Ausbildung: Besetzungsprobleme - Titelthema - IHK Emden
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www.ihk-emden.de August 2017
Titelthema
Ausbildung:
Besetzungsprobleme
Sommereistraum Jubiläum
PVSt, DP AG Entgelt bezahlt
Eishersteller Bruno Lucchetta Der Ostfriesische Kurier in
IHK Oldenburg, Postfach XXXX, 26XXX Oldenburg, gewährt einen Einblick in seine Norden ist 150 Jahre alt
Eismanufaktur. S. 14 geworden S. 26
GEGENDARSTELLUNG
Entgegen anderslautenden Gerüchten strickt Ilse Bommelbaum (57)
keine Werbekampagnen für unsere Kunden und spinnt auch keine
roten Fäden für sie.
I. Bommelbaum (beispielhafte Darstellung)
Das machen wir schon lieber selbst.
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Kommentar
Jetzt nicht nachlassen!
I Die diesjährige Ausbildungsumfrage der Nie-
dersächsischen Industrie- und Handelskammern
(IHKN) hat hervorgebracht, dass jedes dritte der
rund 1.000 befragten Unternehmen nicht mehr
alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen
konnte. Immer weniger Jugendliche finden einen
Weg in die duale Berufsausbildung.
Dies ist sowohl ein bedauerlicher als auch zu-
gleich gefährlicher Trend: Die Stärke unserer
Wirtschaft basiert nicht zuletzt auf unserem du-
alen Ausbildungssystem. Die Kombination von
betrieblicher Ausbildung und Teilzeit- Berufs-
schule setzt europaweit Maßstäbe. Viele Länder
wollen daher Elemente dieses Bildungssystems
übernehmen. Die frühe Integration der Auszu-
bildenden in die betrieblichen Prozesse schafft
beste Voraussetzungen für den beruflichen Ein-
stieg. Davon profitieren zum einen die Unter-
nehmen, zum anderen die Jugendlichen. Der
Blick auf die hohe Quote der Jugendarbeitslo- Bernd Wilke, Direktor Firmenkunden Deutsche
Bank AG und Vorsitzender des Berufsbildungs-
sigkeit in Südeuropa – wo die vollschulische ausschusses der Industrie- und Handelskam-
Berufsausbildung der Regelfall ist – verdeutlicht mer für Ostfriesland und Papenburg. Bild: IHK
dies.
Allein, dieser Erfolg ist keine Einbahnstraße. Im Wettbewerb um den
Nachwuchs müssen die Unternehmen jetzt „am Ball bleiben“ und die
duale Ausbildung klar als das Fundament einer beruflichen Karriere
positionieren! Unternehmen sollten gerade in dieser Zeit nicht in
ihren Ausbildungsbemühungen nachlassen. Neben der Entwicklung
des eigenen Ausbildungsangebotes und der Erschließung neuer
Bewerbergruppen gewinnt auch Ausbildungsmarketing eine grö-
ßere Bedeutung, um Ausbildungsstellen zu besetzen.
Nicht zuletzt kommt es entscheidend auf den Übergang von Schule
zu Beruf an. Am Ende ihrer Schulzeit sollten Schülerinnen und Schü-
ler so gerüstet sein, dass sie eine begründete, ihren Interessen und
Neigungen entsprechende Berufs- oder Studienwahl treffen können.
Die duale Berufsausbildung sollte vor diesem Hintergrund auch an
den Gymnasien als attraktive Perspektive von Schülern, Lehrkräften
und Eltern wahrgenommen werden.
Um die vorhandenen Ausbildungsplätze zu besetzen, ist eine enge
Zusammenarbeit aller Akteure vor Ort besonders wichtig. Dazu zäh-
len die Kammern, die Schulen und Hochschulen, die Arbeitsagenturen
und insbesondere die Berufsschulen. Berufsschulen und Unterneh-
men sind die Lernorte der dualen Berufsausbildung. Erklärtes ge-
meinsames Ziel muss es also sein, die Attraktivität und die Karri-
erechancen der dualen Berufsausbildung hervorzuheben, wenn wir
dem Trend entgegenwirken wollen! I
Titelfoto: Thinkstock
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017 3
Foto: Thinkstock
Ausbildung
www.ihk-emden.de
Die „Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg“ Jedes dritte Unternehmen konnte nicht alle Ausbildungsplätze besetzen, so die
gibt es auch als Onlineversion im Internet. Ausbildungsumfrage der IHKN. Wirtschaft und Politik müssen handeln. Ab S. 6
Titel
20 Nachruf Rolf Trauernicht 27 Konjunktur Sommerumfrage
3 Kommentar: Ein großer Ostfriese Brons: Wirtschaft macht Sprung
Jetzt nicht nachlassen!
11 Zahlenspiegel 28 IHK informiert
6 Titelthema Daten und Fakten aus Bauleitplanung
Ausbildung der Region
33 Fokus Niedersachsen
22 In Kürze Tourismus braucht Mobilität!
Meldungen aus der Region
Aus der Region
23 IHK-Umfrage
11 Zahlenspiegel Elf Kommunen erhöhten Politik und Wirtschaft
Daten und Fakten aus Gewerbesteuerhebesätze
der Region 34 Berlin & Brüssel
24 Recht kompakt Neues vom Bund und der EU
12 Firmen & Personen Minijob
Jubiläen
25 Gesetz beschlossen
14 Bildreportage Neue Regeln für Immobilienmakler Aus- und Weiterbildung
Ein Sommereistraum & Co.
35 Aktionstag Weiterbildung
18 Save the date 26 150 Jahre Ostfriesischer Kurier Heiße Rennen bei frischem
Veranstaltungskalender Traditionsblatt feiert Jubiläum Wetter
4 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017
Foto: Ortgies/OZ
Foto: IHK
Nachruf Rolf Trauernicht Aktionstag Weiterbildung
Ostfriesland nimmt Abschied vom „großen Ost- Bei Wind und Wetter lieferten sich die Teilnehmer hitzige Rennen. „Die
friesen“. Ab S. 20 Stimmung war super“, so IHK-Referent Dirk Bleeker. Ab S. 35
36 IT-Freisprechung Ihre Ansprechpartner bei der IHK
Absolventen in Leer geehrt Hauptgeschäftsführer: Dr. Torsten Slink, Tel. 8901-22, E-Mail: torsten.slink@...
Referent: Julian Stodt, Tel. 8901-73, E-Mail: julian.stodt@...
Öffentlichkeitsarbeit: Stefan Claus, Tel. 8901-30, E-Mail: stefan.claus@...
36 Neuer Lehrgang
Leiter Regionalpolitik: Reinhard Hegewald, Tel. 8901-85, E-Mail: reinhard.hegewald@...
Geprüfter Handelsfachwirt Sekretariat Hauptgeschäftsführer:
lnsa Hamphoff, Tel. 8901-23, E-Mail: insa.hamphoff@...
37 Seminarkalender Karoline Aden, Tel. 8901-25, E-Mail: karoline.aden@...
Weiterbildung von A bis Z Recht, Innovation/Umwelt, Handel, Dienstleistungen, Statistik und Regionalpolitik
Stellv. Hauptgeschäftsführer: Dr. Jan Amelsbarg, Tel. 8901-26, E-Mail: jan.amelsbarg@...
Referent: Michael Tischner, Tel. 8901-37, E-Mail: michael.tischner@...
Referent: Simon Alex, Tel. 8901-83, E-Mail: simon.alex@...
Referentin: Dr. Katharina Mohr, Telefon 04921 8901-152 E-Mail: katharina.mohr@...
Vorschau International, Raumordnung, Tourismus, Verkehr, Wirtschaftsförderung
Abteilungsleiter: Arno Ulrichs, Tel. 8901-38, E-Mail: arno.ulrichs@...
38 Vorschau Referent: Hartmut Neumann, Tel. 8901-34, E-Mail: hartmut.neumann@...
Referent: Alexander Malchus, Tel. 8901-48, E-Mail: alexander.malchus@...
Referent: Murat Özdemir, Tel. 8901-24, E-Mail: murat.oezdemir@...
Aus- und Weiterbildung
Abteilungsleiter: Timo Weise, Tel. 8901-40, E-Mail: timo.weise@...
