WIRTSCHAFTSRAUM Industriestandort Main-Kinzig - IHK Hanau-Gelnhausen ...
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Ausgabe 7./8.2021
WIRTSCHAFTSRAUM
H A N A U - K I N Z I G TA L
Industriestandort
Main-Kinzig
– Anzeige – IHK ecoFinder – so geht digitale Recherche! Matchmaking für die Umwelt Sie suchen Anbieter rund um die Themen Energie, Umwelt und Recycling, zum Beispiel zur Wasser- stoffwirtschaft? Sie bieten Produkte oder Dienst- leistungen dazu an? Dann tragen Sie sich in den IHK ecoFinder ein, dem Umwelt- und Energiebranchen- Portal in Deutschland. Das Portal wird von den IHKs qualitätsgesichert. Über die Auslandshandelskammern (AHKs) in 92 Ländern lassen sich auch internationale Kontakte knüpfen. Tragen Sie sich kostenfrei ein! Inklusive Anbieter für Corona-Schutzausrüstung, Virusnachweisverfahren und Luftreinhaltung www.ihk-ecofi nder.de 2 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | Juli/August 2021
Zu dieser Ausgabe
Wie geht es weiter?
Die dritte Coronawelle ebbt ab. Ob es • allen Prüfern, die immerzu und gera-
eine vierte Welle geben wird, ist unklar. de anfangs, bei noch sehr begrenztem
Impfstoff kommt von immer mehr Her- Wissen über das Virus, ihrer Aufgabe
stellern in immer größerer Menge auf nachgekommen sind – ehrenamtlich.
den Markt. Nichts illustriert besser das Und zwar nicht, weil sie das Virus ge-
wachsende Angebot als die seltener ring-, sondern weil sie die Notwen-
werdenden Zeitungsartikel dazu, deren digkeit von Aus- und Weiterbildung
Grafiken immer wirkten wie die Power- hochschätzten.
point-Präsentation des Cheflogistikers •allen Hausmeistern, Pförtnern, Rei-
eines Herstellers von Sonnencreme nigungskräften, all den Menschen,
kurz vor Beginn der Sommerferien. deren Namen und Funktion ich nicht
Wenn ich auf die Pandemie zurück- einmal kenne, die aber das ihre tun,
blicke, dann haben viele unter ihr und um Prüfungen stattfinden zu lassen.
ihren Einschränkungen gelitten. Eines •Miriam Fuchs, der Leiterin unserer
aber konnte unter allen Umständen Berufsbildung, sowie ihrem Team und
aufrechterhalten werden: die Prüfun- allen anderen IHK-Mitarbeitern, die
gen unserer Azubis. Seit März 2020 gab Prüfungen abgesagt, neu organisiert,
es vier Prüfungsphasen, jede mehrere wieder abgesagt, umorganisiert, des-
Wochen lang. In dieser Zeit hat unsere infiziert und schließlich durchgeführt
IHK über 4.000 junge Menschen zum haben. Bild: Marcel Helfert / marcelhelfert.de
Berufs- oder Weiterbildungsabschluss Diese Pandemie hat uns alle mit dem
begleitet. Wir hatten alles: infizierte Unbekannten und dem Bedrohlichen
Prüflinge, ängstliche Hausmeister, pa- konfrontiert. Ich habe manchen gese- bauen. Die werden Sie schon sehr bald
nische Eltern. Egal – wir haben’s hin- hen, der in diesen Tagen seiner Verant- händeringend suchen.
bekommen, und wenn wir die Tische wortung nicht gerecht wurde. Aber ich Noch ein Blick zurück: Unsere imaginä-
für die schriftliche Prüfung viermal habe noch mehr gesehen, die gerade re Fahrt zu Erfindern und innovativen
desinfiziert und bei Frost die Fenster dann über sich selbst hinauswuchsen. Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis
sperrangelweit aufgerissen haben. Wir Ihnen gilt mein Dank! endet in dieser Ausgabe, nicht aber un-
haben rechtssicher geprüft, und wir Trotzdem finde ich Normalität eine tolle sere Aufgabe als IHK, das Interesse der
kennen keinen Fall, bei dem sich Men- Sache und freue mich drauf. In der Be- Gesamtwirtschaft unserer Region zu
schen während unserer Prüfungen an- rufsausbildung ist von der IHK und von ermitteln, zu bündeln und zu vertreten.
gesteckt haben. Wir haben das nur ge- den Unternehmen viel nachzuholen. Die Das können wir nicht alleine, sondern
schafft, weil sich mehr Menschen, als staatlichen Fördermittel werden nur nur mit Ihnen zusammen. Und dass
ich je für möglich gehalten hätte, die Zu- wenig dazu beitragen, aber zu vielen diese Region „zusammen“ gut kann –
kunft unserer Fachkräfte zu ihrem ganz Mitnahmeeffekten führen. Viel wichti- das ist für mich eine der besten Erfah-
persönlichen Anliegen gemacht haben. ger sind neue Ideen für die Berufsaus- rungen aus der Pandemie!
Es war eine Gemeinschaftsleistung, auf bildung und die Berufsorientierung von
die ich sehr stolz bin und auf die noch Schülerinnen und Schülern. Heraeus Viel Spaß beim Lesen und einen schö-
viel mehr Menschen stolz sein dürfen. geht in Hanau und andernorts seit Wo- nen Sommer – bleiben Sie gesund!
Ich danke chen mit seinem „Praktikum in der Box“
• allen Unternehmen und Schulen, die neue, vielversprechende Wege. Das ist
trotz mancher Bedenken(träger) und spannend auch für alle Unternehmen,
mit strengen Auflagen ihre Büros, La- die Ausbildung ganz neu anbieten wol-
bore, Werkhallen, Kantinen, Klassen- len. Ein weiterer Tipp: Schauen Sie sich
zimmer als Prüforte zur Verfügung auch an, was unser „Digital Highway“
stellten (manchmal als Retter in der zur Ausbildung bietet. Das könnte für
Not am Vorabend der Prüfung) – und Sie eine Chance sein, Ihre künftigen Dr. Gunther Quidde
ihre Toiletten übrigens auch … Fachkräfte zu entwickeln und aufzu- Hauptgeschäftsführer
Juli/August 2021 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | 3
Website des Monats
100 Jahre RKW
Bild: www.100-Jahre-RKW.de
Vom Fließband bis zur Digitalisierung – seit einem Jahr-
hundert fördert das RKW Produktivität und Wirtschaftlich-
keit vor allem kleiner und mittlerer Unternehmen. Viele
technische Innovationen und neue Entwicklungen griff das
RKW seit seiner Gründung auf. So kamen in jüngster Zeit
Start-ups als neue Zielgruppen hinzu.
Millionen Verwundete, Verkrüppelte und Gefallene im
Ersten Weltkrieg und die Opfer der Spanischen Grippe
machten den Unternehmen und der Politik schwer zu
schaffen. Deswegen wurde – unter Begleitung der deut-
schen IHKs – am 10. Juni 1921 das „Reichskuratorium
für Wirtschaftlichkeit in Industrie und Handwerk“ (RKW)
gegründet.
Noch immer sorgt die heute „Rationalisierungs- und In-
novationszentrum der Wirtschaft“ genannte Einrichtung
für neue Impulse und damit auch für eine humanere Ar-
beitswelt. Mit seinen 18 Standorten in Deutschland und
mehr als 24.000 Beratungstagen in Unternehmen pro
Jahr ist das RKW nah an den Betrieben.
@ www.100-Jahre-RKW.de
4 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | Juli/August 2021
Inhalt
Alles auf einen Blick
Aktuell
6 Mit dem Rad zur Arbeit – Wettbewerb im September
7 Sprechtage in der IHK
Unternehmensnachfolge – „Eine schwere Geburt?“
Aus- und Weiterbildung
8 Schülerpraktika können auch digital funktionieren
10 Ausbildung 2021 ff.: Digital Highway neu aufgelegt
Aus den Unternehmen Aus- und Weiterbildung 8
12 Unitec Informationssysteme GmbH, Hanau Wichtig für Ausbildungsbetriebe, die sich auf den kom-
13 NORMA Group SE, Maintal | Produkt des Monats menden Herbst und Winter vorbereiten: Wie kann eine Be-
14 „Heinzelmännchen“ Wäscheservice & Hausdienstleistungs- rufsorientierung von Schülerinnen und Schülern trotz Co-
gesellschaft mbH, Wächtersbach ronavirus und Auflagen zum Gesundheitsschutz gelingen?
