I'LL BE BACK! - Kreishandwerkerschaft Fulda
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Jahrgang 29 | Ausgabe 3/2019
Das Magazin der Kreishandwerkerschaft Fulda
„I‘LL BE BACK!“
2020: Die Rückkehr zur Meisterpflicht
Aktuelles Aus den Innungen Nachwuchs
Praktischer Leistungs- Zahlreiche Gesellen im Pilotprojekt gestartet
wettbewerb in Fulda Handwerk freigesprochen „Azubi-Botschafter“
MEWA DYNAMIC® Bewegungsfreiheit kann man mieten. WIR MANAGEN DAS MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG John-F.-Kennedy-Straße 4 · 65189 Wiesbaden Telefon: 0800 4 500 300 · Fax: 0611 7601-307 E-Mail: info@mewa.de · www.mewa.de mewa.de/dynamic-construct
EDITORIAL
Wir sind die Heimat
für das heimische Handwerk
Kreishandwerksmeister Thorsten Krämer im Interview
I
m Mai dieses Jahres wurde Thorsten Krämer in sein neues
Foto: pr ick/ruf
Amt als Kreishandwerksmeister gewählt: Die Delegierten
der 18 Innungen bestimmten den Kfz-Meister und Ober-
meister der Kfz-Innung damit zum Nachfolger von Claus Ger-
hardt. Die ersten acht Monate in 2019 liegen beinahe hinter
dem 51-Jährigen, neue Herausforderungen warten in 2020.
Resümee und Vorausschau gibt der Handwerksmeister im
Interview.
Wie sehen Sie Ihre ersten acht Monate
im Amt im Rückblick?
Überaus spannend. Diese Zeit war geprägt von viel-
fältigen Gesprächen und dem intensiven Austausch Kreishandwerksmeister Thorsten Krämer im Gespräch
mit Vertretern der Innungen, mit Delegierten, mit meinem mit Sabine Bodtländer.
Vorstand und den Mitarbeitern der Kreishandwerkerschaft.
Ob ich mir mein ehrenamtliches Engagement im Vorfeld so die trend-messe 2020 ist ein wichtiges Thema. Hier sind wir
vorgestellt habe, kann ich gar nicht sagen. Als Obermeister bereits mitten in den Vorbereitungen mit einem etwas modifi-
wusste ich in etwa, was auf mich zukommt. Manches hat in der zierten Konzept. Wir werden das Handwerk von seinen besten
Umsetzung leichter geklappt, anderes war schwieriger. Grund- Seiten präsentieren.
sätzlich möchte ich betonen, dass der Vertrauensvorschuss,
den ich bei meiner Wahl im Mai erhalten hatte, jetzt anläss- Welche besonderen Herausforderungen sehen Sie in 2020?
lich der jüngsten Delegiertenversammlung nochmals bestätigt Die Herausforderungen ändern sich eigentlich aus heutiger
wurde. Darüber freue ich mich sehr. Auch die Zusammen- Sicht nicht. Der Besuch vielfältiger Mitgliederversammlungen
arbeit mit dem Vorstand ist überaus vertrauensvoll, wir sind steht an, ich werde ein offenes Ohr haben und hören, ob und
eine wunderbare Truppe, die alles gemeinsam umsetzt und wo der Schuh drückt. Der Fokus liegt ja nicht nur auf einem
auch in der Geschäftsstelle „bin ich angekommen“, das Team Berufszweig – daher gibt es in allen Gewerken immer wieder
unterstützt mich in allen Belangen. Dazu gehört beispielswei- unterschiedliche Phasen. Und natürlich werden wir innerhalb
se auch die Umsetzung des „Meisterbriefes“, den wir als Team der Geschäftsstelle personelle Weichen stellen. Ich bin über-
gemeinsam mit dem Parzellers Buchverlag jetzt in moderne- zeugt, dass wir bereits im ersten Quartal 2020 in diesem Be-
re Form unseren Mitgliedern präsentieren möchten. Alles in reich sehr gut aufgestellt sein werden.
allem freue ich mich auf 2020.
Was liegt Ihnen besonders am Herzen
Was kommt in 2020 auf Ihr Team und Sie zu? in Ihrem ehrenamtlichen Engagement?
Ein Erfolg und ein Schritt in die richtige Richtung ist die Tat- Ich bin Handwerker und stolz darauf. Wir möchten als Platt-
sache, dass 12 Gewerke wieder die Meisterpflicht zurück ha- form das heimische Handwerk in Gänze abbilden und uns der
ben. Es steht außer Frage, dass ein Meisterbrief der Garant für Probleme unserer Mitglieder annehmen. Beispiel Fachkräfte-
qualitativ hochwertige Arbeit ist. Wenngleich wir diese Ge- mangel, da müssen wir schauen, wie sich das entwickelt. Ein
werke in den zurückliegenden Jahren nicht verloren haben, großes Kernthema ist die Aus- und Weiterbildung. Wir stehen
werden wir hier die Arbeit intensivieren, beispielsweise mit bisher auf einem sicheren Boden, gegen den bundesweiten
dem Angebot an Meisterkursen. Eines ist gewiss: Wir sind die Trend bleiben wir in der Ausbildung stabil. Wir möchten Pro-
Heimat für das heimische Handwerk. Daher haben wir auch blemlöser auch für die kleineren Betriebe sein – dies sehen wir
sehr wohl die ersten Wolken am Himmel im Blick, bisher al- immer vor dem Hintergrund, dass eine Mitgliedschaft bei uns
lerdings mehr im Bereich Industrie. Noch haben wir volle Auf- sozusagen „die Kür“ ist. Viele Bereiche unseres Engagements
tragsbücher in allen Gewerken. Aber wir halten wachsam den werden ehrenamtlich geleistet. Wir sind dicht an unseren Mit-
Blick auf die wirtschaftliche Entwicklung und wenn Wolken gliedern dran. Wir sind greifbar – das zeichnet das Handwerk
auftauchen, werden wir nach Lösungskonzepten suchen. Auch überhaupt aus.
1
INHALTSVERZEICHNIS
Titelthema
2020 - Was kommt, Editorial
was bleibt, . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
was ist zu tun?
Titelthema
3
3
. . . . . . . . . . . . . . . . .
Beratung
. . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Beste Bauhandwerker
Hessens gekürt Advertorial
Leistungswettbewerb Recht und Steuern
in Fulda . . . . . . . . . . . . . . . . 10
28 Aus den Betrieben
. . . . . . . . . . . . . . . . 13
Advertorial
Leasing-, Nutz- und
Die Initiative „wertfoll – Geschäftsfahrzeuge
erlesene produkte aus . . . . . . . . . . . . . . . . 21
der region fulda“
Wirtschaftsförderung
durch hohe Qualität Nachrichten
aus der Region
35 . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Aus den Innungen
. . . . . . . . . . . . . . . . 37
Jugendliche auf
Augenhöhe über
KH informiert
Ausbildung beraten
. . . . . . . . . . . . . . . . 43
Erste Schulung der
„Azubi-Botschafter für’s
Handwerk“ erfolgreich Zum Schluss /
46 absolviert Impressum / Vorschau
. . . . . . . . . . . . . . . . 48
Beilagen:
Titelfoto: Kreishandwerkerschaft Fulda ■ Jupp Hahner ■ Wemag
2
TITELTHEMA: 2020 - Was kommt, was bleibt, was ist zu tun?
