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i demie sind. Am Universitätsklinikum wurde
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A u k u nft!
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r
sur an der Medizinischen Fakultät. Bis dato gibt
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chend weiter es keine vergleichbare Einrichtung
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Röttenbach
Fachabitur (Verkürzung auf 2 Jahre möglich)
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Gute Allgemeinbildung Erfolg
sowie dieser wirksamen
ein höfliches, experimenteller Forschung auf höchstem Ni- Ausgezeichnet als
Top-Arbeitgeber
im Mi elstand
Faire Ausbildung
gepflegtes Auftretenda die Wissenschaftler seit
mRNA-Impfstoffe, veau die Effekte ernährungs- 2022 und sportmedizi-
2022
Jahren schon an genbasierten Immunisierungs- nischer Therapien bei Krebs, chronisch-ent-
strategien und viralen Vektorimpfstoffen arbei- zündlichen Darmerkrankungen, Adipositas und
KARRIERE-BEI-NORMA.DE
ten und diese Technologien jetzt erfreulicher- Nahrungsmittelunverträglichkeiten untersucht.
16 | hugo! UNIMAGAZIN
Volkshochschule
Erlangen
Die Volkshochschule Erlangen ist bayernweit eine der größten Anbieterinnen
von Sprachkursen und offizielles Prüfungskompetenzzentrum.
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Sprachen im Programm, darunter Deutsch als Fremdsprache und
die Gebärdensprache.
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verfügen über ein Fremdsprachenstudium oder ein Studium
Deutsch als Fremdsprache
haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung/mit digitalen Medien
können in der Gruppe eine angenehme Lernatmosphäre schaffen
besitzen interkulturelle Kompetenz
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4 JOB & KARRIERE Inhaltsverzeichnis Deine Firmen von A bis Z. Agentur für Arbeit................................................................. 10 Fachschule Herzogenaurach................................................ 15 AOK............................................................................................. 7 Framatome.............................................................................. 18 Augustinus Schule................................................................... 6 Franken Lagune..................................................................... 18 Auto Tauwald..........................................................................49 Fraunhofer.............................................................................. 15 Baur.......................................................................................... 18 Frischepradies........................................................................24 Bay Staatsministerium......................................................... 12 Geis Logistik...........................................................................24 BDT-MVZ Radiologie................................................................ 4 Gewobau Gärtner................................................................... 19 Berg Personal............................................................................ 2 Gewobau Immobilien.............................................................25 Berufsschule Herzogenaurach ............................................ 13 Ghostwriter............................................................................... 5 Bezirkskliniken MFR............................................................ 11 Hospizteam Nürnberg............................................................. 5 BFS WALA................................................................................. 9 Infoteam..................................................................................27 Bike-Center Schreiber........................................................... 17 Invent Umwelt........................................................................... 3 Bitma ....................................................................................... 12 JAZ ..........................................................................................35 Boulderia.................................................................................52 Kanzlei Primas.......................................................................36 Boulderhalle H4........................................................................ 8 Landkreis ERH - Ausbildungsbörse ...................................26 Brown sugar.............................................................................. 8 Landkreis ERH - Ausbildung................................................29 Cinestar................................................................................... 47 Lange Nacht der Wissenschaften........................................30 CSL Plasma ............................................................................. 14 Lebenshilfe ERH..................................................................... 16 DAV...........................................................................................55 Liebfrauen Haus.....................................................................28 Diakonie Rummelsberger.....................................................22 Logitrans.................................................................................32 Demir....................................................................................... 21 Malteserstift...........................................................................30 Fachklinik Herzogenaurach................................................23 Max Plank............................................................................... 31
ist eine der zehn besten Universitäten
JOB & KARRIERE 5
D
Minderleinsmühle..................................................................33 Stadt Erlangen........................................................................40
ie Friedrich-Alexander-Universität Er-
Mohren Apotheke...................................................................26
rechnet, verbessert sich die FAU national um
Stadt Herzogenaurach................................................. 35 + 40
langen-Nürnberg (FAU) ist im aktuellen2
Norma........................................................................................ zwei
VHS. Plätze und rangiert auf dem zweiten Platz.
