Unsere Wirtschaft - IHK zu Coburg
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Magazin
Unsere Wirtschaft Ausgabe 6/2018
Region Region Sonderthema „Finanzen & Versicherung“
IHK-Preis 2018 für herausragende Neustadt und Sonneberg knüpfen BFH stellt Höhe von Zinsen
Hochschularbeiten verliehen interkommunale Allianz auf Steuerschulden infrage
Motor der Coburger
Wirtschaft brummt
2 Inhalt
Region
Neustadt und Sonneberg machen 6
gemeinsame Sache
Coburger Europapreis 2018 bietet 7
Ausbildungsbetrieben Chance auf Imagegewinn
Experten für gute Gestaltung erkennen am 8
Beispiel Waldrichs, wie Design Erfolg vergrößert
Kinderwagenhersteller Knorr macht unter neuer 9
Führung mit Auszeichnungen auf sich aufmerksam
Aktionen in Stadt und Landkreis motivieren auch 10
Wirtschaft zu verstärktem Einsatz von Fahrrädern
Hochschule Coburg und Universität Bayreuth 11
entwickeln gemeinsam Mittelstandslösung
Standortpolitik
Wissenschaftler auf dem Coburger Campus sind 12
der menschlichen Wahrnehmung auf der Spur
Sonderthema: Regionale Konjunktur
Coburger Wirtschaft zeigt sich in IHK-Umfrage 13
unverändert in sehr solider Verfassung 8 Technologietage bei der Brose-Gruppe mit mehr als 1.000 Besuchern
Aus- und Weiterbildung Automobilzulieferer zeichnet innovative Ideen aus
Kompetenzzentrum der IHK informierte 21
über Karriereperspektiven im Technologiesektor Mit Technologietagen zur automobilen innovative Produkte und Prozesse. Bei
Weiterbildungstag: Erstmals gemeinsame Bühne 22 Zukunft hat die Brose-Gruppe die Inno- dem Event treten die Lieferanten in einen
für Träger der Berufs- und Erwachsenenbildung vationskraft der Lieferanten und ihrer direkten Dialog mit Spezialisten und
Erfolgreiches Projekt „AusbildungsScouts“ wird 24 eigenen Experten gewürdigt. Geschäfts- Unternehmensleitung. Das Unterneh-
fortgesetzt – auch im IHK-Bezirk Coburg
partner aus ganz Europa sowie Brose- men empfing dazu mehr als 1.000 Be-
Existenzgründung und Unternehmensförderung Techniker und -Entwickler präsentierten sucher aus aller Welt.
KfW startet digitale Plattform für Existenzgründer 25
und setzt auf IHK zu Coburg als Regionalpartner
23 Beteiligung aus umliegenden Landkreisen steigt
Innovation und Umwelt
Halbzeitbilanz des Umweltpaktes Bayern fällt auch 26 Coburger Girls‘Day lockt Mädchen aus Nachbarregionen
dank starker heimischer Beteiligung positiv aus
Energieeffizienz: EnergyManager aus der Ukraine 27 An 65 Aktionen beim Coburger Girls‘Day
nehmen sich an Coburger Unternehmen ein Beispiel beteiligten sich Mädchen aller Schulty-
pen und der verschiedenen Klassenstu-
Wirtschaftsjunioren
fen – sogar Mädchen aus Thüringen und
Jungunternehmer und Nachwuchsführungskräfte 28
üben sich in der Kunst pointierter Argumentation dem Bamberger Umland waren anzutref-
fen. Die Beteiligung aus Nachbarlandkrei-
International sen ist seit Jahren steigend. Das Coburger
EZ-Scout hilft kleinen und mittleren Unternehmen 29 Angebot zeichnet sich durch die Vielsei-
beim Geschäftsaufbau in Schwellenländern tigkeit der Aktionen aus.
Recht
Weiterbildungspflichten von Akteuren am 30
Immobilienmarkt jetzt gesetzlich geregelt 18 Bundesfinanzhof rückt Zinsforderungen auf Steuerschulden ins Zwielicht
Arbeitsausfall: Unternehmen bei Arztbesuchen 31
auf ihre Kosten im Regelfall im Nachteil
Kassierte der Fiskus jahrelang zu viel ab?
Berufsleben als Fachkraft beginnt frühestens am 31
Tag nach erfolgreicher Abschlussprüfung Es betrifft die Nachzahlungszinsen für
Mitarbeiterbindung durch lange Kündigungszeiten 32 Verzinsungszeiträume ab dem Jahr 2015:
funktioniert nur bei angemessener Besserstellung Viele Steuerschuldner könnten zu heftig
abkassiert worden sein. Der Bundesfi-
nanzhof (BFH) zweifelt an der Verfas-
sungsmäßigkeit der Zinsberechnung. Aufs
Jahr umgerechnet 6 Prozent seien „rea-
litätsfern“, so der BFH. Es geht um zwei
Milliarden Euro.
Unsere Wirtschaft 6/2018
Editorial 3
Nachhaltiger Unternehmenserfolg basiert auf Werten und Normen
Weitblick im unternehmerischen Han- potenziellen Kundenbeziehungen als verlässlicher Partner zu
deln, Verlässlichkeit, Berechenbarkeit, präsentieren – so wie es unsere Unternehmen seit Genera-
soziale und ökologische Verantwortung tionen tun, und deren Verantwortung endet auch nicht am
oder auch Integrität, derartige Tugen- eigenen Werkstor, sondern Mitarbeiter und Unternehmens-
den beschreiben das Wertebild des ehr- leitung setzen sich aus Überzeugung für die Entwicklung
baren Kaufmannes, das auf Kaufleute bis unseres gesamten Wirtschaftsraums ein.
ins frühe Mittelalter zurückgeht. Dieser An dieser Stelle ist es mir ein Anliegen, die Arbeit von 660
anspruchsvolle Wertekanon mag man- Vertretern der regionalen Wirtschaft hervorzuheben, die eh-
chem heute etwas antiquiert erscheinen – und ist doch ak- renamtlich für ihre IHK zu Coburg tätig sind: als Prüfer in der
tueller denn je. Aus- und Weiterbildung, in Ausschüssen, Arbeitskreisen und
Gremien, in der Vollversammlung und im Präsidium. Diesem
In heutigen Zeiten, da wirksame Verträge einseitig aufgekün- unersetzlichen Engagement gelten höchste Anerkennung und
digt und langjährige Partnerschaften auf die Probe gestellt mein persönlicher Dank. Es ist beileibe keine Selbstverständ-
werden, bürokratische und zunehmend auch protektionisti- lichkeit, wenn Wirtschaftsvertreter bei der Vielzahl an Aufga-
sche Hürden faires Wirtschaften erschweren, mag sich man- ben einen beträchtlichen Teil ihrer Zeit und Kraft in den Dienst
cher die Frage stellen, ob ehrbares Unternehmertum überhaupt unserer Solidargemeinschaft, der IHK-Organisation, stellen.
noch gefragt, geschweige denn ein Erfolgsfaktor ist. Generell
und besonders in Zeiten beschriebener Verwerfungen gilt: Die Förderung des Ehrbaren Kaufmanns ist eine der IHK-
Nachhaltig kann wirtschaftlicher Erfolg nur dort gedeihen, Organisation per IHK-Gesetz zugeschriebene wichtige Auf-
wo Ökonomie mit moralisch ausgerichtetem Handeln ein- gabe. Verantwortungsvolles Wirtschaften versteht unsere
hergeht. Verantwortliches Handeln basierend auf Normen Kammer im Dienste der Coburger Unternehmen insbeson-
und Werten ist die Grundlage für langfristig erfolgreiche Ge- dere auch als Auftrag, Wegbereiter für Innovationen zu sein.
schäftsbeziehungen. Und darauf ist besonders unsere breit Beispielsweise beim Ausbau des Wissens- und Technologie-
auf internationale Geschäftsbeziehungen ausgerichtete Co- transfers zwischen unseren Betrieben, der Hochschule und
burger Wirtschaft angewiesen. Forschungseinrichtungen, als Initiator des Netzwerks „Zu-
kunft.Coburg.Digital“ und ganz aktuell mit unserem proak-
Aktuell können wir in unserem Kammerbezirk Coburg noch tiven Einsatz für das Projekt „Modellregion 4.0 Coburg“ zur
eine positive Geschäftslage dokumentieren, doch die Aussich- zukunftsfähigen Positionierung und Profilierung unseres
ten beginnen sich einzutrüben. Die Gemengelage schwer ein- Wirtschaftsraums für die Herausforderungen und Chancen
schätzbarer Risiken ist komplex, denn der Welthandel befindet der digitalen Transformation.
sich im Umbruch: zum Beispiel zunehmende Entfremdung
zu unserem wichtigen Handelspartner USA, massiv erstar- Beim hoch aktuellen Thema Digitalisierung und unserem
kende chinesische Wirtschaft auf immer mehr Feldern, auf- Umgang mit den damit verbundenen Umwälzungen schließt
ziehender Handelskonflikt zwischen diesen beiden Ländern, sich der Kreis zu vermeintlich althergebrachten, aber hoch
konfliktträchtige Spannungen im Nahen und Mittleren Osten, aktuellen Idealen des ehrbaren Kaufmannes. Ohne moralisch
protektionistische Bestrebungen einiger Staaten, Unsicher- geprägte Rahmenordnung wird auch die digitale Transfor-
heiten durch Brexit, weitere wirtschaftspolitische Entwick- mation weder Stabilität noch Nachhaltigkeit erreichen, denn
lung in Italien etc. deren Wirkkraft kann nur so stark werden, wie sie Unterstüt-
zung aus der Gesellschaft erfährt.
