Die Neuen an der Spitze Was die Generalsekretäre Dieter Mayr und Donatella Califano weiterbringen wollen - SGB-CISL
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Nr. 6/2021 • 08.09.2021
Die Neuen an der Spitze
Was die Generalsekretäre Dieter Mayr
und Donatella Califano weiterbringen wollen
Nr. 6/2021
Leitartikel
Demokratie ausüben, Demokratie achten! | Jeder von uns steht in der
Verantwortung......................................................................................................................3
Inhalt
Arbeit und Gesellschaft
Frauenthemen weiterbringen............................. 4
Thema
SGBCISL-Spitze neu gewählt ................................5
Interview mit Dieter Mayr ............................................................................................ 6
Interview mit Donatella Califano ............................................................................... 7
Politik und Wirtschaft
PNRR in Südtirol – Chance vertan! ............................................................................. 8
Standpunkt
Steuern: Fakten und Mythen ........................................................................................ 9
Fachgewerkschaften
IMPRESSUM Gut begonnen ist halb gewonnen ............................................................................. 10
Delegiertentreffen zum Schulbeginn ....................................................................... 11
SOLIDARITÄT
SOLIDARIETÀ
Zeitschrift des SGBCISL
Siemensstraße 23
Arbeit und Forschung
39100 Bozen 25 Jahre AFI, die Forschungseinrichtung für ArbeitnehmerInnen ..............12
Tel. 0471 568 401
Fax 0471 568 403
www.sgbcisl.it Aus den Bezirken
Eintragung Landesgericht Family Support – eine wertvolle Unterstützung für frischgebackene
Bozen Nr. 2/77 vom 4.2.1977 Familien ................................................................................................................................ 13
Presserechtlich verantwortlich:
Florian Kronbichler Unser Blick auf Neumarkt ............................................................................................ 14
ROC-Eintragung Nr. 22308
Wiederverwenden und Reparieren im Eisack- und Pustertal ........................ 15
vom 19.1.2012
Druck:
Tip. Tezzele by Esperia, Bozen
Service & Patronat
Das neue einheitliche Familiengeld kommt… ................................................ 16-17
Redaktion:
Tila Mair, Donatella Califano,
Omar Covi, Michaela Grasberger, Vermischtes
Josef Untermarzoner,
Armin Pircher, Sandro Fraternali Konsumentenrubrik ....................................................................................................... 18
Kontakt:
armin.pircher@sgbcisl.it Kultur & Freizeit
Siemensstraße 23 - 39100 Bozen
Freizeitverein „ETSI provinciale Aps“ - Jetzt wirklich zweimal in Bozen ..... 19
Tel. 0471 568 402
Zu guter letzt
Solidarität für ................................................................................................................... 20
2
XXXXXXX
Dieter Mayr Donatella Califano
SGBCISL-Generalsekretär SGBCISL-Generalsekretärin
Demokratie ausüben, Jeder von uns steht
Demokratie achten! in der Verantwortung
Der Sommer ist zu Ende und noch immer In diesen Tagen werden ermutigende
beherrscht Corona unser aller Leben. Vie- Daten verbreitet, was die Erholung der
le Menschen sind müde von dieser Pande- Wirtschaft und ein steigendes Bruttoin-
mie, sie möchten wieder Normalität, bei landsprodukt anbelangt. Das sind gute
der Arbeit, in Schule und Kindergarten, Neuigkeiten, auch wenn die Daten mit
uneingeschränkt reisen und Feste feiern Vorsicht zu betrachten und in einem brei-
dürfen. Wir als SGBCISL unterstützen in teren Kontext zu sehen sind. Wir müssen
diesem Sinne all jene Maßnahmen, die uns uns aber im Klaren darüber sein, dass Wirt-
dieser Normalität näherbringen. Die Maß- schaftswachstum allein nicht reicht, um
nahmen werden derzeit heiß diskutiert. Wohlstand für alle zu sichern, wenn nicht
gleichzeitig Ressourcen gerecht verteilt
Wir leben in einer Demokratie, es ist selbst- werden.
verständlich, dass die eigene Meinung ge-
äußert werden kann und man nicht mit Die Pandemie hat Ungleichheiten ver-
allen Maßnahmen einverstanden sein schärft und neue, sehr beunruhigende
muss. Es braucht aber einen respektvollen Spannungen in der Gesellschaft hervor-
Umgang miteinander. Leider werden die gerufen. Die Gewerkschaft hat hierbei die
Töne, nicht erst seit Corona, mit der Zeit Aufgabe, Werte wie sozialen Zusammen-
immer rauer und extremer. Die Aggressi- halt und Dialog hochzuhalten, eine trei-
vität mancher geht zu weit, es kommt nun bende Kraft für neue Instrumente sozialer
auch immer wieder zu tätlichen Übergrif- Teilhabe zu sein und für politische Maß-
fen. Das kann es nicht sein. Eine Demokra- nahmen einzutreten, die auf die Bedürf-
tie lebt vom Dialog, von der Suche nach nisse und Anliegen der Schwächsten in der
Lösungen und Kompromissen. Zu den Re- Gesellschaft ausgerichtet sind.
geln einer demokratischen Gesellschaft
gehört es auch, getroffene Entscheidun- Es ist in der Verantwortung von jedem von
gen zu akzeptieren. uns seinen Beitrag zu leisten, um die Aus-
breitung des Coronavirus zu stoppen, da-
Bedienen wir uns der demokratischen Ins- mit wir rasch zur Normalität zurückkehren
LEITARTIKEL
trumente und nutzen wir diese in respekt- können, angefangen beim Bildungswe-
voller Art und Weise. Von einer Diktatur sen, einem wichtigen Baustein für unsere
oder einem totalitären Regime sind wir Zukunft.
weit entfernt, da brauchen wir uns nur in
der Welt umsehen: Es gibt sie, die Diktatu- Donatella Califano
ren. Bei uns zum Glück nicht.
Dieter Mayr
3
ARBEIT UND GESELLSCHAFT
Frauenthemen weiterbringen
Der Beirat für Chancengleichheit setzt sich derzeit mit einem Maßnahmenpaket
für die Förderung der Frauenbeschäftigung sowie für bessere Arbeits-
und Lebensbedingungen für Frauen ein.
Foto: © rawpixel.com - stock.adobe.com
Am 1. September haben die Mitglie- › Berufliche Orientierung, mit dem › Vereinbarkeit von Privatleben
der des Beirates für Chancengleich- Ziel, den Zugang von Frauen zu Be- und Beruf – Ausbau des Angebots
heit Landeshauptmann Arno Kom- rufen und Spitzenpositionen zu för- an Kinderhorten und Betreuungs-
patscher, der auch für Gleichstellung dern, die üblicherweise von Män- bzw. Pflegeeinrichtungen,
zuständig ist, getroffen, um Vorschlä- nern geprägt bzw. besetzt werden, › Weiterbildungen für den berufli-
ge und Ideen in verschiedensten Be- › Weiterbildungsangebote für Lehr- chen Wiedereinstieg von Frauen
reichen vorzubringen: personal und ErzieherInnen zum über 50 Jahren.
