Gesund durch den ETH-Alltag - Das Magazin für die ETH-Community Dezember 2018 - ETH Zürich
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Das Magazin für die ETH-Community Dezember 2018 Gesund durch den ETH-Alltag
PANORAMA
Schulleitung
Joël Mesot
wird neuer
ETH-Präsident
Foto: Andreas Eggenberger
Am 24. Oktober hat der Bundesrat Joël Mesot zum
neuen Präsidenten der ETH Zürich ernannt. Der
54-Jährige ist seit 2008 Direktor des Paul Scherrer
Instituts (PSI) und hat eine Doppelprofessur für
Physik an der ETH Zürich und der EPF Lausanne
inne. Am 1. Januar 2019 tritt er die Nachfolge von
ETH-Präsident Lino Guzzella an.
www.ethz.ch/neuer-praesident → Neues Video
ETH-Song wirft
Wellen
Foto: Scanderbeg Sauer Photography / PSI
Um bei potenziellen Masterstudierenden aus aller Welt für Aufmerksamkeit zu
sorgen, hat die ETH Ende November ein Hip-Hop-Video lanciert. Der Effekt war
gewaltig: Innert Kürze wurde das Video auf YouTube über 100 000 Mal aufge-
rufen. Doch der Song löste auch viele negative Reaktionen aus. Rainer Borer,
Leiter Hochschulkommunikation, nimmt diese ernst: «Die Feedbacks werden
wir in zukünftige Projekte einfliessen lassen. Wir werden aber weiterhin überra-
schende Massnahmen ausprobieren – nächstes Mal hoffentlich mit mehr Likes.»
www.ethz.ch/video-reaktionen →
ETH-Tag 2018
Eine Million für fehlerfreie
Quantencomputer
Impressum
«life – Das Magazin für die ETH-Community» ist ein Medium
der internen Kommunikation der ETH Zürich und wird von
der Hochschulkommunikation (HK) vierteljährlich auf Deutsch
und Englisch herausgegeben.
Redaktion Druck Am 17. November feierte die ETH Zürich zusammen mit Bundesrat Ignazio
Anna Maltsev (Leitung), Neidhart + Schön AG
Karin Köchle (Stv. Leitung), Cassis und weiteren Gästen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ihren
Auflage
Florian Meyer, Norbert Staub,
16 300 Exemplare 163. Geburtstag. Erstmals wurde dabei der mit einer Million Franken dotierte
Andrea Schmits, Corina Oertli,
Anna Focà
Kontakt Lopez-Loreta-Preis vergeben: Gewonnen hat Sebastian Krinner. Mit dem
Cover Magazin life, ETH Zürich, Preisgeld wird der ETH-Forscher seine
Gesund durch den HG F 41, 8092 Zürich
ETH-Alltag Mail an die Redaktion: Arbeit zu Quantencomputern vorantrei-
(Illustration: Aurel Märki) life@hk.ethz.ch
Weitere Informationen: ben. Die Ehrendoktorwürden wurden die-
Foto: Oliver Bartenschlager
Gestaltung www.ethz.ch/life
gestalten AG ses Jahr an Naomi Oreskes, Lia Addadi
Lithografie und den Nobelpreisträger Stefan
Küenzi + Partner
Heil verliehen. Zudem wurde der
Korrektorat
Linkgroup AG (deutsch),
emeritierte ETH-Professor Hans
Lilian Dutoit (englisch) Hengartner zum Ehrenrat der
Übersetzung ETH Zürich ernannt.
Louise Killeen,
Translations Limited www.ethz.ch/eth-tag →
2 life 4 / 2018
InSight-Mission ETH-Bibliothek
Touchdown Ideen gesucht!
auf dem Mars
Die ETH-Bibliothek möchte sich für die Zukunft
wappnen – mithilfe ihrer Nutzerinnen und Nutzer.
In drei Wettbewerben können Sie bis zum 31. De-
Nach ihrer über sechsmonatigen Reise durch das All ist die InSight-Sonde am zember Vorschläge zu folgenden Fragen einreichen:
26. November 2018 auf dem roten Planeten gelandet. Auf der Marsoberfläche Was soll die ETH-Bibliothek künftig für Studierende
wird nun unter anderem ein Seismometer installiert, dessen Elektronik an der leisten? Wie könnten ihre Datenangebote optimiert
ETH mitentwickelt wurde. Am Institut für Geophysik werden die damit gewon- werden? Was könnte die Publikationsplattform
nenen Daten gemeinsam mit dem SED ausgewertet. Ziel der InSight-Mission ist «Research Collection» noch attraktiver machen?
es, Erkenntnisse über die Entstehung des erdähnlichen Planeten zu gewinnen. Zu gewinnen gibt es Gutscheine der SBB, des ETH
www.insight.ethz.ch → Stores und von Projekt Neptun.
www.library.ethz.ch/ideen →
9
Die Zahl
Die Initiative ETH+ hat zum Ziel, neue Professuren
in zukunftsträchtigen Wissensgebieten zu schaf-
fen. Um diese zu eruieren, lancierte die Schul-
leitung eine ETH-weite Ausschreibung. Von den
68 eingegangenen Ideenskizzen wurden neun zur
Umsetzung bewilligt. So wird unter anderem ein
F oto: N a s a Zentrum für intelligente Maschinen entstehen und
ein grosses Projekt zur Bekämpfung von Armut in
Entwicklungsländern lanciert. Die zweite Runde
für die Eingabe von Ideen startete Anfang Oktober
Neue Podcasts und endet am 20. Dezember 2018.
www.ethz.ch/ethplus →
Schon gehört?