Für unsere exportorientierten Coburger Firmen heißt es, im
Gespräch bleiben, sich positionieren, Kontakte pflegen und Ihr
Vertrauen stärken. Flexibilität war schon immer eine besondere
Stärke unserer Coburger Unternehmen und ist im Rückblick
auf das Wegbrechen etablierter Märkte nach dem Zweiten
Weltkrieg auch einer der Gründe für die heutige Exportstär-
ke. Es ging und geht immer darum, sich in bestehenden wie Friedrich Herdan, Präsident
Unsere Wirtschaft 6/2018
4 Region
Die fünf IHK-Preisträger des Jahres 2018 zusammen mit Gratulanten und Ehrengästen der feierlichen Verleihung
IHK-PREIS AN AKADEMISCHEN
NACHWUCHS VERLIEHEN
Präsident Herdan: Die Intensität des Austauschs zwischen Wissenschaft und Wirtschaft ist ein
mitentscheidender Beitrag zur Zukunftssicherung der Region Coburg
Bereits zum 40. Mal hat die Industrie- und Handelskam- IHK-Präsident Friedrich Herdan lobte die kreative, schlüssige
mer zu Coburg den IHK-Preis zur Förderung des akademi- Herangehensweise beim Verfassen der Abschlussarbeiten: „In
schen Nachwuchses an der Hochschule für angewandte mustergültiger Umsetzung des Anspruchs der Hochschule für
Wissenschaften Coburg für die jeweils besten Abschluss- angewandte Wissenschaften haben Sie Ihr frisch erworbenes
arbeiten der akademischen Grade Diplom, Master und Ba- Fachwissen bei der Bearbeitung praxisorientierter Themenstel-
chelor an erfolgreiche Absolventen verliehen. lungen erfolgreich genutzt.“ Herdan betonte in seiner Lauda-
tio die hohe Bedeutung von innovativen Produkten, Verfahren
und Dienstleistungen für die Wettbewerbsfähigkeit der Cobur-
ger Wirtschaft. Er wertete den IHK-Preis auch als Symbol der
wertvollen Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Hoch-
schule. Für die Zukunftsfähigkeit der Region habe die Intensi-
vierung des Know-how- und Technologietransfers zwischen
Wissenschaft und Unternehmen hohe Bedeutung. Dem aka-
demischen Nachwuchs biete unser prosperierender, global ver-
netzter Standort interessante Karrierewege, die sich mit denen
in Ballungszentren mehr als messen können, erklärte der IHK-
Präsident. und fügte hinzu: „Der Wirtschaftsraum Coburg steht
Ihnen als persönlicher und beruflicher Chancenraum offen.“
Die Jury – bestehend aus Vertretern der Hochschulleitung, dem
Hochschulpräsidentin Professor Dr. Christiane Fritze würdigte die Präsidium und dem Hauptamt der IHK – hat in diesem Jahr ent-
Qualität der preisgekrönten Arbeiten sowie die Bedeutung enger schieden, dass vier Preise dotiert mit jeweils 1.000 Euro sowie
Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaft. In ihrem Gruß- ein Preis dotiert mit 500 Euro vergeben werden.
wort betonte sie die vielfältigen und attraktiven Möglichkeiten für
den akademischen Nachwuchs im Wirtschaftsraum Coburg. Lukas Gottschalk erhielt den IHK-Preis für seine Arbeit zum
Thema „Anwendung und Weiterentwicklung des Verfahrens
Selbstreferenzierung für die Outdoor-Analyse von Photovol-
Unsere Wirtschaft 6/2018
Region 5
taikmodulen“ an der Fakultät „Elektrotechnik und Informatik“ rapie größere Effekte bei der Behandlung von Depressionen
im Master-Studiengang „Elektro- und Informationstechnik“ am erzielt. Mit außergewöhnlichem Verständnis für komplexe sta-
Institut für Sensor- und Aktortechnik (ISAT). Im Rahmen seiner tistische Zusammenhänge und professionellem, eigenständigem
Masterarbeit hat Lukas Gottschalk ein Verfahren für die präzise Vorgehen hat Jana Kraft eine anspruchsvolle Arbeit vorgelegt.
Outdoor-Vermessung von Photovoltaikmodulen entwickelt. Die Moksha Lehr erhielt die Auszeichnung der IHK für ihre Arbeit
Anwendung seiner Methode wird es ermöglichen, schon früh- „Construct: Versunken – Ein postdramatisch-performativer
zeitig Leistungsminderungen solcher Module zu erkennen und Arbeitsprozess“ an der Fakultät „Design“ im Bachelor-Stu-
so Ertragsausfälle zu vermeiden. Damit sind die Arbeitsergeb- diengang „Innenarchitektur“. Die Arbeit von Moksha Lehr um-
nisse von praktischem Nutzen für regionale Unternehmen aus fasst eine intensive Beschäftigung mit einer Kunstrichtung, die
der Solarbranche, aber auch für kommunale Energieversorger. klassisches Theater um verstärkte Interaktion zwischen Stoff,
Matthias Wilz überzeugte die Jury mit seiner Abschlussarbeit Akteuren und Publikum erweitert. Der Hauptteil ihrer Arbeit be-
„Fertigungsbezogenes Reverse Engineering am Beispiel eines Bild- steht aus Konzeption, Entwurf, Planung und Realisierung eines
erzeugers für Pkw-Head-up-Displays“ an der Fakultät „Maschi- Bühnenbilds, das in Zusammenarbeit mit der Theaterpädago-
nenbau und Automobiltechnik“ im Master-Studiengang „Ent- gik des Landestheaters Coburg bei einem Mehrgenerationen-
wicklung und Management im Maschinen- und Automobilbau“. Projekt auf der Bühne des Großen Hauses umgesetzt wurde.
In der Arbeit von Matthias Wilz geht es um die strategische Die Ehrung der Preisträger fand im feierlichen Rahmen in
Entscheidung: Kann ein bestehendes Produkt eines Automoti- der IHK zu Coburg statt. Zum Kreis von Gratulanten und Eh-
ve-Zulieferers – in diesem Beispiel das Bilderzeugungssystem rengästen zählten die Regierungspräsidentin von Oberfran-
eines Head-up-Displays – bei gleicher Qualität und geringe- ken, Heidrun Piwernetz, die Präsidentin der Hochschule, Prof.
ren Kosten selbst hergestellt werden? Mit seinem Modell hat Dr. Christiane Fritze, und Vizepräsident Prof. Dr. Michael Licht-
Matthias Wilz eine innovative Möglichkeit geschaffen, die Kos- lein, Landrat Michael Busch und sein Stellvertreter Christian
Präsident Friedrich Herdan sieht im IHK-Preis ein Symbol für die wertvolle Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Hochschule in der Region.
ten bei Eigenfertigung jedes beliebigen Produkts abzuschätzen. Gunsenheimer sowie zahlreiche Bürgermeister des Landkrei-
Camille Neunert verfasste ihre Bachelor-Arbeit zum Thema ses, die betreuenden Professoren Dr. Christian Wallach, Prof.
