Universitätsklinikum Regensburg
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1 Forschung HERVORRAGEND AUSGEZEICHNET Personalrat WER WÄHLT, BESTIMMT MIT Pflege BESONDERE GESCHENKE UKR aktuell PATIENTENBEIRAT ETABLIERT Mai 2021 I Mitarbeitermagazin des UKR 360° UKR
Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die kürzere, männliche Schreibweise verwendet. An dieser Stelle wird betont, dass damit alle Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden. Die Redaktion behält sich vor, eingereichte Texte zu kürzen. Die nächste Ausgabe erscheint voraussichtlich im August 2021. Re- daktionsschluss: 15. Juli 2021. Wenn Sie einen Beitrag einreichen möchten oder weitere Themen, Ideen, Anregungen, Geschichten haben – lassen Sie es uns wis- sen: redaktion@ukr.de Impressum Herausgeber: Redaktion: Universitätsklinikum Regensburg Thomas Bonkowski, Jana Dölcker, Karoline Farkas, Anita Fürst, Andrea Gissibl, Wolfgang Anschrift der Redaktion: Gleißner, Roswitha Happach, Berit Hochmuth, Dr. Katrin Kosovac, Anna Mahnke, Barbara Universitätsklinikum Regensburg Mayrhofer, Dr. Isolde Schäfer (v.i.S.d.P.), Klaus Völcker Unternehmenskommunikation Fotos: Referat UK2 Interne Kommunikation Referat UK4 Fotografie mit Ausnahme von: © Adobe Stock: S. 1+16: Wirestock, S. 3: Rawpixel Franz-Josef-Strauß-Allee 11 Ltd., S. 6: Morgan; S. 9: © Petra Homeier; S. 12: © VKKK e.V. 93053 Regensburg Design und Layout: redaktion@ukr.de Marion Schweiger Druck: wirmachendruck.de Auflage: 2.000
3 Editorial Frühlingserwachen … Liebe Leserinnen und Leser, nun gehen wir bereits durch den zweiten „Corona- Frühling“. Dabei empfinden wir es noch gar nicht als „richtigen“ Frühling – die Stare kamen schon Mitte Februar zurück, die Schwalben Anfang April. Doch kühl ist es nach wie vor, beinahe frostig begrüßt uns ein jeder Morgen, kalt weht uns der Wind ins Gesicht. Dabei würde er uns helfen, der Frühling. Unsere Seelen brauchen das Sonnenlicht, unsere Körper brauchen die Wärme. Wir alle haben das Bedürfnis nach Bewegung im Freien, nach Cappuccino und Eis auf dem Marktplatz. Und wie wir inzwischen gelernt haben, wäre die Frühlingswärme auch hilfreich bei der Bekämpfung von SARS-CoV-2. Ja, wir alle sehnen uns nach Normalität. Halten wir durch! Wenn die Impfquoten in der gesamten Bevölkerung – hoffentlich bald – so steigen wie in unserem UKR (wobei hier noch etwas Luft nach oben ist), dann dürfen wir uns freuen auf Frühsommerabende im Freien, auf Restaurantbesuche und sommerliche Kultur- abende, auf ganz normale Dinge eben. Bis dahin bieten wir Ihnen wieder Information und Unterhaltung mit unserem Mitar- beiter-Magazin. Hier hat der Frühling allerdings schon voll Einzug gehalten und der Mai nicht nur sprichwörtlich „alles neu“ gemacht. Das Design wurde einem gründlichen Frühjahrsputz unterzogen, der Name aufgefrischt, die Inhalte mit neuem Input versehen. Viel Freude mit der ersten Ausgabe des „360° UKR“! Ihre Isolde Schäfer
„Wir bekommen häufig sehr positive Rückmeldungen von Patienten, die mich darin bekräftigen, dass unsere Arbeit sehr geschätzt wird.“
5 Interview Den Bewegungsapparat im Blick Zum 1. April 2019 übernahm Prof. Dr. Dr. Volker Alt die Leitung der Klinik und Poliklinik für Unfallchirurgie. Wir haben ihn um ein kurzes Update gebeten. Redaktion Sie sind nun seit zwei Jahren in unserem Bei mir persönlich Haus. Was schätzen Sie an Ihrer Arbeit im steht auch die Ver- UKR? sorgung von Pa- tienten, die mit Am UKR gefällt mir vor allem die kollegiale und Folgeschäden interdisziplinäre Zusammenarbeit in der alltägli- nach Verletzungen chen Patientenversorgung. Des Weiteren schät- zu kämpfen ha- ze ich die Motivation meines Teams hier in der ben, im Mittelpunkt