› Gewalt gegen Frauen, Themenbereich Diversität und
› Vereinbarkeit Familie und Arbeit, Geschlechterdiskriminierung, Landeshauptmann Kompatscher
› Bildung und Arbeitsmarkt, › Mentoringprogramme in der Be- hat nach der Aussprache erklärt, die
› Rolle und Vertretung der Frau in rufsbildung und in den Universitäten, vorgestellten Vorschläge im Zuge
der Gesellschaft. › Unterstützung für Mütter für den Be- der Ausarbeitung des Nachhaltig-
such von Weiterbildungsmaßnahmen, keitssozialplans und des Aktions-
In Vertretung der Gewerkschaften › Unterstützungsmaßnahmen für plans für Chancengleichheit zu
hat Donatella Califano, Vizepräsiden- das weibliche Unternehmertum, berücksichtigen.
tin des Beirats für Chancengleichheit,
beim Treffen gemeinsam mit Gleich-
stellungsrätin Michela Morandini Info: Landesbeirat für Chancengleichheit
ein Maßnahmenpaket vorgebracht. Dieser Beirat ist als beratendes Organ der Landesregie-
Dieses war zuvor bereits der Landes- rung in Sachen Geschlechtergleichstellung und Frauen-
arbeitskommission anlässlich der förderung eingerichtet worden. Ziel ist die Verbesserung der
Erstellung des Beschäftigungsplans Arbeits- und Lebensbedingungen von Frauen.
für den Zeitraum 2020 – 2024 vorge- Zu den Aufgaben und Tätigkeitsfeldern des Beirats zählen u.a. die Unter-
stellt worden. Die Maßnahmen zie- stützung von Projekten zur Verwirklichung der Chancengleichheit zwi-
len auf die Förderung der Frauenbe- schen Frau und Mann bzw. zur Förderung der Gleichstellung von Frauen
schäftigung und auf die Qualität der in allen gesellschaftlichen Bereichen, und die vielfältige Informations-
Arbeit ab. und Sensibilisierungsarbeit. Bekannt sind u.a. die Zeitschrift Eres sowie
die Kampagnen zum Equal Pay Day, zum internationalen Tag gegen Ge-
Die Maßnahmen betreffen die fol- walt an Frauen oder zum 8. März, Tag der Frau.
genden Themenbereiche:
4TITELTHEMA
SGBCISL-Spitze neu gewählt
Dieter Mayr und Donatella Califano als Generalsekretäre sowie Sandro Fraternali und
Walter Gasser als Sekretariatsmitglieder: so lautet die neugewählte SGBCISL-Führung.
Der nächste wichtige organisations-
politische Moment für den SGBCISL
ist der Landeskongress, der im Früh-
jahr 2022 stattfinden wird.
Die Arbeitsschwerpunkte
Gerade angesichts der tiefgreifen-
den Veränderungen und der schwer-
wiegenden Folgen der Covid-Pan-
demie ist die Gewerkschaft als
Interessenvertretung gefordert. Der
Einsatz des neuen Landessekretari-
Das neue Landessekretariat: Sandro Fraternali, Dieter Mayr, Donatella Califano und Walter Gasser
ats gilt dabei weiterhin dem Ausbau
der sozialen Absicherung, besseren
Am 9. Juni 2021 hat der Generalrat Generalsekretär Michele Buo- Wiederbeschäftigungsmöglichkei-
ein neues Landessekretariat gewählt nerba die Mandatsgrenze erreicht ten, mehr Verteilungsgerechtigkeit,
und dabei Dieter Mayr und Dona- hatte und deshalb zurückgetre- der Weiterentwicklung der Vertrags-
tella Califano als Generalsekretäre ten ist. Aus demselben Grund ist verhandlungen auf allen Ebenen, der
bestimmt. auch Anton von Hartungen aus Aus- und Weiterbildung sowie der
dem SGBCISL-Landessekretariat Qualität der gewerkschaftlichen Be-
In das vierköpfige, nach Sprach- ausgeschieden. treuung der Mitglieder.
gruppen paritätisch besetzte Lan-
dessekretariat wurden zudem
Sandro Fraternali und Walter Gas- Auf der Agenda stehen diese Themen
ser gewählt. Fraternali war zuvor bzw. Ziele:
Landessekretär der Schulgewerk-
schaft, Gasser war für den Bezirk › Einsatz für eine gerechte Umverteilung der Ressourcen
Meran/Vinschgau verantwortlich. und des Wohlstandes
Beide sind erstmalig im Landesse- › Ausbau der aktiven Arbeitsmarktpolitik (Weiterbildung für bessere
kretariat, Mayr und Califano hinge- Wiederbeschäftigungschancen)
gen sind bestätigt worden. › Bekämpfung unterbezahlter Arbeit und schlechter Arbeitsbedingungen
› Verbesserung des öffentlichen Gesundheitswesens,
Die Neuwahl war notwendig ge- › Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie bezahlbares Wohnen.
worden, weil der scheidende
„Die Qualität der Dienste für die Mit- „Ich bin überzeugt, dass der Weg zur
glieder liegt mir am Herzen. Sie sol- Qualität der gewerkschaftlichen Ar-
len weiterhin gut betreut werden. beit und der angebotenen Dienst-
Dazu zählt auch, uns entsprechend leistungen vor allem über spezi-
aufzustellen, und die Mitglieder klar fische Fortbildungen führt.
und verständlich darüber zu informie- Weiterbildung wird da-
ren, wem welche Leistungen zustehen, her einer meiner Arbeits-
und an wen sie sich wenden können.“ schwerpunkte sein".
Walter Gasser Sandro Fraternali
5Interview
Wichtige Kernthemen
THEMA
weiterverfolgen
Dieter Mayr ist im Juni als Generalsekretär im Amt bestätigt worden. Er zeigt im Gespräch
einige gewerkschaftlichen Ziele auf und bekräftigt die Wichtigkeit des Sozialstaates und von
Vertragsverhandlungen. Inhaltliche Schwerpunkte sind unter anderem die Digitalisierung
und der Pakt für Südtirol.
Du bist nun bereits seit 2015 im schleichender Sozialabbau, fehlen- einen Aufschwung erlebt. Wie
Landessekretariat. Welche neuen de Investitionen in Digitalisierung. siehst du dies aus gewerkschaftli-
Akzente möchtest du setzen? Der freie Markt regelt nicht alles, im cher Sicht?
Eine neue Herausforderung ist die Gegenteil, es braucht ausgleichende Die neuen Arbeitsformen wie Smart
Digitalisierung, die vor der Gewerk- Maßnahmen. Letztendlich ist die Be- Working werden eine immer wichti-
schaft nicht Halt macht. Auch die wältigung der Coronakrise dem so oft gere Rolle spielen. Das war vor Co-
Gewerkschaft muss digital fit und verpönten Sozialstaat zu verdanken. rona schon klar. Wichtig ist, dass es
gerüstet sein, um die Mitglieder Ein zweiter Punkt für Arbeiten von Zu-
bestmöglich vertreten zu können. betrifft den Umgang hause klare Spielre-
mit Meldungen, vor Wichtig ist, dass es für geln gibt. Die Rech-
Welches gewerkschaftliche Ziel allem mit Fake-News. Arbeiten von Zuhause te und Pflichten
ist dir besonders wichtig? Es ist bedenklich, wie klare Spielregeln gibt. der Arbeitnehmer
In den letzten Jahren haben wir am gespalten die Gesell- Die Rechte und Pflichten müssen klar defi-
Pakt für Südtirol gearbeitet. Es geht schaft zurzeit ist und der Arbeitnehmer müssen niert sein, von den
darum, Abkommen abzuschließen, wie die Standpunkte Arbeitszeiten über
klar definiert sein
um höhere Löhne und bessere Ar- verhärtet sind. Wir die Arbeitsmittel
beitsbedingungen zu erreichen. Wir als Gewerkschaft wie Computer und
haben bereits einiges umgesetzt, müssen lernen, da- Internetverbin-
etwa die IRAP-Reduzierung nur für mit umzugehen und den Menschen dung bis hin zur Gesundheit am
jene Unternehmen, welche die Kol- Orientierungshilfen zu bieten. Arbeitsplatz. Diese neuen Ar-
lektivverträge vollinhaltlich anwen- beitsformen können eine Chan-
den. Mit dem Ausbau des Solidaritäts- Welche Möglichkeiten bietet uns ce für ländliche Gegenden sein,
fonds ist dieser Weg weitergegangen die Autonomie, den Arbeitsmarkt wenn sogenannte Working-Spa-
worden. Nun müssen wir am Pakt in Südtirol mitzugestalten? ces (gemeinsame Arbeitsräume
weiterarbeiten nach dem Prinzip: Wir müssen die Autonomie ausbau- Anm.d.R.) beispielsweise in Ver-
Wer sich nicht an die Regeln hält, darf en, auch in der Arbeitsmarktpolitik, einshäusern eingerichtet werden,
keine öffentlichen Aufträge, keine öf- wo das Land Zuständigkeiten hat. die von verschiedenen Betrieben
fentlichen Beiträge und keine Steuer- 2020 haben das Land und die Sozial- oder Beschäftigten genutzt werden
erleichterungen erhalten. partner die Grundlage für eine effi- können.