............................................................................................ 3
Förderatlas 2021 der Deutschen For-
Pension Solutions...................................................................37 Bei den Förderungen aus Mitteln der Alexander-
VR Bank...................................................................................56
schungsgemeinschaft (DFG) unter den zehn for-
Precise Vision.........................................................................42 von-Humboldt-Stiftung
WBG. legen die Ingenieurwis-
......................................................................................... 51
schungsstärksten Universitäten Deutschlands.
Radsport Stadler....................................................................54 senschaften
Werkbund Werkstatt. ebenfalls um zwei Plätze zu und
.............................................................46
Ring Fördervolumina
Die Foto Müller....................................................................34
von insgesamt 240,6 Mil- landen auf Rang drei.
Schumacher Packaging........................................................43
lionen Euro schafft es die FAU in diese Spitzen- Weiterhin deutschlandweit an der Spitze im
Schaeffler................................................................................ 41
gruppe in allen Wissenschaftsbereichen. Beson- Ranking einzelner Disziplinen sind die Material-
Siemens....................................................................................48
ders haben sich die Geistes- und Sozial-, Natur- wissenschaften sowie die Chemische Festkörper-
Siemens Energy......................................................................44
sowie Lebenswissenschaften gesteigert, traditio- und Oberflächenforschung – mit eingeworbenen
Sparkasse ERH......................................................................... 5
nell stark sind die Ingenieurwissenschaften.
Allgemeine Tipps zur Berufswahl
Mitteln von 19,3 Millionen beziehungsweise
Die Ingenieurwissenschaften führen an der AOK
10,5 Bayern
Millionen - Tipps..................................................................
Euro führen sie die Rangliste aller 7
Impressum
FAU erneut das Drittmittelranking an – mit 92,9 Duales Studium - das
Universitäten an. BesteDieausgrößtenzwei Welten.......................
Sprünge nach 8
Herausgeber: Gumbmann und Gumbmann Verlag GbR, Ralf Gumbmann und Bettina
Boby und Berufsbildungsmesse........................................... 10
Millionen
Gumbmann (V. i. S.Euro Fördervolumen
d. P.), Garagenweg 7, 91088 Bubenreuth, behaupten
Tel: 09131-829050, sie Fax: oben können die Geographie und die Rechts-
09131-829051, E-Mail: redaktion@hugo-info.de Ein E-Bike vom Chef? Wege zum Traumfahrrad.............. 16
diesen Platz auch in der aktuellen Förderperi-
Redaktion: Daniela Pülhorn, Bettina Gumbmann
wissenschaften für sich verbuchen – im Ver-
Die Trends bei Bewerbungen................................................20
Layout:
ode. Das bedeutet
Brigitte Gareis ein Wachstum von 7,5 Pro- gleich zur vorhergehenden Förderperiode geht
nächste Ausgabe: Herbst 2022 Ausbildungsmesse Herzogenaurach...................................26
zent. Besonders
Fotos falls erfreulich
keine andere Angabe: dabei: Im Vergleich
hugo! stadtmagazin es um mehr als 20 Plätze aufwärts auf Rang vier
Tipps zum Bewerbungsfoto + Verlosung.............................34
schneidenAusbildungdie Ingenieure
erscheint aus
einmalig und wird Franken
kostenlos weiterhin
in Erlangen und Umland beziehungsweise
Top oder Flop? Gut im Internet acht. darstellen.