Die neuen ETH-Podcasts sind da! Die ersten vier Folgen erscheinen Ende
dieses und Anfang nächsten Jahres und drehen sich um unterschiedliche
Aspekte des Unternehmertums an der ETH Zürich. 2019 sind zehn bis
zwölf weitere Podcasts geplant. Die Themen sind dabei so vielfältig wie die
Formate: Von kontroversen Experten-Talks über spannende Hintergrund-
berichte und mitreissende Reportagen ist alles dabei. Vorerst werden die
Podcasts nur auf Englisch produziert.
www.ethz.ch/podcast →
Foto: Karin Köchle
THEMA
Gesund durch
den ETH-Alltag
Der Arbeitsalltag an der Hochschule ist anspruchsvoll. Körperlich und geistig.
Was heisst das für unsere Gesundheit? Wie können wir sie fördern,
und welche Angebote gibt es dazu an der ETH?
Text Florian Meyer Illustration Aurel Märki
Wendy Altherr arbeitet im Stab der Rek-
torin. Ihr Arbeitsalltag ist dicht getaktet,
vor allem während des Semesters. An
manchen Tagen reiht sich eine Sitzung an
die nächste. Zwischen Beruf und Familie
bleibt häufig nur der Arbeitsweg für Sport.
«Ich komme jeden Tag mit dem Fahrrad
zur ETH», sagt Altherr. Manchmal nutzt
sie dafür auch die Bike-Sharing-Angebote
der ETH-Mobilitätsstelle. Trotz des hek-
tischen Büro- und Familienalltags fühlt
sich die 44-Jährige fit und ausgeglichen.
«Bewegung wirkt sich
positiv auf die
Energieversorgung des So wie Wendy Altherr geht es vielen individuell gute Lösung für ein gesun-
ETH-Angehörigen: In der Mitarbeiter- des Leben», sagt Katrien De Bock. Die
Körpers aus und befragung von 2016 bezeichneten über ETH-Professorin untersucht auf mole-
verbessert die Lern- 80 Prozent der Befragten ihren Gesund- kularer Ebene, wie Bewegung den Mus-
fähigkeit sowie das heitszustand insgesamt als gut bis sehr
gut. Doch was genau beeinflusst unser
kelaufbau und die Gesundheit fördert.
«Bewegung wirkt sich positiv auf den
Erinnerungsvermögen.» physisches und psychisches Wohlbefin- Stoffwechsel und die Energieversorgung
den? Und welche gesundheitsfördernden des Körpers aus und verbessert die Lern-
Katrien De Bock
Angebote gibt es an der ETH? fähigkeit sowie das Erinnerungsvermö-
gen», sagt De Bock. Zudem trage Sport
Schon eine Stunde Sport pro Woche hilft dazu bei, dass sich Menschen glücklicher
«Erholung, ausgewogenes Essen und fühlten, beuge Depressionen vor und
regelmässige Bewegung ergeben, klug senke das Risiko von Herz-Kreislauf-Er-
kombiniert, für jede und jeden eine krankungen und Krebs.
4 life 4 / 2018
«Man muss aber nicht unbedingt trainie- Ballaststoffe stärken Körper und Geist sagt die Forscherin, «zudem beugen Nah-
ren wie ein Athlet», sagt die Forscherin Wie sich eine nahrungsfaserreiche Er- rungsfasern Übergewicht vor, da sie lange
und betont: «Positive Effekte auf die Ge- nährung auf unsere Gesundheit aus- satt halten.» Empfohlen sind 25 bis 30
sundheit ergeben sich bereits, wenn man wirkt, untersucht die ETH-Professorin Gramm pro Tag. Klingt nach wenig, ist in
eine Stunde pro Woche körperlich aktiv Laura Nyström. Nahrungsfasern, auch unserer täglichen Ernährung aber nicht
ist.» Das kann ein Spaziergang mit dem Ballaststoffe genannt, sind Kohlenhy- selbstverständlich: 100 Gramm dunkles
Hund sein oder dass man konsequent die drate, die vor allem in Getreide, Gemüse Brot, etwa Pumpernickel, enthalten rund
Treppe hochsteigt, statt im Lift zu fahren. sowie Obst vorkommen. Sie fördern ei- 10 Gramm Ballaststoffe, bei 100 Gramm
Wichtig sei vor allem die Regelmässigkeit nen gesunden Stoffwechsel und tragen Kichererbsen sind es über 21 Gramm.
und dass die Bewegung Spass macht. zu einer verbesserten Darmtätigkeit bei. Daneben ist eine ausreichende Vitamin-
Wer sich regelmässig bewegen will, «Ausserdem senken sie den Cholesterin- und Mineralstoffzufuhr ebenso wichtig wie
wird beim Akademischen Sportverband spiegel, regulieren den Blutzuckerspiegel eineinhalb bis zwei Liter Wasser am Tag.
Zürich (ASVZ) fündig. Für nur 210 Franken und steigern die kognitiven Fähigkeiten», Zu streng sollte aber kein Menüplan
im Jahr können ETH-Mitarbeitende – wie sein: «Essen ist mehr als bloss ein Brenn-
auch Studierende, Alumni und Lernende – stoff des Menschen», sagt Nyström und
in fünf ASVZ Sport Centern sowie 48 betont: «Es soll schmecken und Freude
weiteren Sportanlagen sowohl geleitete «Ballaststoffe machen.» Wesentlich zum Essen gehört
Trainings besuchen als auch individuell
trainieren. In über 120 Sportarten – von
verbessern den der soziale Aspekt, wie etwa das gemein-
same Mittagessen und der Austausch in
Aikido über das klassische «Kondi» bis Stoffwechsel sowie den Pausen. Auch das wirkt sich positiv
zum Wellenreiten – werden wöchentlich
rund 600 geleitete Lektionen sowie jährlich
die Darmtätigkeit auf unser Wohlbefinden aus.