ziente Arbeitsvermittlung geschaf-
Was kann die Gewerkschaft aus fen. Über den Solidaritätsfonds Du bist AFI-Präsident. Laut einer
der Pandemie lernen? haben die Sozialpartner die Mög- AFI-Umfrage halten die Arbeit-
Dass wir uns weiterhin lichkeit, den Lohnausgleich auszu- nehmer die Kluft zwischen reich
für ein funktionieren- bauen und aktive Arbeitsmarktpoli- und arm in Südtirol für groß. Was
des Gesundheitswe- tik zu gestalten. So haben wir heuer tun?
sen, für gute Arbeit den ordentlichen Lohnausgleich Die Ungleichheiten sind tatsäch-
und ein qualitatives auch auf Kleinbetriebe ausgedehnt lich größer geworden, nicht nur in
Bildungssystem ein- und die Altersteilzeit beschlos- Südtirol. Wir müssen unsere Mög-
setzen müssen. Das sen. Beim Arbeitsrecht hat Südtirol lichkeiten auf der zweiten Verhand-
sind Grundpfeiler zwar keine Zuständigkeiten, trotz- lungsebene nutzen, um die Löhne
unserer Gesellschaft. dem können wir über Zusatzver- an die hohen Lebenshaltungskosten
Gerade die Coronak- träge Spielräume nutzen, auch auf anzugleichen. Zweitens ist das Woh-
rise hat viele Fehler der Einkommensseite. Arbeitneh- nungsproblem zu lösen und dafür
im System offen- merInnen müssen von ihrem Lohn braucht es ein gutes Wohnbauför-
gelegt, Mängel im gut leben können, und dürfen nicht derungsgesetz. Drittens müssen
öffentlichen Ge- von Beiträgen abhängig sein. wir eine Sozialpolitik weiterbringen,
sundheitswesen, die zielgenau jene unterstützt, die
prekäre Arbeit, Homeoffice hat Covid-bedingt wirklich bedürftig sind.
Dieter Mayr
6Interview
Sicherheit, Soziales und Solidarität im
THEMA
Vordergrund
Im Juni ist Donatella Califano zur neuen SGBCISL-Generalsekretärin gewählt worden. Im
Interview spricht sie über den Einsatz der Gewerkschaft für mehr soziale Gerechtigkeit, für
leistbares Wohnen und bessere Arbeitsbedingungen.
Nach sechs Jahren steht wie- Privatmarkt, um den steigenden Be- und im Sinne der Solidarität zuguns-
der eine Frau an der Spitze des darf decken zu können. Anzusetzen ten der Schwächeren auszurichten.
SGBCISL. Was bedeutet das? ist auf mehreren Deshalb ist es auch
Ich denke, dass es ein wichtiges Signal Ebenen. Es braucht Es wird mehr denn wichtig, die Gelder
ist, es gibt immer noch sehr wenige Wohnungen mit ei- je darauf ankommen, des Aufbauplans
Frauen in Spitzenpositionen. Frauen ner Preisdeckelung, dass die Gewerkschaft PNRR für die Ent-
in gewerkschaftlichen Führungspo- eine Überarbeitung über die Verteilung der wicklung von Mobi-
sitionen sind eine Garantie, dass die des Urbanistik-Ge- litätsinfrastruktur,
öffentlichen Ressourcen
Gewerkschaft, in meinem Fall das Lan- setzes und mehr für Bildung, für das
dessekretariat, sich der Themen und Flächen für die De- wacht und sie nach dem Sozial- und Gesund-
Probleme der Frauen in der Arbeits- ckung des Grund- Gerechtigkeitsprinzip heitswesen sowie
welt und in der Gesellschaft allgemein wohnbedarfs. Es ist mitsteuert für die grüne und
annimmt. notwendig, leerste- digitale Transition
Welches gewerkschaftliche Ziel hende Wohnungen wieder auf den zweckzubinden.
liegt dir besonders am Herzen? Markt zu bringen, auch über eine Belastungen am Arbeitsplatz, Mob-
Der Gewerkschaft muss es gelingen, höhere Besteuerung ungenutzter bing, Arbeitsschutz: Was kann die
die Menschen, die von den neuen Immobilien. Wir müssen auch die Gewerkschaft hier unternehmen?
Arbeitsformen betroffen sind, bes- kurzfristige touristische Vermie- Das ist ein Kernthema der Gewerk-
ser zu vertreten und zu schützen. Es tung eindämmen und spezifische schaft. Wir haben das im Juni ver-
braucht neue Absicherungen, eine Unterstützungen für Jugendliche abschiedete Anti-Mobbing-Gesetz
neue Art der Vertragsverhandlungen, und all jene Personen vorsehen, die vorangetrieben und mitgestaltet.
die den veränderten Anforderungen ein geringes Einkommen haben, ob- Wir stehen den Arbeitnehmerin-
und Arbeitsweisen ebenso Rechnung wohl sie in Vollzeit arbeiten. nen und Arbeitnehmern mit ar-
tragen wie den Arbeitsumfeldern Die Coronakrise wird sich auch auf beitsrechtlichem Beistand und Be-
und den Entlohnungen. Der Wan- den Landeshaushalt negativ aus- ratung zur Seite, wenn es Konflikte
del geht schnell vonstatten, und die wirken. Was steht uns da bevor? oder Diskriminierungen am Ar-
Gewerkschaft schafft es noch nicht, Es wird mehr denn je darauf ankom- beitsplatz gibt, und sind überzeugt,
gleich schnell zu reagieren. men, dass die Gewerkschaft über die dass diese Art von Betreuung durch
Die Pandemie ist ein einschnei- Verteilung der öffentlichen Ressour- die Gewerkschaft immer wichtiger
dendes Ereignis. Welche Erkennt- cen wacht und sie nach dem Gerech- wird. Obwohl während der Pande-
nis kann die Gewerkschaft daraus tigkeitsprinzip mitsteuert. Wir erwar- mie weniger gearbeitet wurde, ist
ziehen? ten, dass es trotz einer Überarbeitung die Anzahl der tödlichen Arbeitsun-
Die Pandemie hat die bestehenden des Landeshaus- fälle nicht zurückgegangen. Im ers-
Ungleichheiten noch mehr verdeut- halts gelingen ten Halbjahr 2021 hat das INAIL de-
licht und die Schwächen unseres Sys- wird, die ren 538 verzeichnet, das sind 3 pro
tems offengelegt. Die Gewerkschaft Zu te i l u n g Tag. Wir fordern vom Land weiter-
hat wiederentdeckt, wie wichtig es ist, der Mittel hin mehr Arbeitsinspektoren und
in Menschen und soziale Beziehun- nach dem verstärkte Kontrollen, es braucht
gen zu investieren. Zudem haben wir Prinzip der aber auch Weiterbildungen und
eine weitere Bestätigung dafür, dass es Bedürf- die Förderung des Bewusstseins für
unerlässlich ist, das Netz der sozialen tigkeit die Wichtigkeit der Arbeitssicher-
Absicherungen auszubauen und zu heit, sei es bei Arbeitgebern wie
stärken. bei Arbeitnehmern. Schließ-
Du warst jahrelang Präsidentin lich sollten die Einnahmen
des Mieterschutzes. Wie wird aus Strafen in diesem Bereich
Wohnen leistbarer? verwendet werden, um Prä-
Dieses Problem ist sehr kom- ventionsmaßnahmen zu
plex. Es braucht mehr bezahlba- finanzieren.
ren Wohnraum, auch auf dem Donatella Califano
7POLITIK UND WIRTSCHAFT
PNRR in Südtirol – Chance vertan!
Über den milliardenschweren nationalen Aufbau- und Resilienzplan PNRR soll die
Coronakrise überwunden und der Neustart finanziert werden – in Südtirol ohne aktive
Beteiligung der Gewerkschaften.
