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Brandenburgisches
Ärzteblatt 12 | 2021
Offizielles Mitteilungsblatt der Landesärztekammer Brandenburg | 31. Jahrgang | Oktober 2021
Staatliche Universitätsmedizin
Eine Aufgabe für alle Beteiligten
Seite 5
Foto: @ Alex Habenicht/CDU-Fraktion Brandenburg
Prüfgebühren nach Welche Fortbildung passt
§ 130 Strahlenschutzverordnung zur Praxis und Mitarbeiter/in
Seite 8 Seite 8
MB-Barometer LÄKB:
Ärztliche Weiterbildung 2021 Spätestens jetzt impfen lassen!
Seite 10 Seite 13
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Ein Angebot der Landesärztekammer Brandenburg und der salus kliniken
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Brandenburgisches
Ärzteblatt
Offizielles Mitteilungsblatt der Landesärztekammer Brandenburg | 31. Jahrgang | Oktober 2021 12 | 2021
KAMMERINFORMATIONEN / GESUNDHEITSPOLITIK
Staatliche Universitätsmedizin – Eine Aufgabe für alle Beteiligten .. . . . . . . . . . . . . 5
Ärztlichen Stellen zur Qualitätssicherung
Prüfgebühren nach § 130 der Strahlenschutzverordnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Nichtärztliche Praxisassistentin oder Fallbegleitung/agneszwei –
Welche Fortbildung passt zur Praxis und Mitarbeiter/in? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Ergebnisse der Mitgliederbefragung
„MB-Barometer Ärztliche Weiterbildung 2021“ .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Honorierung – Das finanzielle Aushungern der Vertragsärzteschaft .. . . . . . . . 12
Vierte Welle der Corona-Pandemie – Spätestens jetzt impfen lassen .. . . . . . . 13
Berufsverband für Orthopädie und Unfallchirurgie e. V.
Seite 10 BVOU-Ehrenmitgliedschaft für Dipl.-Med. Frank-Ullrich Schulz .. . . . . . . . . . . . . . . . 14
AKTUELL
STIKO-Empfehlung zu Covid-19-Impfung:
Kann ein mRNA-Wirkstoff das Herz schädigen? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Anlässlich des Welt-COPD-Tages 2021:
BZGA-Material für den Rauchstopp .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Klinikum EvB – Krisenstab nimmt Arbeit wieder auf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg
Impfschutz verfliegt nicht nach sechs Monaten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
10 Jahre PCT – Palliativmedizin im Bäketal .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
BZgA – Bestmöglich geschützt in der vierten Welle .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Seite 15 KMG Klinikum Luckenwalde
Stipendien für sieben Auszubildende der Schule für Gesundheitsberufe . . . 20
Alle Jahre wieder: Die Beitragsanpassung der
Privaten Krankenversicherung – Segen oder Fluch? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Elektronische Gebrauchsanweisungen für Medizinprodukte
Potenziale der Digitalisierung fördern .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
ASB Brandenburg und AWO Brandenburg
Weitere Corona-Maßnahmen gefordert .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
BVÖGD – Impfpflicht für das Personal in Alten- und Pflegeheimen
und in Pflegediensten gefordert .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
ARZT UND RECHT
Seite 20
Neues BMF-Schreiben
Haushaltsnahe Dienstleistungen und Beschäftigungsverhältnisse .. . . . . . . . . . . 25
FORTBILDUNG
Akademie für ärztliche Fortbildung
Fortbildungsangebote für Ärzte und MFA/MTRA .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
PERSONALIA
Wir gratulieren zum Geburtstag im Dezember .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
WEITERE RUBRIKEN
Editorial .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Kurse und Fortbildungsangebote . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
KVBB informiert .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
LAVG informiert – Einladungs- und Rückmeldewesen zu den
Früherkennungsuntersuchungen für Kinder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021 | 3
EDITORIAL
Sehr geehrte Frau Kollegin, sehr geehrter Herr Kollege,
auch in ihrem zweiten Jahr hat die waren die Fortbildungsveranstaltungen Brandenburgischen Ärztinnen und
Pandemie Deutschland und Branden- damit allerdings ausdrücklich nicht. Im Ärzte auch in der Politik noch besser
burg immer noch fest im Griff. Unab- Gegenteil: Neben den umfangreichen gehört wird und noch mehr Beachtung
hängig davon, wo wir unsere Berufs- administrativen Vorbereitungen müs- findet. So wird sich der Kammervor-
tätigkeit ausüben, hat dies neben den sen bei Hybridveranstaltungen zusätz- stand beispielsweise dafür einsetzen,
Pflegekräften natürlich auch die Ärz- lich die Hygienevorschriften eingehal- an der Landeskrankenhausplanung be-
tinnen und Ärzte in besonderem Maße ten und kontrolliert, die Teilnehmer vor teiligt zu werden. Die Erfahrungen mit
gefordert. Aufgrund ihres Engage- Ort betreut und für die Technik zudem der Pandemie haben auch hier gezeigt,
ments und ihrer Einsatzbereitschaft mindestens ein Mitarbeiter abgestellt welch unmittelbare Auswirkungen die-
ist es erneut gelungen, die Versor- werden. Für den technischen Notfall se auf die Versorgung der Brandenbur-
gung der Patientinnen und Patienten musste bei Online- oder Hybridveran- gerinnen und Brandenburger hat. Es
Dipl.-Med. in Brandenburg auch im Corona Jahr staltungen zusätzlich ein Mitarbeiter ist nicht länger hinnehmbar, dass wir
Frank-Ullrich Schulz, 2021 unter schwierigen Bedingungen der IT-Abteilung bereitstehen – bei als Kammer keinerlei Mitspracherecht
Foto: Elmar Esser
auf dem qualitativ hohen Niveau zu einer solchen Veranstaltung sind also haben, wenn es darum geht, die sta-
erhalten, auf das sie ein Recht haben. viele Mitarbeiter der Kammer gefordert. tionäre Versorgung für unser Land zu
Dafür gebührt Ihnen, liebe Kolleginnen gestalten.
und Kollegen, mein besonders herzli- Darüber, aber auch über die ande-
cher Dank! ren Schwerpunkte der Kammerarbeit Und natürlich wollen und werden wir
möchten wir Sie künftig noch besser auch daran mitwirken, wenn es jetzt
In diesen Dank möchte ich aber auch informieren und hierzu auch innovative darum geht, die neue staatliche Me-
die Mitarbeiterinnen und Mitarbei- Mittel und Wege moderner Öffentlich- dizinerausbildung am neuen Innovati-
ter unserer Landesärztekammer aus- keitsarbeit nutzen. Dazu hat der neue onszentrum Universitätsmedizin Cott-
drücklich mit einschließen. Denn diese Kammervorstand bereits ein Konzept bus (IUC) zu konkretisieren. Die Zusage
haben dafür Sorge getragen, dass die beschlossen. Aktuell arbeiten wir an der Landesregierung hierzu haben wir
Kammer die Leistungen für ihre Mit- einer Neugestaltung des Brandenbur- bei einer Informationsveranstaltung im
glieder auch unter Pandemie-Kondi- gischen Ärzteblattes. Künftig kommen Brandenburgischen Ärztehaus bereits
tionen nicht nur aufrechterhalten hat, unter anderem der Relaunch unserer erhalten. Mehr können Sie in dieser
sondern sogar noch ausbauen konnte. Internetseite und die Einführung von Ausgabe ab Seite 5 lesen.