Unfallchirurgie, vom Leitenden Oberarzt über die meiner Arbeit. Hier- Ober- und Assistenzärzte, das Pflegepersonal zu gehören vornehm- auf Station, im OP und in der Poliklinik, sowie lich Störungen bei der die Physiotherapeuten bis hin zu jeder einzelnen Knochenbruchheilung Schreibkraft. Wir behandeln in der Unfallchirur- oder auch Infektionen nach gie schwerstverletzte Patienten und auch andere Implantationen von Gelenkpro- komplexe Verletzungen bzw. Verletzungsfolgen. In thesen, wie z.B. an der Hüfte oder all diesen Bereichen kommt es auf die sehr gute am Kniegelenk. Hier sind wir immer bestrebt, Arbeit eines jedes Einzelnen an, aber auch auf durch einen interdisziplinären Therapieansatz die sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit, um mit anderen Spezialisten aus dem UKR für den diesen Patienten bestmöglich helfen zu können. betroffenen Patienten eine individuelle Therapie- Wir bekommen auch glücklicherweise häufig sehr empfehlung auf Basis neuester Erkenntnisse zu positive Rückmeldungen von Patienten, die mich geben. darin bekräftigen, dass unsere alltägliche Arbeit von Patientenseite sehr geschätzt wird. Welche Ziele haben Sie sich für die kom- menden Jahre gesetzt? Was sind die Aufgaben und Schwerpunk- te Ihrer Klinik? Welche Themen stehen in Es ist mir wichtig, die Versorgung unfallchirur- Ihrem persönlichen Fokus? gischer Patienten auf höchstem Niveau weiter fortzusetzen und den Ruf der Klinik und Polikli- Wir sind eine unfallchirurgische Klinik und be- nik für Unfallchirurgie als Referenzzentrum über handeln daher sämtliche Verletzungen und auch Regensburg und Ostbayern hinaus weiter auszu- Folgezustände nach Verletzungen des gesamten bauen. Gleichzeitig wünsche ich mir, mit unserer Bewegungsapparats, und dies vom Kleinkind Arbeit Studierende und Assistenzärzte für das bis hin zum hochbetagten Patienten. Natürlich Fach Unfallchirurgie weiterhin zu begeistern und stehen typische und allgemein mit der Unfall- zu einer guten Ausbildung der nächsten Genera- chirurgie verbundene Verletzungen wie z.B. nach tion beitragen zu können. Darüber hinaus hoffe Auto- oder Motorradunfällen bei uns sehr oft im ich, mit den Ergebnissen unserer Forschung in Fokus. Daneben behandeln wir aber auch von der den kommenden Jahren neue Behandlungsmög- einfachen Schnittverletzung oder Prellung über lichkeiten einzuführen, um dadurch noch besse- Knochenbrüche bis hin zu komplexen Wirbelsäu- re Behandlungsergebnisse für unsere Patienten lenverletzungen, teilweise leider auch mit Quer- erzielen zu können. schnittssymptomatik, sämtliche Verletzungen des Bewegungsapparats. Vielen Dank für das Interview!
Darf‘s noch einer sein? UKR-Mitarbeiter erhalten bei erfolgreicher Anwerbung neuer Kollegen bis zu drei zusätzliche Urlaubstage. Roswitha Happach Vertrauen und Glaubwürdigkeit sind bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers wesent- liche Erfolgsfaktoren. Und wer kann dies besser und ehrlicher vermitteln als die eige- nen Mitarbeiter? „Jährlich gehen beim UKR über 3.500 Bewerbungen Bei Mitarbeiterempfehlungen ist es wie mit ande- ein. Als zweithäufigster Grund, warum Bewerber auf ren Empfehlungen auch: Gute Erfahrungen und uns aufmerksam geworden sind, werden Bekannte/ positive Eindrücke erzählt man einem Freund oder Verwandte/Freunde genannt. Daher finde ich es super, einem Bekannten gerne. dass wir uns durch die Aktion „Mitarbeiter werben Mit- Im Juni 2020 wurde das Rekruitingprogramm arbeiter“ bei den Kollegen mit max. drei freien Tagen „Darf‘s noch einer sein?“ am UKR eingeführt. bedanken können.