Gewerkschaften wurden dabei aber
nicht miteinbezogen. So erscheinen
uns manche Vorhaben nicht wirklich
nachvollziehbar: Die Sanierung der „Für den
Foto: ©by-studio - stock.adobe.com
Gärten von Schloss Trauttmansdorff Neustart,
fällt unter das Handlungsfeld Grüne für Arbeit und
Revolution, eine Wirtschaftsförde- soziale Gerechtigkeit“
rung und Markenkampagne unter
das Handlungsfeld Integration und
sozialer Ausgleich.
Laut Landespresseamt fließen die
248 Milliarden Euro. Das ist die Sum- ersten Finanzmittel aus dem Auf-
me, mit der Italien für den Wieder- baufonds bereits. Demnach seien
aufbau nach der Coronakrise von der dem Land folgende Projektfinanzie-
Europäischen Union rechnen kann. rungen zugewiesen:
Über den Aufbauplan PNRR werden › 36,7 Millionen Euro im
Geldmittel für Projekte bereitgestellt, Gesundheitsbereich;
die darauf abzielen, die Folgen der › 33,2 Millionen Euro für den öko-
Coronakrise zu überwinden und den logischen Wandel (davon 18 Mil- Die Gewerkschaften haben im
Neustart anzukurbeln. lionen Euro für den sozialen Juli über eine gesamtstaatli-
Es gibt sechs Interventionsfelder: Wohnbau und knapp 8,6 Millio- che Kampagne mit drei Kund-
1. Digitalisierung und Innovation, nen Euro für die Anschaffung von gebungen in Bari, Florenz und
2. Grüne Revolution und ökologi- umweltfreundlichen Bussen); Turin öffentlichkeitswirksam
scher Wandel, › sowie 9,2 Millionen Euro für In- ihre Vorschläge und Forde-
3. Infrastrukturen für eine nachhal- frastrukturprojekte und eine rungen in Richtung Regie-
tige Mobilität, nachhaltige Mobilität. rung vorgebracht.
4. Bildung und Forschung,
5. Integration und sozialer Aus- Kürzlich ist eine Steuerungsgruppe Neben dem Entlassungs-
gleich, Gerechtigkeit und Gleich- eingerichtet worden, die die Projekte stopp ging es den Gewerk-
stellung der Geschlechter, auf Landesebene koordinieren und schaften auch um bessere
6. Gesundheit. begleiten soll. Neben Landeshaupt- soziale Absicherungen und
mann Arno Kompatscher gehören neue arbeitsmarktpolitische
Auf gesamtstaatlicher Ebene ha- VertreterInnen der Landesverwal- Maßnahmen.
ben die Gewerkschaften die gefor- tung wie Generaldirektor Alexander
derte Mitsprache- und Mitgestal- Steiner, Generalsekretär Eros Mag- Ein wesentlicher Schwer-
tungsmöglichkeit erhalten. Wichtige nago und Ressortdirektoren dieser punkt war und ist der Aufbau-
gewerkschaftliche Ziele sind die Si- Steuerungsgruppe an. Es hat den plan PNRR: Schutz und Qua-
cherung der Arbeit, die Bekämpfung Anschein, als ob eine Einbeziehung lität der Arbeit, Bekämpfung
der prekären Beschäftigung sowie be- der Sozialpartner nicht erwünscht der prekären Beschäftigung.
rufliche Weiterbildungsprogramme. sei. Damit ist in Südtirol eine große Umsetzung eines beruflichen
Ein Teil der für Italien vorgesehe- Chance vertan, die Interessensvertre- Weiterbildungsplans ange-
nen Gelder fließt auch nach Südtirol, tungen bei einem derart wichtigen sichts der wirtschaftlichen
über 2,4 Milliarden Euro. Das Land Plan miteinzubeziehen. und digitalen Veränderungen
hat hierfür 47 Projekte in verschie- in der Arbeitswelt.
densten Bereichen eingereicht. Die Dieter Mayr
8STANDPUNKT
Steuern:
Fakten und Mythen
Ein Staat braucht Einnahmen. Er Krugman erinnert an die Situation Debatte stehen lediglich die wirk-
muss ja öffentliche Güter bereitstel- in den Vereinigten Staaten, wo eine lich großen Erbschaften. Die Gegner
len. Also muss er den Bürgern etwas wichtige gesellschaftliche Grup- der Erbschaftssteuer sehen in ihr
wegnehmen. Das ist der wichtigste pe seit langer Zeit meint, es wäre vor allem eine Verletzung des Leis-
Grund, warum es Steuern braucht. gut für alle, wenn man die Reichen tungsprinzips, weil die Besteuerung
Der zweite ist nicht minder wichtig: noch reicher macht. Populär sei die- des Erbes nachträglich die Leistung
Er kann damit etwas steuern. Steu- se These in der Zeit der Präsident- des Verstorbenen angreife. Stimmt
ern sind schon auch zum Steuern schaft von Ronald Reagan gewor- nicht, kontern die Befürworter der
da. Das heißt, der Staat kann zum den. Man braucht nur die Steuern Steuer. Erbschaften sind für die Er-
Beispiel dafür sorgen, dass Einkom- für Reiche zu senken, dann wird das ben in der Regel leistungsloses Ein-
men und Vermögen gerechter ver- auch den Armen helfen, weil im- kommen. Nicht die Forderung nach
teilt werden. In der Geschichte ist mer etwas nach unten durchsickert. Erbschaftssteuer spaltet, sondern
das immer mit die wichtigste Aufga- Dass niedrigere Steuersätze Reiche die Ungleichheit der Vermögen, die
be von Staaten gewesen. In der Coro- animieren würden, mehr zu inves- vererbt werden.
na-Krise haben die Staaten viel Geld tieren, also mehr zu tun, ist eine Le-
in die Hand genommen, um die gende, kontert der Ökonom. Nichts Josef Stricker
wirtschaftlichen und sozialen Fol- sickert durch. Die Theorie, dass man
gen der Krise einigermaßen abzu- etwas für normale Arbeiter tut, in-
federn. Noch ist die Pandemie nicht dem man die Steuern für Vielverdie-
ausgestanden und schon wird der ner senkt, sei nicht zu halten.
Ruf nach Steuersenkungen für Un-
ternehmen und Wohlhabende laut. Mit Steuern kann der Staat steuern.
In Italien, in Österreich, in der Bun- Er kann zum Beispiel gegen die ext-
desrepublik, in Frankreich zum Bei- reme Ungleichheit jener Vermögen
spiel versuchen Mitte-Rechts-Par- vorgehen, die vererbt werden. Damit
teien die öffentliche Meinung in bin ich beim Thema Erbschaftssteu-
diese Richtung zu beeinflussen. er. Sie ist ein wichtiger Baustein im
Steuersystem. Die Erbschaftssteuer
Nobelpreisträger Paul Krugman ist ein Beitrag zur Herstellung sozi-
dürfte in Sachen Ökonomie einer aler Gleichheit. Warum wohl? Je hö-
der originellsten Denker weltweit her das Einkommen, desto größer
sein. Vor einem Monat hat er in ei- die Chance auf eine Erbschaft und
nem langen Interview mit der „Süd- desto üppiger das Erbe. Ein Groß-
deutschen Zeitung“ zum Themen- teil der Erben ist wegen des Frei-
komplex Steuern Stellung bezogen. betrages ja ohnehin geschont. Zur
9FACHGEWERKSCHAFTEN
Gut begonnen ist halb gewonnen
Gut altern betrifft nicht nur ältere Menschen.