Notwendiger Akzent für Qualität
und Qualifizierung im Handwerk
Rückkehr zur Meisterpflicht in zwölf aktuell zulassungsfreien Gewerken ab 2020
R
Foto: Handwerkskammer Kassel
ückkehr zur Meisterpflicht: Einem ent- dass der Gesetzentwurf zur Wiedereinführung
sprechenden Gesetzentwurf hat das Bun- der Meisterpflicht mit der heutigen ersten Lesung
deskabinett jetzt zugestimmt. Wie der auf den parlamentarischen Weg gebracht ist. Das
Präsident des Zentralverbands des Deutschen zeigt: Die Koalition meint es ernst mit dem „Ja
Handwerks (ZDH), Hans Peter Wollseifer, sagte, zum Meister!“, sagte Hans Peter Wollseifer.
werde so für zwölf zulassungsfreie Handwerke der Wenn es um die Zukunftsfähigkeit unseres Landes
Weg zurück in die Anlage A der Handwerksord- geht, dann führe kein Weg am Handwerk vorbei, so
nung bereitet. „Damit setzt die Bundesregierung Wollseifer: „Energiewende und Klimaschutz, Elek-
den richtigen und notwendigen Akzent für mehr tromobilität oder SmartHome, Wohnungs- und
Qualität und Qualifizierung im Handwerk“, fügte Infrastrukturausbau: All das braucht Menschen, Meisterbrief ist Qualitätssiegel
er hinzu. Die Bundesregierung sei jetzt gut be- die ihr Handwerk verstehen. Umso wichtiger ist es, und Ausbildungsgarant
raten, das Gesetzgebungsverfahren zügig abzu- dass meisterhaftes Können und Fachwissen auch Die Handwerkskammer Kassel begrüßt, dass die
schließen, damit das Gesetz, wie vorgesehen, An- in der Zukunft vorhanden und an nachfolgende Meisterpflicht für 12 Handwerksberufe wieder ein-
fang Januar 2020 in Kraft treten könne. Generationen weitergegeben wird.“ geführt wird. „Die Abschaffung der Meisterpflicht
Wirtschaftspolitiker der Koalition kündigten für 53 Handwerksberufe im Jahr 2004 war ein Feh-
W
die Wiedereinführung für Fliesen-, Platten- und ler, der korrigiert werden musste“, so Kammerprä-
Mosaikleger, Betonstein- und Terrazzohersteller, enn es um die sident Heinrich Gringel. „Die damalige Hoffnung
Estrichleger, Behälter- und Apparatebauer, Par- auf mehr marktförderlichen Wettbewerb, von dem
kettleger, Rollladen- und Sonnenschutztechniker, Zukunftsfähigkeit auch die Kunden profitieren, hat sich nicht erfüllt.“
Drechsler und Holzspielzeugmacher, Böttcher, Denn dieser Wettbewerb um den niedrigsten Preis
Glasveredler, Schilder- und Lichtreklameherstel- unseres Landes geht, finde bei zahlreichen Ein-Mann-Betrieben, die
ler, Raumausstatter sowie Orgel- und Harmo-
niumbauer an. Damit kommen zwölf von 52 Ge- dann führt kein Weg ohne Qualifizierung am Markt agieren, auf Kos-
ten der Existenzsicherung und der sozialen Ab-
werken aus der Anlage B1 wieder in die Anlage
A der Handwerksordnung. Die Meisterpflicht soll
am Handwerk vorbei. sicherung statt. „Darunter leiden dann auch die
Betriebe, die Mitarbeiter beschäftigen und junge
zum 1. Januar 2020 kommen, aber nur für neu Menschen ausbilden, denn bei ihnen stellt sich die
gegründete Betriebe gelten. Bestehende Betriebe Auch die IG Metall befürwortete das Gesetzesvor- Kostenstruktur anders dar.“
genießen Bestandsschutz. haben. „Dieser Entwurf kann aber nur ein erster Laut Gringel hat die Abschaffung der Meister-
Schritt für ein zukunftsfähiges Handwerk sein. pflicht zwar zu einem regelrechten Boom bei Be-
Verbände fordern schnelle Umsetzung Weitere Gewerke sowie ordnungspolitische Maß- triebsgründungen geführt, dennoch seien die
Anlässlich der ersten Lesung im Bundestag zeig- nahmen müssen folgen“, sagte Ralf Kutzner, ge- Ausbildungszahlen in diesen Gewerken nahezu
ten sich auch die Handwerksverbände zuversicht- schäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall. rückläufig, da eine große Zahl dieser Betriebe
lich. „Wir freuen uns und werten es als starkes Sig- „Wenn das Handwerk für junge Menschen inter- Ein-Mann-Betriebe seien, die nicht ausbilden.
nal für Qualität und Qualifizierung im Handwerk, Auch würden die neuen Betriebsgründungen ohne
Fortsetzung auf Seite 4
Meisterbrief nachweislich schneller vom Markt
verschwinden. Dazu sei auch ein deutlicher Quali-
tätsverlust festzustellen.
Foto: industrieblick – stock.adobe.com
So sorge der Meisterbrief auch dafür, dass das hohe
Verbraucherschutzniveau in Deutschland erhalten
bleibe. Gringel: „Der Meisterbetrieb bietet dem
Kunden eine klare Orientierung und gewährleis-
te, dass die fachliche Qualität von Beratung und
Ausführung der handwerklichen Leistung stimmt.
Die Rückkehr zur Meisterpflicht stellt damit keine
Marktbeschränkung dar, sondern sichert die Zu-
kunftsfähigkeit des Handwerks als Wirtschaft- und
Gesellschaftsgruppe“, so der Kammerpräsident.
Heinrich Gringel
Kammerpräsident
3
TITELTHEMA: 2020 - Was kommt, was bleibt, was ist zu tun?
essant sein will, müssen auch die Tarifbindung ge-
stärkt und die Altersvorsorge verbessert werden.“
Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer des Zentral- KURZ NOTIERT
verbands Deutsches Baugewerbe, der sich dafür
einsetzt, dass die Meisterpflicht für Fliesenleger-,
Die Bundesregierung hatte 2004 die Meisterpflicht in über 50 Handwerksberufen
Estrichleger-, Betonsteinhersteller- und Parkettle-
abgeschafft. Im Kern des Gesetzentwurfs geht es um die Wiedereinführung der Zu-
gerhandwerk wieder eingeführt wird, sagte: „Wir
sind froh, dass die Koalitionsfraktionen nun einen lassungspflicht für zwölf derzeit zulassungsfreie Handwerke. Im Einzelnen handelt es
Vorstoß unternehmen und das Gesetzgebungsver- sich um die Berufe Fliesen-, Plat-
fahren dazu in Gang setzen. Daher appellieren wir ten- und Mosaikleger, Betonstein-
an die Abgeordneten des Deutschen Bundestags, und Terrazzohersteller, Estrichle-
das Gesetz zur Wiedereinführung des verpflich- ger, Behälter- und Apparatebauer,
tenden Meisterbriefs in einzelnen Handwerken Parkettleger, Rollladen- und
Foto: cnikola – stock.adobe.de
möglichst zügig zu beschließen.“ Sonnenschutztechniker, Drechs-
ler und Holzspielzeugmacher,
Gesetz muss noch in den Bundesrat Böttcher, Glasveredler, Schil-
Der Entwurf wurde an die Ausschüsse verwiesen. der- und Lichtreklamehersteller,
In ein paar Wochen wird er dann in einer zwei- Raumausstatter sowie Orgel- und
ten und dritten Lesung nochmals im Bundes- Harmoniumbauer. Diese Berufe
tag diskutiert. Genaue Termine sind noch nicht zählen zu 53 Handwerken, für die 2004 die Meisterpflicht abgeschafft worden war, um
bekannt. Jedoch sollen sie noch in diesem Jahr das Handwerk in wirtschaftlicher angespannter Lage zu stärken und um Impulse für
stattfinden, damit der Bundesrat das Gesetz am Unternehmensgründungen zu geben.