15 Ebbo‘s Footballshop, Inh. Eberhard Schauer, Hanau Der Hanauer Technologiekonzern Heraeus geht mit dem
16 DS Smith Packaging Deutschland „Praktikum in der Box“ neue Wege. Wir haben nachgefragt.
Stiftung & Co. KG, Erlensee
17 Arbeitsjubiläen
Schwerpunkt:
Industriestandort Main-Kinzig-Kreis
18 Industrie steht weiter unter Dampf und Strom
22 Was, bitte schön, soll eine Industriestrategie bewirken?
24 Boom der Rechenzentren
26 3 Fragen, 3 Unternehmen, 3 Antworten
28 Antrag auf Forschungszulage mittlerweile möglich
Standort Industriestandort Main-Kinzig-Kreis 18
30 Mit ecocockpit den eigenen Fußabdruck berechnen Das Wort „Industrie“ klingt zunächst nicht nach Klima- und
31 Mit der Präqualifizierung zum öffentlichen Auftrag Umweltschutz. Das mögen manche Menschen als Stand-
32 Kauf da, wo du wohnst! ortnachteil auslegen. Aber ohne Industrie kein moderner
Umweltschutz. Gut zu wissen: Die Wirtschaft im Main-Kin-
Wirtschaftsjunioren zig-Kreis ist nach wie vor stark industriell geprägt. Sowohl
33 Pecha Kucha: Gemeinsam Spaß am Business haben das Verarbeitende Gewerbe als auch das regionale Zulie-
Tipps für Gründerinnen und Gründer per Video | Termine fer-Netzwerk sind stark. Beide werden auch immer digitaler.
Amtliche Bekanntmachung
34 Aufgabenübertragung Berufskraftfahrer
IHK intern
35 Finanzlage der Unternehmen bleibt vielfach angespannt
150 Jahre IHK
36 Innovationen für die Welt von heute und morgen
Service IHK intern 36
40 Handelsregister Es gibt sehr viele innovative Unternehmen im Main-Kinzig-
47 Recycling-Börse | Impressum Kreis. Aus Anlass ihrer Gründung vor 150 Jahren hat die IHK
48 Zahl des Monats | Risikoeinschätzung | Preisindex eine Bestandsaufnahme unternommen. Mit der Rückfahrt aus
49 Online-Adressen Schlüchtern endet die kleine, vierteilige Serie unserer imagi-
50 Nachgefragt: Heiko Durth | Wirtschaftskalender nären Reise durch den Landkreis und das Oberzentrum Hanau.
Titelbild: © Dmytro – stock.adobe.com Juli/August 2021 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | 5
Aktuell
Mit dem Rad zur Arbeit Klimaschutz-Unternehmen suchen
– Wettbewerb neue Vorreiter
im September
Unternehmen, die ambitionierte Klima-
Bild: www.klimaschutz-unternehmen.de
schutzziele verfolgen und bereits vor-
bildliche Leistungen bei Nachhaltigkeit
und Energieeffizienz haben, können
Mitglied der Vorreiter-Initiative Klima-
Bild: www.stadtradeln.de
schutz-Unternehmen e. V. werden. Das
Bundesumweltministerium, das Bun-
deswirtschaftsministerium sowie der
DIHK rufen entsprechende Unterneh-
men auf, sich um eine Mitgliedschaft
zu bewerben. Gesucht werden deut-
Für die Aktion Stadtradeln werden sche Unternehmen aller Größen und bestehenden Know-how profitieren
wieder Mit-Radler gesucht, gerne auch Branchen, die erfolgreich Klimaschutz möchten.
Kollegen-Teams. als strategisches Unternehmensziel Die jetzige Bewerbungsrunde läuft noch
verfolgen. bis zum 31. Juli 2021. Das Bewerbungs-
Die Aktion STADTRADELN lädt erneut Der Klimaschutz-Unternehmen e. V. verfahren startet mit einem onlineba-
zur Radfahr-Team-Challenge: Sie war unterstützt sie nicht nur dabei, ihr sierten Check, der eine schnelle Orien-
im vergangenen Jahr trotz Corona- Engagement sichtbar zu machen, tierung über die Bewerbungsaussichten
virus-Pandemie ein großer Erfolg. sondern auch beim Austausch über gibt. Am Abschluss des Verfahrens ent-
Deswegen soll die Aktion nun in die innovative Projekte zur CO2 -Einspa- scheidet der Beirat, ein unabhängiges
nächste Runde gehen. Als Aktionszeit- rung. In den vergangenen zwei Jahren Expertengremium, über die Aufnahme.
raum wurde der 4. bis 24. September ist die Initiative auf fast 50 Mitglieder
festgelegt. Die Stadt Hanau radelt die- angewachsen und sucht weitere Vor- @ www.klimaschutz-
ses Mal unter anderem gegen Maintal, reiter-Unternehmen, die das Netz-
Nidderau, Bruchköbel und erstmals Er- werk mit Ideen bereichern und vom unternehmen.de
lensee um die Wette.
Mitarbeiter, die häufig zur Arbeit ra-
deln, sind nachweislich seltener krank. Wie gut wirkt ZIM?
Aufs Fahrrad zu steigen hilft aber auch
dabei, die CO2 -Bilanz von Unternehmen Das Zentrale Innovationsprogramm
zu verbessern. Es hilft darüber hinaus Mittelstand (ZIM) des Bundesministeri-
der Stadtluft in der wärmeren Jahres- ums für Wirtschaft und Energie (BMWi)
zeit. Im vergangenen Jahr stand übri- wurde vom RKW-Kompetenzzentrum
gens in der Wertung „bestes Firmen- erneut auf den Prüfstand gestellt: Die
team“ Goodyear Dunlop auf dem ersten aktuelle Analyse basiert auf den Zah-
Platz, vor Evonik und den Stadtwerken len von 2018 und zeigt unter anderem,
Hanau. dass bereits ein Jahr nach Projektende
Die Initiatoren freuen sich, wenn auch im Durchschnitt rund 127.000 € Um-
dieses Jahr wieder viele Firmen, Schu- satz durch das ZIM-Projekt erzielt wur-
len, Freundeskreise, Vereine und andere den. Zwei Jahre später rechneten die
ambitionierte Teams teilnehmen. Jeder Unternehmen mit einer Erhöhung auf
erradelte Kilometer zahlt für mehr Ge- 182.000 €. Das berichtet der IHK-News-
sundheit, bessere Luft und natürlich aufs letter zum Innovationsgeschehen. Expertise
Kooperationsnetzwerke
Bild: zim.de
Wettkonto der teilnehmenden Städte ein. Seit 2008 werden mittelständische Wirksamkeit der geförd
erten FuE-Projekte und
des Zentralen Innovations
programms Mittelstand
(ZIM)
rojekt e und Kooperationsnetzwerke
Es geht also erneut darum, so viele Rad- Unternehmen aller Branchen und mit Fokus: bis 2018 geförd
erte FuE-P
kilometer wie möglich zu sammeln. Na- ihnen kooperierende Forschungsein-
türlich radelt jeder für sich, die Kilometer richtungen durch das ZIM mit über 500 Ohne die Förderung wären laut der Be-
zahlen alle aber auf ein gemeinsames Millionen € jährlich bei der Umsetzung fragung 68 Prozent der Projekte über-
Radkilometerkonto ein. ihrer Innovationsaktivitäten unterstützt. haupt nicht realisiert worden.
Laut Analyse hat knapp die Hälfte der
@ www.stadtradeln.de
geförderten Unternehmen zum ers- @ www.zim.de
ten Mal eine ZIM-Förderung erhalten.
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Aktuell
Sprechtage in der IHK Wie hat Corona den
In den Sommermonaten bietet die IHK Wohnimmobilienmarkt
wieder kostenfreie Sprechtage für Un- verändert?
ternehmensinhaber, Geschäftsführer
und Führungskräfte an. In den ver-
traulichen Gesprächen können Ideen Steigen die hohen Haus- und Eigen-
entwickelt und Probleme ansatzweise tumswohnungspreise weiter? Was
gelöst werden. Noch gibt es freie Ter- geschieht in Innenstadtlagen und was
mine für diese Themen: im Umland? Zu diesen Fragen referiert
Montag, 26. Juli: Unternehmensent- Frank Alexander online am Donners-
wicklung & -sicherung – ehemalige tag, 9. September, von 11. bis 14.00 Uhr.