Ältere Menschen, und die Werte, die Wohlbefinden und zu mehr sozialem die ansonsten Gefahr laufen, reine
sie vertreten, stellen ein wichtiges Zusammenhalt führt. Es gilt, innova- Absichtserklärungen zu bleiben.
soziales Kapital dar, welches sehr tive „altersbezogene Maßnahmen“
zur zivilgesellschaftlichen Weiter- zu setzen, die allen Altersschichten Warum brauchen wir ein solches
entwicklung des Landes beitragen würdevolle Lebensbedingungen ga- Gesetz? Um die Einstellung gegen-
kann. Für einen wesentlichen Teil rantieren und Rollen zuerkennen, über älteren Menschen zu ändern
der Gesellschaft ist „das Alter“ im- welche den Fähigkeiten, Möglichkei- und um das Prinzip zu bekräftigen,
mer noch mit negativen Stereotypen ten und Bedürfnissen entsprechen, dass das gute Altern nicht im fortge-
und sozialer Ausgrenzung behaftet. ohne Diskriminierungen oder sogar schrittenen Alter anfängt, sondern
Es braucht also ein „neues“ Bewusst- Gegensätze. bereits in jungen Jahren, mit richti-
sein, welches das Bild des „Alt-Seins“ gen Lebensstilen, mit Entscheidun-
als letzten, wenig wünschenswerten Die vier Südtiroler Rentnergewerk- gen, die – soweit möglich - die Veran-
schaften haben gemeinsam mit lagungen und Motivationen sowie
den gewerkschaftlichen Volonta- die Möglichkeiten verschiedener Le-
riatsorganisationen lange an ei- benswege für ein aktives Altern in
nem Rahmengesetz für das aktive Würde fördern. Es ist wichtig, früh-
Altern und für generationenüber- zeitig den Folgen einer alternden Be-
greifende Beziehungen gearbei- völkerung zu begegnen, zum Wohle
Foto: © hailey_copter- stock.adobe.com
tet. Landeshauptmann Arno Kom- des Einzelnen, aus gesellschaftlicher
patscher hat den ausgearbeiteten Sicht und im Hinblick auf die län-
Vorschlag an Landesrätin Waltraud gerfristige Finanzierbarkeit unse-
Deeg weitergeleitet, deren Mitar- res Sozial- und Gesundheitswesens.
beiterInnen den Entwurf überar- Weiterbildung, Teilhabe am sozialen
beitet und verbessert haben. Im Leben, Pflege von Beziehungen im
August 2020 hat sich Deeg mit den eigenen Umfeld, generationenüber-
Rentnergewerkschaften und Vo- greifender Austausch, Kenntnisse im
lontariatsorganisationen getrof- digitalen Bereich: all dies ist wichtig
fen, im Oktober 2020 den Landes- und kann dazu beitragen, den geisti-
Lebensabschnitt umkehrt. Die tra- gesetzentwurf in groben Zügen gen und körperlichen Alterungspro-
ditionelle Unterteilung der mensch- der Presse vorgestellt. Nach fast zess zu verlangsamen.
lichen Existenz in genau definierte einem Jahr, beim Treffen vom 5.
und bewertete Lebensphasen muss August 2021, um welches wir eini- Mit Unterstützung der Gewerk-
überwunden werden. Vielmehr geht ge Male angefragt hatten, hat die schaftsbünde gilt es, ein Modell des
es darum, sich an die Kontinuität Landesrätin die Verspätung damit Zusammenlebens und gegenseiti-
als Grundprinzip der Evolution zu begründet, dass der Landesgesetz- ger Unterstützung zwischen jun-
gewöhnen, an die Einzigartigkeit entwurf seit 8 Monaten von der gen und älteren Menschen auf den
des Lebensweges, jenseits von Ver- Anwaltschaft des Landes begutach- Weg zu bringen, in den Städten wie
allgemeinerungen und/oder vorbe- tet wird. Schlussfolgerung: Es gibt in den Gemeinden, und sich stärker
stimmten Kategorisierungen. noch keinen zeitlichen Rahmen für nach den Bedürfnissen der wachsen-
die Verabschiedung des Gesetzes. den Anzahl von älteren Menschen
Die derzeitigen gesellschaftlichen Zudem müssen noch Durchfüh- auszurichten. Im Sinne des Res-
Umwälzungen, vom demografischen rungsbestimmungen erlassen wer- pekts und der Wertschätzung jedes
Wandel bis zur Langlebigkeit, erfor- den und ein entsprechender Fonds Lebensalters.
dern es, in ein „neues Bewusstsein eingerichtet werden, der die Geld-
des Alt-Seins“ zu investieren, das mittel für die Finanzierung der Annarita Montemaggiore
dauerhaft zu einem individuellen Projekte und Vorhaben bereitstellt, Generalsekretärin der Rentnergewerkschaft
10Delegiertentreffen zum Schulstart
FACHGEWERKSCHAFTEN
Schule in Zeiten von Covid und Green wichtigsten Aspekte rund um den für den Zeitraum 2019-2021 erhal-
Pass: das war das Hauptthema beim Green Pass für das Schulpersonal ten. Damit ist nur einen Teil der
Delegiertentreffen der Schulgewerk- erörtert worden, von den Testmög- zugesagten Erhöhungen gedeckt,
schaft, das vor Schulbeginn in der lichkeiten und den Kosten über das in dieser Zeit zusätzliche Geld-
Messe Bozen stattgefunden hat. Screening bis hin zu den Modalitäten mittel aufzutreiben, ist äußerst
Die rund 60 anwesenden Delegierten der Überprüfung des Green Pass und schwierig.
haben dabei die Herausforderungen Datenschutzfragen. Gesprochen wurde auch über die an-
erörtert, die die Wiederaufnahme des Darüber hinaus sind beim Treffen stehenden Neuwahlen der Einheitli-
Präsenzunterrichts (die von allen ge- auch rein gewerkschaftliche The- chen Gewerkschaftsvertretungen in
wünschte Unterrichtsform) mit sich men zur Sprache gekommen, wie den Schulen bis Jahresende und die
bringt. Ausgehend vom rechtlichen etwa die komplexe Phase der Kollek- Einmalzahlung für den Erwerb von
Rahmen (der auf der Homepage der tivvertragserneuerung. Kürzlich hat informatischen Mitteln für das Lehr-
Schulgewerkschaft unter www.sgb- das Lehrpersonal der Schulen staat- personal, welches seit zwei Jahren
cislschule.it zu finden ist) sind die licher Art einen Inflationsausgleich den Fernunterricht stemmt.
Schulgewerkschaft: Neues Sekretariat
Wechsel an der Spitze der Schul-
gewerkschaft im SGBCISL: Am 31.
August hat der Generalrat Hu-
bert Kainz zum neuen Landes-
sekretär des SGBCISL Schule-
scuola gewählt.
Ins Sekretariat wurden zudem
Francesca Folli (als stellvertre-
tende Landessekretärin) sowie
Peter Pirhofer gewählt.
Die Redaktion wünscht dem
neuen Sekretariat gute Arbeit. Hubert Kainz Francesca Folli Peter Pirhofer
Neues Bezirkssekretariat gewählt
Der Bezirk Meran/Vinschgau hat
mit Hildegard Stecher, Claudia Guf-
ler und Peter Pirhofer ein neues Se-
kretariat. Die Neuwahl erfolgte am
1. September. Die neue Bezirksse-
kretärin Hildegard Stecher folgt auf
Walter Gasser, der ins Landessekre-
tariat gewechselt hat. Mit ihr steht
zum ersten Mal eine Frau dem SGB-
CISL-Bezirk Meran/Vinschgau vor.
Das SGBCISL-Team in den Sitzen
Meran und Mals wird die gewerk-
schaftliche Arbeit und die Mitglie-
derbetreuung vor Ort mit Engage-
ment weiterführen.
Das Bezirkssekretariat: Claudia Gufler, Hildegard Stecher, Peter Pirhofer
1125 Jahre AFI –
ARBEIT UND FORSCHUNG
die Forschungseinrichtung
für ArbeitnehmerInnen
Das Arbeitsförderungsinstitut AFI-IPL feiert im September 2021, coronabedingt mit
Verzögerung, sein 25-jähriges Bestehen nach. Ein willkommener Anlass, diese Einrichtung
vorzustellen.
