bruttoeinkommens über einen definierten Zeitraum zurück. Prozentsatz und Rückzahldauer werden vor Beginn der Studienförderung individuell vereinbart. Geförderte Fachrichtungen: Alle Fachrichtungen an staatlich anerkannten Hochschulen mit dem Abschluss Bachelor, Diplom / Magister, LL.M., Master, MBA oder Promotion. Bewerbungsverfahren: Die Bewerbung erfolgt online unter: www.deutsche-bildung.de Hinweis für alle Studenten: Aktuell fördern wir besonders: – Motivierte Studenten aller Fächer in Erst- und Aufbaustudiengängen (vom Erstsemester bis zur Promotion) – Master- und MBA-Studenten – Studenten aller Studiengänge kurz vor Abschluss – Studenten im Auslandssemester oder -studium www.deutsche-bildung.de 29
Evonik Industries Firmenprofil Gründungsjahr Profitables Wachstum und eine nachhaltige 12. September 2007 im Zuge Steigerung des Unternehmenswerts stehen der Umbenennung der RAG- im Mittelpunkt unserer Strategie. Rund 80 Beteiligungs-AG in Evonik Prozent des Umsatzes erwirtschaftet Evonik Industries AG aus führenden Marktpositionen, die wir weiter ausbauen wollen. Dabei konzentrieren Standort wir uns auf wachstumsstarke Megatrends Evonik ist in mehr als 100 – vor allem Gesundheit, Ernährung, Ländern rund um den Globus Ressourceneffizienz und Globalisierung. aktiv und betreibt Produk- Evonik erzielte 2012 mit rund 33.000 tionsanlagen in 24 Ländern. Mitarbeitern einen Umsatz von 13,6 Standorte in Deutschland Milliarden Euro. u. a. in Darmstadt, Essen (Hauptsitz), Hanau-Wolfgang, Firmenschwerpunkte Marl, Rheinfelden, Wesseling Evonik ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie. Mit unse- Branche rer Spezialchemie konzentrieren wir uns auf Spezialchemie wachstumsstarke Megatrends, insbesondere Gesundheit, Ernährung, Ressourceneffizienz, Mitarbeiter und Globalisierung – und erschließen attrakti- 22.000 / 33.000 (2012) ve Zukunftsmärkte. Darüber hinaus bestehen Beteiligungen bei Wohnimmobilien und in der Kontakt Energie. Evonik Recruiting Center Tel.: 0800 2 38 66 45 Darum sind wir hier www.evonik.de/karriere Evonik nimmt an der ScieCon teil, um sich www.facebook.com/evonik als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Möchten Sie uns kennenlernen? In unserem Vortrag stellen wir z. B. die Frage: Einstieg bei Evonik – ein Sprung ins kalte Wasser? Gesuchte Fachrichtungen Stand 13 Ingenieure, z. B. Elektro-, Mess-, Regelungs- und Energietechnik, Maschinenbau, Chemie- 30 www.evonik.de/karriere
Evonik Industries ingenieure und Verfahrenstechniker, Bioverfahrensingenieure, Wirtschafts- ingenieure, (Technische) Chemie, Biologie, Physik, (Technische) Informatik, Kommunikationswissenschaften, BWL, Jura Einstiegsmöglichkeiten Ob kreative Spitzenforschung, internationales Management oder in der Produk- tion vor Ort - Evonik Industries bietet Ihnen eine Vielzahl von Einstiegsmöglich- keiten. Unabhängig davon, in welcher Phase Ihres Ausbildungs- oder Berufsle- bens Sie sich befinden. Einstellungskriterien Guter bis sehr guter Studienabschluss, Kreativität, sehr gute Softskills; mit Fremdsprachenkenntnissen und Auslandsaufenthalten sammeln Sie natürlich Pluspunkte. Auswahlverfahren Einstellgespräch; Assessment Center Wir bieten Praktika, Werkstudent, Bachelor-, Master und Diplomarbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Es gibt ein jährliches Mitarbeitergespräch, in dem die Leistungen auf Grundlage von Zielvereinbarungen und dem Kompetenzmodell bewertet, neue Aufgaben abgesteckt und Fortbildungsmaßnahmen