Newslettern für die Kammermitglieder
Dies gilt etwa für die ärztliche Weiter- hinzu. Es wird also ein ebenso herausfor-
bildung. So ist beispielsweise unser Log- derndes wie spannendes Jahr 2022
buch zum Januar 2021 online gegan- Und wir wollen die Position der Bran- werden, auf das ich mich gemeinsam
gen. Es wird aktuell von 427 Weiter- denburgischen Ärztinnen und Ärzte mit meinen Kolleginnen und Kollegen
bildungsassistenten und 110 Befugten noch offensiver in die gesundheitspo- aus dem Kammervorstand schon jetzt
genutzt. Auch in Brandenburg konnten litische Debatte einbringen. Zur Suizid- sehr freue.
wir unseren jungen Kolleginnen und hilfe hat unsere Kammerversammlung
Kollegen damit ein einfach handhab- ja bereits die Diskussion begonnen Zunächst wünsche ich Ihnen und Ih-
bares Instrument bereitstellen, um die und wird diese im Dezember fortset- ren Lieben nun aber eine möglichst
Planung ihrer Weiterbildung vorneh- zen. Positionieren wollen wir uns aber besinnliche Vorweihnachtszeit und
men und die Dokumentation sowie auch verstärkt in der Debatte um die hoffentlich etwas Ruhe und Entspan-
Bewertung von erreichtem Wissens- fortschreitende Ökonomisierung des nung in den sogenannten Tagen zwi-
und Erfahrungszuwachs übersichtlich Gesundheitssystems. Denn wir alle ha- schen den Jahren. Möge 2022 für uns
erfassen zu können. ben gesehen, dass gerade angesichts alle ein erfolgreiches und gesundes
der Erfahrungen in der Pandemie das Jahr werden, das uns die Rückkehr zu
Ähnlich positiv ist auch die Entwick- marktwirtschaftliche Wettbewerbs- mehr Normalität gestattet.
lung der ärztlichen Fortbildung. Trotz modell im Gesundheitswesen in Fra-
der aktuellen Situation konnten wir ge gestellt wird. Daher haben wir uns Mit herzlichen Grüßen
2021 insgesamt 67 Veranstaltungen entschlossen unsere 30 Jahrfeier, die
anbieten, die wir – so möglich - teil- am 24.11.2021, also nach Redaktions-
weise in Präsenz, teilweise aber auch schluss dieser Ausgabe stattfindet, mit
als Videokonferenzen oder als Hybrid- einer Podiumsdiskussion unter ande-
veranstaltungen durchgeführt haben. rem zu diesem Thema zu gestalten.
Natürlich haben wir damit weniger ■ Ihr Frank-Ullrich Schulz
Ärztinnen und Ärzte von Angesicht zu Insgesamt wollen wir dafür Sor-
Angesicht erreicht. Weniger aufwendig ge tragen, dass die Stimme der
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KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
STAATLICHE UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Eine Aufgabe für alle Beteiligten
Sehr groß war der Zuspruch geplanten Innovationszentrums Univer- zur evidenzbasierten Medizin. Letztend-
zum Gesundheitspolitischen Ar- sitätsmedizin Cottbus (IUC) vor. lich stelle sich insgesamt die Frage, wie
beitskreis, der am 2. November lange wir uns in Deutschland noch ein
im Brandenburgischen Ärztehaus Disruptive Innovationen solidarisch finanziertes Gesundheitsys-
stattfand. Da für die Veranstal- beeinflussen tem leisten könnten, warnte der lang-
tung die pandemiebedingten Ab- jährige Vorstandsvorsitzende der Cha-
das Gesundheitssystem
stands- und Hygieneregen galten, rité Universitätsmedizin Berlin.
hatten sich weit mehr Interessen- Einleitend erläuterte Professor Ein-
ten angemeldet als tatsächlich für häupl den Anwesenden die Überle- Gesundheitssystemfor-
die Präsenz Veranstaltung zuge- gungen die die Expertenkommission scher als Underdogs?
lassen werden konnten. zur Grundlage ihrer Planungen für den
neuen Studiengang gemacht hatten. Obwohl diese Situation geradezu eine
Für die Aufmerksamkeit sorgten so- Das Gesundheitssystem werde aktuell umfangreiche Gesundheitssystemfor-
wohl das Thema als auch die Referen- durch eine Vielzahl disruptiver Innova- schung auch und besonders in der
ten. Auf Einladung der CDU-Fraktion tionen beeinflusst erklärte der ehemali- Bundesrepublik unverzichtbar mache,
im Landtag und der Landesärztekam- ge Vorsitzende des Wissenschaftsrates hätten die entsprechenden Forscher
mer Brandenburg stellten nämlich To- und nannte beispielhaft Begriffe wie und Wissenschaftler an zahlreichen
bias Dünow, Staatssekretär im Minis- Nachwuchsmangel, Ambulantisierung, Universitäten oft die Position von Un-
terium für Wissenschaft, Forschung Arbeitsverdichtung oder Ressourcen- derdogs, so Einhäupl. Am IUC werde
und Kultur des Landes Brandenburg, beschränkung. Dies treffe insbesonde- dies ganz anders sein. Die Experten-
Prof. Dr. med. Karl Max Einhäupl, Vor- re auch auf die Lausitz zu, in der heute kommission habe zu einem frühen Zeit-
sitzender der Expertenkommission, schon viele Kliniken Probleme hätten, punkt ihrer Arbeit untersucht, welche
Prof. Dr. med. Michael Schierack, Spre- ökonomisch zu überleben. Hinzu, so medizinischen Forschungsthemen in
cher für Gesundheit, Wissenschaft und Einhäupl, kämen Kostentreiber wie die Deutschland nicht ausreichend reprä-
Forschung der CDU-Fraktion im Land- Demographie und die mit ihr einherge- sentiert seien. Zudem habe man eva-
tag Brandenburg, und Kammerpräsi- hende zunehmende Chronifizierung von luiert, wie ein regionaler struktureller
dent Dipl.-Med. Frank-Ullrich Schulz Krankheiten, die Erhöhung der Innova- Nutzen jenseits von Bildung und medi-
die konzeptionellen Schwerpunkte des tionskosten oder der wachsende Druck zinischer Versorgung entstehen könne.
Fotos: Alex Habenicht/
CDU-Fraktion Brandenburg
Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021 | 5
KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
Zusammengefasst gehe es darum, wel-
che Impulse und Modelle in Deutsch-
land gebraucht werden und wie man
den Herausforderungen des doppelten
Strukturwandels (Industriewandel und
Reform der Gesundheitssysteme) be-
gegnen könne.
Alleinstellungsmerkmale
des IUC
als Fördervoraussetzungen
Daraus ableitend habe man dann fol-
gende Alleinstellungsmerkmale entwi-
ckelt, die das IUC von Beginn an aus-
zeichnen sollten.
1. Gesundheitssystemforschung als do-
minierendes Forschungsthema
Prof. Dr.-med. 2. Forschung und Lehre digitaler Me-
Karl-Max-Einhäupl dien als tragendes Element zukünf-
tiger Gesundheitssysteme
3. Reallabor in einer ländlichen Region
4. Strukturwandel als Treiber und Rah-
men von Innovation und Kontinuität
5. Fokus auf interdisziplinärer und inter-
professioneller Ausbildung medizini-
scher Berufe
Mit dieser Zusammenstellung habe
man auch die Voraussetzungen dafür
geschaffen, dass der Bund das neue In-
novationszentrum Universitätsmedizin
Cottbus von Anfang an fördern könne.