Führungskräfte aus hessischen Unter- Alexander ist Geschäftsführer der in
nehmen, die aus dem aktiven Berufs- der Metropolregion FrankfurtRhein-
leben ausgeschieden sind, stellen ihr Main bestens vernetzten Hermann
Know-how Existenzgründern und Un- Immobilien GmbH und Mitglied in der
ternehmern zur Verfügung. Mögliche IHK-Vollversammlung. Sein Fachre-
Themen unter anderem: Marketing und ferat wird erste Entwicklungslinien in
Vertrieb, Controlling und Finanzierung. einem Markt aufzeigen, der im Wandel
Dienstag, 17. August: Geförderte Bera- steckt.
Foto: Matthias Buehner
tung – die RKW Hessen GmbH stellt die Die Teilnahme am Vortrag in der Reihe
Fördermöglichkeiten der Gründungs- Fast alle IHK-Sprechtage werden stark „Immobilien Jour Fixe digital“ ist kos-
und Mittelstandsförderung des Landes nachgefragt - frühzeitiges Anmelden tenlos. Anmeldungen nimmt Denise
Hessen in Einzelberatungen vor. Dazu hilft. Shahid an, Tel. 06181 9290-8611.
gehört die Beratungsförderung bei
Existenzgründung und -aufbau, aber le, produktunabhängige und vor allem @ www.hanau.ihk.de/
auch der „Unternehmens-Check-up“. praxisgerechte Lösungsvorschläge veranstaltungen
Mittwoch, 18. August: Marketing – be- rund um die IT und die Optimierung von
reits ausgebucht. Geschäftsprozessen.
Freitag, 10. September: Digitalisierung Anmeldungen für die kostenfreien
– Internet und Prozesse – in den Ein- Sprechtage nimmt Sandra Zumpe ent-
zelberatungen mit einem Mitglied von gegen, Tel. 06181 9290-8511, E-Mail
IT for Work e. V. gibt es anbieterneutra- s.zumpe@hanau.ihk.de. KI-Landkarte der
Plattform „Lernende
Unternehmensnachfolge – Systeme“ entsteht
„Eine schwere Geburt?“ Künstliche Intelligenz (KI) kann Un-
ternehmen als wirksames Werkzeug
Warum tut sich mancher Unterneh- rechtzeitige Übergabe verhindert? Die unterstützen. In zahlreichen Branchen
mer bei seiner Nachfolgeregelung so Gründe sind, die Auflistung deutet es sind KI-basierte Anwendungen be-
schwer? Liegt das nur an der zu gerin- schon an, von Einzelfall zu Einzelfall un- reits im Einsatz. Wie vielfältig die An-
gen Zahl potenzieller Nachfolger in der terschiedlich. Sie lassen sich nicht all- wendungsfelder von selbstlernenden
Familie, im Betrieb oder extern? Man- gemeingültig beantworten. Aber es gibt Softwaresystemen sind und welchen
gelt es an nachrückenden, qualifizier- Erfahrungsberichte von Unternehmern, Mehrwert sie versprechen, will die
ten und risikofreudigen Existenzgrün- die Mut machen und aufrütteln. Ein kos- laufend erweiterte KI-Landkarte der
dern? Könnte es sein, dass mancher tenfreier Fachvortrag vom RKW Hessen Plattform „Lernende Systeme“ aufzei-
Senior zu hohe finanzielle Forderungen im Gebäude der IHK Hanau-Gelnhau- gen: Über 1.000 KI-Anwendungen aus
an seinen Nachfolger stellt? Fehlt es sen-Schlüchtern stellt diese Berichte Deutschland sind mittlerweile ver-
vielleicht an der Zeit, um endlich das vor. Der vortragende Rechtsanwalt und zeichnet. Weitere Informationen sowie
aufwändige und herausfordernde Pro- Unternehmensberater arbeitet in Ha- die Kontaktdaten für Expertengesprä-
jekt Nachfolge angehen zu können? nau. Anmeldungen sind online möglich. che stehen im Internet.
Oder liegt das Problem noch tiefer und
ist noch vielschichtiger? Könnte es zum @ www.hanau.ihk.de/ @ www.ki-landkarte.de
Beispiel sein, dass die emotionale Bin-
veranstaltungen www.plattform-lernende-systeme.de
dung an das eigene Unternehmen eine
Juli/August 2021 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | 7
Aus- und Weiterbildung
Schülerpraktika können auch
digital funktionieren
Das Beispiel Heraeus zeigt es
Bilder: IHK
Ausbildungskoordinatorin Susanne Sauer (l.) erläuterte den IHK-Mitarbeitern Miriam Fuchs (M.) und Dr. Achim Knips (r.),
wie Heraeus die neuen digitalen Praktika durchführt.
Auf der jüngsten Sitzung des Aus- Mechatronik mit jeweils maximal fünf len die Schülerinnen und Schüler kurz
bildungsleiterkreises der IHK stellte Praktikanten und drittens Chemie mit vor Ende ihres Praktikumstags an die
Susanne Sauer, Ausbildungskoordina- maximal zwei Praktikanten gleichzeitig. Auszubildenden, dann erfolgt die täg-
torin der Heraeus Holding GmbH, das Außerdem dauern unsere interaktiven liche Verabschiedung. Am ersten Tag
brandneue, interaktive „Praktikum in Praktika jeweils eine Woche. Die Verkür- stehen natürlich die Abholung der Ma-
der Box“ des familiengeführten Techno- zung ist erforderlich, weil die Betreuung terialien sowie eine virtuelle Begrü-
logiekonzerns vor. Die Ausbildungsleiter deutlich aufwändiger ist: Die Schülerin- ßung mitsamt Unterweisung durch den
waren von ihren Ausführungen begeis- nen und Schüler sind dann nicht mehr Juniorsicherheitsbeauftragten auf dem
tert. Wie funktioniert ein interaktives ein Teil unserer Azubi-Stammgruppe Vormittagsprogramm und am letzten
Praktikum? Die IHK hat nachgefragt. vor Ort, sondern werden online intensiv Nachmittag eine abschließende Be-
betreut und begleitet. sprechung über Skype.
Frau Sauer: Sie gelten als Initiator des Wir sind uns bewusst: Unsere ange-
virtuellen Praktikums. An wen richtet passte Verfahrensweise kann ein Prä- Wird das Programm nachgefragt? Wie
sich diese digitalisierte Form der Be- senzpraktikum nicht ersetzen, aber es stark ist die Resonanz bisher?
rufsorientierung? kann bei der Berufsorientierung sehr Sauer: Wir haben in Zusammenarbeit
Sauer: Wir bieten traditionell Schülern hilfreich sein! Die Praktikanten werden, mit unseren Partnern, zu denen ja auch
mit ansprechenden schulischen Leis- daran hat sich nichts geändert, von den die IHK gehört, alle möglichen Schu-
tungen Praktika an, etwa ab 14 Jahren. Auszubildenden mitbetreut, und die len zwischen Taunus und Spessart in-
Wichtig ist mir: Wir bewerben unsere Azubis übernehmen die Beurteilung. formiert. Die Resonanz ist unerwartet
Angebote seit Jahren in allen Schulen hoch: Rund einhundert (Stand Ende
und Schulformen. Unser Praktikum in Wie läuft so eine Praktikumswoche ab? Mai) Bewerbungen sind eingetroffen,
der Box hat die gleiche Zielgruppe wie Sauer: Der Arbeitstag unserer Che- über 30 Plätze konnten schon vergeben
die klassischen Praktika, da gibt es kei- miepraktikanten beginnt um 8.00 Uhr. werden und 18 Praktika sind bereits
nen Unterschied. Üblicherweise steht dann bis zur Mit- beendet. Die Schüler kommen übri-
tagspause ab 11.30 Uhr eine Betreuung gens aus sehr verschiedenen Schulen,
Was unterscheidet die virtuellen Prak- durch unsere Auszubildenden über ich kann keine besondere Häufung er-
tika von den reellen? Skype an. Die Schülerinnen und Schüler kennen.