rund 1200 Ausbildungskurse und -lager und steigern zudem Aus dem Tiefschlaf kommt die Erholung
angeboten. Wer noch auf der Suche nach
dem optimalen Mix von Sport und Erholung
die kognitiven Pausen sind grundsätzlich sehr wichtig:
Ohne ausreichend Erholung kann niemand
ist, kann sich individuell vom ASVZ beraten Fähigkeiten.» auf Dauer gesund bleiben. Unterstützung
lassen: Neben der Sportberatung kann un- bieten hier die Entspannungsräume des
Laura Nyström
ter anderem von Kraft-, Gesundheits- oder ASVZ im Gebäude CAB, im Uniturm und
Ernährungsberatungen profitiert werden. auf dem Campus Hönggerberg, in denen
man zum Beispiel Audio-/Klang- und
Ruheliegen nutzen kann. Zunehmend be-
liebter sind auch Kurse wie Yoga, Autoge-
nes Training und Meditation. Schliesslich
tragen regelmässige Entspannungsübun-
gen zu einer besseren Schlafqualität bei.
Schlaf ist für unsere Gesundheit zen-
tral, denn Schlafstörungen vermindern
nicht nur die Leistungs- und Konzentra-
tionsfähigkeit am Tag, sondern können auf
Dauer auch ernsthafte Erkrankungen wie
etwa Depressionen hervorrufen. Dennoch
sind ungenügender und unregelmässi-
ger Schlaf in der Gesellschaft sehr weit
verbreitet. «Pflege also den Schlaf wie
die Zähne», sagt ETH-Professor und Ge-
sundheitswissenschaftler Walter Karlen.
Im Rahmen der «Sleeploop»-Initiative
untersucht er, wie man die Tiefschlafpha-
sen mithilfe von Hirnwellenstimulation
life 4 / 2018 5
THEMA
verlängern und vertiefen kann, und inwie- «Alkohol wie auch Wer die Arbeitssituation über längere Zeit
fern sich das positiv auf die Gesundheit als zu belastend empfindet oder gar ge-
und Leistungsfähigkeit auswirkt. Mit Blick Schlafmittel helfen sundheitliche Beeinträchtigungen spürt,
auf einen tiefen, guten Schlaf rät er, eine zwar beim Einschlafen, sollte unbedingt mit dem Vorgesetzten
halbe Stunde vor dem Schlaf Fernsehen darüber sprechen.
und Smartphone auszuschalten und auf verändern jedoch Gesundheitsfördernde Angebote bie-
zu intensiven Sport, üppiges Essen sowie die zur Erholung ten auch das HR sowie die Abteilung SGU
Alkohol zu verzichten. «Alkohol wie auch an: Zahlreiche Kurse und persönliche
Schlafmittel helfen zwar beim Einschlafen, beitragenden Tief- Beratungen vermitteln ETH-Angehöri-
verändern jedoch die zur Erholung bei- schlafphasen und gen, welche Massnahmen sie persönlich
tragenden Tiefschlafphasen und sollten ergreifen können. Dazu gehören Kurse
daher vermieden werden», sagt Karlen. sollten daher vom HR zur Optimierung der Arbeits-
vermieden werden.» organisation und -belastung oder auch
Arbeitsumfeld beeinflusst Gesundheit solche der SGU zum Gesundheitsschutz
Walter Karlen
Schlaflosigkeit kann auch darauf hindeu- von Hand und Haut am Arbeitsplatz sowie
ten, dass die belastenden Einflüsse der speziell für werdende Mütter.
Arbeit stärker sind als die leistungsför- Einfluss haben Unter- und Überforderung, Wendy Altherr hat mit den Jahren
dernden. Positiv auf die Gesundheit wirken unklare Rollen, Zeitdruck und ständige eigene Wege gefunden, um in besonders
zum Beispiel die Unterstützung und die Unterbrechungen – in der Mitarbeiterbe- stressigen Zeiten Kraft zu tanken: «Am
Wertschätzung durch Kollegen und Vorge- fragung 2016 gab zum Beispiel mehr als Wochenende verbringe ich so viel Zeit wie
setzte sowie sinnvolle Aufgaben mit einer die Hälfte der Befragten an, dass sie bei möglich mit meiner Familie in der Natur»,
beruflichen Perspektive. Einen negativen der Arbeit häufig unterbrochen werde. sagt sie, «im Büro halte ich jeweils einen
Moment inne, wenn ich eine grosse oder
stressige Aufgabe erledigt habe, um kurz
zu reflektieren und zu geniessen, was
ich erreicht habe. Das motiviert mich für
die weitere Arbeit. Die beste Erholung
überhaupt ist für mich, über Mittag in
der Limmat zu schwimmen, wenn es im
Sommer etwas ruhiger ist».
www.ethz.ch/gesundheitsfoerderung →
6 life 4 / 2018
ÜBRIGENS
Vollgas für die ETH
Post verteilen, Forschungsmaterial befördern, Autoreifen wechseln – wenn ETH-Angehörige
Unterstützung bei der Fahrzeuginstandhaltung oder bei Transporten benötigen, sind sie
bei der Gruppe «Transport und Fahrzeuge» an der richtigen Adresse.
Text Corina Oertli Fotos Nicola Pitaro
Laut, blinkend und knallorange kriecht ein monströses Gefährt Fahrzeuginstandhaltung gehört genauso zum Tagesgeschäft
auf dem Campus Hönggerberg durch die Nacht. Vor sich her des neunköpfigen Teams wie das Bewirtschaften einer Auto-
schiebt es nassschweren Schnee. Es ist drei Uhr früh, der Las- waschanlage und der Bundestankstellen sowie zahlreiche
ter und der Schnee sind noch allein. Bis der Campus erwacht Transporte für ETH-Angehörige. Dafür nimmt das Team auch
müssen die Strassen frei sein. steile Wege auf Schweizer Alpenpässen in Kauf, wenn bei-
Hinter dem Steuer des Schneepflugs sitzt Marcel Gisler. spielsweise die Geophysiker ihr Material hoch oben benötigen.