Ohne Bundesmittel
keine staatliche
Universitätsmedizin
Sowohl Einhäupl als auch der Staats-
sekretär im Brandenburgischen Wis-
senschaftsministerium, Tobias Dünow,
Prof. Dr. med. betonten, dass Brandenburg ein ar-
Michael Schierack mes Land sei. Ohne die Förderung mit
Bundesmitteln wäre daher der Aufbau
einer staatlichen Universitätsmedizin Die Universitätsmedizin Ausdrücklich boten Kammerpräsi-
überhaupt nicht in Frage gekommen. neu erfinden dent Dipl.-Med. Frank-Ullrich Schulz
Damit, so Dünow, sei auch die Opti- und der KV Vorsitzende MUDr./ČS Pe-
on einer „Medizin von der Stange“ gar In diesem Zusammenhang sei es ter Noack dabei auch die Mitwirkung
nicht erst möglich gewesen. Neben gut, dass man nicht auf alten Mustern der ärztlichen Körperschaften in Bran-
den Mitteln aus der Lausitzförderung aufbaue. „Wir wollen die Universitäts- denburg an. Kammer und KV sollten
könne hier auch der Artikel 91 b Grund- medizin in der Lausitz neu erfinden“, spätestens jetzt in die Planungen mit
gesetz zum Tragen kommen, wonach erklärte Dünow. „Da ist es sogar hilf- einbezogen werden, damit hier auch
Bund und Länder auf Grund von Ver- reich, dass keine alten Strukturen um- die ärztliche Kompetenz. angemessen
einbarungen in Fällen überregionaler gebaut werden müssen. Es wird alles berücksichtigt werden könne, betonte
Bedeutung bei der Förderung von Wis- Stück für Stück komplett neu etabliert.“ Schulz. Zudem gehe es nicht nur um
senschaft, Forschung und Lehre zusam- Das macht den Zeitplan ambitioniert. Forschung und Lehre, sondern um
menwirken dürfen. Vereinbarungen, Nach jetzigem Stand soll die Univer- eine neue Gesundheitsversorgung
die im Schwerpunkt Hochschulen be- sität 2024 und die Fakultät 2026 ge- auch und besonders in der Fläche, er-
treffen, bedürfen der Zustimmung aller gründet werden. Zum Wintersemester gänzte Noack. Mit diesem Vorschlag
Länder. Die Kostentragung wird dann 2026/2027 werden dann die ersten stießen sie sowohl bei Professor Ein-
in der Vereinbarung geregelt. Studierenden erwartet. häupl, Professor Schierack als auch bei
6 | Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021
KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
die Anwesenden jedoch darüber, dass
er zwischenzeitlich ein Gespräch mit
der Landeszahnärztekammer geführt
hat. „Für die Zukunft ist noch Einiges
offen“, erklärte er. „Aber nicht jetzt.“
Dies wird also weiter zu beobachten
sein.
Informationen aus erster Hand hatte
Professor Michael Schierack den Teil-
nehmern des Gesundheitspolitischen
Arbeitskreises versprochen. Diese An-
kündigung hat die Veranstaltung mehr
als eingelöst.
■ Elmar Esser
Dipl.-Med. Frank-Ullrich
Schulz
Das IUC in Zahlen und
Fakten
Das Innovationszentrum Uni-
Staatssekretär
versitätsmedizin Cottbus ist Tobias Dünow
als Fakultät der BTU und als
Staatsekretär Dünow auf mehr als of- Was wird aus der Hoch- Integrationsmodell von Fakul-
fene Ohren. schule für Heilberufe? tät und Klinikum geplant. Mit
Studienbeginn 2026/2027
Bei der Entwicklung der ersten Kon- Offen blieb allerdings, wie es mit dem sollen hier 200 Medizinstu-
zepte habe man sich seinerzeit bewusst Vorschlag der Landeszahnärztekam- dierende pro Jahrgang aus-
dafür entschieden die sogenannten Sta- mer und der Landesapothekerkammer gebildet werden. Für Lehre
keholder zunächst außen vor zu lassen, weitergeht, nach dem das IUC in eine
und Forschung sind 80 Pro-
damit Partikularinteressen keine größe- Hochschule für Heilberufe ausgeweitet
re Rolle spielten, so Einhäupl. Jetzt sei werden soll. Dem hatte die Landesärz-
fessuren sowie 1.600 neue
die Situation aber eine deutlich andere. tekammer in Schreiben an die Landes- Stellen vorgesehen. Insge-
Dem stimmte auch Tobias Dünow zu. regierung und in Presseverlautbarun- samt sollen 29.000 m2 neue
„Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und auch gen zugestimmt. Seit Langem kämpfen Flächen geschaffen werden.
Ihre Arbeitszeit brauchen wir jetzt!“ Apotheker und Zahnärzte ebenfalls Das vorgesehene Investiti-
erklärte er. Unter dem Strich sollen die dafür, eigene staatliche Studiengänge onsvolumen bis 2038 liegt
Menschen durch das innovative Kon- in Brandenburg zu bekommen. Politi- bei 1,9 Mrd. Euro.
zept mehr Lust dazu bekommen, in die sche Zustimmung gab es dafür bislang
Medizin oder in die Pflege zu gehen. nicht. Professor Einhäupl informierte
Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021 | 7
KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
ÄRZTLICHEN STELLEN ZUR QUALITÄTSSICHERUNG
Prüfgebühren nach § 130 der Strahlenschutzverordnung
Auf der Rechtsgrundlage des § zusätzliche Aufgaben der Qualitätssi- Prüfaufwand führte. In der Nuklearme-
128 Heilberufsgesetz vom 28. Ap- cherung, welche die Ärztlichen Stellen dizin ist es vor allem der Einsatz von
ril 2003 (GVBl.I/03, [Nr. 07], S. 126, umsetzen müssen. In den Fokus der moderneren Untersuchungsverfahren
zuletzt geändert durch Artikel 1 internationalen Gesetzgebung ist die in Kombination mit Hybridbildgebung
des Gesetzes vom 9. Februar Überprüfung der Patientendosis ge- (PET/CT, SPECT/CT), welche zu berück-
2021(GVBl.I/21, [Nr. 4]) errichtet rückt, die mit den oben genannten sichtigen sind.
zur Durchführung die Landesärz- Gesetzesänderungen in deutsches
tekammer Brandenburg die Ärztli- Recht umgesetzt wurden. Damit ein- Auf Grund der oben aufgeführten
chen Stellen des Landes Branden- hergehend wird der Einsatz der an Gründe sowie der stetigen Anpassung
burg. den Röntgeneinrichtungen vorhande- des Haushaltes der LÄKB mit dem
nen Dosisoptimierungsmöglichkeiten Ziel der Kostendeckung, wurde eine
Die von der Landesärztekammer nunmehr gesetzlich gefordert und Neu-Kalkulation des Aufwandes der
Brandenburg betriebenen Ärztlichen muss durch die Ärztliche Stelle in den Prüftätigkeiten in Verbindung mit der
Stellen nehmen die Prüfung der Quali- Prüfumfang aufgenommen werden. Refinanzierung von Aufwendungen
tätssicherung nach §130 der Strahlen- Dies betrifft vor allem zur Angiogra- vorgenommen und die Prüfgebühren
schutzverordnung vor. phie benutzte Geräte in der Untersu- angepasst. Dabei wurde für ca. sieben
chung und Therapie, stationäre und Jahre vorausschauend kalkuliert.