„Analyse und Konzept für ein internes Personalmarketing bei der Dr. Bernd Hüttl, Prof. Dr. Niko Kohls und Prof. Michael Heinrich,
Firma Morelo“ an der Fakultät „Wirtschaftswissenschaften“ im die Leiter der Coburger Berufsschule I, der Fachschule für Ma-
Studiengang „Betriebswirtschaft“. Das Kernthema „Fachkräf- schinenbautechnik, der Fachoberschule und der Berufsober-
te“, mit dem sich Camille Neunert in ihrer Arbeit auseinander- schule, OStD Anton Staudigl und StD Rolf Sander, sowie die
gesetzt hat, treibt auch unsere Unternehmen um. Qualifizierte Leiterin der Staatl. Berufsschule II und der Staatl. Wirtschafts-
Mitarbeiter gewinnen und halten ist eine der großen Herausfor- schule, OStD Martina Borcherding, und ihre Stellvertreterin,
derungen. Wie vor diesem Hintergrund ein internes Personal- OStR Karin Dötzer. Auch Mitglieder der Vollversammlung und
marketing bei einem mittelständischen Unternehmen gestaltet der Wirtschaftsjunioren nahmen am Festakt teil.
wird, das hat Camille Neunert untersucht. Die IHK zu Coburg schreibt jährlich ihren Preis für herausra-
Jana Kraft erhielt den IHK-Preis für ihre Arbeit „Psychoneuro- gende Abschlussarbeiten aus, die vor allem Innovationscharak-
immunologische Behandlungseffekte der freien Improvisation ter besitzen müssen. Bewerben können sich Studierende aller
in der Musiktherapie bei Patienten mit depressiver Episode oder Fachbereiche, entscheidendes Auswahlkriterium ist der Inno-
rezidivierender depressiver Störung“ an der Fakultät „Soziale vationscharakter der eingereichten Abschlussarbeiten. Um aka-
Arbeit und Gesundheit“ im Bachelor-Studiengang „Integrati- demische Fachkräfte für den Standort Coburg zu interessieren
ve Gesundheitsförderung“. Die Bachelor-Arbeit von Jana Kraft und zu gewinnen, wird außerdem in enger Kooperation zwi-
entstand im Rahmen eines Forschungsprojektes, in dem es um schen Hochschule und Wirtschaft die Campus-Messe veran-
die Frage ging, ob Musiktherapie im Vergleich zur Psychothe- staltet.
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6 Region
Neustadt und Sonneberg knüpfen interkommunale Allianz
IHK unterstützt Intensivierung der Zusammenarbeit und Idee von einem grenzüberschreitenden Wirtschaftsraum
Die Städte Neustadt bei Coburg und
© Foto I. Kroon-Lottes
Sonneberg in Thüringen haben sich
zu einem wichtigen Bindeglied zwi-
schen Oberfranken und dem Südthü-
ringer Raum entwickelt. Zukünftig
wollen die Partnerstädte ihre Zu-
sammenarbeit vertiefen und suchen
nach starken Partnern. IHK-Präsi-
dent Friedrich Herdan hat bereits
seine Unterstützung für eine grenz-
überschreitende, interkommunale Zu-
sammenarbeit zugesagt.
D
ie Städte Neustadt und Sonne-
berg liegen nur wenige Kilome-
ter voneinander entfernt. Seit der
Öffnung der deutsch-deutschen Gren-
ze wachsen die, historisch seit Jahrhun-
derten verbundenen, Wirtschafts- und
Kulturräume beider Kommunen wieder
enger zusammen.
Und doch trennt die Städte eine ge-
wisse Hürde: die Landesgrenze zwischen Die Partnerstädte Neustadt und Sonneberg suchen nach starken Partnern. Der Coburger
Bayern und Thüringen. Dr. Heiko Voigt, IHK-Präsident Friedrich Herdan (Mitte) sagt seine Unterstützung Oberbürgermeister Frank
Bürgermeister von Sonneberg, und sein Rebhan (links) und Dr. Heiko Voigt (rechts) für eine grenzüberschreitende interkommunale
Zusammenarbeit zu.
Amtskollege Oberbürgermeister Frank
Rebhan aus Neustadt wollen deshalb ihre ein Coburg.Rennsteig lädt sowohl nach in Oberfranken. Wir arbeiten auch im Be-
„Partnerstädte“ mit einer interkommuna- Sonneberg als auch nach Coburg und reich der Fachkräftegewinnung mit den
len Allianz über die bayerisch-thüringi- ins regionale Umland ein und der „WIR“- Kollegen aus dem Kreis Coburg gut zu-
sche Grenzlinie miteinander verknüpfen. Verein (Wirtschaft – Innovation – Region sammen. In Kooperation mit der Nach-
Im Rahmen einer Redaktionskonferenz zwischen Rennsteig und Main e. V.) initi- barstadt Neustadt sind wir dabei, neue
sagte IHK-Präsident Friedrich Herdan bei- iert Kooperationen zwischen Menschen, Gewerbeflächen und Standorte zu mo-
den Stadtoberhäuptern seine Hilfe und Unternehmen und öffentlichen Partnern bilisieren. Für uns ist das, auch wegen
Unterstützung zu. „Hier wächst zusam- in Bayern und Thüringen. der anstehenden Gebietsreform, schwie-
men, was zusammengehört“, da ist sich Viele erfolgreiche Unternehmen aus rig“, so der Sonneberger Bürgermeister.
der Präsident sicher. „Wir unterstützen Stadt und Landkreis Coburg investieren Auch Frank Rebhan sieht die geplan-
die Landesgrenzen überschreitende inter- zudem auf thüringischer Seite. Auch die te Thüringer Gebietsreform kritisch: „Wir
kommunale Zusammenarbeit zwischen Entwicklung der Arbeitskräfte, die zwi- sind ein Wirtschaftsraum und jede Be-
Sonneberg und Neustadt. Dabei geht es schen den Standorten pendeln, zeigt, wie einträchtigung und negative Verände-
darum, im Dialog mit unseren Partnern zukunftsorientiert der grenzübergreifen- rung beeinflusst auch die Interessen der
der IHK Südthüringen die Region auf brei- de Wirtschaftsraum ist. „Früher gab es angrenzenden Städte und Gemeinden.“
ter Ebene zum gemeinsamen Lebens- und wesentlich mehr Einpendler in Richtung IHK-Präsident Friedrich Herdan sieht
Wirtschaftsraum zu entwickeln“, beton- Coburg, heute geht die Schere aus Ein- gute Chancen in einem integrierten länd-
te IHK-Präsident Herdan. und Auspendlern zwischen den Städten lichen Entwicklungskonzept ILEK, mit dem
Sonneberg arbeitet bereits seit Jah- immer weiter zusammen“, stellt Frank der ländliche Raum als Lebens-, Arbeits-,
ren in vielen Bereichen mit der Stadt und Rebhan fest. Erholungs- und Naturraum unterstützt
dem Landkreis Coburg zusammen. Es gibt Seit der Wiedervereinigung hat Son- werden soll. „Über ILEK können Modell-
zahlreiche Projekte, Initiativen, Unterneh- neberg einen Strukturwandel erlebt, und Experimentierklauseln umgesetzt
mensstrukturen oder Vereine, die grenz- bei dem sich ganze Wirtschaftszwei- werden, damit wir unter dem Dach die-
übergreifend verlaufen: So verbindet die ge transformiert haben. „Die Beschäfti- ses Konzeptes Projekte zusammenführen
Deutsche Spielzeugstraße fränkische und gungsstruktur wird immer vergleichbarer. können. Genau das muss zwischen Bay-
thüringische Städte, der Tourismusver- Unsere Arbeitsmarktsituation gleicht der ern und Thüringen entstehen. Neustadt
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Region 7
und Sonneberg sind da schon am Werk
und die IHK zu Coburg steht zur Unter-
Coburger Europa-Preis 2018 gestartet
stützung zur Verfügung“, sagt Herdan. Auch Auszubildende und Azubi-Gruppen zur Teilnahme aufgerufen
Ziel sei es, dass beide Freistaaten ins glei-
che Projekt investieren. Bereits zum sechsten Mal schreiben
„Für ILEK gibt es bereits eine Zusa- das Europe Direct Informationszent-
ge der Bayerischen Staatsregierung. In rum, die VR-Bank Coburg und die IHK
Sonneberg existiert eine ähnliche Kon- zu Coburg gemeinsam den Europa-
zeption und wir arbeiten mit den Nach- Preis aus. Schirmherr ist wie in den
barn nun an einer Zusammenführung“, vergangenen Jahren Hubertus Erb-
so OB Rebhan. prinz von Sachsen-Coburg und Gotha.