Referent: Dirk Bleeker, Tel. 8901-82, E-Mail: dirk.bleeker@...
Zentrale Dienste, Finanzen und Beiträge
Verwaltungsleiterin: Elfriede Ritzenthaler, Tel. 8901-50, E-Mail: elfriede.ritzenthaler@...
Referent: Walther Dörr, Telefon: 04921 8901-53, E-Mail: walther.doerr@...
Telefon 04921 ..., E-Mail: ...@emden.ihk.de, Ringstraße 4, 26721 Emden
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017 5
Titel
42 Prozent der gastronomischen Betriebe konnten
ihre freien Ausbildungsplätze nicht besetzen. Bild: JackF/Thinkstock
Besetzungsprobleme
Die Berufsausbildung genießt hohes Ansehen bei den Unternehmen.
Allerdings fehlt es an geeigneten Bewerbern. Jedes dritte Unternehmen
konnte nicht alle Ausbildungsplätze besetzen. Das ergab die jetzt
veröffentlichte Ausbildungsumfrage der Niedersächsischen Industrie-
und Handelskammern.
I Die Ergebnisse der Ausbildungsum- Unternehmen nicht alle angebotenen ein wenig besser ausgefallen: Hier
frage der Industrie- und Handelskam- Ausbildungsplätze besetzen konnte. konnten rund 20 Prozent der befragten
mern aus Niedersachsen für das Jahr Im Vergleich zum Vorjahr hat sich damit Unternehmen die angebotenen Plätze
2017 liegen vor. Knapp 1.000 Unter- der Anteil der Betriebe mit Besetzungs- nicht besetzen. Der Ausbildungsmarkt
nehmen haben niedersachsenweit an problemen um drei Prozentpunkte bleibt mithin ein Bewerbermarkt. Die
der Umfrage teilgenommen. Ganz klar erhöht. Für den Bezirk der Industrie- Schwierigkeit bei der Besetzung ist
zeigt sich auf Landesebene, dass für und Handelskammer für Ostfriesland nicht in allen Branchen gleich gegeben.
dieses Ausbildungsjahr jedes dritte und Papenburg (IHK) ist das Ergebnis Während es 71 Prozent der Banken und
6 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017
Versicherungen noch vergleichsweise
leicht gefallen ist, alle Plätze zu beset-
zen, haben 42 Prozent der Betriebe des
Gastgewerbes keinen Erfolg bei der
Besetzung gehabt. Gerade das Gast-
gewerbe hat aber auch schon deutlich
schlechtere Zeiten erlebt: 2015 waren
es noch 70 Prozent der gastrono-
mischen Betriebe gewesen, die ihre
Lehrstellen nicht besetzen konnten.
Im Rahmen der Umfrage wurden die
Unternehmen, denen es nicht gelang
alle Stellen zu besetzen, weitergehend
nach den Gründen gefragt, warum sie
die Plätze nicht besetzen konnten. Von
diesen haben 66 Prozent geantwortet,
dass keine geeigneten Bewerbungen
eingegangen seien. Dies sind sechs
Prozentpunkte weniger als im Vorjahr. Prozent der befragten Betriebe in der dungsbeginn – in der Regel innerhalb
Rund ein Viertel aller betroffenen Un- Situation, dass der Ausbildungsplatz der Probezeit – gelöst wurde. Dabei ist
ternehmen mit unbesetzten Ausbil- entweder nicht angetreten wurde oder aber zu beachten, dass nicht jede vor-
dungsstellen erhielt überhaupt keine bei 22 Prozent der Ausbildungsvertrag zeitigte Vertragsauflösung gleichzeitig
Bewerbung. Ebenso befanden sich 24 von den Auszubildenden nach Ausbil- eine endgültige Abkehr von der Aus- >>
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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017 7
Titel
>> bildung bedeutet. Es kommt durchaus
vor, dass die Auszubildenden Ihren
Wunschberuf in einem anderen Betrieb
erlernen. Gleichwohl sind solche Wech-
sel naturgemäß unbefriedigend für
beide Seiten und zudem mit zusätz-
lichem Aufwand sowohl zeitlicher als
auch finanzieller Art verbunden.
Rückläufige Bewerberzahlen
Der vielzitierte Fachkräftemangel wird
branchenspezifisch und regional im-
mer deutlicher wahrgenommen. Für
die betroffenen Unternehmen wird er
zunehmend zu einem Risiko, das
durchaus deren Wettbewerbsfähigkeit
beeinträchtigen kann. Die Ausbildung
von zukünftigen Fachkräften ist immer
noch das wichtigste Instrument zur
Deckung des eigenen Personalbedarfs.
Als Reaktionen auf die rückläufigen lieren. Des Weiteren stellen die Unter- rung ihrer Attraktivität am Ausbil-
Bewerberzahlen bieten knapp 60 Pro- nehmen als Antwort auf den Bewer- dungsmarkt auch bereit, eine höhere
zent der Unternehmen Praktikumsplät- berrückgang ihr Ausbildungsmarketing Ausbildungsvergütung als tariflich
ze an. Die Vorteile eines Praktikums auf den Prüfstand. 49 Prozent der be- vorgesehen zu zahlen, aber auch einen
liegen auf der Hand: Den Schülern fragten Unternehmen beabsichtigen, Fahrtkostenzuschuss, mehr Urlaub
kommen die prakti- ihr Engagement auf oder sonstige Sachwerte zu gewähren.
schen Erfahrungen im diesem Feld auszu- Wichtig ist in Sachen Rekrutierung,
Viele Unternehmen
betrieblichen Alltag bauen und zu verbes- dass sich die Unternehmen hinsicht-
bei der Berufswahl zu-
wollen neue Ziel- sern. lich ihres Ausbildungsengagements
gute, während die Be- gruppen erschließen 40 Prozent der Unter- nicht durch die erschwerte Bewerber-
triebe Praktika für die nehmen geben an, suche demotivieren lassen. Vor allem
Nachwuchsgewinnung nutzen kön- neue Zielgruppen erschließen zu wol- für kleine Unternehmen ist eine erfolg-
nen. Für beide Seiten bietet ein solcher len. Hier rücken beispielsweise Studi- reiche Nachwuchssicherung oft exis-
Einsatz Gelegenheit, einander kennen- enabbrecher in den Fokus einer be- tenziell. Im Wettbewerb um Bewerber
zulernen und sich als künftiger Arbeit- trieblichen Ausbildung. Schließlich ist es erforderlich, dass die eigenen
geber oder Auszubildender zu profi- sind einige Unternehmen zur Steige- Ausbildungsangebote ständig weiter-
Ausbildungsmarketing
Einen festen Platz im Kalender der Aus- Hand berichten. Die Messe findet am Um einen ersten Eindruck zu gewinnen
bildungsbetriebe hat die Ausbildungs- Mittwoch, den 27. September 2017, und sich mit den wichtigsten Aspekten
messe der IHK, den Wirtschaftsjunioren ab 14.00 Uhr in der BBS II in Emden rund um das Thema attraktive Ausbil-
und den Berufsbildenden Schulen II statt. dung einmal beschäftigt zu haben,
in Emden. Sie bietet Schülerinnen und können sich die Ausbildungsbetriebe
Schülern die Gelegenheit, sich an den Des Weiteren bietet die IHK zusätzlich unter der Internetadresse www.ausbil-
zahlreichen Ständen über das breite zu den Vorbereitungskursen zur Erlan- dung-check-ihk.de 52 Fragen stellen.
Ausbildungsangebot zu informieren. gung der Ausbildereignung (AEVO) Diese beleuchten unter anderem die
Rund 100 Betriebe stellen gut 150 un- begleitende Tagesseminare an. Deren Aktivitäten eines Unternehmens in
terschiedliche Ausbildungsberufe vor. Ziel ist es, die Seminarteilnehmer für Sachen Kontakt und Bindung zu Auszu-
Auszubildende, aber auch Ausbilde- die Entwicklung auf dem Ausbildungs- bildenden, Arbeitszeiten, Prüfungsvor-
rinnen und Ausbilder werden an markt zu sensibilisieren und Wege zu bereitungen, Weiterbildung sowie Zu-
den Messeständen über die unter- einem attraktiven Ausbildungsunter- kunftsperspektiven im Unternehmen.
schiedlichen Berufsbilder aus erster nehmen aufzuzeigen.