“ Seither profitieren Beschäftigte aktiv von der An- (Antje Saternus, Personalmanagement) werbung eines neuen Mitarbeiters: nach sechs Monaten Tätigkeit des neuen Kollegen erhält der Werbende einen zusätzlichen freien Tag. Bei zwei angeworbenen Personen sind es zwei und ab drei erfolgreichen Neueinstellungen drei freie Tage. Die ersten Erfahrungen sind ausgesprochen „Ich bin auf das Programm durch die Aushänge am schwar- positiv: in nahezu allen Berufsgruppen gingen zen Brett aufmerksam geworden. Den freien Tag verbringe Bewerbungen aufgrund des Programmes ein. ich – glaube ich – auf Mallorca ;)) Hoffentlich am Strand!“ Mehr als 130 der eingegangenen Bewerbungen (Stephanie Schmidt, OP C4 MKG) beziehen sich auf eine persönliche Empfehlung. Und die ersten Mitarbeiter konnten bereits ihre zusätzlichen freien Tage in Anspruch nehmen. Aufgrund der bisherigen sehr positiven Resonanz wird das Programm um weitere zwei Jahre verlängert. Wir freuen uns, wenn „Darf‘s noch einer sein?“ im Haus noch be- kannter wird und weitere Mitarbeiter zu einer Empfehlung motiviert. „Auf das Programm aufmerksam wurde ich durch die Pla- kate, die auf unserer Station aufgehängt wurden. Die Mit- Bei Fragen stehen Ihnen in der Stabsabteilung arbeiter der Station 20 wurden außerdem zusätzlich von den Personalentwicklung die Mitarbeiter des Refera- Stationsleitungen informiert. Ich plane, meinen freien Tag tes Mitarbeiterbindung und –entwicklung gerne im Sommer zu nehmen…Falls es die „Corona-Lage“ dann zu- zur Verfügung: lässt, würde ich gerne Eis essen gehen und am besten noch einen Ausflug zum See unternehmen.“ Kontakt: personalentwicklung@ukr.de (Vanessa Pöhl, Station 20)
7 Mitarbeiter & Soziales│Klinik aktuell (Nachwuchs-)wissenschaftler ausgezeichnet Im Rahmen der 6. Internationalen Sleep-and-Breathing- Jonas Konferenz verliehen die Rohde, European Respiratory So- Doktorand in ciety und die European Sleep der Klinik und Research Society den Preis für den Poliklinik für Innere besten Abstract an Dr. Christoph Medizin II, erhielt einen Fisser, Assistenzarzt in der mit 5.000 € geförderten Klinik und Poliklinik für Preis für seinen Abstract zum Thema Innere Medizin II. schlafbezogene Atemstörungen. Dr. Simon Lebek, Assistenzarzt in der Klinik und Poliklinik für Innere Medizin II, wurde mit dem Publikationspreis der Arbeitsgruppe für Chronische Janina Reuther und Dr. Stef- Herzinsuffizienz ausge- fen Pabel wurden von der Deut- zeichnet. schen Gesellschaft für Innere Medizin für ihre Forschungsarbeiten mit dem Young Investigator Award ausgezeichnet. PD Dr. Janina Reuther, Doktorandin am UKR, Thomas Steffens entwickelte einen Machine-Learning-Algo- erhielt den Stiftungspreis rithmus zur automatisierten Vorhersage des der KIND Hörstiftung. Mortalitätsrisikos von Intensivpatienten mit Der Leiter der Audio- und ohne SARS-CoV-2-Erkrankung. logie wird damit für seine Verdienste im Dr. Steffen Pabel forschte zu Bereich der klini- den Auswirkungen von schen Audiologie Vorhofflimmern auf die ausgezeichnet. Der Herzfunktion. Preis ist mit 7.500 € dotiert. Fundraising-Start fürs Forschungszentrum „D7“ am UKR Um die Erforschung von Erkrankungen in den Bereichen Herz, Krebs und Seltene Erkran- kungen weiter ausbauen zu können, plant das UKR den Bau eines weiteren Forschungs- gebäudes. Das Projekt wird zum Teil durch Spenden finanziert. Stephanie Schmidbauer Auf einer Fläche von rund 2.000 Qua- krankungen Regensburg (ZSER), die dratmetern soll auf dem UKR-Gelände Kinder- und Jugendmedizin, schwer- Spendenkonto das Forschungszentrum D7 errichtet punktmäßig mit der Abteilung für Päd- werden. Darin sind Labor-, Büro- und iatrische Hämatologie, Onkologie und Universitätsklinikum Regensburg Seminarräume vorgesehen, in denen Stammzelltransplantation (PHOS) so- Mediziner, Wissenschaftler und Studie- wie das Universitäre