Als Beispiel für eine bedeutsame, zu-
B
künftige Zusammenarbeit nennt IHK-Prä- ewerben können sich Schulen,
sident Herdan die Berufsschulen. „Da wäre Schulklassen, Auszubildende und
viel zu machen“, weiß er. Noch müssen Schülergruppen in Coburg Stadt
Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Land sowie in der Region Sonne-
und Kautschuktechnik aus dem Kam- berg, die sich im laufenden Schuljahr aktiv
merbezirk Coburg in die Berufsschule mit der Europäischen Union beschäftigt
nach Rehau. Sonneberger Auszubilden- haben. Als Wettbewerbsbeiträge einge- gen und Arbeitnehmern hinausgehe.
de im Beruf Bankkaufleute besuchen die reicht werden können zum Beispiel Vi- Zugleich bestehe das Risiko, viele Errun-
Berufsschule in Meiningen, Kaufleute für deos oder andere audiovisuelle Medien, genschaften der europäischen Einigung
Groß- und Einzelhandel haben in Suhl „Erasmus+“-Projekte, Organisation eines als selbstverständlich anzusehen. Dabei
Unterricht und die Kaufleute für Versi- Europatages oder Schüleraustauschs, Pu- profitiere gerade die stark exportorien-
cherungen und Finanzen müssen nach blikationen, Plakate, Ausstellungen, Hefte tierte Coburger Wirtschaft besonders
Erfurt. „Die Versicherungskauffrauen und und andere selbst gestaltete Kunstwerke. von zusammenwachsenden EU-Märkten.
-männer könnten natürlich auch in Co- Entscheidend ist, dass die Beiträge sich Bewerbungsschluss für den Cobur-
burg beschult werden. Wir sind hervor- mit Europa, der EU und/oder der euro- ger Europa-Preis ist der 6. Juli 2018, die
ragend in diesem Bereich aufgestellt. Das päischen Integration bzw. der europäi- Preisverleihung findet am 25. September
ist ein riesiger Beschulungstourismus, der schen Idee befassen. Der Kreativität sind 2018 auf Schloss Ehrenburg statt. Aus al-
hier entstanden ist. Eine grenzübergrei- keine Grenzen gesetzt. len eingesandten Wettbewerbsbeiträgen
fende Zusammenarbeit wäre für beide Beim Pressegespräch zum Auftakt des ermittelt eine Jury die Gewinner-Projekte
Freistaaten ein großer Vorteil“, so Herdan. Coburger Europa-Preises betonte IHK- in zwei Kategorien: Schulpreis (Geldpreis)
Eine Verknüpfung der Gemeinsamkeiten Hauptgeschäftsführer Siegmar Schnabel sowie Klassen- und/oder Gruppenpreis
zum Wohle der bestehenden Wirtschafts- die Bedeutung der Europäischen Union, (Erlebnisfahrten). Teilnahmebedingungen
region und des Kulturraums wäre in vie- die über einheitliche Währung und die und Formular sind im Internet nachzu-
len Bereichen sinnvoll. Noch nie war die Freizügigkeit von Waren, Dienstleistun- lesen: www.coburg.eu -> Aktuelles.
Zusammenarbeit der Städte so eng wie
zum jetzigen Zeitpunkt. Dass die Sonne-
© Foto: Katja Diedler
berger ihre Ambitionen in Richtung der
fränkischen Nachbarn ernst nehmen, ha-
ben sie 2013 mit dem Eintritt von Stadt
und Landkreis in die Europäische Metro-
polregion Nürnberg bewiesen. Für Heiko
Voigt eine „durchwegs positive Entwick-
lung“, die vor allem einen Zuwachs im
Tourismus erwirkt hat.
Nächster Erfolg der thüringisch-frän-
kischen Freundschaft: Beide Kommunen
haben den Zuschlag für den „Tag der
Franken 2019“ erhalten und richten die
Veranstaltung erstmals zusammen aus.
Ein weiteres Indiz dafür, wie wichtig den Gemeinsam präsentierten (v. l.) IHK-Hauptgeschäftsführer Siegmar Schnabel,
Städten ihre gemeinsame Identität und Markus Witzgall, Marketing VR-Bank, Schirmherr Erbprinz Hubertus von Sachsen-Coburg
Geschichte, vor allem aber ihre Zukunft und Gotha, Annika Köferlein vom Europe Direct Informationszentrum Coburg und
Helge Jost Kienel, Leiter des Europe Direct Informationszentrums Coburg,
ist. die Ausschreibung des Coburger Europa-Preises 2018.
Autorin: Iris Kroon-Lottes
Unsere Wirtschaft 6/2018
8 Region
Brose zeichnet innovative Ideen aus
Mehr als 1.000 Besucher bei den Technologietagen des Automobilzulieferers
Mit Technologietagen zur automobilen Zukunft hat die
Brose Gruppe die Innovationskraft der Lieferanten und
ihrer eigenen Experten gewürdigt. Geschäftspartner aus
ganz Europa sowie Brose-Techniker und -Entwickler prä-
sentierten innovative Produkte und Prozesse.
D
en Auftakt bildeten die Vorträge von Prof. Dr. Thomas
Weber, langjähriger Entwicklungsvorstand der Daimler
AG sowie Mitglied des Beirats der Brose-Unternehmens-
gruppe, und Prof. Dr. Tong Zhang von der Tongji Universität
Shanghai, über Megatrends der Automobilbranche und deren
Folgen für Produzenten innerhalb der Zulieferkette.
Bei den Brose-Technologietagen treten die Lieferanten in
einen direkten Dialog mit Spezialisten und Unternehmenslei-
tung. Mit vielen der Geschäftspartner verbindet Brose eine jahr- Der langjährige Entwicklungsvorstand der Daimler AG,
zehntelange Zusammenarbeit, andere stehen noch am Anfang Prof. Dr. Thomas Weber (2 v. r.), informierte sich gemeinsam mit
Michael Stoschek (r.) und Kurt Sauernheimer (l.) über die innovativen
einer erfolgreichen Partnerschaft. „Mit dieser Veranstaltung
Ideen von Lieferanten und Brose-Experten.
bekommen unsere Lieferanten eine Plattform, um frühzeitig
mit Brose über Innovationen zu diskutieren und mit unseren
Mitarbeitern aus den unterschiedlichen Fachbereichen deren Preis wird einmal pro Jahr in den Regionen Europa, Asien und
Umsetzung in Serie voranzutreiben. Gleichzeitig soll die Teil- Nordamerika verliehen. Er zeichnet exzellente Innovationsleis-
nahme Ansporn sein, weiter mit hohem Engagement an unse- tungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus. Trumpf
ren gemeinsamen Zielen zu arbeiten“, betonte Periklis Nassios, überzeugte mit einer modernen Laserschweißtechnologie, die
Geschäftsführer Einkauf der Brose-Gruppe. Brose im Bereich Antriebe einsetzt. Damit können Motorge-
Die höchste Form der Anerkennung erhielt die Firma Trumpf häuse kompakter gestaltet und flexibler für unterschiedliche
Lasertechnik mit dem Brose Supplier Innovation Award. Der Anwendungen eingesetzt werden.
Eine Maschine wie eine Yacht
Waldrich Coburg als Beispiel für Erfolg durch Design
Wie auch im Großmaschinen-Werkzeugbau Erfolg durch
Design kommt, zeigt der Werkzeugmaschinenbauer Wald-
rich Coburg mit seiner „Taurus“.
D
ie Veranstaltungsreihe „Erfolg durch Design“ des Cobur-
ger Designforums Oberfranken e.V. ging mit einem Treffen
von rund 50 Unternehmern und Designern in die nächs-
te Runde. Dieses besondere Netzwerken von Wirtschaftsver-
tretern und Gestaltern fand diesmal bei Waldrich direkt neben
der neu entwickelten und mit einigen Design-Preisen ausge- Die Journalistin Ulli Noll (Mitte) moderierte die Diskussionsrunde
zeichneten Fräsmaschine „Taurus“ statt. mit (v. l.) Sven Grosch (Marketing Fa. WALDRICH),
Das konzeptionelle Design stand diesmal im Vordergrund - Dr. Gunter Herr (WOIS Institut), dem Vorsitzenden der
Waldrich-Geschäftsführung, Hubert Becker, Klaus Bauer
von der Betrachtung des Marktes über die Entscheidung einer (Entwicklung WALDRICH) und dem Vorsitzenden des Coburger
neuen Produktlinie bis hin zu einer engen Zusammenarbeit von Designforums Oberfranken, Prof. Auwi Stübbe.