20. Dezember beschließen kann. ■
Foto: privat
Foto: privat
Foto: privat
D ie Wiedereinführung der Meisterpflicht
in 12 Handwerksberufen ist ein wichtiger
Schritt in Richtung Qualitätssicherung und Er-
D er Bundesverband Parkett- und Fußboden-
technik hat zusammen mit dem Zentral-
verband Deutsches Baugewerbe intensive Lobby-
E in dramatischer Rückgang der Ausbildungs-
quote sowie weniger Fachkräfte, da auch
deutlich weniger Meisterprüfungen abgelegt
haltung der Leistungsfähigkeit des Handwerks. arbeit betrieben. Die Innungs-Obermeister und wurden und die Gefahr, dass wertvolles Fach-
Der Handwerksmeister ist eine dem Handwerk der Vorstand des BVPF haben unter anderem die wissen und Knowhow verloren gehen, das wa-
eigene berufliche Qualifizierung und steht für Politiker aus den jeweiligen Wahlkreisen persön- ren Folgen der Reform der Handwerksordnung
fachliche Kompetenz in Verbindung mit be- lich angesprochen, die Situation erörtert und gute 2004 mit Wegfall der Meisterpflicht im Fliesen-
triebswirtschaftlichen Kenntnissen. Unterstützung erfahren. Hierbei möchte ich mich leger-Handwerk.
Wir als regionale Handwerksorganisation begrü- bei unserem Fuldaer Bundestagsabgeordneten Mi- Mit dem aktuellen Schritt der Wiedereinführung
ßen daher auch die sich jetzt abzeichnende Rück- chael Brand für sein Verständnis und Hilfe beson- ist die Hoffnung verbunden, die negativen Ent-
führung der Meisterpflicht in den vorgesehenen ders bedanken. Ich hoffe, dass die Gesetzesände- wicklungen, die insbesondere auch das Fliesen-
12 Gewerken und sehen darin einen wichtigen rung auch noch vom Bundesrat gebilligt wird und leger-Handwerk getroffen haben, korrigieren zu
Schritt zur Stärkung und Förderung des Hand- zum Jahresbeginn 2020 in Kraft treten kann. können. Denn eines ist gewiss: Fliesenleger be-
werks. Seit vier Jahren führen wir als Landesinnung Hes- herrschen ein traditionelles Handwerk mit Qua-
sen Parkett- und Fußbodentechnik wieder Meis- litätsanspruch und fachlichen Anforderungen.
Thorsten Krämer terprüfungen durch. Dies wird sich mit Hilfe der
Kreishandwerksmeister, Obermeister der Gesetzesänderung verstärken und die Qualität der Jürgen Kullmann
Innung des Kraftfahrzeuggewerbes Fulda Arbeit erhöhen. Zusätzlich freue ich mich auch für stellvertretender Bundesvorsitzender
die anderen Gewerke, die in Kürze ihre Meister- im Fachverband Fliesen und Naturstein
pflicht wieder erhalten und wünsche ihnen eine sowie Vorsitzender im sozialpolitischen
gute Umsetzung. Ausschuss, Vorstandsmitglied der Innung
des Bauhandwerks Fulda
Michael Blum
Innungsobermeister der Landesinnung
Hessen Parkett- und Fußbodentechnik
sowie Vorstandsmitglied der Raumaus-
statter- und Sattler-Innung Fulda
4
TITELTHEMA: 2020 - Was kommt, was bleibt, was ist zu tun?
Was Sie wissen sollten
D
ie Bundesregierung hat Ende Juli einen
Foto: Kredig
geänderten Entwurf zum „Jahressteuer-
gesetz 2019“ veröffentlicht. Die geplan-
ten Steueränderungen zum 1. Januar 2020 sind
im Entwurf des „Gesetzes zur weiteren steuer-
lichen Förderung der Elektromobilität und zur
Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften“ zu
finden. Zahlreiche Änderungen sind für jeden
Einzelnen wichtig und sollten unbedingt schon
jetzt berücksichtigt werden, damit die neuen
steuerlichen Vorteile nicht „durch die Lappen
gehen“ oder um auf mögliche Nachteile in 2020
vorbereitet zu sein. Unter dem Tenor „Auf einen
Blick“ hat Dipl. Finanzwirt Paul Kredig von der
gleichnamigen Sozietät Kredig – Steuerberatung
– Rechtsberatung die Eckdaten für 2020 zusam-
mengestellt. Paul Kredig und Dr. Alexander Kredig (rechts)
Mietwohnungsneubau
Vermieter haben die Möglichkeit für neue Dienstwagen nehmer bisher einen Sachbezug versteuern. Ab
Mietwohnungen, deren Anschaffungs- oder Her- Arbeitnehmer, die einen Elektro- oder Hybrid- 2020 soll der Ansatz eines Sachbezuges unter-
stellungskosten weniger als 3.000,00 Euro pro dienstwagen auch privat nutzen, sollen bis Ende bleiben, soweit die vom Arbeitnehmer gezahlte
Quadratmeter betragen, zusätzlich zur linearen 2030 nur die Hälfte des geldwerten Vorteils ver- Miete mindestens 2/3 des ortsüblichen Mietwer-
Gebäudeabschreibung von 2 Prozen,t befristet steuern müssen. Das Aufladen der Batterien tes und nicht mehr als 25,00 Euro pro Quadrat-
für die ersten 4 Jahre jeweils weitere 5 Prozent der im Unternehmen bleibt bis 2030 steuerfrei. Die meter ohne Umlagen beträgt.
Anschaffungs- und Herstellungskosten als Ab- Bemessungsgrundlage für die Versteuerung der
schreibung steuerlich geltend zu machen. Damit privaten KFZ-Nutzung soll mit dem Klimapa- Elektrolieferfahrzeuge
können in den ersten 4 Jahren insgesamt 28 Pro- ket zukünftig darüber hinaus für reine Elektro- Für neue Elektrolieferfahrzeuge soll neben der
zent der Anschaffungs- und Herstellungskosten fahrzeuge bis zu einem Bruttolistenpreis von regulären linearen Abschreibung eine Sonderab-
abgeschrieben werden. Dies gilt nur, wenn der 40.000,00 Euro von 0,5 Prozent auf 0,25 Prozent schreibung von 50 Prozent im Jahr der Anschaf-
Bauantrag oder die Bauanzeige ab dem 1. Sep- des Bruttolistenneupreises abgesenkt werden. fung eingeführt werden. Elektrolieferfahrzeuge
tember 2019 bis Ende 2021 erfolgt. i. S. der Regelung sind gem. § 7c Abs. 2 EStG-E
Dienstrad Fahrzeuge der EG-Fahrzeugklassen N1 und N2
Verpflegungsmehraufwand Auch das Dienstrad, das der Arbeitgeber zusätz- (Güterbeförderungsfahrzeuge) mit einer zuläs-
Für Berufstätige, die mehr als 8 Stunden beruf- lich zum regulären Gehalt zur Verfügung stellt, sigen Gesamtmasse von maximal 7,5 Tonnen,
lich auswärts tätig sind, sollen ab 2020 die Ver- soll bis Ende 2030 steuerfrei bleiben. die ausschließlich durch Elektromotoren ange-
pflegungspauschalen von 12,00 auf 14,00 Euro trieben werden. Diese Regelung soll auf 10 Jahre
angehoben werden. Bei einer Abwesenheit von Neue Kraftfahrerpauschale befristet werden und wird voraussichtlich Ende
mehr als 24 Stunden soll eine Anhebung auf Wer beruflich viele Tage mit dem Kraftfahrzeug 2030 auslaufen.
