WIE GEHT'S ZUM KUNDEN? - ELEKTROGERÄTE Was ändert sich bei der Entsorgung? ä S. 14 - wim-Magazin
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WIRTSCHAFT IN MITTELFRANKEN 10 | 201 8
ELEKTROGERÄTE
Was ändert sich
bei der Entsorgung?
ä S. 14
MEHR NETTO
Zusatzleistungen
des Arbeitgebers
ä S. 18
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WIE GEHT‘S
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nener Vertreter unserer Zunft, fand dieser Tage
des Service Zentrums
Mo. bis Do. 8 –17 Uhr, Fr. 8 – 15 Uhr deutliche Worte. Man möge sich seitens der Bundes-
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und weniger mit Verwerfungen innerhalb der eigenen Ko-
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alition befassen. Wir wissen es aus unseren Unternehmen:
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markus.loetzsch@nuernberg.ihk.de Kritischer als jeder Angriff von außen ist es, wenn sich eine
Standortpolitik und Organisation überwiegend mit sich selbst beschäftigt.
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Stichwort Angriff von außen: Gerne warnt man vor China
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Berufsbildung gene Wettbewerbsfähigkeit zu sorgen. Kann es sein, dass
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Bei den bisher in der Metropolregion Nürnberg gelaufenen
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Mo. bis Do. 8 –12.30 Uhr u. 14 –16 Uhr Gewerkschaftsseite. Und die Provokation? Richtig schlimm
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wird es in meinen Augen erst dann, wenn sich die Chinesen
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nicht mehr für unsere Firmen interessieren.
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WiM 10 | 2018 3
Inhalt
14 Alte Elektrogeräte und Batterien: Neue 26 Start ins Ausbildungsjahr 2018/19: Unternehmen aus Mittelfranken begrüßen ihre neuen
Regeln für die Entsorgung. Auszubildenden in den IHK-Berufen.
Spektrum Märkte Veranstaltungen
8 IHK-Standort in San Francisco 21 Nürnberg Digital Festival 62 Soft Skills
Auf dem Weg zur Weiche Fähigkeiten
9 Nachhaltige Unternehmen digitalen Gesellschaft fürs harte Berufsleben
22 Neues Ausbildungsjahr 65 Seminare und Lehrgänge
Und los geht‘s! in Mittelfranken
Business
26 Neue Azubis
13 DIHK-Studie Start ins Ausbildungsjahr Köpfe
Weiterbildung macht
den Meister 67 Suxxeed
Experten schieben Vertrieb an
14 Entsorgung IHK-Welt
Den Stecker gezogen 68 Viertel Motoren
49 Bürokratieabbau Alle Antriebe laufen rund
17 Financial Experts Weniger Statistik-Pflichten!
Association 71 NürnbergMesse
Fachverband für 50 175 Jahre IHK Klöckner und Kaniber
Finanzexperten Gestaltende Kraft geben GaLaBau die Ehre
Fotos: Chepko/GettyImages.de, SolStock/GettyImages.de,
im Nürnberger Land
18 Zuwendungen des 73 Regionale
Arbeitgebers 53 Wirtschaftspolitik Bundesliga-Vereine
evtushenko ira Massonstock/GettyImages.de
Da bleibt mehr übrig Austausch mit Spitzensport besser
Staatsminister Pschierer vermarkten
54 DIHK-Positionspapier 74 Geka
Grundsteuer zügig reformieren Für den perfekten
Augenaufschlag
75 Maisel Consulting
Fokus auf Führungskräfte
6 WiM 10 | 2018
33 Special „Marketing | Werbung“: Datenschutz in der Werbung, rechtliche Fragen des Content-Marketings, Storytelling im Industrie-Marketing,
Ethik in der Werbung sowie Digitalisierung von Agenturen sind Themen des WiM-Specials.
Unternehmen Special Rubriken
77 Investa | Union Investment 34 Datenschutz im 10 Verbraucherpreisindex
Immobilien sollen grün werden Marketing
Sauber werben 52 IHK – Wir setzen uns ein
78 Nürnberger Baugruppe
Von Beton bis Rechenzentrum 38 Content- und 55 Branchen A – Z
Influencer-Marketing
82 Buhl Gastronomie- Werben auf schmalem Grat 56 Inserentenverzeichnis
Personal-Service
Jeder Mitarbeiter am 40 Storytelling 57 Bekanntmachungen
richtigen Platz Mehr als „Es war einmal ...“
59 Bücher
83 AGCO Feucht 42 Werbekodex
Werkserweiterung zum Wann gibt’s die gelbe Karte? 59 Wettbewerbe
100. Geburtstag
44 Werbeagenturen 59 Nachfolgebörse
84 Boesner Bleiben Sie agil! www.nexxt-change.org
Breite Palette für die Kunst
47 Regionalmarketing 64 Weiterbildungsprogramm der
85 Alfmeier Präzision Vorsicht, hier könnte IHK-Akademie Mittelfranken
Neuer Verwaltungssitz eröffnet es Ihnen gefallen!
66 Kurse | Tagungen | Seminare
86 Hellfeier Marketing Affairs
Werbetrommler aus Wendelstein 72 Auszeichnungen
87 Siemens 89 Vorschau
„Himbeer-Palast“
geht an die Uni 89 Impressum
88 Fahrzeugbau Meier 90 Cartoon von Gymmick
Reisemobil-Umrüster
erweitert Werk in Altdorf
WiM 10 | 2018 7
SPEKTRUM
IHK-Standort
in San Francisco
Die deutsche IHK-Organisation stärkt ihre Präsenz an
der Westküste der USA mit einem neuen Delegationsbüro
in San Francisco. Die im September neu eröffnete
Delegation der Deutschen Wirtschaft soll laut DIHK-
Hauptgeschäftsführer Dr. Martin Wansleben dem
deutschen Mittelstand im Silicon Valley die Welt von
Digitalisierung und Vernetzung zugänglich machen. Rund
50 deutsche Unternehmen sind bereits in der IT- und
Software-Hochburg aktiv. Das neue Büro soll deutsche
mittelständische Unternehmen dabei unterstützen, mit
innovativen Technologiefirmen Kontakte zu knüpfen.
å
www.ahk.de
Campus der Sinne
Der „Campus der Sinne“ des Fraunhofer-Instituts IIS und der Universität
Erlangen-Nürnberg stellt sich der Herausforderung, menschliche Wahrneh-
mungsprozesse zu digitalisieren. Außerdem sollen Sinnesempfindungen aus
der realen in die virtuelle Welt übertragen und ausgewertet werden. Im Zuge
der IIS-Vortragsreihe „Faszination Technik“ wird der Campus der Sinne am
Donnerstag, 8. November 2018 vorgestellt (17 Uhr, Fraunhofer IIS, Am
Wolfsmantel 33, Erlangen-Tennenlohe). Außerdem geht es um die Zusammen-
arbeit von Natur- und Geisteswissenschaften in diesem Forschungsfeld.