Konstrukteuren und Designern vom Entwicklungsstart an. Nicht
zu vergessen ein ausgefeiltes Marketing-Konzept, das sogar rich, dem WOIS-Institut, dem Designbüro dekonform und dem
die Gestaltung der Montagehalle mit einschloss. CDO herausgestellt.
Wie tiefgreifend eine solche konstruktive Zusammenarbeit Weiter wurde das Kennenlernen von Unternehmern und
aller Beteiligten sogar das Image einer Firma ändern kann, Designern in zwanglosen Vorstellungsrunden im kleinen Kreis
wurde in einer Diskussionsrunde mit Teilnehmern von Wald- gefördert.
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Region 9
Erfolg und Dynamik in Wirtschaft und Sport
Unser Ehrenmitglied der Vollversammlung, Jakob Faßbender, begeht seinen 85. Geburtstag
Die Industrie- und Handelskammer zu Weichen für den weltweiten Wachstums-
Coburg gratuliert Jakob Faßbender kurs des Familienunternehmens gestellt.
sehr herzlich, der im Mai seinen Seine überdurchschnittliche Exper-
85. Geburtstag feierte. tise stellte Jakob Faßbender auch über
viele Jahre in den Dienst der Tarifkom-
V
on 1979 bis 1998 engagierte sich mission der bayerischen Metallindustrie
Jakob Faßbender als Mitglied der (vbm), außerdem war er langjähriges Aus-
Vollversammlung für die Belan- schussmitglied beim Verband der Deut-
ge der gewerblichen Coburger Wirt- schen Automobilindustrie (VDA).
schaft. Zudem leitete er über viele Jahre Darüber hinaus ist Jakob Faßbender im-
mit großem Sachverstand den IHK-In- mer sportlich aktiv gewesen, aber auch
dustrieausschuss. Während seiner eh- engagiert in der Vereinstätigkeit, insbe-
renamtlichen Tätigkeit im Dienste der sondere in der Tennisabteilung der Cobur-
Selbstverwaltung der Wirtschaft hat ger Turnerschaft. Ein besonderes Projekt
Jakob Faßbender wesentliche Beiträge war das aufwändige Investitionsvorha-
zur Weiterentwicklung der Kammerarbeit ben in den 70er-Jahren zur deutlichen
geleistet und wichtige Impulse gesetzt. Aufwertung der Tennisanlagen.
Für sein verdienstvolles, ehrenamtliches Jakob Faßbender Die IHK zu Coburg wünscht für die Zu-
Wirken wurde ihm 1993 die Silberne Eh- kunft alles Gute, weiterhin Erfüllung und
renmedaille der IHK zu Coburg verlie- An der beeindruckenden Entwicklung Erfolg bei Wahrnehmung anstehender
hen, seit 1998 ist er Ehrenmitglied der des Automobilzulieferers Brose hat Jakob Aufgaben und bei Verfolgung privater
Vollversammlung. Bis heute genießen Faßbender entscheidenden Anteil. Wäh- Ziele. Dazu das notwendige Quäntchen
Expertise und Rat von Jakob Faßben- rend seiner langjährigen Tätigkeit im Ma- Glück sowie verlässliche Gesundheit als
der höchste Wertschätzung. nagement wurden wichtige strategische Voraussetzung.
Ebersdorfer Kinderwagenspezialist Knorr-Baby doppelt ausgezeichnet!
IF Design-Award und Titel „Best Trade Show participation“ für Gestaltung und Präsentation von neuer Kollektion
Die Knorr-Baby GmbH, oberfränki- dem internationalen zeichnete den HEAD Kombi-Kinderwagen
sches Traditionsunternehmen und Sportartikel-Herstel- im Bereich „Produkt“ mit dem IF Design
seit letztem Jahr unter neuer Füh- ler HEAD. Award aus. „60 namhafte Designexperten
rung, ist für ihre HEAD-Kinderwagen- Vier von über 50 aus über 20 Ländern haben unser Pro-
und Buggy-Kollektion gleich doppelt Lizenznehmern der dukt bewertet und für auszeichnungs-
ausgezeichnet worden. HEAD Sport GmbH würdig gehalten“, so Bukhari, „das macht
wurden ausgezeich- uns natürlich stolz und bestätigt unse-
D
ie Jury der IF International Forum Dr. Imaan Bukhari net, darunter Knorr- ren Weg zu einer modernen und funk-
Design GmbH zeichnete den HEAD Baby. „Wir freuen uns tionellen Produktpolitik“.
Kombi-Kinderwagen mit dem IF De- sehr über diese Auszeichnung“, kommen-
sign Award aus. Zudem verlieh eine un- tiert Dr. Imaan Bukhari, Geschäftsführer
abhängige Jury Knorr-Baby für seinen von Knorr-Baby, „die Bandbreite und Be-
HEAD-Auftritt auf der Fachmesse „Kind kanntheit der anderen Lizenzpartner von
und Jugend“ den Titel „Best Trade Show HEAD ist groß. Allein schon deshalb ist es
participation“. Das neue Führungsteam eine ganz besondere Auszeichnung für
sieht dies als Bestätigung für innovati- ein mittelständisches oberfränkisches
ve Kommunikations- und Produktpolitik. Unternehmen unserer Größe. Wir sehen
Kinderwagen von Knorr-Baby stehen es als Bestätigung, in einem internatio-
seit fast 70 Jahren für beste Qualität nalen Markt richtig aufgestellt zu sein.“ Für den Lifestyle junger Familien synonym
und modernes Design. Im letzten Jahr Das IF International Design Forum, steht die neue HEAD-Kollektion von Knorr-
startete das neue Führungsteam mit das seit 1954 Preise für Leistungen im Baby.
einer exklusiven Lizenz-Kooperation mit Bereich der Produktgestaltung verleiht,
Unsere Wirtschaft 6/2018
10 Region
Fahrradfreundliche
Arbeitgeber
Aktionen in Coburg
K
lima schützen und Kosten spa-
ren, die Gesundheit der Mitarbei-
ter fördern und etwas für das
Image tun – wie kann das Unterneh-
men einfacher gelingen, als im Ver-
kehrsbereich verstärkt das Fahrrad
miteinzubinden? Stadt und Landkreis
Coburg bieten aktuell drei Aktionen
an: Bereits Tradition hat die Gemein-
Der beliebte Neue Presse-Firmenlauf startet am Freitag, 7. September, in Bad Rodach. schaftsaktion der AOK und des Allge-
meinen Deutschen Fahradclubs (ADFC)
„Mit dem Rad zur Arbeit“, die vom vbw
Neue Presse lädt zum Firmenlauf ein unterstützt wird. Ziel ist es, dass ein
Event für Teams heimischer Unternehmen Arbeitnehmer im Zeitraum vom 1. Mai
bis zum 31. August an mindestens 20
Freude am Laufen in entspannter At- sowohl Läufer als auch Walker. Der Lauf Tagen mit dem Rad zur Arbeit fährt.
mosphäre: Das steht im Mittelpunkt erfolgt ohne Zeitmessung. Die Strecke ist Beim „Stadtradeln“, das über das Kli-
des Firmenlaufs, zu dem die Cobur- fünf Kilometer lang und führt überwie- mabündnis initiiert wurde, sollen in
ger Tageszeitung „Neue Presse“ nach gend auf Straßenbelag über die Thermal- einem dreiwöchigen Zeitraum so vie-
Bad Rodach einlädt. badstraße in Richtung Innenstadt durch le Radkilometer gesammelt werden,
die Werner-von-Siemens-Straße zum wie nur möglich. Bei der Coburger
D
as Event, das im vergangenen Jahr Marktplatz, über die Heldburger Straße Initiative „Bike to Work“ handelt es
mit großem Erfolg erstmals ausge- und am Medical Park und der Therme- sich um eine Facebook-Challenge, bei
richtet wurde, richtet sich an Mit- Natur wieder zum Kurpark. der ein Mitarbeiter ein Bild mit dem
arbeiterinnen und Mitarbeiter heimischer Der Neue Presse-Firmenlauf findet am Logo seines Arbeitgebers postet, um
Unternehmen, so die Initiatorin und Or- Freitag, 7. September 2018, ab 17 Uhr in zur Nachahmung zu animieren.