28,00 Euro, für An- und Abreisetag bei mehrtä- unterwegs ist und im Auto oder LKW übernach-
gigen Reisen auf 14,00 Euro erfolgen. ten muss, kann ab 2020 pauschal 8,00 Euro pro Vorteile bei der Gewerbesteuer für E-Autos
Arbeitstag absetzen. Für Elektro- und Hybridfahrzeuge, bei denen der
zu versteuernde Privatanteil halbiert wird, soll ab
Energetische Sanierung 2020 auch bei der Hinzurechnung zum Gewer-
Energetische Sanierungsmaßnahmen wie bei- beertrag nur noch die Hälfte der Leasingraten
Grafik: freepik.com
spielsweise der Austausch von Heizungen, der berücksichtigt werden. Diese steuerliche Ver-
Einbau neuer Fenster, die Dämmung von Dä- günstigung soll allerdings nur für E-Fahrzeuge
chern und Außenwänden sollen ab 2020 steuer- greifen, für die ab 01. Januar 2020 Leasingverträ-
lich gefördert werden. ge abgeschlossen werden.
Unentgeltliche oder verbilligte Erhöhung der Entfernungspauschale
Überlassung von Wohnraum Die Entfernungspauschale für Berufspendler soll
Überlässt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern ab 2021 auf 0,35 Euro ab dem 21. Kilometer er-
aufgrund eines Dienstverhältnisses unentgeltlich höht werden. Diese Regelung wird voraussicht-
oder verbilligt eine Wohnung, muss der Arbeit- lich Ende 2026 auslaufen. ■
5
TITELTHEMA: 2020 - Was kommt, was bleibt, was ist zu tun?
Zur Kasse, bitte
Ab 2020 neue Vorgaben für Kassensysteme
H
andwerker, die ihre Umsätze überwie- Für Kassensysteme, die bauartbedingt nicht auf- Insbesondere die Verpflichtung zur Aufrüstung
gend in bar erzielen, haben es nicht rüstbar sind und nach dem 25.11.2010 sowie vor elektronischer Kassensysteme mit einer zerti-
leicht. Seit 2018 ziehen auch in Fulda dem 01.01.2020 erworben wurden, gilt für die fizierten Sicherheitseinrichtung ist ggf. für Ihr
und Umgebung Fachprüfer für Kassennach- Zertifizierung und Mitteilungspflicht eine Über- Unternehmen mit Aufwand und Rüstzeiten ver-
schauen durch die Lande. Doch damit nicht gangsregelung. Diese Kassen dürfen übergangs- bunden. Falls noch nicht geschehen, sollten Sie
genug: Ab dem 01.01.2020 gelten für Bäcker, weise bis zum 31.12.2022 genutzt werden. Ab dem daher mit dem jeweiligen Kassenaufsteller/Kas-
Metzger, Friseure und alle anderen Ladenbesit- 01.01.2023 ist ihre Nutzung nicht mehr erlaubt. senhersteller klären, wann bzw. ob eine Aufrüs-
zer neue Vorgaben für elektronische Registrier- tung auf die geforderte zertifizierte Sicherheits-
kassen. 3. Mitteilungspflicht einrichtung möglich ist.
Ein schwacher Trost: Sogenannte offene Laden- Weiterhin sind dem Finanzamt innerhalb eines Die Belegausgabepflicht ist eine weitere „Falle“, in
kassen dürfen weiterhin eingesetzt werden - Monats nach Anschaffung (oder Außerbetrieb- die Sie bei zukünftigen Kassennachschauen tap-
niemand ist also verpflichtet, in seinem Betrieb nahme) des Kassensystems folgende Daten mit pen könnten. Die an den Kassenterminals oft ge-
elektronische Kassensysteme aufzustellen. In amtlich vorgeschriebenem Vordruck unter An- stellte Frage: „Brauchen Sie einen Beleg?“ dürfte
der Praxis ist dies jedoch für bargeldintensive gabe von Name und Steuernummer erstmalig sich damit erledigt haben. Sie müssen einen Be-
Handwerksbetriebe wie Bäckereien und Metz- mitzuteilen: leg (auf Papier oder digital) ausgeben, egal ob Ihr
gereien eher untauglich und kommt voraussicht- a. Art der zertifizierten technischen Kunde dies wünscht oder nicht. Hierüber sollten
lich nur für ganz wenige Kleinstbetriebe (z.B. Sicherheitseinrichtung, Sie Ihr Kassenpersonal entsprechend informie-
Ein-Mann-Friseure) in Frage. Und: auch bei der b. Art des verwendeten elektronischen ren. Auch wenn Sie eine Befreiung für die Beleg-
offenen Ladenkasse müssen täglich Kassenbe- Aufzeichnungssystems, ausgabepflicht erwirkt haben, sollten Sie Ihr Kas-
richte erstellt werden. c. Anzahl der verwendeten elektronischen senpersonal darüber in Kenntnis setzten.
Alle Unternehmer, die mit ihrem Kassensystem Aufzeichnungssysteme, Falls Sie nun überlegen, ob Sie doch lieber „zu-
nicht „zurück in die Steinzeit“ wollen und (auch) d. Seriennummer des verwendeten rück in die Steinzeit“ möchten und wieder eine
zukünftig elektronische Kassensysteme einset- elektronischen Aufzeichnungssystems, „Geldkassette“ in Ihrem Betrieb einführen soll-
zen, müssen ab dem 01.01.2020 dafür sorgen, e. Datum der Anschaffung des verwendeten ten, bedenken Sie bitte, dass letztendlich alle Kas-
dass ihr System den gesetzlichen Anforderungen elektronischen Aufzeichnungssystems, sensysteme – und ganz besonders auch die offene
entspricht. Diese Anforderungen lassen sich wie f. Datum der Außerbetriebnahme des verwen- Ladenkasse – mit Risiken verbunden sind, die
folgt zusammenfassen: deten elektronischen Aufzeichnungssystems. sich im Falle von Kassennachschauen und Be-
Für Kassensysteme, die bereits im Einsatz sind triebsprüfungen negativ auswirken können.