Zur Deckung der Aufwendungen der fahrbare Durchleuchtungsgeräte, die
Ärztlichen Stellen erhebt die Landes- Computertomographie und die Mam- Die neuen Prüfgebühren werden ab
ärztekammer für die Durchführung mographie. In allen vorgenannten dem 01.01.2022 angewendet. Die
der Qualitätssicherungsmaßnahmen Bereichen werden durch die Weiter- einzelnen Gebühren finden Sie auf der
kostendeckende Gebühren. Die Höhe entwicklung in der Röntgendiagnostik Homepage der ÄSQR, www.aesqr.de.
der Gebühr wird durch den Gebüh- zusätzliche Untersuchungsverfahren
renrahmen der Gebührenordnung des angeboten, wie z. B. 3-D-Darstellun-
Ministeriums für Soziales, Gesundheit, gen und Schnittbildtechniken. Die Un- ■ Dipl. Ing. Carsten Richter
Integration und Verbraucherschutz terschiedlichkeit der Verfahren und der Referatsleiter Ärztliche Stellen
(MSGIV-GebOMSGIV) festgelegt. daraus resultierenden durchgeführten
Überprüfungen durch die Ärztliche
Seit der letzten Anpassung der Prüf- Stelle machen eine weitere Differenzie-
gebühren vor sieben Jahren haben rung der Prüfgebühren zwischen den
sich die Aufgaben der ÄSQR bei der einzelnen Anwendungen notwendig,
Qualitätssicherung insbesondere in da sich ein unterschiedlicher Prüfauf-
der Röntgendiagnostik aber auch in wand ergibt.
der Nuklearmedizin und Strahlenthe-
rapie ausgeweitet. Die neuen ge- In der Strahlentherapie wurden in den
setzlichen Grundlagen, wie das neue letzten Jahren Spezialtechniken (IGRT,
Strahlenschutzgesetz und die neue Stereotaxie) flächendeckend einge-
Strahlenschutzverordnung beinhalten führt, was ebenfalls zu einem erhöhten
NICHTÄRZTLICHE PRAXISASSISTENTIN ODER FALLBEGLEITUNG/AGNESZWEI –
Welche Fortbildung passt zur Praxis und Mitarbeiter/in?
Von der Akademie für ärztliche (Im Folgenden wird zur Vereinfachung die beiden Fortbildungen für Praxismit-
Fortbildung der Landesärztekam- nur die weibliche Form verwendet, die arbeiterinnen hier kurz vorgestellt.
mer Brandenburg werden zwei männlichen Praxismitarbeiter sind aber
umfangreiche Fortbildungen für herzlich willkommen). Oft gibt es Fragen, Nichtärztliche
Praxismitarbeiter/innen angebo- welchen Nutzen Praxis und Mitarbeiterin Praxisassistentin
ten: Nichtärztliche Praxisassis- von der Fortbildung haben und welche
tent/in (NäPA) und Fallbegleitung/ Fortbildung zur Praxisorganisation und Die Nichtärztliche Praxisassistentin
agneszwei. zur Mitarbeiterin passt. Daher werden darf – nach erfolgreicher Teilnahme an
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KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
der Fortbildung – im Auftrag der Ärz- selbstständig Patienten in der Häuslich- Koordinatorin und Ansprechpartnerin
tin/des Arztes alle delegationsfähigen keit betreuen und somit auch allein au- für ihre Patienten wünschen, um so
medizinischen Hilfeleistungen bei der ßerhalb der Praxis tätig sein wollen, so- zeitliche Kapazitäten für andere Pati-
Versorgung im Rahmen von Hausbe- wie für Praxisinhaber/innen, die gerne enten/innen schaffen zu können.
suchen – auch in Pflegeheimen – er- einige Hausbesuche an eine qualifizier-
bringen. Sie führt also Leistungen au- te Mitarbeiterin delegieren möchten. Fazit
ßerhalb der Praxis aus.
Fallbegleitung/agneszwei NäPA und Fallbegleiterin können in
Diese Leistungen werden auf Antrag der hausärztlichen und fachärztlichen
und nach Prüfung der notwendigen Die Fortbildung zur Fallbegleitung Praxis tätig werden und dort auf Wei-
Voraussetzungen der Praxis (in den hat das Ziel, dass die Mitarbeiterin sung beim Praxismanagement, bei
letzten vier Quartalen durchschnittlich die Kompetenzen erwirbt, ein indivi- Hausbesuchen oder bei der Einzelfall-
700 Behandlungsfälle je Quartal oder duelles Fall- und Schnittstellenmana betreuung entlasten. Diese zusätzli-
durchschnittlich 120 Behandlungsfälle gement aufzubauen, um so die Patien chen Arbeitsaufgaben der fortgebilde-
je Quartal bei Patienten, die älter als 75 tenbetreuung zu verbessern, den ten Mitarbeiterinnen erfordern jedoch
Jahre sind) sowie der Mitarbeiterin ex- Arzt/die Ärztin zu unterstützen und auch jeweils organisatorische Verände-
trabudgetär honoriert (Hausärzte GOP Einsparpotentiale zu realisieren. Die rungen in der Praxis und im Team.
03060 – 03065, GOP 38200, 38205; Fallbegleiterin soll – wenn nötig – die
Fachärzte GOP 38200 – 38207). Koordinierung der medizinisch not- Die Akademie für ärztliche Fortbil-
wendigen Betreuung übernehmen, dung bietet die Fortbildungen zur Fall-
Der Schwerpunkt der 200-stündigen kompetente Ansprechpartnerin und begleiterin von Januar bis Juli 2022 und
Fortbildung nach dem Curriculum der Vermittlerin zwischen Ärztin/Arzt und zur NäPA von Mai bis Dezember 2022
Bundesärztekammer liegt auf der Ver- Patient/in sein und durch Aufbau und in Potsdam an.
mittlung von medizinischen Inhalten Pflege eines Behandlungs- und Betreu-
wie häufigen Krankheitsbildern, geri- ungs-Netzwerkes die Behandlungsket-
Weitere Informationen: www.laekb.
atrischen Syndromen etc. (Eine Redu- te optimieren. de/MFA/Fortbildung
zierung der Stundenzahl ist aufgrund
von Berufserfahrung sowie Zusatzqua- Nach erfolgreichem Abschluss der
lifikationen individuell möglich). Zur 160-stündigen Fortbildung nach dem ■ Referat Fortbildung
Fortbildung gehören zusätzlich noch Bundesärztekammercurriculum „Case
20-Stunden-Notfallmanagement. Management in der ambulanten medi-
zinischen Versorgung“ und Erhalt des
Die Fortbildung zur Nichtärztlichen agneszwei-Zertifikats der IGIB, verfügen
Praxisassistentin (NäPA) können nur die Fallbegleiterinnen über die Voraus-
Mitarbeiterinnen absolvieren, die ei- setzung zur Teilnahme an der Verein-
nen qualifizierten Berufsabschluss als barung agneszwei. Nur in Brandenburg
Medizinische Fachangestellte/Arzthel- wird diese Unterstützungsleistung für
ferin oder nach dem Krankenpflege Versicherte der AOK Nordost, BARMER
gesetz sowie eine mindestens drei- und Techniker Krankenkasse honoriert.