ganisatorin Antje Habermann, die bei der Bad Rodach statt. Die Startgebühr be-
Informationen
NP Marketing und Vertrieb leitet. Mitma- trägt bis zum 31. Juli 10 Euro pro Teil- www.fahrradfreundlicher-arbeitgeber.de
chen kann jeder, vom Auszubildenden bis nehmer, ab 1. August 12 Euro und ab www.mit-dem-rad-zur-arbeit.de
zum Firmenchef, vom Leistungssportler 1. September 20 Euro. www.stadtradeln.de
bis zum Gelegenheitsläufer. „Wichtig ist, www.facebook.com/biketoworkcoburg
Information und Anmeldung
dass sie als Team antreten“, betont Haber- www.neue-presse-firmenlauf.de
mann. Und: An den Start gehen können
Unsere Wirtschaft 6/2018Region 11
Neue Impulse für den
Hochschul- und lehrstuhlübergreifendes
Technologie-Transfers Gemeinschaftsprojekt
Technologietag am ISAT Uni Bayreuth und HS Coburg entwickeln „Roadmap flexPro“
für den Mittelstand
A
m 19.September 2018 veran-
staltet das Institut für Sensor- Über 12,5 Millionen Euro Fördergelder Bayreuth und der Hochschule für ange-
und Aktortechnik (ISAT) den 1. aus der EU fließen in Universitäten wandte Wissenschaften Coburg. In Ko-
Technologietag Angewandte Senso- und Hochschulen von Aschaffenburg, operation zwischen beiden Hochschulen
rik (TAS). Diese Veranstaltung richtet Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, gliedern sich die Inhalte der geplanten
sich an Unternehmen, Wissenschaftler Ingolstadt, Passau und Würzburg. Maßnahme in zwei Schwerpunktberei-
als auch an Sensorhersteller, die gro- Ihre Themen reichen von der Ener- che: In einer ersten Projektphase wird in
ßes Interesse für innovative Techno- giespeicherung über Produktentwick- enger Kooperation mit den industriellen
logie-Trends haben oder ihre eigenen lung bis zur Digitalisierung. Projektpartnern eine Roadmap zur fle-
Sensorentwicklungen präsentieren xiblen Fertigung individueller Produkte
D
möchten. Das vorläufige Programm as gemeinschaftlich von der Uni- erstellt. Aufbauend hierauf werden in
ist auf der ISAT-Website veröffentlicht. versität Bayreuth und Hochschule einer zweiten Phase repräsentative An-
Im Fokus steht die Vorstellung neu- Coburg durchgeführte EFRE-Projekt wendungsbeispiele ausgearbeitet und
ester Sensorentwicklungen durch „Roadmap zur flexiblen Fertigung indivi- in einer mobilen Lernfabrik in Form von
Fachvorträge, Poster und Ausstel- dueller Produkte“ (Roadmap flexPro) wird Demonstratoren anschaulich dargestellt.
lung von Exponaten. Die Veranstal- mit rund 2,8 Mio. Euro gefördert. Ins- Das Vorhaben der Hochschulen wird
tung soll als Networking-Plattform besondere kleine und mittelständische durch den Europäischen Fonds für regio-
zum Austausch zwischen Industrie Unternehmen werden dabei unterstützt, nale Entwicklung (EFRE) unterstützt, die
und Wissenschaft fungieren und da- ihre Produkte flexibel und kundenindi- für Projekte zur Verfügung stehen, die
bei ein Forum zur Diskussion individu- viduell zu gestalten und wirtschaftlich die Hochschulen gemeinsam mit kleinen
eller messtechnischer Fragestellungen zu produzieren. Durch die Erfüllung kun- und mittelständischen Unternehmen in
mit ausgewiesenen Sensor-Experten denindividueller Bedürfnisse bei gleich- der Region realisieren (EFRE). Im Mit-
ermöglichen. zeitig kurzen Lieferzeiten durch schlanke telpunkt der Initiative im Hochschulbe-
Prozesse und kundennahe Fertigung reich steht die verbesserte Vernetzung
Informationen
www.isat-coburg.de/technologietag-
kann die Marktposition der produzie- von Wirtschaft und Wissenschaft. Zwi-
angewandte-sensorik/ renden KMU im Fördergebiet gefestigt schen 2014 und 2020 fließen insgesamt
und ausgebaut werden. Das Projekt ist rund 90,3 Millionen Euro aus Struktur-
ein hochschul- und lehrstuhlübergreifen- fonds-Mitteln nach Bayern.
des Gemeinschaftsprojekt der Universität
Bauen mit
System Schnell, wirtschaftlich
und nachhaltig.
GOLDBECK Ost GmbH, Büro Coburg
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Tel. +49 9561 23830-0 www.goldbeck.de12 Standortpolitik
DER WAHRNEHMUNG AUF DER SPUR
Usability-Optimierungen mit Eye-Tracking-Technik an der HS Coburg
im Dienstleistungsbereich eine große Rol-
le. Durch das mobile Eye-Tracking-Ge-
rät können beispielsweise die Blicke der
Nutzer bei Rüstvorgängen nachverfolgt
werden. Die Benutzerfreundlichkeit und
die Effektivität während der Interaktion
Mensch - Maschine kann nun gezielt
gesteigert werden. Auch das Prüfen auf
Effizienz bei der Bedienung von Termi-
nals und Schaltzentralen ist nun mög-
lich. Im Dienstleistungsbereich stehen
quantifizierbare Effizienz- und Effekti-
vitätsgewinne im Vordergrund, die vor
allem Mitarbeitern die Erreichung indi-
vidueller Ziele erleichtern.
Eye-Tracking ermöglicht eine Visu-
alisierung der Wahrnehmung aus den
Augen von Mitarbeitern bzw. Kunden.
Das Bild zeigt die Eye-Tracking-Brille von Tobii Pro, die auch die Hochschule Coburg besitzt. Dieser „Blickwechsel“ fördert insbeson-
dere neue Einblicke in das eigene Unter-
Die Optimierung der Usability von Forschungszwecke ein hochmodernes nehmen, Verständnis für Mitarbeiter und
Internetseiten und im Einzelhandel Eye-Tracking-System angeschafft. Die beantwortet häufig zentrale Fragen, wa-
und somit auch das Eye-Tracking Hochschule Coburg ist aktuell sowohl im rum Kunden kaufen oder eben nicht.
gewinnt immer mehr an Bedeutung. Besitz von stationären Eye-Trackern als
Kontakt
Auch an der Hochschule Coburg ist auch einer mobilen Eye-Tracking-Brille Prof. Dr. Felix Weispfenning, Tel.: 0173 689 3687
man der Wahrnehmung auf der Spur. des Herstellers Tobii Pro, der auf diesem E-Mail: felix.weispfenning@hs-coburg.de
Gebiet zu den Weltmarktführern gehört.
A
us diesem Grund hat die Fakultät Neben klassischen Usability-Opti-
Wirtschaftswissenschaften für mierungen spielt die Registrierung von
Lehrveranstaltungen sowie für Blickverläufen auch in der Industrie und
Familienfreundliche Unternehmenskultur in der Praxis
Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat erfolgreiche Umsetzungsbeispiele in einer Broschüre zusammengefasst
Eine familienfreundliche Unterneh- Transfer in Betriebspraxis kultur im eigenen Unternehmen (weiter)
menskultur hilft Unternehmen, dem Eine familienfreundliche Unternehmens- verbessert werden kann.