Ebenfalls verbessert
........................38
verteilt.
hervorragend
Auflage ca. 115.000 Stück
ab – bei Drittmitteln pro Professor haben
Die sich Biologische
Initiativbewerbung Chemie und Lebensmit-
............................................................42
nimmt
Abdruck und die Technische
Vervielfältigung Fakultät
von redaktionellen weiterhin Platz
Beiträgen telchemie, Physikalische
Orientierungsjahr und Theoretische Che-
im Werkbund.........................................46
sowie von uns gestalteten Anzeigen bedarf der ausdrück-
eins
lichenim nationalen
schriftlichen Genehmigung Ranking ein, bei Drittmitteln
des Verlages. mie,Perspektiveen
Neue Informatik,- Karriere Medizinbeisowie der VRMechanikBank...............50und
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Das Liebfrauenhaus stellt sich vor......................................53
hugo! UNIMAGAZIN | 11
6 JOB & KARRIERE
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Diesen Menschen wird es oft nicht leichtgemacht, am gesellschaft- oder per Mail (sekretariat.fachschule@barmherzige-grems-
lichen Leben teilzuhaben. HEP ändern das, indem sie inklusive Ge- dorf.de) kontaktieren und einen Termin vereinbaren, um uns
meinschaften gezielt fördern. kennenzulernen.
Jeder Mensch ist etwas ganz Besonderes und genau deswegen
sieht auch die Begleitung immer anders aus. Als HEP hast du einen
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gleiten. nen Stärken verwirklichen kannst.
Die Fachschule besuchst Du in Gremsdorf (bei Hochstadt/Aisch) • Die Möglichkeit in der Heilerziehungspflegehilfe den Mittle-
die Praxisausbildung machst Du entweder in den Einrichtungen ren Bildungsabschluss zu erwerben.
der Barmherzigen Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH • Eine Ausbildung in wöchentlichem Wechsel: Theorie in der
in Gremsdorf oder bei einem unserer Partner im Bereich Behinder- Fachschule und Praxis in Deinem Ausbildungsbetrieb.
tenhilfe, Jugendhilfe oder in einer integrativen KiTa. Unsere Partner • Das Wahlfach Frühkindliche Bildung (HEP im Erziehungs-
findest Du in Erlangen, Forchheim, Nürnberg, Fürth und in den Land- dienst), mit dem Du als Fachkraft in Kindertagesstätten an-
kreisen. erkannt werden kannst.
• In der Heilerziehungspflege die Fachgebundene Hochschul-
reife zu bekommen.
Schule: • Eine persönliche und individuelle Begleitung während der
Ausbildung.
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Ausbildungsberufe:
• Heilerziehungspflegehilfe
• Heilerziehungspflege in 2 oder 3 Jahren
Möglichkeiten
nach der Ausbildung:
• Studium im Bereich der Sozialwissenschaften (Soziale Arbeit,
Heilpädagogik etc.)
JOB & KARRIERE 7
Die heiße Bewerbungsphase startet
Jetzt Ausbildungsplatz bei der AOK in Erlangen und Herzogenaurach sichern
Die AOK in Erlangen und bestandteilen aus Sicht der ebenfalls teilweise online ab, Ausbildung zum Sozialver-
Herzogenaurach investiert AOK-Direktorin einer erfolg- das heißt Bewerberinnen sicherungsfachangestellten
seit Jahren verstärkt in die reichen Ausbildung auch zu und Bewerber reichen ihre oder über das Duale Studium
Aus- und Weiterbildung jun- Coronazeiten nichts im Wege. Unterlagen digital ein. Wer „Management in der Gesund-
ger Menschen, um frühzeitig sich für eine Karriere bei der heitswirtschaft (Bachelor of
einem etwaigen Fachkräfte- Das Bewerbungsverfah- AOK Bayern interessiert, fin- Science) unter www.aok.de/
mangel vorzubeugen. ren läuft bei der AOK Bayern det Informationen über die ag/uni/.