Das Stimmungsbild der Arbeitneh- › Durchführung von Maßnah- Autonomie und der übertragenen
merInnen „AFI-Barometer“, ver- men zur beruflichen Aus- und Zuständigkeiten des Landes uner-
schiedene Forschungen zur Ein- Weiterbildung sowie Umschu- lässlich, ein eigenes, unabhängiges
kommensverteilung oder zu den lung von Arbeitnehmern (auch Forschungsinstitut für Arbeitneh-
Arbeitsbedingungen, Studien zur in Zusammenarbeit mit den merfragen zu haben, das zwar öf-
Frauenbeschäftigung, zu Wohnpoli- Gewerkschaften), fentlich finanziert, aber nicht po-
tik und Lehrlingsausbildung in Süd- › Übersetzung von Gesetzen, Kol- litisch besetzt ist und in dem die
tirol – die Forschungsergebnisse des lektivverträgen und Studien, Trägerorganisationen die Richtung
AFI kennen viele Menschen in Süd- › Stellungnahmen und Vorschläge vorgeben. Damit ist gewährleis-
tirol aus den Medien. Doch was ist zur Funktionsweise und zur Or- tet, dass das AFI auch „unangeneh-
das AFI, und wozu braucht es dieses ganisation der Arbeitsvermitt- me“ Themen ansprechen und sozi-
Institut? lung, der Berufsausbildung sowie alen Anliegen Nachdruck verleihen
der Arbeitsmarktbeobachtung. kann. Darum verwehren sich Ge-
werkschaften und Sozialverbände
Das Arbeitsförderungsinstitut un- gegen eine Privatisierung oder gar
Foto: © Alexander Limbach- stock.adobe.com
terstützt also die Arbeit der Gewerk- Abschaffung des AFI.
schaften und der Sozialverbände mit
wissenschaftlichem Know-how. Das Das AFI leistet aber noch mehr:
ist wichtig, denn ohne dieses Fach- Es fördert die Aus- und Weiterbil-
wissen ist es für Interessenvertretun- dung von ArbeitnehmerInnen, es
gen, wie es Gewerkschaften sind, in führt Umfragen durch, verbrei-
bestimmten Bereichen sehr schwie- tet Wissen über Tagungen, Kurse
rig, Probleme in Gesellschaft und Ar- und Forschungsunterlagen, es be-
beitswelt aufzuzeigen und Gegenvor- zieht Stellung zu Entwicklungen im
schläge zu unterbreiten. Und es ist Lande und erklärt sie aus Sicht der
sehr wichtig, auf Daten und Studien ArbeitnehmerInnen.
Das AFI hat am 1. Jänner 1995 sei- einer „eigenen“ Forschungseinrich-
ne Arbeit aufgenommen. Eingerich- tung zurückgreifen zu können, Fra- Es ist also schon etwas Besonderes,
tet wurde es 1992 per Landesgesetz gen aus dem „richtigen“ Blickwinkel wenn das AFI nun sein 25jähriges
mit dem Auftrag, Initiativen zu er- zu erörtern und Themen von Arbeit- Bestehen feiern kann. Für die sozi-
greifen, „die den Arbeitnehmern in nehmerinteresse selbst wissenschaft- ale Entwicklung im Land ist es nur
beruflicher, wirtschaftlicher und lich aufarbeiten zu können, die an- von Vorteil, wenn es so gut weiter-
sozialer Hinsicht nützen, ohne da- dernorts zu kurz kommen oder aus arbeitet wie bisher und auch in der
bei die Vertragsautonomie der Ge- einem anderen Blickwinkel gesehen Öffentlichkeit präsent bleibt. Denn,
werkschaftsorganisationen zu beein- würden. So kann neben den Studi- so das Motto des AFI: „Wissen macht
trächtigen“. Trägerorganisationen en von WIFO oder Handelskammer stark“.
sind, abgesehen vom Land Südtirol, auch eine zweite wissenschaftliche
die Verbände KVW, ACLI und die vier Stimme, jene der Arbeitnehmerseite, Dieter Mayr
Gewerkschaftsbünde. gehört werden. AFI-Präsident
Zu den gesetzlich vorgegebenen Ini- Auf gesamtstaatlicher Ebene gibt
tiativen gehören u.a.: es ebenfalls gewerkschaftliche und
› Untersuchungen auf wirtschaftli- andere private Forschungseinrich-
chem und sozialem Gebiet, tungen, eine der bekanntesten ist
› Stellungnahmen und Vorschlä- ADAPT. In Deutschland forscht die
ge zu Fragen der Ausrichtung Böckler-Stiftung für den Deutschen
der Wirtschafts-, Sozial- und Gewerkschaftsbund DGB. Gera-
Beschäftigungspolitik, de für Südtirol ist es aufgrund der
12Meran/Vinschgau
Family Support –
AUS DEN BEZIRKEN
eine wertvolle Unterstützung
für frischgebackene Familien
Im Burggrafenamt gibt es eine neue Initiative, ins Leben gerufen um Familien zu
unterstützen, Überforderung vorzubeugen und Isolation zu verhindern.
Bei Family Support handelt es sich
Foto: © fesenko - stock.adobe.com
um ein Präventionsprojekt, welches
sich zum Ziel setzt, Familien nach
der Geburt des Kindes bis zum ers-
ten Lebensjahr zu begleiten und bei
den neuen Herausforderungen und
der Überwindung von Hürden zu
unterstützen.
Durchgeführt wird das Projekt von
verschiedenen Stellen - im Spren-
gelgebiet Meran etwa von den El-
tern-Kind-Zentren. Finanziell ge-
fördert und unterstützt wird es von
der Familienagentur, der Gemeinde
Meran und der Stiftung Südtiroler
Sparkasse.
Im Rahmen dieses Projektes wird es
freiwilligen HelferInnen ermöglicht,
im Regelfall für drei Monate, einen bildungstechnische oder berufli- finden drei monatliche Nachberei-
Vormittag in der Woche im Haus- che Voraussetzungen oder Vorer- tungstreffen statt, wo über das Er-
halt einer Familie mitzuhelfen. Die fahrungen. Viel wichtiger ist die lebte diskutiert, Neues gelernt und
auszuführenden Tätigkeiten wer- persönliche Eignung – Eigenschaf- Erfahrungen ausgetauscht werden
den im Vorfeld direkt mit der Koor- ten wie Feingefühl, Empathie und können.
dinatorin, der Familie und den Frei- Offenheit etwa. Der/die HelferIn
weilligen abgeklärt, beschränken ist zudem unfall-, haftpflicht- und Besonders jetzt stellt dieses Projekt
sich jedoch keinesfalls auf einen rechtsschutzversichert und be- eine gute Möglichkeit dar, gestress-
Babysitter-Dienst oder gar einen kommt eine Spesenrückerstattung ten oder stark belasteten Familien
Putzdienst. für etwaige anfallende Kosten. Der kostenlos eine Unterstützung zu
Green Pass ist derzeit noch keine bieten. Die Freiwilligen und die Fa-
Persönliche Unterstützung, etwa in Voraussetzung für die Mitarbeit am milien haben so auch Gelegenheit,
hektischen Situationen präsent zu Projekt, die genauen Sicherheits- neue Kontakte zu knüpfen und viel-
sein oder mit Rat und Tat bei „Ba- vorkehrungen werden im Rahmen leicht auch neue Freundschaften zu
by-Problemen“ bereit zu sein, das der Tätigkeit mit den Familien ab- finden.
Ziel, die frischgebackenen Eltern gesprochen. Das Tragen der Atem-
ein wenig zu entlasten, das steht schutzmaske und die allgemeinen Interessierte aus dem Raum Burg-
hier im Vordergrund. Deshalb ist Hygieneregeln werden natürlich grafenamt können sich unter mer-
es auch wichtig, dass die Kontinui- vorausgesetzt. an@family-support.it melden oder
tät der Tätigkeit vorhanden ist. Im sich direkt an die Projektverant-
Normallfall betreut ein Freiwilli- Im Vorfeld wird ein Treffen zwischen wortliche Frau Lutz (347 2716271)
ger/eine Freiwillige zur selben Zeit Freiwilliger/m und den Familien or- wenden. Freiwillige aus anderen
nur eine Familie - so kann auch ganisiert, welches von der Koordi- Bezirken können sich unter der
ein persönlicher Bezug hergestellt natorin des Projektes begleitet wird, Nummer 371 1663433 melden bzw.
werden. damit sich beide Seiten kennenler- informieren.
nen können. Die Freiwilligen erhal-
Um sich am Projekt „Family Sup- ten zudem eine Einstiegsschulung,
port“ als ehrenamtliche/r HelferIn um die Prinzipien und die Werte des Omar Covi
zu beteiligen, braucht es keinerlei Projektes kennenzulernen. Zudem SGBCISL Meran
13Bozen-Unterland
AUS DEN BEZIRKEN
Unser Blick
auf Neumarkt
Wir richten unseren Blick auf Neumarkt, auf
Projekte und Dienste für die Bevölkerung, die
während der Pandemie eingebremst worden sind.