Herzzentrum Re- IBAN: rende neueste Behandlungsmethoden gensburg (UHR). DE52 7505 0000 0780 0105 00 erforschen und internationale Koope- rationen ausbauen können. Um das interdisziplinäre Forschungs- Verwendungszweck: zentrum schnell verwirklichen zu kön- 3780202 Spende Forschungsbau D7 Das Besondere an diesem Vorhaben nen, ist ein finanzieller Eigenanteil er- ist die Vereinigung dreier medizinischer forderlich. Deshalb startet in diesen Bereiche unter dem Dach eines ge- Tagen eine längerfristig angelegte Mehr Infos meinsamen Forschungszentrums, na- Fundraising-Kampagne zur Spenden- mentlich das Zentrum für Seltene Er- akquise in der Region. www.ukr.de/d7
9 Forschung Neue Forschungsansätze in der experimentellen Krebsmedizin Bereits zum 16. Mal wurde 2020 der Helga-Reifert-Preis für besondere Verdienste aus der experimentellen Krebsforschung vergeben. Die Gründerin und Preisstifterin Helga Reifert stammt aus Leipzig und lebt seit 1960 in Regensburg. Die Stiftung vergibt den Preis daher jedes Jahr alternierend an die Universitäten Regensburg und Leipzig. Gefördert werden in erster Linie Forschungsvorhaben und Studien auf dem Gebiet neuer Krebstherapien. An- lässlich des 90. Geburtstages der Namensgeberin vergab die Stiftung den Preis einmalig in Höhe von 5.000 Euro an zwei Bewerber. Dr. Katrin Kosovac, Forschungskoordination Erforschung von Mechanismen zur Funktionsweise von Immunzellen bei Krebspatienten Krebserkrankungen, wie das Nierenzellkarzinom, stellen eine gro- ße Herausforderung für die Patienten, aber auch für die behan- delnden Ärzte dar. Hoffnung weckt die Immuntherapie, die bei manchen Tumorarten (z.B. bei Hautkrebs) bemerkenswerte Erfolge erzielt. Leider zeigt die Immuntherapie nur bei einem insgesamt eher kleinen Teil der Krebspatienten signifikante Verbesserungen. Dr. Peter Siska (Klinik und Poliklinik für Innere Medizin III) erforscht, warum Immunzellen (speziell die sog. T-Zellen) bösartige Tumoren oft nicht bekämpfen können. Die Ergebnisse von Dr. Siska und sei- ner Arbeitsgruppe zeigen, dass ein funktionierender Stoffwechsel der Immunzelle notwendig ist, um Krebszellen anzugreifen. Durch diese Ergebnisse können künftige Immuntherapie-Ansätze bei Krebspatienten optimiert werden. Entstehung metastatischer Melanomkolonien durch Mutationen außerhalb des Primärtumors Die häufigste Todesursache bei Krebspatienten ist die Bildung von Metastasen in lebenswichtigen Organen, die sich aus einer Handvoll systemisch verbreiteter Krebszellen entwickeln. Bislang war der ge- naue Zeitpunkt unklar, wann ein Krebs in andere Organe streut, und auch welche molekularen Faktoren darüber bestimmen, ob die ge- streuten Krebszellen zur Metastase auswachsen oder nicht. Die prä- mierte Arbeit von Dr. Melanie Werner-Klein (Lehrstuhl für Experimen- telle Medizin und Therapieverfahren) zeigt, dass sich Melanomzellen einerseits früh vom Primärtumor absiedeln, andererseits aber noch etwas „unreif“ sind und die für Metastasen typischen genetischen Veränderungen erst im Zielorgan erwerben. Diese Erkenntnisse sind von großer Bedeutung für die Entwicklung adjuvanter Therapien. Gemeint sind damit Verfahren, die sich nach Entfernung des Primär- tumors auf die frühzeitige Eliminierung der gestreuten Krebszellen konzentrieren und dadurch die Bildung tödlicher Metastasen in ver- schiedenen Organen verhindern sollen. Die Forschungsergebnisse von Dr. Melanie Werner-Klein deuten darauf hin, dass neuartige the- rapeutische Substanzen nötig sein werden, die bereits bei den früh disseminierten, genetisch aber noch unreifen Krebszellen ansetzen, denen die typischen, bislang genutzten therapeutischen Zielstruktu- ren reifer Krebszellen (noch) fehlen können.