jährige Berufserfahrung in einer Praxis
haben. Durch eine Ergänzungsprüfung Voraussetzung zur Teilnahme am Kurs Referat Fortbildung
kann eine Versorgungsassistentin in ist eine abgeschlossene Ausbildung als der Landesärztekammer
der Hausarztpraxis (VERAH), wenn sie MFA oder in einem anderen medizini- Brandenburg
weitere Theoriestunden (VERAH plus schen Fachberuf mit einer einschlägi-
Ansprechpartnerin:
Kurse) besucht, Berufserfahrung und gen Berufserfahrung von mindestens Yvonne Heinrichsen-Dörfler
Hausbesuche nachweist, als NäPA an- drei Jahren.
erkannt werden. Diese Fortbildung empfiehlt sich für Telefon:
Mitarbeiterinnen, die Interesse am 0331 505605727
Zusammenfassend empfiehlt sich Organisieren und der Verbesserung
diese Fortbildung daher für Praxis- von Abläufen in der medizinischen E-Mail:
mitarbeiterinnen, die medizinisch in- Versorgungslandschaft haben sowie akademie@laekb.de
teressiert sind, gerne auf Delegation für Praxen, die sich eine zusätzliche
Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021 | 9
KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
ERGEBNISSE DER MITGLIEDERBEFRAGUNG
„MB-Barometer Ärztliche Weiterbildung 2021“
Nahezu zwei Drittel der jungen 15 Prozent der Befragten befinden sich Personalmangel und
Ärztinnen und Ärzte sind mit ih- seit etwa einem Jahr in der Weiterbil- fehlende Zeit
rer derzeitigen Weiterbildung zum dung. Entsprechend gering ist auch der
für Weiterbildung
Facharzt nicht oder kaum zufrie- Anteil derjenigen, die mit dem nach
den. Die unzureichende personel- der neuen WBO vorgesehenen elektro- Besonders erschwert wird die Weiter-
le Besetzung in den Kliniken ist nischen Logbuch ihre Leistungen erfas- bildung durch Personalengpässe: 84
ein Hauptgrund für die Probleme. sen: Erst bei 13 Prozent der Befragten Prozent der befragten Mitglieder nen-
Auch zeigen sich die Krankenhäu- kommt das E-Logbuch zum Einsatz. nen den Personalmangel an erster Stel-
ser wenig offen für Wünsche nach le bei den Rahmenbedingungen, die
einer besseren Work-Life-Balance. Die meisten Ärztinnen und Ärzte einer guten Weiterbildung im Wege
Dies geht aus der Mitgliederbe- absolvieren ihre Weiterbildung in den stehen. An zweiter Stelle stehen starre
fragung „MB-Barometer Ärztli- Fachgebieten Innere Medizin (28 Pro- Einsatz- und Rotationspläne (38 Pro-
che Weiterbildung 2021“ hervor, zent, inkl. Schwerpunkte), Anästhesi- zent) und an dritter Stelle unzureichen-
an der vom 13. September bis ologie (13 Prozent), Orthopädie und de Kinderbetreuung (19 Prozent).
10. Oktober 2021 insgesamt 3.238 Unfallchirurgie (8 Prozent), Kinder- und
in Weiterbildung befindliche Ärz- Jugendmedizin (7 Prozent) und Allge- Die Teilnehmenden konnten in einem
tinnen und Ärzte teilgenommen meinmedizin (7 Prozent). Freitextfeld sonstige Gründe ange-
haben. ben, die die Weiterbildung besonders
Kein strukturierter erschweren. Hier fällt auf, dass häu-
Knapp 63 Prozent Weiterbildungsplan, fig die Ökonomisierung der Medizin
weibliche Teilnehmer als Faktor genannt wird, der Zeit für
wenig Feedback
Weiterbildung raubt. Einer der Teilneh-
Rund 94 Prozent der Befragten ge- Einige der Fragen in dieser Erhebung menden bringt es so auf den Punkt:
hören der Altersklasse von 30 bis wurden bereits bei einer vergleichba- „Im Arbeitsalltag ist keine Zeit für Wei-
40 Jahren an. Knapp 63 Prozent der ren Mitgliederbefragung des Marbur- terbildung eingeplant, der Geschäfts-
Teilnehmenden sind weiblich, 37 Pro- ger Bundes im Jahr 2014 gestellt. Im führung ist die Gewinnmaximierung
zent männlich. Unter den Befragten Ergebnis ist festzustellen: Es hat sich wichtiger als die Weiterbildung.“
ist jeder Fünfte in Teilzeit beschäftigt, wenig zum Besseren verändert. So
davon haben die weitaus meisten werden nach überwiegender Einschät- In einem anderen Freitext-Kommentar
(72 Prozent) eine Regelarbeitszeit von zung der Befragten nach wie vor die heißt es: „Es besteht keinerlei Interesse
30 bis 39 Stunden. Zwei Drittel der geforderten Weiterbildungsinhalte von Seiten der Klinik und leider auch
Teilnehmenden befinden sich schon während der alltäglichen klinischen Ar- von Seiten der Vorgesetzten, uns weiter-
drei Jahre oder länger in der Weiterbil- beit nicht ausreichend vermittelt. Nur zubilden. Wir sind nur Arbeitsdrohnen.“
dung zum Facharzt. Etwa 60 Prozent 15 Prozent der Ärztinnen und Ärzte
arbeiten in öffentlichen Krankenhäu- geben an, dass ihnen ein strukturier- Ein Drittel der Befragten
sern (kommunale Kliniken: 34 Prozent; ter Weiterbildungsplan ausgehändigt wurde durch
Universitätskliniken: 26 Prozent), die wurde; allerdings spielt der Plan dann
die Corona-Krise weiter
meisten sind in größeren Häusern bei zwei Dritteln dieser Umfrage-Teil-
beschäftigt (400 Betten und mehr). nehmer keine Rolle. Auch findet die zurückgeworfen
Immerhin 5,5 Prozent der Beteiligten Anleitung in vielen Fällen nicht über- Bei knapp 35 Prozent der Befragten
geben an, in einer ambulanten Einrich- wiegend durch Fachärzte, Oberärzte hat sich die planmäßige Weiterbildung
tung tätig zu sein. oder Chefärzte statt: Jeder vierte Teil- auch durch die Corona- Pandemie
nehmer wird überwiegend durch be- im zurückliegenden Jahr verändert,
Für 40 Prozent der Befragten ist noch rufserfahrene Ärztinnen und Ärzte in bei 65 Prozent war das nicht der Fall.
die alte Weiterbildungsordnung (WBO) der Weiterbildung angeleitet. Durch den drastischen Rückgang elek-
maßgebend, für 30 Prozent die neue. tiver Eingriffe hatten viele junge Ärz-
Weitere 30 Prozent können nicht ange- Ein regelmäßiges Feedback durch den tinnen und Ärzte deutlich weniger
ben, nach welcher WBO sie ihre Wei- Weiterbilder erhält nur jeder Zehnte, Möglichkeiten zum Erlernen operativer
terbildung absolvieren. 45 Prozent wenigstens einmal im Jahr, Fähigkeiten. Ein Großteil musste auf
weitere 45 Prozent aber gar nicht. Ent- den Corona- und Intensivstationen
Da die neue WBO bisher erst in zwölf sprechend wenig gefördert fühlen sich aushelfen, sodass geplante Rotationen
Ärztekammern seit mehr als einem die Ärztinnen und Ärzte von ihrem und auch Fortbildungen ausfielen bzw.