å
www.iis.fraunhofer.de (Rubrik „Veranstaltungen“)
TIPP DES MONATS Themenwelt „Vernetzte
Das Wirtschaftsreferat der Stadt
Gesellschaft“ im Josephs
Bilder: FilippoBacci/GettyImages.de, Sudowoodo/GettyImages.de,
Nürnberg hat die aktuelle Auflage der
Standortkarte „Büro- und Gewerbe-Immobilien
2018/2020“ veröffentlicht. Sie enthält 32 Gewerbeob- Das Nürnberger Innovationslabor „Josephs“ zeigt bis
jekte und Gewerbeflächen in Nürnberg, die zum Verkauf November 2018 innovative Services und Produkte rund um das
efks/GettyImages.de, Tryaging/GettyImages.de
oder zur Vermietung auf dem Markt sind. Die aktuelle Neu- Thema „Vernetzte Gesellschaft“. Besucher können an For-
auflage dokumentiert die Stärke und die Vielfalt des Immo- schungsinseln ausprobieren, kommentieren, bewerten und
bilienstandorts Nürnberg. Sie ist tägliches Arbeitsinstrument mitgestalten. Es geht diesmal u. a. um kassenlose Super-
der Wirtschaftsförderung Nürnberg und wird z. B. zur Infor- märkte, smarte Umkleidekabinen, Einbindung von sensori-
mation und Beratung von Unternehmen bei der Standort- schen Daten bei Fußballübertragungen in Echtzeit sowie
suche eingesetzt. Als Print-Ausgabe kann die Standort- Gestaltung der Kommunikation mit Versicherungen. Das
karte per E-Mail bestellt werden unter: wirtschaft@ „Josephs“ ist eine Initiative der Nürnberger Fraunhofer-Arbeits-
stadt.nuernberg.de. gruppe für Supply Chain Services (SCS) und unterstützt bei der
å Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen.
www.wirtschaft.nuernberg.de å
(Rubrik „Gewerbeflächen/Publikationen“) www.josephs-service-manufaktur.de
SPEKTRUM
Nachhaltige Unternehmen
Die IHK Nürnberg für Mittelfranken unterstützt die Unternehmen
mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten im Bereich nachhaltiges
Management und gesellschaftliches Engagement (Corporate Social
Responsibility CSR). Im Oktober gibt es folgende Veranstaltungen:
c Workshop „Nachhaltige Lieferketten gestalten“ am Donnerstag,
18. Oktober 2018 (9.30 bis 15.30 Uhr, in der IHK-Akademie Mittel-
franken, Walter-Braun-Straße 15, Nürnberg).
c Praxisweiterbildung „CSR-Manager (IHK)“ von 22. Oktober 2018 bis
25. Januar 2019 in der IHK-Akademie Mittelfranken: Die Teilnehmer
lernen die Instrumente für das betriebliche CSR-Management ken-
nen und entwickeln einen individuellen Fahrplan zur nachhalti-
gen Organisationsentwicklung im eigenen Unternehmen.
å
Anmeldung: www.ihk-nuernberg.de/w/6527
www.ihk-nuernberg.de/w/6387
Güterzug nach Travemünde
Von Nürnberg über Lübeck-Travemünde auf Auslandsmärkte
exportieren: Diese Möglichkeit bietet der neue „Bavaria Shuttle“. Der
neue Zug soll zunächst dreimal wöchentlich Trailer und Container
zwischen Lübeck und Nürnberg transportieren. Betreiber des Zugs ist
die European Cargo Logistics GmbH (ECL) – eine Beteiligungsgesell-
schaft der Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH (LHG). Über das Terminal
der TriCon Container-Terminal Nürnberg GmbH im Bayernhafen
Nürnberg werden damit Skandinavien, Russland und die baltischen
Staaten erreichbar.
å
www.bayernhafen.de
Nächste Sendung
www.ihk-nuernberg.de/mediathek Dienstag, 16. Oktober, 18.25 Uhr
WiM 10 | 2018 9
VERBRAUCHERPREISINDEX
ör
nderes Hau shaltszubeh
AUG 2017 l, Leuchten , Geräte und a
g für Möbe
104,0 Preis veränderun
Foto: vladans/GettyImages.de
10 WiM 10 | 2018AUG 2018
104,8
VERBRAUCHERPREISINDEX
Günstiger fernsehen
Die Verbraucherpreise in Deutschland lagen im August 2018 um 2,0 Prozent höher
als im August 2017. Damit erreichte die Inflationsrate − gemessen am Verbraucher-
preisindex – den vierten Monat in Folge die Zwei-Prozent-Marke. Maßgeblich beein-
flusst wurde die Inflationsrate wie schon in den Vormonaten durch den Preisanstieg
bei Energieprodukten. Wer sich einen Fernseher neu anschaffte, hatte dagegen gut
lachen: Die Preise für die Geräte fielen um 7,8 Prozent.
August Vgl.
Basisjahr 2010 = 100 2018 August 2017
Nahrungsmittel und alkoholfreie Getränke 118,5 + 2,4 %
Alkoholische Getränke, Tabakwaren 123,8 + 3,3 %
Bekleidung und Schuhe 105,0 – 0,8 %
Wohnung, Wasser, Strom, Gas und andere Brennstoffe 111,9 + 2,1 %
i Möbel, Leuchten, Geräte und anderes Haushaltszubehör 104,8 + 0,8 %
Fernsehgeräte 47,6 – 7,8 %
Gesundheitspflege 108,6 + 1,2 %
Verkehr 112,0 + 4,2 %
Nachrichtenübermittlung 89,0 – 0,7 %
Freizeit, Unterhaltung und Kultur 112,9 + 1,6 %
Bildungswesen 91,6 – 3,9 %
Beherbergungs- und Gaststättendienstleistungen 118,4 + 2,0 %
Andere Waren und Dienstleistungen 110,5 + 0,8 %
Verbraucherpreisindex (Gesamtlebenshaltung) 111,7 + 2,0 %
Quelle: Statistisches Bundesamt, www.destatis.de
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Alte Elektrogeräte und Batterien: Alternative zur Gehaltserhöhung:
Gesetz bringt neue Regelungen für die Bei Zusatzleistungen bleibt netto
Entsorgung. mehr übrig.
Business
DIHK-STUDIE
Weiterbildung macht den Meister
Hervorragende Chancen auf dem Arbeitsmarkt Qualifikationsrahmens (DQR) liegen und damit
können sich Absolventen der sogenannten hö- gleichwertig mit einem Bachelor und Master sind.
heren Berufsbildung ausrechnen. Zu diesem Er-
Foto: PeopleImages/GettyImages.de
gebnis kommt die „Erfolgsstudie Weiterbildung Zwei Drittel der befragten Absolventen erklärten,
2018“, die der Deutsche Industrie- und Handelskam- die Weiterbildung habe positive Auswirkungen
mertag (DIHK) vor Kurzem vorlegte. Zur höheren auf ihre berufliche Entwicklung gehabt. Sie sind
Berufsbildung gehören beispielsweise Weiterbil- entweder nach der Weiterbildung aufgestiegen,
dungsabschlüsse als Industriemeister, Fachwirt haben einen größeren Verantwortungsbereich be-
oder Bilanzbuchhalter. Über 60 000 Teilnehmer kommen oder konnten sich finanziell verbessern,
legen jährlich allein im IHK-Bereich eine solche Prü- wobei monatliche Gehaltszuwächse von 750 Euro
fung ab. Insgesamt rund zwei Mio. Erwerbstätige und mehr keine Seltenheit sind. Doch auch persön-
in Deutschland haben einen dieser Abschlüsse, die lich nützt ein Abschluss der höheren Berufsbildung,
auf dem Niveau sechs und sieben des Deutschen wie 85 Prozent der befragten Absolventen angeben.
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14
WiM 10 | 2018
BUSINESSBUSINESS
ENTSORGUNG
Den Stecker gezogen
Die Entsorgung von Elektrogeräten, Elektronik und Batterien wurde
neu geregelt. Was ist zu beachten?