Fundierte fachliche Qualifi-
kation
„Die angehenden Sozialver-
sicherungsfachangestellten
erwerben vor Ort umfang-
reiches Fachwissen über alle
Bereiche der Kranken- und
Pflegeversicherung und ler-
nen nach und nach alle ausbil-
dungsrelevanten Abteilungen
kennen“, so AOK Direktorin
Annette Lutz. Die fachlich
fundierte Ausbildung sieht sie
als Garantie für kompetenten
und kundenorientierten Be-
ratungsservice bei allen An-
liegen der Versicherten und
Arbeitgeber in Erlangen und
Erlangen-Höchstadt. Die
AOK-Direktion bildet zurzeit
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
insgesamt 90 junge Men- ab 01.09.2023 in der Direktion Mittelfranken
schen aus, in ganz Bayern
sind es mehr als 670 künftige Das erwartet dich Das bringst du mit
Sozialversicherungsfachan-
gestellte. Die Übernahme- • Lerne eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit • Du hast das Abitur, die Fachhochschulreife
quote bei der AOK Bayern ist und für Menschen hautnah kennen. oder die mittlere Reife erfolgreich absolviert.
• Erwerbe grundlegende Kenntnisse in Sozial- • Du kannst dich mündlich und schriftlich sehr
mit etwa 94 Prozent über-
versicherungs- und Rechtslehre, Marketing gut ausdrücken.
durchschnittlich hoch. und Datenschutz sowie Rechnungswesen und • Du besitzt ein offenes und freundliches
Wirtschaftslehre. Auftreten und arbeitest gern im Team.
Zunehmende Digitalisierung • Kommunikation mit Kunden gehört zu • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen,
„Die Digitalisierung in unse- deinen Hauptaufgaben. Service- und Kundenorientierung sowie Ein-
rer Arbeitswelt nimmt zu. • Arbeite in einer modernen Arbeitsumgebung satz- und Reisebereitschaft zeichnen dich aus.
mit den aktuellsten IT-Systemen.
Das berücksichtigen wir auch
bei der Ausbildung unserer
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
jungen Kolleginnen und Kol-
legen“, so Lutz. Versicherte
und Arbeitgeber wünschen
sich unterschiedliche Zugän- Zeig uns, wer du bist! 1. PLATZ
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aber auch über digitale Ka- (Telefon: 0911 218-460) gern zur Verfügung.
näle. Zudem steht durch die
www.aok.de/karrierestart
Kombination von digitalen
und analogen Unterrichts-
8 JOB & KARRIERE
Duales Studium –
das Beste aus zwei Welten
Im berufsintegrierenden Verbundstudium gehen akademische und
berufliche Bildung Hand in Hand. Das Konzept, das dahintersteckt
hat sich nun schon seit vielen Jahren für Unternehmen, wie auch
Studierende bewährt und bietet viele Vorteile.
So haben die Berufsstarter*innen zunächst ein Jahr Zeit in der sie als
Azubi praktische Erfahrungen in ihrem Ausbildungsberuf sammeln einen Schwerpunkt wählen und
können, aber auch methodische und soziale Kompetenzen entwi- bis dahin auch gut für sich he-
ckeln können, bevor sie dann zum Studium an die Hochschule wech- rausfinden, welche Themen
seln. Dieses erste praktische Jahr kann man nicht genug schätzen, und Inhalte sie besonders be-
denn es erleichtert den Theorietransfer für Studierende erheblich. geistern. Ob Online-Marketing,
Shopmanagement, Controlling
Geht es dann in den Semesterferien oder im Praxissemester (hier oder Logistik – die angebotenen
wird dann auch gleich der IHK-Ausbildungsabschluss erlangt) zurück Schwerpunkte decken die Inter-
in den Betrieb, stellt sich der gleiche positive Effekt nur mit umge- essen bestens ab.
kehrten Vorzeichen ein. Das theoretische erlangte Wissen kann im
Arbeitsumfeld überprüft und hinterfragt werden oder vielleicht so- Nach 4 ½ Jahren hat man dann mit einem Bachelor-Studium und der
gar zur Anwendung kommen. IHK-Ausbildung zwei Abschlüsse in der Tasche und beste Voraus-
setzungen für die weitere berufliche Karriere.