Der gelernte Lastwagenchauffeur befreit den Campus Höng- Obwohl es bei diesen zahlreichen Aufgaben auch mal hek-
gerberg seit sechs Jahren vom Schnee. Weil der Campus tisch werden kann, ist die Stimmung im Team heiter, die Mo-
und seine Strassen dem Bund gehören, übernimmt die Stadt tivation spürbar. «Unser Ziel ist es, die Forschenden und Mit-
Zürich da den Winterdienst nicht. Für die Herren der Gruppe arbeitenden tagtäglich und rund um die Uhr in logistischen
«Transport und Fahrzeuge» der Abteilung «Services» ist das Belangen zu unterstützen und zu entlasten, sodass sich diese
kein Problem, sie kümmern sich gern um den Schnee. Jan voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können», sagt Jan
Viridén, Leiter der Gruppe, hat denn auch schon Silvester im Viridén, während er sein letztes Paket im Hauptgebäude der
Schneepflug verbracht. ETH abliefert.
www.ethz.ch/logistik →
Tagtäglich und rund um die Uhr
Langsam dämmert es über den Dächern des Hönggerbergs.
Während Marcel Gisler weiterhin mit dem Pflug seine Runden
dreht, verteilt Jan Viridén an der ganzen ETH die Post, ein weiterer
Kollege liefert Stickstoff in Labore. Der stellvertretende Grup-
penleiter Richard Sprunger schraubt derweil in der Werkstatt im
Gebäude HEZ, das sich etwas unterhalb des Campus-Treibens
befindet, an einem Fahrzeug des Erdbebendienstes.
life 4 / 2018 7
DANKE, LINO!
«Von seinem Engagement
profitierte nicht nur die ETH,
sondern ganz Zürich»
Vier Jahre lang hat der scheidende Präsident Lino Guzzella die ETH geleitet.
Wir haben Politiker, Wirtschaftsvertreter und ETH-Angehörige gefragt,
wie er als Präsident war und wie er unsere Hochschule geprägt hat.
Lino Guzzella, ETH-Präsident
von 2015 bis Ende 2018
«‹Die klügsten Köpfe kommen in
die coolsten Städte.› Dieses Zitat
von Lino Guzzella verwende
ich gerne, wenn es um den For-
schungs- und Bildungsstandort
Zürich geht. Es zeigt, dass «Es war ein Privileg, mit Lino
Lino Guzzella als Präsident ver- Guzzella zusammenzuarbeiten.
netzt und kreativ über die ETH Er brachte seine Vision und
hinaus dachte und handelte. Energie in verschiedensten
Davon profitierte nicht nur die Initiativen des Weltwirtschafts-
ETH, sondern ganz Zürich.» forums ein. Unter seiner Leitung
Corine Mauch, Stadtpräsidentin hat das Engagement der ETH
in Projekten und Forschung des
WEF deutlich zugenommen,
was für uns und unsere Partner
von unschätzbarem Wert ist.»
Klaus Schwab, Gründer und Präsident
des Weltwirtschaftsforums
«Das einzigartige Nachbar-
schaftsverhältnis von UZH
und ETH ist geprägt durch eine
enge und sehr erfolgreiche
strategische Zusammenarbeit.
Lino Guzzella hat enorm viel
«Dass Lino Guzzella ein offenes Talent und Energie mobilisiert,
Ohr für neue Ideen von Studie- um diese Partnerschaft voran-
renden hatte, schätzen nicht nur zubringen. Es war mir eine
wir vom ETH Entrepreneur Club Freude und eine Ehre, mit ihm
sehr. An unserer ‹FuckUp Night› zusammenzuarbeiten.
berichtete er über seinen Umgang Herzlichen Dank, Lino!»
mit Misserfolgen und hob seine Michael Hengartner, Rektor
Wertschätzung für unser Engage- Universität Zürich
ment hervor. Das war sehr lehr-
reich und motivierend zugleich.
Für diese Unterstützung sind wir
ihm besonders dankbar.»
Lea Stöckli, Präsidentin
8 ETH Entrepreneur Club
«Lino Guzzella hinterlässt ein
ETH-Flaggschiff auf Kurs.
Zielgerichtet hat er als Präsident
die Lehre und Forschung sowie
die internationale Vernetzung
vorangetrieben. Wichtig war ihm
auch die Zusammenarbeit mit
der Industrie. Jungen Forsche-
rinnen und Forschern hat er
so zahlreiche neue Türen geöffnet
und ihre Chancen auf dem Arbeits-
markt verbessert.»
Johann Schneider-Ammann, Vorsteher
des Eidg. Departements für Wirtschaft,
Bildung und Forschung
«‹Lernen mit Kopf, Herz und Hand›
«So intensiv mit Lino zusammen
ist ein Zitat von Pestalozzi, das ich
zuarbeiten, war mir eine Ehre. Von
von Lino Guzzella oft in Reden
all seinen Errungenschaften für
gehört habe. Er hat immer betont,
die ETH möchte ich den
dass es an der Universität um mehr
Bachelor Medizin – der Linos Idee
als ‹nur› Lernen, Denken und
war – besonders hervorheben:
Forschen geht. Mit dem von ihm
Linos Überzeugungskraft und sei-
initiierten Student Project House
nem politischen Geschick
und der Critical Thinking Initiative
ist es zu verdanken, dass Studie-
hat er einen Kulturwandel in
rende nun die Möglichkeit haben,
der Lehre angestossen, der die
medizinische und technisch-
ETH nachhaltig prägen wird. Danke
naturwissenschaftliche Aspekte
dafür, und ich freue mich, Teil
in einem Studium zu verbinden
davon zu sein.»
und so die Medizin der Zukunft
Mirko Meboldt, Professor für mitzugestalten.»