1. Belegausgabepflicht (!) und den neuen Vorgaben entsprechen, gilt somit Für weitere Informationen zu den Gefahren und
Der Unternehmer ist verpflichtet, einen Beleg eine Meldefrist bis zum 31.01.2020.Allerdings: „Fallen“ der Kassenführung nehmen Sie gerne
(zeitnah) auszugeben und dem Kunden auszu- Ein amtlicher Vordruck für die Meldung liegt Kontakt mit uns auf und profitieren Sie von unse-
händigen. Dies kann auch digital erfolgen, z.B. derzeit noch nicht vor. ren langjährigen Erfahrungen bei der Erstellung
im mittlerweile gängigen PDF-Format. Wenn von Finanzbuchhaltungen und der Begleitung
Waren an eine Vielzahl nicht bekannter Perso- Neue Nichtbeanstandungsregelung von Betriebsprüfungen. ■
nen“ verkauft werden, kann aber „aus Gründen Die Finanzverwaltung hat sich auf Bund-Län- ■ Steuerberater Sascha Hartmann,
der Zumutbarkeit“ eine Befreiung beim zustän- der-Ebene hinsichtlich der Implementierung Dr. Gebhardt + Moritz
digen Finanzamt beantragt werden. der geforderten technischen Sicherheitseinrich-
tungen auf eine zeitlich befristete Nichtbean-
2. zertifizierte technische standungsregelung bis zum 30. September 2020
Sicherheitseinrichtung
Ab dem 01.01.2020 müssen alle elektronischen
verständigt. Zugleich wurde vereinbart, dass ent-
sprechende Mitteilungen der Unternehmen erst
INFORMATION
und alle PC-gestützten Registrierkassen mit bei Verfügbarkeit eines elektronischen Melde-
einer zertifizierten technischen Sicherheitsein- verfahrens erfolgen müssen. Ein BMF-Schreiben
Änderungen im Steuerrecht
richtung (TSE) ausgerüstet sein. Dadurch soll hierzu ist angekündigt, lag bis Redaktionsschluss
verhindert werden, dass zuvor eingegebene Kas- jedoch noch nicht vor. Unter dem Titel „Jahreswechsel
sendaten nachträglich verändert werden können. 2019/2020 - Änderungen im Steuer-
Nach dem Gesetz muss die zertifizierte techni- Handlungsempfehlung recht“ lädt die Kanzlei Dr. Gebhardt +
sche Sicherheitseinrichtung aus einem Sicher- Erfahrungen aus Betriebsprüfungen zeigen, dass Moritz am Dienstag, 3. Dezember,
heitsmodul, einem Speichermedium und einer die Finanzverwaltung bei bargeldintensiven Be- um 17.00 Uhr zu einer Informations-
einheitlichen digitalen Schnittstelle bestehen. trieben „überhaupt keinen Spaß versteht“. Wir veranstaltung in die Räumlichkeiten
Die Wirksamkeit dieser Sicherheitseinrichtung empfehlen daher dringend, die neue Gesetzes- der Kreishandwerkerschaft,
muss hierbei durch das Bundesamt für Sicherheit lage ernst zu nehmen und die Vorgaben der Fi- Rabanusstr. 33, ein.
in der Informationstechnik zertifiziert werden. nanzverwaltung zu beachten.
6
BERATUNG
Expertenrat für Unternehmer
und Existenzgründer im Handwerk
Vielfältige Beratungsthemen beim regionalen Unternehmer-Sprechtag
A
uch im Jahr 2020 bietet die Wirtschafts- 31.01.2020 und 28.02.2020 in den Räumen der dem Rationalisierungs- und Innovationszent-
und Infrastrukturbank Hessen gemein- Industrie- und Handelskammer Fulda, Hein- rum der Wirtschaft geben im Team die entspre-
sam mit Experten der Wirtschaft Be- richstraße 8, statt. In Einzelterminen können chenden Auskünfte.
ratungstermine für Inhaber und Geschäftsführer Betriebsinhaber und Existenzgründer die je- Die Beratungsthemen reichen von der Unterneh-
kleiner und mittlerer Handwerksbetriebe sowie weiligen Fragen formulieren. Experten der mensfinanzierung mit öffentlichen Fördermit-
Existenzgründer an. Die nächsten regionalen Handwerkskammer Kassel, der Industrie- und teln über Existenzgründungen, die Förderung
Unternehmersprechtage für Finanzierung und Handelskammer Fulda, der Wirtschafts- und In- betriebswirtschaftlicher und technologischer
Förderung finden jeweils am Freitag, 06.12.2019, frastrukturbank Hessen (WiBank Hessen) sowie Beratung, die Unternehmensübergabe, den Zu-
gang zu Hochschul-Know-how bis hin zur Be-
ratung zu einem geeigneten Standort und den
Foto: rawpixel – pixabay.com
behördlichen Genehmigungsverfahren. „Mit der
Vielfalt der angebotenen Informationen bieten
wir eine sehr effektive Beratung für die interes-
sierten Unternehmerinnen und Unternehmer“,
sagen die Berater der beteiligten Kammern und
Förderinstitutionen.
Die Ratsuchenden können in einem Termin
gleich die Antworten auf ein Bündel der ver-
schiedensten Fragen mitnehmen. Die erfor-
derlichen Anmeldungen für dieses kostenlose
Angebot nehmen Sabrina Kümmel-Naderer,
IHK Fulda, Telefon 0661 284-15, E-Mail: kuem-
mel-naderer@fulda.ihk.de oder Thomas Peter,
Telefon 069 91325258, E-Mail: thomas.peter@
wibank.de, Förderberatung der Wirtschafts- und
Infrastrukturbank Hessen, gerne entgegen.
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7
BERATUNG
SPRECHTAGE
Datenschutz und Digitalisierung
D
atenschutz und Digita- ■ Sichere Passwörter
Foto: HWK Kassel
lisierung sind in aller ■ Zeitersparnis durch digitale
Munde, spätestens seit Prozesse
der Diskussion der neuen Daten- ■ Anforderung aus der GoBD
schutzverordnung. Doch das ■ Digitalisierungs-Check
Thema ist weitaus umfänglicher ■ moderne Kommunikations-
als viele denken. Während sich systeme wie VoIP-Telefonie,
Rudolf Schad viele Betriebe auf die neue Da- Breitband-Internet, Cloud,
tenschutzverordnung eingestellt Facebook usw.
GmbH & Co. KG haben, entwickelt sich die Digita- ■ Einsatz digitaler Werkzeuge
Heiko Brock
Schulstraße 7 lisierung der Arbeitswelt in Ver- HWK Kassel ■ Datensicherheit und Daten-
36154 Hosenfeld waltung, Fertigung und Service schutz nach EU-DSVO
rasant weiter. Von diesen Veränderungen sind ■ Erschließen von neuen Geschäftsfeldern
Telefon: 06650 9621-0 auch Handwerksbetriebe betroffen. durch Digitalisierung
Telefax: 06650 9621-98 Die Abteilung Betriebsberatung und Unterneh- ■ Verbesserung von betrieblichen Prozessen
mensführung der Handwerkskammer Kassel durch IT- Unterstützung
info@r-schad.eu bietet Betriebsinhabern und Existenzgründern ■ neue Technologien
www.r-schad.de im Handwerk die Möglichkeit zu kostenfreien ■ Auswahl von Branchensoftware
Beratungsgesprächen zum Thema Digitalisie- ■ Aufbewahrungsfristen
Drehen, Fräsen, Schweißen, rung und Datenschutz im Handwerk. Interessen- ■ Beratung zu Fördermöglichkeiten
CNC- Bearbeitung, ten haben hier die Gelegenheit zu einem vertrau-
lichen und objektiven Beratungsgespräch mit Die nächsten Sprechtage finden am 09.12.2019,
Blechbearbeitung unserem Digitalisierungsberater. 20.01.2020 und am 17.02.2020 in den Räumen
Sondermaschinenbau, der Kreishandwerkerschaft Fulda statt. Um recht-
Fleischereimaschinen, Zu den angebotenen Beratungsleistungen zählen zeitige Anmeldung bei der Kreishandwerker-
z.B. Themenbereiche wie: schaft unter Telefon 0661 90224-0 wird gebeten.
Fleischereibedarf ■ allg. Fragen zur Digitalisierung im Handwerk Unser Digitalisierungsberater Heiko Brock ist
■ IT- Infrastruktur und Sicherheit direkt unter Telefon 0561 7888-186 oder per
■ Cyber-Security / Schutz vor Viren, Email heiko.brock@hwk-kassel.de zu erreichen.