In der BAUR-Gruppe wird beispielsweise die Ausbildung der Kauf-
leute für E- Commerce mit einem betriebswirtschaftlichen Studium Alle Informationen zum Dualen Studium in der BAUR-Gruppe fin-
kombiniert. Zur Hälfte des Studiums können die Studierenden dann dest du unter: jobs.baur-gruppe.com
n t a g
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rung und Ausbildung in Bayern.
Werden Schülerinnen und Schü-
ler gefragt, was sie später be-
ruflich werden wollen, herrscht
oftmals Ratlosigkeit. Kein Wun-
der bei der Vielzahl an Angebo-
ten, die ihnen heute offensteht.
So gibt es in Deutschland al-
lein über 300 anerkannte Aus-
bildungsberufe und mehr als
20.000 verschiedene Studien-
gänge! Gerade Jugendliche mit
Abitur oder Fachhochschulreife
entscheiden sich immer öfter
für ein Studium, ohne jedoch
genaue Vorstellungen davon
zu haben, wie der Start in das
Berufsleben danach aussehen und Fachoberschulen derzeit Vor dem Start in die Berufs- gibt einen umfassenden und
kann. Dabei bietet eine duale beste Voraussetzungen, um tätigkeit kommt die Phase der aktuellen Überblick zum Thema
Ausbildung oder ein duales Stu- auch im Handwerk und der In- Berufsorientierung. Schülerin- Berufsorientierung und Aus-
dium gerade auch Schülerinnen dustrie Karriere zu machen. nen und Schüler müssen sich bildung und vernetzt mit zahl-
und Schülern von Gymnasien erst einmal klar darüber wer- reichen Angeboten aus Wirt-
den, wo ihre Stärken liegen, was schaft und Verwaltung. BOBY
für Erwartungen sie an ihren liefert regelmäßige News zum
künftigen Traumjob haben und Thema und informiert mit dem
Berufsorientierung - Schule, Ausbildung, Studium welche beruflichen Branchen einzigartigen bayernweiten
grundsätzlich für sie in Frage Veranstaltungskalender über
Gesucht: kommen. Ein Praktikum kann Aktionen rund um die berufliche
Individuelle berufliche Perspektiven weiterhelfen, um erste Erfah- Bildung, z. B. über regionalen
rungen zu sammeln. Ausbildungsmessen.
Aber auch dann liegen noch et-
Neugierig ge-
Gefunden:
Wissen, Unterstützung, Netzwerke liche Hürden vor dem zukünfti-
gen Azubi. Nun steht die Suche worden?
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reiche Tipps. Das alles bietet Die BERUFSBILDUNG 2022,
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form zur Berufsorientierung in zum Thema Berufsorientierung
Bayern. und Ausbildung findet vom 12
BOBY ist ein Online-Angebot bis 15. Dezember wieder live
des Bayerischen Staatsminis- und für alle Jugendlichen, Eltern,
teriums für Familie, Arbeit und Lehrkräfte und sonstigen Be-
Soziales und richtet sich vorran- sucherinnen und Besucher kos-
gig an Jugendliche. Aber auch tenlos im Messezentrum Nürn-
Eltern, Lehrkräfte und Aus- berg statt. Parallel findet der 15.
bildungsbetriebe werden mit Berufsbildungskongress für Bil-
themenspezifischen Schwer- dungsfachleute statt. Mehr In-
punkten angesprochen. BOBY fos dazu gibt es auch auf BOBY.
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mit Bike-Leasing und dabei Steuern sparen.