Produktentwicklung und Konstruktion
Sarah Springman, ETH-Rektorin
«Lino hat alles daran gesetzt,
junge Talente zu rekrutieren und
zu fördern sowie ein Umfeld zu
schaffen, in dem Studierende,
Dozierende und Mitarbeitende
«Dass Google heute seinen grössten ihre Kreativität entfalten und
Forschungsstandort ausserhalb voneinander profitieren können.
der USA in Zürich betreibt, ist auch Deutlich wird das auch durch seine
der ETH zu verdanken. Lino hat ETH+-Initiative, die departements-
in den vergangenen Jahren den übergreifende Bottom-up-Projekte
dafür entscheidenden Austausch ermöglicht. Ich bin sicher, dass
zwischen Wissenschaft, Gesell- wir in zehn Jahren zurückblicken
schaft und Wirtschaft massgeblich und sehen werden, welch grosse
vorangetrieben. Für den vertrau- Rolle Linos Engagement und
ensvollen und bereichernden Aus- Leidenschaft für die ETH gespielt
tausch und seinen unermüdlichen haben.»
Einsatz für den Innovations-
Vanessa Wood, Departementsvorsteherin
standort Schweiz möchte ich ihm
des Departements Informationstechno-
von Herzen danken!» logie und Elektrotechnik
Patrick Warnking, Country Director
Google Schweiz
life 4 / 2018 9
IM GESPRÄCH «Nicht reklamieren, kooperieren!» Als Präsident der Personalkommission (PeKo) setzte André Blanchard auf den Dialog und erreichte damit einiges für die Mitarbeitenden. Welche Strategie und welche Ziele verfolgt sein Nachfolger Christopher Sauder?
Text Norbert Staub Foto Gian Marco Castelberg In den letzten Monaten wurden Vorwürfe über einzelne
Fälle von Machtmissbrauch bei der Mitarbeiterführung
André Blanchard, hat es Sie in den über elf Jahren als laut, primär bei der Doktorandenbetreuung. Wo sieht
PeKo-Präsident nie gestört, dass man von der Personal- die PeKo dabei ihre Rolle?
kommission ETH-intern kaum etwas mitbekommt? AB: Wir sind eine mögliche erste Anlaufstelle. Wo technisch-ad-
AB: Das sehe ich anders! Wir artikulieren die Anliegen des ministratives Personal betroffen ist, hören wir zu, beraten und
ETH-Personals deutlich. Aber wir lösen Probleme direkt im leiten Meldungen, wenn gewünscht, an die zuständige Stelle
Dialog mit den Verantwortlichen in Schulleitung und ETH-Rat. weiter. Übrigens: Dass die Inhaber der Ombudsstelle mittler-
So hat die PeKo in den letzten Jahren gute Resultate erzielt. weile nicht nur aus der Professorenschaft, sondern auch aus
Würden wir uns als Gewerkschaft verstehen und die Konfron- dem Personal stammen, hat ebenfalls die PeKo initiiert.
tation suchen, wäre das sicher nicht der Fall gewesen. Meine
Erfahrung zeigt: Auch wenn es, etwa bei Umstrukturierungen, CS: Missbrauch und Übergriffe können leider überall passieren.
kontroverse Positionen gab, war der Knackpunkt oft weniger Professorinnen und Professoren brauchen Eigenständigkeit,
der Inhalt, sondern die Kommunikation. In solchen Fällen sie ist ein Schlüssel zum Erfolg. Doch ethische Grundsätze
konnte die PeKo oft nach «oben» wie nach «unten» übersetzen gelten selbstverständlich für alle. Wenn wir nun Massnahmen
und vermitteln. entwickeln, um die Führungskultur weiter zu verbessern, ist es
wichtig für die ETH, dass Studierende, Doktorierende, Perso-
Christopher Sauder, Sie stehen seit kurzem an der Spitze nal und Professorenschaft gemeinsam Lösungen erarbeiten.
der PeKo. Kooperieren statt reklamieren – ist das auch
Ihre Devise? Herr Sauder, was wollen Sie als «oberster ETH-
CS: Ja. Ich finde, die PeKo soll weiterhin Partnerin sowohl der Mitarbeiter» für das Personal erreichen?
Mitarbeitenden wie auch der Schulleitung sein. André ist für CS: Ein wichtiges Ziel ist, die zum Teil hohen Hürden für die
mich ein Vorbild, denn er verkörpert den ETH-Spirit perfekt. Entwicklung des Personals zu beseitigen. André hat den erleich-
Er steht für Dialogbereitschaft, Offenheit für konstruktive terten internen Jobwechsel erwähnt, die Fachkarriere ist ein
Kritik und Wertschätzung. Die PeKo verstehe ich als Kommu- weiterer Aspekt. In zehn Jahren sollten interne Stellenwechsel
nikationskanal, um auf der Basis dieser Werte Austausch und eine Selbstverständlichkeit sein. Sie sind eine Bereicherung
Verständnis zwischen ETH-Führungsebene und Mitarbeitenden für Mitarbeitende und eine Chance für die ETH, das grosse
sicherzustellen. Wir müssen aber schon darauf achten, dabei Potenzial ihres Personals noch besser anzuzapfen.
nicht zum Spielball von Einzelinteressen zu werden.