Jahr in Kraft ist, werden vermutlich Weiterbilder oder ihrer Weiterbilderin. verschoben werden mussten. Einer der
unter den 30 Prozent mit neuer WBO Diesen Befund gab es auch im Jahr Teilnehmer fasst die Corona-Situation
auch viele Umsteiger sein. Denn nur 2014 schon. so zusammen:
10 | Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
Foto: Adobe Stock
„Schwangere durften nicht mehr Personalengpass ist Rotation schwer zu. Der ohnehin schon seit Jahren zu
arbeiten, wurden aber nicht ersetzt. möglich. Man wird mehr da einge- beobachtende Trend zur Anstellung in
Kollegen mussten ersatzlos auf die Co- setzt, wo es ‚brennt‘. Das kann dann ambulanten Einrichtungen wird sich al-
ronastation, ‚leichte‘ OPs und elektive schon mal im Sinne der Rotation sein, lem Anschein nach fortsetzen: Waren es
Eingriffe für Assistenten mussten ver- oft aber wird die Rotation behindert.“ vor sieben Jahren erst etwa ein Drittel
schoben werden, die Möglichkeit der der befragten Mitglieder, die nach ihrer
eigenen OP-Ausbildung wurde mas- Wunsch nach Weiterbildung im ambulanten Sektor
siv reduziert.“ In einem anderen Frei- familienfreundlichen arbeiten wollten, sind es nun schon
text-Kommentar wird die Veränderung 41 Prozent. Gut die Hälfte (51 Prozent)
Arbeitsbedingungen
während der Corona-Krise so beschrie- will weiterhin im Krankenhaus bleiben.
ben: „Mehr Dienstplanunregelmäßig- Gerade junge Ärztinnen und Ärzte, Anders als vielfach vermutet, möchten
keiten, mehr Personalengpässe, mehr die eine Familie gründen, sind beson- die meisten der Befragten in der Patien-
Einspringen, mehr Arbeit – sowohl bei ders auf eine gute Vereinbarkeit von tenversorgung bleiben: Nur vier Prozent
den Assistenten als auch bei den OÄ, Beruf und Familie angewiesen. Die denken darüber nach, im nicht-kurativen
also weniger Zeit für Weiterbildung.“ Arbeitgeber sind aber zu wenig be- Bereich tätig zu werden.
müht, diesen Wünschen nach famili-
„Man wird da eingesetzt, enfreundlichen Arbeitsbedingungen Gute Noten
wo es ‚brennt‘“ – Rechnung zu tragen. Nur 20 Prozent für die interprofessionelle
der Befragten geben an, dass ihr Ar-
unzureichende Rotationen Zusammenarbeit
beitgeber die Vereinbarkeit von Beruf
Probleme mit Rotationen in der Wei- und Familie fördere. Knapp 21 Prozent Eine erfreuliche Nachricht zum
terbildung sind nicht allein auf die Be- erklären: „Wir haben einen Kompro- Schluss: Die interprofessionelle Zusam-
lastungen in der Corona-Krise zurück- miss für meine persönliche Situation menarbeit mit den Mitarbeiterinnen
zuführen – sie treten auch sonst häufig gefunden.“ 39 Prozent wünschen sich und Mitarbeitern aus anderen thera-
auf. Rund 51 Prozent der Ärztinnen mehr Flexibilität ihres Arbeitgebers und peutischen Gesundheitsfachberufen
und Ärzte haben solche Probleme mit weitere 20 Prozent bekommen in die- wird ganz überwiegend positiv ge-
Rotationen, bei 36 Prozent ist das nicht ser Hinsicht gar keine Unterstützung sehen. Jeder Zehnte beurteilt die in-
der Fall. „Offizielle Rotationen werden durch den Arbeitgeber. terprofessionelle Zusammenarbeit als
immer wieder unterbrochen, weil man „sehr gut“, 45 Prozent beurteilen sie
in anderen Bereichen aushelfen muss“, Steigende Bereitschaft, im als „gut“ und 37 Prozent als „befriedi-
schreibt einer der Befragten in einem ambulanten Bereich gend“. Nur acht Prozent empfinden die
Kommentar. „Gewünschte Rotationen Zusammenarbeit mit der Pflege und
tätig zu werden
werden wiederholt in Frage gestellt. anderen Gesundheitsfachberufen als
In Aussicht gestellte Rotationen kurz- Vor diesem Hintergrund kommt der „schlecht“ oder „sehr schlecht“.
fristig widerrufen“, beklagt ein ande- wachsenden Bereitschaft, nach der Wei-
rer. Und in einem weiteren Kommen- terbildung in den ambulanten Bereich
tar heißt es: „Durch den eklatanten zu wechseln, besondere Bedeutung ■ M. B.
Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021 | 11KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
HONORIERUNG
Das finanzielle Aushungern der Vertragsärzteschaft
Jedes Jahr finden zwischen dem mit Geschäftspartnern zu tun haben, Was machen diese jährlichen „Aus-
Spitzenverband Bund der Kran- welche mit Basar-ähnlichem Gebaren hungerungsprozesse“ mit der Vertrags-
kenkassen und der Kassenärztli- jenseits jedweder gesamtgesellschaft- ärzteschaft und welche Folgen sind für
chen Bundesvereinigung Verhand- lichen Verantwortung diejenige Be- die Versorgung zu befürchten? Wenn
lungen zum Orientierungspunkt- rufsgruppe abstrafen wollen, die das wiederkehrende Prozesse der Nichtan-
wert der ärztlichen Leistungen Rückgrat in der ambulanten medizi- erkennung von Leistungen, der nicht
in der GKV statt .Der Orientie- nischen Versorgung der Bevölkerung ausreichenden Wertschätzung ganzer
rungspunktwert, welcher die darstellen. Dies wurde gerade in der Berufsgruppen und dem Beurteilungs-
Bepreisung der in Punktwerten Corona-Pandemie wieder eindrucksvoll desaster von Anspruch und Wirklich-
dargestellten Leistungselemente unter Beweis gestellt. Über 1 Milliarde keit, die politische und wirtschaftliche
der Vertragsärzte bei der Medizi- Patientenkontakte im Jahr und allein Debatte zwischen Krankassen und Ver-
nischen Behandlung der Patienten 70.000 Behandlungen pro Tag in Bran- tragsärzteschaft weiter maßgeblich be-
darstellt, gilt als die die wesent- denburg sollten Gründe genug sein, stimmen, werden Ärztinnen und Ärzte
lichste finanzielle Basisgröße der wenigstens die inflationsbedingten und zunehmend unzufriedener und unter
ambulant tätigen Vertragsärztin- Teuerungsratenbedingten Verluste in hohen wirtschaftlichen Druck geraten.
nen und Vertragsärzte. den Praxen auszugleichen.