8 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017
Im Ausbildungsmarketing nutzen viele Betrachtet man die Entwicklung des
Unternehmer mittlerweile Incentives, um
sich als Arbeitgeber interessant zu machen. Ausbildungshemmnisses „Unklare Be-
Bild: Thinkstock rufsvorstellung“ über die letzten fünf
Jahre, so waren es im Jahre 2012 im-
merhin schon 48 Prozent der Unterneh-
und neue Zielgruppen anzusprechen. men, die diesen Punkt aufführ-ten. Die
Schließlich hilft es, Karriereoptionen im Entwicklung dieses Wertes geht aber
Unternehmen und berufliche Perspek- seit fünf Jahren steil bergauf und weist
tiven aufzuzeigen, um angehende diesjährig einen Höchststand auf. Fest-
Fachkräfte auch nach der Ausbildung stellen lässt sich, dass die an der Um-
an sich zu binden. frage teilnehmenden Betriebe die ge-
genwärtige Berufsorientierung für
Ausbildungshemmnisse nicht ausreichend erachten. Jedes
37 Prozent der befragten Unterneh- zweite Unternehmen sieht einen Ver-
men stellen Ausbildungshemmnisse besserungsbedarf der Berufsorientie-
fest. Nachgefragt, nach welcher Art, rung an den Gymnasien, Real- und
sticht eine Antwort besonders hervor: Hauptschulen. Entscheidend ist, dass
85 Prozent geben an, dass viele Schul- Schülerinnen und Schüler am Ende
abgänger zu unklare Berufsvorstel- ihrer Schulzeit so gerüstet sind, dass
lungen haben. Besonders die Unter- sie eine begründete, ihren Interessen,
entwickelt, differenziert und besser nehmen aus dem Gastgewerbe und Neigungen und Fähigkeiten entspre-
vermarktet werden. Darüber hinaus ist dem Handel stellen fest, dass die jun- chende Berufs- oder Studienwahl tref-
es ebenso wichtig, die Ausbilderinnen gen Leute wenig über die Berufswelt fen können. Auf Landesebene sind
und Ausbilder weiter zu qualifizieren in ihrer Branche wissen (91 Prozent). hierfür die entsprechenden Rahmen- >>
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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017 9
Titel
Die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt gelingt nur langsam. Foto: KatarzynaBialasiewicz/Thinkstock
>> bedingungen zu schaffen. Insbeson- dualen Ausbildung wider: 88 Prozent noch nicht ausreichend vorbereitet.
dere ist eine strukturierte, im Lehrplan der Befragten sind zufrieden oder sehr Sprachliche, fachliche und persönliche
verankerte Berufsorientierung in allen zufrieden. Die hohe Zufriedenheit mit Kompetenzen fehlen oft noch.
Schulformen notwendig. Die duale der Berufsschule und damit die Aus- Als Grundvoraussetzung für eine Aus-
Berufsausbildung sollte – gerade auch bildungsbereitschaft der Unterneh- bildung sehen neun von zehn Unter-
an den Gymnasien – als attraktive Per- men werden allerdings gefährdet, nehmen fortgeschrittene Deutsch-
spektive wahrgenommen werden. Des wenn der Berufsschulunterricht nicht kenntnisse. Drei Viertel der Befragten
Weiteren sollte die Berufsorientierung mehr wohnortnah bzw. in der Nähe des wünscht sich einen gesicherten Auf-
ein fester Bestandteil der Lehreraus- Ausbildungsbetriebs erteilt wird. Denn enthaltsstatus und fast die Hälfte sieht
und fortbildung sein. Sie sollte als ver- die Umfrage zeigt auch, dass nur gut das Wissen über schulische und beruf-
bindliche Aufgabe aller Schulen veran- ein Drittel der Unternehmen bereit ist, liche Vorkenntnisse der Geflüchteten
kert und regelmäßig evaluiert werden. ihre Auszubildenden wegen besserer als wichtig an. Viele bringen jedoch
Den Schülerinnen und Schülern muss Qualität in eine weiter entfernte Berufs- keine Zeugnisse oder Nachweise mit,
dabei die Vielzahl der Wege in Beruf schule zu schicken. Zwei Drittel lehnen so dass aussagekräftige Kompetenz-
oder Studium deutlich werden. Die dies ab. feststellungsverfahren zunehmend an
Unternehmen sollten dabei noch mehr Bedeutung gewinnen werden. I
und vor allem systematischer als bisher Ausbildung von Flüchtlingen
Der Fokus Niedersachsen erscheint in regel-
mit Schulen zusammenarbeiten. Die Integration von Flüchtlingen in den mäßigen Abständen zu aktuellen Themen
Ausbildungsmarkt gelingt nur lang- aus Wirtschaft und Politik und steht unter
Hohe Zufriedenheit sam. In sechs von hundert befragten www.ihk-n.de/Publikation auch zum
Download bereit.
Die duale Berufsausbildung genießt Betrieben werden momentan Flücht-
ein hohes Ansehen bei den Unterneh- linge ausgebildet. 25 Prozent der Un-
men. 85 Prozent vertrauen dem Berufs- ternehmen haben oder hatten bereits
Autor:
abschlusszeugnis, wenn es um die einen Flüchtling im Praktikum oder Dirk Bleeker
Einschätzung von Kompetenzen geht. einer Einstiegsqualifizierung. 22 Pro- IHK-Referent für Aus-
und Weiterbildung
Das gute Image des Ausbildungssys- zent der Befragten gaben an, in den Tel.: 04921 8901-82
tems spiegelt sich auch in der hohen nächsten zwei Jahren Flüchtlinge aus- Email: dirk.bleeker@em-
Foto: SXXXXXX
Zufriedenheit der Unternehmen mit bilden zu wollen. Bisher sind jedoch den.ihk.de
den Berufsschulen als Partner in der viele Geflüchtete für eine Ausbildung
10 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017Zahlenspiegel
Preisindex für die Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk
Lebenshaltung1 Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk für Ostfriesland und Papenburg
Verbraucherpreisindex für Deutschland1
26.000
Basis 2010 = 100² Pro-
zent³
25.000
2015 JD 4 106,9 + 0,3
24.000
2016 JD 4 107,4 + 0,5
23.000
2016 Juni 107,3 + 0,3
2017 Mai 108,8 + 1,5 22.000
2017 Juni 109,0 + 1,6 21.000
1
Angaben nach Verbrauchsverhältnissen des Jahres
2010 20.000
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
2
Basisumstellung von 2005 auf 2010 erfolgte im
Februar 2013 Grafik: IHK für Ostfriesland und Papenburg
3 2016 2017 Quelle: Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN)
Veränderungen gegenüber dem Vorjahreszeitraum
4
JahresdurchschnittAus der Region
Firmen und Personen
Geschäftsjubiläen 1. August), alle beschäftigt bei der Firma 25 Jahre
MEYER WERFT Rohrzentrum GmbH, Jürgen Heinrich (1. August), beschäftigt bei
150 Jahre Papenburg der Firma Salamander Technische Kunst-
Johann Röttgers Inhaber Heinz-Bernd stoffprofile GmbH, Papenburg
Röttgers e.K., Papenburg (18. Mai) Alwin Beekmann (1. August), beschäftigt
bei der Firma TRAUCO AG, Großefehn Michael Michels und Frank Siemers (beide
50 Jahre am 1. August), beide beschäftigt bei der
Fritz Hermann Schumann, Emden (1. Juli) Gerd Wilken (1. August), beschäftigt bei der Firma Klingele Papierwerke GmbH & Co. KG,
Firma Egbert Wilts GmbH & Co. KG, Leer Weener
25 Jahre