Wir haben Bürgermeisterin Karin Jost getroffen, um
Punkte zu erörtern, die für uns wichtig sind.
Neumarkt ist der verwaltungsmäßi- Sportvereinen außerhalb der Un- Unterstützungen, weitere 28.000
ge und kulturelle Mittelpunkt des terrichtszeiten genutzt werden Euro an Aufstockung bereitgestellt
Bezirks Überetsch-Unterland, ob- soll. Diese Notwendigkeit ergibt hat, um eine nachhaltige und spürba-
wohl Leifers und Eppan bevölke- sich aus der Tatsache, dass die re Unterstützung zu geben.
rungsmäßig größer sind. In Neu- deutsche Schule derzeit über kei-
markt befinden sich auch unsere ne angemessene Turnhalle ver- Die gute Zusammenarbeit zwischen
Büros, vom Steuerdienst über das fügt. Die neue Mensa im Schul- und mit den Verbänden und Verei-
Patronat bis hin zu den Fachgewerk- zentrum wird 200-250 Kindern nen hat auch zur Entstehung der zu-
schaften im SGBCISL. Platz bieten, die dort gestaffelt vor angeführten Projekte für Senio-
ihr Mittagessen einnehmen wer- ren, Jugendliche und Personen mit
Aufgrund der Pandemie mussten den. Baubeginn soll innerhalb Migrationshintergrund geführt, um
Vorhaben gestoppt werden, die ei- 2022 sein. Kultur und Integration zu fördern.
nen Ausbau der Dienste für die Be- › Familienzentrum: Ende Sep- Die Nutzung verschiedenen Struktu-
völkerung und mehr Raum für die tember/Anfang Oktober findet ren vor Ort erlaubt es, dieses Angebot
Tätigkeit der Vereine gebracht hät- die Einweihung des ersten Fami- auszubauen.
ten. Als SGBCISL hatten wir die Be- lienzentrums in Südtirol statt,
dürfnisse und Anregungen der das von der Gemeinde mit finan- Wir als SGBCISL sind überzeugt, dass
Einwohner Neumarkts, und auch zieller Unterstützung des Lan- diese Projekte alsbald verwirklicht
der Nichtansässigen, vor- und des gebaut wird. Darin finden die werden sollten, um den Bedürfnis-
weitergebracht. Dienste und Tätigkeiten der Ver- sen der Bürger zu entsprechen.
Da wir keine Rückmeldungen mehr eine VKE, KFV und des ELKI Platz.
zum Stand der verschiedenen Vor- Zudem ist ein Saal für verschie- Deshalb werden wir die Umsetzung
haben hatten, haben wir uns direkt dene Vereinigungen vorgesehen. mit Interesse verfolgen und auch
an Bürgermeisterin Karin Jost ge- › Erweiterung des Altersheims zukünftig den konstruktiven Aus-
wandt, die uns bei einem Treffen Griesfeld: Angesichts der gro- tausch mit der Gemeindeverwal-
zu den wichtigsten Projekten und ßen Nachfrage nach Einzelzim- tung suchen.
Punkten Rede und Antwort gestan- mer vonseiten der Heimbewoh-
den hat: ner ist eine Machbarkeitsstudie Dabei möchten wir auch verschie-
› Kinderhort: Für den Herbst zu einer Erweiterung in Auftrag dene Aspekte der Arbeitswelt erör-
steht der Ausbau der Räumlich- gegeben worden. Wegen der ho- tern und frauenspezifische Anlie-
keiten des Kinderhorts der Stif- hen Kosten sucht die Gemeinde gen thematisieren, wie den Beirat
tung Griesfeld an, vorgesehen weitere, externe Finanzierungen, für Chancengleichheit, der auch das
sind weitere 7 Hortplätze (derzeit um die 24-Stunden-Betreuung Thema der geschlechtsspezifischen
sind es 18). Das Angebot kommt der Heimgäste und ihren per- Gewalt angeht.
so auch der Nachfrage von Bür- sönlichen Bereich bzw. eine pri-
gern der angrenzenden Gemein- vate Rückzugsmöglichkeit zu Wir bewerten dieses Treffen posi-
den entgegen. Die Arbeiten soll- gewährleisten. tiv und vertrauen darauf, die Bür-
ten Anfang 2022 abgeschlossen germeisterin regelmäßig zu treffen,
sein. Beim Treffen sind auch Fragen rund um gemeinsam den Fortschritt der
› Unterirdische Turnhalle und um die Covid-Pandemie erörtert verschiedenen Vorhaben und Pro-
Mensa im Schulzentrum: Im worden. Laut Einschätzung von Bür- jekte bewerten zu können, im Sinne
Herbst wird auch das Projekt für germeisterin Jost erholt sich das all- eines konstruktiven Dialogs und ge-
die neue Turnhalle im Schulzen- gemeine wirtschaftliche Leben in genseitiger Wertschätzung.
trum vorgestellt, die von den ita- Neumarkt. Sie hat zudem darauf ver-
lienischen und den deutschen wiesen, dass die Gemeinde, zusätzlich Maurizio Cultraro, Michaela Grasberger
Schulen als auch von den vielen zu den 28.000 Euro an staatlichen Bezirkssekretariat Bozen Unterland
14Eisack / Rienz
AUS DEN BEZIRKEN
Wiederverwenden und Reparieren
im Eisack- und Pustertal
In den letzten Jahren sind im Eisack- und Pustertal Initiativen entstanden, die es uns allen
ermöglichen, nicht nur Ressourcen zu schonen, sondern dabei auch noch Geld zu sparen.
Das Thema Klimawandel ist aktuell Zustand sind, ablegen kann. Gleich- Fähigkeiten verfügen, verschiedens-
in aller Munde, nicht zuletzt wegen zeitig kann man dort kostenlos alles te Dinge zu reparieren. Diese Fähig-
der Extremwetterereignisse im Mit- mitnehmen, was man selbst braucht keiten bieten sie dort ehrenamtlich
telmeerraum, in Deutschland und (Haushaltsgegenstände, kleine Elek- an, um gemeinsam mit den Besu-
auch bei uns. Es mangelt nicht an trogeräte, Spielsachen, Bücher, und cherinnen und Besuchern zu versu-
Aufrufen dazu, CO2-Emissionen ein- vieles mehr). chen, kaputte Gegenstände, die die
zusparen und generell einen nach- Besucher mitbringen, vor Ort zu re-
haltigeren Lebensstil anzustreben. In eine ähnliche Richtung geht das parieren. Die Liste der Gegenstände,
Das kann oft überfordern und dazu Projekt „REX – Material und Dinge“ die auf diesen Veranstaltungen in
führen, dass man nicht mehr weiß, in Brixen. Es handelt sich dabei um den letzten Jahren repariert wurden,
wo man damit konkret als Einzelner eine große Halle in der Ex-Scheno- ist lang, darunter Alltagsgegenstän-
eigentlich anfangen soll und kann. ni-Kaserne, wo ebenfalls alles abge- de aller Art, Elektrogeräte, Laptops,
Ein wichtiger Aspekt dieser ganzen ben werden kann, was nicht mehr Computer, Smartphones, Kleidung,
Diskussion ist jener der Ressourcen- benötigt wird, vom Wasserglas über Schuhe, Fahrräder und vieles mehr.
schonung, und genau dieses Themas Spielzeug und Elektrogeräten bis Veranstaltungen dieser Art gibt es
haben sich nun einige Initiativen im hin zu Möbeln und Einrichtungsge- mittlerweile regelmäßig in Brixen,
Eisack- und Pustertal angenommen: genständen sowie Bastelmateriali- Welsberg, Olang, Toblach und St.