vereinbart werden. Für die Weiterbil- dung hat Evonik ein umfangreiches Seminar- und Trainingsangebot entwickelt. Sie decken gleichermaßen Fach- und Führungs- wie auch persönlichkeitsent- wickelnde und methodische Themen ab, die Sie bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben unterstützen. Auslandseinsätze Wollen Sie in Asien, USA oder Europa berufliche Erfahrungen sammeln? Evonik ist in mehr als 100 Ländern aktiv – internationale Teams sind bei uns der All- tag. Daher brauchen wir global denkende und agierende Mitarbeiter, die Lust an interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit haben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Auslandsprojekten zu arbeiten oder auch für einen längeren Zeitraum in einem anderen Land beruflich Fuß zu fassen. www.evonik.de/karriere 31
Formaxx Firmenprofil Gründungsjahr Wir sind der Überzeugung, dass es für 2007 jeden Kunden in seiner persönlichen Standort wirtschaftlichen Situation immer nur ein Hannover, Bochum, Köln, maßgeschneidertes Ergebnis geben kann. Aachen, Dortmund u.v.m. Gemeinsam mit Wissenschaftlern (80 Büros deutschlandweit) (Institut für die „Deutsche Finanznorm“) haben wir es geschafft, dass unsere Branche Kunden immer nur dieses eine „richtige“ Financial Consulting Ergebnis erhalten – unabhängig vom Firmenschwerpunkte Berater und Standort. Damit etablieren Unabhängige Beratung von wir ein verbraucherschutzorientiertes Akademikern Qualitätskonzept am Markt, das bisher kein anderes Beratungsunternehmen in Mitarbeiter 500 Deutschland sicher stellen kann. Darum sind wir hier Mitarbeiterbedarf Je 2 Mitarbeiter an den Wir suchen potentielle Mitarbeiter als Fachbe- Standorten Bochum und Dort- rater für die wirtschaftliche Beratung von Aka- mund demikern, vorzugsweise für die Studienfach- bereiche aus denen diese Berater kommen. Kontakt Außerdem möchten wir Studenten/Promo- Stefan Kröcher Tel.: 0234 932565402 venden informieren über kostenfreie Bewer- 0176 21520183 bungstrainings, Rhetorikseminare, sowie die stefan.kroecher@formaxx.ag Beratungsangebote bezüglich wirtschaftlicher Fragestellungen von Akademikern am Stand- ort Bochum und Dortmund. Darüber hinaus bieten wir Zugang in unsere exklusive Job- Stand 5 plattform. 32 www.formaxx.de
Formaxx Gesuchte Fachrichtungen Unabhängig vom Studiengang jeder Hochschulabsolvent Einstiegsmöglichkeiten Akademikerberater, Trainee zum Teamleiter / Geschäftsstellenleiter Einstellungskriterien Affinität zum Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeiten, Analytische Fähigkeiten, Zielstrebigkeit Auswahlverfahren Persönliche Gespräche, Persönlichkeitstest, Assessment-Center Wir bieten Praktika, Werkstudent, Bachelor-, Master und Diplomarbeiten, Doktorarbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Für Mitarbeiter: Akademie der Formaxx AG (Fachliche Entwicklung und Persönlichkeitsentwicklung), IHK-Weiterbildung, Aufbaufernstudium (optional) www.formaxx.de 33
IMS Health Firmenprofil Gründungsjahr Unsere Consulting Division ist eine der global 1954 führenden Pharma-Beratungen. Mit unserem einzigartigen Beratungsansatz – Evidence- Standort Based-Consulting – beraten wir erfolgreich die Frankfurt, München, Bonn, bedeutendsten Unternehmen der Pharma- und über 100 weltweit Health Care-Industrie bei ihren operativen und strategischen Herausforderungen. Branche Unternehmensberatung der Firmenschwerpunkte Pharma & Health Care Pharma Marketing- und Vertriebseffizienz, Industrie