Seit der steuerlichen Gleichstel- Schritt ist ganz einfach: Bike ab-
lung von Fahrrädern mit tradi- holen und losradeln!
tionellen Dienstwagen erfreut
sich das Dienstfahrrad-Leasing Ein günstiger Versicherungs-
großer Beliebtheit und so stat- schutz muß natürlich gleich
ten bereits viele Unternehmen mit abgeschlossen werden und
ihre Mitarbeiter mit Fahrrädern euer neues Rad ist dann bes-
und E-Bikes aus. Fast alle Mtar- tens abgesichert gegen (Teile-)
beiter können dies in Anspruch Diebstahl, Material- oder Pro-
nehmen und sparen dabei noch duktionsfehler, Unfallschäden,
bares Geld. Eine nachhaltige Vandalismus oder auch Ver-
und umweltfreundliche Lösung schleiß. Je nach Vertrag kann
sowohl für den Mitarbeiter, als auch ein regelmäßiger Kunden-
auch für den Arbeitgeber. dienst und Instandhaltung so-
wie die Überlassung eines Leih-
So könnt ihr als Arbeitnehmer fahrrads im Schadensfall mit
von maßgeschneiderten Mo- abgesichert werden.
bilitätslösungen und den neu-
en Regelungen im Rahmen des Und was passiert nach Ablauf
Gehaltsumwandlungsmodells des Leasingvertrags?
(geldwerter Vorteil) profitieren. geber geleasten Modelle den stellt, die die monatlichen Raten Am Ende der Laufzeit kannst du
Dabei werden die vom Arbeit- Mitarbeitern zur Verfügung ge- dann aus ihrem Bruttogehalt ein Angebot zum Kauf des Ra-
finanzieren. Der finanzielle Vor- des zum kalkulierten Restwert
teil gegenüber dem Privatkauf erhalten Solltest du das Fahrrad
macht das Fahrrad-Leasing zu nicht übernehmen wollen, gibst
Wir suchen Sie einer attraktiven Möglichkeit, du es einfach zurück und hast
denn als Arbeitnehmer könnt ihr die Option, aus den neuesten
beim Bike-Leasing im Vergleich Modellen ein weiteres Lea-
zum herkömmlichen Kauf bis zu sing-Angebot zu wählen.
40% der Anschaffungskosten
Fachkraft (m/w/d) sparen! Übrigens: Dein Dienst- Das Fahrrad als Alternative zum
aus der rad darfst du selbstverständlich Auto ist ja mehr als ein Trend,
Heilerziehungspflege auch privat nutzen! sondern Mobilität mit Zukunft!
oder Pädagogik Und so funktioniert Bikelea- Und die Vorteile des Bike-Lea-
sing: Zuallererst solltest du sing liegen klar auf der Hand: ihr
deine Personalabteilung auf- spart kräftig bei den Anschaf-
suchen und klären, ob deine fungskosten, seid marken- und
Sie möchten Menschen mit Behinderung unterstützen, ein Firma bereits das Leasing von herstellerunabhängig, tut et-
selbstbestimmtes Leben – wie es jeder hat – zu führen? Dienstfahrrädern anbietet. Gibt was für eure Gesundheit und
der Arbeitgeber grünes Licht, die Umwelt und habt beste Ver-
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kannst du dich gleich nach dei- sicherungsleistung sowie opti-
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hugo! UNIMAGAZIN | 19JOB & KARRIERE 19
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Die Trends bei Bewerbungen
aus Sicht eines Peronalers
Hallo Herr Goebel, Siemens ansätze bei den Bewerber*in-
Energy ist noch ein sehr junges nen punkten.
Unternehmen. Sie sind von Tag
1 dabei. Können Sie uns kurz Machen Sie denn etwas anders
beschreiben worum es bei Sie- als Ihre Mitbewerber?
mens Energy geht und was Ihre Von Beginn an war unser Ziel
Aufgabe dort ist. den Bewerbungsprozess mög-
lichst kurz zu halten. Unsere
Das ist richtig, Siemens Energy Vision dabei war die 1-Klick-Be-
ist seit Januar 2020 eigenstän- werbung – ähnlich leicht, wie
dig unterwegs und seit dem wenn man in den Sozialen Me-
Spätsommer 2020 auch an der dien ein Foto liked. Gut mit ei-
Börse. Dabei bieten wir als Un- nem Klick haben wir es am Ende
ternehmen Produkte, Lösungen nicht geschafft, dennoch ist
und Dienstleistungen für die unser Prozess sehr smart. Wir
gesamte Energiewertschöp- verzichten zum Beispiel im Rah-
fungskette an. Wir unterstützen men von Bewerbungen auf ein
unsere Kunden auf ihrem Weg in Anschreiben und lassen uns von
eine nachhaltigere Zukunft - un- der Motivation des Bewerbers/
abhängig davon, wie weit sie auf der Bewerberin lieber im späte-
diesem Weg sind. Ich persönlich ren Verlauf persönlich berichten.