I
n der Europäischen Union wächst der Berg aus Umweltbundesamt mit hoheitlichen Aufgaben
Elektroschrott stetig an: Die Zahl der Altgeräte betraut. Neben der Registrierung von Elektro(nik)-
nimmt jährlich um drei bis fünf Prozent zu – so geräten koordiniert sie die Abholung der Altge-
schnell wie kaum eine andere Abfallkategorie. Das räte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungs-
verwundert nicht, denn die Haushalte verfügen trägern im gesamten Bundesgebiet.
über immer mehr elektronische Geräte. Das ma-
chen Zahlen des Statistischen Bundesamtes ein- Viele Produkte betroffen
drucksvoll deutlich: Auf 100 Haushalte in Deutsch-
land kamen im Jahr 2017 rund 170 Fernseher und Als Konsequenz des offenen Anwendungsbe-
220 Personalcomputer (2012 zum Vergleich: jeweils reichs gelten nun für Möbel und Kleidungsstücke
rund 160 TV-Geräte und PCs). Irgendwann werden mit fest eingebauten elektrischen oder elektroni-
diese vielen Geräte naturgemäß zu Abfall. schen Funktionen die Spielregeln des ElektroG:
Das Gesamtprodukt ist registrierungspflichtig
Gleichzeitig werden viele Rohstoffe immer und muss gemäß den gesetzlichen Vorgaben ent-
knapper und teurer. „Deshalb spielen für Unter- sorgt werden. Dazu zählen beispielsweise Schuhe
nehmen neben der Abfallvermeidung funktio- mit eingebauten Blinklichtern, elektrisch verstell-
nierende Stoffkreisläufe eine wesentliche Rolle. bare Fernsehsessel oder Badezimmerschränke
Sie sind essenziell, um hochwertige Sekundär- mit beleuchtbaren Spiegeln. Solche Gegenstände
rohstoffe zu gewinnen“, unterstrich Dr. Robert dürfen nun nicht mehr in den Altkleider-Container
Schmidt, Leiter des Geschäftsbereichs Innova- oder auf den Sperrmüll, sondern müssen als Elek-
tion | Umwelt der IHK Nürnberg für Mittelfranken, troschrott bei einer Wertstoffsammelstelle ent-
zum Auftakt des Fachforums „Elektro(nik)-Altge- sorgt werden. „Für Hersteller und Vertreiber, auch
räte und Batterien“. Im Fokus der Veranstaltung für Online-Händler, lauern Fallstricke, wenn die
standen die Neuregelung des Elektro- und Elek- neuen gesetzlichen Vorgaben für diese Geräte
tronikgesetzes sowie die geplanten Änderungen nicht erfüllt werden“, warnte Dr. Robert Schmidt.
des Batteriegesetzes.
Eine weitere Neuerung des ElektroG betrifft die
Zum 15. August 2018 sind die neuen Regelungen Kategorisierung recyclingpflichtiger Elektro(nik)-
des Elektro- und Elektronikgerätegesetzes (Elek- geräte: Aus bisher zehn Kategorien mit 32 Gerä-
troG) in Kraft getreten: Die Umstellung auf den tearten wurden nun entsprechend der europä-
sogenannten Offenen Anwendungsbereich (Open ischen WEEE-Richtlinie sechs Kategorien mit 17
Scope) gilt in der Elektroaltgeräte-Entsorgung als Gerätearten gebildet:
die größte Änderung seit der Verabschiedung des c Wärmeüberträger
deutschen Elektrogesetzes im Jahr 2005. c Bildschirme, Monitore und Geräte, die Bild-
schirme mit einer Oberfläche von mehr als 100
Registrierung der Geräte Quadratzentimeter enthalten
c Lampen
Open Scope bedeutet, dass grundsätzlich alle c Großgeräte (ab 50 Zentimeter Kantenlänge)
Elektro(nik)geräte unter das ElektroG fallen. Ehe c Kleingeräte
sie „in Verkehr gebracht werden“, so die juristische c Geräte der Informations- und Kommunikati-
Formulierung, müssen Hersteller diese Geräte re- onstechnologie
gistrieren lassen und eine Garantie erbringen, so-
dass die Finanzierung der Rücknahme und Ent- „Bei der Novelle dürfte es abgesehen von den
sorgung auch für den Fall der Insolvenz gesichert bei gesetzlichen Änderungen üblichen Einlauf-
ist. Die Registrierung erfolgt bei der Stiftung und Übergangsprozessen mittelfristig keine gra-
Elektro-Altgeräte Register (ear), die als „Gemein- vierenden Umsetzungsprobleme geben“, so die
same Stelle der Hersteller“ im Sinne des ElektroG Einschätzung von Schmidt. Es bleibe allerdings
fungiert. Die in Fürth ansässige Stiftung ist vom abzuwarten, ob die „Verschlankung“ der Geräte-
WiM 10 | 2018 15BUSINESS
kategorien tatsächlich zu besseren Ergebnissen
bei Sammlung und Verwertung führe.
Fest steht jedoch, dass die Gesetzesänderung für
die Stiftung Elektro-Altgeräte Register eine „Her-
kulesaufgabe“ bedeutet, wie deren Vorstand Ale-
xander Goldberg deutlich machte. Alle bestehenden
Registrierungen – etwa 39 000 – müssen bis zum
Stichtag 26. Oktober 2018 in das neue Kategorisie-
rungssystem überführt werden. Mittelfristig be-
deute die Umstellung jedoch weniger Bürokratie,
erklärte Goldberg, da weniger Mengenmitteilungen
und Garantienachweise erforderlich seien. Zu-
nächst haben die Hersteller von Elektro(nik)geräten
jedoch die Umstellung zu bewältigen. Handlungs-
bedarf besteht vor allem bei der Überprüfung des
Produktportfolios in Hinblick auf neue Gerätearten.
Als Hilfestellung hat die Stiftung ear verschiedene samen Rücknahmesystem, der GRS – Gemeinsames
Instrumente entwickelt, beispielsweise eine Web- Rücknahmesystem Servicegesellschaft mit Sitz in
Anwendung, mit der sich die Überführung beste- Hamburg, die 1998 als Non-Profit-Organisation ge-
hender Registrierungen simulieren lässt. gründet wurde. Oder die Hersteller wählen ein „Her-
stellereigenes Rücknahmesystem“ gemäß §7 BattG.
Die Neuerungen des ElektroG betreffen auch die
Recyclingwirtschaft und die öffentlich-rechtli- Wie GRS-Geschäftsführer Georgios Chryssos auf
chen Entsorgungsträger (örE) als Betreiber der dem IHK-Fachforum erklärte, haben sich über
Wertstoffhöfe. Denn dort werden die Elektro(nik)- 3 500 Hersteller und „Inverkehrbringer“ der GRS
Altgeräte gesammelt, vorsortiert und in die Stoff- angeschlossen. Die Sammelmenge aus circa
kreisläufe zurückgeführt. Diese Akteure kamen auf 170 000 Übergabestellen belief sich 2017 auf circa
dem IHK-Fachforum ebenfalls zu Wort. Jan Herde, 15 700 Tonnen. Die GRS garantiere eine hochwer-
Geschäftsführer der eds-r GmbH Rücknahmesys- tige Sortierung, Verwertung, Zerlegung, Demon-
teme in Nürnberg, sieht die Einführung der neu tage und Wiederverwertung. Chryssos beklagte
strukturierten Sammelgruppen durchaus als He- eine ungleiche Lastenverteilung im aktuell gel-
rausforderung, weil der Sortieraufwand steigen i tenden Batteriegesetz: So müsse die GRS flächen-
sowie Investitionen in Leergut anfallen dürften. Mi- Die Stiftung Elektro-Altge- deckend deutschlandweit jede Sammelstelle
räte Register (ear) in Fürth
chael Hufnagel, Sachgebietsleiter Abfallwirtschaft aufnehmen, jede Batterie akzeptieren sowie Infor-
sowie die GRS – Gemein-
im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen, hat die sames Rücknahmesystem mationskampagnen für Verbraucher durchführen.