Strategie, Marktinformation Mitarbeiter Darum sind wir hier Deutschland: 300 Wir suchen kontinuierlich qualifizierten Weltweit: 6.500 Nachwuchs und Menschen mit passender Berufserfahrung. Mitarbeiterbedarf Wichtig sind Neugier und die Freude, unseren 15 Kunden basierend auf präzisen Analysen erstklassige und individuelle Beratung bieten Kontakt zu wollen. Agnes Zamoluk Gesuchte Fachrichtungen HR Specialist Medizin / Diplom oder Master in IMS Health GmbH & Co. OHG Darmstädter Landstraße 108 Naturwissenschaften / Mathematik / 60598 Frankfurt/Main Wirtschaftsinformatik / Wirtschftsingenieur / Tel.: 069 6604-4897 BWL / VWL o.ä. azamoluk@de.imshealth.com Einstiegsmöglichkeiten ja Einstellungskriterien – numerisches Verständnis – gute Kenntnisse in quantitativer Analyse Stand 3 – Praktika in Sales oder Marketing eines Unternehmens oder in der Beratung 34 www.imshealth.com
IMS Health – Kommunikations- und Präsentationsstärke – Sehr gutes Deutsch und Englisch – Einsatzbereitschaft, Teamgeist Auswahlverfahren Bewerbungsunterlagen, Telefoninterview, Bewerbertag mit persönlichen Gesprächen und Fallstudien Wir bieten Praktika, Werkstudent, Master- und Diplomarbeiten (immer individuell), in Einzelfällen Doktorarbeiten Fortbildungsmöglichkeiten ja Auslandseinsätze ja www.imshealth.com 35
36 www.jobvector.de
jobvector/Capsid jobvector – the Science career center Gründungsjahr Über uns: jobvector – the Science career 1999 center ist der fachspezifische Stellenmarkt für Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure. Standort Als Fach- oder Führungskraft mit natur- und Düsseldorf ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt finden Sie auf jobvector fachspezifische Branche Stellenangebote von zahlreichen High-Tech- Dienstleister Unternehmen für: Firmenschwerpunkte • 1000 aktuelle Jobs online Finden Sie Ihren Traumjob aus dem natur- Stellenportal für Naturwis- und ingenieurwissenschaftlichen Bereich senschaftler, Ingenieure und online. Erhalten Sie tagesaktuelle, passende Techniker Jobangebote direkt per E-Mail durch Ihren individuellen Mailservice und hinterlegen Sie Kontakt kostenfrei und chiffriert Ihren Lebenslauf. Jobvector / Capsid GmbH Sandra Borek • Heute kostenfrei: Publikation „Karrieretrends für Naturwissenschaftler & Ingenieure“ Kölner Landstr. 40 Erhalten Sie nur heute am jobvector Stand 40591 Düsseldorf kostenfrei unseren qualitativ hochwertigen sandra.borek@jobvector.com Karriereratgeber! In der fachspezifischen Orientierungshilfe finden Sie auf 250 Seiten Berufsbilder & Erfahrungsberichte, Branchen & Arbeitsmarkttrends, attraktive Karriereperspektiven und Unternehmensprofile. • Neue Jobs auf der jobvector – Jobwall Finden Sie aktuelle Stellenangebote von führenden Unternehmen aus den Natur- und Ingenieurwissenschaften. Es erwarten Sie Jobs aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern, von Forschung & Entwicklung über Projektmanagement, Stand 19 Qualitätsmanagement, Vertrieb und viele weitere interessante Aufgabenfelder. www.jobvector.de 37