Hans-Arno Finke, Aurich (17. August) Albrecht Manssen (1. August), beschäftigt Michael Tischner (1. Januar), Ulrike Nannin-
bei der Firma BZN Beenen GmbH & Co. KG, ga (16. März), Lutz Spormann (1. Juli) und
RETEK AG, Ihlow (26. August) Aurich Maike Lübben (1. August), alle beschäftigt
bei der Industrie- und Handelskammer für
Arbeitsjubiläen Heinz-Werner Ihnken (1. August), beschäf- Ostfriesland und Papenburg, Emden
tigt bei der Firma BZN Baustoffzentrum und
45 Jahre Hagebaumarkt Hedlefs GmbH & Co. KG, Esens Sarina Schmidt (1. August), beschäftigt bei
Goerg Bohlen (1. August), beschäftigt bei der Firma Ceka Centralkaufhaus H. Többens
der Raiffeisenbank eG, Moormerland Bruno Meyer (23. August), beschäftigt bei GmbH Haus Leer, Leer
der Firma DÖLING KG, Moormerland-Neer-
40 Jahre moor Alfred Trauernicht (3. August) und Eugen
Jan-Wilhelm Graß, Jürgen Kampling, Wilhelm (3. August), beide beschäftigt bei
Joachim Lalk (alle am 1. August) und Leo Diedrich Broers (1. August), beschäftigt bei Doepke Schaltgeräte GmbH, Norden
Voskuhl (22. August), alle beschäftigt bei der der Firma Autohaus de Buhr, Filsum
Firma Salamander Technische Helmut Ludwigs (1. August), beschäftigt bei
Kunststoffprofile GmbH, Papenburg Manfred Dirks (1. August), beschäftigt bei der Raiffeisenbank eG, Moormerland
der Firma Wirtschaftsbetriebe der Stadt
Elke Wiertzema (1. August), beschäftigt bei Norden GmbH, Norden Andrea Wilken und Gesa Namken (beide
der Industrie-und Handelskammer am 1. August), beschäftigt bei der Firma
für Ostfriesland und Papenburg, Emden Helwig Buß (1. August), beschäftigt bei der ALDI GmbH & Co Kommanditgesellschaft,
Firma TRAUCO Fachhandel GmbH & Co. KG, Hesel
Johann Klingenberg (1. August), beschäftigt Großefehn
bei der Firma HIRO Automarkt GmbH, Hinte Günter Pohl (1. August), beschäftigt bei der
Carl-Heinz Kloppenburg (1. August), be- Firma EWE NETZ GmbH, Oldenburg
Anja Bruns (1. August), beschäftigt bei der schäftigt bei der Raiffeisen-Volksbank eG,
Firma EWE NETZ GmbH, Oldenburg Uplengen Uwe Boden (1. August) und Birgit Schreiber
(17. August), beide beschäftigt bei der Firma
Hildegard Akkermann (19. August), beschäftigt Ewald Wilken (1. August), beschäftigt bei ZGO Zeitungsgruppe Ostfriesland GmbH,
bei der Firma LEDA Werk GmbH & Co. KG, Leer der Raiffeisen-Volksbank eG, Wittmund Leer
Bernhard Murra, Albert Wiechers, Arnold Christa Frerichs (1. August), beschäftigt Bianca Bloempott (1. August), beschäftigt
Siemens, Georg Eilers, Ingrid Stamm, bei der Firma Stadtwerke Emden GmbH, bei der Firma EVAG Emder Verkehrs und
Michael Jongebloed, Hilfried Bonk, Rudolf Emden Automotive Gesellschaft mbH, Emden
Schlass, Anton Assies, Günter Lente, Bernd
Schmidt und Johann Ahrenholz (alle am 35 Jahre Andreas Rensen, Martina Hanneken, Dirk
1. August), alle beschäftigt bei der Firma Berthold Hieronimus , Hermann Sinningen, Wahnes, Jens Bose-Grosch, Andreas Wolter-
MEYER WERFT GmbH & Co. KG, Papenburg Elisabeth Nee und Richard Schulte (alle am mann, Stefan Freesemann, Jens Hinderks,
1. August), alle beschäftigt bei der Firma KS Lars Biergans und Michael Welp (alle am
Johannes Janssen und Johannes Tebben Gleitlager GmbH, Papenburg 1. August), alle beschäftigt bei der Firma
( beide am 8. August), beide beschäftigt MEYER WERFT GmbH & Co. KG, Papenburg
bei der Firma MEYER WERFT Laserzentrum Klaus Eden (1. August), beschäftigt bei der
GmbH, Papenburg Firma Norder Band und Blech GmbH, Norden Jürgen Klaß, Marco Tammen und Dierks
Kreutzmann (alle am 1. August), alle be-
Wolfgang Sabel, Helmut Korte, Hubertus Voker Kaliszewski (1. August), beschäftigt schäftigt bei der Firma MEYER WERFT
Robben und Hermann Freericks (alle am bei der Firma Norics GmbH, Norden Laserzentrum GmbH, Papenburg
12 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017Andreas Vogt (24. August), beschäftigt bei Tanja van Mark und Andreas Janssen Hinrich de Vries (1. August), beschäftigt bei
der Firma Coats Opti Germany GmbH, (beide am 8. August), beide beschäftigt der Firma Wirtschaftsbetriebe der Stadt
Rhauderfehn bei der Firma BZN Baustoffzentrum und Norden GmbH, Norden
Hagebaumarkt Hedlefs GmbH & Co. KG,
Philipp Terveen (3. August), Jürgen Vogt Esens Siebelt Gawel (1. August), beschäftigt bei
(3. August), Heike Bruns (3. August), Han- der Raiffeisen-Volksbank eG, Aurich
nelore Sartorius (3. August), Michael Heb- Thomas Wübbena (1. August), beschäf-
belmann (3. August) und Georg Thesing tigt bei der Firma KLAAS SIEMENS GMBH Astrid Fuhlroth (1. Juli), beschäftigt bei der
(4. August), alle beschäftigt bei der Firma STAHLBAU; Emden Firma Norder Bandstahl AG, Norden
KS Gleitlager GmbH, Papenburg
Henrike Brockmann und Christoph Langen Alexander Welsch (15. Juni), beschäftigt bei der
Anja Bruns (1. August), beschäftigt bei der (beide am 1. August), beide beschäftigt bei Firma Norder Band und Blech GmbH; Norden
Firma Nowebau GmbH & Co. KG, Großefehn der Firma Robert Nyblad GmbH, Papen-
burg Heike Janssen (1. August), beschäftigt bei
Holger Schubert (1. August), beschäftigt bei der Firma Gerhard Silomon GmbH, Aurich
der Firma Egbert Wilts GmbH & Co. KG, Leer Willeke van Dijk (1. August), beschäftigt bei
der Firma Siebels GmbH & Co. KG, Norden Tanja Vienna (1. August), beschäftigt bei der
Claudia Eilers und Marion Fiedler-Saathoff Firma Soltau-Kurier-Norden GmbH, Norden
(beide am 1. August), beide beschäftigt bei Wilfried Erdmann (3. August), beschäftigt
der Firma BZN BAUSTOFF-ZENTRALE NORD bei der Firma Heinrich Döpke GmbH Ma- Ulrike Jakobs (1. August), beschäftigt bei
GmbH & Co. KG, Aurich schinenfabrik, Norden der Firma NLT Automation GmbH, Norden
2017 | www.kleinerundbold.com | Bild: Charlotte Abramow
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Wie ein zerklüftetes Gebirge aus süßen Träumen erheben sich die rund 50
verschiedenen Eissorten in der Auslage des Eiscafes „Bei Bruno“ am
Untenende in Rhauderfehn. Da reiht sich das Malaga-Gebirge an den
Stracciatella-Bergkamm und der Sahnekirschbergsattel führt ins
Schokoladeneistal. Keine Frage: Im Sommer wird Eis zu essbarer Poesie.
Vor 27 Jahren hat Unternehmer Bruno Lucchetta am Untenende mit
der Gelateria sein erstes Eiscafe eröffnet – und es seitdem zu
einem international agierenden Unternehmen ausgebaut.
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017 15Aus der Region
Eiszeit
Das Unternehmen Bruno Gelato gehört zu einem der größten Eisproduzenten in
Deutschland. Es beliefert den gesamten europäischen Markt. Im Herbst soll der
Absatz in Asien starten. Nächstes Jahr in den USA. Bruno-Gelato-Chef Bruno
Lucchetta weiß: Bei dem Eisverkauf kommt es auf das Klima an.