Beschäftigten der drei Recyclinghöfe durch Schu- Servicegesellschaft in Dieses Pflichtenheft führe zu einer Kostenspirale
lungen und ein Handbuch auf das reformierte Elek- Hamburg halten auf ihren zu Lasten der Hersteller im GRS.
troG vorbereitet. Damit die Mitarbeitenden den Internet-Seiten umfangrei-
che Informationen über die
Elektroschrott in die richtige Kategorie einordnen Nun soll der Gesetzgeber für eine Angleichung der
Neuregelungen bereit.
können, zählen nun Meterstab und Taschenrechner Wettbewerbsbedingungen sorgen. In einem Eck-
zur Grundausstattung. Nur mit diesen Werkzeugen www.stiftung-ear.de punktepapier zur Änderung des Batteriegesetzes
lassen sich Klein- und Großgeräte unterscheiden www.grs-batterien.de schlägt das Bundesumweltministerium u. a. vor,
und Bildschirmoberflächen berechnen. dass sich Hersteller ausschließlich herstellerei-
genen Rücknahmesystemen (hRS) anschließen. Dies
Umgang mit alten Batterien soll gleiche Wettbewerbsbedingungen für alle Her-
steller und hRS gewährleisten. Die GRS übernimmt
Batterien und Akkumulatoren enthalten sowohl ausschließlich Solidaraufgaben wie zentrale For-
Wertstoffe als auch gesundheits- und umweltge- schungs- und Entwicklungsaufgaben, Sicherstel-
fährdende Substanzen. Deshalb haben sie in der lung der flächendeckenden Rücknahme im Sinne
normalen Restmülltonne nichts verloren. Analog eines Auffangsystems sowie Kommunikationsmaß-
dem ElektroG regelt das Batteriegesetz (BattG) nahmen. Die Finanzierung dieser Solidaraufgaben
Foto: supermimicry/GettyImages.de
die Registrierungs-, Rücknahme- und Entsor- wird gemeinsam von allen Herstellern getragen, so
gungspflichten der Hersteller. Diese sind unter an- die Vorstellungen im Eckpunktepapier. Des Weiteren
derem verpflichtet, Altbatterien unentgeltlich zu- soll eine zentrale Stelle geschaffen werden, um die
rückzunehmen und nach dem Stand der Technik in Verkehr gebrachten Batterien und Akkus zu regis-
zu behandeln und stofflich zu verwerten. Um die trieren und mengenmäßig zu erfassen. (aw.)
Rückgabemöglichkeit durch den Endverbraucher si- å
cherzustellen, haben Hersteller bislang zwei Mög- IHK, Tel. 0911 1335-298
lichkeiten: Entweder beteiligen sie sich am gemein- robert.schmidt@nuernberg.ihk.de
16 WiM 10 | 2018BUSINESS
FINANCIAL EXPERTS ASSOCIATION
Fachverband für Finanzexperten
Der Fachverband Financial Experts Association interne Kontroll- und Risikomanagement-Systeme.
e. V. (FEA) ist seit Kurzem auch in der Metropolre- Außerdem arbeitet der Verband mit der Wissen-
gion Nürnberg mit einem Regionalverband präsent. schaft und anderen Institutionen zusammen.
FEA ist nach eigenen Angaben der erste Berufsver-
band für Aufsichtsräte und Beiräte in Deutschland Künftig sollen in Nordbayern zweimal jährlich FEA-
und hat sich zum Ziel gesetzt, die Finanzexpertise Regionalkonferenzen stattfinden, um den fachli-
und die Unabhängigkeit von Aufsichtsräten und chen Austausch zu verstärken. Die erste Regional-
Beiräten zu stärken. Geleitet wird der FEA-Nord- konferenz findet am Donnerstag, 18. Oktober 2018
Foto: metamorworks/GettyImages.de
bayern von Daniela Bock (Aufsichtsrätin und Inha- in der Nürnberger Geschäftsstelle der KPMG AG
berin des Nürnberger Planungsunternehmens statt (13 bis 18 Uhr, Maxtorgraben 13, Nürnberg).
Grosser-Seeger) und Klaus-H. Stein (langjähriger Die Referenten (darunter IHK-Präsident Dirk von
Aufsichtsrat sowie Inhaber der Unternehmensbe- Vopelius) sprechen u. a. über diese Themen: Vor-
ratung Stein-Consult, Kalchreuth/Nürnberg). stellung der FEA-Aktivitäten, aktuelle Fragen der
Aufsichtsratsarbeit, Unternehmensnachfolge und
Mitglieder von FEA sind u. a. Aufsichtsräte und Auswirkungen des sogenannten Quotengesetzes.
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ZUWENDUNGEN DES ARBEITGEBERS
Da bleibt mehr übrig
Alternative zur üblichen Gehaltserhöhung: Zahlreiche
Zusatzleistungen für Mitarbeiter sind steuerbegünstigt.
So bleibt mehr Netto vom Brutto.
Von Prof. Dr. Rolf Otto Seeling und Beatrice Sünnwoldt
W
enn der Arbeitgeber eine Gehaltserhö- keine Steuern und Sozialversicherungsbeiträge
hung gewährt, bleibt davon beim Mit- an. Solche Zusatzleistungen sind deshalb ein be-
arbeiter oft nicht viel übrig. Ein Beispiel liebtes Mittel, um Leistungsanreize zu schaffen
zeigt, wie viel für Steuern draufgehen kann: Das oder die Betriebstreue zu belohnen.
Unternehmen will einem Mitarbeiter 100 Euro
mehr gewähren. Aufgrund des Arbeitgeberanteils Die meisten steuerfreien Zuwendungen müssen –
zu den Sozialabgaben von ca. 20 Prozent muss es wie der Begriff „Zusatzleistungen“ bereits nahe-
zunächst 120 Euro aufbringen. Dem Arbeitnehmer legt – zusätzlich zum geschuldeten Lohn geleistet
bleiben aber steuerbereinigt nur zwischen 50 werden. Wenn die Zuwendungen dagegen auf den
und 75 Euro. Dieses Problem kann man umgehen, Lohn angerechnet oder im Zuge einer Entgeltum-
wenn man statt einer Gehaltserhöhung Zusatz- wandlung gewährt werden, entfällt die Steuer-
leistungen anbietet. Denn dafür fallen beim Ar- und Sozialversicherungsfreiheit. Das bedeutet
beitnehmer nur reduzierte oder sogar überhaupt in der Praxis, dass die Zusatzleistungen nur bei
Markenkommunikation mit Strategie – Kreativ. Wertvoll. Vernetzt. Effizient.