Herr Blanchard, welche drei Tipps geben Sie
André Blanchard, auf welche Verbesserungen, die Sie Ihrem Nachfolger mit auf den Weg?
mit der PeKo angestossen haben, sind Sie stolz? AB: Nimm in dieser Funktion nichts persönlich. Bewahre die
AB: Wir haben es geschafft, dass die Wertschätzung des tech- Geduld; es gilt an der ETH öfter dicke Bretter zu bohren. Und:
nisch-administrativen Personals nicht nur diskutiert wird, son- Behalte ein einmal gefasstes Ziel im Auge; es lohnt sich!
dern in konkrete Massnahmen mündet. So ist das Personalfest
nicht mehr aus dem ETH-Kalender wegzudenken. Auch das
Sabbatical for Staff wurde dadurch ermöglicht. Weiter haben Zu den Personen
wir dazu beigetragen, dass Personalgespräche und Arbeits-
zeugnisse heute ein Must sind. Und: Wir haben uns mit Erfolg André Blanchard ist technischer Mitarbeiter am Institut für
dafür stark gemacht, befristete Stellen für Infrastrukturper- Geophysik und beim Schweizerischen Erdbebendienst.
sonal zunehmend in Festanstellungen umzuwandeln. Er trat vor 42 Jahren als Lehrling in die ETH ein. Von 2007
bis 2018 war er Präsident der PeKo.
Gab es auch Misserfolge?
AB: Eigentlich nicht. Manchmal kamen wir aber nicht so rasch Christopher Sauder Engeler ist seit 2001 an der ETH und
voran wie gewünscht, zum Beispiel bei der Förderung interner Verantwortlicher für Videokonferenzen bei den Multimedia
Stellenwechsel. Wir finden, Bewerbungen aus der ETH sollte Services. Seit Sommer 2018 ist er Präsident der PeKo.
ein kleiner zeitlicher Vorteil gewährt werden. www.ethz.ch/peko →
life 4 / 2018 11EINBLICK
Spenden für
besondere Talente
Die ETH Zürich Foundation ist die Anlaufstelle für Menschen, die vielversprechende
Personen und Initiativen der ETH finanziell unterstützen wollen. Das gibt der ETH
neue Impulse und ermöglicht Projekte, die sonst nicht möglich wären.
Text Andrea Schmits Fotos Hannes Heinzer
Geld für das WG-Zimmer, fürs Essen, für Sie sagt: «Mir wurde das Studium an der
die Semestergebühren: Die meisten Stu- ETH ermöglicht. Mit solchen Entwicklun-
dierenden halten sich mit Nebenjobs über gen in der Medizintechnik kann ich den
Wasser. Joel Wanner kann sich hingegen Menschen etwas zurückgeben.»
ganz aufs Studium konzentrieren. Der Finanziert wird das ESOP vollständig
Informatikstudent aus Bülach gehört zu von Gönnerinnen und Gönnern, die Geld
den wenigen, die für ihr Masterstudium an die ETH Zürich Foundation spen-
ein Vollstipendium an der ETH Zürich den. Die Stiftung versteht sich als Dreh-
erhalten haben. «Damit muss ich mir scheibe zwischen Donatoren und der
keine Sorgen um Geld machen», sagt er. ETH Zürich. «Welche Projekte gefördert
«Statt zu arbeiten, kann ich mehr aus dem werden, entscheidet die Schulleitung»,
Studium herausholen und mich neben sagt Geschäftsführer Donald Tillman.
den Vorlesungen noch weiterbilden.» Der «Wir verbinden die Herzensangelegen-
21-Jährige macht gerade seinen Master heiten der Donatoren mit den strategi-
mit Schwerpunkt Informationssicherheit. schen Prioritäten der ETH.» Ziel ist es,
Im «Scion»-Projekt hilft er mit, das In- Joel Wanner (21) macht seinen Master
die Spitzenposition der Hochschule zu
ternet sicherer und stabiler zu machen. mit Schwerpunkt Informationssicherheit. erhalten und auszubauen. «Das Geld,
Dafür soll das heutige Internet nach und das die ETH vom Bund erhält, dient der
nach abgelöst und durch eine neue Version Grundfinanzierung», erklärt Tillman.
ersetzt werden. «Das Internet braucht Doch es bleibe wenig übrig, um hochka-
eine komplett neue Architektur», erklärt Strategische Initiativen fördern rätige Talente speziell zu fördern oder
Wanner. «Es gibt Probleme, die man nicht Auch Michelle Rüegg hat ein ESOP-Sti- strategischen Initiativen den nötigen
mit Updates lösen kann.» pendium erhalten. Die 24-jährige Ma- Anschub zu geben. «Die Donationen ge-
Das Stipendium, das Wanner erhalten schinenbaustudentin freut sich vor allem ben der ETH neue Impulse. Wir können
hat, verleiht die ETH jährlich an etwa 50 über die Anerkennung: «Das Stipendium damit Projekte lancieren, die sonst nicht
Talente, die zu den besten zwei bis drei zeigt mir, dass sich die viele Arbeit lohnt möglich wären.»