Trojanern und Spionage ■
SPRECHTAGE Foto: HWK Kassel
Unternehmensnachfolge
Wie finde ich den richtigen Nachfolger? Was muss ich beachten bei der Übergabe? Was ist mein Unter-
nehmen wert? Das sind nur einige der Fragen im Zusammenhang mit der Regelung der Unternehmens-
nachfolge. Da das Thema immer mehr an Bedeutung gewinnt, bietet die Handwerkskammer Kassel allen
Interessierten spezielle Sprechtage zur Unternehmensnachfolge an. Das Beratungsangebot umfasst
z.B. folgende Themenbereiche: Dittmar Manns
HWK Kassel
■ Betriebsübergabe / Betriebsübernahme
■ Unternehmenswertermittlung
■ Unternehmensbörse next change
Die nächsten Sprechtage in den Räumen der Kreishandwerkerschaft Fulda, 36037 Fulda, Rabanusstraße 33 finden am
■ 16. Januar 2020 ■ 13. Februar 2020 ■ 12. März 2020
statt. Um rechtzeitige Anmeldung bei der KH Fulda unter Telefon 0661 902240 wird gebeten. Der Nachfolgeberater der Handwerks-
kammer Kassel Dittmar Manns ist direkt unter Telefon 0561 7888 129 oder per E-Mail dittmar.manns@hwk-kassel.de zu erreichen.
8BERATUNG
SPRECHTAGE
Foto: HWK Kassel
Die Abteilung Betriebsberatung und Unternehmensführung der Handwerkskammer Kassel bietet Be-
triebsinhabern und Existenzgründern im Handwerk die Möglichkeit zu kostenfreien Beratungsgesprä-
chen. In den Räumen der Kreishandwerkerschaft Fulda haben Interessenten die Gelegenheit zu einem
vertraulichen und objektiven Beratungsgespräch mit den betriebswirtschaftlichen Beratern der Hand-
werkskammer Kassel. Das Beratungsangebot ist auf eine wirtschaftlich erfolgreiche Betriebsführung
ausgerichtet und soll auch Existenzgründer beim Schritt in die Selbstständigkeit unterstützen.
So gehören zu den angebotenen Beratungsleistungen z.B. Themenbereiche wie: Philipp Zuschlag
HWK Kassel
■ Betriebsübergabe / Betriebsübernahme
■ marktorientierte Unternehmensführung
■ Investitionsplanung und Finanzierungsmöglichkeiten bzw. Fördermöglichkeiten
■ Auswertung betrieblicher Daten mit Betriebsanalyse
■ Ermittlung betrieblicher Schwachstellen mit Erarbeitung von Lösungsansätzen
■ Wahl der richtigen Rechtsform.
Zu den Sprechtagsterminen der HWK Kassel ist eine rechtzeitige Anmeldung bei der Kreishandwerkerschaft Fulda, 36037 Fulda,
Rabanusstraße 33, Telefon 0661 902240, erforderlich.
Die nächsten Sprechtage finden am
■ 26.11.2019 ■ 10.12.2019 ■ 16.01.2020 ■ 29.01.2020 ■ 12.02.2020 ■ 26.02.2020 statt.
Die Betriebsberatung der Handwerkskammer Kassel ist auch direkt unter der Telefonnummer 0561 7888 152 oder per E-Mail
betriebsberatung@hwk-kassel.de zu erreichen.
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12AUS DEN BETRIEBEN
100 Jahre Firma SIMONMETALL
Vier Generationen Simon stehen für „Ideen in Metall“
D
ie Firma Simonmetall GmbH & Co.
Foto: Simonmetall
KG aus Tann/Günthers blickt auf 100
Jahre Firmengeschichte. Weit über die
Landkreisgrenzen hinaus ist das Unternehmen
für „Ideen in Metall“ bekannt. Bei Simonmetall
werden seit Jahrzehnten Balkon- und Treppen-
geländer, Überdachungen, Zaun- und Toranla-
gen, Hochbeete u. v. m. gebaut. Früher wurden
diese Teile ausschließlich am Schmiedefeuer
geschmiedet und mit schwarzem Lack veredelt.
Heute wird Stahl im Außenbereich auf jeden Fall
feuerverzinkt und dann meistens farblich pul-
verbeschichtet. Bei der Firma Simonmetall wird
neben dem Stahl vor allem Edelstahl verarbeitet,
auf Wunsch mit Glas- und Holzelementen.
Besonderen Wert legen die Simons auf ihre in-
dividuelle Verwirklichung der Kundenwün-
sche. „Es ist uns sehr wichtig, dass die von uns tion in Günthers. Außerdem war die Firma Ru- ten. Deshalb war er schon bald als Nachfolger
gefertigte Idee in Metall dem Kundenwunsch dolf Simon immer auch ein Ausbildungsbetrieb. für die Schmiede auserkoren. Nach der Mittleren
entspricht und eine Einheit mit dem Haus bzw. Wie damals üblich wurden die Lehrlinge anfangs Reife lernte Bernhard Simon im elterlichen Be-
den Örtlichkeiten bildet“ sagt Ursula Simon. gegen Kost und Logis ausgebildet, d.h. am Mit- trieb, absolvierte die Bundeswehrzeit und legte
Auch künstlerische „Ideen in Metall“ wurden in tagstisch der „Meisterfrau“ saßen nicht nur die 1975 die Meisterprüfung ab. Zunächst arbeite-
Günthers gefertigt, so zum Beispiel verschiedene eigene Familie, sondern im Laufe der Jahre auch te er als Angestellter bei Rudolf Simon & Sohn.
Kunstobjekte in Hünfeld (schwebende Bleistifte, viele, viele Lehrlinge. Die Krankheit des Vaters zwang ihn dann jedoch
Kreisel, Vokale), Günthers (Brunnen und Pavil- sehr früh in die Verantwortung. 1977 heiratete er
lon in der Dorfmitte) und Poppenhausen (Herz Fortbestand sichern Ursula Woditsch aus Niederbayern, die fortan für
und Pavillon auf dem Liebesweg). Der Sohn Walter Simon (1920–1984) meldet den kaufmännischen Aufgabenbereich der Firma
sich – gerade 19 Jahre alt – zu Beginn des Zwei- Rudolf Simon & Sohn zuständig war. Offiziell
Firmen- und Familienchronik ten Weltkrieges freiwillig, damit sein Vater UK übernahm Bernhard Simon am 01.01.1978 die
Der Firmengründer Rudolf Simon (1897–1982) (unabkömmlich) gestellt werden konnte. Damit Firma. In den Folgejahren wuchs die Familie –
aus Schachen bei Gersfeld ehelichte 1919 die ver- war der Fortbestand der Firma Simon während drei Kinder werden geboren: Christian, Daniela
witwete Anna Bräuning geb. Leubecher in Gün- des Zweiten Weltkrieges überhaupt erst möglich. und Robert.