Wandel standzuhalten und zukunfts- kultur ist mehr als die Summe einzel- Der Leitfaden ist kostenfrei im Netz-
fähig zu bleiben. ner Maßnahmen. werkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ bestell-
Sie zeichnet sich bar (netzwerkbuero@dihk.de oder unter
D
ie Arbeitswelt verändert sich rasant zum Beispiel durch 030 20308-6101) oder auf den Inter-
– insbesondere durch den demo- eine offene Kom- netseiten des Bundesministeriums für
grafischen und digitalen Wandel. In munikation, kreati- Familie, Senioren, Frauen und Jugend
dem Leitfaden „Gestalten Sie Ihre Unter- ve Teamarbeit oder herunterladbar unter folgendem Link:
nehmenskultur familienfreundlich!“ sind einen achtsamen https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/
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zu lesen und Beispiele einer gelingenden Die Publikation bie-
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digitale Technologien die Unternehmens-
Unsere Wirtschaft 6/2018Konjukturbericht IHK-Bezirk Coburg Frühjahr 2018 13
2018
KONJUNKTURBERICHT FRÜHJAHR
IHK-UMFRAGE: COBURGS KONJUNKTUR BLEIBT ROBUST
„Coburgs Wirtschaft befindet sich wei- Friedrich Herdan die aktuelle Konjunk- Punkten verhaltener aus (5 Punkte we-
ter in solider Verfassung. Die Industrie- turumfrage der IHK zu Coburg. niger als bei der Vorumfrage). Der Kon-
dynamik lässt jedoch etwas nach, wenn Aktuell bewerten branchenübergrei- junkturklimaindex bleibt gegenüber der
auch die Abflachung der Indikatoren noch fend 91 Prozent der heimischen Betrie- Vorumfrage konstant bei 131 Punkten;
keinen Anlass zur Sorge bereitet. Neben be die derzeitige Geschäftslage als „gut“ er setzt sich aus den Bewertungen der
dem derzeitigen Handelskonflikt zwi- oder „befriedigend“; 9 Prozent sind unzu- Unternehmen zur Geschäftslage und den
schen Europa und den USA um gegen- frieden. Im Vergleich zum Jahresbeginn Erwartungen für die kommenden Mona-
seitige Schutzzölle trüben insbesondere ist der Saldo aus positiven und negati- te zusammen.
hohe Tarifabschlüsse in Teilen der In- ven Bewertungen hier um 6 Zähler auf
dustrie sowie der relativ starke Euro die 44 Punkte weiter angestiegen. Der Blick
Exporterwartungen der Coburger Unter- auf die kommenden Monate hingegen
nehmen“, kommentiert IHK-Präsident fällt mit einem Erwartungssaldo von 19
Konjunkturindex für Coburg 2010 - 2018
170
160
150
140
130
120
langfristiges Mittel des Konjunkturklimaindikators
110
(=116)
100
F10 H10 J11 F11 H11 J12 F12 H12 J13 F13 H13 J14 F14 H14 J15 F15 H15 J16 F16 H16 J17 F17 H17 J18 F18
Industrie Dienstleistung Handel Tourismus Gesamt
Geschäftslage Geschäftserwartungen Beschäftigungspläne Investitionsabsichten14 Konjukturbericht IHK-Bezirk Coburg Frühjahr 2018
INDUSTRIE
Coburgs Industrie hat im Vergleich zur der Industrieunternehmen ihre gegen- Optimisten gegenüber den Pessimis-
Vorumfrage etwas an Schwung verloren, wärtige Geschäftslage als gut und 48 ten deutlich weniger werden. Knapp ein
bleibt aber in der Grundtendenz weiter Prozent schätzen ihre Situation als be- Viertel erwarten einen günstigeren Ge-
auf Wachstumskurs. Die Auftragseingän- friedigend ein. 10 Prozent der Industrie- schäftsverlauf, 16 Prozent rechnen da-
ge haben sich in den letzten Monaten betriebe klagen über schlechte Geschäfte. gegen mit einer Eintrübung.
leicht rückläufig entwickelt. Angesichts Bei den geschäftlichen Prognosen Zunehmend bremsend für die Ge-
des noch hohen Auftragsbestandes wird für die kommenden Monate herrscht schäftsentwicklung wirkt sich weiter-
aber immer noch von einer guten Kapazi- unter den regionalen Industrievertre- hin der Fachkräfteengpass aus, der auch
tätsauslastung berichtet, 82 Prozent der tern trotz wachsender Gefahr einer von die Arbeitskosten steigen lässt: 56 Pro-
Betriebe zeigen sich hier zufrieden. Folg- den USA ausgelösten Protektionismus- zent der Befragten sehen darin ein Ge-
lich bezeichnen derzeit noch 42 Prozent spirale noch Zuversicht, wenngleich die schäftsrisiko.
Marianne J. I pixelio.de
Jurec I pixelio.de
Rainer Sturm I pixelio.de
VORLEISTUNGSGÜTER MASCHINENBAU (POLSTER-)
INKL. AUTOMOBILZULIEFERER MÖBELINDUSTRIE
Die Nachfrage nach Erzeugnissen der Dank leicht gestiegener Auftragseingän- Leicht stabilisiert hat sich das Stimmungs-
heimischen Vorleistungsgüterprodu- ge insbesondere aus der Euro-Zone und bild unter Coburgs Verbrauchsgüterpro-
zenten ist nach wie vor erfreulich hoch. erfreulicherweise auch wieder aus Russ- duzenten. Dank moderat gestiegener
95 Prozent der Unternehmen berichten land und damit voller bzw. befriedigender Aufträge sind wieder 72 Prozent der re-
von guten oder befriedigenden Geschäf- Kapazitätsauslastung sind die Coburger gionalen Möbler mit ihren Geschäften
ten. Allerdings hat sich der Geschäftsla- Maschinenbauer mit ihrer aktuellen Si- zufrieden. Mehr als drei Viertel der Be-
gensaldo gegenüber der Vorumfrage um tuation mehrheitlich zufrieden. triebe berichten von voller bzw. befrie-
-6 Punkte verschlechtert, er liegt aktu- In den Folgemonaten rechnet der Groß- digender Kapazitätsauslastung.
ell bei einem Wert von +32 Punkten. Die teil der regionalen Maschinenbauer mit Der Blick der Branche in die Zukunft
Auftragseingänge aus dem In- und Aus- konstantem bzw. wachsendem Auf- fällt jedoch wieder deutlich verhaltener
land haben sich in den letzten Monaten tragsvolumen, gerade aus Nordamerika. aus. 44 Prozent rechnen mit einer Ver-
überwiegend seitwärts entwickelt. Den- Infolgedessen nimmt sowohl die Inves- schlechterung der Geschäftslage in den
noch sind die Kapazitäten bei 83 Prozent titionsneigung als auch die Beschäfti- kommenden Monaten. Sorgen berei-
der Unternehmen gut oder befriedigend gungsneigung bei den Unternehmern tet den Befragten der zunehmend hohe
ausgelastet. moderat zu. Wettbewerbs- und Preisdruck durch die
Die Aussichten auf die kommenden Einkaufsverbände sowie der Mangel an
Monate sind vorsichtig optimistisch: 25 Nachwuchs und Fachkräften.
Prozent der Betriebe rechnen mit einer
Verbesserung, 69 Prozent mit einer un-
veränderten Entwicklung. Erwartet wird,
dass die Nachfrage aus dem Inland leicht
anzieht, während eine Belebung des Aus-
landsgeschäftes, insbesondere mit der
Eurozone und Nordamerika, einsetzt.
VORLEISTUNGSGÜTER MASCHINENBAU (POLSTER-)
INKL. AUTOMOBILZULIEFERER MÖBELINDUSTRIE
Geschäftslage Geschäftslage Geschäftslage
Geschäftserwartungen Geschäftserwartungen Geschäftserwartungen
Beschäftigungspläne Beschäftigungspläne Beschäftigungspläne
Investitionsabsichten Investitionsabsichten Investitionsabsichten
Unsere Wirtschaft 6/2018Konjukturbericht IHK-Bezirk Coburg Frühjahr 2018 15
„Um eine Eskalation des Handelskonflikts und in Folge eine globale Konjunkturabkühlung zu vermeiden, muss der
drohende Wettstreit um Zölle und andere Handelsschranken ein Ende finden. Bundesregierung und EU sind ge-
fordert, sich mit Nachdruck für ein System verbindlicher globaler Handelsregeln einzusetzen und folglich auch für
die Stärkung der Welthandelsorganisation WTO.