Ärztinnen und Ärzte zu-
Entwickelt dieser sich nicht oberhalb Daher hatte die KBV als Verhand- nehmend im Stich gelassen
der Inflation und der allgemeinen Teu- lungspartner der Vertragsärzte auch
erungsrate weiter, kommt es zu Netto- eine Steigerung von 3 Prozent gefor- Dabei wollen sie doch weiterhin eine
einkommensverlusten bei den nieder- dert. Der erweiterte Beratungsaus- Medizin anbieten die durch Empathie,
gelassenen Ärzten. schuss entschied jedoch eben nur Zuwendung und hohe Qualität ge-
1,25 Prozent zuzulassen und somit die kennzeichnet ist. Dies schließt gerade
Unter anderem die ständig steigen- weitere Talfahrt in der Ertragslage der auch den medizinischen Fortschritt ein,
den Tendenzen der Lohnentwicklun- Vertragsarztpraxen zu beschleunigen. ohne den die Behandlungserfolge der
gen für medizinische Fachangestellte letzten Jahre nicht zu erklären wären.
führen weiterhin zu einer seit Jahren Missverhältnis zwischen Ärztinnen und Ärzte in der vertrags-
anhaltenden negativen Ertragslage Leistung und Honorar ärztlichen Versorgung sehen sich damit
vieler, vor allem gebietsärztlicher Pra- aber zunehmend im Stich gelassen und
xen und werden langfristig die Versor- Diese erneute Dissonanz zwischen müssen zwangsläufig Effizienzsteige-
gung gefährden. Hatten wir doch im der Honorierung erbrachter medizi- rungen ergreifen, um das wirtschaft-
Jahre 2017 einen Anstieg des Orientie- nischer Leistungen und den realen liche Überleben der eigenen Praxis zu
rungspunktwertes von nur 0,9 Prozent, Erfordernissen der Betreuung unserer sichern. Schon jetzt erbringen einige
2018 eine Steigerung von 1,18 Prozent Patienten unter den zu Recht gestie- gebietsärztliche Fachgruppen bis zu
und nun aktuell eine Steigerung von genen Qualitätsanforderungen – auch 20 Prozent an Leistungen, die nicht re-
nur 1,25 Prozent zu verkraften. Dabei vor dem Hintergrund des Demografie finanziert werden. Langfristig wird sich
steht in dem für die Vertragsärzteland- Wandels – wirft neue Fragen auf und hier eine Veränderung abzeichnen und
schaft zuständigen Bundesmantel- könnte ungewohnte, ja sogar patien- noch mehr Lücken aufreißen.
vertrag eindeutig formuliert, dass die tenschädliche Aspekte in der GKV zur
wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, Folge haben. Werden so Entwicklun- So gibt es auch im Hausärztlichen
also nicht zu ändernde Fixkosten für gen zementiert, die eigentlich niemand Sektor bereits Tendenzen, aus wirt-
die Praxen ausreichend zu berücksich- wirklich haben möchte? schaftlichen Gründen keine Hausbe-
tigen seien. suche mehr anbieten zu können, weil
Karl Marx hat in der Kritik zur poli- es sonst die Praxis finanziell gefährdet
Kassen ignorieren tischen Ökonomie die These formu- würde. Die Kollegen haben das Gefühl,
Kostenentwicklung liert, dass nicht das Bewusstsein das dass Mehrleistungen für Patient und
Sein bestimmt, sondern das Sein das Gesellschaft nicht erwünscht sind oder
Aber was ist stattdessen gesche- Bewusstsein verändert. Dieser Satz nicht finanziert werden sollen. Hier
hen? Während die Inflationsrate 2021 ist nach allgemeiner Lehrmeinung der treffen ärztliches Selbstverständnis und
bei über 4 Prozent und der Verbrau- einzige von Karl Marx, der immer noch gesellschaftliche Realität aufeinander
cherpreisindex für Energie bei 12,6 gültig ist. Er gilt für alle Gesellschaften mit dem langfristigen Ergebnis, dass
Prozent liegt, bietet der Sozialpartner und die dort stattfindenden Prozesse. sich das Bewusstsein bei dem Betrof-
Krankenkasse den Ärzten 0 Prozent Im konkreten Fall also auch für die Ver- fenen ändert, da das gesellschaftliche
Steigerung an! Spätestens da wird handlungsprozesse zum Orientierungs- Sein so übermächtig die Zustände be-
wohl jedem klar, dass wir es eher punktwert der Vertragsärzte. stimmt.
12 | Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
Zwischenmenschliche Pro- beizustehen und ihn zu begleiten. Soll- Pandemiebekämpfung darstellte. All
zesse werden kapitalisiert ten die gesellschaftlichen Rahmenbe- dies wird dazu führen in der Patienten-
dingen dies bald nicht mehr zulassen, betreuung nur noch mit den Kriterien
Die Kardinalfrage, welche Medizin würden Kolleginnen und Kollegen sich der Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit
gesellschaftlich gewollt ist, wird de zurückziehen und sogar noch zeitiger und der Zweckmäßigkeit zu agieren
facto nicht beantwortet. Stattdessen ihre Praxen aufgeben, als sie es getan und langfristig einen Neuen Typus Arzt
werden komplizierte zwischenmensch- hätten, wenn sie von unseren Sozial- erzeugen. Wir erinnern uns: Das Sein
liche Prozesse zum Nachteil unserer partnern, wie Krankenkassen, vielfälti- bestimmt das Bewusstsein.
Patientinnen und Patienten kapitali- ge Wertschätzung, Anerkennung und
siert. Wenn junge Ärztinnen und Ärzte eine ausreichende Ausfinanzierung Wenn diese prozessualen Gesetzmä-
zum Berufseinstieg vermittelt bekom- ihrer Praxistätigkeit zugesprochen be- ßigkeiten nicht wirksam werden sollen,
men, dass sie besonders effektiv und kommen hätten. ist ein generelles Umdenken und ein
effizient sein müssen, um Rendite zu breiter gesellschaftlicher Diskurs drin-
erwirtschaften, werden Patienten zu Umsteuern gend von Nöten. Nur dann kann die
Kunden, Ärzte zu Leistungserbringern dringend erforderlich Betreuung unserer Patienten weiterhin
und die medizinische Behandlung ein auf hohem Niveau erhalten und fortge-
wirtschaftlicher Vorgang mit digitaler Die zu Recht erfolgte millionen- führt werden.
Überwachung. schwere Unterstützung der Kranken-
häuser und des ÖGD gerade in der
Dies wird zwangsläufig Menschen Pandemie erfolgt leider für die rund ■ Dr. Hanjo Pohle
verändern. Es wird uns alle vom Grund- 140.000 Vertragsärzte nicht bzw. Vorsitzender Hartmannbund
Brandenburg
gedanken guter Medizin entfernen – nicht ausreichend – obwohl die ambu-
nämlich dem leidenden Menschen lante Versorgung das Rückgrat in der
VIERTE WELLE DER CORONA-PANDEMIE
Spätestens jetzt impfen lassen
Angesichts der aktuell drama- Infizierten und Erkrankten im Lande so Schulz. In diesem Zusammenhang
tischen Entwicklung der Pande- aktuell bei geschätzten 10.000 Men- griff der Kammerpräsident auch die
mie hat die Landesärztekammer schen. 329 Personen werden in den immer wieder behauptete Gefahr von
Brandenburg die Bürgerinnen und Brandenburgischen Kliniken wegen Langzeitschäden Jahre nach der Imp-
Bürger im Lande nochmals dazu einer COVID-19-Erkrankung stationär fung auf, die nach übereinstimmender
aufgerufen, sich – so noch nicht behandelt. 51 Patienten befinden sich Expertise der Behörden und der medi-
geschehen – gegen Covid-19 imp- in intensivmedizinischer Behandlung, zinischen Wissenschaft nicht zu erwar-
fen zu lassen. 45 von ihnen müssen beatmet werden. ten sind. „Bis jetzt wurden weltweit
Die 7-Tage Inzidenz hat mit 258,0 in 7,34 Mrd. Dosen der zugelassen Co-
„Es besteht kein Zweifel daran, dass Brandenburg seit Beginn der Pandemie ronaimpfstoffe verabreicht. 3,15 Mrd.