thers und übernahm mit dieser Eheschließung Für die Eltern begann eine lange Zeit des Hof-
die Geschicke der Dorfschmiede in Günthers. Er fens und Wartens. Ein Beispiel: Solange Walter Tradition bewahren
war gerade einmal 22 Jahre alt. Das Ehepaar be- im Krieg war, duldete seine Mutter keine Radio- Und auch die Firma vergrößerte sich durch zwei
kam zwei Kinder: Walter und Thea. Es wurden musik im Hause. Nach Krieg und Kriegsgefan- Werkstattanbauten und eine stetig wachsende
damals in der Schmiede von Rudolf Simon nicht genschaft kam Walter Simon 1948 äußerlich un- Zahl von Mitarbeitern. Bernhard Simon qualifi-
nur Pferde beschlagen und Leiterwagenräder versehrt nach Hause zurück. Für Walter Simon ziert sich und den Betrieb mit dem Kleinen Eig-
geschmiedet, sondern auch etliche neue Erfin- waren die Ausbildung von Lehrlingen und das nungsnachweis gemäß DIN 18800 Teil 7 und der
dungen als Deutsches Reichsgebrauchsmuster Engagement in der Innung selbstverständlich. Erweiterung für nichtrostende Stähle nach DIN
angemeldet, so z.B. der drehbare Blumenständer. So war der Besuch der Landesverbandstage lange 17400 für die Ausführung zugelassener Schweiß-
Rudolf Simon kennzeichnete alle seine Arbeiten Zeit der einzige Urlaub der Eheleute Walter und arbeiten. Die Reparatur und der Verkauf von
mit einem Symbol, den Initialen „RS“ in einem Emmi Simon. Landmaschinen bei Rudolf Simon & Sohn werden
Stern. Dieser Stern ist auch heute noch im Fir- 1962 wurde außerhalb der Ortslage in Günthers aufgegeben. Bernhard Simons Herz schlägt für
menlogo eingebunden. Bei einem aufmerksamen mit dem Bau einer neuen Werkstatt begonnen. „Ideen in Metall“. Wie einst der Großvater sucht
Spaziergang durch Günthers kann man diesem Mitten in dieser Bauphase erkrankte Walter Si- Bernhard Simon immer wieder nach Lösungen
Stern begegnen, nicht nur an den Firmenklei- mon an den Spätfolgen eines Kriegsleidens. Die- für manchmal schier unmögliche Umsetzungen
dungen der Mitarbeiter und Fahrzeugen der se Krankheit hat fortan sein Leben bestimmt und einer Metallkreation. Je schwieriger die Aufgabe,
Firma Simonmetall, sondern auch am Friedhofs- seine Kraft mehr und mehr aufgezehrt. umso begeisterter der Chef. Bei jedem einzelnen
tor, am Brunnen des Dorfgemeinschaftshauses Rudolfs Enkel Bernhard Simon (*1952) hatte Kunden ist Bernhard Simon stets bestrebt, eine
und am Haus „Alte Schmiede“, dem ehemaligen schon immer Spaß an handwerklicher Tätigkeit individuell passende Idee in Metall zu finden.
Simon-Anwesen und der heutigen Diakoniesta- und am Ausprobieren technischer Möglichkei- ■
13AUS DEN BETRIEBEN
Kammerdiener Peegut
begeht 90-jähriges Jubiläum
Fotos: Kammerdiener Peegut
Ein Sommerfest der Superlative mit 350 Gästen... ...und zahlreichen Ansprachen.
I
m Herbst hat die Kammerdiener Peegut ligen Peegut Straßen- und Tiefbau GmbH ihre
Gruppe aus Gersfeld ihr 90-jähriges Firmen- Selbstständigkeit begonnen und den Grund-
jubiläum mit einem Sommerfest auf ihrem stein für die heutige Kammerdiener Peegut
Bauhof gefeiert. Rund 350 Gäste, darunter zahl- Gruppe gelegt.
reiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ehe- Im Anschluss sprach Bürgermeister Dr. Steffen
malige, Freunde, Familienangehörige und Ge- Korell ein Grußwort und betonte die Bedeutung
schäftspartner, sind der Einladung gefolgt. des Unternehmens für die örtliche Wirtschaft
Gegen 16:30 Uhr begrüßten die beiden ge- und insbesondere den hiesigen Arbeitsmarkt. Es
schäftsführenden Gesellschafter Dirk Wölfer folgte eine interessante Ansprache von Christoph
und Dr. Christoph Schetter sowie Mitgesell- Kammerdiener, der von der Unternehmensgrün-
schafter Dr. Stefan Gehrlein die Gäste. Sie wie- dung durch seinen Vater Hans Kammerdiener im
sen darauf hin, dass es auch noch ein zweites Ju- Jahre 1929 berichtete und die eine oder andere
biläum zu feiern gibt, denn vor genau 10 Jahren kurzweilige Anekdote aus 90 Jahren Bauunter-
haben die drei mit der Übernahme der dama- nehmertum zu erzählen wusste.
25-jähriges Arbeitsjubiläum:
Zahlreiche Gratulationen für Peter Müller Für die Zukunft gerüstet
Den Abschluss des offiziellen Teils bildete der
Foto: Elektro-Burkart
Beiratsvorsitzende Prof. Helmut Schetter, der
den Blick auch in die Zukunft richtete und das
Unternehmen hierfür gut gerüstet sah. An-
schließend verbrachten alle einen kurzweiligen
Spätnachmittag, der sich mit Essen und Geträn-
ken, musikalischer Unterhaltung und umfang-
reichem Kinderprogramm bis weit in die Nacht
hinein ausdehnte. Die Geschäftsführung hat eine
Spendenbox aufstellen lassen – dank zahlreicher
Spenden können die Nigeria Mission der Arme
Dienstmägde Jesu Christi / Dernbacher Schwes-
tern sowie die Kindernothilfe mit einem Betrag
Der Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ist bei dem Elektrotechnikerbetrieb Elektro-Burkart
GmbH in Künzell beschäftigt. von jeweils über 1.000,- EUR unterstützt werden.
■
14AUS DEN BETRIEBEN
50 Jahre ELO Beton – eine Erfolgsgeschichte
Positive Zukunftsprognosen durch hohes Mitarbeiterengagement und Investitionen
V
or 50 Jahren war die Nachfrage nach Be-
Foto: ELO-Beton
tonfertigteilen groß und die Kosten für
die Bauunternehmen sehr hoch, so dass
sich 20 Innungsbetriebe des Bauhandwerks auf In-
itiative des damaligen Obermeisters Ewald Wißler
entschlossen, die Firma Elementbau Osthessen zu
gründen. Erworben wurde im heutigen Industrie-
gebiet Eichenzell/Welkers als erste Firma ein ca. 50
ha großes Grundstück. Es wurde der Startschuss
für den Aufbau der Produktionsanlagen und Ge-
bäude gesetzt. Die verwendeten Betonfertigteile
für das eigene Werk wurden damals auf dem Acker
von den Mitarbeitern selbst produziert.
Heute verlassen rund 125.000 Tonnen des viel-
seitigen Baustoffes jährlich das Werk; als Trans-
portbeton oder in Form von Fertigteilen in den Kontinuierliche Modernisierung der Produktionsanlagen steht im Blickpunkt.
verschiedensten Größen und Formen für die
unterschiedlichsten Einsatzzwecke. ELO Be-
ton produziert Spannbetonbinder bis 50 Meter Gemeinsam mit Universitäten konnte ELO Be- wurde in den zurückliegenden Jahren in hohem
Spannweite, Brückenträger und sonstige Bauteile ton einen ultrahochfesten Beton entwickeln, Maße in die Sanierung, Modernisierung und Er-
bis 100 Tonnen Gewicht sowie Betonfertigteile testen und erstmals in Deutschland für den Brü- neuerung der Produktionsanlagen. Nicht zuletzt
individuell nach Kundenwunsch. ckenbau und für den Bau von Maschinenbetten durch diese Investitionen und durch die gut aus-
in Form von vorgefertigten Betonfertigteilen gebildeten Mitarbeiter blickt die Unternehmens-
Forschung im Fokus erfolgreich einsetzen. Besonders zu nennen ist leitung optimistisch in die Zukunft. Neben dem
Stolz ist das Unternehmen auf die rund 75 Mit- die Entwicklung eines ultrahochfesten Trans- Tagesgeschäft, wie dem Bau von Brücken, In-
arbeiter, die hervorragend ausgebildet und mo- portbetons, mit dem erstmals in Deutschland dustriehallen, Büro- und Verwaltungsgebäuden,
tiviert qualitativ hochwertige Produkte erstellen. bei der Brücke in Lehnerz die Tragfähigkeit und wird sich das Unternehmen in naher Zukunft mit
Das Team ist für Neuerungen und Innovationen Lebensdauer des Bauwerkes erheblich verlängert der Herstellung von carbonbewehrtem Beton be-
stets aufgeschlossen. Forschung und Entwick- werden konnte. Hierfür wurde der Innovations- schäftigen.
lung spielt im Hause ELO eine wichtige Rolle. preis des Handwerks 2018 vergeben. Investiert ■
25-jähriges Arbeitsjubiläum bei Witzel-Fliesen GmbH: Ewald Schiewe
E
xakte Arbeitsausführung und ein hohes Maß an Zuverlässig-
Foto: Witzel-Fliesen
keit sind die Ansprüche an das Fliesenhandwerk. Der Hün-
felder Meisterbetrieb Witzel-Fliesen setzt dabei besonders
auf die Qualität und Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter. Ewald
Schiewe aus Hofbieber absolvierte von 1994 bis 1997 seine Ausbil-
dung zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger und ist bis zum heuti-
gen Tag in dem Unternehmen tätig.