Um den derzeitigen Aufschwung bei den Mitgliedsunternehmen zu verstetigen, müssen die im Koalitionsvertrag
der neuen Regierung vereinbarten wirtschaftsfreundlichen Maßnahmen zügig umgesetzt werden. Am wichtigsten
sind die Offensive für Bildung und Gründungskultur, die Aufholziele bei Infrastruktur und Digitalisierung, das Ein-
wanderungsgesetz für Fachkräfte sowie erkennbare Anreize steuerlicher Forschungsförderung.“
Friedrich Herdan, IHK-Präsident
Stephanie Hofschlaeger I pixelio.de
Rainer Sturm I pixelio.de
HANDEL DIENSTLEISTER TOURISMUS
Die Stimmungslage im Coburger Einzel- Das regional sehr starke Versicherungs- Weiterhin positiv äußern sich die re-
handel hat sich im Vergleich zur Vorum- und Finanzgewerbe meldet weiterhin sehr gionalen Beherbergungs- und Gast-
frage deutlich eingetrübt. Das anhaltend gute Geschäfte. Alle Unternehmen sind ronomieunternehmen. Mit 52 Prozent
günstige Konsumumfeld auf Grund eines voll bzw. befriedigend ausgelastet. Die berichtet mehr als jedes zweite Unter-
gesamtwirtschaftlichen Beschäftigungs- Hälfte der befragten Branchenvertreter nehmen von einer guten Geschäftslage,
aufbaus und steigender Löhne zeigt sich konnte seinen Inlandsumsatz nochmals nur 9 Prozent sind unzufrieden. Insbe-
nicht in den Einzelhandelsumsätzen. Ak- verbessern. Für die kommenden Monate sondere Geschäfts- und Urlaubsreisen-
tuell bezeichnen nur 14 Prozent der Ein- rechnen 43 Prozent der Branchenvertre- de führen zu steigenden Umsätzen und
zelhändler ihre Geschäftslage als gut. 57 ter mit einer nochmaligen Verbesserung hoher Auslastung der Betriebe: Sechs
Prozent bewerten die Situation als zufrie- ihrer Geschäftslage. von zehn Tourismusbetrieben im Kam-
denstellend und 29 Prozent sehen Grund Auch die personenbezogenen und merbezirk Coburg sprechen von einer
zur Klage. Auch die Aussichten auf die unternehmensnahen Dienstleister sind guten Auslastung, 18 Prozent berichten
kommenden Monate stimmen die Ein- höchst zufrieden: 77 Prozent von ihnen Gegenteiliges.
zelhändler wenig zuversichtlich. melden eine gute Geschäftslage, weitere Für die kommenden Monate zeigt sich
Coburgs Großhandel profitiert vom 23 Prozent berichten von befriedigenden Coburgs Tourismusbranche optimistisch.
derzeit hohen Warenverkehr zwischen Geschäften. Diese profitieren von der ho- 57 Prozent der Betriebe rechnen damit,
den Unternehmen. Die Geschäfte laufen hen Konsumbereitschaft der Bevölkerung dass sich die gute Geschäftslage noch-
auf hohem Niveau: Mit „gut“ bewerten und der starken Konjunkturentwicklung mals verbessern wird.
56 Prozent der Grossisten ihre aktuel- in anderen Branchen. Auch für die kom-
le Geschäftslage, unzufrieden sind nur menden Monate sind die Aussichten für
11 Prozent. Jedoch rechnen 22 Prozent Coburgs Dienstleister günstig: 87 Prozent
der Großhändler mit einer Eintrübung der Befragten rechnen mit steigenden
der Geschäftslage in den kommenden oder stabilen Umsätzen, die hohe Aus-
Monaten (+ 22 Punkte zur Vorumfrage). lastung könnte noch zunehmen.
HANDEL DIENSTLEISTER TOURISMUS
Geschäftslage Geschäftslage Geschäftslage
Geschäftserwartungen Geschäftserwartungen Geschäftserwartungen
Beschäftigungspläne Beschäftigungspläne Beschäftigungspläne
Investitionsabsichten Investitionsabsichten Investitionsabsichten
Unsere Wirtschaft 6/201816 SERVICE Veranstaltungen | Seminare | Weiterbildung
Seminar Lohnkosten dezimieren und Seminare und Zertifikatslehrgänge
Vergütungen optimieren ab 14. Juni und Juli 2018
Rechtliche und steuerliche Spielräume nutzen, Seminare
um die Belegschaft zu motivieren Ausbilder-FIT / Azubi-FIT
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keiten, Vergütungen zugunsten der Mitarbeiter zu optimieren, Auszubildende richtig beurteilen
ohne die Kosten zu erhöhen. Die IHK widmet dem Thema ihr 2. Juli 2018, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
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So optimieren Sie Ihre Einkaufsaktivitäten - Aufbaukurs
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I
m Praxisseminar „Lohnkosten dezimieren – Vergütung optimie- IT / EDV / Medien / Digitalisierung
ren – Belegschaft motivieren“ erhalten die Teilnehmer ausführliche MS Excel 201 0 l 2013 l 2016: Arbeiten mit Arbeitsmappen und -blättern
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Marketing und Vertrieb
gen Vergütungsbestandteilen, den wirtschaftlichen Vorteilen für das Telefonieren - der Umgang mit schwierigen Kunden
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Das Seminar widmet sich u. a. folgenden Aspekten: „Was sind
Personal und Führung
Lohnnebenkosten/Lohnzusatzkosten?“, „Steuerfreie Möglichkeiten Erfolgreich führen! Konfliktmanagement - Modul 6
im Mobilitätsbereich“, „Der neue § 37b EStG“, „Steuerfreie Zahlun- 20. + 21. Juni 2018, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 390,00 €
Unternehmenskultur und werteorientierte Führung
gen an Arbeitnehmer“, „Steuerfrei essen und feiern“, „Steuerfrei för- 21. Juni 2018, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
dern und ausrüsten“, „Kapitalaufbau und steuerfreie Förderung“. Führung im Zeitalter der Digitalisierung
Das Seminar findet am 27. Juni 2018 in der IHK zu Coburg statt. 18. Juli 2018, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
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Die betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) lesen, verstehen, handeln
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Herbst 2018, Preis: 3.850,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Nationales und Internationoles Vertragsrecht für Unternehmen
28. Juni 2018, 9:30 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
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Herbst 2018, Preis: 3.200,00 € zzgl. Prüfungsgebühr 5. Juli 2018, 9:30 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
Geprüfte/r Industriemeister/in - Fachrichtung Mechatronik Datenschutz im Unternehmen nach der neuen EU-DSGVO
Herbst 2018, Preis: 4.500,00 € zzgl. Prüfungsgebühr 11. Juli 2018, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
Geprüfte/r Industriemeister/in - Fachrichtung Metall Termin-, Abrechnungs- und Qualitätsmanagement nach VOB/B
Herbst 2018, Preis: 4.500,00 € zzgl. Prüfungsgebühr 12. Juli 2018, 9:30 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
Geprüfte/r Industriemeister/in - Fachrichtung Polstermöbel Betriebsprüfung - was nun?
Herbst 2018, Preis: 4.250,00 € zzgl. Prüfungsgebühr 19. Juli 2018, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung
Geprüfte/r Logistikmeister/in 20. Juli 2018, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
Herbst 2018, Preis: 4.500,00 € zzgl. Prüfungsgebühr
Sekretariat
Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in Workshop FT fürs Office Teil 3 -
Herbst 2018, Preis: 3.800,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Chefassistentin und Repräsentantin des Unternehmens
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Herbst 2018, Preis: 3.200,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Wirtschaft
Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/in Unternehmenssteuerung (KMU)
Herbst 2018, Preis: 3.350,00 € zzgl. Prüfungsgebühr 15. Juni 2018, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 195,00 €
Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein) Kontakt
Vollzeit, August 2018, Preis: 450,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Dirk Schmidt, Tel.: 09561 7426-24, E-Mail: dirk.schmidt@coburg.ihk.de
Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein)
Kurzlehrgang für Fachwirte mit Befreiung vom schriftlichen Prüfungsteil Informationsabende
(z. B. Industriefachwirte, Technische Fachwirte, Wirtschaftsfachwirte, …)
September 2018, Preis: 180,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Geprüfte/r Industriemeister/in - Fachrichtung Mechatronik
12. Juni 2018, 16:30 Uhr
Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein)
Teilzeit, Oktober - Dezember 2018, Preis: 450,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Geprüfte/r Industriemeister/in - Fachrichtung Metall 12. Juni 2018, 16:30 Uhr
Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/in 12. Juni 2018, 18:00 Uhr
Doris Köhler, Tel.: 09561 7426-23, E-Mail: doris.koehler@coburg.ihk.de Geprüfte/r Industriefachwirt/in 13. Juni 2018, 16:30 Uhr
Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in 13. Juni 2018, 16:30 Uhr
Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in 13. Juni 2018, 16:30 Uhr
Veranstaltungsort: Weitere Informationen Geprüfte/r Logistikmeister/in 14. Juni 2018, 16:30 Uhr
IHK-Zentrum für Weiterbildung, zu allen Veranstaltungen:
Geprüfte/r Industriemeister/in - Fachrichtung Polstermöbel
Schloßplatz 5a, Eingang Allee, www.coburg.ihk.de 18. Juni 2018, 16:30 Uhr
96450 Coburg (wenn nicht anders ausgewiesen)
Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in 21. Juni 2018, 16:30 Uhr
Kontakt
Doris Köhler, Tel.: 09561 7426-23, E-Mail: doris.koehler@coburg.ihk.de
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