Sauer: Bis vor Kurzem hatten wir jedes können Fragen stellen, und es werden
Jahr rund 175 Praktikanten. Die Berufs- natürlich auch die Arbeitsfortschritte Werden Sie das Angebot nach der Pan-
orientierungen dauerten ein bis drei Wo- besprochen, bevor nachmittags wieder demie aufrechterhalten?
chen und es gab Präsenzpraktika in sie- eigenständig, aber unter klaren Vorga- Sauer: Praktika in Präsenz sind na-
ben Bereichen. Unser neues interaktives ben und unter Einhaltung aller erfor- türlich besser, weil wir die Schülerin-
Praktikum bieten wir seit April 2021 derlichen Sicherheitsmaßnahmen, ex- nen und Schüler und ihre Fähigkei-
auf drei Feldern an: kaufmännisch / IT, perimentiert wird. Die Ergebnisse mai- ten besser kennenlernen. Außerdem
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Aus- und Weiterbildung
erhalten die jungen Menschen einen Sauer: Unser Praktikum in der Box Sauer: Wir bieten die Praktika seit
deutlich realistischeren Einblick in den ist erstens eine aus der Not geborene April an, noch sind wir also in einem
Arbeitsalltag. Von daher würde es mich Lösung, die immerhin interaktive Ein- sehr frühen Stadium. Und doch: Einer
freuen, wenn wir im Großen und Gan- blicke in den Arbeitsalltag bietet – ein unserer virtuellen Praktikanten zeigte
zen wieder auf die früheren Verfahren großer Vorteil. Zweitens sollten wir herausragende Praktikumsleistungen.
umschalten könnten – aber mit einer unseren jungen Menschen mehr zu- Genau zu diesem Zeitpunkt wurde ein
Ausnahme: Bei dem kaufmännischen trauen: Drittens: Alle Arbeitgeber und Ausbildungsplatz für den Sommer wie-
Bereich hat das virtuelle Praktikum Ausbildungsbetriebe können, wenn sie der frei. Den Einstellungstest und das
auch in Zukunft eine Chance. Vielleicht es wollen, die Berufsorientierung jun- Vorstellungsgespräch hat der Schüler
bleiben wir da bei dem neuen Verfah- ger Menschen mit entscheiden. Das mit Bravour gemeistert. Es hätte bes-
ren. Aber bei einem Online-Chemie- geht auch virtuell! Vierter Punkt: Wir ser nicht laufen können!
praktikum oder einer virtuellen beruf- haben die Erfahrung gemacht, dass
lichen Einführung in die Mechatronik wir unser Praktikum in der Box sehr Vielen Dank, Frau Sauer!
fehlen einfach zu viele Eindrücke. Das gut an mehreren Standorten gleich-
bekommen wir auch von den Prakti- zeitig durchführen können – etwa in
kanten zurückgespiegelt. Bitterfeld und Hanau. Auch daraus er- Das Gespräch führten die
geben sich neue Chancen, die wir prü- IHK-Mitarbeiter Miriam Fuchs
Es ist vermutlich noch zu früh für eine fen werden. und Dr. Achim Knips.
abschließende Evaluierung. Aber kön-
nen Sie schon eine erste Einschätzung Haben sich über die neuen Praktika
geben? schon Ausbildungsverträge ergeben?
Interaktives Praktikum Seminare im Juli
in der Box
12.7. Stolperfalle geringfügige Beschäftigung, 230,00 €, 21CBFST539
Die Heraeus Holding GmbH hat die
neuartige Form eines Praktikums 13.7. Betriebliche Altersvorsorge, 230,00 €, 21CBFST540
in Kooperation mit Wirtschaftsver-
bänden, dem Staatlichen Schulamt Seminar im August
im Main-Kinzig-Kreis, dem Spezi- 31.8. Mehrwert durch Generationenvielfalt, 230,00 €, 21CBPER575
alisten für naturwissenschaftliche
Frühförderung „3up“ und der IHK
Seminare im september
Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern
auf die Beine gestellt. Schülerinnen Datenschutzkonzepte für kleine und mittlere Unternehmen –
1.9.
und Schüler, die mitmachen, er- praktische Umsetzung der DS-GVO, 230,00 €, 21CBKMU557
halten eine Tasche mit allen wich-
2.9. Vom Kollegen zur Führungskraft „2“, 230,00 €, 21CBPER583
tigen Informationen und Aufgaben-
stellungen für ihre Praktika in den Info-Tag Existenzgründung, Betriebswirtschaft, Steuern,
3.9.
Bereichen Kaufmännisches / IT, Datensicherheit, 60,00 €, 21CBEXT532
Chemie und Mechatronik. Die etwa 6.9. Fresh up! Für Ausbilder/-innen, 230,00 €, 21CBABD505
14- bis 16-jährigen Praktikanten er-
arbeiten im Homeoffice kleine prak- Die Telefonzentrale – Visitenkarte des Unternehmens,
6.9.
tische Aufgaben und sind mit ihrem 230,00 €, 21CBKOM567
Unternehmen regelmäßig über 9.9. Präsentation und freie Rede im Business, 230,00 €, 21CBKOM568
Skype verbunden. Der Zuspruch auf
die seit April angebotenen Praktika 13.9. Führung auf Distanz, 230,00 €, 21CBPER576
ist hoch.
16.9. Immobilien: Umgang mit schwierigen Mietern, 230,00 €, 21CBIMO549
Juli/August 2021 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | 9
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung 2021 ff.:
Digital Highway neu aufgelegt
Weil die Unternehmen auch in Zukunft das Format „cool“. Ausbildungsbetriebe, ihk.de und Natalia Bugajska, Tel. 06181
gut ausgebildete Fachkräfte benötigen, die an der nächsten Informationsreihe 9290-8343, E-Mail n.bugajska@hanau.
veranstaltet die IHK Hanau-Gelnhau- mitmachen möchten, erhalten weite- ihk.de. Die Kosten für eine „Fahrt“ auf
sen-Schlüchtern erneut eine professi- re Informationen bei Claudia Blaak, Tel. dem Digital Highway betragen 65,00 €
onelle Präsentation. Die zweite Runde 06181 9290-8311, E-Mail c.blaak@hanau. je Unternehmen.
des Digital Highways läuft ab Montag,
20. September, bis Freitag, 1. Oktober.
Während der zweiwöchigen Aktion
bieten wir wieder die Chance, schnell,
direkt und zielsicher per Videokonfe-
renz mit potenziellen Auszubildenden
in Kontakt zu treten. Die teilnehmen-
den Unternehmen können in einem
der zwanzig angebotenen Zeitfenster
jeweils 60 Minuten Schulabsolventen
und Ausbildungsplatzsuchende über
ihre Angebote, Weiterbildungsmöglich-
keiten, Erwartungen und Karrierepers-
pektiven informieren. Es lassen sich in
diesen individuell zu gestaltenden Zeit-
fenstern eine Stunde lang potenzielle
Auszubildende begeistern. Möglich sind
Vorträge, Betriebsführungen durch die
Bild: ©Intpro - stock.adobe.com
Auszubildenden, Diskussionsrunden
oder auch andere Formate. Je Sitzung
werden maximal 20 Ausbildungsplatz-
interessenten zugelassen.
Bereits seit Herbst 2020 gibt es die digi-
tale Vorstellung von Ausbildungsplätzen.
Immerhin 700 Schülerinnen und Schüler
sowie ihre Eltern nutzten im vergange- Ausbildungsbetriebe können ihre Nachwuchskräfte zielgruppengenau auf dem
nen Frühjahr die Chance, sich schlau zu Digital Highway finden. Die virtuelle Informationsplattform verlangt aber mehr von
machen. Die jungen Menschen fanden den Unternehmen ab, als sich bloß digital zu präsentieren.
n.
Nie gab es mehr zu etu
hmergeist tern
ch a ft sko m p etenz und Un
Wirts gion!
aus der Re
Henrik Statz Andrea Rahn-Farr
Unternehmer aus Hanau Landwirtin aus Büdingen
Wahlkreis 180 Wahlkreis 175
Hanau – Main-Kinzig I Main-Kinzig – Wetterau II – Schotten
Unsere Kandidaten für die Wahlen zum
henrikstatz.de andrea-rahn-farr.de
Deutschen Bundestag am 26. September.