Tag der Pflege: UKR sagt Danke 365 Tage im Jahr. 24 Stunden am Tag. Rund um die Uhr kümmern sich mehr als 2.000 Pflege- und Funktionskräfte Hand in Hand um das Wohl unserer Patienten. Zum Inter- nationalen Tag der Pflege am 12. Mai sprach das UKR für diesen Einsatz seinen Dank aus. Stephanie Schmidbauer nur bei der medizinisch-pfle- die aktuelle Lage, aber auch gerischen Versorgung, sondern kommende Herausforderungen auch durch intensive menschli- erfolgreich meistern werden“, che Zuwendung zu den Betrof- bedankte sich Pflegedirektor Al- Der Status quo als einziger Ma- fenen und deren Angehörigen. fred Stockinger bei seinen Mit- ximalversorger Ostbayerns und arbeitern. der Dreiklang aus Krankenver- „Um diese Herausforderungen sorgung, Wissenschaft und Leh- erfolgreich meistern zu können, Als Zeichen der Anerkennung re bieten unseren Pflegekräften braucht es ganz besondere verteilte er gemeinsam mit den ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Mitarbeiter. Dass dies am UKR Pflegedienstleitungen bunt ge- Der Fokus auf schwere Erkran- der Fall ist, hat besonders die mischte Obstkörbe als gesun- kungen und Verletzungen er- Coronavirus-Pandemie gezeigt, de Vitaminbomben für den oft fordert jedoch auch hohes fach- die das gesamte Gesundheits- stressigen Stationsalltag sowie liches Können, Teamgeist und wesen, vor allem aber auch die ein persönliches Dankesschrei- Belastbarkeit. Täglich werden Pflege als größte Berufsgruppe ben an die Pflegekräfte. Ge- Patienten mit schweren und teil- des Klinikums nun schon seit sponsert wurde dieses Danke- weise lebensbedrohlichen Ver- über einem Jahr vor eine sehr schön vom VFFP e.V. (Verein der letzungen und Erkrankungen im fordernde Situation stellt. Ich Freunde und Förderer der Pfle- UKR behandelt. Unsere Pflege- bin dankbar, solch großartige ge am UKR) – vertreten durch kräfte setzen sich unermüdlich Menschen und Fachkräfte im Vorstand Thomas Bonkowski. für diese Menschen ein – nicht Team zu haben, mit denen wir Bauernhof-Frühstück für die Intensivstation Als Dank für den Einsatz in der Coronavirus-Pandemie versorgte der Bayerische Bauernverband das Team der Intensivstation 90 am 7. Mai 2021 mit regional hergestellten Lebensmitteln. ▼ Bayerischer Bauernverband um Kreisbäuerin Rita Blümel und Geschäftsführer Josef Wittmann.
11 Mitarbeiter & Soziales Personalratswahl am UKR Am 22. Juni 2021 finden die Wahlen des Personalrats sowie der Jugend- und Auszubil- dendenvertretung am UKR statt. Wir stellen kurz vor, wie die Wahlen „korrekt“ ablaufen. Redaktion Die Wahlen erfolgen dieses Jahr ausschließlich Die Listen finden Sie auf dem Wahlzettel: per Briefwahl. Die Unterlagen werden automa- tisch per Hauspost oder an die Heimatadresse Personalra zugestellt. 1. ver.di-Liste Universitä ts wahl 2021 tsklinikum Regensburg Zur Wahl stehen vier Listen: Wir für eu • ver.di-Liste verdi am ch. UKR • Power-Liste • Freie Liste • Beamtenliste (nur von Beamten wählbar) Es dürfen nur EINE Liste bzw. Personen innerhalb 2. Power-Liste EINER Liste gewählt werden. Die Abgabe bzw. Rücksendung des Stimmzet- tels ist bis 22. Juni 2021, 16:00 Uhr, möglich. Der Stimmzettel kann entweder zurückgeschickt (portofrei), im Wahlbüro (Bauteil A, 2. OG, Zimmer 12) abgegeben oder in den Briefkasten vor den Büros der Abteilung K III - Personalmanagement eingeworfen werden. Jeder Wahlberechtigte hat 17 Stimmen, die er fol- Die Neuwah gendermaßen verteilen kann: l des Person alra ts am UK steht an: R Wählen Sie bis spätes tens 22. Jun 3. Freie Liste die Kand idaten/in der Freien nen Liste ! i 2021 Personalra tswahl am UKR 1. Sie kreuzen nur die Liste an. In diesem Fall repräsentie ren viele Wir …. Dienstag, 22. Juni 202 1 bekommen alle Kandidaten vom 1. - 17. Platz verschied Annahme Die Wahlunte ene Berufsg der Briefw rlagen werd Nur Briefwahl sind engagie ruppen am ahlunterlag en bis 22. en automatisch ! verschickt rt und kom UKR Juni 2021 , spätestens 16:00 Uhr stehen für petent Kontinuität automatisch eine Stimme. in der Per sonalratsar vereinen beit Erfahrung setzen uns und neue für die Bel Ide en ange alle r Beschäftig ten ein F r e ie Personalra tsarbeit ist Vertrauens D ie 2. Sie vergeben an einzelne Kandidaten inner- L is te Jede einzeln sache! e Stimme zählt! Schenken Sie Ihr Ver der Arbeitn trauen den ehmer ste halb einer Liste je bis zu 3 Stimmen, bis die Kandidate llt sich vor n/innen der Freien List und inform e! iert Pandemiebe dingt auss chließli Maximalzahl von 17 Stimmen ausgeschöpft Information ch Briefwa en hierzu hl erhalten Sie mit Ihrer Wahlben achrichtigu ng. ist. - Nutzen - Versche Sie Ihr Wah nken Sie lrecht - Ihre Stim men nich t- F rei e L ist e 3. Sie kreuzen die Liste oben an und geben noch einzelnen Personen in dieser Liste Stimmen, ohne die maximale Stimmzahl von 17 voll aus- zuschöpfen. In diesem Fall werden die ver- bliebenen Stimmen an die noch unbedachten Die Beamtenliste ist nur wählbar für Beamte Kandidaten dieses Wahlvorschlags in der Rei- ! henfolge von oben nach unten verteilt. PERSONALRATSWAHL 2021 AM UKR. Dienstag, 22. Juni 2021 | Abstimmung ausschließlich per Briefwahl Wahlunterlagen werden allen Wahlberechtigten vorab zugeschickt DIE LISTE DER BEAMTEN. Wir setzen uns ein für die BELA Wir geben NGE ALLER den Beam BEAMTEN. ten im Perso Wir stehen nalrat eine für eine STARKE STIM MODERNE ME. UND SACHBEZO GENE PERS ONALRATSARBE IT.