I Dunkle Wolken hängen am Himmel gegessen wie in Deutschland. Laut Den größten Absatz erzielt er in den
über Rhauderfehn. Es ist kühl. Regen dem Bundesverband der Deutschen nordischen Ländern, sagt er: Skandina-
kündigt sich an. „Für den Eisabsatz ist Süßwarenindustrie lag der Pro-Kopf- vien, Norwegen und eben Deutschland.
das wechselhafte Wetter optimal“, sagt Verbrauch für Speiseeis im Jahr 2016 „Das hängt mit dem Klima zusammen.
Bruno Lucchetta und blickt aus dem bei etwa 3,63 Litern. Insgesamt wur- Wenn es nicht mehr ganz so warm ist,
Büro seiner Eismanufaktur im Gewer- den 330 Millionen Liter Speiseeis in fühlt sich das Eis auch nicht mehr ganz
begebiet Rhauderfehn – gar nicht weit Deutschland produziert. Die Deutschen so kalt an. Es wird genießbarer.“ Im
von seiner ersten eigenen Eisdiele am zählen dabei europaweit zu den Spit- Süden ist darum die beste Eiszeit ge-
Untenende entfernt. Wenn es unter der zenreitern unter den Naschkatzen – gen 19–20 Uhr. In Deutschland geht
Woche kühl ist und am Wochenende noch vor Italien, Frankreich und Spa- es schon am Vormittag los.
warm, ist der Eisabsatz am Sonnabend nien, heißt es in einer im Juli veröf- Bruno Gelato gehört zu einem der größ-
und Sonntag umso höher, weiß er. fentlichten Grafik des Handelsblattes. ten deutschen Eisproduzenten. „Wir
Nirgendwo in Europa wird so viel Eis Bruno Lucchetta wundert das gar nicht. beliefern Eisdielen und Einzelhandels-
Foto: IHK
Foto: IHK
110 Sorten hat Bruno Gelato im Sortiment 50 Tonnen Eis produziert das Unternehmen in Rhauderfehn täglich
16 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017So schmeckt der
Eisbecher zum Tatort
ta für einen Winzer aus der Pfalz sogar WOP: Herr Lucchetta. Bei welcher Temperatur
Weineis produziert, berichtet er. Den schmeckt das Eis am besten?
Sommertrend des Jahres hat er für die Bruno Lucchetta: Unser Eis schmeckt am
Fitnesssportler entworfen: Proteineis mit besten bei minus 14 Grad, dann hat es die opti-
Cookies and Cream und mit Schokolade. male Cremigkeit.
80 Mitarbeiter hat das Unternehmen. Die WOP: Ok. Wann muss ich das Eis aus der Kühl-
Eisproduktion verläuft in drei Schritten: truhe holen, wenn ich es am Sonntag zum Tatort
So genannte „Kocher“ mischen die ge- essen möchte?
heime Rezeptur des Bruno Gelato-Eis Lucchetta: (lacht) Wenn sie es um 19.55 Uhr he-
zusammen. Die daraus entstehende rausnehmen, ist es um 20.15 Uhr verzehrfertig.
Meische wird bei 85 Grad gekocht und WOP: Haben sie noch einen Rezeptvorschlag für
dann auf vier Grad runtergekühlt. Nach Sonntag?
dem Kochen geht es in die Reifetanks, Lucchetta: Nehmen sie zwei Kugeln Vanillieeis
wo die Mixtur 16 Stunden lang langsam in einem Becher. Geben sie etwas frisch ge-
gerührt wird, bis sie angenehm cremig machtes und gezuckertes Erdbeerpüree hinzu.
ist. Nach 16 Stunden wird das fast fertige Verfeinern Sie das Ganze mit frischen Erdbee-
Foto: IHK
Eis in Eismaschinen verarbeitet und an- ren und einem Tupferl Schlagsahne. Dann ha-
Bruno Lucchetta ist der Chef des Familienunter- schließend in nur 20 Minuten auf minus ben sie den besten Erdbeerbecher der Welt.
nehmens Bruno Gelato. 80 Mitarbeiter arbeiten
in dem Betrieb. 20 Grad runtergekühlt. Abschließend
wird es verpackt und für den Abtransport
fertig gemacht. Im Gegensatz zu vielen größte Stimmgewicht hat natürlich die
industriell produzierten Eissorten ver- Frau des Chefs und die hat ihn bisher
ketten neben Deutschland im gesamten zichtet Lucchetta weitgehend auf künst- nie enttäuscht.
europäischen Raum – von Italien, Grie- liche Aromen und Geschmackssorten. Der Preis pro Kugel variiert je nach Land.
chenland und Spanien bis hoch in die „Wir nutzen die gleiche Grundrezeptur Von 80 Cent in Deutschland über 4,50
Skandinavischen Länder“, sagt Lucchet- wie vor dreißig Jahren: Frische Vollmilch, Euro in Skandinavien bis zu umgerech-
ta. Im Herbst möchte das Unternehmen Zucker, Bindemittel und die Ge- net rund sieben Euro pro Kugel in der
in den asiatischen Markt gehen. In Chi- schmackszutat. Bei Fruchteis: Wasser Schweiz.
na ist es bereits seit fünf bis sechs Jah- Zucker, Bindemittel und die Frucht sel- Bruno Lucchettas Beziehung zum Eis
renJahren aktiv. „Jetzt sollen Hong Kong, ber. Mein Motto ist: Zwei Dinge werde besteht schon sein ganzes Leben. Be-
Vietnam und Südkorea hinzukommen.“ ich niemals wechseln: Meine Rezepturen reits als Kind hat er in den Ferien in einer
Für das nächste Jahr ist der Export in die und meine Frau“, sagt er und lächelt. Eisdiele in Jesolo in Italien gearbeitet.
USA geplant. Die Frauen des Unternehmens spielen Später hat er damit sein Studium finan-
110 Eissorten hat Lucchetta in seinem bei der Produktion eine besondere Rol- ziert. „Ich habe zwar Bankkaufmann
Sortiment. Die Klassiker – Erdbeer, Vanil- le, denn Sie entscheiden bei einer Ver- studiert, wollte aber immer Gastronom
le, Schokolade – bleiben natürlich uner- kostung, welche Geschmackssorten in werden. Das war mein Wunschtraum“,
reicht. Darüber hinaus finden aber auch das Sortiment aufgenommen werden sagt er. „Es gibt viele, die diesen Beruf
Exoten ihre Abnehmer. Egal, ob nun und welche nicht. Frauen haben da ein- als einen Ausweg sehen, aber so funk-
Lakritz, Kastanie, schwarzer Sesam oder fach das bessere Gespür, sagt Lucchet- tioniert das nicht. Diesen Beruf muss
Whiskyeis – die Geschmacksvielfalt kennt ta. „Wenn die ihr Veto einlegen, wird die man lieben. Sonst hat man keinen Er-
kaum Grenzen. Vor kurzem hat Lucchet- Geschmackssorte nicht produziert.“ Das folg.“
Sein erstes Eiscafe musste er vor einigen
Jahren verpachten. Die Arbeit in der
Eismanufaktur wurde zu umfangreich.
Hin und wieder steht Lucchetta trotz-
dem immer noch selbst hinter der Eis-
theke und verkauft seine süßen Träume
aus Malaga, Erdbeere oder Stratchiatel-
la an den Endkunden – wie vor kurzem,
da war er mit seinem Eiswagen bei dem
Technofestival „Parookaville“ in Weeze.