Johnson & Johnson Firmenprofil Gründungsjahr Johnson & Johnson ist eines der führenden 1886 Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge und weltweit auf den Standort Geschäftsfeldern Pharmaceuticals, Medical New Brunswick (New Jersey, Devices & Diagnostics und Consumer tätig. USA) – Hauptstandorte in Uns inspiriert und vereint unser Statement of Deutschland sind Neuss und Caring: „Für die Welt sorgen…beim Einzelnen Norderstedt: weltweit 275 beginnen“. Gesellschaften in 60 Ländern Die Johnson & Johnson Family of Companies Branche ist weltweit mit 275 Gesellschaften in insgesamt 60 Ländern vertreten. Konsumgüter, Medizintechnik Einzigartig ist unsere nachhaltige Stärke, und Pharma die auf der wichtigsten Ressource unserer Firmenschwerpunkte Unternehmensfamilie beruht – unsere Geschäftsfelder sind Con- Mitarbeiter. Die Eigenständigkeit unserer sumer, Pharmaceuticals und Gesellschaften ermöglicht ihnen, individuelle Medical Devices & Diagnostics Strategien zu entwerfen und gleichzeitig über Möglichkeiten eines Weltkonzerns zu verfügen. Mitarbeiter Dadurch gelingt es uns, innovative Produkte zu Deutschland: ca. 4.000 entwickeln. Jeder Durchbruch, der uns gelingt, Weltweit: ca. 128.000 ist eine Leistung besonderer Menschen. In Deutschland ist Johnson & Johnson in Kontakt den drei Geschäftsbereichen durch die Kathrin van Schoonderwaldt Unternehmen Johnson & Johnson GmbH, Johnson & Johnson Platz 2 Janssen-Cilag GmbH und Johnson & Johnson 41470 Neuss Medical GmbH vertreten. Tel.: 02137 9361246 kvanscho@its.jnj.com Darum sind wir hier Julia Knospe Studenten, Absolventen und Doktoranden vknospe@its.jnj.com aus dem Bereich der Life Sciences sind die Zielgruppe der ScieCon und diese entspricht u.a. auch genau der unseres Stand 15 Unternehmens. Daher möchten wir uns dieser Zielgrupe vorstellen und unsere vielfältigen 38 www.jnj.de/karriere
Johnson & Johnson Einstiegsmöglichkeiten bei J & J vorstellen. Ein direkter und persönlicher Austausch liegt uns sehr am Herzen. Da die ScieCon als älteste und größte Firmenkontaktmesse im Bereich Life Sciences gilt und schon im letzten Jahr weit über 1000 Besucher „angezogen“ hat, möchten wir hier natürlich nicht fehlen und begrüßen auch den Anschluss zur Ruhr-Universität Bochum. Gesuchte Fachrichtungen Pharmaceuticals: Studenten/Absolventen der Medizin, Pharmazie, Natur- (Biologie, Chemie), Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Gesundheitsökonomie Medical Devices and Diagnostics: Studenten/Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften oder Textil- sowie Medizintechnik und Betriebswirtschaftslehre Consumer: Studenten/Absolventen der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkte: Marketing, Vertrieb, Finance) oder Ingenieurwissenschaften Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstiege, Traineeprogramme Einstellungskriterien Interesse an Gesundheitsbranche, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Auswahlverfahren Moderner und schneller Online-Bewerbungsprozess über zentralisierte Recruitingabteilung für alle Johnson & Johnson Standorte in Deutschland. Möglichkeit der Bewerbung auf konkrete Stellen, aber auch Hinterlegung eines Bewerberprofils initiativ möglich. Wir bieten Praktika, Werkstudentenstellen, Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Firmeninterne Weiterentwicklungsmöglichkeiten (cross country, cross sector) Auslandseinsätze Möglich www.jnj.de/karriere 39