18 WiM 10 | 2018BUSINESS
Neueinstellungen oder freiwilligen Gehaltserhö- Zuwendungen sogar bis zu einem Freibetrag von
hungen erfolgen können. Keine Rolle spielt nach 1 080 Euro jährlich von der Steuer und von Sozi-
Auffassung der Finanzverwaltung, ob der Arbeit- alversicherungsbeiträgen befreit. Als Wert der
nehmer durch arbeitsvertragliche oder dienst- Waren bzw. Dienstleistungen werden dabei eben-
vertragliche Regelungen einen Anspruch auf die falls lediglich 96 Prozent des ortsüblichen Brutto-
zweckbestimmte Leistung hat. Endpreises angenommen. Betriebseigene Sach-
zuwendungen müssen zwingend zusätzlich zum
Folgende weitere Voraussetzungen sind zu Lohn gezahlt werden, um die gewünschte steuer-
beachten: liche Folge zu erzielen. Bei der Überschreitung des
c Die Umwandlung von Arbeitslohn in steuer- Freibetrages wird nur der Mehrbetrag versteuert.
freie oder steuerbegünstigte Zuwendungen
bzw. die Gewährung von Zusatzleistungen Beispiel: Ein Möbelgeschäft überlässt dem Ar-
ohne Entgeltumwandlung muss vereinbart beitnehmer eine Einbauküche für 15 000 Euro,
werden, bevor der erhöhte Lohn ausbezahlt die im Laden 17 000 Euro kostet. Die Berechnung
bzw. die Zusatzleistung gewährt wird. lautet dann wie folgt: Der maßgebliche Endpreis
c Zusatzleistungen sollten für die Betriebsprü- beträgt 16 320 Euro (96 Prozent von 17 000 Euro),
fung dokumentiert und die Belege aufbewahrt von dem die Zahlung des Arbeitnehmers in Höhe
werden. von 15 000 abzuziehen ist. Es ergibt sich also ein
c Barauszahlungen dürfen nicht vorgenommen geldwerter Vorteil von 1 320 Euro. Davon wird wie-
werden. derum der Freibetrag von 1 080 Euro abgezogen.
c Dem Arbeitnehmer darf auch kein Wahlrecht Es verbleibt schließlich unter dem Strich ein Be-
auf eine Barauszahlung eingeräumt werden. trag von 240 Euro, für den Steuern und Sozialver-
c Zusatzleistungen sind grundsätzlich auch bei sicherungsbeiträge abgeführt werden müssen.
geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen
(Minijobs bis 450 Euro pro Monat) möglich. Kindergartenzuschuss: Zuschüsse für die Unter-
c Dem Arbeitgeber dürfen verschiedene zweckge- bringung und Betreuung von nicht schulpflich-
bundene Leistungen zur Auswahl angeboten wer- tigen Kindern, die zusätzlich zum geschuldeten
Foto: Radachynskyi/GettyImages.de
den. Beispiel: Der Arbeitnehmer kann wählen zwi- Arbeitslohn ausbezahlt werden, sind steuer- und
schen Kindergarten- und Fahrtkostenzuschuss. sozialversicherungsfrei.
Steuer- und sozialversicherungsfreie Überlassung von Geräten und Programmen: Der
Zuwendungen Arbeitgeber kann den Mitarbeitern auch betrieb-
liche Datenverarbeitungs- und Telekommunikati-
Folgende Zuwendungen können steuer- und sozi- onsgeräte sowie entsprechendes Zubehör zur pri-
alversicherungsfrei gewährt werden: vaten Nutzung überlassen. Die dadurch erlangten
Vorteile sind für den Arbeitsnehmer steuerfrei.
Betriebsfremde Sachzuwendungen: Hierbei han- Dies gilt auch für die private Nutzung von System-
delt es sich um Aufmerksamkeiten und Gelegen- und Anwendungsprogrammen, die der Arbeitgeber
heitsgeschenke (z. B. Blumen, Pralinen), die bis in seinem Betrieb einsetzt, sowie für die Dienstleis-
60 Euro pro Anlass und Arbeitnehmer steuer- tungen, die mit diesen Geräten oder Programmen
frei sind, sowie um Sachzuwendungen für bis zu erbracht werden. Die Zuwendung muss zusätzlich
44 Euro pro Arbeitnehmer und Monat (z. B. Job-Ti- zum geschuldeten Lohn erfolgen. Ein Beispiel ist
ckets, Waren- oder Benzingutscheine). Wird die ein betriebliches Handy, das in einem gewissen
Freigrenze überschritten, ist der gesamte Sach- Umfang auch privat genutzt werden darf.
bezug steuerpflichtig. Wenn die Zuwendung aus
steuerlichen Gründen bewertet werden muss, Essensmarken: Zahlreiche Arbeitgeber gewähren
wird der geldwerte Vorteil von Sachbezügen mit ihren Mitarbeitern Essensmarken. Diese Zuwen-
96 Prozent des Endpreises angesetzt. dung ist – bei richtiger Gestaltung – bis zu einer
Höhe von 558 Euro pro Jahr steuerfrei.
Betriebseigene Sachzuwendungen: Wenn ein Un-
ternehmen firmeneigene Produkte oder Dienst- Betriebsveranstaltungen: Auch bei Zuwendungen,
leistungen an die Mitarbeiter verschenkt oder die der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern im Zuge von
darauf Belegschaftsrabatte gewährt, sind diese Veranstaltungen (z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsaus-
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WiM 10 | 2018 19flug) gewährt, sind Grenzen zu beachten.
Für höchstens zwei Veranstaltungen pro
Jahr bleiben diese Zuwendungen steuer-
und sozialversicherungsfrei, wobei diese
Freibeträge zu beachten sind:
c Gesamtkosten bis zu 110 Euro je Arbeit-
nehmer und Veranstaltung sowie
ASIEN
SEOUL TOKIO c Geschenke anlässlich der Veranstal-
ASTANA PEKING
tung im Wert von bis zu 60 Euro.
NORDAMERIKA
Betriebliche Gesundheitsförderung: Pro
SINGAPUR
TORONTO Jahr und Mitarbeiter gibt es für die betrieb-
CHICAGO
liche Gesundheitsförderung einen Freibe-
NEW YORK JFK
LOS ANGELES trag von 500 Euro. Die Förderung muss zu-
NEWARK sätzlich zum Lohn erfolgen. Zu beachten
ist, dass die Maßnahme förderungsfähig
BILLUND
HAMBURG
ist und dies dokumentiert wird. pauschal mit 15 Prozent Lohnsteuer (plus
HANNOVER WARSCHAU
BERLIN
DÜSSELDORF
Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag)
NÜRNBERG
Weitere Vergünstigungen: Eine Reihe wei- versteuert und im Übrigen sogar sozial-
LUXEMBURG
STUTTGART
MÜNCHEN
terer Zuwendungen, ist von Steuern und versicherungsfrei ausbezahlt werden. Das
FRANKFURT
Sozialversicherungsbeiträgen befreit, sind 0,30 Euro je Entfernungskilometer
ZÜRICH WIEN
wenn sie korrekt ausgestaltet werden. Ei- (einfache Strecke zum Arbeitsort).
GENF
nige Beispiele:
(Elektro-)Fahrräder: Aus ökologischen
c Zuschüsse für die Weiterbildung Gründen und um die Fitness der Mit-
c Kosten für Massagen von Mitarbeitern, arbeiter zu fördern, überlassen Unter-
die viel Bildschirmarbeit zu leisten haben nehmen immer häufiger Fahrräder oder
c Erstattung von Umzugskosten E-Bikes (Geschwindigkeit bis 25 Kilometer
c Überlassung von Berufskleidung pro Stunde) an ihre Arbeitnehmer. Die
c Kosten für Verpflegungsmehraufwand Diensträder werden dabei steuerlich wei-
bei Reisen oder doppelter Haushalts- testgehend wie Dienstautos behandelt
führung und die private Nutzung mit der Ein-Pro-
c Übernachtungskosten bei Auswärtstä- zent-Regelung besteuert. Das bedeutet:
tigkeiten Der geldwerte Vorteil aus der privaten
Radnutzung wird monatlich pauschal mit
Pauschal zu versteuernde einem Prozent des Bruttolistenpreises des
Zuwendungen Herstellers bewertet.