80.000 Besucher. Lucchetta blickt aus
dem Fenster in den wolkenverhan-
genen Himmel, erinnert sich, lächelt
Foto: IHK
und sagt dann: „Das macht mir immer
Bruno Gelato verkauft sein Eis im gesamten deutschen Raum, in Europa und in Kürze in Asien. noch Spaß.“ I
Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017 17Aus der Region
© alswart - Fotolia.com
Veranstaltungskalender
Foto: Inititative Digital
Foto: Thinkstock
Foto: IHK
So geht Kundendienst 4.0 Reparaturabwicklung Das Ausfuhrverfahren
und Montagetätig- „ATLAS“
Am 30. August 2017 findet im Rahmen
der „Initiative Digital“ das 2. Regional-
keiten im Drittland Am Montag, 20.11.2017, lädt die IHK zu
forum „Digitalisierung“ in Leer statt. Am Donnerstag,14.09., bietet die IHK einem Seminar zum Thema zollamtliche
Ein Schwerpunkt wird diesmal die gemeinsam mit der HWK ein Seminar Abfertigung von Ausfuhrsendungen
Digitalisierung „rund um den Kunden- für Zollabwicklung von Reparatursen- und Abwicklung des elektronischen
service“ sein. Sie macht es möglich, dungen und Garantielieferungen mit Ausfuhrverfahrens „ATLAS“ ein. Neben
dass Techniker und Monteure vor Ort Drittländern sowie allgemeinen Monta- den Grundlagen der Zollbehandlung
einen direkten Zugriff auf die Historie getätigkeiten im Ausland an. Im Fokus werden Vereinfachungen bei der Aus-
und die Auftragsdaten ihrer Kunden stehen Fragen zu besonderen Verfahren, fuhr wie auch das System der Zollpräfe-
haben. Gleichzeitig können Auftrags- passiver und aktiver Veredelung, Ga- renzen dargestellt. Den Schluss bildet
daten nach der Durchführung über rantiefällen und Nachbesserungen, Ein- eine Einführung in die Exportkontrolle.
das mobile Endgerät direkt in das fuhren mit und ohne Carnets und Unter- Anhand konkreter Aufgabenstellungen
Datensystem des Unternehmens nehmenssicherheit auf Auslandsreisen. lernen die Teilnehmer hier das Ausfuhr-
zur Weiterverarbeitung übermittelt Die Teilnahme am Seminar ist kostenfrei, system „ATLAS“ kennen und erhalten ei-
werden. Weitere Informationen unter die Plätze begrenzt. Anmeldungen sind nen Überblick über die verschiedenen
www.ihk-emden.de unter Dok.-Nr. unter international@emden.ihk.de mög- Außenwirtschaftsdokumente. Grund-
3767396. lich. Anmeldeschluss ist der 29. 08.2017. kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ansprechpartner bei der IHK ist Michael Ansprechpartner bei der IHK ist Murat Für weitere Informationen wenden Sie sich
Tischner, Tel. 04921 8901-37. Özdemir, Tel.: 04921 8901-24. an Murat Özdemir, Tel.: 04921 8901-24.
Datum Thema Ort Ansprechpartner www.ihk-
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Dok.-Nr.: ...
22.08. IHK-Vollversammlung Aurich Insa Hamphoff (04921 8901-23)
07.09. NBank-Sprechtag Aurich Maike Kempe (04921 8901-17) 1011
11.10. NBank-Sprechtag Emden Maike Kempe (04921 8901-17) 1011
18 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 201728. September 2017 26. Oktober 2017
Seminar: „Zoll für Einsteiger“ Workshop: „Lebensmittelexporte in die Türkei“
Am Donnerstag, 28. September, von 9 bis 13 Uhr, bietet Am Donnerstag, 26. Oktober, von 13 bis 16 Uhr, lädt die IHK für Ost-
die IHK für Ostfriesland und Papenburg einen Zolleinstei- friesland und Papenburg zu einem Workshop für Unternehmen aus
ger-Workshop an, um kleine und mittelständische Unter- dem Lebensmittelbereich ein, die an einem Markteintritt in der Türkei
nehmen beim Aufbau ihrer Außenhandelsaktivitäten zu interessiert sind. Anhand konkreter Praxisbeispiele wird Frau Duygu
unterstützen. Das Seminar richtet sich an Neulinge und Afacan (Expertin der türkischen Zollberatung SUBASI) die genaue
Interessenten mit und ohne Vorkenntnisse, die zielge- Vorgehensweise erläutern, um Lebensmittel erfolgreich in die Türkei
richtet die Zollpraxis kennenlernen und in diesem Bereich zu exportieren.
zukünftig tätig werden möchten. Anhand von Praxisbei- Welche Vorschriften gelten für welche Produkte? Wie sehen die loka-
spielen werden wesentliche Grundzüge des Außenwirt- len Vorgaben für die Etikettierung aus? Diese und weitere Fragestel-
schaftsverkehrs vorgestellt. lungen werden den Teilnehmern näher gebracht. Bei der Anmeldung
Die Themengebiete umfassen im Einzelnen die Bereiche können auch Produkte angegeben werden, die für die teilneh-
Grundlagen des Außenwirtschaftsverkehrs, Zolltarif- menden Unternehmen von besonderem Interesse sind; diese werden
nummern, präferenzieller und nicht-präferenzieller Ur- dann im Workshop thematisiert. Hinweise zur Suche nach geeigneten
sprung, Grundlagen der Ein- und Ausfuhrabwicklung, Geschäfts- und Kooperationspartnern runden die Veranstaltung ab.
Außenwirtschaftsdokumente und Markterschließungs- Der Workshop ist kostenfrei und findet in deutscher und englischer
möglichkeiten im Ausland. Die Teilnahme am Seminar ist Sprache statt. Da die Anzahl der Plätze begrenzt ist, bitten wir um eine
kostenfrei, die Plätze begrenzt. Anmeldungen sind unter Anmeldung per Email über international@emden.ihk.de. Anmelde-
international@emden.ihk.de möglich. schluss ist der 29. September 2017.
Rückfragen an Murat Özdemir, Tel.: 04921 8901-24. Ihr Ansprechpartner bei der IHK ist Murat Özdemir, Tel.: 04921 8901-24.
mein
Angebot für KleinunternehmerAus der Region
Nachruf
Der große Ostfriese
Dieses Bild ist Zeitgeschichte: Rolf „Tullum“
Trauernicht eröffnete 2004 den letzten
Streckenabschnitt der A31. Foto: Ortgies/OZ
I Es gibt Bilder – einzigartige Bilder, die dent Dr. Bernhard Brons. hörte er als CDU-Politiker dem Kreistag
Geschichte schreiben. Eines dieser Bil- Seine Verdienste für die Region bleiben des Landkreises Aurich an und ab 1956
der entstand am 20. Dezember 2004. Es unvergessen und reichen weit über den dem Gemeinderat Rhauderfehn. Mit nur
zeigt Rolf „Tullum“ Trauernicht bei der Lückenschluss der A31 hinaus. Er wurde 28 Jahren war er seinerzeit der jüngste
feierlichen Eröffnung des letzten Stücks 1924 als ältestes von zwölf Kindern des Kreistagsabgeordnete in der Bundesre-
der Autobahn A31 im Emsland. Er gilt Binnenschiffers Focke Trauernicht in publik. Von 1968 bis 1976 war er über-
als einer der Architekten des Projekts Großefehn geboren. Schon als Kind be- dies stellvertretender Landrat. Darüber
„Lückenschluss A31“, mit dem die Bau- gleitete er seinen Vater auf dem Torf- hinaus engagierte er sich unter ande-
zeit der Strecke und damit der Anschluss schiff nach Emden und musste mit an- rem auch ehrenamtlich als IHK-Vizeprä-
Ostfrieslands an das deutsche Auto- packen. Die Arbeit war hart und voller sident für die Interessen der Wirtschaft
bahnnetz um zehn Jahre verkürzt wer- Entbehrungen. Aus den Erfahrungen in der Region. Erst 1994 gab Tullum alle
den konnte. Er hatte Spenden in Milli- des Zweiten Weltkrieges entwickelte Ämter auf, darunter auch das Amt des
onenhöhe aus der Wirtschaft gesam- Tullum wie viele andere seiner Genera- Vizepräsidenten der IHK, wo er zum Eh-
melt. Es war Tullums wahrscheinlich tion ein gesundes Misstrauen gegen- renmitglied der Vollversammlung ge-
größte regionalpolitische Leistung. Am über Autoritäten. wählt wurde.