Kelly Scientific Resources® ist ein Fachbereich von Kelly Services, einem seit über 65 Jahren global agierenden Dienstleister für Personallösungskonzepte. Wir haben uns auf die Vermittlung von naturwissenschaftlichem und medizi- nischem Pesonal aller Hierarchieebenen spezialisiert. Alle unsere Mitarbeiter sind selbst Naturwissenschaftler und haben einen industriellen Hintergrund. So können wir Ihre Bedürfnisse verstehen und Ihnen eine optimale Betreung bei der Karriereentwicklung bieten. Wir sind für unsere namhaften Kunden ständig auf der Suche nach den Talenten der Branche und bieten Ihnen eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in den Bereichen: Klinische Forschung Qualitätskontrolle und -sicherheit Arzneimittelsicherheit Forschung und Entwicklung Medical Information Marketing und Vertrieb Zulassung Produktion Melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kelly Scientific Resources – München karriere.science.muenchen@kellyservices.de 089 - 384090 7 Kelly Scientific Resources – Köln karriere.science.koeln@kellyservices.de 0221 - 272757 20 40
Kelly Services Kelly Scientific Resources Firmenprofil Gründungsjahr Kelly Scientific Resources® (KSR) ist Teil von Kelly 1946 Services, einem international führenden Anbieter von Personallösungen. KSR ist spezialisiert und Standort weltweit führend in der Rekrutierung und Köln und München Karrierebegleitung von naturwissenschaftlichen und medizinischen Fachkräften. Wir verstehen die Branche Bedürfnisse der Life Science Community, denn Personalberatung/- alle Berater sind selbst Naturwissenschaftler und dienstleistung verfügen über eine langjährige Berufserfahrung. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir Firmenschwerpunkte in Nordamerika, Europa und dem asiatisch- pazifischen Raum präsent. Life Science Gesuchte Fachrichtungen Mitarbeiter Biologie, Biochemie, Pharmazie, Chemie, Deutschland: 1.400 Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Medizin, technisches Personal Mitarbeiterbedarf (BTA, CTA, PTA, MTA usw., Laboranten aller 150 Fachrichtungen) Kontakt Einstiegsmöglichkeiten Berufseinsteiger, Berufserfahrene Ottoplatz 6 50679 Köln Einstellungskriterien Tel.: 0221 27 27 57 20 Studienschwerpunkt, praktische Erfahrungen (auch aus Praktika), soziale und fachliche Kompetenz, Persönlichkeit Auswahlverfahren Vorstellungsgespräch Fortbildungsmöglichkeiten Diverse, je nach Bedarf Auslandseinsätze Über unsere Niederlassungen in den Stand 9 jeweiligen Ländern ist eine Vermittlung in den internationalen Arbeitsmarkt möglich. www.kellyservices.de 41
KWS Firmenprofil Gründungsjahr Die KWS SAAT AG ist eines der weltweit 1856 führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen. Seit über 150 Jahren wird KWS als Standort familiengeprägtes Unternehmen eigenständig Einbeck (Niedersachsen) und und unabhängig geführt. Die Produktpalette weltweit über 60 Tochter- und der KWS umfasst Saatgut für Zuckerrüben, Beteiligungsgesellschaften in Mais, Getreide sowie Ölsaaten und rund 70 Ländern Kartoffelpflanzgut. Weitere Informationen unter www.kws.de. Branche Agrarwirtschaft, Biotechnologie Darum sind wir hier Wir sind auf der ScieCon 2013 dabei, weil Firmenschwerpunkte wir uns dort fachlich wie auch persönlich Die KWS SAAT AG züchtet hoch qualifizierten Studenten, Doktoranden landwirtschaftliche Kultur- und Absolventen der Life Sciences vorstellen pflanzen, produziert und können. vertreibt das Saatgut. Gesuchte Fachrichtungen Mitarbeiter • Biotechnologie Deutschland: ca. 1.700 • (Molekular-) Biologie Weltweit: ca. 4.500 • Bioinformatik • Biostatistik Mitarbeiterbedarf • Chemie ca. 125 • Agrarwissenschaften • Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Kontakt • Jura Arne Graf • Kreative Querdenker Tel.: 05561 311-714 arne.graf@kws.com Einstiegsmöglichkeiten • Trainee-Programm • Breeders Academy – spezielles Einstiegs- und Förderungsprogramm Stand 17 im Bereich Pflanzenzüchtung • Direkteinstieg 42 www.kws.de
Sie können auch lesen