Wechsel in der Leitung der Klinikumsapotheke Seit 1. Juni 2021 ist Dr. Alexander Kratzer der neue Leiter un- serer UKR-Apotheke. Dr. Alexander Kratzer studierte an der Universität Regensburg Pharmazie und schloss seine Ausbildung zum Apotheker 2008 ab. Nach einer ersten beruflichen Station 2008-2010 in der Apotheke des Krankenhauses Landshut-Achdorf war er seit Ok- tober 2010 Mitarbeiter in der Apotheke des UKR. Dr. Kratzers Aufgabenschwerpunkte waren seither die pharmazeutische Stationsarbeit, das Antibiotic-Stewardship und die pharma- ökonomische Beratung. Seine wissenschaftlichen Interessen liegen im Bereich Antibiotikatherapie, Antibiotic-Stewardship und therapeutisches Drug-Monitoring von Antibiotika, welches auch Thema seiner Doktorarbeit am Lehrstuhl für Pharmako- logie im Institut für Pharmazie der Uni Regensburg war. „Die Klinikapotheke ist im Haus sowohl mit den medizinischen Abteilungen, als auch mit der Verwaltung eng vernetzt. Diesen Weg der engen Kooperation mit den Kollegen in Klinik und Ver- waltung möchte ich in Zusammenarbeit mit dem kompetenten und engagierten Team der Apotheke weiter ausbauen“, so Dr. Kratzer. Ebenso stellt die Weiterentwicklung des Medikations- managements zur Sicherstellung einer wirksamen, sicheren und wirtschaftli- chen Arzneimitteltherapie für unsere Patienten am UKR aus Dr. Kratzers Sicht ein relevantes Zukunftsthema dar. Eine weitere Herausforderung – organisa- torischer Natur – ist der Umbau der Reinraumbereiche, die für die Herstellung von Arzneimitteln essentiell sind. Spatenstich für neuen Therapie-Spielplatz des VKKK e.V. Bis zum Sommer 2021 soll der „Thera- pie.Spiel.Garten“ für die kleinen Krebs- patienten fertig gestellt sein. Rund 200.000 Euro wird dieser spezielle Spielplatz kosten. Zwischen dem Bereich des UKR-Ge- bäude-Komplexes und des VKKK- Elternhaus sollen krebskranke Kinder und Jugendliche während der Behand- lung spielen und teils unter der Be- gleitung von Therapeuten mobilisiert werden. Dies erfordert eine besondere Art von Untergrund, Spielgeräten und andere Voraussetzungen wie beispielsweise den barrierefreien Zutritt. Rund 16 Spielgeräte werden so installiert, dass die erkrankten Kinder sie auch mit Infusionsgeräten und -schläuchen benutzen können. Die Geräte müssen ent- sprechend sicher sein und speziellen Hygienemaßgaben genügen. Auch an den Boden richten sich spezielle Anforderungen: Er muss eben, hygienisch und „gedämpft“ sein, um Verletzungsrisiken zu minimieren.