Neben den steuer-und sozialversiche- Es gibt also eine Vielzahl von möglichen
rungsfreien Zuwendungen kommen auch Zuwendungen, für die keine oder nur re-
solche in Betracht, die einer begünstigten duzierte Steuern und Sozialversiche-
pauschalen Besteuerung von 30 Prozent rungsbeiträge anfallen. Mit dieser großen
unterliegen. Dafür kommen beispiels- Palette eröffnet der Gesetzgeber den Un-
weise die folgenden Leistungen in Frage: ternehmen viele individuelle Möglich-
keiten, Leistungsanreize zu schaffen oder
Betriebsfremde Sachzuwendungen über eine lange Betriebstreue zu belohnen.
44 Euro: Arbeitgeber können ihren Mitar- Diese steuerliche Vergütungsoptimie-
beitern freiwillige Sachzuwendungen bis rung, bei der den Arbeitnehmern mehr
10 000 Euro gewähren, beispielsweise in Netto vom Brutto bleibt, sollte deshalb in
Form von Sachgeschenken, Reisen, Einla- der Praxis noch stärker genutzt werden.
dungen zu kulturellen oder sportlichen
Veranstaltungen mit oder ohne Verpfle- Prof. Dr. Rolf Otto Seeling ist Fachanwalt
gung (z. B. VIP-Logen). für Arbeitsrecht sowie für Handels- und
Foto: solidcolours/GettyImages.de
Gesellschaftsrecht sowie Partner der
Fahrtkostenzuschuss: Zuschüsse für Kanzlei Thorwart in Nürnberg. Zudem
Fahrten zwischen Wohnung und erster lehrt er Wirtschaftsrecht an der FOM
Tätigkeitsstätte, die zusätzlich zum ge- Hochschule für Oekonomie & Manage-
schuldeten Arbeitslohn ausbezahlt ment in Nürnberg. Beatrice Sünnwoldt ist
werden, dürfen bis zu dem Betrag, der Rechtsanwältin und Partnerin der Kanzlei
als Werbungskosten abzugsfähig wäre, Thorwart in Gera (www.thorwart.de).22 26
Azubis in IHK-Berufen: Zahl der Start ins Ausbildungsjahr:
Ausbildungsverträge in Mittelfranken Unternehmen aus Mittelfranken
gestiegen. begrüßen ihre Azubis.
Märkte
NÜRNBERG DIGITAL FESTIVAL
Auf dem Weg zur digitalen Gesellschaft
Bis zum 22. Oktober 2018 findet das „Nürnberg auch Dr. Ronald Künneth, IHK-Experte für Auto-
Digital Festival“ statt, das sich in Vorträgen, Akti- matisierung und Industrie 4.0, teilnimmt.
onen, Workshops, Konferenzen und Netzwerk- c Verleihung des „Mittelfränkischen Website
Treffen mit den vielfältigen Aspekten der Digitali- Awards 2018“ an drei Unternehmen (Dienstag,
Foto: vasabii_vectorplusb/GettyImages.de
sierung beschäftigt. Insgesamt stehen im 16. Oktober, 13 bis 16.30 Uhr, IHK-Akademie,
Städtedreieck Nürnberg, Fürth und Erlangen rund Walter-Braun-Straße 15, Nürnberg). Die beglei-
170 Veranstaltungen auf dem Programm des Fes- tenden Fachvorträge beschäftigen sich mit On-
tivals, das in den vergangenen Jahren unter dem line-Marketing und Trends im E-Commerce (An-
Namen „Nürnberg Web Week“ veranstaltet wurde. meldung: www.ihk-nuernberg.de/v/502).
Die IHK Nürnberg für Mittelfranken ist u. a. an c „VR-NUE: Virtual Reality in Nürnberg“ (Donners-
diesen Veranstaltungen beteiligt: tag, 18. Oktober, 9 bis 18 Uhr, im Südwestpark
c „IoT meets AI – Wenn Dinge intelligent wer- Nürnberg): Fachvorträge und Ausstellung zu Vir-
den“ (Dienstag, 16. Oktober, 10.30 bis 19 Uhr, im tual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Die
DB Museum Nürnberg, Lessingstraße 6): Teil Teilnehmer können selbst in virtuelle Welten ein-
des Symposiums über Internet der Dinge und tauchen und sich über konkrete Anwendungen
Künstliche Intelligenz ist um 17 Uhr eine Podi- informieren (Anmeldung: www.vrnue.de).
umsdiskussion zur Frage „Wie viel Digitalisie- å
rung verträgt unsere Gesellschaft?“, an der www.nueww.de/festival
WiM 10 | 2018 21Foto: sturti/GettyImages.de
22
MÄRKTE
WiM 10 | 2018MÄRKTE
NEUES AUSBILDUNGSJAHR
Und los geht’s!
Die Zahl der neuen Ausbildungsverträge steigt weiter: Die IHK freut
sich über ein Plus von 1,2 Prozent.
Z
u Beginn des neuen Ausbildungsjahres am findet für ganz Mittelfranken an der Ludwig-Er-
1. September verzeichnete die IHK Nürn- hard-Berufsschule Fürth statt.
berg für Mittelfranken 7 233 neu regist-
rierte Ausbildungsverträge – ein Zuwachs von 1,2 IHK-Präsident Dirk von Vopelius lobte die Aus-
Prozent gegenüber dem Vorjahr. Damit setzte sich bildungsqualität und Ausbildungsbereitschaft
das Wachstum der letzten Jahre auf hohem Niveau der mittelfränkischen Betriebe: „Aber es gibt
fort – und das trotz des demografischen Wan- weiterhin unversorgte Jugendliche, die Betriebe
dels und des Trends zu akademischen Bildungs- sollten auch den Schwächeren eine Chance
abschlüssen. Angesichts der guten Konjunktur geben.“ Denn grundsätzlich könne nach dem of-
hätten die Betriebe gerne noch mehr Azubis ein- fiziellen Beginn des Ausbildungsjahres am 1. Sep-
gestellt, in vielen Branchen gibt es daher unbe- tember noch zu einem späteren Zeitpunkt in die
setzte Ausbildungsplätze. Unversorgte Jugend- Ausbildung gestartet werden.
liche hätten also sehr gute Chancen, in diesem
Jahr noch ins Berufsleben einzusteigen, so IHK- Nachvermittlungsbörse: Eine Chance für Jugend-
Präsident Dirk von Vopelius. liche ohne Ausbildungsplatz und Unternehmen
mit unbesetzten Stellen bietet die IHK am Montag,
Technische Berufe: Insgesamt 2 797 Ausbildungs- 22. Oktober von 13 bis 16 Uhr (in der IHK, Ulmen-
verträge wurden in technischen Berufen ge- straße 52, Nürnberg). Die Nachvermittlungs-
schlossen, der Zuwachs beträgt hier 5,0 Prozent. börse hat als Ziel, unversorgte Jugendliche und
Besonders sticht dabei der zweistellige Anstieg Betriebe mit freien Ausbildungsplätzen zusam-
bei den Fachinformatikern hervor – ein seit Jahren menzubringen. Zudem lohnt auch ein Blick in die
anhaltender Trend. Zu den gefragtesten Berufen deutschlandweite IHK-Lehrstellenbörse (www.
zählen außerdem der Industriemechaniker und ihk-lehrstellenboerse.de), über die stets auch
der Mechatroniker. zahlreiche offene Lehrstellen in Mittelfranken
abrufbar sind.