10 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | Juli/August 2021 Aus- und Weiterbildung
Neu aufgestellt: Partnerschaften zwischen Schulen
und Betrieben
Seit Jahren können ausbildungs- Ausbildungsberufe kennen. Zusam-
interessierte Unternehmen über mengefasst: Es geht um Fachkräfte-
Schulpartnerschaften einen direkten und Zukunftssicherung und um den
Kontakt zu potenziellen Auszubilden- gemeinsamen Nutzen.
den knüpfen. Die Vorteile liegen auf Vor Kurzem wurde das Projekt er-
der Hand: Die ausbildenden Unterneh- neut ins Leben gerufen. Damit nach
men können frühzeitig Ausbildungs- dem Abflauen der Coronavirus-Pan-
kandidaten identifizieren, die Schulen demie die bisherigen Schulpartner-
können bessere Einblicke in die Ar- schaften wieder aufleben und um
Bild: ©industrieblick - stock.adobe.com
beitswelt und die realen Anforderun- weiteren Unternehmen eine Chance
gen im Berufsleben vermitteln und die auf Beteiligung zu bieten, haben das
Schülerinnen und Schüler lernen die Staatliche Schulamt MKK und die IHK
betrieblichen Abläufe sowie mögliche Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern es
sich zur Aufgabe gemacht, die Koope-
rationen zwischen Haupt- und Real-
Bestehende schulen sowie Gymnasien auf der ei-
Schulpartnerschaften nen Seite und den Betrieben auf der
anderen Seite einer Partnerschafts-
„Der Ludwig“ | Metzgerei,
vereinbarung anzuschieben und neu Schüler und Ausbildungsbetriebe opti-
Schlüchtern
zu dokumentieren. Die Absichtsver- mal zusammenzubringen: Darum geht
Eckart Produktion GmbH,
einbarungen beschreiben konkrete es bei den Schulpartnerschaften.
Schlüchtern
Maßnahmen oder Projekte wie Be-
Goodyear Dunlop Tires Germany
werbungstrainings, Einstellungstests, an die IHK wenden, Claudia Blaak, Tel.
GmbH, Hanau
Betriebserkundungen, Schulbesuche 06181 9290-8311, E-Mail c.blaak@ha-
HERAEUS HOLDING GmbH, Hanau
oder Schülerpraktika und benennen nau.ihk.de. Die IHK leitet das Gesuch –
Kreissparkasse Schlüchtern,
die jeweiligen Ansprechpartner. es können bevorzugte Standorte und
Schlüchtern
Die Kündigung der jeweiligen Partner- Schulzweige gewählt werden – an das
Möbelfabrik Fr. Rudolf & Sohn
schaftsvereinbarung ist von beiden Staatliche Schulamt weiter.
GmbH & Co. KG, Schlüchtern
Seiten jederzeit möglich. Eine Urkunde
Strassing-Limes GmbH,
der IHK belegt danach das beidseitige
Bad Soden-Salmünster
Engagement offiziell. Ausbildungsbe-
VR Bank Bad Orb-Gelnhausen e. G.,
triebe, die Interesse an einer für die
Gelnhausen
Unternehmen kostenfreien Schulpart-
(Stand 31. Mai)
nerschaft haben, sollten sich zeitnah
Juli/August 2021 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | 11Aus den Unternehmen
Mit Softwareprojekten seit 25 Jahren erfolgreich
Unitec Informationssysteme GmbH, Hanau
Die Anfänge waren wenig spektakulär:
Mit der Beratung und dem Wieder-
verkauf von Software, einschließlich
Schulung und Support, startete das
Systemhaus Unitec Informationssys-
teme GmbH. Seine anfänglichen Kun-
den waren Maschinen- und Anlagen-
bauer im deutschsprachigen Raum.
Auf diesem Geschäftsfeld ist das 1996
in Hanau gegründete Unternehmen
noch immer erfolgreich aktiv, selbst-
verständlich angepasst an unsere Zeit.
Aber der Spezialist für Datentransfers
und Schnittstellen-Management hat
im Laufe der vergangenen 25 Jahre
zusätzliche Geschäftsfelder für sich
Bild: IHK
entdeckt und erobert. Heute arbeitet
das 20-köpfige Team, ergänzt um Aus-
zubildende und Minijobber, längst welt- Frank Mayland (M.), geschäftsführender Gesellschafter der Unitec Informations-
weit für kleine Unternehmen ebenso, systeme GmbH, blickte gemeinsam mit Axel Flitsch, CAD-Unit-Leiter Vertriebs-
koordination (l.), und IHK-Mitarbeiter Dr. Achim Knips (r.) zurück auf die ersten
25 Jahre des Unternehmens. Das Gespräch kam auch auf Prototypen, die im
3D-Druck gefertigt wurden - wie dieses Triebwerk (l.) oder diese Fahrradgabel (r.).
wie für Technologiekonzerne. Selbst mitsamt KI-Einsatz und Softwarever-
für den Bau der Gigafactory von Tesla kauf hat nach wie vor Zukunft. Hinzu
im brandenburgischen Grünheide wird kommen eigene Software-Entwick-
das Know-how aus Hanau genutzt. lungen rund um den 3D-Druck, zum
„Ob Autodesk, Siemens oder andere Beispiel für die Luftfahrtindustrie.
Anbieter: Seit Jahren gibt es einen Sät- Auch die virtuellen Simulationen des
tigungseffekt beim Wiederverkauf von Unternehmens finden ihre Kunden,
Software“, erinnert sich Frank May- weil sie etwa den teuren Prototypen-
land, geschäftsführender Gesellschaf- bau ersetzen können.
ter des IT- und Softwarespezialisten. Mittlerweile, die Homeoffice-Ära macht
Fenster aus eigener Produktion! Deswegen hat sich sein Unterneh- es möglich, ergeben sich über das Ver-
men auf die herstellerübergreifende netzen der Kunden weitere Geschäfts-
Wir machen Ihre Räume lebendig. Synergie-Hebung beim Verbinden von möglichkeiten. „Die Menschen gewöh-
Genießen Sie perfekte Aussichten. Mechanik und Elektrotechnik fokus- nen sich an Video-Meetings, sie werden
siert. Mayland und seine Mitarbeiter effizienter und aufmerksamer. Der Im-
beobachten, dass Unternehmen mit pact auf unser Geschäft ist riesig, nicht
gewachsenen IT-Infrastrukturen sehr nur bei unseren Schulungen“, freut
häufig ein Integrations- und Migrati- sich Mayland. Nur manchmal nimmt er
onsproblem haben. Die wertvollen, noch an Onlinemeetings teil, bei denen
teilweise über Jahrzehnte gesammel- er sich zwischendrin fragt, ob sie aus
Elementebau Höfler GmbH
ten Daten in neue Systeme so intelli- Langeweile angesetzt worden waren.
Lützelhäuser Str. 18
gent zu übertragen, dass vielleicht Aber das bewusste, an Lösungen inter-
63589 Linsengericht sogar noch Ansatzpunkte für das Mar- essierte, fokussierte Arbeiten aus dem
Telefon: 06051 6000-0 keting- oder die F&E-Abteilung gewon- Homeoffice gelingt ihm, seinem Team
www.hoefler-fenster.de nen werden – dieses Geschäftsmodell und seinen Kunden immer besser.
12 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | Juli/August 2021 Aus den Unternehmen
Dividende von 70 Cent je Aktie beschlossen
NORMA Group SE, Maintal
Die Coronavirus-Pandemie wirkte sich dazu beigetragen haben, dass wir bis-
2020 deutlich erschwerend auf das Ge- lang bestmöglich durch die Pandemie
schäft der NORMA Group aus: Das Unter- gekommen sind.“
nehmen erwirtschaftete einen Konzer- Die Hauptversammlung wählte Miguel
numsatz in Höhe von 952,2 Millionen €, Ángel López Borrego mit großer Mehr-
2019 waren es noch 1.100,1 Millionen € heit zum Aufsichtsratsmitglied. Der Ma-
Bild: Norma SE
gewesen. Das bereinigte Ergebnis vor nager leitete als CEO der Siemens S.A.