Sonntag, 16. Juli, ist er im Alter von 92 Bereits 1945 wurde er selbstständiger Seine zahlreichen Ämter und sein Ein-
Jahren gestorben. Er hinterlässt Ehefrau Binnenschiffer und gründete vier Jahre satz brachten dem großen Ostfriesen
Betty, die Söhne Focko und Rolf Trauer- später die Baustoffhandlung Trauco. viele Auszeichnungen ein. 1977 wurde
nicht sowie die Töchter Marlene Trau- Dadurch entstand in der Region eine er mit dem niedersächsischen Ver-
ernicht und Christina Bernitzki mit ihren große Zahl von Arbeitsplätzen. Dieses dientsorden geehrt. Von der Gemeinde
Familien. Erbe bauten seine Nachfolger bis heute Großefehn wurde er 1999 zum bisher
„Rolf „Tullum“ Trauernicht war ein gro- erheblich aus. 1977 schlossen sich unter einzigen Ehrenbürger der Gemeinde
ßer Ostfriese – nicht nur groß in seiner seiner Regie 65 Händler zur Nowebau ernannt. Die Ostfriesische Landschaft
Gestalt, sondern auch groß in seinen zusammen, einem der größten regio- verlieh ihm 2002 die Ubbo Emmius Me-
Taten. Mit seinem Wirken hat er nicht nalen Einkaufs- und Logistikverbünden daille. Von den Ostfriesen wurde er als
nur die Entwicklung der Wirtschaft mit- von Baustoffhändlern im Nordwesten. „Vater des Lückenschlusses“ bezeichnet.
gestaltet, sondern auch Wirtschaftsge- Darüber hinaus war Trauernicht auch in Die IHK wird in Gedenken an Tullum
schichte geschrieben“, sagt IHK-Präsi- der Politik aktiv. Von 1952 bis 1976 ge- einen Raum nach ihm benennen. I
20 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017Investition in Amprion gibt Hochschule
Emder Flugplatz Pläne heraus stellt Modell vor
I Emden. Am Flugplatz Emden wird deutlich I Haren. Der Netzbetreiber Am- I Emden. Die Hochschule Emden/Leer hat
investiert. Wie Geschäftsführer Olaf Schmidt prion hat im Juli einige mögliche im Juli auf der internationalen Konferenz
im Juli mitteilte, sollen insgesamt rund drei Streckenvarianten in Ostfriesland Indin (Industrielle Informatik) 2017 ihre
Millionen Euro für den Bau neuer Hallen und vorgelegt, über die dann ab 2025 automatisierte Modellfabrik vorgestellt.
Stellplätze eingesetzt werden. Der Bedarf Windstrom von Emden ins Rhein- Mit dem Modell können Studenten erfor-
nach neuen Hallen sei schneller gewachsen land transportiert werden soll. schen, wie Produktionsabläufe in einem
als die Infrastruktur, so Schmidt. Im vergan- Der Baubeginn für die sogenann- hochmodernen Industriebetrieb optimiert
genen Jahr wurden von dem Flugplatz rund te „Strom-Autobahn A-Nord“ ist oder neu gedacht werden können. Emden
17.000 Flugbewegungen an das statistische für 2021 geplant. Mit der Veröf- ist bisher die einzige Hochschule in Euro-
Bundesamt gemeldet, darunter 8.800 Starts fentlichung möglicher Korridore pa, die einen offiziellen Studiengang „In-
und Landungen von Helikopterflügen. Ins- für die Hochspannungsleitung dustrielle Informatik“ anbietet, teilte Pro-
gesamt wurden 2016 rund 27.700 Passagiere will Amprion vorab einen inten- fessor Dr. Armando Walter Colombo mit.
abgefertigt. Großen Anteil an den Zahlen siven Dialog mit den Bürgern Gerade dieser Bereich gewinne durch die
habe dabei die Ansiedlung von Offshore- eröffnen, heißt es von Unterneh- wachsende Individualisierung der indus-
Dienstleistern, durch die in den vergangenen mensseite. Auf einer Strecke von triellen Produktion sowie die Notwendig-
Jahren 170 dauerhafte Jobs entstanden mehr als 300 Kilometern sollen keit, frühzeitig auf Störungen zu reagieren,
seien. Von der Investition verspricht sich Sch- dann in vier Jahren Erdkabel- zunehmend an Bedeutung. Deutschland
midt, diesen Trend zu halten und den Umsatz stränge quer durch Ostfriesland liefere bereits erfolgreiche Schlüsseltech-
um zwei bis drei Prozent zu steigern. I verlegt werden. I nologien an Kunden im In- und Ausland. I
ntrittskarten, Preislisten, Offsetdruck, Formulare, Wurfsendungen, Wandkale
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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017 21Aus der Region
IN KÜRZE
Köster bleibt Vorstandsvorsitzender
Lüneburg/Aurich. Johann J. Köster hat seine vierte Amtszeit als Vor-
standsvorsitzender der Deutschen Bauchemie angetreten. Der Industrie-
verband wählte den Gründer und Aufsichtsratsvorsitzenden der Köster
Bauchemie AG bei einer Jahrestagung, heißt es in einer Pressemitteilung.
Bahn fährt weiter auf nördlichen Linien
Leer/Groningen. Die Deutsche Bahn hat den Zuschlag für die „nörd-
lichen Linien“ erhalten und wird damit für weitere 15 Jahre in den
nördlichen Niederlanden fahren. Zu den Strecken gehört auch der
Abschnitt zwischen Groningen und Leer mit der kaputten Friesen-
brücke. Die DB-Tochter Arriva, die die Strecke bereits seit 2005 be-
treibt, befördert jährlich rund 11,7 Millionen Fahrgäste.
Strandaufspülung auf Langeoog
Langeoog. Der Niedersächsische Landesbetrieb für Wasserwirt-
schaft, Küsten und Naturschutz (NLWKN) hat im Juli den Strand vor
dem Pirolertal auf Langeoog aufspülen lassen. Er sei zu niedrig und
zu schmal. Ohne die Aufspülung könnten Sturmfluten schwere
Dünenabbrüche verursachen, erklärte Frank Thorenz, Leiter der NL-
WKN Betriebsstelle Norden-Norderney in einer Mitteilung. Insgesamt
werden laut NLWKN auf einer Länge von zwei Kilometern 600.000
Kubikmeter Land aufgespült.
Foto: Thinkstock
Neuer Tarif beschlossen
Neßmersiel. Der Rat Dornum, der Rat Baltrum und der Hafenzweck-
EWE und Telekom kooperieren verband Neßmersiel haben im Juli einstimmig eine Änderung des
Oldenburg/Bonn. Die Telekommunikationsunternehmen EWE und Hafentarifs für den Hafen Neßmersiel beschlossen. Die Änderung
Telekom haben sich im Nordwesten auf eine gemeinsame Nutzung wurde notwendig, weil die Landeskartellbehörde Niedersachsen we-
ihrer Glasfasernetze verständigt. Rund 3,5 Millionen Haushalte und gen überhöhter Hafentarife ein Kartellverwaltungsverfahren
Unternehmen im Nordwesten, die in Breitbandausbaugebieten gegen den Hafenzweckverband eingeleitet hatte.
wohnen, haben künftig mehr Wahlfreiheit, bei wem sie ihr schnelles
Internet bestellen wollen. Insgesamt betrifft dies ungefähr 400
Ortsnetze in Niedersachsen, Bremen und im Norden Nordrhein Freies W-Lan in Leer
Westfalens. Bisher war es so, dass schnelles Internet nur bei dem Leer. Ende Juni hat die EWE den letzten W-Lan-Router in der Leeraner
Anbieter zu bekommen war, der die Glasfaserkabel verlegt hat. Innenstadt installiert. Bis zu 400 Nutzer können sich nun in die Hot
Spots, die die EWE betreibt, einloggen. Die erste Stunde ist kosten-
frei. „Das ist eine weitere Bereicherung für die Stadt Leer“, freute sich
Führungswechsel im Hafen Leer auch IHK-Vollversammlungsmitglied und Chef der Werbegemein-
Leer. Der Kaufmann Jochen Möller (49) ist der neue Vorsitzende schaft in Leer, Johannes Poppen. Die Stadt und die Werbegemein-
der Hafenwirtschaftsvereinigung Leer. Er folgt damit auf Werner schaft Leer teilen sich die Kosten.