verantworte die internationalen Unsere Vorauswahl kommt da-
Ausbildungsaktivitäten des Un- bei auch ohne einen Online-Test
ternehmens sowie bundesweit aus. Wir benötigen nur wenige
das Recruiting und Bewerber- persönliche Daten, wie z. B. Le-
marketing in Deutschland. benslauf oder Zeugnisse. Wenn
uns der erste Eindruck neugierig
Sie sind sowohl für das Recrui- macht, laden wir den Bewerber/ was Nervosität nimmt. Auf der die man im Vorfeld vorbereiten
ting als auch das Bewerber- die Bewerberin im nächsten anderen Seite ist es natürlich kann und die somit im Gespräch
marketing zuständig. Was sind Schritt zu einem Gespräch ein, auch schwieriger über einen nicht zum Stress werden kön-
in diesen Bereichen die Her- in dem wir uns persönlich ken- Bildschirm andere Menschen nen. Im Gespräch selbst läuft
ausforderungen für ein neues nenlernen. Passt es dann auch von sich zu überzeugen. Auch es dann gar nicht so viel anders,
Unternehmen? auf den zweiten Blick – dann ist für die Beobachter ist es na- was für einen Bewerber aber
Bei einem neuen Unternehmen er oder sie im Team. türlich schwieriger die Kan- besonders schwer ist, dass er
gibt es in diesen Bereichen na- didaten fair einzuschätzen. womöglich nicht direkt Reak-
türlich mehrere Herausforde- Corona hat unser aller Leben Ansonsten gab es natürlich tionen von den Beobachtern
rungen. Zum Einen mussten wir beeinflusst. Hatte es auch Ein- durch Corona auch Einfluss auf erhält, weil Elemente der Kör-
dafür sorgen, dass wir unsere fluss auf das Recruiting und unsere Marketingaktivitäten, da persprache wegfallen. Davon
IT-Landschaft und Marketing- Marketing bei Ihnen? klassische Kanäle wie Messen sollte man sich nicht aus der
aktivitäten so aufbauen, dass Ja, nach nur wenigen Wochen oder Schulbesuche von heute Ruhe bringen lassen. Wir achten
wir eine gewisse Aufmerksam- als selbstständiges Unterneh- auf morgen wegfielen. zum Beispiel darauf, dass wir
keit erzeugen und gleichzeitig men war Corona auf einmal da. verbal oder über kleine Gesten
auch einen Zielort anbieten, bei Wir haben unseren Unterricht Haben Sie denn Tipps wie man ein Feedback geben.
dem man sich dann auch be- sehr schnell auf digitale For- bei einem virtuellen Gespräch
werben kann. Dies musste alles mate umgestellt und natürlich besonders punkten kann? Kommen wir zu etwas ande-
in sehr kurzer Zeit geschehen. auch unseren Recruitingprozess Das ist gar nicht so viel anders rem: Welche Trends nehmen
Hinzu kommt, dass man als Un- verändert. Es werden seitdem wie bei Präsenzgesprächen. Es Sie im Bereich Marketing und
ternehmen natürlich auch noch fast ausschließlich virtuelle Ge- geht los mit der Vorbereitung. Recruiting bei Lernenden war?