13 Kurz notiert │ Klinik aktuell Nachrichten aus dem UKR 08.04.2021 UKR-Wissenschaftler entdecken bakterielle „Protein-Schere“ und zei- gen dadurch neue Behandlungsoptionen für Lebererkrankungen auf Ärzte und Wissenschaftler der Klinik und Poliklinik für Innere Medizin I konnten zeigen, dass sich bei einer Lebererkrankung der schützende Darmschleim (Mukus) verringert. Dadurch können normale Darmbakterien in direkten Kontakt mit den Zellen der Darm- wand treten und mit Hilfe einer neu entdeckten „Protein-Schere“ (Protease) Leckagen der Darmwand verursachen. Durch diese Beschädigungen können Keime den Darm verlassen und schwere Infektionen auslösen. Diese wichtigen Forschungserkenntnisse wurden Anfang April in der international renommierten Fachzeitschrift „GUT“ veröffent- licht. 01.04.2021 Interdisziplinäres Wirbelsäulenboard am UKR etabliert Um die Versorgung von Patienten mit komplexen Wirbelsäulenverletzungen oder -er- krankungen weiter zu verbessern, etablierte das UKR ein „Wirbelsäulenboard“. Spezia- listen verschiedener medizinischer und therapeutischer Fachbereiche arbeiten in die- sem Rahmen interdisziplinär zusammen, um den betroffenen Patienten von Beginn an in seiner individuellen Situation ganzheitlich zu behandeln. 26.03.2021 Prognose für Verlauf einer COVID-Pneumonie mittels Röntgen- diagnostik Durch den gezielten Einsatz der Computertomografie (CT) unterstützt das Institut für Röntgendiagnostik die behandelnden Intensivmediziner und kann anhand der Bilder eine Prognose über den Schweregrad einer vom Coronavirus SARS-CoV-2 ausgelösten Lungenentzündung (Pneumonie) erstellen. Die radiologische Bildgebung kann pandemi- sche Lungeninfektionen erkennen, bewerten, messen und nachverfolgen. 19.03.2021 Studie zur Verbesserung der Anwendung von Krebstherapeutika Die Immunmedizin ist eines der großen Zukunftsfelder in der Behandlung von Tumor- erkrankungen. Auch bei Hautkrebs kommen heute Antikörpertherapien zum Einsatz, die die Überlebenschancen der Patienten nachhaltig verbessern. Um besser verstehen zu können, warum einige Patienten von Komplikationen wie zum Beispiel Entzündungen der Leber, des Darms oder der Haut betroffen sind, hat ein interdisziplinäres Forscher- team am Universitätsklinikum Regensburg zelluläre Bestandteile des Immunsystems von Melanompatienten analysiert, um ein Risikoprofil für das Auftreten von Nebenwir- kungen zu erstellen. Dabei gelang es, einen Test zu entwickeln, der mit hoher Sensitivi- tät und Spezifität die Entwicklung einer immunvermittelten Leberentzündung bei Pa- tienten mit Hautkrebs vorhersagen kann. Gefördert wird das Forschungsprojekt von der Bristol Myers Squibb-Stiftung Immunonkologie. Die kompletten Artikel finden Sie unter www.ukr.de/presse
Sprachrohr der Patienten Comprehensive Cancer Center Ostbayern (CCCO) richtet Patientenbeirat ein. Dr. Isolde Schäfer Mit der zunehmenden Vernetzung in der onkologischen Versorgung und Forschung, angesichts der Fort- schritte in der Krebsmedizin und mit Blick auf immer häufiger eingesetzte personalisierte Therapien ist es dem CCCO ein Anliegen, in seiner Arbeit die Patienten- und Angehörigeninteressen noch stärker zu berücksichtigen. Dabei geht es nicht nur um die Umsetzung von Selbstbestimmungsrechten in der in- dividuellen Krankheitssituation, sondern auch um die Patientenpartizipation auf institutioneller Ebene. Das CCCO etabliert deshalb zum 1. Juni 2021 einen Patientenbeirat. Der Patientenbeirat des CCCO berät die CCCO-Gremien, insbesondere das Direktorium, aus Patienten- sicht und bringt mit seinen Erfahrungen die Patientenperspektive in die Arbeit des CCCO ein. Im Mittel- punkt steht dabei die Patientenversorgung von der Diagnostik bis zur Nachsorge mit besonderem Fokus auf die klinische Versorgung. Darüber hinaus unterstützt der Patientenbeirat das CCCO dabei, Verständnis und Vertrauen für die mo- derne Krebsforschung und -therapie in der Öffentlichkeit zu erhöhen. Er bringt zum wechselseitigen Nutzen Vorschläge für eine aktive Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit ein. Zugleich fungiert der Patientenbeirat als Anlaufstelle für konkrete Patienten- und Selbsthilfeanliegen und ist somit neutraler Ansprechpartner für Fragen und Wünsche der Patienten, aber auch für deren Angehörige, denn der Beistand der Angehörigen beim Durchlaufen einer Krebstherapie ist für den Pa- tienten ein wichtiger Faktor im Umgang mit der Erkrankung. Weitere Infos: www.ccco.de