Schröter (73), der auf eigenen Wunsch aus seinem Amt ausschied.
Hafenumschlag in Papenburg mit Hoch
REG investiert 2,5 Millionen Papenburg. Die Umschlagszahlen im Papenburger See- und Binnen-
Emden. Das US-Unternehmen Renewable Energy Group (REG) hat hafen sind im ersten Halbjahr um 18 Prozent gestiegen. Laut der
2,5 Millionen Euro für die Aufrüstung des Biodiesel-Werkes in Em- Stadtverwaltung wurden bis zum 30. Juni im Hafen 577.724 Tonnen
den investiert. Im Juli ist die neue Destilationseinheit vor 80 Gästen Güter umgeschlagen und damit 87.103 Tonnen mehr als im Ver-
offiziell in Betrieb genommen worden. Die neue Technik ermög- gleichszeitraum 2016. Die guten Zahlen seien demnach vor allem auf
licht die Produktion von Biosprit, der in Emden aus Altspeisefetten eine Zunahme beim Transport mit Seeschiffen zurückzuführen, heißt
gewonnen wird, auf 85000 Tonnen pro Jahr zu erhöhen. es in einer Pressemitteilung.
22 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017IHK veröffentlicht Umfrage
Elf Kommunen erhöhten
Gewerbesteuerhebesätze
I Elf Kommunen im Bezirk der Indus- de Schwerinsdorf in der Samtgemein- Die Hebesätze für die Grundsteuer A,
trie- und Handelskammer für Ost- de Hesel, gefolgt von Emden mit 420. der land- und forstwirtschaftliche
friesland und Papenburg (IHK) haben Den niedrigsten Gewerbesteuerhe- Grundstücke unterliegen, variieren
für dieses Jahr ihren Gewerbesteuer- besatz im IHK-Bezirk hat nach wie vor zwischen 320 Punkten in Emden, Moor-
hebesatz erhöht. Das geht aus einer die Gemeinde Moormerland mit 320 merland, Uplengen und Westover-
aktuellen Umfrage der IHK bei den 64 Punkten. ledingen sowie 600 Punkten auf Bal-
Städten und Gemeinden der Region trum.
hervor. Auf Kapitalgesellschaften schlagen
Die höchste Hebesatz-Steigerung bei Hebesatzsteigerungen voll durch, da Die Hebesätze für die Grundsteuer B
der Gewerbesteuer gab es in diesem sie – anders als Personengesellschaf- rangieren zwischen 320 Punkten in
Jahr mit 30 Punkten in Nenndorf und ten und Einzelunternehmer – keine Jemgum, Moormerland, Nortmoor,
Westerholt in der Samtgemeinde Holt- Verrechnungsmöglichkeiten mit der Uplengen und Westoverledingen so-
riem, wo der Hebesatz in allen Mit- Einkommensteuer haben. Neben Groß- wie 600 Punkten auf Baltrum. I
gliedsgemeinden damit jetzt bei 380 unternehmen sind hiervon insbeson- Die vollständige Übersicht mit allen derzeit
liegt. „Spitzenreiter“ im IHK-Bezirk mit dere viele kleine und mittelständische gültigen Hebesätzen finden Sie unter
440 Punkten ist weiterhin die Gemein- GmbHs betroffen. www.ihk-emden.de, Dok.-Nr. 5613.
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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017 23Aus der Region
Minijob
- Die wichtigsten Vertragsbedin-
b di
gungen sind immer schriftlich
niederzulegen (Nachweisgesetz)
- Dokumentationspflicht (Beginn,
Ende und Dauer der täglichen
Arbeitszeit) gilt für gewerbliche
Minijobber
- Auch Minijobber haben Anspruch
auf bezahlten Urlaub
Foto: Thinkstock
- Im Krankheitsfall haben auch Mini-
Auch Minijobber haben Anspruch auf Mindestlohn. jobber einen Anspruch auf Entgelt-
fortzahlung bis zu 6 Wochen
Recht kompakt
Minijob
I Arbeitnehmer, die einen Minijob aus- Stunde. Arbeitgeber sollten unbedingt diesem Fall ebenfalls ein entsprechend
üben, gelten nach dem Teilzeit- und beachten, dass für Minijobber detail- höherer Urlaubsanspruch zu.
Befristungsgesetz als Teilzeitbeschäf- lierte Stundenaufzeichnungen zu füh-
tigte. Sie haben im Arbeitsrecht grund- ren sind. Die Aufzeichnungen müssen Lohnfortzahlung
sätzlich die gleichen Rechte wie Vollzeit- Beginn, Ende und Dauer der täglichen Auch Minijobber haben im Krankheits-
beschäftigte. Was Arbeitgeber bei der Arbeitszeit enthalten und sind inner- fall nach dem Entgeltfortzahlungsge-
Beschäftigung von Minijobbern wissen halb von sieben Tagen anzufertigen setz Anspruch auf Entgeltfortzahlung
sollten, fassen wir in unserer WOP-Serie und zwei Jahre lang aufzubewahren. bis zu 6 Wochen. Das Entgelt wird für
„Recht kompakt“ kurz zusammen. Für Minijobber in Privathaushalten be- die Tage fortgezahlt, an denen der Ar-
steht die Dokumentationspflicht nicht. beitnehmer ohne Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsvertrag Von der Verpflichtung den Mindest- zur Arbeitsleistung verpflichtet wäre.
Für den Arbeitsvertrag ist grundsätzlich lohn zu zahlen, gibt es eine Reihe von Dieser Anspruch entsteht erst, wenn das
keine besondere Form vorgeschrieben. Ausnahmen. Der Mindestlohn muss Arbeitsverhältnis seit mindestens vier
Arbeitgeber sollten aber im eigenen zum Beispiel nicht an Minderjährige Wochen Bestand hat.
Interesse jeden Arbeitsvertrag schrift- ohne abgeschlossene Berufsausbil- Der Arbeitgeber hat dem Minijobber
lich schließen. Wird kein schriftlicher dung (insbesondere Schüler) gezahlt auch für die Arbeitszeit, die infolge ei-
Arbeitsvertrag geschlossen, verpflichtet werden. nes gesetzlichen Feiertages ausfällt, das
das Nachweisgesetz den Arbeitgeber, Arbeitsentgelt zu zahlen, das er ohne
die wichtigsten Vertragsbedingungen Urlaub den Arbeitsausfall erhalten hätte. Ein
schriftlich niederzulegen und dem Ar- Auch Minijobber haben Anspruch auf Anspruch auf Entgeltfortzahlung für
beitnehmer innerhalb eines Monats bezahlten Erholungsurlaub. Der gesetz- Feiertage besteht, wenn an einem Tag,
nach Beginn des Arbeitsverhältnisses liche Urlaubsanspruch beträgt nach an dem der Arbeitnehmer sonst regel-
auszuhändigen. Hierin sind u. a. die dem Bundesurlaubsgesetz jährlich vier mäßig zur Arbeitsleistung verpflichtet
Zusammensetzung und die Höhe des Wochen bzw. 24 Werktage bei einer ist, aufgrund eines Feiertages die Arbeit
Entgelts, die Arbeitszeit und der Ur- Sechs-Tage-Woche. Arbeitet der Arbeit- ausfällt (Lohnausfallprinzip). I
laubsanspruch aufzuführen. Dies gilt nehmer an weniger Tagen in der Woche,
auch für Beschäftigung von Minijob- ist der Urlaub entsprechend umzurech-
bern. nen. Gewährt der Arbeitgeber vollzeit- Autor:
beschäftigten Arbeitnehmern höhere Simon Alex,
Mindestlohn Urlaubsansprüche, dürfen Minijobber IHK-Rechtsreferent,
Foto: Studio W Emden
Tel. 04921 8901-83,
Auch Minijobber haben grundsätzlich wegen des Grundsatzes der Gleichbe- simon.alex@emden.
einen Anspruch auf den gesetzlichen handlung ohne sachlichen Grund nicht ihk.de
Mindestlohn von brutto 8,84 Euro pro benachteiligt werden. Ihnen steht in
24 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg August 2017Sie können auch lesen