sehr unbekannt ist. Da wir nicht spräche geführt. Das hat Vor- Das Sorgen für eine ruhige Um- Wir sind im Austausch mit vielen
die klassischen Verbraucher- teile, da Anreisezeiten für den gebung, das Checken der Inter- anderen größeren Ausbildungs-
produkte herstellen und somit Bewerber entfallen und er aus netverbindung, das Prüfen, ob unternehmen. Es gibt Trends,
keine natürliche Aufmerksam- einer gewohnten Umgebung man eine funktionierende Ka- die derzeit alle beobachten. So
keit erhalten, muss man über am Gespräch teilnehmen kann, mera und ein funktionierendes verschiebt sich der Zeitpunkt
kreative und mutige Marketing- was ihm oder ihr vielleicht et- Mikro hat. All das sind Dinge, der Bewerbungen immer mehrLange
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nach hinten, dies führt dazu, Wie begegnen Sie als Siemens ting zu Folge. Da kann ich aber Gut, damit wären wir soweit
dass Stellen auch entsprechend Energy denn diesen Trends? leider noch nicht mehr verraten. durch. Vielen Dank. Möchten
später besetzt werden. Zudem Es sind ja nicht nur die Recrui- Sie zum Abschluss den Bewer-
beobachten alle, dass das Image tingtrends, die uns bei Siemens Was muss aus Ihrer Sicht ein bern/den Bewerberinnen noch
von Ausbildung in der Bevölke- Energy in der Ausbildung beein- erfolgreiche*r Bewerber*in für allgemein etwas mit auf den
rung abnimmt und immer mehr flussen. Es gibt viel Bewegung Siemens Energy mitbringen? Weg geben?
ein Studium vorziehen. Das ist in der gesamten Bildungsland- Nach wem suchen Sie? Ja, sehr gerne. Als junger
schon ein größeres Problem, schaft und natürlich auch bei Auch wenn es vielleicht etwas Mensch sollte man, man selbst
denn in Zeiten des Fachkräfte- uns innerhalb des Unterneh- allgemein und abgedroschen bleiben, neugierig sein und offen
mangels ist wichtig zu sagen, mens, was z.B. neue Technolo- klingt: Aber wir suchen die jun- für Neues. Ich kann nur empfeh-
dass auch mit einer Ausbildung gien angeht. Aus diesem Grund gen Menschen, die Lust haben len sich auch mal auf neue Pro-
eine tolle Karriere möglich ist. haben wir uns dazu entschie- im Rahmen von Teams und mit zesse im Recruiting einzulassen,
Es gibt viele Möglichkeiten und den Ausbildung neu denken zu viel Eigeninitiative die Energie auch wenn es vielleicht kom-
Wege sich beruflich zu entwi- wollen. Wir arbeiten derzeit an der Zukunft gemeinsam mit uns plett anders abläuft, als man
ckeln. Ein letzter Trend ist das einem ganzheitlichen und neu- zu gestalten. Wir bieten viele es aus Bewerbungstrainings
Thema Bewerberbindung, was en Konzept, um ein neues Er- Möglichkeiten einen Beitrag für kennt. So wird man vielleicht zu
für die Unternehmen immer lebnis zu ermöglichen und die die Gesellschaft zu leisten und einem Pionier für etwas Neues.
wichtiger wird, da die Verbind- Attraktivität von Ausbildung zu unterstützen als Ausbildung pa- Ich wünsche allen, die nun kurz
lichkeit von Zusagen abnimmt. erhöhen. Wir werden dabei den rallel bei der individuellen fachli- vor einer Bewerbung stehen,
Dies hängt aber u.a. z.B. mit Fokus auf ganz andere Dinge chen, aber vor allen Dingen auch viel Erfolg und einen tollen Ein-
dem anderen Trend zusammen, legen, ohne Basics wie das Er- persönlichen Weiterentwick- stieg ins Berufsleben.
dass junge Menschen erst ab- reichen eines vernünftigen Ab- lung. Dabei ist es uns wichtig
warten, ob sie eine Zusage für schlusses zu vergessen. Dies junge Menschen zu finden, die
eine Hochschule bekommen. hat dann zwangsläufig auch wir für unsere Ziele und Themen
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