Zinsen und Steuern belief sich auf 45,3 in Madrid die spanischen Aktivitäten von
Millionen €, was einer EBIT-Marge von Siemens und sitzt seit 2018 als Vorsit-
4,8 Prozent entspricht. Das berichtete Dr. Michael Schneider, Vorstandsvor- zender des Verwaltungsrats der Sie-
der Vorstandsvorsitzende Dr. Michael sitzender der NORMA Group, berichtete mens Gamesa Renewable Energy S.A.
Schneider auf der ordentlichen Haupt- auf der virtuellen Hauptversammlung vor, einem börsennotierten Hersteller
versammlung des Verbindungsspezia- über das Geschäftsjahr 2020. von Windkraftanlagen in Spanien. Er war
listen am 20. Mai. am 16. März 2021 als neues Mitglied des
Wie Schneider weiter erläuterte, beleb- chen und in allen Geschäftsregionen Aufsichtsrats der NORMA Group bestellt
te sich die Nachfrage im Jahresverlauf zog Anfang 2021 die Kundennachfrage worden. Die virtuelle Hauptversamm-
2020 deutlich: Ab Sommer zog die Kun- im Zuge der allgemeinen konjunkturel- lung nahm zudem mit breiter Mehrheit
dennachfrage wieder schrittweise an, len Erholung signifikant an. Schneider den Vorschlag von Aufsichtsrat und Vor-
bis hin zu einer deutlichen Erholung des betonte, dass eine hohe Kostendiszip- stand an, eine Dividende von 70 Cent je
Geschäfts zum Jahresende. Im ersten lin mit geringeren Investitionen als im Aktie auszuschütten. Dies entspricht
Quartal 2021 konnte das Unternehmen Vorjahr den negativen Effekt durch die einem Ausschüttungsbetrag von rund
trotz anhaltender Pandemie seinen Um- Corona-Pandemie teilweise ausgleichen 22,3 Millionen €. Damit kompensiert das
satz um immerhin 13,0 Prozent gegen- konnte. Schneider dankte den Aktio- Unternehmen teilweise die niedrige Vor-
über dem Vorjahreszeitraum steigern. nären dafür, dass sie „uns 2020 in der jahresdividende, als lediglich vier Cent je
In allen wesentlichen Geschäftsberei- unsicheren Situation begleitet und mit Aktie ausgeschüttet wurden.
Produkt des Monats
PowerBoozt, Maintaler Batterievertrieb GmbH, Maintal
Zu den besonderen Kennzeichen Batteriemarke PowerBoozt ist viel- Unternehmen Batterien, Stromver-
der Wirtschaft im Main-Kinzig- seitig einsetzbar als Aufbaubatterie sorgungssysteme und Energiespei-
Kreis gehört, dass hier sehr vie- in Reisemobilen, aber auch als Spei- cher für Industrie, Gewerbe und
le Produkte und Dienstleistungen cherbatterie für Solaranwendungen Handel an – einschließlich Beratung
hergestellt werden, von denen die sowie für weitere mobile Anwen- und Service.
Menschen nicht wissen, dass sie dungen. Dabei ist es
aus dieser Region stammen. Das ist im Grunde egal, woher
schade, denn ohne diese Erzeugnis- die Batterie neue Ener-
se wären wir alle ärmer. Wir stellen gie erhält: Ladegerät,
monatlich ein solches Produkt vor. Solaranlage, Lichtma-
schine oder Brenn-
Nicht nur im Bereich Camping und stoffzelle sind bestens
Caravan geht der Trend immer geeignet, um die zu-
mehr zur leichten Lithiumbatterie. sätzliche Bordbatterie
Foto: privat
Die schweren Blei-, Gel- oder AGM- aufzuladen.
Batterien werden ersetzt. Die im Seit der Gründung im
Preis-Leistungs-Verhältnis günstige Jahr 1998 bietet das
Juli/August 2021 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | 13Aus den Unternehmen
Ein Vierteljahrhundert gelebte Inklusion
„Heinzelmännchen“ Wäscheservice & Hausdienstleistungsgesellschaft mbH, Wächtersbach
„Das hier muss in die Wäsche!“ Diese platz und damit eine gleichberechtigte „Wir waren seinerzeit einer von noch
Feststellung führt bei rund 120 hes- Teilhabe am Arbeitsmarkt zu erhalten. wenigen Inklusionsbetrieben in Hes-
sischen Unternehmen aus der Ge- Heute ist Inklusion von Menschen mit sen“, erinnert sich Berg. „Gestartet
sundheits- und Pflegebranche zu den Handicap ein zentrales Thema in der sind wir mit sieben Mitarbeitern, von
Heinzelmännchen nach Wächtersbach. Gesellschaft.“ Die heute 110 Heinzel- denen fünf schwerbehindert waren.“
Sie vertrauen damit einem Wäscheser- männer und -frauen in Wächtersbach Anlässlich des 25. Geburtstags ist
vice-Unternehmen, dem es nicht nur um arbeiten übrigens in einem Tochter- online unter www.heinzelmaenn-
saubere Laken und Handtücher geht, unternehmen des Behinderten-Werk chen-25jahre.de ein Jubiläumsfilm zu
sondern auch um das Erfüllen einer Main-Kinzig e. V. (BWMK). Sie waschen sehen, der einen Blick hinter die Kulis-
wichtigen gesellschafts- und sozialpoli- täglich 18 bis 20 t Wäsche mit gewohn- sen der Wäscherei ermöglicht. „Gleich-
tischen Aufgabe: Die Heinzelmännchen ter Zuverlässigkeit – die digitale Verwal- zeitig dient der Film auch dazu, uns
sind ein sogenannter Inklusionsbetrieb, tung der Wäschestücke minimiert in der bei allen Mitarbeitenden und unseren
der etwa zur Hälfte schwerbehinderte Industriewäscherei mögliche Fehler bei Auftraggebern zu bedanken“, berichtet
Menschen beschäftigt. Das Unterneh- den Zustellungsquoten. Martin Berg.
men ist trotz der besonderen Zusam-
mensetzung seiner Belegschaft ein
Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarkts,
es arbeitet nach rein wirtschaftlichen
Gesichtspunkten und zu tariflichen Kon-
ditionen. Aber als Inklusionsbetrieb er-
füllt die seit nunmehr 25 Jahren beste-
hende Einrichtung die sozialpolitische
Aufgabe, schwerbehinderten Menschen
einen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt anzubieten.
„Mit der Gründung der Heinzelmänn-
chen im Jahr 1996 waren wir der ge-
sellschaftlichen Entwicklung einen gro-
ßen Schritt voraus“, stellt Martin Berg,
Fotos: BWMK
Geschäftsführer der Heinzelmännchen
Wäscheservice und Hausdienstleis-
tungsgesellschaft mbH, fest. „Damals
hatten Menschen mit Behinderung deut- Waschen, trocknen, mangeln und sortieren: Der Wäscheservice-Spezialist wurde
lich weniger Chancen, einen Arbeits- 1996 gegründet und arbeitet von Beginn an als Inklusionsbetrieb.
Arbeitsbühne, Stapler, Kran
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14 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | Juli/August 2021 Aus den Unternehmen
Protektoren für den Quarterback und mehr
Ebbo’s Footballshop, Inh. Eberhard Schauer, Hanau
Komplizierte Regeln, viel Strategie,
martialisch ausstaffierte Spieler und
mittlerweile auch Spielerinnen, ver-
gleichsweise viele Zuschauer: American
Football wird immer beliebter. Einer
der maßgeblichen Wegbereiter dieses
Sports in Deutschland und in Hessen
ist Eberhard Schauer. Vor 25 Jahren
gründete der Hanauer nebenberuflich
sein Fachgeschäft für American Foot-
ball. Der Grund: Es gab (und gibt) kaum
Anbieter, welche die Equipment-Bedürf-
nisse eines achtjährigen Kindes eben-
so befriedigen wie die eines kräftigen
Zwei-Meter-Mannes.
Seit Anfang der 1980er-Jahre ist Schauer
dieser Sportart eng verbunden, er ist un-
ter anderem Mitbegründer der einstigen
Foto: IHK
Hanau Hawks und der nachfolgenden
Hornets. Seit Langem schon kümmert
er sich bei seiner Mannschaft als Equip- Wozu dient was? Eberhard Schauer (l.) erklärte IHK-Mitarbeiter Dr. Achim Knips
ment-Manager um die richtigen Helme, beim Besuch das Football-Equipment.