Sie haben Angebote geschaffen, die en. Die Gegenstände werden dann Lorenzen.
leicht und unkompliziert zugänglich gegen eine Spende für die Finanzie-
sind und die dabei helfen können rung des Projekts wieder abgegeben. Für weitere Infos und Termine:
Ressourcen zu schonen, gleichzeitig
aber auch Spaß machen und durch Ein vieldiskutiertes Thema in die- › REX in Brixen: www.rex-bx.it
die man bares Geld sparen kann. sem Zusammenhang ist auch jenes, › Repaircafè Brixen:
dass zu viele Gegenstände zu Müll www.oew.org/repaircafe
In Klausen gibt es z.B. am Recy- werden, da es sich angeblich nicht › Repaircafès im Pustertal:
clinghof einen sogenannten „Wie- mehr „auszahlt“ sie zu reparieren. www.biwep.it
derverwendungscontainer“. Dabei Dieses Problems nehmen sich die › Generell zu Repaircafès:
handelt es sich um einen Container, sogenannten „Repaircafès“ an, Ver- www.repaircafe.org
der links vor dem Eingang zum Recy- anstaltungen, bei denen gemeinsam
clinghof steht und in dem man Ge- repariert wird. Das Prinzip ist ein- Josef Untermarzoner
genstände, die nicht mehr benö- fach: Vor Ort sind Personen, die über SGBCISL Brixen
tigt werden, die aber noch in gutem das notwendige Know-how und die
15SERVICE & PATRONAT
Das neue einheitliche
Familiengeld kommt…
…aber später als ursprünglich geplant. Was dies für die Familien bedeutet.
Der Plan 21 Jahren der Kinder (wenn diese Wann kommt das „Einheitliche
Die italienische Regierung hat be- SchülerInnen, StudentInnen, ar- Familiengeld“?
schlossen, den Bereich der Fami- beitslos oder GeringverdienerInnen
liengelder neu zu regeln. Durch sind). Das neue „Einheitliche Familien-
immer neue Formen von Unterstüt- geld“ sollte ursprünglich schon
zung an die Familien ist diese Ma- Folgende bisher bestehenden Leis- ab 1. Juli 2021 in Kraft treten. Aus
terie sehr kompliziert und unüber- tungen sollen - über kurz oder lang - zeitlichen Gründen wurde der Be-
sichtlich geworden. durch die neue Leistung ersetzt ginn jedoch auf den 1. Jänner 2022
werden: verschoben.
Ein neues „einheitliches Familien- › Familienzulage
geld“ soll Einheit, Ordnung und › Steuerfreibeträge Was passiert bis dahin?
Klarheit schaffen. Das Familiengeld › Geburtenprämie „Bonus Mamma“
soll universell sein, d.h. es soll nicht › Geburtengeld „Baby Bonus“ Inzwischen bleiben alle oben ange-
mehr vom Arbeitsstatus der Person › Das staatliche Familiengeld für führten Leistungen in Kraft.
abhängen. Der zustehende Betrag Familien mit mindestens drei
wird mittels ISEE (die staatsweit minderjährigen Kindern Familien, die bisher die
verwendete Ermittlung des Famili- Familienzulage bezogen haben
eneinkommens und -vermögens) Das Landesfamiliengeld und Lan- Diese können für den Zeitraum von
ermittelt. deskindergeld, die es nur in Südtirol 1. Juli 2021 bis 31. Dezember 2021
gibt, sind von dieser Reform nicht noch einmal in der gewohnten Wei-
Zustehen wird das Geld ab dem 7. betroffen. Sie werden weiterhin in se darum ansuchen. Das sind vor
Monat der Schwangerschaft und der bekannten Form beantragt und allem die Lohnabhängigen (Aus-
bis zum Alter von 18 Jahren der ausbezahlt. zahlung über den Lohnstreifen)
Kinder; in manchen und die Personen, die das Arbeits-
Fällen aber auch losengeld beziehen (Auszahlung di-
bis zum Alter von rekt vom INPS zusammen mit dem
Arbeitslosengeld).
Die bisherigen Beträge der Fami-
lienzulage wurden für diese sechs
Monate aufgestockt:
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16VERMISCHTES
› um monatlich 37,5 Euro pro Kind › bzw. 217,80 € pro Kind bei drei
für Familien mit bis zu zwei oder mehr Kindern.
Kindern › Für jedes Kind mit Behinderung
› bzw. um monatlich 55 Euro pro wird der Betrag um 50 € erhöht. Erneuerung
Kind für Familien mit drei oder Landes-
mehr Kindern. Bei einem ISEE-Wert von mehr als kindergeld
7.000 € verringern sich die zuste-
Familien, welche bisher vom henden Beträge.
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Bezug der Familienzulage
ausgeschlossen waren Wenn der Antrag bis zum 30. Sep-
Diese können für denselben Zeit- tember 2021 gestellt wird, wird das
raum vom 1. Juli 2021 bis 31. Dezem- „Überbrückungsfamiliengeld“ rück-
ber 2021 ein „Überbrückungsfami- wirkend ab 1. Juli 2021 ausbezahlt.
liengeld“ beantragen. Dieses sind Wenn der Antrag zwischen Oktober
vor allem Familien von Selbststän- 2021 und Dezember 2021 gestellt
digen und nicht beschäftigten Per- wird, erfolgt die Auszahlung erst ab Ab September 2021 kann um
sonen. Diese Familien dürfen ei- dem Monat der Antragstellung und die Verlängerung des Landes-
nen ISEE-Wert von 50.000 € nicht bis Dezember 2021. kindergeldes (ehem. regiona-
überschreiten. les Familiengeld) für das Jahr
Was passiert später? 2022 angesucht werden.
Bei einem ISEE-Wert bis zu 7.000 €
wird der volle Betrag ausbezahlt: Wenn die Regierung ihren Plan Wichtig: Für diese Leistung
› 167,50 € pro Kind bei ein oder einhält, werden ab Jänner alle Fa- muss die EEVE-Erklärung vor-
zwei Kindern milien, die die Voraussetzungen gelegt bzw. abgefasst werden.
erfüllen, das neue „einheitliche Fa- Die Liste der notwendigen Un-
miliengeld“ beantragen können. terlagen ist auch auf unserer
Voraussichtlich wird es nötig sein, Internetseite www.sgbcisl.it
vor der eigentlichen Antragstellung zu finden und mittels diesem
die ISEE-Erklärung für die Familie QR-Code aufrufbar.
abzufassen.
Tipp: Recht-
zeitig an die Für viele Familien in Südtirol bringt
ISEE denken! dies eine Doppelgleisigkeit mit sich:
Für den Zugang zu den lokalen So-
zialleistungen (Landesfamiliengeld,
Landeskindergeld, Studienstipendi-
en, u.a.m.) werden Einkommen und
Vermögen der Familie weiterhin
mittels EEVE erklärt. Um das staat-
Foto: ©ehrenberg- liche, einheitliche Familiengeld ab
bilder - stock.adobe.com 2022 zu beziehen, muss hingegen
die ISEE vorgelegt werden, und da-
Für das neue, einheitliche rum werden viel mehr Familien
staatliche Familiengeld („as- als bisher auch diese Einkommens-
segno unico“) ab 2022 ist die und Vermögenserklärung abfassen
ISEE-Erklärung erforderlich. müssen.
Da sehr viele Familien um die-
se Leistung ansuchen werden, Für alle Details müssen noch die
und um lange Wartezeiten Regierungsdekrete und die Rund-
zu vermeiden, empfehlen schreiben des INPS abgewartet
wir, den Termin für die Ab- werden.
fassung der ISEE für das Jahr
2022 bereits im Dezember
vorzumerken. Rudolf Nöckler
Patronat INAS Brixen
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