die vollständige Impfung ein guter einen neuen Höchststand erreicht, der Menschen (40,4 Prozent) sind rund um
Schutz davor ist, sich mit dem Virus noch über den Werten auf Bundes den Globus bereits vollständig geimpft.
zu infizieren und an Covid-19 schwer ebene liegt. In der Vorwoche lag er im Dies alles geschieht unter ständiger
zu erkranken“, erklärte Dipl.-Med. Land bei 134,1. Spitzenwerte gibt es Beobachtung unabhängiger Studien
Frank-Ullrich Schulz, der Präsident der jedoch nicht bei der Zahl der Geimpf- und mit permanenter Überwachung
Landesärztekammer Brandenburg. ten. Hier liegt Brandenburg bei den durch die Arzneimittelbehörden in den
Nicht zuletzt: „Damit schützt man vollständig Geimpften unter den Bun- Ländern dieser Erde. Ein solch großes
nicht nur sich selbst, sondern auch desländern mit 61,0 Prozent vor Sach- Sicherheitsnetz hat es in der Pande-
seine Angehörigen, Kinder, Enkel und sen an vorletzter Stelle. Bundesweit miebekämpfung bislang noch nie ge-
Freunde.“ sind dagegen aktuell 67,2 Prozent der geben. Alle Experten sind sich daher
Bevölkerung vollständig geimpft. einig: Zugelassene Corona-Impfstoffe
Ein Blick auf die aktuellen Daten zeige, sind nicht nur sicher und wirksam, sie
dass die vierte Welle der Corona-Pan- Schulz rief die noch Ungeimpften sind schlicht und ergreifend unverzicht-
demie auch Brandenburg fest im Griff dringend dazu auf, Kontakt zu ihren bar – auch für die Brandenburgerinnen
habe. So hat sich die Zahl der Infi- Ärztinnen und Ärzten zu suchen, um und Brandenburger.“
zierten im Lande nach Mitteilung des sich dort beraten zu lassen. Es sei wich-
Gesundheitsministeriums allein inner- tig, dass die Menschen Informationen
halb von 24 Stunden um 1.467 erhöht. erhielten, die wissenschaftlich belegt ■ LÄKB
Zum Stand 10.11.2021 lag die Zahl der sind und denen sie vertrauen könnten,
Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021 | 13KAMMERINFORMATIONEN/GESUNDHEITSPOLITIK
BERUFSVERBAND FÜR ORTHOPÄDIE UND UNFALLCHIRURGIE E. V.
BVOU-Ehrenmitgliedschaft
für Dipl.-Med. Frank-Ullrich Schulz
Schulz war langjähriges Mitglied des Unfallchirurgie. Von 1991 bis 2018
geschäftsführenden Vorstandes des führte er als niedergelassener Arzt
BVOU sowie Vizepräsident des Verban- eine Praxis für Orthopädie in Branden-
des. Anlässlich des Jahreskongresses burg an der Havel, in der er seit 2019
erhielt er während des Präsidentendin- als angestellter Arzt weiter tätig ist. Im
ners am 25. Oktober aus der Hand des Januar 2017 wurde er zum Präsidenten
BVOU-Präsidenten, Dr. Johannes Flech- der Landesärztekammer Brandenburg
tenmacher, seine Auszeichnung für gewählt. In diesem Amt wurde er 2021
langjährige Verdienste um den Verband. bestätigt. Schulz: „Ich freue mich sehr
über diese Würdigung, denn sie spie-
Dipl.-Med. Frank-Ullrich Schulz wur- gelt meine langjährigen Tätigkeiten in
de 1952 in Frankfurt/Oder geboren. unserem Berufsverband, insbesondere
Er studierte Medizin von 1970 bis bei der Interessensvertretung unseres
Dr. Johannes Der Berufsverband für Ortho- 1975 in Greifswald, erhielt 1975 sei- Faches im Bereich der Weiterbildung
Flechtenmacher, pädie und Unfallchirurgie e. V. ne Approbation sowie im Jahr 1982 wider.“
Dipl.-Med. Frank-Ullrich
Schulz,
(BVOU) hat Dipl.-Med. Frank-Ul- seine Anerkennung als Facharzt für
Dr. Burkhard Lembeck lrich Schulz zum Ehrenmitglied Orthopädie und 2009 die Anerken-
Foto: © Intercongress ernannt. nung als Facharzt für Orthopädie und ■ E.B.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Ärztinnen und Ärzte,
Altgriechisch „panta rhei“ oder lateinisch „cuncta fluunt“ – alles ist im ständigen Wandel –,
so hat bereits der griechische Philosoph Heraklit (um 520 v. Chr. – um 460 v. Chr.) mit weiser Voraussicht
den Lauf der Zeit und der Welt charakterisiert.
Das Weihnachtsfest steht fest, aber wie wir es feiern, so zeigt es sich momentan im Zeichen
der Corona-Pandemie, ist abhängig von den Umständen. Weihnachten wird als Fest
der Geburt Christi am 25. Dezember gefeiert und ist neben Ostern und Pfingsten eines
der drei wichtigsten Feste im Kirchenjahr. Christen und Nichtchristen freuen sich auf die
Festtage und der damit verbundenen religiösen wie auch weltlichen Vielfältigkeit der Gestaltung.
Aber auch dieses Weihnachtfest wird vermutlich nicht ganz so unbeschwert verlaufen, wie wir es aus früheren
Jahren gewohnt sind. Die Corona-Pandemie hält die Welt immer noch in Atem. Wir alle sehnen uns nach einem
„normalen“ Weihnachtsfest mit Familie, Freunden und stimmungsvollen, vorweihnachtlichen Besuchen auf Weihnachtsmärkten.
Aber vielleicht lehrt das pandemische Weihnachten uns ja doch etwas für die Zukunft:
dass die oft sehr großen Erwartungen an das Weihnachtsfest, diese Gefühls- und Konsumexplosion
an einem einzigen Abend und Tag nicht sein müssen. Vielmehr sollte das Gefühl von Geborgenheit
und das Gefühl der Herzenswärme wieder im Vordergrund stehen.
Unser größter Wunsch zum Weihnachtsfest wird auch in diesem Jahr, sicher der Wunsch
nach einem „normalen“ und gesunden Jahr 2022 sein.
Wir, der Vorstand der Landesärztekammer Brandenburg sowie die Geschäftsführung,
bedanken uns für das große Engagement der ehrenamtlich tätigen Ärztinnen und Ärzte
und den Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir wünschen Ihnen vor allem Gesundheit und alles Gute
und freuen uns auf ein gemeinsames, erfolgreiches Jahr 2022.
Dipl.-Med. Frank-Ullrich Schulz Dr. jur. Daniel Sobotta
Präsident Geschäftsführer
14 | Brandenburgisches Ärzteblatt 12 • 2021Sie können auch lesen