Prozent ihres Jahrgangs gehören. Durch und sie auch geschätzt wird. Das hat mein
das Excellence Scholarship & Opportunity Selbstvertrauen gestärkt.» Rüegg hat 100 Millionen Franken in einem Jahr
Programme, kurz ESOP, erhalten sie bereits im Rahmen ihrer Bachelorarbeit Talentförderprogramme wie das ESOP
während ihres Masterstudiums 11 000 mitgeholfen, eine Membran für eine neue gäbe es ohne private Gelder in dieser
Franken pro Semester, welche die gesam- Wundauflage zu entwickeln. Diese soll Form nicht. Auch der Aufbau des Student
ten Studien- und Lebenshaltungskosten künftig Diabetikern mit offenen Wunden Project House wurde durch sie wesent-
decken sollen. helfen und gar Amputationen verhindern. lich beschleunigt. Es gibt Studierenden
12 life 4 / 2018Im Herbstsemester 2017 erhielten 55 Studierende ein ESOP-Stipendium.
die Chance, ihr theoretisches Wissen oder auch Mitarbeitende der ETH Zü- Aus Stipendiaten werden Donatoren
auch in der Praxis anzuwenden. In Ar- rich. Die meisten spenden zu Lebzeiten, Ilse New ist eine der grosszügigen Gön-
beitsräumen mit der nötigen Infrastruk- andere berücksichtigen die Stiftung in nerinnen. Die ehemalige Dozentin am
tur können sie fachübergreifend Ideen ihrem Testament. Insgesamt über 100 D-GESS erinnert sich gerne an die ESOP-
entwickeln, Projekte planen oder Pro- Millionen Franken kamen im Jahr 2018 Stipendiaten in ihren Kursen. «Sie haben
totypen entwickeln. zusammen. mit ihrer Motivation, ihrer hohen Leistungs-
Zudem hat die Stiftung bereits 50 neue bereitschaft und auch ihrem kulturellen
Professuren ermöglicht. Dazu gehörte und humanitären Engagement das Klima
in diesem Jahr die Professur für Ge- geprägt.» Deshalb sei es ihr wichtig, solche
nombiologie am Institut für Moleku- Talente weiterhin zu unterstützen. «Das
lare Gesundheitswissenschaften. Auch Stipendium beflügelt junge Menschen zu
das Zurich Heart Projekt profitiert von herausragenden Leistungen», sagt New.
Spenden. Sie helfen den Forschenden, «Sie werden unsere Zukunft mitgestalten.»
intensiv an Lösungen für Herzkrankhei- Jene Menschen, die einst gefördert
ten zu arbeiten. wurden, geben später oft etwas zurück.
Gegründet wurde die ETH Zürich 40 ehemalige ESOP-Stipendiaten spenden
Foundation 2003. Seitdem ist das Team heute für das Programm. Zu ihnen wird
von 4 auf 16 Personen gewachsen. «Es auch Joel Wanner gehören, wenn er nach
gibt viele interessante Projekte und dem Studium im Beruf Fuss gefasst hat.
gleichzeitig immer mehr Donatoren, die «Ich bin sehr dankbar, dass es Menschen
sich für die ETH engagieren wollen, weil gibt, die sich für mich engagieren», sagt
sie darin einen Wert für die Gesellschaft er. «Deshalb möchte ich die nächste Gene-
erkennen», sagt die stellvertretende Ge- ration auch unterstützen. Ich sehe das
schäftsführerin Amina Chaudri. Jedes als eine grosse Investition in die Gesell-
Jahr spenden etwa 2400 Personen. Dazu Michelle Rüegg (24) macht ihren Master schaft.»
gehören Privatpersonen, Unternehmen in Maschinenbau. www.ethz-foundation.ch →
life 4 / 2018 13PORTRÄT
Dieter Wüest
Leiter Akademische Dienste
«Ich bin kein Gambler»
Text Karin Köchle Foto Florian Bachmann hat dabei viele berufliche Stationen durchlaufen: Er wurde
Oberassistent, war als Dozent, in der Forschungskom-
Als Dieter Wüest 1971 das Curling für sich entdeckte, faszi- mission und der Hochschulentwicklung tätig. Als Leiter der
nierten ihn nicht nur Taktik, Technik und Kondition, sondern Akademischen Dienste ist er nun seit 14 Jahren für die
auch der Teamgedanke dahinter: «Jeder Stein ist das Pro- rechtlichen, organisatorischen und administrativen Belange
dukt des ganzen Teams», sagt der 58-Jährige, der heute der Lehre verantwortlich.
noch ein- bis zweimal pro Woche trainiert. Jahrelang spielte Das Studium sei nach der Bologna-Reform viel dichter
er in der Schweizer Elite und holte mit seinem Team je einen und leistungsorientierter geworden. «Heute ist es für Stu-
Bronzetitel in einer Europa- und einer Weltmeisterschaft. dierende schwierig, sich nebenher einer sportlichen Kar-
Als Kapitän der Mannschaft legt er die Spieltaktik fest. Er sei riere zu widmen, wie ich es getan habe.» Darum engagiert
analytisch, faktenbasiert und lösungsorientiert, sagt Dieter sich Dieter Wüest mit seinem Team für mehr Freiraum im
Wüest von sich selbst – im Sport sowie im Berufsleben: Studium. Für ihn selbst wird Sport wohl auch in Zukunft eine
«Ein Gambler bin ich nicht.» wichtige Rolle spielen. Der Vater von drei Töchtern kann sich
Dieter Wüest wuchs in Burgdorf auf und verliess seinen gut vorstellen, sich dereinst noch verstärkt ehrenamtlich für
Heimatkanton Bern, um an der ETH Zürich Elektrotechnik zu das Curling einzusetzen.
studieren. Bald 40 Jahre ist er nun an der Hochschule und www.ethz.ch/akademische-dienste →
14 life 4 / 2018FORUM
Werner Wegscheider,
Illustration: Kornel Stadler
Grippeschutz
Präsident der Hochschulversammlung
leicht gemacht
Etwa jeder zehnte Arbeitnehmer in der
Schweiz erkrankt im Winter an Grippe.