Kaufmännische Berufe: Bei den Kaufleuten sind
die Neueintragungen dagegen um 1,0 Prozent Chance für Studienabbrecher: Auffällig ist der ak-
auf 4 436 geschlossene Ausbildungsverträge zu- tuell mit über 25 Prozent hohe Abiturientenanteil
rückgegangen. Dies betrifft insbesondere die bei den abgeschlossenen Ausbildungsverträgen.
Berufe in den Bereichen Hotels und Gaststätten Die allgemeine Attraktivität einer dualen Aus-
sowie Lagerlogistik. Nach wie vor sehr beliebt bildung ist einer der Gründe dafür. Ein weiterer
sind die Berufe im Einzelhandel sowie die Aus- ist der Wechsel von Studienabbrechern von der
bildung zu Kaufleuten für Büromanagement und Hochschule in eine qualifizierte duale Berufsaus-
Industriekaufleuten. bildung. Diese kann zudem auf bis zu 18 Monate
verkürzt werden, wenn unterschiedliche Voraus-
Seit diesem Jahr gibt es den neuen dualen Aus- setzungen erfüllt sind. Dazu gehören eine Studi-
bildungsberuf „Kaufmann/-frau im E-Commerce“, endauer von mindestens zwei Semestern, die Er-
der Jugendlichen mit Interesse an Handel und In- reichung von mindestens 30 Credit Points (ECTS)
formationstechnik sehr gute Perspektiven er- und ein Bezug des abgebrochenen Studiums zum
öffnet. Die Ausbildung eignet sich für alle Un- zukünftigen Ausbildungsberuf.
ternehmen, die das Internet als Vertriebsweg
nutzen. Vermittelt werden u. a. Kenntnisse in den Azubi-Ausweis: Die IHK agiert am Ausbildungs-
Bereichen Prozesse und Geschäftsmodelle, Aus- markt mit zahlreichen Projekten, um die ausbil-
wahl und Einsatz von Online-Vertriebskanälen, denden Unternehmen und die Azubis zu unter-
Gestaltung des Waren- und Dienstleistungssor- stützen („IHK-AusbildungsScouts“, „Kultur weckt
timents, Kundenkommunikation sowie Entwick- Talente“, „Azubi-Starter-Woche“ etc.). Eine Inno-
lung und Umsetzung des Online-Marketings. Der vation der IHK Nürnberg für Mittelfranken ist der
schulische Teil für den neuen Ausbildungsberuf Azubi-Ausweis in Scheckkarten-Qualität. Wer den
WiM 10 | 2018 23MÄRKTE
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und Rabatte bei verschiedenen Unter- lichen außerdem ein monatlicher Coa-
nehmen und Einrichtungen aus dem Be- ching-Termin angeboten, um ihnen den
reich Freizeit und Unterhaltung, Gastro- Start in das Berufsleben zu erleichtern.
nomie, Einkauf usw. Auf dem Azubi-Ausweis
befinden sich zudem eine Identifikations- Eine weitere Maßnahme ist das Projekt
nummer, um später die Prüfungsergebnisse „Weichenstellung für Ausbildung und
online abzurufen, und die Kontaktdaten des Beruf“, das sich an zugewanderte Ju-
persönlichen IHK-Bildungsberaters, der bei gendliche aus allen Ländern (nicht nur an
Fragen und Problemen rund um das Thema Flüchtlinge) richtet. Das Mentoring-Pro-
Ausbildung zur Verfügung steht. jekt der Zeit-Stiftung, das in Bayern
in Kooperation mit der Universität Er-
„Kollegen-Coaching“: Das Projekt „Kol- langen-Nürnberg sowie dem Bayerischen
legen-Coaching“ spricht besonders Ju- Bildungsministerium durchgeführt wird,
gendliche an, die ohne Unterstützung soll dazu beitragen, Ausbildungsabbrüche
keine Ausbildung finden konnten. Azubis zu verhindern und die Ausbildung erfolg-
unterstützen als Coaches einen Ausbil- reich abzuschließen. Lehramtsstudenten
dungseinsteiger im selben Unternehmen der Universität unterstützen die Azubis
nach den Prinzipien „der Stärkere hilft während der ersten beiden Ausbildungs-
dem Schwächeren” und „Unterstützung jahre mit wöchentlichen Mentoring-Sit-
auf Augenhöhe“. zungen und einem Kulturprogramm. In-
haltliche Schwerpunkte sind sprachliche
Projekte für zugewanderte Jugendliche: Förderung, Vermittlung von Normen und
Auch 141 geflüchtete Jugendliche aus so- Werten sowie Lernstrategien.
genannten „Ländern mit hoher Bleibeper- å
spektive“ (Syrien, Irak, Iran, Eritrea und IHK, Tel. 0911 1335-231
Somalia) haben am 1. September 2018 in stefan.kastner@nuernberg.ihk.de
Mittelfranken ihre Ausbildung in IHK-Be-
rufen begonnen. 17 von ihnen hatten be-
reits eine Woche vor dem offiziellen Be- i
ginn an dem IHK-Projekt „Azubi-Starter“ Die IHK Nürnberg für Mittelfranken
betreut insgesamt rund 20 400
teilgenommen. Bei der Unterrichtswoche
Azubis, die in 170 Ausbildungsbe-
in der IHK wurden die jungen Leute z. B. rufen ausgebildet werden – von A
über Rechte und Pflichten als Azubi, Lern- wie Automobilkaufmann bis Z wie
techniken, angemessene Kommunikation Zerspanungsmechaniker.
und Umgang mit Stress informiert. ImMÄRKTE
Arvena Park Hotel BMW Niederlassung Nürnberg
NEUE AZUBIS
Start ins Ausbildungsjahr
Die Unternehmen in Mittelfranken begrüßten bis Herbst insgesamt
7 233 neue Auszubildende in den IHK-Berufen. Darunter waren auch
BW Bildung und Wissen
diese Ausbildungsbetriebe.
I
m Arvena Park Hotel in Nürnberg legten 13 lichen und IT-Bereich sowie im dualen Studiengang
neue Azubis zum ersten Mal ihre Uniform an. BWL mit Schwerpunkt Industrie (www.bolta.com).
Die Basis für ihre weitere Karriere schaffen
sich dort Köche sowie Hotelfach- und Hotelkauf- 41 junge Menschen begannen bei der Nürnberger
leute. Sie folgen auf bereits 561 „ausgelernte“ Brochier Gruppe ihre Ausbildung, fast so viele
Azubis seit 1986 (www.arvena.de). wie im letzten Jahr, als mit 45 eine Höchstmarke
erreicht worden war. Insgesamt verzeichnet die
50 Auszubildende und dual Studierende sind bei Firma nun 124 Lehrlinge in den Bereichen Büro-
dem Handelsunternehmen Bauhaus in Nürnberg management, Energie- und Gebäudetechnik sowie
und Umgebung in das Berufsleben gestartet. Sie Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Kli-
Dauphin-Gruppe werden zu Kaufleuten im Einzelhandel, Verkäu- matechnik (www.brochier.de).
fern, Kaufleuten für Büromanagement, Fach-
kräften für Lagerlogistik und Handelsfachwirten Bei BW Bildung und Wissen in Nürnberg starteten
ausgebildet (www.bauhaus.info). vier neue Auszubildende in den Berufen Fachinfor-
matiker, Mediengestalter und Medienkaufmann.