Mundschutze, Shoulderpads und weite-
re Protektoren wie Under Armour, aber eine Expansion. Durch die Corona-Zeit Nachfrage – es ist ein enger Markt
auch um die generelle Sportkleidung, um half dem Händler, dass Fanartikel wei- mit sehr wenigen Fachhändlern. Einer
Schuhe und auch um die ellipsenförmi- ter gefragt waren. Seit Wiederaufnah- von ihnen sitzt seit 1996 in Hessen, in
gen Bälle sowie um weiteres Material me des Sports im Frühjahr kommen Hanau. Interessant: Da die Equipment-
wie Fanartikel. nun auch wieder viele Kunden auf Beratung sehr viel Wissen um das Spiel
Weil im Laufe der Jahre die Umsät- Termin ins Geschäft – viele Kinder und voraussetzt, funktioniert der Online-
ze anstiegen, gründete Ebbo, so sein Jugendliche sind aus ihren Utensilien shop zwangsläufig ohne Warenkorb,
Spitzname im Sport, das Geschäft im herausgewachsen. stattdessen können Beratungstermi-
Keller in Groß-Auheim. Mittlerweile ist Mit seinem Laden und dem Verkauf ne vereinbart werden. Der erstklassi-
der Laden ins Erdgeschoss umgezogen über das Internet und eBay trifft der gen Platzierung des Footballshops auf
– die anziehende Nachfrage erforderte Shop in ganz Deutschland auf rege Google schadet das aber nicht.
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Juli/August 2021 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | 15
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Ausgezeichnetes Standdisplay
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG, Erlensee
In der Absatzförderung spielen Dis- elemente lässt sich das Display indi-
plays nach wie vor eine bedeutende viduell und ohne lange Vorlaufzeit an
Rolle. Doch je umfangreicher das Pro- jede Verkaufskampagne anpassen.
duktsortiment, desto aufwändiger ge- Eine gleichermaßen ansprechende
stalten sich die Prozesse. Um die Ge- wie übersichtliche Warenpräsentation
schmacksvielfalt von Tafelschokoladen unterstützt den Shopper dabei, sei-
seiner Marke Milka aufmerksamkeits- ne Lieblingssorte zu finden. Sei es in
Foto: Mondelēz Deutschland Services GmbH & Co. KG
stark am Point of Sale zu bewerben, Produktion und Logistik oder auf der
setzt der us-amerikanische Snack- und Verkaufsfläche – das variable Display
Lebensmittelkonzern „Mondelēz Inter- ist nachhaltig und effizient. Die smar-
national“ auf die Wandlungsfähigkeit te Displaylösung aus Wellpappe wur-
einer modularen Displaylösung. Ent- de jüngst von der Jury des „Point of
wickelt wurde das flexible Baukasten- Purchase Adversiting International“
system mit automatischem Waren- (POPAI) für den deutschsprachigen
vorschubsystem gemeinsam mit DS Raum mit einem bronzenen Award
Smith, dem weltweit führenden Anbie- ausgezeichnet.
ter nachhaltiger, faserbasierter Verpa-
ckungen. Das Display-Portfolio ist komplett
Dank verschiedener Bestückungsva- recyclingfähig und bietet Shoppern
rianten und austauschbarer Blend- einen optimalen Überblick.
16 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | Juli/August 2021 Aus den Unternehmen
Arbeitsjubiläen
Juli
45 Jahre Petra Rausch, Project Management, Woco Industrietechnik GmbH, Bad Soden-Salmünster
25 Jahre Dennis Albert, Finanzwirt, Modestube Grünberg, Damenmodegeschäft, Gelnhausen
Viktor Becker, COATEC Gesellschaft für Oberflächenveredelung mbH, Schlüchtern
Karl-Heinz Brenner, engelbert strauss GmbH & Co. KG, Biebergemünd
Christian Koch, Smurfit Kappa GmbH, Werk Hanau
Harald Lischka, Weberei / Produktionsmechaniker, Paul & Co. Herolz GmbH, Schlüchtern
Alexander Pauli, COATEC Gesellschaft für Oberflächenveredelung mbH, Schlüchtern
Andreas Schreiner, P.V. Betonfertigteilwerke GmbH, Werk Hünfeld
Peter Zimmermann, Material Development, Woco Industrietechnik GmbH, Bad Soden-Salmünster
August
45 Jahre Bernd Lang, Project Purchasing, Woco Industrietechnik GmbH, Bad Soden-Salmünster
Wolfgang Ringelmann, Process Engineering Tools Plant MKK, Woco Industrietechnik GmbH, Bad Soden-Salmünster
Sabine Schickel-Burzek, Kauffrau im Einzelhandel, Eisen- Bindernagel GmbH & Co. KG, Gelnhausen
Wolfram Schneider, Information Technology, Woco Industrietechnik GmbH, Bad Soden-Salmünster
40 Jahre Matthias Bangert, Emerson Process Management GmbH & Co. KG, Hasselroth
Elke Benz, Customs Clearing, Woco Industrietechnik GmbH, Bad Soden-Salmünster
Uwe Brill, Uniper Kraftwerke GmbH, Kraftwerk Staudinger, Großkrotzenburg
Axel Christ, Kreissparkasse Schlüchtern, Schlüchtern
Helmut Demel, Uniper Kraftwerke GmbH, Kraftwerk Staudinger, Großkrotzenburg
Claudia Denk, Kreditsonderbetreuung, Raiffeisenbank eG, Rodenbach
Christiane Geßner, Bankkauffrau, VR Bank Bad Orb – Gelnhausen eG, Gelnhausen
Jürgen Habenstein, De Beer Breidenbach GmbH & Co. KG, Linsengericht
Peter Kamm, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, Umicore AG & Co. KG, Hanau
Sabine Kempel, Kreissparkasse Schlüchtern, Schlüchtern
Steffen Ruppert, Emerson Process Management GmbH & Co. KG, Hasselroth
Bettina Spohrer, Sachbearbeiterin Einkauf, Wema Probst, Wolfgang Hofmann GmbH, Freigericht
25 Jahre Marcus Busch, Marketing-Mitarbeiter Global, WECO Contact GmbH, Hanau
Sandra Breitenberger, Bankkauffrau, VR Bank Bad Orb – Gelnhausen eG, Gelnhausen
Joachim Götz, Service PKW, Robert Kunzmann GmbH & Co. KG, Gelnhausen
Jennifer Resch, Bürokauffrau, Eisen-Bindernagel GmbH & Co. KG, Gelnhausen
Patrik Urlaß, P.V. Betonfertigteilwerke GmbH, Werk Gersdorf
Ronny Weihrauch, P.V. Betonfertigteilwerke GmbH, Werk Schweinitz
Urkunden bestellen
Unternehmen, die Urkunden für ihre Jubilare bei der IHK bestellen wollen, sollten dies möglichst vier Wochen vor dem Jubiläum veranlassen.
Eine ungerahmte Urkunde kostet 15,00 €, eine gerahmte 25,00 €. Der Versand einer Urkunde ist gegen Aufpreis möglich.
Weitere Informationen: Selina Lukas, Tel. 06181 9290-8712, E-Mail s.lukas@hanau.ihk.de.