Obwohl niemand garantieren kann, dass
Was macht eine
geimpfte Personen verschont bleiben, haben
sich letztes Jahr 14 % der Schweizer Gesamt-
gute Ombudsperson aus?
bevölkerung gegen die saisonale Grippe
impfen lassen. An unserer Hochschule
waren es ungefähr 8 % der ETH-Angehörigen,
Wenn ETH-Angehörige Konflikte am Ar- sich ihr überhaupt anvertrauen können. 2018 sind es über 9 %.
beitsplatz nicht lösen können, können Sie muss ausserdem ein grundlegendes Gemäss dem BAG bildet die Impfung das
wirksamste, einfachste und sicherste Mittel,
sie sich an die Ombudsstelle wenden. Rechts-Know-how besitzen und die in-
um eine Influenza-Erkrankung zu vermeiden.
Doch welche Eigenschaften muss eine ternen Abläufe der ETH sehr gut kennen.
Der Impfstoff wirkt nach etwa zwei Wochen
Ombudsperson mitbringen, um dieser Weiter sind ein uneingeschränktes Be-
und kann – den hartnäckigen Gerüchten
anspruchsvollen Tätigkeit gerecht zu kenntnis zur Vertraulichkeit notwendig
zum Trotz – keine Grippe verursachen. Seine
werden? Im März dieses Jahres setzten sowie Unabhängigkeit im Urteilen und Wirksamkeit hängt allerdings von verschie-
wir uns in der Hochschulversammlung Vorgehen. Die beiden von uns nominierten denen Faktoren ab, wie etwa der Überein-
(HV) intensiv mit dieser Frage ausein- und nun gewählten Ombudspersonen stimmung mit den zirkulierenden Viren und
ander, denn die Schulleitung hatte uns Margrit Leuthold und Peter Frischknecht der Immunkompetenz der geimpften Person.
gebeten, mögliche Kandidatinnen und bringen all diese Eigenschaften mit. Zu- An der ETH ist seit Jahren ein Anstieg
Kandidaten für die Wahl zweier Ombuds- sammen mit dem schon amtierenden der Impfwilligen zu verzeichnen, obwohl
personen vorzuschlagen. Gerhard Tröster kann die Ombudsstelle der Grossteil der ETH-Angehörigen nicht zu
Der Einbezug der HV ist neu an der den ETH-Angehörigen kompetent Rat den definierten Risikogruppen zählt:
ETH – bis anhin war die Wahl der Om- und Support bieten. Dazu gehören über 65-Jährige, schwangere
budspersonen Sache der Schulleitung. Die Hochschulversammlung vertritt Frauen, Personen mit chronischen Erkran-
Zunächst musste also ein Nominie- alle Angehörigen der ETH Zürich: Mit- kungen oder einer Immunschwäche. Bei
diesen Personen kann eine Grippeerkrankung
rungsverfahren entwickelt werden. Wir glieder des Lehrkörpers und des akade-
komplikationsreich und langwierig verlaufen.
haben uns schliesslich für ein dreistu- mischen Mittelbaus, Studierende sowie
Junge Menschen in gutem Allgemeinzustand
figes Vorgehen entschieden: In einer administrative und technische Mitar-
dagegen sind bei einer Erkrankung in der
neu gegründeten, paritätisch besetzten beitende. Dadurch, dass die HV nun für
Regel nach einer Woche wieder gesund.
Findungskommission definierten wir die Nomination der Ombudspersonen Ob mit oder ohne Impfung können Sie das
zusammen mit der Schulleitung die Qua- verantwortlich ist, erhält dieses Amt eine Risiko einer Ansteckung mit einfachen Tricks
lifikationskriterien. In einem weiteren viel breitere Basis, wodurch die Unab- reduzieren: Waschen Sie sich während der
Schritt identifizierte die Kommission hängigkeit dieser Anlaufstelle zusätzlich Grippesaison oft und gründlich die Hände.
aus den eingegangenen Vorschlägen gestärkt wird. Niesen Sie in ein Taschentuch und entsorgen
und Bewerbungen, unterstützt durch Sie selbiges gleich oder niesen Sie mangels
eine aktive Suche, geeignete Personen, Taschentuch in die Armbeuge. Selbst wenn
die dann zu einem Interview eingeladen es unhöflich scheint,
wurden. Als Letztes wurden die zwei von geben Sie in erkältetem
der Findungskommission favorisierten Zustand niemandem die
Werner Wegscheider Hand und bleiben
Personen in der HV-Plenarversammlung
Sie zu Hause, wenn Sie
bestätigt und die Nominierungen der
Grippesymptome
Schulleitung überreicht.
verspüren – Ihre Kol-
Doch was macht nun die ideale Om-
Zur Person leginnen und Kollegen
budsperson aus? Im Zentrum steht für
werden es Ihnen danken.
uns die persönliche Eignung. Eine gute Werner Wegscheider ist Professor
Ombudsperson braucht die Fähigkeit zur für Festkörperphysik und Präsident Anne Katrin Thomas, Abteilung Sicherheit,
Empathie und zum Führen anspruchs- der Hochschulversammlung Gesundheit und Umwelt (SGU)
voller Gespräche, damit ETH-Angehörige www.ethz.ch/hv → www.ethz.ch/grippeimpfung →
life 4 / 2018 15ZUM SCHLUSS Auf Einsteins Spuren Wer etwas über das Wirken des einstigen ETH-Professors Albert Einstein erfahren will, schliesst sich entweder der Führung «Hallo Albert» an oder tippt sich durch den Touchscreen in der Bibliothek im Hauptgebäude. Neu kann man den Wissenschaftler auch ganz privat kennenlernen, indem man in seinem ehemaligen Spind stö- bert. So erfährt man zum Beispiel, warum der Nobelpreisträger nie Socken trug. Der Spind befindet sich im Südflügel des Haupt- gebäudes auf dem F-Stock und kann jederzeit geöffnet werden. Demnächst soll er auch Teil einer App werden, die Interessierte auf einem digital geführten Rundgang durch Einsteins Stationen an der ETH begleitet. www.ethz.ch/tours →
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