14 junge Leute haben ihre Ausbildung bei der Bau- Das Medienunternehmen bildet seit 1984 durch-
müller Gruppe in Nürnberg begonnen. Der Ex- gehend aus; die Ausbildungsquote liegt aktuell
perte für Automatisierungs- und Antriebstechnik und in den vorherigen Jahren bei über 15 Prozent
bildet sie zu Industriekaufleuten, Kaufleuten für (www.bwverlag.de).
Bürokommunikation, Informatikkaufleuten, Me-
chatronikern und Elektronikern für Maschinen- Für zwei Auszubildende begann bei der Dau-
Deutsche Transport-Compagnie (DTC) und Antriebstechnik aus (www.baumueller.de). phin-Gruppe in Offenhausen ein neuer Lebensab-
schnitt. Bei dem Büromöbelanbieter werden sie zu
Die BMW Niederlassung Nürnberg begrüßte 16 Industriekaufleuten ausgebildet (www.dauphin-
neue Azubis, die sich unter 560 Bewerbern be- group.com).
haupten konnten. Die Berufsbilder gehen vom Au-
tomobilkaufmann über den Informatikkaufmann Fünf junge Menschen traten bei der Deutschen
und den Mechatroniker bis hin zum Karosserie- und Transport-Compagnie (DTC) in Nürnberg ihre be-
Fahrzeugbaumechaniker (www.bmwgroup.com). rufliche Laufbahn an. Der Transport- und Logistik-
dienstleister bildet sie zu Kaufleuten für Spedition
Die Bolta Werke aus Diepersdorf stellten zum und Logistikdienstleistungen aus (www.dtc.de).
neuen Ausbildungsjahr 30 Lehrlinge und duale Stu-
denten ein. Die insgesamt 80 Azubis lernen in zehn Der Spezialist für Geräteschutzschalter E-T-A Elek-
Fürst Gruppe Berufen im kaufmännischen, technischen, gewerb- trotechnische Apparate aus Altdorf stellte zehn
26 WiM 10 | 2018MÄRKTE
Brochier Gruppe Baumüller Gruppe
Bolta Werke E-T-A Elektrotechnische Apparate
Feser-Graf Gruppe Imo Holding
Framatome Gubesch Group
WiM 10 | 2018 27MÄRKTE
Maschinenfabrik Niehoff IHK Nürnberg für Mittelfranken
Auszubildende als Industriekaufleute, Werkzeug- unter sind zwei Industriekauffrauen sowie je ein
mechaniker, Fachkräfte für Lagerlogistik, Elektro- Mediengestalter, Fachinformatiker, Werkzeugme-
niker und Mechatroniker ein. Zwei Azubis nehmen chaniker, Verfahrensmechaniker und eine techni-
als Verbundstudenten gleichzeitig ein Studium sche Produktdesignerin. Über alle Ausbildungs-
der Elektro- und Informationstechnik auf (www. jahre beschäftigt der Hersteller von Auto- und
e-t-a.de). Flugzeugmodellen insgesamt 19 Auszubildende
(www.herpa.de).
Zum vierten Mal in Folge bricht die Nürnberger
Feser-Graf Gruppe ihren eigenen Azubi-Rekord. Zwei junge Menschen machten bei HSM Stahl-
Die Autohausgruppe steigerte die Zahl der Aus- und Metallhandel in Georgensgmünd den Schritt
bildungsstellen in diesem Jahr um neun Prozent in die Berufswelt. Sie starteten bei dem Experten
HSM auf 125. Sieben Berufe können die neuen Azubis für Stahlgüter in das begehrte Abiturientenpro-
ergreifen, vom Automobilkaufmann über den Kfz- gramm „Handelsfachwirt“. Innerhalb von 36 Mo-
Lackierer bis zum Fachinformatiker (www.feser- naten erreichen die Auszubildenden dabei drei
graf-gruppe.de). vollwertige IHK-Abschlüsse: Kaufleute für Groß-
und Außenhandel, Zertifizierte Ausbilder IHK und
26 junge Menschen – rund doppelt so viele als im Geprüfte Handelsfachwirte (www.hsm-stahl.de).
vergangenen Jahr – begannen ihre Ausbildung bei
der Framatome-Niederlassung in Erlangen. Unter Die IHK Nürnberg für Mittelfranken startet
den neuen Azubis starten 19 eine Ausbildung u. a. mit fünf neuen Azubis in das Ausbildungsjahr
in den Berufen Mechatroniker, Werkstoffprüfer, 2018/2019, die zu Kaufleuten für Büromanage-
Chemielaborant, Industriemechaniker, Elektro- ment ausgebildet werden. Insgesamt beschäftigt
niker und Industriekaufmann. Weitere sieben ab- die IHK derzeit 13 Auszubildende, einen davon als
Imbus solvieren ein duales Studium in den Bereichen Fachinformatiker für Systemintegration (www.
BWL, Maschinenbau und Elektrotechnik (www. ihk-nuernberg.de).
framatome.com).
Bei dem Software-Spezialisten Imbus in Möhren-
In der Fürst Gruppe aus Nürnberg starteten fünf dorf hat das neue Ausbildungsjahr für sechs ange-
Lehrlinge in das neue Ausbildungsjahr. Es sind an- hende Fachinformatiker für Anwendungsentwick-
gehende Kaufleute für Büromanagement, Perso- lung begonnen. Zudem gibt es die ersten beiden
naldienstleistungskaufleute und Fachinformatiker dualen Studierenden im Unternehmen. Sie ab-
für Systemintegration (www.fuerst-gruppe.de). solvieren sowohl ein Informatik-Studium an der
Universität Erlangen-Nürnberg als auch die Aus-
23 Auszubildende, so viele wie noch nie zuvor in bildung zum Fachinformatiker für Anwendungs-
der Firmengeschichte, begannen am 1. September entwicklung (www.imbus.de).
Kühnl Group ihre Lehrzeit bei der Gubesch Group. An den Stand-
orten Emskirchen, Losaurach und Wilhelmsdorf Fünf Maschinen- und Anlagenführer, ein Zerspa-
werden die Jugendlichen u. a. zu Fachinformati- nungsmechaniker, zwei Industriekaufleute, eine
kern, Fachkräften für Lagerlogistik, Industriekauf- Lageristin, ein technischer Produktdesigner und
leuten, Mechatronikern, Technischen Produktde- ein Fachinformatiker starteten ihre Ausbildung
signern und Verfahrensmechanikern ausgebildet. in Gremsdorf bei der Imo Holding, dem Hersteller
Erstmals absolviert einer der Verfahrensmecha- von Großwälzlagern und einbaufertigen Getriebe-
niker parallel zur Ausbildung ein Studium der systembaugruppen (www.imo.de).
Kunststofftechnik (www.gubesch-group.de).
Fünf neue Azubis hat die Kühnl Group aus Neustadt
Sieben junge Leute haben im September bei Herpa a. d. Aisch eingestellt. Die angehenden Industrie-
Müller Medien in Dietenhofen eine Ausbildung begonnen. Dar- kaufleute, Fachinformatiker und Mediengestalter
28 WiM 10 | 2018Sie können auch lesen