Juli/August 2021 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | 17Schwerpunkt: Industriestandort Main-Kinzig-Kreis
Industrie steht weiter unter Dampf und Strom
Ungefähr zwei Drittel aller im Main-Kin- China, USA und anderswo. Andererseits betriebe wie Dunlop, Evonik, Heraeus,
zig-Kreis erzeugten Produkte fanden hängen die Unternehmen vom Auf und Umicore, Vakuumschmelze, die im In-
im vergangenen Jahr ihren Weg auf Ab der Weltkonjunkturen ab. Das könn- solvenzverfahren befindliche Veritas,
die Weltmärkte. Der hohe Exportanteil te irgendwann zum Risiko werden. Die oder Woco ausgeklammert, dann liegt
knüpft beinahe an die Rekordmarke von um sich greifenden Handelshemmnisse, die Mitarbeitermenge je produzierendem
2019 an und liegt etwa auf dem Niveau politischen Vorgaben, Quoten und Ein- Betrieb noch weit deutlicher unterhalb
von 2018 oder 2017. Im ersten Quartal schränkungen gegen den freien Welt- der 250er-Schwelle. Diese Grenze trennt,
2021 lieferten die Unternehmen aus dem handel sind schon jetzt ein Risiko – das zusammen mit den Umsatzzahlen, klei-
Landkreis, einschließlich Hanau, übri- ließe sich aber mit Hilfe von EU-Handels- ne und mittlere Unternehmen in Europa
gens trotz Lockdown weiter recht stark abkommen begrenzen. von den ganz großen. Diese Aussortie-
ins Ausland – das Coronavirus verur- rung lässt sich übrigens gut begründen:
sachte bisher augenscheinlich nur eine Weitgehend stabiler Unterbau Die Großen aus dem Main-Kinzig-Kreis
bescheidene Delle im Umsatzvolumen. Die monatliche Statistik, die alle Indust- haben allesamt internationale Tochter-
Mit zehn Milliarden € im Jahr 2020, bei rieunternehmen mit mehr als 50 Mitar- oder Mutterfirmen auf allen Kontinenten
gesamten Industrie-Umsätzen von 15,1 beitern auszufüllen haben, ermöglicht – und produzieren gemeinhin auch dort
Milliarden €, erreichte die Industrie im weitere Einblicke in das Verarbeitende für die jeweiligen Märkte. In diesem Zu-
Main-Kinzig-Kreis eine deutlich höhere Gewerbe vor Ort – gefragt wird nicht nur sammenhang sollte allerdings auch be-
Verflechtung in die Weltmärkte als in nach den Umsätzen im In- und Ausland, dacht werden, dass auch viele kleine und
hessischen oder deutschen Regionen sondern auch nach den Beschäftigten. mittlere Industriebetriebe aus dem Land-
üblich. Lediglich Südhessen kommt dank Beim Blick auf die Arbeitnehmerzahlen in kreis oder Hanau Produktionsstätten und
Darmstadt und Groß-Gerau in die Nähe der Industrie wird die herausragende Po- Vertriebsorganisationen außerhalb der
dieses Spitzenwertes sowie – auf Land- sition der Industrie im Main-Kinzig-Kreis nationalen Grenzen betreiben. Nicht alle
kreisebene in Hessen betrachtet – Mar- noch schärfer erkennbar: Im Durchschnitt Unternehmen sind so klein, wie sie er-
burg-Biedenkopf mit Abstrichen. arbeiten in den 112 größeren Unterneh- scheinen.
Die außergewöhnlich starke Einbindung men des Verarbeitenden Gewerbes im Wie kleinst-, klein- und mittelbetrieblich
der regionalen Wirtschaft in das, was ge- Main-Kinzig-Kreis (Abschneidegrenze 50 strukturiert das Verarbeitende Gewerbe
meinhin die Globalisierung genannt wird, Mitarbeiter) etwas über 220 Menschen – noch immer im Main-Kinzig-Kreis aufge-
sorgt für Licht und Schatten zugleich. ein Wert leicht unterhalb des hessischen stellt ist, belegt besonders deutlich die
Einerseits profitieren die Unternehmen Durchschnitts. Werden die sehr wenigen, Umsatzsteuerstatistik des Statistischen
vor Ort vom weltweiten Aufschwung – in aber verhältnismäßig großen Industrie- Landesamts: Seit März liegen die Zahlen
Bild: © Dmytro – stock.adobe.com
18 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | Juli/August 2021 Schwerpunkt: Industriestandort Main-Kinzig-Kreis
Industrie und Konjunktur: Der Index-Verlauf seit 2006
150
140
130
120
110
100
90
80
70
60
50
40
1/2006
5/2006
9/2006
1/2007
5/2007
9/2007
1/2008
5/2008
9/2008
1/2009
5/2009
9/2009
1/2010
5/2010
9/2020
1/2011
5/2011
9/2011
1/2012
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9/2012
1/2013
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1/2014
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5/2015
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1/2020
5/2020
9/2020
1/2021
Ge- und Verbrauchsgüterproduzenten Investitionsgüterproduzenten Vorleistungsgüterproduzenten Industrie gesamt alle Branchen
für 2019 vor – es waren demnach vor der an Firmen aus der Druck- und Kreativi- Verarbeitendes Gewerbe
Coronavirus-Pandemie immerhin 1.204 tätswirtschaft, die Industriekunden be-
Unternehmen des Verarbeitenden Ge- liefern. Das Bild wird dadurch zwar sehr im Main-Kinzig-Kreis:
werbes im Landkreis ansässig – Indus- heterogen, aber auch realistischer. die häufigen Branchen
trie- und Handwerksbetriebe zusammen Wie vielfältig der industrielle Kern dieses
genommen. Die Anzahl der kleineren Netzwerks im Main-Kinzig-Kreis aufge-
Unternehmen ist allerdings rückläufig: stellt ist, zeigt eine Branchenverteilung Herstellung von … Anzahl
2014 erfasste die Statistik 1.353 Unter- (siehe Tabelle). … Gummi- und
nehmen, 2009 waren es 1.521 und 2004 Noch ein Hinweis zum Schluss: Nicht 51
Kunststoffwaren
noch 1.677 – das ist ein Rückgang um alle Unternehmen des Verarbeitenden
ein gutes Viertel innerhalb einer halben Gewerbes entwickeln sich gleich gut – … Glas und Glaswaren,
Generation. Aber ist es auch ein Alarm- das ist eine Binsenweisheit. Besonders Keramik, Verarbeitung von 46
zeichen? gut laufen im Main-Kinzig-Kreis die Ge- Steinen und Erden
Zu bedenken ist, dass dieser Rückgang in schäfte der Unternehmen, die Investiti- … Metallerzeugnissen,
der Statistik eher Spuren verwischt, als onsgüter wie Maschinen oder Anlagen einschließlich Ober- 25
dass er erhellt: Denn die hohe Export- beziehungsweise Vorleistungsgüter wie flächenveredelung
quote und die noch immer über 33.000 Grundstoffe herstellen. Sie treiben seit … Datenverarbeitungsgerä-
sozialversicherungspflichtig Beschäftig- Jahren massiv die Konjunktur. Anders ten, elektronischen und 95
ten im sehr stark klein- und mittelstän- sieht es bei den Erzeugern von Ge- und optischen Erzeugnissen
disch geprägten Verarbeitenden Gewer- Verbrauchsgütern aus, hierunter fallen
… elektrischen
be im Main-Kinzig-Kreis umschreiben auch die Kfz-Zulieferer: Diese Unterneh- 42
Ausrüstungen
den Industriestandort nur unzurei- men stecken seit vier bis fünf Jahren
chend. Der gesamte Wirtschaftszweig zunehmend in der Krise – unabhängig … Kraftwagen und Kraft-
25
ist heute anders als vor 15 oder 20 von Corona. Die Sonderauswertung der wagenteilen
Jahren aufgestellt. Mit in Betracht IHK-Konjunkturumfrage nach industri- … sonstigen Waren 36
gezogen werden sollten darüber hi- ellen Wirtschaftszweigen dokumentiert
Maschinenbau 104
naus die industriellen Zulieferer aus diesen strukturellen Einbruch ebenso wie
der Dienstleistungsbranche – dank die konjunkturelle Antreiber- und Vorläu- Reparatur und Installation
Outsourcing & Co. ein immer wichti- ferfunktion der Industrie (siehe Grafik). von Maschinen und Ausrüs- 80
gerer Wirtschaftszweig. Zu denken tungen
ist in diesem Zusammenhang nicht Unternehmen des Verarbei-
Alexander Savelsberg 1.204
nur an Großhändler und Dienst- ten Gewerbes insgesamt
und Dr. Achim Knips
leister wie Konfektionierer oder
Unternehmen aus den Sektoren IHK Hanau-Gelnhausen-
Quelle: Umsatzstatistik 2019, Hessisches Statistisches
Verkehr und Lagerei, sondern auch Schlüchtern Landesamt, Wiesbaden 2021.
Juli/August 2021 | WIRTSCHAFTSRAUM Hanau-Kinzigtal | 19Sie können auch lesen