15 Klinik aktuell │ Rätsel │ Klinikgeflüster Buchstabensalat Finde vier Wörter aus dem Bereich UKR. Die jeweils ersten Buchstaben der vier Wörter ergeben das Lösungswort. Tipps zu den Wörtern: F K E R P L A B R Ö N T G E N M 1. Das Klinikum hat mehr als 40 dieser „Organisa- tionseinheiten“. M N K F N O S H 2. Zwei verschiedene Instrumente für einen Blick T Q L W E X L Y in den Körper (keine Abkürzungen wie MRT etc.) U B P K N J C G 3. Den ersten Lehrstuhl für dieses Fach erhielt B I J F D S T I 1865 Max von Pettenkofer. T R D T O U U E Die Wörter, die zum Lösungswort führen, verste- Ü U R J S R D N cken sich waagrecht von links nach rechts sowie senkrecht von oben nach unten. D E D T K J L E L Y H U O H E R Senden Sie uns das Lösungswort bitte bis 15. Juli 2021 per Hauspost (Unternehmenskommu- C H R V P E L Ä nikation) oder per E-Mail an redaktion@ukr.de zu. T L U O S Q I B Bitte vergessen Sie nicht, Name, Facheinheit und Telefonnummer anzugeben. Unter allen richtigen V Z E N T R U M Einsendungen verlosen wir zwei Exemplare des Kinderstadtführers „Neutraubling“. Da es sich um ein Mitarbeitermagazin handelt, sind Perso- für den Fall eines Gewinnes einverstanden, dass sein Name nen, die nicht am UKR oder bei im Haus tätigen Subunterneh- veröffentlicht wird. men beschäftigt sind, von der Teilnahme ausgeschlossen. Lösung des Rätsels 01-2021: Guido. Gewonnen haben: Dies gilt auch für das Redaktionsteam, die Mitarbeiter der Yoga-Buch: Dörte Herzberg-Blank (Anästhesie), Unternehmenskommunikation sowie deren Angehörige. Der Buch A. Bajani: Christine Becke (Transfusionsmedizin), Rechtsweg ist ausgeschlossen. Der Teilnehmer erklärt sich Dr. Katrin Judemann (Anästhesie). Verliebt – Gehirn vorübergehend nicht erreichbar! „Die Liebe ist ein seltsames Spiel, sie kommt und geht von einem zum andern“,... Klinikflüsterer ...sang Connie Francis in den 1960er-Jahren. Und Check. Jetzt können zarte Annäherungsversuche Ihrem Klinikflüsterer geht es auch so – er ist ver- via Chat starten. Und weil bekanntlich die inneren wirrt, verliebt, sitzt quasi hirnvernebelt auf Wolke Werte (es gibt sie wirklich!) viel zählen, kann es 7. Dabei ist das mit dem Daten in Corona-Zeiten auch nach der ersten Kommunikation in manchen ja so eine Sache…Keine Partys, keine Treffen, kei- Fällen zu einem „Öha-Ohhh!“ kommen. Vielleicht ne sonstigen „analogen“ Möglichkeiten, jemanden läuft es aber einfach auch gut. Schritt 2: Check. kennenzulernen, was bleibt da noch? Nun wird’s interessant: das Treffen. Schritt 3: Sie ahnen es: Ein Hoch darauf, dass man sich Check. Ihr Klinikflüsterer spricht aus Erfahrung, co- selbst eins auswischen kann! Nach rechts auf dem ronakonformes Daten gestaltet sich als sehr inte- Smartphone gewischt ist ein „Ohhh!“ (Sie müssen ressant. „Ich warte in der Gesandtenstraße vorm sich das als hell-erfreut, strahlenden Laut vorstel- Bücher Pustet und trage einen selbstgenähten len), nach links ist es ein „Ohhh!“ (Ein Polt’sches roten Mundschutz.“ Ja, im Herbst 2020 ging das „Öha“ oder „Ja, mei“ oder „Soso“ würde dem am noch…Sogar das hat die Politik mit der Einführung ehesten gerecht, man will ja nicht unhöflich sein). der FFP2-Maskenpflicht erschwert! Hmpf! Zum Die Krux daran ist, dass Ihr strahlendes „Ohhh!“ Glück bleiben ja noch die Augen – bis zum Coffee Sie ebenfalls so attraktiv finden muss, damit es Ih- to go. Denn dann fallen die Hüllen und je nachdem, nen auch ein strahlendes „Ohhh!“ sendet, und erst was sich dahinter verbarg, „dachte“ sich Ihr Klinik- dann hat es Sie virtuell-digital „erwischt“. Schritt 1: flüsterer: „Ohhh!“ oder „Ohhh!“ :)
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