Nun wurde er für die 25-jährige Betriebsangehörigkeit mit einer
Jubiläumsurkunde der Handwerkskammer Kassel geehrt. ■
Firmenchef Stefan Witzel sowie Junior Chef Steffen Witzel lobten ihren
langjährigen Mitarbeiter und hoben besonders das fachliche Können des
Jubilares hervor.
15AUS DEN BETRIEBEN
Als Unternehmen und Familie
fest verankert in der Region
50-jähriges Firmenjubiläum von Günther Bau mit zahlreichen Gratulanten
Foto: Günther Bau
Die Mitarbeiter sind die Visitenkarte des Unternehmens.
G
roß gefeiert wurde in Malkes. Im Festzelt Flexibilität gefordert verwurzelt sind“, erklärte Oberbürgermeister Dr.
neben der Feuerwehr beging Günther Ein wichtiger Pfeiler für die Zukunft sei die Aus- Heiko Wingenfeld. Als Erfolgsgeheimnis von
Bau sein 50-jähriges Firmenjubiläum. bildung. „Wir müssen klar machen, wie wichtig Günther Bau bezeichnete er: „Ihr seid boden-
Gegründet worden war das Unternehmen von das Handwerk für die Gesellschaft ist“, forderte ständig und ihr habt es euch selbst erarbeitet.“
Wilfried Günther und Heinrich Lorey. Seit 2001 Markus Günther. Aufträge kommen stets von Mit Fleiß, Disziplin und Durchhaltevermögen
liegt die Geschäftsführung in Händen der Söhne Kunden. Diese könnten nur mit sauberer Arbeit habe die Familie das Unternehmen auch durch
von Wilfried Günther, Alexander und Markus. zu guten Preisen gehalten und neue Kunden ge- wirtschaftlich schwere Zeiten geführt. Darüber
„In den letzten 50 Jahren ist viel passiert“, sagte wonnen werden. Zu guter Letzt gelte es, flexibel hinaus lobte der Oberbürgermeister das große
Markus Günther in seiner Begrüßung. Damit ein zu sein und immer wieder zu schauen, was pro- gesellschaftliche Engagement der Brüder. Der
Unternehmen auf dem Markt bestehen könne, fitabel sei und welche Geschäftsfelder eventuell Malkeser Ortsvorsteher Rudolf Schultheis blick-
müsse es sich immer wieder neuen Begebenhei- neu dazu genommen werden könnten. Mit den te zurück und zeigte auf, wofür es dankbar zu
ten anpassen. An vier Punkten zeigte er auf, was gut ausgebildeten Mitarbeitern und dem derzei- sein gelte. „Die Firma Günther Bau ist aus Stadt
im Handwerk das Pendant zu Industrie 4.0 sei: tigen Fuhrpark sehen Günthers ihr Unterneh- und Landkreis Fulda nicht mehr wegzudenken“,
Mitarbeiter, Ausbildung, Kunden und Flexibilität. men gut aufgestellt für die Zukunft. meinte Schultheis.
„Die Grundlage bilden die Mitarbeiter.“ Sein Bru- Für die Vereine aus dem Rodetal gratulierte Oli-
der und er seien stolz, dass viele der Beschäftig- In der Region verwurzelt ver Weißenberger zum Jubiläum. „Sie unterstüt-
ten schon seit Jahren bei Günther Bau tätig sind: „Diese Feier mit so vielen Gästen zeigt, wie stark zen alle Vereine in einer ganz besonderen Art“,
„Unsere Mitarbeiter sind unsere Visitenkarte.“ das Unternehmen und die Familie in dieser Stadt sagte er über die Unternehmer-Brüder und an
Siegrid Günther, die Witwe des verstorbenen Fir-
mengründers Wilfried Günther, gewandt, meinte
er: „Du bist die Mutter des Unternehmens.“ Für
die Feuerwehr Oberrode dankte Markus Krug
ABFÄLLE VERWERTEN für die Unterstützung, wann immer Hilfe be-
nötigt werde. Im Anschluss an die Grußworte
erzählte Markus Günther einige Anekdoten aus
den vergangenen 50 Jahren. Den offiziellen Teil
Recycling & Entsorgung GmbH & Co. KG rundete ein Jubiläumsfilm über Günther Bau ab.
Böckler Str. 31 · 36041 Fulda-WEST ■
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16AUS DEN BETRIEBEN
Hoch hinaus geht es in der Werner-Gruppe
Ausbildungsstart auf der Wasserkuppe
„JETZT DU!“ so lautet die Aufforderung des Un-
Foto: Werner-Gruppe
ternehmens zur Rekrutierung von Nachwuchs-
kräften. Mit dem Ausbildungsstart ab 1. August
hieß es „JETZT WIR!“ zum ersten gemeinsamen
Tag in den Unternehmen der Werner-Gruppe.
Hoch hinaus ging es gleich zu Beginn. Im Zei-
chen des gemeinsamen Kennenlernens starteten
die neuen Auszubildenden, FOS-Praktikanten
und Dual-Studenten der Werner-Gruppe aktiv
in ihre berufliche Zukunft. 30 neue Nachwuchs-
kräfte werden zukünftig in verschiedenen kauf-
männischen und handwerklich-technischen Be-
rufen in der Werner-Gruppe ausgebildet. Der
Großteil der Auszubildenden startete gemeinsam
abseits der Betriebe im Hochseilgarten auf der
Wasserkuppe. ■ Nachwuchskräfte erwandern die Rhön.
40-jähriges Meisterjubiläum –
UnternehmerIn aufgepasst:
Gerhard Lachmann: stringent die Karriere umgesetzt
Design bestellen – Gestalten lassen
N
ach seiner Ausbildung in Stuttgart im Jahr 1976 absolvierte Gerhard Lachmann drei Glücklich sein
Gesellenjahre im elterlichen Betrieb in Burghaun-Langenschwarz. Im Anschluss dar-
an stand der Besuch des Vorbereitungskurses zur Meisterprüfung an der Landesfach- Überzeugen Sie sich selbst!
schule der Friseurinnung Stuttgart mit Abschluss der Meisterprüfung vor der Handwerkskam-
mer Stuttgart an. Danach sammelte der Friseurmeister noch berufliche Erfahrungen in Köln
und in Frankfurt.
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Am 1. Januar 1984 übernahm Gerhard Lachmann den elterlichen Betrieb in Burghaun–Lang-
Details für Format, Texte, Bilder und
enschwarz. Von 1987 bis 1992 begleitete er das Amt des Fachbeiratsleiters der Friseurinnung Inhalt weitergeben, persönliche Beratung
Fulda. Im April 1990 eröffnete Gerhard Lachmann eine Zweigstelle. 1998 stand der Umzug in
ein neues Wohn- und Geschäftshaus in Burghaun-Langenschwarz an. Gleichzeitig zum eige-
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